新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響

前言：想要寫(xiě)出一篇引人入勝的文章？我們特意為您整理了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響范文，希望能給你帶來(lái)靈感和參考，敬請(qǐng)閱讀。

摘要：新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作要求越來(lái)越高，而且企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)環(huán)境也發(fā)生了很大變化，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作帶來(lái)了一定影響。本文對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響以及新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)的財(cái)會(huì)工作策略進(jìn)行分析與探討，旨在提高企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平。

關(guān)鍵詞：新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；影響；策略

一、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響

1.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化

從2017年起開(kāi)始執(zhí)行的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是在以往的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上對(duì)內(nèi)容進(jìn)行梳理、調(diào)整和修訂之后產(chǎn)生的，其中內(nèi)容的變化主要有以下方面。第一，公允價(jià)值計(jì)量的變化。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)公允價(jià)值計(jì)量進(jìn)行了重新定義，針對(duì)原來(lái)的公允價(jià)值計(jì)量，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則突出了有序交易這一概念，指的是所有的交易活動(dòng)都必須是慣常使用的，也就是說(shuō)清算等交易活動(dòng)不再屬于有序交易的范疇。其次，如果要納入公允價(jià)值計(jì)量的范疇，還必須要滿足一個(gè)假設(shè)條件，即市場(chǎng)的有序交易必須是發(fā)生在主要市場(chǎng)中的，比如負(fù)債轉(zhuǎn)移量較大、資產(chǎn)量較大、活躍程度最高的交易市場(chǎng)等，都滿足條件。最后，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)公允價(jià)值計(jì)量的層次進(jìn)行劃分，分為三個(gè)不同的層次，而且主要是針對(duì)公允價(jià)值計(jì)量的輸入值進(jìn)行劃分的。第二，其他會(huì)計(jì)方面的變化。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中公允價(jià)值被作為會(huì)計(jì)計(jì)量的基礎(chǔ)引入進(jìn)來(lái)，這一操作更適應(yīng)了國(guó)際化會(huì)計(jì)計(jì)量的發(fā)展趨勢(shì)，此外，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在其他方面也做出了規(guī)范，比如存貨規(guī)范、債務(wù)重組規(guī)范、財(cái)務(wù)報(bào)表的合并規(guī)范等，這些變化對(duì)于我國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作都有十分重要的意義。

2.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響

（1）在財(cái)務(wù)信息披露方面的影響。對(duì)于企業(yè)發(fā)展來(lái)講，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作至關(guān)重要，通過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作可以真實(shí)地反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)，使企業(yè)管理層對(duì)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀有更加準(zhǔn)確地了解。財(cái)務(wù)信息披露是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的重要內(nèi)容，隨著新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的不斷實(shí)施，企業(yè)的財(cái)務(wù)信息披露也悄然發(fā)生改變，所披露出來(lái)的財(cái)務(wù)信息必須要真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、及時(shí)、有效，只有保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、完整性、及時(shí)性，才能反映出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況，進(jìn)而發(fā)揮出財(cái)務(wù)信息披露的作用。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露內(nèi)容逐漸優(yōu)化，比如要求披露企業(yè)少數(shù)股東的持股比例、表決權(quán)比例，要披露企業(yè)之間相互轉(zhuǎn)移資金受到的限制等。對(duì)于企業(yè)來(lái)講，如果繼續(xù)采用傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)信息披露方式，會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的成本預(yù)算和實(shí)際決策之間缺乏關(guān)聯(lián)性，從而使得企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息難以真實(shí)地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，不利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。（2）對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的影響。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行創(chuàng)新，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的計(jì)量方法、報(bào)表處理等方面都做出了新規(guī)定，這也就對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員提出了更高的要求。為了適應(yīng)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化，必須要積極加強(qiáng)素質(zhì)教育，引導(dǎo)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行自我教育、深造學(xué)習(xí)，對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行了解，學(xué)會(huì)新的會(huì)計(jì)處理方式，進(jìn)一步提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。目前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)的從業(yè)人員水平良莠不齊，大部分人員掌握的專(zhuān)業(yè)技能不足，甚至還有一些人非專(zhuān)業(yè)出身、又不具備專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)也是一知半解。素質(zhì)不高的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)隊(duì)伍必然影響企業(yè)的發(fā)展以及各種業(yè)務(wù)決策，而新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的出現(xiàn)和應(yīng)用，要求企業(yè)必須要組建一支高素質(zhì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)隊(duì)伍，為企業(yè)發(fā)展提高扎實(shí)的人力資源基礎(chǔ)，這也是促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要途徑。（3）在企業(yè)資產(chǎn)重組方面的影響。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，兩個(gè)不同的企業(yè)或者多個(gè)不同的企業(yè)之間可能實(shí)現(xiàn)重組，而企業(yè)重組對(duì)重組之后的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作帶來(lái)的難度和挑戰(zhàn)更大。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中，賬面價(jià)值是會(huì)計(jì)處理的主要內(nèi)容，在以往的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，處理的結(jié)果或多或少都存在一些問(wèn)題，而在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，公允價(jià)值的使用受到限制，這也使得公允值的使用行為以及企業(yè)的盈余管理行為更加規(guī)范，從而有效地避免了操縱現(xiàn)象。同時(shí)，在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，也充分考慮到現(xiàn)階段一些上市企業(yè)面臨的股權(quán)分配問(wèn)題，因此新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則給企業(yè)的股權(quán)價(jià)值分配留下了很大的空間，為上市企業(yè)的資金重組創(chuàng)造了很好的條件。（4）有助于進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)各方面工作都做出了具體的規(guī)范，這也為企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的開(kāi)展提供了支持。比如在會(huì)計(jì)憑證的填寫(xiě)上要求更嚴(yán)格、更規(guī)范，以前會(huì)計(jì)人員在工作憑證的填寫(xiě)上比較隨意，有的時(shí)候甚至不對(duì)憑證進(jìn)行驗(yàn)證就進(jìn)行財(cái)務(wù)處理，使得企業(yè)的財(cái)務(wù)工作出現(xiàn)了巨大漏洞，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求會(huì)計(jì)憑證必須規(guī)范，而且要確保原始憑證和填制的記賬憑證相互對(duì)應(yīng)之后才可以進(jìn)行財(cái)務(wù)處理；再比如會(huì)計(jì)科目的設(shè)置也更加科學(xué)與合理，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)科目的設(shè)置都以會(huì)計(jì)各個(gè)要素為基礎(chǔ)內(nèi)容，同時(shí)還增加了新內(nèi)容，比如投資性房地產(chǎn)、金融手段和工具等，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更重視會(huì)計(jì)和各個(gè)要素之間的協(xié)調(diào)，避免了企業(yè)為了逃避核算而采用不規(guī)范的會(huì)計(jì)科目的行為，可以有效地防止出現(xiàn)賬目與實(shí)際情況不相符的現(xiàn)象，督促企業(yè)的會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)行為更加規(guī)范。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理面臨的挑戰(zhàn)

1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理理念落后，重視程度不高

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理是企業(yè)發(fā)展重要一環(huán)，在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理要求也發(fā)生了改變，很多企業(yè)面臨著較大的壓力。但當(dāng)前有一部分領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理創(chuàng)新的重視程度不足，思想上還存在著重視項(xiàng)目建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，輕視財(cái)務(wù)管理的問(wèn)題，沒(méi)有意識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，不利于調(diào)動(dòng)員工的積極性，所以導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度創(chuàng)新改革實(shí)施受到影響，也對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施產(chǎn)生了阻礙。

2.企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理存在形式化問(wèn)題

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度是促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作順利開(kāi)展的前提和基礎(chǔ)，完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度可以促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化發(fā)展，但是當(dāng)前企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作中，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行還存在較多問(wèn)題，缺乏科學(xué)合理的管理制度，執(zhí)行不嚴(yán)格、執(zhí)行表面化，尤其是隨著新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的不斷實(shí)施，企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方式必須要改變，但是有的單位在實(shí)際工作中依舊沒(méi)有遵循新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，比如在開(kāi)展財(cái)務(wù)管理的時(shí)候往往只是對(duì)各種財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行核算，沒(méi)有真正發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的重要作用。

三、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的對(duì)策

1.加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理理念創(chuàng)新

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有十分重要的作用，隨著新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的不斷實(shí)施，企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作環(huán)境發(fā)生了改變，要求也逐漸嚴(yán)格起來(lái)，所以，必須要積極加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理理念的創(chuàng)新，從改變思想觀念著手。針對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言，企業(yè)的各層領(lǐng)導(dǎo)必須要強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的重要性，為企業(yè)的財(cái)會(huì)工作奠定良好的環(huán)境基礎(chǔ)；針對(duì)外部環(huán)境而言，企業(yè)管理層要對(duì)整個(gè)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行宏觀規(guī)劃，結(jié)合企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，將企業(yè)的財(cái)務(wù)管理提到重要地位，為新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施提供良好條件。具體來(lái)講，在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該要定期開(kāi)展宣傳教育，使企業(yè)員工都能認(rèn)識(shí)到新時(shí)期財(cái)務(wù)管理的重要性，領(lǐng)導(dǎo)人員在企業(yè)內(nèi)部起到帶頭示范作用，不斷學(xué)習(xí)企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的具體內(nèi)容以及新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，營(yíng)造良好的財(cái)務(wù)管理的氛圍，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作水平提升。

2.注重財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息化建設(shè)

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)環(huán)境發(fā)生改變，加上信息化管理模式的應(yīng)用，使得企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理逐漸朝著信息化、智能化方向發(fā)展，而且信息化管理也有助于減少會(huì)計(jì)信息失真和不準(zhǔn)確等問(wèn)題。企業(yè)必須要重視企財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息化建設(shè)，首先從硬件和軟件上增加投入，配備更多的設(shè)備，并且建立專(zhuān)門(mén)的財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)，積極轉(zhuǎn)變工作思想和理念，用信息化手段、大數(shù)據(jù)技術(shù)等新技術(shù)和新方法來(lái)開(kāi)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理，提高企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范性。

3.完善企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)必須要結(jié)合企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度進(jìn)行完善，并且將具體的管理工作落實(shí)到人，落實(shí)到每一個(gè)具體的環(huán)節(jié)中。例如在企業(yè)內(nèi)部可以開(kāi)展內(nèi)部控制，對(duì)內(nèi)部控制制度進(jìn)行完善，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)信息披露，強(qiáng)化責(zé)任制，一旦出現(xiàn)任何財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題，都要及時(shí)追究相關(guān)人員的責(zé)任，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的使命感和責(zé)任感，使企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的控制力度得以提升。

4.加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)教育

隨著新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的不斷實(shí)施，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的水平也備受關(guān)注，對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)人員提出了更高的要求。所以，在這種環(huán)境下，應(yīng)該要打造一支專(zhuān)業(yè)化的財(cái)會(huì)管理隊(duì)伍，對(duì)企業(yè)的財(cái)會(huì)管理制度進(jìn)行完善，加深對(duì)財(cái)務(wù)管理的認(rèn)識(shí)，了解新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)涵，使得企業(yè)的資產(chǎn)管理更加規(guī)范，各項(xiàng)資產(chǎn)支出的流程按照規(guī)定執(zhí)行。另一方面，對(duì)于企業(yè)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)管理人員，必須強(qiáng)化教育，積極開(kāi)展講座，更好地規(guī)范他們的行為，提高其職業(yè)道德素養(yǎng)，促使財(cái)會(huì)人員全身心地投入到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中去。綜上所述，隨著新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則落地實(shí)施，我國(guó)很多企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作都變得越來(lái)越規(guī)范，而且新時(shí)期企業(yè)面臨的市場(chǎng)壓力越來(lái)越大，必須要規(guī)范財(cái)務(wù)管理，將精細(xì)化和科學(xué)化管理理念融入企業(yè)財(cái)務(wù)管理過(guò)程中，健全財(cái)務(wù)管理制度，對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的具體內(nèi)容進(jìn)行落實(shí)，才能提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。

參考文獻(xiàn)

1.金雪燕，李百興.新收入準(zhǔn)則對(duì)建筑企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的影響.臺(tái)州學(xué)院學(xué)報(bào)，2018（02）.

2.劉美童.新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制對(duì)策研究.統(tǒng)計(jì)與管理，2017（10）.

作者：劉向榮 單位：青島大學(xué)商學(xué)院會(huì)計(jì)系