出納工作問題及對策

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摘要：隨著21世紀全球經(jīng)濟的飛速開展，以及金融危機的不斷涌現(xiàn)，企業(yè)的管理建造顯得尤為重要。出納工作在一個企業(yè)中發(fā)揮著十分重要的效果，其不僅促進了企業(yè)的市場競爭，還增加了企業(yè)人員的就業(yè)機會，一起還促進了科技立異、社會經(jīng)濟的開展和社會的安穩(wěn)調(diào)和。可是隨著經(jīng)濟的高速開展，人們并沒有真正注重出納工作，僅僅把出納工作放在十分非必須的位置。這樣不只導致了出納工作難以完成而且對企業(yè)的長久發(fā)展無益，會損害企業(yè)的利益。企業(yè)要注重出納工作的重要性，加強出納工作在財務管理中的效果。

關鍵詞：出納工作；現(xiàn)狀；重要性；存在問題；措施

一、出納工作在財務管理環(huán)節(jié)中的作用

出納是財務管理工作的一部分，也就是說出納崗位能夠按管理要求設置，出納工作則有必要徹底置于會計循環(huán)中。出納人員在管好貨幣資金的一起，還應當發(fā)揮幾個方面的作用。一是仔細貫徹執(zhí)行黨和國家的財經(jīng)政策和財經(jīng)政策，仔細審閱每一張單據(jù)，處理每一筆經(jīng)濟業(yè)務。二是及時反映經(jīng)濟信息，依照《會計法》的要求及時向領導和會計主管人員陳述工作。三是反腐倡廉，對開銷性質(zhì)進行檢查，對違反開支規(guī)定的開銷拒絕付款。四是保衛(wèi)資金安全，保護國家資財安全，在現(xiàn)金流量大，假幣多，卡式管理不標準的情況下，防止欺詐，減少損失和失誤顯得極為重要。

二、目前我國出納工作中存在的問題

(一)對出納的重要性意識不夠

1.企業(yè)沒有或無法樹立出納部分，即便有，也很難保證出納的獨立性。領導者下達的各項指令履行可以快速執(zhí)行，所以管理人員以為在我國企業(yè)沒有必要樹立出納工作。2.我國企業(yè)資金有限，出于節(jié)約人工成本考慮，不易樹立齊備的出納工作崗位，所以有些管理人員以為在我國企業(yè)不可能樹立出納工作。3.一些企業(yè)管理者對出納工作存在誤解，以為出納工作就是內(nèi)部管錢算賬的，然后導致企業(yè)出納工作殘缺不全，適當一部分管理者把出納工作看作是一堆文件、手冊和準則。遇到具體問題時，以著重靈活性為由而不按規(guī)定程序管理，大事小事領導說了算；有些管理者無視會計法律法規(guī)的存在，有章不循、執(zhí)法不嚴，使出納工作失去了剛性和嚴肅性；有些管理者乃至為了獲取個人利益或團體的利益不擇手段，招搖撞騙、篡改賬目。

(二)企業(yè)缺乏健全的法規(guī)制度

我國研討出納工作制度建造的理論發(fā)展較晚，現(xiàn)在對出納工作理論的研討大多停留在介紹和學習消化西方比較先進的出納工作理論階段。盡管學習國際上先進的經(jīng)歷，能夠加快我國上市公司出納工作制度的建造，可是總的來說來看，能合適我國企業(yè)經(jīng)營特色和管理要求的理論研討和實踐效果較少。國家盡管出臺相關的出納工作法律法規(guī)，但相關的標準都滯后于上市公司經(jīng)營管理的實踐。這些都對我國上市公司出納工作制度建造形成很大的阻礙。

(三)出納的核算行為不夠規(guī)范

會計核算辦法是設置賬戶、復式記賬、審閱和填制憑據(jù)、掛號賬簿、財產(chǎn)清查、編制報表，出納人員應采用的會計核算辦法也應是依據(jù)出納工作性質(zhì)，挑選會計核算辦法。如設置賬戶，出納工作需要設置的賬戶有“現(xiàn)金日記賬”、“銀行存款日記賬”、“長期股權出資”、“短期出資”賬戶，并依據(jù)復式記賬辦法對每一項事務一起在兩個或兩個以上的賬戶中按規(guī)則的記賬辦法一起掛號，在登賬過程中，對原始憑據(jù)或記賬憑據(jù)進行復核，但出納人員不得兼管費用報銷的出納工作監(jiān)督。依據(jù)事務處理要求，出納人員要逐日逐筆掛號現(xiàn)金日記賬，每日結(jié)出金額，與現(xiàn)金實稀有進行核對，要逐日逐筆掛號銀行存款日記賬，定時從銀行打印對賬單，進行銀行存款的賬實核對，對保管的有價證券要依據(jù)有價證券的品種掛號明細賬或備查賬，定時進行賬實核對。

三、提高出納工作質(zhì)量的建議

(一)從加強自身素質(zhì)及業(yè)務方面

會計工作中最基本的崗位是出納。出納員的工作時間性比較強，要每天進行現(xiàn)金清點，月初要與銀行對賬；工作隨機性比較強，備用金缺乏時要及時到銀行提取，費用報銷隨來隨報等；工作內(nèi)容較雜亂，有必要仔細填制收據(jù)、蓋好印章后，依據(jù)要求請領導審批才能夠劃撥金錢。要想做一名好的出納人員，有必要規(guī)矩工作態(tài)度，建立優(yōu)良的工作作風，全面了解出納工作的特色、功能，把積極向上的熱情投入到工作。財務會計中的一個重要崗位是出納，出納有特定的工作規(guī)范及操作要求。憑證的填寫以及如何記賬是有考究的，就連保險柜的管理和運用也是很有學識的。所以，要想做好出納工作，首先要承受專業(yè)的教育，還要不斷在實踐中累積經(jīng)歷，了解運用現(xiàn)代化工作東西并掌握出納工作的方法。

(二)從加強制度建設方面

1.樹立完善的會計管理體制，進步出納工作透明度。導致現(xiàn)金管理信息嚴峻失真最直接、最蔭蔽且損害最大的原因是企業(yè)管理員指派、要求出納人員進行造假。所以，會計管理體制要習慣商場經(jīng)濟發(fā)展和現(xiàn)金管理主體多元化的需求，實施出納員統(tǒng)管統(tǒng)派制、出納員委派制、運用會計結(jié)算中心管理等，到達凈化出納工作環(huán)境的意圖，然后使出納人員免受外部環(huán)境的影響，更好地處理現(xiàn)金管理信息失真問題。2.樹立出納人員職業(yè)道德自律機制。實施統(tǒng)一領導、分級管理的方法，由各級財務部門主管出納工作，這樣的管理方法盡管具有強制性和威望性，可是自律性則不強。所以，要學習世界經(jīng)歷，捉住年展干流，建立一個比較威望的出納員職業(yè)自律組織，這樣能夠監(jiān)督出納人員職業(yè)道德的恪守，并給優(yōu)異的出納人員和團體頒發(fā)獎賞。一起，還能夠處理出納工作中遇到的問題，保護出納人員的合法權益?？偠灾黾{人員的職業(yè)道德管理體制應將政府行為和職業(yè)自律結(jié)合起來，在發(fā)起職業(yè)自律的一起，政府要根據(jù)自己的職權范圍加大力度對違背職業(yè)道德的行為進行整治。

四、結(jié)語

出納工作是財會組織的一個重要崗位，是財政工作的一個組成部分，財政工作能否正常打開要取決于納工作的好壞。因而，想做好出納工作絕不是那么簡單的，有必要具有厚實的理論基礎和實務技能：在具有必定財政會計基礎知識的一起，還要具有較高的處理出納業(yè)務的專業(yè)知識水平緩較強的數(shù)字運算能力。不只“快”和“準”，并在快與準之間尋求到二者的平衡。

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作者：張娟 單位：山西焦煤集團有限責任公司屯蘭煤礦