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我叫牛莉,是07級(jí)外語(yǔ)系英語(yǔ)專業(yè)1班的學(xué)生。
當(dāng)今時(shí)代是人才素質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,要適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,就必須完善自我、營(yíng)造自我,擺正自己的位置。學(xué)會(huì)自制、學(xué)會(huì)自勵(lì)。作為當(dāng)代大學(xué)生,只有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)是不夠的,只有德、智、體、美、勞全面發(fā)展,才能全方位培養(yǎng)個(gè)人綜合素質(zhì)。十大學(xué)習(xí)標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一件極其有意義的事情,我相信我有資格當(dāng)選“十佳學(xué)習(xí)標(biāo)兵”,如果我能夠當(dāng)選,我相信我能夠作出表率作用,并且我也能繼續(xù)激勵(lì)自己以身作則,樹立自律的好榜樣。
在學(xué)習(xí)情況方面,我積極參加各學(xué)科的培訓(xùn)活動(dòng),不但拓寬了自己的知識(shí)面,而且對(duì)自己的學(xué)習(xí)有良好的幫助。因此,我的各科平衡發(fā)展,取得不錯(cuò)的成績(jī):在xx年年全國(guó)中學(xué)生英語(yǔ)競(jìng)賽中,我獲得了《全國(guó)大學(xué)生英語(yǔ)能力競(jìng)賽》三等獎(jiǎng);我還積極參加了許多大大小小的翻譯大賽,在期末考試中,我的總分成績(jī)排名榮居班級(jí)、年級(jí)前列……,在每學(xué)期的獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選中,我都榮獲了獎(jiǎng)學(xué)金,但是這已成為歷史,未來(lái)更多的榮譽(yù)還要加倍努力去爭(zhēng)取。當(dāng)然,這些榮譽(yù)并不是單靠我一人的努力就可以獲得的,我還要衷心感謝輔導(dǎo)我的老師和幫助我的同學(xué),還有在背后默默關(guān)懷我的父母親,因?yàn)闆](méi)有他們,我根本沒(méi)有可能取得這樣的成績(jī)。
在集體活動(dòng)方面,從精英杯到外語(yǔ)節(jié),我曾參與多次歌唱比賽;在大一舉辦的“寢室文化藝術(shù)節(jié)”中,我們寢室榮獲了一等獎(jiǎng)的好成績(jī);我更參加了上學(xué)期舉辦的系歌合唱比賽;下學(xué)期的送別大學(xué)生晚會(huì)中,我也參加了小合唱《sweety is melody》和《北京歡迎你》;在“科技文化藝術(shù)節(jié)”中,我們班的城院規(guī)劃ppt更獲得了優(yōu)秀獎(jiǎng);在運(yùn)動(dòng)會(huì)的開幕式上,我們體操隊(duì)以整齊的動(dòng)作獲得了全校師生的好評(píng)。通過(guò)參加這類集體活動(dòng),我深深地感受到集體的溫暖,并提高了自己的集體意識(shí)。我們常說(shuō)大學(xué)就是個(gè)小社會(huì),我想我們只有在這個(gè)小社會(huì)中多經(jīng)歷些鍛煉,才有可能在今后真正步入社會(huì)時(shí)少些羈絆,而參加活動(dòng)就是鍛煉這些能力的一個(gè)非常好的途徑。
在學(xué)生工作方面,我從大一開始加入外語(yǔ)系學(xué)生會(huì),擔(dān)任宣傳部的一名干事,到現(xiàn)在成為宣傳部的副部長(zhǎng),這期間我學(xué)到了很多東西,從剛進(jìn)部時(shí)貼板子洗筆開始,到現(xiàn)在已經(jīng)可以完成一塊完整的板子,看到我的成長(zhǎng)我覺(jué)得很開心,同時(shí)我也感謝指導(dǎo)我的老師和學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們,讓我可以到達(dá)現(xiàn)在的程度。我在參加學(xué)生工作中不僅得到了鍛煉自己、展示自己的機(jī)會(huì),而且結(jié)識(shí)了非常多優(yōu)秀的同學(xué)和朋友,這對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一筆寶貴的人生財(cái)富。
在思想操守方面,我謹(jǐn)遵學(xué)校的規(guī)章制度,服從老師的指導(dǎo),嚴(yán)格要求自己;助人為樂(lè),與人為善,積極幫助同學(xué)們解決學(xué)習(xí)上的困難,并耐心聽取他們的意見(jiàn)和采納他們的建議,做好自己應(yīng)該做的事。在大學(xué),最重要的是鍛煉自己的綜合素質(zhì)。綜合素質(zhì)包括優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績(jī),與人交往合作的能力,組織協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力等等。我想我們應(yīng)該爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的大學(xué)生,擁有更寬廣的眼界。當(dāng)今時(shí)代是人才素質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,要適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,就必須完善自我、營(yíng)造自我,擺正自己的位置。學(xué)會(huì)自制、學(xué)會(huì)自律。
當(dāng)然,我們歸根到底還是學(xué)生。學(xué)習(xí),仍然是最重要的事情。我也時(shí)刻提醒自己,在參加活動(dòng)、忙于工作的同時(shí),絕對(duì)不能把學(xué)習(xí)落下,于是只能靠提高學(xué)習(xí)效率、擠時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)。
我認(rèn)為“十佳學(xué)習(xí)標(biāo)兵”評(píng)選的主要意義,不僅僅激勵(lì)了我要好好對(duì)待自己的學(xué)習(xí),完成自己的血液,掌握好現(xiàn)在所學(xué)的基礎(chǔ)文化知識(shí),以便畢業(yè)以后能夠順利的找到一份合適的工作。同時(shí),它是我們自身的一個(gè)總結(jié),它更是讓我認(rèn)識(shí)自己、了解自己、開發(fā)自己、創(chuàng)新自己的過(guò)程。從而,更好地提高自己,完善自己。我立志要做一個(gè)對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的人,因此我現(xiàn)在必須努力學(xué)習(xí),為這個(gè)遠(yuǎn)大的目標(biāo)而奮斗。人的一生該是一個(gè)不斷拼搏、不斷進(jìn)取的過(guò)程,前方等待著我的挑戰(zhàn)還有很多。征途雖苦,但只要肯努力耕耘,一定會(huì)有回報(bào)。下定決心,不怕犧牲,排除萬(wàn)難,去爭(zhēng)取勝利!
以上就是我的自我評(píng)價(jià),我希望老師和同學(xué)們能夠認(rèn)同我,支持我,如果我當(dāng)選成功,我會(huì)比現(xiàn)在更嚴(yán)格要求自己,檢視自己的一切言行,爭(zhēng)取成為一名合格的標(biāo)兵,成為大家學(xué)習(xí)的好榜樣!
2013年,北京市統(tǒng)計(jì)局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局北京調(diào)查總隊(duì)(以下簡(jiǎn)稱市局、總隊(duì))在全市印發(fā)了《關(guān)于開展統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位誠(chéng)信建設(shè)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(京統(tǒng)發(fā)〔2013〕14號(hào)),旨在進(jìn)一步鼓勵(lì)廣大調(diào)查對(duì)象自覺(jué)遵守統(tǒng)計(jì)法律法規(guī),提升守法榮譽(yù)感和責(zé)任感,通過(guò)正面典型示范效應(yīng),帶動(dòng)全社會(huì)學(xué)習(xí)遵守統(tǒng)計(jì)法,主動(dòng)做到依法統(tǒng)計(jì)。為此,本刊特開設(shè)“誠(chéng)信統(tǒng)計(jì)”專欄,將為企業(yè)讀者及時(shí)追蹤全市統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)工作動(dòng)態(tài),全市各區(qū)縣相關(guān)評(píng)選活動(dòng)信息、分享統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位經(jīng)驗(yàn)。期待借此平臺(tái),政府統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)能與廣大調(diào)查單位攜手共創(chuàng)北京誠(chéng)信統(tǒng)計(jì)品牌。
北京統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位誠(chéng)信評(píng)價(jià)的基本標(biāo)準(zhǔn)
(一)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員
1.設(shè)立獨(dú)立或相對(duì)獨(dú)立的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)統(tǒng)計(jì)工作;
2.具有明確的統(tǒng)計(jì)工作負(fù)責(zé)人;
3.配備與統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)相適應(yīng)的專兼職統(tǒng)計(jì)人員;
4.統(tǒng)計(jì)人員持有《統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證》;
5.統(tǒng)計(jì)人員按要求參加統(tǒng)計(jì)繼續(xù)教育,統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),統(tǒng)計(jì)工作布置會(huì)議;
6.統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍穩(wěn)定,統(tǒng)計(jì)工作負(fù)責(zé)人、專兼職統(tǒng)計(jì)人員連續(xù)在崗擔(dān)任統(tǒng)計(jì)工作二年以上。
(二)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作
1.統(tǒng)計(jì)原始記錄真實(shí)、清晰、完整;
2.按照行業(yè)統(tǒng)計(jì)要求建立相應(yīng)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,并且各種統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬記錄及時(shí)、完整、規(guī)范;
3.依法建立健全統(tǒng)計(jì)資料的審核、簽署、交接、歸檔等管理制度并有效落實(shí);
4.積極推進(jìn)統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè);
5.充分利用統(tǒng)計(jì)服務(wù)本單位建設(shè),重視統(tǒng)計(jì)在本單位決策及管理中的重要作用。
(三)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量
1.按時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表資料,無(wú)遲報(bào)現(xiàn)象發(fā)生;
2.上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。
(四)統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)
1.無(wú)其他違法行為;
2.兩年內(nèi)未因統(tǒng)計(jì)違法行為受到行政處罰;
3.支持、配合統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查和統(tǒng)計(jì)督導(dǎo)工作,積極參與并配合政府統(tǒng)計(jì)部門組織的普法宣傳活動(dòng)。
北京統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位誠(chéng)信評(píng)價(jià)的基本流程
(一)統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位評(píng)定應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是和公平、公正、公開的原則。評(píng)定范圍為本地區(qū)范圍內(nèi)具有法人資格,承擔(dān)經(jīng)常性政府統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)的單位。
(二)統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位評(píng)定,應(yīng)當(dāng)由統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位自愿申報(bào),或者經(jīng)相關(guān)部門引導(dǎo),由統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位自行申報(bào)。
(三)自行申報(bào)單位應(yīng)向區(qū)縣局隊(duì)遞交書面申請(qǐng)書。區(qū)縣局隊(duì)組織法規(guī)、執(zhí)法及相關(guān)業(yè)務(wù)科室對(duì)申報(bào)單位材料進(jìn)行初步審核,依據(jù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)申報(bào)單位進(jìn)行初選。
(四)區(qū)縣局隊(duì)對(duì)通過(guò)初選的單位采取執(zhí)法檢查、專家評(píng)估、日常工作記錄及實(shí)地核查等方式,全面、客觀地評(píng)價(jià)其是否達(dá)到統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位的標(biāo)準(zhǔn)。
(五)經(jīng)全面評(píng)價(jià)達(dá)到統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位基本標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)查單位,在各區(qū)縣統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)和相關(guān)新聞媒體上予以公示,接受社會(huì)各界監(jiān)督。
(六)凡公示期滿無(wú)異議的申報(bào)單位,由各區(qū)縣局隊(duì)授予統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位榮譽(yù)稱號(hào)并公布。
(七)授予統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位情況應(yīng)當(dāng)記入全市企業(yè)信用信息系統(tǒng),同時(shí)在一定期限內(nèi)免予統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查。
部分區(qū)縣“統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位”評(píng)選活動(dòng)介紹
近年來(lái),在推動(dòng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位誠(chéng)信建設(shè)方面,北京市部分區(qū)縣先行先試,探索建立統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)工作體系,并取得了良好的實(shí)踐效果。2013年,根據(jù)市局、總隊(duì)《關(guān)于開展統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位誠(chéng)信建設(shè)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》精神,全市各區(qū)縣統(tǒng)計(jì)局、調(diào)查隊(duì)負(fù)責(zé)制定本地區(qū)落實(shí)統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位誠(chéng)信建設(shè)的工作方案;組織本地區(qū)管轄調(diào)查單位的統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位申報(bào)和評(píng)價(jià)工作;對(duì)統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位開展跟蹤服務(wù)和監(jiān)督,并做好調(diào)查單位誠(chéng)信信息的歸集和檔案工作。目前,部分區(qū)縣已經(jīng)制定出符合本地區(qū)實(shí)際的工作方案,本刊特摘登這些方案的主要信息,供廣大企業(yè)讀者參考。
西城區(qū)“誠(chéng)信統(tǒng)計(jì)單位”評(píng)選簡(jiǎn)介
西城區(qū)統(tǒng)計(jì)局、調(diào)查隊(duì)自2006年開展“誠(chéng)信統(tǒng)計(jì)單位”評(píng)選以來(lái),先后已有15家企業(yè)獲此榮譽(yù),帶來(lái)良好的社會(huì)效應(yīng)。目前,西城局隊(duì)已制定出《北京市西城區(qū)誠(chéng)信統(tǒng)計(jì)單位評(píng)選辦法(試行)》,明確了評(píng)選的原則、申報(bào)條件及流程、表彰與獎(jiǎng)懲、管理與培育等內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)了工作的制度化。
2013年,西城局隊(duì)將著重從“兩個(gè)完善”入手,不斷提高“誠(chéng)信統(tǒng)計(jì)”的建設(shè)水平。一是完善誠(chéng)信統(tǒng)計(jì)理念,提升指導(dǎo)服務(wù)力度。完善誠(chéng)信統(tǒng)計(jì)理念與內(nèi)涵,使評(píng)估流程更具科學(xué)性、規(guī)范性和嚴(yán)謹(jǐn)性。同時(shí)更加注重對(duì)區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行幫扶,通過(guò)督導(dǎo)和定點(diǎn)指導(dǎo)等方式提升其統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量,幫助其構(gòu)建嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的統(tǒng)計(jì)制度體系。二是完善誠(chéng)信培育機(jī)制,擴(kuò)大誠(chéng)信統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍。將有意愿參與“誠(chéng)信統(tǒng)計(jì)”但又暫時(shí)不完全符合條件的企(事)業(yè)單位,納入到培育單位庫(kù)中進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,并組織相關(guān)部門定期進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和服務(wù),為西城“誠(chéng)信統(tǒng)計(jì)”建設(shè)的未來(lái)之路積累經(jīng)驗(yàn)。
申報(bào)方式:主動(dòng)申報(bào)或由轄區(qū)各級(jí)統(tǒng)計(jì)管理部門推薦申報(bào),需遞交書面申請(qǐng)書,并根據(jù)評(píng)選條件填報(bào)《誠(chéng)信統(tǒng)計(jì)單位申報(bào)表》。
評(píng)選時(shí)間:企業(yè)全年均可申報(bào),每年3~5月進(jìn)行評(píng)選。
評(píng)選表彰:授予“誠(chéng)信統(tǒng)計(jì)單位”榮譽(yù)稱號(hào),誠(chéng)信統(tǒng)計(jì)單位評(píng)估結(jié)果及時(shí)記入北京市企業(yè)信用信息系統(tǒng),并在西城區(qū)政務(wù)網(wǎng)和西城統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)上向社會(huì)廣泛宣傳,同時(shí)給予兩年的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法免檢資格。
咨詢電話:83976059
房山區(qū)“標(biāo)兵統(tǒng)計(jì)單位”評(píng)選簡(jiǎn)介
自2009年開始,房山區(qū)統(tǒng)計(jì)局、調(diào)查隊(duì)在全區(qū)持續(xù)開展了爭(zhēng)創(chuàng)“標(biāo)兵科室所”、“統(tǒng)計(jì)崗位標(biāo)兵”、“標(biāo)兵統(tǒng)計(jì)單位”的標(biāo)兵“三爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng),旨在培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、樹立先進(jìn)典型,形成“干一行、愛(ài)一行、精一行”的敬業(yè)氛圍,促進(jìn)統(tǒng)計(jì)更好地為全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)?!皹?biāo)兵統(tǒng)計(jì)單位”評(píng)選作為此項(xiàng)活動(dòng)的重要一環(huán),對(duì)本地區(qū)廣泛推進(jìn)統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信工作起到了積極的促進(jìn)作用。
2013年,房山局隊(duì)將圍繞全市統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位誠(chéng)信建設(shè)的主題,繼續(xù)推進(jìn)局隊(duì)標(biāo)兵“三爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng),創(chuàng)建有地區(qū)特色的“誠(chéng)信統(tǒng)計(jì)”品牌,樹立先進(jìn)典型,強(qiáng)化鼓勵(lì)守法與懲治違法并重的工作理念,正面引導(dǎo)基層調(diào)查單位關(guān)注統(tǒng)計(jì)、理解統(tǒng)計(jì)、支持統(tǒng)計(jì)、配合統(tǒng)計(jì)以及自覺(jué)遵守統(tǒng)計(jì)法的意識(shí),以標(biāo)兵“三爭(zhēng)創(chuàng)”形式擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)工作影響面。2013~2014年度擬評(píng)出“標(biāo)兵統(tǒng)計(jì)單位”20個(gè),被推薦評(píng)選出的單位必須在全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)中都能夠具有引領(lǐng)和示范帶頭作用。
申報(bào)方式:全區(qū)各級(jí)統(tǒng)計(jì)管理部門推薦達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)基層先進(jìn)單位,填寫《標(biāo)兵“三爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)基層先進(jìn)單位推薦表》,報(bào)送至房山局隊(duì)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
評(píng)選時(shí)間:每?jī)赡隇橐粋€(gè)活動(dòng)周期,共分宣傳發(fā)動(dòng)(2013年3月)、組織實(shí)施(2013年4月至2014年12月)和總結(jié)表彰(2015年2~3月)三個(gè)階段進(jìn)行。
評(píng)選表彰:對(duì)公示后的基層單位授予 “標(biāo)兵統(tǒng)計(jì)單位”榮譽(yù)稱號(hào),并頒發(fā)獎(jiǎng)牌或證書。
咨詢電話:81312501
81312648
順義區(qū)“統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位”評(píng)選簡(jiǎn)介
近年來(lái),順義區(qū)統(tǒng)計(jì)局、調(diào)查隊(duì)把統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位評(píng)定工作作為加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制宣傳教育、推進(jìn)依法統(tǒng)計(jì),改善統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法和提升統(tǒng)計(jì)工作水平的重要舉措,取得了良好的社會(huì)反響。2013年1月4日,在順義局隊(duì)舉辦的順義區(qū)2012年度統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位授牌儀式上,北京順美服裝股份有限公司等6家單位最終從120家候選單位中脫穎而出,獲此殊榮。
2013年,順義局隊(duì)將繼續(xù)在全區(qū)開展“統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位”評(píng)選活動(dòng),以誠(chéng)信單位的先鋒示范作用,促進(jìn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性,為社會(huì)各界的統(tǒng)計(jì)信息需求和政府宏觀決策服務(wù)。本次評(píng)選設(shè)置了嚴(yán)格的量化標(biāo)準(zhǔn),將從統(tǒng)計(jì)意識(shí)、年報(bào)(普查)統(tǒng)計(jì)工作記錄、定期統(tǒng)計(jì)工作記錄、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作和統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作等五個(gè)部分對(duì)候選單位進(jìn)行考察。在權(quán)重設(shè)置上側(cè)重考察企業(yè)現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)意識(shí),即以企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)信用意識(shí)、歷史數(shù)據(jù)記錄可靠為考察重點(diǎn),以統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信能力作為補(bǔ)充。
申報(bào)方式:統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位自愿申報(bào),向領(lǐng)導(dǎo)小組遞交書面申請(qǐng)書;相關(guān)科室、隊(duì)、所依據(jù)本部門所掌握的企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)情況推薦“統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位”候選名單,各部門認(rèn)為符合本次評(píng)選活動(dòng)的均可推薦,并引導(dǎo)該調(diào)查單位自行申報(bào),候選名單數(shù)量每個(gè)行業(yè)不得超過(guò)5家。
評(píng)選時(shí)間:自2013年3月開始,2013年11月結(jié)束,分為四個(gè)階段。(1)5月中旬完成材料申報(bào);(2)5月底完成預(yù)選;(3)5月底到7月底對(duì)參評(píng)企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);(4)11月底完成評(píng)選并表彰。
評(píng)選表彰:最終評(píng)選出工業(yè)企業(yè)2家,商業(yè)、服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)各1家為 “統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位”。順義局隊(duì)對(duì)“統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位”進(jìn)行表彰,免除其兩年統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查,并在順義統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)公布。
咨詢電話:89445430
89445433
大興區(qū)“統(tǒng)計(jì)信用單位”評(píng)選簡(jiǎn)介
2013年,北京市大興區(qū)“統(tǒng)計(jì)信用單位”評(píng)選活動(dòng)迎來(lái)第六個(gè)年頭。經(jīng)過(guò)每年一屆、連續(xù)五屆的誠(chéng)信評(píng)選,大興區(qū)已評(píng)選“統(tǒng)計(jì)信用單位”25家,參與評(píng)選行業(yè)也由最初的工業(yè)擴(kuò)大為工業(yè)、服務(wù)業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)和建筑業(yè)等社會(huì)各行業(yè)。該活動(dòng)旨在倡導(dǎo)企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展,打造大興“誠(chéng)信統(tǒng)計(jì)”新名片。
目前,新一屆“統(tǒng)計(jì)信用單位”評(píng)選活動(dòng)已正式啟動(dòng)。大興局隊(duì)通過(guò)大興統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)、北京統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)平臺(tái)、《大興報(bào)》以及微博、微信、QQ群等新型媒介,對(duì)轄區(qū)單位進(jìn)行了廣泛的宣傳動(dòng)員。相比往年,今年的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)更加嚴(yán)格,設(shè)置了基本評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)共計(jì)四大項(xiàng)二十小項(xiàng),新增了統(tǒng)計(jì)人員連續(xù)兩年在崗擔(dān)任統(tǒng)計(jì)工作、企業(yè)能夠利用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)服務(wù)本單位建設(shè)、以前年度統(tǒng)計(jì)違法記錄查詢等條件?!敖y(tǒng)計(jì)信用單位”認(rèn)定有效期仍為兩年,期滿后,企業(yè)應(yīng)向大興局隊(duì)提出有效期限延續(xù)申請(qǐng),重新認(rèn)定后符合信用單位標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)予以延期。
申報(bào)方式:各相關(guān)科室、隊(duì)、所依據(jù)本部門所掌握的統(tǒng)計(jì)工作情況推薦自愿參加“統(tǒng)計(jì)信用單位”評(píng)選的單位候選名單,并由推薦單位提供申報(bào)材料。自行申報(bào)單位向局隊(duì)行業(yè)主管科室遞交書面申請(qǐng)書和申報(bào)材料。
評(píng)選時(shí)間:自2013年3月開始,2013年12月結(jié)束,分為四個(gè)階段。(1)4月中旬完成推薦和自愿報(bào)名;(2)4月底完成初選;(3)5月至10月中旬為業(yè)務(wù)指導(dǎo)階段;(4)12月完成評(píng)選結(jié)果的公示及表彰。
評(píng)選表彰:“統(tǒng)計(jì)信用單位”最終評(píng)選結(jié)果將在大興統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)公布。授予“統(tǒng)計(jì)信用單位”榮譽(yù)稱號(hào)的單位將會(huì)記入全市企業(yè)信用信息系統(tǒng),同時(shí)在兩年內(nèi)免予統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查。
咨詢電話:81295494(工業(yè))、81295422(批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè))、81295469(服務(wù)業(yè))、81295458(房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè))
昌平區(qū)“統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位”評(píng)選簡(jiǎn)介
昌平區(qū)統(tǒng)計(jì)局、調(diào)查隊(duì)自2011年開始已成功舉辦兩屆昌平區(qū)統(tǒng)計(jì)信用單位評(píng)選活動(dòng),共評(píng)選出18家統(tǒng)計(jì)信用單位。借助信用單位的標(biāo)桿示范作用,昌平區(qū)內(nèi)企業(yè)不斷增強(qiáng)誠(chéng)信意識(shí),統(tǒng)計(jì)工作的重視程度和工作積極性明顯提高,統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作日益完善。2012年全區(qū)由于提供違法數(shù)據(jù)而被立案的企業(yè)大幅減少,立案率僅為29.1%,不僅低于近年來(lái)昌平區(qū)的平均立案水平,而且低于全市的平均立案率,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量有了明顯提高。
不久前,昌平局隊(duì)召開了“統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位”工作交流會(huì),二百余家基層企(事)業(yè)單位的單位負(fù)責(zé)人、統(tǒng)計(jì)人員參會(huì)?!敖y(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位”的代表就完善統(tǒng)計(jì)工作體系、規(guī)范統(tǒng)計(jì)流程、提升人員素質(zhì)、注重分析研究等內(nèi)容介紹了本單位的工作經(jīng)驗(yàn)和統(tǒng)計(jì)技巧。2013年,昌平區(qū)統(tǒng)計(jì)信用單位評(píng)選活動(dòng)正式更名為昌平區(qū)統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位評(píng)選活動(dòng),評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)更加細(xì)化,評(píng)選流程更加合理。目前,此項(xiàng)評(píng)選活動(dòng)已拉開序幕,企業(yè)申報(bào)十分踴躍。
申報(bào)方式:企業(yè)根據(jù)申報(bào)條件自愿報(bào)名,同時(shí)各科所也可引導(dǎo)企業(yè)報(bào)名。各報(bào)名單位應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)填寫《昌平區(qū)2013年度“統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位”報(bào)名表》,報(bào)至與單位性質(zhì)相對(duì)應(yīng)的昌平局隊(duì)業(yè)務(wù)科室,也可以采用傳真等方式報(bào)名。
評(píng)選時(shí)間:(1)報(bào)名,2013年3月底至4月底;(2)初評(píng),5月初至8月底;(3)復(fù)評(píng),9月,最終提出不超過(guò)10家企業(yè)的候選名單;(4)公示,10月初在昌平統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)公示“統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位”候選名單,接受社會(huì)各界監(jiān)督;(5)公布,10月中旬。
評(píng)選表彰:企業(yè)被評(píng)選為“統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位”的情況將及時(shí)記入全市企業(yè)信用信息系統(tǒng),并在兩年內(nèi)免予昌平區(qū)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查。
咨詢電話:69742965、80117300(工業(yè)、建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè));69709540、80110133(商業(yè));69741013、80116760(服務(wù)業(yè))
平谷區(qū)“誠(chéng)信統(tǒng)計(jì)單位”評(píng)選簡(jiǎn)介
近年來(lái),平谷區(qū)統(tǒng)計(jì)局、調(diào)查隊(duì)不斷加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查力度,嚴(yán)肅查處統(tǒng)計(jì)違法行為,通過(guò)廣泛宣傳統(tǒng)計(jì)法律法規(guī),對(duì)一些違法行為進(jìn)行曝光,使調(diào)查對(duì)象依法統(tǒng)計(jì)的意識(shí)有了明顯提高,為統(tǒng)計(jì)“三個(gè)提高”提供了法制保障。按照建設(shè)服務(wù)型政府要求,平谷局隊(duì)轉(zhuǎn)變工作理念,一方面從反面警示入手,教育廣大調(diào)查對(duì)象遵守統(tǒng)計(jì)法,另一方面也加大正面引導(dǎo),通過(guò)樹立和宣傳成績(jī)顯著的誠(chéng)信統(tǒng)計(jì)典型單位,引導(dǎo)廣大調(diào)查對(duì)象自覺(jué)守法、依法辦事,努力降低守法和執(zhí)法成本,構(gòu)建和諧統(tǒng)計(jì)環(huán)境。
2012年開始,平谷局隊(duì)探索建立了統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位守法狀況信用評(píng)價(jià)體系,制定了《平谷區(qū)誠(chéng)信統(tǒng)計(jì)單位評(píng)估工作實(shí)施方案》、《平谷區(qū)誠(chéng)信統(tǒng)計(jì)單位評(píng)估工作制度》、《平谷區(qū)誠(chéng)信統(tǒng)計(jì)單位評(píng)估工作步驟》、《平谷區(qū)誠(chéng)信統(tǒng)計(jì)單位評(píng)估工作流程》等制度。為發(fā)現(xiàn)和挖掘潛在的誠(chéng)信培養(yǎng)對(duì)象,平谷局隊(duì)還建立了統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信培育機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)培養(yǎng)對(duì)象的指導(dǎo)和服務(wù),把建設(shè)和完善統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信體系與優(yōu)化統(tǒng)計(jì)服務(wù)、構(gòu)建和諧統(tǒng)計(jì)關(guān)系有機(jī)融合。平谷局隊(duì)將以創(chuàng)建“誠(chéng)信統(tǒng)計(jì)單位”活動(dòng)為出發(fā)點(diǎn),樹立誠(chéng)實(shí)守信的統(tǒng)計(jì)行業(yè)風(fēng)尚。
申報(bào)方式:申報(bào)單位可以自愿提出申請(qǐng),也可以由統(tǒng)計(jì)綜合管理部門進(jìn)行推薦申報(bào),并填寫《誠(chéng)信統(tǒng)計(jì)單位申報(bào)表》。
評(píng)選時(shí)間:評(píng)估工作分為宣傳階段、報(bào)名階段、初審階段、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估階段和授牌階段。每年8月底前申報(bào),10月底至11月初進(jìn)行評(píng)估。
評(píng)選表彰:通過(guò)平谷統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)向社會(huì)公布評(píng)估結(jié)果,在全區(qū)予以通報(bào)表彰,并進(jìn)行廣泛宣傳。誠(chéng)信統(tǒng)計(jì)單位信息將及時(shí)記入北京市企業(yè)信用信息系統(tǒng),同時(shí)給予兩年的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法免檢資格。
咨詢電話:89985760
懷柔區(qū)“統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位”評(píng)選簡(jiǎn)介
懷柔區(qū)統(tǒng)計(jì)局、調(diào)查隊(duì)于2011年首次在全區(qū)范圍內(nèi)開展了星級(jí)統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位和優(yōu)秀基層統(tǒng)計(jì)個(gè)人評(píng)選,此舉對(duì)于促進(jìn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè),增強(qiáng)企(事)業(yè)單位誠(chéng)信統(tǒng)計(jì),依法統(tǒng)計(jì)和科學(xué)統(tǒng)計(jì)意識(shí)等方面起到了良好的促進(jìn)作用。近期10家單位和30名基層統(tǒng)計(jì)工作者分別獲得了2012年度統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位和優(yōu)秀基層統(tǒng)計(jì)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)。
2013年,懷柔局隊(duì)在總結(jié)往年經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,提出“三個(gè)突出”對(duì)統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位和優(yōu)秀基層統(tǒng)計(jì)個(gè)人評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行完善:一是細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn),突出“綜合評(píng)價(jià)”,營(yíng)造統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位公平選優(yōu)的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。采取業(yè)務(wù)科室綜合打分的評(píng)選方式,有利于選出在各方面表現(xiàn)均較為突出的單位。二是建立分類考核,突出“因地制宜”,營(yíng)造基層統(tǒng)計(jì)優(yōu)秀個(gè)人比學(xué)趕幫超競(jìng)爭(zhēng)氛圍。在統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,對(duì)企業(yè)部門和農(nóng)村統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行分類考核,實(shí)施分領(lǐng)域細(xì)化考核機(jī)制。三是起用現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審團(tuán),突出“實(shí)地回訪”,鞏固統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位及個(gè)人的評(píng)優(yōu)成果。懷柔局隊(duì)將把統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位評(píng)選不斷推向深入和完善,以期切實(shí)調(diào)動(dòng)全區(qū)統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位共同努力規(guī)范統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作,鞏固創(chuàng)優(yōu)成果。
申報(bào)方式:凡符合條件而且自愿參加“統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位”評(píng)選活動(dòng)者,參照《評(píng)選實(shí)施方案》中 “統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位”評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),填報(bào)《懷柔區(qū)“統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信單位”申報(bào)表》。各轄區(qū)單位向統(tǒng)計(jì)所申報(bào),直報(bào)單位向業(yè)務(wù)科、室申報(bào)。
評(píng)選時(shí)間:評(píng)選活動(dòng)時(shí)間為每年11月至12月,分申報(bào)、初審、核查、驗(yàn)收和研究確定五個(gè)階段進(jìn)行。
加入學(xué)生會(huì)申請(qǐng)書范文1
各位老師:
大家好!我是xx班的xxxx,我申請(qǐng)加入學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部,我希望以能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的支持,下面,我對(duì)我的情況作一個(gè)簡(jiǎn)要介紹。
父母給了我一個(gè)好聽的名字—xxxx,取聰明、聰慧之意。小學(xué)到初中,一直品學(xué)兼優(yōu),有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和正確的學(xué)習(xí)方法,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)作風(fēng)和靈活的創(chuàng)新精神,有擔(dān)任各科科代表的工作經(jīng)驗(yàn)及科技文化體育節(jié)的主持組織經(jīng)驗(yàn)。高中被評(píng)為學(xué)校三好學(xué)生標(biāo)兵,這些都是老師同學(xué)對(duì)我工作的一種肯定。我深知,過(guò)去的輝煌已成為歷史,這些并不能成為我在任何地方居功自傲的資本,我只是把它們當(dāng)作我人生中一種很重要的閱歷,一筆很寶貴的財(cái)富。它們所給予我的經(jīng)驗(yàn)和力量,是可以讓我一生受益的,它們?yōu)槲以诟?jìng)選中,平添了一份自信。因此,我希望能夠進(jìn)入學(xué)習(xí)部,以自己良好的學(xué)風(fēng)帶動(dòng)全校同學(xué)邁進(jìn)更美好的明天。同時(shí),鍛煉自己各方面的能力,提高綜合素質(zhì)。
學(xué)生會(huì)是由學(xué)生組成的一支為同學(xué)服務(wù)的強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì),在學(xué)校管理中起很大的作用,在同學(xué)中間也有不小的反響。加入學(xué)生會(huì)不僅能很好的鍛煉自己,更好地體現(xiàn)自己的個(gè)人價(jià)值,還能貫徹“全新全意為人民服務(wù)”的宗旨,有利于自己的成長(zhǎng)和發(fā)展。
我是一名性格外向,樂(lè)于助人,熱愛(ài)班集體,喜歡參加集體活動(dòng)的學(xué)生。“學(xué)生會(huì)”在我心中是個(gè)神圣的名詞,她連接學(xué)校與學(xué)生,是一個(gè)學(xué)生自己管理自己的組織。向上,她反映學(xué)生們的思想狀況和成長(zhǎng)歷程;向下,她傳達(dá)學(xué)校的規(guī)章制度和管理意向;向內(nèi),她組織同學(xué)參加各種有益身心健康的文體活動(dòng);向外,她聯(lián)系校際組織參加社會(huì)公益活動(dòng)。橋梁和紐帶的作用是學(xué)生會(huì)存在的基礎(chǔ);自我鍛煉,提升自我素質(zhì)的意義是學(xué)生會(huì)不斷發(fā)展的動(dòng)力源泉。所以,我向往校學(xué)生會(huì)組織。能夠加入學(xué)生會(huì),成為其中一名積極分子是我一直以來(lái)的心愿。 假如我加入,我將進(jìn)一步加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力提高和完善自身的素質(zhì),我將時(shí)時(shí)要求自己"待人正直、公正辦事";要求自己"嚴(yán)于律己、寬以待人"。
如果我當(dāng)選,我會(huì)在學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)中,身先士卒,帶頭參加,從而更好地帶動(dòng)同學(xué)們的積極性,讓我們的校園生活多姿多彩。
如果我當(dāng)選,我會(huì)集思廣益,讓更多的同學(xué)參與到學(xué)生會(huì)的工作、學(xué)校的建設(shè)中來(lái),大家一起出謀劃策,把這個(gè)學(xué)生組織建設(shè)成為一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的團(tuán)體。
如果我當(dāng)選,我會(huì)時(shí)常與老師交流,讓學(xué)生會(huì)也成為老師的助手。
如果我當(dāng)選,我會(huì)繼續(xù)自己一直以來(lái)的良好學(xué)風(fēng),做出榜樣,做出模范,帶動(dòng)更多同學(xué)養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)生活方式、培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)興趣、減低自己的學(xué)習(xí)壓力、提高自己的學(xué)習(xí)效率,勞逸結(jié)合、全面發(fā)展,做一個(gè)輕松快樂(lè)的讀書人。
如果我落選了,我不會(huì)氣餒,因?yàn)樯钪獙W(xué)生會(huì)是一個(gè)能者居之的地方,我會(huì)不斷自我改善,做到更好。我會(huì)積極配合學(xué)生會(huì)的工作、響應(yīng)學(xué)生會(huì)的號(hào)召,以更加積極向上的優(yōu)良學(xué)風(fēng)邁向美好的明天。
如果我當(dāng)選,我會(huì)在學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)中,身先士卒,帶頭參加,從而更好地帶動(dòng)同學(xué)們的積極性,讓我們的校園生活多姿多彩。
如果我當(dāng)選,我會(huì)集思廣益,讓更多的同學(xué)參與到學(xué)生會(huì)的工作、學(xué)校的建設(shè)中來(lái),大家一起出謀劃策,把這個(gè)學(xué)生組織建設(shè)成為一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的團(tuán)體。
如果我當(dāng)選,我會(huì)時(shí)常與老師交流,讓學(xué)生會(huì)也成為老師的助手。
如果我當(dāng)選,我會(huì)繼續(xù)自己一直以來(lái)的良好學(xué)風(fēng),做出榜樣,做出模范,帶動(dòng)更多同學(xué)養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)生活方式、培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)興趣、減低自己的學(xué)習(xí)壓力、提高自己的學(xué)習(xí)效率,勞逸結(jié)合、全面發(fā)展,做一個(gè)輕松快樂(lè)的讀書人。
如果我落選了,我不會(huì)氣餒,因?yàn)樯钪獙W(xué)生會(huì)是一個(gè)能者居之的地方,我會(huì)不斷自我改善,做到更好。我會(huì)積極配合學(xué)生會(huì)的工作、響應(yīng)學(xué)生會(huì)的號(hào)召,以更加積極向上的優(yōu)良學(xué)風(fēng)邁向美好的明天。
最后,我屈原《離騷》中的一句話作為演講的結(jié)束和新生活的開始:路漫漫其修遠(yuǎn)兮吾將上下而求索。
進(jìn)入學(xué)生會(huì)申請(qǐng)書范文2
尊敬的各位:
我來(lái)自法學(xué)專業(yè),大一期間擔(dān)任學(xué)生會(huì)生活部干事,對(duì)于生活部的工作有著極大的熱忱和相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn),現(xiàn)鄭重德向組織提交申請(qǐng),申請(qǐng)擔(dān)任生活部部長(zhǎng)一職。
與我而言,生活部就像是學(xué)生會(huì)后勤的支柱。大一期間,我有幸加入學(xué)生會(huì)生活部,那是一份榮耀,更是一份責(zé)任。在至今,一年多的日常工作中,在和部門同事的共事過(guò)程中,大大培養(yǎng)了我對(duì)工作的高度責(zé)任感,踏實(shí)肯干的務(wù)實(shí)精神,并鍛煉了我的組織、協(xié)調(diào)等綜合工作能力。
我深刻地體會(huì)到,這將是我日后工作及成為一名合格的學(xué)生干部所必備的素質(zhì)和才能。
(1)高度的責(zé)任感。作為一名學(xué)生干部,必須樹立為同學(xué)服務(wù)的意識(shí)。而高度的責(zé)任感,則為其提供了保障。相信只有具備了高度的責(zé)任感才能真正做到為廣大同學(xué)服務(wù)。在生活部的工作中,才能做到不落人后,事事盡心盡力,態(tài)度一絲不茍。完成組織上交付的任務(wù)。 ⑵ 踏實(shí)肯干的務(wù)實(shí)精神。我不是一個(gè)浮夸的人,在部門工作中也體現(xiàn)了我踏實(shí),肯干的務(wù)實(shí)精神。部門工作,不是紙上談兵,不需要你夸夸其談,重要的還是一份務(wù)實(shí)的精神,一步一個(gè)腳印,做好自己分內(nèi)的事。
(2) 組織、協(xié)調(diào)等綜合工作能力。在工作上和學(xué)習(xí)中,我積累了一定的經(jīng)驗(yàn),鍛煉了自己的組織、協(xié)調(diào)能力。而學(xué)校及部門為我提供了難得的機(jī)會(huì),讓我得以不斷地鍛煉、充實(shí)自己,不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)。
在具備了這些條件之后,我更加堅(jiān)定了自己申請(qǐng)生活部部長(zhǎng)的決心。我堅(jiān)信定能與部門同僚齊心協(xié)力,共同完成生活部的工作。若我當(dāng)真有幸擔(dān)當(dāng)生活部部長(zhǎng)一職,我擬從以下幾個(gè)方面開展我的工作:
(1)增強(qiáng)生活部?jī)?nèi)部的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和凝聚力。生活部是一個(gè)整體,每一項(xiàng)工作,都需要每個(gè)成員的共同努力,必須意識(shí)到每個(gè)成員的重要性,因此提高學(xué)生會(huì)內(nèi)部成員的素質(zhì),增加團(tuán)體的凝聚力,使內(nèi)部達(dá)到真正的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一顯得尤為重要。這樣才能使生活部的職能得到充分的發(fā)揮,使工作深入到同學(xué)中。
(2)明確職責(zé),完善部門責(zé)任制。我部門任務(wù)繁雜,必須明確部門職責(zé),以更好的協(xié)調(diào)部門工作進(jìn)度,提高部門工作效率。生活部各成員,理應(yīng)有所擔(dān)當(dāng),各司其職,協(xié)同合作,共同促進(jìn)部門的進(jìn)步。
(3)培養(yǎng)部門新成員,以老帶新。生活部已經(jīng)完成納新工作,又一批新鮮血液注入我們部門。作為一名學(xué)長(zhǎng),針對(duì)新成員不了解規(guī)程,不熟悉工作流程的問(wèn)題,用以老帶新的方式,幫助他們盡快的融入部門,適應(yīng)部門工作,使他們不斷得到鍛煉,并在鍛煉中快速成長(zhǎng)。 若我當(dāng)真有幸擔(dān)當(dāng)生活部部長(zhǎng)一職,我還必將時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己,以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對(duì)待每一件事情;更進(jìn)一步的廣納賢言,做到“嚴(yán)于律己、寬以待人”,堅(jiān)持自己的原則。同時(shí)聽從組織安排,積極配合各部長(zhǎng)工作,提高辦事效率,爭(zhēng)取使生活部的工作更上一個(gè)臺(tái)階。
當(dāng)然,假如我未能當(dāng)選生活部部長(zhǎng),我也決不氣餒,將在日后工作中進(jìn)一步鍛煉自己,使自己更加符合同學(xué)要求,符合組織要求。
最后,真誠(chéng)希望您給予我一次寶貴的機(jī)會(huì),讓我有平臺(tái)來(lái)展現(xiàn)自己的才能,為更多的同學(xué)服務(wù)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人:XXX
20XX年10月5日
加入學(xué)生會(huì)申請(qǐng)書范文3
首先,感謝大家能給我這次演講的機(jī)會(huì),給我這次鍛煉自我,展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)!
我想這次機(jī)會(huì)是決定我是否能跨進(jìn)紀(jì)檢部的第一步。我會(huì)好好把握的。
我本著提高自身素質(zhì),鍛煉自己的能力,更好的為學(xué)校,為土木系,為同學(xué)們服務(wù)來(lái)加入紀(jì)檢部。我個(gè)人認(rèn)為加入紀(jì)檢部首先至少具備以下三個(gè)條件:
第一、擁有一顆很強(qiáng)的責(zé)任心。紀(jì)檢部的成員不僅要對(duì)自己負(fù)責(zé),更要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。時(shí)刻牢記自己的責(zé)任是:維護(hù)學(xué)校有序的秩序;保證良好的學(xué)習(xí)氛圍。
第二、嚴(yán)格要求自己。紀(jì)檢部是一個(gè)嚴(yán)格的部門,它不僅對(duì)學(xué)校每一個(gè)學(xué)子要求嚴(yán)格,更要對(duì)紀(jì)檢部的每一個(gè)成員要求嚴(yán)格。我想只有當(dāng)自己擁有很好的紀(jì)律觀。時(shí)間觀。遵守學(xué)校的校規(guī)校紀(jì)的前提下,才有資格去約束其他同學(xué),才能干好這工作。
第三、擁有吃苦耐勞的精神。紀(jì)檢部是很考驗(yàn)一個(gè)人的意志力的,就拿站門廳來(lái)說(shuō)吧,每天晚上從七點(diǎn)半一直站到九點(diǎn)。雖然時(shí)間不是很長(zhǎng),但你會(huì)感到枯燥,無(wú)聊,甚至腳痛。所以我們必須具備吃苦耐勞的精神,從而更好地勝任這項(xiàng)工作。
再次,我有足夠的勇氣來(lái)?yè)?dān)任這項(xiàng)工作!并且我也有足夠的信心去干好這項(xiàng)工作!勇氣來(lái)源于我的信心!而我的信心則來(lái)自于自身的良好素質(zhì)以及吃苦耐勞的精神。
如果我有幸成為了紀(jì)檢部的一員,我會(huì)在盡自己職責(zé)的同時(shí),虛心向我們的學(xué)長(zhǎng)們學(xué)習(xí),他們是出色的,我們要以他們?yōu)榘駱?,把工作做得更出色。我?duì)自己的工作不要求,只要求更好。努力為紀(jì)檢部辦事實(shí),團(tuán)結(jié)大家,共同讓紀(jì)檢部成為更優(yōu)秀的部門。
光說(shuō)是不能證明什么的,希望大家給我次機(jī)會(huì),我會(huì)用行動(dòng)來(lái)證明我說(shuō)的一切。用行動(dòng)來(lái)更好的見(jiàn)證自己,展現(xiàn)自己。
此致
敬禮
土建與水利學(xué)院馮維明
各位老師、各位同學(xué):下午好!
我國(guó)著名教育家陶行知先生有名句言:學(xué)高為師,身正為范。告訴我們,教師不但要有淵博的專業(yè)知識(shí)、精深的科學(xué)素養(yǎng),還要具備最基本的品德修養(yǎng)和職業(yè)道德。"身正"就是師德,教師的師德會(huì)給學(xué)生帶來(lái)很好的引導(dǎo)和示范作用,其影響力對(duì)接受教育的學(xué)生來(lái)說(shuō)是持久的、深遠(yuǎn)的,老師優(yōu)良的師德會(huì)對(duì)學(xué)生的一生都產(chǎn)生積極的影響。
百年大計(jì)教育為本,教育大計(jì)教師為本,教師大計(jì)師德為本,這就要求教師應(yīng)該處處為學(xué)生之表率,用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)影響學(xué)生,讓他們?cè)跐撘颇惺艿礁腥荆B(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,學(xué)會(huì)做人。
教師的品德和素養(yǎng)是教師發(fā)展的重要前提。教師不只是教授文化知識(shí),還應(yīng)是社會(huì)主義精神文明的建設(shè)者和傳播者,更是莘莘學(xué)子道德基因的轉(zhuǎn)接者。因此,師德,不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識(shí)內(nèi)涵和文化品位的見(jiàn)證。
師德,她融進(jìn)了教書育人的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之中,她體現(xiàn)于為師之人的方方面面。
對(duì)事業(yè):忠誠(chéng)堅(jiān)守、全心全意、無(wú)怨無(wú)悔、鞠躬盡瘁;
對(duì)工作:兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守、任勞任怨、精益求精;
對(duì)學(xué)生:一視同仁、釋疑解惑、坦誠(chéng)相待、傾心相助;
對(duì)同事:融洽和睦、互幫互助、協(xié)同合作、共同發(fā)展。
教師應(yīng)用自己博大的愛(ài)去溫暖每一位學(xué)生。教師只有熱愛(ài)學(xué)生、尊重學(xué)生,才能去精心地培養(yǎng)學(xué)生,只有愛(ài)得深,才能更認(rèn)真、更耐心、更細(xì)心地對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。"愛(ài)"源于高尚的師德,"愛(ài)"意味著無(wú)私的奉獻(xiàn),它出自社會(huì)的需要、教育的需要,與教師所肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任緊密相連的。
我曾經(jīng)幾乎在一個(gè)研究生的退學(xué)申請(qǐng)書上簽字,他的心理疾病已使他幾乎無(wú)法正常生活,我知道這一簽可能毀了其一生,師德讓我拒簽,把他帶在了身邊,關(guān)心他開導(dǎo)他,后來(lái)他成功了,考了博、結(jié)了婚、生了子。一個(gè)曾經(jīng)因網(wǎng)癮而頹廢的學(xué)生,兩年留級(jí)讓他到了退學(xué)的邊緣,多次的促膝談心終于觸動(dòng)了他,師德的力量把他拉了回來(lái),終于本科畢業(yè)了。隨后,他又做了一個(gè)驚人的決定,要報(bào)考他最尊敬的人——我的研究生,旁人都認(rèn)為可笑、不可思議,其實(shí)我可以婉拒,但我給了他鼓勵(lì)的承諾,他成功了,419分,以全校六千余名考生總分第5的排名考入。4年前寒冬的一個(gè)夜晚,我的一個(gè)學(xué)生找到我,羞澀不安的談起自己生活很艱難,他接受了我兩次總計(jì)七千元的資助,但這次我被蒙蔽了,據(jù)說(shuō)他加入了傳銷,我曾經(jīng)發(fā)送千字郵件苦口婆心勸他回頭,2012年2月12日他給我發(fā)了最后一個(gè)郵件:"對(duì)不起,老師,感謝您還掛念著我,其實(shí)有時(shí)候我做夢(mèng)都在回想讀書的那段歲月,可惜后來(lái)發(fā)生了很多事,也改變了我的人生軌跡,很多事情回不去了",從他此音信杳然。我失敗了,但我不后悔,我的師德已印記在他的身上,相信他以后時(shí)時(shí)為自己的行為感到內(nèi)疚,或許有一天他幡然悔悟,師德的力量就會(huì)在現(xiàn)。
在我們高等學(xué)府中,往往讓徜徉在科研、文章、經(jīng)費(fèi)、學(xué)術(shù)和教學(xué)中的教師迷失了方向,削弱甚至缺失了師德的建設(shè),甚至少數(shù)人弄虛作假、沾染了不良風(fēng)氣、貪污腐化,觸碰了道德的底線。我感覺(jué),課題價(jià)值可以經(jīng)費(fèi)數(shù)額來(lái)衡量其大小、文章水平可以用影響因子衡量其高低、學(xué)術(shù)影響力可以用獲獎(jiǎng)等級(jí)來(lái)鑒定其深淺、教學(xué)工作量可以以學(xué)時(shí)數(shù)來(lái)衡量其輕重,但師德用什么來(lái)衡量呢?它高無(wú)頂、大無(wú)邊、深如海、重如山。師德的偉大在于過(guò)程,其無(wú)法度量,不求回報(bào)。
一、真情深似大海
真情關(guān)愛(ài),病人第一,是婦產(chǎn)科一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),他們道德圍繞“病人第一”的原則,按照創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的基本要求并結(jié)合實(shí)際,制定了創(chuàng)建實(shí)施細(xì)則和工作崗位職責(zé),從醫(yī)德醫(yī)風(fēng)愛(ài)崗敬業(yè)到技術(shù)要求以及作息制度等等都進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定,通過(guò)制度將“想病人所想,急病人所急”這個(gè)基本醫(yī)德落實(shí)到工作的每個(gè)方面。全科先后制定了各種相關(guān)制度和職責(zé)。
其實(shí),科里每個(gè)醫(yī)護(hù)人員也確實(shí)將“把病人當(dāng)親人,用真情去關(guān)愛(ài)”作為自己的行為準(zhǔn)則。有一次,鄰縣一農(nóng)婦因胎盤大出血引發(fā)早產(chǎn)被送到婦產(chǎn)科,經(jīng)檢查競(jìng)是三胞胎。10多名醫(yī)護(hù)人員比孕婦家屬更焦急,有做心理安撫的,有做牽引的,經(jīng)一番協(xié)同奮戰(zhàn),使我市首例三胞胎全部安全降生。由于早產(chǎn)兒體質(zhì)太弱,醫(yī)院的保溫箱不夠,醫(yī)護(hù)人員又連夜趕到縣醫(yī)院借來(lái)保溫箱。當(dāng)?shù)弥a(chǎn)婦家經(jīng)濟(jì)困難時(shí),不僅減免了部分醫(yī)療費(fèi)用,而且全科人員還主動(dòng)捐款2000余元,以及許多衣物,當(dāng)母子4人在醫(yī)護(hù)人員為他們點(diǎn)燃的鞭炮聲中踏上歸程時(shí),3個(gè)孩子的母親感慨地說(shuō),你們笑得比我還開心,你們比大海還深的情我一輩子都還不了哇!此事在當(dāng)時(shí)還引起了國(guó)家、省、市級(jí)媒體的廣泛關(guān)注。
子宮肌瘤是現(xiàn)在婦女的常見(jiàn)病,傳統(tǒng)的治療方法是開刀將肌瘤與子宮一起切除。而婦女失去了子宮就意味著失去了性生活能力和生育能力。醫(yī)護(hù)人員是看在眼里,急在心里,他們獲知有了一種“介入治療”的新技術(shù),可經(jīng)皮穿刺栓塞子宮動(dòng)脈消除肌瘤,不僅可保留婦女子宮,而且避免開刀的痛苦以及因開刀引發(fā)的各種并發(fā)癥,就立即建議院領(lǐng)導(dǎo)于去年下半年投資*萬(wàn)元引進(jìn)這一先進(jìn)設(shè)備,填補(bǔ)了我市一項(xiàng)空白。副主任***刻苦鉆研,僅用三個(gè)月就從廣州學(xué)成歸來(lái),能熟練掌握這一新技術(shù)。到現(xiàn)在已順利完成了十余例子宮動(dòng)脈栓塞術(shù),挽救了十多名婦女的幸福生活。此后,他們又在全市率先使用了“腹腔鏡”、“無(wú)痛人流術(shù)”等高科技,減輕了婦女患者的痛苦。
他們就是懷著這種深情和真愛(ài),滿腔熱忱地投入到各自的工作中,有的家屬十分感動(dòng)地說(shuō):“你們真是醫(yī)者父母心??!”
二、責(zé)任重于泰山
正因?yàn)閼阎鴮?duì)病人的真情關(guān)愛(ài),使他們深感醫(yī)務(wù)工作者責(zé)任的沉重。為了這份責(zé)任,醫(yī)護(hù)人員把掌握過(guò)硬的技術(shù)看得比生命還重要。***主任醫(yī)師理論和臨床經(jīng)驗(yàn)已很豐富了,但她還常常利用節(jié)假日翻閱資料、觀摩手術(shù)錄像,有時(shí)不惜自費(fèi)到上級(jí)醫(yī)院參觀一些難得的手術(shù)。她分別獲得市衛(wèi)生系統(tǒng)“先進(jìn)個(gè)人和競(jìng)賽標(biāo)兵。過(guò)硬的技術(shù),使她對(duì)更好地履行醫(yī)生的責(zé)任樹立了信心。一次,從基層醫(yī)院轉(zhuǎn)來(lái)一位大出血并已處于休克狀態(tài)的產(chǎn)婦,當(dāng)?shù)卦\斷為前置胎盤,周主任則判斷為子宮破裂內(nèi)出血,并憑借扎實(shí)的解剖基礎(chǔ)和嫻熟的操作,成功施行了髂內(nèi)動(dòng)脈結(jié)扎術(shù),爭(zhēng)取了時(shí)間,挽救了病人生命。
主任不僅自己刻苦學(xué),還帶領(lǐng)科室年輕醫(yī)務(wù)人員學(xué),常常談自己的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),手把手教大家“實(shí)戰(zhàn)”技術(shù),還分期安排他們進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),參觀、進(jìn)修。在主任帶領(lǐng)和組織下,醫(yī)護(hù)人員空閑時(shí)苦練基本功成了一種風(fēng)氣。靜脈注射一針見(jiàn)血,二快一慢無(wú)痛注射,給藥及時(shí)準(zhǔn)確等等,都是每個(gè)護(hù)士的拿手活,在多次院技術(shù)比武和每次的五種表格檢查中,他們的成績(jī)都名列前茅??炭嗟膶W(xué)習(xí),使他們一個(gè)個(gè)在各自的領(lǐng)域成了拔尖的人才。
為了醫(yī)務(wù)工作者肩上沉甸甸的責(zé)任,他們把敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)作為自己的義務(wù),把風(fēng)險(xiǎn)留給自己,把生的希望和健康的幸福留給病人。在去年“非典”期間,醫(yī)生的責(zé)任感使婦產(chǎn)科在全院第一個(gè)寫出了由全體人員簽名的請(qǐng)戰(zhàn)書,有4人寫出了入黨申請(qǐng)書,有一人被批準(zhǔn)入了黨。
三、服務(wù)暖如春風(fēng)
婦產(chǎn)工作是“三分治療,七分護(hù)理”,護(hù)理工作更強(qiáng)調(diào)它的服務(wù)性。因此,如何為病人提供一流的服務(wù),就成了全科工作人員時(shí)刻追求的目標(biāo),每個(gè)人在工作中都堅(jiān)持做到“五心具備”,即:對(duì)病人有同情心,治療中有責(zé)任心,問(wèn)病要細(xì)心,態(tài)度要熱心,解釋要耐心。因而很多婦女都感動(dòng)地說(shuō):婦產(chǎn)科的姐妹們真是我們的貼心人。一年的夏天來(lái)了一位惡性葡萄胎患者,入院時(shí),病人已神志不清,口腔及角膜都有潰瘍,骶尾骨處已形成褥瘡,全身臟器功能衰竭。病人來(lái)自農(nóng)村,經(jīng)濟(jì)困難,衛(wèi)生條件差。她們精心制定護(hù)理計(jì)劃,分工合作。病人沒(méi)東西吃,大家從自己家端來(lái)肉片湯和營(yíng)養(yǎng)品;沒(méi)衣?lián)Q,大家送來(lái)自己的衣服給病換;每天都要為病人進(jìn)行口腔褥瘡護(hù)理。翻身、霧化吸入治療,給予鼻飼、靜脈輸液等等,終于使病人肌體功能開始好轉(zhuǎn)。病人家屬為表示感謝,送來(lái)兩個(gè)大西瓜,醫(yī)護(hù)人員卻把它切開搗碎,喂給病人吃……
為進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,醫(yī)院婦產(chǎn)科開展了“人性化”服務(wù)模式,在全市首創(chuàng)了陪伴分娩服務(wù),即產(chǎn)時(shí)服務(wù)保健新模式,由病人自己挑選助產(chǎn)士全程陪伴分娩:產(chǎn)前進(jìn)行心理護(hù)理,與病人談心,消除其恐懼心理;產(chǎn)中進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理,吃喝拉撒服務(wù)俱全;產(chǎn)后進(jìn)行身體恢復(fù)指導(dǎo)護(hù)理。護(hù)士***的丈夫在外打工,小孩正讀初三,已到了升高中的關(guān)鍵時(shí)期,但她常常在醫(yī)院做全程陪伴分娩工作,有時(shí)一陪就是十多個(gè)小時(shí),只好白天將小孩委托鄰居照看,晚上就讓他獨(dú)自一人在家。
與此同時(shí),他們大在全市率先推出了產(chǎn)后延續(xù)服務(wù);新生兒游泳撫觸,鍛煉嬰兒肌肉及各器官系統(tǒng)的發(fā)育,最大限度地激發(fā)了新生兒智力和體力潛能,讓孩子贏在生命的起跑線上,使每一朵生命之花盛開得更加鮮美,取得了極好的社會(huì)效益。
婦產(chǎn)科,被人們稱為生命之花盛開的地方。這是個(gè)平均年齡只有30歲,35歲以下醫(yī)護(hù)人員占65.8%,的年輕科室。去年以來(lái),在主任帶領(lǐng)下,全科醫(yī)護(hù)人員將全部精力,全部心血投入到創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)之中,收治病人*人次,未發(fā)生一起醫(yī)療事故和糾紛,涌現(xiàn)出了像市“十大杰出女性”**和省級(jí)優(yōu)秀護(hù)士***等許多先進(jìn)人物,譜寫了一曲曲生命盛開的優(yōu)美贊歌。
一、真情深似大海
真情關(guān)愛(ài),病人第一,是婦產(chǎn)科一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),他們道德圍繞“病人第一”的原則,按照創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的基本要求并結(jié)合實(shí)際,制定了創(chuàng)建實(shí)施細(xì)則和工作崗位職責(zé),從醫(yī)德醫(yī)風(fēng)愛(ài)崗敬業(yè)到技術(shù)要求以及作息制度等等都進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定,通過(guò)制度將“想病人所想,急病人所急”這個(gè)基本醫(yī)德落實(shí)到工作的每個(gè)方面。全科先后制定了各種相關(guān)制度和職責(zé)。
其實(shí),科里每個(gè)醫(yī)護(hù)人員也確實(shí)將“把病人當(dāng)親人,用真情去關(guān)愛(ài)”作為自己的行為準(zhǔn)則。有一次,鄰縣一農(nóng)婦因胎盤大出血引發(fā)早產(chǎn)被送到婦產(chǎn)科,經(jīng)檢查競(jìng)是三胞胎。10多名醫(yī)護(hù)人員比孕婦家屬更焦急,有做心理安撫的,有做牽引的,經(jīng)一番協(xié)同奮戰(zhàn),使我市首例三胞胎全部安全降生。由于早產(chǎn)兒體質(zhì)太弱,醫(yī)院的保溫箱不夠,醫(yī)護(hù)人員又連夜趕到縣醫(yī)院借來(lái)保溫箱。當(dāng)?shù)弥a(chǎn)婦家經(jīng)濟(jì)困難時(shí),不僅減免了部分醫(yī)療費(fèi)用,而且全科人員還主動(dòng)捐款2000余元,以及許多衣物,當(dāng)母子4人在醫(yī)護(hù)人員為他們點(diǎn)燃的鞭炮聲中踏上歸程時(shí),3個(gè)孩子的母親感慨地說(shuō),你們笑得比我還開心,你們比大海還深的情我一輩子都還不了哇!此事在當(dāng)時(shí)還引起了國(guó)家、省、市級(jí)媒體的廣泛關(guān)注。
子宮肌瘤是現(xiàn)在婦女的常見(jiàn)病,傳統(tǒng)的治療方法是開刀將肌瘤與子宮一起切除。而婦女失去了子宮就意味著失去了性生活能力和生育能力。醫(yī)護(hù)人員是看在眼里,急在心里,他們獲知有了一種“介入治療”的新技術(shù),可經(jīng)皮穿刺栓塞子宮動(dòng)脈消除肌瘤,不僅可保留婦女子宮,而且避免開刀的痛苦以及因開刀引發(fā)的各種并發(fā)癥,就立即建議院領(lǐng)導(dǎo)于去年下半年投資*萬(wàn)元引進(jìn)這一先進(jìn)設(shè)備,填補(bǔ)了我市一項(xiàng)空白。副主任***刻苦鉆研,僅用三個(gè)月就從廣州學(xué)成歸來(lái),能熟練掌握這一新技術(shù)。到現(xiàn)在已順利完成了十余例子宮動(dòng)脈栓塞術(shù),挽救了十多名婦女的幸福生活。此后,他們又在全市率先使用了“腹腔鏡”、“無(wú)痛人流術(shù)”等高科技,減輕了婦女患者的痛苦。
他們就是懷著這種深情和真愛(ài),滿腔熱忱地投入到各自的工作中,有的家屬十分感動(dòng)地說(shuō):“你們真是醫(yī)者父母心啊!”
二、責(zé)任重于泰山
正因?yàn)閼阎鴮?duì)病人的真情關(guān)愛(ài),使他們深感醫(yī)務(wù)工作者責(zé)任的沉重。為了這份責(zé)任,醫(yī)護(hù)人員把掌握過(guò)硬的技術(shù)看得比生命還重要。***主任醫(yī)師理論和臨床經(jīng)驗(yàn)已很豐富了,但她還常常利用節(jié)假日翻閱資料、觀摩手術(shù)錄像,有時(shí)不惜自費(fèi)到上級(jí)醫(yī)院參觀一些難得的手術(shù)。她分別獲得市衛(wèi)生系統(tǒng)“先進(jìn)個(gè)人和競(jìng)賽標(biāo)兵。過(guò)硬的技術(shù),使她對(duì)更好地履行醫(yī)生的責(zé)任樹立了信心。一次,從基層醫(yī)院轉(zhuǎn)來(lái)一位大出血并已處于休克狀態(tài)的產(chǎn)婦,當(dāng)?shù)卦\斷為前置胎盤,周主任則判斷為子宮破裂內(nèi)出血,并憑借扎實(shí)的解剖基礎(chǔ)和嫻熟的操作,成功施行了髂內(nèi)動(dòng)脈結(jié)扎術(shù),爭(zhēng)取了時(shí)間,挽救了病人生命。
主任不僅自己刻苦學(xué),還帶領(lǐng)科室年輕醫(yī)務(wù)人員學(xué),常常談自己的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),手把手教大家“實(shí)戰(zhàn)”技術(shù),還分期安排他們進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),參觀、進(jìn)修。在主任帶領(lǐng)和組織下,醫(yī)護(hù)人員空閑時(shí)苦練基本功成了一種風(fēng)氣。靜脈注射一針見(jiàn)血,二快一慢無(wú)痛注射,給藥及時(shí)準(zhǔn)確等等,都是每個(gè)護(hù)士的拿手活,在多次院技術(shù)比武和每次的五種表格檢查中,他們的成績(jī)都名列前茅??炭嗟膶W(xué)習(xí),使他們一個(gè)個(gè)在各自的領(lǐng)域成了拔尖的人才。
為了醫(yī)務(wù)工作者肩上沉甸甸的責(zé)任,他們把敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)作為自己的義務(wù),把風(fēng)險(xiǎn)留給自己,把生的希望和健康的幸福留給病人。在去年“非典”期間,醫(yī)生的責(zé)任感使婦產(chǎn)科在全院第一個(gè)寫出了由全體人員簽名的請(qǐng)戰(zhàn)書,有4人寫出了入黨申請(qǐng)書,有一人被批準(zhǔn)入了黨。
三、服務(wù)暖如春風(fēng)
婦產(chǎn)工作是“三分治療,七分護(hù)理”,護(hù)理工作更強(qiáng)調(diào)它的服務(wù)性。因此,如何為病人提供一流的服務(wù),就成了全科工作人員時(shí)刻追求的目標(biāo),每個(gè)人在工作中都堅(jiān)持做到“五心具備”,即:對(duì)病人有同情心,治療中有責(zé)任心,問(wèn)病要細(xì)心,態(tài)度要熱心,解釋要耐心。因而很多婦女都感動(dòng)地說(shuō):婦產(chǎn)科的姐妹們真是我們的貼心人。一年的夏天來(lái)了一位惡性葡萄胎患者,入院時(shí),病人已神志不清,口腔及角膜都有潰瘍,骶尾骨處已形成褥瘡,全身臟器功能衰竭。病人來(lái)自農(nóng)村,經(jīng)濟(jì)困難,衛(wèi)生條件差。她們精心制定護(hù)理計(jì)劃,分工合作。病人沒(méi)東西吃,大家從自己家端來(lái)肉片湯和營(yíng)養(yǎng)品;沒(méi)衣?lián)Q,大家送來(lái)自己的衣服給病換;每天都要為病人進(jìn)行口腔褥瘡護(hù)理。翻身、霧化吸入治療,給予鼻飼、靜脈輸液等等,終于使病人肌體功能開始好轉(zhuǎn)。病人家屬為表示感謝,送來(lái)兩個(gè)大西瓜,醫(yī)護(hù)人員卻把它切開搗碎,喂給病人吃……
為進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,醫(yī)院婦產(chǎn)科開展了“人性化”服務(wù)模式,在全市首創(chuàng)了陪伴分娩服務(wù),即產(chǎn)時(shí)服務(wù)保健新模式,由病人自己挑選助產(chǎn)士全程陪伴分娩:產(chǎn)前進(jìn)行心理護(hù)理,與病人談心,消除其恐懼心理;產(chǎn)中進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理,吃喝拉撒服務(wù)俱全;產(chǎn)后進(jìn)行身體恢復(fù)指導(dǎo)護(hù)理。護(hù)士***的丈夫在外打工,小孩正讀初三,已到了升高中的關(guān)鍵時(shí)期,但她常常在醫(yī)院做全程陪伴分娩工作,有時(shí)一陪就是十多個(gè)小時(shí),只好白天將小孩委托鄰居照看,晚上就讓他獨(dú)自一人在家。
與此同時(shí),他們大在全市率先推出了產(chǎn)后延續(xù)服務(wù);新生兒游泳撫觸,鍛煉嬰兒肌肉及各器官系統(tǒng)的發(fā)育,最大限度地激發(fā)了新生兒智力和體力潛能,讓孩子贏在生命的起跑線上,使每一朵生命之花盛開得更加鮮美,取得了極好的社會(huì)效益。
雖然服務(wù)項(xiàng)目增多了,服務(wù)質(zhì)量提高了,但他們都積極把增加服務(wù)成本自行消化掉,盡量不增加病人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。在醫(yī)院婦產(chǎn)科,正常分娩費(fèi)用仍是過(guò)去的1000元左右,破腹產(chǎn)手術(shù),其他醫(yī)院的費(fèi)用已增加到4000多元,但他們?nèi)匀痪S持過(guò)去的3000元左右。所以,很多孕婦都舍近求遠(yuǎn),來(lái)到這里生產(chǎn),使他們?nèi)匀粍?chuàng)造了很可觀的經(jīng)濟(jì)效益。去年月均收入*萬(wàn)元,年收入達(dá)*余萬(wàn)元,今年1—4月創(chuàng)收入*元,月均收入達(dá)*萬(wàn)元,比同期提高了*%。
生命之花一開,就感受到了人間關(guān)愛(ài)的溫暖,許多病人及家屬為表示咸謝,給他們送來(lái)錢和物,都被他們謝絕。去年以來(lái),他們從沒(méi)有接受病人的請(qǐng)吃,共拒絕“紅包”數(shù)十次。病人只好送一份感謝信,送一個(gè)花籃,深表謝意。婦產(chǎn)科的桌上擺著感謝信墻上貼著表?yè)P(yáng)信,走廊上擺花籃,人們已經(jīng)習(xí)以為常了……。
關(guān)鍵詞:GB模式 小額信貸 本土化試驗(yàn) 演進(jìn)
虞城縣扶貧經(jīng)濟(jì)合作社(簡(jiǎn)稱扶貧社)是中國(guó)社科院開展GB模式小額信貸活動(dòng)的試點(diǎn)之一。自成立以來(lái),扶貧社在確保運(yùn)營(yíng)資金安全的前提下,通過(guò)對(duì)GB模式小額信貸的持續(xù)性試驗(yàn)與改進(jìn),不斷探索小額信貸扶貧的本土化模式,提高GB模式在中國(guó)農(nóng)村的適應(yīng)性,為信貸扶貧提供了豐富的理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
一、虞城縣扶貧社GB模式小額信貸流程與業(yè)務(wù)開展情況
(一)GB模式小額信貸特點(diǎn)
虞城縣扶貧經(jīng)濟(jì)合作社(簡(jiǎn)稱扶貧社)成立于1995年9月1日,是中國(guó)社會(huì)科學(xué)院農(nóng)村發(fā)展研究所在全國(guó)開展GB模式(Grameen Bank,孟加拉鄉(xiāng)村銀行)的四個(gè)試點(diǎn)之一,目前掛靠在虞城縣扶貧辦,并在縣民政局注冊(cè)的一個(gè)非政府組織(NGO)。
孟加拉鄉(xiāng)村銀行是世界上第一家專為貧困者服務(wù)的金融機(jī)構(gòu),GB模式小額信貸作為一種成熟的扶貧金融模式,其主要特點(diǎn)為:1、短期貸款、額度小。尤努斯最初的小額信貸試驗(yàn),每筆貸款金額不到65美分,2005年,格萊珉銀行當(dāng)年發(fā)放貸款38億美元,貸款筆數(shù)362萬(wàn),平均每筆貸款金額約105美元。2、整借零還。孟加拉鄉(xiāng)村銀行是一周開始還貸,每周分期付款,不允許一次性提前還清貸款。3、利率略高。由于客戶風(fēng)險(xiǎn)和運(yùn)營(yíng)成本較高,孟加拉銀行貸款利率比普通商業(yè)銀行高,平均利率接近20%。4、連續(xù)貸款。小額信用貸款規(guī)定,借款的貧困者只要遵守紀(jì)律,按時(shí)還貸,就可以連續(xù)貸款,而且第二次以后的貸款額還可以增加。5、強(qiáng)制儲(chǔ)蓄。孟加拉國(guó)鄉(xiāng)村銀行要求每個(gè)借款人開設(shè)個(gè)人賬戶、特別賬戶和養(yǎng)老賬戶,將貸款的5%作為強(qiáng)制儲(chǔ)蓄。
(二)虞城縣扶貧社GB模式小額信貸試點(diǎn)的操作流程
GB模式貸款項(xiàng)目的主要對(duì)象是貧困戶,目前扶貧社對(duì)貧困戶的界定標(biāo)準(zhǔn)是家庭凈資產(chǎn)在20000元以下,人均年收入2000元以下。扶貧社的貸款形式為五戶聯(lián)保形式,社員貸款不需要任何抵押和擔(dān)保,只要使用貸款的客戶在自愿組成五戶一個(gè)小組的基礎(chǔ)上就可申請(qǐng)貸款。小額貸款能夠根據(jù)社員的申請(qǐng)及時(shí)投放到社員手中,一年內(nèi)還清,分期每周定時(shí)還款。其貸款操作流程如下:
1、扶貧社入村宣傳,召開村民動(dòng)員大會(huì),宣傳扶貧社的政策、宗旨等,村民報(bào)名用款。每個(gè)自然村被視為一個(gè)扶貧中心。
2、由工作人員根據(jù)參加扶貧社的名單進(jìn)行農(nóng)戶調(diào)查并填寫調(diào)查表,確定合格的農(nóng)戶并要他們寫加入扶貧社的申請(qǐng)書。
3、被選入的成員由工作人員進(jìn)行培訓(xùn),在農(nóng)戶自愿組成小組的基礎(chǔ)上簽定五戶聯(lián)保責(zé)任協(xié)議書。每個(gè)聯(lián)保小組視為一個(gè)扶貧小組。
4、在培訓(xùn)將結(jié)束時(shí),由小組成員自己選出小組長(zhǎng),在此基礎(chǔ)上從小組長(zhǎng)中間選出中心主任,一般6---8個(gè)小組組建一個(gè)中心。
5、扶貧社與小組、中心全體成員簽訂集體責(zé)任書,填寫貸款申請(qǐng)審批表。
6、貸款實(shí)行整貸零還,每周在中心會(huì)上還款,50周還清,每次還貸款本金的1/50,從獲得貸款后的第14天開始還款。
(三)虞城縣扶貧社小額信貸業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r
截止2013年6月底,項(xiàng)目在文集、大侯、劉店、小侯、李老家、稍崗等10余個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的78個(gè)行政村中正常運(yùn)轉(zhuǎn),共有信貸員8名,貸款本金540萬(wàn)余元,系臺(tái)灣楊麟先生資金與宜信資金。累計(jì)發(fā)放貸款7373萬(wàn)元,回收資金6752萬(wàn)元,貸款余額621萬(wàn)元。止2013年6月累計(jì)扶持農(nóng)戶17098戶,約5.5萬(wàn)余人。扶貧社項(xiàng)目區(qū)的廣大貸款戶對(duì)這種方便快捷的貸款形式非常歡迎。
扶貧社成立以來(lái),通過(guò)對(duì)貸款的精細(xì)化管理,貸款還款率達(dá)到了99.5%以上,自2008年以來(lái)財(cái)務(wù)盈虧比率超過(guò)了100%,實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)收入對(duì)費(fèi)用支出的全覆蓋。表1、表2為近幾年來(lái)虞城扶貧社業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r,可見(jiàn)其整體運(yùn)作狀況朝著健康、可持續(xù)的方向發(fā)展。
表1 虞城縣扶貧社業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r表
說(shuō)明:1、軟貸款即扶貧社獲得的運(yùn)營(yíng)資金。軟貸款主要源于國(guó)際援助、總部撥付與短期借款。軟貸款需要向資金提供方繳納一定的管理費(fèi)和利息。
2、貸款規(guī)模是扶貧社發(fā)放的未結(jié)清小組貸款總額,包括已分期歸還部分和未歸還部分,因此總額要高于軟貸款規(guī)模。
二、虞城縣扶貧社GB模式貸款的本土化改進(jìn)
在虞城縣扶貧社成立之后的前十年左右(1995年-2005年),業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)則嚴(yán)格按照社科院的要求,遵守GB模式貸款(現(xiàn)通認(rèn)為是第一代GB模式小額信貸)的方法實(shí)施精細(xì)化管理,運(yùn)營(yíng)資金以國(guó)際援助的120萬(wàn)元為主(后增加到200萬(wàn)元),貸款額度以每戶2000為基準(zhǔn),開展小額信貸扶貧的試驗(yàn)。2006年以后,隨著國(guó)內(nèi)商業(yè)性小貸信貸的快速發(fā)展,以及物價(jià)水平的快速上漲,扶貧社既面臨著業(yè)務(wù)發(fā)展受貸款額度的制約,又受到利息收入難以維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)的困境,增加營(yíng)運(yùn)資金、提高貸款額度、適度改進(jìn)貸款規(guī)則成為扶貧社可持續(xù)發(fā)展的必要選擇。
(一)拓寬營(yíng)運(yùn)資金的來(lái)源渠道
扶貧社作為非政府組織,在我國(guó)只能以“只貸不存”的模式開展小額信貸業(yè)務(wù)試驗(yàn),初期資本金主要源于國(guó)際援助,長(zhǎng)期在120萬(wàn)元的軟貸款資金中開展小額貸款試驗(yàn)(主要是臺(tái)灣楊麟先生的資助)。隨著近年國(guó)內(nèi)物價(jià)快速上漲,以及扶貧社擴(kuò)大規(guī)模、提高財(cái)務(wù)可持續(xù)率的需要,扶貧社對(duì)增加運(yùn)營(yíng)資金的期望十分迫切。2006年與2007年總部分別撥付了35萬(wàn)元和45萬(wàn)元的軟貸款資金,運(yùn)營(yíng)資金達(dá)到了200萬(wàn)元。但隨后受國(guó)際經(jīng)濟(jì)與政治格局的影響,國(guó)際援助基本停滯,很難獲得外界資金支持,虞城扶貧社的發(fā)展受到很大的制約。
直到2009年,虞城扶貧社與宜信公司達(dá)成短期借款協(xié)議,由宜信公司為扶貧社提供P2P模式的信貸業(yè)務(wù)合作。2010年合作正式開始,扶貧社的營(yíng)運(yùn)資金規(guī)模逐年提高,至2013年6月底,貸款運(yùn)營(yíng)資金已達(dá)到540萬(wàn)元。與宜信公司的合作在很大程度上緩解了扶貧社資金嚴(yán)重不足的局面,有力的促進(jìn)了該社健康持續(xù)的發(fā)展。
(二)貸款額度的提高
虞城扶貧社在試點(diǎn)工作中,1995-2010年長(zhǎng)達(dá)十五年的期間,基本上是嚴(yán)格按照總部的試驗(yàn)要求,對(duì)每戶貸款的額度控制在2000元。由于這一額度越來(lái)越不適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村扶貧的需求,早在2007年前后,該社曾在發(fā)放貸款中,對(duì)五戶聯(lián)保成立的貸款小組,只對(duì)其中兩戶發(fā)放4000元的小組貸款,通過(guò)減少小組實(shí)際貸款人數(shù)變相提高貸款額度。但即便如此,面對(duì)物價(jià)水平的快速增長(zhǎng),較低的貸款額度也越來(lái)越難以滿足借款人的需求。
針對(duì)這種狀況,2011年7月扶貧社召開全體員工討論決定提高額度的數(shù)額,在確保不出問(wèn)題的前提下,選出兩個(gè)中心開展試驗(yàn)。當(dāng)年10月份,扶貧社決定將單筆貸款額度的上限提高到6000元,以滿足更多群眾的資金需求,同時(shí)也達(dá)“先扶貧再送一程”的要求,實(shí)現(xiàn)了GB模式小額信貸額度的突破。
(三)貸款管理模式的改進(jìn)
虞城縣扶貧社在早期的試點(diǎn)中,對(duì)貸款的管理模式主要是照搬GB的經(jīng)驗(yàn),即整貸零還,實(shí)行五十周還款制。但在實(shí)踐中,隨著借款戶數(shù)的增加,每周還款的管理給扶貧社帶來(lái)了極大的工作壓力。2004年之后,該社推行半月還款制度,相應(yīng)減少了收貸工作量,并且保持了較高的貸款質(zhì)量。目前,扶貧社仍然對(duì)貸款實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理,實(shí)現(xiàn)按周結(jié)算、按月還款的方式(例如甲中心是周二收款,如果這個(gè)月有4個(gè)周二就收4周的款,如果有5個(gè)周二就收5周的款)。通過(guò)對(duì)貸款償還周期的變通,使GB模式小額信貸更加適應(yīng)中國(guó)的本土現(xiàn)狀。
除了GB模式的貸款外,2009年11月扶貧社與宜信公司合作后,還開展了P2P模式的宜農(nóng)貸業(yè)務(wù)。宜農(nóng)貸是由宜信公司建立的P2P信貸網(wǎng)站,扶貧社通過(guò)對(duì)借款人的信用狀況、資金需求進(jìn)行考察和評(píng)估,將符合條件的借款人信息提供給宜農(nóng)貸,由宜農(nóng)貸官方審核后到網(wǎng)站上,由愛(ài)心助農(nóng)人士提供貸款資金,扶貧社承擔(dān)貸款的貸中管理與催收。2010年至2013年7月底,扶貧社與宜信公司累計(jì)辦理P2P貸款業(yè)務(wù)1596筆,貸款金額達(dá)到843.7萬(wàn)元,其中宜農(nóng)貸699筆,貸款金額300.6萬(wàn)元,無(wú)一筆貸款形成壞賬[1]。與宜信合作的貸款中,扶貧社對(duì)P2P貸款的線下管理與自營(yíng)貸款保持相同的模式與管理方法。
三、扶貧社取得的成績(jī)與經(jīng)驗(yàn)
通過(guò)18年的持續(xù)試點(diǎn)運(yùn)作,虞城縣扶貧社取得的成績(jī)得到了社會(huì)各界的肯定,GB模式貸款的經(jīng)驗(yàn)被中央及省、地、縣多家新聞單位先后多次進(jìn)行報(bào)道。96年虞城扶貧社被縣委、縣政府授予“扶貧工作先進(jìn)單位”,并把扶貧社推薦為地區(qū)“雙文明”標(biāo)兵單位。97年元月27日,國(guó)務(wù)委員陳俊升在聽取了虞城縣推廣“GB”模式開展小額信貸扶貧情況的匯報(bào)后,批示給國(guó)務(wù)院扶貧辦主任高鴻賓:“虞城關(guān)于用小額信貸扶貧的經(jīng)驗(yàn),我感到很好,可以給予大力支持。這是真扶貧,扶真貧的一種好方法”。并親筆題詞:“展鴻志,真扶貧,扶真貧,到村到戶”。自2005年至今扶貧社已經(jīng)有12位貸款農(nóng)戶及3位工作人員榮獲聯(lián)合國(guó)微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng),更是對(duì)扶貧社多年來(lái)堅(jiān)持公益性小額信貸取得成效的一個(gè)肯定。在18年漫長(zhǎng)的試驗(yàn)歷程中,虞城縣扶貧社主要取得了以下經(jīng)驗(yàn):
(一)探索GB模式信貸扶貧的模式,實(shí)現(xiàn)了GB模式的本土化改進(jìn)
扶貧社在堅(jiān)持小組貸款、信譽(yù)擔(dān)保和整貸零還等要求外,針對(duì)中國(guó)農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀積極開展GB模式的本土化改造,拓寬了營(yíng)運(yùn)資金來(lái)源渠道,提高了貸款額度,降低了還款頻率,使這一扶貧模式能夠更加適應(yīng)中國(guó)農(nóng)村市場(chǎng)。目前通過(guò)扶貧社扶持的農(nóng)戶達(dá)到1.6萬(wàn)戶,扶貧社在10多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、70多個(gè)村開展工作。
(二)建立了窮人瞄準(zhǔn)機(jī)制
扶貧社通過(guò)確定適當(dāng)?shù)馁Y金占用費(fèi)率和窮人信任制作,確保了資金真正發(fā)放到貧困農(nóng)戶手中,實(shí)現(xiàn)了真扶貧、扶真貧,在廣大的農(nóng)村地區(qū)產(chǎn)生了積極的影響,有效解決了以財(cái)政貼息等形式的扶貧資金難以真正用到窮人身上的“扶假貧”現(xiàn)象。
(三)實(shí)現(xiàn)了小額信貸扶貧的可持續(xù)發(fā)展
扶貧社在資本金不多的情況下,通過(guò)精細(xì)化管理,適度的資金占用費(fèi)率,實(shí)現(xiàn)了扶貧資金的持續(xù)發(fā)展,解決了當(dāng)前多數(shù)扶貧項(xiàng)目不可持續(xù)的困境。
(四)取得了良好的社會(huì)效益
由于扶貧社的項(xiàng)目是一個(gè)扶貧項(xiàng)目,在保證機(jī)構(gòu)可持續(xù)發(fā)展的前提下,不追求經(jīng)濟(jì)效益,但保證了資金的安全和增值,取得了較好的社會(huì)效益。
(五)提高了農(nóng)村婦女的社會(huì)地位
扶貧社的貸款對(duì)象主要是貧困戶中的婦女,從而無(wú)形中提高了農(nóng)村婦女的社會(huì)地位。
四、未來(lái)的發(fā)展方向
虞城扶貧社在十八年的試驗(yàn)中,實(shí)現(xiàn)了持續(xù)發(fā)展與信貸扶貧的雙重成效,建立有了有效的低收入貧困群體瞄準(zhǔn)與扶貧機(jī)制,在扶貧信貸中發(fā)揮了積極的作用,為中國(guó)小額信貸的發(fā)展提供了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),得到越來(lái)越多的專家學(xué)者與扶貧機(jī)構(gòu)的關(guān)注和肯定。2008年,中國(guó)扶貧基金會(huì)小額信貸項(xiàng)目開始改制,成立中和農(nóng)信項(xiàng)目管理有限公司。中和農(nóng)信充分吸收和改進(jìn)了GB模式貸款的運(yùn)作模式,通過(guò)國(guó)開行、農(nóng)行、渣打銀行等銀行獲得持續(xù)的融資,按照借款人信用狀況提供15000-30000元額度的小額貸款,由周還款改變?yōu)樵逻€款,完善了信息管理系統(tǒng)。而這些正是近幾年來(lái)虞城縣扶貧社對(duì)GB模式貸款的不斷創(chuàng)新與完善,實(shí)現(xiàn)福利性小額信貸本土化演進(jìn)的重要突破點(diǎn)。
2013年6月社科院決定與中國(guó)扶貧基金會(huì)合作,將旗下四家扶貧社陸續(xù)轉(zhuǎn)交中和農(nóng)信接管,進(jìn)入專業(yè)化管理和規(guī)模化操作的發(fā)展軌道。扶貧社易主中和農(nóng)信之后,將憑借中和農(nóng)信的管理體制和融資渠道,繼續(xù)開展小額信貸扶貧,進(jìn)一步補(bǔ)充和完善我國(guó)的普惠金融服務(wù)體系。
關(guān)鍵詞:職業(yè)學(xué)校;創(chuàng)新教育;內(nèi)涵建設(shè);加強(qiáng);促進(jìn)
中圖分類號(hào):G717 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1673-9094-C-(2014)08-0052-03
收稿日期:2014-06-28
作者簡(jiǎn)介:芮新海,泰州機(jī)電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校(江蘇泰州,225300)黨委書記,校長(zhǎng),主要研究方向?yàn)槁殬I(yè)教育管理。
近年來(lái),泰州機(jī)電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱“泰州機(jī)電高職?!保├砬辶恕胺€(wěn)定規(guī)模,增強(qiáng)能力、調(diào)整結(jié)構(gòu)、辦出特色”的發(fā)展思路,把為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力支持作為學(xué)校的辦學(xué)定位,進(jìn)一步增強(qiáng)職業(yè)學(xué)校服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì)的功能,致力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng),取得了豐碩的辦學(xué)成果。尤其是創(chuàng)新教育成績(jī)斐然,學(xué)校師生擁有發(fā)明專利77項(xiàng),在各級(jí)各類發(fā)明創(chuàng)新大賽中榮獲一等獎(jiǎng)20個(gè),其他各類獎(jiǎng)項(xiàng)近30個(gè)。在第全國(guó)發(fā)明展覽會(huì)上獲得5金1銀,2010年江蘇省職業(yè)教育創(chuàng)新大賽上獲得6金1銀,在第20屆全國(guó)發(fā)明展覽會(huì)上獲得3金1銀和2個(gè)“寶鋼獎(jiǎng)”。學(xué)校被省教育廳等7部門授予“發(fā)明家搖籃”榮譽(yù)稱號(hào),被江蘇省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)、江蘇省教育廳評(píng)選為“科學(xué)教育特色學(xué)?!?。學(xué)生創(chuàng)新社團(tuán)被江蘇省職教德育工作委員會(huì)表彰為“優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)”,創(chuàng)新教師團(tuán)隊(duì)被江蘇省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)授予省級(jí)“創(chuàng)新工作室”,學(xué)生萬(wàn)宇浩被評(píng)為江蘇省“青少年發(fā)明家”、泰州市“十大新聞人物”。在剛剛舉行的北京光華慈善基金會(huì)創(chuàng)業(yè)精神大獎(jiǎng)全國(guó)決賽中,創(chuàng)新社團(tuán)朱思親同學(xué)的商業(yè)計(jì)劃書《仁和專職寵物洗浴用品公司》獲得全國(guó)創(chuàng)業(yè)精神大獎(jiǎng)。
一、營(yíng)造氛圍,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新熱情
開展創(chuàng)新教育,必須注重激發(fā)學(xué)生的熱情,引導(dǎo)學(xué)生的興趣,開啟學(xué)生的思維,讓學(xué)生積極主動(dòng)地愛(ài)科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué),自覺(jué)地參與創(chuàng)新實(shí)踐。同時(shí),學(xué)校也要組織豐富多彩的活動(dòng),宣傳科學(xué),突出創(chuàng)新,吸引學(xué)生。
1.邀請(qǐng)名人專家講座。學(xué)校經(jīng)常聘請(qǐng)江蘇省科普專家張家生、創(chuàng)新發(fā)明專家任祖平、黃海鷗以及企業(yè)公司技術(shù)代表,面向全體師生開設(shè)科普知識(shí)和科技創(chuàng)新講座,介紹科技前沿的新技術(shù)、新知識(shí)、新應(yīng)用,促進(jìn)師生積極投身發(fā)明創(chuàng)造,形成個(gè)個(gè)愛(ài)發(fā)明、人人想發(fā)明的良好氛圍。
2.利用成才典型引路。學(xué)校利用廣播、板報(bào)、專題講座、國(guó)旗下講話等形式,大力宣傳創(chuàng)新優(yōu)秀成才典型。邀請(qǐng)優(yōu)秀畢業(yè)生南京知識(shí)律師事務(wù)所專利工程師移凱、竇曉玲返校做專題報(bào)告,用自己的成才事例激勵(lì)更多的同學(xué)參與發(fā)明創(chuàng)造。在校生江蘇省“青少年發(fā)明家”萬(wàn)宇浩同學(xué)、江蘇省“青少年科技標(biāo)兵”馬宏陽(yáng)同學(xué)、泰州市“十佳陽(yáng)光學(xué)生”發(fā)明能手曹錦同學(xué)經(jīng)常給創(chuàng)新社團(tuán)成員上課,講述自己的發(fā)明體會(huì)和成功的方法。通過(guò)鮮活的人和事,讓同學(xué)們看得見(jiàn)、摸得著、學(xué)得上創(chuàng)新發(fā)明。
3.深入科技創(chuàng)新前沿。學(xué)校有針對(duì)性地組織學(xué)生科技公司、專利公司開展科技參觀實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生目睹最前沿的科學(xué)技術(shù)應(yīng)用情況,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)觀察思考,提高學(xué)習(xí)科技知識(shí)、進(jìn)行科技創(chuàng)新的緊迫感和使命感。鼓勵(lì)學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題帶回學(xué)校,由科技輔導(dǎo)教師指導(dǎo)解決,使學(xué)生的創(chuàng)新成果及時(shí)為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)服務(wù)。
4.舉辦校園科技藝術(shù)節(jié)。學(xué)校每年都舉辦“校園科技文化藝術(shù)節(jié)”,以班級(jí)為單位開展科技知識(shí)、科技繪畫、科技征文、科技小制作、創(chuàng)業(yè)義賣等系列比賽,為學(xué)生提供創(chuàng)新鍛煉的平臺(tái),讓學(xué)生在競(jìng)賽活動(dòng)中施展自己的創(chuàng)造才能,鞏固學(xué)科知識(shí),激發(fā)科技興趣,提高動(dòng)手能力和科技創(chuàng)新能力。
二、構(gòu)建制度,保證學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐
制度是保障,是規(guī)范,是可持續(xù)發(fā)展的必要保證。為了讓創(chuàng)新教育不只是曇花一現(xiàn),讓更多的學(xué)生能接受創(chuàng)新思維的培養(yǎng),提高創(chuàng)新教育的普及率,提高創(chuàng)新教育的質(zhì)量,完成從優(yōu)秀到卓越的飛躍,學(xué)校為此構(gòu)建了四項(xiàng)專門制度。
1.導(dǎo)師制度。重在培養(yǎng)教學(xué)團(tuán)隊(duì),促進(jìn)科技教師專業(yè)化發(fā)展。年齡在40歲以下的青年教師與專兼職創(chuàng)新骨干教師一對(duì)一結(jié)成“對(duì)子”,專業(yè)涵蓋機(jī)電、電子、計(jì)算機(jī)等。每學(xué)期初,導(dǎo)師制訂指導(dǎo)計(jì)劃,并按計(jì)劃對(duì)青年教師進(jìn)行指導(dǎo)。每位被培養(yǎng)的青年教師至少隨堂聽創(chuàng)新課10次以上,導(dǎo)師對(duì)青年教師的創(chuàng)新課教案進(jìn)行指導(dǎo)、審查,讓創(chuàng)新教師有理論、有實(shí)踐、有本領(lǐng),能夠較好地完成教學(xué)任務(wù),引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)踐。
2.課程制度。學(xué)校將科技創(chuàng)新課程列入人才培養(yǎng)方案中的限選課程,建立嚴(yán)格的課程制度,開設(shè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)公民教育知識(shí)、科技發(fā)明方法等任選課。開發(fā)了《快樂(lè)的發(fā)明家》、《引你成為發(fā)明家》等多種校本教材,建立了以項(xiàng)目為中心的創(chuàng)新教育課程資源庫(kù)。同時(shí)利用師資、設(shè)備等職業(yè)教育優(yōu)勢(shì)條件,把科技創(chuàng)新教育全面滲透到各專業(yè)課程教學(xué)之中,全面、全員實(shí)施科學(xué)創(chuàng)新教育。
3.競(jìng)賽制度。學(xué)校每年舉辦教師創(chuàng)新大賽,聘請(qǐng)創(chuàng)新專家擔(dān)任評(píng)委,要求教師在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行專利改進(jìn)和創(chuàng)新說(shuō)課。比賽和賽后點(diǎn)評(píng)及研討活動(dòng)促進(jìn)了創(chuàng)新教師教學(xué)水平的提高。每年舉辦學(xué)生“金點(diǎn)子”創(chuàng)意大賽,全校同學(xué)共同參與,評(píng)選出30名“創(chuàng)意之星”,以激發(fā)廣大同學(xué)的創(chuàng)新熱情,吸引更多的同學(xué)參與到創(chuàng)新社團(tuán)中來(lái)。
4.激勵(lì)制度。學(xué)校制定了《關(guān)于推進(jìn)學(xué)校創(chuàng)新工作的意見(jiàn)》,把教師的科技教育實(shí)績(jī)納入業(yè)務(wù)考核,在教師職稱評(píng)定中擔(dān)任科技輔導(dǎo)員與擔(dān)任班主任工作同等看待。設(shè)立專門獎(jiǎng)金,對(duì)積極推進(jìn)科技創(chuàng)新的教師進(jìn)行單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。優(yōu)先推薦在科技創(chuàng)新中有杰出成績(jī)的學(xué)生為省市“三創(chuàng)”學(xué)生進(jìn)行表彰,并作為評(píng)選三好學(xué)生的重要依據(jù)。如此,各系主動(dòng)抓創(chuàng)新,教師主動(dòng)教創(chuàng)新,學(xué)生積極參加創(chuàng)新活動(dòng)的熱烈氛圍形成。
三、運(yùn)用策略,開啟學(xué)生的創(chuàng)新思維
1.創(chuàng)意自由策略。每個(gè)學(xué)生都有自己獨(dú)特的家庭背景、興趣取向,他們所學(xué)的專業(yè)知識(shí)也不盡相同。學(xué)校鼓勵(lì)學(xué)生在創(chuàng)意過(guò)程中拓寬思路,放開眼界,活躍思維,每個(gè)學(xué)生都可以根據(jù)自己的專業(yè)知識(shí)經(jīng)驗(yàn),通過(guò)觀察、分析,尋找到自己獨(dú)特的創(chuàng)意。創(chuàng)新教師尊重學(xué)生的創(chuàng)意,努力保護(hù)和調(diào)動(dòng)學(xué)生奇思妙想的積極性和主動(dòng)性。
2.多元啟發(fā)策略。創(chuàng)造發(fā)明的方法很多,教學(xué)中教師引導(dǎo)學(xué)生多角度思考問(wèn)題。每次定下發(fā)明題目后,發(fā)動(dòng)學(xué)生圍繞題目收集相關(guān)資料,把新原理和新技術(shù)或是在其他物品上的功能、結(jié)構(gòu)、組合進(jìn)行合理移植,或換角度、或逆向思考。引導(dǎo)學(xué)生從安全、方便、節(jié)能、環(huán)?;驈奶厥馐褂萌巳旱慕嵌葘ふ椅锲返娜秉c(diǎn),不斷點(diǎn)燃學(xué)生的創(chuàng)新火花。
3.適時(shí)點(diǎn)撥策略。教師在創(chuàng)新活動(dòng)課中,隨時(shí)注意給學(xué)生必要的指點(diǎn),防止學(xué)生空想、亂想,偏離發(fā)明的題目,偏離科學(xué)規(guī)律。注意引導(dǎo)學(xué)生思考,認(rèn)真聽取學(xué)生的意見(jiàn),耐心分析,恰當(dāng)點(diǎn)撥,幫助學(xué)生抓住問(wèn)題的關(guān)鍵,激發(fā)學(xué)生探求科學(xué)技術(shù)的興趣,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。
四、搭建平臺(tái),提升學(xué)生的創(chuàng)新能力
學(xué)生是創(chuàng)新教育工作的主體,是創(chuàng)意點(diǎn)子的源泉,在學(xué)習(xí)相關(guān)創(chuàng)新課程后,學(xué)生能自己創(chuàng)意,自己查新,自己制作,自己申請(qǐng)專利,獨(dú)立完成創(chuàng)新作品的全部過(guò)程,才能真正實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新教育的教學(xué)目標(biāo)。
1.搭建社團(tuán)平臺(tái)。學(xué)校的創(chuàng)新教育分為普及和提高兩個(gè)層次,分別組建了兩級(jí)社團(tuán),搭建了人才成長(zhǎng)的階梯。在開設(shè)選修課的基礎(chǔ)上,選拔有濃厚創(chuàng)新興趣和制作能力的學(xué)生參加科技發(fā)明社團(tuán)。社團(tuán)建設(shè)有創(chuàng)意部、查新部、宣傳部、推廣部和制作部等5個(gè)部門,成員分為兩級(jí),初級(jí)200人左右,高級(jí)50人左右。初級(jí)成員主要為起始年級(jí)的學(xué)生,定期參加創(chuàng)新活動(dòng),完成創(chuàng)意作業(yè)。高級(jí)成員為高年級(jí)的學(xué)生,重點(diǎn)方向是制作作品,申請(qǐng)專利,定期交流科技創(chuàng)新理念知識(shí)和創(chuàng)造發(fā)明技法。
2.搭建課堂平臺(tái)。學(xué)校建有完善的社團(tuán)輪流上課制度,高級(jí)社團(tuán)同學(xué)每個(gè)月輪流上課一次,一學(xué)期完成兩節(jié)課。一節(jié)課內(nèi)容是科技發(fā)明基礎(chǔ)知識(shí),授課對(duì)象為初級(jí)社團(tuán)成員,學(xué)生自己備課,自己收集素材,自己制作PPT,分不同的專題,如傳感器的使用、創(chuàng)新關(guān)鍵詞的應(yīng)用等;另一節(jié)課內(nèi)容是自己的發(fā)明作品介紹,從生活實(shí)際出發(fā),闡述自己的創(chuàng)意和制作作品的基本思路,參與討論的是高級(jí)社團(tuán)成員和創(chuàng)新教師。
3.搭建拓展平臺(tái)。參與創(chuàng)新社團(tuán)的學(xué)生,每周完成一份創(chuàng)意說(shuō)明書,每月撰寫一份專利申請(qǐng)書,每學(xué)期完成一份尋找創(chuàng)新課題的調(diào)研報(bào)告,通過(guò)3份作業(yè)提升創(chuàng)新的拓展能力。在教師的引導(dǎo)下,學(xué)生就自己的發(fā)明題目,自己檢索專利數(shù)據(jù)庫(kù),進(jìn)行分析、比較,自行設(shè)計(jì)方案,完成作業(yè)。每年度,教師挑選有價(jià)值可操作的10份學(xué)生創(chuàng)意說(shuō)明書,師生共同研究,論證新穎、實(shí)用、科學(xué)的創(chuàng)新作品,共同設(shè)計(jì),學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作完成,參加各級(jí)各類比賽。
五、注重推廣,彰顯學(xué)生的創(chuàng)新成果
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視創(chuàng)新成果的推廣工作,鼓勵(lì)創(chuàng)新工作室的師生們大膽創(chuàng)新,積極介入企業(yè)技術(shù)改造工作,在促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、提高發(fā)明作品科技含量上下功夫,發(fā)揮已經(jīng)取得的創(chuàng)新成果優(yōu)勢(shì),利用創(chuàng)新教育的人才資源,積極為泰州市科技教育服務(wù)。
走進(jìn)企業(yè)。2014年上半年,湘潭電機(jī)股份有限公司事業(yè)部書記王萬(wàn)里一行到學(xué)??疾欤蛯W(xué)校研發(fā)的500噸沖壓床智能安保裝置進(jìn)一步合作達(dá)成協(xié)議。創(chuàng)新工作室的師生們又到泰州日順電器發(fā)展有限公司,幫助解決導(dǎo)線成型機(jī)生產(chǎn)過(guò)程中的安全隱患問(wèn)題。近年來(lái),創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持送科技到企業(yè),幫助企業(yè)革新生產(chǎn)工藝,提高生產(chǎn)的安全系數(shù),先后走訪企業(yè)20多家,解決了12個(gè)技術(shù)難題。
走進(jìn)學(xué)校。創(chuàng)新工作室的師生積極開展科技教育“四送”活動(dòng),即送課、送展、送講座、送作品,讓全市各類在校學(xué)生共享科技教育成果。通過(guò)科技創(chuàng)新展板、發(fā)放科普宣傳資料、上一節(jié)創(chuàng)新課、展示學(xué)生創(chuàng)新作品等形式,向中小學(xué)生普及科技知識(shí),激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新動(dòng)力。每到一所學(xué)校,筆者所在學(xué)校學(xué)生的作品“無(wú)繩跳繩訓(xùn)練機(jī)”、“鍵盤樂(lè)器手指力量練習(xí)器”、“校園防暴抓捕器”等總是引起不小的轟動(dòng)。畢業(yè)生有5人被聘為中小學(xué)科技輔導(dǎo)員,指導(dǎo)的學(xué)生參加各類大賽多次榮獲一等獎(jiǎng)。
創(chuàng)新教育之路永無(wú)止境。學(xué)校的創(chuàng)新教育已被列入國(guó)家改革發(fā)展示范校特色建設(shè)項(xiàng)目,學(xué)校成立了科技創(chuàng)新作品研發(fā)中心、展示中心、推廣中心以及培訓(xùn)中心,加大研發(fā)力度,進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)新教育,推動(dòng)地區(qū)廣大青少年積極參與科技創(chuàng)新。學(xué)校還將在如何轉(zhuǎn)化科技創(chuàng)新成果,如何將創(chuàng)新教育和創(chuàng)業(yè)教育合理結(jié)合等方面進(jìn)行更多的探索,進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)能力和創(chuàng)新能力,為社會(huì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和企業(yè)產(chǎn)品升級(jí)提供有力的智力支持和人才保障,真正發(fā)揮職業(yè)教育的優(yōu)勢(shì),為社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展助力。
Strengthening Science and Technology Innovation Education to Promote
Vocational Education Connotation Construction: A Case Study
RUI Xin-hai
(Taizhou Higher Vocational School of Mechanical & Electrical Technology, Taizhou 225300, Jiangsu Province)
一、倡導(dǎo)賞識(shí)教育,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的觀念和行為習(xí)慣
賞識(shí)教育是充滿人情味的教育。人性中最本質(zhì)的需求就是渴望得到賞識(shí)和尊重。就精神生命而言,每個(gè)人都是為得到賞識(shí)而來(lái)到人世間。賞識(shí)教育的特點(diǎn)是注重學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,讓學(xué)生在“我是好學(xué)生”的心態(tài)中覺(jué)醒或者一如既往地保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度。2008年,我校招收了第一批定向免費(fèi)師范生。這批學(xué)生品學(xué)兼優(yōu)但來(lái)自偏遠(yuǎn)農(nóng)村,在社會(huì)生活認(rèn)識(shí)方面存在一定的局限性。來(lái)到一個(gè)嶄新的環(huán)境,學(xué)習(xí)生活、人際交往等方面都發(fā)生了急劇變化,部分學(xué)生會(huì)在不同方面發(fā)生不同程度的變化。為了在思想認(rèn)識(shí)方面幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的觀念和行為習(xí)慣,在新生入學(xué)軍訓(xùn)過(guò)程中,我們運(yùn)用賞識(shí)教育辦法,給定向免費(fèi)師范生上好了人校第一課。
這批學(xué)生,都是通過(guò)嚴(yán)格選的“尖子生”,心理上存在優(yōu)越感。這正是我們可以利用的積極因素。首先有針對(duì)性的安排經(jīng)驗(yàn)豐富、技能一流的老師和教官組織這批定向免費(fèi)小教大專班學(xué)生參加軍訓(xùn),對(duì)他們突出一個(gè)“苦”字,狠抓一個(gè)“嚴(yán)”字,落實(shí)一個(gè)“愛(ài)”字。組織他們學(xué)習(xí)、認(rèn)識(shí)當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)與壓力,培養(yǎng)他們作為一名端著“金飯碗”的免費(fèi)師范生的自豪感與社會(huì)責(zé)任意識(shí),不斷地刺激他們的優(yōu)越性,有意識(shí)地單獨(dú)安排小教大專班的學(xué)生到教官軍營(yíng)參觀學(xué)習(xí),喚醒團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和集唪英雄主義情懷,激勵(lì)他們爭(zhēng)評(píng)軍訓(xùn)標(biāo)兵、史明宿舍及先進(jìn)連隊(duì)。軍訓(xùn)匯報(bào)總結(jié),賞識(shí)教育碩果累累。由小教大專學(xué)生組成的兩個(gè)連隊(duì),步伐整齊、軍歌嘹亮、士氣高昂,八連、九連都獲得了優(yōu)秀連隊(duì)的榮譽(yù)稱號(hào)。全??偣?00個(gè)“優(yōu)秀士兵”名額,小教大專班學(xué)生中就有86名被評(píng)為“優(yōu)秀士兵”。他們的每一問(wèn)寢室都是“樣板房”,是“標(biāo)桿寢室”。特別是校長(zhǎng)楊旭同志、書記張淑芝同志的適時(shí)講評(píng)與教導(dǎo),把小教大專班學(xué)生的斗志引向了。
學(xué)校的德育工作應(yīng)該重視感恩教育。感恩,從教育的角度看,是引導(dǎo)學(xué)生領(lǐng)會(huì)賞識(shí)教育的有效手段。我們不僅要賞識(shí)學(xué)生,還要教育學(xué)生去賞識(shí)、尊重、關(guān)愛(ài)他人。讓學(xué)生知恩、感恩,理解父母的養(yǎng)育之恩,師長(zhǎng)的教誨之恩,社會(huì)的關(guān)愛(ài)之恩,祖國(guó)的呵護(hù)之恩。常懷感恩之心,才會(huì)坦蕩真誠(chéng),才會(huì)平息許多的怨天尤人。學(xué)會(huì)“感恩”,對(duì)于定向免費(fèi)師范學(xué)生尤其重要。有位哲學(xué)家說(shuō)過(guò),“世界上最大的悲劇或不幸,就是一個(gè)人大言不慚地說(shuō)沒(méi)有人給我任何東西”。軍訓(xùn)期間,發(fā)現(xiàn)有部分學(xué)生對(duì)享受國(guó)家免費(fèi)政策認(rèn)識(shí)不明朗,有的孩子甚至把考取免費(fèi)師范生歸罪于自己父母無(wú)法承擔(dān)他上高中、讀大學(xué)的費(fèi)用而不得已才作出的無(wú)奈選擇。對(duì)自己的特殊身份和應(yīng)該擔(dān)負(fù)的社會(huì)責(zé)任了解不深入。學(xué)生管理部門立即組織了“感恩的心”“如何塑造陽(yáng)光心態(tài)”“祖國(guó)萬(wàn)歲”“做一個(gè)精神崇高的人”等六次專題講座。還請(qǐng)來(lái)了肖海成、周琛、張穎、歐欣等同學(xué)的家長(zhǎng)來(lái)學(xué)校說(shuō)“心里話、知心話”。其中肖海成爸爸說(shuō)到情深處時(shí)聲淚俱下,他為生活在這個(gè)時(shí)代而驕傲,更為自己的孩子考取免費(fèi)師范生而光榮。這一系列的講座、座談會(huì),幫助學(xué)生逐一解開了心結(jié),化解了疑惑。當(dāng)然,學(xué)校的思想道德教育不能單純停留在課堂講授知識(shí)上。而是必須采取豐富多彩的形式和手段,通過(guò)感化、熏陶等各種途徑,幫助學(xué)生清醒意識(shí)到自己肩上的社會(huì)責(zé)任與義務(wù)。更何況,培養(yǎng)這批學(xué)生的目標(biāo)就定位在邊遠(yuǎn)農(nóng)村小學(xué)。為此,我們聯(lián)系到了衡陽(yáng)市各縣區(qū)的一些農(nóng)村小學(xué),定期或不定期地選派優(yōu)秀的免費(fèi)師范生到農(nóng)村小學(xué)體驗(yàn)生活。盡管每次只有幾天的時(shí)間,但同學(xué)們對(duì)扎根農(nóng)村小學(xué)的老師充滿了敬意,與小學(xué)生相處融洽,許多學(xué)生返校后依然牽掛著孩子們的成長(zhǎng)情況,他們心中油然而生的護(hù)犢之情正是賞識(shí)教育的結(jié)晶與期盼。這部分學(xué)生返校后,思想認(rèn)識(shí)有了升華,學(xué)習(xí)更加勤奮,思維更加活躍,起到了榜樣的作用。
二、落實(shí)賞識(shí)教育,挖掘?qū)W生的自我教育潛能
賞識(shí)教育是手段,學(xué)生自主管理是目標(biāo)。學(xué)校實(shí)施學(xué)生自主管理機(jī)制可以引導(dǎo)學(xué)生自覺(jué)地加強(qiáng)自我約束。學(xué)生自主管理是指在學(xué)校的教育教學(xué)管理中,充分肯定學(xué)生的自我管理能力,讓學(xué)生真正覺(jué)得自己就是校園學(xué)習(xí)生活的主人,做到自我認(rèn)識(shí)、自我激勵(lì)、自我調(diào)控,樹立自主管理的思想?!芭W(xué)習(xí),全面發(fā)展。立志成才?!边@是溫總理在給華中師大學(xué)生王瀟的回信中對(duì)免費(fèi)師范生所寄予的厚望。到農(nóng)村去,到基層去,到中國(guó)教育最需要的地方去,免費(fèi)師范生和國(guó)家民族命運(yùn)聯(lián)系在一起,任重而道遠(yuǎn)。為了挖掘這批免費(fèi)師范生的自我教育潛能,促進(jìn)他們自強(qiáng)不息、立志成才。我們首先從提高學(xué)生會(huì)干部綜合素質(zhì),加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)抓起。
1.確立創(chuàng)建文明班級(jí)和爭(zhēng)做文明個(gè)人的校園文明激勵(lì)機(jī)制
對(duì)于這批定向免費(fèi)師范生,我們的管理目標(biāo)是“高起點(diǎn),高要求,高素質(zhì)”。貫徹落實(shí)賞識(shí)教育的管理理念。學(xué)習(xí)湖南第一師范學(xué)院免費(fèi)師范生的管理經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我校實(shí)際情況,學(xué)校行政會(huì)議一致通過(guò)并頒發(fā)了《衡陽(yáng)(幼兒)師范學(xué)校小教大專學(xué)生管理辦法》《衡陽(yáng)(幼兒)師范學(xué)校小教大專學(xué)生德育考核細(xì)則》《衡陽(yáng)(幼兒)師范學(xué)校小教大專學(xué)生違紀(jì)處分條例》等文件,并專門成立了小教大專學(xué)生分會(huì),從學(xué)習(xí)紀(jì)律、勞動(dòng)衛(wèi)生、文體宣傳、宿舍管理等方面組織學(xué)生學(xué)習(xí)日常管理考評(píng)細(xì)則,確立了創(chuàng)建文明班級(jí)和爭(zhēng)做文明個(gè)人的校園文明激勵(lì)機(jī)制。首先,要求小教大專學(xué)生分會(huì)在學(xué)生會(huì)總部原有的日常目標(biāo)管理考核細(xì)則的基礎(chǔ)上,制定了更加完善和實(shí)際可操作性較強(qiáng)的班級(jí)日常管理考核評(píng)分條目與評(píng)比細(xì)則。其次,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和提高理論水平,集中組織學(xué)生會(huì)干部學(xué)習(xí)學(xué)校的學(xué)生管理?xiàng)l例和本部門的考核細(xì)則,并且由學(xué)生會(huì)辦公室策劃及開展了“你問(wèn)我答”活動(dòng)?;顒?dòng)中,同學(xué)們圍繞什么情況下要扣操行分和什么樣的行為可以加班級(jí)文明分展開了問(wèn)答。通過(guò)活動(dòng)讓同學(xué)們做到了自己心中有“一本賬”,認(rèn)識(shí)到了“要執(zhí)法先要懂法”的重要性,增強(qiáng)了“校興我榮,校衰我恥”的使命感。再次,加強(qiáng)學(xué)生干部的紀(jì)律觀念和工作成就感建設(shè),由學(xué)生會(huì)辦公室考評(píng),綜合每周的工作表現(xiàn)、會(huì)議出勤率、基本功作業(yè)和校園執(zhí)勤情況,每個(gè)月都評(píng)出“工作之星”,除了張榜公示、予以表?yè)P(yáng),還給學(xué)生干部所在班級(jí)的班主任發(fā)送喜報(bào)并且予以適量加班主任月評(píng)考核分。這一舉措,深化了學(xué)生管理部門與班主任,班主任與學(xué)生會(huì)干部之間的理解、交流與互動(dòng)。
2.充分激發(fā)學(xué)生自我管理的意識(shí)和參與欲望
根據(jù)學(xué)生管理部門要求,學(xué)生會(huì)總部辦公室擬出組建小教大專學(xué)生分會(huì)的通知和招聘學(xué)生會(huì)干部啟事,一并下發(fā)到小教大專三個(gè)班。招聘對(duì)象主要針對(duì)2008級(jí)定向免費(fèi)師范生。工作分三個(gè)步驟完成:首先,學(xué)生以自薦的方式向?qū)W生會(huì)辦公室遞交申請(qǐng)書;其次,在學(xué)生管理部門老師的指導(dǎo)下,由學(xué)生會(huì)主席周小惠等5位學(xué)生會(huì)干部組成面試小組對(duì)應(yīng)聘學(xué)生進(jìn)行面試;綜合各方面條件因素,有10位學(xué)生表現(xiàn)突出,成為學(xué)生會(huì)考查、留用對(duì)象。一律試用2周時(shí)間。對(duì)試用合格的學(xué)生由學(xué)生管理部門統(tǒng)一建立學(xué)生會(huì)干部檔案。每學(xué)期進(jìn)行一次競(jìng)選,實(shí)行學(xué)生會(huì)干部輪換制度。小教大專學(xué)生分會(huì)組建后,策劃并開展了“你問(wèn)我答”“趣味體育”“籃球比賽”“拔河比賽”“幸運(yùn)闖關(guān)”“圣誕舞會(huì)”“我勞動(dòng)我快樂(lè)”“勵(lì)志教育”“爭(zhēng)創(chuàng)文明班級(jí),爭(zhēng)做文明個(gè)人”等大型校園活動(dòng)。根據(jù)“誰(shuí)策劃誰(shuí)主持”的原則開展以上活動(dòng),在活動(dòng)中,不僅培養(yǎng)了學(xué)生會(huì)干部的良性競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,而且極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)生會(huì)干部工作的主動(dòng)性與創(chuàng)新意識(shí)。活動(dòng)結(jié)束要寫總結(jié)和新聞通訊稿,后來(lái)鄭麗琰、李娜、朱和蓮、黃秋偉等學(xué)生會(huì)干部分別在衡陽(yáng)教育信息網(wǎng)發(fā)表了《愛(ài)拼就會(huì)贏》《諄諄教誨潤(rùn)心田》《我們的課余生活豐富多彩》《創(chuàng)建文明班集體》等四篇新聞通訊,更是鼓舞了學(xué)生會(huì)干部的士氣,增強(qiáng)了自信心?!氨苄芤粋€(gè),將熊熊一窩?!庇捎谛〗檀髮W(xué)生分會(huì)學(xué)生干部的優(yōu)秀表現(xiàn),不僅讓學(xué)生會(huì)成了小教大專學(xué)生向往的展示個(gè)人才藝的鍛煉平臺(tái),小教大專部三個(gè)班在2008年學(xué)校的日常目標(biāo)管理考核中也名列前三名,取得了滿意的成績(jī)。
三、用寬容的胸懷和欣賞的目光對(duì)待學(xué)生的錯(cuò)誤
大文豪雨果說(shuō):“盡可能少犯錯(cuò)誤,這是人的準(zhǔn)則;不犯錯(cuò)誤,那是天使的夢(mèng)想。塵世上的一切都是免不了錯(cuò)誤的。錯(cuò)誤猶如一種地心吸力?!睂W(xué)生在成長(zhǎng)的過(guò)程中,犯錯(cuò)誤是可以理解的,甚至可以理解為正常的行為。當(dāng)然,用寬容的胸懷和欣賞的目光對(duì)待學(xué)生的錯(cuò)誤,對(duì)教育者是一種更高的要求。著名教育家陶行知說(shuō)“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛頓,你的譏笑中有愛(ài)迪生”。因此,對(duì)于犯錯(cuò)的孩子,老師們沒(méi)有理由失望,而更應(yīng)該多用表?yè)P(yáng)和激勵(lì)的方法去正確評(píng)價(jià)學(xué)生,在潛移默化中改變他們的不良習(xí)慣。在多年的學(xué)生管理工作中,前蘇聯(lián)著名的教育家馬卡連科“用放大鏡”看學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),用“縮小鏡”看學(xué)生的缺點(diǎn)的觀點(diǎn)對(duì)我影響很大。對(duì)犯錯(cuò)誤的學(xué)生,我臉上總是微笑,有些孩子背后給了我個(gè)別號(hào)“笑面虎”。但是我知道這里面有許多敬重的成分,因?yàn)樗麄兇蠖鄶?shù)人都能在我的微笑里心悅誠(chéng)服地接受懲罰。