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組工干部演講稿精選(九篇)

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組工干部演講稿

第1篇:組工干部演講稿范文

講認(rèn)真,需要“安、專(zhuān)、迷”的潛心態(tài)度。安下心來(lái)、專(zhuān)心致志、迷戀至深,要求我們強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí),突出問(wèn)題導(dǎo)向,靜心研究、去除浮躁,樹(shù)立勤于鉆研、善于思考、精于應(yīng)用的良好學(xué)風(fēng),求真知、長(zhǎng)才干。

講認(rèn)真,需要細(xì)致入微的細(xì)節(jié)意識(shí)。要在深入貫徹群眾路線活動(dòng)中,在基層一線全面、歷史、辯證地考察干部,用好“放大鏡”“顯微鏡”“聚光燈”,聚焦細(xì)節(jié),從細(xì)節(jié)品鑒識(shí)人。

講認(rèn)真,需要狠抓落實(shí)的執(zhí)著韌勁。要按照“行必責(zé)實(shí),章必嚴(yán)循,事必明責(zé)”的要求,將目標(biāo)任務(wù)分解細(xì)化,以立“軍令狀”的堅(jiān)定決心及抓鐵有痕、踏石留印的干勁抓好落實(shí),在最基層、第一線檢驗(yàn)組織工作成效。

講認(rèn)真,需要?jiǎng)诱媾鲇驳牧羷?dān)當(dāng)。特別在選人用人上,更是要出于公心,堅(jiān)持公道正派,如此才有公信力。面對(duì)大是大非問(wèn)題敢于亮劍、面對(duì)矛盾問(wèn)題敢于迎難而上、面對(duì)困難危機(jī)敢于挺身而出、面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng),這是對(duì)我們每一名組工干部的考驗(yàn)。

第2篇:組工干部演講稿范文

尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

大家上午好!

去年這個(gè)時(shí)候,我迎來(lái)了人生事業(yè)的一個(gè)拐點(diǎn),由一名政法干部成為了一名光榮的組工干部。一年來(lái),我深深地感受到,能有機(jī)會(huì)在組織部工作是我人生的一大幸事。這種幸福不但來(lái)源于整體的榮譽(yù)感、內(nèi)心的自豪感,更多的是來(lái)源于在組織部這個(gè)和-諧的大家庭里,我自身的素質(zhì)得到了不斷的提高。我深知個(gè)人的點(diǎn)滴進(jìn)步雖然有自己奮斗的因素,但更離不開(kāi)各位領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng),離不開(kāi)各位同事對(duì)我的愛(ài)護(hù)和幫助。在此,我謹(jǐn)向大家表達(dá)我最誠(chéng)摯的謝意!

“物競(jìng)天擇、適者生存”是一條自然法則,只有競(jìng)爭(zhēng),才有活力;只有競(jìng)爭(zhēng),才有創(chuàng)新;只有競(jìng)爭(zhēng),才會(huì)發(fā)展;自然如此、社會(huì)也是這樣。部務(wù)會(huì)高-瞻遠(yuǎn)矚,堅(jiān)持實(shí)行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗制度,通過(guò)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方式促使優(yōu)秀的干部脫穎而出。這次競(jìng)爭(zhēng)上崗,我以重在參與、重在鍛煉為目的,在部務(wù)會(huì)搭建的平臺(tái)上展示一回自我。我競(jìng)爭(zhēng)中層干部的主要優(yōu)勢(shì)如下4點(diǎn):

一、有三年以上中層干部崗位工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我于04年初-05年10月?lián)卧咨赤l(xiāng)黨政辦公室主任,05年10月-06年8月?lián)问蟹ㄔ恨k公室主任。在辦公室主任的工作崗位上,我勤奮工作、準(zhǔn)確定位、并不斷創(chuàng)新,贏得了鄉(xiāng)黨委、法院黨組的肯定,得到了同事們的贊揚(yáng),受到了四辦、益陽(yáng)中院的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

二、有較為扎實(shí)的文字綜合功底。從04年擔(dān)任辦公室主任以來(lái),文字綜合一直是我的主業(yè)。05年,我抽調(diào)到市委先教辦工作,全程經(jīng)歷了這次全黨參與人數(shù)最多、時(shí)間最長(zhǎng)、規(guī)模最大的集中教育活動(dòng),主要從事材料綜合工作,這次參與中心工作使我對(duì)組織工作有了初步認(rèn)識(shí),更使我的文字綜合水平有了質(zhì)的提升。2006年正式調(diào)組織部后,在研究室工作,同時(shí)擔(dān)任了沅江黨建網(wǎng)站管-理-員,至今我撰寫(xiě)了包括調(diào)研報(bào)告、理論研究、典型經(jīng)驗(yàn)、匯報(bào)材料、組工信息等各類(lèi)文稿200余篇,修改、編輯全市各單位、部機(jī)關(guān)干部報(bào)送文稿300多篇。雖然搞文字工作是個(gè)辛苦、清苦甚至痛苦的事情,但我寓苦于樂(lè),無(wú)怨無(wú)悔,不斷收獲著成功的喜悅。如今年益陽(yáng)市組織系統(tǒng)辦公室工作暨調(diào)研信息工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議在我市召開(kāi),對(duì)沅江組工調(diào)研信息工作給與了充分肯定,在這次會(huì)上,我主筆撰寫(xiě)的《關(guān)于沅江市農(nóng)村綜合改革后鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)情況的調(diào)研報(bào)告》獲獎(jiǎng),這些對(duì)我進(jìn)一步堅(jiān)定信心、投身寫(xiě)作注入了無(wú)窮的動(dòng)力。經(jīng)過(guò)艱苦磨練,我對(duì)組織工作由知之不多到全面了解,由門(mén)外漢變成了熟悉基本業(yè)務(wù)的組工干部,這對(duì)我擔(dān)負(fù)更加重要的職責(zé)奠定了基矗

三、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和感恩心。我是一名地道的農(nóng)村孩子,從學(xué)校畢業(yè)后經(jīng)過(guò)了7次大型的公開(kāi)選拔考試才加盟到組織部這個(gè)特殊的團(tuán)隊(duì),對(duì)這份來(lái)之不易的工作,我倍加珍惜。我常常告誡、激勵(lì)自己,一定要干出一番業(yè)績(jī)來(lái)感謝父母的養(yǎng)育之恩、組織的培養(yǎng)之恩。所以無(wú)論是份內(nèi)工作,還是份外事情,只要我力所能及的,即使加班加點(diǎn)都按時(shí)完成,除了下鄉(xiāng)調(diào)研,每天八小時(shí)沒(méi)有離開(kāi)過(guò)辦公室,有時(shí)一坐就是幾個(gè)小時(shí)。早幾天母親給我打電話問(wèn)我的工作學(xué)習(xí)情況,我說(shuō)好工作時(shí)間有空調(diào),不冷不熱;工資按時(shí)發(fā)放,旱澇保收;活動(dòng)經(jīng)常開(kāi)展、張馳有度,如果在這樣的工作環(huán)境和條件下還不努力工作,我會(huì)良心不安。

第3篇:組工干部演講稿范文

大家好!根據(jù)縣機(jī)構(gòu)改革的有關(guān)精神,今天,我本著進(jìn)一步鍛煉自己,為大家服務(wù)好的宗旨站在這里,參加部門(mén)中層干部競(jìng)崗演講。我競(jìng)選的是辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。我自1994年7月昭通師專(zhuān)中文系畢業(yè)參加工作以來(lái),先后任過(guò)舊城鎮(zhèn)黨委宣傳委員,威信報(bào)社編輯、記者,縣委組織部辦公室副主任、黨支部宣傳委員,曾四次在公務(wù)員年度考核中被評(píng)為“優(yōu)秀”等次。自2001年2月通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗就任組織部辦公室主任以來(lái),在部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和各科室的大力配合下,我把參與政務(wù)、管理事務(wù)和搞好服務(wù)三大辦公室主要職能有機(jī)結(jié)合起來(lái),主要在四個(gè)方面苦下功夫,一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“咨詢(xún)員”;二是立足本職,當(dāng)好大家的“服務(wù)員”;三是加強(qiáng)管理,當(dāng)好部門(mén)的“管理員”;四是搞好關(guān)系,當(dāng)好內(nèi)外“協(xié)調(diào)員”。

通過(guò)近兩年的辦公室主任崗位的鍛煉,由于我堅(jiān)持原則,敢說(shuō)實(shí)話,能辦實(shí)事,無(wú)論對(duì)領(lǐng)導(dǎo)還是同事都一視同仁,得到了大家的理解和認(rèn)可,辦公室工作也能較好地開(kāi)展。個(gè)人能力特別是寫(xiě)作能力有了較大提高,去年我競(jìng)選辦公室主任的演講稿被全國(guó)應(yīng)用寫(xiě)作核心期刊《應(yīng)用寫(xiě)作》采用,并由資深編輯在“佳作評(píng)析”欄作了詳細(xì)點(diǎn)評(píng)。另外,由于近年來(lái)我在《XX日?qǐng)?bào)》、《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)報(bào)》、《支部生活》、《農(nóng)村.農(nóng)業(yè).農(nóng)民》、《應(yīng)用寫(xiě)作》、《秘書(shū)理論與實(shí)踐》等省內(nèi)外報(bào)刊發(fā)表了上百篇公文,今年被中國(guó)公文寫(xiě)作研究會(huì)吸收為會(huì)員。在這里,我要衷心感謝部領(lǐng)導(dǎo),是你們苦口婆心的教誨,使我學(xué)會(huì)了不少工作的方式方法和為人處世的道理,真正懂得了“嚴(yán)是一種真愛(ài)”的豐富內(nèi)涵。同時(shí),我要感謝各位同事,是你們的大力支持和默契配合,共同營(yíng)造了良好的工作氛圍,推進(jìn)了辦公室工作乃至部門(mén)全面工作的有效開(kāi)展。說(shuō)實(shí)話,對(duì)于從事組織部辦公室四年多的我來(lái)說(shuō),參加競(jìng)選辦公室主任固然有輕車(chē)熟路的優(yōu)勢(shì),但由于形成了固有的思維模式,容易按部就班,缺乏創(chuàng)新精神。特別由于工作閱歷和自身個(gè)性的局限,有時(shí)在工作上偶有顧此失彼的現(xiàn)象,工作的超前性和預(yù)見(jiàn)性還有待于加強(qiáng),對(duì)原則性下處理事情的靈活性把握得不夠好。針對(duì)這些情況,今后我將在求真務(wù)實(shí)中清醒認(rèn)識(shí)自己,在積極進(jìn)取中不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,在拼搏奉獻(xiàn)中逐步完善自我,目的在于多方面獲取實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì),力爭(zhēng)把工作做得更好。

下一步,對(duì)于組織部辦公室來(lái)說(shuō),我認(rèn)為主要應(yīng)在深刻領(lǐng)會(huì)十六大精神的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的精神,一切從部門(mén)工作實(shí)際出發(fā),自覺(jué)地把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法中解放出來(lái),努力推進(jìn)學(xué)習(xí)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、調(diào)研創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新,不斷改進(jìn)工作方式方法,在搞好常規(guī)工作的同時(shí),側(cè)重抓好四項(xiàng)工作:

一、搞好理論學(xué)習(xí),提高工作水平。歌德曾經(jīng)說(shuō)過(guò),“人不光是靠他生來(lái)就擁有一切,而是靠他從學(xué)習(xí)中所得到的一切來(lái)造就自己”。要高效推進(jìn)部門(mén)的各項(xiàng)工作,一個(gè)很重要的前提就是要切實(shí)強(qiáng)化學(xué)習(xí),不斷拓寬視野。下一步,作為黨支部宣傳委員,我將努力促進(jìn)辦公室和黨支部的密切配合,有針對(duì)性地抓好部門(mén)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),在部門(mén)樹(shù)立“學(xué)習(xí)就是工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)是一種覺(jué)悟、一種責(zé)任、一種境界、一種能力”的思想。要通過(guò)學(xué)習(xí),增強(qiáng)部門(mén)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),促使部門(mén)干部逐漸形成自我加壓找著學(xué)、支部要求促著學(xué)、同志之間幫著學(xué)、科室之間比著學(xué)、經(jīng)常檢查逼著學(xué)的良好氛圍。

二、強(qiáng)化制度督查,防止工作“反彈”。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。一個(gè)單位沒(méi)有制度和紀(jì)律作保證,是什么也干不好的。實(shí)踐證明,只有通過(guò)建立健全規(guī)章制度并狠抓落實(shí),努力造就一支“政治強(qiáng)、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)”的組工干部隊(duì)伍,才能保證組織部門(mén)各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。今年5月以來(lái),由于部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持,辦公室根據(jù)工作需要對(duì)部門(mén)制度進(jìn)行了全面修訂和完善,并將全年工作要點(diǎn)進(jìn)行了量化分解,具體落實(shí)到科室、到個(gè)人,從而將各項(xiàng)工作納入了制度化、規(guī)范化管理的軌道,有力地促進(jìn)了部門(mén)各項(xiàng)工作的開(kāi)展,部門(mén)管理逐漸由“人管人”到“制度管人”有序邁進(jìn)。但是,有些制度時(shí)間執(zhí)行一長(zhǎng)就容易出現(xiàn)“反彈”,這就需要辦公室加大督查督辦力度。明年,辦公室主要是要隨時(shí)加強(qiáng)立項(xiàng)督查和各項(xiàng)工作情況的督查督辦,保證事事有著落,件件有回音,將工作做實(shí)做細(xì),切實(shí)做好有些制度因時(shí)間執(zhí)行較長(zhǎng)而出現(xiàn)的工作“反彈”現(xiàn)象。

三、抓好調(diào)查研究,當(dāng)好參謀助手。沒(méi)有調(diào)查,就沒(méi)有發(fā)言權(quán)。隨著組織工作中心的轉(zhuǎn)移,辦公室的工作重心從辦文、辦會(huì)、辦事逐漸向調(diào)研、信息、督查,從為領(lǐng)導(dǎo)做好助手轉(zhuǎn)向當(dāng)好參謀。辦公室要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀必須知情,要知情就必須深入基層調(diào)查研究。只有調(diào)查研究深入了,掌握的情況和提供的材料才全面、具體、準(zhǔn)確;只有吃透上情,熟知下情,把上級(jí)的決策、指示與我縣組織工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái),融會(huì)貫通,才能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù),才能“參”在點(diǎn)子上,“謀”在關(guān)鍵處。明年辦公室將積極協(xié)助各科室搞好調(diào)研選題,開(kāi)展好調(diào)研活動(dòng),督促各科室寫(xiě)出1——2篇有一定價(jià)值的調(diào)研報(bào)告,一方面可做為成果上報(bào),一方面用于指導(dǎo)工作實(shí)踐,力爭(zhēng)在調(diào)研工作上有新的起色。

第4篇:組工干部演講稿范文

大家好!

根據(jù)縣機(jī)構(gòu)改革的有關(guān)精神,今天,我本著進(jìn)一步鍛煉自己,為大家服務(wù)好的宗旨站在這里,參加部門(mén)中層干部競(jìng)崗演講。我競(jìng)選的是辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。

我自19*年7月昭通師專(zhuān)中文系畢業(yè)參加工作以來(lái),先后任過(guò)舊城鎮(zhèn)黨委宣傳委員,威信報(bào)社編輯、記者,縣委組織部辦公室副主任、黨支部宣傳委員,曾四次在公務(wù)員年度考核中被評(píng)為“優(yōu)秀”等次。

自20*年2月通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗就任組織部辦公室主任以來(lái),在部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和各科室的大力配合下,我把參與政務(wù)、管理事務(wù)和搞好服務(wù)三大辦公室主要職能有機(jī)結(jié)合起來(lái),主要在四個(gè)方面苦下功夫,一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“咨詢(xún)員”;二是立足本職,當(dāng)好大家的“服務(wù)員”;三是加強(qiáng)管理,當(dāng)好部門(mén)的“管理員”;四是搞好關(guān)系,當(dāng)好內(nèi)外“協(xié)調(diào)員”。通過(guò)近兩年的辦公室主任崗位的鍛煉,由于我堅(jiān)持原則,敢說(shuō)實(shí)話,能辦實(shí)事,無(wú)論對(duì)領(lǐng)導(dǎo)還是同事都一視同仁,得到了大家的理解和認(rèn)可,辦公室工作也能較好地開(kāi)展。個(gè)人能力特別是寫(xiě)作能力有了較大提高,去年我競(jìng)選辦公室主任的演講稿被全國(guó)應(yīng)用寫(xiě)作核心期刊《應(yīng)用寫(xiě)作》采用,并由資深編輯在“佳作評(píng)析”欄作了詳細(xì)點(diǎn)評(píng)。另外,由于近年來(lái)我在《云南日?qǐng)?bào)》、《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)報(bào)》、《支部生活》、《農(nóng)村.農(nóng)業(yè).農(nóng)民》、《應(yīng)用寫(xiě)作》、《秘書(shū)理論與實(shí)踐》等省內(nèi)外報(bào)刊發(fā)表了上百篇公文,今年被中國(guó)公文寫(xiě)作研究會(huì)吸收為會(huì)員。在這里,我要衷心感謝部領(lǐng)導(dǎo),是你們苦口婆心的教誨,使我學(xué)會(huì)了不少工作的方式方法和為人處世的道理,真正懂得了“嚴(yán)是一種真愛(ài)”的豐富內(nèi)涵。同時(shí),我要感謝各位同事,是你們的大力支持和默契配合,共同營(yíng)造了良好的工作氛圍,推進(jìn)了辦公室工作乃至部門(mén)全面工作的有效開(kāi)展。

說(shuō)實(shí)話,對(duì)于從事組織部辦公室四年多的我來(lái)說(shuō),參加競(jìng)選辦公室主任固然有輕車(chē)熟路的優(yōu)勢(shì),但由于形成了固有的思維模式,容易按部就班,缺乏創(chuàng)新精神。特別由于工作閱歷和自身個(gè)性的局限,有時(shí)在工作上偶有顧此失彼的現(xiàn)象,工作的超前性和預(yù)見(jiàn)性還有待于加強(qiáng),對(duì)原則性下處理事情的靈活性把握得不夠好。針對(duì)這些情況,今后我將在求真務(wù)實(shí)中清醒認(rèn)識(shí)自己,在積極進(jìn)取中不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,在拼搏奉獻(xiàn)中逐步完善自我,目的在于多方面獲取實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì),力爭(zhēng)把工作做得更好。

下一步,對(duì)于組織部辦公室來(lái)說(shuō),我認(rèn)為主要應(yīng)在深刻領(lǐng)會(huì)十六大精神的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的精神,一切從部門(mén)工作實(shí)際出發(fā),自覺(jué)地把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法中解放出來(lái),努力推進(jìn)學(xué)習(xí)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、調(diào)研創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新,不斷改進(jìn)工作方式方法,在搞好常規(guī)工作的同時(shí),側(cè)重抓好四項(xiàng)工作:

一、搞好理論學(xué)習(xí),提高工作水平。歌德曾經(jīng)說(shuō)過(guò),“人不光是靠他生來(lái)就擁有一切,而是靠他從學(xué)習(xí)中所得到的一切來(lái)造就自己”。要高效推進(jìn)部門(mén)的各項(xiàng)工作,一個(gè)很重要的前提就是要切實(shí)強(qiáng)化學(xué)習(xí),不斷拓寬視野。下一步,作為黨支部宣傳委員,我將努力促進(jìn)辦公室和黨支部的密切配合,有針對(duì)性地抓好部門(mén)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),在部門(mén)樹(shù)立“學(xué)習(xí)就是工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)是一種覺(jué)悟、一種責(zé)任、一種境界、一種能力”的思想。要通過(guò)學(xué)習(xí),增強(qiáng)部門(mén)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),促使部門(mén)干部逐漸形成自我加壓找著學(xué)、支部要求促著學(xué)、同志之間幫著學(xué)、科室之間比著學(xué)、經(jīng)常檢查逼著學(xué)的良好氛圍。

二、強(qiáng)化制度督查,防止工作“反彈”。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。一個(gè)單位沒(méi)有制度和紀(jì)律作保證,是什么也干不好的。實(shí)踐證明,只有通過(guò)建立健全規(guī)章制度并狠抓落實(shí),努力造就一支“政治強(qiáng)、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)”的組工干部隊(duì)伍,才能保證組織部門(mén)各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。今年5月以來(lái),由于部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持,辦公室根據(jù)工作需要對(duì)部門(mén)制度進(jìn)行了全面修訂和完善,并將全年工作要點(diǎn)進(jìn)行了量化分解,具體落實(shí)到科室、到個(gè)人,從而將各項(xiàng)工作納入了制度化、規(guī)范化管理的軌道,有力地促進(jìn)了部門(mén)各項(xiàng)工作的開(kāi)展,部門(mén)管理逐漸由“人管人”到“制度管人”有序邁進(jìn)。但是,有些制度時(shí)間執(zhí)行一長(zhǎng)就容易出現(xiàn)“反彈”,這就需要辦公室加大督查督辦力度。明年,辦公室主要是要隨時(shí)加強(qiáng)立項(xiàng)督查和各項(xiàng)工作情況的督查督辦,保證事事有著落,件件有回音,將工作做實(shí)做細(xì),切實(shí)做好有些制度因時(shí)間執(zhí)行較長(zhǎng)而出現(xiàn)的工作“反彈”現(xiàn)象。

三、抓好調(diào)查研究,當(dāng)好參謀助手。沒(méi)有調(diào)查,就沒(méi)有發(fā)言權(quán)。隨著組織工作中心的轉(zhuǎn)移,辦公室的工作重心從辦文、辦會(huì)、辦事逐漸向調(diào)研、信息、督查,從為領(lǐng)導(dǎo)做好助手轉(zhuǎn)向當(dāng)好參謀。辦公室要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀必須知情,要知情就必須深入基層調(diào)查研究。只有調(diào)查研究深入了,掌握的情況和提供的材料才全面、具體、準(zhǔn)確;只有吃透上情,熟知下情,把上級(jí)的決策、指示與我縣組織工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái),融會(huì)貫通,才能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù),才能“參”在點(diǎn)子上,“謀”在關(guān)鍵處。明年辦公室將積極協(xié)助各科室搞好調(diào)研選題,開(kāi)展好調(diào)研活動(dòng),督促各科室寫(xiě)出1——2篇有一定價(jià)值的調(diào)研報(bào)告,一方面可做為成果上報(bào),一方面用于指導(dǎo)工作實(shí)踐,力爭(zhēng)在調(diào)研工作上有新的起色。

四、搞好主動(dòng)服務(wù),樹(shù)立良好形象。組織部辦公室作為綜合部門(mén),頭緒繁多,涉及面廣,綜合性強(qiáng)。服務(wù)工作作為辦公室一項(xiàng)比較繁瑣、雜碎的經(jīng)常性工作,搞好了能樹(shù)立起一個(gè)好的部門(mén)形象,搞差了則會(huì)影響一個(gè)部門(mén)的聲譽(yù)。當(dāng)前,面臨著時(shí)展加快、工作手段變新的新形勢(shì),辦公室所處的地位,決定了其工作有很大的被動(dòng)性。如何在被動(dòng)中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,開(kāi)展好主動(dòng)服務(wù),這是辦公室人員必須思考的問(wèn)題。對(duì)于我們組織部辦公室來(lái)講,主要是把上為部領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為各科室、各基層有關(guān)單位服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái),努力在辦文、辦會(huì)、辦事上堅(jiān)持原則性下的靈活性,頭腦要清,手腳要勤,待人要誠(chéng),心胸要寬,辦事要公,言行要慎,要以自己的實(shí)際行動(dòng)切實(shí)克服“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”的機(jī)關(guān)不良作風(fēng),力爭(zhēng)不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在辦公室延誤,不讓傳遞的批件在辦公室積壓,不讓各種差錯(cuò)在辦公室發(fā)生,不讓前來(lái)辦事的同志在辦公室受到冷落,不讓部門(mén)的形象在辦公室受到影響,努力發(fā)揮好組織部辦公室作為黨員之家、干部之家和知識(shí)分子之家的窗口作用。

第5篇:組工干部演講稿范文

全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)自3月5日開(kāi)始以來(lái),各部門(mén)、各單位嚴(yán)格按照加強(qiáng)和改進(jìn)區(qū)直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的《意見(jiàn)》和《方案》,在區(qū)直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,歷時(shí)一個(gè)半月,已完成了第一階段(動(dòng)員學(xué)習(xí)階段)的全部工作任務(wù)。今天轉(zhuǎn)入第二階段,召開(kāi)這次會(huì)議的主要任務(wù)是:認(rèn)真總結(jié)第一階段的各項(xiàng)工作,全面動(dòng)員和布署第二階段工作。下面,我講兩點(diǎn)意見(jiàn):

一、動(dòng)員迅速,學(xué)習(xí)扎實(shí),第一階段工作初見(jiàn)成效

全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員會(huì)后,各部門(mén)、各單位的領(lǐng)導(dǎo)非常重視,行動(dòng)積極,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì),拿出了實(shí)施方案,在全區(qū)機(jī)關(guān)中迅速掀起了大興學(xué)習(xí)之風(fēng)的新,機(jī)關(guān)精神風(fēng)貌正在發(fā)生新變化,紀(jì)律作風(fēng)有了較大改進(jìn),涌現(xiàn)了一大批先進(jìn)單位和典型個(gè)人。

(一)以六個(gè)活動(dòng)為載體,全面推動(dòng)動(dòng)員學(xué)習(xí)階段各項(xiàng)工作

一是以“活躍機(jī)關(guān)文化生活,展示機(jī)關(guān)干部才藝”為目標(biāo),在全區(qū)機(jī)關(guān)開(kāi)展了卡拉OK比賽。參加決賽的20名選手經(jīng)過(guò)緊張激烈的角逐,評(píng)出一等獎(jiǎng)2名、二等獎(jiǎng)3名、三等獎(jiǎng)7名、優(yōu)秀組織獎(jiǎng)單位22個(gè)。

二是以“以學(xué)促講,以講促學(xué)”為目標(biāo),在全區(qū)舉辦“提高公務(wù)員素質(zhì),建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”為主題的學(xué)習(xí)演講活動(dòng)。目前,通過(guò)預(yù)賽,已有30名選手進(jìn)入復(fù)賽。5月上旬,將有15名決賽選手參加精彩的讀書(shū)演講決賽,并將前30名的優(yōu)秀演講稿匯編成冊(cè)。

三是以“大興調(diào)研之風(fēng),大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)”為目標(biāo),在全區(qū)機(jī)關(guān)開(kāi)展20個(gè)課題的“點(diǎn)題調(diào)研”活動(dòng)。“點(diǎn)題調(diào)研”涉及到全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的各個(gè)方面。目前,各單位結(jié)合實(shí)際,在調(diào)研的基礎(chǔ)上正在組織撰寫(xiě),今年7月編印成冊(cè)。

四是以“一強(qiáng)三比創(chuàng)雙十佳”(強(qiáng)素質(zhì),比學(xué)風(fēng)、比作風(fēng)、比貢獻(xiàn),創(chuàng)十佳機(jī)關(guān)、十佳公仆)為目標(biāo),在全區(qū)機(jī)關(guān)開(kāi)展對(duì)手賽活動(dòng)。70個(gè)單位結(jié)成35對(duì)開(kāi)展豐富多彩的比賽活動(dòng),并在政府宣傳欄進(jìn)行公示。目前,各對(duì)手賽單位都已拿出方案,通過(guò)互相比、互相學(xué),將機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)逐步引向深入。

五是以“察民情,排民憂,解民難”為目標(biāo),組織各機(jī)關(guān)到“兩聯(lián)一帶”聯(lián)系點(diǎn)扎實(shí)開(kāi)展為民辦實(shí)事、辦好事活動(dòng),并做好民情日志。

六是以“減少行政支出,提高工作效率”為目標(biāo),在區(qū)直機(jī)關(guān)開(kāi)展了“兩清”工作(清理在編不在崗人員、清退抽借聘用人員)。目前為自查檢查階段,通過(guò)“兩清”,初步發(fā)現(xiàn)在編不在崗人員15人、抽借聘用人員193人。5月上旬為檢查處置階段,我們將認(rèn)真進(jìn)行清理。

(二)學(xué)習(xí)內(nèi)容注重實(shí)效性,學(xué)習(xí)形式注重多樣性

在動(dòng)員學(xué)習(xí)階段,各部門(mén)、各單位都結(jié)合作風(fēng)建設(shè)開(kāi)展了結(jié)合工作實(shí)際的主題活動(dòng),如組織部門(mén)開(kāi)展了“堅(jiān)持公道正派、樹(shù)組工形象”的主題,交通局開(kāi)展了“強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象”的主題,民政局開(kāi)展了“民政為民”的主題,檢察院開(kāi)展了“增強(qiáng)檢察隊(duì)伍素質(zhì)、樹(shù)立公正執(zhí)法形象”的主題,政協(xié)、紀(jì)委開(kāi)展了“創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、做學(xué)習(xí)型干部”的主題,財(cái)政局開(kāi)展了“求真務(wù)實(shí)”的主題,教育局開(kāi)展了“推廣普通話、同讀一本書(shū)”的主題等等。各單位結(jié)合實(shí)際,動(dòng)員學(xué)習(xí)工作抓得實(shí)實(shí)在在、有聲有色。

在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,各單位堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,缺什么補(bǔ)什么,學(xué)習(xí)內(nèi)容注重實(shí)效。有的組織學(xué)習(xí)溫總理的《政府工作報(bào)告》和新憲法及修正案,有的組織學(xué)習(xí)歷史、法律、科技、人文知識(shí),有的組織學(xué)習(xí)本部門(mén)的法律法規(guī)及條例,有的組織學(xué)習(xí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀(jì)律處分條例》,有的組織學(xué)習(xí)《反對(duì)自由主義》、《整頓黨的作風(fēng)》等文章,有的專(zhuān)門(mén)請(qǐng)教師講計(jì)算機(jī)、電子政務(wù)等知識(shí),學(xué)習(xí)針對(duì)性很強(qiáng),學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。通過(guò)學(xué)習(xí),干部的素質(zhì)確實(shí)得到了很大提高。

在學(xué)習(xí)形式上,各單位結(jié)合實(shí)際,不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法,除每周四晚為固定學(xué)習(xí)日外,還采取集中學(xué)與分散學(xué)、個(gè)人學(xué)與專(zhuān)題輔導(dǎo)、在崗學(xué)與培訓(xùn)學(xué)相結(jié)合,規(guī)定的內(nèi)容通讀,重點(diǎn)篇目精讀,結(jié)合實(shí)際選讀。大家寫(xiě)心得、談體會(huì)、辦專(zhuān)欄、搞測(cè)試,學(xué)習(xí)形式多樣。在學(xué)習(xí)中,做到了“九有”,單位有學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)專(zhuān)欄、上報(bào)信息,個(gè)人有學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)、調(diào)研文章。同時(shí),區(qū)直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)辦公室加大宣傳力度,在全國(guó)網(wǎng)站制作專(zhuān)欄、開(kāi)通電子信箱,在《荊州日?qǐng)?bào)》開(kāi)辟宣傳專(zhuān)欄,發(fā)《簡(jiǎn)報(bào)》12期,先后檢查、抽查機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、到崗情況6次,推動(dòng)了動(dòng)員學(xué)習(xí)的各項(xiàng)工作。

(三)第一階段成效初步顯現(xiàn),涌現(xiàn)了一批先進(jìn)典型

通過(guò)檢查、抽查、調(diào)查,動(dòng)員學(xué)習(xí)階段開(kāi)局良好。大家普遍反映,抓學(xué)習(xí)、抓機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變很有必要,這是機(jī)關(guān)多年來(lái)抓學(xué)習(xí)抓得最實(shí)在的一次,形式多樣,內(nèi)容豐富,各單位積極響應(yīng),干部熱情參加,對(duì)機(jī)關(guān)干部觸動(dòng)很大,體現(xiàn)了區(qū)委求真務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)。

通過(guò)學(xué)習(xí),涌現(xiàn)了一大批先進(jìn)單位和典型個(gè)人。如區(qū)“四大家”領(lǐng)導(dǎo)和“四大家”辦公室率先垂范;交通局層層動(dòng)員,設(shè)立作風(fēng)建設(shè)示范崗,提出8條禁令,將軍訓(xùn)內(nèi)容納入其中;文體局停電后買(mǎi)來(lái)蠟燭組織學(xué)習(xí),率先辦起學(xué)習(xí)專(zhuān)欄;計(jì)生局、科技局率先組織對(duì)手賽活動(dòng),積極派員參加演講和卡拉OK比賽;政府辦將學(xué)習(xí)量化到天,授課安排到人;組織部召開(kāi)大會(huì)向全區(qū)組織人事干部發(fā)出倡議;地稅局請(qǐng)專(zhuān)家教授講座4次;檢察院與法院組織典型公訴案件示范庭;政法委開(kāi)展11個(gè)“文明窗口單位”示范,招待費(fèi)比去年同期下降40%;水利局利用雙休日組織機(jī)關(guān)干部到聯(lián)系村義務(wù)勞動(dòng)2天,培植路肩4.2公里;東城辦與西城辦敲鑼打鼓發(fā)出倡議;建設(shè)局組織學(xué)習(xí)認(rèn)真,為貧困戶捐款捐物2000多元;老干局、統(tǒng)戰(zhàn)部、政協(xié)、工商分局、氣象局、司法局、糧食局、供銷(xiāo)社、國(guó)稅局為聯(lián)系村辦實(shí)事辦好事,送藥送化肥送種子,幫助貧困戶春耕備耕;區(qū)人大高度重視學(xué)習(xí),派4名正副局級(jí)干部參加區(qū)直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“提高公務(wù)員素質(zhì),建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”讀書(shū)學(xué)習(xí)主題演講;馬山鎮(zhèn)舉辦以馬山民歌為主題的文藝晚會(huì)等等。

通過(guò)學(xué)習(xí),涌現(xiàn)了一批典型個(gè)人:農(nóng)業(yè)局長(zhǎng)朱定華私自墊款2萬(wàn)元跑農(nóng)業(yè)招商項(xiàng)目;水產(chǎn)局長(zhǎng)田時(shí)偵、計(jì)生局長(zhǎng)丁昌林、民政局長(zhǎng)李萬(wàn)道帶頭學(xué)習(xí),撰寫(xiě)了7000多字的心得體會(huì);檢察長(zhǎng)吳建宏、科協(xié)主席王開(kāi)金帶頭領(lǐng)題調(diào)研,撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告;計(jì)生局副局長(zhǎng)李曉玲深入基層為民服務(wù);血防辦主任張建華帶頭跑招商項(xiàng)目;教育局副科長(zhǎng)黃良梅積極參加卡拉OK賽和演講賽,并獲得好名次。

通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變作風(fēng),作區(qū)一季度經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展出現(xiàn)了可喜變化。早稻擴(kuò)種面積與去年同期比增加5000畝,拋荒地面積比去年同期下降95%,外出打工人員增加2000人,改革、招商雙管齊下,城區(qū)環(huán)境整治煥然一新,各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)開(kāi)局良好。

(四)存在的問(wèn)題

主要是三個(gè)方面:一是工作發(fā)展不夠平衡,少數(shù)垂管部門(mén)由于工作的特殊性,有些工作抓得不夠扎實(shí),學(xué)習(xí)形式單一,學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面;二是全區(qū)組織的各項(xiàng)活動(dòng),有些單位借故不參加,甚至還有個(gè)別干部不顧區(qū)委的三令五申,在上班時(shí)間打牌玩錢(qián),造成惡劣影響,這些現(xiàn)象今后再不允許發(fā)生;三是少數(shù)干部學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)等。

二、認(rèn)真自查,反復(fù)督查,切實(shí)抓好第二階段工作

第二階段為自查督查階段,時(shí)間從4月17日起至6月底結(jié)束。自查督查階段是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一個(gè)重要階段,也是一個(gè)關(guān)鍵階段。自查督查階段既是動(dòng)員學(xué)習(xí)階段的延伸,又是下一階段(對(duì)照整改階段)的重要基礎(chǔ),各單位如不認(rèn)真進(jìn)行自查督查,對(duì)照整改階段就會(huì)流于形式。因此,各部門(mén)、各單位一定要高度重視,切實(shí)把第二階段的工作抓緊抓實(shí)抓到位。

(一)自查互查督查的主要任務(wù)

各部門(mén)、各單位要按照《區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)區(qū)直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》以及本單位規(guī)章制度認(rèn)真對(duì)照檢查,通過(guò)召開(kāi)機(jī)關(guān)干部、服務(wù)對(duì)象、基層群眾座談會(huì),征求意見(jiàn)問(wèn)卷等形式,廣泛聽(tīng)取社會(huì)各界的意見(jiàn),切實(shí)找準(zhǔn)本單位作風(fēng)建設(shè)中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)。特別是單位和個(gè)人在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)及廉政建設(shè)等方面存在的問(wèn)題和不足。各單位要將自查自糾的問(wèn)題以及征集的意見(jiàn)和建議集中歸類(lèi),深刻分析問(wèn)題存在的原因,認(rèn)真制定整改方案和整改措施。一是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面,主要包括班子成員的組織紀(jì)律情況、堅(jiān)持民主集中制的情況、學(xué)習(xí)情況等。二是思想作風(fēng)方面。主要包括機(jī)關(guān)干部的思想政治素質(zhì)、精神面貌,單位的工作思路、工作目標(biāo)、工作方法及工作環(huán)境等。三是學(xué)風(fēng)方面。主要包括學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式方法、學(xué)習(xí)效果、開(kāi)展調(diào)查研究的情況等。四是工作作風(fēng)方面。主要包括干部的職業(yè)道德建設(shè)情況,堅(jiān)持原則情況,深入基層解決實(shí)際問(wèn)題,為群眾辦實(shí)事、辦好事的情況等。五是廉政建設(shè)方面。主要包括建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度及機(jī)關(guān)干部遵章守紀(jì)的情況等。

(二)自查互查督查的方式方法

自查督查階段,各部門(mén)、各單位、全體機(jī)關(guān)干部都要結(jié)合思想實(shí)際、工作實(shí)際和生活實(shí)際,重點(diǎn)開(kāi)展“十查十比十看“活動(dòng):

一是查思想,比與時(shí)俱進(jìn),看堅(jiān)持學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新,還是因循守舊、不思進(jìn)??;

二是查學(xué)風(fēng),比理論學(xué)習(xí),看學(xué)以致用、求真務(wù)實(shí),還是照抄照搬、脫離實(shí)際;

三是查宗旨,比聯(lián)系群眾,看勤政為民、興辦實(shí)事,還是、形式主義;

四是查制度,比黨性原則,看是發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益,還是獨(dú)斷專(zhuān)行、軟弱渙散;

五是查紀(jì)律,比組織觀念,看是紀(jì)律嚴(yán)明、維護(hù)團(tuán)結(jié),還是自由散漫、陽(yáng)奉陰違;

六是查廉潔,比無(wú)私奉獻(xiàn),看是廉潔自律、心系群眾,還是亂用職權(quán)、;

七是查傳統(tǒng),比艱苦奮斗,看是不畏艱難、甘于奉獻(xiàn),還是公款消費(fèi)、奢侈享樂(lè);

八是查工作,比貢獻(xiàn)業(yè)績(jī),看是爭(zhēng)創(chuàng)一流、政績(jī)突出,還是弄虛作假、被動(dòng)應(yīng)付;

九是查效果,比獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,看是結(jié)合區(qū)情、提供良策,還是漠不關(guān)心、等閑視之;

十是查效率,比雷厲風(fēng)行,看是首問(wèn)負(fù)責(zé)、勤政高效,還是拖延推諉、作風(fēng)漂浮。

進(jìn)行“十查十比十看”,各單位可采用以下幾種形式:

1、自查。各部門(mén)、各單位和機(jī)關(guān)干部都要對(duì)照《》的要求和區(qū)直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)精神以及《區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)區(qū)直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》和《實(shí)施方案》,并對(duì)照本部門(mén)、本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度認(rèn)真進(jìn)行自查,單位和個(gè)人都要寫(xiě)出自查報(bào)告。自查報(bào)告要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,直奔主題。

2、互查。各單位要在內(nèi)部科室之間、機(jī)關(guān)干部之間以及開(kāi)展對(duì)手賽的單位之間相互查找問(wèn)題。有問(wèn)題的提問(wèn)題,沒(méi)問(wèn)題的提建議。

3、開(kāi)門(mén)查找問(wèn)題。通過(guò)開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查、召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表等多種形式,敞開(kāi)大門(mén),面向社會(huì)各界,特別是面向本部門(mén)、本單位工作所涉及的社會(huì)領(lǐng)域廣泛征求意見(jiàn),切實(shí)把問(wèn)題找準(zhǔn)查透。

(三)幾點(diǎn)要求

各單位在自查自糾的同時(shí),區(qū)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對(duì)各單位進(jìn)行社會(huì)調(diào)查和隨機(jī)抽查。通過(guò)發(fā)工作簡(jiǎn)報(bào)、召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、新聞報(bào)道等形式抓好正反典型的宣傳與通報(bào)。在這一階段,我想提三點(diǎn)要求:

一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí)。各部門(mén)、各單位和全體干部職工都要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展自查互查督查的重要性和必要性。各單位要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真安排部署,搞好組織協(xié)調(diào),班子成員特別是“班長(zhǎng)”要帶頭查找問(wèn)題,不準(zhǔn)搞特殊化,不準(zhǔn)走過(guò)場(chǎng)。

二是要堅(jiān)持原則,實(shí)事求是。在查找問(wèn)題時(shí),要堅(jiān)持實(shí)事求是,從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā),互相幫助,溝通思想,共同提高,正確對(duì)待別人,正確對(duì)待自己,做到查找問(wèn)題不怕嚴(yán)、亮出問(wèn)題不怕丑、聽(tīng)取意見(jiàn)不怕刺、整改問(wèn)題不怕疼。既不要搞無(wú)限上綱,又不要輕描淡寫(xiě)。