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學校工會總結(jié)及計劃精選(九篇)

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學校工會總結(jié)及計劃

第1篇:學校工會總結(jié)及計劃范文

工作總結(jié)開頭范例一:

XX年,在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,經(jīng)過辦公室全體同志積極努力,分工協(xié)作,較好地完成了所擔負的工作任務。現(xiàn)總結(jié)如下:

工作總結(jié)開頭范例二:

學校黨支部,校委會的正確領(lǐng)導下,在鎮(zhèn)財政所的正確指導下,較好的完成了本學期的收支計劃,保證了學校的日常工作的順利進行,現(xiàn)將本學期學校的財務工作總結(jié)如下:

工作總結(jié)開頭范例三:

半年來,在領(lǐng)導和同志們的幫助下,自己在政治思想和工作方面都取得了一些成績,下面就將教師上半年工作總結(jié)匯報如下,敬請各位師生提出寶貴意見及建議。

工作總結(jié)開頭范例四:

XX年上學期,我校緊緊圍繞貫徹黨的xx大精神,努力實踐學校確立的"以人為本,全面發(fā)展,德育見長"的辦學理念,各方面的工作都取得了長足的發(fā)展,圓滿完成了學校期初制定的工作計劃。可以用四個字的來總結(jié)它,即"有序發(fā)展"。首先是這學期來,學校各方面的工作都在發(fā)展,都有進步。其次是學校的發(fā)展主線清晰、重點擊破、目標明確,一步一步前進。主要體現(xiàn)在:

工作總結(jié)開頭范例五:

XX年,學校工會在市局黨委、教育工會的關(guān)心和指導下,在學校黨總支的正確領(lǐng)導下,在學校行政班子的支持下,在全校教職工的信任、理解、支持、配合下,全面開展各項工作。在工作中,學校工會根據(jù)上級工會的有關(guān)精神,結(jié)合我校的中心工作和發(fā)展實際,為著力構(gòu)建新形勢下的學校工會維權(quán)機制,構(gòu)建和諧四中,盡其所能,發(fā)揮橋梁作用,做好教職工的代言人,為進一步把四中辦成環(huán)境美、條件優(yōu)、育人好、質(zhì)量高、特色顯的優(yōu)質(zhì)學校辦實事,為進一步把四中辦成省一級規(guī)范化學校。工會將于學校工作為中心,把服務教職工作為工作的出發(fā)點和落腳點,取得了一定的成績。一年來,主要開展以下幾個方面的工作:

范例六:

XX年,全鎮(zhèn)上下始終堅持發(fā)展為第一要務,穩(wěn)定為第一責任,貫徹"打防結(jié)合、預防為主","屬地管理","誰主管、誰負責"原則,落實市委市政府提出的"兩個就是、一個打造",以夯實基礎(chǔ)和創(chuàng)新工作為抓手,全面落實社會治安綜合治理、平安建設和保護黃山各項工作,取得一定成效,為加快建設"兩個重鎮(zhèn)"奠定堅實基矗現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

范例七:

第2篇:學校工會總結(jié)及計劃范文

一、“三八”節(jié)慰問活動

今年“三八”節(jié),我校為每位女教工發(fā)放了慰問金,并且織織女教工座談。了解她們工作生活中存在的困難。同時也向她們介紹學校發(fā)展情況,并請其向?qū)W校的管理提出意見和建議,從而提高了女教工參政議政,為學校發(fā)展獻言獻策的積極性。

二、加強女教工自我保健意識

今年“五四”節(jié),工會組織全體女工和女學生一道,學習女性保健知識,在這次活動中,由女工委員向女生和女教工詳細講解了經(jīng)期衛(wèi)生,女性生理特征及生育保健方面的和常識。通過學習,女工對自已有了進一步的了解,懂得了如何防范常見的婦科疾病。增強了女工的自我防范意識。保證了其身心健康。

三、開展豐富多彩的文體活動

為了豐富員工的業(yè)余生活,使她們有一個愉快的心境,健康的體魄從事教育教學工作,工會于今年六月組織部分教師參加歌詠比賽,十一月組織全體教職工進行籃球比賽,要求人人上場。通過比賽,增強了員工的參與意識和團隊精神,鍛煉了身體,促進了員工之間的相互了解。受到了員工的一致好評。

四、關(guān)心女教職工健康

為了全面了解我校女工健康狀況,工會于今年十一月組織女工進行了一次全面體檢,了解全校女工的身體狀況,查出有疾病的,建議盡早治療,盡量避免重大疾病的發(fā)生。

五、強化了學校女工法制意識

為了增強女工的法制意識,工會組織女工聽法制課并向每位女工發(fā)放《婦女兒童權(quán)益保護法》,并要求每女工認真學習,讓女工懂得自已的合法權(quán)益的義務,如何用法律的武器保護自已。

過去的一年,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,但也發(fā)現(xiàn)了眾多不足,我們爭取在xx年的工作中,進一步解決存在的問題,把工會工作推向一個新的臺階。 工會工作報告

水利局工會委員會關(guān)于2012年度工作總結(jié)的報告

上半年工會工作總結(jié)范文

第3篇:學校工會總結(jié)及計劃范文

一、我校參加上海教育工會組織的休養(yǎng)體系

為保持教職工在暑期休養(yǎng)活動中的服務質(zhì)量,我校按規(guī)定繼續(xù)參加市教育工會組織的休養(yǎng)運轉(zhuǎn)模式體系,在教育工會、上海高校休養(yǎng)領(lǐng)導小組和上海教工休養(yǎng)服務聯(lián)合體(33家旅行社)三方聯(lián)合運作下,開展休養(yǎng)活動。達到“高質(zhì),價平,安全,舒服”新要求。

二、時間安排

1、 4月29日(周五)暑期休養(yǎng)工作會議,第一次下?lián)苄蒺B(yǎng)人員名單,各部門工會動員報名。

2、 5月10日(周二)報名截止,匯總名單上交校工會。

3、 5月13日(周五)校工會統(tǒng)計第一次報名情況,篩選初定休養(yǎng)組團線路。

4、 5月18日調(diào)整休養(yǎng)線路及休養(yǎng)人員名單,最后確定組團線路及人員情況。

5、 5月20日報教育工會

6、 5月24日聯(lián)系組團旅行社和確定出團日期。

7、 5月31日—6月2日休養(yǎng)員進行繳款,工會進行登記造冊。確定領(lǐng)隊人選。

8、 6月14日休養(yǎng)活動動員會,建立臨時黨支部。

9、 6月14日—21處理特殊情況個別人員變動,調(diào)整有關(guān)計劃。領(lǐng)隊人員進行領(lǐng)隊工作培訓。

10、 6月下旬,檢查準備工作,通知休養(yǎng)員出發(fā)時間,領(lǐng)取飛機、火車票,發(fā)放有關(guān)物品。初定6月27日開始休養(yǎng)團出發(fā)(視學校放假時間確定)。

11、 9月上旬召開休養(yǎng)工作總結(jié)會。

三、新一輪教職工休養(yǎng)有關(guān)具體規(guī)定

今年是我校落實“xx規(guī)劃”第一年,為強化教職工凝聚力工程,縮短教職工參加每一輪休養(yǎng)周期,新一輪教職工休養(yǎng)活動執(zhí)行期為5年,時間從XX年至2015年。為做好教職工休養(yǎng)工作,新一輪休養(yǎng)活動規(guī)定及具體操作辦法如下:

1、凡進校滿五年,即XX年(含XX年)前進校的教職工都享有本輪休養(yǎng)權(quán)。由人事處與工會統(tǒng)一核查下?lián)苄蒺B(yǎng)員名單。

2、本輪休養(yǎng)時間為五年。各部門每年按參加休養(yǎng)總?cè)藬?shù)的20%組織教職工參加休養(yǎng),五年內(nèi)教職工參加休養(yǎng)全部完畢。

3、校工會今年一次性下?lián)芪迥陜?nèi)每年各部門參加休養(yǎng)教職工名單,由部門工會將參加休養(yǎng)通知書交到每一位教工手上,讓教職工明確自己哪一年可參加休養(yǎng)活動。

4、每年20%參加休養(yǎng)活動的教職工名單,由工會統(tǒng)一按年齡大小、退休前后排序(男女分別排序)。參加當年休養(yǎng)活動總數(shù)為部門工會人數(shù)的20%。

5、新一輪休養(yǎng)活動實行發(fā)放休養(yǎng)劵的辦法,每年發(fā)放當年20%的休養(yǎng)劵,作為參加當年休養(yǎng)活動的憑證,校工會以休養(yǎng)劵造冊登記。

6、當年下放的20%人員,學院、部門工會有權(quán)根據(jù)休養(yǎng)員本人意愿進行轉(zhuǎn)讓處理,休養(yǎng)權(quán)只限轉(zhuǎn)讓本校在職教職工和教職工直系家屬(需簽訂責任協(xié)議書)的規(guī)定。休養(yǎng)員轉(zhuǎn)讓用休養(yǎng)劵,由學院、部門工會統(tǒng)一到校工會辦理登記注冊,校工會對被轉(zhuǎn)讓者進行審核確定,符合條件者為轉(zhuǎn)讓有效。

第4篇:學校工會總結(jié)及計劃范文

一、進一步加強師德建設,提高教職工師德素養(yǎng)。

1、半年中,我校開展了“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規(guī)范”為主題的文明禮儀普及活動,結(jié)合教育行風政風建設,按照“八榮八恥”和構(gòu)建和諧社會的要求,圍繞職業(yè)禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動,通過學習文明禮儀基本規(guī)范、開展文明禮儀一周行、禮儀知識講壇、知識競賽等活動,進一步普及和實踐文明禮儀,以知禮向善為重點,把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動中去,提高禮儀意識,增長禮儀知識,遵守禮儀規(guī)范,不斷提升文明行政的整體素質(zhì),在濱小營造了良好的文明有禮的育人環(huán)境。

2、進一步實施了“青藍工程”, 特別關(guān)注青年教師的成長。我校把青年教師作為師德建設的工作重點。積極開展青年教師社會實踐活動,增強社會責任感和使命感,通過師徒結(jié)隊、沙龍經(jīng)驗交流、關(guān)愛問題行為學生、校本培訓等各種活動關(guān)心、幫助青年教師成長,為他們的成才創(chuàng)造了有利條件。

3、我校以文明執(zhí)教,規(guī)范從教行為為主題開展論壇和演講比賽,用身邊的愛生故事感染身邊人。積極弘揚濱小教職工中的先進人物事跡,校工會組織了師德評優(yōu)活動,組織參加片、區(qū)工會師德演講,大力弘揚身邊的先進人物事跡,進一步弘揚崇高的師德風范,努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。

二、不斷提高學校民主管理水平。

1、我校工會組織履行好維護職能,發(fā)揮橋梁和紐帶作用,加強了與黨政的溝通,依靠黨的領(lǐng)導和行政的支持,為職工辦實事、辦好事、解難事。上半年,教工活動豐富多彩,教工福利穩(wěn)中有升,教工參與濱小管理的各類意見、建議得到了進一步重視。在學校黨支部、工會、團支部的共同參與下,上半

年,我校修訂并通過了《無錫市濱湖中心小學教職工目標管理獎發(fā)放辦法》,醞釀并制定了《無錫市濱湖中心小學中層干部競聘制度》,學校于6月舉行了校內(nèi)首次中層干部民主競聘。

2、加強教代會工作,不斷提高教代會工作水平。

濱湖中心輔導區(qū)一屆三次教代會于XX年年6月29日上午召開。本次教代會,濱小以“營造孝心文化,建設和諧校園”為主題,會議期間,代表們認真聽取并審議了張義岳校長所作的“營造孝心文化,建設和諧校園”的教代會主題報告,聽取了工會委員彭濤同志對XX年度學校經(jīng)費使用情況的說明,審議通過了《無錫市濱湖中心小學教職工目標管理獎發(fā)放辦法》等文件。教代會期間,學校收到一百余份提案,涉及學校管理、教工考核、教工福利等方面,工會女工委員會蔡雪惠同志代表學校行政作了提案報告。

通過本次教代會,代表們達成了以下共識:在教育改革的新形勢下,面對濱湖中心輔導區(qū)發(fā)展的要求,我們要繼承和發(fā)揚濱湖輔導區(qū)優(yōu)良的傳統(tǒng),樂于奉獻,勇于探索,敢于創(chuàng)新,積極進取,讓孝心教育深入人心。我們要營造孝心文化,建設和諧校園,將全面實施孝心教育與校本課程開發(fā)作為深化心理健康教育,推進素質(zhì)教育的重要突破口和新的生長點。用扎實而有效的工作不斷提升學校品位,豐富學校內(nèi)涵,爭創(chuàng)學校品牌,增強學校實力。

3、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領(lǐng)導體制和工作機制。我校做到有計劃、有總結(jié)、有檢查、有考核、獎優(yōu)罰劣。在工作中不斷調(diào)整和擴大公開內(nèi)容,豐富公開形式,拓寬公開渠道,完善公開制度。

三、把濱小工會建成溫暖的職工之家。

我們感覺要發(fā)揮教師的主觀能動性,不僅要在工作上壓擔子,更要在生活上關(guān)心教師,切實幫助教師解決實際困難,把工會辦成真正的教職工之家。

首先,關(guān)注青年教師的成長。我校有一大批年輕的教師,這些教師活動能力強,知識結(jié)構(gòu)先進,為學校增添了新的活力。但是由于年紀輕,生活閱歷淺,容易受社會不良習氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長起來,同行政一起召開 “新教師座談會”,落實師徒結(jié)隊,認真了解新教師的思想狀況和生活困難,給他們以溫暖的關(guān)懷。

其次,關(guān)心教職工的實際困難。有生病住院的,一定組織人員及時看望慰問。把學校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。

在保證工會會員福利上,我校一向?qū)⑺谐蓡T作為合作共同體的一員,逐年提高,一視同仁。我校保證了教師兩年一次的體檢、療養(yǎng),一年一次的教師春游,兩年一次的暑期旅游,每年小組自主文體活動費足額發(fā)放。

真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心地投入到教育教學活動中,把學校事當作自己事,積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設中,為學校發(fā)展作貢獻。

四、開展有益身心的文體活動,豐富教職工的業(yè)余生活。

為讓廣大教師的業(yè)余生活既豐富多彩,又高雅不俗,校工會組織建設好了羽毛球館、乒乓室、健身房等陣地,開展了各種文體活動,豐富教工業(yè)余生活,提高教師的綜合素質(zhì)。

第5篇:學校工會總結(jié)及計劃范文

我們要繼續(xù)認真貫徹全國總工會十三大精神,在上級組織和學校黨支部的領(lǐng)導下,進一步發(fā)揮工會的參與和維護職能,充分調(diào)動會員群眾的積極性,為扎實提高學校的教育教學質(zhì)量而努力。結(jié)合學校實際,擬著重做好下列工作:

一、加強學習,提高會員素質(zhì)

繼續(xù)學習黨的xx大精神,全國總工會十三大精神和******同志關(guān)于“三個代表”的重要講話,結(jié)合學校實際,開展有效活動,使廣大會員群眾認清形勢,加強師德修養(yǎng),解放思想,發(fā)揮主觀能動作用,在學校各項工作中鍛煉自己,作出應有貢獻。

二、教育會員以主人翁精神投身教育教學工作

要更好履行工會的參與職能,作為工會委員班子,對學校工作應發(fā)揮參謀助手作用,為學校黨政班子的科學決策出主意,當參謀。

作為學校教育教學工作主力的廣大教師會員,應以主人翁姿態(tài)積極參與學校的主體工作——教育教學活動。這首先要樹立教書育人的思想,刻苦鉆研業(yè)務,在“新課程教學”中大膽探索和實踐。注意更新教育觀念,學習教育教學信息,提高運用現(xiàn)代教學手段的能力,適應形勢要求;繼續(xù)搞好新老教師的結(jié)對子活動,互助促進,爭取有更多新教師早日成為教學骨干;步調(diào) 一致,使學校教育教學質(zhì)量上新臺階。

在教育工作中,提倡寓思想教育于課堂教學中。繼續(xù)推動“敬業(yè)愛生,為人師表”的師德建設活動。

三、完善教職工大會制度,加強民主管理

維護是工會的另一個職能。正如全國總工會領(lǐng)導指出:工會不維護職工的合法權(quán)益就沒有存在的必要。維護的著眼點是保護、調(diào)動和發(fā)揮廣大教職員工的積極性,把這種積極性引導到更好地完成學校的各項任務。為此,完善教職工大會制度,加強民主管理是應繼續(xù)推進的。

除了在教職工大會上讓代表們充分發(fā)表意見,積極提出建議外,要求教代會代表平時應深入群眾,及時反映廣大會員的心聲,起好學校領(lǐng)導班子與群眾的橋梁作用,協(xié)助學校完善管理制度。

注意發(fā)揮工會小組長的作用。鞏固和擴大工會工作的骨干隊伍。

四、關(guān)心群眾生活,健全建家工作

按照學校黨支部的要求,辦好教職工之家,營造和諧活躍的氛圍,開展有益的課余文體活動,與兄弟單位舉辦聯(lián)誼活動,做好傷病及家有喪事的教職工的探訪、教師生日祝賀等慰問工作。關(guān)心退休教職工的健康和生活,重大節(jié)假日做好他們的慰問工作。進一步開展女教職工的“四自”教育,維護女工生育保健等特殊權(quán)益。通過以上活動,使教職工有一個溫暖的家,從而增強工會組織的凝聚力。

五、工會活動安排 二月份

1、制訂工會工作計劃

2、召開工會委員會

三月份

1、慶?!叭藝H婦女節(jié)”活動

2、教職工文體活動{活動待定}

四月份

1、教職工乒乓球賽

2、教職工運動會

五月份

1、“5。19”愛心助學活動

2、慶?!拔逅那嗄旯?jié)” {活動待定}

3、教職工文體活動{活動待定}

六月份

1、教職工籃球賽

第6篇:學校工會總結(jié)及計劃范文

二0__年學校工會在市工會和學校黨支部的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞教育教學這一中心開展工作,從實際出發(fā),以提高教職工整體素質(zhì)為重點,充分行使其職能,維護教職hy;工的合法權(quán)益,銳意進取,創(chuàng)新務實,充分發(fā)揮了新形勢下工會組織的橋梁紐帶作用,為促進我校教育教學工作的順利完成作出了積極的貢獻。我們主要作了以下幾方面的hy;工作。

一、緊緊圍繞教學工作,開展崗位立功競賽活動促進教育事業(yè)的振興發(fā)展。

1、適時典型,以點帶面,形成比學、趕、幫、超的競爭氛圍。

在工作中,我們注意適時教學工作過硬,道德素質(zhì)好,有說服力的典型人物,進行宣傳學習,并做好年度"雙先"評選工作和最佳教師的評選工作,切實做到充分民主、公hy;開公正、高標準、嚴要求,重成績。今年,我們選樹的先進工作者、優(yōu)秀教師都是大家按要求精心選拔的典型人物和集體,他們無論是在工作、學習等方面,還是在思想品hy;德等方面,都起到了模范帶頭作用,是廣大教職工心目中的榜樣,是值得信賴的人。因此,在這項活動開展中,能起到以點帶面,啟動全局的作用,形成了"學先進、比貢hy;獻"的良好風氣。從而引導教職工轉(zhuǎn)變思想,增強競爭意識和改革意識,正確對待學校存在的困難,以主人翁的姿態(tài),在教育崗位上為教育事業(yè)的振興發(fā)展做貢獻。

2、落實考核,開展教學達標競賽活動。

為了繼續(xù)提高競賽活動的標準,依據(jù)學校制定的《實驗中學教師考核實施細則》,對教學工作進行考評,并以此為依據(jù),進行教學能手、優(yōu)秀教師、學科帶頭人的評選。還hy;設立了各科成績達標競賽等獎勵。這些活動的開展,激發(fā)了教師們你追我趕的競爭意識,他們不斷充實自我,提高自己,不斷地向更高的目標邁進。

3、積極進行新課教法學習,促進教學質(zhì)量的提高。

為了提高教師的業(yè)務素質(zhì),促進教學質(zhì)量的提高,我們除了組織教師學習業(yè)務知識,提高業(yè)務水平外,還組織所有教師學習了新課程教法,舉辦了教師多媒體教學競賽及其hy;他各項技能競賽,來提高教職工各方面的能力。校園公開課、達標課、多媒體教學、新課程教法學習及應用等一系列的活動,調(diào)動了廣大教師的參與積極性和競爭意識,使hy;一大批全能的教師脫穎而出,為我校素質(zhì)教育打下了良好的基礎(chǔ),有力地促進教育教學質(zhì)量的提高。

二、貫徹執(zhí)行《工會法》,保障職工參與民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利,維護職工的合法權(quán)益?!∥覀冇龅街卮鬀Q策,仍舊會把職工代表召集一起,進行研究討論。廣泛征求意見。學校領(lǐng)導班子制定了實施方案及細則,最后在學校職工代表的共同審議通過后實施。學校hy;無論是工作計劃還是活動安排,都要通過黨政工聯(lián)席會的形式共同制定。各季度的工作安排也是這樣,真正維護了教職工的合法權(quán)益。

同時我們將校務公開納入了黨政工的主要工作日程,我們建

立了校務公開欄、意見箱等基礎(chǔ)措施,制定了一套完整的校務公開方案和組織機構(gòu)。徹底透明了學校的事務。

三、以提高教職工整體素質(zhì)為目標,開展豐富多彩的師德教

育和文體活動。

在日常工作中,我們注意教師的思想道德素質(zhì)的提高,將愛

國主義、社會主義、集體主義,特色理論教育納入常規(guī)教育,要求利用業(yè)余時間組織學習政治,宣傳國情、校情,學習《公民道德建設實施綱要》,開展愛國奉獻,愛校如hy;家,愛崗敬業(yè)等系列教育。學習法律法規(guī),并制定了學習計劃,采用集中學習和自學相結(jié)合的方法,深刻領(lǐng)悟其中的精神,取得了良好的效果。在開展的"樹良好形象,辦hy;人民滿意教育"活動中,通過學習提高,進一步促進了教職工的工作積極性和依法執(zhí)教的自覺性。同時我們還結(jié)合學校的實際開展了一些豐富多彩、形式多樣,易于被教職hy;工接受的有益活動。諸如,為了激發(fā)教職工愛崗敬業(yè)的精神,我們繼續(xù)開展了教學競賽活動,在女工中繼續(xù)開展了"雙學雙比"活動,舉辦了教師教育講座。為了陶冶情操hy;,鍛煉教職工的體魄和意志,使教職工能有一個積極向上,奮發(fā)進取的良好心態(tài),我們舉辦了教職工春季籃球賽、演講比賽、征文比賽,充分展現(xiàn)了實中教職工的良好精神hy;面貌。

四、心系群眾,廣泛開展扶貧幫困、送溫暖活動。

我校工會時刻把群眾的冷暖掛在心上,為教職工排憂解難,使他們沒有后顧之憂,全身心地投入教學工作。我們堅持做好走訪慰問工作,幫助困難職工和離退老職工解決一hy;些實際問題。遇到我校的教職工生病住院,校領(lǐng)導必前去看望,并送去營養(yǎng)品,這在學校已形成慣例。另外,我們還繼續(xù)建立困難職工檔案

,制定領(lǐng)導干部幫扶困難戶制度hy;。今年春季,季撮龍老師因患胰腺瘤住院,全校領(lǐng)導和老師給予極大的關(guān)懷和幫助。學校領(lǐng)導還非常重視教師的保健工作,定期為教師做體檢,同時組織全體教職工赴市一hy;院體檢,,使部分教師能及時發(fā)現(xiàn)病情,及時得到了治療,從而保證了教師的身體健康,增強了女教工的自我保健意識,使他們能夠無后顧之憂,全身心地投入到教學工作hy;中去。

想職工之所想,急群眾之所急,千方百計地為教職工排憂解難,使教職工保持旺盛的參賽干勁和激情。

五、搞好工會的建設,努力提高整體水平。

搞好工會自身建設,努力提高業(yè)務水平,是新形勢對工會的要求,也是工會工作上新臺階的有力保障。

1、加強工會干部隊伍的建設。

為使我校工會工作更有活力,真正起到橋梁和紐帶的作用,我們注意工會干部自身素質(zhì)的提高,多次舉辦學習班,學習新《工會法》,以及工會業(yè)務知識,黨的路線、方針hy;、任務等基本知識。并號召他們向模范工會干部學習,干一行愛一行,通過學習,工會干部得到了進一步提高,他們能夠做到鉆研工會業(yè)務知識,深入職工群眾,和職工打hy;成一片,傾聽大家的呼聲,并積極做好教職工的思想工作,真心實意為群眾說話辦事,在職工群眾中樹立了良好的威信。

2、調(diào)動女教職工的積極性,發(fā)揮女職工的半邊天的作用。

女職工在我校教職工中所占的比例很大,發(fā)揮女職工的作用,對我校各項工作來說都是至關(guān)重要的。因此,我校工會非常注重女職工素質(zhì)的提高,在女職工中廣泛開展了"hy;雙學雙比"立功競賽活動和教學能手等競賽活動。女教師們在工作中比思想品德,比知識水平,比教學能力,形成了學先進,比貢獻的良好風氣。她們無論在教學工作中,hy;還是在學校舉辦的各項活動中,都發(fā)揮了主導的作用,為學校各項工作中開展作出了積極貢獻。去年,我們學校開展了女職工籃球賽、乒乓球賽,組織女教職工學習《婦女hy;權(quán)益保障法》,不斷提高女教職工的學法、學政治的意識。女工部還印發(fā)了保健報,宣傳防病、治病、婦科病的知識,計劃生育知識,增強教職工的自我保健意識,計劃生hy;育知識,增強教職工的自我保健意識。使他們能夠無后顧之憂,全身心地投入到教學工作中去。

六、開展教職工活動

1、開展全校性教職工乒乓球、排球比賽、拔河比賽,通過比賽不但活躍了氣氛,同時,也

增強了鍛煉意識,真正體現(xiàn)了“健康工作四十年”的精神,最重要的是使全體教職工更能全身心地投入到教育事業(yè)中去。原創(chuàng)

2、積極組織教職工參加市教工運動會和市教工廚藝大賽,并且取得了一定的成績,排名13,這是全體運動員共同努力的結(jié)果,是集體智慧的結(jié)晶,雖然,為了這次運動hy;會我們花費了大量的精力和部分的財力,但大家都覺得意義非凡,希望以后多組織類似的活動。

3、開展中老年教職工象棋賽,活躍老年人生活,同時也豐富他們的

第7篇:學校工會總結(jié)及計劃范文

一、因為有愛,他成為孩子心目中的好老師

要想成為一名優(yōu)秀的工會委員,首先他得是一位優(yōu)秀的教師。愛是教育的源泉,愛是教育的基礎(chǔ),他憑著一顆愛心經(jīng)營著自己的本職工作,將工作當成一件快樂的事來做。也因為他這份愛心,讓他成為孩子們心目中的好老師。

他說喜歡這份工作,因為他實實在在感受到它的好,他覺得這份工作不僅帶來一顆年輕的心,更帶來了年輕的容顏;他說喜歡這份工作,是因為他真真實實感受到它的珍貴,他常說沒有什么環(huán)境能有如此清澈透明,他永遠面對的是一張張素凈純潔的小臉,無須變臉來適應錯綜復雜的人際關(guān)系。所以他格外珍惜這份工作。

二、因為有努力,他的工會工作開展得有聲有色

XX年,在學校工會與黨支部的信任與關(guān)心下,他成為了學校工會委員。在擔任學校工會委員一職后,為了很好地完成組織交給的任務,除了不斷加強理論學習,積極要求思想進步外,他還堅持學習工會相關(guān)理論知識,了解工會職能。相繼學習了《工會法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等與教育教學相關(guān)的法律知識。并注重學以致用,融合貫通,不斷在實踐中提升自己,同時邊學邊思考,邊學邊行動,發(fā)揮自己的特長,勝任本職工作。

為增強職工的凝聚力和向心力,把精神文明建設和工會的創(chuàng)建活動結(jié)合起來,他積極組織教職工開展各種形式多樣的文化體育活動,為了每次活動的精彩開展,他付出了許多的努力。如慶祝三八婦女節(jié)聯(lián)歡會、教師節(jié)趣味運動會比賽,迎接元旦登山活動等等。今年為了迎接三八的到來,他與工會領(lǐng)導一起商榷并拿方案,組織全校全員參加?,F(xiàn)場有他忙碌的身影,場地的布置有他奔走的腳印一份努力一份收獲,在他以及全體工會成員的共同努力下,活動取得了空前的成功。同時他付出的努力也受到了領(lǐng)導與同事的高度贊揚。

三、因為有參與,他的精神世界充分體現(xiàn)價值

作為學校工會的積極分子,他常常嚴以律己,對自己提出高標準、高要求。時常用自己行動投身愛心事業(yè),每次向災區(qū)捐款捐物,他都帶頭積極參與,聽說身邊的人遇到困難,都能盡自己的所能提供幫助。

在工作中,他認真執(zhí)行學校領(lǐng)導及工會的格項任務,自覺遵守學校的一切規(guī)章制度,認為集體的榮譽至高無上;工作中不計較個人的得與失,不論分內(nèi)分外的事只要他能做,就決不推辭。他覺得,只要大家都能管好自己的分內(nèi)之事,都清楚自己的職責,在能力允許的范圍內(nèi)幫助他人,那我們的工作會蒸蒸日上。

他就是這樣一位愛崗敬業(yè),不計較得失,以集體榮譽為重,團結(jié)同事的優(yōu)秀工會工作者。

他的努力也得到了大家的認可:年年被評為李店鎮(zhèn)模范教師,XX年九月獲得XX優(yōu)秀教師,20XX年被評為XX省農(nóng)村義務教育骨干教師,在學校教師考核中,他一直名列前茅。

當然,人無完人,金無足赤。他的工會工作還有待完善,有很多需要提高的地方。在以后的工作中他會一如既往的積極努力,求真、務實、創(chuàng)新、忠誠,發(fā)揮工會維護職工權(quán)益的職能,為促進學校發(fā)展作出他應有的貢獻。

銀行工會先進個人事跡材料在全國百強鄉(xiāng)鎮(zhèn)山東****鎮(zhèn),遍布著工、農(nóng)、中、建等26家金融網(wǎng)點,其競爭的激烈程度用白熱化一詞來形容一點也不為過。正是在這樣的環(huán)境里,**支行行長**依靠不懈的努力和執(zhí)著的追求,帶領(lǐng)**支行全體員工,勤奮工作,勇創(chuàng)佳績。

人們在談到XX時,無不豎起大拇指,說他身上有沖勁,有韌勁,有股讓人感動的親切勁,客戶稱他為好兄弟,員工稱他為好兄長。好成績的取得是勤奮的積累,榮譽的背后是汗水的沏浸。自XX年擔任XX支行行長以來,XX憑著對農(nóng)行事業(yè)的滿腔熱情和永不言敗的精神,開拓進取,使XX支行始終保持著全省農(nóng)行先進行的地位。XX年X月,某股份公司新上一個生產(chǎn)項目,需要數(shù)目巨大的項目貸款,各家銀行聞訊后紛至沓來,各顯神通展開強力攻勢營銷公關(guān)。X也不敢有絲毫懈怠,他每天堅持到該公司上班,與業(yè)務人員溝通,向企業(yè)老總介紹農(nóng)行的產(chǎn)品優(yōu)勢,歷時月余奔波勞累,最終憑借對工作的那股沖勁和韌勁打動了客戶,硬是從強手如林的競爭中將項目貸款全部拉到農(nóng)行賬下。

工作中,XX注重創(chuàng)新方式方法,講求工作的效果效率,走出了一條與客戶共贏互惠的發(fā)展之路。他通過對企業(yè)項目貸款營銷拉動企業(yè)網(wǎng)銀、轉(zhuǎn)賬電話、理財產(chǎn)品、國際業(yè)務等多項業(yè)務全面發(fā)展;通過走訪客戶、VIP答謝會等形式,了解客戶實際需求,維護客戶關(guān)系;通過創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務,為企業(yè)量身定制專業(yè)、新穎的金融方案。XX年,他為某輪胎企業(yè)創(chuàng)新性地辦理了全市農(nóng)行系統(tǒng)首筆非標準倉單質(zhì)押貸款業(yè)務,在給企業(yè)創(chuàng)造價值的同時,也為支行自身帶來了豐厚的利潤。

市場若做到規(guī)模大、業(yè)務品種多,隨之而來的風險也會不斷加大。對此,XX將信貸準入與貸后管理作為風險控制的兩大重心。敢于對不符合國家政策、高能耗、低利潤的企業(yè)說不,不為追求眼前利益放松貸款條件;不為追求辦貸效率放松貸前調(diào)查。多年來,XX每天都要檢查貸款大戶的資金動向,定期到企業(yè)走訪,全面掌握企業(yè)經(jīng)營狀況及資金使用情況,確保了XX支行無案件、無事故、無風險的三無目標的實現(xiàn)。

作為班長,XX總是盡可能地發(fā)揮集體的智慧,調(diào)動全員的工作積極性,把對員工的關(guān)愛體現(xiàn)到工作和生活中。如果員工生病或家里有困難,他無一例外都會上門慰問。如果員工思想上有疙瘩,他就找員工談心,引導他們以正確的態(tài)度面對生活。節(jié)假日,在不耽誤工作的前提下,他還會組織員工外出參觀學習,為員工減壓,使他們能夠心情舒暢地干工作。去年,XX作為員工的貼心人被中國企業(yè)文化研究會評為了全國企業(yè)文化建設優(yōu)秀工作者。

機關(guān)工會先進個人事跡材料該同志自擔任縣政府機關(guān)工會主席以來,一方面認真學習《工會法》及相關(guān)的政策法規(guī)、工作原則,另一方面積極主動與老領(lǐng)導及縣總工會的領(lǐng)導干部請教學習,同時調(diào)動工會會員積極參與工會組織開展的各項活動,充分發(fā)揮了政府機關(guān)工會組織的作用。

今年以來,作為縣政府機關(guān)工會主席,他首先是狠抓了干部職工的理論素質(zhì)和政治思想教育提高工作。一是以黨的政治理論和國內(nèi)外重大事件為學習重點,教育職工堅定信心,保持正確的政治觀點和立場,強化干部職工的理想信念、宗旨意識。二是因地制宜,制定符合政府機關(guān)工會實際的學習制度,并認真堅持緊抓不放,現(xiàn)在已形成習慣,每周五的學習幾乎做到了雷打不動。三是充分調(diào)動干部職工參加學習的積極性和主動性,增強學習效果。四是加強職業(yè)道德教育,鼓勵職工愛崗敬業(yè),在工作中鼓足干勁,爭先創(chuàng)優(yōu)。通過加強政治思想教育,顯著提高了職工隊伍的整體素質(zhì),為開展工會工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

其次積極組織開展了各項活動,豐富了干部職工的業(yè)余文化生活。創(chuàng)造性地將政府機關(guān)精神文明建設和工會的創(chuàng)建活動結(jié)合起來,積極組織機關(guān)職工開展各種形式的文化體育活動,凡是縣上舉辦的各項活動都能積極組織職工參加,既增強了職工的體質(zhì),又培養(yǎng)了職工頑強拼搏、積極向上的作風。在行政領(lǐng)導的大力支持下,建立了工會活動室,購置了活動器材,每周五下午向職工開放,并有意識地開展一些比賽活動,通過活動的開展,凝聚了人心、增強了合力。

三、通過為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動維護職工合法權(quán)益。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等,都能親自上門探望、慰問,并將慰問退休老職工定為政府機關(guān)工會的一項制度。通過這些活動的開展使機關(guān)各族職工和睦相處、團結(jié)友愛,充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。二是積極創(chuàng)造條件,豐富職工的業(yè)余生活,組織辦公室職工和離退休人員外出旅游、參觀。三是關(guān)心困難職工,開展“送溫暖”活動。在各種節(jié)日期間,開展慰問走訪活動,竭盡所能的為職工搞好福利,幫助職工排憂解難,使職工全力工作無后顧之憂。

第8篇:學校工會總結(jié)及計劃范文

一學期來在上級教育部門的正確領(lǐng)導下,學校校長洪鵑帶領(lǐng)整個班子成員,全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,堅持以教育教學質(zhì)量為中心,強化教育教學研究和常規(guī)管理,深入實行改革,執(zhí)行教育行政的各種準則,理論、規(guī)章、制度,調(diào)動全體教師、學生的積極性和高度熱情,發(fā)揚光大優(yōu)良的校風、教風、學風。學校班子成員上下一致,團結(jié)協(xié)作,以認真務實的工作作風,做好學校各項工作:

一、教育教學各方面:

按照學校的常規(guī)要求,在開學的第一周內(nèi),學校各學科教師在教研組長的帶領(lǐng)下按照教學大綱,制定教學進度和教學計劃。開齊開足課程,并做到保質(zhì)保量地執(zhí)行。教務處做到每日細化落實常規(guī)檢查,加大對教師的管理和督促。上課期間,不定時巡課,觀察老師的教學,更觀察對學生學習習慣的培養(yǎng)。教務處的指導下,老師們認真研讀教材,認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課。精心的課程設計背后,展現(xiàn)的是我校教師高度的責任心和可貴的敬業(yè)精神。我校各學科的教研活動每周一次,雷打不動,由各科教研組長組織?;?qū)W習先進的教育教學理念,或結(jié)合課例進行評議,或共同探討教學中的疑惑……讓老師們能在學習交流中把握住現(xiàn)代教育的實質(zhì)。

本學期,我們開展了豐富多彩的課堂教學活動,各類優(yōu)質(zhì)課,通過這些比賽,提高了我們的教師課堂駕馭能力,讓我們的老師更專業(yè)了。成績的背后是激情的努力,碩果的取得是執(zhí)著的付出,是團隊的大力協(xié)作與支持。我校以創(chuàng)建益智校園為特色文化,以益智課程為特色項目,培養(yǎng)學生思維素養(yǎng),磨練學生意志品質(zhì)。為貫徹落實廣信區(qū)教體局文件要求,學校領(lǐng)導班子多措并舉開展課后服務工作。

二、德育安全方面

一學期來,我校政教處緊緊圍繞學校及上級部門有關(guān)文件精神開展工作。透過抓日常規(guī)范,培養(yǎng)學生的良好的行為習慣,使學生成為德智體全面發(fā)展。另外我們還做好家長學校建設,構(gòu)成社會、學校、家庭三位一體的教育網(wǎng)絡。抓好學生行為常規(guī),加大對學生行為習慣的教育就成為了重中之重。開展豐富活動,提高學生優(yōu)秀的綜合素質(zhì)。堅持兩課兩操,增強學生體質(zhì),做好校園十五防工作。

三、“雙創(chuàng)”工作:

校領(lǐng)導班子多次召開“雙創(chuàng)”工作會議,提高教師思想認識,結(jié)合國旗下講話、班會和藝術(shù)活動提高學生思想認識,召開家長會,家校合作,助力“雙創(chuàng)”。召開自查自糾會議,小問題,補差距,助“雙創(chuàng)”。多次進行全校性衛(wèi)生大掃除,舉行班級及辦公室衛(wèi)生評比活動。

四、體衛(wèi)藝:

本學期,為抓好體衛(wèi)藝工作,建立健全組織管理機構(gòu)。以校長洪鵑為組長,副校長章靜宇為副組長,體藝教師為組員,做到了分工明確,落實職責,建立健全各項規(guī)章制度。開展多樣社團活動,滿足孩子們的多元文化需求,在促進他們?nèi)姘l(fā)展的同時,充分挖掘潛能,使之初步形成某些特長,推動校園文化建設。

五、裝備管理

學校引進先進的教學設備:希沃白板、云班牌、智慧校園等。為了讓所有教師掌握先進設備的使用方法,裝備處多次組織開展相關(guān)培訓活動,這為高效課堂的打造保駕護航。

六、工會關(guān)愛

九小工會在上級部門的指引下,在校黨建的領(lǐng)導下,不斷增強工會工作的政治性、先進性、群眾性。半年來,學校工會一向關(guān)心職工的工作和生活。推行校務公開,推進民主管理是工會工作的重中之重。營造和諧溫馨的工作氛圍,把溫暖送到每一位教師心中。關(guān)心教職工的生活,開展送溫暖活動,組織慰問困難和生病教工,為教職工多做好事和實事。在學校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下學校工會都組織人員前去慰問,把學校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。

七、后勤保障

第9篇:學校工會總結(jié)及計劃范文

回顧200*年度的我校紅十字會工作,我們能積極動員紅十字會員,發(fā)揚紅十字精神,弘揚敬老助殘、尊師愛幼、助人為樂、拾金不昧的中華傳統(tǒng)美德。學校紅十字會與學校少先隊、共青團活動緊密結(jié)合,開展青少年會員一助一活動,積極幫助我們身邊的困難學生等活動,共同為我校的德育工作作出了貢獻。

一、規(guī)范組織管理,加強宣傳教育,正常開展活動

1、我校的紅十字會工作始終融合在各條條線的工作中,學校紅十會重視組織建設,會員調(diào)進、調(diào)出都能按規(guī)定履行手續(xù),重視新教職工的入會工作,每年發(fā)展一批新會員。紅十會能堅持紅十會例會制度(每學年不少于2次),布置紅十會工作,開展紅十會活動,紅十會臺帳記載齊全。積極組織每年的“5.8”紅十會宣傳活動,及時表彰好人好事,訂閱了《江蘇紅十字會》報,使會員身在學校,隨時了解國內(nèi)外紅十字會活動動態(tài),增強了參與紅十字會活動的自覺性,主動性。紅十會還能根據(jù)學校紅十會情況,制訂好工作計劃,年終有工作總結(jié),能及時上報各類信息、經(jīng)驗材料等。版權(quán)所有

2、學校紅十會積極開展宣傳教育活動,能利用好各種宣傳教育陣地,取得良好效果。

3、學校紅十會積極開展豐富多彩的活動,活躍了教師的身心,受到大家的歡迎。紅十會與學校工會聯(lián)辦了很多活動,冬季運動會,其中有排球墊球、定點射門、傳球接力、托毽接力等比賽,賽后評比并按名次分別發(fā)獎,活躍了廣大教職工的身心。每年教師節(jié)都組織教師節(jié)慶?;顒?。老年節(jié)、六一節(jié)、春節(jié)等,學校都要組織慰問退休教師,到福利院進行慰問,和五星交警中隊的民警一起到敬老院進行慰問等,獻上了自編自演的節(jié)目,同唱一首首警民共建之歌。

二、關(guān)心師生生活,送上組織溫暖

“送溫暖”工程是凝聚人心的工程,關(guān)心每一位師生是紅十會義不容辭的義務。不管教師還是學生有困難的時候,組織的關(guān)心會使他們感受到組織對他的情意和關(guān)愛。老教師要退休了,學校開個歡送會,請上三五個老同事相互送上祝愿的話。另外,還經(jīng)常為生育的、生病的教職工送上花籃表示慰問。年底,還對重病號給予醫(yī)療補助費。教職工生病,生活上有困難,學校真摯地為廣大教職工解除了后顧之憂,陸根元同志患病,又因其家庭經(jīng)濟條件不是很好,本年度學校行政和工會共補助3500元??傊t十會在“送溫暖”活動中發(fā)揮了應有的作用。

三、弘揚人道精神,貴在積極參與

1、我會繼續(xù)發(fā)揚了無私奉獻的精神,動員大家進行義務獻血。上半年,我校教職工積極響應義務獻血的號召,我們有多名教師毅然獻出了自己的滴滴鮮血,體現(xiàn)了人民教師回報社會的滿腔熱情。此外,我校范建明老師因擁有特殊血型,隨時等侯市血站的緊急通知,

2、發(fā)揚紅十字精神,弘揚敬老助殘、尊師愛幼、助人為樂、拾金不昧的中華傳統(tǒng)美德。學校紅十字會在全體青少年會員中倡議助學活動,積極幫助困難學生,今年7月中旬,學校領(lǐng)導和紅十字會負責人以及師生代表一起到泗洪上塘中心小學,慰問了學校里的6位貧困學生,給6位學生每人送上的500元助學金。學生代表還和當?shù)貙W生交流了學習和生活情況,去貧困學生家慰問,帶給他們許多書包和文具用品,與泗洪上塘中心小學的學生們結(jié)下了深厚的友誼。