成本會(huì)計(jì)教學(xué)模式創(chuàng)新

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【摘要】針對(duì)成本會(huì)計(jì)課程教學(xué)的難點(diǎn)和存在問題，教學(xué)模式創(chuàng)新思路主要是：創(chuàng)新和豐富教學(xué)模式，完善實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)，改進(jìn)考核方式等。

【關(guān)鍵詞】成本會(huì)計(jì)；教學(xué)模式；存在問題；創(chuàng)新思路

成本會(huì)計(jì)是一門實(shí)踐性強(qiáng)，方法體系繁瑣，實(shí)踐性突出的專業(yè)主干課程。隨著社會(huì)的發(fā)展，企業(yè)以追求利潤最大化為目標(biāo)，更加重視成本費(fèi)用的核算，其適用范圍與內(nèi)涵也在不斷的延伸，因此成本會(huì)計(jì)的教學(xué)工作也變得越來越重要，但在實(shí)際的教育教學(xué)過程中，成本會(huì)計(jì)教學(xué)仍存在許多問題，學(xué)生往往不能達(dá)到教學(xué)目標(biāo)的要求，這就需要我們教師，進(jìn)一步優(yōu)化和提升教學(xué)質(zhì)量，創(chuàng)新教學(xué)理念和教學(xué)手段，完善教學(xué)方法，以便使學(xué)生更好的掌握成本會(huì)計(jì)的知識(shí)點(diǎn)，為日后工作奠定扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。

一、成本會(huì)計(jì)課程的教學(xué)難點(diǎn)

1、分配方法多

企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn)和組織形式不同，因此成本會(huì)計(jì)分配方法較多，例如輔助生產(chǎn)費(fèi)用的分配，根據(jù)不同的企業(yè)輔助生產(chǎn)費(fèi)用的多少和占成本的比重情況，就有直接分配法、一次交互分配法、代數(shù)分配法和計(jì)劃成本分配法等，生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品和月末在產(chǎn)品之間分配的方法有六種左右。產(chǎn)品成本的基本計(jì)算方法，有品種法，分批法和分步法，此外還有一些輔助方法。體現(xiàn)在教材中，分配方法多，其中有一些極易混淆，學(xué)生不僅難以掌握每項(xiàng)計(jì)算方法，更難發(fā)現(xiàn)其中的區(qū)別、聯(lián)系和各自的適用范圍，使得學(xué)生在學(xué)習(xí)中困難較多。

2、表格多，連貫性強(qiáng)

從作為原始憑證的領(lǐng)料單，工資費(fèi)用分配表，輔助生產(chǎn)費(fèi)用分配表，制造費(fèi)用分配表，到各個(gè)產(chǎn)品的成本計(jì)算單，基本生產(chǎn)二級(jí)賬，生產(chǎn)成本總賬。表格眾多，而且表格中間存在著勾稽關(guān)系，前面的分配錯(cuò)誤，直接影響到后面的成本計(jì)算，學(xué)生較難理解其中的來龍去脈，更難做到無誤的應(yīng)用。由于成本會(huì)計(jì)這門課程自身所有的這些特點(diǎn)，使得在成本會(huì)計(jì)教學(xué)中較為普遍的存在一些問題。

二、成本會(huì)計(jì)教學(xué)中存在的主要問題

1、教學(xué)模式單一

成本會(huì)計(jì)這門課程，主要采用課堂講授的方式。課堂講授主要例題為主，教師向?qū)W生單向灌輸理論知識(shí)，學(xué)生被動(dòng)接受教師的傳授，較難形成師生良性互動(dòng)，經(jīng)常是教師費(fèi)力的講授，板書篇幅很大，一方面板書浪費(fèi)了較多的時(shí)間，另一方面，學(xué)生會(huì)覺得枯燥，很難集中精力，并沒有真正掌握相關(guān)理論知識(shí)。在成本會(huì)計(jì)的教學(xué)中，教師也嘗試采用多媒體教學(xué)手段，但由于數(shù)字來源的表格眾多，一板往往展示不清楚，需要幾板，而且多媒體展示速度過快，使得學(xué)生往往思考跟不上講授的速度，教學(xué)效果難以保證。

2、缺乏有效的實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)

成本會(huì)計(jì)是一門實(shí)踐性、應(yīng)用性強(qiáng)的課程，它不僅要求掌握專業(yè)理論知識(shí)，還要求將所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中。成本會(huì)計(jì)要加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)，這一理念已經(jīng)被越來越多的學(xué)校所關(guān)注并采用。但教學(xué)案例的設(shè)計(jì)有一定的難度，例如各種費(fèi)用的分配方式，往往比較分散，為了使學(xué)生掌握各種方法，必然練習(xí)要局限于這部分，因而無法形成一套完整系統(tǒng)的成本計(jì)算案例。有些實(shí)訓(xùn)的資料過于簡單，有些不夠全面，需要由淺入深，逐項(xiàng)的、全面的設(shè)計(jì)案例。但這是一項(xiàng)繁瑣的、復(fù)雜的、系統(tǒng)的工作，需要任課老師大量的進(jìn)行案例重新設(shè)計(jì)和整理工作。另外在成本會(huì)計(jì)教學(xué)工作中，教師常常將重點(diǎn)放在成本費(fèi)用的計(jì)算上，而忽略了賬務(wù)處理的內(nèi)容，學(xué)生也容易隨之忽視這一部分，忽略了成本會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合，因此就造成學(xué)生實(shí)踐能力弱，不了解成本會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間的關(guān)系，不能夠靈活運(yùn)用知識(shí)的問題顯現(xiàn)。

3、考核方法單一

成本會(huì)計(jì)是集理論與實(shí)踐技能為一體的課程，大多數(shù)學(xué)校仍采用單一閉卷考試形式進(jìn)行考評(píng)，這種考試雖然能夠直觀的得到每個(gè)學(xué)生的考試成績，卻未體現(xiàn)本課程的特點(diǎn)，不能綜合客觀地反映每個(gè)學(xué)生真實(shí)的學(xué)習(xí)水平和實(shí)踐能力。并且由于數(shù)字之間前后具有連續(xù)性，前面計(jì)算錯(cuò)誤，直接影響后面的結(jié)論等問題，有些學(xué)生由于粗心，前面一小步計(jì)算錯(cuò)誤，使得結(jié)果大相徑庭，使得成績不能全面表現(xiàn)其真實(shí)水平。因此實(shí)踐能力的考核，需要多角度的測試，避免出現(xiàn)紙上談兵的學(xué)生高分低能的情況出現(xiàn)。

三、成本會(huì)計(jì)教學(xué)的創(chuàng)新思路

1、創(chuàng)新和豐富教學(xué)模式

傳統(tǒng)的教學(xué)方法一般是老師講授，學(xué)生練習(xí)，學(xué)生被動(dòng)學(xué)習(xí)，思考較少，被動(dòng)接受，依葫蘆畫瓢，老師講過的問題得到解決，遇到新的情況又不會(huì)做了，不能保證學(xué)習(xí)效果。所以在教學(xué)過程中，要充分調(diào)動(dòng)和提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力，發(fā)揮學(xué)生的各自優(yōu)勢，采用逆向教學(xué)模式。也就是教師可以假想某個(gè)企業(yè)成本核算的任務(wù)，設(shè)計(jì)這個(gè)企業(yè)具體組織形式，生產(chǎn)產(chǎn)品的情況，產(chǎn)量資料，工資、材料等各項(xiàng)費(fèi)用的狀況及分配方式等內(nèi)容，下發(fā)給學(xué)生。先讓學(xué)生思考，帶著問題去學(xué)習(xí)。學(xué)生可以分成不同的小組，教師在講述每一個(gè)教學(xué)內(nèi)容之前，把每個(gè)項(xiàng)目分成若干具體的任務(wù)，以問題的形式發(fā)給各個(gè)小組，要想完成每項(xiàng)工作，學(xué)生必須要在課下反復(fù)閱讀教材，輔助在網(wǎng)上、圖書館查閱大量資料，并且利用團(tuán)隊(duì)的力量，在組內(nèi)討論研究，這樣就自然完成了學(xué)的過程，學(xué)習(xí)過程結(jié)束后，總結(jié)自己的過程和結(jié)果，交上一份以文字、圖表和數(shù)字完成的作業(yè)。課堂上教師對(duì)各組上交的作業(yè)，組織學(xué)生互相點(diǎn)評(píng)，形成知識(shí)的充分交流和互動(dòng)，強(qiáng)化學(xué)生對(duì)所學(xué)內(nèi)容的理解和掌握，對(duì)于作業(yè)中出現(xiàn)的某些錯(cuò)誤或偏差，教師在課堂上重點(diǎn)講解，最后是學(xué)生自己總結(jié)，加強(qiáng)理解和記憶，完成教學(xué)任務(wù)。

2、完善實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)

可以將校內(nèi)實(shí)訓(xùn)與校企合作實(shí)訓(xùn)結(jié)合起來進(jìn)行。其中在校內(nèi)實(shí)訓(xùn)中，可以創(chuàng)新仿真案例。將全班同學(xué)分成若干組，每組10人左右，分別擔(dān)任以下的角色：主管會(huì)計(jì)、材料會(huì)計(jì)、薪酬會(huì)計(jì)、折舊費(fèi)會(huì)計(jì)、其他費(fèi)用會(huì)計(jì)、輔助車間會(huì)計(jì)、制造費(fèi)用會(huì)計(jì)、管理費(fèi)用會(huì)計(jì)、產(chǎn)品成本會(huì)計(jì)等。一人可以承擔(dān)一個(gè)或兩個(gè)角色，該小組由主管會(huì)計(jì)擔(dān)任組長，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和指揮，分好角色。體驗(yàn)工業(yè)企業(yè)如何歸集和分配費(fèi)用，最終計(jì)算出產(chǎn)品成本的整個(gè)過程。能夠讓學(xué)生們真正體會(huì)在實(shí)際工作中的角色感，提高學(xué)習(xí)興趣，從而達(dá)到良好的教學(xué)效果。此外在原有的會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)中，一般先是練習(xí)歸集各項(xiàng)要素費(fèi)用，然后是練習(xí)輔助生產(chǎn)費(fèi)用和制造費(fèi)用的核算，生產(chǎn)損失的核算，最后才是練習(xí)成本核算的主要方法：品種法、分批法和分步法。這樣容易使得學(xué)生割裂了前期理論與后面產(chǎn)品成本主要核算方法之間的聯(lián)系。可以直接設(shè)置不同的企業(yè)，分別采用品種法，分批法和分步法，進(jìn)行成本核算，而在每一個(gè)企業(yè)中具體結(jié)合各要素分配的方法，輔助生產(chǎn)費(fèi)用核算方法和制造費(fèi)用核算的方法。這樣學(xué)生可以更好的將書本的各個(gè)知識(shí)點(diǎn)結(jié)合起來，在實(shí)際工作中能夠得心應(yīng)手的應(yīng)用。除教師以案例的方式模仿各類不同企業(yè)成本歸集，費(fèi)用計(jì)算之外，還可以與一些中小企業(yè)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所等單位加強(qiáng)聯(lián)系，采用產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的辦法，教師帶領(lǐng)學(xué)生去一些企業(yè)完成成本核算的任務(wù)，真實(shí)企業(yè)的核算任務(wù)，會(huì)極大的提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，使其更加全面掌握成本核算的方法。

3、改進(jìn)考核方式

學(xué)?？梢愿鶕?jù)會(huì)計(jì)培養(yǎng)目標(biāo)和成本會(huì)計(jì)課程的特點(diǎn)，運(yùn)用多種方式進(jìn)行考核。一是以考核本專業(yè)大綱要求為目標(biāo)。建立理論與技能考試相結(jié)合，封閉式與開放式考核相結(jié)合，課堂考核與線上考核相結(jié)合的多種考核模式。促進(jìn)學(xué)生綜合能力的提升。二是結(jié)合教材、教學(xué)大綱、考試大綱中要求掌握的知識(shí)點(diǎn)，建立電子考試題庫，學(xué)生可以隨機(jī)抽取試題，進(jìn)行考試，不局限于期末考試一次考核，可以多側(cè)多角度進(jìn)行測試，更應(yīng)側(cè)重綜合能力測試，注重職業(yè)化創(chuàng)新能力的考核，從而可以更全面的考核每個(gè)學(xué)生的真實(shí)成績。三是將學(xué)生的上課出勤狀況，課堂表現(xiàn)，案例討論提交情況，會(huì)計(jì)技能競賽表現(xiàn)，社會(huì)實(shí)踐表現(xiàn)等情況，都納入考核范圍。四是與創(chuàng)業(yè)大賽等學(xué)生活動(dòng)相結(jié)合，學(xué)生可以參與創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成本核算、各種費(fèi)用預(yù)測和計(jì)算，收入的預(yù)估，以及最后完成利潤計(jì)算，報(bào)表編制等工作，也就是財(cái)務(wù)總監(jiān)的那部分內(nèi)容，這些都可以變成學(xué)生考核成績的一部分內(nèi)容。甚至學(xué)生在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)一些問題，并很好的解決，教師也可以指導(dǎo)學(xué)生將這部分內(nèi)容總結(jié)出來，進(jìn)行，這些都可以計(jì)入考核成績。通過以上考核方式的改進(jìn)，不僅全面考查學(xué)生的學(xué)習(xí)水平，更重要的是促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力的全面提升。

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作者：王建華 王玨 單位：西安文理學(xué)院