執(zhí)法工作方案精選(九篇)
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第1篇：執(zhí)法工作方案范文
一、指導思想
以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持以人為本，樹立依法行政，執(zhí)行為民的理念，進一步規(guī)范行政執(zhí)法，加快建立權(quán)責明確、行為歸范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制，切實保障全縣人民飲食用藥安全，凈化食品醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展環(huán)境。
二、目的意義
進一步端正執(zhí)法指導思想，樹立保障人民群眾飲食用藥安全的核心價值觀，健全行政執(zhí)法制度，轉(zhuǎn)變執(zhí)法作風，規(guī)范執(zhí)法程序，有效防止和解決隨意執(zhí)法、執(zhí)法不公，亂收費、亂罰款和“吃、拿、卡、要、報”等問題，使社會公眾對全縣食品藥品行政執(zhí)法滿意度得到明顯上升。
三、組織保障
縣人民政府法制辦公室和縣食品藥品監(jiān)督管理局聯(lián)合成立食品藥品行政執(zhí)法專項檢查領(lǐng)導小組：
四、檢查內(nèi)容
（一）法制隊伍建設(shè)
1、成立依法行政工作領(lǐng)導小組，建立和落實第一責任人制度;
2、設(shè)立一名專職工作人員；
3、組織開展法律法規(guī)培訓。
（二）法制制度建設(shè)
1、落實行政執(zhí)法責任制：建立行政執(zhí)法（含行政許可、行政處罰和行政行為）自查和監(jiān)督檢查制度，行政許可審核制度，行政處罰案件審核辦法，錯案責任追究制度，行政處罰辦、審、定三分離制度并嚴格執(zhí)行。
2、認真梳理行政執(zhí)法依據(jù)。
（三)堅持政務公開
1、公開政務信息專人管理和審核把關(guān)；
2、政務公開信息的渠道合理，范圍合法，適當；
3、制作政務信息公開目錄和指南。
（四）舉報投訴處理
群眾來信來訪及舉報電話實行首問責任制，并有專人負責接待和處理，有舉報、投訴登記，并及時處理和反饋。
（五）行政處罰、行政許可、行政行為監(jiān)督情況
1、分管法制工作工作人員對單位行政處罰、行政許可、行政行為進行內(nèi)部監(jiān)督并進行登記；
2、嚴格按照《行政處罰自由裁量權(quán)基準》辦理行政處罰案件；
3、嚴格按照《行政許可法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定辦理行政許可案件；
4、按照縣食藥監(jiān)發(fā)〔2014〕17號文件要求對行政處罰和行政許可案卷進行檢查；
5、深化行政審批制度改革，認真完成行政審批事項清理工作；
6、完善重大行政決策制度，認真落實重大行政決策程序，對于重大行政決策均開聽證會；
7、嚴格執(zhí)行《規(guī)范化文件管理辦法》落實規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度；
（六）法制宣傳工作
每年在州級以上各類新聞宣傳媒體上發(fā)稿5篇以上。
(七）食品藥品監(jiān)督管理行政執(zhí)法工作中存在的困難與問題，好的經(jīng)驗做法及建議及時進行反饋。
五、實施階段
(一)自查自評階段。6月25日前結(jié)合實際，進行動員部署，認真組織自查，查找問題，組織整改，總結(jié)經(jīng)驗，迎接檢查。
(二)迎檢考評階段。7月，做好各項相關(guān)工作材料迎接州政府法制辦公室和州食品藥品監(jiān)督管理局組成的檢查。
(三)總結(jié)和整改階段。10-11月，根據(jù)上階段檢查情況開展整改和自糾。
六、工作要求
第2篇：執(zhí)法工作方案范文
一、組織領(lǐng)導
各單位也應成立相應的組織，加強對評議考核工作的領(lǐng)導。市局負責組織實施所屬執(zhí)法單位的評議考核工作。
二、評議考核內(nèi)容和評分標準
（一）評議考核內(nèi)容和重點。
1、評議考核內(nèi)容。2013-2014年全市公路系統(tǒng)執(zhí)法機構(gòu)辦理行政許可，實施行政處罰、行政強制，處理舉報投訴、行政復議、行政訴訟、國家賠償、控告申訴案件以及開展執(zhí)法監(jiān)督和執(zhí)法責任追究等工作開展情況。
2、評議考核重點。為提高執(zhí)法考評的針對性和實效性，結(jié)合“三基三化”建設(shè)（基層執(zhí)法隊伍的職業(yè)化建設(shè)、基層執(zhí)法站所的標準化建設(shè)、基礎(chǔ)管理制度的規(guī)范化建設(shè)）的重點目標任務，2014年執(zhí)法考評工作要突出以下重點：
（1）市縣級交通運輸主管部門、交通運輸行業(yè)管理機構(gòu)和直屬執(zhí)法單位以及廳直管理機構(gòu)直屬執(zhí)法單位。主要考評依法行政和法制工作的組織領(lǐng)導保障、“三基三化”建設(shè)任務落實、公路執(zhí)法專項整改落實、交通運輸行政執(zhí)法隊伍輪訓工作落實等情況。具體考評內(nèi)容和標準見《縣區(qū)級交通運輸主管部門執(zhí)法評議考核表》（見附件1）和《市局直屬管理機構(gòu)執(zhí)法評議考核表》（見附件2）。
（2）交通運輸基層執(zhí)法站所。本次考評的重點是交通運輸基層執(zhí)法站所，主要考評綜合管理、“三基三化”建設(shè)任務落實、行政執(zhí)法規(guī)范化、公路執(zhí)法專項整改落實、執(zhí)法人員培訓等情況。具體考評內(nèi)容和標準見《交通運輸基層執(zhí)法站所執(zhí)法評議考核表》（見附件3）。
（二）考核方式和評分標準。
本次執(zhí)法評議考核主要采取案卷評查、組織執(zhí)法人員考試、基層實地督導等方式進行。執(zhí)法評議考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格三檔。本次評議考核，85分以上為優(yōu)秀，60分以上為合格，低于60分為不合格。
三、評議考核的步驟
本次評議考核工作分為組織動員、全面考評、市局考評和整改總結(jié)等四個階段進行：
（一）組織動員（2014年6月1日至6月10日）
市局制定全市公路系統(tǒng)行政執(zhí)法評議考核工作方案。各縣區(qū)公路分局、超限超載檢測站制定本單位的實施工作方案，于6月15日前報市局路政科。
各單位要高度重視，成立組織機構(gòu)、落實工作經(jīng)費并組織動員部署，確保本次評議考核工作取得實效。
（二）全面考評（2014年6月11日至6月15日）
1、自查自評。各分局、超限超載檢測站要按照市局工作方案的要求，按照職責分工，全面開展對本單位和所屬執(zhí)法單位的考評工作。自查自評結(jié)果于6月15日前報市局路政科。
2、案卷評查。從被考評單位中隨機抽取案卷進行評查。案卷評查范圍為各單位2013—2014年辦理的處罰案件，在評議考核中抽取不少于10卷，其中含強制的處罰案卷不少于2卷。公路管理機構(gòu)評點為擅自超限運輸案件，每個單位不少于3卷；行政處罰和行政強制的案卷評查標準參照2013年評議考核方案。
各單位隨機抽取案卷并形成案卷目錄，案卷一經(jīng)隨機抽取，不得變更。各單位組成案卷評查小組按照規(guī)定逐卷進行評查打分，并對每個案卷制作《2014年交通運輸行政執(zhí)法案卷評查意見書》（附件4）。案卷目錄及評查打分情況（附件5：《交通運輸行政執(zhí)法評議考核案卷評查統(tǒng)計表》），于2014年6月15日前報市局。
3、執(zhí)法考試。各公路分局、超限超載檢測站，可以采取集中抽考、分片抽考、全面考試等多種方式組織開展執(zhí)法考試。對所屬各執(zhí)法單位的抽考人數(shù)不少于30人。所屬執(zhí)法單位持證人員少于30人的，考試人員比例不得低于持證人員數(shù)的50%。具體考試人數(shù)和比例由各單位自行確定，填寫《交通運輸行政執(zhí)法評議考核考試統(tǒng)分表》（附件6）?？荚嚰o律參照2013年評議考核方案的相關(guān)要求。
4、全面考評基層執(zhí)法站所。市局組成評議考核檢查組，按照部、省規(guī)定對本地和所屬基層執(zhí)法單位全面開展考評，進行公正評分，并按照由高到低的原則，對被考評單位進行排序，在本地區(qū)、本系統(tǒng)進行公布。
檢查結(jié)束前，要向被檢查的單位進行反饋（附件7：《交通運輸行政執(zhí)法評議考核意見反饋書》），對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改要求。對考評不合格的單位，責令限期整改，予以通報批評。
考評結(jié)束后，市局將認真總結(jié)本系統(tǒng)的考評情況，形成專題報告，填寫《全省交通運輸行政執(zhí)法評議考核工作得分統(tǒng)計表》（附件8）。專題報告內(nèi)容應當包括評議考核工作開展的基本情況、考評中發(fā)現(xiàn)的問題分析、推進“三基三化”建設(shè)方面以及公路、水路執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)相關(guān)工作總結(jié)經(jīng)驗教訓、提出建設(shè)性的意見和建議等內(nèi)容。
市局推薦1個執(zhí)法考評優(yōu)秀基層執(zhí)法站所，要認真填寫《2014年交通運輸行政執(zhí)法評議考核優(yōu)秀基層執(zhí)法站所推薦表》（見附件9）。各單位對于推薦的優(yōu)秀基層執(zhí)法站所必須實地考評打分，在推薦表中列出考評得分，并將其基本情況、執(zhí)法中好的經(jīng)驗做法及創(chuàng)新亮點在推薦材料中予以詳細說明。
同時，各單位要結(jié)合執(zhí)法專項整改落實情況，深入研究分析本地區(qū)、本系統(tǒng)交通運輸行政執(zhí)法人員違法違紀案件情況，在認真調(diào)查、統(tǒng)計的基礎(chǔ)上，如實填寫《交通運輸行政執(zhí)法人員違法違紀情況調(diào)查表》（附件10）。同時，要選取和剖析1—2件具有警示教育意義的典型案例，形成書面材料（包括基本案情、立案機關(guān)、受懲處情況、警示意義等）報市局。
（三）市交通局考評（2014年6月16日至6月30日）
市交通局組成評議考核檢查組，對各縣區(qū)交通運輸局、市局直屬各管理機構(gòu)按照部、省規(guī)定全面開展考評，采取查閱臺賬資料、案卷評查、閉卷考試、現(xiàn)場督查等方法，按照《2014年全市交通運輸行政執(zhí)法評議考核評分表》，對各單位進行公正評分。
考評結(jié)束前，要認真制作《交通運輸行政執(zhí)法評議考核意見反饋書》，向被檢查的單位進行反饋，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改要求。
執(zhí)法評議考核得分按照“執(zhí)法評議考核得分=（綜合評查得分*20%+執(zhí)法考試平均得分*20%+執(zhí)法案卷評查平均得分*20%+交通運輸基層執(zhí)法站所執(zhí)法評議考核平均得分*40%”的公式進行百分制折算，計算出2014年交通運輸行政執(zhí)法評議考核得分，并按照由高到低的原則，對被考評單位進行排序，在本市、本系統(tǒng)進行公布。對考評不合格的單位，責令限期整改，予以通報批評。
考評結(jié)束后，按照規(guī)定的內(nèi)容，形成專題報告（附自評得分表）上報省廳，向省廳推薦部、省廳優(yōu)秀單位各1個。
（四）省廳考評（2014年7月—8月）。
省廳將抽調(diào)部分執(zhí)法經(jīng)驗豐富、法律功底扎實的人員組成若干督導檢查組，對各單位進行考評。
1.查閱臺賬資料。被檢查單位要做好相關(guān)文件和資料的整理、準備工作，供檢查組查閱并評估打分。
2.案卷評查。檢查組隨機抽取案卷不少于10份開展評查，案卷評查范圍為各單位2013—2014年辦理的案件。
3.執(zhí)法人員考試。采取閉卷形式，試題形式為選擇題、簡答題和案例分析題，考試重點內(nèi)容包括《行政處罰法》、《行政強制法》、《行政許可法》等。
省廳按照證件號碼隨機抽取各單位執(zhí)法人員40人，被檢查單位組織其中30人參加考試。參加考試人員包括路政10人、海事8人、運政10人、交通質(zhì)監(jiān)2人?？紙鲆髤⒖既藛T能間隔而坐，并設(shè)置錄像設(shè)備，確保不留攝像死角，考試全程錄像，錄像資料制作光盤交給檢查組帶回。各單位提供參加考試人員的座位表，包括其執(zhí)法證件號碼、姓名和所在位置，以供核查。在核查錄像資料時，發(fā)現(xiàn)有考場秩序不良、錄像時間不符合實際等情況將予以扣分。其中，發(fā)現(xiàn)一次作弊扣1分，同時本人考試得分按照0分處理；錄像時間與實際相差10分鐘以下的考試得分扣一半，與實際相差超過10分鐘考試得分為0；考試由檢查組統(tǒng)一監(jiān)考，當?shù)亟煌ㄟ\輸系統(tǒng)人員不得在考場長時間停留，發(fā)現(xiàn)當?shù)亟煌ㄟ\輸系統(tǒng)人員在考場長時間停留影響考場秩序的，酌情扣5-10分?？荚嚱y(tǒng)一命題、統(tǒng)一評卷?？荚噰栏駡?zhí)行保密規(guī)定，嚴格遵守交通運輸部和省廳有關(guān)規(guī)定。
省廳抽考成績不合格者，將于11月份參加全省行政執(zhí)法人員資格認證（補考）考試，再不及格者，省廳將吊銷執(zhí)法證件。
4.檢查基層站所。檢查組在被檢查單位所屬執(zhí)法單位隨機抽取2個基層執(zhí)法站所深入實地督導。各單位推薦的優(yōu)秀執(zhí)法基層執(zhí)法站所必須實地檢查。被檢查站所要做好相關(guān)資料的整理、準備工作，供檢查組查閱并評估打分。檢查組在每個基層執(zhí)法站所隨機抽取執(zhí)法案卷不少于5份開展執(zhí)法案卷評查工作，對每個案卷制作《交通運輸行政執(zhí)法案卷評查意見書》（基層站所沒有案卷的，抽查同類或者上級執(zhí)法機構(gòu)的執(zhí)法案卷）。
5.檢查結(jié)束前，向被檢查的單位進行反饋，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改要求。對考評不合格的單位，責令限期整改，予以通報批評。
6.省廳在全面考評的基礎(chǔ)上，按照“執(zhí)法評議考核得分=（綜合評查得分*20%+執(zhí)法考試平均得分*20%+執(zhí)法案卷評查平均得分*20%+交通運輸基層執(zhí)法站所執(zhí)法評議考核平均得分*40%”的公式進行百分制折算，計算出交通運輸行政執(zhí)法評議考核得分，并按照由高到低的順序進行排序，在系統(tǒng)內(nèi)進行公布。
7.省廳在全面考評的基礎(chǔ)上，結(jié)合各單位推薦和日常執(zhí)法監(jiān)督檢查情況，按照規(guī)定程序向部推薦2個執(zhí)法考評優(yōu)秀基層執(zhí)法站所。省廳考評得分排名后三名的單位推薦對象不得評為評議考核優(yōu)秀基層執(zhí)法站所。
8.省廳將專題報告、評議考核排序結(jié)果、推薦的行政執(zhí)法評議考核優(yōu)秀基層執(zhí)法站所、《交通運輸行政執(zhí)法人員違法違紀情況調(diào)查表》、典型案例于9月1日前報部。
（五）整改總結(jié)（2014年9月-10月）。
1、各單位要認真總結(jié)本次評議考核工作，肯定成績，指出不足，認真整改。評議考核情況在系統(tǒng)內(nèi)進行通報。
2、各單位對評議考核中發(fā)現(xiàn)的問題，要認真分析，查找原因，提出改進的措施，認真加以整改。對評議考核中暴露出來的重要問題，及時予以糾正或責令限期整改。對不履行或者不嚴格履行法定職責的，責令履行或者限期改正；對作出的違法和不當?shù)木唧w行政行為，糾正或者責令改正；行政執(zhí)法主體不合法的，責令予以糾正。
3.各單位要建立獎懲機制，充分發(fā)揮典型的引領(lǐng)和示范作用，對行政執(zhí)法評議考核優(yōu)秀單位進行通報和表彰，對考試成績優(yōu)秀的執(zhí)法人員進行通報表揚。對于省廳抽考不合格的執(zhí)法人員，對其執(zhí)法證件暫緩年度審驗，通過學習培訓并經(jīng)補考合格后，再補充審驗。補考仍不合格的，注銷其交通運輸行政執(zhí)法證件。對評議考核中發(fā)現(xiàn)的問題不積極整改的單位，進行通報批評。
四、工作要求
（一）高度重視，嚴密謀劃
行政執(zhí)法評議考核工作是加強交通運輸行政執(zhí)法監(jiān)督，落實執(zhí)法責任制，規(guī)范執(zhí)法行為，促進依法行政的重要舉措。各單位要深刻認識執(zhí)法考評工作的必要性和重要性，站在推進法治政府部門建設(shè)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、加快發(fā)展現(xiàn)代交通運輸業(yè)的高度，加強領(lǐng)導，精心組織，扎實推進，真正把這次考評工作作為今年交通運輸法制工作的一件大事抓緊、抓實、抓好，抓出實效，認真開展自評，做好迎接省廳檢查的準備工作，確保考評工作不搞形式、不走過場。
（二）嚴格考評，確保質(zhì)量
本次考評工作務必深入基層，通過督導檢查，切實了解基層情況，推動“三基三化”工作扎實有效地開展。各單位要通過此次考評活動，加強對依法行政工作和交通運輸法制工作的深入調(diào)研，探索解決交通運輸系統(tǒng)依法行政工作中存在的深層次矛盾和問題，加強交通運輸行政執(zhí)法行為規(guī)范化建設(shè)，強化執(zhí)法監(jiān)督，提高執(zhí)法水平，推動交通運輸法治政府部門建設(shè)邁上新臺階。
（三）總結(jié)經(jīng)驗，完善機制。
第3篇：執(zhí)法工作方案范文
一、工作目標
在全面回顧總結(jié)2017年度職業(yè)病防治評估工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合我鎮(zhèn)用人單位職業(yè)健康工作實際，通過職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法工作評估，推動用人單位切實落實職業(yè)病防治主體責任，進一步提升職業(yè)健康整體管理水平。
二、組織機構(gòu)
為確保職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法工作評估取得實實在在的效果，成立評估工作領(lǐng)導小組：
三、評估方法
一是工作安排“一盤棋”。嚴格按照安全生產(chǎn)和職業(yè)健康一體化檢查執(zhí)法要求，對職業(yè)健康執(zhí)法評估工作同步安排部署。將職業(yè)健康“三同時”專項整治等各類檢查發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為且整改不到位的單位、2016年以來納入重點危害行業(yè)專項治理企業(yè)、歷年評估中查出未進行職業(yè)病危害因素檢測或其他評估項目兩項以上（含兩項）不合格企業(yè)等三類重點單位，全部納入今年評估企業(yè)范圍，同時納入檢查執(zhí)法重點，在評估中安排檢查執(zhí)法、督導整改，推動落實各項要求。省、市兩級評估時，將檢查執(zhí)法情況納入評估，現(xiàn)場抽查企業(yè)要全部開展檢查執(zhí)法。
二是既定企業(yè)“全生產(chǎn)”。各村、轄區(qū)各有關(guān)企業(yè)要汲取前幾年評估中存在的問題，以點帶面，按照評估內(nèi)容全面做好評估的同時，重點突出，對區(qū)局分配的評估企業(yè)提前做好充分的摸排與定位，確保評估時所上報的評估企業(yè)全部是正常生產(chǎn)企業(yè)。
三是評估信息“上平臺”。今年評估企業(yè)要全部應用《省安全生產(chǎn)綜合信息平臺》，通過網(wǎng)絡(luò)上傳職業(yè)健康管理檔案并提交評估申請，全面實行信息化管理。
四、評估步驟及安排
（一）自評整改（2020年1—6月）
全面摸排確定2020年評估企業(yè)名單，督促指導企業(yè)完善相關(guān)工作并進行網(wǎng)上填報，開展資料審查和督促檢查，收集相關(guān)資料備查。
（二）迎接評估（2020年7—9月）
8月份，區(qū)局將在省局、市局評估之前，適時組織人員對區(qū)屬各有關(guān)企業(yè)開展情況預前進行評估。
（三）總結(jié)階段（2020年11—12月）
對各有關(guān)企業(yè)評估工作完成情況進行總結(jié)。
五、評估資料準備
（一）2020年度評估周期（2017年9月--2020年8月）工作情況，包括評估工作基本情況、監(jiān)管重點工作開展情況和上一年度評估查出問題整改情況等。
（二）安全生產(chǎn)年度檢查執(zhí)法計劃。三類重點單位匯總名單。
（三）審查評估資料的相關(guān)記錄，按計劃開展現(xiàn)場檢查執(zhí)法的文書資料及相關(guān)企業(yè)整改閉環(huán)資料等。
（四）區(qū)安監(jiān)局相關(guān)股室督查、指導評估工作的相關(guān)記錄資料。
（五）2020年評估企業(yè)的相關(guān)資料。通過平臺上傳評估周期內(nèi)有效資料原件的電子掃描件及有關(guān)數(shù)據(jù)，確實無法上傳的企業(yè)以及現(xiàn)場抽查企業(yè)，書面提供資料原件。資料內(nèi)容及要求，詳見附件3評估方法有關(guān)內(nèi)容。
六、評估指標及計分
評估指標共10項。應納入評估的三類單位未納入評估及檢點的，以及因不掌握企業(yè)停產(chǎn)停建情況導致評估不能正常開展的，按漏評企業(yè)數(shù)占評估企業(yè)數(shù)比率，雙倍扣除實際評估總得分相應比率分值。企業(yè)資料弄虛作假、篡改的，相關(guān)指標項按不合格計分。
七、工作要求
（一）高度重視。各村、鎮(zhèn)屬各有關(guān)企業(yè)要高度重視，建立相應機構(gòu)，明確相關(guān)責任，加強組織領(lǐng)導和監(jiān)督指導，結(jié)合本轄區(qū)實際，精心組織，周密安排，確保評估工作取得實實在在的效果。
第4篇：執(zhí)法工作方案范文
一、目標任務
通過開展對行政執(zhí)法情況的專項檢查，對縣本級和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）行政執(zhí)法情況進行一次全面梳理，有效解決行政執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴、不作為、亂作為等問題，使行政執(zhí)法機關(guān)和行政執(zhí)法人員依法行政、嚴格監(jiān)管、服務企業(yè)的理念有明顯提升，執(zhí)法作風有明顯轉(zhuǎn)變，行政執(zhí)法工作的制度化、規(guī)范化水平有明顯提高，促進嚴格、規(guī)范、公正、文明執(zhí)法。
二、檢查內(nèi)容、范圍和時間
（一）檢查主要內(nèi)容
1、執(zhí)法的主體是否整合到位。檢查各職能部門、同一單位的各科室及下屬機構(gòu)執(zhí)法職能整合情況，有無重復執(zhí)法、多頭執(zhí)法。
2、執(zhí)法的權(quán)限和責任是否明確。檢查各執(zhí)法部門及其內(nèi)設(shè)科室、下屬機構(gòu)職能權(quán)限是否理順，責任是否明確，問責機制建立是否規(guī)范。
3、行政執(zhí)法層級是否精簡到位。檢查是否將執(zhí)法重心下移，是否對各層級行政執(zhí)法權(quán)限進行明確，執(zhí)法檢查成果是否共享，是否存在多級重復執(zhí)法。
4、行政執(zhí)法程序是否完善。檢查是否建立公開透明、統(tǒng)一規(guī)范的執(zhí)法程序，是否嚴格執(zhí)行，是否建立內(nèi)部監(jiān)督約束機制規(guī)范行政執(zhí)法行為，防止行政亂執(zhí)法。
5、執(zhí)法自由裁量權(quán)是否規(guī)范。檢查是否建立公開、統(tǒng)一、規(guī)范的自由裁量權(quán)標準，自由裁量權(quán)幅度是否合理、可操作，是否完善自由裁量權(quán)行使的監(jiān)督約束機制，嚴格規(guī)范行政處罰自由裁量行為。
6、行政執(zhí)法責任制是否全面落實。檢查是否按照有關(guān)規(guī)定，嚴格落實行政執(zhí)法責任，嚴肅追究失職、違規(guī)人員的責任。
（二）檢查范圍
縣直和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）具有行政執(zhí)法職能部門（含法律、法規(guī)授權(quán)組織）。
（三）檢查時間
2014年2月至2014年6月。
三、檢查步驟和方法
（一）自查自糾階段（2014年2月至3月上旬）。各地各單位要認真對照檢查主要內(nèi)容和要求，查找在行政執(zhí)法中存在的突出問題，深刻剖析原因，提出整改措施，明確整改時限，落實整改責任，抓好整改落實。自3月份起，省里將對市、縣（市、區(qū)）開展暗訪活動，并貫穿整個活動。3月12日前，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣直有關(guān)單位將自查自糾情況書面報縣紀委執(zhí)法監(jiān)察室。
（二）監(jiān)督檢查階段（2014年3月中旬至4月）。3月中旬起，縣監(jiān)察局、縣編辦、縣政府法制辦將聯(lián)合對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和縣直有關(guān)單位的自查自糾情況開展明查暗訪、監(jiān)督檢查。自4月起，省監(jiān)督檢查組，將采取隨機抽查、重點檢查等方式，對各市、縣（市、區(qū)）開展監(jiān)督檢查。
（三）整改落實階段（2014年5月）。對在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，采取約談、通報批評、下發(fā)監(jiān)察建議書等方式，責令有關(guān)地方、行政執(zhí)法單位限期整改，督促整改落實，對整改落實不力的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通報一起。
（四）總結(jié)完善階段（2014年6月）。各有關(guān)部門針對自查和監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改；對全縣執(zhí)法種類、執(zhí)法主體、執(zhí)法程序、法律依據(jù)、行使自由裁量權(quán)的情況進行統(tǒng)一梳理和規(guī)范；對好的有效措施和經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為行政執(zhí)法規(guī)范性制度，健全行政執(zhí)法機制，完善行政執(zhí)法責任制，嚴格行政執(zhí)法監(jiān)管，推進行政執(zhí)法管理長效機制建設(shè)，真正把行政執(zhí)法權(quán)關(guān)進制度的籠子。
四、工作要求
（一）加強組織領(lǐng)導，精心組織實施。各地各單位要高度重視此次專項檢查工作，加強領(lǐng)導，周密部署，扎實推進，確保此次行政執(zhí)法專項檢查取得實效，達到三個明顯減少：檢查次數(shù)、檢查主體、檢查層級明顯減少；實現(xiàn)三個一律：能合并的一律合并，該取消的一律取消，可精簡的一律精簡；堅決遏制四亂：亂收費、亂攤派、亂罰款、亂檢查。
第5篇：執(zhí)法工作方案范文
2010年全市衛(wèi)生法制與監(jiān)督工作要認真貫徹落實全省全市衛(wèi)生工作會議精神，以科學發(fā)展觀為指導，積極推進衛(wèi)生監(jiān)督體制改革和職能調(diào)整，加強衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)，提高衛(wèi)生執(zhí)法能力，以體制改革、食品安全、職業(yè)衛(wèi)生和醫(yī)療衛(wèi)生服務監(jiān)督為工作重點，大力加強監(jiān)督執(zhí)法工作基礎(chǔ)建設(shè)和內(nèi)涵建設(shè)，實行衛(wèi)生監(jiān)督綜合執(zhí)法，嚴格依法行政，加大查案辦案力度，為保護人民群眾身體健康，服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出新貢獻。
一、加快完成“兩項體制”改革，積極穩(wěn)妥推進食品安全監(jiān)督體制改革和職能調(diào)整
今年是衛(wèi)生監(jiān)督體制改革和職能調(diào)整年，“兩項體制”改革、新一輪食品安全監(jiān)督體制改革和職能調(diào)整是衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體系建設(shè)的重大步驟。一是盡快全面完成兩項體制改革。未完成“兩項體制”改革的縣市要積極爭取黨政領(lǐng)導及有關(guān)部門的重視和支持，六月底前全面完成第一輪衛(wèi)生監(jiān)督體制改革，切實做到衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)編制單列，班子、人員和財務獨立設(shè)置和運行。二是加大對衛(wèi)生監(jiān)督體制改革和體系建設(shè)的督導力度，積極推進全市衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的參公管理。已完成“兩項體制”改革的衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)要扎實推進行政執(zhí)法機構(gòu)人員參照公務員管理工作，各地衛(wèi)生局及監(jiān)督機構(gòu)要高度重視參公的重要性和緊迫性，認清大勢，爭先參公，早參公早受益，為下一輪職能調(diào)整和衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)奠定基礎(chǔ)。三是按照醫(yī)藥衛(wèi)生體制和食品安全監(jiān)督體制改革部署，積極穩(wěn)妥地推進新一輪衛(wèi)生監(jiān)督體制改革。各級衛(wèi)生行政部門及監(jiān)督機構(gòu)要把思想行動統(tǒng)一到中央和各級地方黨委政府的決策部署上來，正確認識穩(wěn)妥推進這次機構(gòu)改革和職能調(diào)整，堅決執(zhí)行落實食品安全監(jiān)管職能調(diào)整的各項工作，做到思想不亂，隊伍不散，工作有序，認真履責，實現(xiàn)平穩(wěn)和諧過度。四是抓住體制改革和參公時機，提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法經(jīng)費保障水平。積極爭取黨政領(lǐng)導的重視和編制、人事、財政等部門的支持，在推進體制改革和參公管理的同時，落實監(jiān)督執(zhí)法機構(gòu)財政預算撥款和專項經(jīng)費投入，解決衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)生存和發(fā)展的迫切問題。積極爭取國家衛(wèi)生監(jiān)督基本建設(shè)項目資金，提前規(guī)劃和穩(wěn)步實施基層衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)房屋等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強履行監(jiān)督職責所必須的裝備設(shè)施和能力建設(shè)，配備快速檢測儀器，加強業(yè)務技能培訓。五是全市衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)要進一步加強內(nèi)涵建設(shè)和優(yōu)化執(zhí)法運行機制。逐步形成結(jié)構(gòu)合理、保障到位、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、程序明晰、執(zhí)法有力、辦事高效的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法新體系。
二、深入開展打擊非法行醫(yī)專項行動，根本扭轉(zhuǎn)非法行醫(yī)嚴峻形勢
各級衛(wèi)生行政部門及監(jiān)督機構(gòu)要按照市政府的要求和《2009年全市打擊非法行醫(yī)專項行動實施方案》，加強領(lǐng)導，強化措施，落實責任，務求實效。一是市衛(wèi)生監(jiān)督局在“春雷”行動的基礎(chǔ)上，實行班子領(lǐng)導劃區(qū)分片，包干負責，調(diào)整整合好監(jiān)督資源，狠抓專項集中行動的落實，切實做到“全面清理、規(guī)范一批、處罰一批、取締一批”，使醫(yī)療服務秩序明顯規(guī)范，非法行醫(yī)形勢得到根本扭轉(zhuǎn)。二是各地要統(tǒng)一行動和步驟，切實加強領(lǐng)導，提高認識，成立領(lǐng)導小組和工作專班，集中力量、集中時間打一場整頓醫(yī)療市場和打擊非法行醫(yī)的攻堅戰(zhàn)。三是各地各單位要進一步密切與公安、工商、計生、宣傳等部門的聯(lián)系，加強協(xié)調(diào)配合和聯(lián)合執(zhí)法，加大查案辦案力度，做好涉嫌犯罪案件地移送工作，形成綜合治理合力，廣泛動員社會各界和群眾參與專項行動，加強輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督，營造打擊非法行醫(yī)的社會氛圍，鞏固專項行動成果，建立長效監(jiān)管機制。
三、廣泛深入宣傳貫徹《食品安全法》，全面認真履行法定職責
《食品安全法》6月1日正式實施，學習宣傳貫徹新的法律法規(guī)，全面認真履行食品安全綜合協(xié)調(diào)職責是當前和今后的一項重點工作。一是衛(wèi)生行政部門及監(jiān)督機構(gòu)的領(lǐng)導干部要帶頭學習貫徹新法律及配套法規(guī)規(guī)章，認真組織對監(jiān)督執(zhí)法人員的培訓考核，積極履行法律賦予衛(wèi)生部門食品安全綜合協(xié)調(diào)、風險監(jiān)測評估、查處重大事故、信息、制定標準、新食品許可和檢驗機構(gòu)規(guī)范六項職責，既要避免職責交叉，又要防止監(jiān)管空白，確保食品安全監(jiān)管工作統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、有序地進行和過度。二是充分發(fā)揮廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體的作用，采取多種形式廣泛宣傳食品安全法的立法宗旨和主要內(nèi)容，做到家喻戶曉，增強人民群眾的食品安全法律意識和監(jiān)督意識，為法律的貫徹實施營造輿論氛圍和社會環(huán)境。三是繼續(xù)抓好打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治工作，按照《國務院辦公廳關(guān)于印發(fā)食品安全整頓工作方案的通知》（[2009]8號）精神，依法履行好食品安全監(jiān)管的各項職責，持續(xù)深入地抓好食品生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域的整頓工作，在食品安全體制調(diào)整到位之前，繼續(xù)履行食品衛(wèi)生安全監(jiān)管職責。
四、依法加強職業(yè)衛(wèi)生和放射衛(wèi)生監(jiān)管服務，維護勞動者健康權(quán)益
面對職業(yè)病防治的嚴峻形勢，各地各單位要圍繞發(fā)展經(jīng)濟和構(gòu)建和諧社會的中心工作，積極主動依法履行職責，創(chuàng)造性地開展職業(yè)衛(wèi)生和放射衛(wèi)生安全工作。一是積極構(gòu)建“政府組織領(lǐng)導，部門分工負責，社會廣泛參與”的政府主導和群防群治工作機制，市縣兩級衛(wèi)生部門要積極啟動成立“職業(yè)病防治工作委員會（或領(lǐng)導小組）”，明確部門職責，推進職業(yè)病防治工作；二是以建設(shè)項目和職業(yè)衛(wèi)生審查評價為突破口，從源頭上防控職業(yè)危害和職業(yè)病發(fā)生，增強對新改擴建設(shè)項目職業(yè)病危害預評價和控制效果評價技術(shù)服務能力，擴大重大建設(shè)項目和高危項目評價覆蓋率，用好法律監(jiān)管和行政手段，推進評價工作邁上新臺階；三是大力加強職業(yè)監(jiān)護監(jiān)測工作，繼續(xù)做好第二輪哨點監(jiān)測和示范企業(yè)試點工作，不斷擴大職業(yè)健康體檢和職業(yè)危害監(jiān)測覆蓋率；四是繼續(xù)加強職業(yè)技術(shù)服務能力建設(shè)，各縣市要選擇一家符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生單位，申報職業(yè)健康體檢機構(gòu)資質(zhì)，繼續(xù)加強和規(guī)范職業(yè)病診斷與鑒定工作，制定職業(yè)病診斷與鑒定工作規(guī)范文件，提高工作水平；五是加強放射衛(wèi)生監(jiān)督管理，認真做好放射診療機構(gòu)的許可工作，依法開展放射人員健康監(jiān)護、個人劑量監(jiān)測及監(jiān)督檢查工作；六是加強“職業(yè)衛(wèi)生宣傳周”和職業(yè)病防治知識宣傳，營造良好的執(zhí)法環(huán)境和社會氛圍。
五、圍繞群眾關(guān)心的問題，努力推進各項衛(wèi)生監(jiān)督工作
（一）加強傳染病防治監(jiān)督檢查，落實疾病防控措施和消毒監(jiān)管。高度重視手足口病等重大疾病的防控工作，加強對疾控機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)和疫情單位傳染病防治措施落實情況的監(jiān)督檢查，今年重點檢查學校、幼兒園和各類醫(yī)療機構(gòu)傳染病疫情報告與防控措施落實情況。繼續(xù)做好血液安全監(jiān)管工作。加強對消毒產(chǎn)品、一次性用品和日常消毒的執(zhí)法檢查，重點是對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)消毒產(chǎn)品批號和消毒效果監(jiān)測進行檢查。
（二）繼續(xù)加大衛(wèi)生執(zhí)法查處案件力度，實行辦案稽查和考核評議責任制。各地要適時成立“行政處罰審理委員會”，規(guī)范和優(yōu)化辦案機制，將查辦案件作為科室和個人年度工作考核的重要內(nèi)容，強化內(nèi)部稽查，開展處罰案卷評議活動，不斷規(guī)范涉嫌犯罪地移送工作，提高辦案能力和水平。
（三）加強衛(wèi)生執(zhí)法隊伍建設(shè)，進一步提高監(jiān)督人員綜合素質(zhì)和執(zhí)法能力。堅持公開考聘和擇優(yōu)錄用，嚴把進人關(guān)，有針對性地吸收有用人才，抓好定期培訓和階段性集中學習，積極參加上級組織的培訓進修活動，適時組織外出學習考察，學習先進典型、開闊眼界、拓展思路。
（四）加強公共場所和飲用水監(jiān)督管理工作。探索和創(chuàng)新監(jiān)管方式，積極推行公共場所量化分級管理工作，加強對小旅館、小理發(fā)美容店、休閑娛樂、小浴池和游泳場館等場所的監(jiān)督檢查，嚴厲查處公共場所無證經(jīng)營活動，不斷提高監(jiān)管整體水平。繼續(xù)加強集中供水、二次供水衛(wèi)生安全監(jiān)督監(jiān)測和保障工作。
（五）繼續(xù)加強事物中毒防范和應急處理工作。根據(jù)突發(fā)公共衛(wèi)生事件和重大食品安全事故預案的要求，確保報告及時、反應迅速、處理得當。
（六）加強農(nóng)村衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。積極探索完善基層衛(wèi)生監(jiān)督模式和方法，逐步建立覆蓋全市鄉(xiāng)村的衛(wèi)生監(jiān)督體系。
第6篇：執(zhí)法工作方案范文
一、目的意義
依法治縣是促進我縣跨越發(fā)展的客觀要求，是促進基層民主和法制建設(shè)的必然趨勢，是促進藏區(qū)社會穩(wěn)定和建立長治久安的戰(zhàn)略措施。加快建設(shè)富裕、幸福、和諧、秀美，深入推進“四化聯(lián)動”，著力打造“世界文化名城”和“全國藏區(qū)新型城市樣板縣”、“全國藏區(qū)文化旅游”，同步實現(xiàn)全面小康宏偉目標，必須營造公開公平公正的法制環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的政務環(huán)境、誠實守信的市場環(huán)境和安定和諧的社會環(huán)境。
二、指導思想和工作目標
（一）指導思想：堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以貫徹落實黨的十以及省、州、縣委全委會精神，按照“領(lǐng)導帶頭學法用法，公民自覺學法守法，提升依法辦事能力，推進科學發(fā)展”的工作思路，加強法制宣傳教育，加強依法行政管理，加強重點秩序整治，加強社會法制建設(shè)，為確保我縣經(jīng)濟健康發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定，推進“四個”建設(shè)創(chuàng)造良好地法制環(huán)境。
（二）工作目標：通過“四個加強”工作，增強干部職工群眾法治意識，自覺形成學法守法用法的良好習慣，依法行政管理水平明顯提高，執(zhí)法行為更加規(guī)范公正，投資發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化，群眾滿意度全面提升。
三、基本原則
（一）堅持責任到位。明確責任領(lǐng)導、責任人，細化工作措施。
（二）堅持以人為本。堅持以群眾工作全覆蓋為載體，全面推進依法治縣各項工作的落地落實。
（三）堅持突出實效。解決執(zhí)法中存在的問題，使法治工作抓出特色和實效。
（四）堅持分類指導。按照我局工作實際，進行分類指導實施。
四、任務分工
（一）加強法制宣傳。按照局內(nèi)的職責劃分加強法制宣傳工作，規(guī)范行業(yè)行為。綜合股重點宣傳《中華人民共和國招投標法》、《招投標法實施條例》和《省政府投資工程建設(shè)項目比選辦法》等法律法規(guī)，規(guī)范項目的招標投標，保護國家利益、社會公共利益和招標投標活動當事人的合法權(quán)益。物價股重宣傳《中華人民共和國價格法》、《價格違法行為行政處罰規(guī)定》、《關(guān)于商品和服務實行明碼標價的規(guī)定》、《禁止價格欺詐行為的規(guī)定》和《省價格管理條例》等法律法規(guī)，規(guī)范經(jīng)營者的價格行為，提高明碼標價率，減少價格違法行為發(fā)生，促進經(jīng)營者依法誠信經(jīng)營，消費者提高維權(quán)意識，為市場經(jīng)濟健康有序發(fā)展創(chuàng)造一個良好的價格環(huán)境。糧食股重點宣傳《糧食流通管理條例》、《糧食流通督查暫行辦法》和《糧食質(zhì)量監(jiān)管實施辦法》等法律法規(guī)，提高經(jīng)營者的法律意識，自覺維護糧食生產(chǎn)者、經(jīng)營者、消費者的合法權(quán)益，保障國家糧食安全，維護糧食流通秩序。能源股重點宣傳《中華人民共和國電力法》和《電力設(shè)施保護條例》等法律法規(guī)，保障和促進電力事業(yè)的發(fā)展，維護電力投資者、經(jīng)營者和使用者的合法權(quán)益，保障電力安全運行。
（二）加強依法行政。一是加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，增強行政執(zhí)法人員執(zhí)法為民的觀念；二是強化行政執(zhí)法人員的業(yè)務培訓，增強依法行政、依法辦事的能力；三是實行執(zhí)法持證上崗制度，強化對執(zhí)法人員的管理和監(jiān)督，嚴格要求，嚴肅紀律；四是實行陽光執(zhí)法，建立群眾監(jiān)督投訴機制，對執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴的要嚴肅處理，讓社會各界對行政執(zhí)法進行監(jiān)督；五是強化行政執(zhí)法約束機制，嚴格執(zhí)法，公開監(jiān)督，確保執(zhí)法公開透明。
（三）強化重點整治。根據(jù)重點整治八個方面的問題，結(jié)合我局職責，一是繼續(xù)做好糧食、豬肉、蔬菜、食用油等主要副食品市場價格穩(wěn)定工作。搞好價格信息宣傳服務，密切監(jiān)控市場價格動向；大力扶持生豬規(guī)?；B(yǎng)殖，強化生豬防疫和各環(huán)節(jié)的收費治理，減少生豬生產(chǎn)和交易成本，保證市場供應，穩(wěn)定市場物價。二是加大市場價格監(jiān)督檢查力度。要適時對經(jīng)營者進行價格政策提醒告誡，開展節(jié)日市場價格專項檢查，強化價格執(zhí)法檢查，堅決查處串通漲價、合謀漲價、哄抬價格、價格欺詐等價格違法行為，大力規(guī)范明碼標價。三是加大價格工作宣傳力度，強化對社會輿論的正確引導。要著力宣傳政府穩(wěn)定價格所作的工作及取得的成效，打擊亂漲價采取的措施，及時公布、曝光重大價格違法案件的查處情況，震懾價格違法者。要防止跟風炒作、片面失實或過度渲染的報道誘發(fā)搶購風潮，正確引導社會輿論和群眾的心理預期，安定民心。四是加強監(jiān)管，優(yōu)化消費和投資環(huán)境，樹立良好的旅游形象。在節(jié)假日和旅游季節(jié)期間對旅游景區(qū)、城區(qū)的商貿(mào)、餐飲、住宿等行業(yè)進行檢查，要求經(jīng)營者在經(jīng)營中不得有擾亂市場價格秩序的行為，嚴禁亂漲價、欺客宰客等行為，切實保持市場物價相對穩(wěn)定。同時我局還實行了24小時值守價格舉報電話制度，認真受理群眾的投訴舉報，耐心解答群眾咨詢。
（四）強化法制建設(shè)。一是健全推進依法行政的領(lǐng)導體制。建立由主要負責人牽頭的依法行政領(lǐng)導協(xié)調(diào)機制。各股室負責人要對本股室依法行政工作負總責，切實履行好依法行政工作職責。二是完善干部職工學法制度。按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，通過法制講座等形式，組織專門法律知識學習，增強全局干部職工依法行政意識和能力，進一步規(guī)范執(zhí)法、規(guī)范行政、規(guī)范權(quán)力行使，確保執(zhí)法為民和為民執(zhí)法。
五、工作要求
（一）加強組織領(lǐng)導。成立了由局長為組長，分管副局長和各股室負責人為成員的推進依法治縣工作領(lǐng)導小組，把依法治縣工作納入年度工作規(guī)劃，統(tǒng)一研究，統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)推進，確保各項工作落實到位。
第7篇：執(zhí)法工作方案范文
一、指導思想
認真貫徹黨的十七大、十七屆三中全會、縣政法工作會議精神，深入貫徹落實科學發(fā)展，堅持圍繞中心、服務大局，堅持改革創(chuàng)新，勇創(chuàng)一流，堅持主動作為，真抓實干，堅持以普法、行政執(zhí)法、司法、法律監(jiān)督和法律服務等法制建設(shè)各環(huán)節(jié)整體推進的同時，堅持圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定、求發(fā)展”的工作中心，著力加強有針對性的法制宣傳教育和依法治理工作，加強反警示教育宣傳工作，扎實推進“無鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）創(chuàng)建活動的深入開展，為促進經(jīng)濟平衡較快發(fā)展，維護和諧穩(wěn)定，服務和改善民生，建設(shè)和諧城關(guān)營造良好的法治環(huán)境。
二、法制宣傳教育工作
1、突出憲法宣傳教育。大力宣傳憲法中有關(guān)國家根本政治制度、基本經(jīng)濟制度、公民基本權(quán)利義務和國家活動基本原則等內(nèi)容，牢固樹立憲法意識，維護憲法權(quán)威，形成崇尚遵守憲法、貫徹維護憲法的良好氛圍。
2、圍繞促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，深入宣傳與經(jīng)濟、政治、文化、社會發(fā)展相關(guān)的法律法規(guī)；深入宣傳公平競爭、市場經(jīng)濟基本法律原則和相關(guān)法律法規(guī)；深入宣傳資源、環(huán)境、知識產(chǎn)權(quán)等方面的法律法規(guī)，努力推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會健康發(fā)展。
3、圍繞促進改善民生和人的全面發(fā)展，大力宣傳勞動、就業(yè)、安全生產(chǎn)、社會保障等與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。加大勞動爭議、房屋拆遷、土地承包和征用以及企業(yè)改制等方面法律法規(guī)的宣傳力度，增強全社會的安全生產(chǎn)意識和自覺保護勞動者合法權(quán)益意識，有效預防和減少社會矛盾糾紛。
4、圍繞維護社會和諧穩(wěn)定，促進社會公平正義，大力宣傳與平安建設(shè)有關(guān)的法律法規(guī)。加強治安和刑事法律法規(guī)宣傳教育，加強預防和化解社會矛盾的法制宣傳教育；加強基層民主自治、維權(quán)、等方面法律法規(guī)的宣傳教育，促進和諧社會建設(shè)。
5、圍繞“無鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）”創(chuàng)建活動，加強反警示教育宣傳工作，繼續(xù)推進“回歸社會”工程，充實健全“四位一體”的幫教組織，形成教育轉(zhuǎn)化工作的合力，切實提高鞏固工作質(zhì)量。
三、“法律六進”工作
1、深入開展“法律進機關(guān)”活動
要通過深入開展“法律進機關(guān)”活動，使各級領(lǐng)導干部和公務員進一步增強社會主義法治理念，提高依法行政能力和水平；市場經(jīng)濟相關(guān)的法律知識，熟練運用與本職工作相關(guān)的法律知識，樹立誠信守法、依法辦事的觀念，不斷提高依法管理和服務社會的質(zhì)量，為全面推進我鎮(zhèn)法治化進程奠定堅實的基礎(chǔ)。
2、深入開展“法律進鄉(xiāng)村”活動
通過深入開展“法律進鄉(xiāng)村”工作，深入開展以“崇尚科學、關(guān)愛家庭、珍惜生命、反對”為主題的反警示教育。以“法律進萬村大服務”活動為載體，廣泛開展農(nóng)民普法對象參與的法制宣傳教育活動。進一步增強農(nóng)民的法律意識，樹立依法行使權(quán)利，履行義務的觀念；進一步增強農(nóng)村“兩委”干部的法律素質(zhì)，提高依法決策、依法管理、民主管理的能力和水平，不斷改善農(nóng)村黨群、干群關(guān)系；進一步提高農(nóng)村法治化管理水平，為保障和促進農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定奠定良好法治基礎(chǔ)。
3、深入開展“法律進學校”活動
通過深入開展形式多樣、富有成效的“法律進學?！被顒樱谛@營造學法用法的濃厚氛圍，增強學校領(lǐng)導、廣大師生的法制觀念和學法、知法、守法、用法的自覺性，真正做到學校依法管理、教師依法執(zhí)教、學生自覺守法。使學校法治化管理水平進一步提高，廣大師生的法律素質(zhì)得到明顯增強。
4、深入開展“法律進企業(yè)”活動
要通過學法用法，使企業(yè)經(jīng)營管理人員、市場經(jīng)濟相關(guān)的法律知識，熟練運用與本職工作相關(guān)的法律知識；進一步增強企業(yè)經(jīng)營管理人員的法律意識和法律素質(zhì)，樹立誠信守法、依法經(jīng)營、依法辦事的觀念，嚴格遵守國家法律法規(guī)，提高依法經(jīng)營管理的水平和依法維護企業(yè)及職工合法權(quán)益的能力。
5、深入開展“法律進社區(qū)”活動
通過開展“法律進社區(qū)”活動，把反工作納入社區(qū)建設(shè)工作中，在社區(qū)形成崇文明、反對的濃厚氛圍，教育廣大人民群眾自覺抵制、遠離，使社區(qū)居民的法律意識和法律素質(zhì)進一步提高，依法維護自身合法權(quán)益的能力不斷增強。社區(qū)管理、服務的規(guī)章制度進一步健全，監(jiān)督機制進一步完善，居民參與管理基層公共事務的權(quán)利得到切實尊重和保障，在社區(qū)形成良好的社會法治氛圍，實現(xiàn)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。推動社區(qū)自治工作向縱深開展，推進社區(qū)依法治理，為社區(qū)居民安居樂業(yè)創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
四、基層依法治理工作
圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作，針對群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題，積極開展專項整治活動和“民主法制示范村”創(chuàng)建活動，促進基層民主法治建設(shè)。進一步提高適用法律手段管理社會事務和依法決策、依法行政、依法經(jīng)營、依法管理的能力，依法保障“四個民主”的全面落實，扎實推進村民自治、居民自治，將政府各項工作納入法制軌道。
五、具體要求
1、突出重點，整體推進。各單位要結(jié)合自身實際，制定年度普法依法治理工作計劃，要注意把握重點工作，抓出亮點，同時要全面兼顧，整體推進，使“五五”普法工作在新的時期每年都有新的發(fā)展和亮點。
2、加強對基層干部的反邪知識培訓，提高和增強他們的識別、防范和抵制各類的能力。
3、全面加強專職、兼職、志愿者三支普法隊伍建設(shè)，開展學習培訓，努力提高普法宣講員的政治、法律素質(zhì)，充分發(fā)揮普法骨干和積極分子的作用，努力增強法制宣傳的實際效果。
4、加強網(wǎng)上法制宣傳，認真開展12.4法制宣傳日和特定日期專項法制宣傳活動，深化基層法制宣傳陣地建設(shè)，擴大法制教育覆蓋面。
5、適時組織普法隊伍業(yè)務培訓，積極培養(yǎng)典型，研究探索普法工作新模式，及時總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。
第8篇：執(zhí)法工作方案范文
一、工作任務
通過開展執(zhí)法檢查，全面掌握違法用地情況，發(fā)現(xiàn)并嚴肅查處土地違法行為，嚴格依據(jù)監(jiān)察部、人力資源和社會保障部、國土資源部《違反土地管理規(guī)定行為處分辦法》（以下簡稱15號令）對違法嚴重地區(qū)的縣（市）區(qū)政府主要負責人實施問責，進一步規(guī)范土地管理秩序，促進各級加強耕地保護和節(jié)約集約利用土地。
二、檢查范圍和工作分工
（一）檢查范圍。年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查范圍覆蓋全市所有行政管轄區(qū)域，包括10個縣（市）區(qū)和高新區(qū)。
（二）工作分工。市土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作領(lǐng)導小組負責組織全市土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作，對各縣（市）區(qū)、高新區(qū)自查和整改查處工作進行指導，立案查處重大、典型違法案件，開展督查、驗收、約談和問責等工作，并按有關(guān)要求及時報送工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù)。各縣（市）區(qū)政府、高新區(qū)管委會要根據(jù)市政府的統(tǒng)一部署，按照國土資源部《土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作規(guī)范（試行）》（以下簡稱《規(guī)范》）要求，具體組織實施本轄區(qū)土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作。要逐一核查監(jiān)測圖斑，審核新增建設(shè)用地的合法性，適時開展督查、約談和問責等工作，依法組織查處各類違法違規(guī)用地，制定整改計劃，確保各區(qū)違法占用耕地的面積比例控制在5%以內(nèi)，各縣（市）控制在8%以內(nèi)。
三、工作安排
4月20日前，各縣（市）區(qū)和高新區(qū)完成自查和整改工作，并按照市國土資源局有關(guān)要求上報工作情況及《新增建設(shè)用地統(tǒng)計匯總表》、《實地偽變化統(tǒng)計匯總表》、《違法用地分類統(tǒng)計匯總表》（表格樣式見《規(guī)范》）等相關(guān)數(shù)據(jù)。期間，市政府將責成有關(guān)部門對各縣（市）區(qū)和高新區(qū)整改情況進行督查。6月30日前，各縣（市）區(qū)和高新區(qū)要完成違法違規(guī)用地案件的查處工作，并將案件查處情況和《土地違法案件立案查處及落實情況統(tǒng)計匯總表》（表格樣式見《規(guī)范》）報市國土資源局。7月15日前，市國土資源局對各縣（市）區(qū)和高新區(qū)土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查情況進行排序，市政府將根據(jù)排序情況約談部分縣（市）區(qū)政府主要負責人，并向全市通報年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查情況。市國土資源局、監(jiān)察局將掛牌督辦一批重大、典型土地違法案件，督促各縣（市）區(qū)和高新區(qū)開展整改查處工作。9月30日前，迎接國土資源部和省政府檢查驗收，期間市政府將對各縣（市）區(qū)、高新區(qū)工作開展情況進行驗收，并依據(jù)15號令實施問責。
四、工作要求
（一）加強組織領(lǐng)導。年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查是覆蓋全市所有行政區(qū)域并依據(jù)《規(guī)范》開展工作的第一年，也是根據(jù)檢查成果依據(jù)15號令對土地違法嚴重地區(qū)政府主要負責人實施問責的第一年。各級各部門要充分認清土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查的重要性，切實加強組織領(lǐng)導，認真組織實施，做到主要負責人親自抓，機構(gòu)落實、人員落實、經(jīng)費落實。各縣（市）區(qū)和高新區(qū)要建立領(lǐng)導包片、督查調(diào)度、重大典型案件掛牌督辦等制度，層層落實工作責任，確保各項工作有序開展。各級國土資源部門要積極發(fā)揮職能作用，加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，形成執(zhí)法合力。
第9篇：執(zhí)法工作方案范文
結(jié)合我辦工作實際，根據(jù)市委辦公廳《<關(guān)于印發(fā)深入推進“四大整治”各項工作實施方案>通知》黃辦[]26號）文件要求。制定如下實施方案：
一、指導思想
全面貫徹落實市委四屆八次、九次、十次全會精神，堅持以黨的精神和總書記視察安徽重要講話精神為指導。以推進“十大工程”和“四區(qū)建設(shè)”加快建設(shè)現(xiàn)代國際旅游城市為目標，著力解決機關(guān)作風建設(shè)中存在突出問題，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，營造風清氣正、紀律嚴明、和諧高效的機關(guān)工作環(huán)境。
二、總體目標
不斷改進領(lǐng)導方式和工作方法，通過深入推進機關(guān)作風整治活動。建立機關(guān)作風建設(shè)的長效機制，把市法制辦建設(shè)成為黨性最強、作風最正、工作最出色的部門，為全面加快建設(shè)現(xiàn)代國際旅游城市，推動我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
三、整治重點
按部就班、不推不動，一是學風不濃”問題。重點解決有的干部以工作忙沒有時間學習、認為自己經(jīng)驗豐富而不愿意學習等問題。二是工作不實”問題。重點解決個別同志工作不太上心。長時間打不開局面，看不見明顯效果等問題。三是干勁不足”問題。重點解決少數(shù)干部發(fā)展意思不強烈，發(fā)展責任不上心，發(fā)展措施不硬朗等問題。四是落實不力”問題。重點解決有的干部碰到困難就退、碰到矛盾就避、碰到難題就推，對一些事關(guān)大局的問題不去決策、不敢決策、不善決策等問題。五是形象不佳”問題。重點解決少數(shù)干部紀律不嚴等問題。
四、總體安排
開展深入推進機關(guān)作風整治活動分重點治理、全面推進、鞏固提升三個階段進行。
一）重點治理階段（年6月-年底）
集中治理機關(guān)干部作風，針對存在五個方面”突出問題。廣泛開展向楊業(yè)功、沈浩同志學習活動，圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“七個凡事”工作要求，逐步實現(xiàn)“機關(guān)作風有新改進，干部職工精神狀態(tài)有新改變，發(fā)展環(huán)境有新改善”目標。
二）全面推進階段（2011年1月-2011年底）
使“創(chuàng)先爭優(yōu)”取得明顯成效，著力提高服務經(jīng)濟社會發(fā)展水平。七個凡是得到明顯提升，實現(xiàn)“行政能力有新提升，便民服務有新舉措，效能建設(shè)有新成效”目標。
三）鞏固提升階段（2012年1月-2012年6月）
全面提升機關(guān)作風，開展爭創(chuàng)“優(yōu)秀公務員標兵”和“機關(guān)效能建設(shè)示范單位”活動。建立“結(jié)構(gòu)合理、設(shè)置科學、程序嚴密、制約有效”機關(guān)作風建設(shè)長效機制。
五、組織領(lǐng)導
一）落實責任。成立市法制辦深入推進機關(guān)作風整治活動領(lǐng)導小組。加強領(lǐng)導。
組長：
副組長：
成員：
負責落實具體工作。辦公室設(shè)在綜合科。
