調(diào)查情況匯報精選(九篇)

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第1篇：調(diào)查情況匯報范文

縣供銷合作社始建于1950年，在計劃經(jīng)濟時期為我國的農(nóng)村商品流通，保障市場供給起過積極作用，做出了重要貢獻。1985年后，根據(jù)中央[1985]1號文件關(guān)于供銷社事業(yè)應(yīng)促進商品生產(chǎn)和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的精神,圍繞“改制”變型即由全民所有制改為集體所有制,由行政管理改為經(jīng)濟服務(wù)型,即由“官辦”改為“民辦”，逐步實行了集體經(jīng)濟的管理和分配制度.

1986年—1994年供銷社為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的要求，開始深化企業(yè)改革，按照社企分開的原則，先后進行了“利潤分成”、“承包經(jīng)營”、“離店自營”等企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度、分配制度和機構(gòu)改革，逐步理順了供銷社的組織體制和社有資產(chǎn)管理制度。

1995年--1999年供銷社繼續(xù)圍繞明晰產(chǎn)權(quán)和企業(yè)職工轉(zhuǎn)型進行，即企業(yè)由集體所有制轉(zhuǎn)變?yōu)楣煞莺献髦啤?/p>

2000年縣政府批轉(zhuǎn)供銷社系統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)制方案（余府辦字[1999]144號），同意職工與企業(yè)解除勞動關(guān)系，實行經(jīng)濟性裁員。截止2005年全系統(tǒng)經(jīng)濟性裁員526人，轉(zhuǎn)制費用713萬元，343名離、退休職工進入了社保和醫(yī)保社會統(tǒng)籌。目前全系統(tǒng)尚有3個中心基層社、4個全資公司；在冊職工97人（其中在崗32人、下崗65人），遺屬補助對象78人。大部分企業(yè)未開展經(jīng)營活動，靠收租金為日，個別企業(yè)拖欠職工工資較為嚴重。

二、存在的主要困難

1、農(nóng)村經(jīng)營網(wǎng)點萎縮，為農(nóng)服務(wù)功能消弱。2000年起為置換職工身份和城鎮(zhèn)化建設(shè)，企業(yè)大部分資產(chǎn)都處置完畢，導(dǎo)致原有經(jīng)營網(wǎng)點全面萎縮，農(nóng)民生活、生產(chǎn)資料及農(nóng)副產(chǎn)品購銷缺乏主渠道引導(dǎo)，給農(nóng)民的生產(chǎn)、生活帶來了一定的影響，供銷社為農(nóng)服務(wù)功能不能明顯體現(xiàn)到位。

2、基礎(chǔ)差、底子薄，重建網(wǎng)絡(luò)困難加大。盡管近幾年我們一直致力于農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，采取了多種方式全面推進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料連鎖經(jīng)營、日用消費品連鎖經(jīng)營、廢舊物資回收利用和農(nóng)副產(chǎn)品銷售等網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社，但由于基礎(chǔ)差、缺少投入，農(nóng)村流通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的速度和質(zhì)量仍然嚴重滯后于農(nóng)民生產(chǎn)、生活的需求。

3、資金嚴重缺乏，倉庫儲存設(shè)施不足，農(nóng)資市場穩(wěn)定風(fēng)險加。我縣耕地面積10多萬畝，每年各種化肥、農(nóng)藥近5萬噸，需要足量的農(nóng)資儲備，但由于資金缺口大，倉庫設(shè)施滯后，使得市場需求難以得到保障，物價波動較大，直接影響了農(nóng)民的切身利益。

三、需要扶持的政策和項目

（一）政策方面

1在中央、省農(nóng)村扶持資金中給予供銷社農(nóng)村流通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)專項扶持。

2、對供銷社開展農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)提供貼息貸款。

3、對農(nóng)村專業(yè)合作社建設(shè)加大資金補助力度。

4、對供銷社倉儲設(shè)施建設(shè)，給予土地、稅收方面的優(yōu)惠政策。

（二）項目方面

1、農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項目。包括農(nóng)資連鎖經(jīng)營、日用消費品連鎖經(jīng)營、農(nóng)副產(chǎn)品收購、廢舊物資回收等經(jīng)營場所設(shè)施以及莊稼醫(yī)院、綜合服務(wù)社等服務(wù)機構(gòu)的改造升級?；鶎庸╀N社合作社和農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè)，總規(guī)模200個點，投資2000萬元。

第2篇：調(diào)查情況匯報范文

我們調(diào)查了xx村受教育狀況村民中有30%受過初等教育、1%受到過高等教育?，F(xiàn)在村里只有13個高中生。如今兒童的上學(xué)年齡限制到6歲，但有50%的孩子八歲才開始上學(xué)。

我們還調(diào)查了農(nóng)民的生活狀況，據(jù)調(diào)查村民的糧食、蔬菜，肉制品都自給，只買一些油鹽、因此大部分家庭每月生活費在100元以下。

經(jīng)過這一段時間與鄉(xiāng)親們的接觸，我深深地感到：農(nóng)村對教育的重視程度比起城市有過之而無不及，甚至越是貧窮地區(qū)的人們對教育的渴望越強烈。教育滯后的根源不在于觀念的落后而在于經(jīng)濟的落后.

在我們調(diào)查的家庭中有80%的家庭的三分之二家庭收入用于孩子的教育，絕大部分的家長非常希望孩子能上到大學(xué).我依然清楚地記得鄉(xiāng)親們樸實的話語，搞調(diào)查時，當(dāng)問及孩子們的學(xué)習(xí)情況時，他們總說:我的孩子能像你們一樣就好了.其實我們這么辛苦，啥也不圖，就希望他們多學(xué)點東西，找一條好的出路.還記得有個老漢對我們說:俺孩子能上到哪，我供到哪，就算砸鍋賣鐵也得上.由此，我們轉(zhuǎn)過頭來想一想，一個地區(qū)是否重視教育能單憑入學(xué)率或人口文化水平來衡量嗎?答案是否定的。對于農(nóng)村來說，判斷人們重視教育程度的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)是他們用于教育的開支所占家庭收入的比重。雖然農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟落后，但也正因為落后，他們比城里人更渴望受到教育、更渴望個個都能考上大學(xué)!當(dāng)你看到周家村的鄉(xiāng)親省吃儉用供孩子們上學(xué)的時候;當(dāng)你聽到老漢說砸鍋賣鐵也得上的時候，你還會說他們不重視教育、還在扳著指頭數(shù)有幾個失學(xué)兒童嗎?!那么，盲目地給老少邊窮地區(qū)扣上不重視教育、教育意識薄之類的帽子是不是過于武斷、是否含有某些歧視成份呢?不是因為我是一個農(nóng)村的學(xué)生我才說這樣的話，而這是我們調(diào)查的真實情況，而且在這一方面我以過親身的體驗。

從開始調(diào)查到調(diào)查結(jié)束，我的心情經(jīng)歷過一次次的萬千感慨、一遍遍的心潮澎湃。在與鄉(xiāng)親們從接觸到磨合再到打成一片，鄉(xiāng)親們對我們關(guān)懷備至，待我們?nèi)缬H生兒女，我們體會到鄉(xiāng)親們淳樸的情懷，也感受到了農(nóng)村對知識的渴求，對富裕的渴望。面對這份深重的情誼，我們都想盡自己的最大努力為xx村的父老鄉(xiāng)親們做出貢獻。但是對于有一些想法我只是想得到卻無能為力幫助他們，然而現(xiàn)今我們只能在宣傳xx村成功的經(jīng)驗的同時，提一些不夠成熟的建議。

以前該村是連鄉(xiāng)村公路都沒有通，目前，村民們的收入主要是靠養(yǎng)豬和種土豆，公路以到了村公所，這樣就為他們提供了更多的賺錢機會，比如，他們可以種很多的土豆，還可以養(yǎng)豬，養(yǎng)牛銷售出去。當(dāng)然，這取得的一切成績離不開村領(lǐng)導(dǎo)付出的巨大努力和廣大村民的辛勤勞動。

通過幾天的實踐，我們發(fā)現(xiàn)該地農(nóng)民的經(jīng)商意識非常薄弱，或許是受傳統(tǒng)觀念影響太深，其時，逐步使他們轉(zhuǎn)變觀念對經(jīng)濟發(fā)展是有重要意義的。

在我們調(diào)查完了以上的項目后我還又參加了xx村的雪災(zāi)調(diào)查，自2010年1月中旬以來，持續(xù)肆虐的強降雪使我們村遭受了史無前例的冰雪災(zāi)害，在我和村委會的參觀過程中他們主要是調(diào)查了，雪災(zāi)對越冬作物的影響，我村小麥已陸續(xù)停止生長，進入越冬期。今年大雪暴雪天氣過程對我村的小麥的降雪量和低溫程度基本正常。到目前為止，降雪過程對我村冬小麥生產(chǎn)利大于弊。有利因素為，首先，處于越冬期的冬小麥且有積雪覆蓋，減輕了凍害發(fā)生;其次，氣溫降低減緩小麥旺長的勢頭，有利于改善群體結(jié)構(gòu)，低溫過程凍死一些晚弱苗，群體結(jié)構(gòu)更趨合理;第三，低溫大雪降低越冬的蟲口密度，抑制病害蔓延，對減輕來年病蟲害有利。竹子：目前，這次大雪、暴雪天氣主要對我竹子造成了不利影響，在我村偏高一點的社所有的竹子都壓段了，還有在我村威林寨的一片松樹林全被壓段，主要危害首先是降雪持續(xù)時間長，雪量過大，竹子和松樹較高和葉子很多而且脆弱的植株體經(jīng)不起重壓造成莖桿折斷等機械損傷;二，由于氣溫較低，樹木上的冰掛易造成其枝條壓裂、壓斷和壓倒。在個別的社家禽大棚也有倒塌現(xiàn)象。還有一些是連住房都被雪給壓塌了。

對養(yǎng)殖業(yè)的影響：寒冷天氣使牲畜大量失熱，增重速度下降，幼畜、病弱畜、家禽往往經(jīng)不起寒流降溫而造成死亡。羊場場房、圈舍倒塌。在二月一日的一天我和xx鄉(xiāng)的幾個領(lǐng)導(dǎo)及xx村委會到xx村西洋平社去參觀那里的受災(zāi)情況，那里的村民說他們家的母豬生下了十四只小豬由于天氣的寒冷被凍死了十二只，只活了兩只，按今年的物價他們家就損失了7000元左右。還有的是剛生下的小羊羔以被凍死，這西損失都很大。通過村委會調(diào)查后xx村委員會發(fā)動所有的農(nóng)民及時清除各類林木，特別是常綠樹木、經(jīng)濟果木林、苗木枝梢的積雪、冰掛，防止壓折造成損失。及時處理斷裂枝干，對完全折斷的枝干應(yīng)及早鋸斷削平傷口，涂以保護劑，以防腐爛;對已撕裂未斷的枝干，不宜輕易鋸掉，宜先用繩索吊起或支撐起，恢復(fù)原狀，受傷處涂以保護劑并綁牢，促其愈合恢復(fù)生長。同時要及時施肥、恢復(fù)樹勢;樹體傷口多易引起病蟲害，應(yīng)加強病蟲害的防治。林地、果園地的田間積水也要盡快排除，防止?jié)碀n和凍害。在這一次受災(zāi)拯救過程中xx村會的書記他是我們?nèi)宓陌駱樱痛迕駛兂宰≡谝黄?，奮戰(zhàn)在一起。在抗災(zāi)一線，他廢寢忘食，身先士卒，帶頭苦干;在辦公室，他通宵達旦，運籌帷幄，不知疲倦，在他的身上體現(xiàn)了一名領(lǐng)導(dǎo)干部敢于戰(zhàn)天斗地的勇氣與魄力，他忘我工作的精神深深感染和鼓舞了農(nóng)民的斗志，在他的帶領(lǐng)和指揮下，參與抗災(zāi)的廣大農(nóng)民群團結(jié)一心，眾志成城，取得了一場又一場攻堅戰(zhàn)的勝利。他不僅是我的偶像而且還是我學(xué)習(xí)的榜樣。我們通過大學(xué)學(xué)習(xí)后，要想盡快的成為現(xiàn)代化建設(shè)的有用人才，適應(yīng)社會的需要，就要在學(xué)習(xí)期間，積極參加社會實踐活動，認識社會，認識自己的社會位置，明確自己的歷史使命，激發(fā)自己的學(xué)習(xí)熱情，調(diào)整和完善自己的知識結(jié)構(gòu)，戰(zhàn)勝各種困難和挫折，鍛煉意志和毅力，為適應(yīng)以后的工作做一定準(zhǔn)備.這是我參加這次社會實踐的目的之一。

社會上的很多東西單從課堂上是難以得到的.因此我們必須走向社會，深入農(nóng)村，農(nóng)民的現(xiàn)狀，了解他們的所思所想，才能真正在實踐中增長我們的才干。

第3篇：調(diào)查情況匯報范文

認真學(xué)習(xí)全市調(diào)查工作會議 精神努力搞好服務(wù)業(yè)調(diào)查工作

按照隊黨組的要求，我處及時召開處務(wù)會，組織全處同志認真學(xué)習(xí)全市統(tǒng)計調(diào)查工作會議精神，學(xué)隊長在會上所作的題為《振奮精神，團結(jié)拼搏，銳意進去，共創(chuàng)西安統(tǒng)計調(diào)查工作的新局面》的工作報告。通過學(xué)習(xí)，使我們更加認清了統(tǒng)計調(diào)查工作面臨的機遇與挑戰(zhàn)，明確了年統(tǒng)計調(diào)查工作的思路、目標(biāo)和主要任務(wù)，增強了干好統(tǒng)計調(diào)查事業(yè)的信心與動力。年是全面貫徹落實黨的十七大戰(zhàn)略部署的第一年，也是統(tǒng)計調(diào)查事業(yè)加快發(fā)展的關(guān)鍵一年。全面建設(shè)小康社會向前邁進，科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧、關(guān)注民生等觀念已深入人心，無疑使各級黨委和政府以及社會各界對統(tǒng)計調(diào)查工作提出了更高、更新的要求。統(tǒng)計調(diào)查在某種意義上已成為認識形勢、把握趨勢、制定政策、推動經(jīng)濟社會發(fā)展不可缺少的參謀與助手。因此，深化制度方法改革，建立健全統(tǒng)計調(diào)查監(jiān)測和預(yù)警體系，強化業(yè)務(wù)建設(shè)和管理，確保調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量，已是今年統(tǒng)計調(diào)查工作的重中之重。全省調(diào)查工作會議把今年確定為“管理年”，提出樹立一個意識（垂直管理意識），鞏固兩項成果（改革和業(yè)務(wù)工作成果），狠抓三項建設(shè)（隊伍建設(shè)、制度建設(shè)和基層基礎(chǔ)建設(shè)）的工作目標(biāo)，市隊在全面貫徹省總隊“管理年”的基礎(chǔ)上，又提出了狠抓五項建設(shè)（思想建設(shè)、隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)）的措施目標(biāo)，為使年的各項目標(biāo)任務(wù)全面完成，我們結(jié)合本專業(yè)的工作實際，認真分析服務(wù)業(yè)調(diào)查工作中存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗，查找工作不足，努力使服務(wù)業(yè)調(diào)查工作有一個新突破。因此，今年從以下幾個方面落實好省、市調(diào)查工作會議精神，抓好服務(wù)業(yè)調(diào)查工作，具體是：

一、更新觀念，擺正位置，改變調(diào)查工作方式。立足于自身調(diào)查為主，區(qū)縣隊調(diào)查為輔的原則，直接開展調(diào)查工作，與企業(yè)面對面完成各項調(diào)查任務(wù)。

二、充分認識服務(wù)業(yè)統(tǒng)計的重要性，重視調(diào)查樣本的變動情況，及時核對基礎(chǔ)資料，加強樣本庫的維護工作，最大可能提高實有調(diào)查樣本的數(shù)量，確保調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量的準(zhǔn)確性。

三、加強調(diào)查業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作，開展對基層隊和企業(yè)的培訓(xùn)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)，增強與企業(yè)的聯(lián)系，爭取他們對服務(wù)業(yè)調(diào)查工作的理解和配合。利用年報、半年報布置會的機會對基層隊和調(diào)查企業(yè)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

四、加大宣傳力度，提高服務(wù)業(yè)調(diào)查的社會認知度。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、統(tǒng)計執(zhí)法等形式，讓社會各界對服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作有明確地認知，取得調(diào)查對象對服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的積極支持，科學(xué)調(diào)查，依法統(tǒng)計，把好源頭質(zhì)量關(guān)，創(chuàng)造良好的調(diào)查環(huán)境。

五、做好服務(wù)業(yè)調(diào)查研究分析工作，在出精品上下功，撰寫高質(zhì)量的分析報告，為政府和社會當(dāng)好參謀和助手。

六、加強本部門干部學(xué)習(xí)，提高自身綜合能力水平，使其成為服務(wù)業(yè)專業(yè)的行家里手。

第4篇：調(diào)查情況匯報范文

 

國際事業(yè)部：

M12項目位于文尼察州和赫梅里尼茨基州之間，目前我項目自有機械設(shè)備碎石機1套、裝載機5輛、自卸汽車15輛等。因當(dāng)?shù)毓方ㄖ袌銮闆r不明，本項目完工后能否繼續(xù)順利中標(biāo)公路項目難以確定。

為了在本項目結(jié)束后，現(xiàn)有的機械設(shè)備能夠繼續(xù)得到充分利用，初步計劃建一處碎石廠作為生產(chǎn)基地，依托碎石廠開拓其它業(yè)務(wù)。經(jīng)過對本地情況的了解，新建一處碎石廠的手續(xù)辦理過程非常復(fù)雜、且辦理周期較長，初步了解辦理相關(guān)手續(xù)的時間約為2年左右。在對本地碎石廠相關(guān)情況了解過程中，其中一家碎石廠有轉(zhuǎn)讓意向。為了在本項目結(jié)束后，人員和機械設(shè)備能夠及時得到安置，接手一家手續(xù)相對齊全的碎石廠是比較合適的方案。我項目部對該碎石廠進行了考察，具體情況匯報如下：

烏克蘭“莫格利夫卡”石料場位于文尼察州西南20km“莫格利夫卡”村西北部1.4公里處，礦場開采權(quán)屬于“ХС ТРАНС СЕРВІС” 私營有限公司（企業(yè)代碼：36364656），開采許可證期限為20年（2011年1月13日-2031年1月12日）。準(zhǔn)許開采花崗巖和混合巖,可用于生產(chǎn)碎石。ХС公司已辦理26.2公頃的開采許可證(后期可拓展開采面積總計70公頃），計劃可開采碎石約646.8萬m3。通過律師對該碎石廠的手續(xù)核實，手續(xù)全部合法，具備開采條件。因該公司前期辦理手續(xù)耗費了較長時間，后又因資金緊張無力開采，該碎石廠一直未投產(chǎn)，如在2019年年底仍不投產(chǎn)將面臨被國家收回去的可能，所以該公司急于出售。經(jīng)過初步了解，購買XC公司及石料開采權(quán)約需70萬歐元，轉(zhuǎn)讓手續(xù)完成后即可進行生產(chǎn)安排。以上是該碎石廠的基本情況。

望國際事業(yè)部能夠安排專家進行詳細的調(diào)查和評估，為該項目決策提供詳細的調(diào)查報告和依據(jù)。

第5篇：調(diào)查情況匯報范文

對我縣社會保障工作情況的調(diào)查與思考一、基本情況我縣1986年由勞動部門開始實施城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度，當(dāng)年接著開展失業(yè)保險工作，1996年由人事部門組織開展機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作（20xx年底劃轉(zhuǎn)勞動和社會保障部門管理），1997年開展醫(yī)療保險工作，1999年相繼由勞動和社會保障部門開展下崗職工基本生活保障工作、民政部門組織開展城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作。在各級黨委政府的重視和有關(guān)部門的努力下，全縣社會保障的覆蓋范圍不斷擴展，保障能力不斷增強。

（一）縣級社會保障體系逐步完善。

目前我縣基本建立了全縣社會保障體系框架。一是建立了“兩個確?！奔啊叭龡l保障線”機制。認真落實了確保企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金足額發(fā)放、確保企業(yè)下崗職工基本生活費的“兩個確保”制度，同時逐步完善了機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險體系；逐步建立了下崗職工進入再就業(yè)服務(wù)中心由中心足額發(fā)放基本生活費、進中心協(xié)議期滿（3年）后尚未實現(xiàn)就業(yè)的按規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險金、領(lǐng)取失業(yè)保險金24個月后進入城市居民最低生活保障領(lǐng)取最低生活保障費的“三條保障線”。二是初步建立了以大病互助制度為重點的醫(yī)療保險機制。三是初步構(gòu)建了就業(yè)和再就業(yè)工作機制。通過下崗失業(yè)職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、開發(fā)社區(qū)就業(yè)、擴大轉(zhuǎn)移就業(yè)，使部分特困職工實現(xiàn)了有效就業(yè)。（二）“兩個確保”和“低?！蹦繕?biāo)基本實現(xiàn)?！皟蓚€確?！奔啊叭龡l保障線”政策得到較好落實，在促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、維護社會穩(wěn)定方面發(fā)揮了重大作用。一是企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位離退休人員按時足額領(lǐng)到基本養(yǎng)老金。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險個人帳戶建帳率、社會化發(fā)放率均達到100，并從20xx年起，全縣73家國有企業(yè)2528名離退休人員實行了足額發(fā)放。機關(guān)事業(yè)單位離退休費由1997年1332.7萬元增加到20xx年3447萬元，增加支出2114.3萬元，增長158.6，確保了機關(guān)事業(yè)單位離退休人員增加和工資持續(xù)增長之所需。二是國有企業(yè)下崗職工基本生活得到保障。有下崗職工的國有企業(yè)均建立了再就業(yè)服務(wù)中心，至20xx年底，每年確保發(fā)放了950名下崗職工基本生活費共335萬元。失業(yè)保險發(fā)放水平由最初的每人每月60元逐步提高到了目前的每月140元，每年有175名失業(yè)職工依法享受失業(yè)保險，用于失業(yè)人員培訓(xùn)和失業(yè)救濟的金額每年為120萬元。失業(yè)保險基金累計向企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心調(diào)劑資金60萬元，扶助了企業(yè)下崗富余人員生產(chǎn)自救基地建設(shè)，為深化國有企業(yè)改革起到了積極的穩(wěn)定作用。三是城市居民“低保”投入和保障人數(shù)逐年增加。縣財政在十分困難的情況下，20xx年安排了40萬元低保配套資金，建立了城市居民“低保”對象家庭備案制度，將符合條件的人員納入了“低?！狈秶＝?jīng)過3次提標(biāo)擴面，至20xx年底全縣累計保障9360戶、14135人，其中中央企業(yè)623人、省屬企業(yè)571人、市屬企業(yè)435人、縣屬企業(yè)10118人、純居民2388人，并確保了低保資金專款專戶專用，發(fā)放率100，基本實現(xiàn)了“應(yīng)保盡保”目標(biāo)。（三）社會保障籌資和基金管理的新機制正在形成。從1998年開始，按照資金來源多元化的目標(biāo)，逐步建立了多渠道籌集社會保障資金的新機制。一是實行了基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保障和基本醫(yī)療保險由用人單位和職工共同繳費的制度。同時加強了社會保險費征繳，充分發(fā)揮其社會保障資金主渠道的作用。20xx年全縣企業(yè)養(yǎng)老保險費征繳收入達到1882萬元，發(fā)放養(yǎng)老金2825萬元；機關(guān)事業(yè)單位保險費征繳收入2894萬元，支出3447萬元；失業(yè)保險費征繳收入226萬元，支出110萬元；基本醫(yī)療保險現(xiàn)收現(xiàn)支，收支平衡，略有結(jié)余。二是建立了企業(yè)預(yù)繳基金。有44家企業(yè)預(yù)繳了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險金1470萬元，一部分企業(yè)在10年、20年或更長時間不需為離退休人員養(yǎng)老問題發(fā)愁。三是加強了對社會保障基金的管理與監(jiān)督。從1998年開始，縣勞動社會保障部門成立了基金監(jiān)督機構(gòu)，縣財政局成立了社會保障股，對社會保險基金實行收支兩條線管理，遏制了違規(guī)行為，杜絕了擠占挪用社會保障基金的現(xiàn)象，保證了社會保障基金的安全運行。四是積極爭取上級財政對我縣社會保障的投入。上級財政投入逐步增加，且增幅較大，其中對城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的投入近三年平均增長達150。20xx年至20xx年上級財政投入情況（單位：萬元）年度保險項目20xx年20xx年20xx年城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險186586998下崗職工基本生活保障113315355城鎮(zhèn)居民最低生活保障121197334二、存在的問題

社會保障制度是市場經(jīng)濟體制的一項基礎(chǔ)工程，盡管90年代以來各級政府和有關(guān)部門就此進行了大量卓有成效的工作，但社會保障問題至今仍是市場經(jīng)濟體制建設(shè)的一個瓶頸，許多問題亟待解決。

（一）社會保障意識仍然不強。在社會保障制度改革過程中，許多人思想上還未從舊體制中解脫出來，觀念滯后，社會保障意識比較欠缺，使社會保障制度還沒有發(fā)揮其在熨平經(jīng)濟 波動中的應(yīng)有功能。主要表現(xiàn)在五個方面：一是對政策理解偏頗?，F(xiàn)行政策規(guī)定，交納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險費最低年限須累計滿15年，到法定退休年齡（男60歲、女干部55歲、女職工50歲）辦理退休手續(xù)時才能享受社保待遇，領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。對此，相當(dāng)多的從業(yè)人員認為繳納周期太長，在15年后自己退休時還不知政策如何，不想交；有部分從業(yè)人員認為企業(yè)普遍不景氣，已陷入破產(chǎn)、停產(chǎn)、半停產(chǎn)境地，如果中斷交費致使累計交費不滿15年，那么以前的交費就等于白白丟掉了，因此不愿交，這種想法在個體工商戶、私營企業(yè)和外資企業(yè)尤為突出，給社保擴面帶來了很大難度。二是對投保缺乏正確認識。有的企業(yè)目前屬增加支出的單位，單位繳費增加支出數(shù)額大而受益少，只計算近期的得失賬，投保積極性不高；有的企業(yè)本身具有繳費能力，但因領(lǐng)導(dǎo)不重視，拒絕繳納；有的企業(yè)雖屬特困單位，實施財產(chǎn)抵繳后，企業(yè)離退休人員心安理得從社保所按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，單位領(lǐng)導(dǎo)覺得包袱已推給政府和勞動社保部門，自身無任何壓力，高枕無憂，連企業(yè)的個人繳費也不積極收取。三是眼前利益驅(qū)動。社會保險注重今后養(yǎng)老，不如商業(yè)保險見效快，不少個體私營業(yè)主往往只顧眼前實惠，而不注重企業(yè)員工的長遠利益。近年來投資3500萬元興建的萬鑫水泥有限公司每年能為車輛意外保險、事故意外保險、企業(yè)財產(chǎn)保險等商業(yè)保險投保10多萬元，卻沒有為企業(yè)員工保一分錢的養(yǎng)老險。四是部門支持力度不大。按國家政策規(guī)定，地稅、工商、公安、交警、港航等部門均有代征社會養(yǎng)老保險費的義務(wù)，而我縣除地稅部門有所行動外，其他部門分文未收。個別主管部門甚至為企業(yè)投保說情、護短，致使企業(yè)有恃無恐，千方百計拖欠養(yǎng)老保險金。五是行業(yè)優(yōu)勢帶來的征繳困難。對于失業(yè)保險，效益好的中央、省市直管企業(yè)因體制和根本不存在失業(yè)人員的現(xiàn)實原因，也不愿想今后的事，而拒絕交納失業(yè)保險費，征收人員多次上門做工作都無功而返；對于醫(yī)療保險，個別省直管單位因單位效益好，醫(yī)療待遇較高，而不愿意參保。

（二）各項社保費欠繳嚴重。我縣工業(yè)企業(yè)80是五、六十年代在“五小”工業(yè)的基礎(chǔ)上演變和發(fā)展起來的，總體布局不合理，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一，加上受資金、技術(shù)、人才等因素制約，近年來幾乎沒有開發(fā)過新產(chǎn)品，生產(chǎn)經(jīng)營一直舉步維艱；特別是1995年、1996年連續(xù)兩年超歷史特大洪災(zāi)，使工業(yè)企業(yè)如斧底抽薪，40家工業(yè)企業(yè)只剩幾家沒有破產(chǎn)。80家商業(yè)企業(yè)隨經(jīng)濟形勢的發(fā)展和體制的變化，都已化整為零，分散經(jīng)營，使得社會保障資金征繳難以到位，保障能力脆弱，保障水平偏低。

養(yǎng)老保險方面，一是基金欠繳多。全縣17000多名參保職工中停崗歇業(yè)及下崗職工人數(shù)達9476名，對社保費繳納大都是力不從心，不少特困的礦山企業(yè)不但無力歸還老欠費，對當(dāng)年繳納也無法到位，從而形成新的欠費，欠繳的養(yǎng)老保險費象滾雪球一樣越來越大，歷年欠繳達20xx多萬元（含集體企業(yè)補繳），其中欠費100萬元以上的有6家企業(yè)。二是收支矛盾大。我縣參保人員與離退休人員的比例失調(diào)，基金收支嚴重倒掛，入不敷出，加上一些企業(yè)封井閉礦，地皮無人要、房屋無人租，已經(jīng)毫無資金來源。如硫鐵礦、大侖山煤礦、西村金礦、縣花崗石廠、縣肉聯(lián)廠、縣氮肥廠、縣機械廠等7家企業(yè)近20xx名職工，每年應(yīng)繳納養(yǎng)老保險費近300萬元，卻沒有分文來源，而這些企業(yè)的700多名離退休人員每年養(yǎng)老金發(fā)放需300萬元。當(dāng)前特困集體企業(yè)自身并沒有按合同完成補繳任務(wù)和履行現(xiàn)有繳納任務(wù)，卻要求政府足額發(fā)放離退休養(yǎng)老保險金，并多次上訪上級有關(guān)部門，形成新的不穩(wěn)定因素。

醫(yī)療保險方面，一些經(jīng)濟效益差的單位，尤其是廠礦企業(yè)因無繳費能力，沒有參加醫(yī)保，不能享受醫(yī)療保險待遇。目前全縣僅5家縣屬企業(yè)參加了醫(yī)療保險。

失業(yè)保險方面，目前主要依靠中央、省屬企業(yè)交納，經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)、供銷系統(tǒng)、糧食系統(tǒng)、部分市屬廠礦等企業(yè)停保達58家，累計欠繳總額已達741.8萬元，加之以往基金結(jié)余不多，致使我縣失業(yè)保險金發(fā)放水平不高，低于全省平均水平，難以有效保障失業(yè)人員基本生活。

下崗職工基本生活保障方面，按“三三制”原則應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)的三分之一，由于企業(yè)無力支付，也只能由縣財政和社會籌資負擔(dān)。

（三）縣財政投入經(jīng)費到位難。按照國家政策規(guī)定，地方財政對社保及低保都要投入一定的配套資金和經(jīng)費。我縣因財政困難，盡管作了最大努力，但配套資金難以足額到位，有時連代扣資金也難以按時撥付。到20xx年12月底，縣財政累計欠撥各項保險基金及經(jīng)費達2461.5萬元?！】h財政欠撥各項保險基金及經(jīng)費數(shù)目（截止20xx年12月底）單位經(jīng)費（萬元）基金（萬元）合計（萬元）備注城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險所28175203機關(guān)事業(yè)單位保險所24.8868.7893.5勞動就業(yè)服務(wù)中心238238委托財政代扣各事業(yè)單位失業(yè)保險金再就業(yè)辦公室528528財政預(yù)算和代扣下崗職工基本生活保障資金醫(yī)療保險所3357360民政局低保股239239按財政收入的1-1.5投入合計55.82405.72461.5

（四）“三條保障線”還存在個別“死角”。一是失業(yè)保險和下崗職工基本生活保障由于資金不足，目前存在五個方面的人員失控：1、一些協(xié)議期滿但未出中心的下崗職工無法繼續(xù)領(lǐng)取基本生活費；2、未進中心的下崗職工領(lǐng)不到基本生活費，同時也未能進入“低?！?；3、已出中心尚未實現(xiàn)再就業(yè)的下崗職工沒有得到應(yīng)有的社會保障，已出中心并與企業(yè)解除勞動關(guān)系的部分人員社會保險接續(xù)難；4、企業(yè)新裁減人員基本生活保障沒有著落；5、部分困難企業(yè)的在職職工不能按時拿到工資，但又因拖欠的工資被計為“應(yīng)得收入”而進入不了“低?！?。二是城市居民“低保”標(biāo)準(zhǔn)在執(zhí)行中有偏差。一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和城鎮(zhèn)居委會負責(zé)人一怕麻煩，二怕得罪人，對低保擴面簡單從事，有多少人辦理多少人；有的企業(yè)鑒于低保面大，落實低保政策難度大，又擔(dān)心攀比會引起不穩(wěn)定，對困難家庭或有待業(yè)人員的家庭干脆采取一戶解決一人的辦法，導(dǎo)致出現(xiàn)平均主義傾向；有些“低?！睂ο笥幸欢▌趧邮杖?，但個人瞞報，核實又比較難，所以實際收入算得低，導(dǎo)致享受“低保”的比不享受“低?！钡募彝ナ杖脒€高；同時，由于低保資金有限，而低保面已經(jīng)擴大，低保對象增多，加上家庭收入情況無法準(zhǔn)確統(tǒng)計等，低保補差只好按人平每月幾十元不等的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，難以真實反映貧困家庭的困難程度，致使低保對象心理不平衡。三、對策建議

社會保障制度的發(fā)展與完善，是實現(xiàn)全面小康的重要手段和重要標(biāo)志。各級黨委政府和有關(guān)部門必須從實踐“三個代表”重要思想的高度，按照廣覆蓋、低水平、社會化、可持續(xù)的原則，認真負責(zé)地抓緊抓好這項工作，以充分發(fā)揮其經(jīng)濟發(fā)展“推進器”、收入“調(diào)節(jié)器”和社會穩(wěn)定“減震器”的作用。

（一）進一步提高對做好社會保障工作重要性的認識。改革與完善社會保障制度的意義及緊迫性如何強調(diào)都不過分。各級黨委、政府要進一步提高認識，切實增強做好社會保障工作的政治責(zé)任感和緊迫感，懷著對人民群眾的深厚感情，扎扎實實做好工作，讓每一名下崗職工和離退休人員都能按時足額領(lǐng)到生活費和養(yǎng)老保險金。勞動社保和民政部門作為“兩個確?！焙汀暗捅！惫ぷ鞯闹鞴懿块T，要運用廣播電視、報刊等媒體，對有關(guān)社會保障法律、法規(guī)、政策等進行廣泛宣傳，提高全民的社會保障意識和職工的自我保障意識，變“要我?！睘椤拔乙！?。要加強對企業(yè)經(jīng)營者的教育，使他們切實負起責(zé)任，自覺承擔(dān)做好本企業(yè)職工基本生活保障和離退休人員養(yǎng)老保險工作的義務(wù)，按規(guī)定及時繳納社會保險費。?。ǘ┙⒎€(wěn)定可靠的籌資機制，多渠道籌集社會保障資金。資金問題的解決是做好社會保障工作的關(guān)鍵。要切實做到以“發(fā)”促收、以“擴”促收、以“建”促收、以“管”促收，努力實現(xiàn)應(yīng)收盡收。一是繼續(xù)認真落實“三三制”籌資原則，在抓好企業(yè)和社會資金籌措的同時，政府通過調(diào)整和優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，逐步提高財政預(yù)算中社會保障性支出的比例。二是勞動社保和民政部門積極向上爭取上級財政的投入，確保社會保障資金不留缺口。三是繼續(xù)擴大養(yǎng)老保險覆蓋面，這是養(yǎng)老保險制度運行的前提。目前全縣已經(jīng)把國有企業(yè)和集體企業(yè)全部納入了覆蓋范圍，當(dāng)前擴面的重點是外商投資和私營企業(yè)，要加大工作力度，盡快把這些企業(yè)納進來。四是強化基金征繳工作，擴大基金規(guī)模。凡有能力繳納保險費的企業(yè)都要及時足額繳納，對有能力繳納而不繳的企業(yè)和欠費大戶，由政府出面實施必要的行政措施，督促企業(yè)繳納。完善養(yǎng)老保險基金統(tǒng)籌制度，調(diào)動各部門積極性，在更大的范圍內(nèi)調(diào)劑基金，確保發(fā)放。同時加強社會保障基金的管理，進一步健全和完善行政監(jiān)督、專門監(jiān)督、社會監(jiān)督、管理機構(gòu)內(nèi)部監(jiān)督四位一體的社會保障基金監(jiān)管機制，防止擠占挪用現(xiàn)象的發(fā)生。

第6篇：調(diào)查情況匯報范文

縣掛牌服務(wù)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

為引導(dǎo)全縣廣大群眾主動參與、積極配合我縣2014上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度民意調(diào)查，我院結(jié)合掛牌服務(wù)企業(yè)工作，認真組織落實領(lǐng)導(dǎo)干部走訪掛點服務(wù)企業(yè)活動?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

6月3日，我院黨組書記、院長***帶領(lǐng)副院長***、辦公室主任***等同志到掛點企業(yè)***電動車進行走訪，組織召開了企業(yè)中層以上干部座談會，將《致全縣廣大干部群眾的公開信》交到了企業(yè)負責(zé)人陳玉進手里。

座談會上，***院長首先宣傳了我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，引導(dǎo)企業(yè)負責(zé)人及員工充分認識開展黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作的重要意義，支持和參與全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，正確評價當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)中的主要成效，從全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局出發(fā)，主動參與、積極配合民意調(diào)查。同時，按縣通知精神提出了三點要求：一是要求陳玉進負責(zé)人認真閱讀《致全縣廣大干部群眾的公開信》，詳細掌握我縣黨風(fēng)廉政工作情況和民意調(diào)查工作要求；二是要求接受調(diào)查時對我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行實事求是、客觀公正的評價；三是接受調(diào)查時要耐心細致、準(zhǔn)確回答。

最后，***院長仔細詢問了***電動車廠的項目進展情況，施工過程中遇到的困難等，并表示會盡力幫助掛點企業(yè)解決困難。

第7篇：調(diào)查情況匯報范文

2018年 月 日，縣紀(jì)委案管室轉(zhuǎn)來群眾匿名反映 有關(guān)問題的案件線索（編號： 號），根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示，我們組成調(diào)查組，對該線索進行了初步核查?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、基本情況

被反映人：。

二、初核情況

來信反映：

經(jīng)查，

三、處理意見

鑒于上述情況，我們認為：

（一）

（二）

以上報告，妥否，請審示。

 

調(diào)查組：

第8篇：調(diào)查情況匯報范文

一、精心規(guī)劃商務(wù)戰(zhàn)略。

迅速著手明年和未來幾年商務(wù)工作的全面規(guī)劃，根據(jù)機構(gòu)改革后我局職能。確立了商務(wù)局代表政府應(yīng)承擔(dān)的主要責(zé)任和應(yīng)該完成的任務(wù)，同時也給新成立的商務(wù)局應(yīng)該扮演的政府角色進行了定位。根據(jù)有關(guān)部門要求，分別制定了市“十二五”商貿(mào)流通發(fā)展專項規(guī)劃》市“十二五”現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展專項規(guī)劃》市“十二五”外向型經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》三大中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，詳細論證和規(guī)劃了商務(wù)各方面的工作，具有一定的科學(xué)性、具體性、全面性和可操作性。此外，還制定了冷鏈物流、長江經(jīng)濟帶對接等單方面內(nèi)容的規(guī)劃。

二、調(diào)查研究。

還開展了專題調(diào)查，為配合專項規(guī)劃。主要是對全市商貿(mào)流通業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀進行了客觀科學(xué)分析，找出目前制約我市商貿(mào)流通大發(fā)展的問題及原因，建議政府利用各種有利條件和出臺優(yōu)惠政策，采取一切措施，加快大商務(wù)發(fā)展步伐，推進我市經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)型。并參與了全市物流業(yè)發(fā)展調(diào)查，以及開展了社會治安、濱江宜居城市、休閑旅游與農(nóng)業(yè)、促進現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等市委政府布置的調(diào)研課題，配合省、宜昌市開展了幾次專題調(diào)查。

三、上傳下達。外樹形象

以及商務(wù)網(wǎng)站、政府政務(wù)信息公開網(wǎng)站、各類專項材料等多種形式，通過創(chuàng)辦的商務(wù)工作信息》情況綜合》商務(wù)簡報》等內(nèi)部刊物。介紹新成立商務(wù)局的主要職責(zé)、政務(wù)動態(tài)、主要成績、經(jīng)濟運行分析、政策解讀、商務(wù)執(zhí)法、項目建設(shè)、農(nóng)村市場、對外開放等情況，起到內(nèi)督工作、外樹形象的重要作用。其中，5月份運作以來共發(fā)信息18期，簡報8期，情況綜合6期，政府信息公開網(wǎng)站上傳各類信息206條，居全市第七位，本局網(wǎng)站也上傳了不少信息。所編簡報所含信息量大，覆蓋范圍廣，共有不同信息100多條，對上發(fā)送單位30多個，既及時上報了情況，又推動了各項工作的全面落實和各項指標(biāo)任務(wù)的完成。

四、總結(jié)匯報找規(guī)律。

查找問題，通過各類匯報、總結(jié)報告和典型經(jīng)驗介紹我局工作情況和突出成績。研究對策。先后撰寫了百日攻堅匯報、落實市委、政府專題會議紀(jì)要匯報、對商務(wù)廳的情況匯報，商務(wù)經(jīng)濟運行情況分析、小進限”工程情況匯報、半年總結(jié)和半年安排，全年總結(jié)和下一年工作安排，處理突發(fā)事件情況報告等，以及優(yōu)化環(huán)境、行評方面的綜合性總結(jié)報告，均從不同角度和重點總結(jié)工作經(jīng)驗、推出先進典型、反映突出問題、像政府?dāng)M定意見和建議，找出商務(wù)工作的規(guī)律和應(yīng)對措施。

五、法律法規(guī)宣傳。

大力開展法律法規(guī)宣傳教育，通過網(wǎng)站宣傳、局內(nèi)宣傳專欄、調(diào)查報告等形式。通過制定12.4宣傳日活動方案和“五五”普法工作計劃，部署本系統(tǒng)法制教育，通過制定《行政過錯追究制》行政執(zhí)法公示制》行政處罰調(diào)查制》自由裁量說明制》等10幾項依法行政制度，為規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法奠定了基礎(chǔ)。此外，還向上提供了局今年的普法與依法治理工作總結(jié)、社會治安綜合治理報告、執(zhí)法、效能與履責(zé)工作總結(jié)、行政執(zhí)法自查報告等全局性全年工作情況、存在問題及建議，以引起上級的關(guān)注。

六、認真開展全市階段重點基礎(chǔ)工作。

具體負責(zé)了全市兩大階段性重點活動的日常工作，今年在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下。一是優(yōu)化環(huán)境獎的測評工作。從方案的制定，制度的建立，與上級部門的反饋以及自查報告等，都做了大量基礎(chǔ)性工作，每月要書面上報一次當(dāng)月工作紀(jì)實情況和下月工作計劃，還要上報自評分數(shù)表格；每季度要報書面總結(jié)，整個活動資料的整理，共形成了100多件本次活動的材料，并裝訂成冊。全局優(yōu)化環(huán)境工作也得到上級肯定，每月綜合測評分數(shù)均在95分以上，獎金已經(jīng)全額發(fā)放到局。二是分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，具體負責(zé)了全市政風(fēng)行風(fēng)民主評議活動的日常工作。包括制定方案、安排日程、參加會議、上報信息、階段總結(jié)、自查報告、征求意見、整理記錄、撰寫材料等，整個活動過程里共寫了100多份材料，并精裝成冊。行風(fēng)熱線答復(fù)三起咨詢與投訴，上報信息被宜昌市商務(wù)局行評辦采用5期，行風(fēng)熱線采用1期；測評中，基礎(chǔ)工作獲滿分，綜合測評排名前12強。此外，還積極參與和配合了機關(guān)制度的制定、聯(lián)系手冊的編輯，黨務(wù)紀(jì)檢等方面階段性工作的材料撰寫等工作，以及業(yè)務(wù)科室專項工作匯報等的撰寫工作。

七、存在問題

有些工作還處于應(yīng)付狀態(tài)；二是積極性還不高，一是主動性還不夠強。有時存在患得患失的不平衡心理；三是學(xué)習(xí)還不夠，對新事物和知識鉆研不及時，倚老賣老。

第9篇：調(diào)查情況匯報范文

 

今年以來，市質(zhì)監(jiān)局緊緊圍繞政府中心工作，以質(zhì)量強市為目標(biāo)，充分發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)化、計量、認證認可等職能優(yōu)勢，全面夯實企業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)，確保名牌爭創(chuàng)成功。

一、積極爭取新增山東名牌評價目錄。為確保多創(chuàng)牌、創(chuàng)好牌，成立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的名牌工作領(lǐng)導(dǎo)小組，責(zé)成分管局長靠上去抓，及時了解名牌創(chuàng)建工作，協(xié)調(diào)解決名牌工作中遇到的困難和問題，先后多次赴**向上爭取，向省質(zhì)監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)匯報我市產(chǎn)品的創(chuàng)牌優(yōu)勢和企業(yè)強烈的創(chuàng)牌意愿，今年全省共新增山東名牌產(chǎn)品評價目錄26個，其中我市就新增了鋼質(zhì)海洋漁船、離合器總成、漁網(wǎng)具3個，占全省比例的12%。

二、加強溝通做好名牌申報工作。從3月份開始，我們就組織人員按省質(zhì)監(jiān)局通知要求，及時調(diào)整工作思路，詳細了解和掌握今年名牌的申報要求和評價通則。在名牌申報過程中，我們成立了具體的辦事機構(gòu)，由專人負責(zé)，免費為企業(yè)提供一條龍服務(wù)，從幫助企業(yè)爭取申報目錄，到指導(dǎo)企業(yè)整理、上報申報材料，從幫助企業(yè)進行顧客滿意度調(diào)查和網(wǎng)上投票，到同企業(yè)共赴**參加答辯，都做到環(huán)環(huán)相扣，有條不紊。

三、跟蹤對接確保創(chuàng)牌成功。我們主動跟蹤對接，對上，多次去省或電話聯(lián)系，及時與省質(zhì)監(jiān)局保持聯(lián)系，掌握名牌申報工作動態(tài)；對下，將掌握的名牌評價工作動向和進展情況，及時向參評企業(yè)和單位通報，做到落實到人，溝通及時，傳達到位。

截至目前，我局共組織赤山集團、黃海造船有限公司、**造船工業(yè)有限公司等14家企業(yè)的16個產(chǎn)品申報山東名牌產(chǎn)品。其中：新增9個，復(fù)評7個。目前，已順利通過公示和網(wǎng)絡(luò)評價階段，進入了用戶滿意度調(diào)查階段；市風(fēng)景園林局、市農(nóng)商行、石島新港等3家企業(yè)申報山東省服務(wù)名牌。其中：新增2個，復(fù)評1個。已順利完成省名推委組織的名牌答辯，現(xiàn)正在進行顧客滿意度調(diào)查。