思想政治工作方法精選(九篇)

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第1篇：思想政治工作方法范文

關(guān)鍵詞：生產(chǎn)一線 思想政治工作

從勝利油田人員用工結(jié)構(gòu)來看，勝利油田現(xiàn)有員工規(guī)模相對較大；隊伍年齡結(jié)構(gòu)比例失調(diào)；一線缺、二線滿、三線盈，員工組織結(jié)構(gòu)性缺員；高級石油技術(shù)人才、復(fù)合型人才所占比例小，冗員眾多但效率低下，生產(chǎn)一線缺員的現(xiàn)象逐年凸顯。從工作條件來看，生產(chǎn)一線員工工作條件差，生活環(huán)境苦。特別是野外作業(yè)崗位、外創(chuàng)市場企業(yè)，長年在野外、外地工作，有時還要面臨生命危險，這對生產(chǎn)一線員工造成的心理沖擊很大。從年齡結(jié)構(gòu)來看，生產(chǎn)一線員工大多數(shù)處于中年階段，家境一般，肩負(fù)著家人改善經(jīng)濟(jì)狀況的期望，這給生產(chǎn)一線員工帶來的心理壓力越來越大。 從勞動需求來看，隨著年齡的增長，身體對高強(qiáng)度的勞動承受力越來越差，使一線員工承受的身心雙方面壓力越來越大。受上述多種因素的綜合影響，一線員工的心理特征總體呈現(xiàn)脆化特征。

一、生產(chǎn)一線員工思想現(xiàn)狀分析：

（1）新舊交替的斷層，造成畏難情緒。油田生產(chǎn)一線工作存在著勞動強(qiáng)度和操作技能較高的雙重要求。即需要有豐富經(jīng)驗的技術(shù)工人，又需要能夠承擔(dān)一定勞動強(qiáng)度工作的年輕員工。目前新員工大部分為80、90后獨生子女，受當(dāng)下教育和生活方式的影響，他們需要長周期適應(yīng)新崗位和掌握操作技能。造成了老員工達(dá)不到預(yù)期值，新員工不能盡快頂崗的局面，各操作崗位新舊員工的交替出現(xiàn)了斷層。

（2）工作量大同身心需求的相背。油田生產(chǎn)一線承擔(dān)的是原油生產(chǎn)的重要任務(wù)，員工緊張工作后身體的勞累需要放松，年青人渴望參加豐富多彩的娛樂生活，這種身心方面的需求同生產(chǎn)任務(wù)之間的矛盾將會長期存在。

（3）保守思想同創(chuàng)新需求的矛盾。由于生產(chǎn)一線主流操作隊伍的年齡階段在35-40歲之間，老員工受傳統(tǒng)工作經(jīng)驗、方法的影響，短時間無法適應(yīng)和接受新技術(shù)新管理理念的引入；而新員工在文化水平上較高，能夠很快接受新事物，但由于工作時間短、經(jīng)驗少，持觀望態(tài)度者居多。

（4）受不同渠道信息影響，員工思想活躍。新時期員工的思想非常活躍，獲取信息的渠道多、速度快。受互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等傳媒工具的影響，員工的思維模式正在向現(xiàn)實化、經(jīng)濟(jì)化轉(zhuǎn)變，甚至部分員工已經(jīng)走在了前頭，講實惠、講利益已成為員工所關(guān)注的熱點、焦點。如何正面引導(dǎo)、正確指導(dǎo)、安全疏導(dǎo)員工的思想情緒，解決員工關(guān)注的實際問題，是一線員工思想政治工作面臨的新形勢。

二、生產(chǎn)一線做好思想政治工作需要把握的原則

（1）統(tǒng)籌兼顧的原則。一般情況下多數(shù)生產(chǎn)一線的行政管理者存在生產(chǎn)一線安全不出事，任務(wù)完成好，思想政治工作只是裝門面的“實用論”傾向。要想打破“實用論”的影響，思想政治工作者應(yīng)堅持“抓生產(chǎn)從思想入手，抓思想從生產(chǎn)出發(fā)”的原則，發(fā)揮好“一步棋”同“一盤棋”的作用。

（2）以人為本的原則。思想政治工作者要堅持以人為本的原則，把握“理解、尊重、發(fā)揮”六字方針。理解，即理解一線員工的首要關(guān)注，盡量滿足他們的合理需求；尊重，即尊重一線員工的首創(chuàng)精神，接受和采納他們的改進(jìn)辦法與措施；發(fā)揮，即發(fā)揮一線員工的先鋒作用，營造出處處爭先進(jìn)、人人爭優(yōu)秀的氛圍。

（3）經(jīng)常性原則。在生產(chǎn)一線要避免思想政治工作在員工中產(chǎn)生忽冷忽熱的印象，就應(yīng)當(dāng)保證經(jīng)常性的開展思想政治工作，生產(chǎn)一線思想政治工作要做到及早發(fā)現(xiàn)做到準(zhǔn)、確切弄清做到細(xì)、及時跟進(jìn)做到快、確實解決做到實，保證經(jīng)常性的抓好思想政治工作。

（4）實踐性原則。在生產(chǎn)一線的思想政治工作中，不能局限于對現(xiàn)有理論的空洞說教，必須加強(qiáng)對思想政治工作的實踐性的認(rèn)識，堅持同工作崗位相結(jié)合，經(jīng)過長期的實踐積累，同員工建立感情，在員工隊伍中樹立威望，用實際行動踐行思想政治工作的宗旨。

（5）細(xì)致入微原則。思想政治工作需要慢工出細(xì)活，從大處著眼，細(xì)處入手，深入扎實地做好細(xì)節(jié)工作，不能想當(dāng)然的認(rèn)為生產(chǎn)一線的員工就是“粗線條”，要想讓員工能夠經(jīng)受得住大風(fēng)大雨的考驗，必須要活、細(xì)、新，只有從關(guān)

心員工一針一線的小事入手。

三、開展生產(chǎn)一線思想政治工作的思路：

1、形式上弱化，文化上強(qiáng)化。受以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的片面影響，思想政治工作在行政管理上出現(xiàn)了邊緣化的現(xiàn)象。思想政治工作者將思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營工作有效地結(jié)合好，將思想政治工作有機(jī)的融合到生產(chǎn)經(jīng)營的每個環(huán)節(jié)中。作為思想政治工作者應(yīng)當(dāng)意識到，隨著改革地不斷推進(jìn)，生產(chǎn)一線員工的精神文化需求日益增長，他們對工作環(huán)境、企業(yè)文化氛圍提出了新的要求。如何滿足生產(chǎn)一線員工健康向上的思想需求，讓他們在濃厚的文化氛圍中成長成才，在生產(chǎn)一線的思想政治工作中要注重將傳統(tǒng)的工作形式弱化，以企業(yè)文化為切入點，不斷地賦于其新的內(nèi)容，良性互動添動力強(qiáng)化效果。

2、機(jī)構(gòu)上精簡，方法上重視。從建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求出發(fā)，在強(qiáng)調(diào)效率的時代，企業(yè)思想政治工作必需走出一條機(jī)構(gòu)精簡高效、人員精干、工作責(zé)任明確、部門分工合作的路子。面對員工越來越高的精神文明方面的需求，在生產(chǎn)一線從事思想政治工作的人員必須不斷地學(xué)習(xí)，努力掌握思想政治工作的科學(xué)方法和方式。在油田大力實施“勝利心田”，積極探索開發(fā)心田的渠道途徑的同時，思想政治工作者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)運用心理學(xué)的方法，具體問題具體分析，工作方法上要貼近員工，貼近群眾，既講道理，又辦實事，使思想政治工作在實際工作中富有生命力和戰(zhàn)斗力。

第2篇：思想政治工作方法范文

醫(yī)生治病首先必須診斷清病情，古老的中醫(yī)采用望、聞、問、切，現(xiàn)代醫(yī)學(xué)則用聽診器、透視照相、化驗分析等多種手段，碰到疑難病癥，還要請名醫(yī)會診。因為醫(yī)生們懂得：只有診斷準(zhǔn)確，才能對癥下藥；如果診斷失誤，不僅治不好病，而且會貽誤治療，甚至致人死命。

醫(yī)治思想上的“病”，“診斷”清病情同樣十分重要，人們之所以犯錯誤，既有歷史的根源，又有認(rèn)識的局限，還有社會環(huán)境的影響，等等，極其錯綜復(fù)雜。做人的思想工作也要像醫(yī)生那樣，用極認(rèn)真慎重的態(tài)度弄清“病”情、“病”因，方可做到“對癥下藥”，治“病”救人。

治療

在中藥方劑中常常見到甘草，它在藥劑中雖不占重要位置，卻能中和解表，使藥汁的苦澀和緩。在藥片上涂一層糖衣，或?qū)⒎蹌┭b入膠丸，大抵都是同樣的道理。若要手術(shù)治療，為使患者能夠忍受疼痛，早在古代就有了“麻沸湯”，現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的麻醉方法就更不用說了。這樣一來，就把治病的愿望和效果有機(jī)地統(tǒng)一起來了。試想，如果不打麻藥就動刀子，病人不是畏而忌醫(yī)，也可能超過了疼痛的限度，在疾病未能斃命前，已疼死在了手術(shù)臺上。

那種只講動機(jī)，不考慮方式方法的粗暴批評，無異于讓對方吃不加糖衣的苦藥，做不打麻藥的手術(shù)，或使對方難以接受，或使對方失去前進(jìn)的勇氣和力量，從此一蹶不振。要使批評的動機(jī)和效果有機(jī)地統(tǒng)一起來，就應(yīng)該像“涂糖衣”、“打麻藥”那樣，講究方式方法，使對方誠服而心悅。

護(hù)理

第3篇：思想政治工作方法范文

關(guān)鍵詞：改進(jìn)；學(xué)校；思想政治；工作；方法

中圖分類號：G633.2 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：B 文章編號：1006-5962（2013）08-0070-02

學(xué)校思想政治工作的根本任務(wù)是貫徹黨和國家的教育方針，端正辦學(xué)方向；推進(jìn)精神文明建設(shè)，全面提高人的素質(zhì)，培養(yǎng)和造就高素質(zhì)人才；調(diào)動教職員工的積極性和創(chuàng)造性，保證教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。當(dāng)前，要根據(jù)素質(zhì)教育和學(xué)生發(fā)展需要，以黨的十精神為指針，與時俱進(jìn)，改進(jìn)工作方法，以實現(xiàn)新時期學(xué)校思想政治工作目標(biāo)。

1 學(xué)校思想政治工作方法的內(nèi)涵

學(xué)校思想政治工作方法，是指在塑造和豐富教職員工的精神世界，特別是在解決教職員工的政治立場、觀念和世界觀中所用的各種手段、辦法和程序的總和。一切從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，實事求是是一般工作方法。在市場經(jīng)濟(jì)、改革開放環(huán)境下，校園文化不斷變遷，在全面實現(xiàn)"中國夢"的歷史進(jìn)程中，我們一定要通過改進(jìn)，把握根本方法，提升一般方法，創(chuàng)造特殊方法。由于工作和學(xué)習(xí)環(huán)境、家庭條件、本人經(jīng)歷和文化、年齡層次不同，每個人的價值觀念、道德水準(zhǔn)、理想追求、興趣愛好、性格脾氣都不一樣。學(xué)校思想政治工作要針對性采取與之相適應(yīng)的工作方法，注意個性差異，區(qū)別對待，因人施教。

2 改進(jìn)方法是新形勢下學(xué)校思想政治工作的內(nèi)在要求

認(rèn)為：人的本質(zhì)，在其現(xiàn)實性上，是一切社會關(guān)系的總和。我國市場經(jīng)濟(jì)的建立與完善，在一定范圍內(nèi)人與人之間的關(guān)系是市場關(guān)系（市場競爭關(guān)系）。這種宏觀發(fā)展趨勢，勢必或者已經(jīng)深深地影響著校園，學(xué)校思想政治工作不整體思考改進(jìn)方法，也就不可能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，也不可能消除其消極影響。從微觀上看，人的思想觀念、思維方式、生活方式、行為方式乃至人性結(jié)構(gòu)都發(fā)生了重大變化。從思想觀念來說，關(guān)心實現(xiàn) "中國夢"，又存在求全責(zé)備的傾向；崇尚實際，又出現(xiàn)過于追求實惠的傾向；向往民主，又存在忽視組織紀(jì)律的傾向；渴望成長，又存在盲目自信的傾向；關(guān)心校園風(fēng)氣，又存在忽視自身文明修養(yǎng)的傾向。這些變化使傳統(tǒng)機(jī)制的功能失調(diào)，在家庭，父權(quán)在降低；在學(xué)校，師生關(guān)系在轉(zhuǎn)變；青年學(xué)生獨立自主的能力越來越強(qiáng)。所以，新形勢下的學(xué)校思想政治工作，要在發(fā)展中繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，要走出學(xué)校狹小天地，實行社會各方面配合；要特別強(qiáng)調(diào)直接群體，對師生員工的言論、愛好、興趣等進(jìn)行深入了解，教育者和被教育者要放在平等地位；要實行雙向教育（教育者既教育別人又教育自己，受教育者既接受別人教育，又受自我教育），要建立科學(xué)的目標(biāo)管理體系和行之有效的措施。

3 改進(jìn)學(xué)校思想政治工作方法的著力點

3.1 改進(jìn)思想政治教育法。改進(jìn)教育內(nèi)容直接作用于教育對象的直接教育法，如政治課、思想品德課的改進(jìn)；改進(jìn)通過一些容易接受或有約束力的中介形式使教育內(nèi)容間接作用于教育對象的間接教育法，如文化教育活動、校紀(jì)校規(guī)教育的改進(jìn)；改進(jìn)直接與間接兼而有之教育法，如搞活多媒體教育、現(xiàn)身說法教育等等。教育法是思想政治工作方法的核心，也是改進(jìn)學(xué)校思想政治工作方法的基本點。要從采用觀察法、問卷法、訪談法、會議法等收集思想信息入手，繼而采用定型分析法、定量分析法、定型定量分析法、因果分析法等分析思想信息，再展開一般過程和基本環(huán)節(jié)：確定工作目標(biāo)、設(shè)計教育方案選擇教育機(jī)制，促進(jìn)思想的認(rèn)知向行為的轉(zhuǎn)化調(diào)節(jié)影響思想政治教育的內(nèi)部外部因素，形成良好的教育環(huán)境信息反饋，適時調(diào)整，優(yōu)化教育過程。

3.2 在感化、示范、褒貶、熏陶、對話、總結(jié)經(jīng)驗上著力。感化是動之以情，以情感人，情真理切。示范是榜樣教育方式，好的榜樣和典型具有強(qiáng)大的說服力，但不可虛構(gòu)情節(jié)移花接木、貶低他人烘托先進(jìn)、七情俱滅不講情理。褒貶的方式是肯定正確行為否定錯誤行為。應(yīng)以表揚(yáng)為主，批評為輔。熏陶的方式是迂回的灌輸方法，是潛移默化、寓教于樂。主要借助于文學(xué)藝術(shù)工具和現(xiàn)代教育技術(shù)手段，把思想政治工作貫穿于文藝活動中。對話的方式是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同師生員工、教者同工作對象之間最廣泛、最深刻地協(xié)商交談。要真正民主平等、雙向交流、實事求是、誠懇耐心。老子說過："知人者知，自知者明，勝人者力，自勝者強(qiáng)。"在改進(jìn)對話方式時，要知己知彼，有的放矢，切忌情況不明，班門弄斧?？偨Y(jié)經(jīng)驗的方式是揚(yáng)長避短，以利再戰(zhàn)，在改進(jìn)時要強(qiáng)調(diào)真實、具體、深刻、管用。

3.3 德育與思想政治工作相結(jié)合。要把強(qiáng)有力的思想政治工作貫穿于道德教育過程，以求學(xué)生接受并按照一定的道德原則和規(guī)范在思想品質(zhì)、思想意識方面進(jìn)行自我鍛煉和自我改造，形成優(yōu)良的精神情操和思想境界，形成弘揚(yáng)美德，反對惡德的整體傾向。要通過道德信念教育，喚醒沉睡在中學(xué)生身內(nèi)的各種潛在的本質(zhì)力量，使之獲得最充分的表現(xiàn)和最合理的發(fā)展。

3.4 美育與思想政治工作相結(jié)合。美育和思想政治工作的根本目的都是育人，美育是在審美教育實踐中有意識、有目的地對學(xué)生加以訓(xùn)練和培養(yǎng)，通過有效地教育手段，引導(dǎo)學(xué)生正確地進(jìn)行審美活動，培養(yǎng)學(xué)生對于現(xiàn)實美和藝術(shù)美的感受能力、對美的鑒別能力、欣賞能力以及創(chuàng)造能力，使之成為心理結(jié)構(gòu)完美、個性和諧、情操高尚、全面發(fā)展的人才。思想政治工作是用先進(jìn)理論教育學(xué)生，啟發(fā)和提高學(xué)生的思想覺悟和認(rèn)識能力，調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，推進(jìn)素質(zhì)教育的健康發(fā)展，全面提高學(xué)生素質(zhì)，形成統(tǒng)一的精神合力的調(diào)節(jié)職能，對思想上的矛盾、偏差通過調(diào)整達(dá)到正常、理想狀態(tài)。美育與思想政治工作相互滲透，相得益彰，不可分割。

3.5 心理健康教育與思想政治工作相結(jié)合。學(xué)生心理發(fā)展的基本內(nèi)容包括：培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)，維護(hù)學(xué)生的心理健康，開發(fā)學(xué)生的心理潛能；讓學(xué)生不斷地正確認(rèn)識自我，培養(yǎng)調(diào)節(jié)自我、承受挫折、適應(yīng)環(huán)境的能力，培養(yǎng)健全的人格和良好的心理品質(zhì)；幫助有心理困擾和障礙的學(xué)生擺脫困擾，調(diào)節(jié)自我，提高心理健康水平，增強(qiáng)發(fā)展自我的能力。所以，思想政治工作要堅持正確導(dǎo)向，及時教育學(xué)生抵制消極的、腐朽的思想侵襲，要關(guān)注社會的"熱點"及學(xué)生心理需要，引導(dǎo)學(xué)生心理健康向前發(fā)展，避免學(xué)生心理上和行為上的錯誤，避免夢想和信念的動搖；要規(guī)范學(xué)生心理健康教育并納入學(xué)?？傮w發(fā)展戰(zhàn)略，遵循學(xué)生在不同年齡階段的心理發(fā)展規(guī)律，針對發(fā)展變化情況，及時教育引導(dǎo)，以實現(xiàn)學(xué)生心理發(fā)展的整體目標(biāo)。

3.6 用網(wǎng)絡(luò)開展學(xué)校思想政治工作。校園網(wǎng)普遍走進(jìn)了學(xué)校，參與其中的師生員工是絕大多數(shù)，為用網(wǎng)絡(luò)開展學(xué)校思想政治工作提供了良好的環(huán)境和條件。運用這個手段時，校園網(wǎng)應(yīng)建立思想政治工作網(wǎng)絡(luò)平臺、班級網(wǎng)頁、網(wǎng)上論壇，建設(shè)"心靈港灣"，開展"網(wǎng)上訪談"和"思想政治工作課堂"等特色活動。使信息技術(shù)的采用成為改進(jìn)學(xué)校思想政治工作方法的制高點和突破口。

參考文獻(xiàn)

[1] 《美學(xué)原理》；

第4篇：思想政治工作方法范文

[關(guān)鍵詞] 中學(xué)生 思想品德教育 教育方法

十七大報告提出：“要動員社會各方面共同做好青少年思想道德教育工作，為青少年健康成長創(chuàng)造良好社會環(huán)境”， 在整個教育目的中，“德”的目標(biāo)處于首要地位。堅持教育為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，為人民服務(wù)，與生產(chǎn)勞動和社會實踐相結(jié)合，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人是基礎(chǔ)教育的首要任務(wù)。加強(qiáng)中學(xué)生在基礎(chǔ)階段的思想品德教育，在整個國民教育體系中占重要地位，是實行素質(zhì)教育的靈魂、核心和關(guān)鍵。然而如何加強(qiáng)青少年學(xué)生思想品德教育，在這個價值觀多元化的時代，如何才能務(wù)實、有效地實施思想品德教育？這是新的時代給每一個思想政治教師提出的一個具有挑戰(zhàn)性的課題。筆者經(jīng)過幾年思想政治課的經(jīng)歷，摸索總結(jié)了一些初淺的體會。

一、講解啟迪法

教育說服法是通過“曉之以理”啟發(fā)和引導(dǎo)學(xué)生自覺地接受社會道德行為準(zhǔn)則，改正錯誤的道德觀念，從而指導(dǎo)道德行為的一種教育方法?，F(xiàn)代心理學(xué)認(rèn)為“教師曉喻的道理和提出的要求，只有在學(xué)生心悅誠服時才能轉(zhuǎn)化為學(xué)生的道德要求，進(jìn)而產(chǎn)生道德動機(jī)推動道德行為 ”因此，如果學(xué)生對教師講的道理不能理解和接受，壓制和強(qiáng)迫不但不能取得預(yù)期的教育結(jié)果，還會產(chǎn)生負(fù)效應(yīng)。因此教育說服法就更顯得必要和重要。教育說服法很多，如主題班會、思想品德課、座談會等。下面談?wù)勎易鳛榘嘀魅蔚囊恍┏Ｓ梅椒ā?/p>

一是運用個別用啟發(fā)式。教學(xué)時要努力增強(qiáng)提問的藝術(shù)性，克服表態(tài)式提問，多用提示，多用實例引導(dǎo)，用探討過程生疑；我常常根據(jù)不同的實際情況，有針對性的進(jìn)行“個別談話”。在談話的過程中，我盡量以誠懇、耐心和平等的態(tài)度對待學(xué)生，努力創(chuàng)設(shè)良好的談話氣氛，在全面了解情況的前提下，針對一定的中心內(nèi)容，或表揚(yáng)，或批評，表明自己的態(tài)度和觀點。同時，允許學(xué)生作充分的說明、解釋和申辯。在整個談話過程中勸說情深意切，批評嚴(yán)肅中肯。實踐證明，唯有如此，學(xué)生才能感受到班主任誠心、關(guān)心和愛心，教育才能行之有效，才能動之以情，曉之以理。 二是運用集體討論式。要努力增強(qiáng)課堂的民主氛圍，讓學(xué)生各抒己見，充分發(fā)表自己的看法，讓學(xué)生大膽推理設(shè)想，把問題擴(kuò)展開，把思想激活，把情緒激活，盡量讓思想的火花碰撞，讓智慧的駿馬馳騁。在討論中引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會分析、歸納，得出正確的結(jié)論；在思想品德培養(yǎng)的實踐中， “集體討論法”就是通過各種集體活動的形式，適當(dāng)?shù)剡\用現(xiàn)代化教學(xué)手段，結(jié)合具體事例，由《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》以及校紀(jì)校規(guī)入手，向全班學(xué)生講解社會道德規(guī)范。

二、情感陶冶法

積極的情感和高尚的道德情操，是構(gòu)成良好品德的重要因素。因此，創(chuàng)設(shè)富有強(qiáng)烈情感色彩的教育情景，使學(xué)生在特設(shè)的道德情景中受到耳濡目染、潛移默化的熏陶，從而陶冶情操、修養(yǎng)品德，既是品德教育的重要內(nèi)容，又是品德培養(yǎng)的有效方法。

中學(xué)生學(xué)習(xí)和活動場所主要是在學(xué)校和班級中，其道德認(rèn)識有很大一部分是在學(xué)校和班級的環(huán)境中形成的。因此，校風(fēng)和班風(fēng)是一個特定而典型的道德環(huán)境，對學(xué)生是一種異?；钴S的教育因素，它對學(xué)生的思想意識、道德情操、行為習(xí)慣等，多會產(chǎn)生直接而巨大的影響。老師應(yīng)千方百計地創(chuàng)設(shè)一個良好的班級環(huán)境。這種環(huán)境包括：美觀、樸實、整潔的學(xué)習(xí)與生活環(huán)境，團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑、尊師愛生、民主而有紀(jì)律的班風(fēng)、校風(fēng)。為此，老師一方面要善于按照其工作目標(biāo)，運用教育藝術(shù)與機(jī)智，精心設(shè)計教育情境對中學(xué)生施以熏陶和感染；另一方面，要努力改變和消除對中學(xué)生可能產(chǎn)生不良影響的各種情境，對情境的不良因素要善于控制、引導(dǎo)，提高中學(xué)生的識別和抵制能力。從而使整個班級形成一種強(qiáng)烈而感人的氣氛，優(yōu)良的班風(fēng)能充分地發(fā)揮情景教育的功效，對學(xué)生產(chǎn)生巨大而無形的“滲透性”影響，使學(xué)生自然而然地接受它的熏陶、感染和同化，引起情感的共鳴，不由自主地接受它的“指令”，從而達(dá)到“修身養(yǎng)性，壯情煉志”的目的。良好的班風(fēng)之所以有如此大的教育影響作用，是因為在這種良好的道德情景的陶冶下，可以使學(xué)生具有明確的是非標(biāo)準(zhǔn)，對來自各方面的影響，能明辨是非美丑和善惡榮辱；同時，這種良好的道德情景中有健康而公正的集體輿論，這種輿論對每個學(xué)生具有某種威懾作用。在這種健康輿論的陶冶下，可以使學(xué)生的道德行為不斷擴(kuò)展與發(fā)揚(yáng)光大，使錯誤的道德行為受到譴責(zé)、抑制甚至消除。

三、實踐鍛煉法

學(xué)生品德的養(yǎng)成，無論是道德認(rèn)識的提高、道德情感的激發(fā)、道德意志的鍛煉，還是道德行為方式的掌握和道德習(xí)慣的養(yǎng)成，都離不開各種實踐活動。學(xué)生的優(yōu)良品德不僅要在各種實踐活動中形成，也要在不斷豐富和深化的實踐活動中得到完善和提高。同時由于高中生活潑好動、精力充沛、積極好學(xué)、求知欲和上進(jìn)心強(qiáng)，而內(nèi)容豐富、形式多樣的各種實踐活動恰恰特別符合他們的興趣愛好，能滿足他們的多種需要。一方面是加強(qiáng)實踐教學(xué)，教師要通過對課程內(nèi)容的整體把握，或是從現(xiàn)實社會的實際出發(fā)，從學(xué)生的思想政治實際出發(fā)，加強(qiáng)實踐教學(xué)，努力讓學(xué)生增強(qiáng)理論聯(lián)系實際、正確運用知識的能力；另一方面要建立社會實踐基地，多組織學(xué)生參加社會實踐活動，在活動中加深對知識的理解運用，在實踐活動中激發(fā)感情，鍛煉意志，提高覺悟，端正行為。

四、典型激勵法

蘇霍姆林斯基曾經(jīng)有個十分精彩的比喻：要像對待荷葉上的露珠一樣，小心翼翼地保護(hù)學(xué)生幼小的心靈。晶瑩透亮的露珠是美麗可愛的，卻又是十分脆弱的，一不小心露珠滾落就會破碎，不復(fù)存在。于是，在學(xué)生的成長過程中，特別是在獨生子女比率日益提高的情況下，在學(xué)生群體中樹立典型以促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展猶為重要。

典型激勵法是引導(dǎo)學(xué)生通過模仿英雄模范和其他先進(jìn)人物的思想言行，促進(jìn)良好品德形成的一種教育方法。對于中學(xué)班主任來說，除了要通過組織讀書、看電影然后采取座談、討論等形式充分發(fā)揮英雄人物的榜樣作用外，更重要的是要充分發(fā)揮現(xiàn)實生活中道德模范本身的典型示范作用。首先，政治老師與學(xué)生朝夕相處，其思想品德和言行舉止都在潛移默化中影響著學(xué)生。在學(xué)生心目中，講思想品德的人是最直接效仿的榜樣。所以思想政治課教師一方面對學(xué)生傳授道德規(guī)范，另一方面努力加強(qiáng)自己的品德修養(yǎng)，努力做一個高尚的人。在與學(xué)生的交往中，嚴(yán)格要求自己，處處以身作則，既重言教，又重身傳，努力做學(xué)生修養(yǎng)品德的表率。 其次要重視身邊普通人的道德示范作用。客觀地說，隨著時代的進(jìn)步、市場經(jīng)濟(jì)的影響和社會價值觀念的變化，過去那些曾經(jīng)家喻戶曉的歷史英雄人物，在今天的思想道德教育中仍有激勵和示范的作用。但在對中學(xué)生的思想道德教育中，我們教育工作者不僅要利用這些人物作榜樣，更重要的是要注意以發(fā)生在學(xué)生身邊的、現(xiàn)實的優(yōu)秀普通人為榜樣，特別是發(fā)生在學(xué)生身邊的典型進(jìn)行思想道德教育，學(xué)生從而自覺不自覺地拿自己同榜樣人物進(jìn)行對比，在對比中找出自己同榜樣人物的差距，進(jìn)而更加全面地認(rèn)識自己，找出努力的方向。同時由于普通人榜樣克服了以往英雄人物的高、大、全，使學(xué)生容易信服，這就能更好地感染、鼓勵和促進(jìn)中學(xué)生用榜樣人物的言行規(guī)范自己的言行，鞏固原有的品德認(rèn)識，發(fā)展新的道德品質(zhì)。沒有信服就難以取得教育實效。所以我們教育工作者應(yīng)根據(jù)變化了的形勢，更新教育觀念。

第5篇：思想政治工作方法范文

摘 要 隨著時代的進(jìn)步，我國進(jìn)入了社會發(fā)展的新時期，與此同時世界各區(qū)域、國家之間的聯(lián)系越來越緊密，各種思想相互交織，在這樣的社會環(huán)境背景下，更要加強(qiáng)社會的思政工作教育，但是面對社會的新形勢、新特點，有必要不斷創(chuàng)新思政工作方法，增強(qiáng)思政工作的實效性。文章以地質(zhì)大隊為例，研究新時期思政工作方法創(chuàng)新的途徑與原則。

關(guān)鍵詞 新時期 地質(zhì)大隊 思想政治工作 方法創(chuàng)新途徑 原則

地質(zhì)大隊主要是對于國家的礦產(chǎn)資源進(jìn)行勘探，在礦業(yè)工作中起到重要的基礎(chǔ)性作用。通常來說，礦業(yè)是國家進(jìn)行經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會建設(shè)的一個重要組成部分，因此要重視對于地質(zhì)大隊的思想政治教育，不斷提升地質(zhì)勘探人員的思想覺悟，有利于地質(zhì)大隊的團(tuán)隊建設(shè)，使得地質(zhì)工作者能夠保持良好的精神風(fēng)貌，以飽滿的精神狀態(tài)去從事本職工作。

一、思政工作方法創(chuàng)新的途徑

（一）工作思路方面

在地質(zhì)大隊開展思政工作的過程中，首先要在工作思路方面進(jìn)行創(chuàng)新，具體來說應(yīng)該做到以下幾點。首先要根據(jù)社會的實際發(fā)展形勢和地質(zhì)大隊員工的思想情況開展具有針對性的思政工作，在具體思政工作開展的過程中，只有對于地質(zhì)大隊的各項工作以及從業(yè)者的基本狀況進(jìn)行深入的了解，才可以有效增強(qiáng)思政工作的針對性，并且可以對于地質(zhì)工作者在工作中存在的問題及時進(jìn)行思想方面的引導(dǎo)，用思想教育保障地質(zhì)大隊整體的工作狀態(tài)以及員工個人的精神風(fēng)貌。

除了要對于地質(zhì)大隊的整體情況有所了解以外，還要重視工作思路的與時俱進(jìn)，這樣才可以保障思政工作人員不斷用科學(xué)的思政工作思想武裝頭腦，及時關(guān)注時化，在提高理論水平的同時，更要不斷積累工作業(yè)務(wù)經(jīng)驗，這樣才有利于解決工作開展中遇到的各類問題，更好的為地質(zhì)工作者進(jìn)行思想指導(dǎo)。最后，開展思政工作，還要及時聽取地質(zhì)大隊的反饋，就工作中存在的問題進(jìn)行及時的更正，提高工作的實效性。

（二）工作方法方面

在不同的行業(yè)當(dāng)中，想要提高工作質(zhì)量和水平，就必須要重視方法的使用。思政工作想要實現(xiàn)創(chuàng)新和突破就必須重視工作方法的創(chuàng)新。首先應(yīng)該堅持群眾路線、群眾觀點，緊密聯(lián)系群眾，就地質(zhì)大隊而言，開展思政工作就要傾聽地質(zhì)職工的心聲，讓職工樂于接受思想教育。

同時隨著社會的進(jìn)步與發(fā)展，人們的交流溝通方式也出現(xiàn)了新的變化，越來越多的年輕工作者開始走向工作崗位，面對人們交流方式的新變化以及青年職工群體也要使用不同的方法開展思政工作。思政工作者要善于利用新的溝通形式與渠道向地質(zhì)大隊及時傳遞最新的精神思想。

例如思政工作者可以進(jìn)行官方微博、微信公眾賬號等新媒體的建設(shè)，通過各類新媒體平臺使得很多思想信息得以有效傳播，地質(zhì)職工在收到思政工作信息以后還可以通過微信、微博等媒體平臺進(jìn)行內(nèi)容的轉(zhuǎn)發(fā)與評論，大大密切了黨群關(guān)系。對于年輕的職工來說，很容易受到其他落后、腐朽思想的影響，因此要在工作中重點重視對于青年地質(zhì)職工的思政教育，保障青年職工思想的先進(jìn)性。

（三）工作內(nèi)容方面

思政工作的主要工作內(nèi)容就是進(jìn)行思想觀念的引導(dǎo)，保障地質(zhì)大隊正確的思想觀念，在具體的工作過程中，還要重視工作內(nèi)容的創(chuàng)新，這樣才可以保障工作內(nèi)容的充實。

首先應(yīng)該重視地質(zhì)大隊職工主人翁作用的發(fā)揮，可以將一些思想端正、工作態(tài)度認(rèn)真的優(yōu)秀工作者挑選到合適的思政工作崗位當(dāng)中，這樣可以形成示范作用，提高職工的工作熱情，使其具備執(zhí)業(yè)歸屬感，將個人的理想發(fā)揮到工作當(dāng)中去。除此之外還可以通過聽報告、觀看影片等形式對于地質(zhì)大隊進(jìn)行思政教育，使其樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二、創(chuàng)新思政工作方法的原則

在對于思政工作方法進(jìn)行創(chuàng)新的過程中，首先要堅持理論聯(lián)系實際的原則，這樣才可以保障思政理論可以對于工作實踐進(jìn)行有效的指導(dǎo)，同時還可以根據(jù)實際的思政工作經(jīng)驗不斷進(jìn)行理論創(chuàng)新和發(fā)展，提高思政理論的社會適應(yīng)性，淘汰陳舊的知識，不斷更新理論知識，更好的服務(wù)于工作實踐。在對地質(zhì)大隊開展思政教育的過程中，既要結(jié)合實際，也要聯(lián)系理論才能保障工作的有效開展。

同時還要堅持以人為本、與時俱進(jìn)原則。廣大人民群眾是社會的建設(shè)者，是推動社會發(fā)展、國家進(jìn)步的主體，因此開展思政工作時要堅持以人為本，不斷提高人民群眾對于思政工作的滿意度，并且要根據(jù)人民群眾反映的意見要求及時改進(jìn)工作作風(fēng)與方式，堅持權(quán)為民所用、利為民所謀。除此之外，隨著社會的不斷發(fā)展和進(jìn)步，年輕人逐漸成為建設(shè)社會的主要力量，因此思政工作也呈現(xiàn)出一些具有時代性的新特點，因此在今后的思政工作中，要與時俱進(jìn)提高工作的現(xiàn)實性。

三、結(jié)語

對于地質(zhì)大隊來說，開展思政工作十分必要，但是在進(jìn)行思政工作方法的創(chuàng)新過程中還要注意保證正確的思政工作方向，給職工以正確思想方向的引導(dǎo)。總之，工作創(chuàng)新還要保證方向的正確性。

參考文獻(xiàn)：

[1] 劉義.淺談新時期如何做好思想政治工作[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用，2012.11.

第6篇：思想政治工作方法范文

關(guān)鍵詞：新時期;思想政治;方法

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。做好新形勢下企業(yè)思想政治工作，對增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力，促進(jìn)企業(yè)各項事業(yè)健康運作和發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。隨著經(jīng)濟(jì)體制、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化，經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會生活方式、職工就業(yè)崗位和就業(yè)方式日趨多樣化，職工的活動方式、交往方式、思維方式和價值取向都發(fā)生了很大變化。面對新情況、新問題，如何充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，是亟待我們認(rèn)真研究和努力實踐的問題。

一、思想政治工作方法要尋求新載體

新時期思想政治工作，在發(fā)展變化的社會主義市場經(jīng)濟(jì)、條件和對象都發(fā)生了極大的變化，解決問題的方法也有所不同，這就要求我們在實踐中大膽地探索新的途徑和方法，以不斷創(chuàng)新的形式提高思想政治工作水平。通過對活動載體的不斷創(chuàng)新，可以使思想政治工作更適合職工群眾的口味，更能讓職工群眾喜聞樂見;可以使思想政治工作化無形為有形，變抽象為具體，變空洞為生動?；摓閷?，從而使思想政治工作看得見、摸得著，更加富有生機(jī)和活力。

（一）思想政治工作要以情動人

尊重人，關(guān)心人，理解人是思想政治工作的重要原則，“人非草木，孰能無情”，每個人需要別人的尊重、理解和關(guān)愛。沒有感情的思想工作，不會有說服力，不僅蒼白無力，而且?guī)в刑摷俪煞荩枷胝喂ぷ饕种匾暩星檩d體，忌講空道理，防止“隔靴搔癢”。在新形勢下，用科學(xué)的理論武裝人，仍然離不開灌輸。但是，在灌輸中要徹底改變過去那種居高臨下只講大道理的空洞式的說教，要把大道理變成小道理，把講道理寓于情感之中，情理交融。思想政治工作，不僅要做到以理服人，而且要做到以情感人。要使思想政治工作取得良好效果，必須做到情真理切，情理結(jié)合。理解是相互的，思想政治工作者要知民心解民意。以情感人，以情動人，情感是加強(qiáng)思想政治工作的有效要素，思想政治工作要充滿情感，真正把握群眾的思想脈搏，真誠地幫助群眾解決思想問題和遇到的實際困難。多做調(diào)查研究，了解職工群眾在干什么，想什么，最需要的是什么。只有真正了解了他們，才能深深地理解他們，才能把工作做到實處，做到人的心坎上。

（二）思想政治工作要寓于發(fā)展生產(chǎn)力之中

發(fā)展，是解決我們前進(jìn)道路上一切矛盾和困難的基礎(chǔ);發(fā)展，是全部工作的永恒主題。思想政治工作要增強(qiáng)滲透力并卓有成效，堅持把思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作緊密結(jié)合起來，使思想政治工作與現(xiàn)代化建設(shè)相互滲透、相互促進(jìn)的良性循環(huán)，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)抓思想政治工作，抓好思想政治工作促發(fā)展。通過思想政治工作教育廣大職工，做好本職工作和開展一系列愛崗敬業(yè)活動，提高他們的責(zé)任感、榮譽(yù)感、成就感，推動企業(yè)改革和發(fā)展。堅持不斷的完善、鞏固提高。同時，還要結(jié)合新的實踐，不斷創(chuàng)造新載體。

（三）思想政治工作要寓教于“樂”

在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的條件下，思想政治工作的外部環(huán)境、工作內(nèi)容和服務(wù)對象都發(fā)生了很大變化，人們思想活動呈現(xiàn)出新的特點。高度集中的計劃經(jīng)濟(jì)體制下，人們思想的信賴性較強(qiáng);而在市場經(jīng)濟(jì)的體制下，經(jīng)營講自負(fù)盈虧，就業(yè)講自主擇業(yè)，辦企業(yè)要自籌資金，打破“大鍋飯”、“等、靠、要”等等。這些新的經(jīng)濟(jì)活動削弱人們思想的依附性，增強(qiáng)了人們思想的自主性和選擇性，在這種情況下，不是你宣傳什么，群眾就接受什么，而是什么吸引群眾，群眾就選擇什么，群眾選擇了什么，就接受什么教育。當(dāng)人們選擇能力受到某些局限時，一些錯誤觀念就乘機(jī)同我們爭奪群眾，爭奪思想文化陣地。因此，單純靠“我講你聽”式的思想教育已難奏效，必須把思想政治工作滲透到豐富多彩的文化活動中，滲透到群眾性的創(chuàng)建活動中，寓教于樂，使思想政治工作更加貼近實際，貼近生活，貼近群眾，更有感染力。在職工中開展了演講身邊人的活動，將一線員工的先進(jìn)事跡編成了“小品”，由“自己人”擔(dān)當(dāng)演員，在公司進(jìn)行輪回演出，使廣大職工在娛樂中受到了教育，收到了潛移默化的效果。同時結(jié)合新的實踐，不斷創(chuàng)造新的活動載體，在職工中舉辦慶七一歌詠比賽，使廣大職工在緊張的勞動工作之余，得到高尚趣味的精神享受，豐富社會文化生活，為思想政治工作所用，從而增強(qiáng)思想政治工作的滲透力、感染力。

二、新時期思想政治工作方法的要求

在新時期思想政治工作的過程中，要根據(jù)思想問題的性質(zhì)、存在的方式及產(chǎn)生的原因等情況，選擇適當(dāng)?shù)姆椒?。在選擇思想政治工作方法過程中，必須與時俱進(jìn)，增強(qiáng)思想政治工作的針對性、實效性、主動性。

（一）增強(qiáng)思想政治工作的針對性

針對性就是從實際出發(fā)，有的放矢，用不同的方法解決了不同的問題。隨著社會的發(fā)展，職工隊伍結(jié)構(gòu)已發(fā)生了變化，職工的思想方式、價值觀念與過去相比也有很大的不同。為此，我們的思想政治工作根據(jù)這一特點，有的放矢，對癥下藥，有針對性地強(qiáng)化無私奉獻(xiàn)社會、服務(wù)人民的教育。針對干部群眾思想上存在的各種熱點、難點問題和種種疑慮、困惑，分清職工思想的性質(zhì)，分析思想的影響范圍和程度，分析教育對象的具體特點，分析引發(fā)思想問題的原因，選擇不同的方法，解決不同性質(zhì)的矛盾，防止“一人有病，大家吃藥”或者不管什么“病”，都吃一種“藥”的方法。

（二）增強(qiáng)思想政治工作的實效性

實效性是思想政治工作的直接目的和最終目的，也是思想政治工作的出發(fā)點和歸宿。沒有實效性，一切思想政治工作都會沒有任何意義。同志指出：“宣傳思想工作一定要把圍繞中心、服務(wù)大局作為基本職責(zé)，胸懷大局、把握大勢、著眼大事，找準(zhǔn)工作切入點和著力點，做到因勢而謀、應(yīng)勢而動、順勢而為。經(jīng)驗說明，要做好宣傳思想工作，在明確宗旨和把握正確方向的前提下，還需要了解人們的思想和心理，同時要講究方式方法。思想政治工作的實效性，主要指方法的可操作性，在實踐中的可行性，產(chǎn)生良好結(jié)果的可靠性。實效性要求思想政治工作者具有高度的責(zé)任感，在實施教育的過程中不斷根據(jù)實際效果，糾正或修正在實踐中被證明是錯誤的方法，以達(dá)到最終的目的。思想政治工作必須同解決群眾的實際困難，為群眾辦實事結(jié)合起來。辦一件實事，幫助群眾解決一個實際問題，就在感情上同群眾貼近了一步，思想上和群眾溝通了一層，深入細(xì)致的說服引導(dǎo)，才能收到“潤物細(xì)無聲”的良好效果。

（三）增強(qiáng)思想政治工作的主動性

主動性就是要善于在實踐中能動地認(rèn)識思想政治工作的地位和作用，能動地把握思想政治工作特點和規(guī)律，能動地加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，堅持一切從實際出發(fā)，實事求是的原則，積極主動地開展思想政治工作。需要做好以下幾點：一是只有把思想政治工作擺到正確的位置上，才能掌握思想政治工作的主動性。在實際工作中，有些同志對思想政治工作并不重視，或者說起來重要，做起來存在“政治是‘空的’、經(jīng)濟(jì)是‘實的’，經(jīng)濟(jì)可以代替政治，只要把經(jīng)濟(jì)搞上去，什么問題都解決了”的錯誤認(rèn)識，沒有擺正思想政治工作應(yīng)有的正確位置。面對當(dāng)前思想政治工作的現(xiàn)實情況，我們應(yīng)當(dāng)正確地看待思想政治工作的重要作用，給予其恰當(dāng)?shù)亩ㄎ?。只有這樣，才能增強(qiáng)員工工作的主動意識，才能占領(lǐng)社會主義思想文化陣地。二是只有緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)中心任務(wù)開展思想政治工作，才能掌握思想政治工作的主動性。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，歸根到底是為社會主義經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)服務(wù)的，要防止和糾正思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。面對經(jīng)濟(jì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，要豐富思想政治工作的新天地，真正做到有所創(chuàng)新、有所發(fā)展，切實把思想政治工作貫穿到經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作中去，注入新活力。三是只有在實踐中增強(qiáng)政治敏銳性，樹立言行一致的思想政治工作者的良好形象，才能掌握思想政治工作主動性。要注重調(diào)查研究，到群眾中去，到基層中去，了解真實情況，掌握第一手材料，提高思想政治工作的針對性和實效性，切實使思想政治工作在提高快速反應(yīng)能力上有新的突破，只有這樣，才能牢牢掌握思想政治工作的主動性。

新時期思想政治工作應(yīng)以人為本，發(fā)揮其應(yīng)有的作用，就必須從職工群眾的實際出發(fā)，選擇適用的思想政治工作方法，絕對不能憑主觀想象，更不能固守過去的經(jīng)驗，只能以構(gòu)成人本質(zhì)的社會關(guān)系的特點為依據(jù)。堅持以人為本，正確的認(rèn)識人、對待人、提高人，正確協(xié)調(diào)人際關(guān)系。還應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到人的一些基本需求，并盡量滿足人的正當(dāng)合理的需求。

參考文獻(xiàn)：

[1]葛征宇.關(guān)于新形勢下國有企業(yè)思想政治工作的思考[J].中國電力教育，2010（11）

第7篇：思想政治工作方法范文

摘 要 本文通過對新時期國有企業(yè)職工思想現(xiàn)狀的分析，找出了解決國有企業(yè)職工思想政治工作的方法和抓手，進(jìn)而提出了創(chuàng)新思想政治工作的手段。

關(guān)鍵詞 職工 思想政治 工作

近年來，隨著電力體制改革，主輔分離、重組整合等戰(zhàn)略的逐步實施，電力企業(yè)職工的思想狀況也受到了很大程度的沖擊，企業(yè)的思想政治工作也隨之出現(xiàn)了許多新情況、新問題和新矛盾。面對新的形勢，做好企業(yè)職工的思想政治工作，促進(jìn)企業(yè)改革與發(fā)展就顯得十分重要。

一、把握時代特征，增強(qiáng)思想政治工作的針對性

1.分析當(dāng)前形勢，突出工作重點。當(dāng)前，員工接受信息的范圍廣，速度快，內(nèi)容龐雜，這就增加了思想政治工作者掌握員工思想動態(tài)的難度。企業(yè)必須抓住這一時代特征，善于梳理、找出共性，切實做到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要什么、職工生活需要什么、思想政治工作就研究什么，真正把思想政治工作開展得科學(xué)、有效。

2.區(qū)分對象，因勢利導(dǎo)。由于企業(yè)干部職工年齡層次的差異，接受教育程度的差異和員工對人生價值、生活方式、處世哲學(xué)、人際關(guān)系等各具不同的看法和追求。因此，做好職工思想政治要研究對象，區(qū)分層次，堅持具體情況具體分析。即對企業(yè)中高級管理人員要發(fā)揮示范性、對普通管理人員和一般黨員要發(fā)揮先進(jìn)性、對普通職工要發(fā)揮企業(yè)主人翁責(zé)任感。

3.“軟引導(dǎo)”與“硬約束”相結(jié)合?！败浺龑?dǎo)”就是思想引導(dǎo)、目標(biāo)引導(dǎo)、利益引導(dǎo)?！坝布s束”就是指硬性約束手段的運用，即層層建立思想政治工作責(zé)任制，明確各級行政領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任目標(biāo)和責(zé)任獎懲，與生產(chǎn)經(jīng)營管理目標(biāo)有機(jī)結(jié)合，共同納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核，從而形成了黨政工作既各有側(cè)重又協(xié)調(diào)一致，使思想政治工作煥發(fā)出強(qiáng)大的生命力。

二、注重心理疏導(dǎo)，增強(qiáng)思想政治工作的實效性

思想政治工作的主體是職工，只有及時準(zhǔn)確把握職工心態(tài)，理順情緒，才能調(diào)動職工的積極性，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，把心理疏導(dǎo)作為思想政治工作的核心理念，通過激勵、勸導(dǎo)、釋疑、傾聽等方式，幫助職工緩解心理壓力，塑造職工積極向上的心態(tài)，營造出良好的企業(yè)氛圍。

企業(yè)在做職工思想政治工作時，要正確處理好交流方法，尤其要建立思想政治工作者與職工之間的相互信任關(guān)系，不搞居高臨下的單向傳播，重視橫向、雙向乃至多向的交流和對話。經(jīng)常深入職工中了解情況，在工作中曉之以理，讓他們感受到了企業(yè)的關(guān)注之情，并鼓勵他們努力工作，體現(xiàn)自身價值。

要疏導(dǎo)好職工的思想工作，企業(yè)管理者首先從自身做起，以自己的模范行動為員工做出榜樣。端正思想，要求職工做到的，自己首先做到；要求職工禁止的，自己堅決不做。通過率先垂范，讓職工真正從內(nèi)心接受，不良情緒也就消除了。

三、創(chuàng)新工作方法，增強(qiáng)思想政治工作的主動性

企業(yè)思想政治工作的過程，是一個讓員工懂得自己利益所在，激發(fā)他們努力去奮斗的過程。如何很好地實現(xiàn)這一過程，關(guān)鍵在于其工作方式、方法是否行之有效。如今，企業(yè)思想政治工作與教育管理工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對象都發(fā)生了很大變化，思想政治工作光靠老經(jīng)驗、老辦法是不夠的，必須不斷去適應(yīng)新情況，不斷創(chuàng)新工作方法，豐富活動載體，始終把握思想政治工作的主動性。

1.以經(jīng)常性教育為基礎(chǔ)，主動開展思想政治工作。思想政治工作的方向和內(nèi)容要貼近世情和國情、貼近企業(yè)中心工作、貼近員工際需求，要緊緊圍繞企業(yè)中心工作開展，既繼承有效果的傳統(tǒng)方法，經(jīng)常性地加強(qiáng)形勢教育，又根據(jù)鮮明的時代特色，及時調(diào)整工作思路，并結(jié)合本企業(yè)具體實際，對企業(yè)改革中的困難、發(fā)展的方向以及面臨的挑戰(zhàn)等諸多新問題進(jìn)行宣講，進(jìn)一步激發(fā)了職工對企業(yè)的認(rèn)同感和自豪感。

2.以黨工團(tuán)的合力作用，促進(jìn)思想政治工作。國有企業(yè)思想政治工作不能“空對空”，不能“從原則到原則”。充分發(fā)揮企業(yè)黨、團(tuán)和工會組織的作用，深入基層調(diào)查研究、掌握職工思想動態(tài)，將企業(yè)改革的方案、政策、和措施向職工交底，不僅擴(kuò)大了職工參與企業(yè)管理的層面，也拉近了企業(yè)與職工的距離。

3.以企業(yè)文化建設(shè)為載體，推動思想政治工作。企業(yè)要根據(jù)職工文化和精神需求，把文化內(nèi)涵注入思想政治工作，積極開展職工喜聞樂見的各種主題活動，通過企業(yè)文化中人文精神的傳播與教化，進(jìn)一步引導(dǎo)職工愛崗敬業(yè)勤奮工作，以達(dá)到對內(nèi)引導(dǎo)職工激活潛能，對外完善企業(yè)形象，展示內(nèi)在文化的作用，從而有力地調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

第8篇：思想政治工作方法范文

隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，我國火電企業(yè)的發(fā)展也在不斷的進(jìn)步。面對改革的大好形勢，火電企業(yè)逐步投入到革新中，其中對火電企業(yè)職工的思想教育工作也要進(jìn)行改革，職工們只有切實具備先進(jìn)的意識，才能夠在實際工作中起到促進(jìn)作用。對火電企業(yè)職工開展思想政治工作，能夠增加員工的凝聚力，激發(fā)員工的工作熱情，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值，還能夠使企業(yè)得到科學(xué)平穩(wěn)的發(fā)展。本文通過分析火電企業(yè)職工思想政治工作中存在的問題，探討了有針對性的創(chuàng)新對策，旨在推動火電企業(yè)的健康發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】

火電企業(yè)；思想政治工作；創(chuàng)新對策

伴隨著我國市場的激烈競爭產(chǎn)生，這便使得火電企業(yè)內(nèi)部的改革工作以及內(nèi)部職員的思想變得日趨活躍。由于火電行業(yè)的壟斷局面已經(jīng)逐步被打開，火電企業(yè)紛紛走向網(wǎng)絡(luò)化，在網(wǎng)上進(jìn)行競價，這就會使企業(yè)在未來的發(fā)展道路上遭遇大量的難題，因而要想充分確?；痣娖髽I(yè)在市場上始終處于不敗之地，那么就應(yīng)當(dāng)以思想武裝員工的頭腦，并且積極指引員工做出正確的行為。

1 火電企業(yè)職工思想政治工作中存在的問題

1.1職工中缺少調(diào)查研究，針對性不足

長期以來，我國火電企業(yè)的工作模式對企業(yè)職工產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，大多數(shù)的思想政治工作往往都是從上往下予以展開的，換句話說就是讓企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)全體員工，指揮相關(guān)的思想政治工作部門具體展開思想教育工作，對員工進(jìn)行理論的講解，對員工實施教育宣傳。從屬性上來講此類工作是單向性的，大多數(shù)職員僅僅是被動參與。對一些文件只是照常發(fā)送給員工，對經(jīng)典的文章只是按照文字通讀，根本不作深入的研究，也沒有在員工內(nèi)部開展有效溝通，在本身的行為中通常是錯誤的心態(tài)，大多數(shù)只注重形式及場面，從而忽略了思想政治教育工作的目的，無法把先進(jìn)的思想宣傳到每個員工的頭腦中，思想工作普遍的缺乏針對性，并且相當(dāng)多的做法也是不科學(xué)的，導(dǎo)致活動過后員工依然是老思想，沒有對員工提供應(yīng)有的感召力，也無法吸引員工的興趣，最終導(dǎo)致火電企業(yè)職工思想政治工作喪失了應(yīng)有的風(fēng)采。

1.2政工人員的素質(zhì)參差不齊，思想政治工作的難度增加

一些政工干部的職業(yè)素質(zhì)有待于提高，這就在很大程度上影響了整體職工的思想政治教育的效果，主要存在以下的情況：其一，部分政工干部還是抱著陳舊的思想來對員工開展思想教育；其二，許多政工干部在實際行動中依舊受陳舊觀念的制約，無法真正的做到與時俱進(jìn)，更無法談及改進(jìn)自身的工作思路，并對其予以創(chuàng)新，同時也無法及時應(yīng)對企業(yè)出現(xiàn)的新問題或者困難；其三，政工人員的基礎(chǔ)理論知識尚且不夠充分，素質(zhì)相對較低，在新時代所提出的與當(dāng)前形勢相掛鉤的問題員工根本無法理解，即使講出來往往也是胡編亂造；其四，大多數(shù)的火電企業(yè)均未聘任專門的政工干部，通常均是由企業(yè)的高級領(lǐng)導(dǎo)身兼兩職，專業(yè)性以及教育水平嚴(yán)重不足，這便無法對企業(yè)員工實施有效的思想政治教育。

1.3不了解職工的真正需求

我國的火電企業(yè)職工個人素質(zhì)隨著激烈的競爭在不斷地提高，職工的民主意識與法律意識均有所增長，因而企業(yè)的一些相關(guān)規(guī)定亦或是相關(guān)制度都要具有人性化，或者實行民主管理。企業(yè)職工的需求在不斷變化著，他們尤為關(guān)注企業(yè)的制度是否合理，具不具有公平性，對企業(yè)的未來的發(fā)展前景非?？粗兀瞧髽I(yè)并未了解到員工的真實想法以及迫切需求，導(dǎo)致思想政治工作實效性不足。

1.4思想政治工作的方式缺乏創(chuàng)新

造成火電企業(yè)職工思想政治工作中一系列問題的原因往往是多種多樣的，就整個思想政治工作來講，長時間一味的采取單一的工作模式，在內(nèi)容或者方法上均不加改變，嚴(yán)重的缺乏新意，更談不上與時俱進(jìn)，也沒有以“虛實結(jié)合”的手段來對職員進(jìn)行思想教育，導(dǎo)致思想政治工作整體上呈現(xiàn)出一種死氣沉沉的不良?xì)夥铡?/p>

2 火電企業(yè)職工思想政治工作的創(chuàng)新對策

2.1火電企業(yè)職工思想政治工作的基本對策

為了更好的應(yīng)對當(dāng)前新形勢的需求，為了讓思想政治工作順利完成，這就需要在企業(yè)中成立專門工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，同時還要建立起同企業(yè)職工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)的機(jī)制，促使各部門按照自己的分工，按部就班的開展工作，推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的民主發(fā)展。在整體上要形成齊抓共管的局面，保證每個環(huán)節(jié)落實到位。開展多種形式的座談會，充分了解企業(yè)職工的思想動態(tài)，聽取職工的相關(guān)建議與對策，讓企業(yè)全體上下的員工進(jìn)行信息的交流，從根本上消除一切隔膜隔閡的狀態(tài)，增加職工同企業(yè)的理解，保證企業(yè)的各項工作都順利開展下去。

另外，還要對政工干部進(jìn)行培訓(xùn)，強(qiáng)大企業(yè)的政工隊伍。雖然思想政治工作給人的感覺是非常簡單的，但是要想做好這份工作往往會面臨諸多難題，因而務(wù)必要配備專業(yè)且高素質(zhì)政工工作人員。在具體的工作之中，應(yīng)當(dāng)在保證抓好本職工作的同時，加強(qiáng)對在思想政治上的建樹，要對思想政治理解透徹，切實的搞出效果，將思想政治工作同本職工作想結(jié)合，在企業(yè)的改革中充分的予以融合，從而保證企業(yè)各項經(jīng)營活動的順利實施。

2.2把人文性融入到對職工的思想政治教育工作之中

在現(xiàn)代的管理理念之中，以人為本是極其重要的思想。在對企業(yè)進(jìn)行管理的過程中，人是最根本的因素，企業(yè)管理的目的就是要理解人的需求、人所具有的素質(zhì)、人的價值、人的發(fā)展空間等，在思想政治教育工作中要虛心借鑒這種先進(jìn)的理念，切勿使用傳統(tǒng)的理性主義教育模式，在看重員工思想層次提高的同時，還要讓職工實現(xiàn)自身的價值，讓他們挖掘自身的潛能，這種做法表現(xiàn)出了對職工的人文主義關(guān)懷，同時也是一種基于人性的關(guān)心，這樣的做法是讓每個思想政治教育原則均得到充分應(yīng)用的機(jī)會，企業(yè)切實做好對職工的尊重與理解，還有對職工的關(guān)心和愛護(hù)，通過這種方式必能提升火電企業(yè)職工思想政治教育的實效。另外，還要對職工投入感情，人是有感情的動物，需要用思想同職工進(jìn)行溝通與融合，讓每個開展火電企業(yè)職工思想政治工作的人員都要做到以真情感人。

2.3不斷創(chuàng)新思想政治的工作機(jī)制

要想做好思想政治工作首先就要具有高水平的思想理論素質(zhì)，具備正確的人生觀與價值觀，還要有完美的道德思想，最重要的是具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)行思想政治工作的基礎(chǔ)工程就是具備思想理論素質(zhì)，在當(dāng)前這個信息的時代，各種信息一旦出現(xiàn)，片刻就會散落到世界各地，在當(dāng)前火電企業(yè)改革的形勢下，若缺乏先進(jìn)的思想理論知識作支撐，那么整個企業(yè)就相當(dāng)于失去了靈魂，跟不上時展的步伐，甚至企業(yè)自身的業(yè)務(wù)水平也難以提升。所以，不僅要選擇優(yōu)秀的人才，還要對該工作隊伍實施培訓(xùn)，從理論深入到實際的業(yè)務(wù)工作之中，爭取提高整體隊伍的綜合素質(zhì)，使員工都能夠成為綜合性的人才；另一方面還要對火電企業(yè)職工思想政治工作的機(jī)制予以及時完善，推出新的思想政治工作管理辦法，促使火電企業(yè)改革事業(yè)順利的得以開展。需要注意的是，所建立的新機(jī)制要保證具有開放性、靈活性、創(chuàng)新性，從而能夠調(diào)動政工干部的積極性，使其有責(zé)任的完成對職工的思想政治工作。

3 結(jié)語

總之，面對當(dāng)前的激烈的競爭形勢，火電企業(yè)必須對自身的思想政治教育工作機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新，始終按照以人為本的理念辦事，并且采用高效的思想政治工作與科學(xué)合理的管理辦法，通過不斷增強(qiáng)企業(yè)職工的整體素質(zhì)來適應(yīng)火電市場發(fā)展的實際需求，不斷調(diào)動企業(yè)職工的工作積極性，創(chuàng)新及改進(jìn)工作方法，以便于在火電企業(yè)獲得最大經(jīng)濟(jì)效益的同時，真正的搞好企業(yè)精神文明建設(shè)。

【參考文獻(xiàn)】

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[2]張小琴；周玉萍.淺談電力企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新[J].科技資訊，2013，（30）：33-34.

第9篇：思想政治工作方法范文

（一）知情

知情是指及時、準(zhǔn)確地了解和掌握群眾思想、工作和生活情況。具體方法有很多,主要包括觀察、談心、家訪、問卷調(diào)查、民意測驗、思想分析以及預(yù)測研究等。這些方法.既可以單獨使用,也可以綜合運用。了解掌握思想動態(tài)和信息,是提高思想政治工作的針對性、做好思想政治工作的重要前提。我們常說;“情況明,決心大,方法對?！鼻闆r準(zhǔn)確,才好下決心,才能進(jìn)一步運用正確的工作方法。因此,思想政治工作者的頭腦,應(yīng)是一個“信息庫”、“檔案袋”,要對工作對象的思想品德、工作情況、身體素質(zhì)、文化水平、個性特點、興趣愛好、家庭情況、主要社會關(guān)系、周圍環(huán)境對他們的影響等基本情況,做到了如指掌，胸中有數(shù)。

（二）分析

知情以后,就要對掌握的大量情況進(jìn)行分析,去粗取精,去偽存真,由此及彼,由表及里的加工整理,找出思想變化的規(guī)律性,從而采取有效的工作方法。分析的方法很多,現(xiàn)介紹三種常用的方法。

一是系統(tǒng)分析法。也就是把研究對象放到總體中加以考察和分析的方法。世界上一切事物都處在矛盾之中,人的思想問題的產(chǎn)生,某些思想觀念的形成,都會有一定的背景和相關(guān)聯(lián)的因素,而這些背景和相關(guān)因素對思想觀念、思想問題有重大影響。因此,我們不能孤立地來看待某個思想問題,而應(yīng)從整體上來考察思想問題產(chǎn)生的根源,從而制定措施,進(jìn)行綜合治理。

二是因果分析法。這是尋求事物或現(xiàn)象之間因果聯(lián)系的方法。這種分析法常用于研究各種思想形成、變化和發(fā)展的原因及其引起的結(jié)果。任何思想都有它產(chǎn)生的特定原因,也都要產(chǎn)生一定的社會影響或后果。只有進(jìn)行因果分析,找準(zhǔn)根源,對癥下藥,預(yù)見尚未出現(xiàn)的可能,防范于未然,思想政治工作才會卓有成效。

三是定性定量分析法。這是著重從性質(zhì)和數(shù)量兩個方面分析事物的方法。在思想分析中,定性分析常用于判斷思想性質(zhì),判定某種思想屬性和類型?？此鼘儆谒枷敕椒▎栴},還是思想品質(zhì)問題;屬于思想認(rèn)識問題,還是政治立場問題。定量分析常用于判定某種思想的發(fā)展和程度。影響的大小和發(fā)展趨勢,使人們對這種認(rèn)識更加準(zhǔn)確,具體,深刻。只有掌握思想問題的性質(zhì)和程度,才不致混淆兩類不同性質(zhì)的矛盾,有利于進(jìn)一步確定思想政治教育的恰當(dāng)方法和力度。

（三）疏導(dǎo)

“

疏”是疏通,針對壓制和堵塞而言;“導(dǎo)”是引導(dǎo),針對放任自流而言。疏通是引導(dǎo)的準(zhǔn)備和前提,引導(dǎo)是疏通的目的和歸宿。所謂疏通,就是創(chuàng)造條件讓大家暢所欲言,把各種意見和心里話都講出來,然后集中群眾的智慧,廣泛吸取有益的意見,形成正確的方案,達(dá)到調(diào)動一切積極因素,改進(jìn)工作的目的。所謂引導(dǎo),就是在廣開言路,集思廣益的基礎(chǔ)上,通過分析比較和鑒別,提高人們的思想認(rèn)識,把群眾的思想引導(dǎo)到正確的方向。對正確的思想和意見加以采納和支持,對不正確的思想和意見,要給以解釋、教育和批評。這種批評和教育,應(yīng)曉之以理,循循善誘,以便把那些復(fù)雜的、不正常的思想,引導(dǎo)到積極的、健康的、正確的軌道上去。當(dāng)前,一些同志在做思想工作的時候,在“疏”和“導(dǎo)”兩個方面都做得不夠。有的害伯群眾,聽不得不同意見,一聽到不符合自己胃口的話,就進(jìn)行壓制,甚至給講不同意見的“穿小鞋”。有的對群眾的錯誤意見、傾向和思潮,不敢大膽地批評。有的忘了自己是黨員,甚至支持和贊賞錯誤思想,這些都是不正確的。對錯誤思想,要敢于理直氣壯地去做工作,去糾正和抵制.決不能放任自流,撒手不管。不過,采取疏導(dǎo)的方法,也要注意克服急躁情緒和武斷態(tài)度,要掌握好“火候”,努力做到由淺至深,循循善誘。

（四）把握時機(jī)

善于把握和捕捉思想政治工作的時機(jī),是提高思想政治工作效率的重要方法。一般說來,在黨和國家頒布重大方針、政策的時候,在國內(nèi)外發(fā)生重大事件的時候,在評比先進(jìn)、評定職稱、工資晉級的時候,在組織上發(fā)展新黨員、任用新干部的時候,在機(jī)構(gòu)調(diào)整、人動的時候,在個人或親朋遭遇不幸或發(fā)生過錯的時候,在同志之間、鄰里之間、家庭成員之間發(fā)生矛盾的時候,在受到表揚(yáng)、批評或處分的時候,在這些情況下,客觀世界的重大變化,必將引起主觀世界的相應(yīng)震蕩,因而產(chǎn)生各種不同的思想問題,抓住這些時機(jī),把錯誤的思想消除在萌芽狀態(tài),就可以達(dá)到防患于未然的效果。要準(zhǔn)確把握時機(jī),就要作有心人。要善于觀察教育對象的情緒變化,根據(jù)情況,靈活選擇時機(jī),開展工作。一個人在感到一些事情符合或者滿足自己的某些期望時,就會產(chǎn)生喜悅、興奮、愉快和輕松的情緒。在這種情緒狀態(tài)下,一方面容易產(chǎn)生驕傲自滿、看不起人的缺點；另一方面,由于心情舒暢,比較明智,也比較容易接受不同意見和批評教育。因此,我們可以把握這個積極情緒的時機(jī),開展批評教育。相反,人在感到一些事情不符合、不滿足自己的某些期望時,就會產(chǎn)生挫折心理,出現(xiàn)苦悶、厭煩、消沉、失望的情緒,在這種情緒下,一方面期待向人奴訴,得到同情和支持,另一方面又不樂于接近他人,不容易接受教育。因此,我們要把握這個時機(jī).首先給他送去精神安慰,為思想教育工作奠定感情基礎(chǔ),然后耐心開導(dǎo),啟發(fā)他客觀地分析受挫折的原因,重新振作精神。特別是在后進(jìn)轉(zhuǎn)化工作中,要善于把握醒悟的關(guān)鍵時機(jī)。所謂醒悟,是指犯錯誤的人認(rèn)識到繼續(xù)堅持錯誤的危險性,開始有了改進(jìn)錯誤的愿望和決心。這時,這些人在思想上矛盾很多,顧慮重重,處于猶豫、徘徊、觀望的狀態(tài)。如果我們把握這個時機(jī)開展思想教育,拉他一把,往往可以收到治病救人的良好效果。因此,把握思想政治工作的時機(jī)很重要。

（五）談心交心

個別談心交心是政治工作的重要方法。開會和座談討論一般解決一些帶普遍性、傾向性的問題,出現(xiàn)在個別人身上的思想問題,只有我們善于同他們促膝談心,以心換心,才能使受教育者提高認(rèn)識,才能了解到真實的情況,贏得群眾的信任。