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——供熱團(tuán)支部“五四紅旗團(tuán)支部”申報(bào)材料
XXX供熱團(tuán)支部現(xiàn)有40歲以下青工39人,占職工總數(shù)的22.9%。近年來,在油田和公司團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,團(tuán)支部緊緊圍繞全站生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù),牢牢把握“服務(wù)青年、務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的工作重心,不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體、拓展服務(wù)途徑,努力為青年成長成才創(chuàng)造條件,搭建平臺(tái),已經(jīng)成為團(tuán)結(jié)青年、凝聚青年的堅(jiān)固堡壘,多次并被評(píng)為公司“五四紅旗團(tuán)支部”。
一、固本強(qiáng)基,力求創(chuàng)新,有力推進(jìn)團(tuán)的組織建設(shè)
團(tuán)的組織建設(shè)是共青團(tuán)開展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。多年來,供熱站團(tuán)支部依托黨建帶團(tuán)建,以創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)支部”為目標(biāo),不斷創(chuàng)新團(tuán)的組織建設(shè),夯實(shí)團(tuán)工作發(fā)展基礎(chǔ)。
一是強(qiáng)化團(tuán)支委班子建設(shè)。本屆團(tuán)支部于2011年1月經(jīng)站內(nèi)青工民主選舉產(chǎn)生,目前有書記1名,委員2名,均為大專以上學(xué)歷。班子成員業(yè)務(wù)能力強(qiáng),工作經(jīng)驗(yàn)豐富,在員工中具有較高的威望。團(tuán)支委堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度,積極參加團(tuán)委組織的各類培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)員青年學(xué)習(xí)黨的十七大、十、團(tuán)的十六大會(huì)議精神。二是加強(qiáng)團(tuán)支部規(guī)范化建設(shè)。按照實(shí)際工作,認(rèn)真做好各種活動(dòng)資料記錄保存工作,完善修訂了團(tuán)的各類規(guī)章制度,夯實(shí)了團(tuán)的工作基礎(chǔ)。三是推進(jìn)黨建帶團(tuán)建工作。站黨支部從人力、物力、財(cái)力各方面積極支持青年文化園建設(shè),推進(jìn)團(tuán)員青年思想教育、技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,促進(jìn)了團(tuán)組織隊(duì)伍建設(shè)。
二、強(qiáng)化引導(dǎo),注重實(shí)效,切實(shí)抓好團(tuán)的隊(duì)伍建設(shè)
作為XX站的先鋒力量,團(tuán)支部把提高團(tuán)員青年的技術(shù)素質(zhì)、綜合能力作為頭等大事來抓。廣泛開展多種活動(dòng),狠抓青工的技術(shù)練兵,在各崗位創(chuàng)建練兵臺(tái),堅(jiān)持干什么練什么,缺什么補(bǔ)什么;堅(jiān)持“一日一練,一周一講,一季一賽,一年一考”的“四個(gè)一”崗位練兵制度;積極開展“以老帶新、以新促老、新老職工結(jié)對(duì)子”的提素質(zhì)活動(dòng);制定青工技能培訓(xùn)年度計(jì)劃,每月邀請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員為講理論、講經(jīng)驗(yàn),為青工提供一個(gè)隨時(shí)答疑解惑的學(xué)技術(shù)平臺(tái),提高青工技術(shù)素質(zhì),促進(jìn)青工學(xué)技術(shù)的熱情。
學(xué)技術(shù)就是為了服務(wù)生產(chǎn)。團(tuán)支部堅(jiān)持動(dòng)員團(tuán)員青年根據(jù)生產(chǎn)需要,適時(shí)開展青年志愿者和突擊隊(duì)活動(dòng),解決生產(chǎn)難題。今年共開展活動(dòng)近11次,基本每月至少一次,從清理積灰到小區(qū)綠化,從團(tuán)日活動(dòng)到生產(chǎn)現(xiàn)場,總是在生產(chǎn)最需要的時(shí)候及時(shí)主動(dòng)出擊,展現(xiàn)青工風(fēng)采。年初,為迎接“雙節(jié)”,團(tuán)支部組織19名團(tuán)員青年志愿者,對(duì)1#鍋爐房場草坪樹坑里的枯枝爛葉進(jìn)行了清理,對(duì)門窗玻璃、設(shè)備設(shè)施全部進(jìn)行擦洗,做到了“溝見底、軸見光”,使崗位呈現(xiàn)出窗明幾凈、干凈整潔的新面貌;環(huán)境日來臨之際,團(tuán)支部利用板報(bào)、掛圖等多種形式,積極教育和引導(dǎo)全站青工學(xué)習(xí)環(huán)境日主題,了解環(huán)境變化形勢,從自己做起,從身邊做起,推進(jìn)污染減排,踐行綠色生活,組織12名團(tuán)員青年,在兩個(gè)鍋爐房、4號(hào)換熱站組織開展“我為崗位綠化出一力”志愿者活動(dòng),樹立綠化標(biāo)識(shí)牌24個(gè);結(jié)合夏季設(shè)備檢修任務(wù)重、工期緊的生產(chǎn)實(shí)際,以及“千隊(duì)示范”工程美化、亮化環(huán)境的具體要求,組織團(tuán)員青年開展了主題為“愛我班組,美化環(huán)境”的突擊隊(duì)活動(dòng),對(duì)鍋爐房場外綠化進(jìn)行了修理整頓,挖移枯樹、平整草坪,修剪綠籬,展示了青工風(fēng)采,為崗位面貌改善做出貢獻(xiàn);今冬供暖開始后,換熱站補(bǔ)水量一直較大,小區(qū)二級(jí)供熱管網(wǎng)漏點(diǎn)多、埋地管線查找難度大,外網(wǎng)維修班組員工非常辛苦,團(tuán)支部組織有經(jīng)驗(yàn)的青年志愿者12人,分成三組,在各園區(qū)查找漏點(diǎn),經(jīng)過10多個(gè)小時(shí)的努力,終于找到三處漏點(diǎn),并及時(shí)對(duì)漏點(diǎn)進(jìn)行了補(bǔ)焊維修,降低了換熱站補(bǔ)水量。
團(tuán)支部注重發(fā)揮團(tuán)員青年的思維創(chuàng)新,鼓勵(lì)青工積極查找設(shè)備運(yùn)行缺陷,對(duì)癥下藥,持續(xù)開展優(yōu)化工藝、降本控費(fèi)的技術(shù)革新和改造。在生產(chǎn)過程中,充分發(fā)揮青工QC科技小組的作用,取得了一系列小改小革良好成果。近兩年來先后申報(bào)的QC科技攻關(guān)項(xiàng)目就有4個(gè),7個(gè)節(jié)能降耗“五小”優(yōu)秀成果,獲XX團(tuán)委“金點(diǎn)子”獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目6個(gè),年節(jié)約運(yùn)行成本60多萬元。這些控本降費(fèi)、小改小革措施的實(shí)施充分調(diào)動(dòng)了青工創(chuàng)新積極性,發(fā)揮了員工隊(duì)伍的集體智慧,為全站生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)的順利完成奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三、豐富載體,創(chuàng)造條件,有效落實(shí)團(tuán)的陣地建設(shè)
為了更好地活躍團(tuán)組織氣氛,團(tuán)支部堅(jiān)持“立足崗位、服務(wù)生產(chǎn)”的理念,加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè),充分利用宣傳欄、黑板報(bào)、文化園、XX工人報(bào)等多種形式廣泛宣傳團(tuán)的各種活動(dòng)。開辟教育學(xué)習(xí)陣地,利用圖書角、學(xué)習(xí)欄,積極組建學(xué)習(xí)小組、讀書小組,培育團(tuán)的學(xué)習(xí)陣地;創(chuàng)新工作方法,積極響應(yīng)XX團(tuán)委的各項(xiàng)主題活動(dòng),鼓勵(lì)青工踴躍參與、展青春風(fēng)采,豐富團(tuán)的文化陣地。
先后組織30多名青年志愿者,積極參加了“3·5”雷鋒日活動(dòng);組織12名青工排練舞蹈《光榮宣言》,參加了建團(tuán)X周年“青春 奉獻(xiàn) 建功”為主題的文藝匯演;為了培養(yǎng)青工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的思想意識(shí),組織全站青工積極學(xué)習(xí)了“隴人驕子”劉玲玲、張曉的感人事跡,并書寫了學(xué)習(xí)體會(huì);結(jié)合全國“安全生產(chǎn)月”主題活動(dòng)的開展,編排出安全小品《安全工作—義不容情》,參加了XX“安全你我,幸福相伴”的主題安全小品大賽;為了落實(shí)XX開展的“立足崗位將崗位,青春華年述青春”活動(dòng),在全站兩個(gè)鍋爐房、6個(gè)換熱站積極開展了崗位講述活動(dòng),并選派4名青工參加了XX團(tuán)委崗位講述活動(dòng)培訓(xùn)班,結(jié)合“千隊(duì)示范”工程,在迎接各類觀摩活動(dòng)時(shí)積極進(jìn)行了崗位講述工作。團(tuán)支部陣地建設(shè)的有效落實(shí),以及各種文化活動(dòng)的積極開展,充分調(diào)動(dòng)了青工積極性,豐富了青工的業(yè)余文化生活,進(jìn)一步提高了團(tuán)組織的向心力和凝聚力。
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