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[提要]當(dāng)前國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢錯綜復(fù)雜,醫(yī)藥行業(yè)環(huán)保壓力日益增大,融資成本升高,原輔材料、能源動力和人工等成本持續(xù)上漲,面對諸多不利因素,制藥企業(yè)必須修煉好內(nèi)功,加強(qiáng)成本精細(xì)化管理,千方百計降成本,才能在激烈的市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢地位。因此,成本核算的適用性、精確性對制造型企業(yè)來講至關(guān)重要。
關(guān)鍵詞:企業(yè)財務(wù)管理;成本管理;工時法;間接成本分配
一、實(shí)施背景
華北制藥股份有限公司玻璃分公司是藥用包材生產(chǎn)企業(yè),之前的成本核算方法較為粗放,分配方法老舊,企業(yè)處于連年虧損狀態(tài),間接成本分配方法采用傳統(tǒng)的產(chǎn)量折重,管理層對產(chǎn)品的邊際利潤十分關(guān)注,對成本核算的準(zhǔn)確性要求頗高,有完善成本核算體系的意愿。公司決定引入工時法對分配間接成本、改善其材料的收發(fā)存等關(guān)鍵環(huán)節(jié),以期更加準(zhǔn)確客觀地反映產(chǎn)品成本的實(shí)際水平,進(jìn)而為企業(yè)管理層提供數(shù)據(jù)。同時,引導(dǎo)企業(yè)完善成本責(zé)任制,把目標(biāo)成本分解落實(shí),建立成本責(zé)任中心,把各責(zé)任單位的實(shí)際可控成本與其目標(biāo)成本進(jìn)行比較,及時揭示差異,尋找差異原因,建立閉環(huán)成本管控體系。
二、主要內(nèi)容及做法
(一)工時法實(shí)施前玻璃分公司成本核算情況。因歷史原因,玻璃分公司拉管車間已停用,目前僅有306車間制瓶和鍍膜兩條生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn),車間實(shí)行四班兩運(yùn)轉(zhuǎn)工作模式,主要產(chǎn)品有低性硼硅玻璃管制注射劑瓶、中性硼硅玻璃管制注射劑瓶、硅化鍍膜注射劑玻璃瓶三個系列共十幾個品規(guī),成本核算方法一直沿用產(chǎn)量分配法?,F(xiàn)行成本核算體系下,非直接成本費(fèi)用按照不同品種的產(chǎn)量×折產(chǎn)系數(shù)(多年未修訂)進(jìn)行分?jǐn)?,這種方法理論上可行,但折產(chǎn)系數(shù)需要按照實(shí)際情況測算,且要動態(tài)更新,才能準(zhǔn)確,可操作性不強(qiáng)。由于玻璃瓶種類較多,工藝復(fù)雜度也不盡相同,有的品種對工藝要求高,工時耗費(fèi)多,產(chǎn)量??;有的品種對工藝要求低,工時耗費(fèi)少,產(chǎn)量高。對于這些品種,按照產(chǎn)量法分配與實(shí)際情況存在較大差異。在走訪企業(yè)中,還發(fā)現(xiàn)了一些管理粗放問題:1、原材料核算問題。外采的玻璃管按照低性硼硅和中性硼硅兩大類入賬,但是實(shí)際上不同品規(guī)的價格是有一定差距的,例如同樣是低性硼硅玻璃管,20ml的價格是3,600元/噸左右,12ml的價格是3,400元/噸左右,收發(fā)存低性硼硅玻璃管大類計價,會造成小品規(guī)的成本人為拉升,大品規(guī)的成本人為拉低。2、固定資產(chǎn)管理問題。有部分設(shè)備已經(jīng)不在車間使用或者已經(jīng)閑置,仍在車間計提折舊,造成成本不實(shí)。3、廢料核算問題。生產(chǎn)過程中,玻璃管兩端不能使用,目前做法是定期把這些廢玻璃賣掉,并從原材料中扣除,未計入成本。產(chǎn)品成本是指為生產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)生的各種耗用,廢玻璃是在生產(chǎn)環(huán)節(jié)產(chǎn)生的廢料,應(yīng)計入產(chǎn)品成本。
(二)主要工作及創(chuàng)新點(diǎn)。諸多原因造成玻璃分公司成本核算較為混亂,直接影響企業(yè)決策。玻璃分公司作為虧損企業(yè),有沉重的歷史包袱,每一筆錢都應(yīng)花在刀刃上,企業(yè)必須把有限的資金投入到邊際利潤最大的產(chǎn)品中,管理層需要動態(tài)了解所有品規(guī)單位邊際利潤,準(zhǔn)確地核算產(chǎn)品成本是當(dāng)務(wù)之急。1、引入更為科學(xué)的工時分配法,替代老舊的產(chǎn)量分配法。通過對企業(yè)的多次走訪調(diào)研,結(jié)合實(shí)際,引入工時分配法,采取人工工時和機(jī)器工時結(jié)合的辦法分配間接成本,對材料收發(fā)存等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行完善,以期正確計算產(chǎn)品成本,反映產(chǎn)品成本的實(shí)際水平,進(jìn)而有效指導(dǎo)產(chǎn)品定價、排產(chǎn)等經(jīng)營活動。同時,引導(dǎo)企業(yè)完善成本責(zé)任制,把目標(biāo)成本分解落實(shí),建立成本責(zé)任中心,及時揭示差異,尋找差異原因,挖掘降低成本的潛力,建立閉環(huán)成本管控體系。2、理論講解,幫助企業(yè)消除舊思維、接納新做法。折舊是與時間相關(guān)的,與產(chǎn)量無直接關(guān)系,通過實(shí)例給企業(yè)講解折舊與產(chǎn)量無直接關(guān)聯(lián),而與機(jī)器工時直接相關(guān)。通過工時法核算,可以將勞動生產(chǎn)率和產(chǎn)品成本緊密聯(lián)系起來,體現(xiàn)出多耗多分配,少耗少分配的原則,使分配結(jié)果更加合理,有效避免因產(chǎn)量分配法導(dǎo)致成本管理粗放問題,為企業(yè)成本精細(xì)化管理打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。3、實(shí)地指導(dǎo),現(xiàn)場答疑,打開思想的閥門。玻璃分公司目前機(jī)械化程度不高,工藝難度不盡相同,結(jié)合這些特點(diǎn),考慮成本效益原則,工時分配法是非常適用的,目前車間的計量設(shè)備和統(tǒng)計人員可以滿足工時法的需求,不需額外增加。但人員年齡偏大、人員緊缺,身兼多崗情況普遍,存在“大鍋飯”思想,有人認(rèn)為成本總額是固定的,分配到哪種產(chǎn)品上都是在一個鍋里,不會提高企業(yè)整體利潤水平,不愿意增加額外的工作,抵觸情緒嚴(yán)重。針對這一情況,財務(wù)部積極進(jìn)行疏導(dǎo),對遇到的問題協(xié)助解決,打消顧慮,讓大家意識到只有將成本核算準(zhǔn)確,才能更好地落實(shí)成本責(zé)任制考核,打破“大鍋飯”思維,進(jìn)而形成持續(xù)降低成本的良性閉環(huán)管理體系。4、制定完善成本核算體系總體工作方案,逐項(xiàng)指導(dǎo)落實(shí)到位。成本管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,不能局限在財務(wù)部門,而是需要各部門互相聯(lián)動,對成本在運(yùn)營過程中進(jìn)行監(jiān)督和控制。生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)統(tǒng)計每個產(chǎn)品的人工工時和機(jī)器工時,需考慮人員排班、機(jī)器檢修、切換清場等具體時間準(zhǔn)確計算;人力部門需要把職工薪酬細(xì)化到每個車間每條生產(chǎn)線;設(shè)備部門需要把生產(chǎn)用設(shè)備分為生產(chǎn)線專屬設(shè)備、車間共用設(shè)備、工廠共用設(shè)備,根據(jù)設(shè)備與生產(chǎn)線的密切程度,設(shè)置相應(yīng)的分?jǐn)傁禂?shù),此項(xiàng)工作是模板建立時一次性工作,除新增/減少設(shè)備外,無需更改;動力部門負(fù)責(zé)各車間動力耗用的計量、統(tǒng)計。這些都是成本核算的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),必須在部門進(jìn)行把控,加快轉(zhuǎn)變管理者的觀念,“注入”成本理念,進(jìn)而通過研究、分析,從事前進(jìn)行規(guī)劃控制,例如:優(yōu)化產(chǎn)品技術(shù)、生產(chǎn)線布局等,從源頭上控制成本。根據(jù)玻璃分公司的具體情況,此次成本核算方法完善,需要分步實(shí)施,具體工作如下:(1)對庫存材料進(jìn)行盤點(diǎn),把原材料按照購進(jìn)型號設(shè)置賬目。(2)梳理設(shè)備歸屬,把設(shè)備按照生產(chǎn)線進(jìn)行分類,盡量減少費(fèi)用分配。(3)更改成本核算方法。在以上工作完成的同時對車間統(tǒng)計人員進(jìn)行工時統(tǒng)計培訓(xùn),把核算方法從產(chǎn)量分配法改為工時分配法,建立成本計算模板。(4)廢料計入產(chǎn)品成本,按照成本定義,此項(xiàng)應(yīng)屬原材料耗用。(5)每月進(jìn)行倉庫盤點(diǎn),建議每月結(jié)賬后進(jìn)行,同時需要完善相關(guān)制度,制定盤點(diǎn)管理辦法。
三、實(shí)施效果
(一)完善成本核算體系,提高輔助決策水平。通過完善玻璃分公司成本核算體系,尤其是對非直接成本費(fèi)用的分配方面,由原來的產(chǎn)量分配法改為工時分配法,使得成本數(shù)據(jù)更加科學(xué)。通過對產(chǎn)品成本的摸排,更加清楚企業(yè)的優(yōu)勢和劣勢,對核心盈利品種要擇機(jī)擴(kuò)大銷售規(guī)模,并做好客戶的后期維護(hù);對于利潤薄甚至是倒掛的品種,根據(jù)企業(yè)情況,減少或停止生產(chǎn),把有限的資源發(fā)揮最大的作用。
(二)完善成本核算體系,實(shí)現(xiàn)成本閉環(huán)管理。準(zhǔn)確核算是控制成本的基礎(chǔ),通過對成本性態(tài)的分析可分為固定成本和變動成本,固定成本是指在一定范圍內(nèi),其總額不隨業(yè)務(wù)量的變化而變動的,如廠房、設(shè)備的折舊、管理人員工資等。相對于單位產(chǎn)品而言,單位產(chǎn)品承擔(dān)的固定成本與業(yè)務(wù)量的增減成反向變動,增加產(chǎn)能利用率可降低單位產(chǎn)品固定成本。但是,按照以銷定產(chǎn)原則,此項(xiàng)不易控制。變動成本是指總額隨產(chǎn)量變動而變動的成本,如直接材料、直接人工、加工費(fèi)等。因此,可以把降成本的重點(diǎn)放在變動成本上,例如:通過工藝改進(jìn)降低材料、動力單耗;嚴(yán)格管理流程減少返工品等方法降低變動成本,增加產(chǎn)品的邊際貢獻(xiàn)。把成本核算和成本考核聯(lián)系起來,從成本核算、成本分析到成本考核完成全過程閉環(huán)管理。
(三)強(qiáng)化成本考核力度,堅持效益導(dǎo)向原則,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。定期通過成本指標(biāo)的對比,對實(shí)際完成情況進(jìn)行獎懲,制定標(biāo)準(zhǔn)成本把成本控制到每個崗位,同時給予適合的銷售政策,對正毛利產(chǎn)品綜合考慮銷量和售價制定分段獎勵,更好激勵銷售人員的同時提高整體利潤空間。通過提高成本的投入產(chǎn)出水平,促進(jìn)企業(yè)增效、職工增收,實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。本次玻璃分公司成本核算體系完善后,成本核算體系邁上一個新臺階。面對企業(yè)的不斷發(fā)展,經(jīng)營質(zhì)量和效益水平穩(wěn)步提升,積極探索并不斷調(diào)整成本管理模式,在提高產(chǎn)品成本核算“精度”基礎(chǔ)上,向成本控制轉(zhuǎn)變、升級,打造國內(nèi)領(lǐng)先國際一流的制藥強(qiáng)企。
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作者:肖志廣 單位:華北制藥股份有限公司