辦公室先進集體精選(九篇)

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第1篇：辦公室先進集體范文

一、以制度為依托，在管理上做文章

俗話說：“無規(guī)矩不成方圓”。作為一個綜合辦事機構(gòu)，特別是政府辦公部門，沒有一整套科學、嚴謹、高效、規(guī)范的管理制度，很難談得上提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此，縣政府辦以完善制度為著眼點，在紀律、政務(wù)和事務(wù)管理方面制定了13項工作制度和20項崗位責任制。在充分考慮辦公室工作特點和人員結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，進一步嚴明了紀律，規(guī)范了運作。紀律方面，完善了《崗位責任制》、《考勤制度》和《保密制度》，明確了辦公室領(lǐng)導班子成員的職責和政務(wù)、后勤、保衛(wèi)以及司職人員的責任，增強了全體工作人員的全局意識、責任意識和時間觀念，為辦公室工作的有序運轉(zhuǎn)奠定了基礎(chǔ)。政務(wù)方面，制定了《公文閱辦及文件打印制度》、《信息工作制度》、《督查工作制度》、《翻譯工作制度》，這些制度不僅有約束，而且有激勵，在調(diào)動政務(wù)工作人員積極性方面發(fā)揮了很大作用。例如，為了提高信息報送質(zhì)量，出臺了信息獎懲辦法，給每個秘書人員按季度定了信息采用任務(wù)（市級以上），未完成任務(wù)的受罰，超額完成任務(wù)的給予獎勵。事務(wù)管理方面，制定了財務(wù)、車輛、工勤人員管理制度，規(guī)范了財會紀律，節(jié)約了開支，保證了行車安全，機關(guān)社會治安綜合治理工作一直在縣直部門排名前列。這些制度的執(zhí)行，確保了辦公室各項工作的有序運轉(zhuǎn)，實現(xiàn)了內(nèi)部管理規(guī)范化、制度化、科學化，從而調(diào)動了全體工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，做到了各負其責，各司其職，互相配合，團結(jié)協(xié)作，使整個工作得以有條不紊、高效率、高質(zhì)量地進行。

二、以推進政府中心工作為根本，在提高服務(wù)水平上下功夫

辦公室工作起著綜合、樞紐、協(xié)調(diào)的作用，既辦文辦事，又充當參謀助手。說到底是搞好服務(wù)，為領(lǐng)導服務(wù)，為部門服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)。這種比較廣泛的服務(wù)性工作，往往表現(xiàn)在各種具體工作和每時每事的具體活動中。服務(wù)工作的得體得法，參謀工作的準確無誤，各項工作的滿意效果，不僅領(lǐng)導的評價是一桿秤，而且上級、下級、左右和群眾的反映也是一個重要標準。因此，我們要求全體干部職工必須樹立服務(wù)觀念、群眾觀念、全局觀念，必須周到服務(wù)，得力辦事，工作講求效率，事事做出表率。只有這樣，才能及時提供比較準確的情況，協(xié)調(diào)各方面落實好決策、指示和黨的各項方針政策，組織好信息反饋，保障后勤服務(wù)和政令暢通。

（一）做好辦文工作，確保政令暢通。為了確保文件的有效運轉(zhuǎn)，縣政府辦在強化硬件建設(shè)的同時，還采取了一些行之有效的措施。一是加快辦文速度。對所要辦理的文件，一般要做到當日文件當日清，電信公文及其它緊急公文隨到隨辦。二是提高辦文質(zhì)量。無論收文處理還是發(fā)文處理，都按《國家行政機關(guān)公文處理辦法》嚴格規(guī)范，堅決克服有法不依、有章不循的現(xiàn)象，把辦文質(zhì)量的好壞，作為對有關(guān)工作人員年終考核的一條重要依據(jù)。三是嚴格按制度辦文?？砂l(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)，部門上行文件不需要領(lǐng)導看的堅決卡掉，該由部門發(fā)的文件由部門自行發(fā)文，不包攬，不升格。

（二）做好辦會工作，提高會議質(zhì)量。辦會工作一直堅持按程序進行。一是會前工作。包括材料準備、會議審定、會議通知、會前檢查四項。嚴格會議制度，及時做好會議議題的收集、篩選工作，嚴把列會、會議規(guī)格關(guān)。不開無準備的會，不開準備不足的會，以切實提高會議議事質(zhì)量。二是會間工作。包括會議簽到、材料分發(fā)、會議記錄、內(nèi)外聯(lián)系等四項，并且嚴格會議紀律，定期通報會風會紀情況。三是會后工作。及時做好會議精神的傳達貫徹、催辦督查、信息反饋。

（三）強化督查工作，狠抓貫徹落實。多年來，我們一直把督促檢查作辦辦公室的一項十分重要的工作，常抓不懈。督查的內(nèi)容主要有各級文件、會議精神、領(lǐng)導指示、重大緊急事件等的落實辦理情況。對督查的每項內(nèi)容，都確定專人具體落實，爭取做到事事有著落，件件有回音。

（四）深入調(diào)查研究，發(fā)揮“外腦”作用。開展深入細致的調(diào)查研究，是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的基礎(chǔ)和前提?？h政府辦始終要求歸口秘書和分管主任要掌握比領(lǐng)導更為詳實的基礎(chǔ)情況。要實現(xiàn)這一要求，必須通過深入調(diào)研，只有這樣，才能及時為領(lǐng)導提供有關(guān)情況，“外腦”作用才能充分發(fā)揮出來。在調(diào)研方式上，除隨同領(lǐng)導調(diào)研外，還專門安排工作人員深入基層專項調(diào)研。如果時間緊，信息量大，便通過電話、問卷等形式進行調(diào)研。每項調(diào)研結(jié)束后，都要求寫出調(diào)研報告，篩選出好的調(diào)研報告，刊登在《某縣政訊》（專版）供領(lǐng)導參閱。通過采取有效的調(diào)研形式，目前，我們基本能夠隨時為領(lǐng)導提供所需要的情況，很大程度上提高了工作效率。

第2篇：辦公室先進集體范文

關(guān)鍵詞　EPS網(wǎng)架板現(xiàn)澆外保溫；節(jié)點設(shè)計；施工；一體化；改進

中圖分類號　TU756.45　文獻標識碼　A　文章編號　1727-5123(2009)04-015-02

目前外墻外保溫節(jié)能墻體應(yīng)用非常廣泛，尤其是住宅工程。當外墻需要鑲貼面磚時，考慮到荷載較大，與外墻結(jié)構(gòu)結(jié)合應(yīng)可靠等因素，往往又會選擇EPS鋼絲網(wǎng)架板現(xiàn)澆混凝土外墻外保溫系統(tǒng)，但該類型墻體一旦發(fā)生滲漏，往往存在“滲漏源頭難找、找后難以治理”的問題，設(shè)計深度不夠、施工工藝簡單、設(shè)計與施工相互分隔等的矛盾比較突出。因此，有必要在工程建設(shè)前期，通過分析外墻滲漏的原因，從建設(shè)監(jiān)理角度出發(fā)，協(xié)調(diào)設(shè)計與施工，首先進行節(jié)點設(shè)計與施工的一體化改進，然后付諸實施，尤為必要。

1　EPS鋼絲網(wǎng)架板現(xiàn)澆外墻外保溫墻體滲漏原因分析

EPS鋼絲網(wǎng)架板現(xiàn)澆混凝土外墻外保溫系統(tǒng)的飾面層，通常采用的形式有摻防水劑水泥砂漿厚抹面外墻涂料、塊材飾面、加抹玻纖網(wǎng)抗裂砂漿薄抹面層外墻涂料等不同形式，有些工程還有附墻裝飾歐式構(gòu)件造型等。

從外墻滲漏原因來看，由外至內(nèi)分析，主要有以下原因：

1.1　保溫層外的飾面層及防水砂漿層滲水。尤其是外墻粘貼飾面磚的情況，抹灰的開裂、面磚的局部空鼓等極易滲水至保溫層從而進入室內(nèi)。

1.2　由于EPS保溫板的密度及抗壓強度不足、界面處理措施不到位等原因，使保溫層與防水砂漿層的粘結(jié)強度不足，導致水穿透砂漿層滲入保溫層內(nèi)并進入室內(nèi)。

1.3　在外門窗部位，由于保溫板端部封堵不嚴，使?jié)B入保溫層內(nèi)的水由此進入室內(nèi)，保溫層外的防水砂漿失去作用。

1.4　抹灰前基層處理不到位，如：支設(shè)剪力墻模板時的螺栓孔、外腳手架拉墻桿孔眼等封堵不實，導致滲入保溫層內(nèi)的水進入室內(nèi)。

1.5　外墻裝飾為歐式構(gòu)件等掛件的墻體，安裝前基層、細部處理不到位，發(fā)生墻體滲水現(xiàn)象等。

2　節(jié)點設(shè)計與施工工藝的一體化改進

2.1　節(jié)點優(yōu)化設(shè)計。

2.1.1　對于外剪力墻主體結(jié)構(gòu)，外門窗洞口位置的保溫板，宜距洞口邊沿留出100mm的距離，該部位采用同主體結(jié)構(gòu)強度等級的素混凝土與剪力墻一次澆筑成與外保溫平齊的砼出沿(四周交圈)，以便抗裂和擋住保溫層內(nèi)的滲水進入室內(nèi)(見圖1)。砼出沿外側(cè)抹膠粉聚苯顆粒保溫漿料處理，防止該部位產(chǎn)生”冷橋”現(xiàn)象。

2.1.2　為防治外窗臺排水不暢、倒流水等質(zhì)量通病，窗臺外邊比里邊應(yīng)低1～1.5cm，沿窗內(nèi)側(cè)留擋水臺，外窗臺坡度為15％(見圖2)：鋁合金門窗安裝采用后塞口，抹灰成活后門窗洞口尺寸應(yīng)比門窗尺寸大15mm(尺寸偏差控制在+2mm)，之后進行鋁合金窗安裝。

2.1.3　凸(飄)窗位置上、下部位鋼筋混凝土挑板，挑板上、下部EPS保溫板邊沿應(yīng)距混凝土板邊留出100mm的距離，主體結(jié)構(gòu)施工時采用同強度等級的混凝土與板一次澆筑成砼封邊。(見圖3)。砼封邊外側(cè)抹膠粉聚苯顆粒保溫漿料處理，防止產(chǎn)生“冷橋”現(xiàn)象。

2.1.4　飾面層為粘貼外墻磚時，在挑檐等突出外墻的部位上粘貼墻磚時，應(yīng)采用上部磚壓下部磚、下部陰角處平面頂立面的構(gòu)造做法，陽角部位不宜采用45°對角，防止雨水滲入。(見圖4)。

2.2　施工工藝改進。

2.2.1　由于該外保溫體系是EPS板與混凝土整體澆筑，拆模后從外表面無法檢查混凝土觀感質(zhì)量，EPS板內(nèi)混凝土的蜂窩、狗洞等缺陷既影響結(jié)構(gòu)質(zhì)量，也使外墻、窗邊發(fā)生滲漏后難以找到原因。因此混凝土的澆筑必須采用布料機等確保分層澆筑、分層振搗。

2.2.2　外墻抹灰前基層處理(含架眼、螺栓孔、砌體透明縫、墻體開裂部位的封堵)應(yīng)認真進行。

2.2.3　對框架結(jié)構(gòu)局部采用砌體的斜擠磚部位，應(yīng)在該部位鋪貼300mm寬SBC卷材后再抹灰。

2.2.4　填充墻與砼梁柱交界處、在鋼絲網(wǎng)聚苯板拼縫、房屋轉(zhuǎn)角及門窗洞口等處，必須附加鋼絲網(wǎng)。

2.2.5　為提高防水砂漿與基層的粘結(jié)強度，抹灰前，必須采用正規(guī)廠家出廠的合格界面處理劑對保溫層進行處理。

2.2.6　應(yīng)分層抹灰及分層養(yǎng)護。必須使用防水砂漿，砂漿中宜摻抗裂纖維，防水劑、抗裂纖維品質(zhì)符合要求，摻量應(yīng)嚴格控制。(防水劑摻量按產(chǎn)品說明；聚丙稀纖維宜每立方米的水泥砂漿加0.8～1Kg)

2.2.7　在抹檐口、飄窗上板、窗臺、窗眉、陽臺、雨蓬、壓頂和突出墻面的腰線以及裝飾凸線時，并應(yīng)將其上面作成流水坡度，高差15mm，在外墻有挑檐、腰線、裝飾凸線的地方，應(yīng)要求設(shè)計增加一道卷材或涂膜防水層，并將防水層上返到大墻面上。下面小于10cm的做成鷹嘴或滴水線，鷹嘴高差不小于15mm；大于10cm的做成滴水槽。

2.2.8　外門窗洞口側(cè)面抹灰應(yīng)與外墻面抹灰同步進行，一次成活，防止抹灰接槎處開裂，窗膀兩側(cè)抹灰掛垂線控制，窗上下弦彈水平線控制，施工完畢的戶內(nèi)無窗臺基層應(yīng)內(nèi)高外低。

2.2.9　應(yīng)在防水砂漿找平層施工后安裝界格條，界格條采用滿粘法施工，并保證其下砂漿飽滿、界格條無空鼓。

2.2.10　當采用粘貼外墻磚飾面時，找平層的抹灰應(yīng)按普通抹灰的要求控制表面平整度，應(yīng)要求設(shè)計在粘貼外墻磚前(或涂料飾面前)先增設(shè)一層約3mm厚的玻纖網(wǎng)聚合物砂漿薄抹灰層，以達到抗裂防水目的，然后再開始鑲貼面磚。粘貼面磚采用3～4mm厚摻粘結(jié)劑的1：1水泥細砂漿(砂用前過篩)，以減少粘結(jié)砂漿厚度，避免飾面磚空鼓滲水。

2.3　專業(yè)施工配合的協(xié)調(diào)一致。外墻裝修施工一般涉及到土建單位、門窗安裝、排水專業(yè)安裝、其他裝飾等幾家以上的施工單位或甲方分包單位配合施工，房屋護結(jié)構(gòu)是一個有機整體，作為監(jiān)理單位，保證分包專業(yè)施工間配合默契、設(shè)計與施工協(xié)商一致，十分重要，也對整個護結(jié)構(gòu)的防滲影響很大，主要工序穿插施工有以下方面要求。

2.3.1　對外墻干掛歐式構(gòu)件等，必須在施工防水砂漿層后方可安裝歐式構(gòu)件：固定歐式構(gòu)件的膨脹螺栓孔眼處必須采用耐侯密封膠進行處理。由于干掛歐式構(gòu)件部位易發(fā)生滲漏，設(shè)計應(yīng)盡量避免采用，也可改成現(xiàn)澆混凝土構(gòu)造。

2.3.2　鋁合金門窗安裝采用后塞口，土建應(yīng)與鋁合金窗安裝單位辦理工序交接驗收記錄，以便門窗安裝后聚氨酯發(fā)泡與墻體嵌縫連接及打密封膠，且打膠在外墻刮膩子之前(涂料飾面)或面磚鑲貼后進行，以防止打膠開裂或密封不嚴。

2.3.3　外墻上固定雨水管用支架與外墻飾面交接處，安裝單位必須采用密封膠處理。

2.3.4　穿外墻的空調(diào)機冷凝水排水管、電纜套管等，安裝單位應(yīng)采用予留方法施工，外坡坡度宜為15％；若采用鉆孔成型的方法，應(yīng)加套管并對套管與外墻飾面交接處采用密封膠處理。

2.4現(xiàn)場技術(shù)與質(zhì)量的監(jiān)控重點。

2.4.1　嚴格控制混凝土的澆筑工藝，落實振搗責任。施工過程中，對拆模后外墻一些節(jié)點部位通過剔出EPS板抽檢隱蔽混凝土內(nèi)在質(zhì)量，即時監(jiān)控。

2.4.2　外墻抹灰前基層處理(含架眼、螺栓孔、砌體透明縫、墻體開裂部位的封堵)應(yīng)組織有關(guān)人員進行隱蔽驗收。

2.4.3　嚴把材料關(guān)，堅決杜絕不合格材料的使用，EPS鋼絲網(wǎng)架板、防水劑、抗裂纖維等堅持“先(試)化驗，后使用”的原則。

2.4.4　堅持樣板開路，嚴格落實改進措施及技術(shù)交底中的工藝要求及操作要點。

2.4.5　加強不同專業(yè)施工工序交接驗收，在驗收過程中，尤其應(yīng)強化細部處理等方面的驗收。

3　工程實例

威海抱?；▓@二期工程分為1#、2#、3#住宅樓，總建筑面積33000m2，地上十六層，外墻飾面除頂層采用涂料外，其它為面磚：阜威碧海嘉苑工程A、B、C、D棟，總建筑面積47339m2，共19層，外墻面為涂料涂飾，7米以下為仿石面磚。紫苑名居13#、15#樓，建筑面積10230m2，地上11層，二層至九層外墻鑲貼面磚，十、十一層及閣樓涂料。這些工程砼外墻均采用現(xiàn)澆50mm厚有網(wǎng)EPS保溫板，均采用本項關(guān)鍵技術(shù)，工程竣工后，經(jīng)過本地區(qū)多次大雪大雨檢驗，未發(fā)現(xiàn)外墻出現(xiàn)滲漏和“冷橋”現(xiàn)象。

第3篇：辦公室先進集體范文

為推進“創(chuàng)新業(yè)績，樹新形象”主題實踐活動，加強機關(guān)作風建設(shè)，提高工作效率和人民群眾對機關(guān)工作的滿意度，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究決定，深化辦公室、工作片工作量化立體考核制度，以科學合理的考核體系來促進各項工作全面及時落實，從而體現(xiàn)效率、公平、公正，達到勤政、廉政、優(yōu)政。具體通知如下：

一、考核內(nèi)容

辦公室、工作片的黨風廉政、工作紀律、工作作風、工作實績、工作創(chuàng)新。

二、考核形式

實行量化捆綁式考核。考核以辦公室、工作片為單位進行，1000分為基數(shù)，采用倒扣分和獎勵分的方法，一扣全扣，得獎全獎，考核得分即該辦公室、工作片所有工作人員的得分；項目設(shè)置及評分標準詳見《街道辦公室工作責任制考評表》和《街道工作片工作責任制考評表》。

三、考核辦法

（一）平時督查和抽查。街道機關(guān)效能建設(shè)督促檢查組負責平時的督查和抽查，對工作片、辦公室進行定期或不定期的督查和抽查，督查和抽查結(jié)果予以通報，并記入考核檔案，年底考核統(tǒng)一計算。

（二）年終考核。年底由各工作片、辦公室根據(jù)街道里統(tǒng)一部署對照考評項目內(nèi)容進行自評、總結(jié)，再由街道黨工委辦事處組織考核組對工作片、辦公室進行年度考核。

（三）考核領(lǐng)導小組評定?？己私M結(jié)合平時督查、抽查和年終考核結(jié)果進行匯總，提出考核結(jié)果意見，報考核領(lǐng)導小組，由考核領(lǐng)導小組作出綜合評定。

四、考核結(jié)果運作

（一）考核得分與年終考核獎金掛鉤。年終考核獎金由縣拔獎金和街道獎金組成，總額人均不低于6000元，考核得分超過基準分1000分的，超過分數(shù)按人均每分6元加發(fā)；考核得分不到基準分1000分的，不足分數(shù)按人均每分6元扣發(fā)。

（二）考核與先進評比掛鉤。辦公室、工作片分別考核，得分第一名為本年度先進集體，該辦公室、工作片主任和總支書記為優(yōu)秀公務(wù)員或優(yōu)秀事業(yè)干部，先進評比比例放寬到20%；考核得分最后一名的辦公室、工作片領(lǐng)導本年度不得評為先進；獲得先進集體的單位人均獎勵1000元，考核最后一名的單位人均扣發(fā)1000元。

（三）辦公室、工作片工作人員有因違反工作責任制中規(guī)定行為二次的，當年不得評為先進，三次以上（含三次）的予以停職待崗（違反“四條禁令”的按規(guī)定處理）。

第4篇：辦公室先進集體范文

今天我們在這里召開霸州市經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)20__年度總結(jié)表彰大會。會議的主要內(nèi)容是，總結(jié)我市經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)20__年度的工作，明確20__年的任務(wù)，表彰在全市經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)中涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人，并交流工作經(jīng)驗。今天參加會議的有會議的議程有四項，第一項請同志宣讀表彰決定，第二項議程向受到表彰的先進單位頒獎，第三項請霸州市經(jīng)濟貿(mào)易局黨委書記、局長張俊強同志，總結(jié)20__年我市經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)的工作并對20__年的工作作出設(shè)想，第四項議程是請馬春起副市長作重要講話。

首先請同志宣讀表彰決定。

第二項議程向受到表彰的先進集體頒獎。

首先請煎茶鋪鎮(zhèn)經(jīng)委辦公室、勝芳鎮(zhèn)經(jīng)委辦公室、霸州鎮(zhèn)經(jīng)委辦公室、信安鎮(zhèn)經(jīng)委辦公室、康仙莊鄉(xiāng)經(jīng)委辦公室、辛章辦事處經(jīng)委辦公室、東段鄉(xiāng)經(jīng)委辦公室上臺領(lǐng)獎。

請第一建筑材料公司、第二建筑材料公司、第三磚廠、霸州市利民廢舊物資回收有限公司、霸州市東楊莊供銷廢舊金屬回收有限公司、霸州市物資金屬回收公司、霸州市霸州鎮(zhèn)購銷合作有限公司上臺領(lǐng)獎

請第三磚廠黨支部、五金綜合廠黨支部、第二建筑材料公司黨支部、經(jīng)貿(mào)局機關(guān)黨支部、綜合服務(wù)樓黨支部、第一標準件廠黨支部上臺領(lǐng)獎。

請霸州市第三磚廠、霸州市霸州鎮(zhèn)興勝磚廠、霸州市南孟鎮(zhèn)馬坊磚廠、霸州市城關(guān)煤站、霸州市鑫旺煤炭有限公司、霸州市華盛煤炭經(jīng)銷處上臺領(lǐng)獎。

請梅花味精有限公司、勝寶制管有限公司、勝芳志興制管廠、勝芳會興制管廠、南孟長城醫(yī)用設(shè)備廠上臺領(lǐng)獎

請食品公司生豬定點屠宰廠、堂二里生豬定點屠宰廠、京南清河泉釀酒廠、南孟泉華酒廠、霸州市三鑫商貿(mào)有限公司上臺領(lǐng)獎。

第三項議程請市經(jīng)貿(mào)局黨委書記、局長張俊強同志總結(jié)20__年我市經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)的工作并對20__年的工作做出設(shè)想。

第四項議程請馬春起副市長作重要講話

第5篇：辦公室先進集體范文

同時，領(lǐng)導小組辦公室還下設(shè)八個活動組，各組組長為活動第一責任人，明確任務(wù)、明確分工、明確責任，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，密切協(xié)作，確?！胺鲐毴铡闭嬲龀鰧嵭?。

社會扶貧工作會議會務(wù)組的主要任務(wù)是起草印發(fā)省社會扶貧工作會議通知、會務(wù)指南；安排會議報到和參會人員食宿；聯(lián)系會場和布置會場。

社會扶貧工作會議材料組主要負責省社會扶貧工作會議上省領(lǐng)導講話、主持詞、發(fā)言材料的收集、審核、印刷等。

社會扶貧工作會議表彰組主要負責省社會扶貧先進集體、先進個人推薦、評選、表彰工作，起草省社會扶貧先進集體、先進個人表彰決定，準備獎牌、證書，組織頒獎儀式。

“扶貧日”活動各大媒體宣傳組的主要任務(wù)有四部分，一是10月17日在《河南日報》發(fā)表省委書記郭庚茂、省長謝伏瞻“扶貧日”活動批示并發(fā)表社論，動員社會各界積極參與扶貧濟困活動。二是聯(lián)系《河南日報》、《大河報》在“扶貧日”前后，報道河南省新階段扶貧開發(fā)成果。三是在河南電視臺報道全省“扶貧日”活動情況，制作“邀您一起消除貧困”公益廣告， 10月中旬在各頻道連續(xù)播出。四是協(xié)調(diào)媒體記者持續(xù)開展“三山一灘扶貧行”系列報道，組織省有關(guān)媒體記者深入貧困地區(qū)，深度報道貧困群眾所期所盼，宣傳扶貧開發(fā)的好經(jīng)驗、好典型。

“扶貧日”活動網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳組主要負責聯(lián)系中國移動通信河南省分公司、中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團河南省分公司、中國電信集團河南省分公司三大運營商，在“扶貧日”活動期間，向全省手機用戶發(fā)送扶貧宣傳短信。

省直“扶貧日”活動聯(lián)絡(luò)組的主要任務(wù)是動員省直各單位在“扶貧日”前后，到定點幫扶的貧困村走訪調(diào)研、開展幫扶活動；與省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省直工委、省教育廳、省民政廳、省政府國資委、團省委、省婦聯(lián)、省殘聯(lián)聯(lián)合下發(fā)“扶貧日”獻愛心倡議書；收集省直相關(guān)部門近兩年的捐贈情況。

第6篇：辦公室先進集體范文

主要做法是：

一、增強安全意識、落實安全責任。每年年初都根據(jù)上級和專業(yè)部門對于安全保衛(wèi)工作的具體要求，根據(jù)“分級管理、責任共擔”的原則，完善制定當年安全保衛(wèi)責任狀，由政府辦主要領(lǐng)導、事務(wù)科主要領(lǐng)導與政府大院各單位、家屬區(qū)各住戶層層簽定。安全保衛(wèi)工作實行“誰主管，誰負責”的原則，各單位主要領(lǐng)導為各單位的安全保衛(wèi)工作第一責任人。逐級逐戶簽訂年度安全保衛(wèi)責任狀和消防安全責任書，使政府大院各單位和家屬區(qū)各住戶在安全保衛(wèi)工作上形成了上下聯(lián)動，責任明確，分工協(xié)作的運作格局，切實增強了全體干部群眾的安全保衛(wèi)責任意識。

二、時刻抓好警示教育，查堵安全隱患不放松。為使全體干部群眾認清當前社會治安形勢的嚴峻性，增強安全保衛(wèi)工作緊迫感和危機感，針對社會各方面發(fā)生的大案要案，及時組織開展案例教育活動，分析案件成因，總結(jié)經(jīng)驗教訓，使廣大干部群眾特別是安全保衛(wèi)工作人員提高了對安全保衛(wèi)工作的認識層次和處理水平。每逢重大節(jié)日、重大活動或周圍有不安全因素都及時地向各單位各住戶發(fā)出通報提醒。

三、抓規(guī)范管理，完善各項安全保衛(wèi)規(guī)章制度。為將安全保衛(wèi)工作納入正規(guī)化、規(guī)范化管理，政府機關(guān)事務(wù)科每年都按照上級對安全保衛(wèi)工作的具體要求精神和自身實際，對安全保衛(wèi)方面的規(guī)章制度進行完善和修訂，并將有關(guān)安全保衛(wèi)方面的規(guī)章制度、文件要求、檢查記錄、安全日志等文字材料，進行統(tǒng)一的檔案格式管理。為長期持續(xù)地做好安全保衛(wèi)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

四、抓督導檢查，強化制度責任落實。為使安全保衛(wèi)工作取得良好效果，政府機關(guān)事務(wù)科長期不間斷地采取定期查、突擊查、普遍查、重點查、實地查、電話查等靈活多樣的檢查方式，對政府大院各單位、各辦公室、各安全重點部位、家屬區(qū)各住戶進行安全檢查。通過多種檢查方式，不僅做到對全政府大院的安全保衛(wèi)工作胸中有數(shù)，也更具體，更真實的了解了全院安全保衛(wèi)工作形勢，既做到了防患于未然，又落實了制度責任。

第7篇：辦公室先進集體范文

導語：新聞稿是一件只要你用心就可以將俗套的東西寫的精彩，下面就隨小編一起來看一下這篇社會實踐新聞稿吧!

近日，根據(jù)《共青團陜西省委陜西省大學生志愿服務(wù)西部計劃項目管理辦公室關(guān)于20XX-20XX年度陜西省大學生志愿服務(wù)西部計劃先進集體和先進個人的通報》(陜團聯(lián)發(fā)〔20XX〕60號)精神，我校項目辦被授予“20XX-20XX年度陜西省大學生志愿服務(wù)西部計劃先進集體”榮譽稱號，第十八屆研究生支教團成員李閆明昊被評為陜西省大學生志愿服務(wù)西部計劃優(yōu)秀志愿者。

此次通報表彰的集體和個人是我省西部計劃各基層項目辦和廣大志愿者中的優(yōu)秀代表。本次評選，全省共有5所高校項目辦獲評先進集體。我校自20XX年啟動西部計劃項目以來，校領(lǐng)導高度重視，將項目辦常設(shè)在校團委，把西部計劃作為育人工作和人才培養(yǎng)的重要平臺，從強化領(lǐng)導、健全組織、完善機制、保障資金、營造氛圍、宣傳報道、跟蹤服務(wù)等多個方面推動大學生志愿服務(wù)工作，形成了“廣泛動員、按崗招募、擇優(yōu)錄取、雙向選擇”的工作機制。我校每年選拔派出十余名畢業(yè)生赴西藏、新疆及陜西等地參加基層支教工作，11年來共派出102名志愿者投入西部教育事業(yè)。

我校志愿者們積極響應(yīng)團中央“到西部去、到基層去、到祖國和人民最需要的地方去”的偉大號召，報名參加大學生志愿者服務(wù)西部計劃，帶著“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神開始志愿征途，實現(xiàn)自己的人生價值和青春理想。 我校項目辦也將繼續(xù)努力，選派更多優(yōu)秀志愿者，投身西部的發(fā)展，為陜西經(jīng)濟社會和諧發(fā)展做出更大的貢獻。

第8篇：辦公室先進集體范文

一、政務(wù)服務(wù)不斷上檔次，為統(tǒng)計工作發(fā)展獻計獻策

政務(wù)服務(wù)是辦公室職能的核心內(nèi)容，我們堅持把政務(wù)服務(wù)放在突出位置。認真學習統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識、相關(guān)理論及統(tǒng)計工作重要文件，深入調(diào)研，掌握統(tǒng)計工作發(fā)展方向，提高政務(wù)服務(wù)水平，滿足領(lǐng)導決策需要。負責起草全局工作要點、總結(jié)、考核辦法、工作責任目標細化等一系列文件，均能提出切合工作實際的見解和觀點，為領(lǐng)導決策提供參考依據(jù)。同時還參與統(tǒng)計改革、統(tǒng)計法制、第五次人口普查、全市統(tǒng)計工作會議等一系列活動的研究籌備及文字材料起草工作，均能圓滿完成任務(wù)，辦公室參與政務(wù)職能得到較好地發(fā)揮。

二、督查工作力度大，為全局工作順利進展提供保障

督查工作是政務(wù)服務(wù)的一個重要方面，對于確保各項任務(wù)的完成起著至關(guān)重要的作用。我們建立健全了督查工作制度，落實督查工作人員，使督查工作落到實處。在工作中，總結(jié)出"點線結(jié)合、突出重點"的督查工作思路，即以全年工作要點為主線，以月度工作安排為基點，將督查工作貫穿于統(tǒng)計工作始終，對于重要工作、重要決定、臨時性工作等實施重點督查。按月編制月份工作計劃，根據(jù)全年工作要點，逐月落實工作進度，并在月底進行督查，看哪些工作完成了，沒有完成的要說明原因。加大對統(tǒng)計改革、統(tǒng)計法制、普查等重要工作的督查力度，采取跟蹤督查、隨時督查、全程督查等各種工作工作方式，保證各項工作任務(wù)的圓滿完成。

三、充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能，做好連接上下、聯(lián)通內(nèi)外的紐帶

（一）積極與市委、市政府辦公室聯(lián)系，掌握上級領(lǐng)導意圖，提高工作針對性。辦公室做為全局工作的窗口，是聯(lián)系內(nèi)外的紐帶，在很大程度上代表著統(tǒng)計部門的工作水平。我們保持與市委、市政府辦公室，特別是市府辦相關(guān)科室的暢通聯(lián)系，經(jīng)常到相關(guān)科室走訪，請教問題，掌握信息，從而能夠抓住上級工作重點，用以明確思路，指導工作。

（二）搞好與業(yè)務(wù)上級協(xié)調(diào)。通過積極與業(yè)務(wù)上級聯(lián)系，掌握業(yè)務(wù)上級意圖和工作思路，為領(lǐng)導提出建議，使煙臺市統(tǒng)計工作能夠在思路上始終保持全省的領(lǐng)先地位，從而在一流道路上不斷取得進展。

（三）搞好與有關(guān)部門協(xié)調(diào)。加強與有關(guān)部門的聯(lián)系，既為統(tǒng)計工作開展提供便利，又提高了統(tǒng)計知名度。

（四）加強內(nèi)部協(xié)調(diào)。辦公室代表局領(lǐng)導管理事務(wù)，既堅持原則，不循私情，又要讓大家心服口服。這就要求辦公室工作講究管理藝術(shù)，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，正確處理好辦公室與科室、科室與科室的關(guān)系，在協(xié)調(diào)工作中堅持以誠待人，以理服人，使各項工作能有序順暢地開展，我們在工作中以身作則，廉潔自律，嚴格管理，周到服務(wù)，為領(lǐng)導分憂，為科室同志服務(wù)，增強了全局人員凝聚力。

四、搞好行政接待工作，較好地宣傳煙臺和煙臺統(tǒng)計工作

煙臺市做為一個迅速發(fā)展的沿海開放城市，吸引著大批的外地客人，煙臺統(tǒng)計工作近年來取得的成績，也吸引了統(tǒng)計部門領(lǐng)導、同行來煙考察、指導。做好接待工作，讓來煙客人滿意，是宣傳煙臺、提高煙臺知名度的一個重要手段。我們在接待工作中堅持嚴謹、節(jié)儉、周到、熱情的原則，讓來煙客人住的下，吃的好，走的了，在接待過程中，不失時機地宣傳煙臺，宣傳煙臺統(tǒng)計工作，使來煙客人高興而來，滿意而去。兩年來，先后承辦了全國國民經(jīng)濟核算會議、全省第五次人口普查工作會議、全省第五次人口普查試點工作會議等大型會議。接待處級以上干部帶隊的外地客人1200多人次，國家統(tǒng)計局原局長劉洪、副局長邵宗明、副省長林書香，各省統(tǒng)計局長及省直有關(guān)部門領(lǐng)導，均對我局接待工作給予肯定。"11.24海難"后，我們根據(jù)市委、市政府安排，承擔了海難家屬的接待工作，工作人員不辭辛苦，忍辱負重，圓滿完成接待任務(wù)，海難家屬贈送錦旗表示感謝。

五、發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，形成爭創(chuàng)一流的強大合力

我局辦公室是一個綜合性辦公室，全局所有非專業(yè)性工作都由辦公室承擔，政務(wù)信息、政工人事、督查、財務(wù)、行政接待、文書檔案、統(tǒng)計職稱、統(tǒng)計教育、固定資產(chǎn)管理、黨建、保密、婦女、工會、值班、社會治安綜合治理等等，共計20余項工作，都要由辦公室來完成。辦公室人員共有6人，既要作好這些工作，又要完成全局的后勤服務(wù)工作和領(lǐng)導交辦的其他工作，人手少，任務(wù)量大，在這種情況下，就要求辦公室人員充分發(fā)揮通力合作精神，互相協(xié)助，互相補臺。我們每個同志在作好本職工作的基礎(chǔ)上，都努力熟悉其他工作，務(wù)使辦公室工作不斷檔，保證在任何情況下，辦公室成員都能代表辦公室整體，完成工作任務(wù)。

第9篇：辦公室先進集體范文

一、20*年工作任務(wù)的完成情況

認真回顧一年來的工作，我們主要完成了以下幾方面的工作：

一是做好信息和宣傳工作。起草了局內(nèi)部信息工作考核意見，編制了《水務(wù)信息》48期、水利簡報14期，其中：省級報刊采用1條、曲靖日報23條、省委辦采用2條、市政府辦采用2條、區(qū)委辦采用16條、區(qū)政府辦采用25條、市水務(wù)局采用17條；電視宣傳：*電視臺播出1條、市電視臺1套播出2條、*報道電視新聞宣傳報道30條。信息工作及電視宣傳報道已超額完成了全年任務(wù)。

二是做好文秘工作。黨政辦公室認真做好全局黨務(wù)方面、行政方面、領(lǐng)導講話、經(jīng)濟運動分析、重點工作督查等綜合性文稿的起草、打印、校核、簽發(fā)和上報工作。復印文稿15萬份，文件收發(fā)610件。在文稿的草擬中，只要是領(lǐng)導交辦的任務(wù)，無論是職責范圍內(nèi)的還是職責范圍以外的都能認真完成。

三是做好會議服務(wù)。全年共提供會議服務(wù)70余次，接待服務(wù)對象4000余人次。主動做好會議的籌備、服務(wù)安排、記錄及會議資料整編等工作，做到會議室清潔衛(wèi)生、服務(wù)周到、熱情。

三是做好檔案工作。已完成文書檔案的收集、整理、裝訂入柜。

四是規(guī)范了公務(wù)車的使用和管理。按照水務(wù)局《公務(wù)用車管理規(guī)定》，每季度核定一次車輛行駛里程、油耗、維修情況，并及時向領(lǐng)導報告。

五是做好政務(wù)公開工作。經(jīng)過調(diào)研研究，多方征稿，保證了公開內(nèi)容緊扣主題，貼近現(xiàn)實，結(jié)合水務(wù)局實情細化了政務(wù)公開的內(nèi)容，定期對全局的人事任免、財務(wù)收支、物資管理、工程承包、水利經(jīng)費安排、接待費用支出等職工群眾關(guān)心的熱點問題及時公開，自覺接受廣大干部職工和群眾的監(jiān)督。共完成政務(wù)公開4期。

六是做好黨務(wù)、組織人事工作。完成了全局在職職工、離退休人員人事檔案的裝訂、完成了20*年工資改革全局職工的工資套改及部份職工職務(wù)變化工資調(diào)整、事業(yè)單位職工工資正常晉升工作；完成了專業(yè)技術(shù)職稱評聘日常工作。完成了水利綜合統(tǒng)計、綜合經(jīng)營統(tǒng)計、國民經(jīng)濟統(tǒng)計及干部職工考勤、考核工作。

七是做好保密工作。健全完善了保密管理制度，按規(guī)定確定了部門、人員及計算機，制定了保密責任書。并抓好保密責任制的落實，每季度一次定期對計算機進行檢查，做到計算機不上網(wǎng)、上網(wǎng)計算機不，全年未發(fā)生泄密事件。

八是認真辦理議提案。辦公室作為議提案承辦部門，我們認真完辦理好區(qū)政府交辦的議提案，認真草擬辦理回復，今年共辦理人大代表建議批評5件、政協(xié)委員提案2件，做到件件有回復、代表委員滿意率達100。

九、重點工作完成情況。24號文件下達辦公室的重點工作有二項一是是20*年各種工作總結(jié)材料及20*年工作計劃的撰寫，二是年終考核，三是總結(jié)表彰會的籌備工作。