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一、指導思想
認真貫徹教育局和學校的工作要點,在學校教導處工作計劃的指導下,立足課堂、以實施課程改革和全面提高教學質量為目標,以提高師資整體素質為核心,以提高課堂教學效率為重點全面開展教育教學活動。教研活動繼續(xù)以理論學習為先導,案例分析為載體,以問題為核心,以帶著問題實踐—反饋—調整—再實踐為基本模式,深入常態(tài)課堂,跟蹤質量,認真搞好教學研究、教學指導和教學服務,扎實有效開展教研活動,促進教師、學生共同發(fā)展。努力提高數(shù)學教學質量。
二 、主要工作思路:
本學期繼續(xù)加強學習相關理論文章,做到理論與教學實踐相結合。 課堂是落實課程改革的主陣地,努力追求真實、有效,高效的課堂,要從學生的真實需要出發(fā),從教材內容的特點出發(fā),落實學生必須掌握的知識和技能,努力鍛造課改精品課,注重提高課堂教學的水準。繼續(xù)加大對小學數(shù)學教師的備課、上課,作業(yè)布置與批改,課外輔導,考試與評價,課后反思等基本內容的教學常規(guī)管理。
三、主要工作與措施:
(一)、做好常規(guī)性的工作、規(guī)范教師的業(yè)務水平。
1、備課: 要求備課內容包括教學課題、教學目標、重點難點、教學方法、教具、教學過程、板書設計、作業(yè)布置,教學后記等,教研組將定期對其進行檢查。
2、上課:上課時要維持正常教學秩序,圍繞目標組織教學。講授要精當、精練,突出學生主體地位,關注學生的學習狀態(tài)和個體差異,提倡“自主學習、合作探究”的學習方式,教師要做好課前準備工作,在教學中要注重現(xiàn)代化手段的運用,特別是“農(nóng)遠教學資源”的運用,課中要明確目標,講透知識點,訓練要扎實有效,同時要注意師生活動時間的分配,要及時反饋教學效果。
3、作業(yè)的布置、批改:作業(yè)布置要適量,每節(jié)課要有一次作業(yè),作業(yè)形式要多樣化,作業(yè)設計既要在量上有所控制,更要注意質的精當。批改要正確、及時,字跡要端正,書寫格式要規(guī)范。
4、輔導:繼續(xù)做好提優(yōu)補差工作。各科任教師要定時間、定計劃、定內容地組織好學習有困難的個別學生的輔導工作,做到措施得力,效果顯著,并做好作業(yè)批改記錄的記載。
5、檢測:改進檢測的方法,對學生進行多方位評價,形式和手段可以多樣化。注意運用各種方式考查學生對數(shù)學知識的掌握情況和數(shù)學能力的發(fā)展。通過課堂提問、觀摩、談話、學生作業(yè)等方式,評價學生的學習態(tài)度、學習習慣等非智力因素,了解
學生的學習過程,考查學生的學習狀況,培養(yǎng)學生學習數(shù)學的興趣。單元教學結束后要及時進行查漏補缺工作。
6、聽課:本學期各教師每學期參加聽課總節(jié)數(shù)不少于10節(jié),要邊聽邊思,及時評注。
(二)扎實開展教研活動,努力提高教研效率。
1、根據(jù)學校教學計劃,制定切實有效的教研計劃,落實教學常規(guī)和教研組工作。
2、每次教研活動要求全體教研組成員準時參加,不無故缺席,并做好詳細記錄。
3、根據(jù)本校的研究課題和不同教師的個性需求,我們將采用靈活多樣的教研活動方式,在加強教研組的建設的同時,把集體學習與自主學習相結合、專題學習與問題探討相結合、經(jīng)驗交流與教學反思相結合,提高理論學習的針對性與實效性。
4、結合我校本學期的校本培訓及相關數(shù)學課題的研究,圍繞課題研究與學習資源,以提高教師參與活動的積極性、主動性,并要求教師認真準備、積極發(fā)言,切實提高教學效率,繼續(xù)深化我校數(shù)學教研之風。
5、根據(jù)學校教學計劃,安排好聽課、評課活動。(每位老師一學期聽課、評課達到10節(jié)以上。)促使每位教師的教學理念和教學技能得到更新與提高。
6、鼓勵本組教師多參加校內外的教學教研活動和教師間的學習,做好學習筆記和聽課筆記。通過教研活動促進教師的反思,促進教師的專業(yè)成長。
7、本著以“在借鑒中成長,在探索中提高,在發(fā)展中完善”的學習方針,教師要多問、多聽、多看,寫好記錄及反思,學習他們先進的教學方法。
四、具體安排
3月份
1、教研組長制定教研組工作計劃,
2、各任課教師制定教學工作計劃。
3、教學常規(guī)工作檢查。
4月份
1、結合理論學習,各任課教師做好教學隨筆及課后反思。
2、開展數(shù)學研討課備課、試講、公開課。
3、教學常規(guī)工作檢查。
5月份
1、結合理論學習,各任課教師做好教學隨筆及課后反思。
2、教學常規(guī)工作檢查。
3、組織期中檢測。
6月份
1、各任課教師結合教學反思進行提煉總結,形成論文或課題。
2、教學管理重點檢查月,常規(guī)執(zhí)行情況檢查。
3、各任課教師做好期末復習工作。
7月份
1、做好期末的復習工作,迎接教學質量測查。
2、各任課教師認真完成教學總結。
3、完成教研工作總結。
4、認真填寫各種表冊.
教研組科研工作計劃二
一、 指導思想
全組成員在學習、領會學校辦學思想的基礎上,結合常識教研組自身特點, 以新課改為核心,注重落實,努力把常識教研組建成學校乃至全縣優(yōu)秀教研組,教研組工作計劃。
二、工作策略
目標1:更新教育觀念,提高理論素質措施,加強理論學習與研討,提高理論水平與專業(yè)素質。利用集體備課時間,組織本組教師認真學習教育、教學理論,學習新課程標準,正確把握教學工作的針對性和方向性,以降低工作的盲目性。
目標2:加強管理,創(chuàng)建優(yōu)秀教研組措施
(1)首先,加強組風建設,繼承和發(fā)揚本組的認真、踏實、實效的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,以教研組為中心,以集體備課為關鍵,加強交流,盡量把本組建設成團結、和諧、創(chuàng)新、富有朝氣的學科組。
(2)其次,針對本組教師年紀輕、創(chuàng)新精神強的資源特點,努力實施走出去戰(zhàn)略,通過在開設講座、對中考學生的應試輔導等活動,以個別帶動全組,提升常識教研組在學校的知名度。
(3)搞好教科研工作。以教研組為單位,人人參與,進一步加緊在教學實踐中的摸索,取得理論上的階段性成果,工作計劃《教研組工作計劃》。
目標3:抓好課堂教學,提高學習效率措施
(1)堅持集體備課制度。在實踐中堅持以備課分工協(xié)作為基本形式,教研組長負責制為基本核心,教研組長加強監(jiān)督并落實到位。
(2)要求每一個組員充分利用現(xiàn)代教育技術手段來為教育服務,充分發(fā)揮集體的作用,帶動、幫助全組成員特別是初中一、二年級組教師盡快地掌握現(xiàn)代教育技術,并盡快地運用到課堂教學之中,以加強政史地課教育的生動、形象性,來激發(fā)學生的學習興趣。在此基礎上,打造精品,參加學校的教育成果展示。
(3)以教研組為基本單位,積極開展組內相互聽課,在此基礎上教研組開設公開課、觀摩課,提高常識教研組在學校的知名度。
(4)協(xié)助班主任培養(yǎng)學生良好的學習習慣。每一位科任老師督促學生及時完成預習、作業(yè)等任務。
三、其它工作
(1)繼續(xù)堅持老帶新的一幫一活動,抓好青年教師的指導工作。
① 是認真地備課,從重點、難點、教學進度、教學手段和方法達到統(tǒng)一;
② 是廣泛地相互聽課,及時地糾正不足,以期青年教師能盡快地適應并能勝任課堂教學。
(2)在學生自愿的基礎上,充分發(fā)揮集體的力量,初中以時政講座的形式為主,激發(fā)學生的興趣;以拓寬學生的知識面,提高學生分析問題、解決問題的能力,培養(yǎng)學生的綜合素質。
(3) 加強對初三考試命題的研究,幫助學生提高應試成績。
20__學年我校的教科研工作將認真貫徹黨的十七大精神,落實科學發(fā)展觀,積極推進教育改革發(fā)展,把減輕學生的過重課業(yè)負擔與提高教育教學質量緊密結合起來。圍繞中心學校“質量立校、文化理校、科研興校、特色強?!钡霓k學思路認真開展好各項工作,立足學校實際,加強和完善校本教研制度,全面落實課程改革目標,堅持以人為本,促進教師專業(yè)發(fā)展和學生終身發(fā)展,努力提高新形勢下我校教科研工作水平,充分發(fā)揮教科研在教育教學活動中的引領作用,為圓滿完成各項目標,現(xiàn)制定工作計劃如下:
一、指導思想
高舉鄧--理論的偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,以提高學校的教學質量為中心,認真開展教學、教科研工作。要以促進教師專業(yè)化發(fā)展為出發(fā)點,以全面提高教育教學質量為目標,狠抓突破口,注重過程管理。要進一步增強我校教科研工作水平的責任感和緊迫感,迅速轉變思想,更新理念,在創(chuàng)新性、實效性、針對性上下功夫,確實提高教育教學質量。
二、工作目標和思路
1、工作目標:提高課堂教學效益,促進教師專業(yè)化發(fā)展。
2、工作思路:圍繞“三抓一注重”開展,“三抓”即抓分校常規(guī)教研活動、抓年級組教研活動、抓課題研究工作;“一注重”即注重青年教師的培養(yǎng)。
三、具體工作措施和要求
(一)、加強和完善分校常規(guī)教研活動
1、各分校要立足于本校學生、教師的實際情況,于開學初制定出分校教研活動學期計劃,目標要明確、活動要有安排表、責任教師要明確,做到每學期開展教研活動不少于8次,活動資料及時歸檔。
2、教研活動要有針對性,要在認真分析本校教師教學能力和水平的基礎上,有針對性的開展教研活動,做到活動主題明確、效果良好,授課教師和聽課教師均有收獲。
3、要做到理論學習與實踐相結合,促進廣大教師在教學實踐中去反思自己的教學行為,在實踐討論中去學習他人的教學之長,樹立在減負的背景下,只有努力提高課堂教學效率才能真正實現(xiàn)減負不減質的教學目標的意識。
(二)、穩(wěn)步推進年級組教研活動向高水平方向發(fā)展
各年級組本學年繼續(xù)執(zhí)行每月不少于一次的年級組教研活動,年級組教研活動的內容包括:集體備課、聽評課、課題研究。
(1)、集體備課:集體備課活動主要以備單元為主,各年級組在開學后就應著手分配任務,把備課任務落實到每一個組員,要求備出單元的教學目標、教學進度的安排、每一個知識點的教學目標、教學重難點、教法和學法的設計說明等,并就此展開討論,其他教師可在教科書上或筆記本上做好相關記錄,通過討論達成共識。各年級組在集體備課活動中要嚴格遵守中心學校集體備課程序,每次集體備課活動必須指定一名中心發(fā)言人,中心發(fā)言人要有發(fā)言提綱,備課結束時交年級組長。在本學年中將由高年級數(shù)學組對電子備課方法進行嘗試,成功后將在其它年級組進行推廣。
(2)、聽評課活動:聽評課活動由年級組長進行安排,要注重針對性和實效性,要為教科研活動服務,可采取多種形式開展,如上同一類型的課或同上一節(jié)課、同伴互助課、主題教研課等,研討課要突出教學的某些環(huán)節(jié),如教學重難點突破、教法設計應用等,為全體教師提供教學研究的實際案例,上課結束后全體教師進行評課活動,就某個教學問題展開研討,年級組長要收集好授課教師的教案、教學反思、聽課教師評課表,并裝訂成冊。
(3)、課題研究:為改變我校無課題研究項目,課題研究難的現(xiàn)狀,本學年我校將成立中心學校課題研究領導小組,主要由教研組長和年級組長擔任研究小組成員,上學期召開課題研究會議并確立研究課題,邀請區(qū)教科所的專家給予指導,積極向區(qū)教科所申報區(qū)級研究課題,如果課題申報成功,它將為我校今后一段時期內的教研活動指明方向,使我校的教研活動更具有針對性、主題性和創(chuàng)新性。
(三)、促進教科研活動向網(wǎng)絡信息化方向發(fā)展
1、建立教科研之窗。在本學年中,我校的教科研活動要把中心學校博客的教科研之窗作為展示交流的平臺,由各個年級組、教研組提供材料,要求每個年級組在開學后將計劃、活動安排等發(fā)郵件到教科室,整理后上傳,反思、論文等按計劃時限上交,此項活動將做為對各個年級組的一項考核評價內容。
2、進一步探索網(wǎng)絡視頻教研。在上學期與大漁中心學校開展網(wǎng)絡視頻教研活動的基礎上,本學年我校各分校之間也要積極開展此項教研活動,要充分發(fā)揮網(wǎng)絡視頻教研活動的方便、快捷、參與范圍廣的優(yōu)勢,促進我校教研水平的提高和教師教研觀念的改變。
(四)、加強對教師的專業(yè)培訓。
1、邀請手拉手學校______小學、______小學等城區(qū)學校與我校開展教研活動,通過走出去、
請進來的方式加強校際間的交流。2、積極選派教師參加區(qū)級以上專業(yè)培訓。如“國培計劃”項目中置換培訓、遠程培訓等,通過這些專業(yè)培訓有效的提高我校教師的教學能力和水平。
3、鼓勵中青年教師參加各種教學競賽和評選活動。如教壇新秀評選、骨干教師或學科帶頭人評選、教育教學技能競賽等。
4、積極開展中青年教師結對幫扶活動。每一名骨干教師或學科帶頭人都要與一名青年教師結成對子,幫助青年教師在教學、師德師風中盡快成長起來。
(五)、積極開展校內師生教學競賽活動
(活動具體通知和方案待定)
四、后勤保障
1、時間保障:每次年級組活動時,各分校主任都必須要為參加教研活動的教師調好課,不得無故缺席,若有特殊情況需提前請假。
堅持走科研興教之路,不斷增強教師的科研意識、教改意識,扎扎實實地進行課題研究。堅持“質量立校、特色強校、科研興校”的總體工作思路,開展公眾信任的、滿意的幼兒園教育。
二、工作目標:
1、以“行動研究”為主旨,繼續(xù)深化體育課程園本化和0-6歲嬰幼兒早期閱讀研究。探索信息科技與幼兒園一日活動、教師工作等優(yōu)化組合的有效策略。
2、開發(fā)、利用幼兒園和周邊豐富的人力、物力資源,認真實踐,構建幼兒園園本課程。
三、具體措施:
1、加強理論學習,積極構建學習型組織。要求每位教師認真研讀相關理論書籍,并圍繞課題認真做好理論學習筆記,定期撰寫學習心得,學年結束完成課題總結。
2、拓寬培訓渠道,著力加強校本培訓。繼續(xù)通過“走出去,請進來”等方法。如“與實驗幼兒園共建快樂閱讀小組”研究幼兒園早期閱讀課程;“請專家定期來園進行實踐活動研討”等活動。
3、舉辦教師技能賽、專業(yè)發(fā)展論壇等活動。引導教師通過研究采用科學教學方法,提高教學實效性。
4、推進教育行動研究,促進教師專業(yè)發(fā)展。鼓勵教師邊實踐邊注意積累自己的有效經(jīng)驗,倡導在實踐中做課題,而不是寫課題。
5、探究制定預設活動計劃和實施評價標準,開展課堂教學評優(yōu)活動,加強平時半日活動的檢查交流,探討目標與過程的問題,提高日?;顒淤|量。
6、加強規(guī)范管理,有效保證課題研究正常進行,在課題承擔者中繼續(xù)開展四個“一”活動:
①學期初制定好課題研究計劃;
②每月參加一次教科研例會,匯報自己的課題研究情況;
③每學期圍繞自己承擔的課題上一節(jié)實踐課,上交有關教案、課件及自我評價表;
④學年末寫好課題總結并爭取發(fā)表。
一、指導思想
按照創(chuàng)建職業(yè)教育發(fā)展高地的要求,以提高學校的教學質量為中心,認真開展教學、教科研工作;以促進教師專業(yè)化發(fā)展為出發(fā)點,以全面提高教育教學質量為目標,狠抓突破口,注重過程管理。要進一步增強我校教科研工作水平的責任感和緊迫感,迅速轉變思想,更新理念,在創(chuàng)新性、實效性、針對性上下功夫,確實提高教育教學質量。
二、工作目標和思路
(一)工作目標:提高課堂教學質量,促進教師專業(yè)化發(fā)展。
(二)工作思路:學科教研的主要任務是組織教師進行教學研究,總結交流教學經(jīng)驗,改變教育教學思想,提高教師的業(yè)務水平和教學能力,發(fā)揮集體和個人的作用,形成有效交流機制。
圍繞“三抓一注重”開展,“三抓”即抓常規(guī)教研活動、抓專業(yè)組教研活動、抓課題研究工作;“一注重”即注重教學研究。
三、具體工作措施和要求
新時代、育新人——聚焦課程思政,落實立德樹人的根本任務。新時代思想政治工作的目標就是要讓學生成為德才兼?zhèn)洹⑷姘l(fā)展的社會主義建設者和接班人。科學的人才標準絕不是只將考試成績作為評價學生的唯一指標,而是必須堅持以德為先、能力為重、全面發(fā)展的評價標準。德育評價要引導學生立志聽黨話、跟黨走、扎根人民、奉獻國家。課程開設不僅要全,而且要積極開展“課堂思政”活動,各學科進行“課程思政設計思路、策略、方法”研討,把思政課堂火起來。
(一)加強和完善常規(guī)教研活動
1.立足于本校學生、教師和專業(yè)建設的實際情況,各教學部部和課組于開學初要制定出教研活動學期計劃,活動有安排表。
2.各教學部和學科組教研活動要有針對性,在認真分析本校教師教學能力和水平的基礎上,有針對性的開展教研活動,做到活動主題明確、效果良好,授課教師和聽課教師均有收獲。
3.要做到理論學習與實踐相結合,促進廣大教師在教學實踐中去反思自己的教學行為,在實踐討論中去學習他人的教學之長,樹立在減負的背景下,只有努力提高課堂教學效率才能真正實現(xiàn)減負不減質的教學目標的意識。
(二)穩(wěn)步推進專業(yè)組教研活動向高水平方向發(fā)展
1.各專業(yè)部和學科組本期年繼續(xù)執(zhí)行“四課”:新教師達標課、驗收課、教壇新秀評選課、三級賽課評比。實現(xiàn)做中學、做中研的目標。
2.強化學科教研。學科教研的主要任務是組織教師進行教學研究,總結交流教學經(jīng)驗,改變教育教學思想,提高教師的業(yè)務水平和教學能力,發(fā)揮集體和個人的作用,形成有效交流機制,營造求真、務實、自由、融洽的教研氛圍,為教師交流信息、分享經(jīng)驗、發(fā)展專業(yè)、展示成果提供平臺。
(1)集體備課:集體備課活動主要以備單元為主,各學科組在開學后就著手分配任務,把備課任務落實到每一個組員,要求備出單元的教學目標、教學進度的安排、每一個知識點的教學目標、教學重難點、教法和學法的設計說明等,并就此展開討論,其他教師可在教科書上或筆記本上做好相關記錄,通過討論達成共識。每次集體備課活動必須指定一名中心發(fā)言人,中心發(fā)言人要有發(fā)言提綱。
(2)課堂評價:聽評課活動注重針對性和實效性,要為教科研活動服務,采取多種形式開展,如上同一類型的課或同上一節(jié)課、同伴互助課、主題教研課等,研討課要突出教學的某些環(huán)節(jié),如教學重難點突破、教法設計應用等,為全體教師提供教學研究的實際案例,上課結束后全體教師進行評課活動,就某個教學問題展開研討,專業(yè)組長要收集好授課教師的教案、教學反思、聽課教師評課表,并裝訂成冊。
3.落實“青藍工程”。個學科組制定“結對”名單,教學部監(jiān)督執(zhí)行,實現(xiàn)崗位培訓。
4.構建師資培訓721結構的“三訓”培育體系:校外培訓占10%、校本培訓占20%、崗位輔導占70%。針對“1+X證書”、中職新的課程標準、課題研究、成果培育、創(chuàng)新團隊等選拔教師培訓,并利用適當時機進行“校內”二次培訓,提高培訓面,促進全體教師提高。
通過“三訓”深化“三教改革”。在教法方面,普及項目教學、案例教學、情境教學、模塊化教學等教學方式,廣泛運用啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式等教學方法,推動課堂教學革命。學校鼓勵教師撰寫論文、申報課題、參與教材、教輔編寫等。
四、計劃安排
2020年9月份
1.各學科制定本學期教科研活動計劃、青藍工程結對確定,即刻執(zhí)行崗位培訓。
2.9.10-10.10日新教師達標課以學科組為單位執(zhí)行。
3.舉辦市級“汽車”、“建筑”技能大賽,參加各專業(yè)市級技能大賽,并進行相關專業(yè)業(yè)務研討會。
2020年10月份
1.進行三級賽課,開展教學比賽。
2.推薦縣級、市級教學能手評選活動。
3.省級課題推薦工作。
4.進行春季高考研討,研究本學期的高考問題,開展怎樣提高課堂教學有效性相關研討、分析解決思路。
5.我校市級課題開題。
2020年11月份
1.參加省級汽修、建筑類技能大賽;科技興魯技能大賽。
2.參加中職公共課新的課程表準培訓,并在校內二次培訓
3.各專業(yè)部和學科組負責人期中考試工作總結分析問題、解決問題。
4.完成各級課題研究階段總結。
2020年12月
1.教務處進行期末考試準備。
2.省教育廳課題通知下發(fā)、組織課題團隊,進行調研等工作,為申報2021年課題做好準備工作。
2021年1月
1.教務處進行期末考試。
2.各學科撰寫工作總結,梳理成績、總結經(jīng)驗。
3.期末考試總結。
4.各學科制定下一學期教學、教研計劃。
本學期,教導處將繼續(xù)認真貫徹《基礎教育課程改革綱要》精神,以學校不斷提升的辦學品位為基礎,以初步實現(xiàn)的現(xiàn)代化教育管理為依托,以強化教學精細化管理為重點,以良好的師資隊伍為保證,以培養(yǎng)名教師、名學生為突破口,以學校百年校慶為契機,進一步樹立“以人為本、質量第一、再創(chuàng)輝煌”的辦學思想。全體教職員工精誠合作,齊心協(xié)力抓教學,放開手腳抓質量,堅定不移搞科研,一心一意謀發(fā)展。
二、主要目標
1、加強教導處的工作管理力度,作到管理規(guī)范化、科學化。加強對教研組及教研組長的管理,加強對正副班主任、各位任課教師的校本培訓,以點帶面,努力提高學校的教學管理水平。
2、加強新課程改革與研究力度。以新課程理念為先導,以課堂課改為重點,以競賽課、研討課、組內研究課、隨堂聽課為平臺,以學校教學開放活動為窗口,組織各科教師進一步學習新課程,解讀新課程,實踐新課程。在各類教學競技活動中檢閱成績,發(fā)現(xiàn)不足,總結經(jīng)驗,查漏補缺,促使學校辦學質量再上新臺階。
(各類教學開放活動及賽教活動預告之一:趙春艷于十月赴太原參加第六屆全國閱讀教學賽教課活動;之二:學校將抽取一個年級組進行組內賽課活動;之三:在上學期班級網(wǎng)上開放活動嘗試的基礎上,本學期將采用班主任協(xié)調任課教師自愿報名的形式實施班級網(wǎng)上開放活動;之四:本學期繼續(xù)進行家長開放周活動。)
3、以學校的人文科學精神和現(xiàn)dai辦學理念為引導,尋求學校發(fā)展的新突破。不斷加強和豐富學校的特色建設,充分利用學校的網(wǎng)絡資源,加快教育信息化步伐,努力構建現(xiàn)代教育技術全方位服務于教學與學習的現(xiàn)代型校園。
4、積極開展有意義的學科競賽活動。各學科教師應充分樹立責任意識、質量意識,充分挖掘學科資源、學生資源,激發(fā)學生學習興趣,在學科競賽活動中發(fā)展學生的潛能。(活動預告之一:9月——11月,各年級語文組有計劃的開展形式靈活多樣的作文、寫字和普通話等的語言文字強化訓練及比賽;之二:10月舉行全員參與的“實驗杯”數(shù)學競賽,11月舉行業(yè)校3—6年級的數(shù)學競賽。之三:11月為我校首屆英語藝術月,相關部門做好籌劃工作;之四:12月,學校藝術科目的展示比賽活動。)
5、重視教師的師德建設,關注青年教師的專業(yè)成長和新進入人員的融入狀況,及時指導、盡快到位。繼續(xù)發(fā)揮“青藍工程”的育人功能,逐漸鍛造一支優(yōu)秀的青年教師隊伍,并提供平臺引導他們向骨干、名師型教師方向發(fā)展。
6、嚴格執(zhí)行體育衛(wèi)生工作條例,加強管理,促使學生素質和諧發(fā)展。(活動預告:積極籌備學校秋季體育田徑運動會,相關部門做到及早落實,積極訓練,力爭各項成績有較大突破。本學期起,恢復學生自己擦地的衛(wèi)生清掃方式。本學期起,我校將正式構建“無煙學?!?。)
7、全面推進我校的精神文明建設工作和語言文字規(guī)范化教育工作,爭創(chuàng)自治區(qū)級語言文字規(guī)范化示范校,繼續(xù)爭創(chuàng)自治區(qū)級精神文明單位,并重視在各學科教學中滲透環(huán)保教育內容,繼續(xù)爭創(chuàng)環(huán)保綠色學校。
三、主要工作措施
1、強化管理、提高質量。
(1)嚴格執(zhí)行課程計劃,嚴格執(zhí)行“減負”的有關規(guī)定,切實控制學生的在校時間,建立學生作業(yè)量監(jiān)督機制。
(2)加強學習和做好校本課程培訓工作。各教研組要重視研究、通力合作,開展新課標的實驗研究和熱點問題研討活動,將理性思考和實踐探索相結合,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決課程改革實驗過程中出現(xiàn)的各種問題。把“教案怎么寫”“怎樣布置、批改作業(yè)”“怎樣進行反思”“教是為了什么”“成功課堂的基本特征”“失敗課堂的基本特征”“教師眼中的課堂標準”“各學科的課堂標準”“如何進一步做好群研工作”“如何開展有效教學和有效教研”等作為校本研究的基本內容。各教研組要圍繞學校研究課題,召開課改研討會,開展課堂教學觀摩研討活動,使實驗研究工作落到實處,力爭通過實驗工作出經(jīng)驗、出新意,使我校形成鮮明的教學特色。
(3)強化教學工作的管理力度,強調教學管理層次性,強化教學規(guī)程,實行:教導處——年級組,教導處——學科組兩條線路的層級管理。教導處將定期或隨機進行備課、作業(yè)批改、家校聯(lián)系狀況、各班教學秩序等檢查抽查工作,切實落實課堂教學常規(guī)。各學科組要認真制訂目標,認真抓落實,及時反思總結。
(4)加強學科組、備課組建設。課堂教學改革的實效如何,說到底實際上就是落實到每一位教師身上,落實到每一天的教學工作之中,落實到每一堂課教學之中。本學期,我們將把加強學科組、備課組建設,強化教學基礎管理作為提高教師群體素質,推動課堂教學整體優(yōu)化的重要手段。
各學科教研組要繼續(xù)堅持每周一次的集體備課制度,繼續(xù)鼓勵各教研組發(fā)揮群研智慧,繼續(xù)實施“集體備課、資源共享、個人加減、課后反思”的備課方式,但決不允許照搬他人教案,無教案者不得進課堂講課。備課要做到“七備“-——備教材、備學生、備教法、備學法、備作業(yè)練習、備板書、備現(xiàn)代教育技術;要體現(xiàn)課標新理念、素質教育目標和創(chuàng)新意識;要精心設計編寫教案,做到課課有教案,教案上要標注備課日期;本學期起,原則上實現(xiàn)人人采用電子教案方式備課(特別提示:有特殊原因的教師,可視個人情況,經(jīng)過申請、審批后,繼續(xù)延用書寫方式備課)。教研組長必須堅持每周檢查教案、簽字制度(教研組長的教案由教導處分管主任每周簽字)教導處也將不定期抽查全校老師的教案、反思并進行小結。
針對學校對外參賽、展示交流活動的課,學校將繼續(xù)汲取以前的經(jīng)驗,成立中心備課組,并作為制度不斷改進。充分發(fā)揮學校精英教師的作用,吸納學校有志于教科研研究的教師參與(特別是團支部的青年教師),實現(xiàn)“一次活動兩種收獲”:一是凝聚集體的智慧為學校創(chuàng)榮譽創(chuàng)品牌,二是當作提升教師教學研究能力、課堂教學水平的一個舉措,促使教師素質的全面提高。
(5)做實教學常規(guī)工作。
①全面落實教學工作“十字”方針。即備課要“深”,上課要“實”,作業(yè)要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“平”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”。要把“十字”方針作為我校強化教學的中心意識,開發(fā)校本課程,形成辦學特色,在教學活動的各個環(huán)節(jié)與層面加以體現(xiàn)。
②有效落實好教學各項常規(guī)制度。一是教學自我剖析制度(天天有隨筆、月月有案例);二是單元監(jiān)控,質量分析制度(各教研組要嚴格按照學校制定的命題流程細則進行單元測試命題工作,教導處將不定期對各年級進行單元質量抽查檢測);三是上課評課制度;四是對教學工作的每個環(huán)節(jié)教導處將采取多種形式,深入細致地做好檢查、督促工作。五是加強隨堂聽課力度,本學期起,教導處分管教學的主任每學期聽課不少于80節(jié)(含業(yè)余教學)。
③做好每學期一次的教學開放活動,形式為:網(wǎng)上開放、家長開放、年級組賽教開放。動員家長和社會各界力量參與課改、支持課改,關注教學、關注學校發(fā)展,擴大實驗小學的辦學效應。
④繼續(xù)進行一學期一節(jié)組內研究課,開展一次新教師亮相課,一次年級組賽教課(本學期工作創(chuàng)新點)(方法:隨機抽取一個年級,年級組各學科教師全員參與賽課活動),外出參賽課系列試講課,青藍工程拜師結對匯報課,積極參加自治區(qū)、市、區(qū)教育局組織的各類課堂展示活動,力爭在活動中再展學校新“亮點”。
⑤組織教師撰寫論文、教案、課題方案,參加相關部門的評比檢查。
2、加強學習,更新知識結構。
面對學校的品牌、社會聲譽,面對教學改革的深入對教師提出的新要求,每一位教師要有緊迫感和挑戰(zhàn)欲,主動構建理想的知識結構。
(1)知識引領。
專業(yè)知識的引領是教師專業(yè)化發(fā)展不可或缺的因素,學校將充分提供專家指導、專業(yè)書籍、組內研究、組際群研、兄弟學校聯(lián)手交流的機會,促進校本教研。本學期將繼續(xù)邀請專家老師進學校,嘗試和兄弟學校進行校本交流活動,做到引領為先、資源共享、資源互補,讓老師在專家老師的引領下,針對不同教學環(huán)境、教學對象,選取不同教學策略的體驗過程中,感受新課程推進過程中教學策略的多樣化、有效性。
(2)教師互動。
各個教研組要充分發(fā)揮“教研”職能,通過“共享式的集體備課”、“探究式的課堂實踐活動”、“交流式的走班教學”和“專題式的學習討論活動”等促進教師之間的互動。
(3)自我充電。
面對學習內容的無限、學習時間的有限,全校教師都應把學習視為職業(yè)生活的迫切需求,在辛勤耕耘的同時,莫忘給自己“充電”:讀讀專著,翻翻教學雜志,做做讀書筆記,瀏覽教學網(wǎng)頁,從而提升自身的文化品位,提高自己的理論水平。
3、立足課堂,探索教學改革。
課堂教學是教書育人的主陣地,也是落實新課標的主渠道。教師要立足課堂,深入研究,平時的常態(tài)課要做到“真、純、實、活”,競賽性質的非常態(tài)課要體現(xiàn)“實、精、新、活”,主動構建具有自我特色的個性化教學模式,在課堂這一舞臺上展示自己的風采,讓課堂煥發(fā)生命的活力。
(1)各學科要重視“知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀”目標三維兼顧;要講究效率意識,不丟棄求真務實的教學作風;要強化創(chuàng)新意識,在備課方面,繼續(xù)倡導“高效、共享、反思”的新型備課方式,倡導教師分工協(xié)作,重點突破,備出精品,集體交流,實現(xiàn)智慧共享,及時捕捉教學中的成功與失敗,逐步提高反思能力,形成反思習慣。在作業(yè)設計方面,本著減輕學生過重課業(yè)負擔、充分激發(fā)學生學習興趣的原則,教師應勇于探索,讓作業(yè)更具新意,更具內涵,更好地為學生綜合素質的提高服務。作業(yè)的批改應及時、細致、具有激勵性。
(2)參與課題研究的教師要注意原始材料的積累,并及時總結、提煉,積極探索評價改革新體系,逐步建立科學、有效的評價機制,以實現(xiàn)有效教研、提升教師科研水平的目標。
4、建設隊伍,穩(wěn)保學校品牌
一支高素質教師隊伍,是我們順利實施課程改革,穩(wěn)保學校品牌的重要保證。因此,本學期,我們將繼續(xù)致力于在壯大“學科帶頭人、教學骨干、教壇新秀”隊伍上下功夫。不斷創(chuàng)造條件,為他們搭設發(fā)展的階梯。
(1)繼續(xù)高度重視骨干教師的培養(yǎng),對事業(yè)性強、勤于鉆研業(yè)務、有培養(yǎng)前途的青年教師要提供發(fā)展的機會,為骨干教師的成才搭建舞臺。積極鼓勵青年教師參加各級各類學科競賽、評優(yōu)課比賽、學術研討活動,給骨干教師提供更多展示、交流才華的機會,使骨干教師盡快脫穎而出,早日成名成家。
(2)進一步加強對教師的指導工作。關注新調入人員的融入狀況,及時指導、盡快到位;樹立典型,推廣教師的先進教學經(jīng)驗;扎實推進傳幫帶,師徒結對,做到明確對象、活動內容、要求;在青年教師中樹立學習之風,引導他們“比崗位成才,比崗位貢獻”。
(3)加強教師綜合能力的培養(yǎng)。教師的教學基本功是教師業(yè)務能力的基石。新學年中,我們還將把提高教師的綜合能力作為一項重要的工作來抓,繼續(xù)抓實全員教師聽課評課、教案反思、業(yè)務筆記、會議記錄、批改作業(yè)、個人練字等業(yè)務培訓工作,并加強對全員教師的軟件應用和課件制作等現(xiàn)代教育技術運用能力的培訓監(jiān)督。
(4)重視教師師德建設。本學期將繼續(xù)引導我校教師樹立學高為師、身正為范的職業(yè)精神,嚴格對本校教師職業(yè)儀容形象的要求,并強化對教師進行愛校如家、愛崗敬業(yè)的教育。
5、加強校園文化建設,促進學生全面、健康、和諧發(fā)展。
(1)重視勞動、衛(wèi)生教育,養(yǎng)成良好的勞動習慣,掌握衛(wèi)生保健知識。
(2)組織學生參加學校“英語藝術月”、秋季運動會、學校藝術科目的展示等各項活動。
(3)各學科要根據(jù)學科特點、學生特點,積極開展形式多樣、新穎有趣的學科競賽活動。
一、教學管理工作
1、做好疫情防控期間實驗室管理工作,完成設備管理和安全消防管理。(3月—12月)
2、做好常規(guī)性授課工作,重點抓學生考勤和平時成績,為期末考試做好基礎性材料的準備工作,做好教學檢查各項工作。(3月—12月)
3、做好全國計算機等級考試相關考務工作。(3月、9月)
4、做好新聞稿件的撰寫工作。(3月—12月)
5、做好等級考試證書的發(fā)放工作。(3月—12月)
6、做好工學部軟件工程專業(yè)畢業(yè)生論文設計指導工作(3月—5月)
二、科研工作
1、做好鄭州市社科聯(lián)和河南省社科聯(lián)項目申報工作。(3月)
2、做好項目材料的搜集整理和調查研究工作。(3月—12月)
3、做好全國計算機等級考試相關考務工作。(3月、9月)
4、做好新聞稿件的撰寫工作。(3月—12月)
5、做好等級考試證書的發(fā)放工作。(3月—12月)
6、做好工學部軟件工程專業(yè)畢業(yè)生論文設計指導工作(3月—5月)
二、科研工作
2017年眼科護士上半年工作總結以及下半年工作計劃【1】 眼科護士工作總結在眼科的實習即將結束,在這一個多月的實習期間,我遵紀守法,遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項規(guī)章制度,尊敬師長,團結同學,嚴格要求自己,努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人和藹可親,態(tài)度良好,努力將所學理論知識和基本技能應用于實踐。在此過程中我不斷總結學習方法和臨床經(jīng)驗,盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力,不斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務的崇高思想和良好的職業(yè)道德。
我在本科室實習期間,遵守勞動紀律,工作認真,勤學好問,能將自己在書本中所學知識用于實際。在老師的指導下,我基本掌握了眼科一些常見病的護理以及一些基本操作,是我從一個實習生逐步向護士過度,從而讓我認識到臨床工作的特殊性與必要性。
以前在學校所學都是理論上的,現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實際工作所見并非想象那么簡單,并非如書上說寫那么典型,好多時候都是要靠自己平時在工作中的經(jīng)驗積累,所以只有扎實投入實習,好好體會才能慢慢積累經(jīng)驗。在政治思想方面:能堅持四項基本原則,擁護中國***的領導,擁護社會主義制度,遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,嚴謹求實,服從安排,團結同志,學風正派,工作責任心強,有良好的職業(yè)道德修養(yǎng),關心體貼病人,深受病家信賴。
在醫(yī)療工作方面:主要精力用于門診看病,堅持每周一三四五全天,二上午六下午(除非上課外),周二下午多數(shù)時間帶研究生做門診眼科手術。全年共看眼病患者9012人次(加上周六周日上午絡驛不絕找上家門來的)接診超過萬人次,收治住院210例,做到了盡心盡職,自我感覺問心無愧,患者及家屬都比較滿意。門診量和收治住院病人均居全院眼科第一。
在教學工作方面:給2xxx級七年中醫(yī)臨床1、2班,主講《中醫(yī)眼科學》。指導進修醫(yī)師和實習生25名。一名碩士研究生以優(yōu)異成績畢業(yè),并順利找到了工作。一名碩士研究生已按時開題,資料收集過半。今年又新招一名碩士研究生。
在編著寫作方面:主編《眼病防治大盤點》、參編《中西醫(yī)臨床用藥手冊眼科分冊》具有實用價值的眼科專著2部,均已出版并全國發(fā)行。另外主編、副主編、參著、眼科專著5部(待出版)已完成初稿。
在科研工作方面:有2項盛廳級科研課題工作正在進行中,為主要參與者,排名分別為第二和第三。以第一作者在省及國家級報刊雜志,4篇,第二或通訊作者在省及國家級報刊雜志,3篇;科普文章22篇。
在業(yè)務學習方面:2xxx年參加省及國家級中醫(yī)、中西醫(yī)結合眼科學術會議3次,業(yè)余時間自費參加了72課時電腦培訓,通過嚴格考試,獲得全國專業(yè)技術人員計算機應用能力考試三個模塊合格證。平時能認真鉆研業(yè)務技術,自費訂閱多種眼科專業(yè)雜志,醫(yī)學教,育網(wǎng)|搜集整理購買大量最新的中西醫(yī)眼科專業(yè)書籍,經(jīng)常去圖書館及上知網(wǎng)、維普、萬方等網(wǎng)站查閱搜集資料,廣泛涉獵本科國內外眼科醫(yī)療動態(tài)及進展,認真指導下級醫(yī)師工作。
在科普工作方面:在網(wǎng)易眼科醫(yī)師***的博客發(fā)表386篇科普文章、散文/其中300篇以上為原創(chuàng);748句心情。白天,在醫(yī)院出門診看病開藥方;晚上,在家更新博客,回留言,依靠默默耕耘自己的博客,熱心為患者答疑解惑,擁有了眾多的讀者和較高的知名度。
近年來在網(wǎng)易博客就收獲了204430人次點擊率。其中《查眼底預知全身卜、《解除患者病痛,是醫(yī)者的快樂》等20余篇文章,被推薦到網(wǎng)易首頁,曾創(chuàng)單日點擊率36177人次,單篇文章閱讀35914人次,評論106條的優(yōu)秀成績。我要衷心地感謝網(wǎng)易博客的***、編輯,是你們付出了無數(shù)默默無聞的勞動,使我們博客順利上網(wǎng);我要衷心地感謝一且關注《眼科醫(yī)師***的博客》的各位讀者和網(wǎng)友,你們,是我努力工作和熱愛博客的動力。
2017年眼科護士上半年工作總結以及下半年工作計劃【2】 一轉眼在慈銘已經(jīng)度過了近三年,在這三年中有過歡笑有過淚水。在這里我既交到了朋友,又發(fā)揮了自己的長趣。這里的每一天對于我來講都是快樂的,充實的。慈銘對我而言就像一個家一樣,對于它我有著難以割舍的情愫。當然它也像一個茁壯成長的孩子,我一天天看著它強大起來。
很高興在這一年中我完成了眼科的工作任務。這一年中我主要做了以下幾項工作:
一, 提高醫(yī)療質量,促進醫(yī)患和諧。醫(yī)療質量是體檢中心的生命線,同時也是搞好
醫(yī)客關系的基礎。因此在面對每一位客人時,我都認真詢問病史,與客人交談,儀器下認真檢查,不放過任何一個細節(jié)。精益求精,以便于讓每位客人都做到小病早防,大病早治。眼睛是心靈的窗戶容不得半點馬虎!在這里,愛崗敬業(yè),以院為家不再是一句空話,而是醫(yī)務人員的真實寫照。
二, 眼科是一個講究合作的科室,我在暗室里對客人進行裂隙燈檢查和眼底檢
查時,所有的問題都是反饋給護士,再由護士進行錄入到電腦里的。而護士在外屋檢查的視力和眼壓也會第一時間反饋給我,以便我更快更準確的進行下一步檢查。因此這就需要一個有扎實眼科知識和反應靈活的護士來配合我。
三, 眼科存在問題:儀器設備落后,眼壓計還是老式的,許多客人反應氣流太大,
眼睛不舒服。詞條需要及時更新,像青光眼這些常見的診斷都沒有。北京方面總是反應我們屈光不正這個診斷不合理,我們并不清楚那邊的詞條模式是什么,應該抽空讓我們去那邊培訓一下,這樣就容易統(tǒng)一了。眼科要固定護士,不要總是換人。四樓檢線開通以后減輕了一部分壓力,但是也存在這問題,上下比例嚴重失調,建議以后合理分配,便于提高速度和客人滿意度。
四, 今后努力的方向
誠然,不足與成績永遠是相依相伴的。在今后的工作中,我會進一步加強理論知識的學習,用發(fā)展的眼光看問題,提高自身素質,提高客人的滿意度。切實做到一切為了客人,為了客人的一切的服務宗旨。爭取在新的一年中更上一個臺階。
2017年眼科護士上半年工作總結以及下半年工作計劃【3】 以門診看病為主,共接診門診眼科病人7689人次,收治眼科病友125 人,絕大多數(shù)取得了較為滿意的效果。雖不能說每位眼科病人都治好了,但我盡了心,病人也都比較滿意。臨床帶教眼科博士、碩士、學士25人。通過互相學習、幫助,雙方都有很大的提高。
教三個本科班,共108名學生,145課時。自制做幻燈片554多個,視頻3 個,108名學生,平均考試成績87.5分,除2名不及格須補考外,絕大多數(shù)取得了滿意的成績,有學生稱:是一生中遇到的最好老師之一,讓我心中象灌了蜜。
參加了6部眼科專著編寫,其中有:《視神經(jīng)疾病中西醫(yī)結合診治》、《眼科臨證備要》、《眼底病特色??茖嵱檬謨浴?、《中醫(yī)治療視神經(jīng)萎縮》四部正試出版發(fā)行。
在《中華實用醫(yī)學研究》(中華國際系列刊物 醫(yī)學核心期刊)發(fā)表了常見黃斑疾病的辨證在《大眾衛(wèi)生報》、《湖南中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院院報》、《家庭醫(yī)院》、《現(xiàn)代家庭報 》、《求醫(yī)問藥》、《長沙晚報》、《家庭醫(yī)生報》等發(fā)表的科普文章有:小兒斗雞眼的矯治、眼睛為何會發(fā)紅?、春暖花開,眼癢當防ˋ春季卡他ˊ 青光眼病人為何要查視野?、青光眼手術治療后,眼睛不再脹痛,能否說明已治愈、 病毒性角膜炎為何易復發(fā)、黃斑出血如何防治、帶狀皰疹性瞼皮膚炎應用如何防治、紅眼病進入爆發(fā)高峰期、我為什么老長針眼、老年黃斑變性如何治療、夏季謹防三種眼病 、什么是泡性眼炎、預防近視從娃娃抓起、走出干眼病防治誤區(qū)、甲亢突眼怎么治、 視物變形是什么病、近視眼會引起哪些并發(fā)癥、正確認識真假性近、決明子能防治白內障嗎? 、弱視與近視的區(qū)別、如何防治麥粒腫、討厭的眼屎從哪里來的、戴近視鏡會使近視度數(shù)加深嗎?、沙眼是眼內進了沙子引起的嗎? 、眼冒金星是何因、如何治療甲亢引起的突眼癥等30余篇。
作了二次眼科科普講座報告:《青少年近視的防治》、《老年眼病的防治》給一老一少送去了溫暖,反應強烈。
參加了一次國際性眼科會議(第一屆國際眼科葡萄膜炎會議)。
一、工作思路
本學期的幼兒教育教科研工作將繼續(xù)認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》精神,以科學發(fā)展觀為指導,以園本教研為抓手,以提高保教質量和教師素質為重點,積極開拓創(chuàng)新,深化幼兒園課程改革,提高主題活動課程的實施水平,全面推行幼兒園發(fā)展性評價。加快幼兒園特色文化建設,著力打造我市的名師和名園。以園本教研為平臺,充分挖掘本土資源,構建具有本地本園特色的園本課程。遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律和學習特點,在“存精、吸納、創(chuàng)新”的課程研究原則下,穩(wěn)步推進幼兒園課程改革,全面提高各幼兒園的教育教學質量。
二、主要工作
一、加強理論學習,提高學習實效
教育理念引領著教師的教育行為,深化課程改革要求需不斷充實自己的教育理論。各幼兒園要繼續(xù)深入學習《幼兒園教育指導綱要》精神,學習相關的課程理論,要引導教師深刻領會《綱要》的理念,使理念逐步轉化為教師的教育行為,切實改善教師“教”與幼兒“學”的方式,有效推進我市幼兒教育課程改革。
構建園本化的課程實施體系。教師要研究教材更要研究兒童,依據(jù)教材還要拓展素材,就地利用環(huán)境資源,根據(jù)教育情景和幼兒的具體情況,變“教”教材為“用”教材,有效實施素質教育。
本學期,為有效促進各幼兒園開展理論學習與專題研討活動,我市將首先在省示范幼兒園中舉行園長專題性的學術沙龍,然后逐層推進,引導教師積極有效地學習研討,逐步在全市范圍內形成幼兒教育的學習型群體。
二、深化課程改革,注重園本教研
幼兒園要合理制定課程計劃,各班要認真編排好全市統(tǒng)一使用的“常州市幼兒園各班一周逐日活動計劃表”,主題統(tǒng)領,領域滲透,預成和生成有機結合。幼兒園以省編《綜合活動課程》為主,先在年級組內商討、制定初步的計劃,對于個別主題內容可以進行適當?shù)脑鰷p,以合理地安排五大領域內容,保持課程的平衡性。
集體備課是提升教育理念、優(yōu)化教學方案、提高教學質量的有效途徑。幼兒園可在小、中、大三個年級教研組基礎上,按實施教學的單雙周時間,劃分出備課組,每個備課組在自己實施教學前一周集中進行集體備課。為了更好地調動每一位教師的積極性、主動性、協(xié)作性,可采用輪值制的方法,群策群力地開展集體備課活動。備課組可自行組織一些小型的學習活動,在制訂教學目標、提供與教學相關的材料、組織教學過程等方面要多思考,對課堂教學中存在的問題要進行仔細的剖析,明確“真實、自然、簡單”是一堂好課最基本的要求并為之而努力。
本學期,常州市教研室將首次組織開展“常州市幼兒園園本教研先進園評比”。各幼兒園要積極開展園本教研活動,不斷突破、解決教研工作中的重點和難點,讓園本教研活動樸實、有效,并注重資料的收集與整理,為參評做好充分的準備工作。
三、強化常規(guī)管理,提高保教質量
各幼兒園要抓好一日常規(guī)活動的開展,幼兒園的一日活動都是課程,現(xiàn)在的教育已經(jīng)逐步從幾十分鐘的集體教學活動拓展或延伸到了游戲活動、區(qū)域活動、戶外活動及生活活動中去。每一位教師都要注重環(huán)境的創(chuàng)設,要深入挖掘游戲的教育內涵,把游戲作為幼兒的基本活動,探索主題背景下幼兒游戲的有效開展,在制訂游戲計劃、創(chuàng)設游戲環(huán)境、投放游戲材料、參與游戲指導以及開展游戲后的反思調整等各個環(huán)節(jié),都要充分考慮幼兒的年齡特點和現(xiàn)有水平,關注幼兒的發(fā)展差異,引導幼兒創(chuàng)造性地利用各種材料、大膽友好地交往,促進幼兒社會化、個性的全面和諧發(fā)展。
省示范性實驗幼兒園積極發(fā)揮示范幅射的作用,每學年要組織專題性的對外開放研究性活動,開放活動可形式多樣,鼓勵開放與課題研究和本園課程實施相關的科研活動、游戲活動、特色活動等,不僅僅局限在課堂教學。
要加強對民辦幼兒園的教學視導和指導,引領民辦幼兒園學習、貫徹《規(guī)程》和《綱要》,加強課程管理,及時制訂學期教學進度計劃、教學研究計劃和幼兒活動計劃;及時反映課程實施過程中出現(xiàn)的問題及教師的教學需求;及時研究幼兒的實際情況,加強教師之間的合作,科學地實施幼兒園課程。
四、打造幼師隊伍,促進專業(yè)成長
幼兒園發(fā)展離不開一支優(yōu)質的教師隊伍。各園要積極開展園本研訓,營造良好的師資培養(yǎng)、培訓、提高的激勵機制與環(huán)境氛圍,為教師積極參與教研創(chuàng)設良好的平臺,全面提高教師隊伍的思想素質、業(yè)務理論水平及教育教學能力。指導教師制訂個人成長計劃,嘗試進行教師檔案袋評價。要求3年以內的青年教師每周撰寫一個教育小故事,其他教師每月撰寫兩個教學反思或教育小故事,一個主題活動后要有一次對主題課程實施的總反思,在校園網(wǎng)上或業(yè)務活動時交流。幼兒園正、副園長每學期每人聽本園教師的教學活動(包括游戲)不少于20個和30個。
積極探索嬰幼兒早期教育的途徑、內容和方法,培養(yǎng)一批骨干力量,加強對家庭和社區(qū)科學育兒工作的指導。分三年建立0——3歲親子早教活動基地3個,組織開展0——3歲親子早教開放活動,初步形成0——6歲托幼一體化教育格局。
要強化科研意識,切實提高各幼兒園的科研能力,省示范性幼兒園必須有品牌(主打、特色)課題,重視課題的申報立項、開題論證、過程研究、中期評估和結題鑒定工作。各幼兒園要積極開展課題研究活動,健全課題研究制度,注重過程管理,提高教師的研究水平。加強對幼兒園教育教學實際問題的思考和研究。
三、日程安排
三月份:
1、各幼兒園園長會議。
2、省示范性實驗幼兒園園長專題性學術沙龍活動。
四月份:
1、幼兒園市級開放活動。
2、組織參加“常州市幼兒園課題研究專題研討會”。
3、幼兒園一日教育教學常規(guī)調研。
4、組織幼兒園教師教材培訓。
5、園長優(yōu)秀課片級評比。(二十五日前上報至教研室)
五月份:
1、園長優(yōu)秀課市級評比。
2、省示范實驗性幼兒園市級開放活動。
3、“做中學”項目學校開展幼兒科學教育探究活動展示。(鳴柯巷幼兒園)
六月份:
1、幼兒文娛匯演。
2、省示范實驗性幼兒園市級開放活動。
3、組織開展“常州市幼兒園園本教研先進園”評比。
4、幼兒園“主題性”游戲方案評比。
5、對幼兒園實施教師教育工作評價與幼兒發(fā)展性評價的情況進行調研。
認真貫徹實驗區(qū)有關文件精神,以基礎教育課程改革的目標和要求為宗旨,以培養(yǎng)具有信息化素養(yǎng)的高素質教師和學生為目標,以培養(yǎng)學生利用計算機和網(wǎng)絡收集信息、處理信息、解決實際問題能力為重點,以全面提高任課教師運用現(xiàn)代教育技術的能力為保障,促進信息技術與學科教學的有效整合。
二、工作目標
1、通過培訓提高教師獨立制作網(wǎng)頁課件的能力。通過各種競賽評比活動,提高教師信息技術與學科整合能力。
2、通過此課題的研究確實起到服務學生,服務教學,真正意義上提高課堂教學質量。
3、做好多媒體設備的日常維護與管理工作。通過培訓、講座等形式,逐步提高全校教師的操作能力,降低設備的故障率。對于出現(xiàn)故障的設備,要及時維修,盡量不耽誤教學使用。
4、做好校資源庫建設工作。硬件要想發(fā)揮作用,就必須有軟件支持。為了提高設備利用率,豐富校資源庫,最大限度的提高資源共享,我們將繼續(xù)通過自制、下載和購置相結合的多種渠道,為各科教師提供教學資源。
三、具體工作
1、加強組織領導。
學校成立實驗校工作領導小組、技術指導小組、課題研究小組等,各組責任明確,措施具體,成員分工明確,保證學校的實驗工作順利進行。
2、加強硬件建設。
繼續(xù)加強信息化、網(wǎng)絡教學所需的設備建設,建成校園網(wǎng)絡系統(tǒng),建立欄目功能全、實用性強的校園網(wǎng)站,并充分發(fā)揮學校網(wǎng)站的作用。在硬件建設的基礎上,我們還將成立以信息技術教師為主的信息中心,從硬件維護、網(wǎng)站建設、技術培訓等方面對信息中心進行合理劃分,確保校園網(wǎng)及教學對于信息技術的要求。同時從三個層面上進行人力資源的建設,構建學校、教研組、個人三級結構。學校為教師的研究提供豐富的網(wǎng)絡資源及操作平臺,發(fā)揮常規(guī)教研的作用,
3、提高教師的信息素養(yǎng)、
(1)學習現(xiàn)代教育理論。采取集體組織與個人自學相結合的方式,給每個教師配發(fā)業(yè)務學習筆記本,規(guī)定學習內容與學習要求,定期檢查督導。對全體教師進行學科培訓,形成正確的教育觀、教師觀、學生觀、評價觀,提高教育理論水平,有效地指導日常教學工作。
(2)進行現(xiàn)代教育技術運用能力的校本培訓。如課件制作培訓、計算機網(wǎng)絡知識培訓等,特別是要以國家級信息技術培訓為契機,加大對教師的信息技術培訓力度,加強組織管理,確保全部考試合格。為現(xiàn)代教育技術與學科整合奠定堅實基礎。
(3)、學校積極鼓勵教師自己制作課件,提高教學效率。學期末,開展教師教師個人網(wǎng)絡空間展評。
4、提高學生的信息素養(yǎng)。
(1)、認真上好計算機課。在完成教學任務的同時,要注重培養(yǎng)學生實際操作能力和收集信息、分析信息、處理信息的能力;培養(yǎng)學生探索精神和自學能力。學會應用信息技術分析、處理并解決實際問題。
(2)、繼續(xù)完善信息技術環(huán)境下的校本課程建設,提高學生計算機應用能力。
(3)、開展各種計算機競賽活動,讓學生在活動中培養(yǎng)興趣、鍛煉意志、提高能力。
5、課題牽動,進一步構建課堂教學模式。
開展信息技術與英語教學整合模式的研究工作,初步探索信息技術與本學科整合的有效策略,進行典型課例的研究,初步構建信息技術與單學科整合的教學模式.
6、按照課題組的要求,搞好課題驗收,積極準備好各種實驗材料,迎接課題組的檢查驗收。
四、各月主要工作安排:
九月
1、制定計劃。
2、技能培訓
十月
1、整合課課堂教學研討
2、準備實驗材料,迎接課題組驗收
十一月
1、教師課件制作比賽
2、教師說課比賽
十二月
案例交流
一月
整理學校資源庫
三月
典型教學設計評比
四月
課題研討活動
五月
1、教師個人空間展評。
2 參加各種大賽
六月
教師說課比賽
七月