公章管理辦法精選(九篇)

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第1篇：公章管理辦法范文

第二條本辦法所稱董事長獎勵基金是指專項用于獎勵對公司發(fā)展作出貢獻的有關人員的基金。

第三條董事長獎勵基金用途為：

1.效益獎：獎勵為提高公司經(jīng)濟效益作出貢獻的有關人員。

2.創(chuàng)新獎：獎勵提出管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新的意見，并被采用后取得良好效果的有關人員。

3.成本獎：獎勵為公司降本增效作出貢獻的有關人員。

4.安全獎：獎勵為公司安全、環(huán)保、消防工作中作出貢獻的有關人員。

5.企業(yè)文化獎：獎勵為公司企業(yè)文化建設作出貢獻的有關人員。

6.特別貢獻獎：獎勵為提升公司知名度、美譽度，以及為公司發(fā)展等作出突出貢獻的有關人員。

第四條董事長獎勵基金應?？顚Ｓ茫坏糜糜谌魏涡问降慕?jīng)營性投資。（經(jīng)營性投資包括但不限于用于購買國庫券、企業(yè)債券、股票和投資基金。）

第五條公司設立董事長獎勵基金管理委員會，由公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理、總會計師、董事會秘書五人組成，公司董事長兼任董事長獎勵基金管理委員會主任。

第六條董事長獎勵基金管理委員會的主要職責為：

1.制訂董事長獎勵基金預算和使用計劃提供建議；

2.定期向董事會匯報董事長獎勵基金使用情況；

3.制訂及完善董事長獎勵基金管理規(guī)章制度；

4.對董事長獎勵基金用途及使用效果提出評審意見；

5.提名基金獎勵獲獎人員。

第七條[找材料到文秘站 -網(wǎng)上服務最好的文秘資料站點]董事長獎勵基金按公司經(jīng)審計后年度凈利潤的一定比例預提。董事長獎勵基金每年度預提比例為上年度經(jīng)審計后凈利潤的1～5。年度預提比例為上年度經(jīng)審計后凈利潤的1～3時，董事會授權董事長獎勵基金管理委員會確定提?。荒甓阮A提比例為上年度經(jīng)審計后年度凈利潤的3～5時，由董事會確定提取。

第八條董事長獎勵基金上年度余額及利息結存轉入下年度基金賬戶，作增加基金額處理。

第九條董事長獎勵基金管理委員會以到會委員半數(shù)通過決定基金的使用方案。在該使用計劃范圍內由董事長授權董事長基金獎勵委員會在授權范圍內具體安排使用，董事長獎勵基金委員會定期向董事長匯報基金的使用情況。

第十條公司計劃財務部對董事長獎勵基金進行財務管理，設立董事長獎勵基金賬戶，單獨核算，定期向董事長基金管理委員會提交基金財務資料。

第2篇：公章管理辦法范文

心理學認為：個性是在素質的基礎上形成的，在先天自然素質的基礎上可以經(jīng)過后天學習、教育與環(huán)境的作用和影響逐漸形成起來的。加強個性教育，有助于提高學生素質；實施素質教育，有助于培養(yǎng)學生個性。為了讓每個孩子個性得到飛揚，我們應該注重共同性，強調面向全體，全面發(fā)展集體教育；注重差異性，強調因材施教，個別對待的個性教育，并把二者有機的結合起來-把握共性，張揚個性。

一、優(yōu)化班集體，注重共性教育

在進行班集體建設時，積極營造教育教學氛圍，創(chuàng)設豐富多彩的，富有共性的，具有開放性的場境，為學生營造一個輕松、愉悅的學習環(huán)境。

（一）創(chuàng)設班級文化，裝扮教育環(huán)境

根據(jù)學生的年齡特點，各個小組在教室四面墻的不同位置，創(chuàng)辦了多姿多彩充滿個性的版塊，如：“群英薈萃”是學生展示自己成果的地方，自己得意的作業(yè)可以隨時展示，也可以展示課外生活的具有創(chuàng)造性的作業(yè)，總之，只要是能反映自己進步，成功的作品都可以展示。創(chuàng)造出更好的作品可以隨時更換，這里是學生自由發(fā)揮的地方，這里是學生的地盤，在這里，孩子們找到了自信，展示了自我。還有“信息臺”，同學們可以在這里第一時間了解到與他們有關的各類信息，要求學生每天必看，合理安排，防患于未然，從而養(yǎng)成做事有計劃有條理的好習慣。再如：“挑戰(zhàn)臺”是同學們?yōu)榧ぐl(fā)學習的欲望向他人發(fā)的“挑釁”，從而激發(fā)學生的競爭意識，形成比學趕幫超的氛圍?？傊瑢W生在發(fā)展共性的同時，彰顯了個性。

（二）制定共同的奮斗目標

每學期我都向他們提出一個共同的目標：班榮我榮，班恥我恥--爭做優(yōu)秀班級。為此，每周各小組也有了爭當優(yōu)秀小組的目標，于是每個人行動起來，各盡其職，各負其責，從班長到組員，在衛(wèi)生、紀律、課間操等各項評比中，同學們都很努力的做好，爭當班級小主人，從而，培養(yǎng)學生的班級主人翁意識。

（三）培養(yǎng)班級核心班干部

班級核心班干部是班主任的得力助手，是班級目標的積極組織者和實踐者，是全班同學的凝聚力量和帶動力量。俗話說“火車跑得快全靠車頭帶”。因此，核心班干部的培養(yǎng)，班主任一定要精心挑選-心抓亮點，細心來指導，用心多表揚，耐心樹威信，打造一支應變能力強、處事能力高，學生愛戴的班干部隊。形成學生管理學生，民主和諧的師生關系、同學關系。

（四）有正確的輿論導向

輿論是形成良好班風的重要工具和有效手段。是否有濃厚的學習興趣？是否有正義感？是否有自覺性？等對班風的形成至關重要。因此，通過各種方式方法，如：思品、主題班會、身邊的好人好事等來引導班級形成積極健康的輿論氛圍，形成具有濃厚學習興趣、較強自覺性的班風，從而，有利于整體的發(fā)展和提高。

二、轉變教育觀念，張揚學生個性

（一）用寬容和理解引導個性

有人說：如果一個孩子生活在批評中，他就學會自責；一個孩子生活在鼓勵中，他就學會了自信；如果一個孩子生活在認可中，他就學會了自愛。但我要說：“若果一個孩子生活在寬容和理解中，他就會長大。”

（二）用尊重和信任引導個性

陶行知先生說得好：你的教鞭下有瓦特，你的眼中有牛頓，你的譏笑中有愛迪生?？梢?，學生的個性不可抹殺。學生的個性是把雙刃劍，在其成長的道路上引導好了有助于發(fā)展，否則阻礙其成長。我認為要發(fā)展學生個性，應先尊重學生個性，尊重個體之間差異.面對這些孩子，是采用傳統(tǒng)的教育方式，讓學生成為流水線上的產(chǎn)品？還是解放被標準束縛的手腳？若選擇前者，用一個固定的模式套上即可，很簡單吧。若選后者，教師就意味著尊重和保護學生的獨特個性，當學生出現(xiàn)問題時能區(qū)別對待，要尊重學生個性，及學生差異，因人而異，因人施教。

（三）用豐富的校園活動張揚個性

第3篇：公章管理辦法范文

廣西壯族自治區(qū)勞動廳：

你廳《關于對桂林市勞動服務公司以失業(yè)保險基金為前進物資貿易公司提供擔保等問題調查結果的報告》（桂政勞紀監(jiān)字〔1999〕2號）收悉。經(jīng)研究，提出以下處理意見：

一、桂林市勞動服務公司1999年1月動用勞動服務公司管理經(jīng)費結余資金250萬元，1998年10月動用就業(yè)經(jīng)費扶持生產(chǎn)資金195萬元，為其下屬前進物資貿易公司提供貸款擔保。根據(jù)社會保險機構管理費和就業(yè)經(jīng)費扶持生產(chǎn)資金使用范圍的規(guī)定，上述兩項擔保均屬于違規(guī)行為。同時，依據(jù)《中華人民共和國擔保法》，桂林市勞動服務公司不具備擔保資格，不得提供經(jīng)濟擔保。你廳應做好協(xié)調工作，限期取消這兩項擔保，并對直接責任人進行處理。

二、據(jù)了解，桂林市勞動服務公司已對舉報人進行打擊報復。你廳應采取有效措施，切實保護舉報人免遭打擊報復。如舉報人權益受到損害，要按有關規(guī)定對責任人進行嚴肅處理。

處理結果，請于4月20日前書面報我部社會保險基金監(jiān)督司。

第4篇：公章管理辦法范文

    根據(jù)《北京市企業(yè)勞動者工傷保險規(guī)定》（北京市人民政府令1999年第48號），我局制定了《北京市企業(yè)因工傷致殘人員配置輔助器具管理暫行辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請貫徹執(zhí)行。

    附件1：北京市企業(yè)因工傷殘人員配置輔助器具管理暫行辦法

    第一條  根據(jù)《北京市企業(yè)勞動者工傷保險規(guī)定》（北京市人民政府令1999年第48號），制定本辦法。

    第二條  本市行政區(qū)域內企業(yè)因工負傷殘的人員（以下簡稱“傷殘人員”）的傷殘部位需要安裝更換假肢、義眼、鑲牙和配置代步車等輔助器具（以下簡稱“配置輔助器具”）的，應遵守本辦法。

    第三條  市勞動和社會保障局主管傷殘人員配置輔助器具工作，負責制定傷殘人員配置輔助器具的政策，確認配置輔助器具的單位，指導、監(jiān)督、檢查各經(jīng)辦機構的工作、管理及政策執(zhí)行情況。

    區(qū)、縣勞動和社會保障局負責轄區(qū)內傷殘人員配置輔助器具的費用核準和協(xié)調管理工作。

    第四條  市勞動鑒定機構負責指導、監(jiān)督、檢查區(qū)（縣）勞動鑒定機構對傷殘人員輔助器具配置的審批工作，受理對區(qū)、縣勞動鑒定機構審批有異議的復審工作。

    區(qū)、縣勞動鑒定機構負責轄區(qū)內企業(yè)的傷殘人員輔助器具配置的審批。

    第五條  社會保險經(jīng)辦機構負責對參加本市工傷保險基金社會統(tǒng)籌企業(yè)的傷殘人員配置輔助器具的費用報銷、結算。

    第六條  傷殘人員受傷后應在個人選定的治療工傷的定點醫(yī)院進行治療，治療終結時，需要配置輔助器具的，應由工傷定點醫(yī)院出具醫(yī)療診斷證明書，注明傷殘情況，提出配置輔助器具的建議。

    第七條  傷殘人員需要配置輔助器具的，本人應提出書面申請，由所在企業(yè)填寫《傷殘人員配置輔助器具審批表》（以下簡稱《審批表》）和《職工勞動鑒定表》，并持有關病歷資料，向企業(yè)所在區(qū)、縣勞動鑒定機構申請批準配置輔助器具的具體項目。其中需要配置假肢的，在裝配假肢后應進行傷殘等級鑒定。

    第八條  傷殘人員配置輔助器具經(jīng)區(qū)、縣勞動鑒定機構批準同意的，須到確認的輔助器具單位配置輔助器具，其所在企業(yè)負責具體辦理配置輔助器具的相應事宜。

    第九條  被確認的配置輔助器具單位應根據(jù)勞動鑒定機構確定的項目，為傷殘人員做好配置輔助器具的前期檢查工作，按照傷殘情況，確定產(chǎn)品及相應價格。

    第十條  傷殘人員所在企業(yè)持《審批表》、《企業(yè)職工工傷認定申請表》、《職工勞動鑒定表》和確定的輔助器具產(chǎn)品價格，到區(qū)、縣勞動和社會保障局核準費用。

    第十一條  《輔助器具項目及報銷費用額度參考表》（以下簡稱《參考表》），是工傷保險基金按項目支付傷殘人員配置輔助器具費用的限額。輔助器具產(chǎn)品的價格在《參考表》范圍以內的，按產(chǎn)品實際價格核準費用；因傷殘?zhí)厥馇闆r，確需增加費用的，配置輔助器具的指定單位應出據(jù)情況說明，區(qū)、縣勞動和社會保障局可酌情提高核準費用標準，報市勞動和社會保障局備案；未履行手續(xù)，價格超出《參考表》，按《參考表》的費用核準。

    第十二條  傷殘人員未按確定的項目配置輔助器具，或配置的輔助器具實際費用超過核準標準的，超出部分工傷保險基金不予報銷，個人自負。

    第十三條  傷殘人員配置輔助器具的費用先由其所在企業(yè)墊付。參加本市工傷保險基金社會統(tǒng)籌的企業(yè)，按《北京市企業(yè)工傷保險基金繳撥操作試行辦法》的規(guī)定，附上《審批表》和發(fā)票，報區(qū)、縣社會保險經(jīng)辦機構，經(jīng)審核后予以撥付；未參加本市工傷保險基金社會統(tǒng)籌的企業(yè)因工傷殘人員配置、更換輔助器具的費用，由企業(yè)負責支付。

    第十四條  市勞動和社會保障局對《參考表》中所列報銷費用額度，根據(jù)國內普及型輔助器具的產(chǎn)品價格變化做定期調整，并向社會公布。

    第十五條  傷殘人員配置的輔助器具在規(guī)定的使用年限內正常使用造成損壞的，原配置輔助器具的單位負責維修、更換；非正常使用造成損壞的，其維修、更換費用由傷殘人員承擔；經(jīng)濟困難的，其所在企業(yè)可給予適當補助。

    第十六條  傷殘人員配置的輔助器具超過使用年限需要更換的，由本人提出書面申請，所在企業(yè)持相關證明材料，按本辦法有關規(guī)定辦理更換手續(xù)。

    第十七條  各區(qū)（縣）勞動和社會保障局建立傷殘人員配置輔助器具的檔案?！秾徟怼窇蓞^(qū)、縣勞動和社會保障局、勞動鑒定機構、社會保險經(jīng)辦機構、配置輔助器具的單位，傷殘人員及所在企業(yè)各保存一份。

    第十八條  發(fā)生交通事故或其他事故由第三方責任造成職工因工傷殘，已由事故責任方為傷殘人員配置輔助器具或給付費用的，不再配置輔助器具或支付費用。

    第十九條  本辦法實施前負傷的傷殘人員，需要配置輔助器具的，按本辦法執(zhí)行。

    第二十條  傷殘人員對區(qū)、縣勞動鑒定機構確定配置輔助器具的結論不服的，可以在15日內向市勞動鑒定機構申請復審。

    第二十一條  本辦法自2000年4月1日起實施。

    附件2：傷殘人員配置輔助器具審批表

    單位：（加蓋公章）                              編號：

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｜    姓名    ｜                  ｜    身份證號碼    ｜                ｜

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｜  出生年月  ｜      ｜  性別  ｜        ｜工傷證編號｜                ｜

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｜  鑒定時間  ｜        ｜  鑒定等級  ｜        ｜  鑒定編號  ｜        ｜

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｜  傷害部位  ｜        ｜  申請項目  ｜        ｜  配置原因  ｜配、換  ｜

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｜    定點醫(yī)院名稱      ｜                                              ｜

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｜                      ｜                                              ｜

｜    勞動鑒定委員會    ｜                                              ｜

｜                      ｜                                公章          ｜

｜        意見          ｜                                              ｜

｜                      ｜                            年    月    日    ｜

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｜                      ｜                                              ｜

｜    配置輔助器具      ｜                                              ｜

｜                      ｜                                公章          ｜

｜      單位意見        ｜                                              ｜

｜                      ｜                            年    月    日    ｜

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｜                      ｜使用年限：                                    ｜

｜                      ｜金額（大寫）：                                ｜

第5篇：公章管理辦法范文

乙方（區(qū)、縣住房城鄉(xiāng)（市）建設委、房管局）：

丙方（業(yè)主大會、業(yè)主委員會住宅專項維修資金開戶銀行）：

在發(fā)生危及房屋安全等緊急情況，需要立即對住宅共用部位、共用設施設備進行維修和更新、改造的，根據(jù)《北京市物業(yè)管理辦法》（北京市人民政府令第219號）和《北京市住宅專項維修資金管理辦法》相關規(guī)定，甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商一致，就劃轉住宅專項維修資金時，甲方同意乙方組織代修并從維修工程涉及的業(yè)主交存的住宅專項維修資金中支付相應費用，簽訂本協(xié)議書。

一、甲方授權同意，發(fā)生以下危及房屋使用安全等緊急情況之一，且物業(yè)服務企業(yè)、甲方未按規(guī)定對住宅共用部位、共用設施設備實施維修和更新、改造的，乙方可以組織代修，費用從相關業(yè)主住宅專項維修資金賬戶中列支；其中涉及已售公有住宅的，應當從售后公有住宅住房專項維修資金中列支：

（一）屋面防水損壞造成滲漏的；

（二）電梯故障危及人身安全的；

（三）高層住宅水泵損壞導致供水中斷的；

（四）樓體單側外立面五分之一以上有脫落危險的；

（五）專用排水設施因坍塌、堵塞、爆裂等造成功能障礙，危及人身財產(chǎn)安全的；

（六）消防系統(tǒng)出現(xiàn)功能障礙，消防管理部門要求對消防設施設備維修及更新、改造的。

二、乙方應當嚴格按照本市有關規(guī)定組織代修。

三、丙方應當根據(jù)本協(xié)議和乙方出具的支付指令及時從所涉及業(yè)主住宅專項維修資金賬戶中列支維修及更新、改造費用劃轉至維修單位。

四、乙方出具的支付指令包括：

1、《支取匯總表》（維修資金系統(tǒng)生成并打印）；

2、《支取清冊》（維修資金系統(tǒng)生成并打?。?/p>

3、《北京市住宅專項維修資金政府組織代修項目資金支付通知》（見附件）。

乙方出具的支付指令需加蓋乙方公章并與本協(xié)議公章一致。如乙方公章發(fā)生變更，需在變更之日起 日內到丙方辦理公章變更手續(xù)。

五、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份。甲方在住宅專項維修資金申請劃轉時將加蓋公章的本協(xié)議書復印件交北京市住房資金管理中心區(qū)縣管理部留存。本協(xié)議書自三方簽字、蓋章后生效。

甲方： （蓋章）

代表：（說明身份） （簽字）

乙方： （蓋章）

代表： （簽字）

丙方： （蓋章）

代表： （簽字）

注：如果非法定代表人或業(yè)主委員會主任簽字，應有授權委托書。

附件：

北京市住宅專項維修資金政府組織代修項目資金支付通知（適用于資金劃轉至業(yè)主委員會專用賬戶后政府組織代修）

編號： 區(qū)【 】年 第 號 2011－1版

小區(qū)坐落及名稱 區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)） 大街（路） 號 小區(qū)物業(yè)類別 高層住宅 多層住宅 獨立式住宅 其他 建筑物竣工時間 年 月業(yè)主委員會（業(yè)主大會）全稱 備案單編號維修單位全稱 資質證書編號資金使用用途 區(qū)（縣） 小區(qū) 號樓 維修工程項目工程款總額（萬元） 工程對應建筑物總面積（平方米） 工程費用分攤標準（元/平方米）

第6篇：公章管理辦法范文

乙方（客戶）_________________________

鑒于：

甲方已成為______________大宗工業(yè)原料交易市場（下稱'工業(yè)原料交易市暢）的交易商；

乙方愿意委托甲方乙方通過工業(yè)原料交易市場進行工業(yè)原料購銷業(yè)務。

現(xiàn)甲、乙雙方就乙方委托甲方乙方通過工業(yè)原料交易市場進行工業(yè)原料購銷業(yè)務一事達成如下協(xié)議：

1.乙方自愿委托甲方乙方通過工業(yè)原料交易市場進行工業(yè)原料購銷業(yè)務。

2.乙方已仔細研讀甲方與工業(yè)原料交易市場簽訂的《入市交易協(xié)議》、《大宗工業(yè)原料交易市場交易管理辦法》（下稱《交易管理辦法》）及工業(yè)原料交易市場的其他相關規(guī)定，同意嚴格按照工業(yè)原料交易市場規(guī)定的程序進行交易、結算和交貨；承諾自行承擔工業(yè)原料交易市場根據(jù)《交易管理辦法》賦予的權力實行風險控制時通過甲方轉嫁的全部的乙方應該承擔的可能風險。

3.甲方為乙方提供進入工業(yè)原料交易市場的網(wǎng)絡交易平臺'中國工業(yè)原料網(wǎng)'的接口，乙方自行保存及管理交易密碼，自主交易。乙方須向甲方支付交易及交貨手續(xù)費，手續(xù)費標準見附表。

4.甲方承諾，將嚴格遵守工業(yè)原料交易市場的《大宗工業(yè)原料交易市場交易商代購代銷業(yè)務規(guī)范（試行）》，不挪用乙方存放于甲方的用于工業(yè)原料代購代銷業(yè)務的貨款和或擔保金。

5.甲方對乙方的委托事項和交易記錄等資料負有保密義務，非法定有權機關或乙方指示，不得向第三人透露，否則，甲方須承擔相應責任。

6.因甲方不可預測或無法控制的系統(tǒng)故障、設備故障、通訊故障、停電等突發(fā)事件給乙方造成的損失，甲方不承擔責任。因上述事故造成交易或交易數(shù)據(jù)中斷，恢復交易時以故障發(fā)生前系統(tǒng)最終記錄的交易數(shù)據(jù)為有效數(shù)據(jù)。

7.因地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭及其它不可抗力因素導致的乙方損失，甲方不承擔責任。

8.本協(xié)議第6、7條所述事件發(fā)生后，甲方應及時采取措施防止乙方損失可能的進一步擴大。

9.甲乙雙方同意，因本協(xié)議的解釋或履行產(chǎn)生的一切爭議，均由仲裁委員會依該會之仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

10.本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效，一式叁份，雙方各執(zhí)一份，向工業(yè)原料交易市場備案一份。

甲方（公章）________

乙方（公章）_______

________年____月____日

________年____月____日

名稱

QQ群號

司法考試交流群1【網(wǎng)校學員進】 146824317

文秘站司法考試2【新手進】 159771096

第7篇：公章管理辦法范文

（一）建立人力資源

規(guī)劃工作機制。

1、協(xié)助主任調查和分析公司目前的人力資源配置情況，為招聘、加班、合理配置、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據(jù)。

2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，提出與之相匹配的的人力資源規(guī)劃。（此為工作設想，根據(jù)公司實際情況而定）

（二）招聘與配置：

1、協(xié)助主任建立特殊人才（如售后工程師、研發(fā)人員、海外銷售人員等）的儲備機制及長期招聘渠道。

2、計劃與國內重點高校建立優(yōu)秀人才長期供應關系。

3、收集和關注國內知名招聘網(wǎng)站（如深圳人才網(wǎng)、job88等）的人才信息。

4、在實際應用中完善已制訂的《員工招聘操作規(guī)程》、流程及相關表單。

5、協(xié)助各部門實施招聘。

6、建立招聘檔案。

（三）培訓：

1、在實際應用中完善已制訂的《員工培訓教育管理辦法》、流程及相關表單。

2、鞏固已初步建立的員工培訓機制。

3、制作一份新進員工培訓教材。

4、建立培訓檔案。 （四）績效考核：

1、協(xié)助主任制定績效考核管理辦法，為績效考核工作的具體實施提供依據(jù)。

2、協(xié)助主任在全公司推行新的績效考核標準。

3、繼續(xù)做好績效考核的其他相關工作（如每月跟催、匯總等）。

（五）勞動關系管理

1、退休

（1）在實際應用中完善已制訂的退休流程及相關表單。

（2）協(xié)助主任制訂員工退休、資遣管理制度（正在制訂），為辦理退休、資遣事項提供依據(jù)。

2、辭職

（1）在實際應用中完善已制訂的辭職流程及相關表單。

（2）協(xié)助主任制訂辭職管理制度，為辦理辭職事項提供依據(jù)。

（3）具體執(zhí)行工作。

二、行政事務。

（一）車輛管理

協(xié)助主任開展相關工作。

（二）公章管理

1、協(xié)助主任做好相關審核工作。

2、制作公章管理登記薄。

（三）會議安排

協(xié)助主任安排會議議程及相關準備工作。

（四）公司大型活動的組織策劃。

協(xié)助主任策劃方案，并做好具體實施的相關工作。

（五）公司郵箱管理。

三點原則：

1、按時收取郵件；

2、妥當處理郵件；

3、慎重對待重要郵件。

（六）部門預算。

準確、詳細登記每月發(fā)生的費用，按要求提交每月預算。

（七）宿舍管理

1、及時收取、交納每月宿舍費用。

2、合理進行衛(wèi)生安排，確保宿舍干凈舒適。

三、對外事務：

（一）證照的申辦、年審。

協(xié)助主任進行資料準備及提交工作。

（二）政府扶持項目的申報。

協(xié)助主任開展相關工作。

（三）與政府部門、行業(yè)協(xié)會的日常溝通。

協(xié)助主任填制和遞交相關報表、資料等。

四、其他臨時交辦事項

（一）主任交辦事項，按重要緊急程度分別按要求辦理。

（二）董事長、總經(jīng)理交辦事項，匯報主任后辦理（或辦理后知會主任）。

（三）其他同事交辦事項，讓其請示主任，征得同意后再辦理。

第8篇：公章管理辦法范文

關鍵詞：稅收；發(fā)票；會計處理

一、增值稅專用發(fā)票

增值稅專用發(fā)票，是增值稅一般納稅人銷售貨物或者提供應稅勞務開具的發(fā)票，是購買方支付增值稅額并可按照增值稅有關規(guī)定據(jù)以抵扣增值稅進項稅額的憑證。

1.空白增值稅專用發(fā)票的丟失

(1)向當?shù)囟悇諜C關、公安機關報失

增值稅專用發(fā)票的空白發(fā)票的丟失，主要參考《關于被盜、丟失增值稅專用發(fā)票的處理意見的通知》(國稅函[1995]292號)的規(guī)定，在這個文件中規(guī)定，納稅人一旦遺失增值稅專用發(fā)票，需要按照規(guī)定程序向當?shù)囟悇諜C關、公安機關報失。

(2)上交罰款和“掛失登報費”

各地稅務機關對丟失專用發(fā)票的納稅人按規(guī)定進行處罰的同時，代收取“掛失登報費”，并將丟失專用發(fā)票的納稅人名稱、發(fā)票份數(shù)、字軌號碼、蓋章與否等情況，統(tǒng)一傳(寄)中國稅務報社刊登“遺失聲明”。

新近，剛剛修正的《發(fā)票管理辦法》第三十六條規(guī)定：跨規(guī)定的使用區(qū)域攜帶、郵寄、運輸空白發(fā)票，以及攜帶、郵寄或者運輸空白發(fā)票出入境的，由稅務機關責令改正，可以處1萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，處1萬元以上3萬元以下的罰款；有違法所得的予以沒收。

丟失發(fā)票或者擅自損毀發(fā)票的，依照前款規(guī)定處罰。

中國稅務報社在收到“遺失聲明”和“掛失登報費”后，于七日內安排見報。

2.已開增值稅專用發(fā)票的丟失

《國家稅務總局關于調整增值稅扣稅憑證抵扣期限有關問題的通知》(國稅函[2009]617號)規(guī)定，自2010年1月1日起，增值稅一般納稅人丟失已開具的增值稅專用發(fā)票，應在增值稅專用發(fā)票開具之日起180日內，按照相關規(guī)定辦理。

按照通知規(guī)定，針對各種情況，現(xiàn)在總結如下：

(1)丟失發(fā)票聯(lián)和抵扣聯(lián)

丟失前已認證相符的，購買方憑銷售方提供的相應專用發(fā)票記賬聯(lián)復印件及銷售方所在地主管稅務機關出具的《丟失增值稅專用發(fā)票已報稅證明單》，經(jīng)購買方主管稅務機關審核同意后，可作為增值稅進項稅額的抵扣憑證。

丟失前未認證的，購買方憑銷售方提供的相應專用發(fā)票記賬聯(lián)復印件到主管稅務機關進行認證，認證相符的憑該專用發(fā)票記賬聯(lián)復印件及銷售方所在地主管稅務機關出具的《丟失增值稅專用發(fā)票已報稅證明單》，經(jīng)購買方主管稅務機關審核同意后，可作為增值稅進項稅額的抵扣憑證。

(2)丟失抵扣聯(lián)

丟失前已認證相符的，可使用專用發(fā)票發(fā)票聯(lián)復印件留存?zhèn)洳?；丟失前未認證的，可使用專用發(fā)票發(fā)票聯(lián)到主管稅務機關認證，專用發(fā)票發(fā)票聯(lián)復印件留存?zhèn)洳椤?/p>

(3)丟失發(fā)票聯(lián)

可將抵扣聯(lián)作為記賬憑證，專用發(fā)票抵扣聯(lián)復印件留存?zhèn)洳椤Ｔ趯Ｓ冒l(fā)票抵扣聯(lián)無法認證時，可使用專用發(fā)票發(fā)票聯(lián)到主管稅務機關認證。專用發(fā)票發(fā)票聯(lián)復印件留存?zhèn)洳椤?/p>

二、海關進口增值稅專用繳款書

《關于調整增值稅扣稅憑證抵扣期限有關問題的通知》(國稅函[2009]617號)規(guī)定：增值稅一般納稅人丟失海關繳款書，應在海關繳款書開具之日起180日后的第一個納稅申報期結束以前，憑報關地海關出具的相關已完稅證明，向主管稅務機關提出抵扣申請。主管稅務機關受理申請后，應當進行審核，并將納稅人提供的海關繳款書電子數(shù)據(jù)納入稽核系統(tǒng)進行比對?；吮葘o誤后，方可允許計算進項稅額抵扣。

三、普通發(fā)票

1.丟失空白發(fā)票

《(中華人民共和國發(fā)票管理辦法)實施細則》規(guī)定：發(fā)票丟失，應于丟失當日書面報告主管稅務機關，并在報刊和電視等傳播媒介上公告聲明作廢。雖然《發(fā)票管理辦法》最近作了修訂，但是其實施細則沒有作廢，因此，目前這個實施細則仍然有效。

2.丟失已開發(fā)票

已經(jīng)開具的發(fā)票，丟失一方可以向另一方索取加蓋其公章的復印件作為入帳憑證。例如，如果購買方丟失發(fā)票，則可以用銷售方的記賬聯(lián)的復印件加蓋銷售方的公章，作為入賬原始憑證。稅務機關代開的發(fā)票，盡量取得稅務機關加蓋的公章。

第9篇：公章管理辦法范文

為貫徹落實《資產(chǎn)評估機構審批和監(jiān)督管理辦法》（財政部令第64號）相關規(guī)定，滿足評估機構執(zhí)業(yè)需要，進一步規(guī)范評估機構和注冊資產(chǎn)評估師在評估報告和業(yè)務約定書上簽字蓋章的行為，中國資產(chǎn)評估協(xié)會對評估報告等準則中涉及簽字蓋章的條款作如下修改：

一、將《資產(chǎn)評估準則――評估報告》第九條修改為：“評估報告應當由兩名以上（含兩名）注冊資產(chǎn)評估師簽字蓋章，并由評估機構加蓋公章。有限責任公司制評估機構的法定代表人或者合伙制評估機構負責該評估業(yè)務的合伙人應當在評估報告上簽字。

“有限責任公司制評估機構的法定代表人可以授權首席評估師或者其他持有注冊資產(chǎn)評估師證書的副總經(jīng)理以上管理人員在評估報告上簽字。

“有限責任公司制評估機構可以授權分支機構以分支機構名義出具除證券期貨相關評估業(yè)務外的評估報告，加蓋分支機構公章。評估機構的法定代表人可以授權分支機構負責人在以分支機構名義出具的評估報告上簽字?！?/p>

第十五條第（十四）項修改為：“注冊資產(chǎn)評估師簽字蓋章，評估機構或者經(jīng)授權的分支機構加蓋公章，法定代表人或者其授權代表簽字，合伙人簽字?！?/p>

二、將《資產(chǎn)評估準則――業(yè)務約定書》第六條修改為：“評估機構應當在決定承接評估業(yè)務后與委托方簽訂業(yè)務約定書。業(yè)務約定書應當由評估機構的法定代表人或者合伙人簽字并加蓋評估機構公章。

“有限責任公司制評估機構的法定代表人可以授權首席評估師或者其他持有注冊資產(chǎn)評估師證書的副總經(jīng)理以上管理人員在業(yè)務約定書上簽字。

“評估機構可以授權分支機構與委托方簽訂業(yè)務約定書，該業(yè)務約定書應當由分支機構負責人簽字并加蓋分支機構公章?！?/p>

三、將《企業(yè)國有資產(chǎn)評估報告指南》和《金融企業(yè)國有資產(chǎn)評估報告指南》第二十五條修改為：“評估報告正文應當由兩名以上（含兩名）注冊資產(chǎn)評估師簽字蓋章，并由評估機構加蓋公章。有限責任公司制評估機構的法定代表人或者合伙制評估機構負責該評估業(yè)務的合伙人應當在評估報告上簽字。

“有限責任公司制評估機構的法定代表人可以授權首席評估師或者其他持有注冊資產(chǎn)評估師證書的副總經(jīng)理以上管理人員在評估報告上簽字。

“有限責任公司制評估機構可以授權分支機構以分支機構名義出具除證券期貨相關評估業(yè)務外的評估報告，加蓋分支機構公章。評估機構的法定代表人可以授權分支機構負責人在以分支機構名義出具的評估報告上簽字。