公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 保險(xiǎn)培訓(xùn)感言范文

保險(xiǎn)培訓(xùn)感言精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的保險(xiǎn)培訓(xùn)感言主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

保險(xiǎn)培訓(xùn)感言

第1篇:保險(xiǎn)培訓(xùn)感言范文

公司舉辦年會(huì),是感謝全體員工這一年的付出,和對(duì)優(yōu)秀員工的肯定,在年會(huì)的時(shí)候,獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀員工如何發(fā)言好呢?下面是小編給大家?guī)?lái)的2021公司年會(huì)優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言發(fā)言稿范文5篇,以供大家參考,我們共同閱讀吧!

公司年會(huì)優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言發(fā)言稿(一)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

歲月如梭,時(shí)光飛逝,又到了年終歲末,每到此時(shí),我們總要對(duì)過(guò)去的一年進(jìn)行回顧和總結(jié),對(duì)未來(lái)的一年進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)想,總結(jié)一年的成敗得失、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),展望未來(lái)的前景。

作為_(kāi)_的一名普通員工,我很榮幸能被評(píng)為本年度的優(yōu)秀員工。在此要感謝企業(yè),為我提供這個(gè)平臺(tái),讓我能充分發(fā)揮自己的能力;其次要感謝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),感謝他們給予我的關(guān)懷;再次要感謝我的同事,感謝他們對(duì)我的幫助和支持。雖然我來(lái)__工作(才短短三個(gè)月)工作時(shí)間不是太久,但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下學(xué)到不少東西,能力大有提高。

三個(gè)月以來(lái),我始終保持著對(duì)工作的熱忱,一步一個(gè)腳印,腳踏實(shí)地的往前走。在各領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,我們不負(fù)重望,完成了集團(tuán)所布屬的任務(wù),也經(jīng)住了公司對(duì)我們的考驗(yàn)。

我們只是一名普普通通的員工,同時(shí)我們也是的主人,因?yàn)槲覀兊男脑缫押偷呐d衰緊緊的連在了一起。20_年,我們企業(yè)響應(yīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的號(hào)召,在工作中取得了一定的成績(jī),這不但得益于領(lǐng)導(dǎo)的正確決策,同時(shí)和我們每一位員工的共同努力是分不開(kāi)的。

感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我的幫助,感謝客戶對(duì)我工作的支持。通過(guò)學(xué)習(xí)企業(yè)文化,使我由一個(gè)沒(méi)有從事過(guò)保險(xiǎn)業(yè),沒(méi)有朝氣的我轉(zhuǎn)變成朝氣蓬勃、積極進(jìn)取的人,企業(yè)發(fā)展了,員工才有好的未來(lái)。

企業(yè)文化也無(wú)時(shí)無(wú)刻都在激勵(lì)著我,使我感到青春、主動(dòng)、進(jìn)取,要對(duì)事認(rèn)真,對(duì)人感恩,對(duì)物珍惜。同學(xué)朋友也感到我的變化,說(shuō)我比以前有涵養(yǎng),又年輕了,在這個(gè)變化中也給企業(yè)進(jìn)行了傳播。

__讓我們攜手共進(jìn),把公司變成所有人為之自豪的公司!謝謝。

最后祝諸位新年快樂(lè)、工作順利、身體安康、萬(wàn)事如意!

公司年會(huì)優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言發(fā)言稿(二)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們大家好:

首先感謝公司為我們搭建這個(gè)平臺(tái),與各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友相聚在這里,圍繞“接近年終,提前安排年底各項(xiàng)工作”這一主題進(jìn)行交流。感謝公司綜合部及工商局物業(yè)管理處對(duì)會(huì)場(chǎng)的精心布置。

今天,我站在這里,心情非常激動(dòng)。_商會(huì)大廈能夠獲得“_市物業(yè)管理優(yōu)秀大廈”的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),首先要感謝_、_房管局、商會(huì)大廈業(yè)主委員會(huì)及廣大業(yè)主的支持,其次要衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁的支持、幫助與肯定,再次要感謝商會(huì)大廈物業(yè)管理處的一線員工的辛勤工作。能拿這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),我非常榮幸,這既是杭州專(zhuān)管部門(mén)、公司對(duì)我個(gè)人工作能力的肯定,也是對(duì)我做好今后工作的一種鼓勵(lì),這個(gè)榮譽(yù)不僅僅是我個(gè)人的,更是整個(gè)商會(huì)大廈管理處的。得此獎(jiǎng)項(xiàng)不是我工作的終點(diǎn),而是我進(jìn)步的起點(diǎn),這將是我今后工作的鞭策和動(dòng)力,它將推動(dòng)我更加努力地完成公司的各項(xiàng)工作,做好每一件事,雖然在工作中會(huì)遇到一些坑洼,但我會(huì)讓自己保持著一顆平常的心去面對(duì)。以后,我將繼續(xù)用心去工作,用真誠(chéng)去打動(dòng)業(yè)主,認(rèn)真學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),希望我的人生篇章里有中廣物業(yè)深深地字跡。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友:促發(fā)展、謀合作,是整個(gè)中廣人的共同愿望。為實(shí)現(xiàn)合作共贏,一方面認(rèn)真完成公司總部以及大廈業(yè)主委員會(huì)交給我管理處的各項(xiàng)任務(wù),另一方面,繼續(xù)加強(qiáng)管理處自身的各項(xiàng)制度建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)建有信譽(yù),有實(shí)力的物業(yè)管理處。我管理處20_年度工作計(jì)劃及思路如下:

第一、進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制,內(nèi)強(qiáng)管理,“服務(wù)上層次;管理上臺(tái)階”。

20_年,我們將進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制和管理模式,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理水平,繼續(xù)鞏固及完善現(xiàn)有各項(xiàng)規(guī)章制度。

第二、加強(qiáng)人力資源的培養(yǎng)與人才隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)。

要加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)力度,以提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體管理水平,通過(guò)培訓(xùn)挖掘內(nèi)部潛能,發(fā)現(xiàn)、培訓(xùn)和儲(chǔ)備技術(shù)人才。

第三、加強(qiáng)企業(yè)和社區(qū)文化建設(shè),打造中廣物業(yè)品牌。

我管理處在完成中心工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)放在企業(yè)文化和社區(qū)文化建設(shè)上,努力搞好大廈的社區(qū)活動(dòng),把深入拓展企業(yè)文化和社區(qū)文化的建設(shè)作為我管理處拓展服務(wù)深度與提高服務(wù)質(zhì)量突破點(diǎn),有計(jì)劃、有組織與大廈業(yè)主、住戶、社區(qū)開(kāi)展一系列活動(dòng)等,以便業(yè)主跟物業(yè)之間更好的溝通。

以上工作計(jì)劃與思路,是我本人的一些拙見(jiàn),也請(qǐng)?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友提出寶貴意見(jiàn),共同打造中廣物業(yè)品牌。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友,20_年即將離我遠(yuǎn)去,這也說(shuō)明這只代表過(guò)去,我會(huì)一如既往得努力工作,在董事長(zhǎng)_同志正確指導(dǎo)和指引下,商會(huì)大廈爭(zhēng)取向省優(yōu)邁進(jìn),新的一年即將來(lái)到之際,我謹(jǐn)代表商會(huì)大廈管理處全體員工及我個(gè)人名義預(yù)祝在座各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友身體健康,家庭和諧美滿,事業(yè)更上一層樓。

謝謝大家。

公司年會(huì)優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言發(fā)言稿(三)尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛(ài)的同事們:

大家新年好!

隨著20_年的結(jié)束,我們站在2021年的起點(diǎn),迎來(lái)了這次的__公司總結(jié)年會(huì)!在此,我先祝福大家,“新年快樂(lè),工作順利,萬(wàn)事如意,幸福平安!”祝愿我們__公司的全體成員都您能在新一年的工作中越做越好!

20_年結(jié)束了,說(shuō)實(shí)話,我認(rèn)為很多人都與我一樣感到驚訝。驚訝于今年的時(shí)間這么短,驚訝我們?cè)趺磿?huì)這么快來(lái)到2021?但請(qǐng)各位不用擔(dān)心,在認(rèn)真回顧了這一年后,我才明白,正因?yàn)槲覀兠總€(gè)人在過(guò)去這一年來(lái)打努力和拼搏,才沒(méi)人注意到時(shí)間的離去!這是的我們努力和刻苦的結(jié)果!

而在這份努力之后,我們也同樣收獲了同等的回饋。從今年的成績(jī)上看,我們各個(gè)部門(mén)應(yīng)該都通過(guò)各自的努力在工作中取得了較好的成績(jī),而我更是承蒙各位的相讓?zhuān)馔獾玫搅薩_優(yōu)秀員工的這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)!對(duì)此,我真的感到很驚喜,也很開(kāi)心。在此,我首先要感謝公司和領(lǐng)導(dǎo),感謝你們?cè)诠ぷ髦械呐嘤?,感謝你們對(duì)我努力的認(rèn)可。其次,是我部門(mén)的_領(lǐng)導(dǎo)。感謝您在工作中對(duì)我的教導(dǎo)和照顧,還有各位同事們!就算我再怎么努力,一個(gè)人是無(wú)法有這么大的成就的!正是因?yàn)橛心銈冊(cè)谌粘5墓膭?lì)和幫助,我才能順利的在工作中有這樣的提升,才能在如今站上這個(gè)舞臺(tái)!

作為今年的優(yōu)秀員工,我也有些話想與大家分享。這正是因?yàn)樽x這句話的理解,我才能成為這次的優(yōu)秀員工。這句話是——“永遠(yuǎn)別忘了我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)!”

沒(méi)錯(cuò),團(tuán)隊(duì)!從小了說(shuō),我們基本上都有自己的部門(mén),有身邊的同事。這還是我們的小團(tuán)隊(duì)。但往大了說(shuō),我們?cè)诓块T(mén)之外,也有積極的和其他部門(mén)聯(lián)系交流,甚至于,我們整個(gè)公司就是一個(gè)大團(tuán)隊(duì)!作為部門(mén)和公司的一員,我們不應(yīng)該總是以自己為核心去完成自己的工作。也許,這能給我們自己帶來(lái)短暫的成績(jī)。但久而久之,就會(huì)導(dǎo)致我們?cè)诠ぷ髦兄活櫢?jìng)爭(zhēng)和攀比,對(duì)團(tuán)隊(duì)反而沒(méi)有好事。但如果我們每個(gè)人都為這個(gè)團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)的話,每個(gè)人都能收獲利益,并且在我們一致的努力下,部門(mén)和公司都會(huì)飛速的發(fā)展!這樣,我們才能更好的發(fā)展下去。

同事們,我們每個(gè)人的能力都是有限的,無(wú)論再努力,也絕對(duì)不如團(tuán)結(jié)協(xié)作來(lái)的輕松!讓我們?cè)谛男碌?021年里,一同努力,一起為_(kāi)_公司創(chuàng)造更加美好的明天吧!

謝謝大家!

公司年會(huì)優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言發(fā)言稿(四)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛(ài)的各位同事:

大家好!

首先,非常高興能獲得先進(jìn)銷(xiāo)售員和金牌銷(xiāo)售獎(jiǎng)的光榮稱(chēng)號(hào)。此時(shí)此刻,作為先進(jìn)銷(xiāo)售員和金牌銷(xiāo)售獎(jiǎng)獲得者代表發(fā)言也讓我備感榮幸。

回想這一年,我們都有太多太多的感慨。在這我要感謝大家:

首先,我代表所有員工感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及工會(huì)的關(guān)心,在并不樂(lè)觀的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,是領(lǐng)導(dǎo)的正確決擇,公司才能有聲有色,并且還組織了足球,籃球,羽毛球等豐富多彩的業(yè)余活動(dòng),這些都溫暖和鼓舞著我們。

其次,我要代表我們部門(mén)的兄弟姐妹感謝我們經(jīng)理的諄諄教誨和培養(yǎng),經(jīng)理,謝謝你!謝謝你信心百倍地帶領(lǐng)我們一路向前。

最后,我還要真心感謝公司的每一位同事,感謝你們對(duì)我工作的支持和幫助,感謝我們大家一起營(yíng)造了一個(gè)如此溫暖和開(kāi)心的工作氛圍。

總而言之我想說(shuō),沒(méi)有你們,就沒(méi)有所有先進(jìn)員工今天的殊榮。

站在臺(tái)上領(lǐng)獎(jiǎng)的我們是優(yōu)秀的,但有更多更刻苦更勤奮的無(wú)名英雄們坐在臺(tái)下,他們也同樣是好樣的。作為20_年的先進(jìn)銷(xiāo)售員和金牌銷(xiāo)售獎(jiǎng)獲得者在體會(huì)這份榮譽(yù)的喜悅時(shí),我們更應(yīng)戒驕戒躁,努力拼搏,做為銷(xiāo)售員,更要有“逢山開(kāi)路,遇水架橋”的精神向前沖,在牛年到來(lái)之際,讓我們一起努力做來(lái)年的先進(jìn)。同時(shí),我也相信,新的一年我們公司一定會(huì)發(fā)展的更好、更強(qiáng)大!

謝謝大家!

公司年會(huì)優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言發(fā)言稿(五)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛(ài)的各位同事:

大家好!

我是_分公司_,很高興獲得這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),并站在講臺(tái)上向大家表露心聲,心中有無(wú)限的感慨,這是一份榮譽(yù),更是一份激勵(lì),這不僅是我20_年工作的終點(diǎn),更是日后進(jìn)步的起點(diǎn)。

20_年我順利完成目標(biāo),簽約_單,取得這個(gè)成績(jī)首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和_的同事,感謝他們?cè)谄綍r(shí)工作中悉心的指導(dǎo)和幫助,銷(xiāo)售冠軍的榮譽(yù)不僅僅是屬于我個(gè)人,這個(gè)獎(jiǎng)應(yīng)該屬于大家,沒(méi)有大家的幫助我今天也不會(huì)站在這領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上,謝謝大家。

20_年9月,我有幸加入_分公司,在這四年多的工作中,本人隨著公司發(fā)展而成長(zhǎng),一路走來(lái)體會(huì)了很多挫折、壓力、失落及喜悅,也因?yàn)檫@些壓力和挫折讓我得到了更大的成長(zhǎng)和進(jìn)步,讓我為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量而倍感榮幸,而這份榮幸也將會(huì)伴隨我日后工作的每個(gè)日日夜夜,有今天的成績(jī)我深信以下三點(diǎn)也和大家分享下我的心得:

1:做好客戶信息的收集,目標(biāo)明確,合理科學(xué)的工作方法。

2:用心的對(duì)待每個(gè)意向客戶服務(wù)好每一位客戶。

3;好的心態(tài)積極向上,持之以恒,多發(fā)時(shí)間總結(jié)學(xué)習(xí)。

20_榮譽(yù)已成為歷史,20_年是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年在以后的工作當(dāng)中,我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能,用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、合家歡樂(lè)、萬(wàn)事如意!

第2篇:保險(xiǎn)培訓(xùn)感言范文

――首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)農(nóng)村保險(xiǎn)與社會(huì)保障研究中心主任席國(guó)柱

讀者感言

我公司在中國(guó)期刊協(xié)會(huì)主辦的全國(guó)各行各業(yè)社會(huì)主義雙文明建設(shè)先進(jìn)單位贈(zèng)創(chuàng)“全國(guó)百家期刊閱覽室”活動(dòng)中,于1999年6月非常榮幸地被、國(guó)家新聞出版總署、科技部、總政治部批準(zhǔn)為第二批“全國(guó)百家期刊閱覽室”受贈(zèng)單位,于2000年9月被評(píng)為“全國(guó)十佳期刊閱覽室”。

貴社與我公司建立贈(zèng)送與受贈(zèng)的密切關(guān)系后,貴社的《大眾理財(cái)顧問(wèn)》已經(jīng)成為公司職工及家屬十分喜讀愛(ài)看的書(shū)籍,我們對(duì)貴社奉獻(xiàn)精神和遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)的做法表示深深的感激和欽佩。貴社為我公司贈(zèng)送期刊,實(shí)際是給我公司職工及家屬送來(lái)了寶貴的精神食糧,為豐富我公司閱覽室期刊、促進(jìn)職工業(yè)余文化生活的發(fā)展起到了非常重要的作用,我公司一定不辜負(fù)貴社的殷切期望,做好讀刊、評(píng)刊、用刊的各項(xiàng)管理和服務(wù)工作,并及時(shí)向貴社反饋?zhàn)x者信息。

讓我們以此為契機(jī),共同綻放更加絢麗多彩的社會(huì)主義精神文明之花,結(jié)出更加豐碩的經(jīng)濟(jì)效益之果!

――北京送變電公司工會(huì)

《大眾理財(cái)顧問(wèn)》參展

第十四屆中國(guó)國(guó)際金融(銀行)技術(shù)暨設(shè)備展覽會(huì)

2006年9月17~20日,中國(guó)國(guó)際金融(銀行)技術(shù)暨設(shè)備展覽會(huì)在北京展覽館隆重舉行。

一年一度的中國(guó)國(guó)際金融(銀行)技術(shù)暨設(shè)備展覽會(huì),已成為亞洲周邊國(guó)家和地區(qū)最有影響力、規(guī)模最大、規(guī)格最高、參展廠商最多的國(guó)際性金融業(yè)界盛會(huì)。本屆展會(huì)一如既往地得到了國(guó)內(nèi)外金融、IT企業(yè)的高度關(guān)注和廣泛參與,共有近200家單位報(bào)名參展,展會(huì)面積近20000平方米。展覽分為金融技術(shù)設(shè)備展示和金融服務(wù)展示兩大部分內(nèi)容。

今年金融產(chǎn)品展示的主題為“構(gòu)建和諧金融生態(tài)、豐富社會(huì)金融元素”,中國(guó)人民銀行、中國(guó)人民銀行清算總中心、中國(guó)外匯交易中心、中國(guó)銀聯(lián)、國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行、中國(guó)銀行、交通銀行、中信銀行、光大銀行、華夏銀行、民生銀行、深圳發(fā)展銀行、北京銀行:、北京農(nóng)村商業(yè)銀行,郵政儲(chǔ)匯局等金融機(jī)構(gòu)在金融展上集小亮相。

展會(huì)同期推出3場(chǎng)主題鮮明、內(nèi)容豐富的論壇活動(dòng),緊緊圍繞和諧金融與自主創(chuàng)新、奧運(yùn)金融服務(wù)、銀行國(guó)際化與IT運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的構(gòu)建等展開(kāi)研討。

《人眾理財(cái)顧問(wèn)》作為此次展會(huì)的支持媒體全程參與,并利用這次機(jī)會(huì)與參展單位、參觀群眾進(jìn)行了面對(duì)面的交流與溝通,開(kāi)對(duì)部分參展機(jī)構(gòu)進(jìn)行了采訪和報(bào)道。

第二屆北京金融博覽會(huì)11月重磅落地北京展覽館

第二屆北京金融博覽會(huì)將于11月7―10日在北京展覽館舉行。奉次博覽會(huì)經(jīng)北京市人民政府批準(zhǔn),由中國(guó)人民銀行營(yíng)業(yè)管理部、北京銀監(jiān)局、北京保監(jiān)局、北京市國(guó)資委、西城區(qū)人民政府和朝陽(yáng)區(qū)人民政府顧問(wèn)支持,由北京銀行業(yè)協(xié)會(huì)、北京證券業(yè)協(xié)會(huì)、北京保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)、北京金融街商會(huì)、北京CBD金融商會(huì)和北京產(chǎn):權(quán)交易所共同主辦,是一次展示金融產(chǎn)品和投資項(xiàng)目及促進(jìn)金融合作的同際性金融盛會(huì)。

本屆金博會(huì)將以“投資、融資、理財(cái)”為主題,通過(guò)展覽、高層論壇、投資推介會(huì)和理財(cái)大講堂等諸多形式,宣傳個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)。展覽總面積達(dá)到23000平方米,是2005年規(guī)模的2倍,旨在為金融機(jī)構(gòu)和市民百姓創(chuàng)造一次歡聚的盛會(huì)?!洞蟊娎碡?cái)顧問(wèn)》作為此次展會(huì)的支持媒體將盛裝亮相。

第四屆上海理財(cái)博覽會(huì)11月開(kāi)展

上海理財(cái)博覽會(huì)已經(jīng)成功舉辦了3屆,被譽(yù)為上海市民一年一度的理財(cái)“嘉年華”,成為了上海建設(shè)國(guó)際金融中心的標(biāo)志性展會(huì)。

第3篇:保險(xiǎn)培訓(xùn)感言范文

敬的金老師,各位主管和伙伴們:

2月7 日,金老師就和我們說(shuō)了8號(hào)下午要上臺(tái)演講培訓(xùn)感言,同時(shí)用ppt展示??墒?號(hào)那天我和一個(gè)朋友去玩了,沒(méi)有做ppt。還企圖蒙混過(guò)關(guān),我為我自己的行為感到相當(dāng)可恥。這幾天,我經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,知道自己是真的錯(cuò)了,要好好改正了。在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)伙伴們做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵?lái)的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,因?yàn)?號(hào)是七夕節(jié),單身的我去瘋狂的玩下,似乎也沒(méi)什么,但是我應(yīng)該把該做的事做好了以后再去玩。不過(guò)同時(shí)也也長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求,工作做風(fēng)渙散的一種最最明顯的體現(xiàn),也是與細(xì)節(jié)決定成敗這些至理名言背道而行的。經(jīng)過(guò)這幾天的反思,我對(duì)自己這些天的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的那幾天,我對(duì)自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,認(rèn)真學(xué)習(xí),從而努力完成各項(xiàng)工作,如陌生拜訪等。但是過(guò)了一個(gè)月多,自己的心開(kāi)始慢慢松懈下來(lái)了,說(shuō)的通俗點(diǎn)就是開(kāi)始有點(diǎn)老油條了,而自己對(duì)領(lǐng)導(dǎo)同事也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)同事對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開(kāi)始放松了對(duì)自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,即使做的不好也沒(méi)什么要緊的,還可以改正繼續(xù)的,卻不知道就是因?yàn)檫@樣的心理讓自己的習(xí)慣越來(lái)越差,開(kāi)始也不注重細(xì)節(jié)了,要知道細(xì)節(jié)可是決定成敗的,而我犯了這么大的錯(cuò)誤卻還不知道。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)同事對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)心和幫助,是我辜負(fù)了你們,我該認(rèn)清自己所犯下的錯(cuò)誤,好好的反省是我最基本應(yīng)該去做的,而如何去注重這些細(xì)節(jié)是我要該好好考慮的,考慮好后去制定解決方案,然后實(shí)施。

同時(shí),在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心和上進(jìn)新仍就非常欠缺。眾所周知,保險(xiǎn)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,讓客戶放心的到我們這邊來(lái)投保,把保費(fèi)叫給我們。今天我可以因?yàn)橐稽c(diǎn)小事把演講放在一邊,那以后呢?實(shí)在是不敢想象。這件事情充分說(shuō)明,我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái),這也說(shuō)明,我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心,而沒(méi)責(zé)任心的人哪來(lái)的上進(jìn)心,連上進(jìn)心都沒(méi)有如何把工作做的更好,如何給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍就存在著得過(guò)且過(guò),混日子的應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其不好的苗頭,如果不是這次領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己寫(xiě)檢討深刻反省。假如放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),幸虧領(lǐng)導(dǎo)主管們給我敲響了警鐘,讓我及時(shí)的覺(jué)醒,這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)同事們做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。謝謝你們,是你們的提醒讓我深刻的認(rèn)識(shí)到了自身的缺陷,存在著這么嚴(yán)重的問(wèn)題,好讓我及時(shí)的解決。再次謝謝你們。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好.做好呢。同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無(wú)從談起,售后服務(wù)也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此,無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會(huì)有任何意見(jiàn)。同時(shí),我感謝領(lǐng)導(dǎo)再次給我機(jī)會(huì),給我在下星期五再次演講的機(jī)會(huì),我從內(nèi)心感到非常高興,這樣使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)伙伴們相信我。

第4篇:保險(xiǎn)培訓(xùn)感言范文

客戶關(guān)系管理(CRM)項(xiàng)目從最初開(kāi)始引進(jìn)到最后在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行培訓(xùn)和實(shí)施的全過(guò)程,絕不輕松!第一天、第一個(gè)星期或第一個(gè)月的CRM執(zhí)行達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo),但它還極不成熟。第一天、第一個(gè)星期或第一個(gè)月以來(lái)極易受到攻擊的正面表現(xiàn)和連續(xù)的挫敗,才能讓人充分做好關(guān)于未來(lái)的心理準(zhǔn)備。

在銷(xiāo)售、市場(chǎng)和服務(wù)中做出以客戶為中心的重要調(diào)整,需要時(shí)間,而且需要比僅僅建立一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)或隨選的自動(dòng)銷(xiāo)售的網(wǎng)站花更多的時(shí)間。以下是幾則把CRM看作一項(xiàng)不斷發(fā)展的過(guò)程,而不是一勞永逸的項(xiàng)目的案例。

漸進(jìn)推進(jìn)

投資銀行Adams Harkness自2001年開(kāi)始實(shí)施CRM項(xiàng)目,將其作為業(yè)務(wù)和重要客戶業(yè)務(wù)往來(lái)的平臺(tái)?!拔抑鲃?dòng)支持CRM,一開(kāi)始實(shí)施CRM,我很快就意識(shí)到利用它我們有機(jī)會(huì)整合所有的資產(chǎn)?!倍麻L(zhǎng)Bridget O'Brien說(shuō)。Adams Harkness選用了Interface軟件后,在引入新的銷(xiāo)售和市場(chǎng)手段時(shí)就非常謹(jǐn)慎?!俺切路椒ㄓ兄菴RM更高的優(yōu)先權(quán),我們才會(huì)加以采用。”

從此,Adams Harkness讓它的會(huì)員投資銀行也采用了這種全新的在線處理方式。“他們能非常方便地實(shí)現(xiàn)多種交流手段,增加與客戶的接觸點(diǎn),并能以有效的方式先于客戶要求提供給客戶需要的服務(wù)?!監(jiān)'Brien說(shuō)。

然而,該銀行的其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域并未采用CRM系統(tǒng),比如資產(chǎn)研究和銷(xiāo)售?!疤孤实刂v,我們沒(méi)有將CRM擴(kuò)展到其他業(yè)務(wù)部門(mén),因?yàn)橥顿Y銀行的運(yùn)作和資產(chǎn)銷(xiāo)售人員的運(yùn)作方式截然不同。”

Adams Harkness深知自己應(yīng)該從客戶那里收取什么樣的費(fèi)用,所以在銀行里每一個(gè)人都明確自己正為正確的目標(biāo)而努力時(shí),它并不急于掀起大規(guī)模使用的狂潮?!皩?duì)一個(gè)大型的銷(xiāo)售部件的公司而言,需要很多種不同的CRM方法,而我們的業(yè)務(wù)有所區(qū)別,我們靠的是咨詢專(zhuān)家銷(xiāo)售高價(jià)的服務(wù)。我想一旦我們?nèi)鎸?shí)施CRM,并且每個(gè)人都用正確的方法去實(shí)現(xiàn),那么我們將會(huì)看到投資回報(bào)率的提升不僅靠成本節(jié)約,也指能更迅速地發(fā)現(xiàn)一個(gè)具體的方面或能采用更與全局相關(guān)的方式?!?/p>

深挖價(jià)值到底

2004年5月是BlueCross Blue Shield of Tennessee (BCBST)五年計(jì)劃的第五年,這個(gè)計(jì)劃的目標(biāo)是用更快、更綜合的方法解決內(nèi)部代表和保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人的銷(xiāo)售和期望處理問(wèn)題,提高業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)能力。自CRM實(shí)施以來(lái),CRM團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和市場(chǎng)專(zhuān)家Andrea Cooling就不斷地推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)一個(gè)又一個(gè)目標(biāo)?!拔覀?cè)谌珖?guó)有6個(gè)辦事處,我們最主要的任務(wù)就是排除地理分離因素,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)完全融合。盡管很難,但我們還是達(dá)到了目標(biāo)?!?/p>

對(duì)于像BCBST這樣一個(gè)依賴渠道的公司而言,確保每一位跑街、每一位經(jīng)紀(jì)人都采用CRM的挑戰(zhàn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于讓內(nèi)部代表信任CRM,因?yàn)榍罢咄惶敢飧淖儭ooling說(shuō),事實(shí)上最初讓經(jīng)紀(jì)人使用BCBST所采用的SalesLogix系統(tǒng)無(wú)異于“做夢(mèng)”?!拔覀冮_(kāi)始時(shí)僅僅推行一些非常基礎(chǔ)的工具,僅僅是為了滿足最基本的需要,然后,我們開(kāi)始多推行一些功能,目標(biāo)集中于提高經(jīng)紀(jì)人的工作效率?,F(xiàn)在我們已經(jīng)能直接通過(guò)電子方式更新信息,無(wú)需通過(guò)信件、傳真或手工處理的其他方式?!?/p>

同時(shí),Cooling和她的團(tuán)隊(duì)也走在了前沿,他們創(chuàng)建了一支獨(dú)立的銷(xiāo)售和市場(chǎng)隊(duì)伍來(lái)處理個(gè)人保險(xiǎn)賬戶轉(zhuǎn)向新CRM管理的事項(xiàng),推動(dòng)CRM和公司終端保單管理后臺(tái)實(shí)現(xiàn)更高水平一體化,減少同一業(yè)務(wù)兩次或多次登錄處理的低效情況。SCBST與SalesLogix軟件的幾次大修正保持同步更新,Cooling認(rèn)為這是項(xiàng)明智的決策?!斑@不是說(shuō)新版本不好,只是我們認(rèn)為我們還沒(méi)有發(fā)揮現(xiàn)有版本的最大潛能,所以我們堅(jiān)持用了這一版本?!?/p>

堅(jiān)持使用一個(gè)版本的信心使BCBST得到了回報(bào)?!叭ツ晡覀儎?chuàng)造了紀(jì)錄,取得了公司有史以來(lái)最好的銷(xiāo)售成績(jī),而我們大多數(shù)的銷(xiāo)售都通過(guò)SalesLogix實(shí)現(xiàn)。我們希望今年能更上層樓?!?/p>

永不放棄滿足客戶需求

90年代后期經(jīng)歷過(guò)電信業(yè)繁榮帶動(dòng)聯(lián)絡(luò)中心需求增加后,電信設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供商ADC開(kāi)始尋找支持知識(shí)基礎(chǔ)和自我服務(wù)能力的方式?!拔覀兿胝业礁嚓P(guān)于客戶的信息,以便我們能客觀地追溯過(guò)去,歷史性地看待發(fā)展趨勢(shì),分析出顧客最需要的是什么樣的服務(wù)?!盇DC的項(xiàng)目總監(jiān)Candyce Anderson說(shuō)。公司采用了現(xiàn)在被KANA所擁有的Servicesoft,但是這個(gè)過(guò)程并不很迅速?!拔覀冇幸恍┥蹋麄兡菚r(shí)還不得不記錄或查詢紙上的信息,因此沒(méi)有一個(gè)集中的數(shù)據(jù)庫(kù)來(lái)保存相關(guān)信息?!?/p>

起初,ADC仔細(xì)觀察了聯(lián)絡(luò)中心的業(yè)務(wù)量變化,并把大多變化歸功于以知識(shí)為基礎(chǔ)聯(lián)絡(luò)服務(wù)的成功。根據(jù)公司過(guò)去的歷史經(jīng)驗(yàn),ADC還意識(shí)到為客戶的財(cái)富考慮的做法能極大地影響客戶聯(lián)絡(luò)服務(wù)的范圍和頻率。“在電信業(yè)低迷時(shí)期,我公司進(jìn)行了重組,我們的業(yè)務(wù)也隨之改變。”技術(shù)服務(wù)經(jīng)理Ross Ruschmeyer說(shuō),“我們?cè)诘兔詴r(shí)期前確確實(shí)實(shí)增長(zhǎng)很快,現(xiàn)在我們已經(jīng)準(zhǔn)備好新一輪增長(zhǎng)了?!?/p>

這不是說(shuō)ADC放棄了數(shù)字服務(wù)渠道的拓展?!?999年,我們還無(wú)法想象電子郵件占到我們與客戶聯(lián)系方式的50%以上,” Anderson說(shuō),“我們電話和電郵增加時(shí),通過(guò)知識(shí)基礎(chǔ)實(shí)現(xiàn)的業(yè)務(wù)也隨之增加,反之也隨之減少。不過(guò),我們的目標(biāo)也不是靠知識(shí)基礎(chǔ)來(lái)實(shí)現(xiàn)所有的業(yè)務(wù)。”

最重要的是,ADC一直不斷在尋找能最佳反映客戶需求的支持方法?!盎氐?999年,我們?cè)J(rèn)為我們了解客戶的一些需求,但是后來(lái)發(fā)現(xiàn)我們并不能做到永遠(yuǎn)都了解,但是我們會(huì)一直努力去發(fā)現(xiàn)它?!?/p>

實(shí)施僅僅是開(kāi)始

過(guò)去十年,為了向更多客戶銷(xiāo)售更多產(chǎn)品,很多金融服務(wù)公司實(shí)施了CRM戰(zhàn)略。專(zhuān)門(mén)面向農(nóng)業(yè)類(lèi)客戶的銀行Farm Credit Services of America(FSCA),就制定了長(zhǎng)期CRM目標(biāo)提供市場(chǎng)所需的服務(wù)并進(jìn)行積極推廣。

“90年代我們公司對(duì)增長(zhǎng)反應(yīng)非常遲鈍,所以我們檢視了自己以及為客戶提品的方法,我們向客戶詢問(wèn)他們喜歡什么和不喜歡什么服務(wù),坦率地講,我們了解了很多關(guān)于自身的問(wèn)題。”FSCA副總裁Jim Greufe說(shuō)。FSCA開(kāi)始關(guān)心服務(wù)的深度和到達(dá)率,執(zhí)行了一項(xiàng)計(jì)劃來(lái)縮小產(chǎn)品范圍,直接向目標(biāo)客戶提供服務(wù),關(guān)閉了一些分支機(jī)構(gòu),加強(qiáng)了移動(dòng)銀行服務(wù)的力量。

“我們需要改變過(guò)去80年來(lái)陳舊的銀行模式,在舊模式里,我們使用了太多的建筑實(shí)體和人力?!?Greufe說(shuō)。為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo),F(xiàn)CSA于2001年采用了Pivotal來(lái)提高數(shù)據(jù)整合能力和各地機(jī)構(gòu)的生產(chǎn)率?!斑@是我們使用其他應(yīng)用軟件和獲取客戶信息的大前門(mén),我們?cè)贑RM系統(tǒng)基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)了其他很多功能以便我們的雇員在和客戶打交道時(shí)了解所有所需的信息。”

第5篇:保險(xiǎn)培訓(xùn)感言范文

回顧走過(guò)的一年,所有的經(jīng)歷都化作一段美好的回憶,結(jié)合自身工作崗位,一年來(lái)取得了部分成績(jī),但也還存在一定的不足。在我行進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型,提升服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)。我們支行從人員配置進(jìn)行了部分調(diào)整,安排了低柜銷(xiāo)售人員,個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)得到初步的發(fā)展,開(kāi)始嘗試向中高端客戶提供專(zhuān)業(yè)化個(gè)人投資理財(cái)綜合服務(wù)。我也從低柜調(diào)整到理財(cái)室從事個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)。雖然在工作中遇到諸多的困難和問(wèn)題。但是,在分行個(gè)金部理財(cái)中心的指導(dǎo)下、支行領(lǐng)導(dǎo)高度重視下,建設(shè)隊(duì)伍、培養(yǎng)人才、抓業(yè)務(wù)發(fā)展、以新產(chǎn)品拓展市場(chǎng),加大營(yíng)銷(xiāo)工作。以下是xx年度個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告:

一、xx年具體工作總結(jié):

客戶維系、挖掘、管理、個(gè)人產(chǎn)品銷(xiāo)售工作:

1.抓基礎(chǔ)工作,做好銷(xiāo)售工作計(jì)劃,挖掘理財(cái)客戶群;通過(guò)前臺(tái)柜臺(tái)輸送,運(yùn)用銀掌柜crm系統(tǒng),重點(diǎn)發(fā)展vip客戶,新增vip貴賓客戶;

2.進(jìn)一步收集完善客戶基礎(chǔ)資料,運(yùn)用銀掌柜crm系統(tǒng)將客戶關(guān)系管理,資金管理,投資組合管理融合在一起,建立了部分客戶信息。在了解客戶基本信息對(duì)客戶進(jìn)行分類(lèi)維系的同時(shí)。進(jìn)行各種產(chǎn)品銷(xiāo)售,積極營(yíng)銷(xiāo)取得了一些成效;

3.加強(qiáng)了宣傳,通過(guò)報(bào)社、移動(dòng)短信,展版張貼,led橫幅等方式傳遞信息,起到一些效果;

4.結(jié)合市場(chǎng)客戶投資理財(cái)需求,按照上級(jí)行工作部署進(jìn)一步推進(jìn)新產(chǎn)品上市,如人民幣周末理財(cái)、安穩(wěn)回報(bào)系列、中銀進(jìn)取搏弈理財(cái)?shù)取⒁约百F金屬的銷(xiāo)售。

自身培訓(xùn)與學(xué)習(xí)情況:

在省分行的高度重視下,今年三月份通過(guò)全省對(duì)個(gè)人客戶經(jīng)理經(jīng)過(guò)選拔和內(nèi)部考核后,脫產(chǎn)參加接受西南財(cái)大afp資格正規(guī)課程培訓(xùn)。在自身的努力學(xué)習(xí)下,今年7月通過(guò)了全國(guó)組織的afp金融理財(cái)師資格認(rèn)證考試,并于10月取得資格證書(shū);通過(guò)afp系統(tǒng)規(guī)范培訓(xùn),經(jīng)過(guò)本階段的學(xué)習(xí)后,提升了自己素質(zhì),在工作中,作為銀行的職員,在為客戶做投資理財(cái)方案時(shí),根據(jù)不同的客戶,適當(dāng)?shù)嘏渲酶鞣N金融產(chǎn)品,把為客戶創(chuàng)造最大的投資回報(bào)作為自己的工作目標(biāo)。能將所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為服務(wù)客戶的能力,結(jié)合我行實(shí)際情況參加it藍(lán)圖培訓(xùn),不斷提高自己業(yè)務(wù)能力

二、存在的不足:

盡管我行理財(cái)業(yè)務(wù)已得到初步發(fā)展,但由于理財(cái)業(yè)務(wù)開(kāi)展起步較晚,起點(diǎn)較低,使得理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展存在規(guī)模較小,與同業(yè)比較存在較大差距,存在人員不足、素質(zhì)不高、管理未配套等問(wèn)題。目前,我行為擴(kuò)大中間業(yè)務(wù)收入,僅僅在發(fā)展保險(xiǎn),代售基金是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,產(chǎn)品有待更豐富,理財(cái)渠道有待拓展,我行的特色產(chǎn)品:匯聚寶,外匯寶,紙黃金,人民幣博弈等許多特色理財(cái)品種還沒(méi)完全推廣開(kāi)(受營(yíng)銷(xiāo)人員,業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面的制約)缺少專(zhuān)業(yè)性理財(cái)。

不足處:

1.基礎(chǔ)理財(cái)客戶群(中、高端客戶)較少,對(duì)客戶信息資料了解不全(地址、號(hào)碼、興趣愛(ài)好)缺少對(duì)客戶的維護(hù);

2.營(yíng)銷(xiāo)力度薄弱,需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo),沒(méi)有充分發(fā)揮個(gè)人能力;

3.業(yè)務(wù)流程有待梳理整合,優(yōu)化服務(wù)提高服務(wù)質(zhì)量,多渠道從前臺(tái)向理財(cái)室輸送客戶信息;

三、來(lái)年工作打算

1.在鞏固已取得的成績(jī)基礎(chǔ)上,了解掌握個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)市場(chǎng),應(yīng)對(duì)同業(yè)競(jìng)爭(zhēng),進(jìn)快迅速發(fā)展我行的理財(cái)業(yè)務(wù),

2.不斷加強(qiáng)素質(zhì)培養(yǎng),作好自學(xué)及參加培訓(xùn);進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平

3.加大營(yíng)銷(xiāo)力度推進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)工作,有效的重點(diǎn)放在客戶量的增長(zhǎng)。

4.結(jié)合我行工作實(shí)際加強(qiáng)學(xué)習(xí),做好it藍(lán)圖新系統(tǒng)上線工作,做好20xx年個(gè)人工作計(jì)劃。

范文二

一轉(zhuǎn)眼,來(lái)XX有限公司已經(jīng)過(guò)了大半年了?;仡欉@9個(gè)月以來(lái)所做的工作,心里頗有幾份感觸。在過(guò)去的大半年的時(shí)間里,首先感謝公司給予我這樣一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),和用心培養(yǎng);感謝經(jīng)理給予工作上的鼓勵(lì)和督促。讓我學(xué)到了很多的業(yè)務(wù)談判知識(shí)和商談技巧,并順利的為下一步的公司業(yè)務(wù)發(fā)展邁出了第一步。其次感謝這個(gè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),感謝同事們?cè)诠ぷ魃系南嗷ス膭?lì)和配合。他們所有人都有值得我去學(xué)習(xí)地方,我從他/她們身上學(xué)到了不少知識(shí),讓自己更加的成熟。

通過(guò)半年來(lái)不斷與公司業(yè)務(wù)模式進(jìn)行磨合,我也更加的認(rèn)識(shí)到了,一個(gè)銷(xiāo)售人員的知識(shí)面、社交能力和商務(wù)談判技巧決定了銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售能力。為此,通過(guò)這9個(gè)月的工作積累。我認(rèn)識(shí)到自己現(xiàn)有的不足和長(zhǎng)處。以下我想說(shuō)二個(gè)方面:

一、在產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面:

1)產(chǎn)品知識(shí)方面:加強(qiáng)熟悉熱熔膠系列產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、和材料特點(diǎn)、規(guī)格型號(hào)。了解產(chǎn)品的使用方法;了解本行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的有關(guān)情況;

2)公司知識(shí)方面:深入了解本公司和其他競(jìng)爭(zhēng)廠家的背景、產(chǎn)品生產(chǎn)能力、生產(chǎn)技術(shù)水平、設(shè)備情況及服務(wù)方式、發(fā)展前景等。

3)客戶需要方面:了解客戶的購(gòu)買(mǎi)心理、購(gòu)買(mǎi)層次、及對(duì)產(chǎn)品的基本要求。

4)市場(chǎng)知識(shí)方面:了解熱熔膠系列產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)向和變化、顧客購(gòu)買(mǎi)力情況,進(jìn)行不同產(chǎn)品使用行業(yè)及區(qū)域市場(chǎng)分析。

5)專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面:進(jìn)一步了解與熱熔膠有關(guān)的其他方面的工藝技術(shù)知識(shí),方便能更好的和不同的客戶達(dá)成共識(shí)和業(yè)務(wù)范疇的交流,了解不同行業(yè),不同公司在新的一年里的思維的轉(zhuǎn)變,以便更好的合作。

6)服務(wù)知識(shí)方面:了解接待和會(huì)客的基本禮節(jié),細(xì)心、認(rèn)真、迅速地處理客戶狀況;有效地傳遞公司信息及獲得信任。

二、銷(xiāo)售能力方面:

1)工作中的心里感言。謝謝公司給了我一個(gè)這樣的發(fā)展的平臺(tái),通過(guò)和大家一起工作的機(jī)會(huì),讓我從大家身上學(xué)了不少的銷(xiāo)售技巧和談判能力,有了這些經(jīng)驗(yàn)做鋪墊,相信在以后的工作當(dāng)中我才能更順利的在崗位中獨(dú)立成長(zhǎng)起來(lái)。感謝大家在工作中的給予幫助。這些都是我財(cái)富的積累。

2)職業(yè)心態(tài)的調(diào)整。銷(xiāo)售員的一天應(yīng)該從清晨睜開(kāi)第一眼開(kāi)始,每天早上我都會(huì)從自己定的歡快激進(jìn)的鬧鈴聲中醒來(lái),然后以精神充沛、快樂(lè)的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒(méi)有別人經(jīng)驗(yàn)多,那么我和別人比誠(chéng)信,比服務(wù)。 3)客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)。我認(rèn)為攻客戶和制定目標(biāo)是一樣的,首先要集中精力去做一個(gè)客戶,只有這樣才能有收效,等重點(diǎn)客戶認(rèn)可了,我再將精力轉(zhuǎn)移到第二重點(diǎn)客戶上。

4)自己工作中的不足。通過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)間的工作積累,整體上對(duì)自己的業(yè)績(jī)是很不滿意,主要表現(xiàn)在業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)不夠豐富,目標(biāo)不夠明確。韌性能力和業(yè)務(wù)技巧有待突破,市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力還有待加強(qiáng),還有就是在談判上表現(xiàn)的不夠強(qiáng)勢(shì),還有對(duì)自己現(xiàn)有的市場(chǎng)區(qū)域表現(xiàn)的沒(méi)有足夠的信心。希望能夠盡快的提高自己的不足,發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),能更好的為自己以后的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)和開(kāi)展打好基礎(chǔ),提高自己的自信心和業(yè)務(wù)銷(xiāo)售技巧。

20xx年的展望及規(guī)劃:

20xx馬上就要過(guò)去,雖然對(duì)自己的工作狀況不是很滿意,但人要往前看,一年之計(jì)在于春,在新的一年來(lái)臨之際,要為自己播好種,做好規(guī)劃,期待明年的年終會(huì)有更好的表現(xiàn)。 公司在發(fā)展過(guò)程中,我認(rèn)為要成為一名優(yōu)秀的的銷(xiāo)售經(jīng)理,首先要調(diào)整自己的理念,和公司統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標(biāo),明確公司的發(fā)展方向,才能充分溶入到公司的發(fā)展當(dāng)中,才能更加有條不紊的開(kāi)展工作。

第6篇:保險(xiǎn)培訓(xùn)感言范文

會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)主持稿范文一歡迎領(lǐng)導(dǎo)入席――音樂(lè):拉德茨基

下面,請(qǐng)全體起立,讓我們用遷安國(guó)壽人特有的掌聲歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)入常 請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)就座,請(qǐng)伙伴們就座。

女:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)

男:各位優(yōu)秀的伙伴:大家

合: 上午好!

女:伴著新一輪的朝陽(yáng),我們又迎來(lái)充滿生機(jī)的一天!

男:伴著清新拂面的晨風(fēng),我們昂首闊步迎接新一輪的挑戰(zhàn)!

女:雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。今天,在時(shí)間面前,我們又站在了同一個(gè)起跑線上。

男:戰(zhàn)火燎原 奮斗不息,回首過(guò)去的歲月,我們熱血澎湃!

女:斗轉(zhuǎn)星移,滄海桑田,風(fēng)風(fēng)雨雨把我們錘煉的日益干練,斗志更堅(jiān)

男:伙伴們,現(xiàn)在我宣布:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司遷安支公司《闊步西疆,再譜華章》一季度總結(jié)表彰暨二季度業(yè)務(wù)啟動(dòng)大會(huì)現(xiàn)在開(kāi)始!

女:首先,我榮幸的向大家介紹一下出席本次大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)有中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司唐山分公司總經(jīng)理石賀通先生

男:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司唐山分公司

女:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司遷安支公司經(jīng)理任躍林先生

男:遷安支公司副經(jīng)理劉艷榮女士

女:遷安支公司經(jīng)理助理 個(gè)險(xiǎn)部經(jīng)理溫小峰女士

男:遷安支公司經(jīng)理助理劉紅艷女士

女:讓我們用熱烈的掌聲對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈的歡迎!

音樂(lè):《團(tuán)結(jié)就是力量》準(zhǔn)備開(kāi)始

男:下面進(jìn)行大會(huì)第一項(xiàng),請(qǐng)全體起立,讓我們同唱一首歌《團(tuán)結(jié)就是力量》

女:領(lǐng)導(dǎo)們請(qǐng)就坐,伙伴們請(qǐng)就坐。

劉艷榮副經(jīng)理做一季度總結(jié)音樂(lè)《大家來(lái)跳西部舞》

男:如花的四月,生機(jī)無(wú)限!,在這生機(jī)盎然的美好日子,我們?cè)谶@里,共同分享一季度勝利的喜悅。

女:在過(guò)去的三個(gè)月里,我們每一位營(yíng)銷(xiāo)伙伴,就像一只只雄鷹,搏擊風(fēng)雨,翱翔蒼穹,創(chuàng)造佳績(jī),跨越了一座座難以逾越的巔峰,在時(shí)間的長(zhǎng)河里留下一個(gè)個(gè)美麗的剪影。

男:這三個(gè)月,在市公司總經(jīng)理室的關(guān)心和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門(mén)的大力支持下,通過(guò)全體業(yè)務(wù)人員的共同努力,遷安公司業(yè)務(wù)規(guī)模及團(tuán)隊(duì)人力都獲得了長(zhǎng)足的發(fā)展

女:下面就讓我們用熱烈的掌聲歡迎中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司遷安支公司劉艷榮副經(jīng)理為我們做一季度工作總結(jié)。掌聲有請(qǐng)

劉紅艷經(jīng)理宣讀一季度表彰決定音樂(lè)《足球戰(zhàn)歌》

男:感謝劉艷榮副經(jīng)理,通過(guò)劉經(jīng)理對(duì)20**年一季度的總結(jié)讓我們又一次回顧了一季度業(yè)務(wù)發(fā)展的一幅幅精彩畫(huà)卷。

女:伙伴們,光榮就應(yīng)當(dāng)屬于那些為事業(yè)奮斗不息、無(wú)私奉獻(xiàn)的人們,

男:榮譽(yù)就應(yīng)當(dāng)獎(jiǎng)給那些不畏艱苦、勇創(chuàng)佳績(jī)的精英們。

女:下面,有請(qǐng)中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司遷安支公司經(jīng)理助理劉紅艷女士為我們宣讀一季度表彰決定,掌聲有請(qǐng)。

頒獎(jiǎng)時(shí)刻:

頒獎(jiǎng):音樂(lè)控制《鏗鏘玫瑰》《足球戰(zhàn)歌》《好漢歌》《超越夢(mèng)想》

男:感謝劉助理。伙伴們!昨天日日夜夜的奮斗與拼搏,終于換來(lái)了 今天收獲的喜悅。

女:以往無(wú)數(shù)個(gè)精彩的歷史瞬間,匯成了此刻令遷安國(guó)壽自豪的篇章,付出總有回報(bào),風(fēng)雨過(guò)后必將是美麗的彩虹。

男:此時(shí)此刻,回饋我們的將是掌聲、榮譽(yù)、祝福與心愿。下面將要進(jìn)行的是頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)。

首先頒發(fā)的是 獎(jiǎng),分別是:楊各莊營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部、馬蘭莊營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部、營(yíng)銷(xiāo)三部、營(yíng)銷(xiāo)五部和收展部,有請(qǐng)以上五家 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理走上前臺(tái),代表團(tuán)隊(duì)接受表彰。音樂(lè)開(kāi)始!有請(qǐng) 為他們頒獎(jiǎng)!(禮儀上場(chǎng)5名)有請(qǐng)攝影師留下這精彩瞬間,與領(lǐng)導(dǎo)合影留念

女:感謝 !同時(shí)借助各位伙伴的掌聲歡迎滿載榮譽(yù)的領(lǐng)導(dǎo)回到自己成功的位置。(各團(tuán)隊(duì)經(jīng)理下場(chǎng)后音樂(lè)停)

男:接下來(lái)頒發(fā)的 獎(jiǎng),獲得此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的單位是營(yíng)銷(xiāo)五部有五部的李剛經(jīng)理走上前臺(tái),代表團(tuán)隊(duì)接受屬于自己的那份殊榮。音樂(lè)開(kāi)始!有請(qǐng) 為他們頒獎(jiǎng)!(1名禮儀)

銷(xiāo)售啟動(dòng)大會(huì)主持詞銷(xiāo)售啟動(dòng)大會(huì)主持詞

有請(qǐng)攝影師留下這精彩瞬間,與領(lǐng)導(dǎo)合影留念

女:感謝 !同時(shí)借助各位伙伴的掌聲歡迎滿載榮譽(yù)的領(lǐng)導(dǎo)回到自己成功的位置。(各團(tuán)隊(duì)經(jīng)理下場(chǎng)后音樂(lè)停)

男:下面將要頒發(fā)的是 獎(jiǎng),分別是:營(yíng)銷(xiāo)一部、二部、三部、楊各莊營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部,有請(qǐng)以上四家團(tuán)隊(duì)經(jīng)理走上前臺(tái),代表團(tuán)隊(duì)接受表彰。(4名禮儀)

音樂(lè)開(kāi)始!有請(qǐng) 為他們頒獎(jiǎng)!

有請(qǐng)攝影師留下這精彩瞬間,與領(lǐng)導(dǎo)合影留念

女:感謝 !同時(shí)借助各位伙伴的掌聲歡迎滿載榮譽(yù)的領(lǐng)導(dǎo)回到自己成功的位置。(各團(tuán)隊(duì)經(jīng)理下場(chǎng)后音樂(lè)停)

男: 接下來(lái)頒發(fā)的 獎(jiǎng),分別是:蔡園營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部、馬蘭莊營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部、峽口營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部、潘營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部、大五里營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部、收展部,有請(qǐng)以上六家團(tuán)隊(duì)經(jīng)理走上前臺(tái),代表團(tuán)隊(duì)接受屬于自己的那份殊榮。(6名禮儀)

音樂(lè)開(kāi)始!有請(qǐng) 為他們頒獎(jiǎng)!

有請(qǐng)攝影師留下這精彩瞬間,與領(lǐng)導(dǎo)合影留念

女:感謝 !借助各位伙伴的掌聲歡迎滿載榮譽(yù)的領(lǐng)導(dǎo)回到自己成功的位置。(各團(tuán)隊(duì)經(jīng)理下場(chǎng)后音樂(lè)停)

男:接下來(lái)將要頒發(fā)的是挑戰(zhàn)7500競(jìng)賽活動(dòng)成功勇士獎(jiǎng), 此項(xiàng)共有15人獲得,我們將分2輪進(jìn)行。

首先第一輪上臺(tái)的是:吳鳳珍、裴志慧、劉艷春、梁艦祁克菌、宋海燕、陳艷華、張淑艷、有請(qǐng) 為他們頒獎(jiǎng)!(8名禮儀)

有請(qǐng)攝影師留下這精彩瞬間,與領(lǐng)導(dǎo)合影留念

女:感謝 同時(shí)借助各位伙伴的掌聲歡迎滿載榮譽(yù)的伙伴們回到自己成功的位置。(各團(tuán)隊(duì)經(jīng)理下場(chǎng)后音樂(lè)停)

男:第二輪上臺(tái)的是:張?jiān)萍t、劉愛(ài)華、閆紅書(shū)、張士偉、高建秋、宋佑紅、楊立平。有請(qǐng) 為他們頒獎(jiǎng)!(7名禮儀)

有請(qǐng)攝影師留下這精彩瞬間,與領(lǐng)導(dǎo)合影留念

女:感謝 同時(shí)借助各位伙伴的掌聲歡迎滿載榮譽(yù)的伙伴們回到自己成功的位置。(各團(tuán)隊(duì)經(jīng)理下場(chǎng)后音樂(lè)停)

男:接下來(lái)將要頒發(fā)的是20**年一季度全市排名前50名的勇士獎(jiǎng):有請(qǐng)一級(jí)勇士:楊立平 張士偉 宋佑紅 蔡艷云 ;

二級(jí)勇士:高建秋 張淑艷 劉愛(ài)華;

三級(jí)勇士:高建秋 宋海燕 閆紅書(shū) 張?jiān)萍t ;請(qǐng)快速走向前臺(tái),接受自己的那份榮譽(yù)與自豪。有請(qǐng) 為他們頒獎(jiǎng)!(11名禮儀)

有請(qǐng)攝影師留下這精彩瞬間,與領(lǐng)導(dǎo)合影留念

女:感謝 !借助各位伙伴的掌聲歡迎滿載榮譽(yù)的伙伴們回到自己成功的位置。(各團(tuán)隊(duì)經(jīng)理下場(chǎng)后音樂(lè)停)

男:接下來(lái)將要頒發(fā)的是遷安公司20**年一季度個(gè)人銷(xiāo)售精英獎(jiǎng),此獎(jiǎng)共有39人獲得,我們將分4輪進(jìn)行頒發(fā)。

首先第一輪上臺(tái)的是:裴志慧 高建華 高建秋 劉愛(ài)華 閆紅書(shū) 宋海燕 張春蘭 張立民 朱翠英 韓春寶

有請(qǐng) 為她們頒獎(jiǎng)。(10名禮儀)

有請(qǐng)攝影師留下這精彩瞬間,與領(lǐng)導(dǎo)合影留念

女:感謝 !借助各位伙伴的掌聲歡迎滿載榮譽(yù)的伙伴們回到自己成功的位置。(各團(tuán)隊(duì)經(jīng)理下場(chǎng)后音樂(lè)停)

第二輪上臺(tái)的是:李迎新 鄭玉林 吳曉榮 劉立新 喬愛(ài)榮 任艷花 吳鳳珍 劉艷春 任喬鵬 任金艷

有請(qǐng) 為她們頒獎(jiǎng)。(10名禮儀)

有請(qǐng)攝影師留下這精彩瞬間,與領(lǐng)導(dǎo)合影留念

男:感謝 !借助各位伙伴的掌聲歡迎滿載榮譽(yù)的伙伴們回到自己成功的位置。(各團(tuán)隊(duì)經(jīng)理下場(chǎng)后音樂(lè)停)

第三輪上臺(tái)的是:王月榮 張士偉 張?jiān)萍t 蔡艷云 姚少芹 李清 梁健 周玉萍 張海 陳艷華

有請(qǐng) 為她們頒獎(jiǎng)。(10名禮儀)

有請(qǐng) 攝影師留下這精彩瞬間,與領(lǐng)導(dǎo)合影留念

女:感謝 !借助各位伙伴的掌聲歡迎滿載榮譽(yù)的伙伴們回到自己成功的位置。(各團(tuán)隊(duì)經(jīng)理下場(chǎng)后音樂(lè)停)

第四輪上臺(tái)的是:楊靜 楊立平 張淑艷 宋佑紅 何普艷 祁克菌 玄士華 李翠艷 玄立軍

有請(qǐng) 為她們頒獎(jiǎng)。(9名禮儀)

有請(qǐng)攝影師留下這精彩瞬間,與領(lǐng)導(dǎo)合影留念

男:感謝 !借助各位伙伴的掌聲歡迎滿載榮譽(yù)的伙伴們回到自己成功的位置。(各團(tuán)隊(duì)經(jīng)理下場(chǎng)后音樂(lè)停)

女: 各位優(yōu)秀的伙伴正是有了你們昨天辛勤拜訪、努力耕耘,取得了今天驕人的業(yè)績(jī),在這幸福的時(shí)刻,我建議在座的各位應(yīng)該把最熱烈地掌聲送給自己,因?yàn)槟亲畎舻?

溫經(jīng)理宣布二季度企劃方案

男:伙伴們!輝煌的一季度已經(jīng)遠(yuǎn)去,在一季度我們付出了辛勤的汗水,卻收獲了豐碩的成果。

女:充滿希望的二季度已經(jīng)到來(lái),我們每位伙伴又對(duì)新的季度充滿了憧憬和期盼。

男:為此遷安公司專(zhuān)門(mén)制訂了二季度企劃方案,為了讓市公司領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)得更清,看的更祥,請(qǐng)各位伙伴伸出熱情的雙手暫請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)退出主席臺(tái)到前排就座,同時(shí)也歡迎遷安公司個(gè)險(xiǎn)部溫小峰經(jīng)理宣布《闊步西疆 再譜華章》二季度業(yè)務(wù)競(jìng)賽方案。有請(qǐng)溫經(jīng)理。

女:感謝溫經(jīng)理?;锇閭?機(jī)遇再一次擺在了我們面前,我們說(shuō)企劃面前人人平等、市場(chǎng)面前人人平等、機(jī)遇面前人人平等。抓住現(xiàn)在就等于擁有了未來(lái)!相信大家定會(huì)抓住這千載難逢的機(jī)遇,抓住自我經(jīng)營(yíng)自我發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。

男:因?yàn)槲覀冎佬燎诘母冻霰貙Q來(lái)累累碩果,而勤奮執(zhí)著也必將帶來(lái)好的收獲.

女:遷安公司二季度的競(jìng)賽方案可謂是深得人心,為了讓各位領(lǐng)導(dǎo)更深入的了解遷安國(guó)壽這支所向披靡,戰(zhàn)無(wú)不勝的營(yíng)銷(xiāo)鐵軍,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)回到前臺(tái),共同見(jiàn)證遷安國(guó)壽營(yíng)銷(xiāo)精英與主管的心聲和誓言。

精英代表發(fā)言

男:各位領(lǐng)導(dǎo),今年遷安公司業(yè)務(wù)規(guī)模在不斷發(fā)展壯大的同時(shí),營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍也在不斷壯大,可以說(shuō)新加盟的伙伴們是我們這個(gè)大家庭的新鮮血液,看著他們快速的成長(zhǎng),我們更增添了無(wú)限的信心。

王月榮上臺(tái)音樂(lè):《向前沖》只放前奏

女:下面就讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們中杰出的代表來(lái)自營(yíng)銷(xiāo)三部的王月榮伙伴走向前臺(tái)來(lái)分享她的成功經(jīng)驗(yàn)。音樂(lè)開(kāi)始

男:通過(guò)王月榮伙伴的分享與展望,我們深切的感受到在他們這批新伙伴的骨子里天生就有一種出生牛犢不怕虎的精神,在此我提議讓我們共同祝愿他們?cè)谖磥?lái)的營(yíng)銷(xiāo)道路上走的更遠(yuǎn)、更輝煌!

宋海燕上臺(tái):音樂(lè)《鏗鏘玫瑰》自風(fēng)雨彩虹,鏗鏘玫瑰開(kāi)始播放

女:營(yíng)銷(xiāo)一部作為城區(qū)部的排頭兵,一路走來(lái)總是扛著大旗走在營(yíng)銷(xiāo)部的前列,他們有很多的經(jīng)驗(yàn)和感想,下面就讓我們用熱烈的掌聲歡迎營(yíng)銷(xiāo)一部的宋海燕經(jīng)理走向前臺(tái)和我們一起分享營(yíng)銷(xiāo)一部的成功經(jīng)驗(yàn)。掌聲有請(qǐng)宋經(jīng)理。音樂(lè)開(kāi)始

男:伙伴們!正所謂獅子帶羚羊,羚羊也威猛我相信在二季度乃至更長(zhǎng)遠(yuǎn)的未來(lái),營(yíng)銷(xiāo)一部在宋海燕經(jīng)理的帶領(lǐng)下定會(huì)發(fā)展蓬勃,輝煌一路。

祁克菌上臺(tái):音樂(lè)《鏗鏘玫瑰》自風(fēng)雨彩虹,鏗鏘玫瑰開(kāi)始播放

女:回首一季度的業(yè)務(wù),一次次業(yè)務(wù)競(jìng)賽構(gòu)成了一幅幅高-潮迭起的精彩畫(huà)卷,在每一次競(jìng)賽中,有一支隊(duì)伍總是走在全轄的前列,鼓舞著大家朝著勝利的方向前進(jìn),為公司的發(fā)展作出了巨大的貢獻(xiàn),他們就是營(yíng)銷(xiāo)二部,下面就讓我們用熱烈的掌聲歡迎來(lái)自營(yíng)銷(xiāo)二部的祁克菌經(jīng)理為我們帶來(lái)他們的經(jīng)驗(yàn)分享。音樂(lè)開(kāi)始

男:伙伴們,用壽險(xiǎn)常青樹(shù)來(lái)形容祁克菌經(jīng)理是不為過(guò)的,而年過(guò)五旬的這位主管在自己的營(yíng)銷(xiāo)道路上又何嘗不是在不辭辛苦,披荊斬棘,帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)奮勇向前,挑戰(zhàn)極限呢?在此我提議讓我們用最真誠(chéng)的掌聲共同祝愿這位不老松在未來(lái)的日子帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)跨越更高的巔峰,取得更好的成績(jī)!

楊立平上臺(tái):音樂(lè)《鏗鏘玫瑰》自風(fēng)雨彩虹,鏗鏘玫瑰開(kāi)始播放

女:在遷安公司有這樣一支團(tuán)隊(duì),曾代表農(nóng)村營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部參加省公司的表彰,并通過(guò)自己默默的耕耘與辛勤的付出為全省農(nóng)村營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)的主管做出了表率和經(jīng)驗(yàn)分享,她就是來(lái)自馬蘭莊營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部的楊立平經(jīng)理,接下來(lái)就借助各位伙伴熱情的掌聲有請(qǐng)楊立平經(jīng)理走向前臺(tái)做二季度業(yè)務(wù)發(fā)展的表態(tài)發(fā)言,掌聲有請(qǐng)楊經(jīng)理。音樂(lè)開(kāi)始

男:伙伴們!正是這種默默無(wú)聞,正是這種任勞任怨,也正式這種百折不撓,永不言敗、鍥而不舍的精神才換來(lái)了今天優(yōu)異的成績(jī)。

玄立軍上臺(tái):音樂(lè)《好漢歌》自開(kāi)始唱歌開(kāi)始播放

女:伙伴們!大家都知道,遷安作為全省經(jīng)濟(jì)的排頭兵,在自有的經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境中想必有自己經(jīng)營(yíng)的獨(dú)到之處,而坐落于遷安經(jīng)濟(jì)重鎮(zhèn)的蔡園營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部在20**年的一季度又演繹了何等的輝煌成績(jī)呢?接下來(lái)就借助在座各位伙伴的掌聲有請(qǐng)蔡園營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部玄立軍經(jīng)理上臺(tái)做憶往昔,經(jīng)典總結(jié),展未來(lái),大刀擴(kuò)斧發(fā)言講話,掌聲有請(qǐng)玄經(jīng)理。音樂(lè)開(kāi)始

任經(jīng)理總動(dòng)員令:

男:感謝玄經(jīng)理。有競(jìng)爭(zhēng)才能有發(fā)展,有挑戰(zhàn)才能激發(fā)潛能。

女:我們相信,無(wú)論到何時(shí)何地,遇到何種風(fēng)浪,我們都會(huì)不遺余力,奮勇拼搏

銷(xiāo)售啟動(dòng)大會(huì)主持詞晚會(huì)主持詞-文藝演出主持詞-活動(dòng)主持詞-會(huì)議主持詞-班會(huì)主持詞

男:因?yàn)槲覀冎?,成功是我們的志向,卓越是我們的追求,榮譽(yù)永遠(yuǎn)屬于不懈的奮斗者,這是全體壽險(xiǎn)同仁的目標(biāo),更是公司領(lǐng)導(dǎo)的殷殷期盼

女:俗話說(shuō),大海航行靠舵手,我們業(yè)務(wù)的發(fā)展需要公司領(lǐng)導(dǎo)高-瞻遠(yuǎn)矚與運(yùn)籌帷幄,下面就讓我們要熱烈的掌聲歡迎市公司總經(jīng)理任躍林先生總動(dòng)員令。

石總作重要講話

男:感謝任經(jīng)理。每一個(gè)重大的決策都離不開(kāi)經(jīng)理室的英名領(lǐng)導(dǎo),每一場(chǎng)戰(zhàn)役的勝利更離不開(kāi)經(jīng)理室的指揮有方,輝煌戰(zhàn)果更是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親自指揮、關(guān)懷支持的結(jié)果,借下來(lái)讓我們以熱烈的掌聲有請(qǐng)?zhí)粕椒止臼R通總經(jīng)理做重要講話。

女:感謝石總。石總的關(guān)心囑托與殷殷期勉將化為我們對(duì)工作的熱情與動(dòng)力。我們有如此優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo),我們有什么理由不優(yōu)秀;我們有如 此關(guān)心我們的領(lǐng)導(dǎo),我們有什么理由不成長(zhǎng);

男:伙伴們!公司為我們提供施展才華的舞臺(tái),我們又有什么理由不做每一次的精彩演出呢?

結(jié)束:背景音樂(lè):《超越夢(mèng)想》自開(kāi)始唱歌開(kāi)始播放

女:伙伴們,有多少次,我們帶著領(lǐng)導(dǎo)的囑托,肩負(fù)著使命,踏上新的征程;

男:多少次,我們帶著夢(mèng)想,帶著對(duì)成功的渴望一次又一次起航;

女:不怕狂風(fēng),不怕暴雨,因?yàn)槲覀兛吹搅耸锕?

男:不怕逆境、不怕挫折,因?yàn)槲覀儗W(xué)會(huì)了堅(jiān)強(qiáng)!

女:讓我們用氣吞萬(wàn)里的豪邁,迎接新一輪的洗禮!

男:讓我們用力拔山河的氣概,迎接新一輪的挑戰(zhàn)!

女:伙伴們,催征的戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂響,波瀾壯闊的業(yè)務(wù)大戰(zhàn)正撲面而來(lái)!

男:戰(zhàn)友們,爆發(fā)自己的熱情,綻放美麗的笑容,用心來(lái)筑造屬于自己夢(mèng)。

女:伙伴們,讓我們像飛人劉翔一般,搶灘登陸,飛奔在前!

男:戰(zhàn)友們,讓我們用火一樣的激-情與信念,實(shí)現(xiàn)自我經(jīng)營(yíng)、跨越式發(fā)展的錚錚誓言!

聚效

準(zhǔn)備《眾人劃槳開(kāi)大船》音樂(lè)

女:下面,請(qǐng)全體起立!讓我們高唱《眾人劃獎(jiǎng)開(kāi)大船》

男:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),優(yōu)秀的各位伙伴,遷安公司一季度總結(jié)暨二季度動(dòng)員大會(huì)到此結(jié)束!借助各位伙伴的掌聲有請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)退場(chǎng)!

會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)主持稿范文二問(wèn)好(長(zhǎng)分的兄弟們,大家晚上好,好,很好,非常好,越來(lái)越好。YES)

又到了一月一度的銷(xiāo)售頒獎(jiǎng)盛會(huì),俗話說(shuō),一分耕耘、一份收獲。

拼搏讓我們成為銘萬(wàn)最主要的一個(gè),帶著責(zé)任和夢(mèng)想,我們?cè)谶@里收獲成功。

經(jīng)過(guò)一個(gè)月的拼搏和努力,每一個(gè)兄弟都為公司付出了自己的一份力量。

那么結(jié)果到底如何呢?讓我們一起來(lái)揭曉。

首先我們今天要頒發(fā)的第一個(gè)獎(jiǎng)----最佳新人獎(jiǎng),也是轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)他們勤奮、他們執(zhí)著,他們是銘萬(wàn)未來(lái)的希望,掌聲有請(qǐng):

堯丹、秦蕾、邱麗群 、龍曼青、王茂華、錢(qián)沙、周重仁 、丁黎、吳艷霞

請(qǐng)向總頒獎(jiǎng),致頒獎(jiǎng)詞。

請(qǐng)獲獎(jiǎng)人員,發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。

相信勤奮執(zhí)著是成功的開(kāi)始。

相信他們未來(lái)會(huì)一定會(huì)成為銘萬(wàn)的精英。

這里的銷(xiāo)售職級(jí)猶如人生的階梯,只要你肯努力付出,就一定會(huì)有回報(bào),只要你勇于拼搏就一定能收獲成功。

那么這期的客戶主任是:郭紅濤、李婷婷、陳莉娜,有請(qǐng)謝嬋謝經(jīng)理頒獎(jiǎng),請(qǐng)謝經(jīng)理致頒獎(jiǎng)詞

我們要更強(qiáng),創(chuàng)造IT服務(wù)一流品牌。

我們要更大,做中國(guó)最大的中小企業(yè)信息化服務(wù)商。

我們要更久,做百年企業(yè)。

我們還要更高,早日晉升高級(jí)客戶主任,那么這個(gè)月的高客就是,羅丹。

那么羅丹還同時(shí)獲得了另外一個(gè)大獎(jiǎng),新客戶數(shù)冠軍羅丹!掌聲有請(qǐng),下面有請(qǐng)伍黎紅伍經(jīng)理頒獎(jiǎng),請(qǐng)伍經(jīng)理致頒獎(jiǎng)詞

為了公司、為了部門(mén),他,不論路多遠(yuǎn),都能跑;不論什么時(shí)候,多長(zhǎng)時(shí)間都能等;不論遇到什么困難,都勇于克服。

他就是我們的客戶顧問(wèn):李成真。

掌聲有請(qǐng)。

請(qǐng)吳曉吳經(jīng)理頒獎(jiǎng)。

請(qǐng)吳經(jīng)理致頒獎(jiǎng)詞。

古語(yǔ)云,魚(yú)和熊掌不可兼得,但是在銘萬(wàn)就有一個(gè)人,美貌與智慧并存:這個(gè)人就是11月的銷(xiāo)售季軍,李玲,掌聲有請(qǐng)

她是銘萬(wàn)長(zhǎng)沙的老員工,如果遇到N次困難和挫折,那么她就會(huì)有N+1次的努力與堅(jiān)持。

以至于很多客戶跑到公司,一定要問(wèn)問(wèn)銘萬(wàn)哪里找來(lái)這么好的員工,這個(gè)人就是11月的銷(xiāo)售亞軍,何傳梅,掌聲有請(qǐng)

她是當(dāng)之無(wú)愧的銘萬(wàn)一線領(lǐng)軍人物,作為榜樣她學(xué)習(xí)改變爭(zhēng)取贏的結(jié)果,持續(xù)不斷做好每個(gè)細(xì)節(jié),她永遠(yuǎn)都在大家的注目中。

這個(gè)人就是11月的銷(xiāo)售冠軍:廖燕,掌聲有請(qǐng)。

那么同時(shí),她還獲得了一個(gè)神秘大獎(jiǎng),是什么獎(jiǎng)呢?前臺(tái)服務(wù)之星,那么有請(qǐng)劉總給三位英雄頒獎(jiǎng),致頒獎(jiǎng)詞。

在銘萬(wàn)這個(gè)平臺(tái),每一個(gè)人都可以被尊重,每一個(gè)人都可以被成就,只要我們學(xué)習(xí)改變,爭(zhēng)取贏的結(jié)果,那么在11月就有這么一群人,他們做到了,所以他們值得尊重,值得成就,這群人就是:廖燕、何傳梅、李玲、凡夢(mèng)蝶、李成真、羅丹、謝青娥、伍黎秋、陳莉娜、朱浩。

掌聲有請(qǐng)。

請(qǐng)劉總頒獎(jiǎng),致頒獎(jiǎng)詞。

他一直在幕后,陪伴著我們,郁悶時(shí),可以找他一起分擔(dān),開(kāi)心時(shí),可以找他一起分享,有錢(qián)可以找他,沒(méi)錢(qián)還是找他。

這個(gè)人就是后臺(tái)服務(wù)之星,羅燕平。

掌聲有請(qǐng)。

請(qǐng)王總致頒獎(jiǎng)詞。

以文化為基礎(chǔ),具有前線銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),來(lái)自湖南長(zhǎng)沙,通過(guò)一對(duì)一服務(wù),形成對(duì)客戶代表需求的深刻理解,他們就是11月優(yōu)秀服務(wù)部門(mén):市場(chǎng)培訓(xùn)部。

良好的開(kāi)端是成功的一半,那么積沙沉塔讓他們成功過(guò)半,他們就是:客戶五部、客戶三部、客戶一部,請(qǐng)每個(gè)部門(mén)派一個(gè)代表上來(lái)發(fā)言,請(qǐng)劉總頒獎(jiǎng),致頒獎(jiǎng)詞。

放棄個(gè)人自我意識(shí),專(zhuān)注團(tuán)隊(duì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

讓他們從不平凡,走向不簡(jiǎn)單。

他們是最有凝聚力的部門(mén),他們是11月精英客戶部客戶二部、客戶三部,請(qǐng)每個(gè)部門(mén)派一個(gè)代表上來(lái)發(fā)言,請(qǐng)劉總頒獎(jiǎng),致頒獎(jiǎng)詞。

沒(méi)有最完美的個(gè)人,只有最完美的團(tuán)隊(duì)。

當(dāng)其他團(tuán)隊(duì),正向優(yōu)秀前行時(shí),他們正從優(yōu)秀走向卓越,他們就是本屆頒獎(jiǎng)晚會(huì)的大獎(jiǎng)得主:客戶一部。

掌聲有請(qǐng),全體上臺(tái)。

劉總頒獎(jiǎng)

她是一個(gè)追求高目標(biāo)的優(yōu)秀經(jīng)理人,她已經(jīng)讓不計(jì)其數(shù)的兄弟們?cè)谶@里賺到了錢(qián),也一直走在長(zhǎng)沙的最前方,在成就別人的同時(shí)也成就了自己,她就是我們一部的優(yōu)秀經(jīng)理:吳曉。

掌聲有請(qǐng),請(qǐng)劉總頒獎(jiǎng),致頒獎(jiǎng)詞。

最后有請(qǐng),終極BOSS 劉總發(fā)言!

會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)主持稿范文三男:會(huì)議即將開(kāi)始,請(qǐng)各部門(mén)員工按照指定位置就座,自覺(jué)維護(hù)會(huì)場(chǎng)秩序,請(qǐng)與會(huì)人員將

手機(jī)調(diào)至振動(dòng)或者關(guān)閉狀態(tài),會(huì)議期間,請(qǐng)各位伙伴不要隨意走動(dòng)。

(有請(qǐng)全體起立,讓我們共唱《浩鴻之歌》,來(lái)振奮我們的精神,展示我們的士氣!請(qǐng)就坐)

女:20xx年的閏9月,讓此時(shí)的秋末冬初并不蕭瑟,樹(shù)木仍然挺拔,小草依然青翠,道路依舊干爽,上天多賞賜的一個(gè)月,讓這個(gè)冬天不太冷,也讓我們的拼搏多一分熱情和回報(bào)!

男:是啊,初雪輕飄的11月又來(lái)到了,我們的努力用心付出,孜孜不倦的努力與專(zhuān)業(yè),一定會(huì)讓我們的辛勤付出多一些收獲和喜悅!

女:現(xiàn)在讓我們用飽滿的熱情,高昂的士氣來(lái)迎接我們充滿希望的11月! 男:都說(shuō)一年之計(jì)在于春,一日之計(jì)在于晨,早晨起來(lái)吼一吼,地球也要抖三抖,誰(shuí)英雄,

誰(shuí)好漢,咱們拉歌比比看!一二部伙伴們準(zhǔn)備好了沒(méi)有!

拉歌比賽

男:尊敬的劉董、宋總以及公司各位領(lǐng)導(dǎo)

女:親愛(ài)的浩鴻家人們 合:大家早上好!銷(xiāo)售會(huì)議主持稿男:首先,讓我們以熱烈的掌聲歡迎奮戰(zhàn)在一線最親愛(ài)的家人們!以及坐在后排的浩鴻家

園各位領(lǐng)導(dǎo)!

女:讓我們用熱烈的掌聲對(duì)各位家人的到來(lái)表示熱烈的歡迎!

男:現(xiàn)在,我宣布,浩鴻家園10月工作總結(jié)暨11月工作計(jì)劃宣導(dǎo)大會(huì)合:現(xiàn)在開(kāi)始! 女:大會(huì)第一項(xiàng),有請(qǐng)全體起立,唱國(guó)歌!(起來(lái)12)誦讀浩鴻宣言我自豪、感恩

六悟:感謝天地的恩賜把掌聲送給最優(yōu)秀的自己,請(qǐng)各位入座團(tuán)隊(duì)展示:十五小分店

女:我們生活在巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力下,渴望擁有力量,不論遇到什么事情都能夠放開(kāi)恐懼和

沮喪,不管身在何處,一直在路上奔跑,沖出阻礙,尋求遠(yuǎn)方的完美世界。

下面有請(qǐng)十五小分店的家人們?yōu)槲覀儙?lái)精彩展示

男:用掌聲感謝十五小分店伙伴們的精彩演出,你們的舞姿充滿迷人的風(fēng)采!

10月明星俱樂(lè)部:

男:十月,又是一個(gè)豐收的季節(jié),是收獲的季節(jié),此刻,又到了綻放光彩的時(shí)刻,經(jīng)過(guò)一個(gè)月的拼搏和努力,是誰(shuí)將站在這里接受羨慕的眼神和榮譽(yù)的檢閱呢?讓我們來(lái)一起揭曉。

女:首先我們將要進(jìn)行的是10月明星俱樂(lè)部獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放。

本月明星俱樂(lè)部成員他們分別

是第三名:開(kāi)發(fā)區(qū)2 店陳登科 ,實(shí)核業(yè)績(jī)36000元;第二名:大灣B1店黃振興,實(shí)核業(yè)績(jī)50000元;第一名:風(fēng)尚翠苑1 孫樹(shù)彬 實(shí)核業(yè)績(jī):53300元,還有以下伙伴也榜上有名,他們分別是怡和山莊分店 譚春生;十五小分店馬文才;

幸福花園1 郭桂茹;幸?;▓@1 魏敏;七紡分店 趙桂梅;十五小分店王一帆;

銀河青城分店 蘭春梅;幸?;▓@3 田豐才;風(fēng)尚翠苑2 王煥利;百康2 趙輝;七紡分店 趙麗;百康1 徐凱華

男:讓我們用祝賀的掌聲歡迎以上明星登臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),同時(shí)有請(qǐng)二部吳敏總上場(chǎng)為明星們頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)!本次要特別說(shuō)明的是,我們本月所有固定獎(jiǎng)項(xiàng)的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)將全部轉(zhuǎn)換為網(wǎng)絡(luò)端口或競(jìng)價(jià)資金,更好的幫助大家開(kāi)展業(yè)務(wù),也有請(qǐng)所有獲獎(jiǎng)人員會(huì)后找網(wǎng)絡(luò)信息部王棟領(lǐng)取端口獎(jiǎng)勵(lì),有請(qǐng)攝影師留下這精彩瞬間

女:感謝吳敏總 !同時(shí)借助各位伙伴的掌聲歡迎滿載榮譽(yù)的家人們歸隊(duì)。

相信勤奮執(zhí)著是成功的開(kāi)始。

相信他們未來(lái)一定會(huì)成為浩鴻的精英

10月星級(jí)店面:

男:浩鴻品牌在公司快速發(fā)展的進(jìn)程中不斷提升和凝練,使公司在同行業(yè),以及客戶中樹(shù)立了良好的企業(yè)形象,星級(jí)店面評(píng)優(yōu),從店面內(nèi)衛(wèi)生、員工儀容儀表、禮貌禮節(jié)等各方面進(jìn)行考評(píng),本月經(jīng)過(guò)人事行政部抽查,以下店面獲得了獎(jiǎng)勵(lì),請(qǐng)看大屏幕,他們分別是:第三名是十五小分店 牛杰;第二名是恒業(yè)花園分店 朱衛(wèi)錢(qián);

第一名天山花園分店 云杉

女:掌聲有請(qǐng)以上獲獎(jiǎng)店面代表登臺(tái),有請(qǐng)幸?;▓@3店蘇榮為他們頒發(fā)獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)杯,同時(shí)希望其他店面都能以他們?yōu)榘駱樱俳釉賲枲?zhēng)當(dāng)星級(jí)店面。

請(qǐng)各位優(yōu)秀代表合影留

念 掌聲恭送各位優(yōu)秀家人

10月租賃王:

男:在市場(chǎng)和機(jī)遇面前,無(wú)論租賃、買(mǎi)賣(mài)都是銷(xiāo)售,抓住租賃不僅擁有了眼前利潤(rùn),更等于擁有了未來(lái)的市場(chǎng)和人脈!相信大家都越來(lái)越了解其中的道理。

女:接下來(lái)將要頒發(fā)的是10月租賃王,他就是大灣B1店黃振興,10月租賃業(yè)績(jī)50000元讓我們用祝賀的掌聲有請(qǐng)他榮耀登臺(tái)!有請(qǐng)金陽(yáng)2店郭亮為他頒發(fā)獎(jiǎng)金。

男:誰(shuí)說(shuō)租賃業(yè)務(wù)很一般,本月咱們黃老板光租賃提成就拿了25000元,相信臺(tái)下有很多伙伴也眼紅起來(lái),在此有請(qǐng)所有家人將掌聲吶喊聲送給本月租賃王,有請(qǐng)歸隊(duì)

10月度銷(xiāo)售冠軍

女:伙伴們,誰(shuí)不想摘取最甜最大的果實(shí),誰(shuí)不想痛飲慶功的美酒,誰(shuí)不想站在萬(wàn)眾矚目的舞臺(tái)?誰(shuí)不想斬獲最豐厚的收獲?但光榮屬于那些奮斗不息、堅(jiān)忍不拔的人們!

男:最豐碩的果實(shí)理應(yīng)獎(jiǎng)給那些不畏艱苦、百折不撓,勇創(chuàng)佳績(jī)的精英!

女:接下來(lái)讓我們一同關(guān)注本月銷(xiāo)售冠軍花落誰(shuí)家,他就是風(fēng)尚翠苑1店:孫樹(shù)彬伙伴,

10月個(gè)人完成業(yè)績(jī)53300元,本月收入21320元,在此浩鴻家人請(qǐng)全體起立,掌聲有請(qǐng)我們的冠軍孫樹(shù)彬登臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)!同時(shí)有請(qǐng)9月銷(xiāo)冠紅十月分店陳開(kāi)秋為10月冠軍頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì);有請(qǐng)兩位冠軍一同合影留念,感謝全體家人的配合,請(qǐng)就坐,同時(shí)也掌聲有請(qǐng)冠軍為大家?guī)?lái)精彩分享

男:伙伴們,讓我們舉起創(chuàng)造財(cái)富的雙手,掌聲送給優(yōu)秀的家人,有請(qǐng)歸隊(duì)

10月伯樂(lè)獎(jiǎng)

女:是誰(shuí)點(diǎn)亮你精彩的智慧人生?是誰(shuí)在你人生岔路口推動(dòng)你選對(duì)前進(jìn)方向?是誰(shuí)在你的成長(zhǎng)路上一路呵護(hù)?感謝你,是你把完美綻放的空間給予,是你燃起希望的指路明燈,是你在人生路上實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀傳承的交接傳遞。

為此,公司感謝那些優(yōu)秀的伯樂(lè),并為他們頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì);

男:10月增員最多的伙伴依然是來(lái)自榮和城分店的馬喜,他在本月增員4人,掌聲有請(qǐng)登臺(tái)領(lǐng)取屬于他的榮譽(yù),同時(shí)有請(qǐng)金陽(yáng)分店史紅為他頒發(fā)獎(jiǎng)金和證書(shū),請(qǐng)合影留念,再次掌聲感謝頒獎(jiǎng)嘉賓。

10月團(tuán)體優(yōu)勝杯獎(jiǎng)勵(lì)

女:俗話說(shuō),渾身是鐵,也捻不了幾根釘,個(gè)人再?gòu)?qiáng),也干不過(guò)團(tuán)隊(duì)增效眾人拾柴火焰高,浩鴻家人心連心,上下齊努力,團(tuán)隊(duì)高士氣!

男:本次獲得團(tuán)體優(yōu)勝杯的優(yōu)秀店面分別是第三名金陽(yáng)分店史紅店面實(shí)核業(yè)績(jī)88850元;第二名幸?;▓@1店魏敏實(shí)核業(yè)績(jī)101150元;第一名也就是我們的冠軍團(tuán)隊(duì)風(fēng)尚翠苑 1店趙國(guó)華 實(shí)核業(yè)績(jī)102600元;熱烈的掌聲有請(qǐng)以上優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)代表榮耀登場(chǎng),同時(shí) 有請(qǐng)9月團(tuán)體優(yōu)勝杯冠軍大灣B3店木合塔爾為獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)獎(jiǎng)勵(lì),請(qǐng)優(yōu)秀代表合影留念。

女:現(xiàn)在請(qǐng)全體家人起立,用最熱烈的掌聲有請(qǐng)冠軍團(tuán)隊(duì)風(fēng)尚翠苑全體伙伴一展團(tuán)隊(duì)風(fēng)采 掌聲再一次感謝這支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)!

公布9月份的增員

男:現(xiàn)在總公司、各分店都在倡導(dǎo)兩條腿走路,一是業(yè)務(wù),二是人力,我們只有抱團(tuán)打天下、才能合力鑄輝煌

女:下面請(qǐng)一起聚焦大屏幕,我將公布9月份的增員人名單,他們分別是掌聲有請(qǐng)英才獎(jiǎng)獲得者登臺(tái),同時(shí)邀請(qǐng)一部張平總為以上伙伴頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì);再次用掌聲感謝他們的牽手增員,相約成功,為浩鴻家園輸入人才,為浩鴻事業(yè)添磚加瓦! 男:接下來(lái)我們一同關(guān)注的是9月優(yōu)秀師傅獎(jiǎng)勵(lì),他們分別是

女:以及榮獲優(yōu)秀增員店面的分別是讓我們用熱烈的掌聲有請(qǐng)優(yōu)秀師傅及店面代表一同登臺(tái)收獲屬于他們的獎(jiǎng)勵(lì),掌聲邀請(qǐng)營(yíng)銷(xiāo)部張總為以上精英頒發(fā)獎(jiǎng)金有請(qǐng)頒獎(jiǎng)嘉賓與精英一同合影留念,掌聲有請(qǐng)歸隊(duì)

公布晉升名單

男:人力改變命運(yùn),行動(dòng)改變未來(lái),11月晉升在即,在新的崗位上,壓力、挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存!困難、希望與榮譽(yù)共舉!有這樣一位伙伴,僅入職一年多時(shí)間,多次入圍明星俱樂(lè)部,并增員4人以上,此次成功晉升為店面經(jīng)理,他就是我們幸?;▓@六組新晉升店長(zhǎng)王雷,在此請(qǐng)所有家人將恭賀的掌聲送給他,也希望我們浩鴻家人一同努力,打造浩鴻目標(biāo):今天好好做員工,明天努力做店長(zhǎng),后天爭(zhēng)取做老板,長(zhǎng)長(zhǎng)久久做股東 新人拜師:

財(cái)險(xiǎn)講解

女:伴隨著我們保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的開(kāi)展,也帶來(lái)了很多關(guān)于保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)性的問(wèn)題,尤其是財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)中,客戶很多專(zhuān)業(yè)性問(wèn)題我們回答不上來(lái),就有可能流失成交的機(jī)會(huì),那么今天,我們帶著疑問(wèn)和問(wèn)題,再次邀請(qǐng)中國(guó)人民財(cái)險(xiǎn)的客戶經(jīng)理?xiàng)罱?jīng)理為大家詳細(xì)解說(shuō),幫助大家更好的開(kāi)展我們的業(yè)務(wù),讓我們掌聲歡迎他的到來(lái),有請(qǐng)楊經(jīng)理為我們帶來(lái)精彩講解 (掌聲感謝楊經(jīng)理帶來(lái)的精彩分享)

11月激勵(lì)方案回顧:

男:新的11月,開(kāi)始新的希望,新的一天新的陽(yáng)光,開(kāi)始新的追求,播下新的夢(mèng)想,翻開(kāi)新的一頁(yè),寫(xiě)下新的輝煌。

11月最新激勵(lì)方案在月初已全新,首先是我們的銷(xiāo)售破零獎(jiǎng)勵(lì)已新鮮出爐,獎(jiǎng)勵(lì)將在下周銷(xiāo)售部晨會(huì)進(jìn)行公布。

女:還有我們的財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)豐厚的分成比例也將11月銷(xiāo)售激情再次推高,相信我們家人

一定會(huì)抓住機(jī)遇,把握每一次收獲財(cái)富的機(jī)會(huì)!

宋總宣導(dǎo)(營(yíng)銷(xiāo)部張總)

男:在這初冬時(shí)刻,我們要做洞察未來(lái)的智者,以腳下為起點(diǎn),準(zhǔn)確把握市場(chǎng)脈搏,先人 一步踏上通向未來(lái)的成功之路!下面讓我們用熱情的掌聲有請(qǐng)宋總(營(yíng)銷(xiāo)部張總)為我們做會(huì)議宣導(dǎo)!(感謝宋總的宣導(dǎo))

結(jié)束:

女:如果有一天,你執(zhí)著大膽做自己,撿起夢(mèng)想面對(duì)荊棘,不去逃避,別人的感受,我無(wú)法顧及,我只想做真實(shí)的自己;

男:我也許會(huì)流淚,卻不愿在人海里永遠(yuǎn)看不見(jiàn)自己,夢(mèng)想別輕易地淪陷,追逐從來(lái)不會(huì)停息,打擊越多越堅(jiān)定,鋒芒初露,勇敢堅(jiān)持就能做自己!

女:把夢(mèng)做到最徹底,希望握在手心,邁開(kāi)步伐,不再徘徊,對(duì)世界充滿好奇,我會(huì) 好珍惜,夢(mèng)想越來(lái)越靠近,不彷徨,大膽做自己,夢(mèng)在我手里永不言放棄,趁年輕, 大膽做自己!

第7篇:保險(xiǎn)培訓(xùn)感言范文

關(guān)鍵詞:搜尋和匹配;勞動(dòng)力市場(chǎng);世代交疊模型;諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng);失業(yè)

中圖分類(lèi)號(hào):F240 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1004-1605(2011)03-0049-05

北京時(shí)間2010年10月11日19時(shí),瑞典皇家科學(xué)院諾貝爾獎(jiǎng)委員會(huì)宣布,2010年度諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)授予美國(guó)麻省理工學(xué)院的彼得•戴蒙德(Peter Diamond)、美國(guó)西北大學(xué)戴爾•莫滕森(Dale T. Mortensen)以及具有英國(guó)和塞浦路斯雙重國(guó)籍的倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授克里斯托弗•皮薩里季斯(Christopher A. Pissarides),以表彰他們?cè)诜ㄒ?guī)、政策如何影響失業(yè)率、職位空缺和工資等方面所做出的理論貢獻(xiàn)。彼得•戴蒙德生于1940年,1960年畢業(yè)于耶魯大學(xué),獲數(shù)學(xué)學(xué)士學(xué)位;1963年,年僅23歲就獲得了麻省理工學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位,故薩繆爾森對(duì)戴蒙德有經(jīng)濟(jì)學(xué)界的“神童”之稱(chēng);之后在加州大學(xué)伯克利分校開(kāi)始教學(xué)生涯。自1966年起至今,戴蒙德一直在麻省理工學(xué)院任教,他是經(jīng)濟(jì)學(xué)家,也是社會(huì)保障、養(yǎng)老金和稅收方面的權(quán)威。2002至2003年,戴蒙德被推選為美國(guó)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)主席。2010年9月,美國(guó)總統(tǒng)奧巴馬曾提名他為美聯(lián)儲(chǔ)委員會(huì)理事,然而,美國(guó)眾議院沒(méi)有批準(zhǔn)對(duì)他的提名。戴爾•莫滕森生于1939年,1961年在維拉馬特大學(xué)獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位,1971年在卡內(nèi)基-梅隆大學(xué)獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位,主要的研究領(lǐng)域是勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)。他的學(xué)術(shù)思想深受比他年輕9歲的皮薩里季斯的影響,與其“跨國(guó)合作”良久,而后者也與他一起分享了2010年的諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)。1979年他成為美國(guó)計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)會(huì)員,2000年當(dāng)上了美國(guó)藝術(shù)與科學(xué)院院士,2005年獲IZA(The Institute for the Study of Labor)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)并成為美國(guó)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)會(huì)員??死锼雇懈?#8226;皮薩里季斯1948年出生于塞浦路斯,26歲時(shí)移居并定居英國(guó),1970年在埃塞克斯大學(xué)獲經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位,1971年在同一所大學(xué)獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位,1973年在倫敦經(jīng)濟(jì)學(xué)院獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。1976年后到倫敦經(jīng)濟(jì)學(xué)院任講師,1986年至今任該校經(jīng)濟(jì)學(xué)教授。他的研究方向集中在宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的多個(gè)領(lǐng)域,其中最主要的是勞工、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)政策,最知名的學(xué)術(shù)成就是針對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)和宏觀經(jīng)濟(jì)間交互作用的搜尋和匹配理論。2005年與莫滕森共同獲得了IZA勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)。他還是英國(guó)社會(huì)科學(xué)院院士,英國(guó)計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)會(huì)員,2010年當(dāng)選為歐洲經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)候任主席。

一、搜尋和匹配理論與市場(chǎng)交易摩擦

在19世紀(jì)至20世紀(jì)上半葉,經(jīng)濟(jì)學(xué)家將自己所研究的市場(chǎng)稱(chēng)為“瓦爾拉斯”市場(chǎng),即信息完備的完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)。在一個(gè)完備的瓦爾拉斯市場(chǎng)中,市場(chǎng)所有的供需信息都將反映在價(jià)格上,價(jià)格機(jī)制會(huì)自動(dòng)實(shí)現(xiàn)資源的最佳配置。因此,勞動(dòng)力市場(chǎng)應(yīng)該自行通過(guò)調(diào)整價(jià)格來(lái)改變供求關(guān)系,使找工作的人能找到空缺職位,從而達(dá)到均衡。在以阿羅-德布魯模型為集大成者的傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)中,勞動(dòng)力市場(chǎng)是理想的、無(wú)摩擦的。廠商給什么價(jià)就會(huì)要到什么樣的工人,工人愿意出多少力就會(huì)得到多少工資?;蛘哒f(shuō),只要失業(yè)的工作者將自己的標(biāo)準(zhǔn)降到足夠低,就應(yīng)該總能找到工作;同樣,雇主如果能降低標(biāo)準(zhǔn),也總能找到工作者。在這種理論看來(lái),工人失業(yè)是因?yàn)樗麄儜械霉ぷ鳎虼怂惺I(yè)都是自愿性失業(yè),失業(yè)根本就不是一個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)問(wèn)題。然而,戴蒙德、莫滕森和皮薩里季斯都駁斥了這一理論。他們發(fā)現(xiàn),勞動(dòng)力市場(chǎng)從來(lái)就不是傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)所認(rèn)為的那樣,現(xiàn)實(shí)情況是,在多數(shù)情況下的真實(shí)世界中,并不存在一個(gè)提供均衡價(jià)格信息的瓦爾拉斯拍賣(mài)者,市場(chǎng)交易總是存在著摩擦,賣(mài)方的報(bào)價(jià)與買(mǎi)方的保留價(jià)格很可能由于不匹配而不能成交。從勞動(dòng)力市場(chǎng)上看,經(jīng)常由于信息的不對(duì)稱(chēng),同時(shí)存在工廠找不到工人和工人找不到工作的現(xiàn)象。為此,為加深對(duì)信息不完備的、有摩擦的勞動(dòng)力市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)和理解提供理論和實(shí)踐依據(jù),自20世紀(jì)60、70年代搜尋理論逐漸發(fā)展起來(lái)。在這一理論中,戴蒙德認(rèn)為,工作者想找到適合的工作崗位,雇傭者想找到適合自己的員工,這兩者之間存在沖突,意味著雇傭者與工作者之間都面臨著一定的“搜尋成本”。而所謂合適的工作崗位是指與你的技術(shù)和能力相吻合且按照你的價(jià)值支付合理薪酬的崗位。他們還指出,搜尋的過(guò)程,會(huì)產(chǎn)生成本,很小的成本也許就會(huì)造成勞動(dòng)力市場(chǎng)巨大的“失業(yè)反應(yīng)”。例如,雇主在尋找勞動(dòng)力時(shí)可能因面臨的小額成本而決定不招人,即便他們需要。搜尋的結(jié)果,與市場(chǎng)結(jié)構(gòu)有非常大的關(guān)系。搜尋出來(lái)的價(jià)格(例如工資水平)可能是非常離散的,沒(méi)有統(tǒng)一的工資水平。即使是很小的搜尋成本,也會(huì)產(chǎn)生完全不同于古典競(jìng)爭(zhēng)均衡的結(jié)果。這一研究成果引起了很大關(guān)注,并在勞動(dòng)力市場(chǎng)研究領(lǐng)域引發(fā)了一系列深入的分析。與傳統(tǒng)理論相比,這一分析把勞動(dòng)力市場(chǎng)與宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展更為現(xiàn)實(shí)有效地聯(lián)系到一起,從而為勞動(dòng)力市場(chǎng)和公司行為提供了洞見(jiàn),因?yàn)樗⒃诟鼮樯羁痰奈⒂^分析基礎(chǔ)之上。

“搜尋均衡的核心是把交易過(guò)程看成是一個(gè)匹配(matching)的過(guò)程,搜索的目的就是匹配,是交易者和交易機(jī)會(huì)之間的匹配,是交易者互相之間的匹配,而匹配概率大小依賴于潛在的交易者的數(shù)量。不僅交易需要搜索交易的機(jī)會(huì),生產(chǎn)也需要搜索生產(chǎn)的機(jī)會(huì),就業(yè)也需要尋找就業(yè)機(jī)會(huì)?!保?]搜尋理論的分析工具則是匹配函數(shù),可用它來(lái)分析各類(lèi)市場(chǎng),包括勞動(dòng)力市場(chǎng)、商品市場(chǎng)和金融市場(chǎng)的摩擦問(wèn)題,討論市場(chǎng)摩擦對(duì)市場(chǎng)均衡結(jié)果的影響。三位學(xué)者分別研究了不同市場(chǎng)的屬性,并認(rèn)為一個(gè)不受管制的搜尋市場(chǎng)可能并不會(huì)帶來(lái)有效的結(jié)果,其資源利用率不是太低就是太高,因?yàn)槠渲械乃褜ず推ヅ溥^(guò)程都與實(shí)際成本有關(guān)。為此,他們建立了DMP模型,試圖提高搜尋效率,解決空崗與失業(yè)并存的問(wèn)題,從而促進(jìn)就業(yè)率明顯上升。戴蒙德等人還認(rèn)為,“匹配函數(shù)的本質(zhì)是反映有摩擦的勞動(dòng)力市場(chǎng)的搜尋技術(shù),認(rèn)為函數(shù)的形式是線性函數(shù)或二次型函數(shù)”[2]。對(duì)匹配函數(shù)微觀基礎(chǔ)的分析主要集中在協(xié)調(diào)失靈、求職者的異質(zhì)性、不同市場(chǎng)的加總以及流量――存量匹配等四個(gè)方面,當(dāng)然也包括技術(shù)變化、社會(huì)文化、在職人員的求職行為以及政府的失業(yè)福利政策對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡結(jié)果的影響。2000年戴爾•莫滕森在匹配模型的框架下融入了工資公告的工資決定機(jī)制,“他的一個(gè)深刻的洞見(jiàn)是工資分散可以使勞動(dòng)者的生產(chǎn)率差異內(nèi)生化,這使提供高工資的企業(yè)有積極性為特定的匹配提供更多的投資,以換取勞動(dòng)者未來(lái)的低流失風(fēng)險(xiǎn)的收益”[3]。

三位學(xué)者的理論和模型,搭建了從微觀經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)到宏觀經(jīng)濟(jì)政策的橋梁,把勞動(dòng)力市場(chǎng)與宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展更為現(xiàn)實(shí)有效地聯(lián)系到一起,有助于我們了解失業(yè)、職位空缺和工資以何種方式受到監(jiān)管和經(jīng)濟(jì)政策的影響,以及如何在失業(yè)率和職位空缺、社會(huì)福利、工資待遇、成本效率間找到平衡點(diǎn)。同時(shí),它也告訴我們,勞動(dòng)力市場(chǎng)實(shí)際上并不總是有效的,因此政府就有責(zé)任采取相應(yīng)措施為人們找到就業(yè)機(jī)會(huì)提供幫助。但三位學(xué)者指出,有時(shí)候政府政策可以降低無(wú)效率的程度,而有時(shí)候政府的政策會(huì)適得其反。例如,發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金可以避免勞動(dòng)者絕望之余接受一份不當(dāng)?shù)墓ぷ?,但給予太多救濟(jì)反而會(huì)使失業(yè)者不重新上崗,耐心尋找合適工作,拖長(zhǎng)市場(chǎng)搜尋時(shí)間,從而拉升失業(yè)率。

二、世代交疊模型與養(yǎng)老保險(xiǎn)

諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)指出,戴蒙德等三位經(jīng)濟(jì)學(xué)家在搜尋理論方面的研究成果還可以運(yùn)用于勞動(dòng)力市場(chǎng)之外的許多領(lǐng)域,如住房市場(chǎng)和公共經(jīng)濟(jì)學(xué)等。其實(shí),這三位經(jīng)濟(jì)學(xué)家的基本理論貢獻(xiàn)不限于勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué),特別是戴蒙德對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的研究也取得了重要成果,在經(jīng)濟(jì)學(xué)界最為大家熟知的就是他建立的世代交疊(overlapping generations)模型。這個(gè)模型主要討論了公共債務(wù)問(wèn)題,是他構(gòu)建宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的微觀基礎(chǔ)一個(gè)成功的嘗試,成為現(xiàn)代宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的經(jīng)典模型?!霸撃P团c拉姆齊-卡斯-庫(kù)普曼斯模型的核心區(qū)別是,此處假定人口是不斷新老交替的:它不是假定有數(shù)量不變的長(zhǎng)生不老家庭,而是假定新人不斷出生,老人不斷死亡。”[4]96在拉姆齊模型中,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的個(gè)體都是沒(méi)有差別的標(biāo)準(zhǔn)個(gè)體,具有無(wú)限的壽命和相同的理,因此經(jīng)濟(jì)決策對(duì)人們經(jīng)濟(jì)行為的影響是無(wú)差別的。戴蒙德則認(rèn)為,“在任何一個(gè)時(shí)刻都有不同代的人活著,并可以互相交易,每一代人在其生命的不同時(shí)期和不同代的人做買(mǎi)賣(mài),有些代還未出生,他們的偏好不可能記錄在當(dāng)前市場(chǎng)的交易中。”[5]大家知道,在現(xiàn)實(shí)世界中,往往同時(shí)允許不同代際消費(fèi)者的消費(fèi)行為存在差異性。人們?cè)谀贻p時(shí)主要與老年人打交道,以后則主要與年輕人打交道。一般來(lái)說(shuō),老年人擁有資本而年輕人擁有勞動(dòng),二者結(jié)合帶來(lái)社會(huì)產(chǎn)出,資本和勞動(dòng)得到各自的報(bào)酬。老年人消費(fèi)其資本收益和所得的資產(chǎn),直到其死亡和退出經(jīng)濟(jì)體系。年輕人把勞動(dòng)報(bào)酬分為消費(fèi)和儲(chǔ)蓄,并把儲(chǔ)蓄留到下個(gè)時(shí)期。由于這種模型分析考慮了不同代際間經(jīng)濟(jì)個(gè)體在消費(fèi)、儲(chǔ)蓄、投資等方面的差異,將其劃分為不同群體,改變了以往研究中讓經(jīng)濟(jì)個(gè)體遵循相同經(jīng)濟(jì)決策方式的一些弊端,因而較好地分析和解決了不同年齡段人群的經(jīng)濟(jì)行為差異對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的影響。美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家戴維•羅默指出,戴蒙德模型的均衡可以是帕累托無(wú)效率的。因?yàn)?,“世代的無(wú)限性使計(jì)劃者擁有一條滿足老年人消費(fèi)的途徑,而這條途徑通過(guò)市場(chǎng)是得不到的。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,一個(gè)人如果想在年老時(shí)消費(fèi),其唯一選擇是持有資本,即使資本報(bào)酬率較低。然而,計(jì)劃者無(wú)需使老年人的消費(fèi)取決于其資本存量及資本報(bào)酬率。相反,該計(jì)劃者可以任何方式將用來(lái)消費(fèi)的資源在年輕人與老年人之間進(jìn)行分配”。[4]110

目前,這一模型已成為分析養(yǎng)老保險(xiǎn)的主要工具,當(dāng)然它也可擴(kuò)展應(yīng)用于通貨膨脹、公共財(cái)政、消費(fèi)決策、收入分配等領(lǐng)域。在中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)體制改革中,養(yǎng)老金收支平衡一直是首要問(wèn)題,有人認(rèn)為,現(xiàn)收現(xiàn)付制無(wú)法應(yīng)對(duì)中國(guó)快速的人口老齡化,完全積累制可以大幅度降低養(yǎng)老金支付危機(jī),中國(guó)必須實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)體制轉(zhuǎn)軌。也有人利用世代交迭模型比較了現(xiàn)收現(xiàn)付制和完全積累制在中國(guó)的可適用性,認(rèn)為短期內(nèi)由現(xiàn)收現(xiàn)付制向積累制過(guò)渡會(huì)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生負(fù)面影響,現(xiàn)收現(xiàn)付制在我國(guó)仍具有可行性。還有人認(rèn)為,現(xiàn)收現(xiàn)付制比基金制更有利于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),并能夠在代際實(shí)現(xiàn)帕累托有效配置。在我國(guó)要建立新的養(yǎng)老保險(xiǎn)體制,首先面臨的就是,如何處理養(yǎng)老金制度改革與勞動(dòng)力市場(chǎng)之間的關(guān)系。在人口老齡化趨勢(shì)和養(yǎng)老金支付的雙重壓力下,國(guó)內(nèi)學(xué)界提出提高法定退休年齡的呼聲日漸升高。然而,退休年齡的延長(zhǎng)意味著年輕人就業(yè)機(jī)會(huì)減少,從而使年輕人失業(yè)問(wèn)題更趨嚴(yán)重。因此,在城鎮(zhèn)地區(qū)就業(yè)形勢(shì)的強(qiáng)大壓力下,是否要通過(guò)延長(zhǎng)退休年限來(lái)緩解養(yǎng)老金支付的財(cái)政危機(jī)也成為理論界和決策部門(mén)的兩難選擇。因此,按照十七屆五中全會(huì)精神,借鑒國(guó)外養(yǎng)老保險(xiǎn)理論和實(shí)踐,根據(jù)我國(guó)國(guó)情進(jìn)一步深化養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革顯得尤為重要和迫切。

三、2010年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)與失業(yè)問(wèn)題

每年諾獎(jiǎng)?lì)C發(fā)前都有人會(huì)預(yù)測(cè)獲獎(jiǎng)人選,然而大家期盼的那幾位都沒(méi)有得到,卻將這一殊榮授給了彼得•戴蒙德、戴爾•莫滕森和克里斯托弗•皮薩里季斯三位經(jīng)濟(jì)學(xué)家。這多少有點(diǎn)出人意外,因?yàn)榇饲斑@三位經(jīng)濟(jì)學(xué)家基本無(wú)一人被列入本次諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)的熱門(mén)人選之中。但我認(rèn)為也在情理之中,因?yàn)樗?dāng)前全球主要發(fā)達(dá)國(guó)家受金融危機(jī)影響而失業(yè)率較高可能有關(guān),也與諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)的評(píng)選開(kāi)始偏重實(shí)踐有關(guān)??死锼雇懈?#8226;皮薩里季斯在發(fā)表獲諾獎(jiǎng)感言時(shí)就指出,剛開(kāi)始研究的時(shí)候,歐洲的失業(yè)率已經(jīng)開(kāi)始上升,所以我知道這一問(wèn)題將會(huì)影響政府的政績(jī),將有更大的社會(huì)意義,如果社會(huì)不采取措施,失業(yè)率將可能進(jìn)一步提高。當(dāng)時(shí)經(jīng)濟(jì)學(xué)家對(duì)此卻難以提出有效的理論來(lái)應(yīng)對(duì),試圖用新的理論模型來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題,而新的模型確實(shí)收到了效果。三位獲得諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)的教授,雖然理論和研究方法各不相同,但都關(guān)注和致力于解決全球勞動(dòng)力市場(chǎng)、失業(yè)和就業(yè)等問(wèn)題,聯(lián)系當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)所處的背景來(lái)看,理論和實(shí)踐的意義更大。大家知道,國(guó)際金融危機(jī)爆發(fā)后創(chuàng)下的高失業(yè)率并未隨著全球經(jīng)濟(jì)的逐步復(fù)蘇而好轉(zhuǎn),它表現(xiàn)為不少發(fā)達(dá)國(guó)家和發(fā)展中國(guó)家失業(yè)率居高不下。例如,美國(guó)和歐盟已連續(xù)20個(gè)月左右失業(yè)率在9%以上,歐洲更是多國(guó)遠(yuǎn)超10%,新興經(jīng)濟(jì)體的巴西當(dāng)前失業(yè)率也達(dá)8%,南非更是高達(dá)23%,可見(jiàn),全球正面臨著新的就業(yè)危機(jī)。而且發(fā)達(dá)國(guó)家普遍出現(xiàn)的無(wú)就業(yè)復(fù)蘇,表明當(dāng)前的失業(yè)不僅僅是一種周期性失業(yè),更是一種結(jié)構(gòu)性失業(yè),無(wú)就業(yè)的經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇顯然牽動(dòng)著世界經(jīng)濟(jì)的神經(jīng)。從歷史的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,就業(yè)復(fù)蘇一般都滯后于經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇。美國(guó)的失業(yè)率要恢復(fù)到國(guó)際金融危機(jī)前的水平,估計(jì)要三年左右的時(shí)間,究其原因,一方面是不少企業(yè)在經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇勢(shì)頭完全確認(rèn)前,通常會(huì)持觀望的態(tài)度而不會(huì)馬上增加雇員擴(kuò)大再生產(chǎn);另一方面是美國(guó)當(dāng)前財(cái)政赤字居高不下,可能被迫采取緊縮性財(cái)政政策,這會(huì)使經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇進(jìn)程中的失業(yè)情況改善比較緩慢,使美國(guó)經(jīng)濟(jì)受到增加就業(yè)的巨大壓力;再方面就是當(dāng)前美國(guó)政府延長(zhǎng)了失業(yè)救濟(jì)金的發(fā)放期限,有的州失業(yè)者每月可領(lǐng)到1000美元的救濟(jì)金,半年后如果還找不到工作,還會(huì)有低收入補(bǔ)助等其他保障措施,這將助長(zhǎng)搜尋行為并延長(zhǎng)搜尋時(shí)間。目前,奧巴馬政府在“一攬子”刺激計(jì)劃難以奏效之際,開(kāi)始通過(guò)外交渠道,指責(zé)人民幣低估導(dǎo)致其國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)矛盾,并企圖重啟貿(mào)易保護(hù)手段來(lái)解決其高失業(yè)率等問(wèn)題。最近,美國(guó)又采取新一輪“量化寬松貨幣”政策,來(lái)創(chuàng)造“有效需求”,然而,收效甚微,甚至埋下了“流動(dòng)性過(guò)?!睅?lái)資產(chǎn)泡沫崩潰和通脹高企的隱患。歐盟國(guó)家則企圖通過(guò)緊縮性財(cái)政政策來(lái)緩解其債務(wù)危機(jī)和高失業(yè)率問(wèn)題,但近期遭到了各種規(guī)??涨暗牧T工浪潮。在各國(guó)宏觀政策缺乏明顯效果之時(shí),將2010年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)授予這三位學(xué)者,無(wú)疑會(huì)引起全球?qū)κI(yè)理論的關(guān)注和重視,其理論和社會(huì)意義顯而易見(jiàn)。

運(yùn)用搜尋和匹配理論我們可以發(fā)現(xiàn),中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)供需雙方常常出現(xiàn)雙邊失衡的現(xiàn)象,一方面,沿海許多工廠找不到合適的工人,出現(xiàn)所謂的“民工荒”問(wèn)題;另一方面,許多偏遠(yuǎn)和內(nèi)陸地區(qū)工人找不到合適的工作,產(chǎn)生了“就業(yè)難”的問(wèn)題。究其原因,從搜尋理論來(lái)看,是因?yàn)闆](méi)有建立空崗和剩余勞動(dòng)力之間有效的匹配機(jī)制,匹配缺乏效率。麥肯納指出,“在實(shí)際生活中,人們尋找工作時(shí)面臨著很多可供選擇的方法。他們可能尋訪幾個(gè)求職中心,或根據(jù)報(bào)紙的信息大致地捉摸一下,進(jìn)行個(gè)人咨詢或人際接觸等。[6]而在我國(guó)不少地區(qū)的農(nóng)村勞動(dòng)力,由于文化水平較低,加上有關(guān)部門(mén)對(duì)農(nóng)民工缺乏職業(yè)培訓(xùn),只能依靠原始的血緣關(guān)系、人緣關(guān)系和地緣關(guān)系來(lái)獲取就業(yè)信息,這說(shuō)明農(nóng)村勞動(dòng)力外出工作搜尋渠道的市場(chǎng)化程度較低,被限制在一種相對(duì)狹隘的群體紐帶之中,具有明顯的自發(fā)性和盲目性。還需要指出的是,現(xiàn)階段我國(guó)城市勞動(dòng)力市場(chǎng)摩擦較大,供求信息嚴(yán)重不對(duì)稱(chēng),部門(mén)和市場(chǎng)區(qū)域分割較明顯,就業(yè)服務(wù)體系十分落后,使得農(nóng)民工難以對(duì)商品市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以及區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變動(dòng)及時(shí)作出相應(yīng)調(diào)整,以適應(yīng)新的匹配格局,從而延長(zhǎng)了搜尋時(shí)間和搜尋成本(包括進(jìn)城就業(yè)的交通成本、尋找工作的各項(xiàng)支出等),增加了就業(yè)的難度。閉塞的工作搜尋渠道和較長(zhǎng)的搜尋時(shí)間與較高的搜尋成本,既降低了均衡情況下的就業(yè)率,并使勞動(dòng)者的收入和福利水平下降,又提高了企業(yè)的空崗率,導(dǎo)致企業(yè)的產(chǎn)出率降低。與此同時(shí),隨著西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略和取消農(nóng)業(yè)稅等惠農(nóng)政策的實(shí)施以及東部地區(qū)一部分產(chǎn)業(yè)向西部轉(zhuǎn)移,部分農(nóng)民工會(huì)選擇轉(zhuǎn)向農(nóng)業(yè)或在本地打工。這些都是導(dǎo)致出現(xiàn)“民工荒”和“就業(yè)難”并存現(xiàn)象的重要原因。我以為運(yùn)用搜尋理論來(lái)分析當(dāng)前我國(guó)農(nóng)民工就業(yè)問(wèn)題,似乎有助于我們更好地理解為什么我國(guó)會(huì)出現(xiàn)“民工荒”和“就業(yè)難”并存的現(xiàn)象。

當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為全社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。這是因?yàn)?,隨著高等教育發(fā)展規(guī)模的快速擴(kuò)大,就業(yè)體制改革的推進(jìn),大學(xué)生知識(shí)性失業(yè)問(wèn)題日益突出。2010年我國(guó)高校畢業(yè)生總數(shù)達(dá)640萬(wàn)人左右,另外還有100多萬(wàn)歷年沒(méi)有就業(yè)的大學(xué)生,加之受?chē)?guó)際金融危機(jī)的影響,大學(xué)生就業(yè)率有所下降。大學(xué)生知識(shí)失業(yè)必然會(huì)對(duì)青年自身和教育、社會(huì)產(chǎn)生不良影響。大學(xué)生就業(yè)難的原因很多,從搜尋和匹配理論的角度看,與大學(xué)生和用人單位之間的相互搜尋有關(guān)。搜尋是延長(zhǎng)失業(yè)時(shí)間的重要因素。信息搜尋和傳遞是需要較高成本的,供求雙方只能在有限的成本和有限的知識(shí)條件下進(jìn)行搜尋。然而,在搜尋過(guò)程中,大學(xué)生不僅要搜尋雇主的需求信息,也要將個(gè)人信息通過(guò)各種渠道傳遞給雇主。大學(xué)生對(duì)用人單位的發(fā)展空間、工資待遇、地理位置、工作環(huán)境等等都有自己的期望,尤其是受教育水平越高,就業(yè)期望就越高,他們的家庭期望也越高,父母都將穩(wěn)定的且工資待遇較理想的崗位作為搜尋和就業(yè)的第一選擇。這一切會(huì)延長(zhǎng)搜尋時(shí)間和加大搜尋成本,有些經(jīng)濟(jì)條件好的家庭還愿意提供搜尋成本,發(fā)揮“失業(yè)保險(xiǎn)”的作用,這一行為本身又會(huì)造成就業(yè)率的下降。其實(shí),在搜尋期間,有的大學(xué)畢業(yè)生并非沒(méi)有工作機(jī)會(huì),甚至手頭拽著幾個(gè)用人單位進(jìn)行比較選擇,因害怕今后找到的工作比手頭上的差,為了保底,又不愿退出來(lái),白白多占了本來(lái)就有限的就業(yè)信息,進(jìn)一步加劇了大學(xué)畢業(yè)生的“就業(yè)難”。從用人單位來(lái)看,他們對(duì)大學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)、專(zhuān)業(yè)技能、個(gè)人素質(zhì)等也是有一定要求的。由于目前我國(guó)不少公共機(jī)構(gòu)服務(wù)水平和效率較低以及信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)不夠,雙方信息不對(duì)稱(chēng),直接影響了供求雙方的有效匹配,導(dǎo)致出現(xiàn)有些大學(xué)生沒(méi)有用人單位接收而有些用人單位又找不到合適人選的情況。為了有效解決大學(xué)生“就業(yè)難”的問(wèn)題,首先,應(yīng)打破就業(yè)市場(chǎng)的分割,尤其是由于制度性原因造成的市場(chǎng)分割,改革戶籍制度,消除用人壁壘,以降低大學(xué)畢業(yè)生搜尋工作崗位的時(shí)間。其次,加快建設(shè)規(guī)范、高效的就業(yè)市場(chǎng)和就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)。公共機(jī)構(gòu)應(yīng)做好就業(yè)信息調(diào)查、收集整理和歸類(lèi)的工作,收集不同時(shí)期就業(yè)市場(chǎng)的職業(yè)需求狀況,不同職業(yè)對(duì)知識(shí)和技能的要求等數(shù)據(jù),真實(shí)介紹用人單位情況、需求信息,并對(duì)就業(yè)形勢(shì)進(jìn)行分析,加快就業(yè)信息的傳遞,改善就業(yè)信息的對(duì)稱(chēng)性,不斷拓寬和完善市場(chǎng)匹配渠道,提高公共機(jī)構(gòu)服務(wù)水平和效率,使得大學(xué)生能夠及時(shí)得到市場(chǎng)的各種需求信息,更加客觀地認(rèn)清就業(yè)形勢(shì),形成更為準(zhǔn)確客觀的就業(yè)期望,從而盡可能減少大學(xué)生在勞動(dòng)力市場(chǎng)的搜尋時(shí)間,降低他們的搜尋成本,提高市場(chǎng)的匹配效率。

綜上所述,我們可以看到,搞清楚勞動(dòng)者和企業(yè)主這些微觀個(gè)體在勞動(dòng)力市場(chǎng)上搜尋和匹配的行為,對(duì)于了解失業(yè)率的決定因素,解釋工資的形成機(jī)制,制定降低失業(yè)率的政策都非常重要。運(yùn)用搜尋和匹配理論,不僅有助于我們了解當(dāng)前美國(guó)失業(yè)率居高不下的原因,也有助于我們更好地理解為什么我國(guó)會(huì)出現(xiàn)“民工荒”和“就業(yè)難”并存的現(xiàn)象以及深入剖析大學(xué)生“就業(yè)難”的成因。這個(gè)理論有很強(qiáng)的解釋力,也使得諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)第一次與中國(guó)廣大的農(nóng)民工和大學(xué)生有了切身的聯(lián)系。

參考文獻(xiàn):

[1]鄒薇,代謙.戴蒙德經(jīng)濟(jì)思想評(píng)介[J].北京:經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài),2001(9):84.

[2]張運(yùn)峰.勞動(dòng)力市場(chǎng)的匹配函數(shù)研究動(dòng)態(tài)[J].北京:經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài),2003(1):62.

[3]黃亮,彭壁玉.勞動(dòng)力市場(chǎng)搜尋理論新進(jìn)展[J].北京:經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài),2005(9):94.

[4]羅默.高級(jí)宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)[M].北京:商務(wù)印書(shū)館,1999.

第8篇:保險(xiǎn)培訓(xùn)感言范文

主持人的開(kāi)場(chǎng)一定要和活動(dòng)的主題相契合,每個(gè)場(chǎng)合每個(gè)時(shí)間段的主持詞都各有特色,精彩的文案只有扣住主題思想才能發(fā)揮出的魅力所在。以下是小編精心收集整理的關(guān)于感恩團(tuán)隊(duì)環(huán)節(jié)主持詞開(kāi)場(chǎng)白范文,下面小編就和大家分享,來(lái)欣賞一下吧。

感恩團(tuán)隊(duì)環(huán)節(jié)主持詞開(kāi)場(chǎng)白范文1各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位來(lái)賓,親愛(ài)的同事們,

大家晚上好!

我是今天晚上的主持人,--公司--部門(mén)的---,很榮幸有這個(gè)機(jī)會(huì)站在這里主持這場(chǎng)別具意義的晚會(huì)。

今天我們相聚在這里,這是第一次我們所有員工聚在一起,沒(méi)有早晚班之分,而我們也都將從這里開(kāi)始,開(kāi)啟人生另一頁(yè)新篇章。也許大家會(huì)定義今天晚上是”散伙飯”,這個(gè)詞未免有些傷感,不如定義為是“三年同程,感恩有你”,在此,我僅代表--公司對(duì)到場(chǎng)的各位嘉賓,領(lǐng)導(dǎo),各位同事說(shuō)一聲,“感恩的心感謝有你,陪伴--公司走過(guò)1000多個(gè)日日夜夜;感恩的心感謝有你,讓這一段生命的旅程充滿精彩。

下面請(qǐng)?jiān)试S我為大家介紹今天的來(lái)賓,他們是:

讓我們以熱烈的掌聲對(duì)他們的到來(lái)表示衷心的感謝。下面有請(qǐng)總監(jiān)上臺(tái)為我們講話??偙O(jiān)的講話寄予了大家莫大的希望和祝福,我們將銘記于心。

下面有請(qǐng)我們店總上臺(tái)講話。

非常感謝店總寄語(yǔ),在以后的日子中,我們一定會(huì)帶著這份感動(dòng)奮發(fā)向上

從20--年11月開(kāi)業(yè)至今,剛好三年,三年來(lái),有人來(lái)了,又有人走了,可是我們依舊風(fēng)雨同舟,一起走過(guò)了這段日子,那么我們的幾位經(jīng)理此刻又是怎樣的心情呢?下面有請(qǐng)人資經(jīng)理為我們說(shuō)幾句。

非常感謝各位經(jīng)理今天晚上在這里都發(fā)自肺腑的感言,表達(dá)了對(duì)--公司的不舍,對(duì)所有員工的不舍以及祝愿。我們也祝愿各位經(jīng)理在接下來(lái)的旅程中開(kāi)創(chuàng)一片輝煌。下面有請(qǐng)我們所有的領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)向全體員工祝酒。

在--公司的這個(gè)大家庭里,我們?cè)黄鹦^(guò),鬧過(guò),也曾流過(guò)淚,流過(guò)汗,今天也許我們就要分別,相信大家也有許多的不舍,那么現(xiàn)在讓我們一起來(lái)回顧三年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。(放公司紀(jì)念視頻)

(視頻結(jié)束,歌曲演唱”放心去飛”)

“可還曾記得那個(gè)生日會(huì)上,我們共同許下的愿望,可還曾記得那些節(jié)慶的前夕,我們一起揮灑的汗水,可還曾記得那次拔河比賽上,我們喊出的嘹亮口號(hào)?!眲偛诺囊曨l是不是勾起了大家回憶,也大大地傷感了一把,那么既然大家這么不舍的彼此,我們就來(lái)玩?zhèn)€游戲“愛(ài)的抱抱”(游戲規(guī)則:也叫1塊五毛,男的代表1塊,女的代表5毛,隨機(jī)叫數(shù)字,拼湊正確為勝)

大家還記得我們公司的價(jià)值觀嗎?沒(méi)錯(cuò),“小幫助,大貢獻(xiàn)“,從開(kāi)店以來(lái)我們一直保持著頒發(fā)價(jià)值獎(jiǎng)給那些在工作崗位默默奉獻(xiàn),不斷進(jìn)步的同事,那么此刻就是兌現(xiàn)我們承諾的時(shí)刻了,今天,我們將為今年來(lái)獲得價(jià)值獎(jiǎng)提名和服務(wù)之星最多的前三位小伙伴頒發(fā)價(jià)值獎(jiǎng),他們分別是。。。。,有請(qǐng)我們總監(jiān)上臺(tái)為他們頒獎(jiǎng)。

小伙伴們今天心情如何?請(qǐng)發(fā)表下獲獎(jiǎng)感言。

我相信在座的各位都有千言萬(wàn)語(yǔ),還有好多話沒(méi)來(lái)得及說(shuō),好多的事沒(méi)來(lái)得及做,今天我們要給大家這個(gè)機(jī)會(huì),大家好好把握,不給人生留有太多的遺憾。那接下來(lái)的這個(gè)游戲叫“擊鼓傳情“(游戲規(guī)則:真心話大冒險(xiǎn),音樂(lè)停止,娃娃落在誰(shuí)手里上臺(tái)接受在場(chǎng)所有人真心話大冒險(xiǎn)提問(wèn),觀眾滿意之后有權(quán)指定現(xiàn)場(chǎng)任意人接受挑戰(zhàn),以此類(lèi)推,被點(diǎn)名的不能點(diǎn)已經(jīng)接受過(guò)真心話大冒險(xiǎn)的人)

前方不管有多大的艱難險(xiǎn)阻,只要我們用真心勇敢面對(duì)就能造就更好的明天。有請(qǐng)我們的領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)為大家獻(xiàn)唱《明天會(huì)更好》

非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)精彩的演唱,接下來(lái)是禮品發(fā)放環(huán)節(jié):這個(gè)禮品卻有著特別的意義,u盤(pán)是用來(lái)承載我們的回憶的,我們把上面的視頻拷進(jìn)來(lái)了,多年以后,再來(lái)回憶,心中定會(huì)有別樣的感動(dòng)。鼠標(biāo)掌握在我們的手里,就好比人生的路和方向由我們?nèi)Q定,決定好了,就用手里這支筆去勾畫(huà)我們?nèi)松乃{(lán)圖,書(shū)寫(xiě)精彩的人生。大家想要嗎?現(xiàn)在有請(qǐng)我們領(lǐng)導(dǎo)為大家發(fā)放禮品。

“海闊憑魚(yú)躍,天高任鳥(niǎo)飛”今天我們?cè)谶@里相聚和離別,但這決不是結(jié)束,而是另一段新路程的開(kāi)始,在這里我們要感謝--公司讓大家走到一起,三年的相聚,我們相互勉勵(lì),不斷學(xué)習(xí)不斷成長(zhǎng),同時(shí)也感謝--公司給大家提供了一個(gè)更加廣闊的平臺(tái),我們祝福那些留下來(lái)的同事能在這個(gè)平臺(tái)上展翅高飛,也祝愿各自奔前程的同事們一帆風(fēng)順,前途似錦!---公司感恩晚宴到此結(jié)束,謝謝大家!

感恩團(tuán)隊(duì)環(huán)節(jié)主持詞開(kāi)場(chǎng)白范文2靜場(chǎng)……

各位尊敬的嘉賓朋友,歡迎參加中國(guó)人壽--分公司感恩客戶答謝會(huì),我們的會(huì)議將在5分鐘后正式開(kāi)始。有需要去洗手間的嘉賓,本酒店洗手間的位置在二樓,特此提醒(2遍)

各位嘉賓上午好!歡迎參加中國(guó)人壽--分公司感恩客戶答謝會(huì)。會(huì)議開(kāi)始之前,請(qǐng)?jiān)试S我為各位嘉賓做幾點(diǎn)溫馨提示:

為了使本次答謝會(huì)能在一個(gè)良好有序的氛圍中進(jìn)行,請(qǐng)您將您的手機(jī)暫時(shí)關(guān)閉或調(diào)至靜音狀態(tài)。

為了保證大家的身體健康和公共衛(wèi)生,請(qǐng)勿在場(chǎng)內(nèi)吸煙。

在答謝會(huì)進(jìn)行階段,請(qǐng)您不要隨意走動(dòng)或講話,以免影響他人參會(huì),謝謝您的支持與配合。

一、主持人開(kāi)場(chǎng)

各位尊敬的來(lái)賓,親愛(ài)的朋友們:大家下午好!

歡迎您參加中國(guó)人壽--分公司感恩客戶答謝酒會(huì)

我是主持人--

首先請(qǐng)?jiān)试S我代表中國(guó)人壽--分公司全體員工對(duì)您的到來(lái)表示最衷心的感謝和最熱烈的歡迎!

歡迎大家!

中國(guó)人壽自1949年成立至今,已經(jīng)走過(guò)了60個(gè)年頭!

60年的光輝歷程,中國(guó)人壽在您的精心呵護(hù)和關(guān)懷下成長(zhǎng)為世界500強(qiáng)企業(yè),是您賦予了我們輝煌的過(guò)去,是您將與我們共同開(kāi)創(chuàng)燦爛的未來(lái)。

沒(méi)有春天的播種,就沒(méi)有秋天的收獲。沒(méi)有在座各位嘉賓的支持,沒(méi)有8億客戶對(duì)中國(guó)人壽的信賴,就沒(méi)有國(guó)壽今天的輝煌。

對(duì)于尊敬的客戶我們始終心懷感激,為感謝中國(guó)人壽廣大客戶,公司特意舉辦了本次大型客戶答謝會(huì),希望能夠賓主同歡,共度一段美好時(shí)光。

下面我宣布中國(guó)人壽--分公司感恩客戶答謝會(huì),現(xiàn)在開(kāi)始

首先,請(qǐng)?jiān)试S我向各位嘉賓介紹本次會(huì)議的流程,分別是:……

歡迎致辭

本次感恩客戶答謝酒會(huì)得到中國(guó)人壽--分公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,今天公司尊敬的王經(jīng)理也親臨會(huì)場(chǎng)!讓我們用熱烈的掌聲有請(qǐng)王經(jīng)理致歡迎詞!掌聲歡迎(上臺(tái)音樂(lè))

非凡國(guó)壽

謝謝王經(jīng)理!

20--年是值得銘記的一年,20--年給我們太多的感動(dòng)。在這個(gè)鳳凰涅槃的時(shí)代,讓我們一同感受中國(guó)人壽非凡的20--年。

短片播放完

相知多年,值得托付,是中國(guó)人壽的企業(yè)文化,

相知多年,值得托付,也將是中國(guó)人壽永遠(yuǎn)不變的承諾!

通過(guò)非凡20--這部短片,相信在座的各位嘉賓對(duì)中國(guó)人壽有了全面的了解。在新的歷史時(shí)期,中國(guó)人壽將一如既往的秉承成已為人,成人達(dá)已的雙成立理念,肩負(fù)起社會(huì)責(zé)任,勇?lián)鐣?huì)重?fù)?dān)。

中國(guó)人壽也將以他強(qiáng)勁的發(fā)展,強(qiáng)大的實(shí)力為您保駕護(hù)航。

我們的目的就是打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的商業(yè)保險(xiǎn)集團(tuán)。

金曲競(jìng)猜:

今天的客戶答謝會(huì)我們給各位嘉賓準(zhǔn)備了很多有趣的節(jié)目,接下來(lái)就讓我們一起輕松一下,進(jìn)入今天的金曲競(jìng)猜環(huán)節(jié)。

我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了四首歌曲,如果您知道歌曲的名字,請(qǐng)您舉手示意我,如果您答對(duì)了,我們將有一份精美的禮品贈(zèng)送給您。。(展示)。。

下面有請(qǐng)我們的音響師放第一首歌。。。。。。

接下來(lái)我們還會(huì)有更多的驚喜等著您

專(zhuān)題時(shí)間:

各位來(lái)賓,在當(dāng)今日新月異變化的年代,家庭投資理財(cái)問(wèn)題正倍受關(guān)注。在金融風(fēng)暴席卷全球的形式下,如何將資金做最有效的運(yùn)用,面對(duì)投資理財(cái)知識(shí)的缺乏,老百姓如何透過(guò)多方的投資使財(cái)富增值呢?今天我們十分榮幸地邀請(qǐng)到家庭理財(cái)專(zhuān)家--女士,讓我們共同來(lái)認(rèn)識(shí)她(念老師簡(jiǎn)歷PPT)

接下來(lái),讓我們用最為熱烈的掌聲歡迎--女士,有請(qǐng)--女士!

(上臺(tái)音樂(lè))

感謝有你,好禮相送

感謝--女士為我們帶來(lái)深入淺出的理財(cái)知識(shí),通過(guò)--女士的講解,相信大家對(duì)風(fēng)險(xiǎn)、健康、理財(cái)、保險(xiǎn)都有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。也相信這些理財(cái)知識(shí)對(duì)各位嘉賓今后的工作生活都有所幫助,讓我們?cè)俅握坡暩兄x--女士。

各位嘉賓,我們今天的答謝會(huì)也是一次真情回饋活動(dòng),我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了超值的回饋服務(wù),讓我們一起走進(jìn)今天的感謝有你豪禮相送。

為了答謝各位來(lái)賓對(duì)中國(guó)人壽的信賴及對(duì)民族壽險(xiǎn)業(yè)的大力支持,公司特意對(duì)今天到場(chǎng)的嘉賓準(zhǔn)備了特別的禮品——珍貴的人民幣紀(jì)念冊(cè)。

收藏人民幣成為21世紀(jì)的收藏新渠道新方式。正應(yīng)了中國(guó)的一句古話,亂世買(mǎi)黃金,盛世重收藏。接下來(lái)就向大家介紹以下人民幣的發(fā)行歷史。

介紹人民幣

(展示人民幣紀(jì)念冊(cè))

我們本次為大家準(zhǔn)備的第四套人民幣紀(jì)念冊(cè)是由上海造幣廠特別定制;每套錢(qián)幣末四位號(hào)碼編號(hào)相同;13億人口只有一萬(wàn)冊(cè);6.4億人民幣才有380套同碼人民幣,因?yàn)楸咎兹嗣駧攀撬奈惶?hào)碼相同的,也就是說(shuō)一萬(wàn)套中才有一套相同版。第四套人民幣現(xiàn)在市面上已經(jīng)很少見(jiàn)到了,銀行也是只收不發(fā),非常具有收藏價(jià)值和增值潛力.

第五套人民幣是中國(guó)首次完全獨(dú)立設(shè)計(jì),選用有代表性,富有民族特色的圖案。紙幣數(shù)字放大,便于識(shí)別。票幅長(zhǎng)度縮小。本套人民幣取消了2元和2角,增加了20元面額的紙幣。

收藏專(zhuān)家說(shuō),人民幣收藏是有講究的.新幣比舊幣值錢(qián),老版比新版值錢(qián),成套的比單張的值錢(qián),成系列的比成套的值錢(qián),聯(lián)號(hào)的比成系列的值錢(qián),而我們回饋給各位來(lái)賓的人民幣就是聯(lián)號(hào)的,沒(méi)有經(jīng)過(guò)市場(chǎng)流通,直接從印幣廠到了我們這里,所以這套人民幣紀(jì)念冊(cè)非常具有收藏價(jià)值.(只收不發(fā),正在退出流通領(lǐng)域,有市無(wú)價(jià),末四位號(hào)碼都是一樣的,非常罕見(jiàn),升值空間無(wú)限,請(qǐng)客戶觀看)

年存2萬(wàn)元,將贈(zèng)送給您第4套人民幣紀(jì)念冊(cè)

年存5萬(wàn)元,將贈(zèng)送給您第四+第五套人民幣紀(jì)念冊(cè)

今天公司為大家準(zhǔn)備幾重大禮,下面呢在告訴大家一個(gè)好消息,凡現(xiàn)場(chǎng)意向簽單的嘉賓我們還將另外贈(zèng)送您,小額人民幣紀(jì)念冊(cè)一套(介紹)

發(fā)放理財(cái)確認(rèn)卡

開(kāi)啟財(cái)富之門(mén):

下面是現(xiàn)場(chǎng)交流時(shí)間,今天來(lái)到您身邊的壽險(xiǎn)顧問(wèn)都是我公司經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的優(yōu)秀員工,他們將會(huì)為您提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)為您和您的家庭設(shè)計(jì)合理的投資理財(cái)計(jì)劃,供您參考。請(qǐng)來(lái)賓們抓住機(jī)遇,抓緊時(shí)間與您身邊優(yōu)秀的國(guó)壽理財(cái)顧問(wèn)進(jìn)行交流、討論。

(唱單中間)

各位來(lái)賓,報(bào)告大家一個(gè)好消息,由業(yè)務(wù)經(jīng)理請(qǐng)來(lái)的嘉賓先生|女士,非常認(rèn)同國(guó)壽美滿一生組合產(chǎn)品,現(xiàn)場(chǎng)為自己的家人投資萬(wàn)元,獲得了,!同時(shí)還將獲得一套小額人民幣紀(jì)念冊(cè)。掌聲恭賀

有請(qǐng)業(yè)務(wù)經(jīng)理引領(lǐng)嘉賓先生|女士,上臺(tái)接受我公司領(lǐng)導(dǎo)的恭賀,并請(qǐng)與王總合影留念!掌聲有請(qǐng)!

感恩團(tuán)隊(duì)環(huán)節(jié)主持詞開(kāi)場(chǎng)白范文3(暗場(chǎng):關(guān)閉所有燈光,以He’sAPirate之類(lèi)為背景音樂(lè))

男:“貢獻(xiàn)于社會(huì),服務(wù)于大眾”是--集團(tuán)不變的追求,--將以專(zhuān)注的態(tài)度,專(zhuān)業(yè)的研發(fā),專(zhuān)心的服務(wù),為人們創(chuàng)造品質(zhì)生活而持續(xù)創(chuàng)新,為實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀企業(yè)的愿景而不斷超越。

女:--集團(tuán)正在以其特有的智慧和獨(dú)有的品格魅力在前進(jìn)的道路上創(chuàng)造著一個(gè)又一個(gè)的輝煌,必將屹立于優(yōu)秀企業(yè)之林。--營(yíng)養(yǎng),健康全家,--集團(tuán)“20--感恩盛典”大型主題活動(dòng),

合:現(xiàn)在開(kāi)始~~~~

女:兩年的風(fēng)雨我們一起走過(guò),兩年的輝煌我們共同鑄就,感謝您在這兩年的時(shí)光中與我們并肩前行,在這個(gè)帶著初冬絲絲寒意的早晨,我們?cè)谶@里載歌載舞歡聚一堂,請(qǐng)欣賞由淄博市老齡委夕陽(yáng)紅藝術(shù)團(tuán)為大家?guī)?lái)舞蹈《歡聚一堂》掌聲有請(qǐng)!

表演結(jié)束(鼓掌)音樂(lè)停??,主持人上場(chǎng)

男:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓

女:--的家人們,

合:大家,早上好!-------

男:斗轉(zhuǎn)星移,歷史的車(chē)輪就要碾過(guò)20--

女:逝者如斯,時(shí)間的腳步即將邁入20--

男:這是兩個(gè)普通的字,卻包容著所有善良的心,是感恩;

女:這是一個(gè)平凡的話題,卻道盡了世間一切哲理,是感恩;

男:這是人性最直接的表達(dá),卻飽含著深深?lèi)?ài)意,是感恩;

女:這是和諧社會(huì)的提倡,卻時(shí)刻讓人們銘記于心,是感恩。

男:感謝在場(chǎng)的每一位與--淄博公司共患難、共成長(zhǎng)的家人們

女:感謝每一個(gè)在--淄博公司陷入困難時(shí)向我們伸出援助之手的家人們,合:感謝你們!!

男:“--集團(tuán)20--感恩盛典”受到了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的深刻關(guān)注及大力支持,

女:出席今天活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)有:

女:當(dāng)然,最最最熱烈的掌聲送給所有前來(lái)參加本次答謝會(huì)的新老朋友們!(合)歡迎你們!(鞠躬)

男:下面有請(qǐng)--集團(tuán)--事業(yè)部總經(jīng)理為本次活動(dòng)致辭,掌聲有請(qǐng)!

(李總發(fā)言)

男:感謝李總對(duì)我們工作的勉勵(lì)以及代表我們送給朋友們的祝福,再次感謝!

女:時(shí)間過(guò)的真快,轉(zhuǎn)眼間,淄博公司已經(jīng)走過(guò)兩個(gè)春秋了,有誰(shuí)還記得那時(shí)的我們,又有誰(shuí)和我們一起度過(guò),下面就請(qǐng)朋友們和我們一起回顧,那兩年我們一起走過(guò)的時(shí)光

(幻燈片解說(shuō):回憶是那么多那么深刻,曾經(jīng)平淡的日子讓我們過(guò)得的充實(shí)而又刻骨銘心,那一年??)

男:兩年,我們成長(zhǎng)了很多,兩年,我們經(jīng)歷了很多,兩年,我們要感謝很多,

女:下面有請(qǐng)淄博公司的員工為表達(dá)他們的感激之心,為朋友們準(zhǔn)備的表演:手語(yǔ)舞《感恩的心》

員工表演:

間奏時(shí)插入:

男:多少坎坷換來(lái)今天,多少風(fēng)雨迎來(lái)今天,一聲祝福珍藏在心間,

女:多少奉獻(xiàn)帶來(lái)歡笑,多少信念永不改變,一聲珍重溫暖在心間,

合:人生苦樂(lè),人生風(fēng)雨,祝福您,健康,永遠(yuǎn)(員工表演結(jié)束,音樂(lè)不停)

女:在今天這個(gè)特殊的日子里,我們的工作人員也有許多話想和在座的朋友們說(shuō),也想要說(shuō)出他們感恩之情(每人一句心里話,王總拿一個(gè)話筒,另一個(gè)話筒挨個(gè)傳遞)

女:我們來(lái)自五湖四海,我們卻在這里找到了家的溫暖,是你們將這份溫暖傳遞,是你們使我們?cè)谶@條坎坷的路上有勇氣走下去,今天李總也想要借此機(jī)會(huì)表達(dá)他的感激之情,有請(qǐng)李總

男:鮮花感恩雨露,蒼鷹感恩長(zhǎng)空,高山感恩大地,當(dāng)我們懷著一顆感恩的心生活在這個(gè)世界上的時(shí)候,我們的心底就會(huì)充滿力量,

女:笑慰著生活的慷慨饋贈(zèng),承納著命運(yùn)的色彩紛呈,讓我們沉淀下來(lái),去品位豐富多彩的生活,用感恩的心去發(fā)現(xiàn)生活

男:今天除了我們的員工要對(duì)所有的朋友們表達(dá)感謝之情,--集團(tuán)也要感謝一直以來(lái)支持我們工作的朋友們

女:他們是:……

男:有請(qǐng)--集團(tuán)B2C服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)部總經(jīng)理李剛李總經(jīng)理為這些幫助過(guò)我們的朋友們頒發(fā)“20--健康之星”證書(shū)及獎(jiǎng)品,他們獲得的是--集團(tuán)提供的“天然基因油”一提,現(xiàn)在掌聲有請(qǐng)他們上臺(tái),

(找其中一個(gè)發(fā)言??,請(qǐng)留步)

女:下面是“20--愛(ài)心傳遞大使”獎(jiǎng),他們是??

有請(qǐng)--集團(tuán)--事業(yè)部淄博公司總經(jīng)理王總為他們頒發(fā)證書(shū)及獎(jiǎng)品,他們獲得的是--集團(tuán)提供的“天然基因油”一提,掌聲有請(qǐng)他們上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)(找其中一個(gè)發(fā)言??,請(qǐng)留步)

男:朋友們說(shuō)的都是實(shí)話,沒(méi)有好的產(chǎn)品,沒(méi)有讓人放心的企業(yè),就不會(huì)有今天的我們,--集團(tuán)始終致力于為人們創(chuàng)造營(yíng)養(yǎng)、健康、精致、科技的品質(zhì)生活,--集團(tuán)所生產(chǎn)的產(chǎn)品一定是精心為您而打造的,那么它們之間又有怎樣的聯(lián)系呢?下面有請(qǐng)淄博公司宣傳組組長(zhǎng)毛海中為大家?guī)?lái)組合產(chǎn)品簡(jiǎn)介:

女:謝謝小毛為朋友們合理搭配--集團(tuán)所生產(chǎn)的產(chǎn)品,在今天這個(gè)感恩的日子里,--集團(tuán)專(zhuān)門(mén)針對(duì)本場(chǎng)活動(dòng)推出了年底答謝大優(yōu)惠,這個(gè)優(yōu)惠政策是怎樣的呢,下面有請(qǐng)王總為朋友們揭曉――優(yōu)惠政策宣導(dǎo)

促銷(xiāo)中??

結(jié)束語(yǔ)

男:感謝今天到場(chǎng)的所有嘉賓和朋友,是你們賦予了本場(chǎng)會(huì)議美好的意義,

女:感謝今天表演的所有人員,是你們讓本次會(huì)議,豐富多彩。

男:感謝今天的工作人員,是你們讓本場(chǎng)會(huì)議能夠順利召開(kāi)。

女:感謝命運(yùn)讓我們相聚在這個(gè)金碧輝煌的大廳,讓我們共同記住這美好的時(shí)刻!

男:溫馨早已上演,快樂(lè)掌聲不斷,開(kāi)心笑容滿面,健康趕來(lái)問(wèn)安,平安與你相伴,好運(yùn)層層相連,富貴裝的滿滿,溫馨送你眼前,周末精彩無(wú)限,

女:我代表全體工作人員祝您在今后的日子里幸福滿滿,健康連連,快樂(lè)年年。

合:“--營(yíng)養(yǎng)健康全家--集團(tuán)20--感恩盛典”大型主題活動(dòng)-結(jié)束!

感恩團(tuán)隊(duì)環(huán)節(jié)主持詞開(kāi)場(chǎng)白范文4【主持人登場(chǎng),開(kāi)場(chǎng)白起——】

男:走過(guò)往昔,奮斗的汗水剛剛拭去,

女:回首旅途,勝利的笑容正在延續(xù)。

男:明艷的篝火,在這里熊熊燃起,

女:今晚的米亞羅,紅楓飄舞,-洋溢??

男:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)女:各位同仁、朋友們:

男:大家合:晚上好!

男:“燃燒-、舞動(dòng)米亞羅”——2012年--公司篝火晚會(huì)現(xiàn)在正式開(kāi)始,我是今晚晚會(huì)的主持人--。

女:我是--

男:首先,讓我們以熱烈的掌聲歡迎--公司總經(jīng)理--先生為大家致辭。

男:-總的講話真是太精彩了,給我們下一步工作提出了要求,指明了方向。

女:我們一定不負(fù)重托,努力工作。

男:讓我們?cè)僖淮斡谜坡晫?duì)-總表示感謝!

1.男生合唱《咱們工人有力量》

女:下面,請(qǐng)大家欣賞今晚的第一個(gè)節(jié)目男:男生合唱:《咱們工人有力量》,演唱者:工程部的--等

2.晚會(huì)開(kāi)場(chǎng)暖場(chǎng)舞——鍋莊(10-15分鐘)

男:今晚的晚會(huì)設(shè)置了一個(gè)專(zhuān)門(mén)的節(jié)目評(píng)審團(tuán),會(huì)對(duì)每一個(gè)節(jié)目進(jìn)行評(píng)比打分,到晚會(huì)結(jié)束時(shí)會(huì)拿出一個(gè)最終評(píng)比結(jié)果。最終選出一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)-名,三等獎(jiǎng)-名。獎(jiǎng)金是:一等獎(jiǎng)-元,二等獎(jiǎng)-元,三等獎(jiǎng)-元。請(qǐng)大家拿出自己的絕活兒,發(fā)揮出自己的水平。女:那大家可要盡力,好好表演啊。

女:俗話說(shuō):你方唱罷我登場(chǎng)。

男:朋友們,今晚你們是這里的主人,現(xiàn)在該你們表演了。女:有請(qǐng)大家起立,站到篝火旁邊,互相牽手圍成一個(gè)圓,

男:讓我們面帶微笑,輕抬雙腿,跟著明快的節(jié)奏,跳一曲歡樂(lè)的鍋莊。

【主持人獨(dú)白——】

女:今夜,星光璀璨,明月如輝。

男:來(lái)吧,朋友們,讓我們攜起手來(lái),揮動(dòng)雙臂,架起友誼的橋梁,

女:團(tuán)結(jié)、同心,為未來(lái)而奮斗努力。

男:今晚,讓我們一起舞蹈,一起歡呼,敞開(kāi)胸懷,放松心情,歡度這美好時(shí)光。

女:希望大家玩得開(kāi)心、玩得盡興,這就是我們的心愿。

男:好,謝謝朋友們,請(qǐng)大家回到自己的座位上去。

3.游戲——記名字

女:下面,是游戲時(shí)間。

男:都說(shuō),新的血液象征新的希望,公司里總少不了有新人出現(xiàn),而長(zhǎng)江后浪推前浪,正是由這些人前仆后繼的為公司做出貢獻(xiàn),公司才能得到新的發(fā)展。

女:那么今天,我們讓這些新員工做一次現(xiàn)場(chǎng)記憶力考試。我們分為兩組進(jìn)行,首先請(qǐng)念到名字的兩組成員進(jìn)場(chǎng),(左)第一組請(qǐng):----進(jìn)場(chǎng)。

女:請(qǐng)大家按分組左右站好,排成一排。我先講講游戲規(guī)則:這個(gè)游戲分兩個(gè)步驟,第一個(gè)步驟是小組測(cè)驗(yàn),第二個(gè)步驟是定點(diǎn)考試,這個(gè)游戲的要點(diǎn)是記住名字,現(xiàn)在進(jìn)行小組測(cè)驗(yàn):請(qǐng)上來(lái)的每一個(gè)人,依次做自我介紹,每人說(shuō)出自己名字并加一項(xiàng)內(nèi)容,如愛(ài)好,第一個(gè)人說(shuō)“我叫---,我喜歡打籃球”,第二個(gè)人必須說(shuō),“我是站在喜歡打籃球的---旁邊的喜歡吃醋的YYY”,第三個(gè)人就必須說(shuō)“我叫---”及前面兩個(gè)人的名字,直到最后一個(gè)說(shuō)完。明白了嗎?那么好,游戲開(kāi)始。

(兩組依次游戲??)

女:好,現(xiàn)在一、二小組測(cè)驗(yàn)完畢,現(xiàn)在考試開(kāi)始,請(qǐng)點(diǎn)到名的組員說(shuō)出指定員工的名字。

女:這個(gè)游戲結(jié)束,請(qǐng)兩組新員工回到自己的座位上去。

4.女聲合唱《月滿西樓》

男:紅藕香殘玉簟秋??花自飄零水自流。在這流年逝水的日子,有時(shí)總讓人有著卻上心頭的淡淡相思淡淡愁。請(qǐng)欣賞,歌曲《月滿西樓》,演唱者:來(lái)自--。

5.抽獎(jiǎng)——三等獎(jiǎng)

女:下面,是大家期待已久的抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)。

男:有請(qǐng)--上場(chǎng),抽出今晚的第一個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),三等獎(jiǎng)3名,每個(gè)獲獎(jiǎng)?wù)邔⒌玫姜?jiǎng)金100元。

女:獲獎(jiǎng)?wù)咭殉槌鰜?lái)了,他們是:---、---、---。請(qǐng)獲獎(jiǎng)?wù)呱吓_(tái)。

男:感謝--。

男:有請(qǐng)頒獎(jiǎng)嘉賓:--,為三等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng),有請(qǐng)。

女:讓我們?cè)僖淮斡谜坡暈楂@獎(jiǎng)?wù)弑硎咀YR,以及對(duì)頒獎(jiǎng)嘉賓表示感謝。

6.小品《雕塑》

女:隨著城市日新月異的發(fā)展,城市里的雕塑也越來(lái)越多,在我們身邊就發(fā)生了這么一個(gè)關(guān)于雕塑的故事。

男:下面,有請(qǐng)--為我們帶來(lái)小品:《雕塑》,請(qǐng)大家欣賞。

7.游戲——心靈相通

女:默契是一種感應(yīng),是兩個(gè)生命互相撞擊時(shí)閃爍出的瑰麗火花,默契是內(nèi)心深處一種的約定,不必用言語(yǔ)傳遞就能夠表達(dá)心意。朋友之間的默契展示了外在和內(nèi)心的會(huì)意,是對(duì)人類(lèi)美好情感的一種詮釋。

男:下面讓我們一起來(lái)做個(gè)游戲——看看哪一對(duì)最默契。我們將從現(xiàn)場(chǎng)請(qǐng)出12個(gè)人,每3個(gè)人一組,自由組合,無(wú)論獲勝與否,均可獲得小禮品一份,請(qǐng)大家踴躍舉手參加。

女:我先來(lái)講講游戲規(guī)則:3個(gè)人一組,一人比劃兩人猜,比劃的人不準(zhǔn)發(fā)出聲音,只能用肢體或口型進(jìn)行提示,而猜的人背對(duì)題板猜詞語(yǔ),2分鐘之內(nèi),答對(duì)詞語(yǔ)最多的小組獲勝,這組成員都可以獲得獎(jiǎng)品一份。而沒(méi)有獲勝的人員都可以獲得小禮品一份。那么現(xiàn)在,游戲開(kāi)始,第一組??進(jìn)場(chǎng)。

男:游戲結(jié)束,請(qǐng)大家回到座位上去。

8.合唱《感恩的心》

女:感恩,是人間最美好而最親切的話語(yǔ),其實(shí)感恩,就是一句最簡(jiǎn)單而最普通的謝謝,卻能使你我之間,相處得更溫馨快樂(lè)。

男:下面,請(qǐng)欣賞--為大家獻(xiàn)上一首合唱:《感恩的心》。

9.合唱《最炫民族風(fēng)》

男:龍鳳呈祥陽(yáng)春錦繡,鯤鵬展翅華夏騰飛。漫長(zhǎng)歲月和豐厚文化的積淀,造就了中國(guó)遼闊大地上56個(gè)兄弟民族的大融合。

女:下面,請(qǐng)欣賞行政部的同仁們?yōu)榇蠹規(guī)?lái)合唱:《最炫民族風(fēng)》。

10.游戲——擊鼓傳花

男:在欣賞完如此活力四射的歌曲后,我們來(lái)活動(dòng)一下筋骨,玩一個(gè)簡(jiǎn)單的小游戲——擊鼓傳花。

女:游戲的規(guī)則是:現(xiàn)場(chǎng)擊鼓,開(kāi)始傳花,鼓聲停,花落到誰(shuí)處,誰(shuí)就表演一個(gè)節(jié)目,那么他前一名人員可以作為協(xié)助者帶領(lǐng)大家一起唱首歌或者讓人協(xié)助共同表演一個(gè)小節(jié)目。

男:所有參加表演的人員將獲得小禮品一份。現(xiàn)在游戲準(zhǔn)備,開(kāi)始。

11.合唱《陽(yáng)光總在風(fēng)雨后》

男:陽(yáng)光總在風(fēng)雨后,烏云上面有晴空。在人生的道路上,我們總會(huì)經(jīng)歷挫折和失敗,只要我們不斷努力,終會(huì)有成功的一天。

女:合唱《陽(yáng)光總在風(fēng)雨后》,帶給大家,演唱者:--。

12.合唱《明天會(huì)更好》

女:把昨天的記憶留給風(fēng)雨,把今天的奮斗當(dāng)成榮譽(yù)。心靈滌蕩著歲月的謳歌,隨著歌聲我們展望明天,一同舉杯祝愿。我們相信,--的明天會(huì)更好。

男:請(qǐng)欣賞,--的同仁們,《明天會(huì)更好》獻(xiàn)給大家。

13.抽獎(jiǎng)——二等獎(jiǎng)

女:又到激動(dòng)人心抽獎(jiǎng)的時(shí)間了。

男:下面,有請(qǐng)抽獎(jiǎng)嘉賓,設(shè)計(jì)部的--上場(chǎng),為今晚抽出二等獎(jiǎng)-名,

每個(gè)獲獎(jiǎng)?wù)邔⒌玫?-元現(xiàn)金。

女:好,獲獎(jiǎng)?wù)叩拿麊纬鰜?lái)了,我來(lái)公布一下:首先抽出來(lái)的是---,下一個(gè)是---,恭喜這兩名獲獎(jiǎng)?wù)撸?qǐng)到臺(tái)上來(lái),感謝--。男:現(xiàn)在有請(qǐng)--,為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)。

女:請(qǐng)大家再次以掌聲送給獲獎(jiǎng)?wù)吆皖C獎(jiǎng)嘉賓。

14.《采紅菱》

女:節(jié)目繼續(xù)。清清的池塘里,碧波蕩漾。彎彎的小船上,歌聲嘹亮。

男:請(qǐng)欣賞行政部的--為大家送上一首《采紅菱》。

15.《新貴妃醉酒》女:“愛(ài)恨就在一瞬間,舉杯對(duì)月情似天。

愛(ài)恨兩茫茫,問(wèn)君何時(shí)戀?”多么纏綿凄美的愛(ài)情故事。而當(dāng)中國(guó)古典元素遇到流行時(shí)尚曲風(fēng)時(shí),又會(huì)將這故事如何演繹呢?男:掌聲有請(qǐng)--送上一曲,《新貴妃醉酒》。

16.合唱《我和草原有個(gè)約會(huì)》

男:每個(gè)人對(duì)草原都有不同的向往,每一個(gè)人和草原都有個(gè)約會(huì)。女:下面,有請(qǐng)--為大家合唱一曲《我和草原有個(gè)約會(huì)》。

17.游戲——蘿卜蹲

男:悠揚(yáng)的歌曲總是帶給我們無(wú)限的遐想?,F(xiàn)在,我們一起來(lái)互動(dòng)一下,玩?zhèn)€游戲。先請(qǐng)18個(gè)人上臺(tái)來(lái)。

女:好,我來(lái)講講游戲規(guī)則:我們邀請(qǐng)到的18個(gè)人,分成6組,每一組代表一種蔬菜,如羅卜、白菜、青菜。。。蘿卜蹲蘿卜蹲蘿卜蹲完白菜蹲白菜蹲白菜蹲白菜蹲完青菜蹲。。。繼續(xù),每組為一個(gè)整體,組員中任何一人出錯(cuò),則該組淘汰,由主持人實(shí)施懲罰,最后一組則獲勝開(kāi)始游戲之前,

男:大家懂了嗎?好,游戲就開(kāi)始了。女:游戲結(jié)束,請(qǐng)大家回到座位上去。

18.情景劇《堵車(chē)》——公司管理人員

男:城市里車(chē)影隨行,每天遇到堵車(chē)實(shí)在是件很煩心的事情,有這么一群人,他們真夠煩心的,看看他們是怎么做的?

女:有請(qǐng)公司管理人員為大家送上一個(gè)情景劇《堵車(chē)》。

19.男生合唱《江南》重慶版《山城》

女:長(zhǎng)江上游有個(gè)鳥(niǎo)語(yǔ)花香的城市,四周群山環(huán)繞,兩江交匯,它就是被稱(chēng)為“山城”的重慶。

(四川話)下面,有請(qǐng)來(lái)自重慶的崽兒們?yōu)榇蠹宜蜕线@首江南重慶版——《山城》。

20.-獨(dú)唱《瀏陽(yáng)河》

女:有一個(gè)身影,永遠(yuǎn)鮮活在我們的心窩,有一段旋律,永遠(yuǎn)回蕩在我們的祖國(guó)。想起-我們會(huì)永遠(yuǎn)高歌瀏陽(yáng)河。

男:掌聲有請(qǐng)--為我們帶來(lái)這首《瀏陽(yáng)河》。

21.抽獎(jiǎng)——一等獎(jiǎng)

男:接下來(lái),到了最激動(dòng)萬(wàn)分的時(shí)刻,有請(qǐng)--女士為今晚抽出一等獎(jiǎng)1名,獲獎(jiǎng)?wù)邔⒌玫姜?jiǎng)金--元。

女:有請(qǐng)--上臺(tái)。

女:這位獲獎(jiǎng)?wù)呤?大停頓)---。恭喜---,請(qǐng)上臺(tái)來(lái)。感謝--女士。

男:下面,我們?cè)俅握?qǐng)上公司總經(jīng)理--先生,為一等獎(jiǎng)獲得者頒獎(jiǎng)。

女:感謝--!

22.節(jié)目評(píng)選

女:節(jié)目表演完了吧?

男:嗯。接下來(lái),有請(qǐng)?jiān)u審團(tuán)將今晚節(jié)目的最終評(píng)比結(jié)果送到臺(tái)上來(lái)。

男:感謝評(píng)審團(tuán)的所有評(píng)委們。

女:我來(lái)公布一下。一等獎(jiǎng)是:---,二等獎(jiǎng)是:---,三等獎(jiǎng)是:---。恭喜獲獎(jiǎng)?wù)?,并?qǐng)獲獎(jiǎng)?wù)?或派代表)上臺(tái)來(lái)。

男:下面,有請(qǐng)--、--上臺(tái),為獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)獎(jiǎng)金。女:讓我們?cè)僖淮斡谜坡曀徒o獲獎(jiǎng)?wù)?,以及頒獎(jiǎng)嘉賓。

男:至此,今晚的抽獎(jiǎng)和節(jié)目評(píng)選結(jié)果全部出來(lái)了。

女:隨著節(jié)目評(píng)選活動(dòng)的落幕,今晚的篝火晚會(huì)也走近尾聲。

【結(jié)束語(yǔ)起——】

男:一曲歌唱出心中摯愛(ài),一段舞跳出熱血豪邁。

女:執(zhí)著、夢(mèng)想、追求、團(tuán)結(jié)、我們共同燃心為香,巔峰領(lǐng)躍!

男:朋友們,今天的晚會(huì)到此結(jié)束。

女:祝愿大家生活幸福,身體健康,萬(wàn)事如意,天天開(kāi)心。

男:朋友們,

合:晚安

感恩團(tuán)隊(duì)環(huán)節(jié)主持詞開(kāi)場(chǎng)白范文5男:飛奔辭舊歲

女:歡舞賀新年。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位親愛(ài)的同事

合:大家上午好!

男:歡迎大家來(lái)到“魅力--,歡樂(lè)無(wú)限——--20--年迎新活動(dòng)”的拓展活動(dòng)現(xiàn)常我是來(lái)自--糖業(yè)行政部的拓展活動(dòng)主持人--。

女:我是來(lái)自--大酒店的拓展活動(dòng)主持人--。

男:今天我們來(lái)到環(huán)境優(yōu)美的--花花大世界,這里百花齊放、百鳥(niǎo)競(jìng)鳴、山宇樓閣、群山披翠,處處洋溢著歡樂(lè)的氣氛。

女:接下來(lái),我們即將要在這樣一個(gè)優(yōu)美的環(huán)境里,展開(kāi)南寧--實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司、廣西--糖業(yè)有限責(zé)任公司、南寧春暉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司、南寧--物業(yè)管理有限責(zé)任公司、南寧--大酒店的競(jìng)技拓展活動(dòng)。

男:這次活動(dòng),我們通過(guò)--大家庭中各個(gè)家庭成員之間的競(jìng)技比賽,通過(guò)團(tuán)隊(duì)拓展游戲來(lái)讓大家加強(qiáng)了解,增進(jìn)友誼,增強(qiáng)凝聚力,從而促進(jìn)公司的發(fā)展,最終推動(dòng)--的事業(yè)走向輝煌。

女:下面,讓我們來(lái)認(rèn)識(shí)一下來(lái)自--大家庭五個(gè)公司派出的代表隊(duì),首先介紹的是來(lái)自南寧--實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司的代表隊(duì),我們--集團(tuán)代表隊(duì)的口號(hào)是……

(--集團(tuán)代表隊(duì)隊(duì)呼:萬(wàn)眾一心,集團(tuán)加油,團(tuán)結(jié)拼搏,集團(tuán)加油)

男:好!充滿了集體主義、奮勇?tīng)?zhēng)先的激-情,大家歡迎!下面介紹的是來(lái)自廣西--糖業(yè)有限責(zé)任公司的代表隊(duì),我們--糖業(yè)代表隊(duì)的口號(hào)是……

(--糖業(yè)代表隊(duì)隊(duì)呼:)

女:(視各隊(duì)口號(hào)內(nèi)容情況作作臨場(chǎng)發(fā)揮),大家歡迎!下面介紹的是來(lái)自南寧春暉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司的代表隊(duì),我們春暉公司代表隊(duì)的口號(hào)是……

(春暉公司代表隊(duì)隊(duì)呼:齊心協(xié)力,春暉必勝)

男:帶著必勝的信心,我們相信他們今天一定會(huì)憑著自己的努力爭(zhēng)取到好成績(jī),大家歡迎!下面介紹的是來(lái)自南寧--物業(yè)管理有限責(zé)任公司的代表隊(duì),我們物業(yè)公司代表隊(duì)的口號(hào)是……

(物業(yè)公司代表隊(duì)隊(duì)呼)

女:……(視各隊(duì)口號(hào)內(nèi)容情況作為靈活的變動(dòng)),大家歡迎!最后介紹的是來(lái)自南寧市--大酒店的代表隊(duì),我們--酒店代表隊(duì)的口號(hào)是……

(--酒店代表隊(duì)隊(duì)呼)

男:下面介紹的是由各個(gè)公司組成的裁判隊(duì)伍及來(lái)自南寧--物業(yè)管理有限責(zé)任公司的安全員們,他們將為我們的比賽做出全程的裁判和提供安全服務(wù)。讓我們也給予他們熱烈的掌聲。

女:最后還有由我們各個(gè)公司組成的,隊(duì)容龐大、熱情如火,為我們每一支參賽隊(duì)伍鼓勁加油的啦啦隊(duì)伍!歡迎你們!

男:好!各個(gè)參賽隊(duì)伍已經(jīng)介紹完畢,下面由我來(lái)先為大家簡(jiǎn)單介紹一下游戲規(guī)則:游戲分為三個(gè)階段,在每個(gè)階段的比賽里,--集團(tuán)、--糖業(yè)、春暉公司、物業(yè)公司、--酒店五個(gè)代表隊(duì)由隊(duì)長(zhǎng)從本隊(duì)10人的隊(duì)伍中派出6人來(lái)組隊(duì)參賽,在每階段的比賽中,通過(guò)所有項(xiàng)目而耗時(shí)最少的前三名即該階段的獲勝者。

女:5個(gè)參賽隊(duì)以抽簽的方式來(lái)確定比賽順序,參賽隊(duì)伍的6人當(dāng)中必須要有一名女同志。各個(gè)項(xiàng)目玩法請(qǐng)嚴(yán)格按照裁判的指導(dǎo)完成,在每階段的比賽中,隊(duì)員中途退出或某個(gè)項(xiàng)目未完成的,在本隊(duì)最終總耗時(shí)上按每人每個(gè)未完成項(xiàng)目加1分鐘計(jì)。比賽結(jié)束后,隊(duì)長(zhǎng)有權(quán)換人確定下一階段的參賽成員。

男:在比賽過(guò)程中,請(qǐng)大家務(wù)必要聽(tīng)從安全員的指揮,絕對(duì)服從我們裁判的裁決。同時(shí),我們?cè)谶@里要特別提醒一下各位參賽隊(duì)員,我們拓展活動(dòng)的每一個(gè)項(xiàng)目均具有一定的危險(xiǎn)性,請(qǐng)隊(duì)長(zhǎng)視本隊(duì)隊(duì)員情況派出參賽隊(duì)員,隊(duì)員在參加比賽時(shí)請(qǐng)務(wù)必事先清除衣褲袋中的手機(jī)、鑰匙等物品,以防止物品掉落或劃傷身體,同時(shí)在比賽過(guò)程中一定要注意自身安全,量力而行。女:好!下面我宣布“魅力--,歡樂(lè)無(wú)限——--20--年迎新活動(dòng)”拓展活動(dòng)正式開(kāi)始,讓我們一同舞動(dòng)青春的旋律,共同裝點(diǎn)運(yùn)動(dòng)的風(fēng)采,用汗水、用智慧、用心靈去譜寫(xiě)賽場(chǎng)上美的華章!

男:第一階段比賽的項(xiàng)目包括:荊棘道、騰云梯、顛簸索道四個(gè)項(xiàng)目。

(第一階段的比賽)各參賽隊(duì)請(qǐng)準(zhǔn)備,(分別問(wèn)五個(gè)參賽隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)準(zhǔn)備好了沒(méi)有?)預(yù)備——起!

(匯總裁判的計(jì)時(shí)結(jié)果)

男:在大家的努力下,第一階段的比賽已經(jīng)告一段落,我們各個(gè)隊(duì)伍表現(xiàn)都相當(dāng)好!不過(guò)………(總結(jié)參加比賽中存在的問(wèn)題),在下一階段的比賽中,大家一定要注意。

女:經(jīng)過(guò)第一輪的角逐,我們--代表隊(duì)的表現(xiàn)要略勝一籌,--代表隊(duì)位居二、三名,讓我們以熱烈的掌聲恭喜他們。第一階段只是一個(gè)小試牛刀的熱身階段,在接下來(lái)兩個(gè)階段的比賽中,將更精彩并且更加講究技巧,我們--隊(duì)、--隊(duì)有沒(méi)有信心超越他們,有沒(méi)有?

(啦啦隊(duì)、未獲得名次的隊(duì)伍大聲響應(yīng)主持人說(shuō)“有”!)