高職高專創(chuàng)業(yè)教育論文

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1醫(yī)學(xué)類高職高專創(chuàng)業(yè)教育項(xiàng)目設(shè)計(jì)原則

如前所述，在教育資源受限、專業(yè)課程量大、創(chuàng)業(yè)教育理念未得到真正認(rèn)可和認(rèn)真執(zhí)行的背景下，醫(yī)學(xué)類高職高專創(chuàng)業(yè)教育項(xiàng)目設(shè)計(jì)應(yīng)盡量尋求與專業(yè)教育的有效融合。這是醫(yī)學(xué)類高職高專當(dāng)前開展創(chuàng)業(yè)教育的首要路徑選擇，也是當(dāng)前醫(yī)學(xué)類高職高專創(chuàng)業(yè)教育有效開展的基本原則。此外，具體創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)中盡可能結(jié)合學(xué)生興趣、創(chuàng)設(shè)真實(shí)職業(yè)情境、結(jié)合學(xué)校和地區(qū)實(shí)際設(shè)計(jì)小成本創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，是當(dāng)前創(chuàng)業(yè)教育項(xiàng)目設(shè)計(jì)必須要認(rèn)真考慮的。遵循創(chuàng)業(yè)教育項(xiàng)目設(shè)計(jì)原則，針對我校新開設(shè)的醫(yī)療美容技術(shù)專業(yè)，創(chuàng)業(yè)教育項(xiàng)目完全可依托學(xué)校專業(yè)實(shí)訓(xùn)條件，在校園內(nèi)創(chuàng)設(shè)創(chuàng)業(yè)教育所需的創(chuàng)業(yè)情境，進(jìn)行小成本的創(chuàng)業(yè)教育項(xiàng)目教學(xué)實(shí)踐。

2醫(yī)學(xué)類高職高專創(chuàng)業(yè)教育項(xiàng)目化管理的實(shí)施路徑

2.1醫(yī)學(xué)類高職高專創(chuàng)業(yè)教育項(xiàng)目化管理實(shí)施的總框架

首先通過構(gòu)建基于醫(yī)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)能力培養(yǎng)的創(chuàng)業(yè)教育項(xiàng)目化課程，使醫(yī)學(xué)類創(chuàng)業(yè)教育順應(yīng)創(chuàng)業(yè)型社會人才培養(yǎng)的長效策略；其次通過學(xué)生根據(jù)自身興趣結(jié)合專業(yè)特長初設(shè)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目調(diào)研，上報(bào)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目化管理師資組考核選定適應(yīng)開展操作的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，再進(jìn)入創(chuàng)業(yè)教育項(xiàng)目化管理實(shí)施階段。以創(chuàng)業(yè)教育項(xiàng)目化課程為依托，以創(chuàng)業(yè)教育項(xiàng)目化管理實(shí)踐為基礎(chǔ)，分梯次細(xì)化創(chuàng)業(yè)教育項(xiàng)目化管理團(tuán)隊(duì)，逐步深入精化創(chuàng)業(yè)教育項(xiàng)目化管理核心，以達(dá)到創(chuàng)業(yè)教育廣泛開展、創(chuàng)業(yè)教育素質(zhì)深入提升、創(chuàng)業(yè)教育核心人才培養(yǎng)的深層次目標(biāo)。沒有實(shí)踐的創(chuàng)業(yè)教育是難見實(shí)效的，因?yàn)椤皠?chuàng)業(yè)態(tài)度堅(jiān)決并不一定能推動學(xué)生真的投入到實(shí)際的創(chuàng)業(yè)中去”，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)踐，是推動學(xué)生將創(chuàng)業(yè)意愿轉(zhuǎn)化為行動的重要途徑。

2.1.1醫(yī)學(xué)類高職高專創(chuàng)業(yè)教育項(xiàng)目化課程構(gòu)建

2.1.1.1醫(yī)學(xué)類高職高專創(chuàng)業(yè)教育項(xiàng)目化課程構(gòu)建理念借用生態(tài)哲學(xué)理論重點(diǎn)提出“生態(tài)三元三角構(gòu)架”的生態(tài)、經(jīng)濟(jì)、社會的“和諧”“共生”理念。“創(chuàng)業(yè)教育本身可以視為一個生態(tài)系統(tǒng)”把創(chuàng)業(yè)教育中的每一個個體還原為生態(tài)、經(jīng)濟(jì)、社會的“因子”，根據(jù)生態(tài)經(jīng)濟(jì)社會行業(yè)中創(chuàng)新人才的素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建和諧發(fā)展的“校園人”“社會人”“自然人”生態(tài)培養(yǎng)理念。創(chuàng)業(yè)課程體系以“生態(tài)”“社會”“市場”為切入點(diǎn)，以兼顧生態(tài)、社會道德文化的可持續(xù)性發(fā)展為核心，依托區(qū)域經(jīng)濟(jì)格局和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展態(tài)勢，有預(yù)見性地制訂創(chuàng)業(yè)教育項(xiàng)目化管理課程，開展以素質(zhì)、能力為主線的創(chuàng)業(yè)教育，根據(jù)社會和市場迫切需求培養(yǎng)人才，使創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)出來的創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)者身心和諧、人格健全。

2.1.1.2醫(yī)學(xué)類高職高專創(chuàng)業(yè)教育項(xiàng)目化課程系列模塊開發(fā)醫(yī)學(xué)生面對服務(wù)對象的重要性、服務(wù)內(nèi)容的復(fù)雜性、服務(wù)要求的人文素養(yǎng)性，都比其他專業(yè)學(xué)生有著更高的要求。醫(yī)學(xué)類高職高專培養(yǎng)人才的特殊性、重要性和針對性，都對創(chuàng)業(yè)教育提出了更高要求，需在創(chuàng)業(yè)教育中更注重學(xué)生人文素質(zhì)的培養(yǎng)提升。要求創(chuàng)業(yè)教育項(xiàng)目化課程系列模塊中加重生命教育、價值觀教育和倫理教育，使得培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生“對病人要普同一等、一心赴救”。在國際醫(yī)學(xué)教育聯(lián)合會頒布的“全球醫(yī)學(xué)教育最低標(biāo)準(zhǔn)（GMER）”中，明確列舉了醫(yī)學(xué)生必須掌握的職業(yè)態(tài)度、溝通技能、臨床技能等七項(xiàng)基本要求。美國醫(yī)學(xué)院協(xié)會要求“在培養(yǎng)未來醫(yī)生時，應(yīng)使每一位醫(yī)生不僅具備精湛的醫(yī)術(shù)，更具有良好的溝通能力”。教育的項(xiàng)目化課程系列模塊：模塊一：人生價值觀和EPD教育（UNESCOprojectioneducationforenvironmentpopulationandsustainabledevelopment即環(huán)境教育、人口教育和可持續(xù)發(fā)展教育，促進(jìn)改善環(huán)境、提高人口素質(zhì)和社會的可持續(xù)發(fā)展）；模塊二：創(chuàng)業(yè)素質(zhì)、職業(yè)道德和人文素養(yǎng)、服務(wù)意識的教育；模塊三：職業(yè)生涯規(guī)劃教育及職業(yè)傾向職業(yè)能力測試、指導(dǎo)教育；模塊四：市場調(diào)研、商業(yè)模式、財(cái)務(wù)管理等教育；模塊五：工商管理法、勞動法、稅法等市場經(jīng)營法規(guī)條例和創(chuàng)業(yè)規(guī)范教育；模塊六：組織與團(tuán)隊(duì)人力資源管理、交往禮儀、與患者交流溝通心理技巧培訓(xùn)教育；模塊七：感恩教育、挫折教育和心理健康培訓(xùn)等教育。

2.1.2創(chuàng)業(yè)教育項(xiàng)目化管理的實(shí)踐創(chuàng)業(yè)教育項(xiàng)目化管理模式必須注重實(shí)踐，實(shí)踐的成效有賴于項(xiàng)目計(jì)劃、目標(biāo)的制訂。創(chuàng)業(yè)教育項(xiàng)目化管理的實(shí)踐計(jì)劃是科學(xué)把握項(xiàng)目進(jìn)度的依據(jù)，創(chuàng)業(yè)教育項(xiàng)目化管理的實(shí)踐目標(biāo)是保障項(xiàng)目質(zhì)量的基礎(chǔ)。創(chuàng)業(yè)教育項(xiàng)目化管理的實(shí)踐目標(biāo)必須是“具體的（specif-ic）、可測的（measurable）、同意的（agreed）、現(xiàn)實(shí)的（re-alistic）、有時間限定的（time-bound）”[12]。而項(xiàng)目計(jì)劃要能讓參與的組織者和活動者明確項(xiàng)目任務(wù)和目標(biāo)，通過對計(jì)劃的明確和預(yù)知，成功規(guī)避項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)防項(xiàng)目實(shí)施過程的盲目性，加大項(xiàng)目成功的可能性。項(xiàng)目組依照分工，通過社會市場調(diào)研的基礎(chǔ)上編撰創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃，明確項(xiàng)目進(jìn)程，進(jìn)行項(xiàng)目目標(biāo)細(xì)化，“創(chuàng)建工作分解結(jié)構(gòu)（WBS）圖”為創(chuàng)業(yè)教育項(xiàng)目化管理實(shí)踐順利實(shí)施提供保證。

2.2創(chuàng)業(yè)教育項(xiàng)目化管理的具體實(shí)施案例

按照項(xiàng)目化管理思路，我們對初步選定的創(chuàng)業(yè)教育項(xiàng)目化管理開展實(shí)踐跟蹤，具體實(shí)施對象為我校2012級醫(yī)療美容技術(shù)專業(yè)有創(chuàng)業(yè)意向?qū)W生15人，時間為2013年9月～2014年7月。

2.2.1預(yù)設(shè)項(xiàng)目為保證項(xiàng)目的及時開展，有效可控，課題組預(yù)設(shè)項(xiàng)目“漯河醫(yī)專校園妝典咨詢服務(wù)”，為校園活動和演出提供咨詢、化妝、聯(lián)系服飾租借等服務(wù)?？尚行裕簩W(xué)校每年有大量的比賽、文藝演出等各類大型活動，這類活動一般對著裝、化妝等有一定的要求，醫(yī)療美容技術(shù)專業(yè)的主要培養(yǎng)目標(biāo)就是“滿足人們生活水平發(fā)展需求，掌握醫(yī)療美容相關(guān)理論知識和醫(yī)療美容技術(shù)專業(yè)技能的高級應(yīng)用型專門人才”，僅就校內(nèi)市場而言，如果將醫(yī)療美容技術(shù)專業(yè)的實(shí)訓(xùn)課程與創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)進(jìn)行整合，充分發(fā)掘校內(nèi)市場，“實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育的滲透融合”，創(chuàng)業(yè)教學(xué)效率將會得到較大提升。學(xué)校對項(xiàng)目組大力支持，免費(fèi)提供場地設(shè)施，化妝品由專業(yè)實(shí)訓(xùn)室提供，盈利后按約定比例返還。

2.2.2項(xiàng)目教學(xué)設(shè)計(jì)按照項(xiàng)目設(shè)計(jì)原則，明確教學(xué)目標(biāo)，過程管理。基于是預(yù)設(shè)項(xiàng)目，為使學(xué)生經(jīng)歷較為完整的創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)過程，項(xiàng)目組挑選了一個5人領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，引導(dǎo)他們帶領(lǐng)項(xiàng)目組所有學(xué)生開展了市場調(diào)研，他們完成的調(diào)研報(bào)告與課題組的認(rèn)識基本一致，創(chuàng)業(yè)成功的自信心很強(qiáng)。

2.2.3項(xiàng)目成效項(xiàng)目運(yùn)行2個學(xué)期，課題組全程跟蹤，運(yùn)用項(xiàng)目化管理方式進(jìn)行管理。項(xiàng)目運(yùn)行過程中，學(xué)生建立了完整的人事架構(gòu)，財(cái)務(wù)收支明細(xì)清晰，項(xiàng)目結(jié)束后利潤分配方案合理。學(xué)生項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)對這種創(chuàng)業(yè)實(shí)踐機(jī)會表現(xiàn)出了很高的積極性。學(xué)生在總結(jié)會上的發(fā)言表明，項(xiàng)目教學(xué)既鍛煉了專業(yè)技能，又提升對創(chuàng)業(yè)的認(rèn)知和綜合素質(zhì)，在服務(wù)學(xué)生的過程中，部分解決生活學(xué)習(xí)資金，學(xué)習(xí)體驗(yàn)過程愉快。目前，我校醫(yī)療美容技術(shù)專業(yè)學(xué)生對該創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目產(chǎn)生了濃厚的興趣。

2.2.4項(xiàng)目輻射通過課題組兩個學(xué)期的跟蹤指導(dǎo)，“漯河醫(yī)專校園妝典咨詢服務(wù)”創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目已初見成效。對學(xué)生的自我意識、創(chuàng)新意識，協(xié)作精神和創(chuàng)業(yè)精神以及創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目預(yù)測、市場考察洞察能力、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目發(fā)展趨勢評估能力、決策力和領(lǐng)導(dǎo)能力等創(chuàng)業(yè)素質(zhì)都有顯著提升。該項(xiàng)目同時在學(xué)校其他專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育中反響強(qiáng)烈，引領(lǐng)更多專業(yè)學(xué)生走向創(chuàng)業(yè)教育項(xiàng)目化進(jìn)程，近期課題組通過項(xiàng)目初審，又遴選出2個創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目預(yù)備進(jìn)入項(xiàng)目化管理運(yùn)行實(shí)施，兩個項(xiàng)目分別是康復(fù)治療專業(yè)《康復(fù)理療服務(wù)中心》和食品營養(yǎng)與檢測專業(yè)《DIY蛋糕坊》創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。項(xiàng)目輻射整體校園創(chuàng)業(yè)氛圍高漲，在“誠蓮杯”第二屆河南省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽中，我校參賽項(xiàng)目1172個，是全省所有參賽高校中參賽項(xiàng)目最多的，約占全省參賽項(xiàng)目的2/3，同時也是全省參賽高校中獲得省級比賽名額最多的高校之一，最終有2個項(xiàng)目獲得省級決賽三等獎，我校獲得此次大賽優(yōu)秀組織獎。這些成績的取得與我們積極實(shí)踐創(chuàng)業(yè)教育項(xiàng)目化管理密不可分。以創(chuàng)業(yè)教育項(xiàng)目化課程構(gòu)建全面鋪開創(chuàng)業(yè)教育輻射面，再以創(chuàng)業(yè)教育項(xiàng)目化管理實(shí)踐精化創(chuàng)業(yè)教育基準(zhǔn)點(diǎn)，最后達(dá)到創(chuàng)業(yè)教育項(xiàng)目化管理實(shí)踐全面提升創(chuàng)業(yè)教育實(shí)效。

3創(chuàng)業(yè)教育項(xiàng)目化管理應(yīng)注意的問題

3.1在創(chuàng)業(yè)教育項(xiàng)目化管理時應(yīng)按照PESTEL分析模型分析項(xiàng)目

在創(chuàng)業(yè)教育項(xiàng)目化具體實(shí)施過程中，應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生對創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行具體詳盡分析調(diào)查。具體來講，由于創(chuàng)業(yè)教育課程具有“文化關(guān)聯(lián)性”與“背景性”，“依據(jù)創(chuàng)業(yè)知識需求及素質(zhì)要求主線”，體現(xiàn)真實(shí)情景的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目必須遵循PESTEL分析模型，PESTEL分析模型是在分析一個企業(yè)集團(tuán)所處的背景的時候，用來進(jìn)行分析企業(yè)集團(tuán)所面臨的具體狀況而采用的分析宏觀環(huán)境的有效工具。PESTEL分析模型具體涵蓋六大因素：Political（政治因素）：對團(tuán)隊(duì)經(jīng)營活動具有實(shí)際與潛在影響的政治力量和有關(guān)政策影響；Economic（經(jīng)濟(jì)因素）：外部的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、資源狀況、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平及未來經(jīng)濟(jì)走勢等；Social（社會因素）：指企業(yè)所在社會中，成員的生活方式、文化傳統(tǒng)、教育水平、價值觀念及風(fēng)俗習(xí)慣等因素；Technological（技術(shù)因素）：不僅包括引起革命性變化的發(fā)明創(chuàng)造，更囊括與企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)的新工藝、新技術(shù)、新材料的出現(xiàn)和發(fā)展趨勢及應(yīng)用前景；Environmental（環(huán)境因素）：即支持創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目創(chuàng)建的需求導(dǎo)向及各類資源；Legal（法律因素）：企業(yè)外部法律、法規(guī)、司法狀況和公民法律意識所組成的綜合系統(tǒng)對創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的支持和制約。這些因素是創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目開發(fā)和設(shè)計(jì)的依據(jù)，更是真實(shí)創(chuàng)業(yè)者必須扎實(shí)具備靈活運(yùn)用的決策力。在“誠蓮杯”河南省第二屆大學(xué)生創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽決賽中，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目《河南省土生金農(nóng)業(yè)種植專業(yè)合作社》榮獲特等獎。該項(xiàng)目創(chuàng)辦人是河南農(nóng)業(yè)大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生謝崢齊，其創(chuàng)辦的河南省土生金農(nóng)業(yè)種植專業(yè)合作社，于2010年7月26日在漯河掛牌成立，并得到市政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與大力支持。俗話說的好“共產(chǎn)黨的政策像太陽，照到哪里哪里亮”，他正是積極響應(yīng)黨的號召“到基層”，發(fā)揮所學(xué)專業(yè)優(yōu)勢，充分利用政策導(dǎo)向“發(fā)展三農(nóng)”，開發(fā)一系列政府社會重點(diǎn)扶持的“惠農(nóng)”項(xiàng)目，如秸稈的回收再利用等，所以引導(dǎo)學(xué)生在創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目化管理中進(jìn)行PESTEL分析模型分析，是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)能力的具體要求，更是開展真實(shí)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的必備素質(zhì)。

3.2良好溝通協(xié)商，爭取學(xué)校最大支持

場地免費(fèi)、原材料的墊支，為創(chuàng)業(yè)教育項(xiàng)目的運(yùn)行提供了很大的幫助，有效規(guī)避了創(chuàng)業(yè)教育的風(fēng)險(xiǎn)。所以學(xué)校的支持很重要，這也是在現(xiàn)行職能分工和職能部門分屬管理機(jī)制前提下，根據(jù)項(xiàng)目需要，臨時性重組團(tuán)隊(duì)成員，實(shí)施項(xiàng)目化管理必須要做好的基礎(chǔ)性工作。這是高校創(chuàng)業(yè)教育者能否將創(chuàng)業(yè)教育有效開展起來的原動力。

3.3建立項(xiàng)目組與學(xué)校部門領(lǐng)導(dǎo)和決策層之間的溝通平臺

因?yàn)閯?chuàng)業(yè)教育項(xiàng)目運(yùn)行周期長，可能涉及學(xué)校多方面的資源，面對面的溝通就有可能顧此失彼，或者因工作分屬而造成溝通上的困難，因此，建立一個項(xiàng)目組與學(xué)校部門領(lǐng)導(dǎo)和決策層之間應(yīng)該建立平穩(wěn)的溝通平臺，在這個平臺上，項(xiàng)目組成員能夠集中、及時地發(fā)表項(xiàng)目進(jìn)展動態(tài)，分享資訊，表達(dá)建議和意見等等。這是項(xiàng)目化管理在學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育中得到有效實(shí)施重要保障。課題組通過制訂專門人員，定期匯總項(xiàng)目進(jìn)展信息，分送校領(lǐng)導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)處、后勤和專業(yè)負(fù)責(zé)人，定期召開工作會議等方式，實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目組與學(xué)校管理決策者之間的實(shí)時溝通。

3.4建立平等合作的師生關(guān)系

項(xiàng)目管理和執(zhí)行團(tuán)隊(duì)是以項(xiàng)目為紐帶，以任務(wù)為驅(qū)動的，因此負(fù)責(zé)人和師生團(tuán)隊(duì)更多的是一種任務(wù)合作關(guān)系，而熟悉的行政管理層次已經(jīng)不那么明顯，所以，傳統(tǒng)管理的“決策———任務(wù)分配與過程控制”模式已經(jīng)不再具有想象中的作用，要提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的效率，更多的是參與、引導(dǎo)和激發(fā)，是要促進(jìn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)每一名成員主動積極尋求推進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育項(xiàng)目開展的途徑，以此來提升項(xiàng)目化管理下的創(chuàng)業(yè)教育的效率。因此，要實(shí)行創(chuàng)業(yè)教育的項(xiàng)目化管理，首先就要求建立師生之間平等合作的關(guān)系。鑒于河南省高職高專創(chuàng)業(yè)教育師資的缺乏，師生平等合作開展創(chuàng)業(yè)教育項(xiàng)目，相互激勵啟發(fā)，也是目前自我在實(shí)踐中培養(yǎng)師資的一個有效途徑。

4醫(yī)學(xué)類高職高專創(chuàng)業(yè)教育項(xiàng)目化管理的意義

“創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)應(yīng)該成為我們的機(jī)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)和社會賴以生存的主要活動?！迸囵B(yǎng)醫(yī)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)，是醫(yī)學(xué)類高職高專創(chuàng)業(yè)教育的目標(biāo)。醫(yī)學(xué)生創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)需通過配合專業(yè)各教學(xué)任務(wù)設(shè)計(jì)制訂創(chuàng)業(yè)技能訓(xùn)練項(xiàng)目從而達(dá)到提升創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)品質(zhì)，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)知識、創(chuàng)業(yè)能力。針對性醫(yī)學(xué)生服務(wù)對象的特殊性，針對醫(yī)學(xué)生較繁重的專業(yè)學(xué)習(xí)任務(wù)，創(chuàng)業(yè)教育項(xiàng)目化管理模式不僅可以短時間內(nèi)提升醫(yī)學(xué)類高職高專創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展水平，又可以保證醫(yī)學(xué)類高職高專創(chuàng)業(yè)教育有效開展；創(chuàng)業(yè)教育項(xiàng)目化管理模式有效整合項(xiàng)目資源，減少創(chuàng)業(yè)教育成本，是對醫(yī)學(xué)類高職高專創(chuàng)業(yè)教育工作機(jī)制的完善和提升，是對醫(yī)學(xué)類高職高專創(chuàng)業(yè)教育實(shí)效的有力保障，是對醫(yī)學(xué)類高職高專創(chuàng)業(yè)教育的一種嘗試創(chuàng)新。將創(chuàng)業(yè)教育對象學(xué)生視為創(chuàng)業(yè)者，創(chuàng)業(yè)教育實(shí)施者教師擔(dān)當(dāng)創(chuàng)業(yè)咨詢導(dǎo)師，以解決社會迫切需求為出發(fā)點(diǎn)，以創(chuàng)業(yè)真實(shí)情景項(xiàng)目為依托，以創(chuàng)建組織流程和機(jī)構(gòu)運(yùn)營為主線，以創(chuàng)業(yè)教育項(xiàng)目化課程系列模塊為基礎(chǔ)，講授、操練、內(nèi)化創(chuàng)業(yè)知識技能，充分整合校內(nèi)多項(xiàng)資源，如康復(fù)實(shí)訓(xùn)中心、口腔專業(yè)實(shí)訓(xùn)室、檢測中心、附屬醫(yī)院科室等等，讓學(xué)生在全真學(xué)習(xí)環(huán)境中真實(shí)體驗(yàn)、感受創(chuàng)業(yè)各環(huán)節(jié)的素質(zhì)能力要求，創(chuàng)建組織的流程和團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識的培養(yǎng)，激發(fā)學(xué)生潛在的創(chuàng)業(yè)熱情、內(nèi)化學(xué)生創(chuàng)業(yè)技能、提升學(xué)生綜合創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)。醫(yī)學(xué)類高職高專創(chuàng)業(yè)教育項(xiàng)目化管理，使得創(chuàng)業(yè)教育知識目標(biāo)和素質(zhì)目標(biāo)的雙實(shí)現(xiàn)，同時體現(xiàn)了“做中學(xué)”符合“能力本位”的理念。目前河南省醫(yī)學(xué)類高職高專創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)和管理仍然按照傳統(tǒng)方式運(yùn)行，依然遵循著“理論-實(shí)踐”、“一般-特殊”的教學(xué)邏輯。短時間內(nèi)，不可能開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育課程群，很難建設(shè)完整的創(chuàng)業(yè)教育體系，這對于要求有先進(jìn)的教育理念、多元且豐富的教學(xué)資源、靈活的教學(xué)機(jī)制的創(chuàng)業(yè)教育而言，明顯不適應(yīng)，這也是創(chuàng)業(yè)教育在河南省很多醫(yī)學(xué)類高職高專呼聲多于實(shí)干的重要原因。將項(xiàng)目化管理應(yīng)用到創(chuàng)業(yè)教育中，切實(shí)強(qiáng)化“雙創(chuàng)”精神，激勵高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，是目前河南省醫(yī)學(xué)類高職高專通向創(chuàng)業(yè)教育全面深化開展的一個過渡性路徑選擇，最終目的是要促使創(chuàng)業(yè)教育全面觀念的轉(zhuǎn)變，使高職高專創(chuàng)業(yè)教育不再只是拉動就業(yè)率的權(quán)宜之計(jì)，而成為解決就業(yè)問題的長效機(jī)制，成為創(chuàng)業(yè)型社會建設(shè)的生力軍。創(chuàng)業(yè)教育項(xiàng)目化管理的應(yīng)用，將摸索性的學(xué)生自主化創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)橛谐绦虻哪康幕瘎?chuàng)業(yè)；將熱情驅(qū)動下學(xué)生的盲目沖動創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)橐?guī)劃理性創(chuàng)業(yè)；將短期內(nèi)緩解就業(yè)壓力的創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)橛杏?jì)劃的素質(zhì)能力培養(yǎng)為主線的創(chuàng)業(yè)教育，進(jìn)而構(gòu)建學(xué)生的職業(yè)核心競爭力，使創(chuàng)業(yè)教育成為轉(zhuǎn)變和強(qiáng)化大學(xué)生人格發(fā)展、促進(jìn)教育與社會經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的長效策略。

作者：申俊霞 單位：漯河醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校