活動不足總結(jié)精選(九篇)
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第1篇：活動不足總結(jié)范文
根據(jù)《XX縣創(chuàng)建全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范州領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展全州第20個民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳月活動的通知》（X創(chuàng)辦發(fā)〔2019〕2號）文件要求，為開展好全州第20個“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳月”活動，結(jié)合縣供銷聯(lián)社工作實(shí)際，我社領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織安排，緊緊圍繞“加強(qiáng)宣傳教育、深化創(chuàng)建活動”的民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳主題，進(jìn)一步優(yōu)化民族團(tuán)結(jié)工作氛圍，鞏固和發(fā)展平等、團(tuán)結(jié)、互助、和諧的民族關(guān)系，現(xiàn)將宣傳月活動開展情況總結(jié)如下。
一、基本情況
開展了民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳月活動，我們緊緊圍繞“共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”的民族工作主題，全面貫徹執(zhí)行黨的民族政策，廣泛開展民族團(tuán)結(jié)宣傳教育活動，大力弘揚(yáng)民族團(tuán)結(jié)大發(fā)展、大繁榮的主旋律，從而推動XX縣民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳月工作的發(fā)展，不斷增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)促進(jìn)社會和諧。
二、主要工作及取得的成果
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)精心組織。?為扎實(shí)有效地開展好民族團(tuán)結(jié)宣傳月活動，結(jié)合我單位實(shí)際，及時(shí)組織召開了“開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳月活動”的工作部署會議，并對我單位的民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳月活動的各項(xiàng)工作進(jìn)行了認(rèn)真的安排。一是結(jié)合本單位實(shí)際利用多種渠道、采取多種形式開展宣傳活動。二是積極借助手機(jī)短信、微信等新型媒體傳達(dá)關(guān)于開展“民
第2篇：活動不足總結(jié)范文
時(shí)光飛逝、日月如梭。眨眼間，緊張而又忙碌的一學(xué)期又將結(jié)束了。這一學(xué)期來，我們文藝部在學(xué)生會這個大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著，真的是有所進(jìn)步、有所收獲。有過成功的喜悅，也有過失敗的頹廢。現(xiàn)在此將本學(xué)期工作中的收獲與不足總結(jié)如下：
本學(xué)期中，我們文藝部與學(xué)習(xí)部配合對廣播站播音員進(jìn)行了選拔，擇優(yōu)錄取，真正提高了廣播站的質(zhì)量。為同學(xué)們創(chuàng)造了輕松和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境，為校園營造了良好的氛圍。對于稿件，我們的編輯們也仔細(xì)認(rèn)真地進(jìn)行挑選，并配上優(yōu)美高雅的音樂進(jìn)行誦讀，收到了良好的效果。
此外，我們還向初一、初二的同學(xué)開展了“金點(diǎn)子”活動。讓各班文藝委員負(fù)責(zé)把同學(xué)們對文藝部的意見、建議傳達(dá)給我們，以便我們能在工作中揚(yáng)長避短，更好的為同學(xué)們服務(wù)。提高同學(xué)們的積極性。
為了提高同學(xué)們的文藝素養(yǎng)，我們部還開展了“我眼中的文藝”征文活動。得到了很多同學(xué)的支持。也收到了不少優(yōu)秀稿件。通過此活動激發(fā)了大家對文藝的興趣，也更進(jìn)一步讓同學(xué)們了解到：“文藝”也可用筆寫出來，同時(shí)我們也了解到了同學(xué)們良好的文藝素養(yǎng)。 本學(xué)期通過開展豐富的活動，我們文藝部得到了鍛煉與提高。當(dāng)然也有不足之處：開展的活動太少，沒有真正的做到大眾化；沒有太多的創(chuàng)新活動；互動性不強(qiáng)等。下一步，我們將不斷總結(jié)，爭取更大進(jìn)步與提高。
第3篇：活動不足總結(jié)范文
一、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面
2、隨部門領(lǐng)導(dǎo)赴山東、大連、遼寧等省市考察調(diào)研當(dāng)?shù)夭糠质称菲髽I(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。通過參加企業(yè)座談會及與行業(yè)專業(yè)分析員的溝通，使自身的業(yè)務(wù)能力有一定的提高。
3、調(diào)查收集整理了啤酒花產(chǎn)業(yè)、礦泉水行業(yè)、涼茶行業(yè)的行業(yè)規(guī)模、市場行情、競爭態(tài)勢的簡要指標(biāo)及行業(yè)主要企業(yè)的公司概況和相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
4、收集整理了“中國食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向”、“集團(tuán)十二五發(fā)展規(guī)劃”、“食品產(chǎn)業(yè)園策劃案”等方面的相關(guān)資料，已上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)。
5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成向項(xiàng)目申報(bào)的資料準(zhǔn)備、部分地方政府函件往來及部門年度總結(jié)等文案工作。
6、參與整理完成了相關(guān)行業(yè)上市公司概況及主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫的建設(shè)。
7、整理完成了項(xiàng)目的前期考察資料收集工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
二、工作態(tài)度及職業(yè)素養(yǎng)方面
1．積極參加公司黨支部組織的集體學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目，并認(rèn)真撰寫心得體會和學(xué)習(xí)筆記，使自身思想政治素質(zhì)有了一定提高。
2．積極主動學(xué)習(xí)投資行業(yè)的專業(yè)知識，爭取取長補(bǔ)短。于2012年5月申請參加“戰(zhàn)略規(guī)劃與產(chǎn)業(yè)政策前期研究、項(xiàng)目申報(bào)高級培訓(xùn)班”的培訓(xùn)，提升自己的業(yè)務(wù)能力。
另外，本人嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度、按時(shí)出勤；有效利用工作時(shí)間，保證工作能按時(shí)完成，工作態(tài)度較為端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項(xiàng)工作。
以上是我這一年來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了一定的進(jìn)步，但是還存在著不足：
三、存在的不足
個人的工作敏感性不是很強(qiáng)，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，對全局工作情況掌握不細(xì)，還不能主動、提前為項(xiàng)目發(fā)展的謀思路、想辦法，許多工作還只是處于被動指導(dǎo)的狀態(tài)，個別時(shí)候?qū)е鹿ぷ餍什皇呛芨摺?/p>
四、 今后的工作打算
第4篇：活動不足總結(jié)范文
一、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面
1.完成了《公司2010-2012發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》的制定
在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)和幫助下，依據(jù)《公司-2011發(fā)展戰(zhàn)略征求意見稿》，結(jié)合國家產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)發(fā)展動態(tài)、資本市場等諸多方面，撰寫了《公司2010-2012發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》，內(nèi)容主要包括公司未來三年的戰(zhàn)略定位、發(fā)展目標(biāo)、競爭策略等。
2、隨部門領(lǐng)導(dǎo)赴山東、大連、遼寧等省市考察調(diào)研當(dāng)?shù)夭糠质称菲髽I(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，如：有限公司、有限公司、有限公司等。通過參加企業(yè)座談會及與行業(yè)專業(yè)分析員的溝通，使自身的業(yè)務(wù)能力有一定的提高。
3、調(diào)查收集整理了啤酒花產(chǎn)業(yè)、礦泉水行業(yè)、涼茶行業(yè)的行業(yè)規(guī)模、市場行情、競爭態(tài)勢的簡要指標(biāo)及行業(yè)主要企業(yè)的公司概況和相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
4、收集整理了“中國食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向”、“集團(tuán)十二五發(fā)展規(guī)劃”、“食品產(chǎn)業(yè)園策劃案”等方面的相關(guān)資料，已上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)。
5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成向項(xiàng)目申報(bào)的資料準(zhǔn)備、部分地方政府函件往來及部門年度總結(jié)等文案工作。
6、參與整理完成了相關(guān)行業(yè)上市公司概況及主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫的建設(shè)。
7、整理完成了項(xiàng)目的前期考察資料收集工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
二、工作態(tài)度及職業(yè)素養(yǎng)方面
1．積極參加公司黨支部組織的集體學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目，并認(rèn)真撰寫心得體會和學(xué)習(xí)筆記，使自身思想政治素質(zhì)有了一定提高。
2．積極主動學(xué)習(xí)投資行業(yè)的專業(yè)知識，爭取取長補(bǔ)短。于2010年5月申請參加“戰(zhàn)略規(guī)劃與產(chǎn)業(yè)政策前期研究、項(xiàng)目申報(bào)高級培訓(xùn)班”的培訓(xùn)，提升自己的業(yè)務(wù)能力。
另外，本人嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度、按時(shí)出勤；有效利用工作時(shí)間，保證工作能按時(shí)完成，工作態(tài)度較為端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項(xiàng)工作。
以上是我這一年來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了一定的進(jìn)步，但是還存在著不足：
三、存在的不足
個人的工作敏感性不是很強(qiáng)，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，對全局工作情況掌握不細(xì)，還不能主動、提前為項(xiàng)目發(fā)展的謀思路、想辦法，許多工作還只是處于被動指導(dǎo)的狀態(tài)，個別時(shí)候?qū)е鹿ぷ餍什皇呛芨摺?/p>
第5篇：活動不足總結(jié)范文
一、取得的成績
1、在2010年5月12日夜晚即將來臨的時(shí)候，一個簇?fù)碇?.12字樣的心型蠟燭圈在B區(qū)籃球場靜靜的燃燒著。由院文藝部策劃的一場5.12兩周年的祭奠活動順利在學(xué)院B區(qū)籃球場舉辦?；I辦本次“感恩回饋、愛的綻放”5.12兩周年晚會，是以“愛”為主題思想。過往，我們獻(xiàn)上感恩；今朝，讓真愛為我們做主；未來，讓真愛溢滿校園：學(xué)會感恩，銘記歷史，回報(bào)社會。本次活動凸顯了當(dāng)代大學(xué)生的濟(jì)世情懷，響應(yīng)落實(shí)國家的號召與倡議，彰顯我院學(xué)子的責(zé)任感與同情心，用行動傳達(dá)了無限的愛國情節(jié)。我們衷心的祝愿災(zāi)區(qū)同胞重拾信心，建設(shè)美好的家園。
2、5月28——6月28日校園之星歌手大賽是由院團(tuán)委主辦，院文藝部承辦的一場聲樂比賽，本次比賽分為通俗和民美兩個組別，總共分為海選、初賽、復(fù)賽、決賽、頒獎晚會5個步驟，共吸引全院180多人次的參賽。6月28日在活動中心進(jìn)行了本次大賽的頒獎晚會，頒獎晚會采用現(xiàn)場頒獎和文藝歌舞表演的形式舉行。當(dāng)晚根據(jù)決賽評委的評分頒發(fā)了通俗組和民美組的金獎、銀獎、銅獎和校園之星歌手獎，并根據(jù)網(wǎng)絡(luò)投票評出了“最佳人氣獎”、“最佳潛質(zhì)獎”、“最佳臺風(fēng)獎”和最佳策劃獎“四個單項(xiàng)獎。
二、常規(guī)工作
1、資料的上交
由于文藝部的平時(shí)的主要工作除了負(fù)責(zé)好每一次文藝晚會之外，管理好每個藝術(shù)隊(duì)伍也是本部門的常規(guī)工作。而對于上交資料方面，做得很不積極，總是遲交，也給本部門造成了排名低下的主要原因。在以后的工作中，我們會避免此現(xiàn)象再次發(fā)生，爭取做好每一次的資料，不拖后腿。
2、值班工作。
上期本部門干事的值班出勤率和低，有時(shí)候值班的時(shí)間沒人或者在值班期間做無關(guān)值班的事。針對這一情況，我們在加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基礎(chǔ)上，要求本部門的干事做事積極，有責(zé)任心。并重新制定值班安排表，安排每次值班的人數(shù)為1——2人，杜絕出現(xiàn)值班期間無人的情況。
3、藝術(shù)隊(duì)伍的管理。
文藝隊(duì)和體育競技隊(duì)是我學(xué)院富有鮮明特色的2支隊(duì)伍，本期文藝表演隊(duì)共有6個隊(duì)201人，體育競技隊(duì)共有7個隊(duì)115人，共開展了常規(guī)的訓(xùn)練315次。2只隊(duì)伍多次參加校內(nèi)外比賽與演出，均取得了顯著的成績。這幾支隊(duì)伍是我們學(xué)院最具特色的藝術(shù)隊(duì)伍，不僅豐富了校園的精神文化生活，更是營造輕松活躍校園氣氛，發(fā)展素質(zhì)特長的劑。在這幾支隊(duì)伍的建設(shè)上，文藝部需要做的工作是，負(fù)責(zé)日常上課的情況簽到等。這一期，我們會在以前簽到工作的照常進(jìn)行的前提下，更加認(rèn)真負(fù)責(zé)每一次的簽到和藝術(shù)隊(duì)伍的管理。積極配合任課教師對出勤率的考核，對經(jīng)常遲到或曠課的進(jìn)行了通報(bào)和批評。
4、對系部的考核與管理。
（1）每月上交上月會議記錄（當(dāng)月如有臨時(shí)會議，需一并上交）、月工作總結(jié)、下月工作計(jì)劃，如有系級以上活動需另上交活動資料（包括：申請、方案、工作安排、活動流程、圖片資料、活動總結(jié)）。上交本學(xué)期部門工作計(jì)劃、部門新制定修改的對干事考核制度、部門通訊錄、當(dāng)月工作總結(jié)、下月工作計(jì)劃。
（2）加強(qiáng)與系部的聯(lián)系，使系部與院上的工作有一個有機(jī)聯(lián)系，保證日常工作的順利進(jìn)行。同時(shí)加強(qiáng)與系部的凝聚力，每月的工作例會將從原來的每月一次增至每月二次，以便更好的組織工作。
5、服裝室的管理
（1）如果各系部開大型活動須向院團(tuán)委借服裝、道具、地毯等應(yīng)寫好借條，經(jīng)該系領(lǐng)導(dǎo)簽字后，到院團(tuán)委租經(jīng)后借用，用完后須在演出第二天內(nèi)歸還，各系部負(fù)責(zé)人應(yīng)該及時(shí)歸還。
（2）服裝室是文藝部主要物品的管理處，里面的服裝為學(xué)院開展活動提供了有力的保障，在對服裝室的管理上還存在著很大的問題。例如：服裝室的服裝未經(jīng)常整理和清洗，造成服裝室整體的亂、臟、結(jié)構(gòu)混亂等。有的系部未及時(shí)歸還借出去的服裝，造成服裝的流失。針對這些情況，本部門已經(jīng)制定了關(guān)于服裝的管理?xiàng)l例，增改了以前條例的措施，相信在新的管理?xiàng)l例的幫助下，服裝室的管理將會進(jìn)一步的有序化。
6、對新干事的培養(yǎng)
新的一學(xué)期的開始，09屆學(xué)生干部也即將步入最后一期，應(yīng)將工作的重點(diǎn)放在培養(yǎng)新干事的工作上。在對新干事的培養(yǎng)上，本部門將把本部門的日常工作慢慢的交與新干事嘗試，讓他們進(jìn)一步了解文藝部的工作內(nèi)容，并熟悉，也助于干事們的成長。為培養(yǎng)2010屆新干部做好助力工作。
三、存在的不足
1、資料上交遲緩，這是文藝部存在的最重要的問題，直接影響著在團(tuán)委中的排名。
2、在應(yīng)變突發(fā)狀況時(shí)，我們還欠缺有效的應(yīng)對方案及處理措施。
3、本部門成員之間缺少溝通，部門成員缺乏責(zé)任心，沒有做好銜接工作，造成工作的失誤部分干部干事做事不積極，無責(zé)任心。
4、對新一屆干部助理的培養(yǎng)力度不夠。很多干部助理不清楚本部門的工作內(nèi)容和工作職責(zé)，行為紀(jì)律散漫。
5、做事不積極主動，未及時(shí)和相關(guān)部門指導(dǎo)老師聯(lián)系，對交代的
第6篇：活動不足總結(jié)范文
總包交鑰匙工程使建筑企業(yè)面臨巨大挑戰(zhàn)，傳統(tǒng)的技術(shù)、工藝和管理方法已經(jīng)無法滿足總包服務(wù)的需要，科技創(chuàng)新是企業(yè)提高競爭力的唯一出路。本文對科技創(chuàng)新在長春業(yè)主中心交鑰匙工程應(yīng)用進(jìn)行分析，并對其發(fā)展障礙及推進(jìn)措施進(jìn)行研究探討，以期為施工企業(yè)提高科技創(chuàng)新能力提供參考。
關(guān)鍵詞：
科技創(chuàng)新；技術(shù)管理；綠色施工
一、引言
在很多人的眼中，建筑業(yè)是一個科技含量很低的行業(yè)，也正因?yàn)槿绱?，建筑業(yè)始終在低端市場徘徊?？萍紕?chuàng)新是國際公認(rèn)的能夠促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的內(nèi)在動力，是企業(yè)做大、做強(qiáng)的關(guān)鍵元素。近年來，我國施工總承包企業(yè)在政策和領(lǐng)導(dǎo)的推動下著力重抓科技創(chuàng)新工作，以“轉(zhuǎn)型升級年”和業(yè)主“總承包交鑰匙模式”相結(jié)合為契機(jī)，利用科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)變固有模式，從項(xiàng)目層級在技術(shù)管理上轉(zhuǎn)型升級，滿足業(yè)主精益要求，得到較好效果。
二、科技創(chuàng)新在交鑰匙施工管理中的應(yīng)用
長春某項(xiàng)目位于長春市核心商業(yè)區(qū)朝陽區(qū)，一方面該地段商業(yè)形態(tài)密集，周邊區(qū)域繁華，施工場地狹小，地況復(fù)雜，施工和運(yùn)輸壓力巨大；另一方面該項(xiàng)目是東北地區(qū)的首批總承包交鑰匙工程，業(yè)主對工程品質(zhì)提出了極高的建設(shè)要求，當(dāng)?shù)卣吧鐣鹘鐚ζ浣o予相當(dāng)高期望。因此總包施工企業(yè)項(xiàng)目部應(yīng)用科技創(chuàng)新的管理成果取得較好的項(xiàng)目管理效果，具體主要有如下幾個方面：
（一）組織機(jī)構(gòu)管理模式的創(chuàng)新
項(xiàng)目部“3+3”核心管理層，項(xiàng)目經(jīng)理+商務(wù)經(jīng)理+項(xiàng)目總工的項(xiàng)目鐵三角，與計(jì)劃總監(jiān)+質(zhì)量總監(jiān)+安全總監(jiān)的三重垂直監(jiān)督管理體系，綜合14個全配置的管理細(xì)分部門，改變了傳統(tǒng)的金字塔式的管理模式，有效的將團(tuán)隊(duì)整體能量最大化，資源配置最優(yōu)化，達(dá)到強(qiáng)執(zhí)行、高效力的管理效果。
（二）應(yīng)用BIM技術(shù)管理
項(xiàng)目部精細(xì)策劃，從實(shí)用性角度出發(fā)，在施工項(xiàng)目部不僅僅是開展BIM小組活動，同時(shí)應(yīng)用BIM技術(shù)明確責(zé)任分工，系統(tǒng)繪制圖紙，特別是為交鑰匙模式下的審圖工作起到了良好的效果。
（三）辦公自動化系統(tǒng)應(yīng)用
總承包企業(yè)施工項(xiàng)目率先推行OA辦公自動化系統(tǒng)，根據(jù)工程實(shí)際需求完善OA功能模塊，將信息管理系統(tǒng)與現(xiàn)場結(jié)合，也充分發(fā)揮OA系統(tǒng)的先進(jìn)性、便捷性和時(shí)效性，一方面推進(jìn)辦公信息化，一方面強(qiáng)化計(jì)劃系統(tǒng)的監(jiān)管督辦效力，最大程度上的助推項(xiàng)目管理升級。
（四）成本管理細(xì)致化創(chuàng)新
該項(xiàng)目除完成自身臨建標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)圖的繪制外，還總結(jié)歸納了公司過往項(xiàng)目及在建項(xiàng)目的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，與商務(wù)系統(tǒng)聯(lián)動，編制“臨建項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化分類選用圖表”，將所有臨建細(xì)分項(xiàng)目，設(shè)計(jì)做法，適用條件，成本預(yù)算等進(jìn)行收集整理，以達(dá)到信息的快速檢索篩選應(yīng)用，最大限度的完成資源共享。
（五）機(jī)電安裝的創(chuàng)新管理
機(jī)電安裝工程積極推進(jìn)前期預(yù)留預(yù)埋階段的細(xì)化管理工作，應(yīng)用直埋套管技術(shù)，聯(lián)合項(xiàng)目深化設(shè)計(jì)部根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際完善直埋體系施工工藝、節(jié)點(diǎn)做法，優(yōu)化交底模式，不僅創(chuàng)新開發(fā)新技術(shù)應(yīng)用模式，并切實(shí)有效的跟蹤落實(shí)，提升工程整體品質(zhì)。
三、科技創(chuàng)新工作推動的障礙
目前建設(shè)施工企業(yè)傳統(tǒng)思想影響、市場供求不平衡、創(chuàng)新內(nèi)在動力不足等不利因素并沒有消除，科技創(chuàng)新活動推動的阻礙依然存在。
（一）傳統(tǒng)思想觀念的影響
相對而言,工程施工服務(wù)屬于勞動密集型的服務(wù)活動,我國的施工單位現(xiàn)在主要還是依靠農(nóng)民工支撐,現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)含量仍較低。人們固步自封的傳統(tǒng)思想在建筑行業(yè)不再少數(shù)，重效益輕投入，這種保守思想成為施工企業(yè)科技創(chuàng)新的較大阻力。
（二）科技創(chuàng)新的動力不足
目前,我國施工企業(yè)普遍實(shí)行的是項(xiàng)目經(jīng)營承包責(zé)任制,由于在承包期內(nèi),增加產(chǎn)值和利潤的任務(wù)繁重,而科技創(chuàng)新是一種具有高風(fēng)險(xiǎn)性的長期行為,必須占用企業(yè)當(dāng)前的相當(dāng)資源,勢必影響短期的生產(chǎn)經(jīng)營活動,所以,施工企業(yè)對此缺乏積極性和足夠的動力。
（三）施工企業(yè)內(nèi)部缺乏相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)
我國的施工企業(yè)普遍缺乏科技創(chuàng)新的組織機(jī)構(gòu),未建立長期的科技創(chuàng)新規(guī)劃。根據(jù)有關(guān)資料顯示:我國的大中型施工企業(yè)中僅有22%的企業(yè)建立有科技活動機(jī)構(gòu)。而發(fā)達(dá)國家的施工企業(yè)非常重視科技創(chuàng)新,在企業(yè)內(nèi)部都有勢力強(qiáng)大的科研機(jī)構(gòu),是科研的主力軍。
（四）缺乏企業(yè)外部資金和研發(fā)支持
由于我國的資本市場發(fā)育比較滯后,風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)制尚未建立健全,這使得施工企業(yè)的科技創(chuàng)新缺乏外部資金支持。此外，政府缺乏組織企業(yè)參與大型國際科研,鼓勵科研機(jī)構(gòu)、高校同企業(yè)合作開發(fā)、聯(lián)合創(chuàng)新方面的支持措施。
四、促進(jìn)科技創(chuàng)新開展的主要措施
當(dāng)施工企業(yè)經(jīng)過某一階段的全力沖刺而后進(jìn)入科技創(chuàng)新工作的平臺期，我們需要認(rèn)真思考所存在的問題，分析原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，重新梳理科技創(chuàng)新工作的發(fā)展方向與思路，以制定切合企業(yè)實(shí)際的發(fā)展戰(zhàn)略、方法和措施。
（一）提升員工創(chuàng)新能力，培養(yǎng)復(fù)合型科技創(chuàng)新人才
要與企業(yè)的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略相結(jié)合，下大力氣對員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高研發(fā)人員的復(fù)合型能力。特別要注重針對技術(shù)能力突出的骨干，加強(qiáng)其創(chuàng)新思維、意識的培養(yǎng)，使其能夠有意識地將經(jīng)驗(yàn)積累下來，實(shí)現(xiàn)隱形知識顯性化、顯性知識組織化，通過領(lǐng)軍人物帶動全體技術(shù)人員的素質(zhì)提升。
（二）完善激勵機(jī)制予以創(chuàng)新支持
縱觀許多現(xiàn)代優(yōu)秀的企業(yè)，無不是在完善的激勵機(jī)子方面做得非常成功。企業(yè)要建立高效的多方位的人才激勵機(jī)制，對科技創(chuàng)新做出突出貢獻(xiàn)的人才給予精神和物質(zhì)激勵，并廣泛吸收優(yōu)秀人才,加強(qiáng)企業(yè)科技隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)科技人員的后續(xù)投入，才能夠建立可持續(xù)發(fā)展長效的科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制。
（三）積極探索產(chǎn)學(xué)研合作的模式與研發(fā)方向
科技創(chuàng)新工作很重要的功能是為企業(yè)提供前瞻性的技術(shù)儲備，這項(xiàng)工作僅靠建筑施工企業(yè)幾乎是完不成的任務(wù)，必須從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略角度著想，早策劃、早入手，將技術(shù)研發(fā)與科研院所的優(yōu)勢學(xué)科緊密聯(lián)系在一起，與其建立長期的合作關(guān)系。
（四）創(chuàng)造良好的創(chuàng)新平臺
只有好的平臺，技術(shù)人員才有良好發(fā)揮能動性的環(huán)境，創(chuàng)新平臺是影響創(chuàng)新成果價(jià)值的關(guān)鍵。鼓勵對對施工項(xiàng)目的關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行立項(xiàng)研究，拓開創(chuàng)新成果應(yīng)用領(lǐng)域，建立技術(shù)創(chuàng)新的擴(kuò)散機(jī)制，形成良好有序的創(chuàng)新機(jī)制平臺，制定各部門工作績效考核指標(biāo)，盡早轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果利潤，為企業(yè)的科技創(chuàng)新發(fā)展提供有利支撐。
參考文獻(xiàn)：
[1]張希黔.建筑施工科技創(chuàng)新及應(yīng)用.中國建筑工業(yè)出版社，2009
第7篇：活動不足總結(jié)范文
五一小長假，又是各個商家銷售的高峰期，舉辦各種促銷活動成了商家的慣例，同時(shí)也是各種銷售刷業(yè)績的好機(jī)會。以下為大家分享關(guān)于2021五一銷售總結(jié)，希望能幫助到大家!
五一銷售總結(jié)1“五·一”時(shí)期是本項(xiàng)目銷售“中堅(jiān)”階段，為做好開盤前熱場工作，為以后銷售打下良好基礎(chǔ)，銷售部計(jì)劃“五·一”前后推出現(xiàn)場抽獎的營銷活動。
活動的目的是刺激客戶購買欲望、活躍現(xiàn)場人氣、提升項(xiàng)目口碑、知名度。活動時(shí)間從----年4月24日到----年5月13日。其中----年5月3日舉行一次抽獎儀式、----年5月13日舉行第二次抽獎儀式。兩次抽獎分別抽取豪華云南雙飛六日游和購房代金券若干。
此次促銷活動，由銷售總監(jiān)--主持全局工作，銷售經(jīng)理--制定活動計(jì)劃章程，銷售?a href='///yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽憊餐斡?，经公司高层翑屉H諶ê罌際凳?/p>本次活動是面向整個縣城，凡在規(guī)定時(shí)間段來售樓處填寫抽獎活動信息的顧客均參加后期抽獎活動。本著公平、公正、公開、透明抽獎儀式的原則。
本次活動采取DM單頁、短信、報(bào)紙等媒介宣傳。穿插銷售人員去縣城內(nèi)家樂家、大型商場外廣場內(nèi)發(fā)放本項(xiàng)目宣傳單頁，輔助宣傳本次活動。
截止到----年5月4日止，在活動期間共銷售商品房11套，填寫抽獎資料填寫單321位，接聽電話四十余通，接待客戶人流量八百余人次。在5月3日抽獎當(dāng)天截止上午11時(shí)抽獎開始前，當(dāng)日上午資料填寫量達(dá)到百余位，抽獎現(xiàn)場觀眾人數(shù)也達(dá)到九十人。
抽獎現(xiàn)場嘉賓由衡總擔(dān)任，分別抽取十名豪華云南雙飛六日游。整個抽獎活動現(xiàn)場公平、公正、公開原則準(zhǔn)時(shí)封閉投獎箱，獎項(xiàng)抽取時(shí)現(xiàn)場打開抽獎箱，抽取獎項(xiàng)后當(dāng)場宣讀中獎人員。抽獎現(xiàn)場反映良好，整個過程的透明性、公開性、公平性對咱們項(xiàng)目的口碑、公信力、知名度等方面都起到了充分的提升作用?；顒悠陂g商品房的成交數(shù)目充分顯示著本次活動的成功。
本次促銷活動的成功是對整個項(xiàng)目的，也是最有利的宣傳，同時(shí)也借此機(jī)會改善了外界對本項(xiàng)目前期不良傳聞造成的影響。
在活動期間施行全員在崗制度，取消活動期間休假，為本次活動準(zhǔn)備好的銷售狀態(tài)。活動期間銷售隊(duì)伍得到了充分鍛煉，也是對整個隊(duì)伍組建半年來的檢驗(yàn)，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了許多以前未曾暴露的問題。等待活動結(jié)束后整理在此次活動中發(fā)現(xiàn)的問題并逐個解決?；顒雍笾匦抡{(diào)整隊(duì)伍，加大對員工整體素質(zhì)以及執(zhí)行力方面的培養(yǎng)，以達(dá)到優(yōu)秀銷售團(tuán)隊(duì)的目的。
此次促銷活動前期預(yù)計(jì)經(jīng)費(fèi)43000元，截止----年5月4日各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)花銷--元。
五一銷售總結(jié)2“爭創(chuàng)新業(yè)績，建功195”。中心店搶抓“五一”小長假銷售契機(jī)，積極組織--區(qū)域百貨各門店?duì)I銷活動，于4月25日至5月3日推出了“愛勞動愛購物”為主題的促銷活動。五一活動檔期中心店銷售：769.85萬元，去年同期(4.28-5.3)銷售：556.84萬元，同比增長38.25%，實(shí)現(xiàn)毛利：125.22萬元，同比去年法定節(jié)假日三天同比增長28.85%，2015年五一檔期客單價(jià)為：463.71元，同比上漲：32.59%，毛利率為：16.27%，同比下降2.28%，交易筆數(shù)為：17945件，同比上漲9.12%。(以上數(shù)據(jù)均不含家電銷售)
一、今年五一期間消費(fèi)市場特點(diǎn)：
1)隨著本市市民生活水平的提高，中心店購物群體逐步由35-50歲年齡段向25至45歲的主力消費(fèi)群體的轉(zhuǎn)變，年輕化的消費(fèi)趨勢為門店客單價(jià)的繼續(xù)提升進(jìn)一步奠定了基礎(chǔ);
2)與特約商戶之間的“異業(yè)聯(lián)盟”的合作模式正在逐步走向成熟，眾多小活動的開展使得門店聚集了較多的客流，中心店借勢開展促銷工作，預(yù)測客流特點(diǎn)把流行服飾的門檻調(diào)整至100元減50元起，名品服飾維持在300減120元起，兼顧了大多數(shù)消費(fèi)群體的需求，實(shí)現(xiàn)客流與銷售額的雙豐收。
3)活動期間白天客流量數(shù)量持續(xù)高漲，搶購的促銷效果明顯，門店在營銷策劃活動中重視搶購活動的效果，為促銷活動銷售提升起到了積極的作用。
二、5.1號消費(fèi)的高峰期出現(xiàn)的時(shí)間點(diǎn)：
中心店的消費(fèi)高峰期主要是上午10至11點(diǎn)，下午15點(diǎn)至16點(diǎn)，晚上19點(diǎn)至20點(diǎn)，分別占當(dāng)天銷售業(yè)績的21%，18.91%,12.36%
三、活動促銷效果說明：
中心店的活動主要以滿減活動為主，活動期間參與滿減活動的品牌銷售：156.48萬元，占總銷售769.85萬元的20.32%，交易筆數(shù)2776筆，占總交易筆數(shù)17945筆的15.47%，直接創(chuàng)造銷售毛利33.84萬元。
四、促銷活動期間營銷亮點(diǎn)分析包括特色活動、禮品、促銷氛圍營造等。
(1)特色活動：【首單專享折扣】
各商場組織品牌參與首單專享折扣。活動期間，每天第一筆交易可專享優(yōu)惠折扣，如：活動期間品牌開展7折，每日第一筆交易可參考執(zhí)行6折，以此來帶動消費(fèi)的積極性。此活動的開展為開場客流的提升起到了積極的作用。
(2)禮品方面：
1)會員中心加強(qiáng)進(jìn)一步豐富了會員禮品，讓顧客有更多的選擇空間，通過豐富多樣的會員禮品兌換活動，充實(shí)了活動內(nèi)容。
2)商場品牌的滿額贈禮情況有了明顯的改觀，尤其是皮鞋、男裝、女裝類的滿額贈禮的禮品數(shù)量在逐步增多，在門店舉行大額滿減的情況下，增加滿贈的形式，為銷售的提升起到了積極的作用。
(3)促銷氛圍營造方面：
1)活動前半個月組織各商場購置促銷三角支架，以商場為單位統(tǒng)一促銷道具樣式，很好的烘托了促銷氛圍;(活動前新增100余個支架);
2)在營運(yùn)部的統(tǒng)一組織及要求下，新上品牌的綠植數(shù)量及品質(zhì)有了明顯的提升，4月份至5.3號新增綠植約50棵，為進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)濱州店向綠色商場的運(yùn)營的轉(zhuǎn)變奠定了一定的基礎(chǔ);
3)通過商場與廠家的溝通，加大新上品牌及調(diào)整品牌的宣傳力度，利用品牌自身優(yōu)勢，積極烘托節(jié)日氛圍，降低了門店宣傳氛圍的同時(shí)創(chuàng)造了良好的店內(nèi)氛圍。
五、促銷活動期間門店百貨類營銷亮點(diǎn)及不足總結(jié)。
營銷亮點(diǎn)：1)中心店?duì)I銷活動長期以來一直堅(jiān)持滿減活動門檻設(shè)置在200元起，本次五一促銷活動，首次嘗試100元減50元起，起到了五一期間刺激消費(fèi)熱情，提升營業(yè)額的目的，活動力度維持在5折以上，維護(hù)了中心店走中高端品牌定位的市場形象，實(shí)現(xiàn)了促銷與盈利的雙豐收;
2)活動使用總部統(tǒng)一的活動主題，宣傳其實(shí)宏大有力，再根據(jù)門店實(shí)際情況調(diào)整活動力度，堅(jiān)持發(fā)展思路緊跟總部發(fā)展的步伐;
3)--地區(qū)在五一前期增開新浪微博，活動期間共更新新上品牌及調(diào)整品牌宣傳100余條，新增粉絲1000余名，同時(shí)在五一期間首次大力度嘗試微博聯(lián)動促銷，進(jìn)一步豐富了微博形式。
4)門店品牌升級及運(yùn)動休閑商場樓頂裝修期間正逢五一小長假，為擴(kuò)大銷售業(yè)績，積極組織各以運(yùn)動休閑商場為主的各品牌開展外圍促銷活動，借用外圍客流的同時(shí)，使門店的銷售業(yè)績有了穩(wěn)定的增長。
5)本次調(diào)整為門店注入了大量新元素，為銷售增長注入了新活力。
6)門店同時(shí)采用了電視、廣播、報(bào)紙和店內(nèi)海報(bào)的宣傳模式，提升了促銷活動宣傳面，積極提升了門店的銷售及客流。
營銷不足：
1)門店品牌的調(diào)整為銷售注入了新的活力的同時(shí)，消費(fèi)者對品牌的認(rèn)知要有一定的過程，再加上部分品牌的貨源未及時(shí)到位，對銷售的提升造成了一定的影響。
2)營銷模式及促銷力度及門檻的設(shè)定還要進(jìn)一步探索，促銷方案的制定及執(zhí)行還有待進(jìn)一步的加強(qiáng)。
五一銷售總結(jié)3一、促銷主辦方：--超級市場
二、促銷主題：“五一”回報(bào)社會大贈送
三、市場效果：據(jù)工作人員介紹，效果顯著，每天平均三百人次
四、分析本次促銷活動
--超市是--市的一個大型連鎖超市，雷州--超市是它的一個子超市，擁有員工二百多名，這次“五一”黃金周，超市搞了一個大型的促銷活動，把全體員工的三分之一投入這個“五一”活動中，據(jù)負(fù)責(zé)人介紹，超市想利用這次的活動提高在消費(fèi)群體的口碑，同時(shí)想把握這個黃金周的大量銷售額，在和--等超市競爭中取得有利的主動權(quán)。本次的促銷活動主要分為三大類：
一、現(xiàn)場特價(jià)銷售：
現(xiàn)場銷售品有五大類，其中有化妝品，日常生活用品，電器，飲料，家具
化妝品主要是廠商直接派促銷人員和超市員工負(fù)責(zé)，日常生活用品是明碼標(biāo)價(jià)，電視，空調(diào)等家電進(jìn)行降價(jià)和贈送副帶品，各種飲料都比平時(shí)價(jià)格要低，家具全部打8折。
二。游動宣傳贈貨品
超市利用各贊助商的車加上超市名進(jìn)-派送廣告品(化妝品和日常生活用品)和宣傳單。
三。現(xiàn)場抽獎活動
抽獎的辦法和獎品比較靈活，中獎率100%，利用變形促銷各類產(chǎn)品。
我通過一天的觀察與了解，覺得這整個活動是比較成功的，但從我個人的角度來看，還是有一些不足的地方。
五一銷售總結(jié)4這次促銷活動的開展，為我們這次的業(yè)績提高了一個額度。這次活動是取得了成功的，也是取得了一定進(jìn)步的，所以現(xiàn)在總結(jié)下來也是收獲滿滿，給了我們很大的信心，也不愧與我們這一次充分的準(zhǔn)備和計(jì)劃。
一、取得的成功
這次活動開展之前，我們進(jìn)行了一個周密的計(jì)劃，開了幾次會，大家也集體想了好幾次這個活動該怎么開展。以前做這種促銷活動，都是由我們幾個負(fù)責(zé)人一同商討，這次我把所有的促銷員全部叫上，一起開了幾個討論會，讓大家都提出各自的意見，畢竟他們是做這件事情的人，很多地方他們比我們更清楚一些。
所以也就是通過這樣的方法，我們制定了這個機(jī)會，雖說實(shí)行起來確實(shí)有一定的難度，但是我們大家都沒有放松，也沒有放棄。即使遇到了問題，我們也能夠堅(jiān)決解決問題，這是我們平時(shí)工作中都應(yīng)該需要的一種精神，而這也是支持我們?nèi)〉酶蟪删偷囊还蓜恿Α?/p>
所以后來五一促銷活動一舉辦，就迎來了很好的反響。五一這五天時(shí)間內(nèi)，每一天的人都是爆滿的，不管是哪一個時(shí)間段，都會有一定的客流量。這也是我們考慮在內(nèi)的，所以這一次促銷活動舉辦下來，大家都累慘了，但是心里卻樂開了花。這不僅是代表著我們的成功，也為我們各自帶來了飛躍性的收獲。
二、存在的不足
這次促銷活動，雖然我們?nèi)〉昧艘粋€不錯的成績，這是讓人驕傲的。但是仔細(xì)盤查下來，也發(fā)現(xiàn)了我們存在的一些漏洞，比如說同事們之間的合作還是不夠緊密，好幾次比較忙的時(shí)候，就凸顯出大家的配合度還是不夠的，或許這和我們之間的交流有關(guān)，平時(shí)大家都很少有交流溝通，這一次是大家第一次這么緊密的合作，所以在這個方面可能也會有一點(diǎn)缺陷，我相信，今后加重培養(yǎng)，這一點(diǎn)也是可以攻克的。
其次便是我們每天的安排還是太緊密了，很多員工都被壓的喘不過氣來，這是我沒有想過的問題，這導(dǎo)致這幾天大家都累的不行，紛紛都說要休息好幾天才行。雖然取得了很大的成果，但是讓大家這么疲憊，也是我工作上的失誤。我對這次促銷的預(yù)想，還是沒有太接近現(xiàn)實(shí)，所以這也是我一部分的責(zé)任。今后我也會多多注意這些方面。
這次促銷活動還是圓滿的舉辦成功了，收獲了不錯的成績，今后我們也會繼續(xù)加油，持續(xù)努力的。
五一銷售總結(jié)5隨著五一勞動節(jié)的到來，從年初開始的安全問題終于緩解的差不多了。而我們商場的生意和工作也在這個階段逐漸完全復(fù)工完畢。盡管在年初的時(shí)候遇到這么多的不利，但是眼見著大好的銷售實(shí)際到來，我們也將一切都傾注在了這次的五一勞動節(jié)的假期上!
在四月左右，我們就已經(jīng)開始為這次的五一活動充分的準(zhǔn)備，畢竟是久違的大型促銷活動，面對如今的情形，我們必定會大大的準(zhǔn)備一番。以下是這次促銷活動的總結(jié)：
一、前期準(zhǔn)備
商品方面：五一即將到來，各大商家也開始盯住這次的機(jī)會準(zhǔn)備大搞活動做好促銷，盡管我們已經(jīng)準(zhǔn)備的很早了，但在商品補(bǔ)貨上面依舊很吃力。畢竟在最近大家都在家中囤積了很多日用品，但到了現(xiàn)在，應(yīng)該也到了補(bǔ)充的時(shí)候了。
在最終大家的努力下，加上之前的囤積，我們的商場貨物充足，并已經(jīng)將所有折扣活動的標(biāo)價(jià)做好了準(zhǔn)備。
人員方面：面對五一的人流，我們對于員工也做好了充分的培訓(xùn)，不僅配發(fā)了更多的口罩和消毒液，并且對各種情況的可能做了準(zhǔn)備和培訓(xùn)，加強(qiáng)了商場員工以及保安的安全意識。
二、活動宣傳
根據(jù)情況的分析，我們依舊將宣傳的重點(diǎn)放在網(wǎng)絡(luò)和海報(bào)上，并且在活動前幾日就對商場做了一部分的裝飾，并且放出了部分提前的小折扣，炒熱了活動前幾天的氣氛，也通過顧客們的購物在各大居民區(qū)做好了宣傳。
這次的宣傳情況顯然并不充分，但是已經(jīng)是目前能做的比較適合的準(zhǔn)備了，盡管如此，但在五一當(dāng)天過來的顧客依舊絡(luò)繹不絕。
三、活動情況總結(jié)
此次的活動中，我們結(jié)合當(dāng)前的情況在衛(wèi)生家具方面給出了較多的折扣，并且還有不少于相關(guān)商品捆綁銷售的折扣。其次，在零食、健身器材等娛樂休閑商品也做了不少的優(yōu)惠活動。
在五一活動的這幾天，顧客到來的比我們預(yù)想的還要多，并且在銷售額上也是頻頻高增。面對眾多的人流，我們也積極的維持了商場秩序，并為客戶做好服務(wù)。
第8篇：活動不足總結(jié)范文
一、大學(xué)生自我管理能力的含義
自我管理又稱為自我控制，是管理學(xué)方面的專業(yè)術(shù)語。簡單來說就是為了實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)、理想，或者為了達(dá)到某一理想的健康、心理或者思想狀態(tài)而進(jìn)行的自我管理、自我約束、自我激勵的過程。大學(xué)生的自我管理具體指大學(xué)生充分調(diào)動自身主觀性，對自己的大學(xué)學(xué)習(xí)、大學(xué)生活進(jìn)行管理、規(guī)劃，以促進(jìn)自身能力不斷發(fā)展提高的過程。具體可分為對學(xué)習(xí)目標(biāo)、自我認(rèn)知、生活能力、時(shí)間的有效利用、情緒控制及人際交往等方面的自我管理能力。
二、大學(xué)生提高自我管理能力的必要性及意義
（一）現(xiàn)代社會對大學(xué)生的客觀要求。我國傳統(tǒng)的這種教育模式直接導(dǎo)致了大多數(shù)新入學(xué)的大學(xué)生缺乏自我管理能力，對自己的未來沒有掌控力，學(xué)習(xí)及生活缺少計(jì)劃性。大學(xué)是學(xué)生走向社會的過渡階段。除了學(xué)習(xí)必要的專業(yè)知識外，學(xué)生的另一個重要任務(wù)就是培養(yǎng)自主能力，培養(yǎng)獨(dú)立性。社會所需要的人才是具備獨(dú)立的人格，對自身有良好的管控能力，工作有計(jì)劃，有強(qiáng)有力的執(zhí)行能力，以及事后有反思、總結(jié)能力的全面型人才。
（二）大學(xué)生自我管理能力普遍低下的嚴(yán)峻現(xiàn)狀。目前在校的大學(xué)生基本都是“90后”，作為獨(dú)生子女的他們在家中的一切飲食起居都有人照料，這就導(dǎo)致了相當(dāng)一部分人缺乏生活的自理能力。很多學(xué)生不會合理安排自己的飲食，時(shí)而暴飲暴食，時(shí)而減肥節(jié)食，連續(xù)幾天顆粒不進(jìn)。這些不良的生活習(xí)慣導(dǎo)致越來越多的年輕人身體素質(zhì)下降，甚至患上各種中老年人才會患的疾病。另外隨著生活水平的提高，很多大學(xué)生都有一部分自己可以隨意支配的錢財(cái)。學(xué)習(xí)方面，經(jīng)歷了緊張的高中學(xué)習(xí)，很多學(xué)生一進(jìn)入到大學(xué)這樣一個相對自由、寬松的學(xué)習(xí)生活環(huán)境后就猶如脫韁的野馬肆意享樂，放松了對學(xué)習(xí)方面的要求。具體表現(xiàn)有學(xué)生的學(xué)習(xí)目的不明確，學(xué)習(xí)動機(jī)不強(qiáng)，時(shí)間安排不合理等。許多學(xué)生填報(bào)專業(yè)時(shí)盲目跟風(fēng)，對相關(guān)的專業(yè)信息并不了解。入學(xué)后覺得不感興趣，不知道為什么學(xué)，不清楚學(xué)什么，于是便失去了學(xué)習(xí)的主動性。還有相當(dāng)一部分同學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)慣不好，學(xué)習(xí)缺少計(jì)劃性，沒有做到有效地利用時(shí)間。平時(shí)懶散貪玩，考試前臨時(shí)抱佛腳、開夜車，這樣不僅有損身心健康，同時(shí)所學(xué)的知識也沒有及時(shí)消化、吸收，是費(fèi)時(shí)又無功的做法。
正如前文所說，大學(xué)校園猶如一個微型社會，如何控制好自己的情緒，處理好與他人之間的人際關(guān)系，同樣是大學(xué)生們需要好好學(xué)習(xí)的一課。面對學(xué)業(yè)上的競爭壓力，學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的瓶頸期，以及對將來工作、生活的擔(dān)憂導(dǎo)致很多大學(xué)生不時(shí)出現(xiàn)失望、沮喪、焦慮、彷徨等不同程度的消極情緒。這時(shí)心理承受能力差的同學(xué)往往會采取逃避態(tài)度，逃課逃學(xué)、自我封閉、沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲、尋釁滋事甚至輕生等都是現(xiàn)實(shí)中存在的問題。因此掌握正確排解這些不良情緒的方法，保持健康、穩(wěn)定的心理狀態(tài)是十分必要的。
三、高校培養(yǎng)大學(xué)生自我管理能力的途徑
我們可以從觀念、執(zhí)行及評價(jià)這三大階段循序執(zhí)行大學(xué)生自我管理能力提高的具體步驟。
（一）轉(zhuǎn)變觀念，幫助學(xué)生樹立自我管理的理念。自我管理不僅是一種能力，還是一種意識、一門學(xué)科，要提高學(xué)生的自我管理能力，首先需要從觀念上進(jìn)行轉(zhuǎn)變。無論是家長，還是學(xué)校、老師都要轉(zhuǎn)變觀念，將大學(xué)生作為一個獨(dú)立的個體，一個獨(dú)立的成年人來對待，有意識地引導(dǎo)其樹立自立、自強(qiáng)的意識，幫助其逐步培養(yǎng)其自我管理的能力。同時(shí)，在轉(zhuǎn)變學(xué)生觀念方面，我們可以借助廣播、報(bào)刊等媒體及講座、辯論、班會等活動宣傳自我管理能力培養(yǎng)的重要性，為培養(yǎng)大學(xué)生自我管理能力創(chuàng)造良好的校園氛圍。另外，自我管理需要一定的方法，沒有方法的自我管理只是紙上談兵，甚至?xí)饘W(xué)生管理工作的混亂。學(xué)?？梢栽趯W(xué)生入學(xué)之初就對其進(jìn)行自我管理相關(guān)的教育，幫助學(xué)生樹立起自我管理的意識；同時(shí)在專業(yè)教學(xué)過程中配套開設(shè)自我管理的相關(guān)課程，如情緒管理心理學(xué)、時(shí)間管理方法、良好生活習(xí)慣養(yǎng)成途徑、如何與人相處以及就業(yè)規(guī)劃等方面的課程，幫助學(xué)生掌握自我管理的方法，提高其自我管理水平。
（二）創(chuàng)造環(huán)境，建立健全大學(xué)生自我管理體系。傳統(tǒng)學(xué)校教育強(qiáng)調(diào)管理指揮，要求大學(xué)生服從管理、服從安排，學(xué)生的主體地位并沒有得到應(yīng)有的重視。新時(shí)期大學(xué)教育目的是培養(yǎng)綜合素質(zhì)全面發(fā)展的綜合性人才，因此這就需要學(xué)校轉(zhuǎn)變觀念，改革現(xiàn)有管理體制，給大學(xué)生提供更多自我管理的鍛煉機(jī)會。在事務(wù)管理方面不斷探索新型管理模式，嘗試新的組織結(jié)構(gòu)管理。構(gòu)建從班級、社團(tuán)、學(xué)生會、院系再到學(xué)校這樣層層遞進(jìn)的管理組織，改變目前輔導(dǎo)員凡事一把抓、事事親力親為的局面。
第9篇：活動不足總結(jié)范文
首先，我將實(shí)習(xí)期間的工作收獲總結(jié)如下：
一、政治理論認(rèn)識得到提高
為提高全局工作人員的整體素質(zhì)，局領(lǐng)導(dǎo)組織全局進(jìn)行時(shí)事政治學(xué)習(xí)，特別是十七大提出 “當(dāng)今時(shí)代，文化越來越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉、越來越成為綜合國力競爭的重要因素，豐富精神文化生活越來越成為我國人民的熱切愿望。要堅(jiān)持社會主義先進(jìn)文化前進(jìn)方向，興起社會主義文化建設(shè)新，激發(fā)全民族文化創(chuàng)造活力，提高國家文化軟實(shí)力，使人民基本文化權(quán)益得到更好保障，使社會文化生活更加豐富多彩，使人民精神風(fēng)貌更加昂揚(yáng)向上”，使我知道文藝骨干是最積極和最具影響力、凝聚力的組織者和示范者，我們要增強(qiáng)自我造血功能，加快文化產(chǎn)業(yè)建設(shè)，創(chuàng)造出更多積極的、健康向上的文藝作品，使人們?nèi)罕姷纳罡迂S富多彩。
二、進(jìn)一步了解保護(hù)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)意義
保護(hù)和利用我市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，對落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。在XX年年年初“張北大鼓”成功申報(bào)河北省第一批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄的基礎(chǔ)上，局里人員按照有關(guān)文件精神再接再厲、加班加點(diǎn)，組織人員進(jìn)一步整理、完善“張北大鼓”的分布狀況、生存環(huán)境、保護(hù)現(xiàn)狀及存在問題。運(yùn)用文字、錄音、錄象、數(shù)字化多媒體等各種方式，對該非物質(zhì)文化遺產(chǎn)深入地進(jìn)行真實(shí)、系統(tǒng)和全面的紀(jì)錄，并建立了相關(guān)檔案和數(shù)據(jù)庫?，F(xiàn)已將有關(guān)資料上報(bào)省申報(bào)國家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄。
進(jìn)一步加強(qiáng)對非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作的責(zé)任感和使命感，要站在弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)文化的高度做好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作，要突出工作重點(diǎn)、明確任務(wù)，確保非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作的實(shí)效，保證非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作的質(zhì)量，完成好普查和保護(hù)的歷史重任。
三、豐富了民間藝術(shù)知識理論
實(shí)習(xí)期間，在指導(dǎo)老師的幫助下，除了認(rèn)真完成局里領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)，額外的學(xué)習(xí)河北省張家口市張北縣流傳已久的社火活動、二人臺等民間藝術(shù)。初步了解了民間舉行社火活動的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容以及形式，簡單掌握了二人臺的節(jié)奏動律、舞蹈動作特點(diǎn)和風(fēng)格特性，彌補(bǔ)了自己在民間藝術(shù)知識方面的不足。
四、舞蹈教學(xué)方面的收獲
做老師容易，做好老師難，除了備課、上課，其余都是瑣屑小事。有人說教師干的是良心活兒，我看有道理，做教師不需太大的辦事能力，卻是極其精細(xì)的話，就像藝術(shù)家對于他的作品一樣要想自己的作品趨于完美，的確得花一番工夫。
通過實(shí)習(xí)期間的舞蹈授課，我發(fā)現(xiàn)在教授新舞蹈時(shí)，不能操之過急，一定要循序漸進(jìn)地講解清楚動作的要求、規(guī)格和要領(lǐng)，制定有效的練習(xí)步驟。按照由簡至繁的教學(xué)原則，首先讓學(xué)生熟悉音樂節(jié)奏，隨后是動作練習(xí)，最后才是情緒表達(dá)。在動作練習(xí)中，將組合動作分解成單一動作，難度較大的單一動作還分解成局部動作（上肢或下肢動作）。如教授第三套健身秧歌第一段《叫技》時(shí)，我先讓學(xué)生熟悉音樂，準(zhǔn)確把握節(jié)奏，然后將舞蹈動作分解成單一動作，先教下肢腳的動作，后教上肢扇子和手絹的動作，再結(jié)合起來學(xué)習(xí)，并在這兩個基礎(chǔ)上加以表情訓(xùn)練。在訓(xùn)練過程中，還要注意訓(xùn)練的科學(xué)性——運(yùn)動量和動作幅度符合不同年齡學(xué)生的生理特點(diǎn)，對其進(jìn)行適度訓(xùn)練。
五、其他方面收獲：
為營造濃郁的節(jié)日文化氛圍，跟隨文化館工作人員精心組織了2010年春節(jié)系列文化活動，并有幸成為文化館輔導(dǎo)小組的一員。春節(jié)系列文化活動是每年群眾文化工作的重中之重，為保證活動順利完成，我們成立了系列活動領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)，加強(qiáng)輔導(dǎo)部人員力量。領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)系列活動的策劃和組織實(shí)施，并把各項(xiàng)工作落實(shí)到各部室，責(zé)任到人。由于組織保障措施得力，年春節(jié)系列活動共舉辦包括，迎新春美術(shù)書法攝影展、送春聯(lián)下鄉(xiāng)、春節(jié)文藝晚會暨團(tuán)拜會、第十七屆花燈展、正月十五焰火晚會等五項(xiàng)大型活動。滿足并豐富了廣大人民群眾日益增長的文化生活需求，使全縣人民過上了歡樂、祥和、喜慶、熱烈的新春佳節(jié)。
兩個月的磨刀練陣，按理說，自己到底是寶刀還是銹鐵應(yīng)該可以從這些日子的點(diǎn)滴表現(xiàn)中露出應(yīng)有的光澤了，然而直至目前，我卻對自己這些許的光澤沒有信心，因?yàn)槲仪啡钡臇|西還很多，要學(xué)習(xí)的東西還有很多。在此，我將工作上最大的不足總結(jié)如下：
（一）辦公方面：
1、缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時(shí)還覺得不知所措；
2、對實(shí)習(xí)單位各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關(guān)公文寫作的進(jìn)行；
3、對電腦知識的掌握度較低，這直接影響到相應(yīng)的工作質(zhì)量；
4、工作細(xì)心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏；
5、辦事效率不夠快，對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位等。
（二）教學(xué)方面：
剛開始由于經(jīng)驗(yàn)不足和應(yīng)變能力不強(qiáng)，課堂出現(xiàn)了很多問題。如：由于舞蹈動作教授太快，沒有給學(xué)生充足的理解、消化的時(shí)間；由于講課不熟練，上課時(shí)沒有好好關(guān)注學(xué)生，沒能及時(shí)了解學(xué)生掌握動作的程度。
針對自己出現(xiàn)的問題，指導(dǎo)老師要求講到重要內(nèi)容時(shí)候要留下時(shí)間讓學(xué)生消化，上課要多關(guān)注學(xué)生，對于不專心的學(xué)生要注意提醒，并且還指出了教學(xué)過程中沒有注意的很多細(xì)節(jié)問題，提出了很多作為一個經(jīng)驗(yàn)豐富的老師的寶貴意見。每節(jié)課結(jié)束，我都根據(jù)老師的建議修改課件和教案，希望能不斷地提高自己的教學(xué)質(zhì)量。 (1)
回顧自己的實(shí)習(xí)生活，與學(xué)生時(shí)代相比，很多感受是截然不同的：
感受一：充實(shí)
學(xué)校中“三點(diǎn)一線”的生活簡單而忙碌，生活范圍相對狹窄，而工作以后，雖然呆在單位的時(shí)間也很多，但是卻需要進(jìn)行更為廣闊的社會交往，認(rèn)識更多的人，了解更多的事情，最終融入到整個社會中去，這對于我而言是一種全新的體驗(yàn)，讓我充滿好奇，生活也日漸豐富。
大學(xué)期間，整日埋頭苦讀，大部分是上課時(shí)老師灌輸?shù)闹R，老師怎么講，我們怎么聽，所學(xué)往往理論多于實(shí)踐，知其然不知其用；而工作就不一樣，從死記硬背的模式中脫離出來，轉(zhuǎn)變?yōu)樵趯?shí)踐中學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了領(lǐng)悟、創(chuàng)新和推斷的能力。使工作、學(xué)習(xí)、生活都更加的系統(tǒng)化，思考方式更加成熟。
感受二：壓力
壓力是自然而然的。在學(xué)校雖然學(xué)習(xí)上也有很大壓力，為了考試和課業(yè)不斷奔波，總還可以自由地安排學(xué)習(xí)和生活。但是到了工作單位，很多時(shí)間就要以工作為重，似乎自己的時(shí)間就很少了。每天就是以工作為中心，不斷的領(lǐng)悟和學(xué)習(xí)。工作中遇到不熟悉的技術(shù)和課題，需要盡快地了解和學(xué)習(xí)，而不像在學(xué)校里面可以隨意選擇感興趣的內(nèi)容。同時(shí)，從以前學(xué)校里自由支配時(shí)間到工作單位的固定生活，也是對于自己組織性和紀(jì)律性的一個考驗(yàn)。實(shí)習(xí)之余，還要兼顧學(xué)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)的撰寫，這些壓力似乎都需要我們慢慢去適應(yīng)。
感受三：新天地
學(xué)校是一座“象牙塔”，在里面你可以生活的悠閑愜意，可以暫時(shí)忘卻社會和生存的壓力。但是生活總在前進(jìn)，人總要長大，告別“象牙塔”是遲早的。工作單位和社會卻更像一個“大熔爐”，不僅挑選出真金，更要將其錘煉成精英。
