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一、做到了理論聯系實際。把自己在學校學到的理論知識應用到實際工作中,又用實際工作鞏固理論知識。更重要的是,在工作中常常會遇到實際工作與理論知識不盡相同,經過同事和老師的解答,學習到了很多書本上沒有的知識。
二、接觸到了正真的實際工作,了解到了實際工作需要怎樣的素質,為自己以后的發(fā)展指出了道路。
三、學到了社會生活中待人接物的方式,擴大了社交范圍。
四、提高了適應艱苦環(huán)境的能力。雖然來之前就以聽說條件可能會很艱苦,來了之后發(fā)現比想象的還艱苦,但我都能克服困難,樂觀對待。
五、增加了對防城港市的了解,認識到了xx市的巨大發(fā)展?jié)摿Γ颐刻煸诤_?,心胸更開闊了。
當然,經過一個月的實習,我也認識到自己存在者很多的不足,主要表現在以下幾個方面:
一、理論知識不扎實。在實際工作中,還有很多的問題無法用所學的知識解決。
二、社交能力有待加強。在這一個月里,雖與同事相處融洽,但未能做到積極主動,與同事多交流。
三、工作經驗不足。因之前沒有做過整套的檔案整理的過程,對工作的估計不足,使得后期工作開展得有些被動。
以上就是我對這一個月以來工作的小結,我會吸收經驗,反省教訓,在以后的工作中發(fā)揚優(yōu)點,補齊不足,爭取做個有為青年。
通過這個月的實習,我得到以下啟示:
一、發(fā)現新問題之時就是我們增長新知識之時。發(fā)現問題,就是因為之前沒涉足過,當我們不斷地發(fā)現、解決問題,那我們沒涉足過的領域就會越少,以后遇到的問題就越少,本事就這當中增長。
二、在大學里學什么專業(yè)并非非常重要,重要的是你在大學里學到什么本事,所學的本事是否適應工作的需要。像在這里遇到的很多人,他們以前并沒學過什么辦公室工作,但依然能在辦公室干得很好。
1、在依法執(zhí)教方面,能遵守各項法律法規(guī)和各級教育行政部門依法制定的規(guī)章制度,全面貫徹黨和國家的教育方針政策。無違背黨和國家方針政策的言行以及傳播有害學生身心健康的思想。
2、在愛崗敬業(yè)方面,忠誠黨的教育事業(yè),樹立崇高的職業(yè)理想,認真履行崗位職責。認真?zhèn)湔n上課,不敷衍塞責。在教育教學活動中遇突發(fā)事件時,能履行保護學生安全職責。在工作時間內沒有從事與教育教學無關的活動。
3、在教書育人方面,堅持育人為本,德育為先,全面實施素質教育,因材施教、誨人不倦,公平公正對待全體學生,促進學生全面發(fā)展。不存在簡單粗暴對待學生現象。
4、在嚴謹篤學方面,樹立優(yōu)良學風和終身學習理念,養(yǎng)成求真務實和嚴謹自律的治學態(tài)度,積極投身課改,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,改進教育教學方法,提高教育教學和教研水平。不存在擅自停課、調課、請人代課以及不完成繼續(xù)教育任務的現象。不存在不思進取,教學水平低下,教學方法、理念落后,教學質量長期得不到提高的現象。
5、在關愛學生方面,能關心愛護全體學生,尊重學生的人格,平等、公正對待學生。尊重學生的主體地位,依法維護學生的合法權益,師生關系平等、和諧、融洽。對學生高度負責,熱情關懷,耐心教導,不諷刺、挖苦學生,不體罰或變相體罰學生。不存在單純以學習成績評價學生、歧視排擠后進生現象。
6、在尊重家長方面。能主動加強與學生家長的聯系和溝通,及時、全面、如實反饋學生在校情況,虛心聽取家長意見和建議。并積極指導、幫助學生家長改進家庭教育。不存在訓斥、指責和刁難家長的現象。
2009年9月份,受區(qū)委、區(qū)政府派遣,本人到***街道科技特派員,至今已有兩年的時間了。在此期間,根據區(qū)科技特派員工作領導小組的要求,結合***街道的實際,本人積極主動地的開展甜玉米新品種(金玉甜1號)的引種及高產栽培技術研究工作和珍稀保健黑花生新品種的引進及高產栽培示范研究工作,起到了很好的科技示范與技術推廣作用。本人還被評為2009—2010年度***市優(yōu)秀科技特派員?,F將個人工作小結匯報如下:
甜玉米新品種(金玉甜1號)是屬于水果型甜玉米,該品種的開發(fā),調整了人們的食物結構,豐富了“菜籃子”工程,提高農民的種田效益,增加農民收入。此項研究工作主要同***市龍灣區(qū)億能糧菜專業(yè)合作社合作開展的。2009年10月,我們深入基層,使項目進入可行性研究階段。2010年3月,引進***市農科院選育的甜玉米新品種(金玉甜1號),在***街道蔬菜基地試種示范。示范面積達到10畝左右,進行不同密度、不同施肥量、不同播種期等栽培試驗,總結一套無公害標準優(yōu)質高產的栽培方法。當時,市場上品質優(yōu)的甜玉米的售價在5元/公斤,普通甜玉米3元/公斤左右,金玉甜1號畝產可達800~1000kg,畝增加農民收入可達1600~2000元。2010年6月,在示范試種的基礎上加大金玉甜1號在當地的推廣種植力度,研究金玉甜1號的鮮果銷售模式,試驗材料的整理分析及課題的驗收工作。
***是一個傳統(tǒng)的花生產區(qū),花生種植面積為1.14萬畝。***人有鮮食花生的喜好,上酒店用餐或休閑時間,總免不了買些花生作零食。按市區(qū)200萬人口計算,如果每人一年吃掉1公斤花生,一年的消費量就在200萬公斤以上。2011年,在***市農科院的技術支持下開展了珍稀保健黑花生新品種的引進及高產栽培示范研究工作。該花生品種是中國農科院自己選育的一個黑花生新品種,外形、顏色及栽培方法跟普通花生相似,產量也與普通紅花生相當,但其籽粒的種衣是黑色的,因此除了具有普通紅花生的豐富營養(yǎng)外,還具有補血等保健功能,可作保健食品,并且籽??诟休^普通花生甜、糯,是一個很好的鮮食花生品種。隨著人們飲食消費觀念的改變,食品的營養(yǎng)與保健方面作用越來越受到重視。另外,隨著農業(yè)的結構調整的逐步深入,農民也很需要一些能適應市場需求,具有較高經濟效益的新品種作物,相信這種珍稀保健黑花生新品種其市場前景十分廣闊。
2011年3月開始,我們對黑花生進行小規(guī)模示范試種,9月即將收成。計劃10月至12月,在示范試種的基礎上加大黑花生新品種在當地的推廣種植力度,研究黑花生的鮮果銷售模式、試驗材料的整理分析及課題的驗收工作。本項目總預算經費21.5萬元。
1、思想政治表現、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。
2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。
我是月份來到學院工作,擔任學院行政秘書,協助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便熟悉了學院的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:
(1)協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,給大家查閱文件提供了很大方便。
(2)做好了各類信件的收發(fā)工作,年底協助好辦公室主任順利地完成了年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤學院、大家的工作,不怕辛苦每天按時取信取報,把公函,便函及時分發(fā)到部門及個人。
(3)協助好辦公室主任做好學院的財務工作。財務工作是學院的一項重要工作,需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務制度,理清思路,分類整理好各類帳務,并認真登記,年底以前完成了學院年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作。學院的財務工作正進一步完善規(guī)范,我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。
(4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執(zhí)行學院公章管理規(guī)定,不濫用公章,不做違法的事情。
(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發(fā),做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。
(6)認真、按時、高效率地做好學院領導及辦公室主任交辦的其它工作。
為了學院工作的順利進行及部門之間的工作協調,除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。
時光是一個永遠不知疲倦的老人,他的步伐永遠是那么準確而飛快,轉眼2010年已經飛逝,我們迎來了嶄新的2011年。我所從事導游工作,又經歷了一個年頭,我喜歡這個工作,不論苦辣酸甜,我總是一個“樂”字“。在工作中我?guī)ьI來自四面八方的游客朋友穿梭與神州大地,給他們講述將軍與每人的故事,江南小鎮(zhèn),下湯文化的傳奇故事,現在我把這幾年工作樂趣給歸攏一下,從中總結經驗,汲取教訓以備來年奮馬揚鞭,更好的帶領我的游客暢游在黃河上下,大江南北。
通過三的工作實踐,我深深的會到,取得了導游證,并不代表你就是一個合格的導游員,而是要不斷的學習、充實、提高。因此三年來我一直嚴格要求自己,熱愛導游工作,認真學習導游知識,在學習中堅持勤動眼,大量的閱讀有關景區(qū)、景點的資料和有關風光民情的書籍;勤動手,把讀到看到的相關資料、甲篇名作、經典名句都分類整理,以豐富自己的學識,增加自己的見聞。
根據旅行社安排,作為導游員的我,帶團是我的首要任務。這三年來,帶過的團隊數量已經記不清了,留在我感覺里的是——忙和樂。剛從云上飛下來,又從水上漂過去;才聽罷火車的汽笛聲,又聞見汽車的馬達響這一切經常在我眼前浮現,是我深深的感受到了我工作的意義所在,從心里熱愛導游這一工作。堅持”賓客至上、服務至上、為大家服務、合理而可能的“的四大服務原則細致、熱心、周到的作好導游服務工作。也就是一切工作以游客者為出發(fā)點,以服務為出發(fā)點,時刻考慮旅游者的利益和要求,絕不能拒絕游客的合理合法要求。服務過程中要堅持”為大家服務“的原則,不能有親疏之分,厚此薄彼,而應對每個游客都熱情、周到、尊重,不偏不倚、一視同仁;要堅持合理而可能的原則,在旅游服務過程中,要時刻關注游客的情緒變化,耐心傾聽旅游者的意見、要求,合理又能實現的就努力去做,如果沒有作好或是已經錯過機會,就想辦法及時彌補,以求最大限度的達到游客的滿意。對游客提出的不合理的、不可能實現的要求和意見,本著實事求是的原則,細心細致、不急不躁的態(tài)度,給游客作出解釋和說明,得到游客的理解、信任,使游客心悅誠服。
導游職業(yè)與其他職業(yè)有一個顯著的不同,那就是你必須與客人朝夕相處,這自然使我們對服務的感觸比一般人深刻。從某種意義上可以這么講,導游職業(yè)無窮魅力正是源于我們對服務的感知和熱愛,他不僅僅只被看成一份工作,而更應該被珍視為一個價值終身追求的事業(yè)。雖然干導游這行并非我初衷,然而很快我就發(fā)現:自己是適合干導游這一行的,因為我喜歡這個職業(yè)。
回顧2010,展望2011,我會繼續(xù)以飽滿熱情的態(tài)度迎接每一個團隊,接待好每一位游客,以便提升自己的能力水平,爭取做一個更加優(yōu)秀的導游員!
一、醫(yī)學一系工作
2010年醫(yī)學一系承擔了學校10個專業(yè),14門臨床課程的教學任務。共完成教學8197學時,其中理論課4768學時,實驗課342時。加強教學管理是保證教學質量的關鍵,我們進一步完善了學生信息員制度和教學督導制度,并根據學校的統(tǒng)一安排,按質按量地完成了兩個學期的期初、期中、期末教學檢查工作,定期編寫教學簡報,將正反兩方面信息及時反饋給各教研室和教師本人,并督促教研室提出整改措施,形成了封閉的教學監(jiān)控環(huán)路。良好的教學管理,有效地保證了教學秩序和教學質量。我系2010屆畢業(yè)生709人,報考碩士研究生并達到國家錄取分數線有178人,占25.11%,實際錄取122人,占17.21%,創(chuàng)我系歷史上最好成績。這充分反映出通過教學評估,我系的教學質量達到了一個新的水平。醫(yī)學教育是一門強調實踐性的教學,由于學生人數的增加,我系的實踐教學面臨較大困難。為增加實踐,強化學生的能力培養(yǎng)。2010年我系克服困難,合理安排,充分挖掘潛力,增添了主干課程的課間見習,并增加集中見習和實習前技能培訓的課時數,從教學安排上保證了學生有一定的實踐機會。為保證實習教學質量,我系在教務處的指導下堅持開展實習中期檢查,并逐步增加檢查范圍,加大檢查力度。2010年我系組成了內、外、婦、兒教研室的資深專家檢查組,先后對復旦大學附屬上海市第五人民醫(yī)院、上海市閔行區(qū)中心醫(yī)院、中國人民第四一一醫(yī)院、上海市閘北區(qū)北站醫(yī)院、無錫市錫山人民醫(yī)院等5所教學醫(yī)院進行了實習中期檢查。本次教學檢查工作受到了學校的高度重視,校領導和教務處領導親臨教學檢查現場指導工作。通過此次教學檢查,有力地促進了各教學醫(yī)院領導和教學管理部門對實習帶教工作的重視,進一步提高了各教學醫(yī)院臨床教師的教學意識和教學水平,也增強了醫(yī)學院在各教學醫(yī)院的影響力。作為臨床醫(yī)學專業(yè),適應臨床醫(yī)療形勢發(fā)展的需要,不斷改革教學模式是我系追求的目標。為使臨床醫(yī)學專業(yè)學生畢業(yè)后順利通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試,早日成為一名合格的醫(yī)生。2010年我系改革了畢業(yè)考試形式,由原來的單一筆試模式改為筆試和客觀結構化臨床多站式技能考核相結合的模式。組織附院、二院及地區(qū)醫(yī)院三十余名高職稱臨床教師,歷時7天時間,逐一對709名畢業(yè)生,從病史采集與病例分析、體格檢查與技能操作、輔助檢查結果判讀三個方面,全面考察了學生的基礎理論、基本知識和基本技能??荚嚽皩W生進行了廣泛動員,使學生充分認識到畢業(yè)考試改革的必要性,并對學生進行細致的考前輔導,引導學生認真復習。結果709名畢業(yè)學生僅有8名學生不及格,經過補考全部通過。改革之所以取得成功,正如同學們所說的,畢業(yè)考試改革顯示了極大的實用性,充分調動了學生的積極性和學習熱情,達到了提高教學質量的目的。高等學校教學質量工程建設是國家教育部為提高高等學校教學質量而實施的一項重大計劃,是提升高校教學水平的一條重要途徑。2010年我系在教務處的指導下,積極參加學校的教學質量工程建設。在作好省級示范實驗實訓中心工作的同時,作為主要單位參加了學校申報國家級示范實驗實訓中心的工作。2010年我系內科學、診斷學被評為校級精品課程,外科學被評為省級精品課程。顯示我系的課程建設走上了一個新臺階。
二、附院工作
1.教學工作2010年附院共接收各專業(yè)實習學生623人,1月6日臨床專業(yè)實習生正式進入我院實習,為使同學們很快實現從醫(yī)學生向臨床實習生轉變,在吸取去年評建期間的經驗基礎上,我們精心組織了十三個理論講座,包括醫(yī)院介紹、醫(yī)療流程、實習管理規(guī)范、院感知識、醫(yī)療文書的書寫、臨床技能操作、無菌技術、影像診斷原則等內容,由醫(yī)院的臨床專家和管理人員主講,對實習生進行上崗前的系統(tǒng)培訓,崗前培訓歷時十天,收到了良好的效果,培訓結束進行了結業(yè)考試。為完善各臨床科室實習帶教管理,提高教學質量,激活管理機制,我們一直緊抓各科室實習帶教工作,并要求各科室根據實際情況,制定本科室實習帶教計劃和出科考核方案。今年組織專家組對各臨床醫(yī)技科室進行了4次實習帶教檢查,專家們均嚴格按照教學管理考核評分表逐項檢查,對于檢查中發(fā)現的問題,及時給予糾正和指導,并根據各科室的工作情況給予了切實公正的評價。通過檢查,大多數科室按照實習帶教管理制度建立了帶教工作檔案、完成了科室教學活動計劃、學生出科理論考試和技能考核。
今年6月起,組織內、外、婦、兒教研室的專家對臨床專業(yè)的實習醫(yī)生進行了三輪大出科技能考核,考核的內容包括外科無菌技術、腹腔穿刺、胸腔穿刺、外科換藥、影像讀片等十幾個單項的考核,基本上涵概了臨床醫(yī)療常規(guī)操作的內容,通過考核極大提高了實習醫(yī)生的臨床綜合技能和適應能力,加強了我院實習醫(yī)生出科考核管理,全面提升了實習質量。為提高我院青年教師課堂教學水平,增強臨床教師教學意識,于2010年8月組織舉辦了“醫(yī)院2010年青年教師課堂教學競賽”,本次競賽共49名青年教師參加。本屆教學競賽分為臨床醫(yī)技組和護理組兩組同時進行,采取集中競賽,現場評分,專家組與學生組評分相結合的方式。每位參賽者均積極準備,經過現場專家及評委認真評分和評議,共評選出一等獎4名,二等獎6名,三等獎10名。教學查房是臨床教學的重要組成部分,為提高我院副主任醫(yī)師的教學查房水平,進一步規(guī)范教學活動,提高臨床教學質量,《關于舉辦“副主任醫(yī)師臨床教學查房競賽”的通知》要求,將醫(yī)院所有副主任醫(yī)師分為3個年度進行教學查房競賽。
本年度的教學查房競賽自4月15日起已進行了兩個月,聘請6名教學督導專家作為評委,參賽選手為我院21個臨床科室共30名副主任醫(yī)師。教學查房實行全程攝像,由專家現場打分和觀看錄像打分相結合。查房內容為醫(yī)學院臨床醫(yī)學本科實綱要求掌握的常見病、多發(fā)病,入選病例由選手自行提供。此次競賽不但強化了我院教師的教學意識,提高了他們的帶教水平,激發(fā)了學生的學習熱情,促進了教學查房的規(guī)范開展,而且還涌現出一批優(yōu)秀的臨床帶教教師,
2.加強住院醫(yī)師/??漆t(yī)師規(guī)范化培訓工作為促進我院住院醫(yī)師/??漆t(yī)師培訓工作的進一步發(fā)展,統(tǒng)一領導和協調全院住院醫(yī)師/??漆t(yī)師培訓工作,我院于今年9月成立了“住院醫(yī)師/??漆t(yī)師培訓管理辦公室”,辦公室在醫(yī)院住院醫(yī)師/??漆t(yī)師培訓管理委員會的領導下,負責制定我院住院醫(yī)師/??漆t(yī)師培訓管理辦法、培訓計劃及考核方案,指導、管理全院住院醫(yī)師/??漆t(yī)師培訓工作。經培訓管理辦公室人員的共同努力和各教研室的大力支持,住院醫(yī)師/??漆t(yī)師培訓班開始了理論和實踐授課。本學期側重公共知識和臨床技能培訓,共計93學時。
3.學科建設及人才培養(yǎng)年中醫(yī)院組織有關專家對我院第三周期省級臨床醫(yī)學重點學科進行了中期檢查。臨床藥理學、消化內科、性醫(yī)學科、超聲醫(yī)學科、普外科、婦產科、神經內科、神經外科、感染疾病科共九個學科負責人分別就本周期第一階段學科建設情況作了相關匯報。通過檢查,進一步了解了各學科學科建設規(guī)劃執(zhí)行情況,為順利完成周期建設目標提供了保證。今年,我院和同志被省人事廳確認為第六批省學術和技術帶頭人后備人選。2010年10月,經個人申請、科室推薦、教授委員會及專家評審、院長辦公會會議研究,確定我院第一周期(第二批)學術和技術帶頭人后備人選12人,第一周期青年骨干醫(yī)師10人,至此,我院共選拔第一周期學術和技術帶頭人16人,后備人選19人,青年骨干醫(yī)師10人,培養(yǎng)周期為3年。為加快我院高層次人才的培養(yǎng),給醫(yī)院引進的高層次人才的培養(yǎng)創(chuàng)造良好的科研條件和環(huán)境,醫(yī)院出臺了《醫(yī)學院醫(yī)院引進人才專項科研基金管理辦法》,鼓勵其早出成果。
4.科研工作2010年度我院獲國家自然科學基金面上項目1項,省科技廳自然科學基金項目1項;省教育廳自然科學研究項目13項,其中省教育廳自然科學研究重點項目2項;省教育廳優(yōu)秀青年人才基金2項;省衛(wèi)生廳臨床應用技術項目28項,省衛(wèi)生廳中醫(yī)藥科研項目1項;市科技計劃項目10項,醫(yī)學院中青年及人文社科科研基金項目45項,醫(yī)學院教學研究項目4項,本年度共獲科研經費99.60萬元。組織1項科技成果鑒定,已在科技廳登記科技成果共3項。截止2010年12月14日,全院共258篇,其中SCI期刊2篇,國家重點期刊20篇,國家級期刊89篇,主編著作2部,參編3部。
一、抓學習,不斷提高自身思想素質和業(yè)務水平
本人始終堅持學習與實踐并重的原則,以理論充實自我,以知識提升自我,以學習增強貫徹執(zhí)行各項工作的自覺性和堅定性。一是緊緊圍繞全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,認真學習社會主義思想理論體系、“四觀、兩論”思想,樹立正確的世界觀和方法論,著力提高自身的政治素養(yǎng)。二是注重業(yè)務能力提高。認真學習現代科學知識與時事政策,把握時事動態(tài)和政策方向,增強業(yè)務知識,不斷提高領導水平和工作能力。增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性,使自己真正成為有知識、懂業(yè)務,勝任本職工作的行家里手。通過學習,樹立了自己正確的人生觀、價值觀、政績觀,保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風,增強了全心全意為人民服務,誠心誠意為人民謀利益,兢兢業(yè)業(yè)為人民辦實事的公仆意識。
二、抓廉政,不斷提高拒腐防變能力
自覺落實領導干部廉潔自律的有關規(guī)定。在工作中我特別注重優(yōu)秀習慣的培養(yǎng),時時處處自重、自省、自警、自勵,從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和政紀國法兩道防線,勤勤懇懇干事,清清白白做人。自覺抵制不正之風,堅持原則、顧全大局、自警自勵、厲行節(jié)約、潔身端行,從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益之上,堅決反對自由主義、分散主義、本位主義,反對派性和小團體主義,不搞陽奉陰違,不搞上有政策下有對策,做到了有令則行,有禁則止,努力做一名組織放心、領導信任,群眾滿意的領導干部。
三、抓工作指導,不斷提高分管工作的落實程度
理順工作思路與分管部門負責人取得聯系達成共識,除及時掌握部門基本情況外,自己翻閱了大量相關書籍和資料,逐漸對分管工作做到了心中有數,并針對部門存在的問題及時進行了協調解決。對分管部門工作以嚴格要求和關懷幫助相結合,嚴格按照政府目標管理考核制度的規(guī)定,對分管部門的工作進行監(jiān)督、檢查,以提高分管部門的辦事效率和依法行政能力,使分管部門之間相互建立起了團結協調的良好關系,充分發(fā)揮了分管部門的主觀能動性,樹立起了勤奮嚴謹的工作作風,確保了分管工作的有序開展。
衛(wèi)生工作。逐步完善覆蓋城鄉(xiāng)的醫(yī)療衛(wèi)生服務體系。全縣各醫(yī)療單位年診治病人總數達63446人(次),治愈好轉率達92.35%。加強公共衛(wèi)生應急體系建設,建立了鼠疫、愛滋病、結核病、包蟲病等傳染病網絡直報系統(tǒng)。指導完成了縣醫(yī)院改擴建項目建設和縣婦幼保健院改擴建項目。繼續(xù)實施富民安康村級衛(wèi)生室建設,年內完成了117個固定村衛(wèi)生室、5個流動村衛(wèi)生室辦公場所建設、辦公家具、器械配備、藥品配置及村醫(yī)培訓工作;認真開展麻強化疹免疫接種工作,完成目標兒童接種數達12910人;進一步加大新農合宣傳,全縣參加“新農合”人數達到434930人,參合率達82.12%,累計實現住院補償1524人次、門診補償8220人次,補償金額達169.57萬元。認真開展了社會辦醫(yī)的調查核實和清理登記和工作,為政府全面接收社會力量辦醫(yī)工作奠定了基礎。積極開展送衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作,年內開展送醫(yī)、送藥進村入戶達12次,免費發(fā)放藥品價值3萬余元、免收診療費用2萬余元;積極為駐訓部隊提供醫(yī)療衛(wèi)生服務。切實加強了對藥品質量和食品衛(wèi)生工作的監(jiān)管,開展了打擊非法行醫(yī)、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、藥品安全等專項整治工作,確保了廣大干部群眾用藥和食品衛(wèi)生安全。
計生工作。進一步加大了計劃生育政策的宣傳貫徹力度,狠抓了計生服務、生育文化建設、流動人口計劃生育管理等工作的落實,全年落實計生“三結合”戶225戶,新增計生“三結合”戶50戶、幫帶戶55戶、分別鞏固和新增計劃生育“三結合”幫扶基地各1個。年內兌現“少生快富”工程獎勵金32.4萬元,兌現計劃生育家庭獎勵扶助金2.82元。全年出生人數512人,人口自然增長率為2.1‰。
一、發(fā)現同事的長處,作為自己教學的指路牌。
在課內比教學的活動中,我聽了很多同事的課,學到了他們在教學上的一些好方法。
有一位數學老師在教學《乘法的初步認識》這節(jié)課中,學生根據2+2+2+2+2+2寫出2×6時,老師就問學生:“為什么要寫成2×6呢?”從而探討出乘法的意義。這位老師的“為什么”真是問得及時而且到位,抓住了教學內容的重點,為學生掌握乘法的意義指出了一條最直接的道路。這位老師“抓住重點,簡潔明了”的教學風格?檔醚?。??
有一位數學老師在教學《平行四邊形的面積》這節(jié)課中,先讓學生用數方格的方法算出長方形、平行四邊形的面積,再觀察自己發(fā)現了什么,最后在做實驗證明平行四邊形的面積=底×高。調動了學生的學習積極性。在課堂中處理好了“主導”和“主體”的關系,教學效果非常好。
有一位數學老師在教學《圖形的變換》這節(jié)課中,先使用與課題有關的主題動畫,利用現代化的教學設備讓學生直觀地感知了圖形的變換,提高了教學的效率。然后讓每個學生利用學具擺一擺圖形的變換過程,在大腦中形成深刻印象。這位老師在課堂中將現代化的電教資源和原始的學具完美的地結合,取得了不同一般的教學效果,給我留下了深刻的記憶。
總之,聽了同事的課,學到了很多的教學方法,受到了很大的啟發(fā)。同事的優(yōu)點,將成為我教學路上的指路牌。
二、發(fā)現同事的不足,作為自己教學的警示牌。
在教學聽課活動中,同事在課堂中也會出現一些問題。這位同事可能出現這方面的問題,那位同事可能出現那方面的問題,方方面面的問題對我們的教學行為都有一定的警示作用。
三、彌補自己的不足,提高自己的業(yè)務水平。
通過自己設計教學方案、進行課前準備、實施課堂教學和教師評議的活動,就能發(fā)現自己在教學中的不足。然后找出改進的辦法,并依照辦法改進,就能提高自己的業(yè)務水平。
在這次的“課內比教學”的活動中,我進行了五年級數學《可能性》這個內容的教學展示,雖然自我感覺良好,但同事評議時發(fā)現的問題并不少。像什么教具太小、要求不明確、重點不突出、難點沒突破、等小問題不少,特別是對高年級的組織教學不得法是一個突出問題。
這次評課時,同事們給我出了一些高招,使用起來非常管用。如果我希望學生的動作快一點,我就會說:“比一比,看哪個同學先做好!看哪個組先做好!”學生很快就會按老師的要求做好。對做得好的學生我及時表揚他們,像“你做得真好!”、“你真聰明!”這些鼓勵的話語經常送給學生,學生越來越聽我的話了,學生也越來越喜歡我的課了。只要學生喜歡我的課,教學效果一點兒也不用擔心。
從學生上課不大理我到學生想上我的課這一轉變過程中,我體會到“課內比教學”活動提高老師業(yè)務水平的巨大作用,也感受到作為老師受到學生喜歡的樂趣。
一、堅持“行為規(guī)范、公正透明、運轉協調、廉潔高效”,充分發(fā)揮“班長”作用,帶好班子。
工作中,我注重協調好班子成員之間的關系,做到善斷不武斷、統(tǒng)攬不包攬、放手不撒手、愛護不袒護、大度不糊涂,不搞“家長制”、“一言堂”,重大事項,都由黨組集體決策;還注意把集體領導同個人分工負責結合起來,形成集體領導的合力。根據各個成員的專長、特點,把擔子分擔到班子成員肩上,使每個人都有工作壓力,既交任務也賦予相應的權力,讓大家都能積極大膽、創(chuàng)造性地開展工作,使職、權、責達到高度統(tǒng)一,按照分工放開手腳、盡心盡責地開展工作,心一起往民族宗教事業(yè)發(fā)展上想,勁一起往爭創(chuàng)一流工作上使。
二、進一步加強思想政治建設,堅持與時俱進,不斷增強服務意識、創(chuàng)新意識
工作中,我把加強自身的思想作風建設,作為履行好職責的重要前提,認真學習政治理論、經濟理論及政策法規(guī),增強黨性修養(yǎng),提高工作水平,努力從自身做起,做好表率,當好“班長”。一年來,我通過“xxxx”重要思想的學習教育,進一步加深了對黨的路線方針的理解;通過黨風廉政教育,進一步樹立了嚴于律己、廉潔從政的思想;通過黨的xx屆二中三中全會精神的學習貫徹,明確了奮斗目標和努力方向,進一步堅定了在新形勢下,克服困難,做好民族宗教工作的信心。
與此同時,我不斷加強黨的民族宗教政策法規(guī)以及業(yè)務知識學習,從實際出發(fā),加強調查研究,探尋民族宗教工作服務全市經濟建設、服務全市少數民族群眾及信教群眾的新途徑。先后組織了民族工作、宗教工作、黨風廉政建設工作等多方面調研活動,在市政協雜志、河南省領導內參、法人維權雜志上發(fā)表了多篇調研理論文章,工作之余自己能夠做到深入少數民族群眾當中、宗教活動場所,廣交朋友,從中了解民族宗教工作的實際狀況,聽取群眾反映的建議和意見,及時梳理了在新形勢下搞好民族宗教事務管理服務的思路,改變了自己以往在民族宗教事務管理靠單純“聽匯報、看書面材料”的狀況,增強了服務意識,實實在在地轉變工作作風,使“沒有調查研究,就沒有發(fā)言權”成為了做好民族宗教工作的第一要務。
三、進一步加強黨風廉政建設,堅持廉政勤政,保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行
工作中,我深深感受到“打鐵還需自身硬”這句話的重要性,領導者的個人品行,對機關作風建設影響重大。我把“耐得住寂寞、守得住清貧、抗得住誘惑、管得住小節(jié)”作為個人的座右銘,嚴格執(zhí)行“十大紀律、八項要求”的規(guī)定,廉政勤政,保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行。一年來,我局制定了多項制度規(guī)定,嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定,決不收取禮金、有價證券和其它支付憑證,決不接受可能影響執(zhí)行公務的各種宴請、禮品、資金、贊助,不用公款參與高消費娛樂活動和報銷應由個人承擔的費用,嚴格執(zhí)行公務活動接待、小汽車和通迅工具配備、購買和裝修住房等方面的制度規(guī)定,在各類公務活動中堅持厲行節(jié)約,反對鋪張浪費,到基層檢查工作、調查研究不接受接待,從源頭抓起,樹立艱苦奮斗、清正廉潔的價格工作者良好形象。
“廉生勤、勤生績”,具體工作中,我堅持把加快經濟發(fā)展,促進社會穩(wěn)定放在民族宗教工作的全局中考慮,牢固樹立大局意識和服務意識,當好政府的參謀;堅決執(zhí)行市委、市政府的重大決策措施,確保政令暢通、令行禁止;以求真務實的態(tài)度,解決工作中的熱點、難點問題;堅持依法行政,政策公開透明,辦事公道,重大事項集體研究決定;堅持解放思想,與時俱進,團結和帶領全局干部職工,拓寬思路,力求創(chuàng)新,不斷改進工作方法、提高工作效率。