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一、總體要求
認(rèn)真貫徹縣委、市交委掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施”治庸計(jì)劃”、改善發(fā)展環(huán)境會(huì)議精神,以找問(wèn)題、尋根源、抓整改、促落實(shí)為主線,堅(jiān)持學(xué)習(xí)與教育、自查與互查、評(píng)議與督查相結(jié)合,廣泛征求意見(jiàn)、找準(zhǔn)問(wèn)題根源、制定對(duì)策措施、搞好民主評(píng)議、抓好整改落實(shí),切實(shí)增強(qiáng)自查整改工作的針對(duì)性和有效性。
二、主要任務(wù)及工作步驟
自查整改是“治庸問(wèn)責(zé)”工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是決定整個(gè)活動(dòng)能否取得實(shí)效重要因素。我局要按照縣委、市交委掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施”治庸計(jì)劃”工作的總體要求,扎實(shí)推進(jìn)集中排查、優(yōu)化交通行政審批、執(zhí)法、服務(wù)、收費(fèi)事項(xiàng)、召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)、承諾踐諾大檢查、自查整改、組織民主評(píng)議、抓好一批典型、形成綜合分析報(bào)告等8項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。特別要把集中排查、找準(zhǔn)問(wèn)題作為基本要求,把召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)作為關(guān)鍵環(huán)節(jié),把開(kāi)展民主評(píng)議作為有效手段,把抓好整改落實(shí)作為重要措施,突出重點(diǎn),全面落實(shí)。
(一)深入開(kāi)展集中排查活動(dòng)(4月中旬-5月底)
結(jié)合工作實(shí)際,明確排查對(duì)象,堅(jiān)持邊學(xué)邊查、邊查邊改。在領(lǐng)導(dǎo)班子成員和每名干部中廣泛開(kāi)展自查自糾。依照各自的具體職責(zé),結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的公開(kāi)承諾,開(kāi)展好“四查四看”活動(dòng),一是對(duì)照自查,看每名干部的實(shí)際表現(xiàn),是否存在“庸、懶、散”的行為;二是開(kāi)門(mén)查找,結(jié)合對(duì)標(biāo)學(xué)標(biāo)活動(dòng),聽(tīng)取運(yùn)輸企業(yè)和群眾代表意見(jiàn)建議,優(yōu)化交通行政審批、服務(wù)、執(zhí)法和收費(fèi)事項(xiàng),組織班子成員之間、一般干部之間相互評(píng)議,查找存在的突出問(wèn)題;三是對(duì)比檢查,看與上級(jí)組織和群眾要求相比還存在哪些差距,看與先進(jìn)單位和個(gè)人相比存在哪些差距;四是邊查邊改,看查出的問(wèn)題整改是否及時(shí)、到位。重點(diǎn)查找我局實(shí)行績(jī)效管理、推進(jìn)重點(diǎn)工作中存在的突出問(wèn)題,群眾反映強(qiáng)烈的老大難問(wèn)題,機(jī)關(guān)管理和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的根本問(wèn)題。圍繞“庸、懶、散”10種表現(xiàn),重點(diǎn)查找自身是否存在責(zé)任心不強(qiáng)、不想干事、不愿干事,能力平庸、不能干事、不會(huì)干事,作風(fēng)散漫不守規(guī)矩、不按規(guī)定辦事等方面的問(wèn)題。把握問(wèn)題癥結(jié)所在,深入剖析原因,找準(zhǔn)產(chǎn)生的根源,并做到邊查邊改,查糾結(jié)合。
(二)認(rèn)真開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì)(6月10日前)
圍繞解決突出問(wèn)題、優(yōu)化交通運(yùn)輸市場(chǎng)發(fā)展環(huán)境、深化治庸問(wèn)責(zé),組織召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)。全局干部根據(jù)自查情況在民主生活會(huì)上認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人存在的突出問(wèn)題,并進(jìn)行深刻剖析,分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因,有針對(duì)性地提出整改措施。
通過(guò)梳理干部群眾、企業(yè)代表的意見(jiàn)和建議、走訪行業(yè)企業(yè)及自查情況,我局主要存在以下問(wèn)題:
1、少數(shù)干部存在“治庸問(wèn)責(zé)”敏感度不高、工作責(zé)任心不強(qiáng)、工作主動(dòng)性不夠的現(xiàn)象;
2、轄縣窗口地帶,特別是新榮客運(yùn)站、頭道街等重點(diǎn)路段道路運(yùn)輸秩序有待進(jìn)一步改善,客運(yùn)市場(chǎng)監(jiān)管缺乏長(zhǎng)效管理機(jī)制;
3、對(duì)轄縣非法營(yíng)運(yùn)“黑的”整治力度不夠、整治手段不多、綜合整治效果欠佳;
4、為行業(yè)企業(yè)服務(wù)的水平和質(zhì)量有待進(jìn)一步提高,存在管理和服務(wù)不夠規(guī)范的問(wèn)題。
(三)開(kāi)展民主評(píng)議活動(dòng)(6月下旬)
重點(diǎn)圍繞集中排查和民主生活會(huì)的情況進(jìn)行民主評(píng)議,評(píng)議查找問(wèn)題的準(zhǔn)確性、民主生活會(huì)的實(shí)效性以及單位、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部個(gè)人自查整改措施的落實(shí)情況,采取召開(kāi)座談會(huì)、組織書(shū)面評(píng)議、口頭評(píng)議等方式,拓寬評(píng)議渠道,確保評(píng)議的真實(shí)性和客觀性。
(四)承諾踐諾,真抓真改(6月)
針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,認(rèn)真研究制定整改方案,明確整改時(shí)限、整改責(zé)任、整改目標(biāo)、整改措施。通過(guò)開(kāi)展各種評(píng)比,促進(jìn)整改措施的落實(shí)。同時(shí)加強(qiáng)整改落實(shí)的監(jiān)督,將我局整改落實(shí)情況采取一定方式向社會(huì)公開(kāi)承諾,接受基層群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督。干部個(gè)人的整改落實(shí)情況,在局內(nèi)部進(jìn)行公開(kāi)承諾和民主測(cè)評(píng),評(píng)議或測(cè)評(píng)不過(guò)關(guān)的,認(rèn)真開(kāi)展“回頭看”,重新進(jìn)行自查和整改。
圍繞績(jī)效目標(biāo)和重點(diǎn)工作,結(jié)合“治庸改軟”工作實(shí)際,將整改責(zé)任細(xì)化到各個(gè)科室,明確工作重點(diǎn)、工作要求和時(shí)間安排,做好各項(xiàng)工作之間的協(xié)調(diào),制定以下整改措施:
1、制定“治庸問(wèn)責(zé)”整改方案,及時(shí)做好上傳下達(dá),協(xié)調(diào)好各科室之間的工作,將責(zé)任細(xì)化到每名機(jī)關(guān)干部,并督促落實(shí)。
2、開(kāi)展對(duì)標(biāo)、學(xué)標(biāo)活動(dòng),優(yōu)化交通運(yùn)輸行政審批、服務(wù)、執(zhí)法、收費(fèi)方案,進(jìn)一步提高辦事效率和服務(wù)水平。
3、開(kāi)展行政審批、行政執(zhí)法、行政處罰工作的自查自糾,發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作堅(jiān)決糾正,并追究當(dāng)事人的責(zé)任。
4、強(qiáng)化轄縣客、貨運(yùn)市場(chǎng)特別是新榮客運(yùn)站、頭道街等重點(diǎn)地段監(jiān)管和整治,積極協(xié)調(diào),取得公安交管、城管等部門(mén)的支持,進(jìn)一步加大整治“黑的”工作力度,建立長(zhǎng)效機(jī)制,規(guī)范運(yùn)輸市場(chǎng)。
5、在新榮客運(yùn)站安裝監(jiān)控?cái)z像頭,更新監(jiān)管手段,加大監(jiān)管力度,并根據(jù)需要優(yōu)化公交線路,協(xié)調(diào)辦理的士島劃線項(xiàng)目,方便市民出行。
6、積極做好黃浦客運(yùn)站的撤站轉(zhuǎn)場(chǎng)工作。
7、深入基層、服務(wù)上門(mén),走訪和服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)10家,積極為行業(yè)企業(yè)發(fā)展服務(wù)、排憂解難。
8、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促江岸運(yùn)輸六公司進(jìn)行危房隱患的整改,確保企業(yè)安全穩(wěn)定。
9、積極做好企業(yè)職工維穩(wěn)工作,一是協(xié)調(diào)辦理運(yùn)輸五公司退休職工醫(yī)保相關(guān)手續(xù);二是指導(dǎo)江岸運(yùn)輸五公司進(jìn)行改制破產(chǎn)方案的制定和經(jīng)費(fèi)測(cè)算;三是辦理局屬企業(yè)“五七工”、“家屬工”保險(xiǎn)手續(xù);四是督促興盛印務(wù)公司(原衛(wèi)星印刷廠)簽訂廠房拆遷協(xié)議,盡快拿出資金分配方案(細(xì)化到每一名職工),解決遺留問(wèn)題。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),穩(wěn)步推進(jìn)
(一)精心組織、領(lǐng)導(dǎo)帶頭。認(rèn)真研究、周密部署自查整改階段各項(xiàng)工作任務(wù),局班子成員要充分發(fā)揮示范帶頭作用,帶頭查擺問(wèn)題、帶頭剖析原因、帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)、帶頭深入整改,認(rèn)真參加每一項(xiàng)活動(dòng),確保時(shí)間到位、精力到位、行動(dòng)到位,為機(jī)關(guān)干部職工做出表率。
(二)結(jié)合實(shí)際、深查真改。緊密聯(lián)系我局實(shí)際,做到查找問(wèn)題準(zhǔn)、剖析原因深、整改措施實(shí),分析報(bào)告精。緊扣“治庸提能、治懶增效、治散聚力”的目標(biāo),嚴(yán)格按照先查找問(wèn)題、再召開(kāi)民主生活會(huì)、進(jìn)
行民主評(píng)議和整改落實(shí)的順序進(jìn)行。對(duì)查擺出來(lái)的突出問(wèn)題,制定整改計(jì)劃,明確整改落實(shí)時(shí)限、措施和責(zé)任人,分階段、分步驟實(shí)施。發(fā)揚(yáng)民主精神,學(xué)會(huì)換位思考,圍繞服務(wù)對(duì)象的所思所想所盼,以三個(gè)月見(jiàn)成效、半年得到好轉(zhuǎn)為目標(biāo),落實(shí)公開(kāi)承諾,抓好民主評(píng)議,推動(dòng)問(wèn)題解決。
為扎實(shí)推進(jìn)教師作風(fēng)建設(shè),按照教育局及學(xué)校作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求,結(jié)合本人在思想、學(xué)習(xí)、教育教學(xué)等方面的工作表現(xiàn),對(duì)照學(xué)校作風(fēng)工作實(shí)施方案的評(píng)議內(nèi)容進(jìn)行了自查,我深深地體會(huì)到“敬業(yè),愛(ài)崗,奉獻(xiàn)”的內(nèi)在核心。特進(jìn)行了自查自糾:
一、在辦學(xué)方面:能全面貫徹國(guó)家的教育方針,深入推進(jìn)素質(zhì)教育,明確辦學(xué)方向和辦學(xué)目標(biāo)。
二、在管理方面:
1、作為副校長(zhǎng),我的管理理念、管理藝術(shù)與時(shí)代的要求還有一定的差距,在深入課堂檢查督促指導(dǎo)方面還做得夠。
2、執(zhí)行制度存在欠缺,有礙于情面的現(xiàn)象,如有的事在追究責(zé)任上,不夠大膽處理影響了制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性。
三、在收費(fèi)方面:
各項(xiàng)收非都嚴(yán)格按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),對(duì)學(xué)校內(nèi)部的亂收費(fèi)行為堅(jiān)決、及時(shí)處理。
四、在示范方面:
在實(shí)際工作中,我樹(shù)立了“領(lǐng)導(dǎo)者就是榜樣”“領(lǐng)導(dǎo)者就是旗幟”的這一觀念。事事處處以身作則,給教職工做榜樣校長(zhǎng)師德師風(fēng)自查報(bào)告及整改措施校長(zhǎng)師德師風(fēng)自查報(bào)告及整改措施。
五、在個(gè)人修養(yǎng)方面:
1、有時(shí)候控制不了自己的情緒,容易發(fā)脾氣,顯得很不冷靜,這樣對(duì)工作造成了一定的影響。
2、對(duì)終身學(xué)習(xí)還認(rèn)識(shí)不夠,只停留在學(xué)習(xí)的表面,認(rèn)為自己學(xué)懂啦,不再深入。這樣,在工作教學(xué)中,存在有時(shí)感到所學(xué)的知識(shí)還不夠用,沒(méi)有較好的寫(xiě)作能力,在教育這片領(lǐng)域里要?jiǎng)?chuàng)造一片屬于自己的藍(lán)天需要付出更多的艱辛。
3、滿(mǎn)足于過(guò)得去的工作作風(fēng),對(duì)政治理論學(xué)習(xí)、政策、教育法規(guī)政策了解和掌握的程度、重視的程度還不夠高。
六、在評(píng)價(jià)方面:
對(duì)教師的評(píng)價(jià)能做到客觀、公正、合理,善于團(tuán)結(jié)廣大教職員工,調(diào)動(dòng)他們的積極性。
七、在教育教學(xué)方面:
1、教學(xué)方法創(chuàng)新不夠,課堂效率有待于進(jìn)一步提高。
2、堅(jiān)持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。在與家長(zhǎng)的交往中不收禮、不吃請(qǐng)、不叫家長(zhǎng)辦事,不進(jìn)行有償家教。
3、沒(méi)有真正深入學(xué)生中間去了解學(xué)生(特別是差生)
校長(zhǎng)師德師風(fēng)自查報(bào)告二
20XX年春季開(kāi)學(xué)之際,我校按照縣教育局開(kāi)學(xué)自查工作的有關(guān)要求,結(jié)合我校實(shí)際情況,做到周密安排,精心組織,嚴(yán)格要求,及早落實(shí),確保開(kāi)學(xué)的各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行?,F(xiàn)將我校開(kāi)學(xué)工作的自查情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:
一、及早安排、規(guī)劃新學(xué)期各項(xiàng)工作
2.2月6日上午,學(xué)生如期返校注冊(cè)報(bào)名。各年級(jí)組、班級(jí)及全體教師做好開(kāi)學(xué)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,確保教育教學(xué)工作及時(shí)步入正軌。2月7日早上8點(diǎn)舉行新學(xué)期開(kāi)學(xué)典禮。上午第二堂課各年級(jí)組領(lǐng)取教科書(shū)、簿本、清潔用具、辦公用具,發(fā)放教科書(shū)、打掃教室,第三節(jié)課各班召開(kāi) 20XX年春季開(kāi)學(xué)第一課:話安全、守常規(guī)、重養(yǎng)成 主題班會(huì),各部門(mén)、年級(jí)組及教師個(gè)人制定各項(xiàng)教學(xué)、教研計(jì)劃,2月10日全部上交。從第二周開(kāi)始,落實(shí)數(shù)學(xué)培優(yōu)班、英語(yǔ)每日一句、校乒乓球隊(duì)等課外活動(dòng),第三周,恢復(fù)大課間活動(dòng)。
3.各班主任還在第一時(shí)間了解學(xué)生的寒假學(xué)習(xí)生活及表現(xiàn)情況,促進(jìn)師生牢固樹(shù)立安全意識(shí),高度重視安全工作和養(yǎng)成良好習(xí)慣,提升學(xué)校的 三風(fēng) 建設(shè)水平,確保校園平安和諧。
4.做好 留守兒童之家 的建設(shè)和管理。根據(jù)教育股的要求,落實(shí)相關(guān)的規(guī)章制度,對(duì)留守兒童進(jìn)行了重新核對(duì),并重新填寫(xiě)留守兒童名冊(cè)。同時(shí)我校從上學(xué)期開(kāi)始就專(zhuān)門(mén)設(shè)立了每周三為 留守兒童讀書(shū)日 ,安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理他們的課外閱讀、觀看影視活動(dòng),平常結(jié)合學(xué)校工作計(jì)劃,扎實(shí)有效開(kāi)展留守兒童的各項(xiàng)活動(dòng)小學(xué)校長(zhǎng)師德師風(fēng)自查報(bào)告精選小學(xué)校長(zhǎng)師德師風(fēng)自查報(bào)告精選。
5.加快信息化校園建設(shè)步伐:投入資金,更換、檢修學(xué)校信息技術(shù)教育設(shè)備。學(xué)校從推進(jìn)現(xiàn)代化校園進(jìn)程步伐大局考慮,繼上學(xué)期為教師配備43臺(tái)辦公筆記本后,近期,學(xué)校又?jǐn)D出資金,更換學(xué)校多媒體教室計(jì)算機(jī),并組織人員利用雙休日對(duì)兩個(gè)微機(jī)室進(jìn)行了全面維護(hù)和調(diào)試,確保新學(xué)期學(xué)校信息技術(shù)教育順利進(jìn)行。此外,學(xué)校新網(wǎng)站測(cè)試運(yùn)行已順利通過(guò),并已成功申請(qǐng)學(xué)校網(wǎng)站頂級(jí)域名。
二、強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)和班主任工作
學(xué)校食品安全自查報(bào)告范文(一)
XX縣XX中學(xué) 我校長(zhǎng)期以來(lái)始終把食品安全衛(wèi)生工作放在第一位,把食品安全作為學(xué)校工作的重中之重,抓平時(shí),重細(xì)節(jié)。根據(jù)XX縣教育局、XX縣營(yíng)養(yǎng)辦、XX縣食品藥品監(jiān)督管理局的要求,結(jié)合國(guó)家食品有關(guān)文件精神,我校本著對(duì)教師對(duì)學(xué)生高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,我校食堂衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照《學(xué)校食堂食品安全預(yù)警公告》(20XX年第1號(hào))文件的要求和XX縣食品藥品監(jiān)督管理局20XX年3月20日對(duì)我校食堂的督查意見(jiàn)對(duì)學(xué)校的食堂衛(wèi)生工作展開(kāi)了全面、認(rèn)真的自檢自查和整改,現(xiàn)將自檢自查和整改情況報(bào)告如下:
成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)
為了加強(qiáng)對(duì)師生集體用餐、食品衛(wèi)生的安全管理,確保師生身體健康,進(jìn)一步加強(qiáng)管理意識(shí)、提高管理水平、明確管理責(zé)任。學(xué)校成立了食品衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組:王軍榮校長(zhǎng)為組長(zhǎng),實(shí)行分工負(fù)責(zé),層層落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組分定期和不定期相結(jié)合的方式對(duì)學(xué)校食堂食品衛(wèi)生安全進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。
每學(xué)年初,學(xué)校專(zhuān)門(mén)召開(kāi)食堂衛(wèi)生工作會(huì)議,明確職責(zé)和具體分工,針對(duì)各項(xiàng)具體安全工作制定計(jì)劃明確責(zé)任。同時(shí)召開(kāi)學(xué)校教職工、后勤人員會(huì)議,學(xué)習(xí)上級(jí)頒發(fā)的文件,要求學(xué)校后勤人員提高食堂衛(wèi)生工作意識(shí),增強(qiáng)食堂衛(wèi)生常識(shí),切實(shí)認(rèn)識(shí)到學(xué)校安全衛(wèi)生工作的重要性。
確保飲食從業(yè)人員持證上崗?,F(xiàn)在除了剛剛請(qǐng)來(lái)的臨時(shí)工外都有證。
健全衛(wèi)生、食品管理制度,做到責(zé)任到人。建立健全的衛(wèi)生管理制度及責(zé)任追究制度,責(zé)任到人,搞好食品衛(wèi)生宣傳,由王舉政老師做好對(duì)食堂每天不少于一次的檢查督促,做到有記錄。
把好四個(gè)關(guān),杜絕食物中毒事故的發(fā)生:
(1)、把好采購(gòu)、加工關(guān):采購(gòu)做好驗(yàn)收工作,加工做到燒熟煮透,做好食品留樣工作。
(2)、把好 消毒 關(guān)。所有的餐具、用具都高溫消毒。
(3)、把好 個(gè)人衛(wèi)生 關(guān)。從業(yè)人員必須取得健康證及經(jīng)過(guò)食品衛(wèi)生培訓(xùn)合格才能上崗,工作人員進(jìn)入食堂必須穿工作服。
(4)、杜絕非工作人員進(jìn)入灶房操作間。
嚴(yán)格搞好營(yíng)養(yǎng)餐管理。切實(shí)按XX縣營(yíng)養(yǎng)辦套表的要求做好營(yíng)養(yǎng)餐食品的簽收、交加工等管理工作。
切實(shí)做好督餐工作,做到早餐每班每早都有督餐教師,正餐每餐都有值周教師和保安督餐。
建立學(xué)校膳食委員會(huì),專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)收集和反映師生對(duì)學(xué)校食堂的意見(jiàn)和建議,定期和不定期對(duì)學(xué)校食堂進(jìn)行檢查、督促。
整改措施
為有效的控制學(xué)校食物中毒事件發(fā)生,做好各類(lèi)事故隱患監(jiān)控,切實(shí)保障學(xué)校教師員工健康安全。根據(jù)XX縣食品藥品監(jiān)督管理局20XX年3月20日對(duì)我校食堂的督查意見(jiàn),近來(lái)我們著重從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)了對(duì)我校食堂的督促管理:
(1)、加大宣傳教育力度,增強(qiáng)學(xué)生的食品衛(wèi)生、安全意識(shí)。學(xué)校和食堂要通過(guò)課堂教育、板報(bào)、知識(shí)講座等多種形式加大教育力度,使食品衛(wèi)生安全方面的知識(shí)深入人心,自覺(jué)抵制假冒、偽劣產(chǎn)品,維護(hù)自身健康。同時(shí),也使食堂的工作人員自覺(jué)按照《食品衛(wèi)生法》進(jìn)行操作營(yíng)業(yè)。
(2)、加大管理力度,食堂生產(chǎn)加工加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)管,嚴(yán)格操作規(guī)程。
(3)、全面停止使用一次性碗、筷,杜絕食源性疾病的發(fā)生。
(4)、學(xué)校通過(guò)健康教育,告誡學(xué)生不吃霉變食品,不買(mǎi)三無(wú)產(chǎn)品,不喝生水冷水,教育學(xué)生增強(qiáng)自我防護(hù)意識(shí)。利用校園廣播、黑板報(bào)、專(zhuān)題講座,開(kāi)展健康和食品安全知識(shí)的宣傳,倡導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生生活習(xí)慣。
(5)、要求保證廚房地面排水溝暢通,及時(shí)清理積水。
(6)、做到生熟食分開(kāi)存放, 生熟食盆分開(kāi)使用并標(biāo)明生熟字樣。不得為學(xué)生提供隔夜、變質(zhì)的食品。冷藏柜內(nèi)要做到生熟食分開(kāi)存放、要保持清潔。食品儲(chǔ)藏間不得存放有毒、有害物品及個(gè)人用品。食品添加劑要專(zhuān)人專(zhuān)柜保存、按量使用。
(7)、必須建立和完善食品、原料采買(mǎi)的索票、索證及登記制度。
存在問(wèn)題
因?qū)W校食堂正在建設(shè),現(xiàn)在我校食堂臨時(shí)搬在老舊教室,客觀條件有些差、特別是房子較擁擠,較難開(kāi)展工作。但是,我們要持之以恒做到上述幾條,堅(jiān)決杜絕食物中毒事故的發(fā)生,再接再勵(lì),把食堂衛(wèi)生工作做得更好。
學(xué)校食品安全自查報(bào)告范文(二)
根據(jù)《遼寧省教育廳關(guān)于朝陽(yáng)建平縣學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件的緊急通報(bào)》精神,結(jié)合《遼寧省學(xué)校食品衛(wèi)生安全專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)檢查評(píng)估細(xì)則》,我們對(duì)學(xué)校食堂各方面的工作進(jìn)行自查,通過(guò)自查我們認(rèn)為學(xué)校食堂能夠按照各級(jí)有關(guān)食堂方面的要求去做,能夠在客觀的條件不太好的情況下盡力做好工作。
食堂基本情況
我校食堂建于2015年,建筑面積為106平方米,后經(jīng)過(guò)改建裝修,現(xiàn)有加工間、烹飪間、配餐間、儲(chǔ)藏間、教師餐廳和學(xué)生餐廳等6個(gè)區(qū)域,可容納140人同時(shí)就餐。學(xué)校現(xiàn)有學(xué)生、幼兒358人,教職工20人,日常在食堂就餐人數(shù)近百人。
自查情況
1、學(xué)校組織健全。開(kāi)學(xué)初就成立了食品衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長(zhǎng)任組長(zhǎng),衛(wèi)生教師和食堂管理員任副組長(zhǎng),制訂了工作計(jì)劃,對(duì)學(xué)校食堂進(jìn)行監(jiān)管工作。
2、健全制度、責(zé)任到人。校長(zhǎng)是食堂衛(wèi)生安全的第一責(zé)任人,食堂管理員負(fù)責(zé)具體的管理工作,衛(wèi)生教師負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。同時(shí)建立了一系列的規(guī)章制度,如餐飲衛(wèi)生管理制度、食堂管理制度、食堂消毒制度、采購(gòu)食品制度、采購(gòu)索證制度、食品驗(yàn)收制度、食品倉(cāng)儲(chǔ)衛(wèi)生制度、粗加工間衛(wèi)生制度、烹調(diào)間衛(wèi)生制度、從業(yè)人員體檢培訓(xùn)制度等。
3、抓好源頭管理。為確保師生飲食安全,把好食品采購(gòu)關(guān),嚴(yán)防食物的中毒事故的發(fā)生,食堂與各食品供應(yīng)商簽訂了食品蔬菜供貨協(xié)議,認(rèn)真做好取證,索證工作,堅(jiān)決不購(gòu)買(mǎi)無(wú)證商販的食品蔬菜。
4、把好食品蔬菜的驗(yàn)收關(guān)。倉(cāng)庫(kù)驗(yàn)收員工作認(rèn)真負(fù)責(zé),每次購(gòu)進(jìn)的食品、蔬菜和調(diào)味品等都要進(jìn)行仔細(xì)的檢查驗(yàn)收,嚴(yán)格保證食品蔬菜的質(zhì)量,保證劣質(zhì)食品與 三無(wú) 食品不進(jìn)倉(cāng)庫(kù)。
5、把好食品衛(wèi)生關(guān)。在保證食品蔬菜質(zhì)量的同時(shí),認(rèn)真做好消毒、清洗等食品衛(wèi)生工作,確保師生吃上 放心菜 ,洗菜按照流程進(jìn)行,從洗菜到燒菜層層落實(shí),責(zé)任到人。不提供涼拌食物。
6、保證就餐衛(wèi)生。師生就餐采取分餐形式,個(gè)人從配餐間領(lǐng)取食物,每人一個(gè)餐盤(pán),使用一次性筷子,確保不發(fā)生傳染性疾病。
7、堅(jiān)持留樣制度。每個(gè)品種的留樣量均不少于100克,在冷藏條件下存放48小時(shí)。
8、從業(yè)人員持證上崗,規(guī)范操作。食堂從業(yè)人員定期參加衛(wèi)生防疫部門(mén)體檢與食品衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),按規(guī)定穿戴工作服、工作帽,并能做到不留長(zhǎng)發(fā),不留長(zhǎng)指甲,不戴手飾,注意個(gè)人衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生。有專(zhuān)用衣櫥,個(gè)人衣物不帶入食品處理區(qū)。每天不定期進(jìn)行垃圾清理,食堂各個(gè)區(qū)域的衛(wèi)生情況良好。嚴(yán)禁非食堂工作人員進(jìn)入操作間。
9、附屬設(shè)施比較齊全。各門(mén)窗有防蠅、防塵設(shè)施;有5個(gè)分別用于洗菜、洗餐具、洗手等專(zhuān)用的洗潔盆;有專(zhuān)用的餐具消毒桶;有專(zhuān)用的半成品、成品的工具和容器,有明顯的標(biāo)志并能分開(kāi)使用;食品加工區(qū)有專(zhuān)用帶蓋的廢棄物容器;食品倉(cāng)庫(kù)有防鼠板,有食品存放架,做到分類(lèi)存放,保證有良好的通風(fēng)效果。
10、堅(jiān)持實(shí)行消毒制度。餐用具使用后能及時(shí)洗凈、消毒,消毒后存放在專(zhuān)用保潔柜中,保潔柜能定期清洗,保持潔凈。
11、水質(zhì)保證,周邊環(huán)境良好。學(xué)校統(tǒng)一使用自來(lái)水公司提供的自來(lái)水,水質(zhì)達(dá)標(biāo),食堂周邊無(wú)污染源。
12、存在問(wèn)題。流水洗手設(shè)施簡(jiǎn)陋、數(shù)量少,不能保證多數(shù)人同時(shí)使用。
學(xué)校食品安全自查報(bào)告范文(三)
為加強(qiáng)學(xué)校食堂管理,提高食品安全衛(wèi)生意識(shí),努力辦好 放心食堂 ,我校圍繞 四好、一滿(mǎn)意、一放心 ,通過(guò)強(qiáng)化制度建設(shè)、加強(qiáng)食堂管理人員和作業(yè)人員培訓(xùn)、嚴(yán)把食品采購(gòu)和加工關(guān),認(rèn)真落實(shí)食品留樣、索證索票、定期消毒和 三防 措施,注重過(guò)程和細(xì)節(jié),確保落實(shí)到位,取得了一定成效。
本次縣食品藥品監(jiān)督局來(lái)我校檢查,主要指出兩個(gè)方面的問(wèn)題:1、防鼠設(shè)施不夠完善;2、食用油有質(zhì)檢證明,但與實(shí)際使用的批次不相符。
針對(duì)以上情況,我校食堂食品安全衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)學(xué)校的食堂衛(wèi)生工作展開(kāi)了全面、認(rèn)真的自檢自查,并認(rèn)真進(jìn)行整改,現(xiàn)將自查整改情況報(bào)告如下:
學(xué)校食堂食品安全自查情況
1、組織制度建設(shè)
學(xué)校成立以校長(zhǎng)為第一責(zé)任人的學(xué)校食堂食品安全責(zé)任制,設(shè)立食堂安全管理人員,針對(duì)各項(xiàng)具體安全工作制定計(jì)劃明確責(zé)任。健全衛(wèi)生、食品管理制度,做到責(zé)任到人。定期檢查食品安全工作,并有記錄。建立了食物中毒應(yīng)急處理機(jī)制。
2、許可證情況
有餐飲服務(wù)衛(wèi)生許可證,實(shí)際經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目與許可范圍相符。 但20XX年6月5號(hào)已到年檢期限,尚未進(jìn)行年檢。
3、食品留樣
嚴(yán)格按要求進(jìn)行食品留樣,并有文字記載。
4、索票索證
本學(xué)期已對(duì)所有購(gòu)買(mǎi)大宗物質(zhì)重新進(jìn)行了索票索證。
5、消毒和 三防 設(shè)施
有消毒制度和具體方法、措施,并安排有專(zhuān)人負(fù)責(zé), 三防 設(shè)施尚需完善。
6、從業(yè)人員健康管理
學(xué)校食堂所有從業(yè)人員健康合格證都在有效期內(nèi)。學(xué)校已提前安排從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢,并重新辦證。
7、食品采購(gòu)、儲(chǔ)存及出入庫(kù)臺(tái)帳
學(xué)校食品由專(zhuān)人負(fù)責(zé)采購(gòu),有進(jìn)貨驗(yàn)收,索證索票,有記錄臺(tái)賬。嚴(yán)把食品原料質(zhì)量關(guān),所購(gòu)食品原料符合要求。
8、其它方面
從業(yè)人員操作時(shí),能按要求穿戴工作服,接觸食物前按要求洗手消毒。食品制作環(huán)境整潔,硬件設(shè)施良好。食品添加劑符合國(guó)家規(guī)定,有專(zhuān)人采購(gòu)、保管。
整改措施
為有效的控制學(xué)校食物中毒事件發(fā)生,做好各類(lèi)事故隱患監(jiān)控,切實(shí)保障學(xué)校師生員工健康安全。我們從以下幾個(gè)方面進(jìn)行了整改:
1、對(duì)食品質(zhì)檢證明批次不符的情況,當(dāng)時(shí)已責(zé)成供應(yīng)商重新提供了同批次號(hào)的質(zhì)檢證明。
2、重新添加、安裝了防鼠設(shè)施。
3、對(duì)所有從業(yè)人員重新辦理的健康證進(jìn)行了掛牌公示。
及時(shí)成立了局“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室,統(tǒng)籌組織安排全局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年的全面工作。結(jié)合本局的實(shí)際,制定了我局的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)工作實(shí)施意見(jiàn),給我局此次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)確定了“樹(shù)形象、優(yōu)作風(fēng)”的主題。局長(zhǎng)親自動(dòng)員,強(qiáng)調(diào)制度管理,重塑自我認(rèn)識(shí)。及時(shí)召開(kāi)“作風(fēng)建設(shè)年”主題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),局黨委副書(shū)記、局長(zhǎng)余朝坤作動(dòng)員講話。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)格機(jī)關(guān)制度管理,文明辦公。要求全局同志要以作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī),不斷自我批判,找出深藏在背后的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)五個(gè)方面存在的問(wèn)題,與時(shí)俱進(jìn)地培育新的良好風(fēng)氣,維護(hù)好局機(jī)關(guān)的良好形象:政治堅(jiān)定、勤奮好學(xué);真情為民,開(kāi)拓創(chuàng)新;依法行政,公道正派;民主和諧、清廉節(jié)儉。
二、制定學(xué)習(xí)制度,形成良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣
在活動(dòng)一開(kāi)始,我局就制訂了周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃,健全并落實(shí)了個(gè)人自學(xué)、分組學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)制度:一是要求大家網(wǎng)上學(xué)習(xí);二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭集中學(xué)習(xí)黨的十七屆三中全會(huì)、省委八屆六次全會(huì)、市委二屆八次全會(huì)和縣委七屆七次全會(huì)、縣人大二次會(huì)議精神,縣委江書(shū)記在縣經(jīng)委七屆三次全會(huì)上的講話、《公務(wù)員法》、“一章四條例”和“四項(xiàng)制度”等;三是以股室為單位每周分組學(xué)習(xí)討論一次,每次學(xué)習(xí)討論時(shí)間不少于3小本文來(lái)源:公務(wù)員在線時(shí),并有記錄。
三、注重制度管理,構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制
作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,活動(dòng)有階段,建設(shè)無(wú)止境,必須始終堅(jiān)持,因此,我局圍繞“立足當(dāng)前,突出重點(diǎn),同時(shí)長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮,堅(jiān)持經(jīng)?!钡乃悸?,以解決作風(fēng)建設(shè)中的突出問(wèn)題為重點(diǎn),加強(qiáng)建章立制,用制度管人管事,強(qiáng)化監(jiān)管督查,努力使全局干部在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改進(jìn),在人民群眾對(duì)機(jī)關(guān)工作的滿(mǎn)意度上有新的提高。
1、實(shí)行個(gè)體崗位考核。根據(jù)高效、統(tǒng)一的原則,對(duì)局內(nèi)每個(gè)股室和每個(gè)崗位在管理過(guò)程中所應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容、數(shù)量和質(zhì)量以及完成工作的程序、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限,應(yīng)有的權(quán)利和應(yīng)負(fù)的責(zé)任等進(jìn)行明確的規(guī)定。
2、規(guī)范科室工作流程。實(shí)行“政務(wù)公開(kāi)”、“首問(wèn)責(zé)任制”、“限時(shí)辦結(jié)制”等工作制度。第一個(gè)接待的工作人員必須做好答復(fù)和聯(lián)系工作;凡符合政策規(guī)定、手續(xù)資料齊備的辦事要求,相關(guān)科室應(yīng)當(dāng)即辦結(jié)。各股室對(duì)不能自行處理的工作,及時(shí)向分管副局長(zhǎng)匯報(bào);分管副局長(zhǎng)對(duì)不能自行處理的工作要及時(shí)向局長(zhǎng)匯報(bào);急事隨時(shí)匯報(bào),特殊情況股長(zhǎng)可直接向局長(zhǎng)匯報(bào)。
四、結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)
一是認(rèn)真開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng),針對(duì)甲型h1n1流行病毒預(yù)防工作,組織開(kāi)展了對(duì)××縣生豬定點(diǎn)屠宰場(chǎng)和省活豬儲(chǔ)蓄基地的檢查工作,確保進(jìn)出入商品的安全性。
二是針對(duì)工業(yè)企業(yè)受?chē)?guó)際金融危機(jī)影響,鉛鋅產(chǎn)品價(jià)格下滑導(dǎo)致全縣工業(yè)總體下滑的實(shí)際情況,組織開(kāi)展了鉛鋅生產(chǎn)課題的專(zhuān)題調(diào)研活動(dòng),對(duì)鉛鋅產(chǎn)品整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程、成本核算作了深入細(xì)致的調(diào)查了解,為縣委政府提出了充分的決策參考依據(jù)。
三是在單位內(nèi)部開(kāi)展全方位的交心談心活動(dòng),主要領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)召開(kāi)全局職工大會(huì)交流思想,分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管工作及人員談工作體會(huì)和思想交流,并組織開(kāi)展分管股室各人員之間的交心談心活動(dòng),股室負(fù)責(zé)人開(kāi)展對(duì)股室人員的交心談心活動(dòng),意在通過(guò)交心談心促進(jìn)全局工作的進(jìn)步。
四是組織開(kāi)展對(duì)照檢查活動(dòng),要求局機(jī)關(guān)全體人員每人都要從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、執(zhí)行力、黨性意識(shí)、宗旨觀念、行為規(guī)范等方面,結(jié)合各自崗位職責(zé)進(jìn)行認(rèn)真的對(duì)照自查,分別寫(xiě)出自查報(bào)告,找出存在的問(wèn)題,并提出整改方案措施。
五是印發(fā)征求意見(jiàn)函,向相關(guān)部門(mén)及企業(yè)征求領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)成員在工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的問(wèn)題和不足,并逐項(xiàng)梳理,反饋給相關(guān)人員,使其有針對(duì)的制定整改措施和方案。
六是在全局范圍內(nèi)組織開(kāi)展公開(kāi)承諾踐諾活動(dòng),主要領(lǐng)導(dǎo)代表單位作出總體承諾,分管領(lǐng)導(dǎo)、股室負(fù)責(zé)人、個(gè)人分別結(jié)合各自工作分工作出承諾。
五、認(rèn)真查找存在的問(wèn)題
通過(guò)深入開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)、聽(tīng)取群眾意見(jiàn),召開(kāi)會(huì)議查找,印發(fā)征求意見(jiàn)函三種形式對(duì)單位和領(lǐng)導(dǎo)成員存在的問(wèn)題進(jìn)行查找。一般干部采取相互查找,股室內(nèi)部查找,會(huì)議查找三種形式進(jìn)行查找。要求全體人員都要寫(xiě)出自查報(bào)告交機(jī)關(guān)辦公室。通過(guò)梳理,單位總體上還存在三個(gè)問(wèn)題:一是學(xué)習(xí)不夠,沒(méi)有很好堅(jiān)持機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度,定期集中學(xué)習(xí)少;二是在作風(fēng)上還存在不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的問(wèn)題,工作紀(jì)律還存在軟、散、懶的情況;三是工作思路不夠創(chuàng)新,工作內(nèi)容不夠豐富,對(duì)工業(yè)企業(yè)的宏觀調(diào)控力度不夠。
六、提出整改措施
結(jié)合我局單位工作內(nèi)容和工作目標(biāo),提出了四項(xiàng)整改措施:一是紀(jì)委要加大監(jiān)督檢查力度,對(duì)部門(mén)工作紀(jì)律、上班紀(jì)律以及分解到各股室的各項(xiàng)工作任務(wù)按期進(jìn)行認(rèn)真督查,使機(jī)關(guān)作風(fēng)在短期內(nèi)有較大轉(zhuǎn)變。二是要對(duì)各股室、各位職工的崗位分工、工作任務(wù)分解進(jìn)行進(jìn)一步的細(xì)化,明確責(zé)任。按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)部門(mén)及局機(jī)關(guān)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),做到任務(wù)有人完成、責(zé)任有人承擔(dān)。三是要求各分管領(lǐng)導(dǎo)要針對(duì)各自分管工作召集一次分管股室的專(zhuān)題會(huì)議,結(jié)合工作實(shí)際,分析研究學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的不足和問(wèn)題,就如何解決存在的問(wèn)題,促進(jìn)工作開(kāi)展拿出具體的辦法和措施。四是要采取有力措施、切實(shí)提高機(jī)關(guān)工作效率,建立機(jī)關(guān)定期學(xué)習(xí)制度,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,以學(xué)習(xí)促進(jìn)職工素質(zhì)的提高和機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,使機(jī)關(guān)工作效率得到提高。
七、認(rèn)真整改落實(shí),機(jī)關(guān)作風(fēng)得到明顯改善
根據(jù)存在的問(wèn)題和不足,按照制定的整改措施認(rèn)真開(kāi)展了整改活動(dòng),在整改中緊扣縣委政府提出的目標(biāo)任務(wù),充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)問(wèn)題“細(xì)節(jié)決定成敗”的特征,重點(diǎn)從六個(gè)方面整改:
一是抓學(xué)習(xí)。制定完善了學(xué)習(xí)制度,解決了“不真學(xué)”、“不深學(xué)”的問(wèn)題。
二是抓紀(jì)律落實(shí)。建立完善了內(nèi)部紀(jì)律監(jiān)督、責(zé)任追究機(jī)制,解決了紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)的問(wèn)題。
三是抓執(zhí)行力。完善了崗位責(zé)任制和監(jiān)督考核評(píng)價(jià)機(jī)制,解決了責(zé)任不明確,干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題。
四是抓黨性修養(yǎng)。結(jié)合單位工作,認(rèn)真開(kāi)展好主題實(shí)踐活動(dòng),增強(qiáng)了實(shí)踐鍛煉,解決了黨性不強(qiáng)的問(wèn)題。
根據(jù)6月4日全國(guó)、全省、全市統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查電視 電話會(huì)議要求,按照臨統(tǒng)字[2001]12號(hào)文件精神,為積 極推進(jìn)依法統(tǒng)計(jì),提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,發(fā)揮統(tǒng)計(jì)在國(guó)民 經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的重要作用,嚴(yán)厲查處在統(tǒng)計(jì)上弄虛 作假行為和以權(quán)謀私等腐敗現(xiàn)象,解決執(zhí)法不嚴(yán),違法難 究的問(wèn)題,我縣結(jié)合工作實(shí)際印發(fā)了平政辦字[2001]13 號(hào)文和由統(tǒng)計(jì)局、監(jiān)察局、 法制局聯(lián)合下發(fā)了平統(tǒng)字 [2001]10號(hào)文件及統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查實(shí)施細(xì)則,于6月5日開(kāi) 始進(jìn)行了積極的宣傳發(fā)動(dòng)和認(rèn)真自查,現(xiàn)將我縣的自查 工作匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化宣傳動(dòng)員,使普法工作貫穿統(tǒng) 計(jì)執(zhí)法檢查工作的始終。
首先成立了以縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)徐化國(guó)任組長(zhǎng) 的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。下發(fā)了《關(guān)于成立平邑縣 統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》。其次,把強(qiáng)化法制 觀念作為統(tǒng)計(jì)部門(mén)推進(jìn)依法行政的首要任務(wù)來(lái)抓,在“ 四五”普法規(guī)劃中,在統(tǒng)計(jì)執(zhí)法的宣傳中,我們重點(diǎn)抓 了“四個(gè)面向”,即面向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、面向社會(huì)公眾, 面向廣大統(tǒng)計(jì)法制工作者,有針對(duì)性開(kāi)展宣傳教育工作。
在這次統(tǒng)計(jì)執(zhí)法自查前,有統(tǒng)計(jì)局、監(jiān)察局、司法局、 法制局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于全縣<統(tǒng)計(jì)法>》和“兩辦通知” 執(zhí)行情況大檢查實(shí)施方案的通知》,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政 府,縣直各有關(guān)部門(mén),各企事業(yè)單位認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí) 各有關(guān)部門(mén)關(guān)于執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》和“兩辦通知”精神, 并成立相應(yīng)的大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu),切實(shí)加強(qiáng)對(duì) 大檢查的組織領(lǐng)導(dǎo)。在此基礎(chǔ)上做好“四個(gè)相結(jié)合”, 即集中宣傳與經(jīng)常性宣傳相結(jié)合,面向社會(huì)輿論和突出 重點(diǎn)相結(jié)合,宣傳法律知識(shí)和宣傳執(zhí)法相結(jié)合,注重宣 傳形式和注重宣傳效果相結(jié)合。再次,召開(kāi)執(zhí)法檢查動(dòng) 員調(diào)度會(huì)、培訓(xùn)會(huì)傳達(dá)大檢查會(huì)議精神,明確大檢查的 重要意義、內(nèi)容、政策界限和工作要求。要求在這次統(tǒng) 計(jì)執(zhí)法大檢查活動(dòng)中實(shí)現(xiàn)新的突破:一是在查處統(tǒng)計(jì)違 法大案要案上有新的突破,二是要消滅執(zhí)法的空白和死 角,三是要在執(zhí)法辦案、條件方面有新的改善;為實(shí)現(xiàn) 這三個(gè)突破,統(tǒng)計(jì)執(zhí)法要做到三點(diǎn):第一,要樹(shù)立敢于 碰硬的思想。第二要善于執(zhí)法,講究執(zhí)法藝術(shù)。第三要 嚴(yán)格執(zhí)法程序,嚴(yán)格依法辦案。組織參加執(zhí)法檢查的人 員學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神和法律、法規(guī),使每個(gè)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法人 員以飽滿(mǎn)的熱情和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)投入執(zhí)法檢查工作中。 四是邀請(qǐng)電視臺(tái)跟蹤報(bào)道,對(duì)在自查工作中不配合、不 徹底、不重視走過(guò)場(chǎng)的單位進(jìn)行了曝光批評(píng),因此極大 地增強(qiáng)了宣傳效果,真正起到了“查處一案,教育一片” 的作用。在執(zhí)法檢查中要求檢查人員克服困難,集中精力投入執(zhí)法檢查,各小組要密切配合避免重復(fù)檢查給基 層單位帶來(lái)不必要的麻煩,及時(shí)調(diào)度各小組的工作情況, 解決檢查工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。
二、注重自查和重點(diǎn)抽查相結(jié)合的結(jié)果
六月四日全國(guó)、省、市統(tǒng)計(jì)執(zhí)法電視電話會(huì)后,統(tǒng) 計(jì)、監(jiān)察、司法、法制局聯(lián)合制定下發(fā)了統(tǒng)計(jì)執(zhí)法自查 和重點(diǎn)抽查實(shí)施細(xì)則,自查抽查內(nèi)容包括組織學(xué)習(xí)宣傳 統(tǒng)計(jì)法和實(shí)施情況,是否辦理統(tǒng)計(jì)管理登記,是否持證 上崗,主要數(shù)據(jù)來(lái)源的方法,有無(wú)原始記錄,統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳, 有無(wú)違法行為,存在的問(wèn)題和改正的措施,在抽查工作 重點(diǎn)抽查了糧食產(chǎn)量、農(nóng)民人均純收入、工業(yè)產(chǎn)值、利 稅、勞動(dòng)工資、投資等,通過(guò)自查和抽查,發(fā)現(xiàn)有以下 幾點(diǎn):一是各級(jí)各部門(mén)對(duì)這次統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查認(rèn)識(shí)必須 到位,領(lǐng)導(dǎo)重視,措施得力,并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作。 共收到自查報(bào)告166份。表現(xiàn)好的單位如:歸來(lái)莊金礦、 新華書(shū)店、臨工汽車(chē)橋箱有限公司等單位。二是“兩證” “一帳”較為齊全,即統(tǒng)計(jì)管理登記、上崗證書(shū)、統(tǒng)計(jì) 臺(tái)帳和原始記錄基本齊全。三是各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)一 步提高,充分發(fā)揮了統(tǒng)計(jì)工作的職能作為,為本單位的 經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出一定貢獻(xiàn)。四是個(gè)別民營(yíng)企業(yè)的法人代表 對(duì)這次統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查認(rèn)識(shí)不足,行動(dòng)遲緩,措施不力, 有的走了過(guò)場(chǎng)。五是個(gè)別私營(yíng)企業(yè)臺(tái)帳不健全、不規(guī)范。 六是個(gè)別事業(yè)單位存在瞞報(bào)勞動(dòng)工資的現(xiàn)象。
三、整改措施和收到效果
1、在被抽查的140個(gè)單位中,對(duì)個(gè)別未按規(guī)定辦理 或更換統(tǒng)計(jì)管理登記證的單位進(jìn)行了補(bǔ)辦。
2、多數(shù)單位通過(guò)近年來(lái)學(xué)法執(zhí)法, 對(duì)統(tǒng)計(jì)工作越 來(lái)越重視,統(tǒng)計(jì)違法現(xiàn)象明顯減少,還有個(gè)別單位存在 數(shù)據(jù)不實(shí)現(xiàn)象,表現(xiàn)為漏報(bào)臨時(shí)用工或虛報(bào)瞞報(bào)職工工 資總額,如農(nóng)發(fā)銀行、城區(qū)農(nóng)村信用合作社、石油公司、 鹽業(yè)公司、種子公司等瞞報(bào)、虛報(bào)工資現(xiàn)象。
3、對(duì)存在虛報(bào)、瞞報(bào)等統(tǒng)計(jì)違法行為的單位, 責(zé) 令其寫(xiě)出書(shū)面檢查,限期制定出切實(shí)可行的整改措施, 截止目前,收到書(shū)面檢查35份。
在這次宣傳、自查和重點(diǎn)抽查相結(jié)合的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工 作中,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予自始至終的重視與支持,執(zhí)法人員 嚴(yán)格認(rèn)真,每到一處都對(duì)被檢查單位的統(tǒng)計(jì)工作情況進(jìn) 行全面檢查,并當(dāng)場(chǎng)取得有關(guān)證據(jù),對(duì)基礎(chǔ)工作不扎實(shí), 報(bào)送統(tǒng)計(jì)材料不及時(shí),自查走過(guò)場(chǎng)的單位或個(gè)人,執(zhí)法 人員當(dāng)場(chǎng)對(duì)其進(jìn)行有關(guān)統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)的宣傳教育,幫 助其制定整改措施。
全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞衛(wèi)生中心工作,以“親情服務(wù)、精細(xì)管理”為主題,扎實(shí)推進(jìn)精細(xì)化管理,實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)新管理機(jī)制、規(guī)范工作流程,提高全員素質(zhì)、提升行業(yè)形象”的目標(biāo),為高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)奠定基礎(chǔ)。
二、組織機(jī)構(gòu)
縣衛(wèi)生局成立推行醫(yī)院精細(xì)化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng),其他局領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局醫(yī)政科,具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促和檢查各單位精細(xì)化管理實(shí)施工作。
三、工作目標(biāo)
圍繞衛(wèi)生中心工作和目標(biāo)任務(wù),提高工作效率,降低工作成本,狠抓工作落實(shí),努力實(shí)現(xiàn)管理程序化,程序制度化,制度規(guī)范化,規(guī)范細(xì)節(jié)化。
四、實(shí)施原則
(一)科學(xué)性原則
實(shí)施精細(xì)化管理,要努力探索管理規(guī)律,不斷提高管理的針對(duì)性和實(shí)效性,使精細(xì)化管理沿著科學(xué)、正確的方向推進(jìn)。
(二)實(shí)效性原則
實(shí)施精細(xì)化管理,要把管理(服務(wù))對(duì)象是否滿(mǎn)意作為重要檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),講求實(shí)效。
(三)制度化原則
醫(yī)院管理(服務(wù))的每一項(xiàng)內(nèi)容、每一個(gè)細(xì)節(jié),都要建立相應(yīng)的管理制度,力爭(zhēng)做到事事、時(shí)時(shí)、處處有人管,管理(服務(wù))有標(biāo)準(zhǔn),效果可考核,并與獎(jiǎng)懲掛鉤。
(四)全員化原則
醫(yī)院的每一位管理干部和工作人員,既是精細(xì)化管理的對(duì)象,也是精細(xì)化管理的實(shí)施者、參與者。要堅(jiān)持全員參與,全程滲透,全方位實(shí)施,把精細(xì)化管理落實(shí)到各項(xiàng)工作中去。
五、實(shí)施步驟
(一)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段(2013年2月15日—2013年3月31日)。一是縣衛(wèi)生局組織各醫(yī)療衛(wèi)生主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人就精細(xì)化管理相關(guān)要求進(jìn)行動(dòng)員培訓(xùn),各單位作再動(dòng)員和培訓(xùn),宣傳精細(xì)化管理的必要性和重要意義;二是點(diǎn)面結(jié)合,選擇縣婦幼保健院和射陽(yáng)湖鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院作為試點(diǎn)單位,先行推進(jìn);其他單位同步開(kāi)展精細(xì)化管理知識(shí)學(xué)習(xí),通過(guò)深入學(xué)習(xí)精細(xì)化管理知識(shí)、方法,強(qiáng)化干部職工精細(xì)化管理理念,明確各崗位職責(zé)和要求,明晰精細(xì)化管理的推行重點(diǎn),樹(shù)立正確、積極的工作觀;三是各單位要通過(guò)橫幅、戧牌、櫥窗、院報(bào)、網(wǎng)站等方式積極宣傳精細(xì)化管理的各項(xiàng)規(guī)定和理念,形成良好的輿論氛圍,為精細(xì)化管理奠定思想理論基礎(chǔ)。
(二)查找薄弱環(huán)節(jié)階段(2013年4月1日—2013年4月30日)。各單位要廣泛開(kāi)展自查、討論活動(dòng),結(jié)合本單位崗位職責(zé)和工作實(shí)際,認(rèn)真剖析,全面查找管理中存在的問(wèn)題與不足。一是單位領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照崗位職責(zé),查找個(gè)人在管理過(guò)程中存在的問(wèn)題與不足;二是各科室對(duì)照職能職責(zé)擺問(wèn)題、查機(jī)制,既要查找管理過(guò)程中存在的不足,還要分析其體制機(jī)制上的原因;三是查找薄弱環(huán)節(jié)的過(guò)程中要廣泛征求管理(服務(wù))對(duì)象以及分管(聯(lián)系)領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)。各單位均要形成自查報(bào)告,于4月底前報(bào)局醫(yī)政科。
(三)整改落實(shí)階段(2013年5月1日—2013年6月30日)。各單位要就查找出來(lái)的薄弱環(huán)節(jié)和問(wèn)題,制定整改方案并切實(shí)加強(qiáng)整改,將整改措施目標(biāo)化、具體化、責(zé)任化。一是進(jìn)一步理清各項(xiàng)工作職能職責(zé),按照精細(xì)化管理工作中“精、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)”的要求,結(jié)合ISO9000質(zhì)量管理體系等要求,設(shè)計(jì)科學(xué)合理的工作流程,落實(shí)好工作環(huán)節(jié)中的每個(gè)細(xì)節(jié),明確精細(xì)化管理的重點(diǎn)、方式方法和步驟等;二是將職能職責(zé)、工作任務(wù)分解到具體的工作崗位,明確每個(gè)崗位工作的標(biāo)準(zhǔn)、要求及崗位責(zé)任人。各單位的整改方案要以適當(dāng)方式向管理(服務(wù))對(duì)象公示。三是縣衛(wèi)生局將適時(shí)組織召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì),各單位交流精細(xì)化管理實(shí)施情況。
(四)考核評(píng)議階段(2013年7月1日—2013年8月31日)。一是整改階段結(jié)束后,縣衛(wèi)生局將組織社會(huì)各界及院內(nèi)職工通過(guò)座談會(huì)、民主測(cè)評(píng)、問(wèn)卷調(diào)查等方式對(duì)各單位精細(xì)化管理工作的效果進(jìn)行滿(mǎn)意度測(cè)評(píng),各單位根據(jù)社會(huì)評(píng)議情況,進(jìn)一步完善本單位精細(xì)化管理工作。二是對(duì)開(kāi)展精細(xì)化管理進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),并形成總結(jié)報(bào)告。對(duì)滿(mǎn)意率偏低的單位,延長(zhǎng)整改期限。
(五)鞏固擴(kuò)大成果階段(2013年9月1日—2013年12月31日)。對(duì)推進(jìn)精細(xì)化管理過(guò)程中形成的重要成果(包括制度、方案、程序等)進(jìn)行系統(tǒng)梳理,形成資料匯編,指導(dǎo)今后工作??h衛(wèi)生局將于12月份組織工作成效匯報(bào)會(huì),交流精細(xì)化管理工作經(jīng)驗(yàn)。
六、工作要求
(一)統(tǒng)一思想,精心組織。推行精細(xì)化管理,是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的客觀要求,是提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效能的新舉措,各單位要按照本意見(jiàn)要求,結(jié)合自身工作特點(diǎn),認(rèn)真做好精細(xì)化管理的實(shí)施工作。
一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),全力開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)宣傳發(fā)動(dòng)。
8月30日下午,我支部召開(kāi)了治庸問(wèn)責(zé)工作動(dòng)員大會(huì)暨部署工作會(huì)議,支部書(shū)記同志作動(dòng)員報(bào)告,全面啟動(dòng)我支部“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”工作,做到黨員干部職工人人知曉、人人參與。同時(shí),研究制定了我支部治庸問(wèn)責(zé)工作實(shí)施方案,明確了目標(biāo)任務(wù)和重要意義,成立了治庸問(wèn)責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和宣傳專(zhuān)欄。同時(shí)支部各單位也公布“治庸問(wèn)責(zé)”專(zhuān)線投訴電話,設(shè)置了“治庸問(wèn)責(zé)”舉報(bào)箱,保障了治庸問(wèn)責(zé)工作高效規(guī)范運(yùn)行。通過(guò)傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神,廣泛宣傳動(dòng)員,支部黨員干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識(shí),決心把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委、省廳和處黨委的決策部署上來(lái),全力以赴完成管理處下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、扎實(shí)推進(jìn),第一階段各項(xiàng)任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
一是結(jié)合實(shí)際研究制訂方案,精心組織實(shí)施。按照第四黨支部治庸問(wèn)責(zé)工作實(shí)施方案的要求,積極召開(kāi)支部會(huì)議,采取專(zhuān)題輔導(dǎo)、個(gè)人自學(xué)等方式,學(xué)習(xí)了總書(shū)記“七一”重要講話、同志在省交通運(yùn)輸廳強(qiáng)力推進(jìn)治庸問(wèn)責(zé)工作動(dòng)員會(huì)上的講話,結(jié)合加強(qiáng)理想信念教育、黨性宗旨教育、職業(yè)道德教育和黨風(fēng)廉政教育,廣泛開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)教育,增強(qiáng)黨員干部職工的崗位意識(shí)和轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性,使治庸問(wèn)責(zé)工作落實(shí)到每一個(gè)人,每一個(gè)崗位。截止到9月1日,我支部共開(kāi)展了四次專(zhuān)題會(huì)議,對(duì)管理處活動(dòng)實(shí)施方案進(jìn)行了分析再分析,切實(shí)將活動(dòng)開(kāi)展落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)。
二是開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)交流討論,積極有效整改。各單位結(jié)合實(shí)際深入開(kāi)展責(zé)任意識(shí)、工作效能作風(fēng)建設(shè)大討論活動(dòng)。認(rèn)真開(kāi)展“四查四看”,即:一查服務(wù)理念,看是否真正樹(shù)立“司乘服務(wù)”理念,能否深入基層、熱情為群眾服務(wù),急事急辦、特事特辦,解決實(shí)際問(wèn)題;二查工作紀(jì)律,看是否存在遲到早退、上班上網(wǎng)炒股聊天等“庸、懶、散”行為;三查履行職責(zé),看能否恪守崗位職責(zé),扎實(shí)干好本職工作,是否存在“不作為、慢作為、亂作為”、“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”、敷
衍了事等問(wèn)題;四查工作效能,看是否存在工作質(zhì)量不高、不注意方式方法、效率低等問(wèn)題;各單位在自查自糾作風(fēng)上存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上,提出了有針對(duì)性的整改措施。9月1日,第四黨支部召集黨員干部入黨積極分子召開(kāi)了交流討論座談會(huì),聽(tīng)取了各單位、各人作風(fēng)建設(shè)討論情況,對(duì)做好下一階段工作進(jìn)行了再動(dòng)員、再部署。
三是創(chuàng)新活動(dòng)形式,強(qiáng)化問(wèn)責(zé)效果。第四黨支部采取多種形式做好“治庸問(wèn)責(zé)”工作,不斷把“治庸問(wèn)責(zé)”工作推向。學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),掌握活動(dòng)基本內(nèi)容、目標(biāo)、要求、方法步驟,為支部順利推進(jìn)“治庸問(wèn)責(zé)”工作打好基礎(chǔ)。在支部范圍內(nèi)大力開(kāi)展“我為支部治庸問(wèn)責(zé)活動(dòng)獻(xiàn)一策” 活動(dòng),使治庸問(wèn)責(zé)活動(dòng)深入到支部每個(gè)角落。同時(shí)結(jié)合政行風(fēng)行民主評(píng)儀活動(dòng),在三陽(yáng)所、宋河所、京山所開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng),從服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)技能水平等方面進(jìn)行評(píng)儀,將治庸問(wèn)責(zé)活動(dòng)推向。
三、細(xì)化步驟,明確責(zé)任,推進(jìn)第二階段自查整改工作。
從9月1日至10月15日,“治庸問(wèn)責(zé)”工作將進(jìn)入第二階段的自查整改。為進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),完善工作機(jī)制,提高工作質(zhì)量和水平,按照本支部工作方案要求,各單位對(duì)重點(diǎn)需解決的的問(wèn)題進(jìn)行了細(xì)化,明確了工作任務(wù)、責(zé)任人和完成時(shí)限。主要有以下幾個(gè)步驟:
一是集中排查。以支部為單位,召開(kāi)一次專(zhuān)題座談會(huì),對(duì)照“八個(gè)嚴(yán)禁”,集中排查黨員干部職工中存在的“三庸”和“三不”問(wèn)題,開(kāi)展群眾評(píng)議、問(wèn)卷調(diào)查,形成自查報(bào)告。9月1日—15日前完成。
三是公開(kāi)承諾。制將開(kāi)展自查自糾的情況在一定范圍內(nèi)公開(kāi),接受職工和群眾的監(jiān)督。9月21日--30日前完成。
四是樹(shù)立典型。通過(guò)開(kāi)展自查自糾和整改落實(shí)活動(dòng),樹(shù)立一批能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)、業(yè)績(jī)好、群眾認(rèn)可的先進(jìn)典型,同時(shí)對(duì)“庸、懶、散、軟”群眾意見(jiàn)較大的反面典型按規(guī)定進(jìn)行處理。10月1日-7日前完成。
1、關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)商貿(mào)流通發(fā)展指導(dǎo)的問(wèn)題。我們制定《忠縣商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展十一五規(guī)劃》,代縣政府起草出臺(tái)了《關(guān)于加快商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展和改革的意見(jiàn)》,召開(kāi)了全縣商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)工作會(huì),出臺(tái)相關(guān)大力發(fā)展三產(chǎn)業(yè)的政策措施,促進(jìn)忠縣經(jīng)濟(jì)大發(fā)展。
2、關(guān)于糾正企業(yè)重組改制和關(guān)閉破產(chǎn)中侵害職工合法權(quán)益問(wèn)題。我們進(jìn)一步完善國(guó)有企業(yè)改革的有關(guān)政策,解決好國(guó)有企業(yè)改革中涉及職工利益的有關(guān)問(wèn)題,切實(shí)維護(hù)了職工合法權(quán)益。如依法公開(kāi)拍賣(mài)了忠縣糖酒公司,確保了國(guó)有資產(chǎn)不流失,順利推進(jìn)企業(yè)改革;妥善處理雷金華(原生資公司)要求將其個(gè)人住院醫(yī)療費(fèi)納入改制成本的要求,及時(shí)息訪;及時(shí)召集原縣醫(yī)藥公司負(fù)責(zé)人籌集資金,于XX年9月20日前支付了部分職工的安置費(fèi)、撫恤金等,有效維護(hù)了職工的合法權(quán)益。
(二)社會(huì)各屆反映情況的整改情況。根據(jù)社會(huì)評(píng)價(jià)反映的意見(jiàn)和建議,我委領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即召開(kāi)班子成員會(huì)議,認(rèn)真查找工作中存在的問(wèn)題和不足,并研究制訂了整改措施1、關(guān)于反映“部門(mén)配合工作差”的問(wèn)題。一是定期召開(kāi)部門(mén)聯(lián)席會(huì),交流經(jīng)驗(yàn)、互通情況,進(jìn)一步加大與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)、配合力度;二是對(duì)我委的行政許可職能進(jìn)行認(rèn)真梳理,使相關(guān)人員熟悉審批程序、審批內(nèi)容、執(zhí)法程序、執(zhí)法內(nèi)容;三是請(qǐng)縣法制科對(duì)我委從事行政審批和行政執(zhí)法的人員進(jìn)行培訓(xùn),提高相關(guān)人員的依法行政能力。
2、關(guān)于反映的“對(duì)洋洋百貨管理不力,出現(xiàn)堵道”的問(wèn)題。一是經(jīng)常深入企業(yè),了解他們的經(jīng)營(yíng)狀況和困難;二是協(xié)助企業(yè)建立和完善相關(guān)規(guī)章制度,增強(qiáng)企業(yè)抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力;三是協(xié)調(diào)勞動(dòng)、就業(yè)、工商等相關(guān)部門(mén),指導(dǎo)企業(yè)職工完備相關(guān)手續(xù),提高職工的法律法規(guī)和自我保護(hù)意識(shí);四是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)矛盾糾紛的排查工作,把企業(yè)的矛盾糾紛解決在萌芽之中,避免造成不良的社會(huì)影響和不應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)損失,營(yíng)造和諧社會(huì)。
一、建立健全崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控計(jì)劃工作制度。年初,在制定黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)時(shí),要將崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作列入單位和個(gè)人年度工作計(jì)劃安排,與糧食業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合,做到同計(jì)劃、同部署、同檢查、同考核。同時(shí)要著眼建立長(zhǎng)效機(jī)制,形成工作制度,健全配套措施,狠抓工作落實(shí)。
二、建立并落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)定期自查制度。各科室及各直屬事業(yè)單位工作人員對(duì)照廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施落實(shí)情況每半年開(kāi)展一次自查,并將落實(shí)情況形成自查報(bào)告,上報(bào)市糧食局;市糧食局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在年度個(gè)人述職述廉報(bào)告中要將崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作執(zhí)行情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)說(shuō)明,一并報(bào)市紀(jì)委派駐一組。
三、建立職責(zé)調(diào)整廉政風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制跟進(jìn)制度。局機(jī)關(guān)、單位工作人員崗位發(fā)生變化后,在正式任命后1個(gè)月內(nèi),適時(shí)啟動(dòng)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。崗位調(diào)整人員要重新對(duì)照崗位職責(zé),查找、確立新崗位存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定防控措施,重新劃分風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),明確監(jiān)管責(zé)任人,填寫(xiě)《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和自我防控表》(附件一)和《駐在部門(mén)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分申報(bào)表》(附件二),報(bào)市紀(jì)委派駐一組審核、備案??萍?jí)干部《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和自我防控表》存入個(gè)人廉政檔案。
四、建立臨時(shí)性工作任務(wù)防控機(jī)制跟進(jìn)制度。局機(jī)關(guān)及各事業(yè)單位接受上級(jí)或市糧食局臨時(shí)交辦的重要任務(wù)或重大項(xiàng)目時(shí),根據(jù)工作任務(wù)內(nèi)容,及時(shí)啟動(dòng)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作,查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施,明確監(jiān)管責(zé)任人,并填寫(xiě)《臨時(shí)重大任務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和自我防控表》(附件三)報(bào)送市紀(jì)委派駐一組。
五、建立崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度。崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,是針對(duì)工作人員在工作崗位上出現(xiàn)問(wèn)題或苗頭,及時(shí)發(fā)出不同級(jí)別的警報(bào),督促有關(guān)科室(單位)或個(gè)人本著有則改之、無(wú)則加勉的態(tài)度改進(jìn)問(wèn)題,警示自律,有效控制和化解廉政風(fēng)險(xiǎn),預(yù)防腐敗問(wèn)題的發(fā)生。
(一)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警堅(jiān)持關(guān)口前移、預(yù)防為主、科學(xué)評(píng)估、分級(jí)預(yù)警,務(wù)求實(shí)效,堅(jiān)持預(yù)警監(jiān)督與鼓勵(lì)保護(hù)相結(jié)合的原則。
(二)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)信息采集。崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)信息采集要以科室(單位)及其工作人員在行使權(quán)力、履行職責(zé)過(guò)程中發(fā)生的不廉潔問(wèn)題和亂作為、不作為作為重點(diǎn)內(nèi)容。崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)信息的來(lái)源:一是通過(guò)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境投訴、行風(fēng)熱線反映、舉報(bào)、媒體網(wǎng)絡(luò)披露中收集;二是在述職述廉、民主測(cè)評(píng)、廉政談話等監(jiān)督活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;三是從個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、有關(guān)部門(mén)移送反映等渠道挖掘等方式,收集、分析廉政風(fēng)險(xiǎn)信息,及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性的問(wèn)題。
(三)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警劃分。對(duì)采集到的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)信息進(jìn)行去偽存真,認(rèn)真分析,重點(diǎn)分析工作人員潛在風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)為現(xiàn)實(shí)風(fēng)險(xiǎn)的可能性,可能會(huì)帶來(lái)哪些經(jīng)濟(jì)損失或政治影響,根據(jù)分析結(jié)果,按照存在問(wèn)題的風(fēng)險(xiǎn)大小、影響程度、輕重緩急,對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)劃分為“紅、黃、藍(lán)”三級(jí),其預(yù)警等級(jí)依次降低。具體劃分標(biāo)準(zhǔn)是:
1、信息反映單位或工作人員在崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控或廉潔勤政方面存在問(wèn)題苗頭,如不提醒制止有可能發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)問(wèn)題或構(gòu)成立案條件的,為“紅色”一級(jí)預(yù)警;
2、信息反映單位或工作人員在崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控或廉潔勤政方面存在問(wèn)題苗頭,如不提醒制止有可能發(fā)生嚴(yán)重問(wèn)題的,為“黃色”二級(jí)預(yù)警;
3、信息反映單位或工作人員在崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控或廉潔勤政方面存在問(wèn)題苗頭,如不提醒制止有可能發(fā)生問(wèn)題的,為“藍(lán)色”三級(jí)預(yù)警。
(四)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警處置。根據(jù)預(yù)警分級(jí),采取質(zhì)詢(xún)、告誡、約談等方式預(yù)警處置。
1、被確定為“紅色”一級(jí)預(yù)警的,報(bào)市糧食局主要負(fù)責(zé)人審批,填寫(xiě)《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警審批表》(附件四),發(fā)送紅色《廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警通知書(shū)》(附件五),采取質(zhì)詢(xún)和責(zé)令限期整改形式進(jìn)行;被確定為“黃色”二級(jí)預(yù)警的,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批,填寫(xiě)《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警審批表》,發(fā)送黃色《廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警通知書(shū)》,采取告誡的形式進(jìn)行;被確定為“藍(lán)色”三級(jí)預(yù)警的,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批,填寫(xiě)《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警審批表》,發(fā)送藍(lán)色《廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警通知書(shū)》,采取約談的形式進(jìn)行。
2、按照領(lǐng)導(dǎo)批示,針對(duì)不同的預(yù)警級(jí)別,分別填寫(xiě)不同顏色的《廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警通知書(shū)》,由局辦公室送達(dá)被預(yù)警科室(單位)或工作人員,由批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。
3、被預(yù)警科室(單位)或工作人員接到預(yù)警通知書(shū)和接受談話后,要積極采取有效措施進(jìn)行防控,針對(duì)預(yù)警的問(wèn)題,應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)進(jìn)行認(rèn)真剖析,制定整改措施,形成書(shū)面報(bào)告,報(bào)局辦公室。
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
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