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南航航天學院本科畢業(yè)實習基地選在江陰市的中國衛(wèi)星海上測控部,這個單位成立于1978年,是中國航天測控網(wǎng)的一個重要組成部分。畢業(yè)實習主要安排在基地的技術(shù)部、通信總站、遠望2號測量船、港灣勤務大隊、勤務船大隊和船修所等部門,其中,技術(shù)部、通信總站和遠望2號測量船為重點實習單位。
2南航航天學院本科畢業(yè)實習的實習內(nèi)容
在半個月的實習期間,首先進行具體的定點操作實習,獲得感性認識,進而了解測控跟蹤系統(tǒng)的工作原理及網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu),包括空間信息傳輸、地面測控、指揮、綜合布站、航天器軌道及測控參數(shù)分析等。然后參觀江陰航天測控基地的各個職能場所,了解地球站系統(tǒng)主要儀器設(shè)備的基本使用和操作,包括地球站監(jiān)視系統(tǒng)及測試設(shè)備、分布式測控網(wǎng)絡(luò)傳輸與監(jiān)視顯示系統(tǒng)等。最后,運用大學期間所掌握的專業(yè)理論知識結(jié)合具體的實習內(nèi)容,完成專業(yè)實習報告和生產(chǎn)實習報告。
3畢業(yè)實習學生日記一覽
實習過程中,國內(nèi)要求學生每天寫實習日記的教學方法已經(jīng)獲得廣泛采用,南航也不例外。通過學生日記,可以了解實習效果。下面是學生的實習日記摘錄。2013年7月8日,出發(fā):早上8點從南航出發(fā),在兩小時的車程后,來到遠望二號實習基地。盡管在來這里之前,我已經(jīng)上網(wǎng)查閱了遠望二號的相關(guān)資料,但親眼見到遠望二號后,還是不禁感嘆它宏偉氣派的外形。2013年7月9日,第一天實習:今天上午,我們系統(tǒng)地學習了船艇安全管理規(guī)定和保密十條禁令。接著,我們召開了暑期實習動員大會,介紹了這次實習的學習任務要求和安排:在進駐實習基地后,由基地安排人員給學生進行基地情況簡介,并組織全體學生參觀測控基地,全面了解航天測控系統(tǒng),基地安排專門的技術(shù)人員負責學生在各專業(yè)實驗室的實習輔導。2013年7月11日,認識實習:今天上午,我們?nèi)C房待職,觀察船上的工作人員如何進行實戰(zhàn)操作。要求我們不許說話,只能看、聽、想,可惜我完全沒有看懂,這也讓我知道自己還有許多知識需要學習,許多技能需要掌握。下午,我們觀看了工程師對雷達天線的調(diào)試,看工作人員對地球同步軌道上的衛(wèi)星進行跟蹤。
2013年7月13日,參觀:原本以為遠望二號上的工作環(huán)境已經(jīng)非常好了,在參觀完遠望21號和遠望六號后,我再也不會這樣認為了。2013年7月15日,航天特色:今天早上舉行了升旗儀式,我們和全船的官兵一起參加。盡管這是一只科研船,但是我還能深刻感受到軍隊的嚴謹作風。在下令轉(zhuǎn)身時,所有官兵的腳步聲整齊一致,甲板似乎都為之一振,感覺十分震撼。2013年7月19日,結(jié)束:十天前,我?guī)е闷娴男那?、學習的動力來到遠望二號;十天后,我?guī)е鴮教鞙y控系統(tǒng)的初步認識。筆者認為實習日記可以對實習情況進行反饋,同時通過學生日記獲取進一步改革的思路,特別是對于提高實習效果大有裨益。再看另一個學生的日記,也會得到一些啟示。2013年7月12日,活動:下午我們?nèi)ヅ郎搅它S山公園的小山,全程7公里。天氣悶熱,36度。整個過程揮汗如雨,T恤都濕透了。最郁悶的是被蚊子咬了,我兩下拍死4個蚊子。明天還有去華西村參觀……。
2013年7月16日,感覺空空蕩蕩:實習漸漸接近尾聲,早上不出操了,講座也少了,沒有什么可以參觀了。因為船上迎接大檢查,所以我們活動也受限制。晚上我們看了在船上最后一場電影,無聊得很。2013年7月17日,無聊了:實習就要結(jié)束了,晚上不睡了,起床也沒有激情了。早上起來就到碼頭集合,回去在整理內(nèi)務。上午沒有活動,一堆人聚在一起打發(fā)時間,聊聊過去時光,打打牌……。
4對畢業(yè)實習的若干問題的認識與啟示
4.1問題①畢業(yè)實習實際上是接觸社會,接近現(xiàn)實生活,不像學校環(huán)境,而且一般的實習現(xiàn)場都不喜歡學生動手,所獲得的效果與學生想象的效果不符。②當前國內(nèi)高校教師的水平有了很大的提高,都具有博士學位,大多擅長某一很窄的研究方向,所以很難理解實習基地的各種環(huán)節(jié)的真實含義。③最近幾年的實習經(jīng)費有了較大的提高,但其他各種費用的增長,與國家其它實習單位一樣,南航航天學院的實習單位向?qū)W校收取的實習費也逐年增加,這使得畢業(yè)實習的經(jīng)費捉襟見肘。④很多學生對實習作用缺乏認識,對實習缺乏積極性,個別學生在實習動員和實習過程中,也未能產(chǎn)生足夠的認識,還有一些學生此階段忙于他事,例如復習外語和考研等活動。
4.2啟示①現(xiàn)在指導教師的部分職能可以指導學生干部來完成,而指導教師大部分精力應該挖掘?qū)嵙曉鯓优c專業(yè)課程結(jié)合,提高學生思考解決問題的方法和能力;探索如何引導學生能在有限的實習時間里,學到學校學不到的知識。②對于大多數(shù)學生來說,基地及科研試驗中的很多內(nèi)容還是比較生疏的,如果實習指導教師不研究,在短時間實習過程中,難以使得學生對實習獲取真正的認識。因此實習指導教師必須研究實習工程,實習指導教師還需要充當設(shè)計實習任務總師的角色。③實習指導教師應該結(jié)合畢業(yè)實習的目的,與基地人力資源部門進行協(xié)商,制定實習內(nèi)容,并把核心課程知識引入到實習中。④畢業(yè)實習不僅是讓學生將所學專業(yè)核心課程知識與科研試驗相結(jié)合,更重要的是讓大學生了解航天系統(tǒng)的科研試驗與管理體制,實習指導教師應該引導學生融入到基地文化中去。
5總結(jié)
目前的畢業(yè)設(shè)計和畢業(yè)實習教學模式是由學?;蚪處煱才牛诘谄?、八學期統(tǒng)一進行,但由于學校擴招、考研、找工作等各方面的影響,教師深深感覺到這種統(tǒng)一的模式已經(jīng)顯示出諸多的不足,主要表現(xiàn)為以下三方面:
1就業(yè)形勢嚴峻,導致學生對畢業(yè)設(shè)計和畢業(yè)實習的精力投入不夠
由于大規(guī)模招生,現(xiàn)在的大學生供過于求,加上現(xiàn)在90后的大學生個性鮮明,要求較高,導致學生找工作困難,壓力增大。特別是一般的普通本科學校,沒有專業(yè)和重點大學的優(yōu)勢,找工作更加艱難,使得一般高校的畢業(yè)生在畢業(yè)設(shè)計和畢業(yè)實習期間都忙于找工作,沒有精力,也沒有心思進行畢業(yè)設(shè)計和畢業(yè)實習,甚至會出現(xiàn)有些學生把畢業(yè)設(shè)計和畢業(yè)實習當成“副業(yè)”,隨便應付了事,嚴重影響了畢業(yè)設(shè)計和畢業(yè)實習的教學質(zhì)量。
2學生數(shù)量多,企業(yè)越來越不愿意接納
大規(guī)模的實習隊伍隨著經(jīng)濟的發(fā)展,市場競爭越來越激烈,使得企業(yè)之間的競爭也越來越激烈,另外由于企業(yè)效益、技術(shù)安全、生產(chǎn)安全等影響,企業(yè)不愿意也沒有時間精力接納毫無實踐經(jīng)驗的大規(guī)模學生實習。而高校為了完成教學任務,提高學生的實踐能力和解決問題的能力,往往通過一些特殊的手段,如通過各種手段聯(lián)系企業(yè),繳納一定的進場費,才得以讓學生勉強進場進行短暫的實習,從而導致學生的實習效果不理想。
3畢業(yè)設(shè)計與畢業(yè)實習脫節(jié)
目前畢業(yè)設(shè)計和畢業(yè)實習是兩個獨立的個體,畢業(yè)設(shè)計是畢業(yè)設(shè)計,畢業(yè)實習是畢業(yè)實習,兩個之間沒有聯(lián)系,導致在畢業(yè)實習過程中沒有針對性,抓不到重點,因為學生在實習時還沒有進行畢業(yè)設(shè)計,所以學生在實習過程中學習到的知識可能應用不到畢業(yè)設(shè)計中,而畢業(yè)設(shè)計過程中出現(xiàn)的問題在實習過程中又沒有重點去研究,這樣就導致畢業(yè)實習的目標不明確,效果難以保證,影響學生的畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量,從而也對將來的工作方向帶來了不利影響。
二畢業(yè)設(shè)計、畢業(yè)實習及就業(yè)相結(jié)合的教學方法探討
1修訂完善專業(yè)人才培養(yǎng)方案完善
專業(yè)人才培養(yǎng)方案,保證畢業(yè)設(shè)計、畢業(yè)實習和就業(yè)工作的有序進行。由于現(xiàn)在企業(yè)招聘時間提前,一般在第七學期期中就開始招聘工作,所以人才培養(yǎng)方案要進行完善,將基礎(chǔ)課和主要專業(yè)課在前三學年盡量緊湊安排,適當減少第四學年的專業(yè)課程,在第七學期十月一號前完成所有課程的授課。在第七學期的后半學期到第八學期開學期間以利于學生集中進行招聘就業(yè)工作,并在這段時間確定畢業(yè)設(shè)計題目,明確畢業(yè)設(shè)計要求,第八學期開始就進行畢業(yè)實習和畢業(yè)設(shè)計,這樣安排不僅能夠保證課堂的上課質(zhì)量,也能保證畢業(yè)設(shè)計和畢業(yè)實習的效果,從而保證學生能夠優(yōu)質(zhì)就業(yè)。
2建立雙導師制的畢業(yè)設(shè)計指導模式
根據(jù)學生的興趣及就業(yè)方向和企業(yè)的實際需要擬定畢業(yè)設(shè)計題目,之后根據(jù)畢業(yè)設(shè)計題目選擇實習單位,并聘請該單位的工程技術(shù)人員擔任畢業(yè)設(shè)計的導師,與教師一同指導學生的畢業(yè)設(shè)計,這樣不僅能提高學生的創(chuàng)新興趣,而且可以提高學生學習的積極性,掌握更多的相關(guān)知識和技能,另外在專業(yè)技術(shù)人員的帶領(lǐng)下,參與企業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等工作,能夠為學生建立強烈的成就感,使學生在未來的工作中更有信心。
3畢業(yè)設(shè)計、畢業(yè)實習和就業(yè)方向一體化
如果畢業(yè)設(shè)計內(nèi)容與就業(yè)方向不一致,在設(shè)計過程中所學到的知識和技能有可能對就業(yè)和未來的工作沒有應用價值,導致就業(yè)時專業(yè)不對口,而如果根據(jù)自己的興趣和就業(yè)方向選定了畢業(yè)設(shè)計題目,但畢業(yè)實習與畢業(yè)設(shè)計內(nèi)容不融合,也會導致學生就業(yè)時以致將來工作的不順利,所以要將畢業(yè)設(shè)計、畢業(yè)實習和就業(yè)一體化,根據(jù)學生的就業(yè)意向和實習意向及企業(yè)的需求擬定畢業(yè)設(shè)計題目,要求實習和設(shè)計必須在同一個地點完成,一邊實習一邊做設(shè)計,一邊了解企業(yè)的需求,累積就業(yè)實踐經(jīng)驗,引導學生以就業(yè)為目標進行實習和畢業(yè)設(shè)計,將畢業(yè)設(shè)計與實習有機結(jié)合,這樣不僅可以使畢業(yè)設(shè)計內(nèi)容豐富,又可以提高學生的實踐技能,保證學生的就業(yè)質(zhì)量,幫助學生更好的就業(yè)。
4提供心理輔導,增強學生的自信心
現(xiàn)在的大學生都是90后,思維活躍,勇于表現(xiàn)自我,敢于競爭,但心理抗挫能力弱,心理比較脆弱,容易受到傷害,產(chǎn)生自卑、焦慮等心理問題,特別是在臨近畢業(yè)期間,學業(yè)的壓力、工作的壓力給他們帶來不良的心態(tài),所以要在第四學年相應的開展學生心理輔導課程,引導學生正確評價自己,建立自信,以積極的心態(tài)面對畢業(yè)設(shè)計、畢業(yè)實習和就業(yè)。
三結(jié)束語
1.1設(shè)專職實習指導教師
隨著學校招生的不斷擴大,護理專業(yè)畢業(yè)實習生的數(shù)量也在迅速增長,為了能夠適應新形勢下的實習發(fā)展,加強學校對實習生的管理,選定專職教師全脫產(chǎn)專職管理實習工作。專職指導教師全脫產(chǎn)管理實習工作,不承擔校內(nèi)授課,至少每周去一次實習醫(yī)院,并深入到每個科室,每名學生,綜合全面地了解學生實習情況,及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題,對學生也形成約束力。同時聽取科室護士長對實習評價和情況反饋,并與各個實習醫(yī)院護理部進行溝通。
1.2擁有優(yōu)質(zhì)的臨床實習基地和高素質(zhì)的臨床帶教教師
與我校多年合作的臨床實習醫(yī)院均為衛(wèi)生部批準的三級甲等醫(yī)院,都是綜合性教學醫(yī)院,具有科室全、疾病種類多、帶教師資隊伍水平精良等特點。臨床帶教教師要具有以下基本要求:熱愛護理教育事業(yè),對護理專業(yè)具有科學嚴謹?shù)膽B(tài)度,對護理工作兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,率先垂范,以身作則,有良好的護士職業(yè)道德;正規(guī)學校護理專業(yè)畢業(yè),且有三年以上臨床護理工作經(jīng)驗;應熟知專業(yè)實綱要求,并嚴格遵守實綱指定的內(nèi)容制定相應的實習規(guī)劃,指導學生的臨床學習;還要具備有效的溝通能力和高度的責任感;必須“一對一”帶教,即一位教師對一名學生按計劃進行全程帶教。
1.3實習動員及培訓是臨床實習的基礎(chǔ)
在實習前一周進行實習動員,向?qū)W生介紹實習意義、實習目的、實習目標,介紹實習醫(yī)院的簡要情況,激發(fā)學生實習的熱情。實習與在校學習有很多不同,實習的具體要求能夠讓學生做好理論知識和身體心理等各方面的準備。崗前培訓是針對技能操作對學生進行訓練。重新強化訓練可以使學生更加熟練掌握基本技能操作,以便更快地適應臨床護理工作。開始臨床實習前要進行基礎(chǔ)護理操作項目的練習,目的是強化學生的無菌觀念和操作程序。舉辦內(nèi)容豐富的崗前培訓,包括護士基本素質(zhì)要求、實習醫(yī)院和科室的規(guī)章制度、醫(yī)源性感染的預防、差錯事故的防范等使學生在實習中能夠思想上重視,行動上有所遵循,比較快地適應臨床實習。另外,還可以請前一屆畢業(yè)的優(yōu)秀實習護士做實習匯報,講解如何對待實習。上述一系列措施可消除學生的緊張心理,為臨床實習奠定基礎(chǔ)。
2.健全的管理體系和評價體系
2.1健全的管理體系是臨床教學正常運行的保障
由教務科、護理學科—班主任、指導教師—醫(yī)院護理部—教學護士長—帶教教師組成五級臨床教學網(wǎng),使教學環(huán)節(jié)銜接緊湊,運轉(zhuǎn)順暢,保證教學計劃的順利實施。實習返校是我校實習管理的重要內(nèi)容,要求每一位實習學生必須參加,定為每一個月返校一次,對出現(xiàn)的問題予以總結(jié)。
2.2臨床實習資料的管理是臨床教學效果評價的依據(jù)
制定《臨床護理實習手冊》、《護理技能達標手冊》、《實習鑒定表》、《實習輪科表》等。這些資料的收集和管理無疑可起到雙管齊下的作用,既監(jiān)督了學生又督促了教師。
2.3制定完整的評價體系
關(guān)鍵詞:畢業(yè)論文;教師科研;質(zhì)量;相結(jié)合
一、應用型轉(zhuǎn)型對畢業(yè)論文提出的新要求
傳統(tǒng)的法學教育主要采用學術(shù)教育為主,通過向?qū)W生講授基本的法學原理和現(xiàn)行法律規(guī)范為主,而如何應用這些知識主要是通過學生在日后的工作中摸索實踐。關(guān)于畢業(yè)論文的考核也主要是通過選取某一理論知識進行規(guī)范的基礎(chǔ)研究,寫作方式單一,社會聯(lián)系性較小?!皯眯汀比瞬排囵B(yǎng)模式是一種新型培養(yǎng)模式,這一模式要求改變現(xiàn)行的法學教育以知識傳授為主的理念,建立合理的課程體系,強化法學實踐教學,加大職業(yè)技能訓練,通過學生眼觀、耳聽、動手等方式,充分調(diào)動學生的學習積極性和主觀能動性,理論聯(lián)系實際,從而培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力,與其相適應,畢業(yè)論文的寫作與考核方式也必然發(fā)生相應變化。就畢業(yè)論文選題而言,應選取既有理論研究意義,又與職業(yè)訓練或社會發(fā)展實踐相結(jié)合的題目;就寫作方式而言,也應由傳統(tǒng)的規(guī)范研究方式向案例分析、調(diào)查報告等形式轉(zhuǎn)變。對學生來講,畢業(yè)論文一般安排在大四畢業(yè)前的最后階段,此階段學生大都處于實習、找工作、考研期間,心情比較浮躁,很難專心進行科學研究,加之學生在校期間缺少相關(guān)科研經(jīng)驗,使畢業(yè)論文選題與寫作中可能會出現(xiàn)較多問題,將畢業(yè)論文與教師科研相結(jié)合,可以有效的緩解相關(guān)問題。
二、畢業(yè)論文與教師科研相結(jié)合的重要作用
(一)可以提高學生論文的前沿性
“應用型”轉(zhuǎn)型要求學生所學的知識要能夠應用于社會發(fā)展的現(xiàn)實需求,并與社會主義現(xiàn)代化建設(shè)接軌。畢業(yè)論文的選題是畢業(yè)論文研究方向能否與社會發(fā)展相結(jié)合的關(guān)鍵,選題是否符合培養(yǎng)目標、符合課程設(shè)置方向是至關(guān)重要的。通常來說,教師科研大多是該學科研究的前沿領(lǐng)域和熱點問題,與社會現(xiàn)實相結(jié)合。學生畢業(yè)論文與教師科研相結(jié)合,由老師針對科研研究方向為學生提供選題,首先可以將現(xiàn)實問題拿到理論研究中,符合了畢業(yè)設(shè)計的要求。其次,真正做到了理論聯(lián)系實際,完成了應用型需求。最后,對社會現(xiàn)實發(fā)展提供有效的理論支撐,具有一定的前沿性。
(二)可以提高教師的指導能力和學生的科研水平
畢業(yè)論文所考核的是學生綜合運用四年所學的知識分析、解決實際問題的能力,由于與教師科研相結(jié)合,與實際問題相結(jié)合,會結(jié)合具體情況分配小組或各階段的研究任務,對教師而言,研究工作初始,學生因缺乏相關(guān)研究經(jīng)驗,對研究方法、過程會感到生疏,指導教師要對相關(guān)問題進行講解、合理分配時間、任務,指導學生完成文獻收集、分析整理、開題報告撰寫、大綱梳理等工作,這對教師指導能力的提高有很大的幫助。對于學生而言,因為很多研究與教師相結(jié)合,所以要求其更深入、規(guī)范、準確的完成資料收集、社會調(diào)查、數(shù)據(jù)分析、對比分析等各個環(huán)節(jié),通過這些環(huán)節(jié)可以培養(yǎng)學生對科學研究的基本素質(zhì),以及歸納、總結(jié)計算機應用等綜合能力。
(三)可以加強指導力度,提高論文質(zhì)量
畢業(yè)論文與教師科研相結(jié)合,一方面,教師在科研初始階段對所研究的問題的基本資料有一定了解和掌握,在指導學生過程中,能更好的把握所需文獻和研究方向,合理規(guī)劃、指導學生的階段性任務,對論文提出更細致的修改,并提出合理化修改意見。另一方面,學生畢業(yè)論文可以轉(zhuǎn)化科研成果,也引起學生對畢業(yè)論文寫作的重視,可以提高論文質(zhì)量。
三、畢業(yè)論文寫作過程中存在的問題
通過近年畢業(yè)論文的指導工作,發(fā)現(xiàn)大部分學生通過四年的本科學習,基本能夠按照培養(yǎng)目標,通過所學的理論知識去提出問題、分析問題,將所學的基本知識運用到論文寫作中,但是在這個過程中,仍然存在一些問題。
(一)學生寫作過程中存在的問題
1.觀點不突出,創(chuàng)新性不強。學生在論文寫作中集中體現(xiàn)的問題為論文寫作觀點陳舊,很多問題的提出只是對前人研究成果的簡單重復或?qū)σ呀?jīng)解決的問題進行重復論述,沒有自己發(fā)現(xiàn)問題的能力,寫作過程中沒有自己的觀點,這也使其從選題開始就失去了理論研究的價值,更不能解決實際的問題。2.寫作態(tài)度不認真,抄襲嚴重。學生寫作態(tài)度不認真,論文寫作安排在大四的最后階段,本意是這一階段理論知識已經(jīng)講授完畢,加之學生通過實習、工作等實踐可以更好的對理論知識進行理解,從而更好的完成論文寫作,但實際情況卻是在這一階段,很多學生已經(jīng)與單位簽訂了就業(yè)協(xié)議,加之就業(yè)的現(xiàn)實壓力,使一部分學生無視畢業(yè)論文的重要性,沒有端正寫作態(tài)度,很多論文的完成與其說是寫,不如說是將他人文章重新排列組合,這樣的文章完成后就會出現(xiàn)文章整體邏輯不順,觀點前后矛盾等問題,更有甚者抄襲后為防止文章重復率過高,將文章胡亂顛倒語句,使文章整體不知所云。3.學生理論研究能力較弱。畢業(yè)論文的寫作考察的是學生綜合運用理論知識發(fā)現(xiàn)、解決問題的能力,這里不僅要考察學生對知識的運用,還要考察學生論文寫作能力。學生經(jīng)過四年法學知識的學習,雖然有一定的理論基礎(chǔ),但對于這些知識的靈活運用以及論文寫作過程需要掌握的技能仍然不是很熟練。
(二)教師在論文指導過程中出現(xiàn)的問題
1.提供選題不適宜,導致研究困難。學生論文選題大多從教師集中提供的論文題庫中選擇,而題庫中的選題常存在題目更新少、老舊題目不刪除、選題過大或過小超出學生研究能力范圍等問題,這給學生論文寫作增加了困難。2.論文以理論研究為主,寫作形式單一。大多數(shù)教師指導論文都傾向于選擇理論研究的形式,這也限制了學生論文寫作的形式選擇,限制了學生主動調(diào)查實際情況進行分析寫作的機會與動力。
四、畢業(yè)論文與教師科研相結(jié)合的完善路徑
(一)鼓勵學生論文選題與教師科研相結(jié)合,提高創(chuàng)新性
高校教師的科研課題大多經(jīng)過前期精心準備,選擇社會前言問題進行論證,具有一定的前沿性和較強的實用性,將學生畢業(yè)論文與教師科研課題相結(jié)合是提高學生畢業(yè)論文創(chuàng)新性的有效途徑。學生可以選擇課題中的某一個方向進行集中了解研究,在教師前期工作的基礎(chǔ)上有一個比較高的起點,可以提高學生科研的積極性,也可以根據(jù)教師的科研安排,鍛煉研究方法。
(二)提高學生自身能力,強化論文寫作態(tài)度
從學生自身能力方面來講,加入到教師的科研研究,對學生自身基礎(chǔ)知識的掌握也有較高的要求,教師科研大多有一定的高度,這對學生理論知識及實踐技能的要求也有所提高,并不是所有的學生都適合參與到教師的科研當中,這也是對學校應用型轉(zhuǎn)型成果的一個考察。因此,將畢業(yè)論文與教師科研相結(jié)合,要求我們進一步提高教學水平和理論聯(lián)系實際的教學方法的轉(zhuǎn)變,這樣才能更好的將二者相結(jié)合。從學生寫作態(tài)度來講,加入到教師的科研課題,意味著將來需要收獲一定的科研成果,這提高了論文質(zhì)量的同時,也要求學生端正寫作態(tài)度,認真完成論文寫作從收集資料到整理分析、得出結(jié)論的全過程,而不能像之前一樣將文章東拼西湊。
(三)精心選擇科研題目,加大指導力度
將學生畢業(yè)論文與教師科研相結(jié)合,雖然學生可以作為教師的幫手,為教師科研提供一定的幫助,但更多的是對教師的要求。首先,教師的科研選題除了要考慮原來科研方向、社會現(xiàn)實需求等問題,還要考慮是否適合學生的研究水平和能力。其次,學生作為科研參與人在研究方法和能力方面幾乎是從零開始,這需要教師投入更多的精力與時間指導學生如何開展科學研究,如何完成各階段的任務,從而使科研項目能夠順利完成。
對工科類本科專業(yè)的人才培養(yǎng)模式和要求進行了概述和總結(jié);對工科類本科專業(yè)建設(shè)進行了探索和思考;提出了一些有益的思路和方法,為工科類本科專業(yè)畢業(yè)實習、畢業(yè)設(shè)計(畢業(yè)論文)標準建設(shè)提供重要的參考資料。
【關(guān)鍵詞】畢業(yè)實習 畢業(yè)論文 畢業(yè)設(shè)計
【中圖分類號】G642.477 【文獻標識碼】B 【文章編號】2095-3089(2014)7-0239-03
1引言
工科類專業(yè)特點要求實踐性很強,只有大力加強動手實踐能力的培養(yǎng),才能讓學生對所學的理論知識融會貫通并形成一定的專業(yè)能力。而畢業(yè)實習、畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計)就是學生將所學專業(yè)理論與實踐相結(jié)合,通過實踐鍛煉以培養(yǎng)學生分析問題、解決問題的能力,是當前大學教學的最后一個環(huán)節(jié),也是檢驗大學教學是否成功的重要途徑之一。因此、工科畢業(yè)實習與設(shè)計是完成大學學業(yè)一個非常重要的環(huán)節(jié),每個學生都應該正確對待。由于各種原因?qū)е庐斍爱厴I(yè)實習、畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計)存在諸多問題,已經(jīng)引起社會專家、學者的廣泛關(guān)注,受到越來越大的重視。本文通過作者在教學領(lǐng)域多年的工作經(jīng)驗和在教學過程中的深刻體會為基礎(chǔ)做一些探討,為提高工科類本科畢業(yè)生的質(zhì)量作出自己的貢獻[3]。
工科畢業(yè)實習與畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計)之間的聯(lián)系比較緊密。畢業(yè)實習可從生產(chǎn)實踐中為畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計提供第一手的資料和信息,而畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計可以解決生產(chǎn)實踐中所遇到的問題,提高企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力,兩者結(jié)合將有利于提高工科類學生的質(zhì)量和企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力。就每個本科高校而言,建立一套畢業(yè)實習、畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計)實施標準顯得尤為重要[2]。
2當前工科類畢業(yè)實習、畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計)中存在的主要問題
當前畢業(yè)實習、畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計)存在的主要問題是走過場現(xiàn)象比較普遍,學生沒有真正地進入畢業(yè)實習的角色,沒有達到畢業(yè)實習、畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計)的效果,很多學生最后也就是寫個報告就算結(jié)束了,嚴重地忽視了該環(huán)節(jié)對學生動手綜合實踐能力的鍛煉效果,對學生綜合能力的培養(yǎng)產(chǎn)生很大的影響,造成這種現(xiàn)象的原因很多,綜合起來主要有以下幾個方面:一、學生心理因素的影響。認為馬上就要畢業(yè)了,急功近利比較普遍,很多學生直接在外就業(yè)了,畢業(yè)實習、畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計)形同虛設(shè)。二、就業(yè)壓力大。學生忙于找工作,參與畢業(yè)實習與畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計)的時間較少。三、師資因素影響?,F(xiàn)在學校人數(shù)多,沒有足夠的專業(yè)教師從事畢業(yè)實習、畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計)工作,很多教師還要從事其他理論課的教學工作,師資力量明顯不足,對畢業(yè)實習、畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計)難以做到精細化管理,以及傳統(tǒng)管理方式的不足,也導致不能進行有效的管理。四、區(qū)域條件的限制。沿海經(jīng)濟發(fā)達,廠家比較多,能為畢業(yè)實習、畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計)提供場所,而像內(nèi)地高校所處地域經(jīng)濟社會發(fā)展程度比較低,沒有足夠的廠家,有的廠家也都是些勞動密集型企業(yè),難以讓學生與所學專業(yè)掛上鉤[4]。五、經(jīng)費的制約。高校院系在制定畢業(yè)實習、畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計)實施方案時,規(guī)定了很多條條框框,但由于沒有具體經(jīng)費配套的落實,實施起來困難很大,很多實踐性的畢業(yè)設(shè)計,由于沒有經(jīng)費讓學生購買一些元器件等東西,使得畢業(yè)實習、畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計)往往停留在理論層面,最多也就在仿真上,對學生實踐能力的培養(yǎng)產(chǎn)生很大的制約。六、管理制度的制約。當前院系為了管理方便的需要,對畢業(yè)實習、畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計)作了很多硬性規(guī)定,不能充分發(fā)揮學生自己的主動性和創(chuàng)造性,例如統(tǒng)一為學生提供畢業(yè)論文題目,使得學生的選題空間受到很大限制,很多題目陳舊,學生不感興趣,仍然要硬著頭皮去做等。畢業(yè)實習、畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計)前期、中期、后期檢查形式多、實質(zhì)性內(nèi)容少等等[l]。
3提高工科畢業(yè)實習、畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計)質(zhì)量的措施
3.1 修訂人才培養(yǎng)方案和教學大綱
從人才培養(yǎng)方案入手,通過對各專業(yè)人才培養(yǎng)方案進行修訂,保證畢業(yè)實習、畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計)的有效可靠運行,例如傳統(tǒng)的畢業(yè)實習、畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計)放在最后一個學期進行,學生的理論課上完了,使得很多學生沒有上課的心理準備了,使得畢業(yè)實習、畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計)管理難度加大,可以將畢業(yè)實習、畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計)調(diào)整到第七學期進行,第八學期再上一些選修課程,這樣管理起來更加有時間,有效性更好。對畢業(yè)實習、畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計)也要制定教學大綱和進度表,細化內(nèi)容,進行過程管理等。
3.2 加大教研、科研支撐力度
學校要加大教研、科研支撐力度,讓教師和學生手中有研究項目以保證畢業(yè)實習、畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計)有充分的內(nèi)容質(zhì)量保證。目前,各類學校已經(jīng)意識到這個問題,在方方面面加強內(nèi)涵建設(shè)以保證人才質(zhì)量。通過學?!氨究平虒W工程”,投入大量資金,立項一批教研項目和實訓基地。由于內(nèi)地企業(yè)發(fā)展規(guī)模不大,科研能力不強,并且技術(shù)含量不高,對專業(yè)支撐力度不強,學校要花大量資金以教學研究立項形式進行實訓基地建設(shè),一個基地投入20-30萬元,讓專業(yè)教師負責實施,和企業(yè)聯(lián)合建立實訓基地,通過這些項目的實施,將有力地促進工科畢業(yè)實習、畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計)的建設(shè),畢業(yè)實習有了具體的科目內(nèi)容。同時,學校要利用高?!澳芰μ嵘媱潯贝罅M行建設(shè),大力鼓勵學生申報國家級、省級、校級“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”項目;鼓勵教師申報省級“質(zhì)量工程教學”項目;利用高?!罢衽d計劃”建設(shè)工程訓練中心; 利用“中央財政支持地方高校建設(shè)”大力進行實驗室建設(shè);推進本科生優(yōu)秀畢業(yè)論文(設(shè)計)培育計劃;通過學校“年度招標課題”項目等有力地推進了人才質(zhì)量的提高,通過各專業(yè)負責人選聘工作,優(yōu)秀教研室和優(yōu)秀實驗室評選活動等等。讓我們的專業(yè)建設(shè)有聲有色,內(nèi)涵豐富,必將促進人才質(zhì)量走上一個新的臺階,改變以往理論教學強,實踐教學弱的局面。
3.3綜合推動各項舉措
學校要綜合推動各項舉措,例如讓企業(yè)界人士到校作報告,派遣大量教師進駐企業(yè)擔任科技特派員,邀請企業(yè)的高級工程師進院系討論人才培養(yǎng)方案,就企業(yè)對專業(yè)素質(zhì)要求的著重點進行說明,在人才培養(yǎng)方案上著重進行強化、改進,教師與企業(yè)聯(lián)合建立“科技創(chuàng)新平臺”,優(yōu)秀畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)成功者回校設(shè)立獎學金,通過多方舉措的開展,使得高校與企業(yè)之間的互動明顯加強,各種教研、科研、參觀交流等活動井然有序地進行,為大學生的畢業(yè)實習、畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計)提供廣闊的空間,其專業(yè)性、質(zhì)量和深度都得到明顯提高。通過加大電子設(shè)計大賽,機器人大賽,機械創(chuàng)意大賽等國內(nèi)大賽投入力度[5],鼓勵學生廣泛參加,提高學生的動手實踐能力。近年來,我校師生在各級各類比賽中獲得了很多大獎,受到了教育廳和社會各界的廣泛贊譽。我校工科學生的發(fā)明專利更是屢見不鮮,有一個在校學生個人發(fā)表的論文和專利有十幾項,給全校師生作了報告,可以看出學生學習能力很強,尤其是實踐能力更強,能把知識與能力融會貫通。
3.4畢業(yè)實習、畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計)的科學、規(guī)范化管理
學校要通過方方面面的努力,通過各種舉措的實施,為提高人才質(zhì)量做好準備,剩下的工作就是管理了,管理也是一種生產(chǎn)力,管理的好壞直接決定著人才培養(yǎng)質(zhì)量的高低。為此,學校實施校院兩級管理模式,有力地保證畢業(yè)實習、畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計)的規(guī)范有序進行。對于畢業(yè)設(shè)計、畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計),校院都有自己一整套的實施方案并且按照此方案認真實施,做到畢業(yè)實習、畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計)前期認真謀劃,做好規(guī)劃,形成制度;中期真抓實干,無縫連接,不留死角;后期認真總結(jié),收集資料,做好考核。使得我們的畢業(yè)實習、畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計)有特色,內(nèi)容豐富。在具體細節(jié)上,我們還需要深入進去,譬如對畢業(yè)實習、畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計)進行抽查,范圍還要更廣,不僅要從形式上,還要從專業(yè)內(nèi)容上去進行,這樣才能真正提高,可以通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進行抽查評閱,使得教師能夠輕松快捷地進行,克服現(xiàn)在這種傳統(tǒng)的模式,提高實施的有效性。
3.5經(jīng)費的支撐
經(jīng)費的支撐,要進行專項經(jīng)費撥付,??顚S玫姆桨?,一定要明確,我覺得這一塊是一個需要重點解決的問題,現(xiàn)在模式是沒有明確,很多都停留在意識上,實際中根本沒有做到對畢業(yè)實習、畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計)的經(jīng)費保障。這樣廣大師生的積極性和主動性才會表現(xiàn)出來,各項工作才能切實有效地運行下去[6]。
4總結(jié)
作為一所一般本科院校,皖西學院在近13年時間里,乘高等教育大眾化之勢而上,完成了由專科教育到本科教育、由師范教育為主到綜合性、應用性本科教育的兩大轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。2006年順利通過了國家教育部本科教學工作水平評估,并取得好的成績,實現(xiàn)了學校中長期發(fā)展的第一步戰(zhàn)略目標。2013年通過教育部本科教學審核評估,并取得好成績;為深化學校內(nèi)涵式發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。在省內(nèi)同類地方高校中名列前茅。
2013年我校接收教育部本科教學審核性評估,評估專家對我院畢業(yè)實習、畢業(yè)設(shè)計與就業(yè)工作提出殷切希望,提出很多意見和建議,這些意見和建議正是我們需要做的工作,學校對工科專業(yè)的畢業(yè)實習、畢業(yè)設(shè)計與就業(yè)工作的現(xiàn)狀、存在的問題非常清楚,并感受到了極大的壓力,這些問題也是當前我國高校教學管理、教學改革中普遍存在而又尚未解決的重大問題,已到了不解決不行的地步,皖西學院正在多渠道研究改革方案。學校對學生的畢業(yè)實習、畢業(yè)設(shè)計與就業(yè)工作非常重視,對此項教學改革研究項目非常支持,在今年校院兩級領(lǐng)導班子對此項工作高度重視,已完成了對2013屆畢業(yè)生的實習、畢業(yè)設(shè)計及就業(yè)工作總體教學改革的初步試驗,取得了階段性的成果,實踐證明該方案可行。
項目課題組負責人具有寬厚的專業(yè)基礎(chǔ)和長期的教改實踐經(jīng)驗,具有較強的改革意識和開拓創(chuàng)新精神,具有較強的課題主持能力和研究能力。課題組成員層次結(jié)構(gòu)合理,涉及面較廣,大都具有豐富的教育理論和教學管理經(jīng)驗,他們參加了工科專業(yè)的建設(shè)和管理工作,對我國工科專業(yè)的辦學現(xiàn)狀及課程指導委員會的要求比較了解,教學經(jīng)驗豐富。希望本文的觀點能為高等工科本科畢業(yè)實習、畢業(yè)設(shè)計(畢業(yè)論文)標準建設(shè)作出自己的貢獻。
參考文獻:
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1.本科生論文選題有問題
題目范圍過于寬泛,缺乏與實際的聯(lián)系;選題相似度較高,一人一題原則貫徹乏力;部分題目過于陳舊,脫離時代,創(chuàng)新不足;部分題目研究對象太窄,過于簡單化;部分選題全憑興趣,與培養(yǎng)目標差別大,或超出自己理論范圍。論文選題對于整篇文章來說非常重要,關(guān)系著論文的走向,決定著論文的效果和作用。本科生的畢業(yè)論文選題欠妥,主要原因是開題準備工作不足,學生對畢業(yè)論文選題沒有準確認識,對行業(yè)的現(xiàn)狀不了解,不知道有什么問題可以研究。以往的選題也是通過查閱文獻,參照其所能查到的文獻選一個類似的題目進行寫作。對題目了解少造成寫作過程中跑題或空洞無內(nèi)容,影響論文的寫作。學生日常理論學習安排較多而社會實踐實習時間非常少,這也造成了學生沒有時間接觸實際,從而對選題難以把握。
2.論文研究內(nèi)容缺乏創(chuàng)新
學生在論文寫作中資料堆砌、理論羅列現(xiàn)象非常普遍,很少有學生進行數(shù)據(jù)調(diào)查和分析,而其中還有部分同學理論應用分析錯誤,不能得出合理結(jié)論或給不出合適建議。文章無數(shù)據(jù)材料支撐而導致無法做深入分析,只能是一些現(xiàn)象的簡單描述或常識性的泛泛說明,造成部分同學為應付差事隨意簡單處理。也有部分同學畢業(yè)論文來自社會實踐案例,但未對行業(yè)現(xiàn)狀進行深入調(diào)查,寫作時單純地堆砌基本理論和表面化的結(jié)論,文章只能是點到為止,很難有所收獲。選題雖來源于生產(chǎn)實踐但內(nèi)容分析還是要充分結(jié)合專業(yè)理論的學習,最終才能得到符合實際的結(jié)論。沒有行業(yè)專家的指點很難知道某些現(xiàn)象或數(shù)據(jù)反映的問題,以及采用何種方法解決。部分同學的畢業(yè)論文分析和解決問題部分,沒有專家指導只能自己思考,往往僅能提供單一方案,思路狹窄,綜合運用知識能力較差。部分學生不重視論文寫作,文章中大量引用別人的觀點,缺乏獨到的見解。教師及教材對社會現(xiàn)實的認識有一定的滯后性,使學生對所學專業(yè)認識不足,不了解行業(yè)發(fā)展的具體狀況,對行業(yè)沒有深刻認識,在這種情況下要求學生針對行業(yè)問題提出解決對策也很不現(xiàn)實。
3.大多數(shù)學生的論文寫作時間過短,存在抄襲現(xiàn)象
大多數(shù)學生論文寫作沒有論點、不知所云,格式不規(guī)范,思路不清晰及結(jié)論與分析不符,分析研究內(nèi)容及結(jié)論早已過時等現(xiàn)象也普遍存在。本科畢業(yè)論文抄襲已經(jīng)是一個非常普遍的問題,即使在全國一流的重點大學也較為常見,普通高校畢業(yè)論文的抄襲拼湊問題就更加嚴重。學校的課程安排造成學生畢業(yè)論文寫作時間不合理,學生常被就業(yè)及研究生復試等影響,用于畢業(yè)論文的寫作時間嚴重不足,導致投入在調(diào)研和分析過程的時間和精力沒有保證。部分同學的畢業(yè)論文缺少綜述,對行業(yè)標準做法或行業(yè)規(guī)定認識不足,對本領(lǐng)域了解深度不夠,導致在文章中盲目推理,甚至得出錯誤結(jié)論,或者在分析時采用過時的方法,最終得到的結(jié)論也只能是重復前人的結(jié)論。而少數(shù)學生對畢業(yè)設(shè)計的重視程度不夠,態(tài)度不認真,自控能力較差,對自己放任自流,寫作時沒有任何材料支撐,此時如果學校再不加以嚴格管理則很容易出現(xiàn)抄襲現(xiàn)象。部分學生對行業(yè)實際流程或工序不了解,找不到問題的癥結(jié),只能隨意發(fā)揮,全無重點。
4.文獻綜述、參考文獻數(shù)量不足
文獻綜述、參考文獻數(shù)量不足,且與論文的相關(guān)性不高或過于陳舊。很多同學只注重課本知識的學習或圖書館藏的有限資料,很少接觸社會實踐,對行業(yè)的發(fā)展不熟悉,對行業(yè)標準、工藝流程、先進做法完全不了解,對國家行業(yè)政策也摸不著頭腦,在此情況下沿用課本的方法進行分析,最終結(jié)論的實用性就很差了。
5.論文答辯環(huán)節(jié)思路不清晰
一些學生畢業(yè)論文的研究內(nèi)容過于書本化,未能形成體系,對細節(jié)不了解,其表現(xiàn)很難令人滿意。常常會出現(xiàn)各種問題,如對文章的整體結(jié)構(gòu)表述不清,理論運用不合理,結(jié)論不明確,甚至個別學生完全回答不出論文題目中的問題。答辯過程是把論文寫作環(huán)節(jié)從構(gòu)思到調(diào)查到分析最終給出合理結(jié)論或建議的過程,反映了學生掌握專業(yè)知識并綜合應用到社會實踐來解決問題的能力。教師的提問則是對這個能力的全面檢驗,論文寫作中的各種問題、與人溝通交際的能力、語言組織能力等都會在這個環(huán)節(jié)反映出來,沒有實踐實習經(jīng)歷支撐,對各部分細節(jié)了解不夠深入的同學,就很難通過答辯了。
二、合理安排畢業(yè)實習的意義
1.提供多方面的選題
畢業(yè)實習能提供大量現(xiàn)實的、聯(lián)系實際的論文題目,可以讓學生充分了解社會動態(tài),熟悉行業(yè)特點,充分發(fā)揮學生的主觀能動性,選則感興趣的內(nèi)容作為寫作選題。指導教師結(jié)合學生現(xiàn)實情況幫助學生選取時效性、應用性較強的合適題目。合理的實習安排可以保證學生在其能力范圍內(nèi)進行論文選題工作,充分保證一人一題,從源頭上避免抄襲現(xiàn)象。
2.提高解決實際問題的能力
通過實習企業(yè)與學校配合,鼓勵學生在實習崗位發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,培養(yǎng)創(chuàng)新能力與探索精神。一方面可以保證論文的整體質(zhì)量,另一方面可使部分優(yōu)秀學生有充分發(fā)揮其能力的平臺,從而寫出一些優(yōu)秀論文。在指導教師的指導和企業(yè)的支持下進行具體的實踐調(diào)查,收集所需資料及數(shù)據(jù),進行分析總結(jié),從而保證論文質(zhì)量、深度及實用性,避免了論文的空洞無力和抄襲現(xiàn)象。實習過程中指導教師根據(jù)學生所選題目和實習崗位,指導和幫助其制定科學合理的實習方案,并提供文獻資料方面的幫助。在這個過程中啟發(fā)和指導學生進行調(diào)研、整理分析材料,統(tǒng)計計算并得出合理結(jié)論,從而培養(yǎng)學生觀察、分析和解決問題的能力,培養(yǎng)學生系統(tǒng)思維的能力;同時指導學生運用所學知識進行研究,樹立正確的科研態(tài)度。
3.合理安排實習時間確保論文質(zhì)量
合理的時間安排可以避免學生找工作、就業(yè)、考研及研究生復試對畢業(yè)論文寫作帶來的沖擊,提前安排畢業(yè)實習及畢業(yè)論文的寫作,可使學生在學習之余能有充裕的時間進行資料查閱和論文提綱構(gòu)思,使學生把實習、選題與專業(yè)課程的學習緊密結(jié)合起來,提前進入畢業(yè)論文寫作狀態(tài),進行能力儲備,確保寫作質(zhì)量。調(diào)研與數(shù)據(jù)分析是畢業(yè)實習及論文寫作的主要工作,論文水平的高低、質(zhì)量的優(yōu)劣,能否順利完成很大程度上取決于調(diào)查研究與數(shù)據(jù)分析結(jié)果。畢業(yè)實習中的教師指導能使學生對各種實驗現(xiàn)象仔細觀察,提高學生的觀察力和對事物的洞察力。指導教師認真負責指導學生,能保證實習結(jié)束時學生論文調(diào)研工作的完成。此時可由指導教師當面對其論文進行指導,使論文的寫作語言、結(jié)構(gòu)層次、圖表格式、文獻著錄等完整規(guī)范,符合學校要求,從而規(guī)范畢業(yè)論文寫作和保證論文撰寫質(zhì)量。實習中的資料收集工作不但包括行業(yè)實際運行數(shù)據(jù),還包括行業(yè)標準、行業(yè)做法、管理模式、國家政策制度等資料,這些資料的收集有利于學生開拓思路、增長見識,從而在論文寫作中能有所創(chuàng)新,提出一些可行的建議。
三、結(jié)論及建議
關(guān)鍵詞:畢業(yè)設(shè)計(論文);多樣化;困境
【中圖分類號】G642.477
基金項目:2016年度河南省教育廳人文社會科學研究一般項目《師范院校土建類專業(yè)本科畢業(yè)生就業(yè)問題研究》,2016-hg-167
本科畢業(yè)論文 “存”與“廢”一直是老生常談的問題。不可否認,由于師資不足、學生就業(yè)壓力大、缺乏系統(tǒng)訓練、社會實踐機會少等原因,導致本科畢業(yè)論文質(zhì)量逐年下滑。
關(guān)于如何提高本科畢業(yè)論文質(zhì)量,不少專家學者做了大量研究。秀(2003)指出指導教師應強化責任意識、提高指導能力、改進指導方法、加強自身修養(yǎng),真正發(fā)揮指導教師在本科畢業(yè)論文(設(shè)計)中的作用①。彭江(2010)提出可以在倒數(shù)第二個學期或更早提交論文的提綱和初稿,論文答辯時間定在最后一個學期,那就可以既讓畢業(yè)生安心找工作,又充分保證畢業(yè)論文的質(zhì)量②。高海沙(2014)建議加強學校和企業(yè)之間的合作,允許學生到就業(yè)單位去做畢業(yè)設(shè)計,提供各多的社會實踐機會是提高畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的重要途徑③。任森春(2014)指出為了提高論文質(zhì)量和適應應用性人才培養(yǎng)的需要,有必要改革現(xiàn)有單一的學術(shù)型畢業(yè)論文模式,實現(xiàn)多元化④。
1.畢業(yè)設(shè)計(論文)多樣化的內(nèi)涵
1.1畢業(yè)設(shè)計(論文)形式的多樣化
畢業(yè)設(shè)計(論文)多樣化是指在確保質(zhì)量前提下,學生不僅可以采用傳統(tǒng)畢業(yè)設(shè)計(論文)的形式,還可采用反映學生創(chuàng)新能力和專業(yè)教育有關(guān)的其他成果形式。如可將與專業(yè)相關(guān)的學科競賽成果、科研項目、調(diào)研報告、公開等納入多樣化范疇。
1.2畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量評價和體系的多樣化
不同形式的畢業(yè)設(shè)計(論文)不可能采用同一套評價標準和體系。傳統(tǒng)畢業(yè)論文可以采用相對模式化、通行化的操作程序、考核方法等評價指標體系。對多樣化的畢業(yè)論文就必須根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)的規(guī)律、特點和實際,針對不同學科、專業(yè)、類型的非傳統(tǒng)形式畢業(yè)設(shè)計(論文)制定可行的規(guī)范要求和標準,提出具體細節(jié)和質(zhì)量要求,使其具有可操作性,真正達到多樣化。
1.3畢業(yè)設(shè)計(論文)工作程序的的多樣化
工作程序的的多樣化是指對工作程序和質(zhì)量監(jiān)控制訂相的管理文件,如對畢業(yè)論文開始和最終的時間、多樣化畢業(yè)論文申報評審辦法、答辯及考核組織、成績評定時間、誠信責任和檔案管理等諸多工作程序要做出明確、科學的規(guī)定。
2.現(xiàn)實困境分析
自2009年四川大學推出畢業(yè)論文改革,實行畢業(yè)論文多樣化以來,浙江、江西、湖南、安徽、重慶各地部分本科高校也走上了畢業(yè)論文多樣化改革的道路。但至今,我國大多數(shù)本科高校對畢業(yè)論文多樣化持保守態(tài)度,依然采用傳統(tǒng)的畢業(yè)論文模式。即便在已經(jīng)開始推行畢業(yè)論文多樣化的高校里,沿襲采用傳統(tǒng)畢業(yè)論文的學生也居大多數(shù)。鑒于此,本文對本科大學畢業(yè)設(shè)計(論文)多樣化現(xiàn)實困境進行分析,試圖為大力推進畢業(yè)論文多樣化進程提供一些思路。筆者認為,目前本科大學畢業(yè)論文多樣性無法有力推行主要存在三大困境。
2.1困境一:學生作為畢業(yè)設(shè)計(論文)的主體,缺乏熱情。
2.1.1學生對畢業(yè)設(shè)計(論文)多樣性的認識不足。
許多高校只在第七學期向?qū)W生布置畢業(yè)論文任務時才會提及到“畢業(yè)設(shè)計(論文)多樣化”,并且只是把其作為把畢業(yè)論文的一個補充形式,由于前期未對學生進行廣泛宣傳,導致有些學生直到最后一個學期才知道畢業(yè)論文可以用社會調(diào)查、學科競賽成果等來替代,等第八學期再著手準備,為時已晚。再者,許多學生即便在前期對“畢業(yè)設(shè)計(論文)形式多樣化”有所了解,但由于對替代項目、要求、認定程序不確定,害怕無法通過考核,影響正常畢業(yè)。
2.1.2學生沒有足夠的實習時間和較強的實踐能力來完成多樣化的畢業(yè)設(shè)計(論文)。
與傳統(tǒng)形式的畢業(yè)論文相比,多樣化的畢業(yè)設(shè)計(論文)實際對學生提出更高的要求。無論是何種替代項目,學生倘若沒有充足的實習時間做實驗或調(diào)研,沒有扎實的理論基礎(chǔ)、較強的專業(yè)實踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,都是難以完成的。
2.2困境二:教師作為畢業(yè)設(shè)計(論文)多樣化的引導者,勝能力有待提高。
隨著畢業(yè)設(shè)計(論文)多樣化的推進,學生在選題研究方向和成果形式上有了更多選擇,但同時也對指導教師指導能力提出了更高要求。如學生選擇與本學科相關(guān)的全國大學生“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)項目成果來替代畢業(yè)論文,那么指導教師除了要具備專業(yè)學科知識、科研能力及實踐教學能力外,同時還要具備一定的創(chuàng)業(yè)、管理等其他知識。 其次,與傳統(tǒng)的畢業(yè)論文相比,多樣化的畢業(yè)設(shè)計(論文)需要指導教師投入更多的時間精力,增加了他們的工作量,這也是有的教師寧愿指導傳統(tǒng)形式論文的原因。
2.3困境三:學校作為畢業(yè)設(shè)計(論文)改革的推行者,保障措施不完善。
2.3.1多樣化改革制度不完善。
畢業(yè)設(shè)計(論文)的多樣化是一項系統(tǒng)工程,需要教學主管部門給出指導性改革意見后各教學院系制定具體實施方案,具體的實施方案包括替代項目的認定、要求、質(zhì)量評審、成績評定各環(huán)節(jié)要求。有的高校教學院系未從學生層次特點和人才培養(yǎng)定位出發(fā),在制定方案時脫離實際,提出過高的要求,造成大多數(shù)學生不夠申請資格。另一個極端就是,有的高校教學院系在制定方案時過于粗放,結(jié)果造成評審混亂,壞了多樣化改革的初衷。
2.3.2如果教學和實踐的其他環(huán)節(jié)不跟上的話,作為最后驗收的畢業(yè)論文設(shè)計環(huán)節(jié)無論如何優(yōu)化,學生也沒有勇氣和能力嘗試新的模式。首先,大多數(shù)學校在課程設(shè)置環(huán)節(jié)存在問題。課程設(shè)置過于強調(diào)理論教學,對實踐課程的重視不足,造成多數(shù)學生缺乏實踐動手能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。其次,大多數(shù)學校面臨的最大問題是未能為學生提供工作實踐或?qū)嵙暀C會。
3.討論
本文主要通過對畢業(yè)設(shè)計(論文)多樣性的內(nèi)涵進行梳理,指出應用型本科大學在進行畢業(yè)設(shè)計(論文)多樣性推廣時面臨的三大困境,以期為廣泛的推行畢業(yè)設(shè)計(論文)多樣性提供思路上的啟發(fā)和借鑒,并沒有對畢業(yè)設(shè)計(論文)多樣性改革推進提供具體的對策和建議,這也將成為筆者接下來研究的重點。
參考文獻:
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②彭 江,陸 娜.畢業(yè)論文應超越“存廢之爭”[J]. 教育與職業(yè),2010(1) : 40-43
【關(guān)鍵詞】物理學 畢業(yè)論文 選題 教育研究
【中圖分類號】G420 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674-4810(2013)23-0055-02
本科畢業(yè)論文是實現(xiàn)本科培養(yǎng)目標的綜合性實踐教學環(huán)節(jié),它既是對學生大學四年學習成果的一次綜合考查,也是對學生運用所學知識和技能進行科學研究工作的初步訓練。近幾年,筆者在指導物理學專業(yè)本科畢業(yè)論文時發(fā)現(xiàn),物理學專業(yè)本科畢業(yè)論文選題出現(xiàn)了一些新特點:主要是選題呈現(xiàn)多樣化,物理教育研究方向的選題趨熱,理論物理研究方向的選題趨冷,中學物理教育研究方向的選題已成為熱點。出現(xiàn)這種現(xiàn)象,既有考研與就業(yè)形勢的影響,也有學生的學習觀與就業(yè)觀的因素,值得我們?nèi)リP(guān)注和思考。
本文研究所選數(shù)據(jù)為最近幾年的數(shù)據(jù),具有較好的時效性,數(shù)據(jù)來源準確,且基于浙江師范大學的學校地位(1980年被列為浙江省屬重點高校),所以能基本反映全國高師院校中物理學專業(yè)本科學生畢業(yè)論文寫作的趨勢。
一 畢業(yè)論文選題的調(diào)查統(tǒng)計分析
對浙江師范大學物理學專業(yè)2010~2012年三屆學生畢業(yè)論文選題的研究方向作了較詳細統(tǒng)計,分別從縱向、橫向進行了比較,見表1、表2、表3。從表1可以看出,學生畢業(yè)論文選題涉及十幾個小研究方向,通過對這些小研究方向進行合并,可歸類整理成“物理教育”“理論物理”“普通物理”“應用物理”四個大研究方向。其中,物理教育包含中學物理教育、物理學史和大學物理實驗;理論物理包含理論力學、量子力學、電動力學和統(tǒng)計物理;普通物理包含力學、電磁學、熱學、光學和原子物理;應用物理包含新能源材料、家用電器和其他。如“物理教育”研究方向,除了傳統(tǒng)的中學物理教育研究方向外,還涉足了物理學史研究方向和大學物理實驗研究方向,畢業(yè)論文選題呈現(xiàn)了多樣化的特點。
從表2可以看出,三屆學生畢業(yè)論文選題為物理教育研究方向的人數(shù)分別占年級總?cè)藬?shù)的24.4%、30.4%、37.4%,而選題為理論物理研究方向的人數(shù)分別占年級總?cè)藬?shù)的43.3%、40.2%、26.4%,物理教育研究方向的選題趨熱而理論物理研究方向的選題趨冷的特點明顯。從表3可以看出,在物理教育研究方向畢業(yè)論文選題中,選題為中學物理教育研究方向的人數(shù)分別占物理教育研究方向總?cè)藬?shù)的63.6%、78.6%、82.4%,中學物理教育研究方向的選題已成為學生研究熱點的特點非常明顯。
面對以上高師物理學專業(yè)本科畢業(yè)論文選題的新趨勢,指導教師中出現(xiàn)了各種各樣的看法,褒貶不一,概括起來主要有以下幾點:(1)目前,由于中學教師待遇較好,越來越多的高師畢業(yè)生想進中學工作,學生選做中學物理教育研究方向課題既實事求是,又能為將來從事中學物理教育研究打下一定的基礎(chǔ)。(2)目前,我國新一輪基礎(chǔ)教育課程改革正在全面推進,新的課程理念、教材、課程評價觀強烈沖擊著現(xiàn)有的教師教育體系,高師物理學專業(yè)本科學生選題以中學物理教育為研究方向,充分體現(xiàn)了當前高師物理學專業(yè)本科學生對我國基礎(chǔ)教育物理課程改革的關(guān)注。(3)中學物理教育研究方向的論文學術(shù)性低,讓大學本科學生去做中學物理教育研究方向的選題,會降低物理學專業(yè)本科生的培養(yǎng)目標。(4)高師物理學專業(yè)的本科生只有幾周中學物理教學實踐時間,讓學生做中學物理教育研究方向的選題既不切實際,也無法寫出高水平的中學物理教育研究論文。
二 高師物理學專業(yè)教育改革的幾點思考
1.轉(zhuǎn)變觀念,自覺提高對物理教育研究的認識
隨著教育的發(fā)展,“科研興?!薄翱蒲写賹W”的理念日益被大家所接受,物理教育研究的能力作為物理教師一項必備的素質(zhì)也越來越受重視。物理教育研究是以物理教育現(xiàn)象和物理教育問題為對象,有計劃、有目的地運用科學研究的原理和方法,通過對物理教育現(xiàn)象的描述、解釋、預測和控制,探尋物理教育活動規(guī)律及其有效物理教育途徑和方法的一種科學實踐活動。物理教育研究的能力是一種高級的、來源于物理教育實踐,而又有所超越和升華的創(chuàng)新能力,它要求研究人員具有扎實的教育學、心理學的理論和方法論知識,具有發(fā)現(xiàn)問題和分析問題的能力,具有收集文獻資料和篩選信息整理資料的能力,具有較好的文字表達能力,具有開拓創(chuàng)新精神等。高師物理學專業(yè)加強培養(yǎng)學生物理教育研究的能力,不僅符合高師物理學專業(yè)人才培養(yǎng)目標的要求,而且適應當前基礎(chǔ)教育物理課程改革與發(fā)展的需要。因此,高師物理學專業(yè)的教育管理者和任課教師應轉(zhuǎn)變觀念,自覺提高對物理教育研究的認識。
2.與時俱進,積極關(guān)注基礎(chǔ)教育物理課程改革
由于物理學專業(yè)本科畢業(yè)論文選題中中學物理教育研究方向的選題占了較大比例,這一項指導任務,單由幾個從事物理課程與教學論的教師來承擔難以完成,還需其他專業(yè)課教師也來承擔才能完成。這就給本科畢業(yè)論文的指導教師提出了新的要求,必須轉(zhuǎn)變輕視中學物理教育研究的觀念,與時俱進,全面了解當前基礎(chǔ)教育物理課程改革的內(nèi)容及發(fā)展趨勢,這樣才能正確指導學生做好中學物理教育研究方向的畢業(yè)論文。另外,作為一名高師物理學專業(yè)的任課教師,即使不指導學生畢業(yè)論文,也應時刻關(guān)注我國基礎(chǔ)教育物理課程改革的發(fā)展與需求,也應積極參與我國基礎(chǔ)教育物理課程改革的實踐和研究,因為高師物理學專業(yè)的培養(yǎng)目標主要是未來的中學物理教師,高師物理學專業(yè)所有的教學工作都應圍繞這一目標來進行。因此,高師物理學專業(yè)的任課教師必須與時俱進,積極關(guān)注基礎(chǔ)教育物理課程改革。
3.因勢利導,積極為學生創(chuàng)造物理教育研究的條件
第一,開設(shè)“物理教育研究論文寫作”課程。為了提高學生的物理教育研究論文寫作能力,幫助學生盡早參與物理教育研究。筆者建議在高師物理學專業(yè)大三開設(shè)“物理教育研究論文寫作”課程。在做物理教育研究方向的畢業(yè)論文時,絕大多數(shù)學生從未有過做物理教育研究的體驗,完全不清楚物理教育研究論文寫作的具體要求和規(guī)范,這與沒有開設(shè)“物理教育研究論文寫作”課程有直接關(guān)系。該課程應從理論和實踐兩個層面剖析物理教育研究論文寫作的要旨。如物理教育研究論文寫作的目的、意義、價值;物理教育研究論文的選題、文獻綜述、論點的形成、研究方法的選擇、論據(jù)的梳理;物理教育研究論文的規(guī)范、要求、修改等,從理論層面進行剖析。同時將一些有代表性的優(yōu)秀物理教育研究論文作為范本,在學生仔細閱讀的基礎(chǔ)上,教師引導學生一起評析,諸如評析論文的選題與結(jié)構(gòu),材料的整理與分析,研究其學術(shù)性、科學性、創(chuàng)新性、專業(yè)性、實踐性等,以此給學生示范作用,從實踐層面使學生準確地掌握物理教育研究論文寫作的要領(lǐng),提高學生物理教育研究的能力。
第二,拓展物理教育實習的內(nèi)容和形式。做物理教育研究的先決條件是必須深入物理教學的第一線。目前,我國高師院校學生物理教育實習普遍采用在大四集中(或相對集中)實習的模式進行,時間一般只有6~8周,實習目的主要是讓學生了解中學物理教學常規(guī)工作,進行中學物理課堂教學實踐,培養(yǎng)其獨立從事中學物理教育和教學工作的能力及中學物理教育研究的能力。時間短且形式單一的物理教育實習,是學生做中學物理教育研究論文的不利因素,也是造成中學物理教育研究論文水平不高的直接原因。筆者建議拓展物理教育實習的內(nèi)容和形式。高師物理學專業(yè)應讓本科學生在大一到大四整個學習過程中盡早、多次、漸進地全程接觸和了解中學物理教學實際,在中學物理教育實踐活動的不同階段中(如在教育見習、模擬實習、正式實習等階段中)感知、思考和深化對中學物理教育教學的專業(yè)性、復雜性的認識,并有目的地指導學生在中學物理教育實踐中開展物理教育現(xiàn)狀調(diào)查和物理教育研究工作,以培養(yǎng)學生的物理教育研究能力。國外許多國家在師范生教育實習方面有很多好的經(jīng)驗值得我們借鑒。如德國師范生實習時間是72周,在較長的實習期間,學生能深入了解教育實際,學會在真實的教育實境和教學個案中調(diào)查研究、發(fā)現(xiàn)問題、選擇課題、搜集數(shù)據(jù)、形成觀點,以培養(yǎng)他們的教育研究能力??傊?,積極為學生創(chuàng)造物理教育研究的條件,能有利于培養(yǎng)學生物理教育研究的能力。
參考文獻
人事檔案管理系統(tǒng)分析
時間行進到21世紀,以計算機技術(shù)為主體的高新技術(shù)群體已經(jīng)將觸角深入到國發(fā)經(jīng)濟的方方面面。在市場經(jīng)濟的大環(huán)境下,越來越多的人士逐漸認識到用計算機技術(shù)進行名類管理,交流的便捷?;凶顚嵆龅氖且阍趶S礦企事業(yè)單位的人事檔案的計算機管理了。
人事檔案數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)是一個為適應當前各個行業(yè)對人事信息管理的迫志需求而設(shè)計開發(fā)的軟件系統(tǒng)。該系統(tǒng)的前臺采用的是VB6.0軟件開發(fā)系統(tǒng),后臺數(shù)據(jù)庫采用的是Acce20__數(shù)據(jù)庫。
整個系統(tǒng)有數(shù)據(jù)庫文件和數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)兩大部他構(gòu)成。后臺的Acce20__數(shù)據(jù)庫文件是集中存儲并管理分類人事檔案信息的大本營,而前臺的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)是用來為數(shù)據(jù)庫中的各種資料進行各種基本操作和管理。
一、總體結(jié)構(gòu)和主要功能
人事檔案管理系統(tǒng)主要包含職工個人自然情況,工作情況,簡歷,政治情況等各方面信息,內(nèi)容比較龐大復雜。同時還綜合考慮檔案管理工作的性質(zhì),總結(jié)歸納出所需實現(xiàn)的功能。主要是為人事檔案進行服務,對人事的變動、人事資料、以及人事資料的查詢,統(tǒng)計等功能。總體上說具有編輯,查詢,用戶管理,圖表統(tǒng)計等功能。
(一)靈活的數(shù)據(jù)記錄編輯功能,可以隨時對記錄進行增加,修改,更新,刪除,瀏覽等編輯操作。并將查詢方式有機溶入編輯界面,可以實現(xiàn)對某項記錄定位,再進行編輯,修改,更新。
(二)多個數(shù)據(jù)庫表的任意組合條件的查詢。便于在實際檔案管理操作中呆對保種情況,多種條件下的人員情況進行統(tǒng)計查看。(三)具備分級用戶權(quán)限管理設(shè)置,以確保檔案的保密性和安全性。
(四)具有分類統(tǒng)計,使用圖表顯示的功能,該統(tǒng)計圖表可根據(jù)數(shù)據(jù)庫中記錄情況的變化而變化。
(五)具有比較友好的人機界面,各種操作可以在直觀的界面上通過人機交互式進行。
(六)具有輔助表管理功能,主要是對“學歷”表中的字段“學歷”,“部門表”中的字段“部門”,“政治面貌”表中的字段“政治面貌”,“職稱”表中的字段“職稱”,進行添加,修改,刪除操作。
人事檔案管理系統(tǒng)模型如下:
啟動窗體
口令檢驗
主窗體
二、各模塊功能
1、用戶管理
(1)設(shè)置用戶
功能:設(shè)置使用人事管理系統(tǒng)的用戶及其使用權(quán)限。
整個人事管理系統(tǒng)由多個功能模塊組成,不同的模塊完成不同的功能,所以可以為不同的職工分配不同的功能,使其具有不同的權(quán)限,完成其權(quán)限所對應的功能,從而很好地管理好整個系統(tǒng)。
操作:選擇該功能后,屏幕上顯示出所有人事管理系統(tǒng)員工的用戶名稱。這時,可進行如下的操作:
1:增加:增加一用戶。按該按鈕后,就可輸入新用戶的內(nèi)容,如:用戶名稱,密碼和權(quán)限。所輸入得登錄名一定不能重復。
2:修改:修改用戶設(shè)置。按該按鈕后,就可修改選中用戶的用戶名,密碼和權(quán)限,每一權(quán)限對應系統(tǒng)菜單上的一項功能,可為該用戶選擇任意的權(quán)限。用戶在使用本系統(tǒng)時,要求輸入用戶的口令,為了安全,用戶需建立一個只有自己才知道的特殊口令,
通常,系統(tǒng)的權(quán)限分為三大部分,即:
管理權(quán)限:設(shè)置用戶和系統(tǒng)參數(shù)。
輸入權(quán)限:檔案卡片生成、個人簡歷輸入和家庭成員輸入。
查詢權(quán)限:檔案查詢、檔案統(tǒng)計。
根據(jù)需要,可以把這些功能分配給不同的員工。
3:刪除:刪除用戶。按該按鈕后,經(jīng)確認,則選中的用戶被刪除
(2)用戶登錄
功能:用戶登錄進入人事管理系統(tǒng)。系統(tǒng)啟動后,首先要做的就是用戶登錄。若不登錄系統(tǒng),所有功能都無法使用。用戶只有登錄系統(tǒng)后,根據(jù)其具有的權(quán)限,才能執(zhí)行一定的操作。
操作:進入該功能后,要求輸入用戶的登錄名及其口令,只有其登錄名和口令完全正確,才能進入工資管理系統(tǒng)。系統(tǒng)會根據(jù)為用戶分配的權(quán)限,設(shè)置其對應的功能為有效,用戶就可操作該功能。
2、輔助表管理
輔助表管理功能是高級管理員及中級管理員擁有的權(quán)限,它的功能是對數(shù)據(jù)庫進行新表的添加。主要是對“學歷”表中的字段“學歷”,“部門表”中的字段“部門”,“政治面貌”表中的字段“政治面貌”,“職稱”表中的字段“職稱”,進行添加,修改,刪除操作。通過它的這個功能可以有效的對本單位人事部門的擴充進行及時的計算機管理。只要管理員進行簡單的數(shù)據(jù)字段添加即可。
檔案編輯模塊中有4個子模塊。他們是檔案卡片、個人簡歷、家庭成員、歷史檔案等功能。這些功能因管理員的權(quán)限不同所表示出的功能使用也不同,普通管理員沒有數(shù)據(jù)修改及刪除的權(quán)利。在這些功能里詳細的記錄了所有單位員工的資料。
(1)檔案卡片管理
功能:對全部員工的信息進行瀏覽;添加記錄;對員工的詳細資料進行修改;刪除員工記錄;按編號進行查找,快速查找該員工的詳細資料;按某一字段的內(nèi)容進行篩選,篩選最后的結(jié)果是將和所選內(nèi)容相同的全部找到。
(2)個人簡歷管理
功能:該模塊與檔案卡片管理類似,但是在界面設(shè)計上有一些不同,可以對員工個人簡歷進行全局瀏覽。除了瀏覽信息的功能外,還有一些基本操作的功能:添加記錄;對已有員工的個人簡歷信息進行修改;刪除員工個人簡歷的記錄;可以按編號進行查找,快速查找該員工個人簡歷的資料。
(3)家庭成員管理
功能:對全部員工的家庭成員信息進行編輯,瀏覽;實現(xiàn)方法同個人簡歷功能實現(xiàn)的方法一樣。
(4)歷史檔案管理
功能:對于一些從檔案卡片中刪除的員工信息記錄,需要存下來以供將來進行統(tǒng)計。此模塊的主要功能就是完成對從檔案卡片中刪除的員工信息記錄的保存工作。
4、檔 案查詢
功能:對檔案卡片的查詢功能,包括唯一條件查詢和模糊條件查詢。
該模塊的主要分為兩部分:一是完成選擇要查詢的字段、條件操作符等功能;二是用來顯示用戶進行查詢的完整條件及查詢、退出按鈕。當查詢的條件選擇完畢,點擊確定按鈕,在顯示部分顯示出來后,點擊查詢按鈕才正式完成該模塊的查詢功能。會調(diào)出另外一個窗口來顯示用戶所要查詢的符合條件的所有員工的資料。根據(jù)檔案卡片中的各字段,選擇相應的條件操作符輸入相應的值即可進行檔案查詢。查出的記錄可按兩種形式瀏覽:只有該員工檔案卡片中的資料;綜合該員工檔案卡片、個人簡歷、家庭成員中的所有資料。查詢用戶可以按自己的需要選擇兩種瀏覽方式。在這里可以查到符合程序要求的任何信息。再這里的選項中輸入規(guī)定的范圍即可查到相關(guān)的人事信息。
5、檔案統(tǒng)計
功能:綜合統(tǒng)計、單項統(tǒng)計和圖表統(tǒng)計。單項統(tǒng)計是輸入規(guī)定的要求后進行的統(tǒng)計它可以較詳細直觀的統(tǒng)計出要求的結(jié)果。圖表統(tǒng)計可以詳細的按性別、按政治面貌、按職稱級別、按學歷以直方圖和餅型圖進行表示。檔案統(tǒng)計模塊,分三個小模塊:
(1)綜合統(tǒng)計:綜合統(tǒng)計中將單位內(nèi)所有的人事信息進行全面的統(tǒng)計。該模塊主要是綜合各方面的人數(shù)統(tǒng)計;對各部門的人數(shù)、符合檔案卡片中各字段條件的員工人數(shù)、各年齡段人數(shù)以及工齡段人數(shù)等的統(tǒng)計。并且本查塊提供重新統(tǒng)計功能,方便在一定時間段內(nèi)對各項人數(shù)的進行更新,保持數(shù)據(jù)庫中數(shù)據(jù)的即時性。
(2)單項統(tǒng)計:是按各單項條件對人數(shù)的統(tǒng)計功能。分為四部分:在選擇分組統(tǒng)計的字段,一次只可選擇一個字段;可選擇統(tǒng)計條件,包括條件操作符及條件值;可選擇統(tǒng)計是否包括平均工資匯總及工資總額匯總;可顯示要統(tǒng)計的完整條件,包括上述的分組字段、完整的統(tǒng)計條件及是否包括各類工資匯總。每完成一項選擇,要點擊確定按鈕,各條件才能在右下角顯示出來以供統(tǒng)計??赏瑫r選擇分組統(tǒng)計、條件統(tǒng)計、工資匯總,也可只選擇一項來進行統(tǒng)計。。
(3)圖表統(tǒng)計:將各類統(tǒng)計圖表化。用戶可以選擇按性別、政治面貌、職稱級別或?qū)W歷進行人數(shù)統(tǒng)計。用戶還可以選擇直方圖或餅形圖的圖表顯示方式.
三、功能的實現(xiàn)方法及實現(xiàn)的代碼
1、本系統(tǒng)中VB6與數(shù)據(jù)庫是如何連接的?寫出簡要代碼?
本系統(tǒng)采用的數(shù)據(jù)庫是Acce20__數(shù)據(jù)庫,使用是ADO(ActiveDataObject)代碼訪問方式,它通過在程序中的一段代碼與數(shù)據(jù)庫建立連接。
代碼如下:
PrivatecAewADODB.Coection
DimStrSqlAtring
c.Provider="Microsoft.Jet.OLEDB.4.0"
c.Coectiotring="d:\VB\Acce20__\rs.mdb"
c.Open
注:在進行ADO方式數(shù)據(jù)庫的連接時,要先進行類型庫引用:
MicrosoftActivexDataObject2.6library
2、瀏覽、恢復、添加、保存、修改、查找、篩選、解除篩選、排序、恢復排序、退出各功能是如何實現(xiàn)的?寫出簡要代碼。
瀏覽:先將數(shù)據(jù)庫打開,然后選擇所需的表進行操作。
代碼如下:
Publicrs1AewADODB.Recordset
DimStrSqlAtring
StrSql="select*from檔案卡片orderby職工編號"
rs1.ActiveCoection=c
rs1.CursorType=adOpenKeyset
rs1.CursorLocation=adUseClient
rs1.LockType=adLockOptimistic
rs1.OpetrSql
移動記錄指針有四種方法:(1)記錄首:rs1.MoveFirst(2)前一個:rs1.MovePrevious(3)后一個:rs1.MoveNext(4)記錄尾rs1.MoveLast
恢復:恢復功能是在用戶選擇添加或修改后出現(xiàn)的,是為了使用戶在進行誤操作后能夠恢復數(shù)據(jù)的一個功能。
代碼為:rs1.CancelUpdate
添加:在編輯窗口中,先將文本框清空,然后進行添加。并且要判斷所輸入的信息與所建的表的格式符合。最后添加到庫中。
代碼為:rs1.AddNew
保存:rs1.Update
修改:修改的的功能是與添加類似的,但是他會更新數(shù)據(jù)庫中被要求修改的記錄。先將各個字段所對應的控件置為可用,然后進行修改。修改之后保存。
IfAddNewOrModify="Modify"Then
RsMain.rs2.Update
temp=RsMain.rs2.Fields("序號")
RsMain.rs2.Requery
RsMain.rs2.Find"[序號]=’"&amtemam"’",,,adBookmarkFirst
EndIf
查詢:代碼為,
StrSql="select*from個人簡歷orderby職工編號"
RsMain.rs2.ActiveCoection=RsMain.c
RsMain.rs2.CursorType=adOpenKeyset
RsMain.rs2.CursorLocation=adUseClient
RsMain.rs2.LockType=adLockOptimistic
RsMain.rs2.OpetrSql
SetDataGrid1.DataSource=RsMain.rs2
篩選:代碼為,
Fieldame=RsMain.lrs1.Fields("職工編號").Name
IfLen(Trim(Label1.Caption))=0Then
FilterStr=Fieldame&am"=Null"
Else
FilterStr=Fieldame&am"="&am"’"&amLabel1.Captioam"’"
EndIf
RsMain.lrs1.Filter=FilterStr
排序:代碼為,
RsMain.lrs1.Sort=Fieldame’ASCENDINGDESCENDING
刪除:代碼為,
RsMain.rs2.Delete
退出:關(guān)閉記錄集操作,代碼為,
RsMain.rs2.close
UnLoadMe
3.本系統(tǒng)瀏覽和修改是兩個界面,是如何實現(xiàn)的?寫出基本思想。
系統(tǒng)中瀏覽和修改的界面不同是因為在點擊相應的按鈕時通過布爾型變量控制不同控件的Enabled屬性為True或False來實現(xiàn)的。
在瀏覽時信息的顯示窗口采用的是Lable控件不能進行修改,并且將他們Enabled設(shè)置為True,而將和他們放在一起的其他控件Enabled設(shè)置為False,而在進行修改時瀏覽時顯示信息的lable控件的Enabled屬性變?yōu)镕alse而和他們重合的其他控件的Enabled屬性變?yōu)門rue,這樣就實現(xiàn)了瀏覽與修改的不同的兩個界面。
4.照片是如何使用的?寫出基本思想。
照片在系統(tǒng)文件的PICTURE文件夾下,照片的文件名與系統(tǒng)中職工編號相對應,當選擇某個職工時,程序讀取他的職工編號與照片文件名一致時就會顯示照片。如果將照片文件名更改,則系統(tǒng)就不能正確的讀取照片的信息了。
代碼為:
DimiAsInteger
DimboolAoolean
DimfnameAtring
DimpicturepathAtring
fname=Trim(Label1.Caption)&am".bmp"
IfDir("f:\VB\Lpicture\"&amfname)=""Then
bool=False
Else
bool=True
EndIf
Ifb ool=TrueThen
picturepath="f:\VB\Lpicture\"&amfname
Else
picturepath=""
EndIf
Image1.Picture=LoadPicture(picturepath)
5.單擊照片可以顯示該記錄的個人簡歷和家庭成員,該功能是如何實現(xiàn)的?寫出基本思想。
單擊照片時激發(fā)了Image控件的click事件,程序會按調(diào)用同樣職工編號的職工資料顯示窗體(Rs1Rs2Edit)。這樣就實現(xiàn)了單擊照片顯示個人簡歷和家庭成員。
代碼為,
PrivateSubImage1_Click()
IfRs1Edit.Text1.VisibleAndLen(Trim(Rs1Edit.Text1.Text))=0Then
ExitSub
Else
LoadRs1AndRs2Edit
Rs1AndRs2Edit.Show1
EndIf
EndSub
6.本系統(tǒng)中的三個表,檔案卡片表、個人簡歷表和家庭成員表是如何實現(xiàn)數(shù)據(jù)參數(shù)完整性的(連續(xù)更新、連鎖刪除)?
在數(shù)據(jù)庫的關(guān)系中右鍵單擊表之間的連線可以彈出編輯關(guān)系,選中實施參照完成性,在選中級連更新相關(guān)字段、級連刪除相關(guān)記錄就可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)的連續(xù)更新和連鎖刪除了。
四、在查詢模塊中,下述功能是如何實現(xiàn)的?
1.《請選擇字段》列表框中的內(nèi)容是從表中取出的字段名,簡述基本方法并寫出簡要代碼。
DimiAsInteger
List1.Clear
Fori=0ToRsMain.rs1.Fields.Count-1
List1.AddItemRsMain.rs1.Fields(i).Name
Nexti
List2.Clear
List2.AddItem"等于"
List2.AddItem"不等"
List2.AddItem"小于"
List2.AddItem"小于等于"
List2.AddItem"大于"
List2.AddItem"大于等于"
List2.AddItem"在...之間"
List2.AddItem"不在...之間"
List2.AddItem"Like操作符"
2.多個條件的組合查詢代碼如下:
PublicQcAewADODB.Coection
PublicQrsAewADODB.Recordset
s1="["&amList1.List(List1.ListIndex)&am"]"
s2=List2.List(List2.ListIndex)
s3=Text1.Text
s=s1&am2&am3
DimStrSqlAtring
Qc.Provider="MSDataShape.1"
Qc.Coectiotring="DataSource=f:\VB\Acce20__\rs.mdb"_
&am";DataProvider=Microsoft.Jet.OLEDB.4.0"
Qc.Open
StrSql="SHAPE{select*from檔案卡片where"&amam"orderby職工編號}"&am"AEND({select*from個人簡歷}RELATE[職工編號]to[職工編號]),"&am"({select*from家庭成員}RELATE[職工編號]to[職工編號])"
Qrs.ActiveCoection=Qc
Qrs.CursorType=adOpenKeyset
Qrs.CursorLocation=adUseClient
Qrs.LockType=adLockOptimistic
Qrs.OpetrSql
五、統(tǒng)計模塊中的綜合統(tǒng)計中,可實現(xiàn)部門的動態(tài)變化,簡述實現(xiàn)的基本思想。
在綜合統(tǒng)計的窗體中有重新統(tǒng)計按鈕,該按鈕的功能就是實現(xiàn)數(shù)據(jù)的動態(tài)統(tǒng)計功能。在重新統(tǒng)計的功能中有實現(xiàn)重新統(tǒng)計的代碼。由于添加數(shù)據(jù)后數(shù)據(jù)提交到數(shù)據(jù)庫,這事重新統(tǒng)計按鈕在打開這個表,所以數(shù)據(jù)就是新的了。通過設(shè)置一個循環(huán)變量I,在表里進行循環(huán)統(tǒng)計,每經(jīng)過一個字段,i的值加1,最后在對應響應的項目提交到數(shù)據(jù)庫中,通過DataGrid控件輸出顯示出來。
RsMain.c.Execute("DELETEFROM綜合統(tǒng)計")