項目教學(xué)論文精選(九篇)

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第1篇：項目教學(xué)論文范文

關(guān)鍵詞：高職；化學(xué)檢驗課程；項目化教學(xué)；探討

引言

為貫徹落實教育部職業(yè)教育司大力推進職業(yè)教育改革、構(gòu)建符合素質(zhì)教育要求的新的職業(yè)教育課程體系的決定，我國啟動了新一輪的職業(yè)教育化學(xué)課程改革。

項目教學(xué)法是通過實施一個完整的項目而進行的教學(xué)活動，其目的是在課堂教學(xué)中把理論與實踐教學(xué)有機地結(jié)合起來，充分發(fā)掘?qū)W生的創(chuàng)造潛能，提高學(xué)生解決實際問題的綜合能力。

高等職業(yè)教育肩負著向特定的行業(yè)和崗位培養(yǎng)合格的生產(chǎn)或服務(wù)第一線的應(yīng)用型專門人才和高素質(zhì)的勞動者的使命，如何提高學(xué)生的技能水平和綜合素質(zhì)，是高等職業(yè)院校一直在探索的一個具有現(xiàn)實意義的課題。我國高等職業(yè)教育起步較晚，缺乏自己的教學(xué)模式，培養(yǎng)的學(xué)生理論和動手能力都有，但是缺乏實際崗位的工作經(jīng)驗和能力。為此，我們以環(huán)境監(jiān)測與治理2006級學(xué)生為研究對象之一，不斷探索和研究適合高等職業(yè)教學(xué)的模式，積極將“項目化教學(xué)”的教學(xué)模式應(yīng)用到高職教學(xué)中來。

1教學(xué)實施過程

1.1教學(xué)目標

化學(xué)檢驗課程主要任務(wù)是培養(yǎng)生產(chǎn)一線的化學(xué)分析工，其工作任務(wù)包括：樣品的采集；樣品的制備、保存與分解；樣品分析；分析結(jié)果處理。課程內(nèi)容是化學(xué)檢驗崗位要完成的工作任務(wù)。課程通過項目化教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會分析方法的基本理論、分析儀器的基本構(gòu)造和操作技能，能運用其知識、技能解決樣品分析中的實際問題，以及積極進取，團結(jié)協(xié)作、實事求是、用心做事的工作態(tài)度。

根據(jù)職業(yè)崗位的需求，通過連續(xù)三年對專業(yè)指導(dǎo)委員會委員、行業(yè)及企業(yè)專家的訪談，以及人才市場的跟蹤調(diào)研，明確了《化學(xué)檢驗》的技能目標、知識目標以及態(tài)度目標。

1.1.1技能目標

能遵守實驗室衛(wèi)生、安全要求，學(xué)生在實驗室行為達到5S（整理、整頓、清理、清潔、修養(yǎng)）管理要求；分析儀器操作能夠達到化學(xué)分析工中級工以上的水平；能獨立進行樣品的采集、制備等；能夠?qū)σ话惴治鰞x器進行維護，對滴定分析儀器進行校正。

1.1.2知識目標

能講出定量分析過程中誤差的來源及減免方法；能正確講述樣品的采集與保存、樣品預(yù)處理基本知識；能正確講述滴定分析法、重量分析法的基本原理和分析方法。

1.1.3素質(zhì)目標

團結(jié)協(xié)作能力；查閱資料能力；語言表達能力；職業(yè)行為能力。

1.2教學(xué)組織及教學(xué)內(nèi)容

在明確教學(xué)目標的前提下，我們根據(jù)工作崗位對專業(yè)知識需求及工作態(tài)度，重構(gòu)以項目為載體、以行動為導(dǎo)向、以職業(yè)能力為目標的課程體系，對教學(xué)內(nèi)容進行了有機的整合。

以工作過程為導(dǎo)向，以產(chǎn)品檢測任務(wù)為依托，選擇典型分析項目，設(shè)計了實驗報告的編制、樣品的采集與制備、用滴定分析法對物質(zhì)進行測定、用重量分析法對物質(zhì)進行測定、用儀器分析法對物質(zhì)進行測定、按工作過程進行樣品分析實訓(xùn)等8個教學(xué)項目，在項目的教學(xué)實施中，進一步分解成21個學(xué)習(xí)型工作任務(wù)。

以實踐教學(xué)為先導(dǎo)，實驗室作為教學(xué)實施場所，展開教學(xué)，將理論知識講解滲透在實踐訓(xùn)練過程中，采用“邊講邊練，邊做邊學(xué)，邊做邊講”，待學(xué)生掌握所需的技能后，再進行理論延展。整個教學(xué)活動均在實訓(xùn)室完成，實現(xiàn)教、學(xué)、練、做一體化教學(xué)。

1.3教學(xué)方法與手段

《化學(xué)檢驗》內(nèi)容多、實踐性強，教學(xué)實施過程中強調(diào)理論密切結(jié)合實踐，《化學(xué)檢驗》主要解決的是樣品的采集、制備、分析方法及操作技能、分析數(shù)據(jù)處理等問題，而分析檢驗崗位工作是為了完成分析項目工作任務(wù)，是重復(fù)勞動。因此，在教學(xué)過程中采用任務(wù)驅(qū)動或項目導(dǎo)向模式組織教學(xué)，通過具體、真實的分析工作任務(wù)講解，提高學(xué)生的綜合應(yīng)用能力。

教師在課程教學(xué)活動中，根據(jù)教學(xué)內(nèi)容采取“先講后練”，“邊講邊練”，“先練后講”等方法，增加師生互動性，調(diào)動學(xué)生的主觀能動性。所開設(shè)實驗項目的訓(xùn)練，可將學(xué)生組成項目學(xué)習(xí)與訓(xùn)練小組，分工協(xié)作，相互幫助，相互監(jiān)督，按照每個學(xué)生都能熟練掌握分析操作技能要求進行項目活動，提交任務(wù)成果。

1.4考核與評價

《化學(xué)檢驗》課程的考核評價按項目進行考核，每個項目分為知識、技能與態(tài)度三部分，分別考核，綜合評價。課程考核是項目考核的累積。并將“化學(xué)分析工”職業(yè)技能認證考核成績與課程考核成績綜合評定為課程總體成績。

1.4.1課程考核

課程考核按照項目分別考核，課程考核成績則是項目考核成績的累計。

課程成績中每一個項目成績從知識、技能、素質(zhì)三方面考核，考核依據(jù)提交的成果、回答問題、作業(yè)、平常表現(xiàn)及小組互評的結(jié)果進行，考核方式可采用卷面、計算機模擬和實操。

1.4.2項目考核

以班組為單位對成員進行考核，采用操作與答題的方式進行考核。每個班組由組長負責小組考核，集體答卷，一人操作其他成員評價，然后按答卷貢獻大小、操作評價和態(tài)度對小組成員進行成績評定（排序）。

教師根據(jù)各組答卷成績、操作成績和完成項目過程中的態(tài)度對學(xué)生進行整體評價。工作評價成績按A（90分）、B（80分）、C（70分）、D（60分）、E（50分）劃分為5個等級。

考核注重應(yīng)用，緊扣大綱，項目里重點介紹或講解的知識，就是重點考核的知識；不出偏題、怪題。

2實施效果

項目教學(xué)法目的明確，充分調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和主動性，已經(jīng)取得了明顯的教學(xué)效果。通過對校外專家、行業(yè)企業(yè)專家、校內(nèi)督導(dǎo)及學(xué)生評價，說明實行了項目化教學(xué)之后，盡管平時的作業(yè)上繳、單元實驗以及技能訓(xùn)練對有些學(xué)生來說是被動的，但是從實施的效果來看，大多數(shù)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性明顯提高。

3經(jīng)驗總結(jié)與問題探討

實行項目化教學(xué)是一個改革探索的過程，在此過程中不斷積累經(jīng)驗，從目前實施的效果來看，《化學(xué)檢驗》項目化教學(xué)取得了一定的成功。

《化學(xué)檢驗》項目化教學(xué)突破了傳統(tǒng)的教學(xué)模式，通過解決一些現(xiàn)實問題來實現(xiàn)學(xué)生對知識的掌握，大大提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性，也使他們的動手能力、解決實際問題能力有很大的提高，這種教學(xué)模式是可取的、有實際價值的。

項目化教學(xué)在實際操作中也遇到了一些需要解決的問題，主要表現(xiàn)為用項目教學(xué)法完全代替?zhèn)鹘y(tǒng)教學(xué)法，或者在項目教學(xué)中不采用傳統(tǒng)教學(xué)手段等機械化操作現(xiàn)象。有時還存在教學(xué)過程中缺乏落實綜合素質(zhì)培養(yǎng)目標的具體環(huán)節(jié)和詳細設(shè)置等現(xiàn)象。這些問題都需要通過我們在今后的項目化教學(xué)中不斷深化改革加以解決，使項目化教學(xué)不斷地得到完善提高。

參考文獻

第2篇：項目教學(xué)論文范文

使學(xué)生掌握運動技術(shù)和運動技能，是體育課的主要教學(xué)目標。動作準確、協(xié)調(diào)、速度快，能夠構(gòu)成完整而有效的動作系統(tǒng)且無多余，是動作技能形成的主要標志?；顒拥亩ㄏ蚴莿幼骷寄苄纬傻牡谝粋€階段和首要環(huán)節(jié)，是指學(xué)生通過對活動方式的了解，形成關(guān)于動作過程的印象。要達到對活動方式的熟練掌握，需要學(xué)生具備一定的技術(shù)條件。如果學(xué)生掌握了完成動作的所有信息，就能夠?qū)⒆约旱膭幼髋c標準動作進行分析比較，并通過調(diào)整改正錯誤，進而形成正確的動力定型。表2是實驗后實驗組與對照組測試成績的比較結(jié)果?？梢钥闯?，無論是技評成績、達標成績還是理論成績，實驗組都優(yōu)于對照組，且兩組存在顯著性差異，說明在跨欄項目教學(xué)中，信息化教學(xué)模式在教學(xué)效果上顯著優(yōu)于常規(guī)教學(xué)模式。在常規(guī)的跨欄項目教學(xué)中，主要先由教師講解并做動作示范，然后學(xué)生進行模仿練習(xí)。在教師示范講解的過程中，由于定格畫面的時間較短，學(xué)生很難真正看清示范動作的細節(jié)，留在學(xué)生大腦里的動作映象是模糊的。如果教師重復(fù)地進行動作示范，則會占用大量教學(xué)時間，從而增大其他環(huán)節(jié)的難度。將信息化教學(xué)模式應(yīng)用在跨欄項目教學(xué)中，可以通過播放跨欄的教學(xué)視頻和優(yōu)秀運動員的跨欄錄像，并結(jié)合教師的示范講解，使學(xué)生看清技術(shù)動作的定格畫面和動作細節(jié)，了解起跑技術(shù)、跨欄步技術(shù)和欄間跑應(yīng)有的節(jié)奏，掌握跑跨結(jié)合的重點和難點，達到良好的教學(xué)效果。在教學(xué)過程中，教師發(fā)現(xiàn)學(xué)生的動作存在問題時，可以現(xiàn)場拍攝學(xué)生的跨欄動作，然后讓學(xué)生將自己的跨欄動作與正確的示范動作進行對比，及時發(fā)現(xiàn)需要改進和提高的技術(shù)動作環(huán)節(jié)。課后，學(xué)生還可以通過認真地觀看分析視頻資料，找出解決問題的最佳辦法和途徑，進而形成正確的動力定型。

(二)學(xué)生的反應(yīng)、決斷、運動表現(xiàn)等能力提高情況

表3是實驗后實驗組與對照組學(xué)生反應(yīng)、決斷、運動表現(xiàn)等能力測試成績的比較結(jié)果?？梢钥闯?，實驗后兩組學(xué)生的反應(yīng)、決斷、運動表現(xiàn)等能力存在著顯著性差異，說明在跨欄項目教學(xué)中，信息化教學(xué)模式在這些能力的培養(yǎng)方面顯著優(yōu)于常規(guī)教學(xué)模式。當今的知識，按其外在化的程度可分為明確知識和默會知識兩類。明確知識是指能言傳的，可以用文字等來表述的知識；默會知識則是指不能言傳的，不能系統(tǒng)表達的那部分知識，本質(zhì)上是理解力和領(lǐng)悟力[1]。在常規(guī)的跨欄教學(xué)中，教師是明確知識傳授的主體，師生都不重視技能直覺、教學(xué)實踐和個人經(jīng)驗等方面的默會知識，學(xué)生對跨跑技術(shù)、過欄技術(shù)等只能形成一種模糊的概念。只可意會而不可言傳是默會知識的特點。信息化教學(xué)模式將現(xiàn)代信息技術(shù)合理地運用到教學(xué)中，更注重知識的均衡發(fā)展，更注重默會知識的學(xué)習(xí)和掌握，能使學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力不斷得到提高。在信息化教學(xué)模式下，學(xué)生可以通過觀看教學(xué)視頻資料、優(yōu)秀運動員的比賽錄像、教學(xué)現(xiàn)場錄像等，了解自己和同學(xué)跨欄動作的不足，然后在教師的指導(dǎo)和同學(xué)的幫助下解決問題。信息化教學(xué)模式能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，增強學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性和自信心，而自信心和學(xué)習(xí)主動性的增強，能夠在一定程度上提高其反應(yīng)速度、應(yīng)變能力和過欄時的決斷能力。相關(guān)研究也表明，自信與學(xué)生的成就動機有關(guān)[2]，學(xué)生的成就動機與其運動表現(xiàn)呈正相關(guān)[3]。由以上分析可知，信息化教學(xué)模式不僅僅有利于學(xué)生較快地掌握跨欄的技術(shù)技能，還有利于提高學(xué)生的應(yīng)變能力、決斷能力等素質(zhì)，而這些素質(zhì)的提高又能反過來促進運動技術(shù)技能的提高。

(三)學(xué)生創(chuàng)造性思維能力提高情況

第3篇：項目教學(xué)論文范文

1.1豐富教學(xué)策略，變“單一”為“多元”

傳統(tǒng)教學(xué)模式下，高師專業(yè)的計算機理論教學(xué)中，教師往往依靠“一個PPT”，“一張嘴巴”展開教學(xué)；在實訓(xùn)課中，教師則主要將學(xué)生帶入機房，通過“一對多”式的教學(xué)形式，完成教學(xué)內(nèi)容。上述教學(xué)環(huán)節(jié)中，手段較為單一，教學(xué)吸引力明顯不足。而在項目教學(xué)法背景下，教師可設(shè)計項目仿真案例、項目真實情景、項目評價體系等教學(xué)流程，豐富理論與實訓(xùn)教學(xué)的手段，并以多變、多元的教學(xué)策略，吸引學(xué)生的眼球，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情。

1.2教學(xué)交互點撥，變“被動”為“主動”

在很多高師院校的計算機課堂中，呈現(xiàn)這樣一組畫面：教師在講臺上賣力地教學(xué)，但學(xué)生卻并不“買賬”，一片低頭，“各忙各的”。上述教學(xué)情景反映出一個現(xiàn)狀，即：傳統(tǒng)教學(xué)形式下，教師的教學(xué)以“填鴨”為主，課堂互動性較差，也難以與學(xué)生真正實現(xiàn)互動，因此，學(xué)生自然沒有學(xué)習(xí)的主動性，課堂教學(xué)陷入“高耗低效”的惡性循環(huán)中。而利用項目教學(xué)的“項目搭建－項目運作－項目考評”這一核心教學(xué)思路，教師可構(gòu)建出討論式、交互式等交互性強的課堂，讓學(xué)生由“被動”變?yōu)椤爸鲃印?，從而提升教學(xué)質(zhì)量。

2.高師計算機教學(xué)中應(yīng)用項目教學(xué)法的具體策略

2.1構(gòu)建“在線問答項目”理論教學(xué)情景，升華課堂互動性

著名教育學(xué)家蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過：“課堂教學(xué)最重要的目標，便是點燃學(xué)生們渴望知識的火花”。傳統(tǒng)教學(xué)模式下，高師計算機課堂“師授生學(xué)”、“教師主導(dǎo)”的教學(xué)形式，難以激發(fā)起學(xué)生們真正的學(xué)習(xí)興趣。筆者認為，在移動互聯(lián)網(wǎng)迅速普及的今天，微信成為大學(xué)生們喜聞樂見的通訊工具，將它引入計算機理論教學(xué)課堂，構(gòu)建“在線交流項目”教學(xué)情景，能夠有效升華師生之間的互動性，激發(fā)學(xué)生的課堂參與積極性。例如，本校13級普通?？瓢鄬W(xué)生，每班學(xué)生約50人，在對他們進行《計算機文化基礎(chǔ)》課程理論授課時，一開始采用傳統(tǒng)的“大班授課”制，由一名教師負責進行統(tǒng)一授課，由于學(xué)生人數(shù)眾多，教師授課難度較大，課堂上“學(xué)生交頭接耳”、“低頭玩手機”現(xiàn)象較為普遍，實際的教學(xué)效果很差。2014年開始，我們探索了一種“微信平臺入課堂，構(gòu)建項目教學(xué)情景”的教學(xué)模式。在具體的操作中，我們要求班級同學(xué)加入“計算機文化基礎(chǔ)微信帳號”。在實踐授課過程中，首先，教師將每堂課的內(nèi)容劃分成若干“小項目”，例如，《WORD排版應(yīng)用》一課，便被劃分為“WORD安裝項目”、“頁面設(shè)置項目”“、段間距設(shè)置項目”等若干項目模塊；其次，在理論授課開始后，教師利用手機，定時向微信帳號項目理論問題，要求學(xué)生采用小組討論、自主探究等形式，在規(guī)定的時間向微信帳號返回問題答案，以此作為“課堂項目考核”的依據(jù)；最后，在每堂課結(jié)束后，教師根據(jù)學(xué)生完成理論項目問題的情況，即時給出學(xué)生的項目考核成績。在上述教學(xué)情景中，教師將理論課的內(nèi)容拆分為若干“項目模塊”，利用微信平臺，發(fā)送項目問題。在實際的教學(xué)中，由于問題的發(fā)送具有隨時性，因此，學(xué)生必須時刻關(guān)注教師的問題，并在規(guī)定時間內(nèi)，組織應(yīng)答，反饋答案。如此一來，微信平臺相當于架起了師生即時交流的“動態(tài)橋梁”，學(xué)生在完成一個個項目問題的過程中，也自然而然地掌握了計算機專業(yè)知識，可謂一舉兩得。

2.2構(gòu)建“小組競賽項目”實訓(xùn)教學(xué)情景，調(diào)動學(xué)生積極性

愛因斯坦說過“：興趣是最好的老師”。在平時的教學(xué)中，教師應(yīng)善于通過各種教學(xué)嘗試，激發(fā)學(xué)生的參與興趣、學(xué)習(xí)興趣。多年的教學(xué)實踐讓我們深深體會到：培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識，是激發(fā)他們學(xué)習(xí)興趣的重要方法。而將競爭意識的培訓(xùn)與項目教學(xué)法結(jié)合起來，構(gòu)建“小組競賽項目”計算機課堂，不失為一種調(diào)動高師專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)計算機知識的好方法。例如，在《EXCEL應(yīng)用》相關(guān)內(nèi)容的實訓(xùn)教學(xué)中，打破傳統(tǒng)教學(xué)“機房學(xué)”的模式，通過構(gòu)建“小組競賽項目”情景，調(diào)動學(xué)生的參與積極性。首先，在實訓(xùn)課開始前，制定了一個項目主題“完成高三（五）班學(xué)生信息的統(tǒng)計”，項目又包含“學(xué)生成績信息表格制作”“學(xué)生年齡分布信息餅圖制作”“學(xué)生住址信息表格制作”“學(xué)生總體信息數(shù)據(jù)庫制作”等子項目模塊。其次，將班上學(xué)生分為若干小組，每組包含5個學(xué)生，每個學(xué)生安排一個子項目；再次，制定項目教學(xué)目標：以30分鐘為限，每組學(xué)生在規(guī)定時間內(nèi)完成接受的所有項目，根據(jù)完成的速度、質(zhì)量，劃分一、二、三等獎，并給予相應(yīng)的物質(zhì)獎勵。在上述教學(xué)情景中，教師以一個總體項目作為引子，用多個分項目作為實施策略，通過“項目導(dǎo)入－分組實施－競爭評價”的形式，引導(dǎo)學(xué)生在公平競爭的環(huán)境下，鍛煉他們的計算機應(yīng)用技能。實際的教學(xué)效果也十分顯著：學(xué)生們在統(tǒng)一的目標下，通過小組合作、自主實踐、溝通交流等途徑，完成共有的項目任務(wù)，在獎勵刺激下，他們的競爭意識也被充分調(diào)動起來。最重要的是，項目的任務(wù)“完成高三（五）班學(xué)生信息的統(tǒng)計”與高師專業(yè)學(xué)生未來就業(yè)的工作情景十分吻合，因此，項目教學(xué)的過程也十分具有針對性，教學(xué)效果自然得到充分體現(xiàn)。

2.3構(gòu)建“質(zhì)量管理項目”教學(xué)評價體系，提升考核實用性

第4篇：項目教學(xué)論文范文

1.1體育在高職院校職業(yè)教育中的地位

國家頒布的有關(guān)深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育的相關(guān)文獻中明確提出，青少年只有擁有了健康的體魄才能更好地為祖國和人民提供服務(wù)，只有擁有健康的體魄才能延續(xù)中華民族旺盛的生命力。因此，高職院校必須要牢固樹立健康第一的戰(zhàn)略思想，嚴格把握通過體育教學(xué)提升素質(zhì)教育和健康教育這一重要途徑。作為高職院校教育的重要組成部分，高職體育教育是新時期學(xué)生學(xué)習(xí)與生活的重要內(nèi)容，并且也是促進學(xué)生能夠?qū)崿F(xiàn)全面發(fā)展的一個有效手段。與此同時，作為高職院校提高學(xué)生素質(zhì)教育與健康教育的重要途徑，體育教學(xué)也為高職院校大學(xué)生奠定終身體育觀念打下良好的基礎(chǔ)。

1.2體育在高職院校職業(yè)教育中的作用

高職體育僅僅圍繞著教學(xué)特色，將整體目標定位、作用于高職院校人才培養(yǎng)的過程之中，有效地服務(wù)于學(xué)生專業(yè)的特點和職業(yè)工作的特征。全面提升第一職業(yè)崗位工作的群體技能和特殊性的崗位技能，將工作任務(wù)定為終身體育鍛煉和職業(yè)綜合素養(yǎng)的發(fā)展。在進行設(shè)計教學(xué)目標和教學(xué)內(nèi)容工作時要嚴格地按照身體練習(xí)為基本手段，最大限度地實現(xiàn)以社會崗位需求而設(shè)置的高職體育課程改革理念，體現(xiàn)出高職體育課程的改革創(chuàng)新與特色。

2項目教學(xué)理論的基本闡釋

項目教學(xué)課程理論是指教學(xué)以工作任務(wù)為中心，以高效地完成工作任務(wù)來順應(yīng)崗位能力設(shè)計需求的職業(yè)教育課程模式。項目課程理論中明確規(guī)定了高職課程的改革理念要以社會需求來設(shè)置專業(yè)、以職業(yè)崗位的能力來設(shè)計課程，并且要對工作崗位的知識點、能力點、技能點進行全面系統(tǒng)地分析，最后一再進行課程的體系安排，將課程模塊和課程內(nèi)容設(shè)計地更加高效、合理，實現(xiàn)項目課程利益的最大化。同時，項目理論的教學(xué)要緊緊圍繞高職體育的本質(zhì)特征，將教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)目標緊密的聯(lián)系在一起，形成最大程度上彌補傳統(tǒng)體育教育中教學(xué)分離缺陷的統(tǒng)一整體。其次，高職體育教學(xué)要體現(xiàn)出其在學(xué)生學(xué)習(xí)生活和職業(yè)生涯中的不可忽視作用，激發(fā)學(xué)生們的熱情與學(xué)習(xí)興趣。

3項目教學(xué)理論下教學(xué)內(nèi)容的構(gòu)建與實施策略

3.1教學(xué)內(nèi)容的構(gòu)建

3.1.1教學(xué)內(nèi)容構(gòu)建的依據(jù)

國家相繼出臺了貫徹《體育鍛煉增強青少年體質(zhì)的意見》和《關(guān)于全面提高高職教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》等相關(guān)法律政策，明確地提出了要開展新一輪的高職體育教育教學(xué)工作，并且要科學(xué)地轉(zhuǎn)變原有的教育理念，將高職教育的特點轉(zhuǎn)移到體育課程改革上，在構(gòu)建教學(xué)體系時要考慮到職業(yè)崗位勞動的特點與技能，將體育教育的功能充分發(fā)揮出來，提高教學(xué)質(zhì)量，為培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能的專業(yè)人才奠定良好的基礎(chǔ)。

3.1.2教學(xué)內(nèi)容構(gòu)建的原則

作為高等教育的一個重要組成部分，高職教育肩負著培養(yǎng)生產(chǎn)一線高素質(zhì)、高技能的專業(yè)性人才的使命，而體育教育承載著培養(yǎng)高職院校學(xué)生身體健康和專業(yè)技能素質(zhì)的重任。因此，高職體育教育必須積極地進行與行業(yè)、企業(yè)合作，開發(fā)順應(yīng)技術(shù)領(lǐng)域和職業(yè)崗位技能的特色課程，按照國家規(guī)定的相關(guān)職業(yè)資格標準進行教學(xué)內(nèi)容和課程改革體系的優(yōu)化，規(guī)范項目課程教學(xué)的具體要求，建立一套完善的符合職業(yè)技能培養(yǎng)的課程，逐步提高高職體育教學(xué)的質(zhì)量。同時，在改革教學(xué)課程的方法與手段時，要重點培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)綜合素養(yǎng)與職業(yè)能力，將高職體育的教學(xué)特色與優(yōu)勢充分地發(fā)揮出來。

3.1.3教學(xué)內(nèi)容構(gòu)建的終身性

相對于其它體育教學(xué)來說，高職體育教學(xué)充分地將學(xué)校體育教學(xué)與社會體育有效地銜接在一起，保留了體育教學(xué)中的統(tǒng)一性、連貫性和完整性特點。高職體育教學(xué)的最終目標就是在不同專業(yè)學(xué)生身心發(fā)展需求的基礎(chǔ)之上來盡可能地滿足他們的體育需求，讓他們能夠樹立強身健體的意識與養(yǎng)成自覺鍛煉的習(xí)慣。在養(yǎng)成良好的體育鍛煉習(xí)慣以及基本知識和方法之后，不斷提高和健全學(xué)生的體育道德和心理素質(zhì)，具備較強的社會適應(yīng)能力和競爭能力，實現(xiàn)個人的終身發(fā)展。

3.1.4高職院校應(yīng)根據(jù)不同的專業(yè)和職業(yè)崗位進行針對性的教學(xué)

例如，對手腕、手指以及關(guān)節(jié)靈活性與觸感能力較強的崗位學(xué)生，可以進行高強的乒乓球、射擊、按摩、體操等體育項目的鍛煉，這樣能夠在很大程度上提高手腕以及關(guān)節(jié)的靈活性與精確觸感，提高人體的耐疲勞能力；可以通過長跑、爬山、障礙跑、攀登等體育項目來加強人體呼吸系統(tǒng)和心血管系統(tǒng)的能力，在培養(yǎng)吃苦耐勞的基礎(chǔ)之上能適應(yīng)高空作業(yè)、困難條件作業(yè)給人帶來的影響；通過射擊、籃球、武術(shù)等項目來培養(yǎng)學(xué)生反映能力，以便在實際的崗位操作中能夠具備隨機應(yīng)變的靈敏素質(zhì)與良好的視覺能力；還可以通過學(xué)習(xí)氣功、太極拳等運動項目來大幅地提高學(xué)生穩(wěn)重、細致、耐心的習(xí)慣；其次，在航天航海類的職業(yè)崗位中，往往需要特別高的味覺感受穩(wěn)定性以及良好的方位判斷能力和反應(yīng)能力，這就可以通過學(xué)校體育項目中的跳水、體操、鐵餅、花樣游泳、特殊設(shè)備空間的定位練習(xí)等，幫助學(xué)生克服恐懼的心理以及身體協(xié)調(diào)性。當然，培養(yǎng)學(xué)生在實際崗位中各方面能力的體育項目還有很多。

3.2實施策略

3.2.1為職業(yè)崗位技能做好技術(shù)準備

在進行教學(xué)內(nèi)容以及教學(xué)方法的規(guī)劃時，要充分地考慮到學(xué)生專業(yè)的特點以及各技術(shù)崗位的職業(yè)要求，再根據(jù)不同體育項目的特性進行有針對的職業(yè)選擇，有效地開展教學(xué)工作，能夠讓學(xué)生們在實際的體育課程學(xué)習(xí)中感受到真正的為自己所用，這樣就能在很大程度上激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，養(yǎng)成主動練習(xí)的習(xí)慣。

3.2.2為職業(yè)崗位適應(yīng)能力做準備

在進行教學(xué)內(nèi)容的選定時，要充分考慮到職業(yè)崗位所需要的特殊身體要求，例如手腳協(xié)調(diào)能力、平衡能力、快速反應(yīng)能力等方面的要求，有選擇性、針對性地進行教學(xué)內(nèi)容設(shè)計，并且科學(xué)合理地安排訓(xùn)練，提高學(xué)生各方面的應(yīng)激能力來更好地適應(yīng)崗位需求，為以后的崗位實踐做好充分的準備。與此同時，還應(yīng)該對學(xué)生進行保健操、按摩、保健氣功等放松性的體育項目學(xué)習(xí)，讓學(xué)生們懂得在經(jīng)過高強度的學(xué)習(xí)與勞動之后，能夠有效地進行保健休息，消除身心疲勞。

4.2.3優(yōu)化職業(yè)體能訓(xùn)練路徑

高職院校體育教學(xué)的功能所在就是為了強化學(xué)生的職業(yè)體能，通過具有針對性的體育項目鍛煉來有效地提高學(xué)生身體素質(zhì)和體質(zhì)健康水平。按照有效的價值閾理論和身體機能恢復(fù)原理來進行合理的訓(xùn)練，通過創(chuàng)設(shè)合理的職業(yè)體能訓(xùn)練路徑來選擇高效的訓(xùn)練手段。

3.2.4確定教學(xué)目標與考核評價

高職院校的教師必須要深刻地理解基本知識與技能、情感態(tài)度與價值觀、過程與方法這三個目標，在經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)研究和調(diào)研了解之后再進行不同專業(yè)和不同崗位職業(yè)的教學(xué)目標的設(shè)計，并且要充分地體現(xiàn)出教師對知識核心體系的理解以及核心技能、價值觀的掌握。

3.2.5強調(diào)終身性

教師在進行日常的體育知識、技能的指導(dǎo)教學(xué)時要尊重學(xué)生的個體差異，耐心地指導(dǎo)和幫助學(xué)生進行體育項目的選擇，在進行選擇時一定要經(jīng)過認真分析，挑選符合自己專業(yè)特點以及身體素質(zhì)的項目。在確定了自己的體育項目后，要根據(jù)自己專業(yè)以及身體條件的變化來制訂出科學(xué)合理的鍛煉方法和運動方式，提高自我鍛煉的能力，并且要樹立終身體育的思想，養(yǎng)成自覺鍛煉的習(xí)慣，編排和掌握有效地預(yù)防職業(yè)病的保健方法，從而更好地適應(yīng)社會的發(fā)展與需要。

4結(jié)語

第5篇：項目教學(xué)論文范文

《網(wǎng)頁設(shè)計》是計算機絡(luò)技術(shù)專業(yè)的一門專業(yè)基礎(chǔ)課，該課程的教學(xué)內(nèi)容是基于Dreamweaver軟件的網(wǎng)頁制作，主要包括html語言、網(wǎng)站創(chuàng)建與規(guī)劃、網(wǎng)頁設(shè)計技術(shù)與技巧、網(wǎng)站及維護等內(nèi)容。通過本課程的學(xué)習(xí)，學(xué)生達到能夠獨立開發(fā)和制作網(wǎng)站。在《網(wǎng)頁設(shè)計》課程教學(xué)中，作為載體的實訓(xùn)項目的設(shè)計與確定、實施與評價，對學(xué)生專業(yè)能力的獲得具有舉足輕重的作用。一般來說，項目教學(xué)要有以下幾個操作環(huán)節(jié)：

（一）項目任務(wù)

根據(jù)《網(wǎng)頁設(shè)計》課程培養(yǎng)目標的要求，教師選定項目任務(wù)，與學(xué)生一起分析任務(wù)性質(zhì)，明確任務(wù)內(nèi)容，讓學(xué)生知道自己要做什么，要準備哪方面的專業(yè)知識，能鍛煉哪方面的專業(yè)技能等。

（二）項目方案

教師按照學(xué)生的學(xué)習(xí)能力差異和綜合專業(yè)素質(zhì)等把全班學(xué)生分成幾個學(xué)習(xí)小組，然后組織各小組學(xué)生為完成項目任務(wù)進行充分討論，引導(dǎo)學(xué)生補充準備相關(guān)的專業(yè)知識，設(shè)計項目任務(wù)完成可行性實施方案。教師要積極引導(dǎo)各小組相互進行比較，取長補短，肯定實施方案的多樣性、差異性，允許按照多種方案實施，并提出建議性的參考方案。學(xué)生明確各自的分工，然后進行項目操作。

（三）項目實施

小組成員根據(jù)項目實施方案中的分工,在計劃的時間內(nèi),來做成自己所負責的工作,在項目實施過程中,團隊間的合作、組織、協(xié)調(diào)、討論等成了這個環(huán)節(jié)的主要內(nèi)容，在項目實施過程中，教師要擔任指導(dǎo)者、監(jiān)督者、評價者等角色，確保項目中的每位成員都能參與其中，從而高效地完成項目任務(wù)。

（四）項目評價

先由小組成員對自己完成的項目進行內(nèi)部評價，再進行小組間的互評，取長補短。最后由教師對各小組的項目完成情況進行綜合評價。教師把項目評價效果情況進行詳細記錄，作為學(xué)生該項目工作成績，最后組織全班學(xué)生一起從項目設(shè)計的規(guī)范性、合理性、項目最優(yōu)化等方面共同分享學(xué)習(xí)實踐的經(jīng)驗。

二、《網(wǎng)頁設(shè)計》應(yīng)用項目教學(xué)法的實例分析

以往的《網(wǎng)頁設(shè)計》課程對應(yīng)的實踐任務(wù)往往只是針對所學(xué)知識點，安排一些較枯燥的一些操作練習(xí)，缺乏一個系統(tǒng)的鏈接，致使學(xué)生學(xué)習(xí)缺乏激情和動力，學(xué)生每次實踐只是機械地按照實踐指導(dǎo)的步驟完成實踐內(nèi)容，他們普遍認為這些課程只是學(xué)會軟件的基本操作而已。在這種模式下，不利于培養(yǎng)學(xué)生解決綜合問題的能力，很難利用信息技術(shù)工具和信息資源來解決具體實際問題，項目教學(xué)法的應(yīng)用，應(yīng)該可以有效地解決以上的問題。

（一）布置項目任務(wù)

在《網(wǎng)頁設(shè)計》課程實施項目教學(xué)時首先要求科學(xué)確定項目任務(wù)。在確定項目任務(wù)時，要進行科學(xué)規(guī)劃，力求所制定的項目不僅有利于教學(xué)的開展，而且有利于調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。要對具體的項目提出明確的知識目標和能力目標。我將《網(wǎng)頁設(shè)計》課程的總項目任務(wù)確定為“開發(fā)一個企業(yè)網(wǎng)站”，并根據(jù)其涉及的知識點，將課程總項目劃分為若干個子項目，每個子項目再根據(jù)知識點劃分為若干個由基本知識、基本操作構(gòu)成的實驗項目。在實踐過程中，全程模擬企業(yè)設(shè)計場景，把課程內(nèi)容滲透到企業(yè)設(shè)計的每個項目中，讓學(xué)生擔任網(wǎng)站設(shè)計師角色，分步驟、分階段地完成一定的企業(yè)項目。用案例不斷驅(qū)動學(xué)生去進一步思考和探索，并由點到面，讓學(xué)生對項目的創(chuàng)建過程有一個直觀的認識和體會。在實施過程中，每個模塊任務(wù)都有其對應(yīng)的知識點，學(xué)生需要靈活地，高效地將所學(xué)知識點應(yīng)用于項目中。

（二）學(xué)生知識準備

1.網(wǎng)站素材準備2.網(wǎng)站的整體規(guī)劃技術(shù)；3.表格、布局表格技術(shù)及技巧；4.圖像處理、動畫設(shè)計相關(guān)技術(shù)；5.網(wǎng)站色彩搭配、網(wǎng)站風格美化技術(shù)；6.模板、超鏈接、行為的應(yīng)用；7.CSS技術(shù)設(shè)計應(yīng)用；8.站點管理、網(wǎng)站上傳等技術(shù)等。

（三）學(xué)生分組完成項目設(shè)計

全班共32人，我將全班分為四個小組，每小組8人，由組長負責，組員共同協(xié)作，完成該公司網(wǎng)站的設(shè)計。每一個任務(wù)環(huán)節(jié)均有評價方案，在單個環(huán)節(jié)中，小組成員各提出方設(shè)計方案。

（四）項目再次優(yōu)化

各小組對其他小組的項目方案進行分析，取其所長，進一步完善自己的項目，爭取使項目得到進一步的優(yōu)化。項目作品展示展示各小組學(xué)生的作品，交流制作經(jīng)驗，評出最優(yōu)組、最優(yōu)組員和最優(yōu)作品。最后由教師作總結(jié)，指出在實施該項目過程中做得好的方面和需要加強的方面。

（五）項目評價

第6篇：項目教學(xué)論文范文

“項目教學(xué)法”改變了傳統(tǒng)的“教師講，學(xué)生聽”的被動教學(xué)模式，建立了學(xué)生主動參與、探索創(chuàng)新的新型的教學(xué)氛圍，能夠很好提高課堂的效率。開放型項目教學(xué)法是項目教學(xué)法中重要的一種類型。“開放型項目教學(xué)”是在建構(gòu)主義的指導(dǎo)下，以實際的項目課題為載體，在課余時間(即第二課堂)由學(xué)生自主地選擇學(xué)習(xí)伙伴、指導(dǎo)教師、學(xué)習(xí)環(huán)境等，通過討論設(shè)計、協(xié)作開發(fā)、自我管理、成果評價，最終完成項目的一種教學(xué)模式。開放型項目教學(xué)法從選定主題到完成項目，時間跨度可長可短，長則幾年，短則數(shù)周。它不受教學(xué)培養(yǎng)計劃的限制，以完成項目任務(wù)的形式開展教學(xué)，鼓勵創(chuàng)新性、發(fā)散性思維，很好地豐富了學(xué)生的知識內(nèi)涵、培養(yǎng)了學(xué)生相互間的協(xié)作精神、提高了學(xué)生的科技創(chuàng)新能力。前期與學(xué)生座談?wù){(diào)研顯示，材料科學(xué)與工程專業(yè)學(xué)生對于現(xiàn)有的課堂教學(xué)模式接受度不高，怎樣有效地提高理論課程對于實踐動手能力及創(chuàng)新能力的提升，我們采取開放型項目教學(xué)法進行了嘗試。

2開放型項目教學(xué)法的探索與實踐

2.1項目的選擇

在開放型項目教學(xué)法中，項目是一個載體，項目的選擇尤為重要。項目的選擇必須以可行性和適合性為原則。當項目的可操作性不高、適合性較差、難度較大時，即使是很好的項目，由于沒有充分考慮學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)、知識層次以及學(xué)習(xí)背景，可能在項目教學(xué)實施過程中，嚴重挫傷學(xué)生的積極性。若長時間的付出努力，仍然不能看到一點成績，這樣必然會大大打擊學(xué)生的積極性，使他們產(chǎn)生懈怠情緒，甚至?xí)a(chǎn)生消極的厭惡或恐懼心理，這樣就失去了項目教學(xué)的意義所在。通常情況下，項目可簡單分為縱向項目和橫向項目?？v向項目是政府部門立項的科研項目，主要包括基礎(chǔ)研究和科技攻關(guān)類等幾類項目，理論水平較高。橫向項目是企業(yè)委托高校老師完成的、具有一定科研水平的研究、開發(fā)項目，更注重實用性，而不太注重理論水平?？v向項目與國家和地方政府的長期發(fā)展有很大的關(guān)系，難度通常較大，不太合適本科生全部承擔。不過，對于項目中難度較小、層次較低的地方可以拆分成若干部分，根據(jù)本科生的實際情況下放予以參與完成。相比較而言，企業(yè)委托的橫向項目，一般是企業(yè)無法解決的技術(shù)難題，涉及面廣，實踐性強，往往涉及繁雜但技術(shù)性不是很高、難度不是很大，如反應(yīng)時間的優(yōu)化、試劑的選擇及濃度的探討等，精力旺盛的年輕人更適合去完成。再加上有時橫向科研項目時效短、任務(wù)大，這樣多人并行作業(yè)可大大縮短完成時間。

2.2團隊的構(gòu)成

項目團隊主要有在校的本科生和指導(dǎo)教師組成。為了保證團隊成員的質(zhì)量和數(shù)量，我們開設(shè)了開放平臺實踐課程。各個教師首先給出自己的課題(包括縱向和橫向課題)供大一的新生來參考，學(xué)生再根據(jù)個人的興趣和愛好來選擇自己想要參與的課題。最后由師生交流后的雙向選擇來確定課題組的成員。這樣保證了學(xué)生的積極主動性，避免了強迫性學(xué)習(xí)帶來的消極情緒。另外，考慮不同年級的學(xué)生知識積累的差異，我們采用高年級的學(xué)生帶低年級的學(xué)生，形成傳、幫、帶的良好氛圍，一方面利于科研梯隊的形成，另一方面，保證科研項目能夠持續(xù)深入研究。

2.3項目的實施

開放型項目教學(xué)的實施主要包括以下幾個過程:課題調(diào)研和立項、分工、方案設(shè)計、實施、測試分析、改進、結(jié)題。在實施的整個過程中，始終以學(xué)生為主體，教師為輔助。在學(xué)生遇到無法解決的問題或困惑時，教師從學(xué)生已學(xué)的知識中給予恰當?shù)膯l(fā)和點撥，真正起到“授人以漁”的作用。比如:在橫向課題“巖瀝青改性瀝青防沉積”中，學(xué)生開始接觸該課題時，會茫然不知如何下手。這時，指導(dǎo)教師不能直接告訴應(yīng)該采用方法，可采用啟發(fā)的方式進行交流:防止體系中物質(zhì)沉降的常用方法有哪幾種?該體系中又有哪幾種方法有一定的可行性呢?對于可能的方法應(yīng)該采用什么樣的試劑呢?……通過這一系列的點撥后，學(xué)生就可以通過查閱文獻和復(fù)習(xí)學(xué)過的知識，一步一步尋找思路，確定一個或多個較為合理的方案，然后再一一實施，并對所得的實驗結(jié)果進行測試分析和改進，最終得到一個完美的結(jié)果，順利完成課題的結(jié)題。為了高質(zhì)量地完成課題，師生需要定期進行學(xué)術(shù)交流和總結(jié)，不但可以解決學(xué)生在項目教學(xué)中所遇到的許多難題，而且通過交流還可以使學(xué)生吸取一些新的思路和方法，使其思路更開闊、方向更明確。毫無疑問，經(jīng)歷這一系列的學(xué)習(xí)和實踐，學(xué)生能夠較強地提高動手實踐能力，并對于將來可能從事的行業(yè)及產(chǎn)品的標準有初步的了解，為以后走上工作崗位打下良好的基礎(chǔ)，某種程度上減少了企業(yè)的二次培養(yǎng)費用。

3開放型項目教學(xué)法實施過程中應(yīng)注意的問題

3.1教師角色的定位

為了保證開放型項目教學(xué)法的正常實施，指導(dǎo)教師一定要轉(zhuǎn)變角色，從“傳道授業(yè)”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;解惑”，更不能大包大攬，“填鴨式”的教育方法已完全不能滿足開放型項目教學(xué)的實施。另外，教師為了更好地起到指導(dǎo)作用，也需要進行二次教育，深入企業(yè)，了解企業(yè)的動向和需求，增加自我的實踐經(jīng)驗，才能滿足學(xué)生永無知足的需求。

3.2學(xué)生時間的安排

由于開放型項目教學(xué)是在課堂之外的教學(xué)，時間的安排尤為重要，否則不僅會影響開放型項目教學(xué)的效果，不能達到提高學(xué)生的創(chuàng)新能力的目標，更糟的是如果影響了學(xué)生的正常課堂學(xué)習(xí)，那將會得不償失。因此，學(xué)生從事項目研究的時間不能一刀切，而應(yīng)根據(jù)每個學(xué)生的實際情況，在完成常規(guī)課程的要求后，選擇空余的時間來參與項目研究，比如:周末和寒暑假期。

4結(jié)語

第7篇：項目教學(xué)論文范文

論文摘要：項目教學(xué)法作為課程改革的主要方法，是指學(xué)生在教師指導(dǎo)下，通過完成一個完整的“工作項目”而進行學(xué)習(xí)的教學(xué)方法。項目課程要求教學(xué)規(guī)范，按實踐課程設(shè)計學(xué)習(xí)過程，在實踐情境中開展學(xué)習(xí)，并最終落實到促進學(xué)習(xí)者有效學(xué)習(xí)上。教師的組織方式變?yōu)榻處焾F隊或?qū)＜夜ぷ魇?，教學(xué)場所融實踐與理論學(xué)習(xí)于一體。

一、什么是項目教學(xué)法

（一）項目教學(xué)法的內(nèi)涵

項目教學(xué)法作為讓學(xué)生在教師指導(dǎo)下通過完成一個完整的“工作項目”而進行學(xué)習(xí)的教學(xué)方法，它將傳統(tǒng)的學(xué)科體系中的知識內(nèi)容轉(zhuǎn)化為若干個“教學(xué)項目”，圍繞著項目組織和開展教學(xué)，使學(xué)生直接全程參與，體驗、感悟、論證、探究。具體包括：（1）師生通過共同實施一個完整的“項目”工作來進行教學(xué)活動。（2）學(xué)生在教師的主持下以小組合作工作形式，自行組織完成項目。（3）工作要主動，學(xué)習(xí)過程成為一個人人參與的創(chuàng)造實踐活動，注重的不是最終結(jié)果，而是完成項目的過程。

（二）項目教學(xué)法的設(shè)計原則

項目教學(xué)法的設(shè)計原則主要包括：（1）以學(xué)生為中心，充分發(fā)揮教師的協(xié)助作用。（2）選出適當項目，開發(fā)項目課程。①項目課程：若干個項目組成項目課程，項目可以是一組典型的工作任務(wù)，綜合覆蓋若干個實際工作任務(wù)；也可以針對某一典型的工作任務(wù)，完整地經(jīng)歷生產(chǎn)某一產(chǎn)品的工作過程；也可以解決某個單個或局部的問題。一門項目課程，縱向上可以分成若干個項目，其邏輯關(guān)系有：遞進式（按復(fù)雜程度）、流程式（按工作過程）和并列式（按任務(wù)安排），等等。橫向上每個項目可以分為若干個模塊，一個項目與其對應(yīng)模塊是分解的關(guān)系，從大的典型產(chǎn)品（設(shè)備、故障、服務(wù)）到小的典型產(chǎn)品（設(shè)備、故障、服務(wù)），每個模塊4至8個學(xué)時為宜。②項目課程下的模塊內(nèi)容：以工作任務(wù)中的職業(yè)能力培養(yǎng)為目標，主要內(nèi)容包括工作任務(wù)、技術(shù)實際知識、技術(shù)理論知識、拓展性知識、工具材料、教學(xué)要求、技能考核要求、學(xué)習(xí)時數(shù)，等等。其中技術(shù)實踐知識是指完成某項工作任務(wù)必須具備的操作性知識，如操作步驟、工藝、工具設(shè)備等。技術(shù)理論知識，是指完成該工作任務(wù)必須具備的理論性知識，用于解釋“為什么要這樣操作”，其基本要求是以滿足工作過程為基本原則，要避免以工作任務(wù)為參照點，重新裁剪原有理論知識體系的傾向。技能考核要求要全面反映職業(yè)資格標準和崗位規(guī)范要求，并有機嵌入專業(yè)課程標準之中。

二、怎樣進行項目化教學(xué)

（一）創(chuàng)建學(xué)習(xí)資源和協(xié)作學(xué)習(xí)的環(huán)境

項目課程要求教學(xué)規(guī)范，要保證按實踐課程設(shè)計學(xué)習(xí)過程，在實踐情境中開展學(xué)習(xí)過程，并最終落實到促進學(xué)習(xí)者有效學(xué)習(xí)，教師的組織方式變?yōu)榻處焾F隊或?qū)＜夜ぷ魇?，教學(xué)場所融實踐與理論學(xué)習(xí)于一體。

（二）項目教學(xué)法的設(shè)計

（1）情境要素——師生共同創(chuàng)建情境；（2）任務(wù)要素——統(tǒng)籌規(guī)劃“學(xué)習(xí)單元”任務(wù)的完整性；（3）組織要素——小組合作或全班合作學(xué)習(xí)；（4）過程要素———模擬實施工程項目的過程；（5）評價要素——表達學(xué)習(xí)成果的多樣化。

（三）項目教學(xué)法的教學(xué)環(huán)節(jié)

（1）確定項目任務(wù)；（2）制定計劃；（3）實施計劃；（4）檢查評估；（5）歸檔或結(jié)果應(yīng)用。

（四）教學(xué)評價

以完成項目的情況來評價學(xué)生學(xué)習(xí)的效果和教師教學(xué)的效果。

三、項目化教學(xué)法在電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)中的運用

（一）廣泛深入進行調(diào)研

建立“市場要求”調(diào)查小組，采用走訪用人單位、問卷調(diào)查、資料調(diào)查與分析等手段，對電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)人才要求進行調(diào)查和分析，調(diào)查結(jié)果標明電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)人才需求逐年增加，尤其是對電子專業(yè)技術(shù)人才要求十分迫切。

（二）分析社會對電子專業(yè)學(xué)生能力的要求

電子專業(yè)學(xué)生必須具有必備的文化基礎(chǔ)知識，掌握電子專業(yè)所需的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和初步的社會創(chuàng)業(yè)知識。具備從事電子專業(yè)工作的基本能力和基本技能，能運用本專業(yè)的知識和技術(shù)分析解決實際問題。具有一定的信息收集與處理能力，知識更新能力，語言交流能力，計算機應(yīng)用能力，以及團隊協(xié)作和社會活動能力等。本專業(yè)培養(yǎng)人才具體定位為電子整機生產(chǎn)、服務(wù)和管理，電子設(shè)備的裝配、調(diào)試與維修。畢業(yè)生面向電子產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)和經(jīng)營單位，從事一般電子設(shè)備的裝配、調(diào)試、維修和檢測等技術(shù)工作，簡單電子產(chǎn)品的設(shè)計工作，以及電子產(chǎn)品、電子原器件的采購和銷售工作。（三）傳統(tǒng)的學(xué)科體系

課程開設(shè)：文化基礎(chǔ)課，專業(yè)理論課———電工基礎(chǔ)、電子線路、電工儀表與測量、電子測量與儀器、電力拖動、黑白電視機原理、彩色電視機原理與維修，專業(yè)實踐課———鉗工基本技術(shù)、電工工藝實訓(xùn)、電子裝配工藝、維修電工、無線電裝接工、家電維修工等。

（四）項目化課程改革后的課程體系

根據(jù)企業(yè)的要求，專業(yè)理論實踐課進行整合，具體項目如下：（1）鉗工基本技術(shù)；（2）直流電路；（3）交流電路；（4）電機與控制；（5）直流穩(wěn)壓電源；（6）放大器（助聽器）；（7）信號發(fā)生器（汽車喇叭驅(qū)動電路）；（8）模擬電路整機（收音機）；（9）組合邏輯電路（裁判器）；（10）時序邏輯電路（搶答器）；（11）綜合數(shù)學(xué)電路（數(shù)顯計數(shù)器）；（12）電子電路制版與電子仿真；（13）單片機原理及運用（數(shù)顯時鐘）；（14）傳感器應(yīng)用（簡單數(shù)顯溫控系統(tǒng)）；（15）PLC技術(shù)應(yīng)用；（16）家用電器原理及檢修；（17）制冷；（18）復(fù)習(xí)考證。

（五）學(xué)科課程與項目課程實施比較

（七）項目教學(xué)法對電子專業(yè)課程和教學(xué)內(nèi)容的要求

（1）該工作過程用于學(xué)習(xí)一定的電子專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容，具有一定的應(yīng)用價值。（2）能將某一電子的課題的理論知識和實際技能結(jié)合起來。（3）能與電子企業(yè)實際生產(chǎn)過程或經(jīng)營活動有直接的關(guān)系。（4）學(xué)生有獨立進行計劃工作的機會。在一定的范圍內(nèi)自己進行組織，安排自己學(xué)習(xí)的范圍。（5）有明確而具體的成果展示。（6）學(xué)生自己克服處理在項目工作中出現(xiàn)的困難和問題。（7）具有一定的難度，不僅注重已有知識和技能的應(yīng)用，而且還要求學(xué)生運用新學(xué)的知識和技能，解決過去從未遇到過的實際問題。（8）學(xué)習(xí)結(jié)束時，師生共同評價項目工作成果和工作學(xué)習(xí)方法。

（八）電子專業(yè)項目化教學(xué)實施要求

（1）課程內(nèi)容分析：實際上依據(jù)項目任務(wù)將原有課程內(nèi)容重新進行取舍組合。（2）校本教材的開發(fā)：項目課程的實施需要配套的新版教材，教材開發(fā)要按照職業(yè)實踐的邏輯順序，重點挖掘并拓寬課程內(nèi)在的運用的關(guān)聯(lián)、延伸和互動。（3）教師的培訓(xùn)：學(xué)校組織課程開發(fā)專家對電子技術(shù)應(yīng)用教師進行項目課程的培訓(xùn)。項目課程開發(fā)采取邊開發(fā)邊實施的策略。（4）實施過程中，出現(xiàn)的矛盾與問題要及時反饋，以利于修正和完善項目課程體系。

第8篇：項目教學(xué)論文范文

《市場營銷學(xué)》課程是市場營銷類專業(yè)的核心課程之一，也是工商管理、電子商務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)的必修課程之一，其授課覆蓋面非常廣。該課程在市場營銷類專業(yè)的課程體系里，起承上啟下的作用。學(xué)生通過對本課程的學(xué)習(xí)，能夠基本掌握市場營銷的基礎(chǔ)知識和理念，通過實訓(xùn)操練，還能培養(yǎng)一定的營銷實戰(zhàn)能力與分析、解決問題的能力。這門課程在市場調(diào)查、市場分析、營銷組合分析、營銷管理組織等工作領(lǐng)域中起到核心的作用，其課程內(nèi)容涉及到各層次營銷人員必須具備的基礎(chǔ)知識與技能。采用“教、學(xué)、做合一”的項目導(dǎo)向教學(xué)方法實施教學(xué)，有利于學(xué)生的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的提升。

二、《市場營銷學(xué)》課程項目導(dǎo)向教學(xué)法的設(shè)計理念與思路

項目導(dǎo)向法是指學(xué)生在教師的指導(dǎo)下親自處理項目全過程的一種方法。項目導(dǎo)向法中的項目必須具有現(xiàn)實性和可操作性。因此，項目分解必須建立在職業(yè)崗位調(diào)研的基礎(chǔ)上，以行業(yè)專家和資深教師的建議作為參考來進行教學(xué)內(nèi)容的開發(fā)與設(shè)計。項目導(dǎo)向教學(xué)任務(wù)的設(shè)計以企業(yè)營銷策劃為載體，根據(jù)企業(yè)營銷策劃工作的過程來設(shè)計教學(xué)模塊，將市場營銷課程內(nèi)容鑲嵌到各個教學(xué)模塊中去。

（一）課程設(shè)計理念從企業(yè)實踐中來，到項目導(dǎo)向教學(xué)實踐中去。課程內(nèi)容、教學(xué)模式、教學(xué)方法和手段、具體施教過程以及實習(xí)實訓(xùn)的設(shè)計都必須緊緊圍繞著“以職業(yè)能力培養(yǎng)為本位、以工作過程為導(dǎo)向、以工作任務(wù)為載體”的課程設(shè)計理念來展開。校企合作開發(fā)、課程整體設(shè)計需突出職業(yè)能力培養(yǎng)，體現(xiàn)職業(yè)性、實踐性和開放性。在項目設(shè)計的過程中，最好與地方企業(yè)合作來共同確定本專業(yè)的典型工作任務(wù)；共同明確課程的教學(xué)目標和教學(xué)內(nèi)容；共同參與教學(xué)模式、教學(xué)方法的設(shè)置；并依據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)特點，共同制定考核標準等。

（二）課程設(shè)計思路《市場營銷學(xué)》課程的實踐性非常強，營銷工作的方法和技巧多種多樣。因此，該課程可以借鑒企業(yè)的工作過程中的經(jīng)驗，進行項目導(dǎo)向教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計和活化；同時，通過工作任務(wù)分解的方式將項目導(dǎo)向教學(xué)內(nèi)容重新整合和序化，充分發(fā)揮該課程的職業(yè)性、實踐性和開放性特點。具體的課程設(shè)計思路如下所示。

（1）邀請企業(yè)一線營銷人員與校內(nèi)專職教師組成課程開發(fā)團隊，共同開發(fā)課程。依托校企合作平臺，并基于工作過程，進行課程開發(fā)與設(shè)計，確保課程教學(xué)的職業(yè)性、實踐性及開放性。在課程設(shè)計過程中，廣泛進行企業(yè)調(diào)研，邀請企業(yè)的一線營銷人員參與課程開發(fā)，與企業(yè)一線營銷人員共同探討與課程相關(guān)的崗位工作內(nèi)容和職業(yè)能力要求，利用企業(yè)的工作環(huán)境和來自企業(yè)的工作任務(wù)訓(xùn)練學(xué)生，并按照企業(yè)的質(zhì)量要求考核學(xué)生，使課程設(shè)計體現(xiàn)職業(yè)性和實踐性。

（2）圍繞提升職業(yè)能力的主題，設(shè)計一個綜合性、真實性的項目貫穿整個課程。讓學(xué)生在真實的工作和學(xué)習(xí)中，體會方法應(yīng)用，掌握市場分析與制定營銷戰(zhàn)略方案的技能，以此提高分析和解決問題的水平。學(xué)習(xí)項目要完全遵循企業(yè)的真實工作過程來設(shè)計，且可以更換營銷公司進行項目操作。

（3）除主要訓(xùn)練項目外，學(xué)生還要課外兼職，以提高職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

三、《市場營銷學(xué)》課程內(nèi)容的任務(wù)項目分解

（一）根據(jù)職業(yè)崗位能力的要求選取教學(xué)內(nèi)容作為市場營銷類專業(yè)畢業(yè)的高職生，畢業(yè)以后的就業(yè)方向一般是市場調(diào)查員、市場分析員、營銷策劃員、一線推銷員，等等。在選取教學(xué)內(nèi)容的過程中，要先把這些崗位的能力要求調(diào)查清楚。市場調(diào)查員的職業(yè)崗位能力要求一般有調(diào)查問卷設(shè)計能力、調(diào)查活動過程管理能力、調(diào)查數(shù)據(jù)收集與統(tǒng)計能力等；市場分析員的職業(yè)崗位能力要求一般有市場分析能力，包括SWOT分析能力、消費者行為分析能力、STP分析能力等；一線推銷員的職業(yè)崗位能力要求一般有人際溝通能力、語言表達能力、公關(guān)能力、推銷技巧等。在清楚相對崗位的職業(yè)能力要求的基礎(chǔ)上，再結(jié)合學(xué)生的實際情況，選取適當?shù)慕虒W(xué)內(nèi)容。

（二）根據(jù)企業(yè)典型工作任務(wù)的要求選取教學(xué)內(nèi)容以企業(yè)營銷活動的實際工作過程（市場調(diào)查—市場環(huán)境分析—購買者行為分析—市場定位—制定營銷策略—產(chǎn)品推銷）為主線，針對營銷崗位（市場調(diào)查員、市場分析員、營銷策劃員、推銷員）的職責要求，對教學(xué)內(nèi)容進行選取，形成十一項學(xué)習(xí)任務(wù)，并確定完成每個學(xué)習(xí)任務(wù)需要掌握的知識目標和能力目標，實現(xiàn)教學(xué)過程和工作過程的融合。

四、通過“教、學(xué)、做”一體化的教學(xué)模式引導(dǎo)項目

踐任務(wù)項目分解出來以后，還必須采用“教、學(xué)、做”一體化的教學(xué)模式，使學(xué)生實踐與課堂教學(xué)相結(jié)合，通過以下三種方式來實現(xiàn)教學(xué)合一的目標。

（一）企業(yè)案例分析首先，教師和學(xué)生共同收集企業(yè)的營銷案例；其次，教師根據(jù)知識點精選案例，引導(dǎo)學(xué)生對案例進行討論；最后，小組代表發(fā)言，教師進行點評。小組討論可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性和積極性，并培養(yǎng)學(xué)生的分析能力和團隊協(xié)作能力。另外，小組發(fā)言也可以培養(yǎng)學(xué)生的反應(yīng)能力和語言表達能力。

(二)仿真模擬在這個環(huán)節(jié)當中，所有團隊以組為單位，模擬合作企業(yè)中的某個角色。教師根據(jù)企業(yè)的工作過程，設(shè)計不同的學(xué)習(xí)情景，要求學(xué)生團隊在規(guī)定時間內(nèi)完成不同學(xué)習(xí)情景里的不同任務(wù)，例如，為企業(yè)設(shè)計調(diào)查問卷、開展調(diào)查活動、統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)、市場環(huán)境分析、消費者行為分析、市場定位，等等。這種模擬情景是對真實工作情景的模擬，完全按照企業(yè)的真實工作過程操作。

第9篇：項目教學(xué)論文范文

在教學(xué)的時候，使用項目教學(xué)這種方式，更能夠?qū)崿F(xiàn)教育教學(xué)的目的，因為它非常符合現(xiàn)代教學(xué)理念，現(xiàn)在，職業(yè)教育學(xué)校比較推崇這種手段，采用此法，將一個個項目進行完成，教學(xué)中偏向于對學(xué)生的動手能力的鍛煉，提升學(xué)生將來進入社會的實踐能力，打下一個良好的基礎(chǔ)。學(xué)生獲取知識的主要途徑就是通過職業(yè)實踐，在實踐基礎(chǔ)上，通過理論引導(dǎo)使得學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)日漸成熟起來，增強學(xué)生的職業(yè)意識，不斷完善自己的應(yīng)對社會的能力，通過在實際工作過程中，對于自己完成的任務(wù)來學(xué)習(xí)到職業(yè)知識，更好地適應(yīng)教學(xué)。目前，職業(yè)院校正處在加速發(fā)展形成自身特點的過程中，在這個過程中，可以通過學(xué)校和企業(yè)之間的合作，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)期間就能夠很好的了解社會上的各項項目，增強他們將來去企業(yè)工作的實戰(zhàn)經(jīng)驗，很好的解決職業(yè)教育學(xué)科課程中理論與實踐脫節(jié)的矛盾，同時還能讓學(xué)生們在實踐中檢驗和發(fā)展理論，從而實現(xiàn)技術(shù)--科技--生產(chǎn)力三者之間的良性循環(huán)，最終實現(xiàn)國家重視職業(yè)教育與科教興國的目的與意義。

二、項目教學(xué)法對教師素質(zhì)提出的挑戰(zhàn)

隨著新課程改革的提出，我們要盡快使得這種教學(xué)手段適應(yīng)當前的職業(yè)教育，以滿足職業(yè)學(xué)校的教師和學(xué)生跟隨著時代的步伐前進。目前，當老師在運用項目教學(xué)法的時候，面對的挑戰(zhàn)主要有這幾個方面的問題。下面分別介紹。

（1）教師的角色必須進行轉(zhuǎn)變

在學(xué)生運用項目手段的時候，在這一過程中，學(xué)生要自己完成任務(wù)，對知識進行構(gòu)建，教師在這一個過程中，主要起到了一個對話型、服務(wù)型的角色。我們將項目教學(xué)整體的過程分成了四個階段，即第一個階段進行設(shè)想，第二個階段進行準備，第三個階段進行方案的實施，第四個階段進行評價。我們拿第一個階段來說，老師要根據(jù)自己所教的專業(yè)進行設(shè)計，要結(jié)合學(xué)生的個性特點，進行有針對性的設(shè)計，進行選擇讓學(xué)生去完成任務(wù)，在第二個階段的時候，老師要將需要準備的資料以及其他任務(wù)進行布置，讓學(xué)生提早準備好；在第三個階段的時候，就是要根據(jù)前兩個階段的準備進行實施了，在實施的時候，老師要創(chuàng)設(shè)一種教學(xué)氛圍，讓學(xué)生好似在一個項目任務(wù)中，通過逐步引導(dǎo)，完成任務(wù)。最后，對學(xué)生的項目完成情況進行評價分析，找出差差異點，逐步完善自己的項目。從而能實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)化。

（2）教師應(yīng)發(fā)揮積極性，努力提高學(xué)生提出疑問的能力

在學(xué)習(xí)過程中，學(xué)生遇到疑問時，教師根據(jù)情況開導(dǎo)，激起他們自學(xué)的欲望和興趣。在指導(dǎo)學(xué)生預(yù)習(xí)課文時，指導(dǎo)學(xué)生邊讀課文邊想問題，尤其在“想”字下工夫，學(xué)會提出疑問，解釋疑問。只有學(xué)會抓住主要的問題，學(xué)生才會帶著問題去讀課文去體會意境，在學(xué)生學(xué)習(xí)情緒積極下，就能比較好把握課文的大概意思和整篇文章的結(jié)構(gòu)；還可以聯(lián)系具體的語言環(huán)境，在反復(fù)閱讀課文、議論下，更容易激發(fā)起學(xué)生自學(xué)、鉆研的興趣。在閱讀課文時，他們要善于發(fā)現(xiàn)，在中心的關(guān)鍵字眼上，下功夫，通過反復(fù)的琢磨，理解課文的內(nèi)容才能達到更好。

（3）教師必須提高社會實踐能力、團隊合作能力

在職業(yè)教育中，培養(yǎng)學(xué)生的社會實踐能力是每一個教師要考慮的問題，教師所起到的作用主要是指引學(xué)生如何去實踐，為今后走上社會，積累豐富的經(jīng)驗。學(xué)生學(xué)會了自主探究學(xué)習(xí)的能力，能夠更好的通過網(wǎng)絡(luò)，獲取自己所需要的知識，同時，也更加喜歡思考問題了。強化了團隊精神。傳統(tǒng)的教學(xué)模式根本無法達到培養(yǎng)學(xué)生的各種能力。項目教學(xué)法可以將這些目標一一實現(xiàn)。

三、結(jié)語