大學(xué)生簡歷精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的大學(xué)生簡歷主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：大學(xué)生簡歷范文

謝謝你花時(shí)間閱讀我的個(gè)人自薦信，給了我這樣一個(gè)作個(gè)人自我介紹的機(jī)會(huì)。

真誠、熱情是我的為人之道;踏實(shí)、謹(jǐn)慎是我的處事風(fēng)格。

在大學(xué)的學(xué)習(xí)和生活中，我基礎(chǔ)扎實(shí)，成績優(yōu)良，有一顆充滿活力的心，多次參與校園活動(dòng)，鍛煉了我的組織能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。而利用假期不斷參加社會(huì)實(shí)踐工作雖然時(shí)間不長，但是讓我學(xué)到了很多書本上沒有的專業(yè)知識(shí)，更磨練了我吃苦耐勞的意志，掌握了與人溝通的方法，增長了我面對(duì)困難獨(dú)立處理問題的信心和能力，同時(shí)也給了我很多如何面對(duì)未來工作問題的解決辦法和良好的心態(tài)。

通過認(rèn)真地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我認(rèn)為自己將來在電子商務(wù)、市場營銷等方面一定能為雇主做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，而欣聞貴單位作為需要這樣的人才，我感到非常的興奮。從目前了解的情況看，貴企業(yè)提供的發(fā)展環(huán)境和機(jī)會(huì)與我的理想不謀而合，我也有萬分的熱情來迎接這份挑戰(zhàn)。

對(duì)我來說，獲得這個(gè)機(jī)會(huì)，來之不易，我也知道，經(jīng)歷尚淺是我的弱勢(shì)，但是我的優(yōu)勢(shì)是我的專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、悟性以及我的熱情，我相信，我定能很快彌補(bǔ)我的弱勢(shì)。

伯樂相馬，不因馬瘦，能食數(shù)石，必行千里。若有幸成為貴單位的一員，必將以自己的努力釋放出的熱忱和能量，與同仁攜手同心共進(jìn)退，共同打造我們美好的明天!

隨信附個(gè)人簡歷表，再次感謝尊敬的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的審閱，不論結(jié)果如何，我都衷心地祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上!

此致

敬禮

第2篇：大學(xué)生簡歷范文

name: xxx

gender: male

date of birth: xxxx/xx/xx

residency: huangshi

zip code[***">t135@t135.com

political background：probationary party member

leadership position：the chair of league member

address: hubei province huangshi city ma fang village

work experience

2005/07-2005/9：commended by dean to be an english private tutor in beijing

2006/03--2007/05：qihui private tutor center as an english tutor in xianning

2007/06-2008/12：as an english tutor teaching high school student in huangshithe first price in normal students’ teaching lesson

the third price in students’acqierement

the outstanding price in first term in telecommunications cup resume competition

2012年最新大學(xué)生英文簡歷模板

第3篇：大學(xué)生簡歷范文

簡歷如同是產(chǎn)品的廣告和說明書,是求職者給招聘單位發(fā)的第一份簡要介紹。以下是小編整理的大學(xué)生簡歷模板格式以供大家參考。

大學(xué)生簡歷模板格式一：姓

名：

國籍：中國

目前所在地：白云區(qū)

民族：漢族

戶口所在地：湖南

身材：170 cm

婚姻狀況：未婚

年齡：25

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：工業(yè)/產(chǎn)品設(shè)計(jì)、動(dòng)畫/3D設(shè)計(jì)、電氣工程師/技術(shù)員

工作年限：2

職稱：無職稱

求職類型：全職

可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：3500--5000

希望工作地區(qū)：廣州

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

起止年月：2009-07 ～ 2011-05廣州曦達(dá)電力技術(shù)咨詢有限公司

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)

所屬行業(yè)：電力/水利

擔(dān)任職務(wù)：項(xiàng)目經(jīng)理

工作描述：主要負(fù)責(zé)圖紙整改、變電站資產(chǎn)清查統(tǒng)計(jì)及設(shè)計(jì)事業(yè)部員工日常事務(wù)管理、進(jìn)站手續(xù)辦理及工程電子化移交、主網(wǎng)及配網(wǎng)項(xiàng)目后評(píng)價(jià)、配網(wǎng)設(shè)計(jì)等工作.

離職原因：目前在職

公司名稱：

起止年月：2008-06 ～2008-09 廣州市灝原日用品有限公司

公司性質(zhì)：私營企業(yè)

所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)：產(chǎn)品開發(fā)

工作描述：熟悉塑料產(chǎn)品開發(fā)，熟悉模具設(shè)計(jì)及制造流程

離職原因：無

公司名稱：起止年月：2007-06 ～2007-09 云南大學(xué)研究生家教中心

公司性質(zhì)：私營企業(yè)

所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校

擔(dān)任職務(wù)：教師

工作描述：擔(dān)任初中家教工作

離職原因：無

公司名稱：

起止年月：2006-07 ～2006-09 西安西瑞電子有限公司

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：銷售

工作描述：社區(qū)宣傳銷售公司新一代電子理療產(chǎn)品，取得公司大學(xué)生兼職二十多人中的最好銷售業(yè)績;

離職原因：無

志愿者經(jīng)歷：

教育背景

畢業(yè)院校：××大學(xué)

最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位: 工學(xué)學(xué)士畢業(yè)日期：2009-06-01

所學(xué)專業(yè)一：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

國語水平：良好粵語水平：較差

工作能力及其他專長

機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)掌握扎實(shí)，液壓傳動(dòng)知識(shí)良好，掌握機(jī)電傳動(dòng)控制、單片機(jī)及PLC等工業(yè)工業(yè)自動(dòng)化工具; 熟練使用CAD繪圖;具備PRO/E三維造型及模具造型基礎(chǔ)，基本了解500kV變電站情況，熟悉220kV及110kV變電站所有設(shè)備情況，熟悉圖紙整改工程及項(xiàng)目后評(píng)價(jià)工作，掌握配網(wǎng)設(shè)計(jì)。

個(gè)人自傳

本人誠實(shí)守信，堅(jiān)持原則，善于接受新事物，工作認(rèn)真細(xì)致，勇于承擔(dān)責(zé)任，能積極主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)不足，并努力尋找解決問題的方法，具有很好的人際溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)管理協(xié)作精神。

未來生涯規(guī)劃：事業(yè)蒸蒸日上，生活越來越美好。

個(gè)人聯(lián)系方式

通訊地址：廣州市白云區(qū)

聯(lián)系電話：

手

機(jī)：

電子郵件：

大學(xué)生簡歷模板格式二：姓名：

性 別：男

出生年月：1987-8-28

民 族：漢族

最高學(xué)歷：本科

現(xiàn)居住地：河北省-石家莊市

工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生

到崗時(shí)間：三個(gè)月以后

聯(lián)系電話：

求職意向

應(yīng)聘類型：全職

應(yīng)聘職位：機(jī)械工程師,模具工程師,機(jī)電工程師,夾具工程師,汽車·摩托車工程師

應(yīng)聘行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口,通信(設(shè)備/運(yùn)營/增值服務(wù)),辦公用品及設(shè)備,電子技術(shù)/微電子

期望工作地區(qū)：石家莊市,保定市,唐山市,廊坊市,秦皇島市

期望月薪：1500-1999

自我評(píng)價(jià)

1、本人做事態(tài)度積極，踏踏實(shí)實(shí)，忠于公司。

2、本人屬于顧及大局，但又有自己獨(dú)特思想的人。

3、本人學(xué)習(xí)成績一般，但做事謹(jǐn)慎，善于為人處事。

4、本人來自農(nóng)村，農(nóng)活做得雖多，但養(yǎng)成了吃苦耐勞，堅(jiān)韌不拔的精神。

工作經(jīng)歷

石家莊校園新干線報(bào)社2007-8至2007-9：負(fù)責(zé)招聘

所在部門：外聯(lián)部

工作描述：經(jīng)過兩個(gè)月的工作，自己親身感受到了公司嚴(yán)格的說管理制度，意識(shí)到溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神的重要性等。

教育背景

2006-9至 至今學(xué)校名稱：河北科技大學(xué)

專業(yè)名稱：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化

取得學(xué)歷：本科

校內(nèi)活動(dòng)職務(wù)描述：兼職俱樂部部長

在校實(shí)踐

2006-10至2007-10實(shí)踐公司名稱：校社聯(lián)

所在部門：兼職俱樂部

所任職務(wù)：部長

實(shí)踐描述：2006年，加入校社團(tuán)兼職俱樂部并升為部長，帶領(lǐng)社員為學(xué)校學(xué)生聯(lián)系兼職，學(xué)習(xí)就業(yè)知識(shí)，并成功與頤高電子聯(lián)合舉辦省會(huì)大型向山區(qū)捐書活動(dòng)。

2007-10至2007-11實(shí)踐公司名稱：校工廠

所任職務(wù)：金工實(shí)習(xí)

實(shí)踐描述：通過本次學(xué)習(xí)，意識(shí)到動(dòng)手能力的重要性，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作精神，并獲得成績優(yōu)秀。

2009-9至2009-9實(shí)踐公司名稱：石家莊煤礦廠，洛陽一拖集團(tuán)

所任職務(wù)：生產(chǎn)實(shí)習(xí)

實(shí)踐描述：參加了石家莊煤礦廠和洛陽一拖集團(tuán)的生產(chǎn)實(shí)習(xí)，在學(xué)習(xí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神等方面收獲頗多，并獲得成績優(yōu)良。

語言技能

英語：四級(jí)

培訓(xùn)記錄

校級(jí)學(xué)團(tuán)活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)證書：通過自己在兼職俱樂部的努力，得到了學(xué)校和同學(xué)們的支持和信任。

計(jì)算機(jī)一級(jí)證書 ：2007年04月，通過努力學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí)獲得。

大學(xué)英語四級(jí)證書 ：2007年12月，通過全國英語等級(jí)考試獲得。

c本駕照 ：2009年，利用暑期取得，以增加自己競爭力。

無償獻(xiàn)血證 ：多次參加無償獻(xiàn)血活動(dòng)，為社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn)。

大學(xué)生簡歷模板格式三：姓

名： 性

別： 男

民

族： 漢族 出生年月： 1988年9月5日

證件號(hào)碼： 婚姻狀況： 未婚

身

高： 173cm 體

重： 75kg

戶

籍： 河南洛陽 現(xiàn)所在地： 河南洛陽

畢業(yè)學(xué)校： 洛陽理工學(xué)院 學(xué)

歷： 大專

專業(yè)名稱： 機(jī)械其它 畢業(yè)年份： 2011年

工作年限： 職

稱：

求職意向

職位性質(zhì)： 全 職

職位類別： 工程/機(jī)械/能源

行政/后勤

職位名稱： 機(jī)械 ; 其他 ;

工作地區(qū)： 洛陽 ;

待遇要求： 2000元/月 可面議 ; 不需要提供住房

到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗

技能專長

語言能力：

教育培訓(xùn)

教育經(jīng)歷：

時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書

工作經(jīng)歷

其他信息

自我評(píng)價(jià)：

工作認(rèn)真，吃苦耐勞，有上進(jìn)心。

擅長cad制圖，能熟練運(yùn)用Word辦公軟件。

發(fā)展方向： 機(jī)械設(shè)備安裝工

圖書情報(bào)/資料/文檔管理

行政專員/助理

其他要求：

第4篇：大學(xué)生簡歷范文

在畢業(yè)生就業(yè)的節(jié)骨眼上說簡歷“瘦身”，必然是口誅筆伐者不在少數(shù)。“瘦”？誰說瘦我跟誰急，你是畢業(yè)生，你來“瘦”一個(gè)試試？站者說話不腰疼！

確實(shí)，隨著就業(yè)競爭的白熾化，畢業(yè)生的日子不好受已成不爭的事實(shí)。為謀求就業(yè)機(jī)會(huì)，原本是一個(gè)三五頁搞定的簡歷也粉墨登場亮相，左拼右湊硬是把它搖身變成幾十頁的“宣傳?？?。此外，拍寫真照、生活照、視頻資料的也是層出不窮。其實(shí)，操辦簡歷本無可厚非，給它添光加彩搞點(diǎn)修飾也不是不該，但如此的涂脂抹粉，實(shí)在是太過于臃腫和妖艷。一個(gè)好端端的簡歷有必要弄成恁“胖”？話說回來，恁“胖”的簡歷，當(dāng)真能讓“考官”另眼相看？事實(shí)證明：不能！不僅是今年的重慶是這樣。就是在CCTV經(jīng)濟(jì)頻道今年做的一個(gè)調(diào)查也顯示，九成以上的人力資源主管只需一些能夠說明該生大學(xué)期間的基本文字資料就行，并不對(duì)這樣的“重型”簡歷“感冒”。如此看來，吃力不討好的“超標(biāo)”簡歷確也該“瘦”一下身了。

那么，既然用人單位不買帳，為何還有某些大學(xué)生為之“迷戀”呢？可以看出，它與當(dāng)下的合理就業(yè)指導(dǎo)不足和商家的商業(yè)炒作不無關(guān)系。找工作就業(yè)嘛，誰不想在這樣的問題上多花點(diǎn)心思，虧點(diǎn)血本也似乎是情理中的事。接下來，全國的各大高校的學(xué)生們就擺正了位置，在簡歷大戰(zhàn)中赤膊上陣奮力拼殺，相互攀比，稀奇古怪的去為簡歷搞些催肥的“新思維”。結(jié)果，被挨商家宰了還不知所云、樂在其中。說白了，還是某些大學(xué)生在就業(yè)的幌子下盲目跟風(fēng)，筆者不禁生出疑問：而這樣的“風(fēng)”跟得值嗎？

第5篇：大學(xué)生簡歷范文

關(guān)于大學(xué)生簡歷自我評(píng)價(jià)

我叫XXX，20XX年畢業(yè)于XX大學(xué)，下面是本人的自我評(píng)價(jià)。走出校園步入社會(huì)以后，做過兼職和兩年的全職工作，有一定的工作能力和語言的溝通能力。做事也比較認(rèn)真付責(zé)任。收到同事和上司的認(rèn)可。不過還是希望能找到一個(gè)更合適自己的工作崗位來鍛煉自己，是自己在繼續(xù)不斷的進(jìn)步。

希望就職于本專業(yè)相關(guān)的有潛力的公司，企業(yè)單位。本人將以飽滿的熱情投入工作中。希望能與公司共同發(fā)展。(企業(yè)管理員、機(jī)械操作、數(shù)控加工中心、塑模設(shè)計(jì)、繪圖)

1、熱情加自信，我們都知道要做一件事首先你必須熱愛他，

才能全心全意去做，才可做好，我喜歡這工作，雖然很苦很累，這并不能影響我對(duì)他的投入，工夫就怕有心人，我是能夠把他做好的，我已做好充分的準(zhǔn)備去做好他。

3、專業(yè)技能加優(yōu)異的成績，我所學(xué)的是道橋?qū)I(yè)，18個(gè)月的理論學(xué)習(xí)，讓我渴望在實(shí)踐中得到鍛煉，通過實(shí)踐我想學(xué)習(xí)到自己的專業(yè)實(shí)踐能力，不愿做只有理論的空架子，雖然學(xué)習(xí)過，但是在實(shí)踐過程中，我不會(huì)因此而驕傲，仔細(xì)虛心的求教，師傅引進(jìn)們門修行在個(gè)人，英語和計(jì)算機(jī)已經(jīng)結(jié)業(yè)，在空閑時(shí)間我仍會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)，爭取在將來做個(gè)有用人才。

2、不怕吃苦加執(zhí)著，風(fēng)吹日曬，條件的刻苦，荒郊野外，這些曾經(jīng)的軍訓(xùn)生活和自己的鍛煉，已經(jīng)不是最重要的，現(xiàn)在的我已具備這些各方面應(yīng)對(duì)條件，熱情隨和，活波開朗，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應(yīng)工作的需要。所以我希望找一份與自身知識(shí)結(jié)構(gòu)相關(guān)的工作，具有一定的社會(huì)交往能力，具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力。

在大學(xué)校園中，我注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，己具備了相當(dāng)?shù)膶?shí)踐操作能力，熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。

大學(xué)生優(yōu)秀個(gè)人簡歷自我評(píng)價(jià)

本人性格開朗，有活力、待人熱情、真誠，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、能吃苦耐勞。勇于承受壓力、勇于創(chuàng)新。有很強(qiáng)的組織能力喝團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合，意志堅(jiān)強(qiáng)。雖然我是應(yīng)屆畢業(yè)生，但是我年輕，有朝氣，有能力完成各項(xiàng)工作。盡管我還缺乏一定的經(jīng)驗(yàn)，但是我會(huì)用時(shí)間和汗水去彌補(bǔ)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，我一定會(huì)保證質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

第6篇：大學(xué)生簡歷范文

一、明確求職簡歷的性質(zhì)和功能

要完成一份具有功效的求職簡歷，首先要明確簡歷的性質(zhì)和功能。簡歷，“是對(duì)某個(gè)人的成長經(jīng)歷有重點(diǎn)的加以概述的一種應(yīng)用文書”[1]。通過簡歷的性質(zhì)，可以把握簡歷的兩大特點(diǎn)：（一）突出重點(diǎn)。簡歷是個(gè)人成長經(jīng)歷的縮寫，但是這并不意味著要把個(gè)人所有的成長經(jīng)歷全部鋪陳開來，而是要對(duì)個(gè)人經(jīng)歷有選擇有重點(diǎn)地表述;（二）應(yīng)用文書。簡歷屬于應(yīng)用文書，所以簡歷在內(nèi)容、格式、語言等方面必然存在約定俗成的寫作要求，在簡歷撰寫的過程中，撰寫者必須遵循這些寫作要求，而不能為了彰顯“個(gè)性化”，一味地標(biāo)新立異。

簡歷的功能有兩個(gè)方面：一方面，對(duì)于招聘單位來說，簡歷是招聘單位人才選拔的重要途徑。通過應(yīng)聘人員的求職簡歷，招聘單位可以高效地對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初次篩選;另一方面，對(duì)于應(yīng)聘人員來說，簡歷最大的功能就是幫助應(yīng)聘者向招聘單位粗線條地展示自我才能，推銷自我以獲取面試機(jī)會(huì)。因此，這決定了求職簡歷中所包含的內(nèi)容必須要主動(dòng)迎合應(yīng)聘單位和應(yīng)聘崗位的需求，與應(yīng)聘崗位無關(guān)的個(gè)人能力或?qū)ｉL可以省略不寫。

二、撰寫求職簡歷前的準(zhǔn)備

很多大學(xué)生在撰寫求職簡歷時(shí)常不加思考，簡歷內(nèi)容隨便應(yīng)付，這是錯(cuò)誤的。要制作出一份命中率高的求職簡歷，撰寫前要做到兩方面的準(zhǔn)備：

（一）充分了解招聘單位和應(yīng)聘崗位的需求。在撰寫求職簡歷前，務(wù)必要對(duì)招聘單位和所應(yīng)聘的崗位有所了解，這是由求職簡歷所具有的自我推銷功能決定的。這就如同企業(yè)在做產(chǎn)品推銷時(shí)，一定要通過市場調(diào)查等手段明確對(duì)于某類產(chǎn)品來說消費(fèi)者的需求是什么。換句話說，只有明確了消費(fèi)者的消費(fèi)需求才能成功推銷產(chǎn)品。同樣的道理，要通過求職簡歷把自己成功推銷給招聘單位，首先應(yīng)充分了解招聘單位和應(yīng)聘崗位的需求，要做到這一點(diǎn)可以通過大眾傳媒或私人社交等多種渠道進(jìn)行。大眾傳媒渠道包括瀏覽招聘單位官方網(wǎng)站或閱讀媒體所報(bào)道的與招聘單位相關(guān)的新聞活動(dòng)，以了解招聘單位的企業(yè)文化、市場形象、產(chǎn)品種類、產(chǎn)品定位等。私人社交渠道包括直接或間接咨詢招聘單位的工作人員，以了解招聘單位對(duì)于招聘崗位的細(xì)則要求、管理制度、工作風(fēng)格等。

（二）篩選自身與應(yīng)聘條件相適的匹配項(xiàng)和加分項(xiàng)。應(yīng)聘類似于相親，雙方都在按照自己的條件選擇最合適的對(duì)象。雙方開設(shè)的條件匹配度越高，牽手成功的幾率越大。在招聘活動(dòng)中也是如此，招聘單位總是按照一定的需求尋找最適合的人選，應(yīng)聘者所具備的條件越切合于招聘單位的要求，應(yīng)聘成功的可能性越高。因而大學(xué)生在了解招聘單位和應(yīng)聘崗位需求的基礎(chǔ)上，需要對(duì)照招聘單位和崗位需求，篩選出自身與之相匹配的背景、經(jīng)歷、技術(shù)或?qū)ｉL，以及篩選出能夠讓自己優(yōu)勝于其他競爭者的加分項(xiàng)。而這一過程也是對(duì)自我價(jià)值的梳理過程，能夠幫助自己認(rèn)清自我的成績和優(yōu)點(diǎn)，否定自我的不足和缺點(diǎn)。這一過程不僅對(duì)于撰寫求職簡歷有利，對(duì)于面試環(huán)節(jié)也十分有幫助。要尋找自身與應(yīng)聘條件相適的匹配項(xiàng)和加分項(xiàng)，不妨在撰寫簡歷前，把自己成長重要節(jié)點(diǎn)、經(jīng)歷亮點(diǎn)、性格特點(diǎn)等先逐一寫下，再根據(jù)應(yīng)聘單位和崗位的要求做進(jìn)一步地篩選。

三、撰寫求職簡歷的技巧

大學(xué)生求職簡歷一般包括六大組成部分：（1）個(gè)人基本資料（姓名、性別、出生年月、聯(lián)系方式等）;（2）求職意向/應(yīng)聘崗位;（3）教育背景（教育經(jīng)歷、專業(yè)、研修課程、成績排名等）;（4）社會(huì)實(shí)踐;（5）獲獎(jiǎng)情況;（6）個(gè)人評(píng)價(jià)[2]。通過這六個(gè)方面的介紹，大學(xué)生需要向招聘單位展示自己的基本素質(zhì)水平、專業(yè)技術(shù)能力和性格特點(diǎn)。雖然每位大學(xué)生都可以在這幾個(gè)方面對(duì)自身情況給予描述，但是要把自身的能力、特色和專長躍然于紙上，鮮明、立體地推送到招聘單位簡歷篩選者的眼前還需要在簡歷的內(nèi)容選取、形式表現(xiàn)和語言表達(dá)方面細(xì)心打磨。

（一）在內(nèi)容方面，要注意：

1.內(nèi)容指向性。內(nèi)容具有指向性，要求求職簡歷的內(nèi)容必須與招聘單位和應(yīng)聘崗位的要求有密切關(guān)聯(lián)性，也即，簡歷中“教育背景”、“社會(huì)實(shí)踐”、“成果/獲獎(jiǎng)情況”、“個(gè)人評(píng)價(jià)”等組塊必須能夠體現(xiàn)出應(yīng)聘者的自身?xiàng)l件滿足于招聘單位的要求。例如，一位就讀于新聞專業(yè)同學(xué)，有意應(yīng)聘當(dāng)?shù)匾患覉?bào)社的記者崗位，那么首先可以對(duì)記者崗位進(jìn)行簡單的分析，記者崗位就職人員應(yīng)具備的基本條件至少有：接受過新聞專業(yè)的教育/訓(xùn)練、具備良好的文字表達(dá)能力和社交能力。那么，針對(duì)這樣的招聘崗位需求，這位同學(xué)在求職簡歷中對(duì)自我的展現(xiàn)都應(yīng)該目標(biāo)明確地指向上述條件。具體來說，在“教育背景”部分注明本科專業(yè)以及研修過的和新聞專業(yè)相關(guān)的必修或選修課程，在“社會(huì)實(shí)踐”部分注明自己所參加過的新聞實(shí)習(xí)經(jīng)歷，“成果/獲獎(jiǎng)情況”可以注明自己已發(fā)表在期刊或報(bào)紙上的作品數(shù)量及獲獎(jiǎng)情況，“個(gè)人評(píng)價(jià)”注明善于與人溝通與合作等。另外，針對(duì)記者這一崗位需要經(jīng)常外出采訪，克服采訪條件艱苦、采訪對(duì)象不配合等問題，在求職簡歷中還可以標(biāo)注個(gè)人具備能吃苦耐勞，有責(zé)任心，掌握一定的采訪技巧和策略等方面的加分項(xiàng)。

2.賣點(diǎn)突顯性。賣點(diǎn)突顯性是對(duì)自我價(jià)值亮點(diǎn)的強(qiáng)化，一般可以把自身工作進(jìn)行量化統(tǒng)計(jì)，通過數(shù)字化的表達(dá)使個(gè)人賣點(diǎn)高亮化。例如應(yīng)聘者如果在求職簡歷中僅標(biāo)注有過新聞實(shí)習(xí)經(jīng)歷，是不足以給應(yīng)聘單位留下深刻印象的，但是如果數(shù)字化的表述為“2014.7.1-2014.8.31，在《揚(yáng)子晚報(bào)》社會(huì)新聞版實(shí)習(xí)。共計(jì)采訪55余人次，獨(dú)立撰寫并發(fā)表新聞稿20篇，字?jǐn)?shù)總計(jì)約2萬字”，則能夠更充分體現(xiàn)出自身的能力和水平，也便于招聘單位的評(píng)估。

3.自我宣傳性。求職簡歷可以視為個(gè)人的廣告宣傳單，等同于推銷自我的廣告。假如稍加細(xì)心地打量一下生活中我們所接觸到的廣告，會(huì)很容易地發(fā)現(xiàn)所有廣告無一例外地都是以放大商品優(yōu)點(diǎn)為主，而對(duì)商品存在的問題避而不談，從而達(dá)到最大的廣告宣傳效應(yīng)來吸引消費(fèi)者的注意。求職簡歷作為個(gè)人的廣告宣傳單同樣如此。在簡歷內(nèi)容上應(yīng)以放大個(gè)人優(yōu)點(diǎn)和成績?yōu)橹?，揚(yáng)長避短。因而，在求職簡歷中不需要出現(xiàn)這樣的表述：“我是一個(gè)內(nèi)向靦腆的女孩，但是我做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)”，而僅需表述為“我做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)”即可。

4.表達(dá)簡潔性。在招聘的過程中，人力資源部門會(huì)在短期內(nèi)收到大量求職簡歷，尤其是對(duì)于綜合實(shí)力強(qiáng)、薪酬待遇優(yōu)的單位，僅召開一次宣講會(huì)就有可能收到上千份的求職簡歷，這對(duì)于負(fù)責(zé)招聘工作的人力資源部來說工作量無疑是巨大的。因而，在求職簡歷被初次篩選的過程中，簡歷中的具體內(nèi)容不會(huì)被逐字逐句地閱讀，工作人員會(huì)采用整體瀏覽和關(guān)鍵詞搜索的閱讀方法來完成簡歷的初次篩選任務(wù)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，一份求職簡歷在初次篩選的過程中占有工作人員的閱讀時(shí)間僅有10秒左右[3]。這種篩選方式?jīng)Q定了求職簡歷必須簡潔，表達(dá)要精煉。例如在“個(gè)人評(píng)價(jià)”部分，要建議學(xué)生應(yīng)避免描寫性的語言和段落式的陳述，而要以關(guān)鍵詞的陳述作為上選。還是以上文中所例舉的“我是一個(gè)內(nèi)向靦腆的女孩，但是我做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)”這句話為例，根據(jù)表達(dá)簡潔性要求，這句話可以進(jìn)一步更改為“認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)”即可。另外，表達(dá)策略還可以采用化零為整，“合并同類項(xiàng)”利用頻次表達(dá)。例如在“獲獎(jiǎng)情況”部分，如果相同名稱的獎(jiǎng)項(xiàng)連續(xù)多次獲得，那么無需羅列出每一年的獲獎(jiǎng)年份，只需要表達(dá)為“榮獲全國三號(hào)學(xué)生一等獎(jiǎng)學(xué)金，2次”即可。

（二）在形式方面，要注意：

1.篇幅簡短。大學(xué)生的求職簡歷篇幅不宜過長，整份簡歷以一個(gè)頁面為宜。如果需要同時(shí)提交中文簡歷和英文簡歷，則可以安排中英文簡歷在正反兩面各占一頁。在版面有限的前提下，如果有較多的獲獎(jiǎng)情況和實(shí)習(xí)經(jīng)歷需要介紹，可以對(duì)版面進(jìn)行分欄處理，這樣可以使版面整齊緊湊，提高版面空間利用率。

2.大方得體。有些同學(xué)為了引起招聘單位注意，在簡歷形式上下了很大的功夫，頁邊距的空白區(qū)域都增加了圖案修飾，簡歷中的字體也使用了五六種之多，實(shí)際上除非應(yīng)聘藝術(shù)、設(shè)計(jì)等特殊行業(yè)，針對(duì)一般行業(yè)的應(yīng)聘來說這種修飾不僅沒有必要，反而是畫蛇添足，影響了重點(diǎn)內(nèi)容的突顯。求職簡歷整體效果大方得體就能夠滿足需要。另外需強(qiáng)調(diào)的是大方得體不等于單調(diào)刻板，對(duì)于個(gè)人制作的求職簡歷最好避免表格式簡歷。

3.防止格式變形。有些簡歷需要以電子郵件的形式進(jìn)行投遞，在這種情況下需要特別注意不要使用特殊字體或特殊符號(hào)，以免對(duì)方的電腦上由于缺少相對(duì)應(yīng)的字體/符號(hào)軟件而把原有字體自動(dòng)更改為默認(rèn)的其他字體，從而影響了簡歷的整體效果。避免這一情況的出現(xiàn)，還應(yīng)該在簡歷制作后及時(shí)地把簡歷保存格式更改為PDF格式或圖片格式，從根本上杜絕由于不同的電腦或軟件而造成的簡歷格式變形問題。

（三）在語言方面，要注意：

1.策略性。人無完人，如果自身的教育背景、知識(shí)結(jié)構(gòu)、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)等方面存在一定的短板，那么在簡歷中應(yīng)該避開不足，并嘗試從其他角度把不足轉(zhuǎn)劣為優(yōu)地進(jìn)行策略性表述。例如，大學(xué)生普遍存在缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的問題，那么可以換個(gè)角度來思考涉世未深的大學(xué)生具有的優(yōu)勢(shì)，如“年輕力壯，精力充沛”、“領(lǐng)悟性強(qiáng)，能快速掌握新技能”、“時(shí)間充足，愿意接受加班任務(wù)，愿意接受薪水較低的工作任務(wù)”等。

2.準(zhǔn)確性。簡歷的語言使用準(zhǔn)確是應(yīng)聘者態(tài)度和基本素質(zhì)的反映。如果一份簡歷中出現(xiàn)不止一個(gè)錯(cuò)別字，那么無論應(yīng)聘者的條件多優(yōu)越，也會(huì)使自身形象大打折扣。所以在簡歷撰寫制作完畢后，一定要進(jìn)行仔細(xì)檢查。檢查方式可以有兩種：一種是自查。自已把簡歷打印出來，校對(duì)紙本文稿是否準(zhǔn)確，包括個(gè)人信息、用語、字詞、標(biāo)點(diǎn)等是否無誤;另一種是他查。請(qǐng)身邊的同學(xué)或老師通讀簡歷，幫助找錯(cuò)、糾錯(cuò)。

四、其他注意事項(xiàng)

（一）真實(shí)性。恰當(dāng)?shù)膶懽骷记赡軌蚴购啔v更好地起到自我推銷作用，然而這并不意味著可以單純地依賴寫作技巧捏造事實(shí)，虛構(gòu)經(jīng)歷。簡歷的真實(shí)性是個(gè)人誠信的體現(xiàn)，利用一份虛編事實(shí)的簡歷即便獲取到面試資格，也終究會(huì)在面試的過程中露出破綻，影響個(gè)人信譽(yù)。

（二）莫談待遇。簡歷對(duì)于大學(xué)生應(yīng)聘者來說最大的功能就是獲取到一次面試的機(jī)會(huì)，因而在簡歷中不要出現(xiàn)薪資期待，以免給人留下浮躁、不踏實(shí)的印象。

（本文系中國礦業(yè)大學(xué)2014年校課程建設(shè)與教學(xué)改革立項(xiàng)青年項(xiàng)目“以職業(yè)需求為導(dǎo)向的《應(yīng)用寫作》課程建設(shè)的探索與實(shí)踐”[項(xiàng)目編號(hào)：2014QN35]的階段性成果）

注釋：

[1]向常華，葉昌德.實(shí)用個(gè)人文書寫作大全[M].哈爾濱：哈爾濱地圖出版社，2005.

[2]凱瑟琳?休斯頓編著，原海云譯.大學(xué)生成功求職系列――簡歷速成篇[M].北京：中國鐵道出版社，2014.

第7篇：大學(xué)生簡歷范文

他們的簡歷往往由以下四個(gè)部分組成，第一部分是院系輔導(dǎo)員和學(xué)校的推薦信以及自薦信，第二部分是各種證書，包括英語四六級(jí)、計(jì)算機(jī)水平證書，獎(jiǎng)學(xué)金和各種優(yōu)秀稱號(hào)證書，專業(yè)水平資格證書甚至駕駛證，第三部分是學(xué)校開具的成績單，最后一部分便是一張帶照片和格言（座右銘）的封面以及透明的塑料外套。這么一套完整的簡歷往往厚達(dá)數(shù)十頁，不僅引起復(fù)印和分發(fā)的代價(jià)增加，而且攜帶還不方便。

在今年全球經(jīng)濟(jì)不景氣，國內(nèi)人才需求不旺盛的大背景中，在即將畢業(yè)的大學(xué)生還涉世未深的情況下，我們不可能要求他們能夠非常干練，更不可能苛求他們站在公司/企業(yè)人事部的角度，來分析對(duì)大學(xué)生的簡歷要求和面試要求。

還是讓我們以一個(gè)過來人的身份給大學(xué)生朋友們講述一下人事部經(jīng)理的招聘流程吧，希望對(duì)以后的大學(xué)生在寫簡歷時(shí)能起到借鑒和參考的作用。

眾所周知，人事部一般只負(fù)責(zé)公司員工的招聘、簽約、培訓(xùn)、日?？记?、工資發(fā)放、福利辦理以及辭退等事項(xiàng)，至于員工的業(yè)務(wù)考核等數(shù)據(jù)則要從該員工的直接領(lǐng)導(dǎo)那里得來。

現(xiàn)在假設(shè)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展了，技術(shù)部門要求我這個(gè)人事經(jīng)理為公司招聘4名技術(shù)員工，并且在15天之內(nèi)到位。

1）于是我立即通過INTERNET網(wǎng)絡(luò)和傳統(tǒng)的人才市場將招聘信息出去，在接收到了將近100份應(yīng)聘者簡歷后，接下來就是挑選面試者了。

2）在這個(gè)階段，我只能采用剔除法將那些顯然不合適的簡歷剔除出去，而我的根據(jù)無非就是您的個(gè)人信息（性別，年齡，戶籍，檔案，照片，姓名等）、大學(xué)以上的教育信息（確?；镜慕逃尘昂湍芰η闆r）和工作經(jīng)歷（看有無符合招聘要求的經(jīng)驗(yàn)）等等，在這個(gè)階段，其它信息（例如座右銘和自薦信）沒有太多的作用。

3）經(jīng)過我的淘汰之后，技術(shù)部的相關(guān)人士將從剩下的70份簡歷中利用選優(yōu)法選擇出初步合格的人員，他的選擇評(píng)判依據(jù)更多的為：教育經(jīng)歷，工作項(xiàng)目經(jīng)歷，就職的公司背景，個(gè)人技術(shù)水平等，而戶口等個(gè)人信息則不太在意。

4）這樣，我手頭就剩下了10份簡歷，接下來的工作就是安排面試時(shí)間，并逐個(gè)通知到人。在這個(gè)過程中，您的聯(lián)系方法非常重要，按重要性依次為手機(jī)、尋呼、家電、email，至于QQ號(hào)碼和傳統(tǒng)通信地址雖然也蠻重要的，但很少被使用。

如果您的手機(jī)一直處于關(guān)機(jī)或者盲區(qū)狀態(tài)，BP機(jī)整天都不回，email也是有去無回，家里的電話一直無人接聽的話，我會(huì)放棄通知您的，顯然您很可能稱為我們的同事，但你并不是唯一的人選，同時(shí)我還有其它人要通知，況且除了通知您來面試外，還有很多人事工作需要我去作。

5）由于大家的工作安排都很緊張，我希望能夠在事先約定的30－60分鐘的面試時(shí)間內(nèi)遇到您，所以您千萬不要遲到，否則，我對(duì)您的印象將不是最好。

當(dāng)然了，還是由我一個(gè)人與您面談，首先需要驗(yàn)明您的正身，這時(shí)您帶在身邊的身份證，學(xué)歷證書，畢業(yè)證書，英語計(jì)算機(jī)證書等是最好的佐證；然后從我們的交談中，我可以看出您的性格趨向是不是符合技術(shù)員的崗位要求；

6）只有在您通過了上面的兩道關(guān)卡后，我才會(huì)邀請(qǐng)您未來的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一起來面試您。這時(shí)我們雙方可以交換對(duì)公司業(yè)務(wù)和崗位名稱與描述的具體理解、定位等意見。

這個(gè)階段，我們希望得到您的下列信息：您精通什么，曾經(jīng)干過什么，成績?nèi)绾危蟾判枰嗌俅?？?dāng)然這些答案都隱藏在你回答我們問題的過程中，如果您的能力和要求與我們的要求相差太大的話（包括太優(yōu)秀和不合適兩種情況），我們的技術(shù)部負(fù)責(zé)人會(huì)直截了當(dāng)?shù)恼f“我們公司的業(yè)務(wù)和崗位可能和您所理解的有所偏差，您還是去選擇一個(gè)更適合您的公司吧”，而作為人事經(jīng)理的我則不希望看到您被拒絕時(shí)的尷尬，所以先和您聊一些與招聘毫不沾邊或者莫名其妙的問題，如：你們學(xué)校食堂的伙食好嗎？同學(xué)里面有多少上海人？然后非常委婉的告訴您：“××先生/小姐：您的情況我們已經(jīng)了解了，這樣吧，我們?cè)俸推渌搜芯恳幌拢挥邢⑽覀儠?huì)在第一時(shí)間通知您的，ok？”

7）一旦我們的技術(shù)主管對(duì)您的能力和工作經(jīng)歷方面表示滿意的話，他會(huì)對(duì)您的每件工作、經(jīng)歷里面的細(xì)節(jié)問題（特別是他的所長）進(jìn)行追問，甚至是質(zhì)疑，以判斷您的真實(shí)能力；

而對(duì)于他不是非常精通的問題，為了表示一下關(guān)心和博大的胸襟或者是虛心請(qǐng)教，他會(huì)讓你整體的概括一下，因?yàn)槟阋院蠛芸赡軙?huì)負(fù)責(zé)那一部分的工作。

一旦經(jīng)歷了上述的局部細(xì)節(jié)和全局概括性兩方面的“拷問”，您差不多就是合適的人選了。這時(shí)技術(shù)經(jīng)理會(huì)說“這樣吧，我給些資料您看看，先了解熟悉起來”，“我給您引見一下我們其他的同事”，“關(guān)于崗位和薪水的問題，您回去后考慮考慮，10號(hào)我們?cè)倭囊幌隆钡鹊?，如果是這樣的話，說明公司方面聘用你的概率在70%以上。

8）考慮到崗位安排、有差距的薪水調(diào)節(jié)以及相應(yīng)手續(xù)等代定的問題，您和公司之間還需要最后一次面試進(jìn)行確認(rèn)，一旦有更高級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)在后面的面試中來“順便看看”你的話，那么你就成功了，

以上就是一套完整的公司/企業(yè)招聘員工的流程，相信您已經(jīng)了解了作為需求方的公司在招聘過程中看重的是哪些資料和信息吧。

為了幫助剛從大學(xué)校門走出來的您，我們還是站在人事經(jīng)理的角度對(duì)您在不同階段應(yīng)該準(zhǔn)備的簡歷和相應(yīng)資料提一些建議吧；

對(duì)于求職者特別是大學(xué)生來說，找份好工作一般都有3大步驟：投送簡歷，首次面試和最終面試

1）“投送量大，命中率低”是投送簡歷階段的特點(diǎn)，因?yàn)樵诓痪皻獾臅r(shí)代，誰都不會(huì)在一棵樹上吊死。此時(shí)需要應(yīng)付的是人事經(jīng)理的初步剔除、篩選、通知以及技術(shù)經(jīng)理的選優(yōu)。

根據(jù)上面的招聘流程介紹，在您交給單位的第一份簡歷中，個(gè)人信息，教育信息和工作簡單描述是必需的，而那些院系輔導(dǎo)員和學(xué)校的推薦信，各種證書的復(fù)印件，成績單，帶照片和格言（座右銘）的封面以及透明的塑料外套都顯得是多余的，沒有必要將各種大大小小的復(fù)印件附在簡歷后面，完全可以用一段簡短的文字描述來代替那么多張復(fù)印件；

注意：這里的聯(lián)系方法非常重要，一定要做到不漏不錯(cuò)，

2）首次面試也就是與人事經(jīng)理面對(duì)面的過程，他們要面對(duì)面的獲得您的：形象、談吐和氣質(zhì)甄別、各種資格鑒定，具體業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)探討，以及薪水待遇問題協(xié)商，

根據(jù)上面的招聘流程介紹，應(yīng)該準(zhǔn)備和注意如下：

首先要穿著得體，發(fā)型和衣服不能太另類（除非您應(yīng)聘的是模特和藝術(shù)工作），并且保存好的精神狀態(tài)；

準(zhǔn)備好英語四六級(jí)證書、計(jì)算機(jī)水平證書等各種證書，最

好是原件，因?yàn)楫吘勾蠹叶夹枰粋€(gè)真實(shí)誠信的環(huán)境。

關(guān)于薪水方面的考慮，當(dāng)然是把丑話說在前面的好了，您可以利用模糊法使用左右，以上，最少，不少于等詞語：也可以將想法告訴面試官，比如：我原來是1萬，我希望不能夠相差太大，因?yàn)槲沂窍雭碣F公司長期發(fā)展，所以5k以上可以考慮。

您在各個(gè)項(xiàng)目、事件、經(jīng)歷中的成功經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)一定要有成形之言，所以你要準(zhǔn)備出公司業(yè)務(wù)描述，公司在行業(yè)中的地位闡述，你在公司中的職責(zé)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等。

3）最終面試就是敲定你的崗位和待遇問題

由于雙方的工作崗位要求，薪水要求以及上班到崗時(shí)間都在可以商談的范圍內(nèi)，所以最后一次面試就是雙方對(duì)這些問題進(jìn)行拍板，簽訂合同。

這段時(shí)間內(nèi)您自己必須對(duì)薪水底線或者浮動(dòng)范圍，到崗時(shí)間等作出自己的決定。當(dāng)然了，你還要準(zhǔn)備認(rèn)識(shí)那些“順便來看看新同事”的高層領(lǐng)導(dǎo)。

最后，恭喜您成功獲得了滿意的工作，那么開始您的嶄新人生吧!

如需專載此文請(qǐng)與作者聯(lián)系

作者：唐雪峰

第8篇：大學(xué)生簡歷范文

學(xué)習(xí)上，我也決不含糊，幾乎不曾無故缺課，能積極完成教師布置的任務(wù)，并自覺合理地安排學(xué)習(xí)任務(wù)，修滿學(xué)分并不曾有重考現(xiàn)象。大學(xué)期間，我也從不同途徑學(xué)習(xí)更多的知識(shí)，例如通過看英美電視劇電影學(xué)習(xí)他們的語言與文化，參加班級(jí)的英語角以及在圖書館閱讀報(bào)刊雜志以及書籍。

思想上，我一如既往保持積極向上的態(tài)度，關(guān)心國家政治，關(guān)心社會(huì)百態(tài)，并積極回報(bào)社會(huì)。06年暑假，在XXXX市為一個(gè)村里的小孩進(jìn)行義教，帶給他們知識(shí)與歡樂，這正是一個(gè)當(dāng)代大學(xué)生可以貢獻(xiàn)的力量。

生活上，我不僅更加自理自立，還在宿舍管理中得到了許多鍛煉，因?yàn)槲耶?dāng)了四年的寢室長，從宿舍的衛(wèi)生打掃，到收取舍費(fèi)，記錄每一筆宿舍開銷，甚至買宿舍公用的紙巾、訂水、充電費(fèi)等日常瑣碎事務(wù)，都要學(xué)會(huì)統(tǒng)籌安排，很多時(shí)候還要親力親為，我樂在其中。

第9篇：大學(xué)生簡歷范文

我具備了較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的語言表達(dá)能力，應(yīng)變能力和溝通能力，吃苦耐勞，活潑開朗，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神，活潑開朗，樂觀上進(jìn)，有愛心并善于施教并行，上進(jìn)心強(qiáng)，勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的經(jīng)歷，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)共同發(fā)展。

性格文靜，樂觀向上，待人友好，容易與人相處。有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，積極進(jìn)取，能吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。興趣愛好管飯，平時(shí)喜歡各種體育活動(dòng)，也喜歡電影，聽歌具有創(chuàng)新精神，穩(wěn)重踏實(shí)，責(zé)任感強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，活潑開朗，樸素善良，吃苦耐勞，工作勤奮等。

為人誠懇，性格開朗，有主見，勇于挑戰(zhàn)自我，同時(shí)善于與他人交流，富有創(chuàng)造力，有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。