巡視反饋整改報告精選(九篇)

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第1篇：巡視反饋整改報告范文

     工作總結(jié)是做好各項工作的重要環(huán)節(jié)。通過它，可以全面地，系統(tǒng)地了解以往的工作情況，可以正確認(rèn)識以往工作中的優(yōu)缺點(diǎn)。為此收錄了一些范文，希望能為大家提供幫助。

     8月24日—8月25日，縣委先后召開縣脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組第十八次會議、縣落實(shí)中央巡視反饋意見整改動員大會和縣地震災(zāi)后恢復(fù)重建委員會第九次工作會議，對有關(guān)重點(diǎn)工作進(jìn)行安排再部署再推進(jìn)。為認(rèn)真貫徹落實(shí)相關(guān)會議精神，我局于2018年8月27日召開全局干部職工大會進(jìn)行了傳達(dá)、學(xué)習(xí)，同時對我局近期重點(diǎn)作了安排部署?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)情況報告如下：

一、高度重視，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)會議精神

會議由局長同志傳達(dá)了縣脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組第十八次會議、縣落實(shí)中央巡視反饋意見整改動員大會精神，副局長同志傳達(dá)了縣地震災(zāi)后恢復(fù)重建委員會第九次工作會議精神，會議對書記和縣長的重要指示和要求進(jìn)行了重點(diǎn)傳達(dá)和學(xué)習(xí)。

二、統(tǒng)籌部署，精心安排當(dāng)前工作

會上局長對我局當(dāng)前的脫貧攻堅、災(zāi)后重建等工作進(jìn)行了安排部署。要求全局干部職工要清醒認(rèn)識到當(dāng)前我縣、我局面臨的形勢，盡職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，以最高的工作標(biāo)準(zhǔn)、最強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、最嚴(yán)的責(zé)任措施，齊心協(xié)力，全力以赴做好各項工作。

(一)強(qiáng)力推進(jìn)脫貧攻堅工作。一是按照“百日攻堅大會戰(zhàn)”要求，扎實(shí)開展“大走訪”活動，全面開展走訪貧困戶和非貧困戶，著力提高群眾對幫扶工作的認(rèn)可度。及時查漏補(bǔ)缺，抓緊完善貧困戶戶檔資料。認(rèn)真做好環(huán)境“大整治”、矛盾“大化解”，確保各項政策措施落地見效。二是加快推進(jìn)易地扶貧搬遷工作。細(xì)化易地搬遷管理臺賬，抓緊時間完善易地扶貧搬遷檔案資料，查漏補(bǔ)缺，做好歸檔工作;加快易地扶貧搬遷資金的撥付工作和健全資金管理臺賬。做好已完工易地搬遷項目的驗收工作。

(二)全力開展災(zāi)后重建工作。以“踏石留印、抓鐵有痕”的信心和決心，高質(zhì)量推進(jìn)災(zāi)后恢復(fù)重建項目組各項工作;狠抓重點(diǎn)，攻堅克難，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，保質(zhì)保量完成年度重建目標(biāo)任務(wù)。一是對尚未完成可研審批和工程招投標(biāo)的，督促項目業(yè)主加快前期工作。二是督促相關(guān)項目業(yè)主加快脫貧補(bǔ)短項目前期工作進(jìn)度，還未立項和比選的，盡快立項和比選，確保盡快開工建設(shè)。三是積極與州發(fā)改委重建項目調(diào)整的對接。

第2篇：巡視反饋整改報告范文

一、總體做法

為深入貫徹落實(shí)中央和省市脫貧攻堅各項決策部署，確保扎實(shí)做好問題整改清零，問題全面清零、整改見底見效，根據(jù)督查反饋問題，鎮(zhèn)上高度重視，真抓真改、立行立改，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，建立臺賬，逐一整改落實(shí)，對賬銷號，確保各項整改任務(wù)落實(shí)到位。

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制。鎮(zhèn)上成立脫貧攻堅督查反饋問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、進(jìn)度安排和督查落實(shí)；科級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)指導(dǎo)分管部門和所包村的整改工作；各村各單位是落實(shí)整改工作的責(zé)任主體，主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人。建立整改報告機(jī)制，定期上報整改情況。建立巡視整改督查機(jī)制，鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)黨建辦要把督促整改作為日常監(jiān)督的重要內(nèi)容。

（二）突出目標(biāo)導(dǎo)向，深化問題整改。鎮(zhèn)上對存在的問題要全面認(rèn)領(lǐng)，主動對號入座，認(rèn)真分析研究，逐項整改落實(shí)，把嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字托底貫穿整改工作全過程。

（三）靠實(shí)工作責(zé)任，從嚴(yán)督查問責(zé)。鎮(zhèn)脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督查落實(shí)，鎮(zhèn)級責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)分管中心站所和單位開展整改工作，各村是整改工作的責(zé)任主體。鎮(zhèn)上不定時督促檢查各村整改情況，對問題整改不力、敷衍應(yīng)付和虛假整改的村和個人進(jìn)行從嚴(yán)追責(zé)問責(zé)，務(wù)求整改工作實(shí)效。

二、問題整改情況

問題：部分群眾存在將“城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險”仍然認(rèn)為“合作醫(yī)療”的問題，部分群眾對異地就醫(yī)備案政策和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險的報銷政策不了解。

整改措施及成效：一是強(qiáng)化政策宣傳。組織鎮(zhèn)村干部、駐村工作隊及幫扶干部學(xué)習(xí)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險政策，在弄懂學(xué)通的基礎(chǔ)上結(jié)合入戶幫扶和大走訪的有利時機(jī)，通過與貧困群眾面對面、拉家常的方式，詳細(xì)解讀醫(yī)保政策，逐步提高群眾對政策的知曉率；二是鞏固宣講成效。組織鎮(zhèn)醫(yī)保專干、包村成員、駐村工作隊員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)保專干、村醫(yī)等人員，對所有建檔立卡貧困戶開展醫(yī)保政策入戶宣講，讓群眾搞清楚“參保如何辦、得病找誰看，病重怎么轉(zhuǎn)、費(fèi)用如何報”等關(guān)鍵問題，進(jìn)而將醫(yī)保政策精準(zhǔn)宣傳到每個家庭。經(jīng)鎮(zhèn)醫(yī)保專干、包村成員、駐村工作隊員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)保專干、村醫(yī)等人員對我鎮(zhèn)627戶建檔立卡貧困戶入戶宣講醫(yī)保政策，全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶熟知了最新醫(yī)保政策，清楚了異地就醫(yī)備案政策和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險報銷流程。

第3篇：巡視反饋整改報告范文

一、基本情況

**村位于**市**鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)，該村系原管東、管北村合并而成，全村總面積11.7平方公里，下轄22個村民組，841戶，2660人，現(xiàn)有1個黨總支，2個黨支部，89名黨員，土地確權(quán)面積4723畝，村以傳統(tǒng)的種養(yǎng)業(yè)為主，主要種植甜葉菊、花生、玉米、水稻等農(nóng)作物。2014年，該村被確定為**市12個貧困村之一，2017年實(shí)現(xiàn)村出列?，F(xiàn)有建檔立卡貧困戶32戶、84人，其中：2015年脫貧戶3戶13人；2016年脫貧戶4戶10人；2017年脫貧10戶31人；2018年脫貧9戶17人,20**年預(yù)脫貧戶6戶13人。截至2018年底貧困發(fā)生率由建檔立卡之初的4.16%降至0.42%。現(xiàn)有貧困戶致貧原因情況：因殘致貧為14戶39人，占戶數(shù)比為43.75%；因病致貧為13戶38人，占比為40.62%；缺勞力致貧4戶5人，占比為12.5%；因?qū)W致貧1戶2人，占比為3.13%。低保貧困戶為23戶62人，特困供養(yǎng)貧困戶為4戶5人，一般貧困戶5戶17人。

二、20**年以來主要工作開展情況

（一）認(rèn)真做好中央巡視反饋等問題的專項整改。針對中央巡視安徽反饋等問題，**村第一時間召開村兩委會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級的會議和整改精神要求，認(rèn)真逐項對照自查，逐一梳理，制定問題整改清單和臺賬，明確整改責(zé)任人和整改時限要求，4月10日前完成整改中央巡視安徽反饋問題整改30個，制定整改措施47條，形式主義官僚主義整改問題10個，制定整改措施16條。6月18日前完成整改市縣黨政班子考核問題4個，制定整改措施9條。6月23日前完成整改國務(wù)院成效考核反饋問題10個，制定整改措施12條。按照規(guī)定時間，全面完成整改，并對整改成果進(jìn)行長期堅持。

（二）認(rèn)真開展“兩不愁三保障”及飲水安全突出問題排查整治。

5月中旬，我村安排全體村干部根據(jù)分片包保責(zé)任，針對所有貧困戶，全面圍繞“兩不愁三保障”及飲水安全方面開展了地毯式地“兩不愁三保障”及飲水安全突出問題的大排查，經(jīng)排查我村目前32戶貧困戶的住房均符合安全居住標(biāo)準(zhǔn)且面積達(dá)標(biāo)，84名貧困人口均享受了健康脫貧政策，4名貧困人口均享受了教育扶貧和雨露計劃政策且上學(xué)均得到有效保障，貧困戶的吃穿不愁、收入穩(wěn)步增長。8月，我村按照“秋季攻勢”要求，安排全體村干部網(wǎng)格化針對全村農(nóng)戶，再次開展地毯式“兩不愁三保障”及飲水安全突出問題排查，經(jīng)排查我村有20個問題，現(xiàn)已整改結(jié)束。

（三）認(rèn)真落實(shí)十大工程

以脫貧攻堅“春季攻勢”、“夏季攻勢”、“秋季攻勢”、“冬季攻勢”為契機(jī)，積極推動十大工程項目政策的落實(shí)落地。

1.產(chǎn)業(yè)扶貧工作。一是特色種養(yǎng)業(yè)進(jìn)展順利。根據(jù)上級關(guān)于20**年特色種養(yǎng)業(yè)相關(guān)政策文件，加大政策宣傳力度，組織村兩委干部和幫扶責(zé)任人，認(rèn)真開展貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況調(diào)查摸底，幫助共同制定一戶一方案，全面落實(shí)到戶特色種養(yǎng)業(yè)各項措施，目前為止，全村共分七批次為25戶貧困戶申報特色種養(yǎng)業(yè)項目，申報特色種養(yǎng)業(yè)補(bǔ)助資金74510元。二是認(rèn)真開展村級光伏扶貧項目收益分紅。根據(jù)上級的有關(guān)要求，制定2017、2018年村級光伏收益分配方案，拿出124817元收益資金予以分紅，重點(diǎn)向老弱病殘類貧困人口進(jìn)行傾斜，直接分配給貧困戶資金11萬余元，人均收益1300元。20**年村級光伏發(fā)電站收益貧困戶分紅35509元；貧困戶資產(chǎn)收益分紅67253元，同時，及時調(diào)整“三無人員”戶用光伏對象，幫助6戶享受**市戶用光伏收益政策，每戶每年可收益3500元左右。三是組織開展產(chǎn)業(yè)扶貧專題培訓(xùn)。聯(lián)系**市科技特派員、鎮(zhèn)農(nóng)技站人員來村開展特色種養(yǎng)業(yè)專題培訓(xùn)。四是提升電商服務(wù)點(diǎn)的功能。

2、就業(yè)扶貧工作。組織貧困戶曹政參加**市就業(yè)技能培訓(xùn)，并為其解決交通費(fèi)40元，為15名外出務(wù)工的貧困人口落實(shí)了外出務(wù)工交通補(bǔ)助費(fèi)500元/人，為7名居家就業(yè)人員落實(shí)居家就業(yè)專項補(bǔ)助500元/人，為曹政、董玄玄等2人落實(shí)了駕駛員技能培訓(xùn)補(bǔ)助2000元/人。利用光伏扶貧電站的收益，開發(fā)了2個公益性崗位用于貧困戶進(jìn)行就業(yè)300元/人/月。為2名貧困人口落實(shí)了“雨露計劃”政策。

3、健康扶貧工作。為所有貧困人口代繳了城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險金個人支付部分220元/人，代繳了家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費(fèi)50元/人，督促村醫(yī)開展家庭醫(yī)生簽約履約，協(xié)助2名貧困人口新增辦理了慢性病證（全村共有54人），351、180政策在我村貧困人口中得到全面落實(shí)。組織2名貧困婦女赴**進(jìn)行“兩癌篩查”。

4、教育扶貧工作。積極落實(shí)教育扶貧相關(guān)政策，幫助4名貧困學(xué)生享受了教育扶貧的相關(guān)政策，落實(shí)了教育扶貧國家資助和地方補(bǔ)助金2300元，有效地保障了正常就學(xué)，減輕了其家庭開支。

5、金融扶貧工作。協(xié)助農(nóng)商行對已經(jīng)辦理小額貸款的4戶貧困戶的產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)行調(diào)查，加強(qiáng)指導(dǎo)，有力地保證了貸款用途規(guī)范、產(chǎn)業(yè)發(fā)展成效明顯。

6、社會兜底扶貧工作。為7名貧困人口新增辦理了低保政策，為1名貧困人口辦理特困供養(yǎng)，配合政府有關(guān)部門實(shí)現(xiàn)了低保提標(biāo)，為全村52名貧困人口代繳了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費(fèi)100元/人。為6名貧困人口申報了精神殘藥補(bǔ)1000元/人，為5名貧困人口落實(shí)了“三留守”補(bǔ)助政策300元/人。

7、積極發(fā)展貧困村電商網(wǎng)點(diǎn)。我村依托**市鯨魚花卉有限公司，建成了便民電商網(wǎng)點(diǎn)，年銷售50萬元，獲利20萬元左右，以網(wǎng)上銷售觀賞花卉多肉為主，同時代銷各類地方特色農(nóng)產(chǎn)品。

8、發(fā)展甜菊產(chǎn)業(yè)，帶動貧困戶增收脫貧。我村甜菊育苗基地獲省扶貧產(chǎn)業(yè)十大園區(qū)稱號，每年育苗、種植及務(wù)工可帶動70戶貧困戶增收。

（四）進(jìn)一步完善扶貧基層基礎(chǔ)工作

根據(jù)上級關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范基層基礎(chǔ)工作的相關(guān)通知要求，認(rèn)真對照進(jìn)行整改，按照綜合管理、精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)脫貧四大類對村檔資料進(jìn)行規(guī)范化設(shè)置和完善。對全村所有貧困戶的戶檔資料（目錄清單，手冊填寫，戶檔資料等）進(jìn)行規(guī)范，審核貧困戶信息表，更換新的房屋安全鑒定報告，并做好2020年度戶檔填寫準(zhǔn)備工作。

（五）認(rèn)真開展貧困戶人居環(huán)境改善

按照分工安排，落實(shí)村兩委全體干部的包保責(zé)任，對全體貧困戶的家庭人居環(huán)境進(jìn)行集中排查，逐戶進(jìn)行幫助清理，并實(shí)行分類管理，按照A、B、C類進(jìn)行科學(xué)分類，針對C類的貧困戶，安排專人進(jìn)行定期幫助打掃。同時，針對貧困戶家中周邊環(huán)境進(jìn)行了集中整治。并對重點(diǎn)5戶貧困戶送家居必須生活用品。對全村的貧困戶的衛(wèi)生廁所進(jìn)行改造和新建，除極少數(shù)不具備建造條件的貧困戶外，其他所有貧困戶均建造了衛(wèi)生廁所。

（六）認(rèn)真做好貧困戶的精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)退出和動態(tài)調(diào)整工作

嚴(yán)格履行貧困戶精準(zhǔn)識別和精準(zhǔn)退出程序，確保不發(fā)生“兩該兩不該”問題發(fā)生，同時，針對貧困人口的變動，今年以來，我們對3名貧困人口進(jìn)行了動態(tài)調(diào)整，并及時進(jìn)行了系統(tǒng)更新。

（七）積極爭取社會扶貧工作。今年來，先后爭取了滁州紅琊山生態(tài)農(nóng)場來我村進(jìn)行愛心慰問和**村便民服務(wù)大廳工程建設(shè)。

三、到村項目建設(shè)情況

20**年到村項目2個（道路類扶貧項目），總投資335萬元，分別是上崗至豐山集水泥路項目投資50萬元（長度為0.9公里、寬度3.5米、厚20公分），**橋水泥路（含橋梁）項目285萬元（長度為0.47公里、寬度3.5米、厚20公分），目前該項目均已完工，并通行。

四、下一步工作打算

1、認(rèn)真開展“一抓雙促”工作和黨建引領(lǐng)脫貧攻堅工作；

2、認(rèn)真做好“冬季攻勢”各項工作；

3、認(rèn)真做好預(yù)脫貧戶的脫貧工作和已脫貧戶的鞏固工作；

4、持續(xù)開展**村全域人居環(huán)境整治，提升農(nóng)戶特別是貧困戶居住環(huán)境；

5、督促做好便民服務(wù)大廳裝潢工程和黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作；

6、認(rèn)真做好消費(fèi)扶貧工作；

7、認(rèn)真做好脫貧攻堅第三方評估和市際交叉考核迎檢工作。

第4篇：巡視反饋整改報告范文

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；黨委巡視；效能監(jiān)察；內(nèi)部審計

一、整合監(jiān)督模式內(nèi)涵

（1）基本架構(gòu)。所謂“三位一體”整合監(jiān)督模式就是構(gòu)建一種立體式、全方位的內(nèi)部監(jiān)督體系，由上級黨委負(fù)責(zé)、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、各有關(guān)業(yè)務(wù)部門分工配合、干部職工積極參與的工作機(jī)制和工作方法。具體指上級單位在同一時段對同一下屬單位進(jìn)行黨委巡視、效能監(jiān)察及內(nèi)部審計時，將巡視組、紀(jì)檢監(jiān)察工作組、審計組的各自職能實(shí)現(xiàn)有效對接，在保留三個獨(dú)立工作小組的同時，對機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效整合，形成一個大的綜合工作組，在同一時段聯(lián)合開展工作，使“獨(dú)唱”變?yōu)椤叭爻?，使“單?dú)上場”變成“聯(lián)袂登臺”，從而有效克服和避免“上級監(jiān)督太遠(yuǎn)，同級監(jiān)督太軟，下級監(jiān)督不敢，單項監(jiān)督不全”的問題。

（2）工作側(cè)重。黨委巡視側(cè)重于發(fā)現(xiàn)企業(yè)在深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭、貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神、執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用等方面的突出問題，抓的主要是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，抓的是“整個面”。效能監(jiān)察側(cè)重對經(jīng)營管理過程中出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的影響企業(yè)效能的主要問題，對監(jiān)察對象履行職責(zé)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，通常選取的是“一個點(diǎn)”。內(nèi)部審計側(cè)重通過審查和評價經(jīng)營活動及內(nèi)部控制的適當(dāng)性、合法性和有效性，促進(jìn)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，圍繞的是企業(yè)經(jīng)營管理這條主線，即“一條線”。

（3）工作程序。實(shí)際工作中，“三位一體”整合監(jiān)督模式按照質(zhì)量管理PDCA程序開展工作。第一階段是制訂工作計劃（Plan），確定黨委巡視、效能監(jiān)察及內(nèi)部審計的工作目標(biāo)和工作安排。第二階段是實(shí)施（Do），工作組到下屬單位開展工作，通過會議、訪談、資料查閱等方式，三個工作小組從各自不同的業(yè)務(wù)角度收集資料，形成工作底稿，按計劃推進(jìn)。第三階段是檢查（Check），針對巡視、監(jiān)察及審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，出具工作報告，提出整改意見或建議。第四階段是處理（Action），推進(jìn)整改落實(shí)，總結(jié)經(jīng)驗、失誤，促進(jìn)管理提升，并為下一次專項監(jiān)督檢查工作做好準(zhǔn)備。

二、開展“三位一體”整合監(jiān)督模式的優(yōu)勢

（1）有效整合監(jiān)督資源，“1+1+1>3”效果明顯。監(jiān)督的效果在很大程度上取決于監(jiān)督主體的地位、權(quán)限及各監(jiān)督主體的通力合作。黨委巡視、效能監(jiān)察與內(nèi)部審計“三位一體”能有效解決三個監(jiān)督子系統(tǒng)單獨(dú)運(yùn)作、難以形成監(jiān)督合力的問題，整合了三大監(jiān)督資源，變分散監(jiān)督為合力監(jiān)督，打出連貫有力的“組合拳”，強(qiáng)調(diào)“聯(lián)”，即整合資源，聯(lián)動實(shí)施，互為補(bǔ)充；突出“查”，即查找問題，綜合分析，提出建議，督促整改；凸顯“用”，使結(jié)果得到充分運(yùn)用。監(jiān)督一體化合力的充分發(fā)揮，創(chuàng)造了“1+1+1>3”的監(jiān)督管控效果。

（2）整合監(jiān)督模式有利于降低監(jiān)督成本，提升監(jiān)督實(shí)效?！叭灰惑w”整合監(jiān)督模式下，點(diǎn)、線、面有機(jī)結(jié)合，工作計劃性、協(xié)調(diào)性、同步性大大增強(qiáng)，工作組既整體出擊，又分散作戰(zhàn)，促使工作組成員在短時間內(nèi)即可實(shí)現(xiàn)多維度信息共享，對問題進(jìn)行多角度審視，這是任何單項監(jiān)督模式下短期內(nèi)不能達(dá)到的效果。既提升工作效率，也便于立體梳理、系統(tǒng)理解相關(guān)問題的來龍去脈，全面了解企業(yè)經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r，使得工作組提出的管理建議更為準(zhǔn)確、更加客觀，降低溝通與監(jiān)督成本，不斷提升監(jiān)督實(shí)效。此外，“三位一體”整合監(jiān)督模式使得巡視組、紀(jì)檢監(jiān)察部門和審計部門的工作聯(lián)系更為緊密，橫向聯(lián)動溝通機(jī)制更加完善，有利于推進(jìn)企業(yè)黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督的有機(jī)結(jié)合，形成事前、事中、事后監(jiān)督與動態(tài)、過程、結(jié)果監(jiān)督及責(zé)任追究相融合的科學(xué)監(jiān)督體系。

（3）PDCA循環(huán)工作程序，有利于促進(jìn)公司管理及自身工作水平的提升。每個PDCA管理循環(huán)都是大環(huán)套小環(huán)，一環(huán)扣一環(huán)，自轉(zhuǎn)的同時又公轉(zhuǎn)，互相制約又互為補(bǔ)充，上一級的循環(huán)是下一級循環(huán)的依據(jù)，下一級的循環(huán)是上一級循環(huán)的整改落實(shí)和具體化。“三位一體”整合監(jiān)督模式采取這種循環(huán)工作模式，巡視、效能監(jiān)察與審計各自為一個小環(huán)，整合監(jiān)督形成一個工作大環(huán)，既可按照自己工作程序自行推進(jìn)，又可以整體聯(lián)動，通過不斷的循環(huán)滾動，促進(jìn)公司管理水平不斷提升。同時，這種工作模式有利于檢視自身工作效果，促進(jìn)自身工作水平的提升，即改變了之前巡視、效能監(jiān)察及審計工作僅停留在對對方實(shí)施監(jiān)督、檢查，忽略了自身工作水平的總結(jié)與提升問題，將監(jiān)督的范圍擴(kuò)展到包含自我評估和監(jiān)控改進(jìn)的整個內(nèi)控體系，即不僅監(jiān)督別人，同時審視自己，衡量自身工作有效性，實(shí)現(xiàn)工作雙贏。

二、構(gòu)建“三位一體”長效監(jiān)督機(jī)制的途徑

（1）完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)， 固化工作模式，建立強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。首先，應(yīng)設(shè)立“三位一體”整合監(jiān)督模式下的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及辦事機(jī)構(gòu)，明確主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任以及部門具體職責(zé)，一級抓一級，層層抓落實(shí)。同時，應(yīng)將“三位一體”整合監(jiān)督模式納入企業(yè)日常經(jīng)營管理體系，使之作為企業(yè)管理的再管理，在企業(yè)管理中發(fā)揮作用。

（2）抓好協(xié)調(diào)配合、規(guī)范程序，建立深入有效的整合監(jiān)督機(jī)制。一要形成職能部門聯(lián)動機(jī)制，巡視、效能監(jiān)察及審計三個工作組紀(jì)要統(tǒng)一聯(lián)動，又要分工負(fù)責(zé)，要明確各職能部門在“三位一體”模式下的角色和職責(zé)，各組人員相對獨(dú)立又可能交叉，需要提前做統(tǒng)一安排。二要提前做好年度工作計劃，選擇監(jiān)督對象是“三位一體”工作模式的第一道程序，直接關(guān)系到聯(lián)動工作成效，要兼顧三個組的工作重點(diǎn)及時間安排。三要規(guī)范工作程序，黨委巡視、效能監(jiān)察及內(nèi)部審計均有各自特殊的運(yùn)作規(guī)律和方法、特定的內(nèi)容和范圍，因此，必須有一套科學(xué)合理的工作程序來協(xié)調(diào)展開。從統(tǒng)一進(jìn)場時間選定到訪談時間安排，從注意事項到訪談順序，均要考慮清楚。四要抓好監(jiān)督檢查，通過直接參與法、資料分析法、訪談檢查法等使工作取得實(shí)效。五要將監(jiān)督檢查結(jié)果納入企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容進(jìn)行考核，得到黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和重視。

（3）注重問題整改，建立“三位一體”整合監(jiān)督模式的整改機(jī)制。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行督促整改，是“三位一體”模式發(fā)揮有效作用的具體體現(xiàn)。三個工作組在工作完成后會出三份報告，由于工作側(cè)重點(diǎn)不同，各個報告內(nèi)容也不同，在做溝通反饋時，要明確各方具體聯(lián)系人及工作跟進(jìn)目標(biāo)，盡量統(tǒng)一時間，便于對方研究回復(fù)、達(dá)成一致。建立問題整改機(jī)制，要做到三個結(jié)合：一要與完善企業(yè)管理制度相結(jié)合，針對發(fā)現(xiàn)的問題，督促建章立制，完善制度體系，促進(jìn)管理優(yōu)化；二要與企業(yè)經(jīng)營效益相結(jié)合，堅持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以取得較好經(jīng)濟(jì)效益和社會效益為目標(biāo)；三要與查辦案件相結(jié)合，工作中若發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)案件，必須及時查處，堵塞漏洞。

（4）擴(kuò)大“三位一體”整合監(jiān)督模式的成果運(yùn)用，建立工作經(jīng)驗的借鑒與警示機(jī)制。建立工作經(jīng)驗的借鑒與警示機(jī)制，是形成“三位一體”長效監(jiān)督機(jī)制的有效措施。聯(lián)合監(jiān)督檢查工作告一段落，黨委巡視、效能監(jiān)察及內(nèi)部審計工作組應(yīng)及時進(jìn)行溝通、總結(jié)，從不同角度回顧總結(jié)工作的亮點(diǎn)及存在的問題，分門別類制作案例匯編，啟發(fā)、帶動、激勵、警示其他企業(yè)，擴(kuò)大整合監(jiān)督成果的正向、深度影響力，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)企業(yè)管理提升。

第5篇：巡視反饋整改報告范文

省、市開展正風(fēng)肅紀(jì)工作常態(tài)化工作以來，市**部門結(jié)合工作實(shí)際，持續(xù)深入推進(jìn)“9+2+X”突出問題專項整治和巡視整改，取得了較好成效?，F(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下。

一、工作開展情況

（一）堅持以專項整治為重點(diǎn)，持續(xù)開展亂發(fā)錢物問題有效整改。

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保統(tǒng)籌推進(jìn)。全市及時成立了濫發(fā)獎金、工資、補(bǔ)貼問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對全市專項整治工作進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。市**作為亂發(fā)錢物專項整治牽頭部門，定期召集有關(guān)部門召開專題會議研究和部署專項整治工作，及時掌握情況、發(fā)現(xiàn)問題、提出對策。各縣（市、區(qū)）按照省市的要求，均成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了專項方案，完善了工作措施，進(jìn)一步明確了各地各部門主要負(fù)責(zé)人的主體責(zé)任。全市上下形成了市、縣、鄉(xiāng)三級聯(lián)動，**、監(jiān)察、人社、審計四部門相互協(xié)調(diào)、優(yōu)勢互補(bǔ)整治亂發(fā)錢物問題的強(qiáng)大合力，確保了全市同步同向整體推進(jìn)。

二是及時安排部署，確保整治有力。開展濫發(fā)錢物專項整治工作以來，市**部門結(jié)合本地實(shí)際，聯(lián)合相關(guān)部門牽頭起草并及時印發(fā)了《**市深入開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律和“小金庫”專項治理工作方案》（達(dá)市財監(jiān)督〔2014〕26號）、《關(guān)于開展切實(shí)解決亂發(fā)錢物問題工作的通知》（達(dá)市財預(yù)〔2014〕25號）、《關(guān)于深入推進(jìn)切實(shí)解決亂發(fā)錢物問題清理自查的通知》（達(dá)市財預(yù)〔2014〕32號）、《關(guān)于開展私設(shè)小金庫和亂發(fā)錢物專項整治重點(diǎn)檢查工作的通知》（達(dá)市財監(jiān)督〔2015〕20號）、《關(guān)于報送濫發(fā)獎金工資補(bǔ)貼問題專項整改落實(shí)工作評估報告的通知》（達(dá)市治組發(fā)〔2016〕1號）等系列文件，進(jìn)一步明確了目標(biāo)任務(wù)、工作步驟和工作措施，建立健全了專項整治工作機(jī)制和責(zé)任機(jī)制。

三是突出監(jiān)督檢查，確保督促到位。市紀(jì)委監(jiān)察、**、人社和審計部門多次成立督查組，對各縣（市、區(qū)）和市級部門進(jìn)行了重點(diǎn)督查，形成了督查常態(tài)化格局。對整改落實(shí)不到位的，進(jìn)行邊檢查邊整改邊處理，切實(shí)做到清理整改不留死角。2014年9月，市監(jiān)察、**、人社、審計部門聯(lián)合開展了“切實(shí)解決亂發(fā)錢物問題清理自查及整改工作”，通過清理自查發(fā)現(xiàn)涉及亂發(fā)錢物問題31個，涉及違規(guī)金額46.31萬元。同時，各級各部門對違規(guī)出臺的津貼補(bǔ)貼政策文件進(jìn)行廢止，對違規(guī)設(shè)立的津貼補(bǔ)貼項目立即停止執(zhí)行，對違規(guī)發(fā)放的津貼補(bǔ)貼資金進(jìn)行立即清退，切實(shí)做到了問題逐項落實(shí)、問題邊查邊改。

（二）堅持巡視整改逗真碰硬，有效解決三公經(jīng)費(fèi)居高不下問題。

一是精心制定工作方案。嚴(yán)格按照《省委第三巡視組巡視我市情況反饋意見整改落實(shí)工作方案》要求，市**部門牽頭，及時制發(fā)了《關(guān)于開展“三公”經(jīng)費(fèi)管理使用問題專項整治的通知》，成立了“三公”經(jīng)費(fèi)管理使用問題專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確了工作要求，健全了工作機(jī)制，有力地保證了“三公”經(jīng)費(fèi)專項整治扎實(shí)有效開展。

二是全面開展自查自糾。按照省委巡視組對“三公”經(jīng)費(fèi)專項整改工作要求，扎實(shí)開展“三公”經(jīng)費(fèi)和私設(shè)“小金庫”及濫發(fā)錢物問題專項整治自查自糾，全市共1625個黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位全面完成自查自糾，覆蓋面達(dá)100%。通過自查自糾發(fā)現(xiàn)，有違規(guī)違紀(jì)問題單位42個，自查出違規(guī)金額1348.41萬元。各級各部門進(jìn)行了及時糾正和處理，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分4人，通報案件2件，公告案件1件，切實(shí)把問題解決在自查自糾階段，做到查清、查透，不留死角。

三是強(qiáng)化部門聯(lián)動監(jiān)督。強(qiáng)化監(jiān)察、審計、**等部門協(xié)調(diào)配合，采取專項整治與日常督導(dǎo)檢查相結(jié)合，堅持“三公”經(jīng)費(fèi)半年抽查、年終普查和重點(diǎn)檢查制度，不斷加強(qiáng)監(jiān)管。2015年8月，市監(jiān)察局牽頭，深入開展“貫徹落實(shí)八項規(guī)定精神和正風(fēng)肅紀(jì)工作監(jiān)督檢查”，并重點(diǎn)圍繞“三公”經(jīng)費(fèi)使用情況，對31個市級部門（單位）、7個縣級部門、8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三公”經(jīng)費(fèi)情況進(jìn)行重點(diǎn)抽查，發(fā)出督促整改函25個，約談單位主要負(fù)責(zé)人5人。9月，市**局將“三公”經(jīng)費(fèi)專項整治與私設(shè)“小金庫”和濫發(fā)錢物問題專項整治同部署同檢查，及時會同監(jiān)察、人社、審計等部門開展“三公”經(jīng)費(fèi)專項整治；共檢查519個單位，抽查面達(dá)31.93%，查處違紀(jì)問題的單位215個，查處濫發(fā)錢物737.65萬元、經(jīng)費(fèi)超預(yù)算等“三公”經(jīng)費(fèi)違紀(jì)金額709.18萬元。

（三）堅持把握以問題為導(dǎo)向，源頭治本工作進(jìn)一步鞏固。

市**部門結(jié)合職能職責(zé)，在抓好正風(fēng)肅紀(jì)工作的同時，注重把握問題導(dǎo)向的核心，從治本和預(yù)防等制度方面精準(zhǔn)發(fā)力。市紀(jì)委監(jiān)察、**、人社、審計在總結(jié)前期專項整治工作基礎(chǔ)上，重點(diǎn)完善了各項規(guī)章制度，從制度機(jī)制上解決亂發(fā)獎金、工資、補(bǔ)貼等問題。一是健全了預(yù)算約束機(jī)制。加強(qiáng)預(yù)算編制，預(yù)算支出按功能和經(jīng)濟(jì)性質(zhì)分類編制。將“三公”經(jīng)費(fèi)、會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)作為通用專項單獨(dú)核算管理。嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，從2014年以來，市**每年印發(fā)《關(guān)于開展市級預(yù)算執(zhí)行中期評估的通知》，對執(zhí)行情況不好或無法執(zhí)行的項目預(yù)算予以調(diào)整或取消，集中用于其他急需安排項目。二是健全了工資直發(fā)制度。嚴(yán)格執(zhí)行津補(bǔ)貼政策，加強(qiáng)工資直發(fā)管理，完善工資發(fā)放，規(guī)范津貼補(bǔ)貼以銀行卡形式集中統(tǒng)一發(fā)放，不得發(fā)放現(xiàn)金。三是建立健全了審查機(jī)制。進(jìn)一步督促部門建立健全津補(bǔ)貼及實(shí)物發(fā)放等經(jīng)費(fèi)決算編報內(nèi)部審查工作機(jī)制，重點(diǎn)審查虛列支出、少計支出、混淆列支，不按規(guī)定科目列支等問題。四是建立了三公經(jīng)費(fèi)系列制度。2014年，為貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定等精神，加強(qiáng)三公經(jīng)費(fèi)管理，聯(lián)合出臺了《**市市直機(jī)關(guān)公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)單車管理辦法》、《**市市直機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》、《**市市直機(jī)關(guān)會議費(fèi)管理辦法》、《**市因公臨時出國經(jīng)費(fèi)管理辦法》。監(jiān)察、**、審計聯(lián)合印發(fā)了《**市“三公”經(jīng)費(fèi)公開辦法》，將所有**撥款的“三公”經(jīng)費(fèi)全部公開，打造陽光**。制定了《**市“三公”經(jīng)費(fèi)監(jiān)督檢查辦法》，由監(jiān)察、**、審計、外事僑務(wù)等部門，采取查閱財務(wù)賬簿資料和暗訪相結(jié)合的方式，對各部門（單位）“三公”經(jīng)費(fèi)使用情況實(shí)行半年抽查、年終普查和重點(diǎn)檢查。2015年，紀(jì)委監(jiān)察、**、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)用車單位會計核算的通知》、《關(guān)于報送公務(wù)車購置更新和單車核算情況的通知》，推行“一車一賬”，規(guī)范公務(wù)用車會計核算。

二、存在的問題

正風(fēng)肅紀(jì)工作開展以來，盡管我市亂發(fā)錢物專項整治工作措施有力，效果明顯，但是少數(shù)干部職工的財經(jīng)法紀(jì)意識和政策水平還不夠高，各類監(jiān)督檢查的力度還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，相關(guān)制度還需進(jìn)一步完善。

三、下步工作打算

（一）加強(qiáng)宣傳教育培訓(xùn)。召開財務(wù)人員業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)會議，通過政策學(xué)習(xí)解讀、典型案例剖析等方式，進(jìn)一步提升干部職工的財經(jīng)法紀(jì)意識和津貼補(bǔ)貼政策水平，進(jìn)一步督促各地各部門嚴(yán)控開展范圍和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格財務(wù)報銷審核程序，嚴(yán)格票據(jù)審核關(guān)，嚴(yán)禁亂開支、亂花錢、亂報賬，切實(shí)做到經(jīng)費(fèi)預(yù)算從緊、公務(wù)接待從儉、公車管理從嚴(yán)、學(xué)習(xí)考察從實(shí)，確?！叭苯?jīng)費(fèi)只減不增。

第6篇：巡視反饋整改報告范文

一、日常工作推進(jìn)情況

（一）日常工作有序推進(jìn)。一是繼續(xù)保持政策、措施和資源的投入力度，緊緊圍繞國家“三落實(shí)”“三精準(zhǔn)”“三保障”要求，及時制定了《縣2020年16個扶貧專項實(shí)施方案》《縣2020年脫貧攻堅工作實(shí)施方案》，進(jìn)一步細(xì)化量化全年脫貧攻堅各項目標(biāo)任務(wù)，做到謀劃不漏項、標(biāo)準(zhǔn)不降低、目標(biāo)不動搖。二是組織召開脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組會議2次，研究審議了階段性重點(diǎn)工作、資金項目等，并對下一步工作做了全面安排部署。

（二）扶貧項目資金安排高效。緊扣縣委、政府六大產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展思路，及時開展年度扶貧項目評審和論證，經(jīng)脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究通過，及時下達(dá)2020年度項目資金10335.6萬元，安排實(shí)施項目39個。對已安排的項目倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，確保項目推進(jìn)有序有力，并加大對資金和項目監(jiān)測力度，定期通報項目實(shí)施和資金支出進(jìn)度，實(shí)施扶貧資金項目全過程績效管理，做到精準(zhǔn)資金使用，切實(shí)提高扶貧資金項目管理水平。

（三）問題整改有力。一是對照國家成效考核反饋問題自查發(fā)現(xiàn)問題8條，省級交叉成效考核反饋問題9條，針對存在問題研究制定了《縣脫貧攻堅2019年各級督導(dǎo)考核發(fā)現(xiàn)問題整改工作的方案》，并在縣第二次脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組會上要求，各級、各部門壓實(shí)責(zé)任、主動認(rèn)領(lǐng)，扎實(shí)開展整改，目前，已完成國家成效考核自查問題整改4條，省級成效考核反饋問題5條，剩余問題正在抓緊整改中。二是對照省委第九、第十一巡視反饋問題開展了2019年脫貧攻堅方面自查，共計查找問題9條，針對存在問題制定措施，壓實(shí)責(zé)任，明確時限，截止目前，完成整改5條，剩余4條正在整改。

二、重點(diǎn)工作推進(jìn)情況

（一）準(zhǔn)確核實(shí)手機(jī)app數(shù)據(jù)。及時按照省攻堅辦《關(guān)于在疫情防控阻擊戰(zhàn)期間運(yùn)用信息化手段做好扶貧對象信息數(shù)據(jù)核實(shí)核準(zhǔn)工作的通知》要求，組織全體幫扶干部，及時下載國扶子系統(tǒng)手機(jī)app，注冊登記后，核實(shí)核準(zhǔn)幫扶戶家庭成員、收入、生產(chǎn)生活條件和幫扶措施等信息數(shù)據(jù)，并及時在系統(tǒng)內(nèi)修改完善。

（二）認(rèn)真開展脫貧攻堅掛牌督戰(zhàn)?？h攻堅辦于3月底制定印發(fā)了《縣脫貧攻堅掛牌督戰(zhàn)實(shí)施方案》，并迅速行動，組織相關(guān)部門、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及工作組開展了督戰(zhàn)，深入實(shí)地逐村逐戶解剖篩查，并安排五大片區(qū)督導(dǎo)組開展了“回頭看”督導(dǎo)，已全面完成督查核查工作，共計查找出“賬賬相符、賬實(shí)相符”問題23條，已完成整改23條，排查出脫貧監(jiān)測戶1戶、邊緣戶3戶，現(xiàn)正組織相關(guān)部門與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）制定下步幫扶措施，確保有效防止返貧和出現(xiàn)新的絕對貧困。

（三）及時實(shí)施“帳帳相符、賬實(shí)相符”核查。為迎接全國核查普查工作，確保我縣脫貧攻堅信息數(shù)據(jù)真實(shí)性、準(zhǔn)確性，特制定《縣“賬賬相符賬實(shí)相符”核查工作方案》，并于4月9日召開領(lǐng)導(dǎo)小組會安排部署“帳帳相符、賬實(shí)相符”核查工作，進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，會后五大片區(qū)核查組庚即深入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）實(shí)地開展相關(guān)工作，截止目前，以全面完成核查工作，共計查找個性問題1886條，共性問題108條，正在制定下步整改措施。

（三）扎實(shí)整改“回頭看”大排查問題。按照去年和“兩不愁三保障”回頭看大排查存在問題，認(rèn)真制定整改臺賬，嚴(yán)格按照整改“措施、責(zé)任、時限”要求扎實(shí)整改，截止目前，“三落實(shí)”“三精準(zhǔn)”“三保障”回頭看查找問題10條，已全面完成整改，“兩不愁三保障”大排查查找問題106條，已完成整改92條，剩余14條為灣壩鄉(xiāng)非建檔立卡貧困戶住房因泥石流受災(zāi)導(dǎo)致安全隱患，納入避險搬遷救助，正在實(shí)施建設(shè)中，計劃6月前全面完成建設(shè)。

（四）做好全國核查普查準(zhǔn)備。按照中央、省、州要求，及時成立了核查普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并指定辦公場所，明確責(zé)任分工，目前，初步確定組織抽調(diào)56人組成國家核查普工作組。

三、鞏固脫貧成效工作推進(jìn)情況。

（一）落實(shí)“四不摘”持續(xù)鞏固成效。堅持摘帽縣“四不摘”要求，鞏固提升脫貧成效，持續(xù)實(shí)行“雙組長”制，強(qiáng)化組織隊伍，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、工作人員直接抓的上下聯(lián)動、齊抓共管格局，持續(xù)強(qiáng)化工作措施，常態(tài)化推進(jìn)“兩不愁三保障”鞏固提升、18個扶貧專項、“五個一幫扶”等日常工作，并圍繞脫貧攻堅項目庫建設(shè)、全國核查普查、防返貧致貧和幫扶等重點(diǎn)任務(wù)，集中力量壯大產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)扶持，提高村集體經(jīng)濟(jì)收入，保障貧困戶收入穩(wěn)定，努力增強(qiáng)脫貧群眾致富能力，提升幸福感和滿意度，確保順利完成脫貧攻堅目標(biāo)任務(wù)、堅決打贏“收官戰(zhàn)”。

（二）扶貧項目開工復(fù)工、資金支出等情況。3月受疫情影響，導(dǎo)致部分項目無法施工，按照縣委、縣政府的要求，積極消除疫情帶來困難，縣攻堅辦組織相關(guān)行業(yè)部門、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）采取措施，及時推進(jìn)扶貧項目開工復(fù)工，截止目前，2019年續(xù)建項目24個投資4722.7萬元，其中開工建設(shè)16個、完工8個，共計撥付資金2716.22萬元、撥付率57.51%；2020年新建項目39個投資10335.6萬元，其中未開工12個、開工建設(shè)19個、已完工8個，共計撥付資金2716.22萬元、撥付率26.28%。

（三）脫貧摘帽及“兩不愁三保障”情況。

1.退出貧困村“五有”、已脫貧戶“一超六有”達(dá)標(biāo)、鞏固情況和惠民政策落實(shí)情況。目前，我縣19個已退出貧困村“五有”、1877戶6950人脫貧戶“一超六有”全部達(dá)標(biāo)，后續(xù)重點(diǎn)圍繞“鞏固脫貧成效”目標(biāo)任務(wù)，在村集體經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、惠民政策等方面下大力氣，制定鞏固提升方案，一是2018年、2019年分別統(tǒng)籌整合貧困村每村100萬元產(chǎn)業(yè)扶持周轉(zhuǎn)金和非貧困村50萬元產(chǎn)業(yè)扶持周轉(zhuǎn)金，入股隆之匯公司，實(shí)現(xiàn)全縣63個行政村全部股權(quán)量化、保底分紅，在全州率先實(shí)現(xiàn)非貧困村擁有村集體經(jīng)濟(jì)。二是2019年共計整合涉農(nóng)資金10778.7964萬元，實(shí)施項目86個，其中，實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)類項目58個、產(chǎn)業(yè)發(fā)展類項目16個，其他項目12個。三是持續(xù)發(fā)展就業(yè)、醫(yī)療、教育等各類民生政策，2019年，完成技能培訓(xùn)270人、開發(fā)公益性崗位1095人、轉(zhuǎn)移就業(yè)280人；撥付兩免資金171.5萬元、發(fā)放貧困戶中職學(xué)生特別資助136人6.8萬元，全縣輟學(xué)率為0；落實(shí)醫(yī)療健康扶貧十免四補(bǔ)補(bǔ)助政策，建檔立卡貧困戶縣域內(nèi)住院治療個人支付比例占比為4.55%。確保所有貧困戶2019年“兩不愁三保障”均達(dá)標(biāo)。

（二）非貧困戶“兩不愁三保障”情況。結(jié)合2019年“兩不愁三保障”回頭看大排查情況，今年4月又全覆蓋開展了進(jìn)一步排查，并組織五大片區(qū)督導(dǎo)組深入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）開展實(shí)地復(fù)核，摸清了非貧困戶“兩不愁三保障”情況，2019年和2020年共計排查出邊緣戶20戶，其中因殘、因病有致貧風(fēng)險的13戶、因?qū)W有致貧風(fēng)險的3戶、因災(zāi)有致貧風(fēng)險的2戶，其他原因有致貧分險的2戶，下步將組織相關(guān)行業(yè)部門和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）分戶分類制定幫扶整改措施，確保“兩不愁三保障”達(dá)標(biāo)。

第7篇：巡視反饋整改報告范文

一、總體要求

深入學(xué)習(xí)貫徹在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府脫貧攻堅決策部署，在持續(xù)推進(jìn)脫貧攻堅“抗疫情、補(bǔ)短板、促攻堅”專項行動、統(tǒng)籌推進(jìn)問題整改的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步聚焦重點(diǎn)任務(wù)，強(qiáng)化重點(diǎn)舉措，推動林業(yè)脫貧攻堅向縱深推進(jìn)，推進(jìn)脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有機(jī)銜接，全面鞏固脫貧攻堅成果。

二、重點(diǎn)任務(wù)

1、扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧。認(rèn)真做好涉林村集體扶貧項目審核、監(jiān)管工作，突出績效導(dǎo)向，嚴(yán)格績效管理，確保項目建設(shè)成效。繼續(xù)安排貧困村實(shí)施市財政林業(yè)專項資金貧困村特色產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)項目，鞏固貧困村林業(yè)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展成果。持續(xù)做好林業(yè)特色種植業(yè)精準(zhǔn)到戶項目實(shí)施工作，做到項目精準(zhǔn)、資金精準(zhǔn)。充分發(fā)揮揮林業(yè)專家服務(wù)團(tuán)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)員、林業(yè)技術(shù)人員的作用，根據(jù)林業(yè)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，針對性開展技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)，切實(shí)做好涉林扶貧項目產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后跟蹤服務(wù)工作。深入推進(jìn)“四帶一自”產(chǎn)業(yè)扶貧，引導(dǎo)鼓勵林業(yè)新型經(jīng)營主體采取通過入股分紅、林地流轉(zhuǎn)等，帶動貧困戶穩(wěn)定增收。

2、扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)扶貧。根據(jù)《區(qū)建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員選聘管理實(shí)施細(xì)則》，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員日常管理和監(jiān)督檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)并糾正查處長期在外務(wù)工、“吃空餉”、在崗不履職等違規(guī)違紀(jì)行為，確保生態(tài)護(hù)林員履職成效，實(shí)現(xiàn)森林資源管護(hù)和脫貧攻堅雙羸。

3、扎實(shí)推進(jìn)生態(tài)扶貧。優(yōu)先安排貧困村、貧困戶實(shí)施長江防護(hù)林、中央財政森林撫育補(bǔ)貼、林業(yè)增綠增效獎補(bǔ)資金等林業(yè)項目，鼓勵引導(dǎo)林業(yè)經(jīng)營主體吸納貧困人口參與林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，增加貧困人口勞務(wù)性收入。加強(qiáng)生態(tài)公益林管理，通過落實(shí)森林生態(tài)效益補(bǔ)償基金穩(wěn)定貧困人口補(bǔ)償性收入。

4、扎實(shí)開展聯(lián)系幫扶。林業(yè)系統(tǒng)各幫扶責(zé)任人要按照“一月一監(jiān)測”“一月一報告”的要求，每月走訪收集“三保障一安全”方面存在問題信息，做好“三保障一安全”動態(tài)監(jiān)測工作。認(rèn)真開展為貧困村、貧困戶“解難題、辦實(shí)事”專項活動，整合林業(yè)項目資金扶持仙源鎮(zhèn)弦歌村油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展，及時了解幫扶貧困戶家庭生產(chǎn)生活狀況，幫助貧困戶解決實(shí)際問題。

5、扎實(shí)推進(jìn)消費(fèi)扶貧。林業(yè)系統(tǒng)各單位要按照本單位干部職工人數(shù)不低于300元/人的標(biāo)準(zhǔn)，定向采購貧困戶的農(nóng)畜產(chǎn)品，用于開展節(jié)日慰問、送溫暖活動；單位食堂按照不少于年度采購總額10%的比例，定向采購貧困戶的農(nóng)畜產(chǎn)品；系統(tǒng)內(nèi)干部職工要“以買促幫”“以買代捐”，幫助貧困戶脫貧增收。

6、扎實(shí)推進(jìn)問題整改。將中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”和國家成效考核反饋問題整改與區(qū)委“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視的問題一體研究、一體部署、一體整改，確保6月上旬完成各類問題整改銷號清零。

三、有關(guān)要求

1、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。林業(yè)系統(tǒng)各單位、各幫扶責(zé)任人要把脫貧攻堅作為一項政治任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，細(xì)化工作舉措，加大工作力度，確保高質(zhì)量高水平打好脫貧攻堅“夏季攻勢”戰(zhàn)役。

第8篇：巡視反饋整改報告范文

關(guān)鍵詞：建筑工程；安全施工；完善；管理制度

“猿職踩發(fā)展，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督，有效遏制重特大安全事故”。這是黨的十報告明確要求的，所以，必須提升安全施工的管理思維，采取行之有效的措施，從全局出發(fā)，建立健全安全施工管理制度，提高安全施工管理的水平和技能，杜絕重特大施工事故的發(fā)生，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。

1 職業(yè)健康安全管理體系的良好運(yùn)行

施工企業(yè)要結(jié)合自身實(shí)際建立一套具有明確針對性和指導(dǎo)性的職業(yè)健康安全管理體系，以此作為整個企業(yè)實(shí)施安全管理的基本依據(jù)。主要包括安全生產(chǎn)目標(biāo)、方針和職責(zé)分解、危險識別和風(fēng)險評價、安全教育和技能培訓(xùn)、資源管理、供應(yīng)商管理、應(yīng)急管理等方面內(nèi)容，通過執(zhí)行整個管理體系的PDCA（計劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)）循環(huán)，不斷對體系內(nèi)容進(jìn)行改進(jìn)和完善。

2 建立完善的安全生產(chǎn)管理制度

在職業(yè)健康安全管理體系的基礎(chǔ)上，結(jié)合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作及其他安全生產(chǎn)工作要求，施工企業(yè)要結(jié)合實(shí)際安全管理的需要編制包括安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度、安全生產(chǎn)會議制度、安全生產(chǎn)檢查及隱患排查治理制度、安全技術(shù)交底制度、安全生產(chǎn)獎懲制度、安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處置制度、安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度等在內(nèi)具體的安全生產(chǎn)管理制度，確保安全管理工作的實(shí)施開展有章可循，有規(guī)可依。

3 嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度，培養(yǎng)安全的行為習(xí)慣

有了各項合理可行的管理制度作為基本保障，施工企業(yè)的安全管理工作更注重抓這些制度的落實(shí)。

3.1 領(lǐng)導(dǎo)帶班巡查、簽訂年度安全責(zé)任書，落實(shí)“一崗雙責(zé)”

（1）為落實(shí)企業(yè)安全責(zé)任，施工企業(yè)項目部要全面執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班巡查，即項目經(jīng)理、書記、項目總工、項目副經(jīng)理輪流巡查，明確巡查責(zé)任人、巡查日期、巡查頻率、巡查內(nèi)容，并上墻公示，做到“一巡二蹲三督查”。

一巡：對當(dāng)日合同段內(nèi)的作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行巡視檢查，掌握基本安全生產(chǎn)情況；

二蹲：選擇當(dāng)日事故多發(fā)易發(fā)的施工環(huán)節(jié)蹲點(diǎn)檢查；

三督查：施工企業(yè)要把項目領(lǐng)導(dǎo)帶班巡查落實(shí)情況作為對項目部督察檢查的重要內(nèi)容，并將督查結(jié)果與對項目部年度考核掛鉤，確保領(lǐng)導(dǎo)帶班巡查制度落到實(shí)處。通過開展領(lǐng)導(dǎo)帶班巡查活動，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，提高全員安全防范意識，有效促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)好轉(zhuǎn)。

（2）為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，要進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)。施工企業(yè)要根據(jù)上級文件要求并結(jié)合崗位設(shè)置，在原有崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上制定“部門及崗位安全生產(chǎn)職責(zé)”，并通過把這些安全職責(zé)制牌上墻等方式，讓每個組織和個人認(rèn)識到自身在業(yè)務(wù)工作職責(zé)之外還有更重要的安全責(zé)任。

（3）施工企業(yè)每年要與各項目部簽訂年度安全生產(chǎn)責(zé)任書，項目部還要與各部門、各勞務(wù)供應(yīng)商簽訂相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確企業(yè)及項目部的安全生產(chǎn)目標(biāo)及指標(biāo)，層層落實(shí)安全責(zé)任，做到安全生產(chǎn)人人參與。

3.2 自檢和互檢相結(jié)合，重心下移，狠抓落實(shí)

一直以來，施工過程中會伴有大大小小的安全隱患，而安全生產(chǎn)檢查作為安全管理的一項重要措施能有效實(shí)現(xiàn)安全隱患的治理。施工企業(yè)安監(jiān)部每季度都應(yīng)牽頭組織覆蓋施工企業(yè)所有在建項目的安全大檢查。

在安全檢查工作中，創(chuàng)新思路，采用綜合檢查與專項檢查相結(jié)合、自檢與互檢相結(jié)合的方式，重心下移，加強(qiáng)對勞務(wù)供應(yīng)商的管理。

自檢即要求供應(yīng)商定期進(jìn)行自檢，并將檢查情況形成書面記錄報給項目部，項目部結(jié)合收到的記錄對其進(jìn)行檢查并將檢查結(jié)果報告施工企業(yè)，再由施工企業(yè)結(jié)合項目部上報的資料進(jìn)行檢查，并形成反饋意見。項目部收到反饋意見后結(jié)合供應(yīng)商定期檢查的資料反饋給供應(yīng)商法人代表，互檢即組織有相同施工內(nèi)容的項目部及供應(yīng)商進(jìn)行交叉檢查，相互對比，取長補(bǔ)短。

對發(fā)現(xiàn)的隱患以整改單的形式進(jìn)行記錄，要求項目部管安全的領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，并按照“定整改責(zé)任人、定整改措施、定整改時間、定跟蹤驗證人”的四定要求落實(shí)整改，在整改期限之前對隱患整改情況進(jìn)行跟蹤確認(rèn)，確保安全隱患整改落到實(shí)處。

3.3 開展安全專項活動，為推動“人人講安全，人人會安全”助力

施工企業(yè)安全文化廣泛深入傳播的有效辦法之一就是開展各類安全專項活動，推進(jìn)“人人講安全，人人會安全”的落實(shí)。

施工企業(yè)通過積極參與并組織實(shí)施“打非治違”專項行動、安全生產(chǎn)“百日行動”、“安全生產(chǎn)月”活動及參加安全知識競賽等活動，從更大頻率、更具效果的宣傳動員、教育培訓(xùn)、隱患排查治理等多方面推進(jìn)安全管理工作的實(shí)施。

通過各類專項活動的廣泛開展，可以有效提高員工的安全素養(yǎng)，從而更進(jìn)一步提升安全管理水平，讓大家切身體會到良好的企業(yè)安全文化所具有的重要意義。

3.4 創(chuàng)建“零事故”班組，做到“兩講三查四不干”

安全生產(chǎn)要從基礎(chǔ)做起，要想有效提升施工企業(yè)的安全管理水平和保持安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定，就要從提高基層施工班組的安全管理水平及一線員工的安全素質(zhì)入手。在這樣的思路指引下，施工企業(yè)要積極依照各上級單位相關(guān)文件精神及安排，全力組織部署“零事故班組”創(chuàng)建活動。在實(shí)施過程中，努力做到“兩講三查四不干”：

兩講：一是講清當(dāng)天的工作內(nèi)容，二是講清存在的安全風(fēng)險。

三查：一查個人安全用品是否齊全并正確使用，二查施工車輛、機(jī)械及工具安全性能是否良好，三查施工現(xiàn)場安全設(shè)施是否設(shè)置到位。

四不干：一是安全風(fēng)險不清楚不干，二是個人安全用品不配齊不干，三是工具、設(shè)備不安全不干，四是安全設(shè)施不到位不干。

第9篇：巡視反饋整改報告范文

一、基礎(chǔ)護(hù)理及特、一級、二級、三級的護(hù)理

1、加強(qiáng)晨晚間病房整理的質(zhì)量，強(qiáng)化落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理的各項內(nèi)容，使病房環(huán)境持續(xù)改進(jìn)。

2、加強(qiáng)責(zé)任護(hù)士對病房的巡視，要求掌握所管病人的八知道。

3、加強(qiáng)護(hù)理組長對基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)情況的監(jiān)督、檢查，整改，反饋。

二、病房、藥品管理

1、加強(qiáng)病區(qū)、護(hù)士站、庫房管理工作，責(zé)任到人，高危藥品、備用藥品班班交接。

2、冰箱藥物專用，嚴(yán)禁放入雜物，每日每班檢查冰箱溫度并做好記錄。

3、加強(qiáng)日常病房內(nèi)床頭柜，呼叫器，床頭，設(shè)備帶的保潔工作，做好病人的物品放置的宣教。

三、急救藥品、器材方面

1、急救藥品、器材班班交接并有記錄，責(zé)任護(hù)士每日進(jìn)行檢查，護(hù)士長每周大檢查一次，確保急救藥品、器材隨時保持應(yīng)急狀態(tài)。

2、護(hù)士熟悉掌握各種急救藥品的名稱、作用及用法。

3、杜絕過期藥品、物品的存在，加強(qiáng)藥品、器材的管理。

四、優(yōu)質(zhì)護(hù)理

1、加強(qiáng)責(zé)任護(hù)士對病人的健康宣教及疾病相關(guān)知識與并發(fā)癥的宣傳。

2、實(shí)施整體責(zé)任制護(hù)理，責(zé)任護(hù)士掌握分管病人的病情、心理、治療等情況。

3、加強(qiáng)對整體護(hù)理落實(shí)情況的抽查力度，對檢查中問題進(jìn)行分析、整改。

4、每日用電話隨訪、公休座談、滿意度測評等方式方法，收集患者在院期間的建議，積極掌握患者的需求，及時解決問題，提高患者滿意度。

五、護(hù)理文件書寫

1、加強(qiáng)質(zhì)控管理小組的監(jiān)督、檢查力度，加強(qiáng)責(zé)任護(hù)士責(zé)任心，降低醫(yī)囑漏簽率，加強(qiáng)護(hù)理文件書寫的及時、準(zhǔn)確性。

2、加強(qiáng)護(hù)理文件書寫的培訓(xùn)，提高護(hù)理文件書寫的內(nèi)涵質(zhì)量。

3、做好病人的健康宣教，將重點(diǎn)、特殊宣教內(nèi)容在護(hù)理文件中充分體現(xiàn)。

4、護(hù)士長嚴(yán)把出科病歷質(zhì)量關(guān)，對出科病歷及時檢查，并就存在的問題及時召開科室會議，落實(shí)改進(jìn)措施。

六、安全管理

1、定期對護(hù)理人員進(jìn)行安全知識的培訓(xùn)，強(qiáng)化護(hù)理人員安全意識，認(rèn)真落實(shí)患者安全目標(biāo)管理。

2、加強(qiáng)壓瘡、墜床、跌倒管理知識、流程、措施的學(xué)習(xí)和評估及護(hù)理措施的落實(shí)，提高護(hù)士對病人整體護(hù)理的能力。

3、加強(qiáng)腕帶識別制度的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)安全警示牌和溫馨提示的應(yīng)用，落實(shí)細(xì)節(jié)管理，如：墜床和跌倒的安全警示等。

4、嚴(yán)格執(zhí)行分級護(hù)理管理制度，特別是夜班、節(jié)假日病房巡視，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

5、認(rèn)真落實(shí)交接班制度，強(qiáng)化交接班的內(nèi)容、模式和嚴(yán)謹(jǐn)性，減少安全隱患的環(huán)節(jié)。

6、加強(qiáng)圍手術(shù)期病人的安全管理，嚴(yán)謹(jǐn)手術(shù)交接班，做好皮膚、神志、管道、藥物、生命體征等的交接。

7、加強(qiáng)對危急值項目的質(zhì)量管理，做到認(rèn)真登記，及時報告。

8、完善各種治療執(zhí)行單的實(shí)名簽字工作，落實(shí)誰執(zhí)行誰簽字的制度，完成每日小查對，每周護(hù)士長大查對的日常工作。

9、加強(qiáng)病房用氧、用電安全，公共衛(wèi)生間的用水安全及整個病區(qū)的防盜安全意識，做好入院宣教。

10、加強(qiáng)科室內(nèi)各種器械如心電監(jiān)護(hù)儀、心電圖機(jī)等的使用安全，定期檢測。