協(xié)會工作匯報精選(九篇)
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第1篇：協(xié)會工作匯報范文
一、組織建設(shè)
一年來，協(xié)會穩(wěn)抓組織建設(shè)，穩(wěn)固工作根基這一工作目標(biāo)，加強了各級協(xié)會的會員吸收和推薦工作，全年有近十位美術(shù)工作者加入美協(xié)，有四位分員加入美協(xié)，有湯遠志等五位會員加入省美協(xié)，從而使得協(xié)會的會員整體入會級別得到了較大提高，壯大了創(chuàng)作力量。年初，協(xié)會還成立了國畫、油畫等四個專業(yè)藝委會，成立了四大區(qū)域的工作組，并在協(xié)會年會上發(fā)文通過，強調(diào)了工作職責(zé)，制定了工作計劃并卓有成效地開展了各項工作。同時，協(xié)會理事會定期超次數(shù)召開了主席團會議和理事會議，確保了協(xié)會工作的有力領(lǐng)導(dǎo)。
二、工作開展
今年來，市美協(xié)立足會員創(chuàng)作水平，整合現(xiàn)有本土采風(fēng)資源，提升協(xié)會工作品位，服務(wù)全市文藝建設(shè)落實了各項工作：一是繼續(xù)抓住協(xié)會網(wǎng)絡(luò)這一重要交流平臺，有效地進行了信息傳達，活動宣傳，創(chuàng)作交流及作品拍賣等工作，真正實現(xiàn)了信息無紙化傳遞。從而促進了協(xié)會工作的高效有力推進。吳玉其、李衛(wèi)等同志通過網(wǎng)絡(luò)這一平臺成功拍賣了多件作品，獲得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。二是在原有辦公電腦的基礎(chǔ)上，添置了一臺電腦及其他辦公設(shè)施，優(yōu)化了協(xié)會辦公條件。三是協(xié)會成立了會員創(chuàng)作中心，共設(shè)置了十八間專用創(chuàng)作室并添置了創(chuàng)作畫架、畫板等創(chuàng)作用品，有力地激發(fā)了會員創(chuàng)作激情。使得會員創(chuàng)作熱情高漲，全年協(xié)會創(chuàng)作作品近600件。四是接待了省、市協(xié)會采風(fēng)團三批次，共接待來客四十余人。省美協(xié)陳和西副主席，市美協(xié)主席柯桐枝等領(lǐng)導(dǎo)對美協(xié)工作給予了高度評價，說這是“美協(xié)現(xiàn)象”。通過采風(fēng)，有力地宣傳了旅游各方面工作。五是協(xié)會組織各藝委會成員開展了寫生采風(fēng)活動三次，分別赴大圍山、白沙、明月山、官渡、周洛、高坪、鳳凰古城等地開展寫生，大大地提高了會員專業(yè)創(chuàng)作積極性和主動性。六是在市文聯(lián)的正確指導(dǎo)下，成功組織了“潘頌華老師書畫作品展”、“水岸山城文化節(jié)現(xiàn)場書畫筆會”、“古港鎮(zhèn)書畫筆會”、“河秋韻音樂會書畫演示”等活動，根據(jù)工作安排協(xié)會正在緊鑼密鼓組織十二月底的協(xié)會第十八屆迎春畫展，并計劃將此次展覽辦成協(xié)會成立以來，規(guī)模最大、水平較高、影響最深遠的一次展覽。七是組織了余件作品參加全國、省市各級美展。如“第十一屆全國美展全國展、省展”、“市慶祝建國周年精品展”“市中青年美術(shù)作品展”“省漫步山水間走進婁底作品展”“省美協(xié)慶祝建國60周年精品展”“市載風(fēng)雨之路”文藝作品成果展等。八是配合市委宣傳部，市美協(xié)組織了三批“兩幫兩促”競賽活動，組織會員深入到神力膠業(yè)集團、桂星山花等企業(yè)開展企業(yè)文化幫促活動，得到社會廣泛關(guān)注和好評。九是組織作品作為市政府出國訪問禮品贈送到日本、英國、美國等，擴大了協(xié)會知名度，弘揚了中化民族文化藝術(shù)。十是協(xié)助老畫家何亮、鄒祖福等老師出版畫集，協(xié)助李亞輝、李衛(wèi)等老師開展藝術(shù)成果推介等工作。十一是如期召開了協(xié)會年會，并邀請了市委宣傳部、市文聯(lián)、市文體局領(lǐng)導(dǎo)出席了年會，邀請會員數(shù)量超過規(guī)定人數(shù)。十二是協(xié)會組織骨干會員外出、武漢、上海等地觀摩展覽、參觀學(xué)習(xí)。這一系列的工作，雖說在此未能總結(jié)全面，但是已取成績就是我努力創(chuàng)作和繼續(xù)的動力。
三、所獲成績
一年來協(xié)會通過全體全員的共同努力，取得了不少的成績：一是周小愚老師被評為“之子”，并且是全省藝術(shù)類美術(shù)專業(yè)唯一的獲獎?wù)?；二是組織作品參加第十一屆全國美展，其中有十八件入市展，十四件入省展，相對第十屆全國美展來看，無論從件數(shù)還是質(zhì)量上又一次得到提升，（第十屆入選省展八件，全國展一件），居地區(qū)四縣市之首；三是等作品八件入選“美術(shù)精品展”得到省市專家高度認肯；四是參加市慶祝建國周年作品展中，共計十九件入選，居地區(qū)首位，并有是吳海波、周石山同志獲銀獎和銅獎；五是李衛(wèi)老師作品《畾》在深圳成功拍賣，售出8400元，其作品很小但能成功拍賣，也充分證實了作者的專業(yè)水平；六是吳玉其作品《九曲河》等作品九件被銀天大酒店收藏，作品《山家》、《山風(fēng)》等被瑞典收藏。王向榮、張勇、劉里波、吳海波作品相繼被省內(nèi)外收藏家收藏；七是李亞輝、周石山、陳瑩、吳玉其作品成功入選“藝術(shù)”精品展并入選作品專集；八是在藝術(shù)成果的學(xué)術(shù)刊物上，周石山、陳瑩等會員藝術(shù)成果被《美術(shù)》等報道，吳玉其美術(shù)成果被全國學(xué)術(shù)刊物《墨色》作為新銳進行八個專版的報道；九是協(xié)會被市美協(xié)評為“優(yōu)秀協(xié)會”（獎牌待發(fā)），這些成績的取得得力于市委、市文聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)，得力于全體會員的共同努力，這是成績，更是新的起點，協(xié)會前進的不限動力。
第2篇：協(xié)會工作匯報范文
從工作實踐本身來講，縣安監(jiān)部門工作也許是、基本上、很可能無可挑剔。但就工作匯報而言，問題就大了。那么，遇到這類情況如何匯報工作呢？如何寫工作匯報呢？我認為，需要明確以下四個問題。
一是向誰匯報、匯報什么。
向誰匯報和匯報什么，實際上是一個問題。無論聽匯報的人是誰，人家都是有明確目的而聽的。如果匯報內(nèi)容沒有針對性，唇不對耳，供非所需，顯然是行不通的。應(yīng)該見什么人說什么話、論什么題談什么事。寫匯報時，就要緊緊圍繞匯報內(nèi)容的要求，把聽匯報者所關(guān)心的工作，作為匯報的核心內(nèi)容。上面的例子中，該縣安監(jiān)部門向省安監(jiān)部門督導(dǎo)組作匯報，應(yīng)該把省里統(tǒng)一安排的安全生產(chǎn)專項行動作為匯報的核心內(nèi)容，至于年初的縣級方案如何等等都不重要，重點是省里的專項行動你是怎么謀劃的、怎么開展的、采取了什么措施、有什么進展及成效、目前存在什么問題、下一步有什么打算。這才是自己該說的、人家想聽的。假如籠籠統(tǒng)統(tǒng)說了一大堆，有關(guān)的、沒關(guān)的都說了，就把重點淹沒了，屬于跑題了，變調(diào)了，走偏了，扯遠了。
二是啥居主要、啥居次要。
一般來說，主要的就是重項工作，次要的就是圍繞重項工作的其他工作。在工作實踐中，重項工作是主攻目標(biāo)，要強力推進；其他工作是助攻目標(biāo)，要均衡開展。但是，在匯報工作時，上級要求匯報的工作，無論是不是常規(guī)意義上的重項工作，都開始居于主要地位；上級要求匯報之外的其他工作，即使是常規(guī)意義上的重項工作，也開始居于次要地位。上面的例子中，省安監(jiān)部門開展和督導(dǎo)的安全生產(chǎn)專項行動，在這次匯報中居于主要地位，其他的工作都居于次要地位。哪怕是平時一直在抓的重項工作，只要跟那個專項行動存在距離，都不是這次匯報的重點。寫匯報時，應(yīng)針對匯報要求確定寫作內(nèi)容。要求匯報的工作才是主要的，就是主要的。撿著主要的寫，濃墨重彩地寫。次要的，基本不寫。
三是何為載體、何為乘體。
體。所謂工作載體，就是開展一項工作的承載、依托和憑借。所謂工作乘體，就是支配工作載體的那項工作。載體和乘體相互對立，相互依存，相輔相成。如果說乘體是目標(biāo)、任務(wù)，那么載體就是手段、措施。乘體為任務(wù)、為核心、為主要，載體為支撐、為、為從屬。工作載體能夠成全工作乘體，工作乘體也能成就工作載體。例如，把讀書征文比賽作為載體，把學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)作為乘體，結(jié)果，讀書征文比賽成全了學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)成就了讀書征文比賽。對于一個單位的整體工作來說，載體和乘體是繽紛多樣、紛繁復(fù)雜、相互交織的。任何一項工作都需要載體才能實施開展，任何一項工作都借助載體才能實現(xiàn)進展。上面的例子中，省安監(jiān)部門的安全生產(chǎn)專項行動，就是一個工作乘體，與其關(guān)聯(lián)、被其借助、向其服務(wù)、歸其支配的其他工作，可能不止一項，都是工作載體。寫匯報時，應(yīng)把寫作重點放在如何創(chuàng)新工作載體、搭建工作載體、用好工作載體上，落腳到促進工作乘體進步和提升上。
第3篇：協(xié)會工作匯報范文
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，開創(chuàng)協(xié)稅護稅新局面。
開展協(xié)稅護稅工作，實行稅收專業(yè)管理和社會管理的有機結(jié)合，符合地方稅收征管規(guī)律，因此，街道黨工委、辦事處予以高度重視。一是積極調(diào)動社會各界力量參與稅收征管，提高群眾的納稅、護稅意識，努力形成政府管稅、社會協(xié)稅、群眾護稅的新局面，為加強街道財政建設(shè)打好基礎(chǔ)。
二是加強聯(lián)合執(zhí)法。為了切實加強各級對協(xié)稅護稅工作的領(lǐng)導(dǎo)，街道成立由政府分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，財政、稅務(wù)、工商、公安等部門參加的領(lǐng)導(dǎo)小組，組織、協(xié)調(diào)、解決協(xié)稅護稅工作出現(xiàn)的各種問題。
以規(guī)模骨干企業(yè)為重點，對在本街道范圍內(nèi)、但未進入街道稅庫內(nèi)的企業(yè)，做好清查工作，對稅收明顯下降和有異常情況的企業(yè)，及時進行溝通，幫助解決企業(yè)的實際問題；對有偷稅漏稅行為的企業(yè)，及時與有關(guān)部門溝通給予查處。
二、注重研究，提高征管護稅水平。
當(dāng)前，各地小規(guī)模納稅人的數(shù)量正突飛猛進的發(fā)展，不按規(guī)定建立帳、表，不按規(guī)定使用發(fā)票，不按規(guī)定申報繳稅，以及偷逃國家稅款等現(xiàn)象已成為小規(guī)模納稅人存在的突出問題。如何堵塞稅收征管漏洞，加強對小規(guī)模納稅人的征收管理，已成為協(xié)稅護稅工作必須重點研究的課題。
以經(jīng)常性開展稅務(wù)通報會的形式，研究動向，研究加強了對小規(guī)模納稅人的征收管理：一是實行專業(yè)化管理。指定專人負責(zé)，并明確其管理內(nèi)容和責(zé)任。二是實行分類管理。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況、財務(wù)管理水平、申報質(zhì)量、稅款入庫情況和納稅意識等，實施不同的管理方法。三是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。制定切實可行措施，限制兼職會計的兼職數(shù)量，以提高企業(yè)辦稅能力和辦稅質(zhì)量。四是健全協(xié)稅護稅網(wǎng)絡(luò)。小規(guī)模納稅人具有投資渠道廣，行業(yè)類型多，經(jīng)營規(guī)模小等特點，將全街道各類企業(yè)統(tǒng)一納入到協(xié)稅護稅網(wǎng)絡(luò)之中。五是明確工作職責(zé)。如對租賃標(biāo)房、銷售經(jīng)營長期不開工、不開票的，有關(guān)部門對此類情況既要進行調(diào)查，又要對存在漏稅的納稅人進行補稅罰款，還要追究一定的責(zé)任，以提高工作的責(zé)任感。
三、積極溝通，激發(fā)企業(yè)納稅積極性。
以人為本，以服務(wù)為宗旨，逐步搭建起民營企業(yè)與政府間的橋梁。針對民營經(jīng)濟點多、面廣的特殊情況，我們突出抓“留、引、促”三個環(huán)節(jié)，即留住現(xiàn)有企業(yè)、引進新的企業(yè)、促進企業(yè)發(fā)展壯大，重點抓了搞好服務(wù)、加強聯(lián)系兩項工作，將企業(yè)發(fā)展中遇到的困難、問題及時向上反饋，力求為企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，創(chuàng)造良好的環(huán)境。
第4篇：協(xié)會工作匯報范文
一、前階段工作回顧
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，進一步拓展了科協(xié)影響力。一是領(lǐng)導(dǎo)重視。鎮(zhèn)黨委、政府把科協(xié)工作擺上重要議事日程，在書記辦公會議多次研究部署科協(xié)工作和創(chuàng)建工作，專門以掌委[20__]22號文件下發(fā)創(chuàng)建寧波市科普示范鎮(zhèn)，明確鎮(zhèn)黨委副書記為組長，經(jīng)發(fā)辦二位副鎮(zhèn)長為副組長；同時，人均1元的科普經(jīng)費列入了年初的鎮(zhèn)人代會的財政預(yù)算報告上。在鎮(zhèn)委對行政村的考核文件上又把科協(xié)工作擺上考核范疇，具體是社會事業(yè)發(fā)展中占5分。二是部門協(xié)作。鎮(zhèn)明確了經(jīng)發(fā)辦、農(nóng)辦、婦聯(lián)、團委、文化站、教辦等部門負責(zé)人為重點成員單位，在各項工作中各負其職，密切配合，既分工又合作。三是村企配合。各村都成立了由書記任組長的科普小組和科普工作隊伍，組建了5個農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會和5個科普示范基地。在16家重點或技術(shù)型企業(yè)中，物色了16個科協(xié)聯(lián)絡(luò)員，經(jīng)常開展科普宣傳和活動。通過努力，使得廣大干部群眾逐步提高了對科協(xié)工作的認識，科協(xié)的影響力不斷拓展。
2、因地制宜，進一步增強了科技滲透力。不斷發(fā)揮科協(xié)的獨特作用，為鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。在工業(yè)方面，鼓勵企業(yè)用高新技術(shù)和先進適用技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，注重行業(yè)、產(chǎn)品質(zhì)量檔次、科技含量，技術(shù)貢獻率和勞動生產(chǎn)率的提升，全鎮(zhèn)新培育市級以上科技項目5項。目前止已批建技改項目15項，其中純設(shè)備投資5項，占三分之一，已投入技改資金15525萬元，設(shè)備投入的比例加大，達7725萬元，占總量比重近50。寧波奇樂公司加大投入，依托科研中心，已經(jīng)成功開發(fā)出許多新產(chǎn)品，使之行業(yè)最先進的地位更加鞏固，公司已于去年成功升級為國家級高新技術(shù)企業(yè)。在農(nóng)業(yè)方面，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度有所加大，新增果蔬面積500畝，新引進農(nóng)業(yè)優(yōu)質(zhì)品種4只。啟動農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新園區(qū)建設(shè)，并成功舉辦了寧波市農(nóng)業(yè)科技信息會暨農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)活動。目前正和農(nóng)辦商量申報農(nóng)業(yè)科普示范基地。隨著科技和科普知識的不斷應(yīng)用，科技的滲透力在經(jīng)濟領(lǐng)域不斷增強。
3、注重建設(shè)，進一步深化了科普吸引力。一是健全科普網(wǎng)絡(luò)。科普工作要向企業(yè)延伸，在企業(yè)中建立相應(yīng)組織，重新調(diào)整充實科普志愿者隊伍，初步形成縱橫交錯的科普志愿者網(wǎng)絡(luò)，今年力爭建成1家以上的企業(yè)科協(xié)。二是抓好陣地建設(shè)。突出做好鎮(zhèn)科普畫廊、村科普示范窗等科普資料的展出，刊出的的科普知識4次；充分發(fā)揮農(nóng)函大、黨校、村民學(xué)校、職成校等作用，廣泛開展農(nóng)民實用技術(shù)和“四個一千”培訓(xùn)，已培訓(xùn)300多人；為培養(yǎng)青少年的的實踐能力和創(chuàng)新精神，不斷提高青少年的科學(xué)素質(zhì)，于其中學(xué)開展了“電腦機器人”、“計算機程序設(shè)計和航?！迸d趣小組，取得了一定成效和不俗的成績，學(xué)校也被評為寧波市科普教育先進學(xué)校。三是設(shè)計科普載體。為助于社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)，鎮(zhèn)科協(xié)與文化站聯(lián)合在有關(guān)村和企業(yè)建立了17個新型型科普文化點，鎮(zhèn)里適當(dāng)添置了科普報紙和圖書，方便村民學(xué)習(xí)科普知識。3月份鎮(zhèn)科協(xié)配合農(nóng)業(yè)部門進行大型的“信息、技術(shù)、農(nóng)資、法律法規(guī)”四下鄉(xiāng)活動，不斷在鎮(zhèn)民普及科學(xué)知識。通過宣傳和培訓(xùn)，科普知識在群眾心中生根、發(fā)芽、開花、結(jié)果，農(nóng)民學(xué)科學(xué)，知科普的熱情不斷高漲，科普的吸引力不斷深化。
二、下步工作思路
隨著形勢的不斷變化和發(fā)展，必將對科協(xié)工作帶來新的機遇和挑戰(zhàn)。
一要不斷深化科普示范鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。對照寧波市創(chuàng)建科普示范鎮(zhèn)考核辦法的六大項目標(biāo)22項分目標(biāo)，明確創(chuàng)建任務(wù)，確定創(chuàng)建重點，并逐項分解落實到人，抓好科普設(shè)施建設(shè)，收集近三年來科普工作資料，保證創(chuàng)建工作順利進行，如期實現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)。
二要不斷深化科協(xié)工作范疇。把科普工作與群眾性文明創(chuàng)建結(jié)合起來，加強和農(nóng)業(yè)、教育、工業(yè)、計生等部門的聯(lián)系，樹立大科普
的概念，更大地增加科普工作的覆蓋面，拓寬領(lǐng)域，深化內(nèi)涵。要整合本地人才資源、設(shè)施資源，實現(xiàn)資源共享?？破展ぷ鞯膬?nèi)容、形式和手段不斷深化，不斷完善，由淺入深，循序漸進。
第5篇：協(xié)會工作匯報范文
我倆在廠方的安排下，分別到每個制造部進行一周左右的見習(xí)。
第一天上班的早晨，我倆就因為沒有按要求穿上工作服進廠門，被門衛(wèi)攔住并“狠狠”地教訓(xùn)了一頓，我倆連忙保證今后不再重犯，趕緊換上了寬大的工作服。這讓我們感到了廠紀(jì)廠規(guī)的嚴明：工人每天上下班必須穿工作服，進出廠門要刷卡，嚴格作息時間，工作時間必須在崗，遲到一分鐘都將扣工資，嚴重的還要寫檢查。所以，我們能一直按照工廠的規(guī)定上下班，從不遲到、早退。有事及時請假，不隨便曠工。
在一個月里，我們了解到了各種系列類型減速機零件的加工工藝過程，包括傳動軸、各類齒輪、擺片、針輪、箱體等，還有整機的裝配工藝過程，工量具的使用、機床夾具的結(jié)構(gòu)等。遇到不懂的問題及時請教廠里的師傅。積累了一定的感性認識，再結(jié)合平時的理論，覺得自己確實受益良多，將更利于今后的教學(xué)工作。
今年的似乎一點兒也沒有受到金融危機的影響，各個制造部的訂單一張連著一張，工人早的五點多就開始干活，加班到晚上九點，更別說有節(jié)假日休息了，可還是有來不及交貨的現(xiàn)象，制造五部的部長甚至要求所有的車間主任每天下午必須到裝配車間勞動。看到廠里的員工在這么悶熱的車間里揮汗如雨、不辭辛苦地勞作，我們也積極地投入到勞動中。雖然我們不太會做大件的裝配、不太會調(diào)齒輪和軸承的間隙，但還是盡力幫他們搬工件、擰螺栓，插柱銷、安裝一些簡單的零部件，雖然汗水不停地從額頭流下來，但和工人們一起勞動，不時地互相交談，保持輕松的氣氛，倒也其樂融融。時間在這過程中一分一秒地過去，經(jīng)常是一看表，居然快到下班時間了?？吹阶约旱膭趧映晒?，我們也充分地感受到了勞動的快樂！
在國泰減速機集團，我們接觸了廠里的一些員工，包括實習(xí)生、普通工人、車間主任、制造部部長、總監(jiān)等。和他們進行了一些交流，從交流中我們得到了很多的信息，也產(chǎn)生了很多的感想。
該廠行政總監(jiān)兼工會周主席的一席話給我留下了很深的印象，他們廠里有好些來自我校、常高技、常州技術(shù)師范學(xué)院和大學(xué)城等學(xué)校的畢業(yè)生。技校的學(xué)生行為習(xí)慣普遍差，怕吃苦、沒有良好的就業(yè)心態(tài)，相對而言，倒是外地來的打工者雖然上學(xué)時間少，卻吃苦耐勞，肯專研。這說明了什么呢？我們學(xué)校的管理確實也把學(xué)生的行為習(xí)慣作為班級管理的重點來抓，可為什么收效卻不佳呢？
我們還認識了幾個來自不同大學(xué)的畢業(yè)生，其中不乏高材生。有幾個已經(jīng)換到第二個單位了。他們大多是銷售部或市場部的，也要求在上崗前到各個車間見習(xí)，他們很少是學(xué)機械專業(yè)的，現(xiàn)在卻不得不轉(zhuǎn)行。他們對減速機結(jié)構(gòu)、原理一竅不通，知道我們就是相關(guān)專業(yè)的教師后，十分誠懇地向我們請教，甚至要求我們像對學(xué)生一樣地去指導(dǎo)他們。這使我們感覺到現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)的困難，一個良好的就業(yè)心態(tài)是多么重要！
我們還在制造四部見到了一個工人。他總是愉快地做著手頭的工作：不時用行車搬運裝卸齒輪、把加工完成的齒輪及軸用自制的木板架安放好，接料送料、時不時地指導(dǎo)新來的弟子和回答其他工人提出的問題，已然是這里的技術(shù)專家。我們看著他滿頭大汗的樣子，問他累不累，他說他已經(jīng)習(xí)慣了，既然選擇了做這行就一定要做好。因為每天工作12小時，平時即使有休息也不愛出去玩，連家里給介紹的對象，由于沒時間談也回掉了，現(xiàn)在他滿腦子裝的都是這臺機床，最愛護的也是這臺機床，他最佩服的人就是鄧建軍，覺得自己能做到鄧建軍的一半就滿足了！好像他不只是一個打工者，而是這里的主人。他說這些話的時候，我突然覺得他已經(jīng)到達了一種癡迷的狀態(tài)，這個工作對他來說好像不是辛苦和負擔(dān)而是愉快的體驗和滿滿的樂趣，我們和我們的學(xué)生在工作中能做到這樣的又能有幾人？
第6篇：協(xié)會工作匯報范文
今天，我們在這里召開和諧社區(qū)創(chuàng)建工作匯報會，主要是貫徹落實全區(qū)和諧社區(qū)創(chuàng)建工作會議精神，針對市對區(qū)和諧社區(qū)考核目標(biāo)的要求，回顧分析前階段工作，找差距、促進展。從我們所了解的情況來看，我區(qū)和諧社區(qū)創(chuàng)建工作，在大家的共同努力下，取得了一定進展，主要有以下六個方面：一是制度建立健全，社區(qū)運行規(guī)范。在推進社區(qū)建設(shè)中，我們始終重視制度建設(shè)，建立了區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)和單位聯(lián)系社區(qū)制度，相繼印發(fā)了《和諧社區(qū)創(chuàng)建活動意見》、《推進城市社區(qū)建設(shè)實施意見》、《社區(qū)資源共享實施意見》、《深化社區(qū)共建活動意見》等文件，指導(dǎo)和諧社區(qū)創(chuàng)建工作。東城、西城街道也相應(yīng)制定社區(qū)管理和工作目標(biāo)考核等具體辦法，強化激勵機制，確保創(chuàng)建工作規(guī)范運行。二是基礎(chǔ)設(shè)施進一步完善，財力提供有了保證。按照“財政支持、聯(lián)點扶建、費隨事轉(zhuǎn)、社區(qū)自籌”等方式，市財政對每個社區(qū)每年下?lián)芙?jīng)費1.5萬元，區(qū)政府按每百戶8000元標(biāo)準(zhǔn)落實社區(qū)經(jīng)費，由區(qū)、街道各負擔(dān)一半。今年區(qū)政府計劃再下?lián)?0萬元，明年將下?lián)?7萬元，保證社區(qū)工作人員和辦公經(jīng)費到位。目前，我區(qū)多數(shù)社區(qū)已落實了“五室、三站、二欄、一校、一中心”等各項設(shè)施配置，8個社區(qū)辦公服務(wù)用房基本解決，辦公條件得到一定改善。三是堅持點面結(jié)合，文明社區(qū)創(chuàng)建上新臺階。充分發(fā)揮典型示范帶動作用，先后創(chuàng)建了海棠、桔鄉(xiāng)、梅園等一批省、市級文明社區(qū)。同時，以創(chuàng)建特色社區(qū)為載體，打造高品質(zhì)城區(qū)，創(chuàng)建了九峰文化型社區(qū)、桔鄉(xiāng)學(xué)習(xí)型社區(qū)、山亭共建型社區(qū)、海棠示范型社區(qū)等，有力推動我區(qū)文明社區(qū)創(chuàng)建上一新臺階。四是強化服務(wù)功能，服務(wù)品位得到提升。堅持以人為本、服務(wù)居民的宗旨，以社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和設(shè)施建設(shè)為抓手，強化社區(qū)服務(wù)功能，豐富社區(qū)服務(wù)內(nèi)容，構(gòu)筑社區(qū)大服務(wù)體系，形成了社區(qū)居委會、物業(yè)管理所、轄區(qū)內(nèi)單位、社區(qū)志愿者四個層面參與服務(wù)的社區(qū)服務(wù)平臺，群眾對社區(qū)建設(shè)的認可度得到提高。五是活動蓬勃開展，內(nèi)容形式豐富。充分利用各種載體，著力提高社區(qū)居民素質(zhì)和社區(qū)文明程度。根據(jù)科教、文體、法律、衛(wèi)生和道德規(guī)范“五進社區(qū)”的工作標(biāo)準(zhǔn)，在社區(qū)思想道德教育、改善環(huán)境、維護治安、活躍文化等方面開展了“*年鄰居節(jié)”、“新開門七件事”等一系列富有成效的活動，從內(nèi)容和形式上豐富了社區(qū)建設(shè)工作；成立了各類社區(qū)文藝隊伍，如西街社區(qū)的民族舞蹈隊、九峰社區(qū)的腰鼓隊、拍打操隊等，豐富和活躍居民文化生活。六是開展專項整治，衛(wèi)生意識有所加強。針對市民素質(zhì)差異、衛(wèi)生意識淡薄、管理難度大等現(xiàn)象，把加快環(huán)境衛(wèi)生整治工作作為創(chuàng)建文明社區(qū)重中之重來抓，從思想疏導(dǎo)入手，以美麗舒適溫馨為目標(biāo)，進行市民環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育，加強衛(wèi)生管理，改善社區(qū)人居環(huán)境。
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到當(dāng)前社區(qū)建設(shè)中存在的問題。主要有：社區(qū)辦公服務(wù)用房還需進一步協(xié)調(diào)。西街、桔鄉(xiāng)、山亭三個社區(qū)房子還需進一步調(diào)整，補足面積。社區(qū)專職工作人員配備不夠。8個社區(qū)應(yīng)配有40名社區(qū)專職工作者，現(xiàn)在只有18名（東城9名、西城9名），還缺22名（東城缺11名、西城缺11名）。社區(qū)經(jīng)費仍然緊缺。社區(qū)工作經(jīng)費按每百戶8000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，由區(qū)、街道共同承擔(dān)。區(qū)政府已按每百戶4000元的標(biāo)準(zhǔn)核撥，但街道由于財政困難，經(jīng)費仍沒有足額配備到位。人戶分離現(xiàn)象嚴重。由于舊城改造拆遷，購房移居、村居混雜、流動人口多等原因，社區(qū)內(nèi)人戶分離，給工作帶來一定難度。部分單位、干部群眾對和諧社區(qū)創(chuàng)建的認識不夠。各單位參與共建的積極性不高，共建經(jīng)費難以到位，居民對社區(qū)建設(shè)缺乏參與熱情。這些問題制約了我區(qū)社區(qū)建設(shè)工作的進一步開展，必須引起我們高度重視，在今后工作中認真加以解決。針對上述問題，為做好下階段和諧社區(qū)創(chuàng)建工作，我提三點原則性意見：
1、要進一步統(tǒng)一思想，提高認識。社區(qū)是社會的細胞，社區(qū)和諧是社會和諧的基礎(chǔ)。黨的*大報告提出，要把城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)成為“管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的社會生活共同體”。根據(jù)這個總體目標(biāo)，省委、省政府出臺了《關(guān)于推進和諧社區(qū)建設(shè)的意見》，市委、市政府出臺了《關(guān)于開展和諧社區(qū)創(chuàng)建活動的意見》，區(qū)里業(yè)已出臺相關(guān)實施意見。為此，我們一定要把思想統(tǒng)一到上級黨委、政府的精神上來，從推進科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的戰(zhàn)略高度，充分認識建設(shè)和諧社區(qū)的重要意義。
2、要進一步明確職責(zé)，落實責(zé)任。和諧社區(qū)創(chuàng)建工作雖然以社區(qū)為主體，但關(guān)鍵需要街道辦事處的組織實施，需要各責(zé)任單位切實履行工作職責(zé)，要對照考核測評內(nèi)容完成各項工作任務(wù)。民政部門是這項工作的牽頭單位，要切實負起責(zé)任，具體規(guī)劃、部署、落實好和諧社區(qū)創(chuàng)建工作。東城、西城街道是創(chuàng)建工作的主體，要發(fā)揮好區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系社區(qū)制度的重要作用，協(xié)助區(qū)領(lǐng)導(dǎo)與聯(lián)系社區(qū)的溝通協(xié)調(diào)，共同配合，做好工作；要切實負起責(zé)任，保證人、財、物三落實：一是要保證到年底空缺的22名社區(qū)專職干部如期上崗工作；二是要必須按每百戶8000元的工作經(jīng)費及時、足額的劃轉(zhuǎn)到創(chuàng)建社區(qū)賬戶；三是要加大對社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決社區(qū)開展工作必需的工作服務(wù)用房和配套設(shè)施。各相關(guān)部門、責(zé)任單位要把工作納入建設(shè)和諧社會、和諧社區(qū)這個大局，立足實際，找準(zhǔn)切入點，對照考評內(nèi)容，主動與街道、社區(qū)聯(lián)系，深入社區(qū)、查找問題。對于能夠馬上解決的問題，及時幫助解決；對于一時無法解決或本部門單獨無法解決的問題，要及時提出意見建議，交區(qū)社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)委員會辦公室匯總，再由領(lǐng)導(dǎo)牽頭，統(tǒng)一予以協(xié)調(diào)解決。
第7篇：協(xié)會工作匯報范文
在今年扎扎實實做好“四五”普法工作總結(jié)驗收的基礎(chǔ)上，研究制定出今后的普法與依法治理規(guī)劃，利用法制宣傳教育開展20周年的有利時機，總結(jié)經(jīng)驗，研究規(guī)律，探索持久開展普法工作的有效途徑。繼續(xù)以公職人員學(xué)法用法為重點，完善領(lǐng)導(dǎo)干部法制教育制度，提高依法行政水平，增強全民法律意識。以憲法為核心，大力加強與中心工作緊密相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳，擴大法制宣傳教育的社會影響。進一步完善并認真落實中心組學(xué)法、法制講座、法律培訓(xùn)等學(xué)法用法制度，積極組織參加全省地（廳）級領(lǐng)導(dǎo)干部普法考試。認真貫徹省上《關(guān)于加強青少年學(xué)生法制教育工作的實施意見》，積極探索形式多樣的教育方法，加強青少年學(xué)生的法制教育。
認真落實《關(guān)于進一步加強依法治市工作意見》和《金昌市依法治理工作基本標(biāo)準(zhǔn)》，加強新形勢下推進依法治市工作的研究和探索，不斷開拓工作新思路。認真履行好依法治市（縣、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促的職能，當(dāng)好黨委、政府的參謀助手。深入開展“法律下鄉(xiāng)”、“法律進社區(qū)”活動，要擴大“民主法治示范村”創(chuàng)建范圍，今年縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級“民主法治示范村”要達到60%以上。要繼續(xù)開展鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村干部法制政策集中輪訓(xùn)工作，不斷提高農(nóng)村基層干部依法辦事的能力。以深入開展“法律進社區(qū)”活動為重點，全面落實“四個一”要求，努力提高社區(qū)居民自我教育、自我管理、自我服務(wù)的能力，推進社區(qū)依法治理。
（二）以司法所建設(shè)為重點，不斷夯實基層基礎(chǔ)工作，確?；鶎由鐣€(wěn)定。
以司法所建設(shè)為重點，以加強新時期新形勢下的人民調(diào)解和安置幫教工作為著力點，把自覺履行職能、預(yù)防化解矛盾糾紛，置于構(gòu)建和諧金昌的總體要求中更好地開展工作，全力促進基層社會穩(wěn)定。
1、加快司法所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推動司法所規(guī)范化進程。緊緊抓住國家安排國債專項資金解決中西部地區(qū)司法所辦公用房建設(shè)的大好機遇，大力推進司法所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。使我市司法所辦公用房建設(shè)有重大突破，并在司法所人員待遇、辦公設(shè)施、交通及通訊工具等方面得到全面加強。主動爭取黨委和政府的支持，積極做好司法所的收編工作，盡可能全部收編，將基層司法所作為縣（區(qū)）司法局的派出機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)和管理。
2、充分發(fā)揮人民調(diào)解“第一道防線”的作用，促進社會和諧穩(wěn)定。一是繼續(xù)開展民間糾紛排查和專項治理，以防激化為重點，積極參與處置群體性上訪事件，努力把各類矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)，確保社會穩(wěn)定。力爭調(diào)解率達到100%，調(diào)解成功率達到98%以上；二是要加強人民調(diào)解員的教育培訓(xùn)，進一步提高調(diào)解人員的法律政策水平、文化水平和依法調(diào)解的技能，提升化解社會矛盾的能力。三是要積極在全市各大型集貿(mào)市場、商品集散地建立區(qū)域性人民調(diào)解組織，健全機構(gòu)，充實人員，組建率達到100%。并做好已建調(diào)委會的規(guī)范化管理和督促工作。四是加強人民調(diào)解隊伍建設(shè)，不斷增強調(diào)解隊伍整體素質(zhì)，探索創(chuàng)新人民調(diào)解工作激勵機制，進一步拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
3、切實采取行之有效的措施，進一步加強安置幫教工作。認真貫徹落實中央和省上關(guān)于刑釋解教人員安置幫教的有關(guān)精神，結(jié)合全市政法綜治禁毒工作會議提出的要求，研究提出安置刑釋解教人員的具體辦法，采取行之有效的措施，為刑釋解教人員回歸社會后重新就業(yè)創(chuàng)造條件，使他們成為對社會有用的人。與有關(guān)部門加強合作，發(fā)揮聯(lián)合幫教功能，拓寬安置領(lǐng)域，積極探索新時期安置幫教工作的新方法。繼續(xù)做好刑釋解教人員的銜接，對重點人員一定要納入幫教工作視線，層層落實，重點幫教，做到不失控，不漏管，使銜接工作真正落到實處。除“三假”人員外，力爭刑釋解教人員銜接率、幫教率均達到100%。
（三）進一步加強公證、律師及法律援助工作，為社會提供優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù)。
律師工作要服從、服務(wù)于全市經(jīng)濟建設(shè)，進一步規(guī)范法律服務(wù)市場秩序。按照省上要求，今年爭取在政府機關(guān)和大中型企業(yè)開展公職、公司律師試點工作。引導(dǎo)律師積極為各類市場主體參與經(jīng)濟活動提供法律服務(wù)，維護農(nóng)民工合法權(quán)益，協(xié)助政府及有關(guān)部門處理好案件，做好群眾工作。對的群體性糾紛案件要自覺接受司法行政機關(guān)的指導(dǎo)。要堅持走管理規(guī)范化道路，深化自律機制，不斷促進律師隊伍的健康發(fā)展。要在認真總結(jié)律師隊伍集中教育整頓階段性成果的基礎(chǔ)上，開展“合伙所規(guī)范建設(shè)年”活動，加強律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，加大違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律行為的查處力度，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。繼續(xù)強化對法律服務(wù)機構(gòu)的規(guī)范化管理，凈化法律服務(wù)市場。結(jié)合基層法律服務(wù)所及法律工作者年檢注冊工作，開展執(zhí)業(yè)檢查，協(xié)調(diào)好各法律服務(wù)機構(gòu)的關(guān)系，基層法律服務(wù)工作者要立足基層，面向農(nóng)村、社區(qū)提供好法律服務(wù)。要充分發(fā)揮律師事務(wù)所黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員律師的先鋒模范作用，影響和帶動廣大律師講信念、講責(zé)任、講誠信、講奉獻。
第8篇：協(xié)會工作匯報范文
今年以來，我廠綜合治理工作在×領(lǐng)導(dǎo)下，在×的指導(dǎo)下，我們嚴格按照局綜合治理承包責(zé)任書的要求抓落實；針對各種治安隱患抓整改；結(jié)合“點、人、物”的管理抓內(nèi)部防范；采取企地聯(lián)防的形式抓外部治理。為全廠職工家屬創(chuàng)造了一個安定、和諧的生產(chǎn)生活秩序，確保了上半年各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成，現(xiàn)將我們的一些具體做法向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以介紹和匯報，不妥之處，請批評指正。
一、完善機制，健全措施，維護單位大局穩(wěn)定。
今年以來，×廠黨委始終把確保內(nèi)部穩(wěn)定放在企業(yè)持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度來認識，堅持任何時候加強穩(wěn)定工作的優(yōu)勢不丟，抓穩(wěn)定工作的勁頭不減，探索新形勢下穩(wěn)定工作的步伐不止，主要采取了以下措施：
一是成立了×維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了穩(wěn)定工作責(zé)任追究制。上半年廠里連續(xù)六次召開穩(wěn)定工作專題會，對×廠影響穩(wěn)定的個因素進行了深入的調(diào)研和綜合分析，制訂了《水電廠穩(wěn)定工作預(yù)案》，修訂了“三條工作線”制度、信息員制度、首問責(zé)任制度、綠色通道制度、工作獎懲制度等項制度，疏通了信息傳遞網(wǎng)絡(luò)，及時掌握不同時期的職工思想動態(tài)，以超前預(yù)防為主。
二是落實廠長接待日制度。廠主要領(lǐng)導(dǎo)堅持每月利用兩個休息日親自接待職工群眾來訪，聽民聲、查民情、解民困，半年來，共開展廠長接待日場次，接待來訪群眾人次，受理解決問題個，辦結(jié)及時率達到了。
二是好事辦實，實事辦好，調(diào)動一切積極因素確保全廠穩(wěn)定大局。
⒈籌資×萬元在春節(jié)期間對崗位職工、離退休職工、長期患病職工、困難職工、傷殘軍人、離退休領(lǐng)導(dǎo)等×人進行了節(jié)日慰問。
⒉為全廠在崗職工、勞務(wù)合同工、內(nèi)部退養(yǎng)職工和協(xié)議工增加了一份安康互助保險。
⒊為×名在崗職工、×名退養(yǎng)職工進行了健康體檢。
⒋解決了×名職工子女就業(yè)問題，其中已安排就業(yè)×名，正在參加崗前培訓(xùn)的×名。
通過大力為職工辦好事、實事，凝聚了職工隊伍，為確保大局穩(wěn)定創(chuàng)造了條件。
二、嚴格管理、超前預(yù)防，持續(xù)推進安全文明小區(qū)創(chuàng)建。
圍繞我廠基地調(diào)整后的文明小區(qū)建設(shè)，我們采用“點、人、物”防范管理，主要開展了以下工作：
一是充分發(fā)揮群防群治的作用，加強對“點”的治安防范。各基層單位都建立了治保會，生產(chǎn)要害部位配有治安員，住宅樓群配有看護員。門崗房嚴格小時出入登記制度，巡邏隊堅持每晚開展護廠巡邏，派出所堅持不定期的治安清查，廠、科室、大隊三級承包領(lǐng)導(dǎo)定期開展治安檢查，及時整改各種隱患，有效杜絕了各類問題的發(fā)生，保證了安全。
二是全力以赴做好“人”的防范。上半年，我們共列管重點人口×人，其中“兩勞”釋放×人，涉嫌“三禁一反”×人，根據(jù)些人的各自特點，成立了由人組成的個小組，并逐人建立了檔卡資料和幫教措施，落實派出所干警承包管理，承包干警及時掌握其思想動態(tài)和活動動向，每月進行一次親情談話教育，每季全面開展一次檢查考核。通過采取以上措施，大部分重點人口進步明顯，經(jīng)基層單位申請，派出所會議審定，我們已報請×對名表現(xiàn)良好的人員進行撤消列管。原×名“×××”習(xí)練者也都明確表示已徹底同“×××”決裂，×名涉毒人員其中有×人已戒斷鞏固達年以上，×人戒斷鞏固達年以上，其余名吸毒嫌疑人問題已查清。
三是以超前預(yù)防為主，加強對“物”的防范。為了有效防止各類盜竊案件的發(fā)生，派出所抽出警力對全廠×類×件貴重物品逐一進行了造冊登記，落實專人承包管理，針對夏季發(fā)案特點，制作了“民警提示卡”發(fā)放慶城片單位和機關(guān)科室提醒職工外出鎖門，貴重物品隨身攜帶，以防被盜。同時，制作了《派出所警民聯(lián)系卡》，公開工作職責(zé)、聯(lián)系方式，向全廠職工群眾下發(fā)，方便職工報警，公開接受監(jiān)督，不斷改善和密切警民關(guān)系，提高工作的透明度，擴大派出所的影響力。
結(jié)合內(nèi)部防范特點，建立了區(qū)域治安清查制度，值班干警天天查，兩個警務(wù)區(qū)每月查，派出所統(tǒng)一組織不定期突擊大清查，杜絕隱患，最大程度控制內(nèi)部發(fā)案。
四是以警務(wù)區(qū)為載體，構(gòu)建平安、和諧小區(qū)。警務(wù)區(qū)干警堅持每月利用個工作日深入職工家中進行防范宣傳和治安檢查，半年來，先后次深入名職工家中，幫助住戶整改各種火險隱患起，提供法律咨詢余人次，開展了法制宣傳次，建立戶籍資料份，通過上門開展工作，密切了警民關(guān)系，強化了職工的防范意識。
五是以巡邏隊為重心，實施“平安細胞”工程。堅持每周召開一次治安員工作例會，每天下午集中組織體能軍事訓(xùn)練，不斷提升巡邏隊的整體素質(zhì)。半年來，巡邏隊堅持在個住宅小區(qū)開展夜間治安巡邏，對要害部位實行警衛(wèi)值班，先后驅(qū)逐閑雜可疑人員×人次，夜間盤查登記陌生人員×人，幫助住戶關(guān)閉門窗次，登記車輛×臺次，清理小商販×人次，制止違反治安管理的行為起，收繳各類傳單小報×余份，抓獲違法嫌疑人×人，為維護小區(qū)的內(nèi)部治安穩(wěn)定，發(fā)揮了積極的作用。
六是以創(chuàng)建文明小區(qū)為平臺，提升職工家屬安全感的滿意度。針對鳳飛苑基地單位 龐雜、人員混雜治安管理難度大的特點，廠黨委書記×在×月日召集駐×所有單位負責(zé)人召開了×綜合治理、文明小區(qū)建設(shè)工作會議，研究解決具體問題項，并以會議紀(jì)要的形式下發(fā)相關(guān)部門落實督辦。在此基礎(chǔ)上，廠有關(guān)職能部門與×縣城管大隊密切協(xié)作，先后次對×小區(qū)門口擺攤設(shè)點、車輛亂停亂放的狀況進行了專項治理，改變了小區(qū)門前衛(wèi)生臟亂、治安混亂、交通阻塞的被動局面，受到了職工家屬的好評。
三、教育宣傳，齊抓共管，深入開展“三禁一反”專項治理。
近年來，我們一直把“三禁一反”工作作為創(chuàng)建文明小區(qū)和綜合治理工作的重中之重，常抓不懈，積累了一定經(jīng)驗，取得了一定成效，并在年初×工作會議上做了經(jīng)驗發(fā)言，上半年我們的具體做法是：
⒈抓宣傳，造聲勢。為了使我廠“三禁一反”工作做到家喻戶曉，人人皆知，廠宣傳科在元月份制訂了《“三禁一反”工作宣傳方案》開設(shè)了“三禁一反”專題廣播向廣大職工深入宣傳以禁毒、禁酒、禁賭和反盜竊為主要內(nèi)容的法律法規(guī)，上半年共制作電視新聞條，播放廣播稿件篇，制作網(wǎng)業(yè)宣傳次篇，在全廠范圍內(nèi)形成了“三禁一反”的強大輿論攻勢，作到了家喻戶曉，人人皆知。
⒉抓教育，促防范。今年以來，我們把對職工的“三禁一反”教育作為“四五”普法的一項主要內(nèi)容，有關(guān)職能部門精心組織，大力營造“三禁一反”教育的濃厚氛圍。派出所在重大節(jié)日前夕組織干警為基層單位做“三禁一反”專題法制教育報告場次；紀(jì)檢監(jiān)察科對全廠黨員干部開展禁賭專題教育場次；人事勞資科組織新入廠職工學(xué)習(xí)“三禁一反”規(guī)章制度學(xué)習(xí)場次人。個基層單位按照派出所的統(tǒng)一部署堅持每季度對全員職工開展一次集中性“三禁一反”教育，牢固樹立了全員職工禁酒、禁賭、禁毒和反盜竊的意識。
⒊抓禁毒，保平安。為了杜絕犯罪在我廠滋生蔓延，我們以“”國際禁毒宣傳為契機，策劃了禁毒宣傳方案，開展了一系列教育宣傳活動，不斷提升全員職工的防毒、拒毒意識。一是在活動廣場舉辦了為期天的禁毒板報展覽，參展單位個，制作展牌塊，參觀人群近余名。二是在體育廣場播放禁毒教育露天電影場次，吸引了慶城片近名職工家屬及當(dāng)?shù)厝罕娪^看，并在播放前開展了禁毒教育。三是利用各種宣傳媒體，深入向廣大職工家屬宣傳禁毒法律法規(guī)以及的危害，其中懸掛橫幅條，制作了禁毒錄音帶一盤，發(fā)放禁毒宣傳材料份。四是開展禁毒專題教育場次，×還專門邀請了當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)為職工家屬進行禁毒知識講座。五是開展禁毒大清查一次，對涉毒案件進行預(yù)防性調(diào)查排摸，杜絕了案件的滋生，鞏固了“無毒”社區(qū)的創(chuàng)建成果。
四、企地聯(lián)防，打防并舉，竭盡全力凈化外部生產(chǎn)環(huán)境。
×現(xiàn)有自備發(fā)電站×座、×個生產(chǎn)點分布在×三省區(qū)×個縣域，點多面廣線長的分布格局給我們野外生產(chǎn)設(shè)施保衛(wèi)工作帶來了重重困難。特別是剪電線、拆鐵塔、偷盜變壓器等直接破壞生產(chǎn)的案件，給我廠造成了無法估量的經(jīng)濟損失。僅月份發(fā)生的破壞生產(chǎn)的案件就達起之多，面對日趨惡化的外部生產(chǎn)環(huán)境，我們在上半年主要采取了以下措施：
一是印制了余份法制教育宣傳材料，向沿線老鄉(xiāng)逐人發(fā)放，教育他們遵紀(jì)守法，保護國家、企業(yè)的電力生產(chǎn)設(shè)施不受侵犯。
二是繼續(xù)推行了重點線路、設(shè)施交地方派出所進行有償管護的措施。上半年共與地方個派出所簽訂線路管護協(xié)議份，其中×片份，×片份，目前已于地方個派出所簽定了管護協(xié)議，通過工作回訪，交地方派出所管護的區(qū)塊發(fā)案率明顯下降。
三是與地方公安機關(guān)共同制作法制警示牌余個，在經(jīng)常發(fā)生被盜區(qū)域的線路上進行懸掛，明確警示不法分子：盜拆違法，違法必究。同時提示當(dāng)?shù)厝罕姡禾峁┚€索，舉報受獎。
四是依靠地方公安機關(guān)的力量對破壞電力設(shè)施的案件全力整治?！疗詡善啤啊钡顾讣橹攸c，對川道家廢品收購站、電焊門市部進行了突擊清查，追回被盜鐵塔角鐵根，打掉盜竊電力設(shè)施的犯罪團伙一個，提請逮捕人，取保侯審人。×片以偵破北一供北三注供水管線為重點，安插耳目，內(nèi)線偵察，破獲刑事案件起，制止正在實施的犯罪行為起，追回被盜供水管線根米。
通過開展以上工作，外部生產(chǎn)環(huán)境逐步得到改善。
五、明確目標(biāo)，落實責(zé)任，創(chuàng)新方法抓落實。
為了確保綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的落實，我們成立了廠綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記、廠長任組長，黨委副書記、工會主席任副組長，成員由派出所、廠辦公室、工會、宣傳、人事、職培中心、離退休等部門的主要負責(zé)人組成，為了達到綜合治理工作科學(xué)管理的流程再造，作為第一責(zé)任人的廠長、黨委書記×同志創(chuàng)新提出了“目標(biāo)管理、過程控制、結(jié)果考核，責(zé)任追究”的一套工作方法和“抓工作要從幾件具體事開始，抓管理要從查問題促整改開始，抓教育要從教育自己開始”的“三抓三要”工作要求，以確保綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的全面落實。
一是在年初制訂下發(fā)了綜合治理年度工作要點和運行大表 ，明確了全廠項奮斗目標(biāo)和大項工作安排。層層簽訂責(zé)任書份將目標(biāo)責(zé)任具體分解到班組人頭，并堅持每季度召開一次綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組例會，總結(jié)本季度工作，安排下季度工作的幾件具體事情，明確目標(biāo)責(zé)任，以會議紀(jì)要的形式下發(fā)全廠，實行全方位的目標(biāo)管理。
二是建立了綜合治理會議紀(jì)要月度工作完成情況反饋表，利用網(wǎng)絡(luò)泡泡進行信息傳遞收集，每月對重點工作進行抽樣檢查督辦，每季度深入基層單位進行全面考核檢查，強化月度、季度工作目標(biāo)完成情況的過程控制和督導(dǎo)。
三是重新起草修訂了××年綜合治理承包責(zé)任書，細化了考核標(biāo)準(zhǔn)，增加了月度、季度考核內(nèi)容，利用月度抽查和季度檢查對會議紀(jì)要落實情況進行結(jié)果考核，對考核結(jié)果在全廠范圍內(nèi)掛牌通報，確保安排工作的全面落實。
四是對考核結(jié)果進行量化分析，對查出的隱患幫促整改，對工作落實不到位的部門和人員進行層層責(zé)任追究，月月考核兌現(xiàn)。上半年，先后對職責(zé)履行不到位的個部門，個基層單位進行了考核扣獎。
六、存在問題：
上半年，在全廠職工家屬的共同努力下，在職能部門的辛勤工作下，我們在綜合治理工作中做了大量工作，也取得了一定成績，但與上級部門的要求相比，仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：
第9篇：協(xié)會工作匯報范文
在新年即將來臨之際，中國形象設(shè)計協(xié)會培訓(xùn)中心全體員工，向辛勤工作在各自崗位上的廣大形象設(shè)計工作者祝賀節(jié)日快樂！向全國各基地的同事們、協(xié)會講師團、顧問團、評委團的專家們說一聲“你們辛苦了”！同時，也向常年支持中心工作的社會各界朋友、兄弟單位表示節(jié)日的問候！祝大家：
新年愉快，萬事如意！
2008年度主要工作任務(wù)安排（上半部）
一、進一步普及形象設(shè)計的完整概念
1、形象設(shè)計——通過提升人的內(nèi)在素養(yǎng)、協(xié)調(diào)和美化外在形象，使其更加具有獨特魅力的工作統(tǒng)稱為形象設(shè)計；
2、形象設(shè)計師——從事個人整體形象設(shè)計包裝、并通過中國形象設(shè)計行業(yè)專業(yè)考試、取得形象設(shè)計師證書的專業(yè)人士；
3、學(xué)習(xí)形象設(shè)計的好處
“學(xué)習(xí)形象設(shè)計的第一受益者是自己”，世界形象大師Maer說，“忽然間變得豐姿綽約，光彩照人，他人贊許的眼神會讓你的生活充滿幸福和自信；第二受益者還是自己，在任何崗位上，幽雅得體、賞心悅目的形象總是機會的青睞者；第三是你周圍的人，用你的神奇之手為他們扮靚更精彩的人生。形象設(shè)計師就是這樣一個時尚的陽光職業(yè)，充滿著神秘和高貴，讓我們畢生追求并為其奮斗一生?！?/p>
二、認真推廣形象設(shè)計師行為規(guī)范
1、行為正直、自尊自愛，平和友善、積極正面；
2、具備形象設(shè)計師的職業(yè)責(zé)任感，維護形象設(shè)計師的職業(yè)信譽；
3、不斷學(xué)習(xí)與實踐，不斷提高自身的專業(yè)知識和專業(yè)技能；
4、了解并遵守國家的相關(guān)政策、法律、中國形象設(shè)計協(xié)會制定的行業(yè)規(guī)范和制度；
5、不得有意參與或協(xié)助任何違反法律、規(guī)范或制度的行動；
6、在經(jīng)過培訓(xùn)和實踐、具備相應(yīng)的專業(yè)能力之后才能從事形象設(shè)計工作；
7、應(yīng)如實正確表現(xiàn)個人資質(zhì)、教育背景、工作經(jīng)驗，所有個人介紹不得有意夸大；
8、保持形象設(shè)計師應(yīng)具備的專業(yè)化的外表，包括個人衛(wèi)生、著裝儀表、禮儀舉止等，都能積極正面地體現(xiàn)形象設(shè)計師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
9、不得因經(jīng)濟、種族、、性別、年齡、身體條件或出生地的因素而歧視任何人；
10、未經(jīng)允許，不得擅自使用他人課件、教學(xué)資料、原創(chuàng)的材料、客戶名單實現(xiàn)商業(yè)目的；
11、保密同事同行所委托的業(yè)務(wù)信息、同行同事之間不得有相互詆毀和不正當(dāng)競爭行為；
12、形象設(shè)計師是美的使者，職業(yè)高尚受人尊重。中國形象設(shè)計協(xié)會道德規(guī)范委員會有權(quán)依照標(biāo)準(zhǔn)處罰不規(guī)范行為。
三、進一步規(guī)范形象設(shè)計師資格考試
根據(jù)國務(wù)院關(guān)于進一步規(guī)范行業(yè)從業(yè)資格培訓(xùn)考試的統(tǒng)一要求，中國形象設(shè)計行業(yè)注冊專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試也將做部分調(diào)整：
1、對申請開展形象設(shè)計師資格培訓(xùn)考試的各地基地進行2007年度工作調(diào)查，符合要求的基地允許繼續(xù)開展工作；對不具備開展培訓(xùn)考試條件的單位、違規(guī)違紀(jì)單位、工作業(yè)績較差的單位將限期整改，整改后仍不符合要求的單位將停止相關(guān)培訓(xùn)工作；
2、自2008年1月1日起，各地閉卷考試將統(tǒng)一由協(xié)會培訓(xùn)中心評委團派遣主考官，負責(zé)考場管理；能力展示考試評委須具有中國形象設(shè)計協(xié)會頒發(fā)的《評委證》；
3、不選擇閉卷考試的基地可以選擇“在線考試”，由各考試單位提前一周統(tǒng)一提出在線考試申請，協(xié)會培訓(xùn)中心將考生上網(wǎng)（中國形象設(shè)計網(wǎng)）考試時間、考試密碼統(tǒng)一發(fā)送給考試單位。該考試不用監(jiān)考、不需要集中學(xué)員、考試時間相對靈活，考試時間結(jié)束時程序自動關(guān)閉。學(xué)員的能力展示考試與原辦法相同。
四、實現(xiàn)各地區(qū)培訓(xùn)基地與協(xié)會培訓(xùn)中心共用招生和培訓(xùn)平臺
1、協(xié)會培訓(xùn)中心積極推薦學(xué)員到各地培訓(xùn)基地學(xué)習(xí)，中國形象設(shè)計網(wǎng)免費為各地培訓(xùn)基地刊登招生廣告，咨詢和招生。由協(xié)會培訓(xùn)中心代招的學(xué)員，各地培訓(xùn)基地只需交納學(xué)員學(xué)費的（）招生費用即可；
2、各地培訓(xùn)基地也可以推薦學(xué)員到協(xié)會培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)，同樣，協(xié)會培訓(xùn)中心按學(xué)員學(xué)費的（）返還給各基地；
3、協(xié)會培訓(xùn)中心畢業(yè)的學(xué)員，可以到各地培訓(xùn)實習(xí)基地實習(xí)；
4、協(xié)會培訓(xùn)中心從2008年開始，投入大量資金啟動“歷屆學(xué)員、免費升造”計劃。在各地培訓(xùn)基地培訓(xùn)后，取得形象設(shè)計師證書的歷屆學(xué)員，都將獲得中國形象設(shè)計協(xié)會培訓(xùn)中心不定期安排的免費專業(yè)提升機會。
五、積極包裝和推出本行業(yè)優(yōu)秀人才
1、2008年3月隆重推出首屆“十佳形象設(shè)計師”和“十佳講師”，通過比賽等方式選拔出新的一批行業(yè)領(lǐng)軍人物，詳情請查看中國形象設(shè)計網(wǎng)。
2、在形象設(shè)計領(lǐng)域取得突出成就的專業(yè)工作人員，只要符合標(biāo)準(zhǔn)，均可申請登陸《中國形象設(shè)計大典》或者“形象人物榜”。
3、中國形象設(shè)計網(wǎng)將逐步推出各地專家的精彩教學(xué)、時尚活動等題材的專題視頻，只要把你的精彩教學(xué)片段、重要活動錄象剪輯成5-10分鐘的專題片，中國形象設(shè)計網(wǎng)將按期播出，讓全國的觀眾都能了解你的教學(xué)風(fēng)格、參與你的活動。
4、有創(chuàng)新學(xué)說的各地專家可以申請到“形象中國”講壇發(fā)表自己的學(xué)術(shù)思想。協(xié)會培訓(xùn)中心在北京開辟了“形象中國”行業(yè)講壇，專供世界各地專家講學(xué)和學(xué)術(shù)交流，如果你的學(xué)術(shù)自成體系，符合行業(yè)發(fā)展需要，“形象中國”將系統(tǒng)推出你的學(xué)說或課程。
六、加強國際交流、引進國際上先進的學(xué)術(shù)和考證體系
1、建立全球形象設(shè)計專家互訪互通、形象設(shè)計企業(yè)相互合作的機制，定期互派代表觀摩訪問；
2、引進和推廣包括AIS教學(xué)體系和國際認證體系，讓中國形象設(shè)計師和發(fā)達國家的設(shè)計師站在同一起跑線上，享受共同的發(fā)展機遇和平等的選擇權(quán)利；
七、上半年比賽任務(wù)
1、“十佳講師”比賽——“2007年度全國十佳形象設(shè)計講師”評選活動，由中國形象設(shè)計協(xié)會講師團主辦，全國各地培訓(xùn)基地協(xié)辦，不斷向國內(nèi)外推介本領(lǐng)域優(yōu)秀講師，為中國形象設(shè)計培訓(xùn)事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻，也為中外形象設(shè)計培訓(xùn)師資搭建交流平臺。
2、全國十佳形象設(shè)計師選拔賽——新銳設(shè)計師走向成功的舞臺！以推出新人、服務(wù)未來為主題的“全國十佳形象設(shè)計師評選”活動，由中國形象設(shè)計協(xié)會舉辦，在全國范圍內(nèi)發(fā)掘有才華的形象設(shè)計師，并通過一系列的宣傳和包裝，支持他們快速成長，成為行業(yè)新的中堅力量！
八、上半年培訓(xùn)任務(wù)
1、第二期AIS國際形象設(shè)計師培訓(xùn)班——中國形象設(shè)計協(xié)會與享譽全球的AIS國際形象機構(gòu)合作，長期開設(shè)AIS形象設(shè)計國際課程，讓中國設(shè)計師與發(fā)達國家設(shè)計師站在同一起跑線上，而不是去重復(fù)過時的時尚理念和笨拙的設(shè)計方法，結(jié)業(yè)可考取國際證書。開班時間4月份；
2、導(dǎo)購師課程班——當(dāng)前，在各種服裝品牌的激烈競爭中，已經(jīng)不僅僅是的價格和產(chǎn)品品質(zhì)的競爭。要想更有效地鎖定客戶、保持客戶的忠誠度，服務(wù)終端的導(dǎo)購人員專業(yè)水平、服務(wù)意識、銷售技巧顯得至關(guān)重要。中國形象設(shè)計協(xié)會導(dǎo)購師職業(yè)開發(fā)組，引進發(fā)達國家的先進培訓(xùn)模式、結(jié)合我國導(dǎo)購市場的具體情況，經(jīng)過多年的實踐，推出了專業(yè)形象顧問式導(dǎo)購師培訓(xùn)課程，有效解決了服裝公司、服裝賣場的終端導(dǎo)購人員的綜合素質(zhì)，從而讓每個導(dǎo)購人員成為專業(yè)導(dǎo)購師來服務(wù)于顧客。
提高導(dǎo)購人員的專業(yè)素質(zhì)，更好地服務(wù)于終端客戶已成為服裝企業(yè)、銷售賣場扭轉(zhuǎn)局面的一個契機，是現(xiàn)代中國企業(yè)服務(wù)質(zhì)量、企業(yè)競爭力不斷提高的必由之路，是與國際市場接軌的重要環(huán)節(jié)。
3、講師提升班——每年3月份例行開設(shè)的全國形象設(shè)計精英講師班，是從事形象設(shè)計教學(xué)工作的各地精英的學(xué)習(xí)交流盛會。來自世界各地的專業(yè)人士將聚首北京，分享最新的學(xué)術(shù)思想、最前沿的時尚理念，結(jié)業(yè)考試及格將獲得中國形象設(shè)計協(xié)會頒發(fā)的《講師證》，并可就近安排教學(xué)任務(wù)，已經(jīng)取得《講師證》的歷屆學(xué)員免費參加學(xué)習(xí)。
