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打鐵先須自身硬。自韓建平參加工作以來,就埋下頭來,一心一意學(xué)技術(shù),立志要干一行、精一行。平時學(xué)習(xí)中,韓建平總是將理論學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合,十幾年來他認(rèn)真研讀了《礦山電工學(xué)》、《弱電管理》、《電鉗維修》等教材,遇到不懂的地方,就隨時記在本子上,實際工作中虛心向身邊師傅請教。由于學(xué)習(xí)方法得當(dāng),學(xué)習(xí)形式多樣,他很快熟練掌握了各種電氣設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能和工作原理,成為了一名不可多得的“尖子生”。
二、強(qiáng)化安全管理,夯實安全基礎(chǔ)。
安全是一切工作的重要前提。他深知從事設(shè)備檢修,方方面面的工作細(xì)節(jié)比較復(fù)雜,環(huán)節(jié)多,安全管理需要更加細(xì)致。日常工作中,他嚴(yán)格要求分管工長各司其位,各負(fù)其責(zé),既要做到分工明確,又要做到相互協(xié)作。一但發(fā)現(xiàn)問題隱患,立即采取有效措施進(jìn)行整改,關(guān)鍵時刻就親自操作,總是把最危險的工作留給自己。此外,他還嚴(yán)格要求職工按崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),嚴(yán)把安全質(zhì)量關(guān),確保全工段職工安全無事故,從而促進(jìn)了班組整體水平的不斷提升。特別是在去年,我隊先后幾次遇到過地質(zhì)構(gòu)造段等特殊困難的情況下,他身先士卒,帶頭苦干,帶領(lǐng)檢修班全體職工不畏艱難,發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的精神,一上就是24小時,每月下來的出勤率總是在25個班以上,從而確保了所有設(shè)備的正常運(yùn)行,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)的正規(guī)循環(huán)。
三、合理組織用工,提高隊伍素質(zhì)。
他合理組織用工,以便做到人盡其才。讓工作積極主動、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、技術(shù)水平高的職工多掙,讓工作不積極、業(yè)務(wù)能力差、技術(shù)水平低的職工少掙甚至不掙,技術(shù)工人的工資有的時候都能超過工長,切實體現(xiàn)了多勞多得和按效分配的原則。通過這種機(jī)制,職工學(xué)技術(shù)、爭先進(jìn)的積極性得到了明顯的提高,先后涌現(xiàn)出接管檢修工楊軍、電氣檢修工張新民等一批技術(shù)尖子。
他十分注重老工人的傳、幫、帶作用,在安排工作時,注意新老搭配,讓老工人和新工人結(jié)對子,在工作中手把手地教,同時大膽地讓新工人挑重?fù)?dān),將他們安排在重要的崗位上鍛練,充分調(diào)動了新工人學(xué)技術(shù)的積極性、主動性。每當(dāng)一批新工人入隊后,他就專門把學(xué)電氣專業(yè)的挑選出來,直接安排在設(shè)備檢修的工作崗位上,有針對性的加強(qiáng)培訓(xùn)和現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),使他們盡快地適應(yīng)了崗位工作,緩解了近年來出現(xiàn)的電氣檢修工嚴(yán)重短缺的現(xiàn)狀。
四、培育市場理念,搞好班組核算。
檢修工段是材料配件消耗大戶,為此,他經(jīng)常強(qiáng)調(diào)職工要“愛隊如家、勤儉節(jié)約”。嚴(yán)格要求職工在作業(yè)過程中,能回收的必須回收,不能回收的必須說明情況,決不允許有浪費(fèi)現(xiàn)象。對于在回收工作中表現(xiàn)好的職工,他都按規(guī)定給予一定獎勵;對不按規(guī)定回收的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),都要根據(jù)實際情況嚴(yán)格處罰,決不。在他的帶領(lǐng)下,各個班組內(nèi)形成了一種人人講節(jié)約、個個有責(zé)任的良好的經(jīng)營風(fēng)氣。同時,為進(jìn)一步搞好班組核算,他建議隊里專門制作了回收物件存放箱,避免了諸如五小電器、壞拖滾、電纜勾等小型物件在運(yùn)輸過程中的丟失現(xiàn)象,保證了按量回收。此外,他還要求職工在檢修設(shè)備時必須做到認(rèn)真、細(xì)致,及時把問題處理在最小程度,盡量避免大投入、大消耗,為降低全隊成本指標(biāo)的節(jié)約做出了積極貢獻(xiàn)。
五、鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),創(chuàng)新技術(shù)水平。
在工作實踐中,他認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),不斷提高自身技術(shù)水平,積極為隊里的技術(shù)改造出謀劃策,為生產(chǎn)效率的不斷提高做出了突出貢獻(xiàn)。
一年多來,他先后參與開展了多項技術(shù)革新,促進(jìn)了生產(chǎn)效率的提高。他先后成功進(jìn)行了120掘進(jìn)機(jī)超前支護(hù)工業(yè)性試驗,掘錨一體機(jī)工業(yè)性試驗。掘進(jìn)面的臨時支護(hù)一直困饒煤礦安全第一難題,他立足自身,改進(jìn)了超前支護(hù)置換閥,油路冷卻系統(tǒng),實現(xiàn)了一割兩排,三個循環(huán)6架棚的記錄,為綜掘臨時支護(hù)進(jìn)行了有益的探索。他還改進(jìn)了掘錨機(jī)電液控制水路系統(tǒng),掘進(jìn)機(jī)升降油缸液壓閥及管路,掘進(jìn)機(jī)裝煤系統(tǒng),革新了掘錨操作工藝,首次使用了加長鉆桿,加長了攪拌器,特殊鋼帶、快速螺母等工藝,有效的促進(jìn)了生產(chǎn)效率的提高。
六、推行6S管理,提升管理水平。
當(dāng)前公司、全礦上下正在大力開展企業(yè)文化創(chuàng)建活動,他深知這項工作帶來的益處,在日常的工作中,他嚴(yán)格按照6S考評細(xì)則約束職工,規(guī)范職工的作業(yè)行為,要求職工干標(biāo)準(zhǔn)活、干放心活。他狠抓崗前儀
安全生產(chǎn)個人先進(jìn)事跡材料一**同志,男,43歲,1993年參加工作,至今已有十多年,在這么多年來實踐工作中,他緊緊圍繞礦逐年總體工作目標(biāo),全面貫徹黨政各項方針、政策,結(jié)合本隊工作實際,堅持“機(jī)電為生產(chǎn)服務(wù)”的原則,以推行6S管理為手段,加強(qiáng)設(shè)備檢修力度,克服困難,創(chuàng)新管理,創(chuàng)新技術(shù),不折不扣的完成好了各項安全生產(chǎn)任務(wù)。
一、注重自身修養(yǎng),提升專業(yè)水平
打鐵先須自身硬。自韓建平參加工作以來,就埋下頭來,一心一意學(xué)技術(shù),立志要干一行、精一行。平時學(xué)習(xí)中,韓建平總是將理論學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合,十幾年來他認(rèn)真研讀了《礦山電工學(xué)》、《弱電管理》、《電鉗維修》等教材,遇到不懂的地方,就隨時記在本子上,實際工作中虛心向身邊師傅請教。由于學(xué)習(xí)方法得當(dāng),學(xué)習(xí)形式多樣,他很快熟練掌握了各種電氣設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能和工作原理,成為了一名不可多得的“尖子生”。
二、強(qiáng)化安全管理,夯實安全基礎(chǔ)。
安全是一切工作的重要前提。他深知從事設(shè)備檢修,方方面面的工作細(xì)節(jié)比較復(fù)雜,環(huán)節(jié)多,安全管理需要更加細(xì)致。日常工作中,他嚴(yán)格要求分管工長各司其位,各負(fù)其責(zé),既要做到分工明確,又要做到相互協(xié)作。一但發(fā)現(xiàn)問題隱患,立即采取有效措施進(jìn)行整改,關(guān)鍵時刻就親自操作,總是把最危險的工作留給自己。此外,他還嚴(yán)格要求職工按崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),嚴(yán)把安全質(zhì)量關(guān),確保全工段職工安全無事故,從而促進(jìn)了班組整體水平的不斷提升。特別是在去年,我隊先后幾次遇到過地質(zhì)構(gòu)造段等特殊困難的情況下,他身先士卒,帶頭苦干,帶領(lǐng)檢修班全體職工不畏艱難,發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的精神,一上就是24小時,每月下來的出勤率總是在25個班以上,從而確保了所有設(shè)備的正常運(yùn)行,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)的正規(guī)循環(huán)。
三、合理組織用工,提高隊伍素質(zhì)。
他合理組織用工,以便做到人盡其才。讓工作積極主動、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、技術(shù)水平高的職工多掙,讓工作不積極、業(yè)務(wù)能力差、技術(shù)水平低的職工少掙甚至不掙,技術(shù)工人的工資有的時候都能超過工長,切實體現(xiàn)了多勞多得和按效分配的原則。通過這種機(jī)制,職工學(xué)技術(shù)、爭先進(jìn)的積極性得到了明顯的提高,先后涌現(xiàn)出接管檢修工楊軍、電氣檢修工張新民等一批技術(shù)尖子。
他十分注重老工人的傳、幫、帶作用,在安排工作時,讓老工人和新工人結(jié)對子,在工作中手把手地教,同時大膽地讓新工人挑重?fù)?dān),將他們安排在重要的崗位上鍛練,充分調(diào)動了新工人學(xué)技術(shù)的積極性、主動性。每當(dāng)一批新工人入隊后,他就專門把學(xué)電氣專業(yè)的挑選出來,直接安排在設(shè)備檢修的工作崗位上,有針對性的加強(qiáng)培訓(xùn)和現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),使他們盡快地適應(yīng)了崗位工作,緩解了近年來出現(xiàn)的電氣檢修工嚴(yán)重短缺的現(xiàn)狀。
四、培育市場理念,搞好班組核算。
檢修工段是材料配件消耗大戶,為此,他經(jīng)常強(qiáng)調(diào)職工要“愛隊如家、勤儉節(jié)約”。嚴(yán)格要求職工在作業(yè)過程中,能回收的必須回收,不能回收的必須說明情況,決不允許有浪費(fèi)現(xiàn)象。對于在回收工作中表現(xiàn)好的職工,他都按規(guī)定給予一定獎勵;對不按規(guī)定回收的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),都要根據(jù)實際情況嚴(yán)格處罰,決不濫權(quán)。在他的帶領(lǐng)下,各個班組內(nèi)形成了一種人人講節(jié)約、個個有責(zé)任的良好的經(jīng)營風(fēng)氣。同時,為進(jìn)一步搞好班組核算,他建議隊里專門制作了回收物件存放箱,避免了諸如五小電器、壞拖滾、學(xué)雷鋒先進(jìn)事跡材料電纜勾等小型物件在運(yùn)輸過程中的丟失現(xiàn)象,保證了按量回收。此外,他還要求職工在檢修設(shè)備時必須做到認(rèn)真、細(xì)致,及時把問題處理在最小程度,盡量避免大投入、大消耗,為降低全隊成本指標(biāo)的節(jié)約做出了積極貢獻(xiàn)。
五、鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),創(chuàng)新技術(shù)水平。
在工作實踐中,他認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),不斷提高自身技術(shù)水平,積極為隊里的技術(shù)改造出謀劃策,為生產(chǎn)效率的不斷提高做出了突出貢獻(xiàn)。
一年多來,他先后參與開展了多項技術(shù)革新,促進(jìn)了生產(chǎn)效率的提高。他先后成功進(jìn)行了120掘進(jìn)機(jī)超前支護(hù)工業(yè)性試驗,掘錨一體機(jī)工業(yè)性試驗。掘進(jìn)面的臨時支護(hù)一直困饒煤礦安全第一難題,他立足自身,改進(jìn)了超前支護(hù)置換閥,油路冷卻系統(tǒng),實現(xiàn)了一割兩排,三個循環(huán)6架棚的記錄,為綜掘臨時支護(hù)進(jìn)行了有益的探索。他還改進(jìn)了掘錨機(jī)電液控制水路系統(tǒng),掘進(jìn)機(jī)升降油缸液壓閥及管路,掘進(jìn)機(jī)裝煤系統(tǒng),革新了掘錨操作工藝,首次使用了加長鉆桿,加長了攪拌器,特殊鋼帶、快速螺母等工藝,有效的促進(jìn)了生產(chǎn)效率的提高。
六、推行6S管理,提升管理水平。
當(dāng)前公司、全礦上下正在大力開展企業(yè)文化創(chuàng)建活動,他深知這項工作帶來的益處,在日常的工作中,他嚴(yán)格按照6S考評細(xì)則約束職工,規(guī)范職工的作業(yè)行為,要求職工干標(biāo)準(zhǔn)活、干放心活。他狠抓崗前儀式質(zhì)量,要求職工要以良好的精神風(fēng)貌對待崗前儀式,要體現(xiàn)出軍事化管理的雷厲風(fēng)行特色。對待職工的講評,他嚴(yán)格要求大家必須把工作中的經(jīng)驗、教訓(xùn)、心得、體會講出來,在促進(jìn)自己提高的同時,也幫助他人提高。在全工段內(nèi)部形成了相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)、相互提高、人人爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍,提升了管理水平,促進(jìn)了隊伍建設(shè)。
有付出就有收獲,同志就是這樣憑著對工作的嚴(yán)謹(jǐn)、對安全的執(zhí)著、對企業(yè)的忠誠,影響和感染著他身邊的每一個人,從而鍛造出一個強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體,取得一個個輝煌的成績;正是有了這樣能干事、干實事的好同志。
安全生產(chǎn)個人先進(jìn)事跡材料二XXX同志從事設(shè)備工作近二十年,一直擔(dān)任公司設(shè)備技術(shù)員。說他是個大忙人,是因為他不僅在公司負(fù)責(zé)設(shè)備管理,還兼任安全員,協(xié)助主管抓安全。
我公司大多數(shù)員工為設(shè)備操作員為了安全起見,公司領(lǐng)導(dǎo)決定由XXX同志來主管生產(chǎn)車間安全這項重要工作。這樣,他除了每天要帶著修理工對全廠設(shè)備進(jìn)行巡檢外,生產(chǎn)車間的安全也在他的巡視之內(nèi)。
因為他是設(shè)備技術(shù)員,懂機(jī)械設(shè)備,還懂電器設(shè)備,因為他是干了20多年的電工,在機(jī)械方面和電器方面,他是內(nèi)行,他非常清楚這方面管理在安全這個天平上的份量,所以,在對車間設(shè)備及電器的檢修過程中,他都要求修理人員要細(xì)之又細(xì)。每次安全檢查,他都親自帶隊,發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。
在工作中他認(rèn)真研究安全方面的問題,比如有的崗位用蒸汽混合器,但在開啟蒸汽混合器時,汽閥很不容易控制,有時剛剛調(diào)好,就又變大了。經(jīng)常會因為汽流大了,將水管頂?shù)倪沁亲黜?,讓人心驚。有時汽流還會將連接的膠管鼓開,沖出一股熱汽,雖未傷及到人,卻讓操作人員心有余悸。XXX同志這時又開始琢磨了,閥門前裝上一個帶孔的小小鐵片便把這個問題解決了。他把這鐵片叫做蒸汽截流閥。從那以后車間里也再也沒有聽到水管“咔”“咔”作響的聲音,也有效的避免了事故的發(fā)生。
他每天都在生產(chǎn)車間,檢查設(shè)備的運(yùn)行情況,檢查防護(hù)裝置的安全可靠性,檢查操作工的操作是否正確,有錯誤他都及時的指出,在安全隱患整改方面,無論是上級領(lǐng)導(dǎo)提出的,公司自己檢查出的還是員工提出的,他都帶領(lǐng)修理人員迅速的進(jìn)行整改,達(dá)到要求為止,公司有重大危險的工作,他都配合好領(lǐng)導(dǎo),采取各種安全措施,參加的人員都進(jìn)行那些內(nèi)容的安全教育及注意事項,分工明確,確保危險工作安全順利的完成。
以下內(nèi)容由收錄,希望能為大家提供幫助。
xx 鎮(zhèn)“最美河長”事跡材料 “汗流浹背”是他的治水常態(tài)、“風(fēng)雨無阻”是他的治水堅持、“面帶微笑”是他的治水態(tài)度、“碧水清波”是他的治水成效,他就是堅定的“五水共治”的護(hù)航員 xx 河道河長——xx 鎮(zhèn)人民政府 xx 同志。
一、定規(guī)立制 做“五水共治”的監(jiān)督者 作為 xx 鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)副鎮(zhèn)長,同時又是“五水共治”的分管領(lǐng)導(dǎo),xx同志不但積極宣傳上級提出的“五水共治”方針政策,還結(jié)合實際,圍繞省、市治水辦的相關(guān)文件和考核要求,根據(jù)實際情況,制定出適合本鎮(zhèn)的治水方案和考核要求,并推行交叉考核和巡查整改的考核機(jī)制,同時,考核結(jié)果與村干部的獎金報酬進(jìn)行掛鉤。切實履行全鎮(zhèn) x條河道的治理監(jiān)督工作,對每條河道、河岸均落實了保潔人員,簽訂好安全生產(chǎn)責(zé)任書。作為鄉(xiāng)“五水共治”工作的分管領(lǐng)導(dǎo),他不但管理好自己負(fù)責(zé)的 xx 河道的清淤和保潔工作,同時還親自參與其他各村各條河道的長效保潔的監(jiān)督和考核工作,每月舉行“五水共治競賽榜”排位和村主要干部以及保潔員座談會,對本月的河道治理情況和保潔工作存在的問題進(jìn)行逐一點評。日常安排專職巡查員對全鎮(zhèn)范圍的河道進(jìn)行河道保潔情況督查,并實時將問題拍下照片發(fā)到鎮(zhèn)五水共治群里。監(jiān)督巡查活動有力推動了 xx 鎮(zhèn)的“五水共治”和河道保潔工作,長效保潔成效明顯,有效杜絕了已治理河道的反彈情況。鎮(zhèn)里的治水工作做好了,他鼓勵各村村民繼續(xù)做好保持工作;對發(fā)現(xiàn)問題的地方,及時督促責(zé)任人進(jìn)行落實整改。正是這種身先士卒,不遺余力的精神,激發(fā)起全鎮(zhèn)干部“五水共治”的熱情與力量。
二、身體力行 做“五水共治”的踐行者,自從“五水共治”工作開展以來,xx 同志在工作和生活中自覺節(jié)約用水,在巡河過程中發(fā)現(xiàn)的垃圾,不管是不是自己負(fù)責(zé)的河道,他都會及時安排清理。自覺踐行生態(tài)文明理念和綠色生活方式。在河道清理行動中,在衛(wèi)生死角清理中,在道路垃圾打掃中,在田間地頭垃圾撿拾中,我們經(jīng)常都能看到 xx 同志的身影。在“五水共治”工作剛開展的時候,很多群眾都認(rèn)為這是政府作秀,是形式主義,而正是像xx 同志這樣的好干部,用長期堅持、身體力行消除了群眾的疑慮,做好群眾的宣傳工作,讓更多的群眾重視了“五水共治”工作,讓更多的群眾參與到“五水共治”活動中來。
三、悉心以對 做“五水共治”的宣傳者 自“五水共治”活動開展以來,xx 同志自覺圍繞市鎮(zhèn)兩級關(guān)于“五水共治”的決策部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)“五水共治”的思想內(nèi)涵,積極貫徹“五水共治”會議精神,先后組織鎮(zhèn)、村干部學(xué)習(xí)“五水共治”知識、政策和措施等。在做好精神學(xué)習(xí)的同時,xx 同志還借助民情地圖“走村入戶”工作宣傳治水,每次走訪農(nóng)戶他都是挨家挨戶發(fā)放宣傳單,一邊發(fā)放傳單一邊對村里工作人員說:“你對群眾有多真,群眾就會對你有多親。”同時,他還對群眾悉心講解和宣傳“五水共治”的目的和意義,介紹“五水共治”政策措施,普及治水知識,積極推廣生態(tài)理念,使更多村民踴躍參與到全民“五水共治”的工作中。
石油管理局建設(shè)集團(tuán)化建公司女子大罐預(yù)制隊組建于1996年,是專門承擔(dān)大型儲罐、鋼結(jié)構(gòu)預(yù)制的專業(yè)隊伍。現(xiàn)有隊員28人,平均年齡24歲。建隊10年來,我們發(fā)揚(yáng)大慶精神、鐵人精神,在“巾幗建功”活動中“纖手鑄大罐,巾幗展風(fēng)采”。先后轉(zhuǎn)戰(zhàn)大慶、新疆、陜西、遼寧、江蘇和上海等省市施工,切割各類儲罐壁板17萬延長米,預(yù)制配件(中國查字典)4萬余件,重量4萬多噸。曾榮獲大慶石油管理局“三八紅旗集體”、“先進(jìn)女職工集體”,黑龍江省“巾幗建功示范崗”,全國“三八紅旗集體”、“巾幗文明崗”等稱號(個人事跡)。下面,向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報我們的主要做法與體會。
一、自強(qiáng)奮進(jìn),努力打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊
我們公司是從事大型儲罐、球罐安裝和化工裝置的專業(yè)化施工企業(yè),技術(shù)含量高,勞動強(qiáng)度大,施工條件艱苦。女職工大多數(shù)被安排在后線工作,女職工實現(xiàn)自身價值和企業(yè)需要全員貢獻(xiàn)的要求很難一致,有人形象地編成了“姑娘勤,媳婦懶,有了孩子半脫產(chǎn)”的順口溜。
1996年冬,公司在深化改革中優(yōu)化班組,將勤雜服務(wù)人員組成了女子大罐預(yù)制隊,給我們搭建了建功立業(yè)的平臺。清一色的“娘子軍”高興之余,面臨的最大難題,就是大部分隊員不懂專業(yè)技術(shù),怕干不好,被別人瞧不起。我們首先用“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神統(tǒng)一大家的思想,確立女職工當(dāng)自強(qiáng)的理念。組織上積極為我們創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件,舉辦電焊、切割培訓(xùn)班。姐妹們深知機(jī)不可失,捧起書本,操起割槍焊把,與男職工較著勁兒地學(xué),初步掌握了大罐壁板的預(yù)制技術(shù)。在觀念上我們也發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變,一致感到,過去是企業(yè)的包袱,是改革給了我們成為企業(yè)財富的機(jī)遇,個個憋足了勁兒,準(zhǔn)備大干一場。1997年初,在大慶南三油庫大罐預(yù)制中,工程師、老師傅手把手地傳授技術(shù),我們憑著女性特有的細(xì)勁、巾幗不讓須眉的拼勁,創(chuàng)出27人56天完成2臺五萬立方米儲罐壁板預(yù)制的好成績。領(lǐng)導(dǎo)夸獎、同志們稱贊,更加堅定了我們立足崗位,建功立業(yè)的信心。
切割預(yù)制工作涉及金屬材料、鉚工下料、機(jī)械操作、測量控制等多學(xué)科、多工種的專業(yè)技術(shù)知識,哪個環(huán)節(jié)生疏,都不能保證順利地完成任務(wù)。尤其是十萬立方米大罐罐板,都是從國外進(jìn)口,技術(shù)不過硬,很難把握。為此,第一任隊長盧麗芹專門召開學(xué)習(xí)動員會,向全隊發(fā)出了學(xué)文化、學(xué)技術(shù)的倡議。姐妹們積極響應(yīng),買來相關(guān)的書籍,組成了讀書學(xué)習(xí)小組。向書本學(xué)習(xí),不斷提高理論水平;向?qū)嵺`學(xué)習(xí),立足崗位,拜師學(xué)藝,還聘請技術(shù)過硬的鉚工技師、火焊“大拿”傳授指導(dǎo),提高實際操作能力;向鐵人王進(jìn)喜學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)“認(rèn)識一個字,等于翻過一座山”的苦學(xué)精神,提高“一專多能”技術(shù)水平。隊長盧麗芹,只有初中文化,會下料不會計算,會操作說不出道理,圖紙也看不明白。為了盡快掌握技術(shù),她主動參加電大函授教育,學(xué)習(xí)了幾何學(xué)、材料學(xué),制圖工藝和機(jī)械控制等專業(yè)知識,第一個讀完了大學(xué)全部課程。在她的影響和帶動下,盡管隊長換了5任,隊員調(diào)動近100人次,設(shè)備也由手工操作到半自動操作、再到如今的數(shù)控操作,但隊里自強(qiáng)奮進(jìn)、不甘落后的學(xué)習(xí)精神沒有變,立足崗位、建功立業(yè)的理想沒有變,學(xué)習(xí)氛圍越來越濃。目前,已有17人掌握了兩種以上焊接、切割技術(shù),成為一崗精、二崗?fù)ā⑷龒彆摹耙粚6嗄堋钡男屑依锸?,?人已取得了大專以上畢業(yè)證書,有4人走上了技術(shù)管理崗位。
二、“三老四嚴(yán)”,努力打造誠信型團(tuán)隊
在鐵人王進(jìn)喜“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的英雄氣概鼓舞下,老一輩石油工人一舉拿下了大慶油田。作為大慶新一代的油田人,繼承發(fā)揚(yáng)大慶精神、鐵人精神義不容辭。敢打硬拼、打造誠信,有熱情和激情、技術(shù)和本領(lǐng)是不夠的,還必須有特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗的作風(fēng)和團(tuán)隊精神,“干一項工程,樹一座豐碑,創(chuàng)一方信譽(yù),占一塊市場”,在市場經(jīng)濟(jì)大潮中經(jīng)受住各種考驗。
搶工期、保投產(chǎn),經(jīng)受住了施工能力的考驗。20xx年5月,我們參加了大慶南一油庫第4號十萬立方米儲罐施工預(yù)制任務(wù)。儲罐結(jié)構(gòu)是雙盤外浮頂式,罐板由日本引進(jìn),厚度12至33毫米不等,要精確預(yù)制這樣一座罐底直徑80米,罐體高度21米,重2038噸的儲罐,難度可想而知。在板材引進(jìn)過程中,材料入場一拖再拖,有限的工期一縮再縮。在困難和壓力面前,我們科學(xué)組織,倒班作業(yè),人歇機(jī)不停,白天頭頂烈日,夜晚加班加點,每天預(yù)制量都超額完成。僅用58天就完成了107張大罐壁板、96張抗風(fēng)圈的預(yù)制任務(wù),為大罐主體施工贏得12天時間,也為按期投產(chǎn)贏得了誠信和美譽(yù)。該項工程20xx年獲黑龍江省“建設(shè)工程質(zhì)量龍江杯獎”,20xx年獲“全國優(yōu)秀焊接工程一等獎”。
抓質(zhì)量、樹信譽(yù),經(jīng)受住了施工標(biāo)準(zhǔn)的檢驗。質(zhì)量是企業(yè)的生命。高質(zhì)量才有高信譽(yù)。我們預(yù)制的十萬立方米儲罐板材,都有明確的國際標(biāo)準(zhǔn),預(yù)制誤差在 正負(fù)一毫米,稍有閃失,就會造成無法挽回的經(jīng)濟(jì)損失和社會影響。切割時壁板多出一個毫米,那就麻煩了,得用砂輪機(jī)一點點打磨掉,費(fèi)時費(fèi)力,耽誤工期;若是壁板少出一個毫米,那就慘了,丟人掉價不說,按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定:罐板報廢!一張罐板報廢,再引進(jìn)都來不及,就會影響整個工程按期投產(chǎn)。我們心疼錢,知道用美元換來鋼板的珍貴,更珍惜企業(yè)在市場競爭中的信譽(yù)。姐妹們發(fā)揚(yáng)“自覺從嚴(yán),好字當(dāng)頭”和“寧要一個過得硬,不要九十九個過得去”的嚴(yán)細(xì)認(rèn)真精神,經(jīng)常是跪在地上一點兒一點兒把壁板邊的泥土摳干凈,再不行就用袖口和擦汗的毛巾擦凈。切割機(jī)的保養(yǎng)、校驗更不敢馬虎。切割前圍板尺寸,劃線下料也要再三核對。經(jīng)過我們預(yù)制的17萬延長米各類儲罐壁板,做到?jīng)]有半點差錯。業(yè)主、監(jiān)理、外國專家、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對我們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)無不稱贊,夸我們是新一代“最講認(rèn)真的人”。
保安全、創(chuàng)品牌,經(jīng)受住了施工環(huán)境的挑戰(zhàn)。在惡劣的環(huán)境下施工,能否保證生產(chǎn)安全,既是責(zé)任,更是考驗。20xx年6月份,華東油工程擴(kuò)建施工時,正值梅雨季節(jié),幾乎天天下雨,干干停停,嚴(yán)重影響了施工進(jìn)度。天晴時,酷暑難熬,剛剛涂抹上的防曬霜,不一會就和著汗水流了下來,中暑和皮膚灼傷誰都顧不上。工期緊,天不作美,有勁兒使不上,大家心急如焚。姐妹們發(fā)揚(yáng)“有條件要上,沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的鐵人精神,找來帆布自制防雨棚,嚴(yán)格按照qhse標(biāo)準(zhǔn)組織施工。搶晴天,戰(zhàn)雨天,比正常工期提前一個月完成預(yù)制任務(wù),為主體施工贏得了寶貴時間。當(dāng)25臺立式油罐在華東大地拔地而起,20多公里工藝管線縱橫交錯,投產(chǎn)一次成功時,業(yè)主說我們的工程是“一流的質(zhì)量,一流的速度”。周邊城市的太倉、昆山等地的業(yè)主,也前來參觀考察,稱贊我們不愧是“大慶的鐵軍、鐵人的后代”。
十年來,我們女子大罐預(yù)制隊創(chuàng)出了預(yù)制罐板無差錯,預(yù)制質(zhì)量一次合格率100%、優(yōu)良率98%、安全生產(chǎn)無事故的好成績。用誠信保證施工的進(jìn)度、質(zhì)量、安全和信譽(yù),成為企業(yè)拓展市場的名片,也讓大慶旗幟更紅,品牌更響。
三、胸懷大局,努力打造奉獻(xiàn)型團(tuán)隊
越是在艱苦的時候,越需要發(fā)揚(yáng)“四自”精神,胸懷大局、無私奉獻(xiàn)。如果把油田地面建設(shè)隊伍稱為“油田野戰(zhàn)軍”,那么,我們就是這支隊伍中的“女子尖刀班”。遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)駐地,常年跟男職工一樣奮戰(zhàn)在施工前線,辛苦和不便可想而知。但我們深知,國家能源的安全,大慶油田的二次創(chuàng)業(yè),人生的追求,都離不開奉獻(xiàn)。
奉獻(xiàn),意味著需要割舍兒女情長。俗話說:“男大當(dāng)婚,女大當(dāng)嫁?!笨稍谖覀冴犂锏慕忝脗?,因為常在外部施工,建隊以來先后已有20多人推遲婚期,有的甚至因?qū)ο蟛焕斫舛娲?。家人和朋友不理解,也讓我們哭過鼻子,但風(fēng)雨過后,我們無怨無悔。1997年7月,我們參加新疆庫爾勒3臺五萬立方米儲罐施工時,兩名大齡女工主動推遲婚期,帶著大慶家鄉(xiāng)父老的期望,來到了“死亡之?!薄N覀儧]有被彌漫的黃沙、炎熱的天氣嚇倒,而是每天堅持在50多度的高溫下,工作10多個小時。三個月的時間下來,個個曬得黑不溜秋,但姐妹們內(nèi)心理想的美、道德的美、文化的美、為企業(yè)奉獻(xiàn)青春的美,得到了大家一致贊美。特別是在工程提前完工,質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良,得到業(yè)主高度評價時,我們感到無比的驕傲和自豪。
奉獻(xiàn),意味著需要割舍神圣的母愛。由于常年野外施工,無法照顧家,組織上就會為孩子小的隊員調(diào)整崗位。但也有調(diào)整不及時或隊員不愿離開的。這樣,只要我們一上工地,就把孩子留給老人照顧,少則一周,多則一年半載,母子(女)才能團(tuán)聚一次,分別難離難舍。女工冬艷梅,孩子不到兩歲,她和丈夫都一直工作在生產(chǎn)一線。華東油施工打響后,為了不影響工作,她托付好友將孩子送到河北農(nóng)村老家。送別時,孩子在母親懷里哭個不停,怎么哄都難以安定下來,她緊緊地?fù)е鴥鹤?,給不懂事的孩子喂了奶,孩子不哭了,她的淚水卻奪眶而出。
奉獻(xiàn),意味著需要割舍床前孝心。我們隊里的姐妹們,已有15人為人之母,23人為人之妻,既要操持家務(wù),也需要照顧老人和孩子。被我們平時稱為“大姐大”的劉惠,姥姥從小把她拉扯大,她對姥姥有著一種特殊的感情。當(dāng)姥姥病魔纏身,最需要她照顧護(hù)理的時候,她卻來到了華東油施工前線,家中不斷地打來電話催她說:“姥姥病危,讓她馬上回去”??墒牵鳛楦标犻L,她懂得家事與企業(yè)事的關(guān)系,更知道姐妹們誰都有實際困難。她沒有告訴任何人,而是將思念的痛苦硬壓在了心底,在被窩里偷偷哭泣。姐妹們再三追問,才知道她姥姥一周前就病逝了,臨終前,嘴里還念叨著她的乳名。自古忠孝難兩全。對親人的思念,化作了工作的動力,在她的帶領(lǐng)下,創(chuàng)出日切割10厘米厚罐板50張,累計600延長米的新記錄。