思想政治工作創(chuàng)新精選(九篇)

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第1篇：思想政治工作創(chuàng)新范文

關(guān)鍵詞：思想政治工作；創(chuàng)新；以人為本

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是經(jīng)濟(jì)工作和一切工作的指導(dǎo)方針。當(dāng)前，隨著改革開放不斷深入發(fā)展，組織形式和經(jīng)濟(jì)成分多樣化的發(fā)展，企業(yè)的思想政治工作遭遇到新的挑戰(zhàn)。企業(yè)應(yīng)不斷適應(yīng)新形勢(shì)下的思想政治工作新思路．對(duì)癥下藥，做好思想政治工作，才能穩(wěn)定發(fā)展。

一、思想政治工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要意義

1　思想政治工作是企業(yè)所有工作的生命線，為一切工作指明了正確的政治方向，是企業(yè)不可缺少的生產(chǎn)力要素之一

思想政治工作是指一定的階級(jí)政黨，為了實(shí)現(xiàn)本階級(jí)的政治目的，通過教育活動(dòng)，用本階級(jí)的思想去影響廣大社會(huì)成員，使其接受它并轉(zhuǎn)化為個(gè)體的思想和形成一定的行為意識(shí)，從而支配人們自覺地去行動(dòng)的活動(dòng)。思想政治工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，就是要?jiǎng)訂T和領(lǐng)導(dǎo)廣大干部群眾，積極學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，努力掌握現(xiàn)代化建設(shè)本領(lǐng)。在企業(yè)中，思想政治工作的根本作用就是不斷改進(jìn)工作，保證和加速企業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展．尤其在改革開放的今天，思想政治工作已經(jīng)滲透到了企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、安全等工作的方方面面，成為企業(yè)不可缺少的生產(chǎn)力要素之一。

思想政治工作具有行為導(dǎo)向功能、精神激勵(lì)功能和社會(huì)調(diào)節(jié)等功能。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要思想政治工作來保證發(fā)展的方向，需要思想政治工作來引導(dǎo)人們的行為。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說，要通過思想政治工作建立起一個(gè)精神激勵(lì)機(jī)制，幫助人們樹立崇高的思想，堅(jiān)定社會(huì)主義的信念倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神。

2　思想政治工作能夠不斷提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工的思想認(rèn)識(shí)水平，能夠改善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、職工之間的關(guān)系，形成一種和諧的人際關(guān)系

當(dāng)今，在黨的十六屆四中全會(huì)上，提出了構(gòu)建和諧社會(huì)的主題。企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體，在構(gòu)建和諧社會(huì)中肩負(fù)著重要任務(wù)。企業(yè)和諧的核心在于人與人之間的和諧。要建立和諧的企業(yè)，做好領(lǐng)導(dǎo)、員工之間的思想政治工作是根本。思想政治工作是理論基礎(chǔ)，在教育學(xué)習(xí)中通過對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大企業(yè)員工進(jìn)行宣傳，形成良好的氛圍。同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部積極對(duì)職工做好思想政治工作，建立平等觀念，與職工群眾打成一片。通過思想政治工作的開展，職工之間也可以化解矛盾，消除隔閡，團(tuán)結(jié)一致，使企業(yè)更加和諧地發(fā)展。

二、對(duì)當(dāng)前企業(yè)思想政治工作面臨問題的分析

1　思想、價(jià)值觀念的錯(cuò)誤觀點(diǎn)嚴(yán)重影響企業(yè)思想政治工作的開展

西方通過各種形式途徑對(duì)我國(guó)思想政治的滲透，以及各種腐朽思想的廣泛影響，使當(dāng)前企業(yè)職工的思想價(jià)值觀念形成了錯(cuò)誤的觀點(diǎn)。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立．多種分配方式的實(shí)行，使企業(yè)職工的收入拉開了檔次，職工在收入和分配上的思想觀念發(fā)生了變化。職工過分的關(guān)切工資獎(jiǎng)金，認(rèn)為工資獎(jiǎng)金的多少才是人生價(jià)值的體現(xiàn)，從而心理不平衡，影響了工作的情緒，也影響了企業(yè)的工作。所以企業(yè)思想政治工作的開展勢(shì)必受到這些腐朽思想的障礙，從而影響企業(yè)的形象和正常進(jìn)程。

2　企業(yè)的思想政治工作在方法方式上走老路

目前，很多企業(yè)的思想政治工作有了很大的開展，但是在方式方法上仍然是一條老路。許多企業(yè)職工抱著被強(qiáng)迫接受教育的態(tài)度來聽講，很難產(chǎn)生好的效果。在這種傳統(tǒng)枯燥的宣傳教育形式下，企業(yè)的思想政治工作無法深入人心，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職員也無法得到有效的溝通，最終思想政治工作得不到合理開展，企業(yè)的發(fā)展停滯不前，效益一落千丈。

3　企業(yè)的思想政治工作不受重視，缺少一個(gè)良好的環(huán)境氛圍

當(dāng)前很多企業(yè)只重視效益，而忽略了對(duì)職工的思想政治教育。由于受傳統(tǒng)思想的影響，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工群眾的距離拉得越來越大，領(lǐng)導(dǎo)和職工之間缺少交流和溝通。領(lǐng)導(dǎo)不重視用先進(jìn)的世界觀、方法論來武裝職工的思想，也不重視從實(shí)踐中搞好思想政治工作。不能形成一個(gè)良好的思想政治工作環(huán)境，那么企業(yè)職工的思想政治工作就不能很好進(jìn)行。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)和職工在思想上背道而馳，領(lǐng)導(dǎo)不去及時(shí)地和職工做工作，企業(yè)就不會(huì)有一個(gè)良好的發(fā)展方向。

三、解決企業(yè)思想政治問題的有效對(duì)策．重視思想政治工作的創(chuàng)新和以人為本

1　企業(yè)思想政治工作首先在內(nèi)容、形式上有所改變

為順應(yīng)時(shí)展的需要，思想政治工作在內(nèi)容形式上首先要有所改變。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)結(jié)合企業(yè)的改革和生產(chǎn)實(shí)際，動(dòng)腦筋想辦法，采取多層次，多內(nèi)容的壘方位教育，把單一的灌輸式擴(kuò)展為討論式，演講式并借助媒體進(jìn)行直觀形式的教育，使思想政治工作不再枯燥無味。同時(shí)．領(lǐng)導(dǎo)在向職員宣傳教育思想政治工作時(shí)，也應(yīng)該采取平等、討論的方式，以親切自然的態(tài)度與他們協(xié)商，從而使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職員間相互信任、相互理解，更加能促進(jìn)思想改治工作的開展。

2　新形勢(shì)下，不斷創(chuàng)新完善企業(yè)思想政治工作是企業(yè)健康發(fā)展的必然要求

創(chuàng)新是現(xiàn)代企業(yè)文化的精髓，一個(gè)沒有創(chuàng)新能力的企業(yè)是沒有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)，因此要把創(chuàng)新作為企業(yè)生存和發(fā)展的基本定位。目前的企業(yè)思想政治工作，要以解放思想為突破口，倡導(dǎo)創(chuàng)造性思維．使思想政治工作有創(chuàng)造性、超前性和開放性，使思想政治工作不斷適應(yīng)環(huán)境變化的需要。

思想政治工作應(yīng)避免形式主義，應(yīng)圍繞職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)和疑點(diǎn)問題，充實(shí)思想政治工作。要建立齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，建立規(guī)范有序的管理機(jī)制，保證思想政治工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3　要把以人為本的思想放在企業(yè)的核心地位

企業(yè)思想政治工作實(shí)質(zhì)上是一種以人為本的發(fā)展戰(zhàn)略。人本管理是企業(yè)創(chuàng)新中的一種管理方式，是以人為中心，尊重職員的思想、人格，培養(yǎng)員工的敬業(yè)和合作精神，重視激活員工的潛力．提高職員的自身素質(zhì)，充分發(fā)揮他們的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

第2篇：思想政治工作創(chuàng)新范文

關(guān)鍵詞:新時(shí)期;思想政治工作;創(chuàng)新 改進(jìn)

加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作是企業(yè)改革發(fā)展過程中一個(gè)帶有全局性的重大問題。特別是我們油田企業(yè)，體制改革日益深入，生產(chǎn)任務(wù)日漸繁重，員工思想日趨活躍。這就需要我們認(rèn)清新形勢(shì)，研究新情況，解決新問題，不斷以創(chuàng)新精神與時(shí)俱進(jìn)，積極探索，努力實(shí)踐企業(yè)思想政治工作的新方法、新途徑。

一、力求思想政治工作的實(shí)效性，思路要?jiǎng)?chuàng)新

思想政治工作的創(chuàng)新首先是思路的創(chuàng)新。所謂思想政治工作，就是針對(duì)人們思想中的種種疑惑、矛盾、情緒，通過適當(dāng)?shù)姆绞?，宣傳科學(xué)、正確的道理，幫助解開思想疙瘩，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，以積極、健康、向上的姿態(tài)投入工作，投入生活。我們要在加強(qiáng)思想政治工作的實(shí)踐中，堅(jiān)持以人為本，固本興企的新思路。

(一)立足人本文化，選準(zhǔn)切入點(diǎn)。思想政治工作要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)、新要求，研究企業(yè)各個(gè)階段思想、道德和價(jià)值取向新變化，研究思想觀念，行為規(guī)范新動(dòng)向，確定思想政治工作目標(biāo)和重點(diǎn)，努力使思想政治工作植根于員工的思想。具體工作要著力于釋疑解惑，平衡心理，理順情緒，化解矛盾，把員工的思想統(tǒng)一到黨的路線方針政策上來，把員工的力量凝聚到企業(yè)的改革和發(fā)展上來，增強(qiáng)信心，促進(jìn)其自覺更新觀念，提高素質(zhì)，努力為企業(yè)提高效益多做貢獻(xiàn)。因此，要把員工作為企業(yè)的第一要素，樹立尊重人、理解人、關(guān)心人的理念，堅(jiān)持教育人、激勵(lì)人、鼓舞人的思路。

(二)圍繞中心工作，尋求結(jié)合點(diǎn)。當(dāng)前，思想政治工作的任務(wù)就是按照“三個(gè)代表”、“兩個(gè)務(wù)必”的要求，為企業(yè)的改革和發(fā)展服務(wù)。因此，在思想政治工作上要改變過去“說教式”、“空對(duì)空”的做法，積極尋求思想政治工作和油田生產(chǎn)的結(jié)合點(diǎn)，保證油田生產(chǎn)和諧發(fā)展，力求以活動(dòng)促進(jìn)經(jīng)營(yíng)，強(qiáng)化管理，做到入情入理，入腦入心。在實(shí)踐中，要做到了四個(gè)同步，即思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同研究、同布置、同檢查、同評(píng)價(jià)總結(jié)，使思想政治工作真正滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)中。

(三)堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，抓住關(guān)鍵點(diǎn)。思想政治工作的主體是員工，思想政治工作的基礎(chǔ)是基層。思想政治工作能否在基層得到落實(shí)，是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的根本。必須克服思想政治工作上頭熱、下頭涼，開大會(huì)講過了，政治學(xué)習(xí)念過了，上級(jí)布置的教育搞過了那種應(yīng)付了事、不求效果的做法。要做到思想政治工作進(jìn)基層、入班組、到人頭，把著力點(diǎn)放在基層。主要領(lǐng)導(dǎo)要深入到生產(chǎn)一線同員工談話、了解情況，傾聽員工心聲;基層各單位要經(jīng)常召開員工大會(huì)，講形勢(shì)、講上級(jí)的政策，提出要求，和員工面對(duì)面的溝通。堅(jiān)持不懈地對(duì)員工有針對(duì)性地開展思想教育，保證思想政治工作在基層得到落實(shí)。

二、力求思想政治工作的針對(duì)性，內(nèi)容要?jiǎng)?chuàng)新

新時(shí)期的思想政治工作必須根據(jù)當(dāng)前的新形勢(shì)，針對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)面臨的多樣性、多元化的格局，拓展新的內(nèi)容，針對(duì)企業(yè)員工思想不斷變化的新情況，融入思想政治工作新的內(nèi)涵。把政治、管理以及心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、法學(xué)等各類社會(huì)科學(xué)融為一體，使廣大員工的思想認(rèn)識(shí)與黨和國(guó)家的決議和政策保持一致，永遠(yuǎn)保持旺盛的工作精神。

針對(duì)目前部分員工追求一時(shí)看得見、摸得著的現(xiàn)實(shí)物質(zhì)利益，理想和信念有所淡化這種現(xiàn)象。要不斷加強(qiáng)理想信念教育，在全體黨員中開展人人佩戴黨徽活動(dòng)，在生產(chǎn)崗位設(shè)立了黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)，開展形式多樣的教育活動(dòng)，組織黨員參觀鐵人紀(jì)念館，重溫入黨誓詞。要求全體黨員用黨員的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，在各項(xiàng)工作中體現(xiàn)黨員的榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感，黨員隊(duì)伍的素質(zhì)提高了，廣大員工也積極要求政治上的進(jìn)步，紛紛遞交了入黨申請(qǐng)書。

拓展思想政治工作的內(nèi)容，還必須著力提高員工的科學(xué)文化素質(zhì)。思想政治工作的創(chuàng)新就要廣泛宣傳企業(yè)對(duì)員工在知識(shí)和技能上的要求，使員工清醒地認(rèn)識(shí)到必須以最大努力去實(shí)現(xiàn)科技興企，為迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代做準(zhǔn)備，滿足經(jīng)濟(jì)時(shí)代所提出的要求。因此，思想政治工作創(chuàng)新，就要建立繼續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)制，為員工提供終身學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。要通過多種形式加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)。一要堅(jiān)持不懈地舉辦短期培訓(xùn)班。對(duì)員工每年進(jìn)行一定時(shí)間的培訓(xùn)，要求員工學(xué)會(huì)規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容，使各類人員的科學(xué)文化素質(zhì)和專業(yè)技能得到不斷提高。二要有針對(duì)性地開展培訓(xùn)。針對(duì)管理和技術(shù)人員拓展培訓(xùn)，針對(duì)骨干人員進(jìn)行優(yōu)先培訓(xùn)，針對(duì)崗位員工實(shí)行定向培訓(xùn)，針對(duì)薄弱人員開展重點(diǎn)培訓(xùn)，針對(duì)新員工施行強(qiáng)化培訓(xùn)。

三、開拓思想政治工作新局面，方法要?jiǎng)?chuàng)新

思想政治工作的方法沒有固定的條條框框，應(yīng)因時(shí)、因事、因人而施，但在方法上有一定的規(guī)律，比如:把思想政治工作與企業(yè)管理結(jié)合起來;把管人、管事與管思想結(jié)合起來;把思想教育與政策導(dǎo)向結(jié)合起來;把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來;把耐心的思想工作與嚴(yán)格的行政管理結(jié)合起來等等。

(一)掌握思想動(dòng)向，變被動(dòng)為主動(dòng)。思想政治工作要處于超前狀態(tài)。從管理層面上講，工作方法不應(yīng)停留于一般性的要求、號(hào)召上，而應(yīng)具體體現(xiàn)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理及日常工作之中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、技術(shù)人員、生產(chǎn)人員、黨、團(tuán)員、先進(jìn)分子、一般群眾，不僅要有不同的要求，而且要及時(shí)研究新情況、新問題，針對(duì)隨時(shí)出現(xiàn)的新的矛盾和思想傾向，及時(shí)搞好思想政治教育。找準(zhǔn)階段性工作重點(diǎn)，配合重點(diǎn)工作的推進(jìn)對(duì)員工進(jìn)行適時(shí)教育。要與員工面對(duì)面的溝通，講當(dāng)前形勢(shì)，分析發(fā)展前景，擺出困難，找出解決的辦法。

(二)堅(jiān)持教育感化，變說教為引導(dǎo)。當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展在加速，改革在不斷深入，各種思想觀念的碰撞非常激烈，各種價(jià)值觀念交織非常復(fù)雜。因此，有些問題的是非界限不是非常清楚，有些問題需要在發(fā)展過程中才能明確價(jià)值取向。如果把簡(jiǎn)單的是非對(duì)錯(cuò)采取“我講你聽，我訓(xùn)你受”的方法，不僅達(dá)不到理想的效果，還可能起到反作用。尤其是在現(xiàn)有員工隊(duì)伍知識(shí)水平差異較大的情況下，更適宜用討論式、探討式，以平等的地位和態(tài)度，在切磋交流中提高，盡量少點(diǎn)板著臉教訓(xùn)，多些“和風(fēng)細(xì)雨”說服，做到尊重人、理解人、關(guān)心人。努力實(shí)現(xiàn)從“說教式”向“引導(dǎo)式”轉(zhuǎn)變，從“號(hào)召式”向“激發(fā)式”轉(zhuǎn)變，使思想教育工作取得事半功倍的效果。

第3篇：思想政治工作創(chuàng)新范文

【關(guān)鍵詞】企業(yè)；思想政治工作；工作創(chuàng)新

改革開放三十年以來，我國(guó)發(fā)生了翻天覆地的變化，社會(huì)經(jīng)濟(jì)、就業(yè)方式、組織形式、分配方式和利益關(guān)系都日趨多樣化。同時(shí)，企業(yè)職工思想也發(fā)生了一系列的新變化。這些新變化，對(duì)當(dāng)代企業(yè)職工的日常生活不僅有積極影響，還有消極影響，從而引起人民道德觀、價(jià)值觀和是非觀的復(fù)雜化和錯(cuò)位，產(chǎn)生一系列的新問題、新矛盾。新時(shí)期，企業(yè)需要不斷創(chuàng)新，保證思想政治工作發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

一、當(dāng)代企業(yè)思想政治工作中存在的問題

（1）沒有健全的教育載體。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，擁有比較健全的教育載體，其中大報(bào)紙、大墻報(bào)、大廣播以及大學(xué)校在其中發(fā)揮著重要作用。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，電視、網(wǎng)絡(luò)等大眾媒體的日益突出，但就社會(huì)整體和企業(yè)個(gè)體而言，教育載體還遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了思想政治活動(dòng)的需求。電視、互聯(lián)網(wǎng)中的負(fù)面信息，對(duì)人民群眾的思想認(rèn)識(shí)產(chǎn)生不利影響，從而造成思想上的偏差，極大的阻礙了企業(yè)思想政治工作的順利進(jìn)行。（2）思想不重視。當(dāng)今，人民群眾對(duì)物質(zhì)需求的不斷提高，企業(yè)職工在日常生活中也比較看重物質(zhì)享受，認(rèn)為思想政治工作不重要，思想政治工作人員對(duì)自身工作達(dá)不到足夠的重視，在工作中缺乏工作熱情，只將黨和國(guó)家的政策方針以書面形式下發(fā)給企業(yè)職工，達(dá)不到思想政治工作應(yīng)有的效果。企業(yè)職工對(duì)思想政治工作的重視程度是影響企業(yè)發(fā)展的重要原因之一。（3）利益格局調(diào)整。當(dāng)代，職工對(duì)企業(yè)利益格局調(diào)整，各項(xiàng)涉及職工切身利益的改革措施高度重視。利益格局的調(diào)整引發(fā)了許多社會(huì)難點(diǎn)、熱點(diǎn)以及焦點(diǎn)問題，部分企業(yè)職工的思想觀念不適應(yīng)當(dāng)今形勢(shì)的發(fā)展，從而造成部分群眾心態(tài)失衡，內(nèi)部矛盾相對(duì)突出、復(fù)雜。突發(fā)性、群眾性事件相應(yīng)增多，大量的實(shí)際問題和人民群眾的思想認(rèn)識(shí)問題需要解決。（4）人民群眾思想觀念多樣化。建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，有利于生產(chǎn)力的推動(dòng)發(fā)展，加快人民群眾思想觀念意識(shí)的轉(zhuǎn)變，由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)本身固有的“雙重效應(yīng)”，其負(fù)面影響導(dǎo)致部分人道德失衡、理想信念淡化、極端利己主義、拜金主義滋長(zhǎng)，從而出現(xiàn)了在思想政治工作領(lǐng)域中觀念更新與沉渣泛起、先進(jìn)與落后等相互并存的現(xiàn)象。特別是權(quán)錢交易、等腐敗現(xiàn)象在社會(huì)中滋長(zhǎng)，引起人民群眾的強(qiáng)烈不滿?？傊?，思想政治工作在企業(yè)中出現(xiàn)的一些問題主要體現(xiàn)在對(duì)思想政治工作的形式、內(nèi)容、深度和效果不適應(yīng)。

二、當(dāng)代企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新之路

（1）思想觀念創(chuàng)新。在當(dāng)代，創(chuàng)新思想政治理念在企業(yè)思想政治工作中發(fā)揮著重要作用。只有明確思想政治工作重點(diǎn)，才能更好地為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展服務(wù)。樹立傳統(tǒng)意識(shí)，確保思想政治工作順利進(jìn)行。要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的管理意識(shí)，保證企業(yè)的思想政治工作與時(shí)俱進(jìn)。（2）機(jī)制創(chuàng)新。機(jī)制創(chuàng)新對(duì)企業(yè)思想政治工作順利有效的進(jìn)行非常有必要。首先，要完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，確保思想政治工作的順利有效進(jìn)行，即領(lǐng)導(dǎo)者機(jī)制創(chuàng)新；其次，要將思想教育、道德示范以及法律約束結(jié)合起來，把人民群眾關(guān)心的問題作為思想工作的突破口，即運(yùn)作機(jī)制創(chuàng)新；再次，建立完善的思想政治工作評(píng)估機(jī)制，對(duì)思想政治工作的深入把握，保證其有效性，即評(píng)估機(jī)制創(chuàng)新；最后，需要相應(yīng)資金和設(shè)備對(duì)思想政治工作的支持，加強(qiáng)和完善資金使用制度以及各種設(shè)備，促進(jìn)思想政治工作的現(xiàn)代化，即保障機(jī)制創(chuàng)新。（3）方法創(chuàng)新。將以往的灌輸式教育模式從企業(yè)思想政治工作中剔除，保證思想政治工作的多元化，增強(qiáng)培養(yǎng)企業(yè)職工對(duì)思想政治工作的興趣，提高思想政治工作的效果，因此，創(chuàng)新工作方法是當(dāng)今企業(yè)創(chuàng)新思想政治工作的當(dāng)務(wù)之急。用雙向溝通模式逐漸取代單向灌輸模式，培養(yǎng)企業(yè)職工的自我學(xué)習(xí)意識(shí)，提高自我學(xué)習(xí)能力。（4）內(nèi)容創(chuàng)新。鼓勵(lì)企業(yè)全體職工積極參與思想政治工作中的各項(xiàng)活動(dòng)，有針對(duì)性的對(duì)企業(yè)改革過程中面臨的難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題展開討論。增強(qiáng)思想政治工作中企業(yè)文化建設(shè)，特別是在科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的今天更要鼓勵(lì)企業(yè)職工學(xué)習(xí)新的理論知識(shí)，為企業(yè)發(fā)展提供有力條件。（5）不斷增強(qiáng)思想政治工作人員的綜合素質(zhì)。工作人員的綜合素質(zhì)是企業(yè)思想政治工作的最主要部分，只有不斷增強(qiáng)思想政治工作人員的綜合素質(zhì)水平才能保證企業(yè)政治工作的順利有效的進(jìn)行。針對(duì)當(dāng)代思想政治工作人員的不同現(xiàn)狀，采取有效措施，加強(qiáng)培訓(xùn)，了解思想政治工作重點(diǎn)，掌握思想政治工作方法，深入了解黨和國(guó)家政策，從而建立科學(xué)、有效的思想政治工作制度。

第4篇：思想政治工作創(chuàng)新范文

關(guān)鍵詞：政工干部；思想政治；創(chuàng)新

一、思想政治工作者要轉(zhuǎn)變思想觀念

思想政治工作要適應(yīng)新形勢(shì)、新時(shí)展的需要，首先就必須切實(shí)轉(zhuǎn)變政工人員的思想觀念，徹底摒棄過去那種理論不能溶于和批導(dǎo)實(shí)踐的作法，徹底轉(zhuǎn)變見物不見人的陳舊觀念。要緊緊圍繞提高政人工員的素質(zhì)、促進(jìn)他們的全面發(fā)展為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)他們的思想教育和理論武裝，才能把廣大政工人員的積極性和創(chuàng)造性充分調(diào)動(dòng)起來，最大限度地使他們的潛能發(fā)揮出來，促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新。我們要把關(guān)心政工人員、尊重政工人員、理解政工人員與教育、管理、培育政工人員統(tǒng)一起來，最大限度地滿足廣大政工人員的物質(zhì)利益和精神需求，就能使他們無后顧之憂，全身心地投入工作，要變教育為溝通，營(yíng)造一種公開、公正、民主、和諧的氛圍。

二、思想政治工作者要?jiǎng)?chuàng)新思政工作內(nèi)容和方法

思想政治工作者要應(yīng)順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展要求不斷調(diào)整工作內(nèi)容，要樹立適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要的憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)等，把引導(dǎo)廣大政工人員更新觀念和變革思維方式作為我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好政工人員的思想政治工作的重要任務(wù)。針對(duì)不同層次、不同類型的政工人員的工作、生活需要，給他們提供學(xué)習(xí)新知識(shí)的機(jī)會(huì)與條件，提高他們學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力。每一個(gè)思想政治工作者首要的任務(wù)是既要講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣，引導(dǎo)職工明辨事非，把廣大職工的思想和力量凝聚到企業(yè)目標(biāo)建設(shè)上來。同時(shí)，要加強(qiáng)自身的文化知識(shí)、科學(xué)技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、管理等專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，掌握一技之長(zhǎng)，掌握建設(shè)和管理的本領(lǐng)，真正使廣大政工人員成為懂經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和專業(yè)技術(shù)的復(fù)合型人才。

做好思想政治工作的能力是黨的執(zhí)政能力的一個(gè)極其重要的方面。但目前帶有傾向性的問題是: 一些政工干部文化素質(zhì)提高了，卻越來越不會(huì)做思想政治工作了; 交通條件改善了，與員工的距離卻越來越遠(yuǎn)了; 信息交流工具先進(jìn)了，與員工的溝通卻越來越少了。只有進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作，增強(qiáng)各級(jí)政工干部化解黨群干群矛盾的本領(lǐng)，切實(shí)密切黨群干群關(guān)系，才能確保企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)在穩(wěn)定、和諧、有序的狀態(tài)下健康發(fā)展。因此，努力提高做好思想政治工作的能力，已經(jīng)成為擺在各級(jí)政工干部特別是基層政工干部面前的一個(gè)重要的政治課題。

三、提高四種能力

做思想政治工作能力的內(nèi)容非常豐富。既要深入員工、服務(wù)員工，又要宣傳員工、教育員工。在改革開放日益深化和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的形勢(shì)下，要把黨的思想政治工作做實(shí)、做細(xì)、做深、做好，政工干部必須提高以下四種能力:

1． 提高深入員工的能力。政工干部能否深入員工，不單單是一個(gè)意識(shí)和覺悟的問題，同時(shí)也是一個(gè)勇氣和能力的問題。如果一個(gè)政工干部對(duì)黨的方針政策學(xué)習(xí)不夠，對(duì)當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展洞察不透，肯定沒有勇氣去接近員工，更談不上深入員工。從這個(gè)角度講，政工干部不僅要加強(qiáng)對(duì)黨的方針政策和有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)書本知識(shí)和社會(huì)知識(shí)的學(xué)習(xí)，以自己的素養(yǎng)和能力贏得職工、群眾的認(rèn)可和尊重，而且要在同職工、群眾打交道的過程中鍛煉自己、提高能力。凡事要從基層找依據(jù)，在職工群眾中找方法，特別是對(duì)一些職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，決不能“繞道走”，而要敢于以正確的態(tài)度去面對(duì)，用科學(xué)的方法去解決，從中積累經(jīng)驗(yàn)、鍛煉自己。

2． 提高組織職工的能力。能否有效地組織職工和影響職工，既是一個(gè)方法問題，也是一個(gè)能力問題。在社會(huì)分工越來越細(xì)、利益關(guān)系越來越復(fù)雜的今天，組織職工的難度也在不斷加大，職工對(duì)政工干部的能力要求也越來越高，這就要求政工干部必須提高組織職工的能力。要學(xué)會(huì)尊重和引導(dǎo)職工，把職工、群眾作為政治工作的主體，堅(jiān)持走從職工中來，到職工中去的路線，把社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域和各種群體的意見作為工作的依據(jù)，以工作的民主化、科學(xué)化贏得最大多數(shù)職工的擁護(hù)和參與; 要學(xué)會(huì)感召和帶動(dòng)職工，任何情況下政工干部都必須走在職工的前面，變指手劃腳為行為感召，變喊破嗓子為做出樣子，以身作則、率先垂范，以自己的工作熱情、工作業(yè)績(jī)、人格魅力來影響和帶動(dòng)員工。

3． 提高服務(wù)職工的能力。當(dāng)前，職工、群眾的生活水平雖然提高了，但黨群干群矛盾卻在增加，這些矛盾的產(chǎn)生，很大程度上就是由一些政工干部服務(wù)職工不到位，或者說是服務(wù)職工能力低下造成的。在新的形勢(shì)下，政工干部為職工服務(wù)，就是要學(xué)會(huì)用客觀和發(fā)展的眼光，找準(zhǔn)職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，并集中力量加以解決; 就是要樹立職工利益無小事的觀念，對(duì)涉及職工切身利益的事情，再小也要竭盡全力去辦，力爭(zhēng)把矛盾消除在萌芽狀態(tài); 就是要注意多為困難群體排擾解難。這里最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是要有一個(gè)正確的態(tài)度，學(xué)會(huì)用心貼近職工，用真情感動(dòng)職工，始終把職工的疾苦當(dāng)做自己的疾苦，把職工的呼聲當(dāng)做思想政治工作的第一信號(hào)。

4． 提高引導(dǎo)職工的能力。更好地宣傳教育和發(fā)動(dòng)職工，讓職工深刻理解黨的路線方針政策，引導(dǎo)職工心甘情愿地跟黨走，是做好思想政治工作的一個(gè)重要方面。但是現(xiàn)實(shí)生活中，一些政工干部把握不了職工的思想動(dòng)向，除了動(dòng)用權(quán)力來推進(jìn)工作外，在教育引導(dǎo)職工方面基本無能為力，面對(duì)職工有的甚至處于“失語”狀態(tài)。因此，政工干部既要學(xué)會(huì)通過思想政治工作宣傳職工，切實(shí)把職工的思想統(tǒng)一到貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)決策部署上來，又要學(xué)會(huì)以通俗樸實(shí)的道理教育引導(dǎo)職工，善于用職工身邊的事例、職工熟悉的語言與職工進(jìn)行交流和溝通，真正贏得職工的理解和支持。

四、方法與途徑

提高政工干部做好思想政治工作的能力，最關(guān)鍵的因素是要建立良好的制度環(huán)境，使各級(jí)政工干部尤其是基層政工干部能夠自覺地提高自己的工作能力，發(fā)揮他們的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。在新形勢(shì)下，可以通過以下方法與途徑來提高政工干部做好思想政治工作。1． 服務(wù)職別工是工作的落腳點(diǎn)?；鶎诱じ刹孔龊盟枷胝喂ぷ髦饕w現(xiàn)在言行和舉止上，從這一點(diǎn)出發(fā)，政工干部應(yīng)以服務(wù)職工為落腳點(diǎn)。要通過正確的輿論引導(dǎo)，逐步淡化政工干部的官本位意識(shí)，扭轉(zhuǎn)實(shí)際存在的“主”、“仆”顛倒的現(xiàn)實(shí)狀況，在長(zhǎng)遠(yuǎn)政策和制度的制定上使政工干部成為職工、群眾的真正“公仆”，建立檢驗(yàn)政工干部言行結(jié)果的信息反饋和考核機(jī)制，以“職工高興不高興、滿意不滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，制定政工干部年度考核制度，使政工干部工作的落腳點(diǎn)都能放在更好地為職工服務(wù)上。

第5篇：思想政治工作創(chuàng)新范文

企業(yè)生產(chǎn)、業(yè)務(wù)發(fā)展均十分繁重，任務(wù)完成的好壞直接影響企業(yè)的生存質(zhì)量和發(fā)展前景，同時(shí)也聯(lián)系著每位職工的職業(yè)前途，因此，工作中要明確目標(biāo)，針對(duì)任務(wù)定下具體的內(nèi)容。要想讓職工明確、做好具體內(nèi)容的工作，首先要讓職工重視自己的工作價(jià)值，不把自己平凡的工作看成是枯燥乏味的苦差，這就要幫助職工調(diào)整好心態(tài)，使職工明白，世界上沒有不好的工作，只有不好的工作態(tài)度；其次要讓職工清楚，作為一個(gè)服務(wù)性行業(yè)的企業(yè)，服務(wù)質(zhì)量就是企業(yè)的生命線，我們的產(chǎn)品就是服務(wù)，如何服務(wù)好每位顧客，提高服務(wù)質(zhì)量，是我們關(guān)注的重點(diǎn)，乘客的需求就是我們追求的目標(biāo)。作為基層車隊(duì)，我們每天面對(duì)的是為乘客提供直接服務(wù)的職工，他們服務(wù)質(zhì)量的好壞，直接影響到企業(yè)的形象和品牌。為此，我們堅(jiān)持每月召開各類人員專題會(huì)議，并利用黑板報(bào)、櫥窗、宣傳告示等各種形式，廣泛宣傳企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、發(fā)展?fàn)顩r和具體的工作要求，同時(shí)把任務(wù)量化，反復(fù)指導(dǎo)職工學(xué)習(xí)各崗位的操作規(guī)范、崗位職責(zé)、完成任務(wù)的方法，不斷總結(jié)前期工作的不足之處，針對(duì)已發(fā)生的或容易發(fā)生的問題，提前預(yù)測(cè)，把容易出現(xiàn)的問題作為政治教育的內(nèi)容，用以保障企業(yè)的思想建設(shè)健康發(fā)展。車隊(duì)開展了以如何安全行車和怎樣提高服務(wù)質(zhì)量為具體內(nèi)容的征文活動(dòng)、座談會(huì)、觀摩先進(jìn)人員工作等活動(dòng)，讓職工談?wù)勛约涸趯?shí)際工作中好的做法和實(shí)踐心得，對(duì)照先進(jìn)查找不足，讓大家相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步。

二、針對(duì)不同人員的具體情況，做細(xì)致的思想工作

職工年齡大小、知識(shí)結(jié)構(gòu)、個(gè)人經(jīng)歷、家庭環(huán)境、男女性別、個(gè)體性格等這些不同方面帶來的思想問題也是千差萬別的，思想問題所表現(xiàn)的形式也是不一樣的，應(yīng)細(xì)心觀察采取不同的方法，達(dá)到解決矛盾的目的。在平時(shí)工作中，我們積極、主動(dòng)、分別、細(xì)致地做好不同層次職工的思想工作。具體的做法是：在對(duì)黨員的教育中，重點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)黨員模范作用的發(fā)揮，針對(duì)實(shí)際情況，組織黨員看錄像、參觀、上黨課、開展“”等教育和學(xué)習(xí)，定期開展批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真查找不足，激發(fā)黨員的工作熱情，要求黨員在各方面帶好頭、站好崗，起到一個(gè)黨員一面旗幟的作用。而針對(duì)大多數(shù)職工，我們以思想品德、職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)、崗位規(guī)范為主要內(nèi)容的教育，以表揚(yáng)、肯定成績(jī)?yōu)橹鳎粩喟l(fā)掘他們身上的細(xì)小閃光點(diǎn)，用以鼓勵(lì)，再加以正面的引導(dǎo)和進(jìn)一步提出要求，一步步調(diào)動(dòng)他們的積極性，從而達(dá)到不斷進(jìn)步的目的。而針對(duì)一些較差的職工，我們堅(jiān)持以談心、幫教、包保等形式開展細(xì)致的工作，講清企業(yè)的規(guī)章制度、服務(wù)規(guī)范、工作內(nèi)容和要求，宣傳正確的工作態(tài)度和工作方法，經(jīng)常性、有針對(duì)性地去指導(dǎo)和檢查、幫助，督促他們按規(guī)范要求去工作，通過學(xué)習(xí)―教育―指導(dǎo)―檢查―發(fā)現(xiàn)問題―幫助指導(dǎo)―整改―再檢查―再整改―不斷提高的循環(huán)方式，自始至終關(guān)注他們的發(fā)展，使后進(jìn)職工一步一步跟上企業(yè)的步伐。

三、加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的措施

（一）增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)

思想觀念是一種精神力量，它不僅能夠規(guī)范企業(yè)的行為，促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)步，而且可以促進(jìn)企業(yè)開拓創(chuàng)新，構(gòu)建社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙贏平臺(tái)。企業(yè)要生存，就必須按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革的要求前進(jìn)，面對(duì)企業(yè)的改革，思想政治工作者一定必須更新觀念，樹立責(zé)任意識(shí)、主人翁意識(shí)和全局意識(shí)，用新的視野了解新時(shí)期思想政治工作中出現(xiàn)的新問題和新的情況，增強(qiáng)思想政治工作的基礎(chǔ)性工作，準(zhǔn)確把握思想政治工作的動(dòng)態(tài)，做到心中有數(shù)。同時(shí)要根據(jù)實(shí)際情況和思想政治工作實(shí)際需求，結(jié)合干部、職工文化生活提出的新要求，把握社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的思想政治工作的主要特征，克服困難同時(shí)解決問題，加快新的思路想，新的思想政治工作方法和新途徑的探索。

（二）增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

企業(yè)思想政治工作必須發(fā)展以人為本的現(xiàn)代管理理念，思想政治工作者必須從思想、工作和生活，從人民最關(guān)心、最迫切需要解決的實(shí)際問題著手，把關(guān)系到職工利益和企業(yè)發(fā)展的困難、關(guān)注的問題點(diǎn)解決。

（三）增強(qiáng)教導(dǎo)意識(shí)

企業(yè)工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)，說到底也就是對(duì)思想政治工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。首先，企業(yè)遇到了困難和挫折，應(yīng)該實(shí)事求是的把困難和問題告知廣大員工，，讓廣大職工群眾一起想辦法，并積極指導(dǎo)企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展積極的想法，使企業(yè)內(nèi)部形成良好的工作氛圍，共同度過難關(guān)。職工中存在的一些思想問題，，往往與實(shí)際問題相關(guān)聯(lián)，這要求企業(yè)決策者認(rèn)真反思，工作中哪些實(shí)事沒有辦？為群眾做實(shí)事沒有落實(shí)，不關(guān)心群眾的利益，只是空泛地說教，這種思想政治工作必然脫離群眾，不被群眾所接受。只有關(guān)心群眾，站在群眾的角度想問題，辦實(shí)事才有資格教育和引導(dǎo)群眾；只有提高大眾的意識(shí)形態(tài)才能解決實(shí)際問題，把教育群眾與服務(wù)群眾結(jié)合一起來，善于從群眾最關(guān)心、與群眾切身利益最密切的問題入手，才能解決廣大人民群眾的實(shí)際問題，從而增強(qiáng)企業(yè)思想工作的說服力和感染力。

第6篇：思想政治工作創(chuàng)新范文

一、思想政治工作的意識(shí)創(chuàng)新

思想政治工作要根據(jù)時(shí)代的變化，適時(shí)調(diào)整思路，轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。一是大局意識(shí)。思想政治工作要確立服從大局的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線不動(dòng)搖。努力把人民群眾的思想統(tǒng)一到黨和政府的工作思路上來，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)上來，凝聚到實(shí)現(xiàn)改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)任務(wù)上來，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，更好地服務(wù)這個(gè)大局。二是時(shí)代意識(shí)。和平與發(fā)展是當(dāng)今時(shí)代的主題，改革開放要求我們要鼓勵(lì)人們解放思想、實(shí)事求是。對(duì)內(nèi)通過深化改革，建立起比較完善的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制以及各種配套機(jī)制；對(duì)外通過擴(kuò)大開放，學(xué)習(xí)和借鑒世界文明成果，把建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的事業(yè)推向前進(jìn)。我們要把握住時(shí)代的本質(zhì)和潮流，不能把錯(cuò)誤的東西誤認(rèn)為是時(shí)代潮流，但也不要用過時(shí)的觀念束縛人們的手腳，阻礙時(shí)代前進(jìn)的步伐。三是陣地意識(shí)。其核心是堅(jiān)持和加強(qiáng)在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，做到這一點(diǎn)的關(guān)鍵是管好用好各種思想、文化和輿論陣地，同時(shí)還要不斷拓展我們的視野，研究和引導(dǎo)現(xiàn)代傳媒文化、精神產(chǎn)品、消費(fèi)文化、網(wǎng)絡(luò)文化和社團(tuán)文化，并牢固地占領(lǐng)這些文化陣地。

二、思想政治工作的內(nèi)容創(chuàng)新

思想政治工作的內(nèi)容是一個(gè)既相對(duì)穩(wěn)定又不斷發(fā)展的體系，在進(jìn)行世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育的同時(shí)，要加強(qiáng)和開展四種教育：一是“四信”教育，解決人們的“信仰”、“信念”、“信任”、“信心”問題，是新形勢(shì)下思想政治工作所要解決的深層次思想問題。在開展“四信”教育中，要突出加強(qiáng)思想信念教育，因?yàn)樗撬枷胝喂ぷ鞯暮诵模巧鐣?huì)主義精神文化建設(shè)的靈魂。開展理想信念教育切忌照本宣科，空喊口號(hào)，要結(jié)合人們的思想實(shí)際，因地制宜、因人制宜、因時(shí)制宜。二是“四科”教育。必須大力開展科學(xué)知識(shí)、科學(xué)思想、科學(xué)方法、科學(xué)精神的教育，用科學(xué)知識(shí)開啟心智，這既可以與黨的思想政治工作相輔相成，有效地增強(qiáng)思想觀念的理性化、科學(xué)化，又可以幫助人們蕩滌各種愚昧、迷信的思想觀念，讓知識(shí)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中出生產(chǎn)力，在思想政治工作中出說服力。思想政治工作要把各種有用的現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)吸納到思想政治工作的內(nèi)容中來，把“四科”教育擺上重要位置。三是社會(huì)主義道德教育。建設(shè)社會(huì)主義道德體系是一個(gè)系統(tǒng)工程，在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下進(jìn)行思想道德教育，需要堅(jiān)持引導(dǎo)、注重垂范、重在實(shí)踐、運(yùn)用法制。要加大道德環(huán)境建設(shè)的投資力度，保證有必要的場(chǎng)所、設(shè)施、技術(shù)手段和物質(zhì)載體。社會(huì)主義道德教育的核心問題是加強(qiáng)社會(huì)主義義利觀的教育。加強(qiáng)社會(huì)主義義利觀教育最重要的是幫助人們樹立正確的社會(huì)主義義利統(tǒng)一觀，不斷推進(jìn)社會(huì)主義的道德體系的形成和完善。四是“雙思”教育。開展“雙思”教育是新形勢(shì)下加強(qiáng)思想政治工作的新嘗試，是思想教育新的切入點(diǎn)。通過“雙思”教育，堅(jiān)定人們的理想信念，使人們?cè)谕七M(jìn)社會(huì)主義道德體系建設(shè)中克服“小進(jìn)則滿、小富即安”的思想，做到“富而尚勤”、“富而好學(xué)”、“富而重教”、“富而崇德。”

三、思想政治工作的方法創(chuàng)新

要實(shí)現(xiàn)思想政治工作的創(chuàng)新，就應(yīng)當(dāng)在繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和有效方法的基礎(chǔ)上，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、探索新形式、運(yùn)用新載體、開辟新途徑。一是媒體引導(dǎo)。報(bào)紙、廣播、電視等各種現(xiàn)代傳媒是思想政治工作的重要載體。對(duì)待群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)以及一些深層次的思想認(rèn)識(shí)問題，媒體要多角度、多側(cè)面地做好解疑釋惑、平衡心理、理順情緒、正面引導(dǎo)的工作；對(duì)待各種先進(jìn)典型和好人好事要大力弘揚(yáng)。二是文化熏陶。充分發(fā)揮文化的社會(huì)教育功能，使廣大群眾在潛移默化中受到教育。要使廣大群眾享受先進(jìn)的社會(huì)文化的熏陶和啟迪。三是活動(dòng)參與。把思想政治教育滲透到文明創(chuàng)建活動(dòng)之中，使人們?cè)诨顒?dòng)中經(jīng)受教育、得到提高。四是網(wǎng)絡(luò)思想政治工作。網(wǎng)絡(luò)給思想政治工作提供了新的手段與方法，要在做好調(diào)查和社會(huì)輿論分析的基礎(chǔ)上，建立起能夠及時(shí)反映實(shí)際情況的、高效靈敏的信息網(wǎng)絡(luò)。堅(jiān)持把思想政治工作與精神文明創(chuàng)建活動(dòng)緊密結(jié)合起來，把思想教育滲透到管理中，形成一整套有效的工作載體。通過各方面的建設(shè)，努力形成思想政治工作無處不在，無處不有的格局。

第7篇：思想政治工作創(chuàng)新范文

一、圍繞企業(yè)中心工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和理論教育工作

思想政治工作要緊緊圍繞企業(yè)中心工作開展，要為企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)過程中出現(xiàn)的問題排憂解難，逐步實(shí)現(xiàn)思想政治工作的制度化、程序化、規(guī)范化。加強(qiáng)學(xué)習(xí)和理論教育，使廣大員工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。促進(jìn)員工轉(zhuǎn)觀念、出思路，正確認(rèn)識(shí)和解決改革中遇到的新情況新問題。

二、以人為本，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀

科學(xué)發(fā)展觀，是我們黨的重大理論創(chuàng)新，為我們做好思想政治工作指明了方向?？茖W(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心是以人為本，思想政治工作是以人為對(duì)象，解決人的思想、觀點(diǎn)、立場(chǎng)問題，提高人們思想覺悟的工作。探索構(gòu)建民主、疏導(dǎo)、尊重、關(guān)懷的思想政治工作模式，是做好企業(yè)思想政治工作的基礎(chǔ)。堅(jiān)持以人為本，切實(shí)保障員工的經(jīng)濟(jì)、政治和文化權(quán)益，讓企業(yè)的發(fā)展成果，惠及廣大的企業(yè)員工，這是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，也是企業(yè)思想政治工作必須牢固堅(jiān)持的明確方向。

三、加強(qiáng)分公司和網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)，弘揚(yáng)企業(yè)文化

企業(yè)文化和思想政治工作客觀上存在相同相融，當(dāng)前員工肩負(fù)著生產(chǎn)和改革的艱巨任務(wù)，不免給員工帶來了一些實(shí)際問題和思想波動(dòng)，因此改進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，是思想政治工作的關(guān)鍵問題。我們針對(duì)企業(yè)分公司和網(wǎng)點(diǎn)分散的實(shí)際，把工作重點(diǎn)放到分公司和網(wǎng)點(diǎn)。讓企業(yè)文化建設(shè)滲透到分公司和網(wǎng)點(diǎn)，以確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成。一是積極建立學(xué)習(xí)型企業(yè)，倡導(dǎo)員工學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。對(duì)此企業(yè)建立了完善的學(xué)習(xí)制度，始終把學(xué)習(xí)作為“學(xué)理論、議大事、轉(zhuǎn)觀念、出思路、保發(fā)展”的有效形式。二是倡導(dǎo)雙贏理念，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏，讓員工依賴企業(yè)，構(gòu)成對(duì)企業(yè)的核心凝聚力。三是積極做好職工之家建設(shè)。通過職工之家開展活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)廣大優(yōu)良傳統(tǒng)，培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新意識(shí)、規(guī)范員工行為。

四、適應(yīng)發(fā)展，創(chuàng)新思想政治工作機(jī)制

第8篇：思想政治工作創(chuàng)新范文

思想政治工作的觀念創(chuàng)新是思想政治工作創(chuàng)新的前提。只有思想政治工作觀念創(chuàng)新了，思想政治工作的方法、內(nèi)容和機(jī)制才能真正創(chuàng)新，才能發(fā)現(xiàn)和開辟思想政治工作的新天地。始終站在理論和實(shí)踐的前沿，是實(shí)現(xiàn)思想政治工作觀念創(chuàng)新的必要前提；進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)群眾的意識(shí)，是實(shí)現(xiàn)思想政治工作觀念創(chuàng)新的最重要、最核心、最根本的觀念；確立符合時(shí)代要求的新觀念，是實(shí)現(xiàn)思想政治工作觀念創(chuàng)新的現(xiàn)實(shí)需要；堅(jiān)持以人為本，促進(jìn)人的全面發(fā)展充分體現(xiàn)了新時(shí)期思想政治工作的價(jià)值定位和決策定位的新變化。

方法創(chuàng)新是思想政治工作創(chuàng)新的重要組成部分，是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的有效支撐。積極探索正面灌輸與思想疏導(dǎo)、一般教育與典型示范、精神鼓勵(lì)與物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合的有效途徑，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)際效果。注意運(yùn)用心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、大眾傳播學(xué)等學(xué)科的最新研究成果，努力使思想政治工作做到潛移默化、情理交融、潤(rùn)物無聲。堅(jiān)持正面宣傳教育為主，適當(dāng)進(jìn)行反面警示教育。宣傳教育宜采取組織讀書演講會(huì)、辦學(xué)習(xí)專欄、觀看高品位的影像資料、組織高水平學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)等多種形式進(jìn)行。同時(shí)，應(yīng)特別注重樹立并宣傳身邊的典型，以身邊人、身邊事來教育激勵(lì)人，典型引路，增強(qiáng)感染力。

思想政治工作是說服人、教育人、激勵(lì)人的工作，要取得成效，既要靠真理的力量，又要靠人格的魅力。領(lǐng)導(dǎo)干部和思想政治工作者要在遵紀(jì)守法、廉潔勤政等方面做出表率，并堅(jiān)持做到：深入群眾，放下架子，撲下身子，傾聽民聲，了解民意，結(jié)合群眾關(guān)注問題進(jìn)行思想教育，幫助群眾解決實(shí)際困難；發(fā)動(dòng)群眾，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，變“我講你聽”居高臨下式的單向灌輸為平等交流，達(dá)到雙向互動(dòng)，使群眾主動(dòng)參與，自覺提高；依靠群眾，尊重群眾感情，尊重群眾的首創(chuàng)精神，積極采納合理化建議，完善自我，真正成為群眾的貼心人。

內(nèi)容創(chuàng)新是思想政治工作創(chuàng)新的一個(gè)重點(diǎn)，是指在堅(jiān)持傳統(tǒng)思想政治工作內(nèi)容的基礎(chǔ)之上，緊跟時(shí)代的步伐，結(jié)合干部職工的思想，賦予思想政治工作的內(nèi)容體系以更新更高的要求。工作思路應(yīng)做到既統(tǒng)籌兼顧，又突出重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)；既立足于本單位業(yè)務(wù)工作和干部職工思想實(shí)際，還考慮到業(yè)務(wù)發(fā)展的需要和思想意識(shí)變動(dòng)的趨向；既堅(jiān)持被實(shí)踐證明行之有效的方法手段，更謀求創(chuàng)新以增添工作的生機(jī)與活力。在思路的轉(zhuǎn)變創(chuàng)新上，要由單純灌輸向灌輸與滲透相結(jié)合拓展，由偏重對(duì)干部職工的思想教育向解決思想問題和干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題相結(jié)合拓展，由只注重思想政治工作者做工作向人人都參與拓展，形成適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展、適合群眾需要的工作思路。

思想政治工作的主體是人民群眾，工作內(nèi)容必須堅(jiān)持群眾性和大眾化，保證為群眾所需要、所接受，切忌高、大、空。針對(duì)人們思想活動(dòng)的新情況、新特點(diǎn)，根據(jù)不同群體、不同層次的精神文化需求和價(jià)值取向，實(shí)事求是地確定內(nèi)容，有的放矢地開展工作；以理想信念為核心，用理論和現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)教育人民群眾，大力弘揚(yáng)愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和艱苦奮斗精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，掌握科學(xué)的方法論。同時(shí)，結(jié)合兩個(gè)文明建設(shè)、發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和擴(kuò)大對(duì)外開放的需要以及社會(huì)信用缺失的現(xiàn)實(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)公民道德建設(shè)、誠(chéng)實(shí)守信和遵紀(jì)守法教育，努力挖掘并塑造符合行業(yè)特點(diǎn)及干部職工共同價(jià)值取向的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)精神。

第9篇：思想政治工作創(chuàng)新范文

思想政治工作是宣傳思想領(lǐng)域的基礎(chǔ)工作,面對(duì)時(shí)代賦予的重大使命,只有用科學(xué)發(fā)展的眼光來統(tǒng)領(lǐng)思想政治工作,以改革創(chuàng)新的精神來推動(dòng)思想政治工作,才能更加自覺、更加主動(dòng)地推進(jìn)思想政治工作的創(chuàng)新。同時(shí),思想政治工作也才能更好地體現(xiàn)時(shí)代性,把握規(guī)律性,富有創(chuàng)造性,以適應(yīng)國(guó)際背景和國(guó)內(nèi)發(fā)展的新形勢(shì)。因此,思想政治工作者轉(zhuǎn)變觀念,提高認(rèn)識(shí),加快思想政治工作的改革與創(chuàng)新,這既是時(shí)展給我們提出的客觀要求和迫切任務(wù),也是全體思想政治工作者肩負(fù)的歷史使命。

一、改革創(chuàng)新思想政治工作,是社會(huì)發(fā)展的客觀要求

隨著改革開放的不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展,社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式的日益多樣化,各種思想文化互相激蕩,各種利益矛盾紛繁復(fù)雜,人們的思想觀念、價(jià)值取向、社會(huì)道德標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生了新的變化,人們思想的獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強(qiáng),思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對(duì)象都發(fā)生了很大變化,傳統(tǒng)的思想政治工作已經(jīng)越來越難以適應(yīng)時(shí)代和社會(huì)的發(fā)展要求。

另一方面,當(dāng)前一些不穩(wěn)定的社會(huì)現(xiàn)象亟待思想政治工作的改革與創(chuàng)新。在當(dāng)前的社會(huì)格局中,經(jīng)濟(jì)和社會(huì)領(lǐng)域長(zhǎng)期積累的深層次矛盾逐步顯現(xiàn)。諸如群眾集體上訪事件、拆遷事件、集體罷工事件等一些不穩(wěn)定的社會(huì)現(xiàn)象頻發(fā)。導(dǎo)致這些惡性群體性事件爆發(fā)的深層次矛盾其實(shí)都是自發(fā)的、零散的、輕微的利益矛盾,并沒有超出人民內(nèi)部矛盾的范疇,通過積極的思想政治工作是完全可以化解、可以消滅在萌芽狀態(tài)的。然而我們的思想政治工作是滯后的,沒有起到它應(yīng)有的作用。群眾的不滿情緒沒有得到及時(shí)有效的緩解、消除,最終使摩擦上升為矛盾沖突。

這些事件的發(fā)生,反映出當(dāng)前我們的思想政治工作存在以下很多問題:一是認(rèn)識(shí)上不去,缺乏“動(dòng)力”。二是形式單一,缺乏“活力”。三是缺乏系統(tǒng)規(guī)范的教育內(nèi)容,理論陳舊,缺乏說服力。四是思想政治教育的手段相對(duì)滯后。五是聯(lián)系實(shí)際不夠,脫離群眾,缺乏吸引力?？梢?思想政治工作越來越不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展要求。如何在構(gòu)建和諧社會(huì)的大前提下充分發(fā)揮思想政治工作的功能作用,這對(duì)思想政治工作來說既是一個(gè)發(fā)展的契機(jī),也提出了新的更高的要求。