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為全面掌握當(dāng)前我市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)(中小企業(yè))發(fā)展情況,按照省廳要求,市工業(yè)和信息化局將對(duì)全市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)(中小企業(yè))發(fā)展情況進(jìn)行調(diào)研。
一、調(diào)研內(nèi)容
(一)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)(中小企業(yè))發(fā)展情況
1.基本情況:民營(yíng)企業(yè)(中小企業(yè))的數(shù)量情況、行業(yè)分布、企業(yè)規(guī)模(按工信部聯(lián)企業(yè)〔〕300號(hào)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定中、小、微的數(shù)量)、從業(yè)人員數(shù)量及變化情況;
2.特點(diǎn)趨勢(shì):當(dāng)前民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特點(diǎn)趨勢(shì)、在當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位作用及影響:
(1)各項(xiàng)主要指標(biāo)在本地區(qū)同類指標(biāo)中的比重(增加值及增長(zhǎng)速度,占GDP的比重、對(duì)財(cái)政收入的貢獻(xiàn)率、就業(yè)人員占全部就業(yè)人員的比重)等;
(2)近三年來(lái)民間投資在全社會(huì)固定資產(chǎn)投資的比重;民間投資在承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移中的比重;民營(yíng)企業(yè)投資項(xiàng)目在重點(diǎn)項(xiàng)目中比重。
(3)民營(yíng)企業(yè)在當(dāng)?shù)?0強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)的排名情況;
(4)民營(yíng)企業(yè)開(kāi)展科技進(jìn)步情況:重點(diǎn)是企業(yè)建立研發(fā)機(jī)構(gòu)、研發(fā)投入占消售收入的比重、科技人員占職工隊(duì)伍的比重及在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)品和爭(zhēng)創(chuàng)名牌產(chǎn)品方面的情況;
(5)各地近三年來(lái)落實(shí)國(guó)家中小企業(yè)專項(xiàng)資金項(xiàng)目建設(shè)情況;
(二)各地在加快民營(yíng)經(jīng)濟(jì)(中小企業(yè))發(fā)展中好的做法、措施和經(jīng)驗(yàn)。特別是貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的若干意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)〔〕36號(hào))、《國(guó)務(wù)院關(guān)于鼓勵(lì)和引導(dǎo)民間投資健康發(fā)展的若干意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)〔〕13號(hào))、《省人民政府關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)發(fā)〔〕36號(hào)文件精神進(jìn)一步促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》(政〔〕11號(hào))所采取的主要措施。
1.開(kāi)展的主要工作;
2.出臺(tái)的優(yōu)惠扶持政策;
3.設(shè)立的財(cái)政扶持中小企業(yè)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的專項(xiàng)資金情況。
(三)目前民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的困難、問(wèn)題及面臨的形勢(shì)分析
1.民營(yíng)企業(yè)目前存在的困難、問(wèn)題及制約發(fā)展的主要原因分析;
2.民營(yíng)企業(yè)在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、加快發(fā)展方式上轉(zhuǎn)變面臨的困難和主要制約因素;
3.民營(yíng)企業(yè)在科技進(jìn)步、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)品和爭(zhēng)創(chuàng)名牌產(chǎn)品方面存在的問(wèn)題和推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步的政策建議;
4.民營(yíng)企業(yè)發(fā)展面臨的形勢(shì)分析。
(四)對(duì)加快發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的意見(jiàn)和建議
重點(diǎn)從政策和機(jī)制上兩個(gè)方面提出具體建議。如市場(chǎng)準(zhǔn)入、行政許可、企稅負(fù)擔(dān)、企業(yè)發(fā)展環(huán)境(法律保障體系、政府采購(gòu)支持、權(quán)益保護(hù)、勞動(dòng)關(guān)系等),中小企業(yè)融資,地方財(cái)政對(duì)中小企業(yè)的財(cái)稅扶持力度(財(cái)政資金支持、稅收優(yōu)惠政策、企業(yè)社會(huì)負(fù)擔(dān)),中小企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和結(jié)構(gòu)調(diào)整、市場(chǎng)開(kāi)拓、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平,政府部門對(duì)企業(yè)的服務(wù)、工信部門如何強(qiáng)化職能、加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)等。
二、調(diào)研時(shí)間
9月上旬。
三、調(diào)研形式
(一)普遍調(diào)研與重點(diǎn)調(diào)研相結(jié)合。由各縣(市、區(qū))工信局負(fù)責(zé)開(kāi)展本轄區(qū)的普遍調(diào)研,市工信局對(duì)部分縣(市、區(qū))開(kāi)展重點(diǎn)調(diào)研。
(二)聽(tīng)取情況匯報(bào)與現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研相結(jié)合。采取聽(tīng)取主管部門工作匯報(bào)、召開(kāi)企業(yè)家座談會(huì)、開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查和實(shí)地走訪企業(yè)等形式。
四、有關(guān)要求
一、行業(yè)活動(dòng)
1、行業(yè)交流活動(dòng)
1)為幫助行業(yè)應(yīng)對(duì)危機(jī),協(xié)會(huì)于4月4-7日在上海成功舉辦了“中國(guó)磁性行業(yè)形勢(shì)發(fā)展論壇”及和情報(bào)網(wǎng)和磁標(biāo)委等組織聯(lián)合主辦的“中國(guó)上海磁性材料展覽會(huì)”,近200人到會(huì)參加交流,約60家企業(yè)參加展覽;
2)應(yīng)包頭政府部門邀請(qǐng),協(xié)會(huì)于8月12-14日成功協(xié)辦了“首屆中國(guó)包頭稀土永磁論壇”,近700人到會(huì);
3)8月26-29日,協(xié)會(huì)配合與中國(guó)電子器材總公司,在成都成功舉辦首屆西部電子展,總展覽規(guī)模近600家企業(yè)參展,共有約40家磁性行業(yè)企業(yè)參展;
4)為配合8月26-29日首屆西部電子展,協(xié)會(huì)同期成功舉辦了“中國(guó)磁性材料應(yīng)用技術(shù)及項(xiàng)目供需對(duì)接會(huì)”,約100人參加聽(tīng)取了會(huì)議交流;
5)由于行業(yè)仍然深處危機(jī),同時(shí)年底會(huì)議太多,為保證會(huì)議效果和減少企業(yè)負(fù)擔(dān),協(xié)會(huì)“第十三屆釹鐵硼永磁年會(huì)”推遲到明年適當(dāng)時(shí)機(jī)召開(kāi)。
2、協(xié)會(huì)行業(yè)骨干發(fā)展
為加強(qiáng)協(xié)會(huì)和企業(yè)交流,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮傳傳會(huì)員骨干企業(yè)的積極性和作用,協(xié)會(huì)在全國(guó)重要的五省市初步建立了工作聯(lián)絡(luò)站,在工作中得到了聯(lián)絡(luò)站的支持。
3、協(xié)會(huì)合作
為加強(qiáng)協(xié)會(huì)和上下游的聯(lián)合,更好為會(huì)員單位服務(wù),協(xié)會(huì)與電子變壓器行業(yè)協(xié)會(huì)等單位和組織建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
4、溝通政府和企業(yè),幫助企業(yè)解決實(shí)際困難
1)保持和上級(jí)主管部門的溝通,及時(shí)宣傳上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的思想和工作方針,認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提示。
2)為保證行業(yè)利益,幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)危機(jī)、克服困難,協(xié)會(huì)積極配合行業(yè)企業(yè)在降低出口關(guān)稅方面與政府各級(jí)部門進(jìn)行溝通,向政府部門呼吁,產(chǎn)生了積極的影響;
3)在行業(yè)企業(yè)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)和申報(bào)資金項(xiàng)目的活動(dòng)中給予積極有力的支持和配合,幫助企業(yè)解決了大量生產(chǎn)管理過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困難;
4)積極開(kāi)展行業(yè)調(diào)研,及時(shí)為行業(yè)提供《全國(guó)磁性材料行業(yè)調(diào)研報(bào)告》。
5、幫助協(xié)會(huì)所在省市行業(yè)規(guī)劃和發(fā)展
1)協(xié)助創(chuàng)立四川磁材及器件產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟;
2)協(xié)助綿陽(yáng)相關(guān)政府部門建立了綿陽(yáng)市電子信息產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟;
3)協(xié)助綿陽(yáng)政府相關(guān)部門建立了綿陽(yáng)市磁性材料產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟;
4)協(xié)助政府建設(shè)綿陽(yáng)市磁性材料產(chǎn)業(yè)工業(yè)園。
1、按時(shí)保質(zhì)保量編輯出版了《磁性行業(yè)資訊》(月刊)12期;
2、編輯出版了《中國(guó)磁性行業(yè)形勢(shì)發(fā)展論壇》論文集;
3、為幫助行業(yè)企業(yè)了解行業(yè)形勢(shì)和行業(yè)動(dòng)態(tài),協(xié)會(huì)編輯出版了《全國(guó)磁性材料行業(yè)調(diào)研報(bào)告》;
4、在國(guó)內(nèi)相關(guān)正式出版物4篇,在內(nèi)部期刊和會(huì)議文集上約20篇。
三、行業(yè)咨詢等工作
及時(shí)向行業(yè)會(huì)員企業(yè)提供磁性材料專業(yè)技術(shù)與市場(chǎng)信息等咨詢,解答企業(yè)疑問(wèn)。
四、網(wǎng)絡(luò)管理工作
繼續(xù)辦好和管理好“中國(guó)磁性材料商情網(wǎng)”及“中國(guó)磁性行業(yè)產(chǎn)業(yè)資訊網(wǎng)”。成為協(xié)會(huì)協(xié)會(huì)向外宣傳國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、國(guó)內(nèi)外行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)行情的重要的網(wǎng)站,深受行業(yè)歡迎。
五、日常服務(wù)工作
即時(shí)將協(xié)會(huì)的會(huì)刊《磁性行業(yè)資訊》、及《磁性材料及器件》和其它相關(guān)資料按時(shí)發(fā)送給會(huì)員單位,在行業(yè)內(nèi)得到贊揚(yáng),分別從行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)發(fā)展、技術(shù)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品應(yīng)用設(shè)立專題,適合企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員及專業(yè)人士閱讀,深受歡迎。同時(shí)協(xié)會(huì)積極為行業(yè)提供咨詢解答,幫助解決企業(yè)各種困難。在上級(jí)主管部門和理事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下、在會(huì)員單位的支持下,協(xié)會(huì)秘書(shū)處盡心盡力做了一些工作,取得了良好的成績(jī)。今后將多聽(tīng)各方意見(jiàn),全心全意地搞好協(xié)會(huì)工作。如何進(jìn)一步搞好協(xié)會(huì)工作是全行業(yè)都關(guān)心的大事,請(qǐng)?zhí)岢鰧氋F意見(jiàn)。
六、2010年度協(xié)會(huì)工作計(jì)劃
1、2010年適當(dāng)時(shí)候組織完成磁性材料行業(yè)“十二五”規(guī)劃。
2、組織完成《中國(guó)磁性材料行業(yè)發(fā)展報(bào)告》,3月底完成。
3、上半年5月在上海舉辦“2010第十一屆中國(guó)國(guó)際磁性材料及生產(chǎn)技術(shù)展覽會(huì)”,并同期組織“中國(guó)磁性材料應(yīng)用技術(shù)論壇會(huì)”。
4、針對(duì)國(guó)內(nèi)外金融和經(jīng)濟(jì)形勢(shì),適時(shí)向全體會(huì)員單位提供應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化的建議和對(duì)策。
5、精心策劃并于下半年適當(dāng)時(shí)機(jī)舉辦“第十三屆釹鐵硼稀土永磁發(fā)展年會(huì)”。
6、繼續(xù)辦好新版《磁性行業(yè)資訊》(月刊)。
7、進(jìn)一步辦好行業(yè)門戶網(wǎng)站。
8、為企業(yè)做好行業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)信息咨詢服務(wù)。
9、建立建全和國(guó)內(nèi)外及地方行業(yè)相關(guān)組織關(guān)系,加強(qiáng)和上下游行業(yè)組織聯(lián)系和合作。
10、加強(qiáng)協(xié)會(huì)宣傳,發(fā)展和擴(kuò)大會(huì)員企業(yè),增強(qiáng)協(xié)會(huì)影響,提高和充分發(fā)揮協(xié)會(huì)作用。
根據(jù)中央和自治區(qū)黨委及自治區(qū)經(jīng)貿(mào)委關(guān)于開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)要求,我辦精心組織,扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的各項(xiàng)工作,取得了階段性成效。
一、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展情況
(一)精心組織動(dòng)員部署
10月13日,自治區(qū)經(jīng)貿(mào)委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)結(jié)束后,行辦黨委立即召開(kāi)黨委會(huì)和黨委擴(kuò)大會(huì)進(jìn)行了專題研究部署:一是成立了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體工作;二是研究制訂了實(shí)施方案;三是召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì),對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)在全系統(tǒng)的開(kāi)展進(jìn)行了安排部署;四是對(duì)學(xué)習(xí)調(diào)研階段的四個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了具體的安排,并對(duì)活動(dòng)內(nèi)容和要求作了明確的規(guī)定。
(二)集中抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)
為使學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作落到實(shí)處,我們制定了學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間和人員做了明確的規(guī)定。10月17日至11月20日,我們利用6天的時(shí)間,組織全體黨員干部進(jìn)行了集中培訓(xùn),參加了經(jīng)貿(mào)委組織的專題講座,完成了實(shí)施方案安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
(三)深入開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)
在認(rèn)真分析研究的基礎(chǔ)上,10月22日到11月12日,行辦黨委成員結(jié)合各自分管的工作,進(jìn)行了專題調(diào)研。同時(shí),分五個(gè)層面分別向國(guó)家級(jí)協(xié)會(huì)5家、自治區(qū)相關(guān)委、辦、廳、局及部分金融單位18家,各地州(市)經(jīng)貿(mào)委和部分縣(市)經(jīng)貿(mào)委(局)20家、區(qū)內(nèi)建材企業(yè)120家,行辦機(jī)關(guān)全體職工和直屬單位發(fā)放了《征求意見(jiàn)和建議函》,現(xiàn)已收集整理反饋意見(jiàn)和建議97條,其中國(guó)家相關(guān)協(xié)會(huì)5條,相關(guān)廳(局)28條、各地州(市)經(jīng)貿(mào)委10條、建材企業(yè)52條、直屬(聯(lián)系、代管)單位2條。為下一階段形成行辦領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查材料、召開(kāi)好民主生活會(huì)和更好地提出整改措施奠定了基礎(chǔ)。同時(shí),我們結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際,對(duì)自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府及10余家相關(guān)廳局征求意見(jiàn)和建議函認(rèn)真進(jìn)行了反饋。
(四)開(kāi)展解放思想大討論
在學(xué)習(xí)培訓(xùn)和調(diào)研活動(dòng)的基礎(chǔ)上,召開(kāi)了機(jī)關(guān)全體黨員干部專題討論會(huì)。圍繞《用科學(xué)發(fā)展觀引導(dǎo)烏—昌—石地區(qū)水泥行業(yè)健康發(fā)展》和《發(fā)展新型墻材促進(jìn)節(jié)能減排》兩個(gè)調(diào)研報(bào)告進(jìn)行了專題討論,討論采取一人主講、大家評(píng)說(shuō),收到了很好的效果。調(diào)研報(bào)告現(xiàn)已上報(bào)自治區(qū)經(jīng)貿(mào)委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,將參加經(jīng)貿(mào)委系統(tǒng)調(diào)研課題交流活動(dòng)。
二、主要做法
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,率先垂范
在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,行辦領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則,帶頭參加學(xué)習(xí)討論,帶頭開(kāi)展調(diào)研。行辦黨委書(shū)記、主任呂志堅(jiān)認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),親自審定活動(dòng)方案和工作安排并擬定調(diào)研課題。在調(diào)研工作中,黨委成員深入實(shí)際、深入基層,親躬問(wèn)計(jì)。10月30日至11月8日,呂志堅(jiān)同志先后深入烏-昌-石、伊犁州和哈密地區(qū)玻璃、石材、新型墻材、水泥和陶瓷等企業(yè)進(jìn)行調(diào)研。10月28日至10月30日,行辦黨委委員、副主任張明新(副廳長(zhǎng)級(jí))就__墻改與建筑節(jié)能事業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行了專題調(diào)研。行辦黨委其它成員也結(jié)合各自分管的工作,帶領(lǐng)有關(guān)處室人員進(jìn)行調(diào)研。在第一階段活動(dòng)中,行辦黨委對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)早著手、早謀劃,早安排,有效保證了活動(dòng)的順利推進(jìn)。
(二)緊扣重點(diǎn)環(huán)節(jié),加大宣傳力度
在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,我們把重點(diǎn)放在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)”這個(gè)重要環(huán)節(jié)上,采取多種形式,豐富活動(dòng)載體,加強(qiáng)宣傳力度,取得了明顯的成效。一是組織集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn),對(duì)中央和自治區(qū)黨委要求的必讀文件進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)討論;二是開(kāi)展了“讀好三本書(shū)”活動(dòng);三是參加了自治區(qū)經(jīng)貿(mào)委組織的邀請(qǐng)自治區(qū)黨校教授作的專題輔導(dǎo)報(bào)告;四是充分利用開(kāi)辦網(wǎng)站專欄、板報(bào)和簡(jiǎn)報(bào)等宣傳陣地,及時(shí)報(bào)送和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)態(tài),拓寬宣傳渠道。目前,行辦已編發(fā)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)16期、報(bào)送工作信息28條;五是把“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”捐助活動(dòng)落實(shí)到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的具體行動(dòng)之中,號(hào)召全系統(tǒng)廣大黨員干部積極行動(dòng)起來(lái),向?yàn)?zāi)區(qū)捐贈(zèng)棉衣棉被11箱166件、捐款4000元。通過(guò)多種形式的學(xué)習(xí)教育,深化了黨員干部對(duì)“科學(xué)發(fā)展觀”精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)和理解,營(yíng)造了濃厚的活動(dòng)氛圍。
(三)聯(lián)系實(shí)際,突出實(shí)踐特色
在活動(dòng)中,我們緊密聯(lián)系__建材行業(yè)發(fā)展實(shí)際,在實(shí)踐中落實(shí)科學(xué)發(fā)展。
1、為進(jìn)一步優(yōu)化建材產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、合理配置資源,在多次深入部分水泥和石灰企業(yè)調(diào)研的基礎(chǔ)上,于10月20日組織召開(kāi)了“水泥回轉(zhuǎn)窯生產(chǎn)線轉(zhuǎn)產(chǎn)石灰技術(shù)交流研討會(huì)”,提出了在天山北坡經(jīng)濟(jì)帶實(shí)現(xiàn)水泥和石灰“產(chǎn)能轉(zhuǎn)換”的基本構(gòu)想,初步得到了pvc、水泥和石灰行業(yè)企業(yè)的普遍支持和認(rèn)同。目前,部分企業(yè)已就水泥生產(chǎn)線轉(zhuǎn)產(chǎn)石灰進(jìn)行商洽。為加快__石灰行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,我辦已于近期組織部分石灰企業(yè)代表赴江西、山西、鞍山進(jìn)行實(shí)地調(diào)研、學(xué)習(xí)。
2、針對(duì)我區(qū)水泥產(chǎn)量和需求大幅增加的情況,因國(guó)家水泥質(zhì)檢中心遠(yuǎn)在北京,造成我區(qū)水泥產(chǎn)量質(zhì)量檢驗(yàn)周期長(zhǎng)、樣品運(yùn)輸困難、檢測(cè)數(shù)據(jù)不穩(wěn)定等問(wèn)題,為保證我區(qū)水泥產(chǎn)品質(zhì)量,我辦擬協(xié)調(diào)有關(guān)部門,在__建材非金屬產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)站設(shè)立“國(guó)家水泥和新型建材質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心”,目前正積極與自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)
監(jiān)督局等有關(guān)部門接洽。3、把處理好破產(chǎn)企業(yè)職工安置做為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容抓緊抓好。一是原__建材陶瓷廠新建10棟、444套、建筑面積34000平方米解危解困房主體樓已完工,預(yù)計(jì)明年6、7月份峻工,屆時(shí)將從根本上改善職工住房條件;二是對(duì)150名五·七家屬工資產(chǎn)已經(jīng)通過(guò)資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)審,現(xiàn)正與收購(gòu)方協(xié)商解決經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問(wèn)題;三是著手對(duì)原__建材陶瓷廠非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)處置問(wèn)題向有關(guān)部門請(qǐng)示;四是對(duì)改造西山社區(qū)工業(yè)和居民生活用水、污水處理系統(tǒng)及集中供暖和天然氣管道通達(dá)等問(wèn)題正積極向有關(guān)部門反映。
(四)合理安排,統(tǒng)籌兼顧
現(xiàn)在正值年終,各項(xiàng)工作都處在收尾階段,為了做到學(xué)習(xí)工作“兩不誤”,我們把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)同推動(dòng)當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來(lái),正確處理、統(tǒng)籌好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與做好各項(xiàng)工作的關(guān)系,對(duì)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)工作早醞釀、早啟動(dòng)、抓得緊,確保了中心工作和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)“兩不誤”、“兩促進(jìn)”。
家電區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告——江蘇篇
蘇州
一、市場(chǎng)概述
蘇州原稱吳,又稱姑蘇,素有“人間天堂”之美譽(yù)。蘇州市位于長(zhǎng)江三角洲中部、江蘇省南部,現(xiàn)轄5縣(市)7區(qū),全市總面積8488平方公里,其中市區(qū)面積1650平方公里,古城區(qū)14.2平方公里。全市平原占54.8%,水面占42.5%,丘陵占3%,平均海拔4米左右。境內(nèi)河流縱橫,湖泊眾多,京杭運(yùn)河貫通南北,望虞河、婁江、太浦河等連接?xùn)|西,太湖、陽(yáng)澄湖、昆承湖、淀山湖鑲嵌其間。
2003年末全市戶籍總?cè)丝?90.97萬(wàn)人,地區(qū)生產(chǎn)總值2802億元,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入12361元,農(nóng)民人均純收入6750元。蘇州是著名的“魚(yú)米之鄉(xiāng)”、“絲綢之府”、“工藝之都”。改革開(kāi)放以來(lái),國(guó)民經(jīng)濟(jì)加速發(fā)展,成為全國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)之一。
二、商家格局
蘇州觀前街是蘇州經(jīng)濟(jì)文化中心,數(shù)百個(gè)中外商家毗鄰而設(shè),商品種類豐富,消費(fèi)層次鮮明。老字號(hào)風(fēng)光依然,新商家大批涌入。觀前街日常人流量近12萬(wàn)人次,節(jié)假日高峰時(shí)竟達(dá)35萬(wàn)。這里的營(yíng)業(yè)額以25%的增幅快速增長(zhǎng)。
隨著永樂(lè)、蘇寧、五星等家電專營(yíng)連鎖店紛紛進(jìn)駐蘇州市場(chǎng)以來(lái),蘇州的家電銷售格局也悄悄起了些變化,改變了傳統(tǒng)大型百貨商店長(zhǎng)期以來(lái)在經(jīng)營(yíng)家電領(lǐng)域占據(jù)統(tǒng)治地位的局面,但蘇州市人民商場(chǎng)股份有限公司、蘇州市石路國(guó)際商城、蘇州長(zhǎng)發(fā)商廈、蘇州泰華商城等憑借其良好的信譽(yù)、優(yōu)美的環(huán)境、大而全的商品,仍是廣大消費(fèi)者的首選之地。另外一些小的家電商家,憑借其靈活的銷售方式及相關(guān)渠道也占有相當(dāng)?shù)囊恍┦袌?chǎng)份額。
蘇州空調(diào)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告
蘇州經(jīng)濟(jì)在“長(zhǎng)三角”一直是高居前列的,它不僅有姑蘇園林、蘇州樂(lè)園、太湖美景、觀前街這些旅游景點(diǎn)作為支柱產(chǎn)業(yè)。而且中新合作蘇州工業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)來(lái),實(shí)際利用外資超過(guò)55億美元,蘇州高新區(qū)完成國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值204億元,財(cái)政收入28.6億元,區(qū)內(nèi)有名列世界500強(qiáng)企業(yè)45家,也為蘇州市的經(jīng)濟(jì)帶來(lái)了不小的發(fā)展。良好的市場(chǎng)背景,使得居民的消費(fèi)成熟也理性。據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)字表明,空調(diào)在蘇州家庭的普及率為45%以上,今年蘇州的空調(diào)市場(chǎng)容量近6億多,可見(jiàn)蘇州空調(diào)市場(chǎng)還是有很大的發(fā)展空間。
今年蘇州整個(gè)空調(diào)市場(chǎng)呈現(xiàn)出“淡季不淡,旺季不旺”的均衡態(tài)勢(shì),這和居民消費(fèi)的理性化有很大關(guān)聯(lián)??照{(diào)銷售市場(chǎng)受到家電專營(yíng)店的一些沖擊,專營(yíng)店中以蘇寧、永樂(lè)和五星為三大巨頭,百貨商廈中又以蘇州市人民商場(chǎng)股份有限公司和蘇州市石路國(guó)際商城見(jiàn)長(zhǎng)。蘇寧空調(diào)的銷量要略好于其它商家,總體來(lái)說(shuō)連鎖的家電專營(yíng)店的份額較之百貨商廈要高,基本上兩者之間市場(chǎng)份額比為60%:40%。
與“長(zhǎng)三角”整個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)相適應(yīng),蘇州消費(fèi)者在選擇空調(diào)上首先考慮的是品牌,一些高中檔產(chǎn)品普遍受到歡迎,品牌意味著質(zhì)量和售后服務(wù)。目前,在蘇州市場(chǎng)上,空調(diào)銷售占主要地位的是海爾、美的、新科、奧克斯、格力等國(guó)產(chǎn)品牌,這幾個(gè)品牌占據(jù)了蘇州空調(diào)市場(chǎng)的60%左右的份額。據(jù)各大專營(yíng)店和商廈銷售數(shù)據(jù)顯示,海爾在蘇州空調(diào)市場(chǎng)位列第一,占了約19%的市場(chǎng)份額。主要原因是在于其品牌認(rèn)知度高以及良好的售后服務(wù)。其次為美的,占了約16%的市場(chǎng)份額。新科和奧克斯在蘇州市場(chǎng)上也有不俗的表現(xiàn),各自搶占了約10%的市場(chǎng)份額,格力在蘇州的銷量尚可,占據(jù)了5%的市場(chǎng)份額。
另外,蘇州本地品牌三星空調(diào)今年的表現(xiàn)也不錯(cuò),但由于三星空調(diào)起步比較晚,所以全年總的份額相對(duì)較低。同時(shí),我們?cè)谡{(diào)研中也發(fā)現(xiàn),春蘭在蘇州市場(chǎng)上的銷量平平,不盡如人意,究其原因可能與消費(fèi)者對(duì)該品牌的認(rèn)知程度有關(guān)。
蘇州熱水器市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告
熱水器作為一種家庭耐用型消費(fèi)品,使用壽命一般在5至6年以上,因其與人的安全相關(guān),是消費(fèi)者購(gòu)買時(shí)關(guān)心度最高的一種家庭生活用品。
熱水器和人們的生活息息相關(guān),故市場(chǎng)普及率達(dá)到了90%。由于使用方便和快捷,蘇州城市居民家庭擁有的熱水器仍以燃?xì)鉄崴鳛橹?,約占熱水器市場(chǎng)總量的58%。電熱水器和太陽(yáng)能熱水器經(jīng)歷了多年發(fā)展,也具備了一定規(guī)模,其中電熱水器的發(fā)展比較穩(wěn)定,其市場(chǎng)占有率為35%。太陽(yáng)能熱水器雖然受氣溫自然條件的影響較大,對(duì)安裝場(chǎng)地也有所限制,但其發(fā)展仍很迅猛,購(gòu)買群體不僅在農(nóng)村,頂層住戶也購(gòu)買太陽(yáng)能熱水器,其市場(chǎng)份額也達(dá)到了7%,見(jiàn)圖3。
電熱水器市場(chǎng)的快速成長(zhǎng),吸引了眾多民營(yíng)資本和國(guó)外品牌加入,國(guó)內(nèi)一些有影響力的家電品牌亦快速進(jìn)入這一行業(yè),提高了消費(fèi)者對(duì)電熱水器產(chǎn)品的信任度,消費(fèi)者對(duì)電熱水器的需求量也在逐漸上升。外資品牌中賣得最好的是A.O.史密斯和阿里斯頓,該兩大品牌占據(jù)了近85%的市場(chǎng)份額,兩大品牌的銷售基本是平分天下。
海爾進(jìn)入熱水器市場(chǎng)比較晚,但海爾借助其強(qiáng)大的品牌影響力,在熱水器行業(yè)內(nèi)奮起直追,已完全讓消費(fèi)者接受了其生產(chǎn)熱水器的概念,在蘇州電熱水器市場(chǎng)上海爾也占得了8%的市場(chǎng)份額。
燃?xì)鉄崴饔捎谄浒l(fā)展時(shí)間較早,因而其品牌集中度不像電熱水器那么高。櫻花、光芒、萬(wàn)和、能率和創(chuàng)爾特是蘇州市場(chǎng)上主要的燃?xì)鉄崴髌放?,該幾大品牌占?jù)了市場(chǎng)75%的份額。
據(jù)商家統(tǒng)計(jì),今年蘇州熱水器市場(chǎng)容量為3萬(wàn)臺(tái)左右,其中蘇州市人民商場(chǎng)股份有限公司以其長(zhǎng)久的影響力和信譽(yù)占據(jù)了約28%的份額,其次為專營(yíng)店蘇寧、永樂(lè)、五星共占了65%的份額,其余由其它大型商場(chǎng)分食。
蘇州油煙機(jī)、灶具和消毒柜市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告
油煙機(jī)、灶具的普及率在蘇州市區(qū)基本上占到了92%。但隨著蘇州市區(qū)的整體改造,大批老城區(qū)的居民住進(jìn)了新房,這也迎來(lái)了一次新房裝修的大潮,廚房是一個(gè)家庭裝修的重點(diǎn),油煙機(jī)、灶具作為家庭必備器具,消費(fèi)者在其購(gòu)買上也比較舍得花錢,不僅要求產(chǎn)品質(zhì)量好,而且對(duì)款式也有不小的偏好。越來(lái)越多的人青睞整體廚房的時(shí)尚和美觀,且趨向歐式風(fēng)格,并且比較看重品牌。
目前蘇州油煙機(jī)、灶具市場(chǎng)上品牌也相對(duì)較集中,商家普遍反映方太和帥康兩者由于進(jìn)入油煙機(jī)領(lǐng)域時(shí)間早,市場(chǎng)占有的份額較大,兩者占據(jù)了約43%的市場(chǎng)份額,而且兩者不分仲伯。老板和櫻花的表現(xiàn)也相當(dāng)出色,各自占據(jù)了16%和11%的市場(chǎng)份額,華帝在進(jìn)軍整體廚房后,其市場(chǎng)定位更加明顯,突顯其品味和時(shí)尚,也受到消費(fèi)者的歡迎,占據(jù)了約14%的市場(chǎng)份額。其次太太、光芒和普田等也是油煙機(jī)、灶具市場(chǎng)的強(qiáng)勁之師,這幾大品牌共同占據(jù)了15%的市場(chǎng)。
由于整體廚房的現(xiàn)代、整潔、舒適而受到廣大消費(fèi)者的喜愛(ài),海爾整體廚房在蘇州市場(chǎng)也很受消費(fèi)者青睞。
消毒柜是進(jìn)入家庭廚房較晚的一個(gè)現(xiàn)代產(chǎn)品,普及率較低大約只有35%的市場(chǎng)普及率。但隨著人們對(duì)家居健康和衛(wèi)生的重視,消毒柜也成為廚房裝修的一個(gè)必添物件。也是各大廠家爭(zhēng)食的一塊蛋糕。近來(lái)消毒柜的發(fā)展趨勢(shì)是嵌入式取代立式和掛壁式。
由于消毒柜行業(yè)分散,缺少?gòu)?qiáng)勢(shì)品牌,區(qū)域品牌的廠家居多。其中年產(chǎn)量較大、做的比較早的有康寶、萬(wàn)和兩家,海爾、帥康、方太也進(jìn)入消毒柜市場(chǎng),所以在蘇州消毒柜市場(chǎng)上,消費(fèi)者并沒(méi)有對(duì)哪個(gè)品牌的消毒柜產(chǎn)品有特殊的偏好。
總體來(lái)說(shuō)蘇州的消費(fèi)者在選購(gòu)油煙機(jī)、灶具時(shí)第一看重的是品牌、商家的信譽(yù),環(huán)境和服務(wù)也是影響消費(fèi)者選購(gòu)的重要因素。蘇州消費(fèi)者在選購(gòu)油煙機(jī)、灶具時(shí)會(huì)首選大商場(chǎng),其中蘇州市人民商場(chǎng)股份有限公司占了18%的市場(chǎng)份額,而以永樂(lè)、蘇寧、五星為代表的連鎖性專營(yíng)店也以其優(yōu)勢(shì)占據(jù)了這個(gè)市場(chǎng)的大部分約62%的份額,其它的份額則由其它商家以及品牌商和裝潢公司分食。
關(guān)于農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織
發(fā)展情況的調(diào)研報(bào)告 縣委、縣政府:
2005年8月下旬,縣政協(xié)副主席...帶隊(duì),縣政協(xié)經(jīng)濟(jì)委員會(huì)對(duì)全縣農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展情況進(jìn)行了調(diào)研。經(jīng)過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、實(shí)地調(diào)查、組織座談后,委員們一致認(rèn)為:我縣農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織還處在發(fā)展的初級(jí)階段,具有很強(qiáng)的發(fā)展生命力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,有很大的發(fā)展空間和發(fā)展后勁;但在組織運(yùn)行、管理規(guī)范、輻射廣度等方面存在一些問(wèn)題,亟需高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、政策扶持、規(guī)范管理,促使其健康發(fā)展。
一、我縣農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展特點(diǎn)
(一)多元化興辦的特點(diǎn)
龍頭企業(yè)型。為了增強(qiáng)企業(yè)加工原料來(lái)源的穩(wěn)定性,與農(nóng)戶以合同的形式結(jié)成較緊密的聯(lián)合體,企業(yè)領(lǐng)頭創(chuàng)辦了農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織。 ...有限公司是全省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化百?gòu)?qiáng)企業(yè),市級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),以收購(gòu)、加工、銷售棉花為主。2005年改制為國(guó)家控股的股份制公司,注冊(cè)資金600萬(wàn)元。公司與農(nóng)戶之間實(shí)行訂單合作方式,公司為農(nóng)戶發(fā)放周轉(zhuǎn)金、提供技術(shù)服務(wù),回收籽棉加工。2004年,加工籽棉2,400萬(wàn)斤,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)100萬(wàn)元。 一般公司型。為了適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的要求,提高自身進(jìn)入市場(chǎng)的組織化程度,部分從事專業(yè)生產(chǎn)的能人自主創(chuàng)辦了農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織。 ...有限責(zé)任公司由...于2005年創(chuàng)辦,實(shí)行“公司加基地加農(nóng)戶”的經(jīng)營(yíng)模式。養(yǎng)雞戶向公司交一定的押金后,由公司提供雞苗、飼料、回收肉雞。公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)270萬(wàn)元,流動(dòng)資金500萬(wàn)元,已發(fā)展到10,000只的種雞場(chǎng)。2005年發(fā)展養(yǎng)雞戶52戶,養(yǎng)雞12萬(wàn)只。 行業(yè)協(xié)會(huì)型。為了適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),在各級(jí)政府和有關(guān)部門的倡導(dǎo)下,相同行業(yè)人員創(chuàng)辦了以服務(wù)為宗旨、以自律為目的的農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織。 ...協(xié)會(huì)成立于2002年,有會(huì)員72人。2005年,發(fā)展到擁有大型收割機(jī)34臺(tái),小型收割機(jī)35臺(tái),旋耕機(jī)7臺(tái)。每年夏、秋季節(jié),協(xié)會(huì)組織農(nóng)機(jī)到河南、山東、河北等地收割作物,實(shí)施跨區(qū)作業(yè)。 ...協(xié)會(huì)成立于2004年,有會(huì)員50名。協(xié)會(huì)提供“四供兩銷售”服務(wù),即供雞苗、供飼料、供藥品、供防疫,銷售成雞、銷售蛋品,促進(jìn)了養(yǎng)雞業(yè)發(fā)展,2005年會(huì)員養(yǎng)雞22萬(wàn)只。
...協(xié)會(huì)由...領(lǐng)頭創(chuàng)辦,目前正在組建籌備中。
(二)多形式并存的特點(diǎn)
一、圓滿完成農(nóng)村“三個(gè)代表”重要思想和思想道德集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的任務(wù)。
負(fù)責(zé)學(xué)教活動(dòng)辦公室工作。按照上級(jí)要求,受領(lǐng)導(dǎo)委托。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教育活動(dòng)實(shí)施方案的制定,開(kāi)展檢查督導(dǎo),收集反饋交流信息,編寫各種文字材料及檔案資料的整理。主動(dòng)為黨委領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,使這兩項(xiàng)活動(dòng)得到健康順利開(kāi)展,取得了很好的成效。全行系統(tǒng)76個(gè)縣級(jí)支行參加農(nóng)村“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)經(jīng)地方黨委驗(yàn)收全部合格。11月初,中央金融工委、總行派人到行檢查時(shí)給予了充分肯定。古縣支行和靖縣支行分別受到總行表彰。思想道德教育活動(dòng)我行屬免檢單位,得到總行的充分肯定。
二、努力探索新形勢(shì)下加強(qiáng)思想政治工作的措施辦法。
總結(jié)交流了全行開(kāi)展職工思想政治工作的經(jīng)驗(yàn),組織召開(kāi)了全行宣傳思想工作暨政研會(huì)年會(huì)。對(duì)新形勢(shì)下開(kāi)展職工思想政治工作提出了新的措施辦法。深入基層開(kāi)展基層職工思想狀況調(diào)研,并設(shè)置五個(gè)專題,分工各市分行進(jìn)行專題調(diào)研,對(duì)全面掌握了解基層職工思想狀況,為黨委領(lǐng)導(dǎo)掌握全行思想動(dòng)態(tài),提供決策依據(jù),為有的放矢地開(kāi)展職工思想政治工作打下了良好基礎(chǔ),為保持隊(duì)伍的安定穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。編寫的調(diào)研報(bào)告被總行評(píng)為全國(guó)政研論文二等獎(jiǎng)。
三、精神文明建設(shè)取得了新的成效。
組織召開(kāi)了全行創(chuàng)建文明行業(yè)工作座談會(huì),為了推動(dòng)全行精神文明建設(shè)工作??偨Y(jié)交流了群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),提出了加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、健全創(chuàng)建機(jī)制、選擇有效載體和途徑、注重建設(shè)、注重辦實(shí)事、注重實(shí)際效果等具體措施,并制定下發(fā)了創(chuàng)建文明行業(yè)工作的考評(píng)辦法,有力地促進(jìn)了全行群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)深入扎實(shí)開(kāi)展。年初省文明委組織的22個(gè)服務(wù)行業(yè)社會(huì)滿意度公開(kāi)測(cè)評(píng)中獲得第二名的好成績(jī),第三屆創(chuàng)建文明行業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)總評(píng)中有望取得好的成績(jī)。本人被省文明辦推薦為第八屆精神文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人。經(jīng)過(guò)各級(jí)行不懈的努力,縣級(jí)支行以上單位被授予各級(jí)文明單位的占80%以上,第八屆省級(jí)文明單位數(shù)量有望比上屆翻一番。羅湖支行被中央文明委評(píng)為創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位,樂(lè)山市支行被中央金融工委評(píng)為精神文明建設(shè)先進(jìn)單位,并被總行推薦為國(guó)家級(jí)文明單位。全行文明單位的普及率及檔次有了明顯提高,達(dá)到歷史最好水平。省文明委為我行制作了精神文明建設(shè)專題片,東南臺(tái)和省電視臺(tái)播出,對(duì)提高我行的社會(huì)形象產(chǎn)生了積極的影響。
四、認(rèn)真做好機(jī)關(guān)紀(jì)委工作。
根據(jù)省分行紀(jì)委布置,重視加強(qiáng)省行機(jī)關(guān)干部員工以愛(ài)崗敬業(yè)、清正廉潔為主題的思想教育基礎(chǔ)上。認(rèn)真抓好處級(jí)干部述廉報(bào)告制度的落實(shí),認(rèn)真清查機(jī)關(guān)干部職工及其親屬子女是否有經(jīng)商辦企業(yè)等情況。一年來(lái),省行機(jī)關(guān)干部職工中沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定的行為。
五、注意團(tuán)結(jié)協(xié)作。
發(fā)令槍已經(jīng)打響,這是縣級(jí)公立醫(yī)院改革目前所處的狀態(tài)。
9月25日,安徽縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革工作會(huì)議召開(kāi),明確的改革思路仍然是以“點(diǎn)”上突破帶動(dòng)“面”上推進(jìn)的路徑。按照改革時(shí)間表,11月1日在21個(gè)試點(diǎn)縣啟動(dòng),12月15日在74個(gè)縣(市、農(nóng)業(yè)區(qū))全面推開(kāi)。
縣級(jí)公立醫(yī)院改革標(biāo)志著醫(yī)改進(jìn)入“深水區(qū)”,積淀已久的體制性機(jī)制性矛盾必將顯現(xiàn)。那么,什么才是破解醫(yī)改難題的“鑰匙”?在戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)上分別會(huì)有什么樣的制度設(shè)計(jì)?
目前,安徽縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革的時(shí)間表、路線圖和任務(wù)書(shū)都已基本明晰,改革的第一槍將對(duì)準(zhǔn)哪個(gè)靶心?
又多了一個(gè)“婆婆”?
“由于制度設(shè)計(jì)不科學(xué)、體制不合理,造成政府職能的越位和缺位,導(dǎo)致醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員角色錯(cuò)位,使公立醫(yī)院逐漸偏離公益性的發(fā)展軌道。”安徽省醫(yī)改辦專職副主任程進(jìn)軍對(duì)《決策》分析說(shuō)。這種“偏離”的主要表現(xiàn)是什么呢?
本刊記者深入多個(gè)縣醫(yī)院采訪后,概括出三種病癥,即醫(yī)院過(guò)分追求經(jīng)濟(jì)利益,藥品和設(shè)備成為賺錢的工具,醫(yī)生成為藥品銷售的“商人”。對(duì)此,安徽省醫(yī)改辦的一份調(diào)研報(bào)告認(rèn)為:“我國(guó)的公立醫(yī)院是一個(gè)在不正常的體制上培養(yǎng)出來(lái)的‘怪胎’?!?/p>
把脈問(wèn)診之后,問(wèn)題已經(jīng)找到,怎樣才能徹底解決?
“從制度設(shè)計(jì)入手,在體制機(jī)制改革上突破?!卑不帐∥N?、常務(wù)副省長(zhǎng)詹夏來(lái)在縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革工作會(huì)議上說(shuō)。按照改革方案的設(shè)計(jì),管理體制改革被放在首位,這也是管辦分開(kāi)、政事分開(kāi)、醫(yī)藥分開(kāi)、營(yíng)利性和非營(yíng)利性分開(kāi)“四分開(kāi)”中的第一個(gè)分開(kāi)。
安徽省醫(yī)改辦2011年5月的調(diào)研報(bào)告認(rèn)為,由于管辦不分,衛(wèi)生行政部門相當(dāng)于當(dāng)?shù)毓⑨t(yī)院的“掌門人”,既管醫(yī)院又辦醫(yī)院,即是裁判員又是教練員,同時(shí)還是運(yùn)動(dòng)員。但縣醫(yī)院存在的諸多問(wèn)題,僅靠單一環(huán)節(jié)的改革難以奏效,突破的藥方是什么?
首先是進(jìn)行權(quán)力重組。安徽省改革意見(jiàn)的第一條操作性措施,是成立縣級(jí)醫(yī)院管理委員會(huì)(醫(yī)管會(huì)),作為縣級(jí)醫(yī)院管理的決策機(jī)構(gòu);在縣級(jí)衛(wèi)生行政部門設(shè)立相對(duì)獨(dú)立的縣級(jí)醫(yī)院管理辦公室(醫(yī)管辦),承擔(dān)醫(yī)管會(huì)日常工作,監(jiān)督縣級(jí)醫(yī)院運(yùn)行;縣醫(yī)院執(zhí)行醫(yī)管會(huì)的決策。這是一種決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互分工、相互制衡的機(jī)制。
其次,縣級(jí)衛(wèi)生部門的職責(zé)將發(fā)生重大轉(zhuǎn)變,“履行好縣域內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一準(zhǔn)入、統(tǒng)一監(jiān)管職責(zé)”,安徽省衛(wèi)生廳廳長(zhǎng)高開(kāi)焰介紹說(shuō)。通俗來(lái)講,就是由辦醫(yī)院、管醫(yī)院向“管醫(yī)療行為”的回歸,并承擔(dān)縣域內(nèi)全體居民健康“守門人”的職責(zé)。
但改變的不僅僅是衛(wèi)生局。對(duì)于新成立的“醫(yī)管辦”,改革方案明確要求是設(shè)在縣級(jí)衛(wèi)生行政部門,且相對(duì)獨(dú)立;同時(shí),財(cái)政局負(fù)責(zé)縣級(jí)醫(yī)院的資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)監(jiān)管。按照這樣的體制設(shè)計(jì),醫(yī)管會(huì)、醫(yī)管辦、衛(wèi)生局、財(cái)政局、醫(yī)院之間,會(huì)是什么樣的關(guān)系?
“醫(yī)管會(huì)是不是又給醫(yī)院多了一個(gè)‘婆婆’?”定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院院長(zhǎng)陳必如有些擔(dān)憂。這也是本刊記者深入縣醫(yī)院采訪時(shí),院長(zhǎng)們普遍關(guān)心的問(wèn)題之一。畢竟新成立的“醫(yī)管辦”只負(fù)責(zé)2家縣級(jí)醫(yī)院,在定遠(yuǎn)只有一家。但安徽省醫(yī)改辦認(rèn)為,不是多了一個(gè)“婆婆”,而是明確職責(zé)分工,把行業(yè)管理和行政管理分開(kāi)。
擁有“組閣權(quán)”的院長(zhǎng)
管理體制變革帶來(lái)的更深層次改變,是醫(yī)院的法人治理機(jī)制,建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。公立醫(yī)院的法人治理結(jié)構(gòu),一般認(rèn)為應(yīng)該包括兩個(gè)層次,一是公立醫(yī)院的內(nèi)部治理,即運(yùn)營(yíng)管理;二是外部治理,即出資人與管理層的關(guān)系設(shè)置和職能分工。如果把這些抽象的制度和體制機(jī)制具體化,其核心就是院長(zhǎng)。
安徽省醫(yī)改辦調(diào)研了67個(gè)縣級(jí)醫(yī)院發(fā)現(xiàn),由于縣醫(yī)院沒(méi)有規(guī)范的院長(zhǎng)選拔制度和培養(yǎng)機(jī)制,絕大多數(shù)縣醫(yī)院院長(zhǎng)都是由業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任,缺乏專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),往往是邊干邊學(xué),管理水平總體不高。
“改革后,醫(yī)院院長(zhǎng)由醫(yī)管會(huì)聘任,院長(zhǎng)與醫(yī)管會(huì)簽署績(jī)效管理合同?!背踢M(jìn)軍介紹說(shuō)。如果更進(jìn)一步,“在新的法人治理結(jié)構(gòu)中,院長(zhǎng)的權(quán)力到底有多大?”擔(dān)任定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院院長(zhǎng)的陳必如,一直關(guān)注著這個(gè)問(wèn)題。在此次改革文件中,詳細(xì)列舉了6項(xiàng)權(quán)力,分別是人事管理權(quán)、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置權(quán)、副職推薦權(quán)、中層干部任免權(quán)、收入分配權(quán)和年度預(yù)算執(zhí)行權(quán)。在這6項(xiàng)權(quán)力中,有關(guān)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層和管理層的“組閣權(quán)”,備受關(guān)注。實(shí)際上,不僅僅是安徽,在其他省的縣級(jí)醫(yī)院改革中,已經(jīng)產(chǎn)生出有院長(zhǎng)提名“組閣”的領(lǐng)導(dǎo)層。
院長(zhǎng)“組閣”,需要一整套績(jī)效考核體系來(lái)保障,簡(jiǎn)單概括就是“三張報(bào)告”。具體來(lái)說(shuō),一是院長(zhǎng)向縣醫(yī)管會(huì)做的醫(yī)院年度工作報(bào)告,二是醫(yī)管辦所做的醫(yī)院運(yùn)行監(jiān)督報(bào)告,三是縣財(cái)政局做的醫(yī)院資產(chǎn)情況報(bào)告。“通過(guò)這些報(bào)告,一個(gè)院長(zhǎng)是否勝任就能看出來(lái)了?!闭蚕膩?lái)說(shuō),“要改變過(guò)去那種在縣委常委會(huì)上討論醫(yī)院院長(zhǎng)的狀況,改革后是在醫(yī)管會(huì)上討論產(chǎn)生院長(zhǎng)。”
但是,通讀改革文件會(huì)發(fā)現(xiàn),院長(zhǎng)如何提名、由誰(shuí)提名沒(méi)有出現(xiàn)。換句話說(shuō),院長(zhǎng)產(chǎn)生的“第一粒紐扣”是什么,目前還沒(méi)有明確的制度設(shè)計(jì)。對(duì)此,詹夏來(lái)做了特別說(shuō)明:“沒(méi)有明確規(guī)定,就是鼓勵(lì)各地探索和創(chuàng)新?!?/p>
同樣沒(méi)有明確的,還有院長(zhǎng)的任期問(wèn)題。按照慣常的思路,一般會(huì)是5年。是否可以連任,連任的時(shí)間是多長(zhǎng),都需要在實(shí)踐中探索,畢竟醫(yī)院不同于一般的行政事業(yè)單位,有自身的管理規(guī)律。
關(guān)鍵詞 高職院校 室內(nèi)設(shè)計(jì) 教學(xué)模式
一、室內(nèi)設(shè)計(jì)課程在高職教育中存在的問(wèn)題
高職教育是以培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)第一線的具有較高職業(yè)技能和綜合素質(zhì)的應(yīng)用型技術(shù)人才為主要目的的一種高等教育類型,其目標(biāo)是以素質(zhì)教育的整體要求為核心,注重學(xué)生綜合能力的培養(yǎng),更應(yīng)重視培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)性和創(chuàng)造能力。隨著高等職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)的改變,對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)的模式也發(fā)生了變化。具體體現(xiàn)在:在室內(nèi)設(shè)計(jì)中對(duì)美術(shù)基礎(chǔ)課重要性的認(rèn)識(shí)不夠;教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)不明確;沒(méi)有注重創(chuàng)新能力的實(shí)踐培養(yǎng);教材內(nèi)容陳舊等。高職院校室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)課程的設(shè)置,既要考慮到學(xué)生的需求,還要兼顧到市場(chǎng)的需求,只有兩方面緊密地結(jié)合,才能夠培養(yǎng)出社會(huì)所需要的人才。
二、室內(nèi)設(shè)計(jì)在高職教育模式中的探索
(一)室內(nèi)設(shè)計(jì)教學(xué)中創(chuàng)造性思維能力的培養(yǎng)。
我們知道,作為一個(gè)合格的室內(nèi)設(shè)計(jì)師來(lái)說(shuō),他們所從事的工作基本上都是一種創(chuàng)造性的勞動(dòng),因此對(duì)于室內(nèi)設(shè)計(jì)人才的培養(yǎng),要把創(chuàng)造性思維能力的培養(yǎng)作為重中之重。對(duì)一套設(shè)計(jì)方案而言沒(méi)有創(chuàng)造構(gòu)思的設(shè)計(jì)是沒(méi)有靈魂的。在教學(xué)中我們要重點(diǎn)訓(xùn)練學(xué)生,使學(xué)生養(yǎng)成勤思考的良好習(xí)慣,培養(yǎng)他們的創(chuàng)造性思維能力。創(chuàng)造性思維對(duì)設(shè)計(jì)方案的成敗有決定性的意義。實(shí)用性和審美性完美結(jié)合的成品,正是創(chuàng)造性思維的成果。只有對(duì)傳統(tǒng)方式的顛覆,打破常規(guī)的設(shè)計(jì)慣例,才可以設(shè)計(jì)出更適合當(dāng)下生活方式、改變使用者生活行為方式的產(chǎn)品。這不僅是在設(shè)計(jì)一個(gè)作品,而是在設(shè)計(jì)拓展新的行為方式。這也是室內(nèi)設(shè)計(jì)師必須承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任?,F(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展,人們對(duì)物質(zhì)生活、精神生活要求的不斷提高,促進(jìn)了室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)的快速發(fā)展,也暴露出室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)教育的不足。社會(huì)對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)人才的大量需求與高校教育模式之間形成了激烈的矛盾。同時(shí)由于市場(chǎng)龐大,設(shè)計(jì)師缺乏,現(xiàn)有的優(yōu)秀設(shè)計(jì)師在各個(gè)項(xiàng)目中疲干奔命,導(dǎo)致設(shè)計(jì)質(zhì)量難以保證,并且缺乏創(chuàng)新,抄襲之風(fēng)盛行,設(shè)計(jì)水平難以提高。這一系列的現(xiàn)象嚴(yán)重阻礙了室內(nèi)設(shè)計(jì)的健康發(fā)展,因此作為室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)教師,應(yīng)提高白身的業(yè)務(wù)能力并對(duì)社會(huì)需求明了于心,通過(guò)努力培養(yǎng)出社會(huì)需要的合格專業(yè)人才,滿足室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)的需求。
(二)加強(qiáng)學(xué)生自身的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)積累。
學(xué)生創(chuàng)造性思維能力由量的積累向質(zhì)的飛躍過(guò)程中,學(xué)生擁有的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)起了重要作用。學(xué)生創(chuàng)造性思維能力的提高離不開(kāi)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的積累,只有大量的信息并對(duì)其進(jìn)行加工才能擁有助于現(xiàn)實(shí)思維的跨越。室內(nèi)設(shè)計(jì)涉及的知識(shí)面很廣,既有文化知識(shí)又有專業(yè)知識(shí)、既有專業(yè)技能又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、教師應(yīng)積極引導(dǎo)學(xué)生拓寬視野,改變僅僅依靠課堂獲取知識(shí)的現(xiàn)狀,鼓勵(lì)學(xué)生通過(guò)參與學(xué)校的選修課程課外閱讀及網(wǎng)絡(luò)獲取知識(shí)、更新知識(shí),積極參加工程實(shí)踐,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
(三)教學(xué)模式的探索。
以實(shí)踐為導(dǎo)向的職業(yè)課程模式更加注重學(xué)生的自我學(xué)習(xí)能力和自我評(píng)價(jià),采用了以學(xué)生為中心的教學(xué)組織形式。打破以講授式為主要的教學(xué)模式,由于課程的整合,有些課程由于受到知識(shí)邏輯性的影響,需要走出課堂,直接到市場(chǎng)中去學(xué)習(xí),改變以前的教學(xué)模式。以室內(nèi)設(shè)計(jì)方向的一門課程“裝飾材料與施工工藝”為例,現(xiàn)有的教學(xué)模式是將此課程的教學(xué)安排貫穿于整個(gè)學(xué)期,教學(xué)方式采取理論與市場(chǎng)調(diào)研相結(jié)合,理論課占了2/3以上,而市場(chǎng)調(diào)研占了很少的一部分,這種先理論后實(shí)踐的教學(xué)方式在某種程度上并不適合學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握,理性東西過(guò)多,而感性認(rèn)識(shí)不足。而現(xiàn)在,可以讓學(xué)生先進(jìn)行為期一到兩周的市場(chǎng)調(diào)研,采集樣本,根據(jù)實(shí)踐中察、聽(tīng)、問(wèn)、摸,對(duì)所學(xué)材料課有個(gè)大概的感觀上的認(rèn)識(shí),寫出一套相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;從報(bào)告中掌握學(xué)生對(duì)新知識(shí)的了解程度、認(rèn)知度、難點(diǎn)。然后根據(jù)與學(xué)生的交流和市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,有針對(duì)性地進(jìn)行理論授課,這樣學(xué)生便可把市場(chǎng)調(diào)研中的種種問(wèn)題帶到課堂,有針對(duì)性地提問(wèn)和聽(tīng)講,解決自己的難點(diǎn)和疑問(wèn)。教師在課堂上解決前期市場(chǎng)調(diào)研中的問(wèn)題再授新課,在此期間學(xué)生又會(huì)出現(xiàn)一些不懂或是不理解的知識(shí),通過(guò)這段時(shí)間的理論學(xué)習(xí),把問(wèn)題再帶到實(shí)際中,進(jìn)一步地進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、考察,這樣反復(fù)實(shí)踐理論再實(shí)踐再理論,學(xué)生就會(huì)對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣,對(duì)知識(shí)點(diǎn)的掌握也會(huì)有意識(shí)的取舍,會(huì)更有助于學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握。這只是對(duì)其中的一門的專業(yè)課進(jìn)行了重新的整合,對(duì)于其他的專業(yè)課的設(shè)計(jì)都可以以“能力為本位”進(jìn)行課程的調(diào)整,以適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和培養(yǎng)有實(shí)際技能的畢業(yè)生。
(四)實(shí)驗(yàn)室訓(xùn)基地的建立以及實(shí)習(xí)模式的探索。
在職業(yè)院校中,實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所的建立是至關(guān)重要的。如果可以和企業(yè)聯(lián)合辦學(xué)對(duì)職業(yè)院校是最好的選擇,但是在當(dāng)前的形勢(shì)下,裝飾裝潢公司接受所有的學(xué)生實(shí)習(xí)和實(shí)訓(xùn)是不現(xiàn)實(shí)的,在這種情況下,學(xué)校建立自己的實(shí)訓(xùn)基地是至關(guān)重要的。通過(guò)建立實(shí)訓(xùn)基地,學(xué)生可以直接參與到實(shí)際的操作中,從設(shè)計(jì)方案策劃,到設(shè)計(jì)的實(shí)施過(guò)程有一個(gè)完整的實(shí)踐經(jīng)歷。這樣,學(xué)生畢業(yè)以后,可以直接參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),而不再需要用人單位的再培訓(xùn),以提高自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。另外,學(xué)??梢圆捎谩绊?xiàng)目引入制”的模式,讓任課老師承擔(dān)一些社會(huì)上的項(xiàng)目,將這一項(xiàng)目引入到教學(xué)中,帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行實(shí)際的操作。這樣,一方面加強(qiáng)了“雙師型”教師的培養(yǎng);另一方面加強(qiáng)了學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng);是一個(gè)雙贏的結(jié)果。經(jīng)過(guò)3年的學(xué)習(xí),學(xué)生可直接進(jìn)入公司工作,這樣既解決了社會(huì)對(duì)有用人才的需求,又解決了學(xué)校的就業(yè)率問(wèn)題。
參考文獻(xiàn):
1.人才培養(yǎng)方案優(yōu)化
(1)深入紡織企業(yè)調(diào)研。為適應(yīng)紡織行業(yè)“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”對(duì)專業(yè)人才需求規(guī)格的不斷變化,我們每年至少組織一次省內(nèi)紡織企業(yè)調(diào)研,合理設(shè)計(jì)專業(yè)調(diào)研方案,深入企業(yè)、人才市場(chǎng)及職業(yè)院校,綜合人才需求、崗位分布、就業(yè)崗位所需專業(yè)能力和素質(zhì)等,形成專業(yè)調(diào)研報(bào)告,用于人才培養(yǎng)方案的調(diào)整。
(2)動(dòng)態(tài)調(diào)整人才培養(yǎng)方案。按照學(xué)院“一定三年、每年修訂”的人才培養(yǎng)方案動(dòng)態(tài)優(yōu)化要求,由專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)對(duì)調(diào)研報(bào)告進(jìn)行分析論證,在綜合專家意見(jiàn)的基礎(chǔ)上對(duì)人才培養(yǎng)方案進(jìn)一步系統(tǒng)優(yōu)化,確定人才培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)規(guī)格。通過(guò)校企合作理事會(huì)會(huì)議審議人才培養(yǎng)方案,提出會(huì)審意見(jiàn),依據(jù)會(huì)審意見(jiàn)進(jìn)一步完善人才培養(yǎng)方案。我院現(xiàn)代紡織技術(shù)專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)為:培養(yǎng)從事紡織生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)、技術(shù)管理、質(zhì)量檢驗(yàn)、跟單與貿(mào)易等工作,精技術(shù)、通工藝、會(huì)檢測(cè)、能管理、懂貿(mào)易的高端技能型人才。
2.人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新
以高職教育教學(xué)理念為先導(dǎo),按照校企合作、工學(xué)結(jié)合的原則,創(chuàng)新“三結(jié)合、三同步”工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式。“三結(jié)合”指的是:培養(yǎng)目標(biāo)與企業(yè)需求相結(jié)合;教學(xué)過(guò)程與生產(chǎn)過(guò)程相結(jié)合;學(xué)習(xí)過(guò)程與工作過(guò)程相結(jié)合。“三同步”指的是:項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)與產(chǎn)品生產(chǎn)同步;課程考核與證書(shū)考核同步;技能培養(yǎng)與素質(zhì)提高同步。
3.人才培養(yǎng)模式的實(shí)施
基于現(xiàn)代紡織技術(shù)專業(yè)“三結(jié)合、三同步”工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐動(dòng)手能力為重點(diǎn),根據(jù)企業(yè)需求、課程特點(diǎn)、設(shè)施條件,采用“能力遞進(jìn)、分段實(shí)施”的教學(xué)過(guò)程,學(xué)生的技能由簡(jiǎn)單到復(fù)雜、由單項(xiàng)到綜合,職業(yè)能力逐漸提升。第一階段:基本素質(zhì)培養(yǎng)。完成素質(zhì)與基礎(chǔ)學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程,并開(kāi)始專業(yè)基礎(chǔ)課程的教學(xué),重點(diǎn)加強(qiáng)英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)及紡織專業(yè)基礎(chǔ)等課程的教學(xué),使學(xué)生具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和扎實(shí)的專業(yè)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。第二階段:專業(yè)能力培養(yǎng)。教學(xué)在教室和實(shí)訓(xùn)室交叉進(jìn)行,并結(jié)合企業(yè)參觀、專業(yè)單項(xiàng)技能訓(xùn)練、模擬實(shí)訓(xùn)等方式,完成紡織技術(shù)及管理專業(yè)核心能力與拓展能力的培養(yǎng)。第三階段:專業(yè)綜合能力培養(yǎng)。學(xué)生到校外企業(yè)頂崗實(shí)習(xí),以企業(yè)員工身份參與實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程,在生產(chǎn)中選取課題進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì),校企共同管理和考核,完成專業(yè)綜合能力的培養(yǎng)。
二、課程體系構(gòu)建和核心課程建設(shè)
1.課程體系構(gòu)建
通過(guò)對(duì)現(xiàn)代紡織技術(shù)專業(yè)崗位群、工作任務(wù)及崗位核心能力的分析,依據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)及培養(yǎng)規(guī)格,整合學(xué)習(xí)內(nèi)容,形成專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域核心課程,為課程體系的構(gòu)建奠定基礎(chǔ)。在職業(yè)崗位能力分析的基礎(chǔ)上,遵照教育部、山東省教育廳對(duì)大學(xué)生的政治教育、身心健康教育的要求,遵循我國(guó)人文素養(yǎng)教育規(guī)律,執(zhí)行學(xué)院的“三維課程體系”規(guī)劃。在專業(yè)上,以職業(yè)崗位能力分析為依據(jù),以培養(yǎng)學(xué)生紡織生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)及實(shí)施能力和崗位適應(yīng)能力為目標(biāo),完善“基于培養(yǎng)紡織生產(chǎn)工藝實(shí)踐能力為目標(biāo)”的專業(yè)課程體系。
2.課程標(biāo)準(zhǔn)制訂
根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和崗位定位,通過(guò)企業(yè)調(diào)研、畢業(yè)生信息反饋、行業(yè)專家及技術(shù)人員座談等多種渠道,按照山東省大中型紡織企業(yè)崗位技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)知識(shí)、能力和素質(zhì)的要求,結(jié)合職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),確定課程的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法及考核方式等,制訂課程標(biāo)準(zhǔn)。
3.教學(xué)模式改革
根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)的基本要求,序化課程內(nèi)容,設(shè)計(jì)教學(xué)項(xiàng)目,提煉工作任務(wù),實(shí)施以生產(chǎn)工序?yàn)轫?xiàng)目導(dǎo)向,以工藝設(shè)計(jì)為任務(wù)驅(qū)動(dòng)的“教學(xué)做一體化”教學(xué)模式。由專兼職教師共同授課,其中兼職教師重點(diǎn)承擔(dān)實(shí)踐性強(qiáng)、與生產(chǎn)聯(lián)系緊密的教學(xué)內(nèi)容,使學(xué)生獲得的知識(shí)、技能真正滿足職業(yè)崗位的要求。
4.核心課程建設(shè)
以紡織生產(chǎn)工藝實(shí)踐能力與崗位適應(yīng)能力培養(yǎng)為主線,引入紡織行業(yè)企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),按照紡織生產(chǎn)工序,對(duì)專業(yè)課程進(jìn)行項(xiàng)目化設(shè)計(jì),重構(gòu)教學(xué)內(nèi)容,將“紡織材料性能與檢測(cè)”“現(xiàn)代紡紗技術(shù)及應(yīng)用”“現(xiàn)代機(jī)織技術(shù)及應(yīng)用”“織物結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與應(yīng)用”四門專業(yè)主干課程建成工學(xué)結(jié)合的優(yōu)質(zhì)核心課程。
5.教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)
根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案的要求,以學(xué)院數(shù)字化校園平臺(tái)為支撐,校企共建專業(yè)課程教學(xué)資源庫(kù),包括典型的企業(yè)案例、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作規(guī)范、操作流程等資料,以及人才培養(yǎng)方案、課程標(biāo)準(zhǔn)、課程網(wǎng)站、專業(yè)課程及技能測(cè)試題庫(kù)、工學(xué)結(jié)合教材、電子教案與電子課件、教學(xué)錄像等內(nèi)容。通過(guò)教學(xué)資源庫(kù)建設(shè),一方面滿足教師授課與學(xué)生自主學(xué)習(xí)的需要,另一方面為同類專業(yè)及企業(yè)提供共享服務(wù)。
6.頂崗實(shí)習(xí)
在專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)指導(dǎo)下,制定頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃,確定實(shí)3習(xí)單位。學(xué)生與合作企業(yè)通過(guò)雙向選擇確定實(shí)習(xí)單位,學(xué)生與學(xué)院、實(shí)習(xí)單位簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,明確三方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),以保障實(shí)習(xí)單位和學(xué)生的合法權(quán)益。學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程中,以企業(yè)員工身份參與實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程,定期輪崗,掌握紡織專業(yè)相關(guān)工作崗位的操作技能,完成職業(yè)綜合能力的培養(yǎng)和崗位適應(yīng)能力的提升,實(shí)現(xiàn)由學(xué)生到專業(yè)人才的角色轉(zhuǎn)換。在生產(chǎn)中選取合適的項(xiàng)目進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì),通過(guò)技能考核獲得職業(yè)資格證書(shū)。
7.人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)(CJFD)
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)