人工智能下播音主持研究3篇

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人工智能下播音主持篇1

摘要：近年來，人工智能技術(shù)（AI）席卷全球，在無數(shù)行業(yè)形成了推翻性革新升級的局面，很多人稱人工智能時代為第四次工業(yè)革命。在我們?yōu)檫@樣一個指數(shù)增長時代欣喜的同時，應(yīng)當(dāng)意識到播音主持行業(yè)正面臨著第五次行業(yè)危機。本文重點分析人工智能時代虛擬主播、主持人在傳媒行業(yè)中的優(yōu)勢，基于此，對人工智能時代播音主持專業(yè)人才培養(yǎng)方式提出策略建議。

關(guān)鍵詞：人工智能；語音合成；播音主持；人才培養(yǎng)

人工智能時代的來臨勢如破竹，它的普及悄然改變著播音主持行業(yè)的發(fā)展格局。與新技術(shù)同期而至的新變化也給播音主持專業(yè)人才的發(fā)展帶來了史無前例的挑戰(zhàn)。2018年11月7日在中國烏鎮(zhèn)舉辦的第五屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會上，新華社聯(lián)合搜狗隆重推出全球首位合成新聞主播———“AI合成主播”。我們在享受它帶來的便利的同時，必須掌握人工智能技術(shù)衍生物的優(yōu)勢，才能做到知己知彼、取長補短，探索新時代播音主持專業(yè)人才培養(yǎng)的全新路徑。

一、人工智能技術(shù)機器人在播音主持行業(yè)的優(yōu)勢

（一）“文轉(zhuǎn)音”式工作：人力、物力成本驟減

在2018年5月21日召開的微軟2018人工智能大會上，一款名為小冰的人工智能伴侶虛擬機器人大放異彩，她開放了“全雙工”和“人工智能創(chuàng)意”功能。家長可以為孩子設(shè)定故事的主人公、故事傾向等內(nèi)容，小冰只需花費20秒時間就可以為用戶定制（語音合成）一集10分鐘左右的有聲童話故事，而這項工作往往需要花費一名成熟的、采編播一體的主持人8個小時左右的工作時間。由此看來，語音合成技術(shù)的成熟使得一篇文稿轉(zhuǎn)化為音頻的時間成本、人力成本、物力成本大幅降低?，F(xiàn)在某些平臺的語音合成音甚至完全可以取代播音員錄制的音頻，且受到用戶認(rèn)可。例如我們常用的地圖類App，它的語音導(dǎo)航功能在經(jīng)歷最初1.0版本的電子音直至今天n.0版本的人聲合成音的導(dǎo)航音已被用戶廣泛接受，除了我們熟悉的司機們會常常用到語音導(dǎo)航規(guī)劃路徑，國內(nèi)、國外的街頭巷尾，游客們開著語音導(dǎo)航指引自己前往目標(biāo)地游覽，外賣員們也因它實現(xiàn)了送餐效率的提升，在增添便利性的同時又將成本降到最低，語音合成技術(shù)已經(jīng)深入我們每個人的生活之中。

（二）大幅提升工作效率

以人工智能語音合成現(xiàn)階段技術(shù)來看，雖然小冰前期需要大量真人真聲的錄制工作，但是錄制的聲音一旦訓(xùn)練完成，小冰的工作效率將非常驚人且穩(wěn)定，她可以全天24小時不間斷地在任何一臺智能手機上工作，每20秒完成一位成熟主持人8小時的工作內(nèi)容，大大提升了音頻產(chǎn)出的效率和穩(wěn)定性。穩(wěn)定的工作效率是播音主持行業(yè)招聘人才非常重要的一點，正因如此，小冰也獲得了很多播音主持職場新人不可多得的機會：2015年12月，小冰作為東方衛(wèi)視《看東方》的實習(xí)“主持人”播報每日的天氣；2017年7月，小冰搭檔張紹剛登上熒幕主持中國首檔原創(chuàng)科技秀《我是未來》。對于電視臺、報社來說，小冰的出現(xiàn)不單單是降低了節(jié)目的成本，還大大增加了節(jié)目錄制的可控性，除了技術(shù)升級之外，小冰不會因病假、事假影響節(jié)目錄制、新聞撰寫等工作，工作穩(wěn)定性無人能及。

（三）加強節(jié)目情感控制能力

很多業(yè)界人士認(rèn)為，語音合成技術(shù)離受眾的生活還比較遙遠(yuǎn)，雖然機器可以模仿人類的聲音、節(jié)奏，但很難模仿人類的表現(xiàn)力、自然度和情感度。事實上，這也是目前人工智能語音合成技術(shù)的瓶頸所在———在建模手段上還存在技術(shù)瓶頸，比如情感既具有實時變化性又具有長期記憶性，對于特征信號檢測與處理尺度的把握都造成困難①，在這些方面人工智能確實有很多技術(shù)難關(guān)需要攻克，但是不可否認(rèn)的是，單從技術(shù)的角度來講，在一段足夠長的時間之后這一難題終將被解決———期刊《計算機工程》上刊登的論文《基于PSOLA與DCT的情感語音合成方法》中提出一種“結(jié)合和離散余弦變換的情感語音合成方法，實驗結(jié)果表明，該方法比單獨使用時域基音同步疊加算法合成的情感語音更具情感色彩，其主觀情感的識別率更高，合成的情感語音質(zhì)量更好”②。就最近配音演員李立宏的聲音作為錄音訓(xùn)練范本這個案例來說，他被錄入的人工語音成功訓(xùn)練、合成之后，在情感度和自然度上已經(jīng)有了很大提升，比我們現(xiàn)在聽到的高德地圖上合成的語音已經(jīng)進(jìn)步太多，因此，解決痛點缺乏的只是時間而已。就筆者目前了解的情況來看，語音合成的可控性體現(xiàn)在兩個方面。一方面，它在受眾對音色的偏好上有很強的可控性，如今越來越多的“聽書”產(chǎn)品深入受眾的生活，用戶可以選擇自己喜歡的聲音，如大氣磁性康輝版、舌尖上的中國李立宏版等。甚至在技術(shù)成熟的未來，你可以訓(xùn)練自己喜歡的任何聲音，為自己私人訂制一種音色，再選取自己喜歡的書籍、信息來進(jìn)行播讀，這將會給用戶體驗帶來極強的自由度。另一方面，語音合成在情感度上的控制能力極強。它能將聲音角色的情感度降至冰點，進(jìn)行零度寫作③，例如在2017年5月，小冰作為《異想天開》的主持人利用大數(shù)據(jù)為投資者和創(chuàng)業(yè)人分析出匹配度；不久之后，她還化身“助理主持人”登錄《非你莫屬》，為求職者們助力。因此，在某些需要在情感度上做出控制的角色身上，為了公平起見，需要以平等的感情面對每一位對象，只有依靠語音合成極強的可控性才能做到相對的客觀平等。

二、人工智能時代播音主持人才培養(yǎng)策略及建議

（一）新版“一專多能”

2008年高校播音主持專業(yè)在人才培養(yǎng)改革方興未艾之時興起“一專多能”，“一?！敝傅氖遣ヒ糁鞒值幕竟Αヒ簦岸嗄堋笔侵腹?jié)目的采編能力，采編播一體是那個時代對播音主持學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)。如今，在媒介融合的大背景下，為了跟上新時代受眾的需求，高校對播音主持專業(yè)人才的培養(yǎng)方式也在不斷演變，播音主持專業(yè)對人才的培養(yǎng)應(yīng)走向新的“一專多能”，使學(xué)生能根據(jù)自身喜好、特長引入跨學(xué)科學(xué)習(xí)交叉領(lǐng)域的相關(guān)知識。簡而言之，“一?！备臑椴删幉ツ芰?，而“多能”則指將方向指向了“復(fù)合型人才”，播音主持專業(yè)人才應(yīng)結(jié)合自身喜好跨學(xué)科修習(xí)其他專業(yè)的相關(guān)科目，例如體育、科技、財經(jīng)、法律等，這樣的新型人才培養(yǎng)方式將有效提升學(xué)生們的學(xué)習(xí)能力。新版“一專多能”的人才培養(yǎng)模式不僅可以應(yīng)對科技浪潮帶來的危機，提升未來播音主持行業(yè)在細(xì)分領(lǐng)域的專業(yè)性，還可以有效提升學(xué)生在校的學(xué)習(xí)效率，獲取更多目標(biāo)感、成就感，能有效為社會帶來更多優(yōu)秀的、專業(yè)的體育解說員、財經(jīng)記者、科技節(jié)目主持人，使他們未來在科技發(fā)展迅猛的大背景下仍能以核心競爭力自立。

（二）培養(yǎng)“同步互動”能力

基于長久以來對播音主持行業(yè)的研究和實踐，筆者認(rèn)為著力培養(yǎng)學(xué)生“同步互動”的能力也是應(yīng)對人工智能時代播音主持行業(yè)危機的方法之一。以小冰為例，現(xiàn)階段的人工智能技術(shù)只能實現(xiàn)小冰（主持人）與受眾的“異步互動”———小冰工作結(jié)束呈現(xiàn)內(nèi)容，內(nèi)容再呈獻(xiàn)給受眾這樣的模式。也就是說，小冰不具備類似訪談節(jié)目主持人這樣的能力，無法同臺同時段與受訪嘉賓和觀眾進(jìn)行互動。由此來看，培養(yǎng)學(xué)生“同步互動”的能力就是目前新型培養(yǎng)模式中很重要的一點，即主持人與嘉賓、觀眾在同一時間、同一地點下的互動能力。而這項能力除了培養(yǎng)基本功———語言表達(dá)能力之外，更重要的是在培養(yǎng)過程中突出整合信息能力、邏輯判斷能力、臨場反應(yīng)能力，這三項能力能夠確保高校為未來播音主持行業(yè)培養(yǎng)的專業(yè)人才具備自己的核心競爭力?？偠灾?，“異步互動”場景中的播音員、主持人更容易被取代，也是首先會被取代的人，對學(xué)生“同步互動”場景下能力的培養(yǎng)是大勢所趨。

（三）注重個性化培養(yǎng)，提升個體辨識度

現(xiàn)代教育起源于17世紀(jì)的德國，那時的教育是為大機器時代服務(wù)，目標(biāo)是為了使流水線上的工人經(jīng)過教育后操作整齊劃一，實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化?，F(xiàn)如今我們在媒介融合的大背景下進(jìn)入了人工智能時代，這個時代的播音主持專業(yè)更需要培養(yǎng)專業(yè)學(xué)生的個性魅力、邏輯思維等。互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)賦權(quán)了每個人更多的平等的權(quán)利，因此受眾的口味將更加挑剔，他們需要的更多的是能引起其共鳴的有辨識度的個體有個性的表達(dá)。例如網(wǎng)紅PAPI醬，她以自己獨特的語速、風(fēng)格和解析視角吸引著自己的粉絲，主持人蔡康永、撒貝寧、小S等都以他們節(jié)目中個性十足的語言風(fēng)格活躍在熒屏上，并且長久以來屹立不倒。因此，只有提升播音主持專業(yè)人才的辨識度，才能使他們擁有自己的核心競爭力，在人工智能時代堅守自己的立足之地。

作者:鄧佳煜

人工智能下播音主持篇2

新時代背景下，國家加大了對科技領(lǐng)域的投入力度，新技術(shù)的興起，AI革命呼聲在社會上越來越高。尤其是在主持傳播領(lǐng)域，人工智能迎來了發(fā)展好契機，為主持傳播注入新活力。人工智能時代背景下，媒體領(lǐng)域發(fā)展日新月異，傳統(tǒng)的主持傳播面臨著挑戰(zhàn)，亟需創(chuàng)新和發(fā)展，才能更好地順應(yīng)時代發(fā)展潮流。我們應(yīng)該對人工智能有一個正確的認(rèn)知，將人工智能和主持傳播有機融合，謀劃新的出路，促進(jìn)我國主持傳播的健康可持續(xù)性發(fā)展。

一、人工智能時代下主持傳播領(lǐng)域現(xiàn)狀

近幾年，我國科技高速發(fā)展，新的信息技術(shù)不斷的應(yīng)用于社會各個領(lǐng)域，人工智能技術(shù)作為新時代重要的技術(shù)之一，其憑借著獨特的優(yōu)勢，為社會各個領(lǐng)域帶來了更新和顛覆。人工智能技術(shù)基于大數(shù)據(jù)支持，采用新的工作方法，不僅能幫助主持傳播人員完成工作任務(wù)，更能為人們解決工作中的諸多難題，改變了傳統(tǒng)的工作方式，一定程度幫助工作人員降低了工作難度，提高了工作效率。但是，隨著人工智能的引入，主持傳播同樣面臨著困擾，那就是人工智能會不會逐漸取代主持傳播工作人員。所以，人工智能時代背景下，人工智能對主持傳播的沖擊，是機遇也是挑戰(zhàn)，人工智能在主持傳播中發(fā)展也是有利有弊，重點在于人們?nèi)绾卫盟M(jìn)行工作上的創(chuàng)新和改變。

二、人工智能對主持傳播的意義

如今媒體領(lǐng)域受新技術(shù)的沖擊，主持傳播環(huán)境發(fā)生著天翻地覆的變化，觀眾對信息的接受方式也發(fā)生了一定的改變。由于傳統(tǒng)媒體逐漸跟不上新時代媒體發(fā)展潮流，原先依賴于傳統(tǒng)媒體的受眾也開始流失。人工智能技術(shù)的介入，為傳播領(lǐng)域注入新的活力，改變了工作人員傳統(tǒng)的工作方式，也一定程度上轉(zhuǎn)化了媒體受眾。因此，人工智能對于主持傳播而言，意義非凡。人工智能對主持傳播的重要意義，主要有以下幾個方面。

（一）有助于主持傳播精細(xì)化

隨著人們生活水平的提高，物質(zhì)生活滿足的同時，精神生活有了更高的追求，主持傳播作為媒體領(lǐng)域的主要力量，承擔(dān)著傳播新信息的使命。人們的生活離不開媒體，人們追求信息的同時，開始要求信息的精細(xì)化、專業(yè)化。主持人作為傳播內(nèi)容的主要負(fù)責(zé)人，人工智能為其注入了新活力，開辟了新格局[1]。例如，由著名主持人歐陽夏丹主持的《數(shù)說命運共同體》，這個節(jié)目就充分利用了人工智能的優(yōu)勢，將大數(shù)據(jù)引入節(jié)目，為節(jié)目制作指引航向。利用人工智能，通過三維動畫的搭建，為觀眾呈現(xiàn)具有立體感的內(nèi)容，加強人們視覺上的沖擊，使得新聞節(jié)目比傳統(tǒng)新聞節(jié)目更加豐富形象，信息表達(dá)上更加精細(xì)飽滿，內(nèi)容呈現(xiàn)上也更加具有故事的代入感和觀賞性。

（二）有利于主持傳播內(nèi)容呈現(xiàn)

新形勢下，主持傳播引入人工智能技術(shù)，增強了主持內(nèi)容的呈現(xiàn)，為用戶提供了更加高效、深入的解析方式。主持傳播呈現(xiàn)上，融入新的技術(shù)，可以開拓視覺聯(lián)通思維上的捷徑，提高傳播內(nèi)容的可讀性，增強內(nèi)容邏輯性，也拉近了主持傳播與觀眾之間的距離[2]。例如電視節(jié)目《食物背后的故事》一集中，主持人通過食物的講述，聯(lián)系三個國家之間的貿(mào)易往來，不僅滿足了觀眾對節(jié)目的喜愛，更向人們講述了一帶一路為各國農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易往來提供的良好契機。節(jié)目的播放，既符合新聞內(nèi)容講述要求，又新鮮、接地氣。此類節(jié)目的制作前提，就是基于人工智能技術(shù)對受眾的分析，利用人工智能將節(jié)目完美呈現(xiàn)，以達(dá)到觀眾對節(jié)目的新需求。由此可見，人工智能技術(shù)與媒體資源的充分融合，可以平衡主持傳播和受眾之間的關(guān)系，制作出更加符合受眾感興趣的節(jié)目，增強主持傳播內(nèi)容的呈現(xiàn)。

三、人工智能時代下傳播良好優(yōu)勢構(gòu)建路徑

（一）人工智能時代下主持傳播良好路徑

隨著人工智能在主持傳播領(lǐng)域的創(chuàng)新與應(yīng)用，人們開發(fā)新技術(shù)的同時，一定要明確主持傳播的正確發(fā)展方向，應(yīng)該充分意識到人工智能為主持傳播所服務(wù)，主持傳播人員具有不可代替性。

1.人類情感上的不可代替性

雖然人們可以通過新的技術(shù)手段，幫助虛擬主持人或者機器人建立情感架構(gòu)，人們在特定的場景下，可以得到人工智能的個性化回饋，但是，這種情感回饋是建立在信息處理之上的，不具備人類的豐富感情[4]。所以，主持傳播從業(yè)人員應(yīng)該切實提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，不斷優(yōu)化自己的知識架構(gòu)，更好的滿足現(xiàn)代化媒體發(fā)展的需求，杜絕對人工智能的過度依賴。主持傳播只有明確正確發(fā)展目標(biāo)，才能跟上時代發(fā)展浪潮。

2.專業(yè)綜合能力的不可替代性

就目前而言，雖然人工智能已經(jīng)成功應(yīng)用于主持傳播領(lǐng)域，并在一些節(jié)目中取得了不錯的反饋。但是，對主持傳播領(lǐng)域來說，一場節(jié)目的好壞，很大程度上取決于主持人員的發(fā)揮程度。就現(xiàn)場應(yīng)急情況而言，人工智能在一些情況下，無法應(yīng)對現(xiàn)場發(fā)生的緊急情況。主持傳播人員則可以利用自身的專業(yè)知識，對現(xiàn)場進(jìn)行控制和安排。這就充分說明人工智能在專業(yè)綜合能力上無法取代人類，主持傳播人員需要不斷夯實專業(yè)知識、提高主持能力、創(chuàng)新工作方法。

（二）人工智能時代主持人打造傳播優(yōu)勢路徑

1.訴諸理性價值傳播

主持人作為人工智能時代下，媒體公信力的關(guān)鍵意見領(lǐng)袖，除了對受眾傳遞訴諸實施的真實客觀信息，還應(yīng)當(dāng)經(jīng)過具體可感、走心生動機具人情味兒的表達(dá)方式，呈現(xiàn)播報信息背后所蘊含的價值理念，正確引導(dǎo)社會價值觀念，助力形成社會規(guī)范。主持人作為具有溝通創(chuàng)造力的鮮活的人，根據(jù)社會主流價值觀，能夠?qū)Φ退仔畔?、虛假新聞、不良廣告、隱私窺探等行為把關(guān)，傳播社會主義核心價值觀并捍衛(wèi)正義。通過人工智能影像傳播方式，為用戶呈現(xiàn)更豐富的數(shù)據(jù)、信息，總結(jié)性闡述政策要點，為用戶呈現(xiàn)整合后的報道內(nèi)容，一定程度上增加了受眾對內(nèi)容的理解度，也縮減了主持傳播和受眾之間的距離感。

2.傳統(tǒng)共情交互傳播

眾所周知設(shè)計傳播媒介場景，會直接影響用戶的內(nèi)心接受程度與信息的最終反饋行為。在傳統(tǒng)媒體主持人信息播報中，與受眾之間形成的互動更多集中在少量被安排和邀請的受眾，很少可以做到像如今一樣在直播節(jié)目中的實時交流互動，傳統(tǒng)節(jié)目主持傳播中受眾扮演的是信息被動接受者和旁觀者。換言之，傳統(tǒng)意義上是信息傳播者掌握了絕對的主持話語權(quán)。但隨著話語權(quán)逐漸下放至受眾，使得受眾群逐漸轉(zhuǎn)化為用戶社群，形成高交互性的傳播效果。作為人工智能時代背景下的硬性傳播要求，主持人也要追求更高傳播效果，做到傳播垂直化及專業(yè)劃分。除此之外主持人還要創(chuàng)造共情，為受眾創(chuàng)造具有真情實感的傳播。

四、人工智能時代下主持傳播領(lǐng)域創(chuàng)新與應(yīng)用

隨著科技的不斷進(jìn)步，人工智能技術(shù)的應(yīng)用，改變了人們傳統(tǒng)的工作模式。信息技術(shù)的普及，為主持傳播帶來了強大的牽引力。主持傳播需要借助新技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新和應(yīng)用，將人工智能技術(shù)與主持傳播有機融合，使其成為發(fā)展的利器，助力主持傳播的創(chuàng)新發(fā)展。

（一）創(chuàng)新播報模式，轉(zhuǎn)換主持人工作方式

主持傳播領(lǐng)域，新聞內(nèi)容的播報工作對主持人工作素養(yǎng)有較高要求，它要求主持人具備一定的臨場發(fā)揮能力以及控場能力。主持人播報內(nèi)容時，需要對新聞內(nèi)容進(jìn)行充分解讀，并且深刻記憶。但是，人的工作精力是有限的，對知識的理解水平也存在個體差異，這就需要人工智能技術(shù)的引入，才能幫助主持人更好的工作[3]。隨著新時代科技的發(fā)展，人們的知識在不斷的更新，人工智能在這一方面，為主持傳播注入新活力，它不僅可以有效提高播音主持的工作效率，還能解決主持人大腦儲存空間有限的問題。人們通過代碼的輸入，為人工智能注入新的知識架構(gòu)，人工智能可以在工作中代替主持人進(jìn)行語音播報，并且不再受記憶限制的影響。

（二）創(chuàng)新交互體驗，建立人性化場景

現(xiàn)階段，人們的精神追求不斷提高，信息獲取方式呈現(xiàn)多元化。人類智慧和人工智能進(jìn)行有機融合，將人類智慧賦予到人工智能之上，可以創(chuàng)新交互體驗。主持傳播領(lǐng)域，應(yīng)用人工智能技術(shù)，開發(fā)具有人性化的工作機器人，可以幫助主持傳播進(jìn)行個性化的工作，創(chuàng)建一個良好的互動平臺，促進(jìn)主持傳播和觀眾之間的溝通，進(jìn)一步滿足人們對信息獲取方式的更高要求。主持傳播領(lǐng)域，人性化機器人需要牽涉到更多的專業(yè)知識，需要大數(shù)據(jù)、計算機晶體以及信息技術(shù)的支撐，才能建立機器人的神經(jīng)系統(tǒng)。人們對人工智能技術(shù)的應(yīng)用應(yīng)該遵循科學(xué)原則，對人性化機器人的開發(fā)與應(yīng)用，也應(yīng)該建立在尊重自然發(fā)展規(guī)律之上，使機器人為我所用，而不是機器人取代人們的工作。目前，人工智能尚處于發(fā)展階段，相信隨著我國科技的不斷進(jìn)步，主持傳播領(lǐng)域?qū)ζ浜侠淼拈_發(fā)、創(chuàng)新與應(yīng)用，將會為主持傳播帶來更好的發(fā)展，使得主持傳播更加形象豐富化，交互平臺也更加完善。

五、結(jié)束語

主持傳播的發(fā)展需要新技術(shù)注入，人工智能時代下，主持傳播應(yīng)該與人工智能技術(shù)融合，進(jìn)行科學(xué)的創(chuàng)新與應(yīng)用，尋找正確的發(fā)展方向，緊跟時代發(fā)展潮流。人工智能時代背景下，我們需要引進(jìn)新技術(shù)，積極創(chuàng)新，促進(jìn)主持傳播領(lǐng)域健康發(fā)展，為我國社會發(fā)展作出更多貢獻(xiàn)。

作者:桑起琳 單位:遼寧師范大學(xué)

人工智能下播音主持篇3

在新聞傳播領(lǐng)域，人工智能技術(shù)的不斷發(fā)展和廣泛應(yīng)用催生了媒體變革，形成了全新的內(nèi)容生產(chǎn)和多元的傳播方式，正在重塑新的媒體格局和輿論生態(tài)。與新技術(shù)同期而至的變革，也給職業(yè)主持人帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。在2019年的央視網(wǎng)絡(luò)春晚舞臺上，主持人撒貝寧就迎來了一位特殊的搭檔——虛擬主持人“小小撒”?！靶⌒∪觥笨梢允直普娴啬M撒貝寧的聲音、眼神以及動作，觀眾能聞其聲也見其形，其所展現(xiàn)的立體化的形象和妙語連珠的主持技能，從實際效果看，風(fēng)頭并不輸于撒貝寧本人。“看來現(xiàn)在到了我和大家說再見的時候了。”撒貝寧拋出的這句話，看似一種自嘲式幽默，實則道出了技術(shù)變革影響下主持人這一職業(yè)未來的樣態(tài)。人工智能主持人的到來，有人興奮，也有人擔(dān)憂，“他們”到底會不會搶了職業(yè)主持人的“飯碗”？未來播音主持領(lǐng)域還需不需要職業(yè)主持人？帶著這樣的疑問，我們來探討一下人工智能時代播音主持行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)與機遇。

一、人工智能技術(shù)加速電視行業(yè)變革

事實上，國內(nèi)媒體對于人工智能主持人的探索和應(yīng)用早已有之。2015年，由微軟開發(fā)的人工智能機器人“小冰”亮相上海東方衛(wèi)視《看東方》節(jié)目，成為中國電視史上第一位上崗的AI主持人。作為一名虛擬“女主播”，“小冰”以繪聲繪色的語言和音調(diào)播報當(dāng)天的天氣，其語言自然度能夠達(dá)到真實人聲的效果，并且還會根據(jù)天氣情況進(jìn)行簡單點評和提醒。這是科技和電視播音融合的一次重要突破，也使東方衛(wèi)視《看東方》成為國內(nèi)首個融人工智能高端科技的電視新聞直播節(jié)目。[1]經(jīng)過幾年的發(fā)展，人工智能技術(shù)開始廣泛應(yīng)用到播音主持的諸多場景，虛擬人的推出成為電視節(jié)目拓展自身發(fā)展空間的創(chuàng)新之舉。2019年，中央廣播電視總臺時隔8年重啟主持人大賽，節(jié)目一開播便引起了業(yè)界和觀眾的熱烈關(guān)注。與以往的大賽不同，本次大賽每一期節(jié)目都是一場虛實相映的電視“科技秀”——400名“在線大眾評審”由人工智能技術(shù)加持，其“3D虛擬人”的形象作為代表出現(xiàn)在節(jié)目現(xiàn)場的虛擬評審席上，但實際上他們來自全國各地，節(jié)目進(jìn)行的時候他們的真人遠(yuǎn)在千里之外。從節(jié)目中可以看到，這些“3D虛擬人”與真人形象相似度較高，針對選手表現(xiàn)進(jìn)行點評時他們的表情和動作也都十分一致，仿佛是觀眾的“數(shù)字孿生”。這一技術(shù)的應(yīng)用，一方面解決了節(jié)目組組織觀眾需要耗費大量的時間成本和人力成本、實景演播廳耗資巨大等實際問題，另一方面也意味著電視媒體利用人工智能技術(shù)，從播出、互動、制作等多方位打破限制，加速轉(zhuǎn)變成為更加快速、高效、靈活的新型多元融媒體。值得一提的是，此前成功塑造的央視網(wǎng)絡(luò)春晚舞臺上的那位“小小撒”主持人，依靠的正是這項技術(shù)，此次“升級版”的應(yīng)用，提升了觀眾的參與度與節(jié)目的可看性，也成為人工智能技術(shù)深度融入電視節(jié)目的一個重要標(biāo)志。[2]

二、人工智能在播音主持領(lǐng)域的應(yīng)用

根據(jù)麥肯錫咨詢公司發(fā)布的預(yù)測報告，預(yù)計到本世紀(jì)中葉，全球近半數(shù)工作活動可以被機器人所替代。[3]隨著人工智能時代的到來，“最可能被人工智能取代的職業(yè)”成為熱門討論話題，“播音員”“主持人”等職業(yè)被赫然選入其中，人工智能主持人的出現(xiàn)也讓一些職業(yè)主持人開始感到壓力，產(chǎn)生“本領(lǐng)恐慌”。技術(shù)正在重塑傳播生態(tài)，人工智能技術(shù)的優(yōu)勢顯而易見，其在播音主持領(lǐng)域最廣泛的應(yīng)用主要有兩方面：一是人工智能替代語音播報，二是人工智能成為數(shù)據(jù)能手。

（一）人工智能替代語音播報

智能語音是現(xiàn)實生活中應(yīng)用最廣泛的場景，例如人們所熟知的高德地圖語音導(dǎo)航功能，正是運用技術(shù)將林志玲、郭德綱等個性化語音制作合成，給人以身臨其境般的感受乃至原汁原味的視聽體驗。在播音主持行業(yè)，智能語音播報則成為新聞報道領(lǐng)域的一種新樣態(tài)。2018年初，紀(jì)錄片《創(chuàng)新中國》在央視播出，這部展現(xiàn)中國最新科技成就和創(chuàng)新精神的紀(jì)錄片，解說詞全程運用人工智能配音，在AI技術(shù)的支持下，主創(chuàng)團(tuán)隊重現(xiàn)知名配音演員李易的“原音”，其相似程度令人驚嘆，可謂是“用科技的方式講述中國科技故事”。節(jié)目播出后頗受好評，來自CSM媒介研究全國網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，該紀(jì)錄片播出期間，央視紀(jì)錄片頻道的收視率較上年同時段提高了17%，收視份額提高了10%。[4]可以說，得益于智能語音應(yīng)用的滲透，現(xiàn)實主持人語音播報能夠做到的“字正腔圓”，人工智能主持人也能做到；現(xiàn)實中的播音主持人每天工作8小時，但這些AI主播可以每天工作24小時，甚至一年四季都不休息。隨著技術(shù)與傳播理念的不斷演進(jìn)，人工智能主持人超長甚至不間斷的工作優(yōu)勢，將使其在新聞傳播場景中的應(yīng)用頻率提高成為一種必然，這對傳統(tǒng)播音主持方式形成了補充和拓展，同時也對播音主持行業(yè)帶來了挑戰(zhàn)。

（二）人工智能成為數(shù)據(jù)能手

一檔豐富的節(jié)目離不開優(yōu)秀的主持人，優(yōu)秀的主持人往往需要集采、編、播于一體，人工智能主持人具有強大的數(shù)據(jù)運用能力，在這方面的應(yīng)用目前已有亮眼的表現(xiàn)。比如南方財經(jīng)全媒體集團(tuán)推出的虛擬主持人“俎江濤”應(yīng)用于新聞播報，運用人工智能自動生產(chǎn)和播報財經(jīng)新聞，大數(shù)據(jù)技術(shù)的運用既提高了報道的時效性和準(zhǔn)確性，又增加了新聞報道的信息量。再如2019年全國“兩會”期間，中央廣播電視總臺推出的AI主播，可快速搜羅全網(wǎng)相關(guān)的熱點文章、網(wǎng)友的熱搜評論等，通過大數(shù)據(jù)整合，可精準(zhǔn)預(yù)測全國“兩會”熱詞并快速呈現(xiàn)給觀眾，最大程度滿足了用戶多重的新聞需求。不可否認(rèn)，技術(shù)在媒體融合發(fā)展中的作用日益凸顯，人工智能主持人的誕生給播音主持領(lǐng)域帶來了想象空間，成為當(dāng)前傳統(tǒng)媒體推進(jìn)智媒體建設(shè)，提升新聞生產(chǎn)、傳播效率和新聞價值的有效手段。

三、人工智能時代職業(yè)主持人的不可替代性

技術(shù)賦能，確實解放了不少人力，但人工智能的廣泛應(yīng)用是否就意味著其可以完全替代人力？其實未必。事實上，在現(xiàn)實實踐中，人工智能主持人與職業(yè)主持人相比，諸多方面仍舊無法比擬，職業(yè)主持人的語言藝術(shù)、新聞深度以及情感溫度，是其不可替代的核心競爭力。

（一）語言藝術(shù)

播音主持最基本的功能是準(zhǔn)確無誤地傳遞新聞信息，從這個層面上看，人工智能主持人確實能夠取代現(xiàn)實當(dāng)中的一些職業(yè)主持人。然而，主持人并不是簡單地說說話、串串詞，播音主持本質(zhì)上是一門極其講究語言藝術(shù)的工作，主持人的一字一句、一舉一動，都會直接影響節(jié)目的質(zhì)量和傳播效果。作為連接受眾和節(jié)目的重要紐帶，主持人除了要有扎實的基本功外，還需要形成自己鮮明的主持風(fēng)格，以自身人格魅力打造節(jié)目獨特的樣態(tài)，這樣才能吸引受眾甚至影響受眾。提起央視新聞主播朱廣權(quán)，相信不少觀眾都不會陌生。一身工整利落的西裝，正襟危坐，無論是新聞播報還是新聞點評，他都能編出順口又接地氣的“段子”。在播報全國各地出現(xiàn)大幅度降溫的新聞時，他的口播語錄是這樣的：“這幾天一推門，寒潮裹挾著冷風(fēng)瞬間讓你急速冷凍，連跳帶蹦。上身毛衫棉衫棉毛衫，下身毛褲棉褲棉毛褲，從清晨到日暮，冷的是朝朝暮暮，哪敢露出腳踝和頸部，再用圍巾緊緊的捂住頭部，睫毛都會被凍住，你說零下多少度？”輕松詼諧的語言，實現(xiàn)了新聞播報的創(chuàng)新性表達(dá)，不僅突破了觀眾對于央視這一國家級媒體的習(xí)慣性認(rèn)知，塑造了一種全新親民形象，特色的語言藝術(shù)也成為了朱廣權(quán)獨一無二的主持風(fēng)格，打造了個人魅力。

（二）新聞深度

雖然人工智能的發(fā)展日新月異，在播音主持領(lǐng)域展現(xiàn)出了諸多優(yōu)勢，但不應(yīng)忘記，新聞傳播本質(zhì)上是一門關(guān)于人的學(xué)問，其核心在于以人為中心進(jìn)行信息傳播和輿論引導(dǎo)，人在價值判斷方面的作用是技術(shù)所不能替代的。一方面，人工智能主持人無法做到深入。比如一檔談話節(jié)目的主持人，如何做好話題引導(dǎo)？如何調(diào)動受訪者情緒？哪些內(nèi)容需要繼續(xù)追問？這些都需要恰到好處，做到從不同角度、更深層次地為觀眾帶來不一樣的解讀和分析。另一方面，人工智能主持人不能做到隨機應(yīng)變。臨場應(yīng)變能力是職業(yè)主持人經(jīng)過多年經(jīng)驗積累練就的本領(lǐng)，人工智能主持人縱然可以代替播音，但遇到突發(fā)事件時往往難以準(zhǔn)確判斷形勢和把控主持現(xiàn)場。今年的央視春晚舞臺有一個十分特殊節(jié)目：白巖松、水均益、康輝、海霞、賀紅梅、歐陽夏丹6位央視著名主持人集體表演情景報告節(jié)目《愛是橋梁》。這是今年春晚唯一沒有彩排的節(jié)目，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情不期而至，牽動著全國人民的心，節(jié)目組針對這一情勢及時加入這個反映抗擊疫情的節(jié)目。6位主持人現(xiàn)場飽含感情的報告，給全國觀眾留下了深刻的印象，為奮戰(zhàn)在一線的人員加油鼓勁，增強了全國人民戰(zhàn)勝疫情的信心和勇氣，這份正能量的傳播也恰恰展現(xiàn)了職業(yè)主持人無可替代的特質(zhì)。

（三）情感溫度

人工智能歸根到底是機器，機器不具備人所特有的喜怒哀樂等情感，很多情況下不能與人產(chǎn)生共鳴，無法契合人的情感需求。相反，一位有情感的主持人，往往能夠?qū)⑺麄冏陨淼纳w驗和人生閱歷融入到節(jié)目的創(chuàng)作中，能站在受訪者和受眾的立場上感受對方的心路歷程，從而實現(xiàn)情感融通、共情交互。在央視《開學(xué)第一課》節(jié)目中，96歲高齡的著名翻譯家許淵沖因為身體不便坐在輪椅上接受主持人董卿的采訪。董卿站著采訪，老先生需要抬頭看她。為了照顧老人，也為了表達(dá)對老先生的尊重，每當(dāng)要和許淵沖交流時，不等老人抬頭，董卿便提前單膝跪下采訪，短短3分鐘時間，董卿3次俯下身子。這一系列的交流互動，董卿做得自然大方，既照顧到了老先生也讓節(jié)目得以恰到好處地進(jìn)行，這是職業(yè)主持人在節(jié)目中彰顯出的人性魅力和道德情懷，也體現(xiàn)了人工智能主持人無法表達(dá)出來的情感和溫度。結(jié)語回到前文提到的“本領(lǐng)恐慌”之憂——人工智能時代，AI主持人到底會不會讓職業(yè)主持人面臨“失業(yè)”的窘境？目前來看，這種擔(dān)心尚屬多余，AI主持人可以幫助職業(yè)主持人從頻繁的重復(fù)性播音工作中解放出來，從而讓主持人去做更多具有創(chuàng)造性的工作。如果說取代，那些只會念稿的主持人確實隨時會被AI主持人取代。縱觀業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的播音主持人，無不具備獨一無二的特質(zhì)和魅力，那些表達(dá)有藝術(shù)、思想有深度、情感有溫度的職業(yè)主持人，永遠(yuǎn)是節(jié)目最鮮明的特色，而這些特質(zhì)更是職業(yè)主持人自身不可替代的品牌力和核心競爭力。

作者:李琳