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會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)精選(九篇)

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會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)

第1篇:會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)范文

一、實(shí)習(xí)時(shí)間、方式及地點(diǎn)

1見習(xí)時(shí)間:(自己更改)

2見習(xí)方式:以個(gè)人聯(lián)系及教師推薦的形式分散到企事業(yè)單位進(jìn)行會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)崗位實(shí)習(xí)

3見習(xí)地點(diǎn):國(guó)有企事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、涉外企業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、商品批發(fā)或零售企業(yè)、銀行和稅所等。

二、見習(xí)目的

畢業(yè)實(shí)習(xí),目的在于讓我親自體驗(yàn)會(huì)計(jì)工作的詳細(xì)內(nèi)容和操縱,積累經(jīng)驗(yàn),把握技能,增長(zhǎng)才干,為順利畢業(yè)并走上工作崗位打好基礎(chǔ)。

三見習(xí)內(nèi)容

1、了解企業(yè)(或單位)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)

(1)企業(yè)(單位)名稱、所在地點(diǎn),開戶銀行。

(2)企業(yè)(單位)主要的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,其他經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。

(3)企業(yè)(單位)的出產(chǎn)情況或經(jīng)營(yíng)情況。

2、了解企業(yè)(單位)的治理組織

(1)企業(yè)(單位)的隸屬關(guān)系及所有制體系體例。

(2)企業(yè)職工人數(shù)及出產(chǎn)的規(guī)模,出產(chǎn)組織治理的建制。

(3)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)治理的組織及財(cái)務(wù)職員崗位設(shè)置。

3、了解企業(yè)(或單位)的會(huì)計(jì)工作

(1)總分類科目、明細(xì)分類帳科目。通過(guò)翻閱總帳及明細(xì)帳來(lái)了解。

(2)會(huì)計(jì)憑證的格局及內(nèi)容

a、原始憑證的種類,如發(fā)貨票、材料領(lǐng)料單,入庫(kù)單、增值稅專用發(fā)票。

b、記帳憑證,了解記帳憑證的填寫日期、摘要、編號(hào)、重點(diǎn)翻閱月末或年末有關(guān)內(nèi)容及轉(zhuǎn)帳的記帳憑證。

(3)會(huì)算帳簿的種類、格局

a、現(xiàn)金日記帳,了解怎樣做日清月結(jié)

b、銀行存款日記帳,了解銀行轉(zhuǎn)帳結(jié)算方式的填寫

c、其他明細(xì)分類帳,了解應(yīng)收、應(yīng)付帳、原材料分類帳

d、總分類帳戶,了解摘要的填寫及余額的借貸方向

e、本錢核算

f、了解如何根據(jù)本錢計(jì)算的原始單據(jù)及有關(guān)記帳憑證,登記出產(chǎn)本錢明細(xì)帳,制造用度明細(xì)帳。

g、貿(mào)易企業(yè)銷售本錢、商品進(jìn)銷差價(jià)的計(jì)算,商品銷售本錢明細(xì)帳,經(jīng)營(yíng)用度明細(xì)帳的登記。

(4)對(duì)帳與結(jié)帳工作

a、總帳與明細(xì)帳之間的數(shù)字是如何核對(duì)與銜接的。

b、銀行存款日記帳與銀行對(duì)帳單的對(duì)帳工作。

c、帳面余額與什物的核對(duì)工作。

(5)會(huì)計(jì)報(bào)表種類及格局

a、資產(chǎn)負(fù)債表:重點(diǎn)看該表各項(xiàng)目數(shù)據(jù)的填列。多數(shù)項(xiàng)目是根據(jù)總分類帳的余額填報(bào)的。

b損益表:了解該表的項(xiàng)目是根據(jù)哪些帳戶來(lái)填報(bào)的。

c、現(xiàn)金流量表:了解該表的項(xiàng)目是根據(jù)哪些帳戶及其有關(guān)工作底稿填報(bào)的。

d、其他報(bào)表的種類、格局及內(nèi)容

4、其他相關(guān)知識(shí)的了解

(1)了解企業(yè)(或單位)出產(chǎn)技術(shù)的特點(diǎn)和出產(chǎn)工藝流程。

(2)了解企業(yè)(單位)納稅的種類,納稅的計(jì)算及與納稅部分的聯(lián)系情況。

(3)了解企業(yè)(單位)遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及財(cái)經(jīng)法規(guī)的情況。

5、填制各種原始憑證和記帳憑證。

6、登記各類明細(xì)帳和總帳。

7、與銀行對(duì)帳,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

8、裝訂收拾整頓各種會(huì)計(jì)資料,如:記帳憑證,原始憑證、帳簿,報(bào)表等。

9、審計(jì)及相關(guān)崗位的經(jīng)濟(jì)治理工作。

四、要求

1、明確實(shí)習(xí)目的,端正立場(chǎng),恪守職業(yè)道德。

2、珍惜實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),遵守實(shí)習(xí)單位紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章軌制。

3、不懂就問(wèn),虛心請(qǐng)教。

4、留意文明禮貌,愛護(hù)公物,保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

5、留意安全,防止事故的發(fā)生。

第2篇:會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)范文

一、找工作前的準(zhǔn)備

會(huì)計(jì)的兩大職能包括核算職能和監(jiān)督職能,但是由于我國(guó)進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的時(shí)間比西方發(fā)達(dá)國(guó)家晚的多,所以目前實(shí)務(wù)中從事會(huì)計(jì)的人員基本上都僅僅執(zhí)行了核算職能,對(duì)于監(jiān)督職能一般是由企業(yè)的管理人員或者企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門做的,所以,應(yīng)聘會(huì)計(jì)崗位工作之前要將與核算職能相關(guān)的知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的復(fù)習(xí)和回顧:

第一,是如何對(duì)信息進(jìn)行加工的課程。這是會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》學(xué)的,告訴了人們會(huì)計(jì)賬務(wù)處理的程序,在復(fù)習(xí)時(shí),首先要明確在業(yè)務(wù)處理時(shí),要先看懂支撐這個(gè)業(yè)務(wù)的原始憑證而進(jìn)行對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)處理,而不是想當(dāng)然的看業(yè)務(wù)在企業(yè)的實(shí)際情況,因?yàn)殡S后課程的學(xué)習(xí)對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)都采用文字?jǐn)⑹龅姆绞絹?lái)表述,而沒(méi)有采用原始憑證的方式,從而導(dǎo)致很多學(xué)生在從事實(shí)務(wù)時(shí)僅憑想象進(jìn)行業(yè)務(wù)入賬,而忽略了原始憑證,甚至看不懂原始憑證;其次注意明細(xì)賬作用和設(shè)置,這是因?yàn)榭傎~有什么賬戶就設(shè)什么賬,且都采用三欄式的格式,沒(méi)有什么特殊的,而明細(xì)賬則需要根據(jù)企業(yè)需要設(shè)置,某明細(xì)賬到底應(yīng)該反映哪些信息要結(jié)合企業(yè)實(shí)際來(lái)考慮,而不是全國(guó)有一個(gè)統(tǒng)一的格式,這一部分也要結(jié)合四年級(jí)學(xué)習(xí)的《會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)》來(lái)考慮;最后關(guān)注一下企業(yè)應(yīng)如何做到賬實(shí)相符的,在這一部分的準(zhǔn)備中,應(yīng)該結(jié)合后面三年級(jí)學(xué)習(xí)的《審計(jì)學(xué)》來(lái)考慮,主要關(guān)注對(duì)不同的財(cái)產(chǎn)都采用什么方法來(lái)取得實(shí)存數(shù),并且要考慮如果自己處在某企業(yè)的這個(gè)崗位的話,實(shí)務(wù)中該如何操作,例如,對(duì)于存貨實(shí)存數(shù)一般采用實(shí)地盤點(diǎn)法,記入這幾個(gè)字很容易,但是畢業(yè)后一旦被單位安排了這項(xiàng)工作,就不知道如何下手,這就需要結(jié)合審計(jì)學(xué)中的知識(shí),為了盤點(diǎn)的結(jié)果準(zhǔn)確,如何將企業(yè)動(dòng)態(tài)變動(dòng)的存貨變?yōu)殪o止的,為了保證賬上不多記存貨,應(yīng)該采用從賬追查到實(shí),為了保證存貨不漏記,應(yīng)該采用從實(shí)追查到賬等。

第二,企業(yè)的一般業(yè)務(wù)什么條件下可以確認(rèn)以及如何確認(rèn)、什么時(shí)間確認(rèn)、怎么合理的估計(jì),則是《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》或者《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》解決的,但是在這些知識(shí)的準(zhǔn)備方面就不能像當(dāng)初學(xué)習(xí)時(shí)僅僅關(guān)注實(shí)務(wù)操作,而應(yīng)更關(guān)注相關(guān)的理論,例如對(duì)于銷售,不能僅僅像學(xué)習(xí)時(shí)僅僅知道不同的銷售方式下,其會(huì)計(jì)分錄是如何編制的,而應(yīng)該注意要確認(rèn)收入必須滿足的條件,并且要思考一下在實(shí)務(wù)中這些條件都需要如何做出判斷,甚至要結(jié)合大四學(xué)習(xí)的《會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)》課程,來(lái)考慮都需要取得什么樣的原始憑證等。甚至在最后應(yīng)該總結(jié)一下,哪些業(yè)務(wù)是在會(huì)計(jì)期間做的,哪些業(yè)務(wù)需要在會(huì)計(jì)期末做的,這樣就不容易將期末待攤預(yù)提的業(yè)務(wù)漏記。

第三,對(duì)于制造業(yè)的企業(yè),會(huì)計(jì)中最難的也是最重要的便是產(chǎn)品成本的核算,也是三年級(jí)的《成本會(huì)計(jì)》課程解決的,在這門課的復(fù)習(xí)時(shí),不再僅僅是注意不同方面是如何核算的,而應(yīng)該在學(xué)習(xí)每種方面的核算時(shí),這種方法適用于什么情況,適應(yīng)于什么樣的企業(yè)等。并且能夠?qū)⑺赖哪钞a(chǎn)品生產(chǎn)的企業(yè)結(jié)合起來(lái)思考,這樣一方面便于理解,另一方面也不易忘記。

第四,對(duì)于會(huì)計(jì)除了要處理《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》和《成本會(huì)計(jì)》所講的常見業(yè)務(wù)外,也會(huì)遇到不常見的業(yè)務(wù),這是三年級(jí)學(xué)習(xí)的《高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》來(lái)解決的,對(duì)于這門課程可以看一些對(duì)一般的企業(yè)可能遇到的業(yè)務(wù)進(jìn)行復(fù)習(xí),例如會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)變更和前期差錯(cuò),是非常實(shí)用的,所以要注意復(fù)習(xí)。

第五,對(duì)于會(huì)計(jì)來(lái)講,除了核算信息之外,企業(yè)還需要會(huì)計(jì)人員申報(bào)納稅,這是會(huì)計(jì)本科專業(yè)三年級(jí)課設(shè)的《稅務(wù)會(huì)計(jì)》或者《稅法》解決的問(wèn)題,在上這門課時(shí)老師一般注重的是如何正確的計(jì)算每個(gè)稅種交稅的多少,而在找工作前的準(zhǔn)備階段,則應(yīng)該不但關(guān)注每種稅收的計(jì)算,而且還要注意每個(gè)稅種所給予優(yōu)惠政策,同時(shí)要注意每個(gè)稅種申報(bào)時(shí)納稅申報(bào)表的填列要求和說(shuō)明,讓自己熟悉納稅申報(bào)表應(yīng)如何填列,以及是在報(bào)稅時(shí)需要提供的材料。

第六,因?yàn)樽鳛闀?huì)計(jì)面臨著不同的結(jié)算方式等,這就需要去掌握銀行賬戶的使用要求,和熟悉不同結(jié)算方式的流程,這則是《經(jīng)濟(jì)法》課程解決的問(wèn)題,對(duì)于該課程不需要通篇復(fù)習(xí)準(zhǔn)備,而應(yīng)該是針對(duì)對(duì)會(huì)計(jì)影響大的銀行賬戶使用、結(jié)算方式、合同法等進(jìn)行復(fù)習(xí)。

二、應(yīng)聘時(shí)的準(zhǔn)備

準(zhǔn)備應(yīng)聘一個(gè)公司會(huì)計(jì)時(shí),往往需要通過(guò)筆試或面試階段,在這個(gè)階段,一般不會(huì)問(wèn)一些與本公司會(huì)計(jì)應(yīng)該做的工作無(wú)關(guān)的知識(shí),例如一個(gè)交營(yíng)業(yè)稅的公司在招聘會(huì)計(jì)職員時(shí),一般不會(huì)問(wèn)企業(yè)應(yīng)該如何交增值稅的問(wèn)題。所以,應(yīng)該針對(duì)企業(yè)的情況有目的的予以準(zhǔn)備。筆者認(rèn)為主要是通過(guò)各種方式取得該公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照,營(yíng)業(yè)執(zhí)照中給了人們很多會(huì)計(jì)方面的信息。但是要取得一個(gè)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照的正本是很難的,但是每個(gè)企業(yè)都會(huì)將營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本掛出來(lái),說(shuō)明自己經(jīng)營(yíng)的合法性,所以為了應(yīng)聘某公司比較容易取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本,《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本登記事項(xiàng)為:名稱、法定代表人姓名、公司類型、經(jīng)營(yíng)范圍、注冊(cè)資金、實(shí)收資本等。

第3篇:會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)范文

本文在回顧國(guó)內(nèi)外研究文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,針對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)的特點(diǎn),提出了畢業(yè)設(shè)計(jì)多樣化分類指導(dǎo)的觀點(diǎn)。具體研究了畢業(yè)論文選題多樣化、論文指導(dǎo)多樣化、論文評(píng)價(jià)與答辯的多樣化。研究成果對(duì)工科院校的會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)改革具有一定的指導(dǎo)作用。

關(guān)鍵詞:

會(huì)計(jì)專業(yè);畢業(yè)設(shè)計(jì);多樣化;分類指導(dǎo)

一、國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀

厲敏萍和熊璋琳(2013)指出,由于畢業(yè)論文的教學(xué)定位不合理、學(xué)生的主體作用發(fā)揮不夠、教師的主導(dǎo)作用受限、組織管理工作不到位等原因,本科畢業(yè)設(shè)計(jì)存在質(zhì)量滑坡的問(wèn)題,由此引發(fā)了畢業(yè)設(shè)計(jì)制度廢除與續(xù)存的爭(zhēng)議。饒家輝和張乃生(2014)提出通過(guò)加強(qiáng)課堂教學(xué)等方式取代畢業(yè)論文,然而,更多學(xué)者支持時(shí)偉(2010)的觀點(diǎn),認(rèn)為畢業(yè)論文的地位難以替代,建議走改革的道路。彭秀英(2012)從選題、指導(dǎo)和評(píng)價(jià)的角度闡述了提高畢業(yè)論文質(zhì)量的具體措施。另外,部分學(xué)者以漸進(jìn)式培養(yǎng)為思路,馬忠(2008)提出了包含研究方法論課程、學(xué)年論文和畢業(yè)論文三個(gè)環(huán)節(jié)的論文訓(xùn)練體系;何玉潤(rùn)和李曉慧(2013)提議借鑒美國(guó)高校,為本科生定制豐富的研究項(xiàng)目;陳文祥(2015)提倡通過(guò)精簡(jiǎn)課程論文數(shù)量等方式增強(qiáng)論文寫作與指導(dǎo)的連貫性。而牛銳鋒等(2015)則重點(diǎn)在加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)全程質(zhì)量監(jiān)控層面給出了具體對(duì)策。然而,畢業(yè)論文質(zhì)量并未得到明顯提升,究其原因,在于單一模式的畢業(yè)設(shè)計(jì)制度不具有普適性。陳希有等(2012)提出多樣化畢業(yè)設(shè)計(jì)的教學(xué)模式,可以營(yíng)造寬松、舒暢、高效的人才培養(yǎng)環(huán)境。同時(shí),畢業(yè)設(shè)計(jì)形式多樣化不等于寬泛化,因此,需要一種全新模式帶動(dòng)形式多樣化的畢業(yè)設(shè)計(jì)達(dá)到同一預(yù)定目標(biāo)。

二、畢業(yè)論文選題與形式多樣化研究

1.畢業(yè)論文選題多樣化。將畢業(yè)論文選題劃分為兩大類:一是學(xué)術(shù)性論文。主要是以使用大數(shù)據(jù)處理為主的畢業(yè)論文。這種論文需要在理論與實(shí)證方面具有一定的深入研究,如能有一定的創(chuàng)新是最好的。二是應(yīng)用型論文。主要是將所有的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中,即畢業(yè)實(shí)習(xí)單位中。這種類型的論文能夠與畢業(yè)實(shí)習(xí)單位的情況密切結(jié)合,既能夠鞏固所學(xué)的理論知識(shí),又鍛煉了學(xué)生的思考與應(yīng)用能力。前者適用于繼續(xù)深造的學(xué)生,后者適用于畢業(yè)后直接就業(yè)的學(xué)生。在選題過(guò)程中,應(yīng)事先確定畢業(yè)論文的形式與實(shí)習(xí)單位。原則上,通過(guò)集中性畢業(yè)實(shí)習(xí),發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的突出問(wèn)題,并與企業(yè)共同分析解決,其成果可以轉(zhuǎn)換為畢業(yè)論文。

2.畢業(yè)論文形式多樣化。突破原來(lái)單一的畢業(yè)論文形式,采用多種形式的畢業(yè)設(shè)計(jì)??梢允菍W(xué)術(shù)論文、調(diào)研報(bào)告、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告、內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告等。圍繞著實(shí)習(xí)基地發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題選擇確定畢業(yè)論文的具體形式。畢業(yè)論文的具體形式需要學(xué)生與校內(nèi)導(dǎo)師、校外導(dǎo)師共同商議確定,并報(bào)會(huì)計(jì)專業(yè)備案,一經(jīng)確定,不得隨意更改。根據(jù)不同的畢業(yè)設(shè)計(jì)形式,具體要求為:

(1)學(xué)術(shù)論文型畢業(yè)設(shè)計(jì)要求。對(duì)學(xué)術(shù)論文型畢業(yè)設(shè)計(jì)的要求與現(xiàn)在畢業(yè)設(shè)計(jì)要求基本一致,導(dǎo)師一般要建議保送研究生與有志于深造的學(xué)生選擇這類題目。與現(xiàn)有要求一樣,學(xué)術(shù)型畢業(yè)設(shè)計(jì)要求與實(shí)習(xí)單位的情況密切結(jié)合起來(lái),純理論的論文不能通過(guò)答辯。字?jǐn)?shù)要求是2.5萬(wàn)字左右。

(2)調(diào)研報(bào)告型畢業(yè)設(shè)計(jì)要求。調(diào)研報(bào)告型畢業(yè)設(shè)計(jì)需要按照設(shè)定的規(guī)范和流程來(lái)進(jìn)行,一般要經(jīng)歷初選題,與導(dǎo)師討論,然后確定題目的流程。校內(nèi)外導(dǎo)師需要對(duì)選題進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。字?jǐn)?shù)要求是2萬(wàn)字左右。

(3)財(cái)務(wù)分析報(bào)告型畢業(yè)設(shè)計(jì)要求。財(cái)務(wù)分析報(bào)告型畢業(yè)設(shè)計(jì)主要是對(duì)具體某個(gè)實(shí)習(xí)基地的財(cái)務(wù)狀況與質(zhì)量進(jìn)行調(diào)研、收集數(shù)據(jù)與深入分析。主要的分析對(duì)象是實(shí)習(xí)基地的財(cái)務(wù)報(bào)表,以此為核心,收集相關(guān)的佐證資料,給出最后的評(píng)價(jià)的報(bào)告。字?jǐn)?shù)要求是2萬(wàn)字左右。

(4)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告畢業(yè)設(shè)計(jì)要求。通過(guò)對(duì)實(shí)習(xí)基地企業(yè)的調(diào)研,發(fā)現(xiàn)企業(yè)在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、人力資源風(fēng)險(xiǎn)等方面存在的問(wèn)題,結(jié)合所學(xué)理論知識(shí),對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、分析,并給出相應(yīng)的對(duì)策。字?jǐn)?shù)要求是2萬(wàn)字左右。

(5)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告畢業(yè)設(shè)計(jì)要求。主要對(duì)實(shí)習(xí)基地的內(nèi)部控制情況進(jìn)行深入的調(diào)研,發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題,據(jù)此出具內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告。需要與所學(xué)理論知識(shí)密切結(jié)合起來(lái)。字?jǐn)?shù)要求是2萬(wàn)字左右。

三、畢業(yè)論文指導(dǎo)多樣化設(shè)計(jì)

對(duì)應(yīng)多樣化的論文選題,畢業(yè)論文指導(dǎo)同樣需要多樣化。具體區(qū)分畢業(yè)實(shí)習(xí)階段與畢業(yè)論文階段,具體要求為:

(1)畢業(yè)實(shí)習(xí)階段指導(dǎo)。畢業(yè)實(shí)習(xí)階段的指導(dǎo)包括校內(nèi)與校外導(dǎo)師的指導(dǎo)。校內(nèi)導(dǎo)師主要是在校內(nèi)準(zhǔn)備階段確定畢業(yè)論文題目、畢業(yè)設(shè)計(jì)類型以及畢業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃。其中畢業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃是校內(nèi)指導(dǎo)的重點(diǎn)內(nèi)容,學(xué)生需要帶著畢業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃到實(shí)習(xí)基地進(jìn)行實(shí)習(xí),即帶著問(wèn)題去有目的的實(shí)習(xí),明確自己應(yīng)該關(guān)注什么,以及應(yīng)該收集什么。校內(nèi)導(dǎo)師需要憑借經(jīng)驗(yàn)對(duì)畢業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行修改并定稿。校外導(dǎo)師的指導(dǎo)主要是從學(xué)生進(jìn)入實(shí)習(xí)基地開始,主要負(fù)責(zé)解答學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,并根據(jù)實(shí)習(xí)基地現(xiàn)場(chǎng)情況修正畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告。校外導(dǎo)師另一個(gè)工作在于指導(dǎo)學(xué)生親身體驗(yàn)所有畢業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃中的實(shí)習(xí)內(nèi)容,讓他們?cè)隗w驗(yàn)中學(xué)習(xí),并在體驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并依據(jù)所學(xué)理論知識(shí)提出相應(yīng)的解決方案。

(2)畢業(yè)論文階段的指導(dǎo)。畢業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束后,畢業(yè)生返校,主要指導(dǎo)來(lái)自于校內(nèi)導(dǎo)師。由于組內(nèi)畢業(yè)設(shè)計(jì)形式各異,因此,要求指導(dǎo)教師應(yīng)對(duì)多種畢業(yè)設(shè)計(jì)形式有著較好的把握。一般要采取組內(nèi)討論的形式,指導(dǎo)教師與所有組內(nèi)學(xué)生就每個(gè)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)所出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行討論。這種討論是定期的,并要求有明確的圖片與文字記錄。每一個(gè)學(xué)生都要經(jīng)歷這樣的一個(gè)過(guò)程,沒(méi)有經(jīng)過(guò)討論與展示的畢業(yè)設(shè)計(jì)不允許參加最后的答辯。

四、畢業(yè)論文評(píng)價(jià)與答辯多樣化設(shè)計(jì)

1.畢業(yè)論文評(píng)價(jià)多樣化設(shè)計(jì)。對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的評(píng)價(jià)主要偏重于平時(shí)的評(píng)價(jià),因此,校外指導(dǎo)教師評(píng)分、校內(nèi)指導(dǎo)教師評(píng)分以及學(xué)生最后提交的畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容是畢業(yè)論文評(píng)價(jià)的主要依據(jù)。基本思想是注重過(guò)程的評(píng)價(jià),不以最后答辯作為主要的成績(jī)?cè)u(píng)定依據(jù)。對(duì)應(yīng)于多種類型畢業(yè)設(shè)計(jì),需要將同種類型的畢業(yè)設(shè)計(jì)放在一起進(jìn)行評(píng)價(jià)。因此,需要分類制定不同類型的畢業(yè)設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)細(xì)則。

2.畢業(yè)論文答辯多樣化設(shè)計(jì)。借鑒國(guó)外大學(xué)的經(jīng)驗(yàn),采用必須答辯與選擇性答辯相結(jié)合的方式。

(1)必須答辯。在答辯環(huán)節(jié)上進(jìn)行分類答辯,原則上選擇學(xué)術(shù)論文的學(xué)生進(jìn)行逐個(gè)答辯。答辯程序、要求與現(xiàn)有畢業(yè)論文答辯一致。要求參加答辯的學(xué)生提交論文、進(jìn)行PPT演示、接受答辯小組的提問(wèn)并回答問(wèn)題。參加答辯的同學(xué)最終成績(jī)?yōu)樾?nèi)外導(dǎo)師評(píng)分、畢業(yè)設(shè)計(jì)評(píng)分與答辯成績(jī)的合計(jì),并據(jù)此評(píng)選優(yōu)秀論文。

(2)選擇性答辯。對(duì)除學(xué)術(shù)性畢業(yè)論文之外其他形式的畢業(yè)設(shè)計(jì),采用抽簽答辯的形式,按照不同類型畢業(yè)設(shè)計(jì)的總數(shù)20%抽簽答辯。被抽到的學(xué)生參加現(xiàn)場(chǎng)答辯,參加答辯的同學(xué)最終成績(jī)?yōu)樾?nèi)外導(dǎo)師評(píng)分、畢業(yè)設(shè)計(jì)評(píng)分與答辯成績(jī)的合計(jì),并據(jù)此評(píng)選優(yōu)秀論文。沒(méi)有參加答辯的同學(xué),最終成績(jī)?yōu)樾?nèi)外導(dǎo)師評(píng)分、畢業(yè)設(shè)計(jì)評(píng)分的合計(jì),不計(jì)算答辯成績(jī)。

參考文獻(xiàn):

[1]厲敏萍,熊璋琳.經(jīng)管類專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量亟待提高[J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2013,(1):173-176.

[2]饒家輝,張乃生.綜合性大學(xué)取消本科畢業(yè)論文辨析[J].高校教育管理,2014,(3):100-103.

[3]時(shí)偉.大學(xué)本科畢業(yè)論文的棄與存[J].中國(guó)高等教育,2010,(7):45-47.

[4]彭秀英.立題和過(guò)程管理是提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的保證[J].中國(guó)大學(xué)教學(xué),2012,(3):75-76.

[5]馬忠,屈波,張金鑫.基于提高自主學(xué)習(xí)能力的本科生畢業(yè)論文訓(xùn)練體系[J].清華大學(xué)教育研究,2008,(1):113-118.

第4篇:會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)范文

關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)專業(yè);畢業(yè)設(shè)計(jì);多樣化;分類指導(dǎo)

中圖分類號(hào):G642.3 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2017)01-0133-02

一、國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀

厲敏萍和熊璋琳(2013)指出,由于畢業(yè)論文的教學(xué)定位不合理、學(xué)生的主體作用發(fā)揮不夠、教師的主導(dǎo)作用受限、組織管理工作不到位等原因,本科畢業(yè)設(shè)計(jì)存在質(zhì)量滑坡的問(wèn)題,由此引發(fā)了畢業(yè)設(shè)計(jì)制度廢除與續(xù)存的爭(zhēng)議。饒家輝和張乃生(2014)提出通過(guò)加強(qiáng)課堂教學(xué)等方式取代畢業(yè)論文,然而,更多學(xué)者支持時(shí)偉(2010)的觀點(diǎn),認(rèn)為畢業(yè)論文的地位難以替代,建議走改革的道路。彭秀英(2012)從選題、指導(dǎo)和評(píng)價(jià)的角度闡述了提高畢業(yè)論文質(zhì)量的具體措施。另外,部分學(xué)者以漸進(jìn)式培養(yǎng)為思路,馬忠(2008)提出了包含研究方法論課程、學(xué)年論文和畢業(yè)論文三個(gè)環(huán)節(jié)的論文訓(xùn)練體系;何玉潤(rùn)和李曉慧(2013)提議借鑒美國(guó)高校,為本科生定制豐富的研究項(xiàng)目;陳文祥(2015)提倡通過(guò)精簡(jiǎn)課程論文數(shù)量等方式增強(qiáng)論文寫作與指導(dǎo)的連貫性。而牛銳鋒等(2015)則重點(diǎn)在加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)全程質(zhì)量監(jiān)控層面給出了具體對(duì)策。然而,畢業(yè)論文質(zhì)量并未得到明顯提升,究其原因,在于單一模式的畢業(yè)設(shè)計(jì)制度不具有普適性。陳希有等(2012)提出多樣化畢業(yè)設(shè)計(jì)的教學(xué)模式,可以營(yíng)造寬松、舒暢、高效的人才培養(yǎng)環(huán)境。同時(shí),畢業(yè)設(shè)計(jì)形式多樣化不等于寬泛化,因此,需要一種全新模式帶動(dòng)形式多樣化的畢業(yè)設(shè)計(jì)達(dá)到同一預(yù)定目標(biāo)。

二、畢業(yè)論文選題與形式多樣化研究

1.畢業(yè)論文選題多樣化。將畢業(yè)論文選題劃分為兩大類:一是學(xué)術(shù)性論文。主要是以使用大數(shù)據(jù)處理為主的畢業(yè)論文。這種論文需要在理論與實(shí)證方面具有一定的深入研究,如能有一定的創(chuàng)新是最好的。二是應(yīng)用型論文。主要是將所有的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中,即畢業(yè)實(shí)習(xí)單位中。這種類型的論文能夠與畢業(yè)實(shí)習(xí)單位的情況密切結(jié)合,既能夠鞏固所學(xué)的理論知識(shí),又鍛煉了學(xué)生的思考與應(yīng)用能力。前者適用于繼續(xù)深造的學(xué)生,后者適用于畢業(yè)后直接就業(yè)的學(xué)生。在選題過(guò)程中,應(yīng)事先確定畢業(yè)論文的形式與實(shí)習(xí)單位。原則上,通過(guò)集中性畢業(yè)實(shí)習(xí),發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的突出問(wèn)題,并與企業(yè)共同分析解決,其成果可以轉(zhuǎn)換為畢業(yè)論文。

2.畢業(yè)論文形式多樣化。突破原來(lái)單一的畢業(yè)論文形式,采用多種形式的畢業(yè)設(shè)計(jì)??梢允菍W(xué)術(shù)論文、調(diào)研報(bào)告、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告、內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告等。圍繞著實(shí)習(xí)基地發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題選擇確定畢業(yè)論文的具體形式。畢業(yè)論文的具體形式需要學(xué)生與校內(nèi)導(dǎo)師、校外導(dǎo)師共同商議確定,并報(bào)會(huì)計(jì)專業(yè)備案,一經(jīng)確定,不得隨意更改。根據(jù)不同的畢業(yè)設(shè)計(jì)形式,具體要求為:

(1)學(xué)術(shù)論文型畢業(yè)設(shè)計(jì)要求。對(duì)學(xué)術(shù)論文型畢業(yè)設(shè)計(jì)的要求與現(xiàn)在畢業(yè)設(shè)計(jì)要求基本一致,導(dǎo)師一般要建議保送研究生與有志于深造的學(xué)生選擇這類題目。與現(xiàn)有要求一樣,學(xué)術(shù)型畢業(yè)設(shè)計(jì)要求與實(shí)習(xí)單位的情況密切結(jié)合起來(lái),純理論的論文不能通過(guò)答辯。字?jǐn)?shù)要求是2.5萬(wàn)字左右。

(2)調(diào)研報(bào)告型畢業(yè)設(shè)計(jì)要求。調(diào)研報(bào)告型畢業(yè)設(shè)計(jì)需要按照設(shè)定的規(guī)范和流程來(lái)進(jìn)行,一般要經(jīng)歷初選題,與導(dǎo)師討論,然后確定題目的流程。校內(nèi)外導(dǎo)師需要對(duì)選題進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。字?jǐn)?shù)要求是2萬(wàn)字左右。

(3)財(cái)務(wù)分析報(bào)告型畢業(yè)設(shè)計(jì)要求。財(cái)務(wù)分析報(bào)告型畢業(yè)設(shè)計(jì)主要是對(duì)具體某個(gè)實(shí)習(xí)基地的財(cái)務(wù)狀況與質(zhì)量進(jìn)行調(diào)研、收集數(shù)據(jù)與深入分析。主要的分析對(duì)象是實(shí)習(xí)基地的財(cái)務(wù)報(bào)表,以此為核心,收集相關(guān)的佐證資料,給出最后的評(píng)價(jià)的報(bào)告。字?jǐn)?shù)要求是2萬(wàn)字左右。

(4)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告畢業(yè)設(shè)計(jì)要求。通過(guò)對(duì)實(shí)習(xí)基地企業(yè)的調(diào)研,發(fā)現(xiàn)企業(yè)在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、人力資源風(fēng)險(xiǎn)等方面存在的問(wèn)題,結(jié)合所學(xué)理論知識(shí),對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、分析,并給出相應(yīng)的對(duì)策。字?jǐn)?shù)要求是2萬(wàn)字左右。

(5)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告畢業(yè)設(shè)計(jì)要求。主要對(duì)實(shí)習(xí)基地的內(nèi)部控制情況進(jìn)行深入的調(diào)研,發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題,據(jù)此出具內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告。需要與所學(xué)理論知識(shí)密切結(jié)合起來(lái)。字?jǐn)?shù)要求是2萬(wàn)字左右。

三、畢業(yè)論文指導(dǎo)多樣化設(shè)計(jì)

對(duì)應(yīng)多樣化的論文選題,畢業(yè)論文指導(dǎo)同樣需要多樣化。具體區(qū)分畢業(yè)實(shí)習(xí)階段與畢業(yè)論文階段,具體要求為:

(1)畢業(yè)實(shí)習(xí)階段指導(dǎo)。畢業(yè)實(shí)習(xí)階段的指導(dǎo)包括校內(nèi)與校外導(dǎo)師的指導(dǎo)。校內(nèi)導(dǎo)師主要是在校內(nèi)準(zhǔn)備階段確定畢業(yè)論文題目、畢業(yè)設(shè)計(jì)類型以及畢業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃。其中畢業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃是校內(nèi)指導(dǎo)的重點(diǎn)內(nèi)容,學(xué)生需要帶著畢業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃到實(shí)習(xí)基地進(jìn)行實(shí)習(xí),即帶著問(wèn)題去有目的的實(shí)習(xí),明確自己應(yīng)該關(guān)注什么,以及應(yīng)該收集什么。校內(nèi)導(dǎo)師需要憑借經(jīng)驗(yàn)對(duì)畢業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行修改并定稿。校外導(dǎo)師的指導(dǎo)主要是從學(xué)生進(jìn)入實(shí)習(xí)基地開始,主要負(fù)責(zé)解答學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,并根據(jù)實(shí)習(xí)基地現(xiàn)場(chǎng)情況修正畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告。校外導(dǎo)師另一個(gè)工作在于指導(dǎo)學(xué)生親身體驗(yàn)所有畢業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃中的實(shí)習(xí)內(nèi)容,讓他們?cè)隗w驗(yàn)中學(xué)習(xí),并在體驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并依據(jù)所學(xué)理論知識(shí)提出相應(yīng)的解決方案。

(2)畢業(yè)論文階段的指導(dǎo)。畢業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束后,畢業(yè)生返校,主要指導(dǎo)來(lái)自于校內(nèi)導(dǎo)師。由于組內(nèi)畢業(yè)設(shè)計(jì)形式各異,因此,要求指導(dǎo)教師應(yīng)對(duì)多種畢業(yè)設(shè)計(jì)形式有著較好的把握。一般要采取組內(nèi)討論的形式,指導(dǎo)教師與所有組內(nèi)學(xué)生就每個(gè)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)所出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行討論。這種討論是定期的,并要求有明確的圖片與文字記錄。每一個(gè)學(xué)生都要經(jīng)歷這樣的一個(gè)過(guò)程,沒(méi)有經(jīng)過(guò)討論與展示的畢業(yè)設(shè)計(jì)不允許參加最后的答辯。

四、畢業(yè)論文評(píng)價(jià)與答辯多樣化設(shè)計(jì)

1.畢業(yè)論文評(píng)價(jià)多樣化設(shè)計(jì)。對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的評(píng)價(jià)主要偏重于平時(shí)的評(píng)價(jià),因此,校外指導(dǎo)教師評(píng)分、校內(nèi)指導(dǎo)教師評(píng)分以及學(xué)生最后提交的畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容是畢業(yè)論文評(píng)價(jià)的主要依據(jù)?;舅枷胧亲⒅剡^(guò)程的評(píng)價(jià),不以最后答辯作為主要的成績(jī)?cè)u(píng)定依據(jù)。對(duì)應(yīng)于多種類型畢業(yè)設(shè)計(jì),需要將同種類型的畢業(yè)設(shè)計(jì)放在一起進(jìn)行評(píng)價(jià)。因此,需要分類制定不同類型的畢業(yè)設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)細(xì)則。

2.畢業(yè)論文答辯多樣化設(shè)計(jì)。借鑒國(guó)外大學(xué)的經(jīng)驗(yàn),采用必須答辯與選擇性答辯相結(jié)合的方式。

(1)必須答辯。在答辯環(huán)節(jié)上進(jìn)行分類答辯,原則上選擇學(xué)術(shù)論文的學(xué)生進(jìn)行逐個(gè)答辯。答辯程序、要求與現(xiàn)有畢業(yè)論文答辯一致。要求參加答辯的學(xué)生提交論文、進(jìn)行PPT演示、接受答辯小組的提問(wèn)并回答問(wèn)題。

參加答辯的同學(xué)最終成績(jī)?yōu)樾?nèi)外導(dǎo)師評(píng)分、畢業(yè)設(shè)計(jì)評(píng)分與答辯成績(jī)的合計(jì),并據(jù)此評(píng)選優(yōu)秀論文。

(2)選擇性答辯。對(duì)除學(xué)術(shù)性畢業(yè)論文之外其他形式的畢業(yè)設(shè)計(jì),采用抽簽答辯的形式,按照不同類型畢業(yè)設(shè)計(jì)的總數(shù)20%抽簽答辯。被抽到的學(xué)生參加現(xiàn)場(chǎng)答辯,參加答辯的同學(xué)最終成績(jī)?yōu)樾?nèi)外導(dǎo)師評(píng)分、畢業(yè)設(shè)計(jì)評(píng)分與答辯成績(jī)的合計(jì),并據(jù)此評(píng)選優(yōu)秀論文。沒(méi)有參加答辯的同學(xué),最終成績(jī)?yōu)樾?nèi)外導(dǎo)師評(píng)分、畢業(yè)設(shè)計(jì)評(píng)分的合計(jì),不計(jì)算答辯成績(jī)。

參考文獻(xiàn):

[1]厲敏萍,熊璋琳.經(jīng)管類專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量亟待提高[J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2013,(1):173-176.

[2]饒家輝,張乃生.綜合性大學(xué)取消本科畢業(yè)論文辨析[J].高校教育管理,2014,(3):100-103.

[3]時(shí)偉.大學(xué)本科畢業(yè)論文的棄與存[J].中國(guó)高等教育,2010,(7):45-47.

[4]彭秀英.立題和過(guò)程管理是提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的保證[J].中國(guó)大學(xué)教學(xué),2012,(3):75-76.

[5]馬忠,屈波,張金鑫.基于提高自主學(xué)習(xí)能力的本科生畢業(yè)論文訓(xùn)練體系[J].清華大學(xué)教育研究,2008,(1):113-118.

[6]陳希有,牟憲民,劉鳳春,劉蘊(yùn)紅.關(guān)于多樣化畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)方法的思考[J].中國(guó)大學(xué)教學(xué),2012,(8):59-60.

Classification Guidance of Diversified Graduation Project for Accounting Major

YAO Sheng,LI Shi-yi

(School of Management,China University of Mining and Technology,Xuzhou,Jiangsu 221116,China)

第5篇:會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)范文

以前,我總以為自己的會(huì)計(jì)理論知識(shí)扎實(shí)較強(qiáng),正如所有工作一樣,掌握了規(guī)律,照葫蘆畫瓢準(zhǔn)沒(méi)錯(cuò),經(jīng)過(guò)這次實(shí)習(xí),才發(fā)現(xiàn),會(huì)計(jì)其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性。書本上似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用,那我們也會(huì)是無(wú)從下手。這次實(shí)習(xí),我們是既做會(huì)計(jì),又做出納,剛開始還真不習(xí)慣,才做了兩天,就感覺(jué)人都快散架了,加上天氣又熱,心情更加煩躁,而會(huì)計(jì)最大的忌諱就是心煩氣燥,所以剛開始做的幾天,那真是錯(cuò)誤百出啊!!

本次實(shí)習(xí)的地點(diǎn)是本班教師,按老師要求,我們分成了小組,每個(gè)小組5.6個(gè)人,圍在一起做帳,這樣有利于同學(xué)交流!!按照企業(yè)會(huì)計(jì)制度要求,首先設(shè)置:總賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、資產(chǎn)類、負(fù)債和所有者權(quán)益類以及損益類等明細(xì)賬。仔細(xì)閱讀模擬材料,判斷資料中的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)涉及的賬戶,根據(jù)各賬戶的屬性分類,填入賬頁(yè)紙中。最后填寫各賬戶的期初余額。具體步驟

一、設(shè)置賬簿

首先按照企業(yè)會(huì)計(jì)制度要求,首先設(shè)置:總賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、資產(chǎn)類、負(fù)債和所有者權(quán)益類以及損益類等明細(xì)賬。其次根據(jù)下發(fā)的會(huì)計(jì)模擬資料,仔細(xì)閱讀、判斷本資料中的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)涉及哪些賬戶,其中:總賬賬戶有哪些,明細(xì)賬賬戶是哪個(gè);而后再根據(jù)各賬戶的性質(zhì)分出其所屬的賬戶類別。再次按照上述分類,將所涉及的全部賬戶名稱,貼口取紙?zhí)盍械礁黝愘~簿中去,并把資料中所列期初余額,登記在相關(guān)賬戶借、貸方余額欄內(nèi)。最后試算平衡,要求全部賬戶借方余額合計(jì)等于全部賬戶貸方余額合計(jì);總賬借貸方金額要與下設(shè)的相關(guān)明細(xì)賬戶借貸方余額合計(jì)數(shù)相等,試算平衡后方可進(jìn)行本期業(yè)務(wù)登記,否則不能進(jìn)行。

二、登記賬簿

大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生實(shí)習(xí)報(bào)告

首先登記賬簿必須使用蘭黑墨水書寫,沖賬時(shí)可使用紅色墨水,但字跡要清楚,不得跳行、空頁(yè),對(duì)發(fā)生的記賬錯(cuò)誤,采用錯(cuò)賬更正法予以更正,不得隨意涂改,挖補(bǔ)等。其次明細(xì)賬要根據(jù)審核后的記賬憑證逐筆序時(shí)予以登記;第三總賬根據(jù)“記賬憑證匯總表”,我們做了10天的登記,登記完畢要與其所屬的明細(xì)帳戶核對(duì)相符。

三、結(jié)賬

首先詳細(xì)檢查模擬資料中所列的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),是否全部填制記賬憑證,并據(jù)此記入賬簿。有無(wú)錯(cuò)記賬戶、錯(cuò)記金額,如有應(yīng)及時(shí)補(bǔ)正。其次在保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)全部準(zhǔn)確登記入賬的基礎(chǔ)上,結(jié)出現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、總賬和各類明細(xì)賬的本期發(fā)生額與期末金額,為編制會(huì)計(jì)作好充分準(zhǔn)備。

四、編制會(huì)計(jì)報(bào)表

首先在左上角填明編制單位、編制時(shí)間;其次根據(jù)總帳或有關(guān)明細(xì)帳資料按項(xiàng)目填列;還必須要使資產(chǎn)負(fù)債表要保證左方金額合計(jì)等于右方金額合計(jì),否則重填;最后還要編制人要簽名。

這次實(shí)習(xí)的時(shí)間是三周,由任春秋老師指導(dǎo)我們做,可是我們只做了1-10號(hào)的憑證,總結(jié)原因有以下幾點(diǎn):(1)我們之前的理論基礎(chǔ)學(xué)的不好,以至于在做的tine還要不停的翻書;(2)以前沒(méi)有接觸過(guò)會(huì)計(jì),很多憑證都是第一次看到,剛開始根本無(wú)從下手,怕做錯(cuò)啊!!!(3)年輕人,心浮氣燥,對(duì)做會(huì)計(jì)沒(méi)有興趣!!所以我們要在接下來(lái)的時(shí)間里,把會(huì)計(jì)理論知識(shí)好好的復(fù)習(xí)一下,培養(yǎng)對(duì)會(huì)計(jì)的興趣!!爭(zhēng)取下次再做的時(shí)候能夠快點(diǎn)!

大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生實(shí)習(xí)報(bào)告二

實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)、在實(shí)踐中鞏固知識(shí);實(shí)習(xí)又是對(duì)每一位大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)知識(shí)的一種檢驗(yàn),它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),既開闊了視野,又增長(zhǎng)了見識(shí),為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也是我們走向工作崗位的第一步。

一、實(shí)習(xí)目的(重要性)

第6篇:會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)范文

論文摘要:通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查發(fā)現(xiàn),用人單位對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生外語(yǔ)能力的要求正在逐步提高,但是現(xiàn)行的會(huì)計(jì)專業(yè)的雙語(yǔ)教學(xué)安排難以滿足用人單位的實(shí)際需要。應(yīng)提高任課教師的教學(xué)水平,改革現(xiàn)行教學(xué)模式,提高會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的外語(yǔ)能力,增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

一、引言

我國(guó)加入WTO后,國(guó)際資本不斷涌入,很多國(guó)內(nèi)企業(yè)也開始實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略,對(duì)境外進(jìn)行各種直接或間接的投資。這就要求會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生不但要掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),還應(yīng)具備一定的外語(yǔ)交流能力。

原有課程體系中的外語(yǔ)教學(xué)安排,即公共英語(yǔ)加會(huì)計(jì)專業(yè)英語(yǔ)的模式,已不能滿足新形勢(shì)的需要。2002年3月,通過(guò)對(duì)我校2001級(jí)學(xué)生按英語(yǔ)水平前50名和綜合成績(jī)前36名進(jìn)行選拔,我校會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)組建了一個(gè)試點(diǎn)班,進(jìn)行會(huì)計(jì)雙語(yǔ)教學(xué)的初步嘗試。[1]從2003年開始,我校對(duì)部分會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生進(jìn)行中外合作培養(yǎng),至今已招生五屆。截止目前,中外合作會(huì)計(jì)專業(yè)的課程體系和普通會(huì)計(jì)專業(yè)并無(wú)明顯區(qū)別,只是中外合作會(huì)計(jì)專業(yè)的主要專業(yè)課程采用英文原版教材進(jìn)行雙語(yǔ)教學(xué)。這種教學(xué)安排對(duì)學(xué)生能力的培養(yǎng)會(huì)產(chǎn)生怎樣的影響,按照現(xiàn)行課程安排培養(yǎng)出來(lái)的畢業(yè)生能否滿足用人單位的需要,或者說(shuō),現(xiàn)行課程安排是否需要改進(jìn),以及如何改進(jìn),是迫切需要解決的問(wèn)題。由于2007屆中外合作會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生剛走上工作崗位不久,現(xiàn)在通過(guò)畢業(yè)生工作情況的調(diào)查反饋來(lái)對(duì)上述問(wèn)題予以回答還為時(shí)尚早。但是,我們?nèi)匀徽J(rèn)為,中外合作會(huì)計(jì)專業(yè)雙語(yǔ)教學(xué)已經(jīng)進(jìn)行了4年,有必要對(duì)照就業(yè)市場(chǎng)的需求,對(duì)現(xiàn)行教學(xué)安排作一個(gè)初步的評(píng)估,以便我們及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為進(jìn)一步提高教學(xué)工作質(zhì)量尋找新的突破口。因此,筆者設(shè)計(jì)了《會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生外語(yǔ)能力需求結(jié)構(gòu)》的調(diào)查問(wèn)卷,于2007年暑假期間,走訪了36家位于馬鞍山市的外資企業(yè),希望能了解外資企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生外語(yǔ)能力的要求。

二、調(diào)查總結(jié)

筆者對(duì)36份調(diào)查問(wèn)卷運(yùn)用簡(jiǎn)單的統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行了分析,現(xiàn)總結(jié)如下:

(一)近幾年來(lái)用人單位對(duì)會(huì)計(jì)人員外語(yǔ)能力的要求有所提高

我校從1988年開始招收會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)本科學(xué)生,至今已有16屆畢業(yè)生。從以往反饋的信息來(lái)看,前些年,用人單位較少關(guān)注畢業(yè)生的外語(yǔ)水平。但近幾年來(lái),情況有所不同,越來(lái)越多的企業(yè)在招聘會(huì)計(jì)人員時(shí),就要求畢業(yè)生出具大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)證書。之所以如此,是因?yàn)槠髽I(yè)在日常經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,接觸到的外文資料日益增多。筆者收回的調(diào)查問(wèn)卷反映,歷調(diào)查的36家外資企業(yè)中,有20家企業(yè)曾與外商簽定過(guò)外文的合同文書,還有6家企業(yè)預(yù)期3年內(nèi)將會(huì)有對(duì)外經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù);有19家企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中接觸過(guò)外文商貿(mào)電函或招投標(biāo)材料,有5家企業(yè)預(yù)期3年內(nèi)將會(huì)接觸外文商貿(mào)電函或招投標(biāo)材料;有22家企業(yè)涉及到外文財(cái)務(wù)資料,有7家企業(yè)預(yù)期3年內(nèi)將會(huì)涉及到外文財(cái)務(wù)資料;還有1家企業(yè)以英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言。22家在經(jīng)營(yíng)管理工作中涉及到外文財(cái)務(wù)資料的企業(yè),所涉及的財(cái)務(wù)資料在具體內(nèi)容上存在很大差異:有的是外文的交易憑證和結(jié)算單據(jù),有的是會(huì)計(jì)帳表,有的以境外母公司的管理和內(nèi)部控制制度為主,還有的是財(cái)務(wù)預(yù)、決算材料等。

(二)加強(qiáng)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生外語(yǔ)能力的培養(yǎng),有助于提高學(xué)生在就業(yè)市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力

教育部2001年頒發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校本科教學(xué)工作提高教學(xué)質(zhì)量的若干意見》(教高[2OO1]4號(hào))指出:“在進(jìn)行雙語(yǔ)教學(xué)時(shí),高新技術(shù)領(lǐng)域的生物技術(shù)、信息技術(shù)等專業(yè),以及為適應(yīng)我國(guó)加入WTO所需要的金融、法律等專業(yè),要先行一步?!蔽覀冎?,現(xiàn)代金融的核心是把分散的儲(chǔ)蓄變?yōu)橥顿Y。投資者購(gòu)買證券的前提條件是能通過(guò)閱讀證券發(fā)行方的財(cái)務(wù)報(bào)告,評(píng)估投資的安全性及獲利能力。會(huì)計(jì)工作所提供的信息可以幫助解決資本需求者(企業(yè))和資本供給者之間的信息不對(duì)稱,降低資本市場(chǎng)的交易成本。會(huì)計(jì)因此被認(rèn)為是一種通用的商業(yè)語(yǔ)言,是信息溝通的手段。實(shí)際上,只有突破不同語(yǔ)種之間的障礙,會(huì)計(jì)才會(huì)真正成為國(guó)際通用的商業(yè)語(yǔ)言。會(huì)計(jì)雙語(yǔ)教學(xué)不僅能培養(yǎng)學(xué)生的外語(yǔ)交流能力,還可以讓學(xué)生掌握更多的國(guó)際會(huì)計(jì)慣例,開擴(kuò)他們的專業(yè)視野,提高他們?cè)诰蜆I(yè)市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),當(dāng)用人單位被問(wèn)及“如果需要具備良好外語(yǔ)能力的會(huì)計(jì)人員,貴公司的選擇渠道是什么”時(shí),36家被調(diào)查的外資企業(yè)中,有25家企業(yè)的回答是“錄用具備專業(yè)外語(yǔ)能力的會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生”;有7家企業(yè)的回答是“遴選內(nèi)部財(cái)務(wù)人員進(jìn)行外語(yǔ)能力培訓(xùn)”;只有4家企業(yè)的回答是“從外部招聘有工作經(jīng)驗(yàn)且具備良好外語(yǔ)能力的會(huì)計(jì)人才”。原因不難理解,當(dāng)企業(yè)需要具備良好外語(yǔ)能力的會(huì)計(jì)人員時(shí),從內(nèi)部遴選人員進(jìn)行培訓(xùn),會(huì)受到現(xiàn)有會(huì)計(jì)人員自身?xiàng)l件的制約,選擇范圍十分有限。如果從外部招聘有工作經(jīng)驗(yàn)且具備良好外語(yǔ)能力的會(huì)計(jì)人才,企業(yè)將不得不支付高昂的人力成本。因此,招聘具備專業(yè)外語(yǔ)能力的會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生自然成為用人單位的理性選擇。此外,當(dāng)我們進(jìn)一步問(wèn)及“如果貴公司的選擇渠道是錄用具備專業(yè)外語(yǔ)能力的會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生,貴公司愿意支付明顯高于一般會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生薪酬水平的工資嗎?”25家企業(yè)中有14家企業(yè)表示愿意支付超過(guò)一般會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生薪酬水平50的工資;有8家企業(yè)表示愿意支付超過(guò)一般會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生薪酬水平一倍的工資;只有3家企業(yè)表示不愿意支付超過(guò)一般會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生薪酬水平的工資??梢?,加強(qiáng)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的外語(yǔ)能力培養(yǎng),有助于提高學(xué)生在就業(yè)市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。

(三)現(xiàn)行的雙語(yǔ)教學(xué)安排難以滿足用人單位的實(shí)際需要

從我們了解的情況來(lái)看,目前國(guó)內(nèi)高校開展的會(huì)計(jì)專業(yè)雙語(yǔ)教學(xué),基本上可分為兩種模式:一種是完全的雙語(yǔ)教學(xué),即全部專業(yè)課程采用外文原版教材,任課教師采用英文講解和板書(或課件),要求學(xué)生以英文提交作業(yè)和以英文命題考試;還有一種是不完全的雙語(yǔ)教學(xué)模式,即主要專業(yè)課程采用外文原版教材,任課教師采用中文講解和板書(或課件),作業(yè)和考試采用中文或英文。受辦學(xué)條件、師資水平以及學(xué)生接受能力的限制,除少數(shù)名校外,大多數(shù)高校的會(huì)計(jì)雙語(yǔ)教學(xué)采用的是后一種模式,我校也不例外。但是.按照這種教學(xué)模式培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生難以滿足用人單位的需要。

我們的調(diào)查結(jié)果顯示,所調(diào)查的36家外資企業(yè)中,有8家企業(yè)希望所招聘的會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生能夠進(jìn)行一般的口頭外語(yǔ)交流,有13家企業(yè)要求畢業(yè)生能夠用英文書寫商貿(mào)信函和管理文書,有22家企業(yè)要求畢業(yè)生能夠獨(dú)立進(jìn)行財(cái)務(wù)資料的英漢互譯。由于任課教師采用中文進(jìn)行課堂講授,學(xué)生的口語(yǔ)能力難以通過(guò)雙語(yǔ)教學(xué)得到提高。此外,盡管我們主要專業(yè)課程采用外文原版教材,作業(yè)和考試也采用英文,但專業(yè)課程的外文原版教材幾乎都來(lái)自美國(guó)高校的教學(xué)體系,是以美國(guó)的商業(yè)背景和會(huì)計(jì)體系運(yùn)行環(huán)境為基礎(chǔ)編寫的,很多內(nèi)容與中國(guó)的會(huì)計(jì)體系不相容,學(xué)生難以通過(guò)學(xué)習(xí)將基于中國(guó)商業(yè)環(huán)境所產(chǎn)生的管理文書和財(cái)務(wù)資料翻譯成英文。不僅如此,這種教學(xué)模式還可能產(chǎn)生一個(gè)不良后果:學(xué)生既不能完全掌握美國(guó)的會(huì)計(jì)體系,也不能適應(yīng)中國(guó)的會(huì)計(jì)運(yùn)行環(huán)境。這樣既不利于他們的進(jìn)一步學(xué)習(xí)深造,如考研究生、考注冊(cè)會(huì)計(jì)師等,也會(huì)影響到他們將來(lái)的就業(yè)。

三、研究結(jié)論與局限

第7篇:會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)范文

一、儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制的含義

儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制是指居民在金融機(jī)構(gòu)開戶和辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)時(shí),必須出示有效身份證明,銀行員工有義務(wù)給予記錄,并要求存款人在存單上留下自己姓名的制度。其根本宗旨在于有效保護(hù)個(gè)人利益和維護(hù)國(guó)家利益的前提下,促進(jìn)金融體系在公平、公正、公開的基礎(chǔ)上進(jìn)行,保證個(gè)人金融資產(chǎn)的真實(shí)性、合法性。

我國(guó)建國(guó)五十年來(lái),儲(chǔ)蓄存款制度一直實(shí)行的是記名(虛名)儲(chǔ)蓄制度。其記名可以是真名、假名、代碼亦可以是親友的名字。特別是活期儲(chǔ)蓄,銀行只認(rèn)存折不認(rèn)人,只要取款人提供存折出示印鑒或輸對(duì)密碼(由取款人開戶時(shí)約定)銀行即按折付款。儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制是發(fā)達(dá)國(guó)家早已實(shí)行的一項(xiàng)金融制度,也是絕大多數(shù)發(fā)展中國(guó)家實(shí)行的金融制度.

二、為什么要實(shí)儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制

我國(guó)現(xiàn)行的儲(chǔ)蓄存款記名制可以說(shuō)從源頭上造成了一系列社會(huì)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,已經(jīng)妨礙了改革開放的進(jìn)程,到了積重難返的地步。

1、儲(chǔ)蓄存款加快增長(zhǎng)現(xiàn)象下掩蓋了觸目驚心的社會(huì)財(cái)富轉(zhuǎn)移。截止年月末,我國(guó)商業(yè)銀行儲(chǔ)蓄存款總額(本外幣全折人民幣)達(dá).萬(wàn)億元。我國(guó)居民儲(chǔ)蓄存款是呈幾何級(jí)數(shù)增長(zhǎng)的,年,我國(guó)居民儲(chǔ)蓄存款余額僅億元,年突破萬(wàn)億元,年突破萬(wàn)億元,t年突破萬(wàn)億元,到年末更是達(dá).萬(wàn)億元,而僅僅半年,年月末已達(dá).萬(wàn)億元。年以來(lái),我國(guó)gdp增長(zhǎng)率雖然走上了快速增長(zhǎng)的通道,最高的年份是年的.%,最低的年份是年的.%,從年到年,算術(shù)平均數(shù)也僅.%,gdp的增長(zhǎng)與儲(chǔ)蓄存款增長(zhǎng)不同步,這說(shuō)明兩點(diǎn),一是國(guó)民收入的分配過(guò)份向個(gè)人傾斜。二是有些個(gè)人收入已經(jīng)不來(lái)源于國(guó)民收入,而是直接來(lái)源于國(guó)有資產(chǎn)的流失。

2、稅收征管困難,偷逃稅款嚴(yán)重。納稅是公民的義務(wù),但在現(xiàn)實(shí)條件下,能偷逃稅賦成了個(gè)人的本事,對(duì)不少財(cái)務(wù)管理人員來(lái)說(shuō),逃稅倒成了其義務(wù),我國(guó)個(gè)人所得稅規(guī)占人均gdp的比重大約在.%左右,遠(yuǎn)低于發(fā)展中國(guó)家平均水平的.%,稅源流失過(guò)多,根源在于我國(guó)的現(xiàn)行儲(chǔ)蓄存款制度根本無(wú)法支持個(gè)人所得稅的征收和監(jiān)管,而存款制度的不完善,不利于建立公民的信用體系,不能明確個(gè)人對(duì)國(guó)家應(yīng)盡的義務(wù),無(wú)法通過(guò)稅收杠桿調(diào)節(jié)居民收入差距和貧富差距,緩解社會(huì)矛盾,使國(guó)家集中力量辦大事。

3、使我國(guó)的相關(guān)調(diào)整政策無(wú)所適從,實(shí)施效果大打折扣。比如,針對(duì)我國(guó)內(nèi)需不旺、消費(fèi)疲軟的狀況,國(guó)家出臺(tái)了一系列刺激消費(fèi)的政策,如連續(xù)下調(diào)利率、鼓勵(lì)消費(fèi)信貸、征收儲(chǔ)蓄利息所得稅、增加公務(wù)員和事業(yè)單位人員工資收入、刺激教育消費(fèi)等等,但這些政策實(shí)施效果很不明顯,為什么?因?yàn)閮?chǔ)蓄存款記名制掩蓋了貧富差距,立法和行政機(jī)構(gòu)很難對(duì)癥下藥,對(duì)少部分暴富階層的人士來(lái)說(shuō)(據(jù)非官方資料,這部分僅占存款人數(shù)%的階層控制了約%以上的儲(chǔ)蓄存款總額),收入只是數(shù)字的增加減少,錢對(duì)他們來(lái)說(shuō)幾輩子也花不完,該有的都有了,因此他們對(duì)刺激消費(fèi)的政策很麻木。

4、個(gè)人信用制度無(wú)法建立起來(lái)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是信用經(jīng)濟(jì),一切經(jīng)濟(jì)關(guān)系要靠信用來(lái)維系,沒(méi)有好的信用制度,就會(huì)產(chǎn)生“交易冷淡”和“投資鎖定”現(xiàn)象,由于互不信任,交易方式會(huì)向現(xiàn)金交易和以貨易貨等原始的刻板的方式滑落,“銀行惜貸、企業(yè)惜投、個(gè)人惜借”的悲觀情緒彌漫,造成經(jīng)濟(jì)活力日益下降,宏觀調(diào)控政策難以發(fā)揮作用。個(gè)人信用制度建立當(dāng)然是一個(gè)復(fù)雜的程序,涉及到金融法律法規(guī)建設(shè)、金融產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等諸多內(nèi)容,但儲(chǔ)蓄暑期實(shí)習(xí)報(bào)告存款實(shí)名制則是最基本、最核心的內(nèi)容。

三、如何實(shí)行儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制

1、以現(xiàn)有的個(gè)人身份證號(hào)碼為基礎(chǔ),建立儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制。信用是公民活在世上的面子和通行證,個(gè)人信用的好壞直接關(guān)系到能否享受貸款、透支和分期付款,還影響到退休保障。在儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制的記錄和支持下,每個(gè)人的每一筆收入、交易、納稅、借款、還款的情況都記錄在案,作為考核信用的基礎(chǔ)。

2、明確一個(gè)申報(bào)確認(rèn)期,對(duì)現(xiàn)有個(gè)人帳戶及個(gè)人財(cái)產(chǎn)進(jìn)行申報(bào)登記,說(shuō)明可計(jì)算的合法來(lái)源,對(duì)于到期按兵不動(dòng),無(wú)人認(rèn)領(lǐng)的,以及無(wú)法說(shuō)明合法來(lái)源的,國(guó)家給予凍結(jié)調(diào)查,違法收入將沒(méi)收充公。

第8篇:會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)范文

北京中威華浩會(huì)計(jì)師事務(wù)所,經(jīng)北京市財(cái)政局批準(zhǔn)設(shè)立,在北京市工商行政管理局登記注冊(cè),具有獨(dú)立法人資格.全所現(xiàn)有員工200余人.其中:注冊(cè)會(huì)計(jì)師83人,注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師34人,注冊(cè)稅務(wù)師32人,具有高,中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者占46%,大專以上學(xué)歷者占95%,45歲以下中青年占80%.是一家由會(huì)計(jì),金融,法律,工程,經(jīng)濟(jì)管理等方面專業(yè)人才組成的,具有綜合服務(wù)功能的會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu),能為社會(huì)各界客戶提供全面優(yōu)質(zhì)的專業(yè)服務(wù).

北京中威華浩會(huì)計(jì)師事務(wù)所具有財(cái)政部批準(zhǔn)的對(duì)中央所屬國(guó)有特大型企業(yè)進(jìn)行年度會(huì)計(jì)決算審計(jì)的資質(zhì),中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì),中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)的金融企業(yè)審計(jì)資質(zhì),北京市財(cái)政局批準(zhǔn)的對(duì)北京市國(guó)有大中型企業(yè)審計(jì)資質(zhì),建設(shè)部批準(zhǔn)的工程概(預(yù))算,工程決算審計(jì)資質(zhì).北京市國(guó)有資產(chǎn)管理局批準(zhǔn)的資產(chǎn)評(píng)估資格.

作為國(guó)內(nèi)大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所,牢固樹立信譽(yù)為根本,質(zhì)量為生命,客戶為上帝的執(zhí)業(yè)理念,恪守獨(dú)立,客觀,公正的執(zhí)業(yè)原則,建立有完善的內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制和內(nèi)部業(yè)務(wù)質(zhì)量控制制度.行之有效的業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度更為培養(yǎng)專業(yè)人才,不斷提高整體素質(zhì),提高事務(wù)所執(zhí)業(yè)水平奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).

北京中威華浩會(huì)計(jì)師事務(wù)所擅長(zhǎng)的金融業(yè),制造業(yè),商業(yè),房地產(chǎn)業(yè)的審計(jì)業(yè)務(wù).近年來(lái),已為近萬(wàn)家企,事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)提供了專業(yè)服務(wù),涉及機(jī)械,電子,醫(yī)藥,化工,建材,紡織,交通運(yùn)輸,冶金,電力,煤炭等諸多行業(yè).

第9篇:會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)范文

調(diào)查時(shí)間:20xx年x月xx日—x月xx日。

調(diào)查對(duì)象:xxxxxxxxxx有限公司

調(diào)查方式:訪談法。

一、調(diào)查單位基本情況

xxxxxx公司是一家私營(yíng)企業(yè)。其實(shí)任何一個(gè)單位,都有自己的管理制度、方針和政策,該公司也不例外,雖然公司內(nèi)部人員不多,但單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部工作崗位設(shè)置是依據(jù)內(nèi)部控制制度關(guān)于不相容職務(wù)分離的原則。內(nèi)部崗位分工是按照“經(jīng)辦、審核、復(fù)核、審批”四分離原則確立的,在崗位設(shè)置與業(yè)務(wù)分工中堅(jiān)持相互制約、相互監(jiān)督的原則。該公司財(cái)務(wù)科設(shè)有財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人1名,會(huì)計(jì)1名,出納1名,其主要是核算公司所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),報(bào)告該公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,并及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地記錄、計(jì)算、報(bào)告財(cái)務(wù)收支和業(yè)務(wù)開展情況,為下一步工作提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)信息。

(一)調(diào)查內(nèi)容

我將單位的財(cái)務(wù)人員設(shè)置、賬冊(cè)設(shè)置、預(yù)算管理等作為主要調(diào)查內(nèi)容,具體包括為:

1、崗位設(shè)置狀況,主要針對(duì)是否設(shè)有會(huì)計(jì)、出納、保管。

2、人員素質(zhì)情況,主要針對(duì)是否有專業(yè)證書、是否專職、是否遵守財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德等。

3、賬冊(cè)設(shè)置情況,主要針對(duì)總賬、明細(xì)賬、銀行存款日記賬、現(xiàn)金日記賬等賬冊(cè)設(shè)置是否齊全,記載是否及時(shí),賬賬、賬證、賬實(shí)是否相符。

4、主要針對(duì)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度是否健全。

二、調(diào)查結(jié)果

通過(guò)這次調(diào)查,發(fā)現(xiàn)該公司崗位設(shè)置,賬冊(cè)設(shè)置基本齊全,記載及時(shí),基本上做到了賬賬、賬證、賬實(shí)相符。賬務(wù)做到了日清月結(jié)。財(cái)務(wù)人員均取得了專業(yè)證書,都能夠遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、做假賬、隱匿或者銷毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、貪污、挪用公款、職務(wù)侵占等與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為發(fā)生。而且公司財(cái)務(wù)管理制度完善、健全,并制定了各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí)我還發(fā)現(xiàn)該公司有幾點(diǎn)好的做法:

(一)崗位設(shè)置與分工雖然該公司成立時(shí)間不長(zhǎng),但是他們合理的設(shè)置了會(huì)計(jì)工作崗位,堅(jiān)持不相容崗位相互分離,確保了崗位之間權(quán)責(zé)分明,相互制約、相互監(jiān)督,使內(nèi)部控制制度不折不扣地貫徹執(zhí)行,基本做到了數(shù)據(jù)維護(hù)管理與電算審核相分離;數(shù)據(jù)錄入與審核記賬相分離;記賬人員與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)和會(huì)計(jì)事項(xiàng)的審批人員、經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限明確分工,并相互分離、相互制約。

(二)票據(jù)管理票據(jù)是單位財(cái)務(wù)收支的法定憑證和會(huì)計(jì)核算的原始憑證。因此,空白票據(jù)是由專人去保管,保管票據(jù)的人員沒(méi)有參與銀行的全部印鑒章的保管,這也遵循了不相容職務(wù)分離的原則。票據(jù)保管人員對(duì)票據(jù)的領(lǐng)用和使用上嚴(yán)格遵守了票據(jù)管理?xiàng)l例,基本上能夠按照規(guī)定的要求使用,對(duì)因填寫錯(cuò)誤而作廢的票據(jù),做到了全部聯(lián)次保存。記賬人員在會(huì)計(jì)賬簿的摘要中對(duì)已使用的票據(jù)號(hào)碼作了記錄,以便隨時(shí)檢查已使票據(jù)號(hào)碼的連續(xù)性。另外,未經(jīng)批準(zhǔn)公司財(cái)務(wù)人員沒(méi)有發(fā)現(xiàn)擅自將票據(jù)背書轉(zhuǎn)讓、擅自簽發(fā)空白支票,對(duì)已經(jīng)開出的銀行本票、匯票等,做到了隨時(shí)關(guān)注使用情況,期滿后立即進(jìn)行了使用余額的核對(duì)和記錄。每月還由專人將銀行對(duì)賬單與賬簿記錄進(jìn)行核對(duì),還將票據(jù)的使用情況與銀行對(duì)賬單有關(guān)記錄一一核對(duì),做到了賬證相符。加強(qiáng)票據(jù)管理是公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容,在工作中該公司建立了嚴(yán)格的票據(jù)保管制度,做到了專人保管制度;專庫(kù)保管制度;專賬保管制度;保管交接制度;定期盤點(diǎn)制度。

(三)資金管理一是加強(qiáng)現(xiàn)金管理,嚴(yán)格執(zhí)行了國(guó)家現(xiàn)金管理?xiàng)l例及實(shí)施細(xì)則。對(duì)現(xiàn)金收入,如:銀行提取的現(xiàn)金、職工歸還的各種借款、其他收入等,按銀行規(guī)定的庫(kù)存現(xiàn)金限額,超出限額部分及時(shí)的送存銀行,禁止挪用現(xiàn)金和白條抵庫(kù)等現(xiàn)象發(fā)生。二是出納辦理的現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)是以會(huì)計(jì)審核確認(rèn)的會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)的。職工個(gè)人預(yù)借的現(xiàn)金都是經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后,才予以支付的。三是出納員對(duì)已辦理收支業(yè)務(wù)的原始憑證都分別加蓋了“收訖”和“付訖”戳記。同時(shí)還及時(shí)的根據(jù)記賬憑證登記了現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,做到了日清月結(jié),賬賬、賬證、賬實(shí)相符。

(四)經(jīng)費(fèi)管理加強(qiáng)財(cái)務(wù)審核制度,建立嚴(yán)格的支出審核制度,對(duì)于辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、宣傳費(fèi)、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)以及按規(guī)定支付給職工個(gè)人的工資、獎(jiǎng)金、津貼等每一項(xiàng)開支,都嚴(yán)格按規(guī)定的權(quán)限審批后給予了報(bào)銷。制定嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)開支報(bào)銷程序,每一筆開支都必須取得合法的單據(jù),并由經(jīng)辦人員簽字,主管領(lǐng)導(dǎo)審批,財(cái)務(wù)人員審核后才能給予報(bào)銷。加強(qiáng)資金的事前監(jiān)督和事后監(jiān)督。嚴(yán)格按照支出計(jì)劃執(zhí)行,堅(jiān)持按制度辦事,抵制了不合理開支,杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象。

三、對(duì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的幾點(diǎn)建議

(一)為了促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)展,提高公司的經(jīng)濟(jì)效益,規(guī)范財(cái)務(wù)工作,應(yīng)該根據(jù)國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理法規(guī)制度和公司章程有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,嚴(yán)格制定一套合理的財(cái)務(wù)管理制度。

(二)公司會(huì)計(jì)核算要遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。

(三)做好財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作,建立健全的財(cái)務(wù)管理制度,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)收支的計(jì)劃、控制、核算、分析和考核工作。

(四)財(cái)務(wù)管理是公司經(jīng)營(yíng)管理的主要方面,公司財(cái)務(wù)管理中心對(duì)財(cái)務(wù)管理工作負(fù)有組織、實(shí)施、檢查的責(zé)任,財(cái)務(wù)人員要認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,堅(jiān)決按財(cái)務(wù)制度辦事,并嚴(yán)守公司秘密。同時(shí)要對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)加大力度,財(cái)會(huì)人員的再教育主要是通過(guò)自學(xué)和每年一次的財(cái)政部門組織的培訓(xùn)來(lái)完成。致使相關(guān)專業(yè)知識(shí)更新較慢,涉獵不夠廣泛,這也在一定程度上制約著會(huì)計(jì)工作的發(fā)展。

(五)加強(qiáng)原始憑證管理,在原來(lái)的工作基礎(chǔ)上,做到更加制度化和規(guī)范化。

(六)做好會(huì)計(jì)審核工作,經(jīng)辦財(cái)會(huì)人員應(yīng)認(rèn)真審核每項(xiàng)業(yè)務(wù)的合法性、真實(shí)性、手續(xù)完整性和資料的準(zhǔn)確性。編制會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表時(shí),應(yīng)經(jīng)專人復(fù)核,重大事項(xiàng)應(yīng)由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人復(fù)核。