先進個人演講材料精選(九篇)
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第1篇：先進個人演講材料范文
調(diào)研報告 工作匯報 規(guī)章制度 事跡材料 心得體會 領導講話 會議發(fā)言稿 慶典致辭 競聘演講稿 晚會主持詞區(qū)委、區(qū)政府：
高度關注民生，切實開展扶貧幫困工作，是實施我區(qū)“**”戰(zhàn)略、建設“平安**”和加快推進現(xiàn)代化中心城區(qū)建設的必然要求，是黨委、政府應盡的工作職責，也是新形勢下提高黨的執(zhí)政能力、建設服務型政府的重要任務。近年來，區(qū)委、區(qū)政府在堅持以經(jīng)濟建設為中心，抓改革抓開放促發(fā)展的同時，始終把扶貧幫困工作列入重要議事日程，堅持“群眾利益無小事“，圍繞與困難群眾生產(chǎn)生活問題密切相關的重要工作和重點問題，制定出臺了一整套包括最低生活保障、醫(yī)療救助、就學救助、就業(yè)援助等扶貧幫困的政策體系，并開展了一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的扶貧幫困活動，取得了明顯成效。目前全區(qū)已初步形成了以最低生活保障制度為基礎,以救災、醫(yī)療、住房、教育、就業(yè)、司法、臨時救助等制度為輔助,以經(jīng)常性捐助、慈善救助、結對幫扶等社會幫困手段為補充的新型社會救助體系，全區(qū)困難群眾的基本生活得到了切實保障。這些成績的取得，離不開各有關部門、各街道、各社區(qū)的大力支持和積極參與。他們?yōu)樯钊腴_展我區(qū)扶貧幫困工作作了大量工作，特別是去年以來，我區(qū)進一步加大了扶貧幫困工作力度，推廣了以社會參與為主的“愛心超市”，鋪開了旨在解決老年人養(yǎng)老問題的社會化居家養(yǎng)老服務，全區(qū)各有關部門、街道、社區(qū)都上下一心，積極配合，認真部署，保證了我區(qū)扶貧幫困工作的順利開展，這其中也涌現(xiàn)了許多感人事跡讓人津津樂道。今年市委、市府提出了“***”的總體目標要求，區(qū)委、區(qū)政府也提出了實施“***”的幫扶部署，扶貧幫困工作將不斷向全方位、多渠道、深層次發(fā)展。扶貧幫困工作是一項需要各級各部門共同配合，全社會共同參與的實事工作，為了激勵先進，樹立榜樣，有必要對我區(qū)扶貧幫困工作中涌現(xiàn)的先進事跡和先進個人予以表彰。因此現(xiàn)建議區(qū)委、區(qū)政府開展扶貧幫困工作先進評比表彰，具體設想如下：
一、評比范圍
先進集體：全區(qū)各企事業(yè)單位、機關各部門、各街道辦事處和社區(qū)。
先進個人：全區(qū)各企事業(yè)單位、機關各部門、各街道辦事處和社區(qū)中從事扶貧幫困工作的人員；及熱心扶貧幫困工作，為幫扶事業(yè)出錢、出力的社會各界人士。
二、評比名額
先進集體10名，先進個人20名。
三、評比時間
先進評比一年一次，由區(qū)委、區(qū)政府進行評比表彰。表彰以物質獎勵和精神鼓勵相結合的方式進行。具體評比標準可另行制訂。
第2篇：先進個人演講材料范文
安全行駛從小事做起
各位領導，同志們
大家好。我叫鞏喜民，是一名普通的司機。我是1985年開始從事駕駛工作的。行車十幾年來，我先后開過卡車，罐車，東風反斗車，大型拖板車等多種車型。無論開什么車，我都堅持“安全第一，預防為主”的思想，安全行車幾十萬公里。多次被公司評為安全駕駛員和安全先進個人。其實在安全駕駛方面，我只是努力去做好身邊的每一件事，不放松警惕，時刻把“安全第一”放在心上，落實在行動上。
作為一名司機，每一天出車就意味著開始上戰(zhàn)場。誰也不知道今天會發(fā)生什么事情，所以無論何時我都繃緊安全這根弦。真正做到不開英雄車，不開冒險車，不爭道搶行，不怕別人超車。行車中每遇到一個道口，或這是情況復雜的路段，我都放慢速度，注意觀察路況，寧等十分鐘，不搶一秒鐘。特別是遇到個體小客和出租車亂停亂靠的情況下，更是加倍小心駕駛，因為要做到常年安全無事故，是靠每一天積累而成的，而每一天的行使也是要從每一件小事做好。
我自己常想，干工作就要有敬業(yè)精神，干一行就要愛一行。企業(yè)把幾十萬元的設備交給了咱，是組織對咱的信任。如果出了問題，咱就對不起企業(yè)，就會給企業(yè)造成損失，還會給別人造成痛苦。我開車十幾年，開東風反斗車時間最長。特別是在生產(chǎn)忙季，工作量大，每天握方向盤十幾個小時，身體十分疲勞。在這種情況下，更要打起精神，集中精力，不能有一絲一毫的馬虎。每天無論執(zhí)行什么拉料任務，我都是經(jīng)常第一個到達現(xiàn)場，因為只有在時間上保證才能平穩(wěn)運行。既為企業(yè)創(chuàng)造了效益，又保證了安全。
我們運輸服務公司幾年來，一直是效益工資。這就意味這拉多少趟，就能掙多少錢。幾年來，我從沒有為多掙錢去冒險。每次收車，無論多么累，時間多么晚，我都堅持認真保養(yǎng)和檢查車輛。對每一個要害部位都不放過。做到車輛那里有問題都心中有數(shù)。發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時整改。寧可停運，也不帶病行使。從不為了掙錢去拼設備。今年往同昌路拉油砂，我在檢查及時發(fā)現(xiàn)了前軸頭螺絲松動，而且鎖片磨碎。我立即采取措施調(diào)整，安全的回到車間修理。雖然少掙了錢，但保證了安全，避免了一起事故。
開車十幾年來，我認真學習駕駛技術和安全知識。嚴格尊章守法，遵守操作規(guī)程，克服了很多不利因素，保證了安全。以上，是我在安全行車中的一點體會，距離領導的要求還相差的很遠。今后在工作中要繼續(xù)學習，不斷努力，做一個合格的好司機，為安全工作盡到自己的一份責任。為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)效貢獻力量。
第3篇：先進個人演講材料范文
一、什么是家庭檔案？
家庭檔案，就是一個家庭的各個成員，在從事家庭事務和某些社會活動的過程中，記錄并保存起來以備日后查找使用的各種資料。如日記、書信、手稿、照片、錄音帶、錄像帶、磁盤、光盤、證件、發(fā)票、憑據(jù)、各種文件等等。
二、建立家庭檔案的作用和意義
在社會生活中，把在家庭生活和社會活動中形成的具有保存價值的檔案材料，分類妥善整理保存，對增加家庭經(jīng)濟收入、提高家庭生活質量有著十分重要的作用：一、家庭檔案是社會檔案財富的組成部份二、家庭檔案是落實政策、處理糾紛的重要依據(jù)三、家庭檔案是家庭日常生活的得力助手四、家庭檔案是休閑文化的一個重要組成部份五、家庭檔案能夠反映時代背景，社會變遷的真實情況…
三、我是怎樣建立家庭檔案的？
每個人每時每刻都與檔案聯(lián)系在一起，家庭雖小，但家庭是社會的細胞，建立家庭檔案，讓檔案貼近生活，會給我們帶來諸多方便和快樂。那么，家庭究竟建立哪些檔案呢，根據(jù)我家實際情況我分為了以下幾種：
（一）我的榮譽檔案。自從我從事社區(qū)工作以來，經(jīng)歷了第五次全國人口普查,獲得了秦皇島市優(yōu)秀普查員、秦皇島市xx區(qū)優(yōu)秀普查員榮譽證書；全國第一次經(jīng)濟普查,獲得了國務院頒發(fā)的國家級先進個人榮譽證書；河北省第一次經(jīng)濟普查先進個人榮譽稱號；連續(xù)四年優(yōu)秀人大代表榮譽稱號以及各種榮譽證書、獲獎證書、各種聘書。我的各種獲獎證書以及有紀念意義的獎品有幾十本、幾十樣，有時翻閱這些榮譽證書重溫獲獎經(jīng)歷時的場面，不但能夠回味那光彩的時刻，又能激勵自己以后的人生。
（二）我家的理財檔案。我的家庭人口多，孩子們都很成才，我的家庭收入很高，每月的收入、支出、存款單、債券、發(fā)票、借條、合同、協(xié)議、保險單、工資卡、收據(jù)、各種交費的憑證、家庭各種家用電器的發(fā)票、合格證、保修卡、維修單、電路圖及維修點地址、聯(lián)系電話等。有時家電壞了，卻因找不到購物發(fā)票而無法享受保修待遇;買的東西不好用，卻因沒有發(fā)票而無法退換，因此，建立家庭檔案方便了我的生活。
（三）健康檔案。家庭成員的病歷、診斷書、化驗單、心電圖、b超、血型報告、住院記錄以及醫(yī)院處方、體檢表等，還有我孫女的出生證實和預防接種卡。
（四）照片、底片、聲像檔案：我一生愛好照相，我老公是遠洋船員，我保留著他在世界各國游覽的照片，各個時期的照片，我三個兒子，孩子們的結婚照、全家旅游觀光照片、各種聚會保險等活動的照片、錄像帶、保險光盤等資料。并按照日期進行了排列，底片和像片分別保管，我還制作成虛擬影集和幻燈片保存在保險里，分類制作成光盤，標寫上簡單的文字說明，歸檔后裝入檔案盒。這樣給自己多點回味及增添人生的風采，閑暇時翻閱欣賞一番，能夠引起美好的回憶。
（五）證件檔案。包括家庭保險證、戶口簿、家庭成員的學歷證、出生證、學生證、畢業(yè)證、學位證、工作證、退休證、結婚證、身份證、職稱資格證書、聘書、獨生子女證、技術資格等級證書。學習成績單、錄取通知書、糧證、代表證、等一些參與社會活動的證件。
（六）學習檔案。包括家庭成員在各個時期的日記、旅游記載、手稿、/article/dangtuan/" target="_blank">事跡材料，工作總結，述職報告，演講稿，媒體刊登的文字、照片，各種活動的照片，工作照片，并制作成了電子相冊保存。
四、家庭檔案的保管：
我的家庭檔案由我保管，并有專用的小柜櫥，專門放置家庭檔案，所有照片都裝入相冊。做到了檔案的妥善保存，并告訴我的家人注重防火、防塵、防霉、防蟲、防曬。
第4篇：先進個人演講材料范文
一、時間地點
“落實科學發(fā)展觀與構建和諧社會”科學傳播行動于2005年5月14日-20日在我省11個設區(qū)市分別舉行。
二、組織單位
落實科學發(fā)展觀與構建和諧社會科學傳播行動由省社科聯(lián)牽頭，各市社科聯(lián)參加。為保證此次傳播行動順利開展并取得較好社會效果，成立協(xié)調(diào)領導小組，協(xié)調(diào)領導小組下設辦公室。組長：省社科聯(lián)常務副主席袁明發(fā)；副組長兼辦公室主任：省社科聯(lián)副主席曹保剛。辦公室成員為各市社科聯(lián)主席和省社科聯(lián)科普部負責同志。傳播行動辦公室設在省社科聯(lián)科普部。
職責分工：
省社科聯(lián)科普部（傳播行動辦公室）負責具體落實此次傳播行動的組織協(xié)調(diào)、督導檢查、獎勵材料的審定等工作。各市社科聯(lián)分別負責本轄區(qū)具體活動的組織協(xié)調(diào)及本轄區(qū)科技活動周的工作總結。
三、活動形式
活動主要采取舉辦專題報告會、現(xiàn)場咨詢會，巡回演講，發(fā)放宣傳資料等形式，圍繞落實科學發(fā)展觀與構建和諧社會的相關知識進行宣傳。
四、主要內(nèi)容
以如何正確理解科學發(fā)展觀與構建和諧社會的內(nèi)在聯(lián)系；如何充分認識科學發(fā)展觀的指導意義；如何理解科學發(fā)展觀的精神實質、準確把握科學發(fā)展觀的基本要求；如何努力提高落實科學發(fā)展觀的領導水平；如何深刻認識構建和諧社會的重要意義；如何提高構建和諧社會的能力等為重點。同時結合本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展實際進行形勢政策教育宣傳活動。
五、工作要求
1、充分認識做好落實科學發(fā)展觀與構建和諧社會科學傳播行動工作的重要性。各市社科聯(lián)要切實加強領導，采取有力措施，確保落實科學發(fā)展觀與構建和諧社會科學傳播行動工作順利扎實進行。
2、各市要堅持普遍宣傳與重點活動相結合，通俗易懂與務求實效相結合，貼近主題與貼近實際相結合的原則，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，認真開展此項工作。
第5篇：先進個人演講材料范文
護士崗位競聘演講稿1
我叫xx，本科學歷，主管護師。1987年8月衛(wèi)校畢業(yè)，分配到醫(yī)院工作，先后在兒科、普外科、術后室、骨外科從事臨床護理工作。1997年走上護士長崗位，一直在骨外科擔任護士長工作。
二十年的臨床護理工作，十年的護理管理工作，培養(yǎng)了我的工作能力、礪練了我的人格品質，積累了厚重的工作經(jīng)驗，無論是在個人素質、工作能力、人際溝通能力方面都有大幅度的提高，可以說這每一點一滴都離不開院領導、護理部、科主任、科護士長及外科護理同仁的關心、幫助培養(yǎng)和支持。醫(yī)院的點滴變化，今天的蒸蒸日上使我感到自豪和欣喜。我熱愛我所從事的工作，更熱愛這個給予我激情和錘煉的集體，為了更好的鍛煉自己，展示自己，實現(xiàn)自己的人生價值，我決定參加這次外科科護士長競聘。
我競聘護士長有以下幾方面的優(yōu)勢：
1、熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)。
2、有20年臨床護理和護理管理經(jīng)驗，具有一定外科的護理業(yè)務水平和靈活的管理方法。
3、現(xiàn)在擔任工會外科支會主席及外麻黨支部骨外黨小組組長工作，有相應的組織、協(xié)調(diào)、指揮能力。
4、有解決問題的能力，能妥善處理醫(yī)護、護士間、護患及兄弟科室之間的關系。
5、所帶領的骨外科病房護理隊伍曾多次接受省市的各項護理工作檢查，均得到好評，并于XX及xx年連續(xù)被醫(yī)院授予“關懷式護理病房”稱號，我本人也多次被評為局、院先進個人及先進工作者。
6、本人工作熱情高，也愿意承擔這份外科科護士長的工作職責。
外科護士長崗位，在醫(yī)院護理中占有比較重要的地位，受院各級領導的重視，今天我面臨這一工作的挑戰(zhàn)，有以下幾項工作設想：
1.正確運用管理的人本原理，注重人性化管理在一切管理活動中，應圍繞人的.積極性、自覺性、創(chuàng)造性行為，讓在實現(xiàn)組織目標的同時，自身得到全面發(fā)展。作為護理管理者，尊重老同志，依靠黨支部，團結各病區(qū)護士長，調(diào)動護士的積極性，明確工作目標，制定可行措施，保質保量的完成護理工作任務。在布置安排工作時，要注意事物的可操作性，廣泛聽取各病區(qū)護士長及醫(yī)護人員的意見，及時糾正工作中的失誤和偏差，讓護士參與管理，增強護理人員的主體意識和責任感、歸屬感，增強科室凝聚力，在日常工作中，應注意保持工作情緒積極向上，允許下屬合情合理的發(fā)表意見，讓下屬知道，護士長不僅愿意傾聽你的意見，還會在適合的時候幫助你解決問題，在護士出現(xiàn)缺點、錯誤時，應捕捉適當?shù)臅r機進行啟示、誘導、教育，使下屬產(chǎn)生安全感，要提倡換位思考，達到相互理解，促進團結，建設一支和諧的團隊。
2.充分調(diào)動護士的主觀能動性，做好外科護理管理工作護士長在工作中一定要公平、公正，不能厚此薄彼，避免感情用事、，因為這樣最易引起護士長與護士長，護士與護士長之間的矛盾。科護士長應盡可能讓護士知道你對工作的設想、思路。用“臨床無小事”來提醒每名護士，患者的問題無論大小都要十分重視，并給予積極解決。讓護士參與討論與他們切身利益有關的計劃和決策，增加透明度，強化群體意識、整體觀念，通過激勵手段，激發(fā)每一位護士的工作熱情、事業(yè)心、責任感，充分調(diào)動護士的主觀能動性。
3.強化“三基三嚴”培訓，提高護士素質及業(yè)務水平外科現(xiàn)有護理人員66名，其中主管護師占47%，護師占40%，護士占13%.加強對護士基礎護理基本理論的學習和基本功的訓練，提高護理人員在臨床護理工作中解決和處理問題的能力，通過護理查房、病案討論、操作訓練等方式，幫助護士熟悉和掌握?？谱o理方法、技術，提高護理技能。定期組織新業(yè)務、新技術、新知識的學習，鼓勵護士不斷加強學習，拓寬知識面，提高自身素質，以星級護士帶動護理工作的全面提高。
4.保障患者安全是護理質量核心。
在maslow的人類基本需要層次理論中，安全需要是僅次于生理需要的基本需要。安全的健康照顧和環(huán)境是個體生存的基本條件。對于患者而言，安全尤為重要。對醫(yī)院而言，保障患者安全更重要是醫(yī)院的核心任務。檢查科內(nèi)影響患者常見的不安全因素，及時采取防范措施，杜絕差錯事故，做到有效防范，保障患者的安全。
5.注意處理好以下關系：
（1）正確處理嚴與松的關系執(zhí)行醫(yī)院制度，科室的規(guī)章及護理操作規(guī)程必須從嚴，要有鐵的紀律，鐵的心腸，決不能手軟。只有這樣，戰(zhàn)斗力才能加強，管理水平才能提高，差錯事故才能減少。護士長在現(xiàn)代醫(yī)院管理中要倡導情感管理，實施人文關懷。做到關心人、尊重人、體貼人。應經(jīng)常了解護理人員的理想動態(tài)、心理情緒、工作困難與生活困難，并力盡所能為她們排憂解難。護士長要主動與護士交朋友，做姐妹，營造一個溫馨的環(huán)境，把自己與護士建立在一種完全平等的關系中，使下屬產(chǎn)生親和感，增加相互之間的吸引力和影響力，從而樂意聽從指揮，服從領導，共同完成工作目標。
（2）正確處理管與干的關系護士長既要成為管理能手，又要是一個實干家。合格的護士長應該合理分配干與管的比重，不能死干，重點是組織、協(xié)調(diào)、指揮所屬護士完成工作目標和工作任務，整合集體資源，把護理工作管理得井井有條，要勤于思考，善于工作，調(diào)動每一個護士的積極性，充分挖掘其思想和工作潛能，發(fā)揮大家的智慧和力量。要切忌事必躬親，本末倒置。
參加此次競聘我是經(jīng)過深思、熟慮的，我深深的體會到外科護理工作的重要性，同時也深切的感覺到我工作的難度和壓力。我看中的并不是這個職位，我看中的是這個職位后面帶給我工作的機會和樂趣。
此次競聘如能成功，我將全身心投入到外科護理管理的工作中，力爭在主管領導、科主任的指導幫助下，通過自己的努力來不斷提高護理工作質量，進而達到醫(yī)院經(jīng)濟效益和社會效益的雙贏。如競聘不能成功，我會全力支持科護士長工作，立足本職，在現(xiàn)有的護理崗位上盡我的一份力量。
護士崗位競聘演講稿2
尊敬的各位領導、各位評委，你們好！
首先感謝院黨委給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！護士長實行了公平、公正、公開地的競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我院加強干部隊伍建設的有益嘗試，我一是擁護，二是支持、三是參與，我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢的走上臺來，接受大家的評判。
我叫***，入黨積極份子，1994年參加工作，分別在內(nèi)科、急診科進行過護理工作20xx年9月在兒婦科就任護士長一職。已有11年護理工作經(jīng)驗。20xx年由于工作出色分別被*團委評為“優(yōu)秀團員”，醫(yī)院評為“先進個人”，20xx年榮幸的被院同事們選為“團支部書記”、并于當年在*團委被評選為“優(yōu)秀團干部”。由于領導支持、措施得力*****團委評我院團支部為“先進集體”，同年并獲得地區(qū)級優(yōu)秀團干部，醫(yī)院先進個人：此外我還加強了政治理論方面學習，20xx年受組織部領導安排，在地區(qū)黨校學習一個月，充實了自身的政治素養(yǎng)和理論水平。
我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)，我有較強的組織、協(xié)調(diào)工作能力。熟悉各具體業(yè)務和護理知識，我能熟練掌握兩種語言、文字。
你要了解別人，讓別人了解你、語言是最為重要的，特別是我們服務窗口單位。
為提高醫(yī)院、科室的知名度做宣傳，自己寫材料、報信息。接受電視臺記者采訪，并在地區(qū)電視臺播放。經(jīng)過同事們的努力和有效措施，服務到位，兒婦科創(chuàng)建成為縣級“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”。
提高語言交流能力是目前兒婦科所急需的，所以20xx年首次在兒婦科內(nèi)開展了雙語學習，作為兒、婦、產(chǎn)科護士長，我深知護士長的工作重要性體現(xiàn)在三個方面：一是，為院領導當好參謀，二是，為護理姐妹們當好主管，三是，為了一線員工當好后盾，作為護士長首先帶頭領導護士們參加各科室搶救工作，自己親自定班、接生、新生兒頭皮穿刺及護理。
此外全面支持醫(yī)院工作，積極組織科室參加各項文藝體育活動。為醫(yī)院的文化陣地建設添磚加瓦。
在護理工作中開展了新的護理項目，填補了醫(yī)院內(nèi)的空白：20xx年首次開展健康教育，建立了健康教育臺帳，受到了 醫(yī)院張總護士長的表揚，分別開展了新生兒、早產(chǎn)兒、小兒頭皮埋管留置針、暖保箱的使用，藍光治療，新生兒黃疸、早產(chǎn)兒鼻飼、播胃管等等。
產(chǎn)科以前會陰側切縫合用的是絲線，我建議使用維喬線縫合后減輕了患者二次病痛。目前護理工作存在的問題
1、護士的業(yè)務水平理論知識缺乏，閉門學習，自學意識差。2、語言溝通能力差，民族護士漢語水平較低。3、護士的民族比率大。觀念改變、知識更新慢，服務不知從何做起。
競爭上崗后首先樹立經(jīng)營意識，作為護士長，必須增強經(jīng)營意識，努力開源節(jié)流，一方面精打細算，進行成本核算，盡可能的降低衛(wèi)生資源無謂消耗和浪費，另一方面，以合理的收費來吸引病人，杜絕亂開藥、亂收費等現(xiàn)象。努力提高醫(yī)院的聲譽，提高總體綜合效益。
二是加強服務意識，簡化醫(yī)療流程，全程優(yōu)質服務以病人為中心，開展以微笑服務。
三是加強集體意識，工作中，我將自覺維護醫(yī)院、科室的集體利益，知人善用，讓護士感受到工作是美麗的；感受到自己的人生價值。
我工作的目標是“以位爭位，以位促位”，讓我們的科室成為領導的喉舌，傳播護理文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，和諧護患關系的紐帶，用我真情和愛心去善待我的周圍每一個人。 各位評委，“不想當將軍的士兵不是好士兵”，競爭上崗有上有下，有進有退，上也好，下也好，一如既往，進也好退也好一片清心，無論上下我都將擺正心態(tài)一如既往的發(fā)揚“南丁格爾精神”，格盡職守，努力學習，為神圣的護士事業(yè)作出自己應有的貢獻。
競爭是自己給自己一個機會，我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，我的演講完了。謝謝大家
護士崗位競聘演講稿3
各位領導，各位同仁：
下午好!首先感謝院領導給我們提供這樣一個展現(xiàn)自我的機會。我叫米娜瓦爾，46歲，護師職稱，自考護理大專學歷，90年參加工作以來，先后在急診室、大內(nèi)科，普外科工作。今天我競聘的崗位是傳染科正責任護士。
我熱愛護理事業(yè)，參加工作以來，一直以嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于工作和學習中，踏實肯干，責任心強，樹立了正確的人生觀價值觀。在傳染科工作二十年中，一直是科室骨干、帶教老師，積累了豐富的工作經(jīng)驗，煉就了扎實的急救專業(yè)知識技能，多次參加危重病人搶救，應付自如。具備嫻熟的靜脈穿刺技術，特別是小兒頭皮靜脈穿刺，成功率高，常被家長點名穿刺。做為帶教老師，我不僅重視實習生操作技能的培養(yǎng)，更重視他們的觀察、評估、分析、解決問題及與病人溝通能力的培養(yǎng)，帶教期間無一學生發(fā)生護理差錯事故。在工作中與同事相處和睦，溝通協(xié)調(diào)能力較強，能主動化解護患矛盾。我還經(jīng)常代表科室迎接上級領導的檢查，多次受到檢查人員及院領導的表揚。20__年被評為十佳護士，連續(xù)六年被評為先進工作者。
在平時的工作中，我不但做好做實各種疾病的護理和健康教育，還根據(jù)病人的個差異有針對性的觀察、開導護理，進行心與心的溝通!從病人入院到出院跟蹤服務。只要能為他減輕痛苦，提高他們的舒適度，我就感到充實、滿足和開心，常常被病人點名表揚，得到了領導同事們的認可。
我精力充沛，充滿熱情，踏實肯干，理論和業(yè)務水平扎實，有著豐富的臨床經(jīng)驗，相信完全能夠勝任所競聘(傳染科正責任護士)的崗位，如果競聘成功我將：
以飽滿的熱情、謙虛、謹慎的態(tài)度干好本職工作。
真誠對待病人，急病人所急，想病人所想，做病人所盼。
加強理論學習，注意理論聯(lián)系實際，不斷總結經(jīng)驗，努力提升自身素質。
當好護長的助手，團結同事，和姐妹們一起將優(yōu)質護理落實到位，為提高我院的護理水平做出貢獻。
第6篇：先進個人演講材料范文
關鍵字：安全生產(chǎn)；本質安全；途徑方法
Abstract: this paper points out that the intrinsic safety the basis of the definition of the project owner, from the perspective of construction process potentially unsafe factors, combined with the actual discussed from four aspects the owner unit to realize intrinsically safe way method, in order to put an end to the occurrence of safety accidents.
Key words: safety production. Intrinsically safe; approach
中圖分類號：F552.3文獻標識碼：A 文章編號：2095-2104（2013）
“本質安全”在管理學中主要指安全管理要實現(xiàn)人的安全可靠性、物的安全可靠性和系統(tǒng)的安全可靠性。隨著安全管理、安全文化、安全生產(chǎn)等理念的融入，本質安全的含義得到了進一步的延伸，即存在安全隱患的外部條件下，通過追求安全生產(chǎn)中人、設備、環(huán)境、管理等要素的安全可靠和諧統(tǒng)一，使各種風險因素始終處于受控制狀態(tài)，進而逐步趨近本質型安全目標。
盡管對于本質安全的定義還存在著一定的分歧，但是毫無爭議，一個本質安全型單位，就是能夠依靠內(nèi)部管理機制，對安全工作由消極應付變?yōu)榉e極管理，對事故隱患由被動接受變?yōu)橹鲃臃婪?，對制度?zhí)行由短期檢查變?yōu)殚L期堅持，對責任落實由簡單隨意變?yōu)槿嬉?guī)范，從源頭降低安全風險，杜絕安全事故。
長江宜昌航道局當前逐步推進的本質安全型單位是全新的安全管理機制，開拓了職工的安全管理機制事業(yè)，對面向全局推廣和應用這一先進的管理機制起了重要的理論指導和促進作用。本文，筆者以管理者的角度，從機構建設、宣傳、隱患排查等方面，以長江航道宜昌綜合碼頭的建設為例，探索業(yè)主單位實現(xiàn)“本質安全”的途徑方法。
長江宜昌航道局自1997年成立以來，始終保持著安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定的良好局面，連續(xù)12年榮獲長江航道局“安全生產(chǎn)先進單位”稱號。作為業(yè)主的長江宜昌航道局始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢記“安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”的原則，在管理的長江航道宜昌綜合碼頭建設中不斷完善安全規(guī)章制度，扎實開展安全教育，切實加強監(jiān)管，大力推進安全文化建設和長效機制建設，安全生產(chǎn)形勢始終保持了平穩(wěn)態(tài)勢，用實際行動踐行了“服務長江水運、服務沿江經(jīng)濟、服務流域百姓”的莊嚴承諾。
1、安全生產(chǎn)，宣傳是前鋒
長江宜昌航道局多年來平安穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢，使少數(shù)干部職工盲目樂觀，滋生了麻痹思想和僥幸心理。局宣傳部門注重案例選取的普遍性和突出性，將杜絕此類事例的發(fā)生作為宣傳的重要工作。例如某些單位由于管理人員和職工的“工作責任心不強”、“管理不到位”出現(xiàn)“三違”等現(xiàn)象，雖然沒出現(xiàn)安全責任事故，但原因沒有分析和處理，事故隱患仍然存在。針對該現(xiàn)象，宣傳部門反復就此事進行由點及面的高調(diào)宣傳，直到職工有了正確的認識，在職工中產(chǎn)生共鳴。
近年來，長江航運系統(tǒng)涌現(xiàn)了眾多的先進典型人物，每年長江宜昌航道局都要表彰一批安全先進生產(chǎn)者，宣傳安全先進個人事跡，利用先進人物的帶動作用引導職工學習先進安全理念和安全技能，樹立安全工作的先進個人和單位形象，宣傳他們的安全工作經(jīng)驗和方式方法，引導職工學習，提高職工安全素質，促進安全工作的開展。在樹立先進人物的同時，為職工購買了的大量先進人物書籍，為職工樹立安全工作的目標和榜樣，塑造看得見、摸得到的安全先進工作氛圍。
2、提高認識，建立健全項目管理機構
近年來，蓬萊溢油、溫州動車追尾、頻發(fā)的大橋坍塌等事件將我國的安全問題推到了國際的風口浪尖上，嚴重影響了國民經(jīng)濟的發(fā)展、社會的穩(wěn)定和人民的幸福感指數(shù)。事故的原因一直是政府和媒體關注的焦點，是快速發(fā)展的經(jīng)濟惹的禍還是物質泯滅了人心，抑或是安全管理的體質、機制問題？在筆者看來，生產(chǎn)事故頻發(fā)的重要原因是安全生產(chǎn)制度“嚴不起來，落實不下去”。通過對安全事故的深刻剖析，我們意識到制度是安全生產(chǎn)的有力保證。為提高監(jiān)管與管理效能，我局按照交通運輸部“關于開展公路水運工程平安工地建設活動的通知”和長航局“關于開展長航局系統(tǒng)建設工程‘平安工地’創(chuàng)建活動的通知”要求，制定了詳細的實施方案，成立了以局長為組長、分管領導為副組長的建設活動領導小組，機構組成包括規(guī)劃基建、安全保衛(wèi)、紀檢監(jiān)察等部門，形成了黨政領導親自抓、分管領導具體抓、安保部門專職抓、相關部門配合抓的良好環(huán)境，明確了各級安全主體的責任，形成嚴密的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡，從而激發(fā)和調(diào)動了各部門安全管理的積極性和主動性。
3、營造良好的安全氛圍，提高職工安全意識
安全工作不僅要與生產(chǎn)同布置、同檢查、同落實，更要在安全學習的效果上下功夫，讓安全意識滲透到生產(chǎn)和生活的全過程。通過重溫《安全生產(chǎn)目標承諾書》《全員安全生產(chǎn)責任狀》，培養(yǎng)職工遵章守紀、按規(guī)章制度辦事的工作習慣，在安全生產(chǎn)管理中做到“凡事有人負責、凡事有章可行、凡事有人監(jiān)督、凡事有據(jù)可查”；通過安全演講會、事故分析會、安全技術交流會等方式將安全知識由感性――理性――感性循環(huán)，形成不斷認知和提高的過程，讓職工自覺學習、主動宣傳安全知識，真正達到“我能安全、我會安全”的境界。
施工現(xiàn)場實行封閉式管理，設置“五牌一圖”，在場所通道、危險源部位及作業(yè)現(xiàn)場等顯要位置設有安全警示語、危險標識、溫情提示等，達到了濃厚的安全文化氛圍，喚起職工對安全生產(chǎn)的重視，增強職工對作業(yè)現(xiàn)場危險的敏感性、識別能力和預防能力，使職工隨時想到安全，時時防范危險，事事警示自己不被傷害，及時提醒和糾正周邊人員的不安全行為，使他們真正意識到“我能安全、我要安全”的境界。
同時，有針對性地開展消防、救生、堵漏等綜合應急演練，不斷增強職工防范意識，提高職工的應急處置和快速反應能力，做到防范于未然，即使在危機到來時也臨危不亂，盡可能地將損失降低。
4、強化工地隱患排查，將事故扼殺在萌芽階段
及時發(fā)現(xiàn)和排除各種安全隱患是安全管理的目的之一。在排查整改隱患中，我局堅持做到“突出重點、標本兼治”，領導組織從嚴、工作推進從嚴、檢查督促從嚴、隱患整改從嚴。我局發(fā)函明確要求施工單位對于可能發(fā)生的突發(fā)事件制定了相應的應急預案，并要求按照其制定的“平安工地”實施方案對材料、工序，特別是隱蔽工程進行認真檢查。
第7篇：先進個人演講材料范文
今天我演講的題目是：《忠誠譜寫的美麗人生》。
美國之父本杰明·富蘭克林說過：“如果說，生命力使人們前途光明，團體使人們寬容，腳踏實地使人們現(xiàn)實，那么，深厚的忠誠感就會使人生正直而有意義”。
是啊，如果一個人不對他賴以生存的集體心懷忠誠，那么他對這個集體還有什么意義呢？或者說，他已經(jīng)不配擔當這個集體的一員了。也許有人說，我現(xiàn)在就是想離開這個集體了。不錯，這是你的權利。事實上，我們每個人的一生都會做出許多選擇，你可以選擇這項職業(yè)，也可以選擇從事另外一種職業(yè)，但是，一旦我們選擇了某種職業(yè)，無論是醫(yī)生、護士、教師，還是一名普通的公務員，那就別無選擇了，只能選擇忠誠敬業(yè)。換句話說，工作種類、工作職業(yè)是可以選擇的，而敬業(yè)本身是不能選擇的，因為那是一種工作中的認真態(tài)度、服務精神、責任意識，這是一個人在任何地方都必備的品質！
我們開福區(qū)檢察院辦公室主任胡萍同志，就用她的實際行動詮釋了這種品質。
胡萍同志自1987年進入檢察機關工作以來，先后在法紀科、兩反局、政工科、監(jiān)所科等崗位工作過，無論在哪個部門、無論干何種工作，她都始終傳承著忠誠敬業(yè)的優(yōu)良品質。在她的心中，責任高于一切，使命重于泰山，她的身后這才灑滿了一串串閃光的金子。她是長沙市反貪污賄賂的先進個人，人民滿意的政法干警，湖南省優(yōu)秀女檢察官。
就說她在政工科吧，對這個人們認為是枯燥無味的爬格子工作，她卻充滿了滿腔熱情，作為一科之長，她既率先垂范，又嚴格要求下屬。有無數(shù)個周末休息日，領導臨時交給了寫稿任務，胡萍同志將哭嚷著要媽媽的小孩送到母親家，自己到單位加班加點；又有無數(shù)個夜晚，她把小孩安屯睡覺以后，自己又悄悄起床，挑燈夜戰(zhàn)，或到零晨，或是通宵達旦?？此眢w消瘦了，眼圈熬紅了，換來的卻是高質量、高效率的“產(chǎn)品”，她寫的《正確處理辦案與維護穩(wěn)定的關系》一文，獲得了省委有關領導的高度贊揚；她的三萬余字的調(diào)研論文在湖南政法學院學報發(fā)表，獲得省級一等獎。是她，在開福區(qū)檢察院和市政法委開展的“程序公正與司法文明”的調(diào)研活動中，使本院提交的5篇論文全部獲獎，而且還獲得了唯一殊榮組織獎；還是她，讓我院的材料信息和法制宣傳均位于全市乃至全省檢察機關的前茅。正是她，勤奮、拼搏、奉獻，忠誠、責任、使命，成了我院公認的“筆桿子”、“女秀才”。
是啊，責任感和使命感是我們民族軀體中永不泯滅的鈣質，是她撐起了我華夏兒女千秋不倒的堅強脊梁。一個民族是需要一種精神的，沒有精神支柱的民族，是一個頹廢的民族、軟弱的民族！唯有這生生不息的責任感、使命感，才是我們中華民族不倒的旗、不斷的根、不滅的魂！正因為如此，我們才能傲然屹立于世界民族強者之林！
一個單位何嘗不是如此呢？胡萍同志正是有了這種強烈的責任感和使命感，才使她所到過的科室，都得到了領導的好評，同志們的贊揚。她在監(jiān)所科任科長期間，總結推出了《超期羈押責任追究制度》，該制度被省院、市政法委以文件的形式下發(fā)，成為具有可行性的法規(guī)文件，為徹底根治超期羈押頑癥起到了至關重要的作用。在兩反局，她既是秀才又是兵，不僅善于動腦筋，而且常常與犯罪分子斗智斗勇。記得那是一個深秋的傍晚，據(jù)可靠情報，一犯罪嫌疑人攜款潛逃南縣，胡萍同志顧不上看護在醫(yī)院病重的公公，來不及安置家里的小孩，就與兩名干警直撲南縣，零晨兩點，他們終于將犯罪嫌疑人一舉拿下！此事令發(fā)案單位大為感動，特向她們贈送錦旗一面，只見上面寫著四個大字：忠誠衛(wèi)士！
第8篇：先進個人演講材料范文
大家好！
首先感謝領導、老師們的信任和支持，再次給我這個述職演講的機會。在學校領導和廣大老師的大力支持和幫助下，我圓滿完成學校安排的各項工作，取得了一定的成績。今天把我的任職情況向大家匯報，并決定再次參加學校中層的競聘，我希望繼續(xù)擔任學校中層職務，愿意進一步為大家做好服務工作。
多年來，我立足本職工作，服從領導、團結同志，愛崗敬業(yè)、默默奉獻，從來不計較個人得失，甘心情愿為學校奉獻自己的一切，時刻以一名優(yōu)秀教師和優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，一貫兢兢業(yè)業(yè)努力工作。在學校中層崗位上，我服從領導，貼近群眾，時刻與學校領導保持高度一致。我不但做好領導安排的工作，還最大限度的滿足老師們的需求，做到上情下達，民意上傳，盡心竭力為學校、為老師服務，為學校的發(fā)展做出了一定的成績。
我個人的思想品行、為人處事和工作能力，老師們是有目共睹的，我相信領導和老師們會對我有客觀公正的評價。
我之所以再次競聘學校中層職務：
一是基于我對學校中層的深刻認識。學校中層是學校領導與老師溝通的橋梁和紐帶，要做好上情下傳，下情上達，做好工作的落實。要以學校的發(fā)展為根本,對上甘當信息源，當好建議者、執(zhí)行者和補救者。按照既定方針辦，按照現(xiàn)行制度辦，堅決執(zhí)行校長室決議，不推諉不扯皮；要以絕大多數(shù)老師的正當利益為立場，敢于堅持正確觀點，適時提出合理化建議。對下做好代表者和代言人，及時反映教師的心聲和合理化的建議，既講原則，又求方法，力爭能夠協(xié)調(diào)好關系，避免和減少矛盾。
二是基于對自己的清醒認識。我愿意繼續(xù)為學校、為老師們服務。如果我能繼續(xù)在中層崗位上工作，我一定積極進取，繼續(xù)努力，為學校的發(fā)展做出自己的貢獻，希望各位領導，老師們都能夠支持我。
我覺得自己具有以下五方面的優(yōu)勢：
一是能堅持在教學第一線工作。第一線的班級管理和學科教學始終是一個教師的根本，也是一個領導干部扎根實踐，了解、團結老師，遵從教育教學規(guī)律和真正代表老師利益的有效途徑。同時我將做到堅持理論學習不放松，不斷學習先進的教育教學和管理經(jīng)驗，做到德才兼?zhèn)?，與時俱進。
二是有較為扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來，我始終不忘記讀書學習，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己的業(yè)務知識、提高自己的業(yè)務水平。有扎實的文字功底和過硬的業(yè)務素質。
三是有較為豐富的實踐經(jīng)驗。我自從工作以來，先后擔任過語文教研組長、年級組長、少先隊大隊輔導員、政教處副主任和教務處副主任等職務，多年的工作經(jīng)歷，我深知學校中層在學校工作中的地位、作用，知道他們的職責、任務和規(guī)范，明白學校中層所必備的素質和要求。如果我再次當選，會很快進入角色，順利地開展工作。
四是有較強的工作能力．我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，言行與學校保持高度一致，踏實干事，誠實待人。在管理工作中，目標明確，分工合理，做到人人有事做，事事有人管。經(jīng)過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高，能夠勝任學校中層的工作。
六是辦事細致周到。有計劃、有過程、有總結、有資料積累，并且能做到公開、公平、公正，但也不缺乏人性化。大力倡導民主作風，共同研討教育教學，盡量少做表面文章，多做實事，力求工作的實效性。
七是能確立服務意識，管理工作以服務教育、教師為中心。由于本人近幾年在教育教學方面取得一定的成績，先后獲得常州市德育先進個人、常州市優(yōu)秀班主任、武進區(qū)先進教育工作者、武進區(qū)優(yōu)秀班主任等一系列榮譽，對教育教學也有了自己的理解和認識。在工作中，我會一如既往地為大家做好服務，帶動和幫助大家在教育教學中取得更大的成績。尤其是近三年來為老師們積累和保存了許多教育教學材料，對老師們評職稱也有一定的幫助。
當然，由于個人能力有限，考慮問題不是很周全，想干事的心情比較迫切，在工作難免出現(xiàn)急躁情緒，對待同事關心、體貼可能不夠，或者出現(xiàn)一些言語上的差錯。在此，請允許我給大家道個歉，說聲對不起。
各位領導、老師，如果大家繼續(xù)信任我，我將有信心、有決心做好學校中層工作，與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接牛塘中學輝煌燦爛的明天。當然，如果我的工作不能得到大家的認可，我也將繼續(xù)做好自己的教學工作，畢竟抓好教學才是一個教師的本分。也許我不是最有能力的，但我愿盡職盡責并真誠地與人合作；也許我不是最出色的，但我肯定會是最勤奮、最能為大家服務……我將盡最大的努力為各位領導、老師服務，最后我真心地希望各位投我一票！
第9篇：先進個人演講材料范文
對于我來說是不平凡的一年，這一年我從云南大學畢業(yè)后非常幸運的來到了三環(huán)中化。一開始從事硫酸生產(chǎn)工作，面對新的工作環(huán)境、新的工作崗位，我沒有因為遇到困難和考驗而退縮，而是在陌生的領域里積極探索并迎難而上。我努力學習硫酸專業(yè)知識，在工作中我積極主動、認真負責、服從上級分配、聽從指揮，平時與同事們和睦相處，真正做到了工作中是同事，生活中是朋友的和諧局面。我除完成自己的工作外，還積極參加公司和硫酸廠組織的各項活動，我在“共慶祖國60華誕”演講比賽中榮獲三等獎。同時，我非常熱愛團隊工作，通過競選成為硫酸團支部宣傳委員，協(xié)助硫酸團支部書記做好團支部各項工作，為把硫酸團支部建成一個團結活潑、充滿朝氣的群體而努力。
從6月份，公司倡導創(chuàng)建“誠信自律”班組活動以來，我與班組人員一同認真學習公司創(chuàng)建“誠信自律”班組的有關內(nèi)容。經(jīng)過學習和內(nèi)部試運行，我認真編寫了硫酸廠生產(chǎn)工段一班“誠信自律”班組申報材料以及班組詳盡的規(guī)章制度，通過一年來不斷的學習、改進，我們從最開始的“毫無頭緒”到如今大家在工作和生活中都形成了自覺意識。同時我還肩負著對硫酸廠稿件的審核工作，為提高自己的寫作水平，搞好新聞寫作，我對公司局域網(wǎng)上刊登的文章進行深入學習，時刻了解公司工作動態(tài)，保證了硫酸廠新聞稿件的針對性、及時性和真實性。在廠領導的大力支持下，我堅持正確的宣傳原則，對在生產(chǎn)崗位中涌現(xiàn)出的典型事跡、安全生產(chǎn)、質量控制進行了宣傳報導，鼓舞了員工的士氣。多層次，全方位的展示了硫酸人的精神風貌和工作中取得的優(yōu)秀成績，為硫酸廠宣傳報道盡了一份自己的力量，作為硫酸廠稿件負責人，我認真排版校對，在自己負責的范圍內(nèi)避免稿件的失誤，因表現(xiàn)突出，我在宣傳報道中被評為“硫酸廠宣傳報道先進個人”。
7月1日，我通過應聘進入行政部檔案管理員工作崗位，主要負責公司檔案管理方面的工作。我非常珍惜與熱愛這份工作，入職以來，我一直希望呈現(xiàn)給大家一個真誠、理性、執(zhí)著、堅毅的我。平時我認真做好公司檔案管理、存檔、借閱、復印等每一項工作。檔案管理工作比較瑣碎，我一直努力希望能在較短的時間內(nèi)熟悉各項檔案管理的工作，在以后的工作中我會明確工作的程序、方向，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，盡快令自己能夠順利開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。今后我將努力改正我的缺點，發(fā)揚優(yōu)點，再接再厲把工作做的更好。
總結一年的工作，盡管有了一定的進步，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，很多工作還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在以后日子里，我將更加認真學習，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平。
最后，誠摯的感謝部門領導和同事在工作中對我的幫助和關心，我將會在以后的工作中更加努力。發(fā)揮出自己的滿腔熱情,依靠自己的勤學苦練,在自己平凡的崗位上創(chuàng)造一個個不平凡的奇跡。為公司的再次騰飛貢獻自己的全部智慧和力量。
