綜合治理年度工作計劃精選(九篇)

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第1篇：綜合治理年度工作計劃范文

20__年德育工作計劃

20__學年第一學期教導處工作計劃20__年工作計劃

20__年行政工作計劃

交通局20__年普法依法治理工作計劃

20__年度醫(yī)院工作計劃

鎮(zhèn)土地所20__年工作計劃

20__年全市民政工作計劃

20__教師校本培訓計劃

20__年中學工作計劃

鎮(zhèn)政府20__年城建工作計劃

20__年度宣傳工作計劃（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

鎮(zhèn)政府20__年計劃生育工作計劃

鎮(zhèn)農(nóng)辦20__年度工作計劃

教務支部20__年度工作計劃(，20__年1月6日，100)

鎮(zhèn)政府20__年經(jīng)委工作計劃(，20__年1月6日，100)

20__年水務局工作計劃(，20__年1月6日，101)

鎮(zhèn)政府20__年工作計劃(，20__年1月6日，152)

20__年護理工作計劃(，20__年1月6日，100)

20__班主任工作計劃(，20__年1月6日，100)

主管醫(yī)師個人工作總結(，20__年1月6日，154)

20__年春運期間公路安全保障工作方案(，20__年1月6日，151)

市公路管理局委員會20__年黨務工作要點(，20__年1月6日，101)

區(qū)20__年計劃生育優(yōu)質服務工作計劃(，20__年1月6日，101)

預防科20__年工作計劃(，20__年1月6日，101)

公訴科20__年工作計劃(，20__年1月6日，101)

20__年機關效能建設工作意見（物價局）(，20__年1月6日，101)

20__學年度第一學期教導處工作計劃(，20__年1月6日，101)

地稅局機關支部20__年工作總結(，20__年1月5日，112)

工商局黨務工作匯報(，20__年1月5日，112)

工商銀行分行20__年工作總結20__年工作思路(，20__年1月5日，126)

街道人大工委20__年工作要點計劃(，20__年1月5日，181)

團委辦公室20__年工作思路(，20__年1月1日，180)

20__ 黨支部工作計劃(，20__年1月2日，353)

學校衛(wèi)生工作計劃(，20__年12月31日，146)

20__年財務工作思路(，20__年1月3日，451)

20__年工會工作計劃(，20__年1月2日，409)

20__工會工作計劃(，20__年1月3日，265)

市經(jīng)濟商務局20__年工作總結和20__年工作計劃(，20__年12月31日，154)

民政局20__年工作計劃(，20__年1月3日，181)

20__-20__年審計工作發(fā)展規(guī)劃(，20__年1月3日，150)

某中學20__-20__學年工作思路(，20__年12月31日，148)

20__年林業(yè)工作計劃(，20__年1月2日，154)

新城區(qū)教育督導室20__年工作思路(，20__年1月2日，138)

計生協(xié)20__年工作計劃(，20__年1月3日，151)

通信部門20__年度工作總結及20__年工作計劃(，20__年12月31日，180)

檔案室20__年工作計劃(，20__年1月3日，160)

公司黨委20__年工作計劃(，20__年1月3日，175)

20__電教工作計劃(，20__年12月31日，142)

20__年度個人工作計劃(，20__年1月3日，1265)

辦公室20__年工作思路(，20__年1月2日，574)

駐村工作突破年工作計劃(，20__年12月30日，163)

村20__年－20__年經(jīng)濟發(fā)展三年規(guī)劃(，20__年12月28日，281)

20__年檔案工作計劃(，20__年12月28日，220)

X村社會主義新農(nóng)村建設20__年工作目標(，20__年12月28日，277)

社會治安綜合治理20__年工作要點(，20__年12月28日，249)

20__年度愛國衛(wèi)生工作計劃(，20__年12月26日，325)

行政效能建設工作情況匯報(，20__年12月21日，227)

縣宣教工作20__－20__年規(guī)劃(，20__年12月21日，270)

20__年社區(qū)科普工作計劃(，20__年12月19日，336)

20__年全市黨委系統(tǒng)信息工作意見(，20__年12月19日，318)

平安社區(qū)建設工作計劃(，20__年12月17日，389)

20__年社會治安綜合治理暨平安建設工作計劃(，20__年12月17日，531)

創(chuàng)建平安學校建設工作計劃(，20__年12月17日，224)

20__年街道辦工作要點與計劃(dyx558，20__年12月14日，469)

村20__—20__年新農(nóng)村建設規(guī)劃(，20__年12月4日，427)

20__黨支部工作計劃(，20__年12月1日，3330)

20__年學校工作計劃(，20__年12月1日，691)

第2篇：綜合治理年度工作計劃范文

20xx年運輸公司年度工作計劃1為強化安全管理，牢固樹立“安全第一”的思想，切實做好安全生產(chǎn)工作，確保20xx年總公司安全計劃的順利完成，認真履行安全生產(chǎn)職責，完成如下安全生產(chǎn)計劃：

一、工作方針和指導思想：

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，把工作做好、做細。杜絕重、特大事故發(fā)生，爭取使一般事故頻率降低至最低程度。

二、工作內(nèi)容與目標：

1、成立安全領導小組，健全安全生產(chǎn)責任制，層層簽訂安全目標責任書，落實到人，責任明確。

2、認真貫徹執(zhí)行上級有關安全管理相關文件和精神，做到令行禁止。

3、結合“春運”、“安全月”、“安全周”及“百日安全賽”等活動，加強對售票人員及站務人員的教育。及時總結經(jīng)驗、吸取教訓，對玩忽職守造成企業(yè)重大損失的要進行責任追究。

4、嚴禁車輛超員、超載、超速、客貨混裝，保證行車安全。

5、各汽車站要嚴格按照交通部的“三優(yōu)”、“三化”要求，強化汽車站管理，保持站容、站貌、車容、車貌干凈整潔。嚴格按照“客規(guī)”要求，提高服務質量和服務水平，努力為旅客創(chuàng)造一個良好的候車和乘車環(huán)境。

6、嚴格“源頭化”管理，嚴禁不經(jīng)過年、季、月、日檢的車輛進站報班營運，對違反規(guī)定的車輛，一律停運。

7、認真貫徹落實總公司出臺的安全管理辦法和措施，對“三品”檢查工作要嚴查嚴堵，明確責任，各負其責，違規(guī)必糾。

8、繼續(xù)貫徹執(zhí)行“以人為本，防重于搶”的方針，做到有計劃、有準備地防大汛，確保交通干線正常運行。

9、全力做好北京奧運交通反恐安保工作，本著明確責任，落實責任，加強防范的原則，提高反恐安保工作重要性的認識。

10、嚴禁對中小學生包車，對旅游包車要按要求逐級簽訂包車安全責任書，安全部門簽署意見后，方可包車，同時做好存檔工作。

11、做好安全隱患排查治理工作，在安全檢查工作中，查出的問題一定要有記錄、有處理意見和整改措施。

12、認真學習《安全法》和《道路交通安全法》以及《河南省道路安全生產(chǎn)管理規(guī)定》，樹立依法治理交通的思想，做到有法必依、違法必糾。

13、凡進站運行的車輛，(包括;社會、個體、外公司車輛)必須配備有效滅火器(滅火器壓力、合格證、年審標志符合要求)，沒有配備滅火器的車輛或滅火器不符合要求的，汽車站停止報班，待符合要求后方可報班營運。

14、認真貫徹落實省交通廳要求的“四項機制”“三關、一監(jiān)督”和“三不進站、五不出站”有關規(guī)定。

15、加強對本單位公務用車的管理力度，不經(jīng)過領導同意禁止私自用車，違者嚴肅處理。

20xx年運輸公司年度工作計劃2為強化安全管理，公司堅持認真貫徹以“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，確保公司安全工作順利開展，有效杜絕各類事故發(fā)生，結合公司特點，制定本安全工作計劃。

一、總體思路

堅持“以人為本、群防群治、預防為主、安全發(fā)展”為總體要求，深入扎實開展“安全生產(chǎn)月”等活動為宣傳載體，以加強組織建設、加強教育培訓、重視隱患排查治理、現(xiàn)場管理，加大安全投入等主要措施，以有效防范和杜絕事故為工作目標，切實把各項責任落實到位，做好安全生產(chǎn)各項工作，保證公司工作持續(xù)穩(wěn)定開展。

二、工作目標

1、堅決遏制較大交通事故、杜絕死亡事故、杜絕車輛自燃事故、杜絕機械事故的發(fā)生。

2、道路交通安全行車事故不超過22萬公里/次，承擔同責以上交通責任亡人事故不超過2200萬公里/次。確保公司無“三超一疲勞”、酒駕、毒駕等交通違法行為發(fā)生。

3、從業(yè)人員持證上崗達100%。

4、安全隱患整改率100%。

5、GPS綜合在線率不低于92%,安全設備設施配備率100%。

三、具體措施

1、加強組織建設

以“主體責任明確、崗位職責明晰、制度健全規(guī)范、措施有效落實”為標準，建立健全各級組織，分級落實安全責任，與駕、乘人員簽訂安全責任書。每半年對各單位(部門)負責人是否履行其職責與義務進行考核，確保安全責任得到有效落實。

2、加強安全教育培訓

1)崗前安全教育培訓。根據(jù)上級文件要求，加強內(nèi)部協(xié)調(diào)，做好新進職工的崗前“三級”教育培訓(主要內(nèi)容：工作環(huán)境常見的安全隱患、所從事的工作可能遭受的職業(yè)傷害、安全職責及操作技能、自救互救急救的方法、個人防護用品的使用和維護、公司的規(guī)章制度等)。

2)日常教育和培訓。各單位(部門)每月至少對職工進行安全教育一次，安全教育培訓時間不少于2學時;做好各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位安全知識學習工作。

3、加強安全會議及節(jié)假日值班制度

1)安全例會。按照安全生產(chǎn)列會制度，認真落實安全例會制度。

2)節(jié)前會議。根據(jù)國家節(jié)日安排通知，開展好節(jié)前會議，學習貫徹落實上級文件。

3)加強節(jié)假日值班制度，匯報節(jié)日期間的工作動態(tài)和安全穩(wěn)定工作。

4、加強安全隱患排查

20xx年運輸公司年度工作計劃3××年度××市××運輸有限公司將繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導，安全第一為重要思想，堅持安全發(fā)展理念，切實加強運輸車輛安全日常監(jiān)管，以預防運輸安全事故為工作重點，促進物流事業(yè)又好又快發(fā)展為目的。現(xiàn)將××年運輸安全生產(chǎn)工作計劃如下。

一、安全生產(chǎn)方針

安全第一、預防為主、綜合治理、全員參與、持續(xù)改進

二、安全指導思想

堅持科學發(fā)展觀和安全發(fā)展理念，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理、全員參與、持續(xù)改進”的安全生產(chǎn)方針，全面落實《安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路運輸條例》和《道路危險貨物運輸管理規(guī)定》，夯實公司的安全生產(chǎn)管理基礎，進一步推進公司安全標準化工作，全面提升公司安全管理水平，真正實現(xiàn)“本質安全”的目標，從根本上使我公司運輸安全生產(chǎn)形勢明顯好轉，為“平安道路運輸”的建設作出更大的貢獻。

三、安全生產(chǎn)目標

1、杜絕死亡事故，無重大傷亡事故，無重大設備安全事故，無重大泄漏污染事故;

2、火災、爆炸事故為零;

3、隱患整改率為100% ;

4、在崗職工教育面為100%。

四、任務計劃

(一)、嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任

1、認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理、全員參與、持續(xù)改進”的安全生產(chǎn)工作方針，牢固樹立安全生產(chǎn)“責任重于泰山”的思想觀念，始終把安全生產(chǎn)工作放在心中，做到警鐘長鳴，常抓不懈，消除事故隱患，防止事故發(fā)生。

2、認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》。堅決貫徹落實“誰主管、誰負責”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。加強安全目標責任考核，認真落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”責任制,強化科室部門主要負責人安全責任。

3、繼續(xù)完善落實安全生產(chǎn)工作職責，嚴格執(zhí)行各項安全管理制度。加大檢查監(jiān)督力度，增強員工安全意識，把安全生產(chǎn)工作職責的落實始終貫穿于管理的每一個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)安全的全過程控制。

(二)、加大安全教育力度，建設企業(yè)安全文化

1、我司計劃在××年實行開展管理人安全培訓工作會議全年累計不得少于××次，繼續(xù)開展駕押人員安全教育學習活動每月至少××次全年不得少于××次，以強化安全運輸在工作中的重要作用，提高全員安全意識和公司整體安全素質，大力培養(yǎng)具有較強安全意識、嚴謹工作作風、熟練生產(chǎn)技能的員工隊伍。

2、我司計劃在××年里開展各項安全生產(chǎn)工作會議至少××次，安全例會每月召開××次全年共計××次，安全委員會議每季度召開××次全年共計××次。嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)工作會議制度，認真召開各項安全生產(chǎn)工作會議。做到“月初有布置、月末有總結、季度有會議、年度有計劃”的安全生產(chǎn)工作形式。

3、我司計劃在××年里開展事故應急演練××次和安全警示教育活動××次，以加強駕押人員安全意識教育為目的，利用各種宣傳方式廣泛傳達安全知識。嚴把駕押人員入職關，認真開展安全警示教育活動，積極組織事故應急演練。進一步提高從業(yè)人員的事前防范能力、事發(fā)應急能力和事后處置能力。

(三)、抓好車輛管理維修檢查等安全工作

1、車管科要嚴格執(zhí)行車輛檢查制度，堅持每月的至少××次全年不得少于××次的安全例檢工作，嚴格督促車輛二級維護、例保和車輛日常維護制度的落實，為營運車輛提供安全、可靠的安全技術保障;認真落實車輛檢驗制度，認真履行檢測工作職責，嚴格檢測規(guī)定，按時車輛年審、季審工作，審核相關資料必須妥善保存，做好相應臺帳記錄，確保資料的追溯性。

2、安全科要精心組織，加強監(jiān)管，認真開展好××年“元旦”、“春節(jié)”、“清明”、“五一”、“中秋”、“國慶”、“圣誕”等節(jié)日期間的安全生產(chǎn)工作。切實抓好消防、治安、維穩(wěn)等安全工作，做好應對突發(fā)事件的防范。做到關口前移、防微杜漸、未雨綢繆，繼續(xù)加強停車場消防、治安安全，加強運輸途中、下游卸氣站、停車場防火、治安、維穩(wěn)等安全工作。

(四)、深入開展好全年安全運輸生產(chǎn)專項整治工作

1、運輸生產(chǎn)專項整治始終是安全管理中一項極為重要的工作，××年要繼續(xù)深入開展好全年安全運輸生產(chǎn)專項整治工作，并把此作為有效防范重特大事故，減少各類事故的重要舉措和深化安全管理、提高安全運輸生產(chǎn)整體水平的有力抓手。認真開展“百日安全”、“安全生產(chǎn)月”、“防洪搶險”等安全生產(chǎn)活動。

2、按照公司安全管理規(guī)章制度體系現(xiàn)有管理運行模式，進一步落實我公司安全運輸生產(chǎn)管理主體責任，配合行業(yè)主管部門要求。加強對車輛技術檔案和駕押人員從業(yè)資格進行清理核對，對安全管理制度、gps使用管理情況、車輛技術狀況、安全設施設備等情況不定時進行全面檢查，排查出安全隱患和管理制度不完善、執(zhí)行不到位等薄弱環(huán)節(jié)，立即整改完善，消除隱患。確保公司安全運輸生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

(五)、高度重視安全工作時刻提高安全警惕

1、公司安全科應牽頭組織各項安全運輸生產(chǎn)檢查工作，除了日常安全例檢以外。由領導牽頭組織的路檢路查工作全年不得少于××次，由安全科牽頭組織的安全生產(chǎn)檢查全年不得少于××次，各分隊自行組織的安全生產(chǎn)大檢查每月不得少于××次。駕押人員除了每月××次的安全培訓學習，全年不得少于××次安全專題警示教育活動，包括事故演練，行業(yè)部門開展的安全警示教育等活動。

2、要緊緊圍繞“安全第一”的思想，對各個安全會議、安全培訓、安全專題活動、應急預案、崗位安全操作規(guī)程、安全設施設備維護等進行全方位檢查考核，定期公布，好的給予獎勵，差的給予處罰，努力排除安全隱患，營造良好的安全運輸生產(chǎn)環(huán)境。

(六)、做好各項安全檔案資料管理及制度完善

1、安全生產(chǎn)檔案工作是安全管理的基礎性工作，是維護企業(yè)安全運輸生產(chǎn)、經(jīng)濟利益、合法權益的重要依據(jù)，是企業(yè)信息資源的重要組成部分。安全科要按照臺帳管理制度，做好公司××余項基礎臺帳的管理，部分檔案要1年1換1存。使基礎臺帳、檔案資料管理規(guī)范化。安全管理規(guī)章制度體系要不斷更新、完善、增添，使管理有法可依、有章可循。

2、為了繼續(xù)規(guī)范安全基礎工作，不斷完善基礎臺賬，提升安全管理水平。安全科要嚴格做好各種安全運輸生產(chǎn)會議記錄工作、事故處理內(nèi)容記錄等，嚴格按照××市道路運輸協(xié)會貨運專委會編制的《道路貨物運輸安全管理基礎臺帳》示范文本的各種會議記錄格式進行記錄。在工作中對不完善的安全管理基礎臺帳要及時進行修改、補充完善。達到完善率100%，確保會議記錄的規(guī)范性和完整性。

(七)、強化營運車輛運行動態(tài)監(jiān)管

1、每月各個安全員對公司××臺營運車輛gps定位裝置和使用情況要進行全面排查，發(fā)現(xiàn)私自改裝、人為破壞系統(tǒng)的駕押人員要嚴格處罰，保障××臺車輛gps監(jiān)控設備使用正常。監(jiān)控員也要對營運車輛進行實時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題車輛要及時解決及時處理，保證運營車輛24小時監(jiān)控在線率達100%，嚴格落實安全動態(tài)監(jiān)管主體責任。

2、嚴格按照gps監(jiān)控管理制度，24小時監(jiān)控，按照夜間(22時-5時)營運車輛行駛速度不得超過日間限速80%的規(guī)定，且要監(jiān)控駕押人員的作息時間，嚴格堅持連續(xù)每駕駛4小時必須休息20分鐘的駕駛管理規(guī)定，杜絕駕駛員的疲勞駕駛現(xiàn)象，按公司規(guī)定疲勞段(凌晨5時-7時)嚴禁駕駛車輛。調(diào)度要逐線調(diào)整駕駛時間和速度等預警指示，保障運營車輛運行安全。

(八)、加強從業(yè)人員管理不斷提升公司本質安全水平

1、繼續(xù)按照公司駕押人員管理制度體系實行“五統(tǒng)一”管理模式，嚴格“統(tǒng)一招聘培訓考試、統(tǒng)一勞動保險、統(tǒng)一工資發(fā)放、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一獎懲”制度。新進人員要切實做好崗前三級教育培訓工作，嚴格按照實際情況填寫從業(yè)人員考試卡、員工三級教育卡等內(nèi)容。簽訂××年《安全目標責任書》，落實安全運輸生產(chǎn)責任，實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標。

第3篇：綜合治理年度工作計劃范文

一、領導重視，確保綜治工作落到實處

我校領導高度重視，把社會治安綜合治理工作和建設“平安校園”擺上重要議事日程，作為一項硬任務來抓。成立了綜合治理領導小組，由校長任組長，辦公室主任任副組長，各科室領導為成員。并進行了明確分工，形成主要領導親自抓、負總責，分管領導具體抓，全體干部齊心協(xié)力的工作局面。把綜治工作列入了年度工作計劃，列入了年初工作目標責任考評中，與業(yè)務工作同考核，同獎懲，積極穩(wěn)妥地行使綜治一票否決權，切實把綜合治理工作落到實處。

二、責任明確，推動各項措施的落實

我校根據(jù)縣委縣政府和政府直屬部門的要求，于年初向本校各科室下發(fā)了《二oo八年社會治安綜合治理責任書》。同時，深入貫徹縣委、縣政府建設“平安xx”的工作部署，把平安建設作為學校工作的一項主要內(nèi)容，大力推進“平安校園”建設，明確了各科室主要負責人的責任，認真抓好落實，推動平安建設和綜合治理各項措施的落實。做到年初有計劃，工作有人抓，措施有落實。

三、加強管理，扎實有效地抓好宣傳教育工作

在搞好本職工作的同時,積極開展“平安校園”的創(chuàng)建活動，校領導多次在會議上強調(diào)禁止教職工參與“l(fā)hc”詐賭活動、“flg”xx組織以及“黃、賭、毒”等社會丑惡活動。能針對本單位的問題開展整治工作，措施有力。全校教職工在社會活動中能自覺遵守社會公共秩序，今年以來沒有發(fā)生任何不安全事件。并根據(jù)我校工作實際，組織全體教職工認真學習、并多次利用黑板報、公布欄宣傳各種法律、法規(guī)。

四、狠抓落實，使綜治工作真正落到實處

為了確保校園的安全穩(wěn)定，我們根據(jù)“標本兼治，重在治本”的綜治方針，既積極主動配合公安、政法部門的專項治理工作，又挖掘內(nèi)部潛力，強化內(nèi)部管理，建立起預防長效機制，對重點部位實行重點監(jiān)控，隨時做到大事有人抓，小事有人管。一是學校進一步完善了制度，如節(jié)假日值班制度等，并制定了獎懲措施。在春節(jié)、“五一”等重大節(jié)假日，我校實行24小時領導值班制度，對重點部位專人守候，確保學校安全穩(wěn)定無事故。這些制度的完善，使學校的各項管理步入了規(guī)范化、科學化、法制化的軌道，做到了事事有章可循，處處有人管理。二是增加投入，對學校的圖書室、財務室等重點部位增添物防設施，整改安全隱患，實行專人負責專人守護。通過這些有效的措施，有力地提高了學校的防范能力，使各部位的安全守護做到了全天侯、全方位、不失控，確保了學校教育教學、生活秩序的安全穩(wěn)定。

五、存在的問題和不足

第4篇：綜合治理年度工作計劃范文

××年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，根據(jù)縣綜治委的總體工作部署，為深入貫徹“×綜治安號”文件精神，切實維護林業(yè)系統(tǒng)的安定團結，堅持兩手抓、兩手都硬的方針，在抓好林業(yè)經(jīng)濟建設、推進林業(yè)改革工作的同時，將社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程，繼續(xù)堅持打擊與防范并舉、治標與治本兼顧，重在治本的方針，通過加強領導、完善制度、提前介入等一系列措施，確保工作落到了實處。一年來，全系統(tǒng)沒有出現(xiàn)過違法亂紀的人和事，沒有出現(xiàn)過越級上訪和集體上訪事件，社會治安綜合治理取得了明顯成效?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎饕w現(xiàn)在以下幾方面：

一、加強領導，健全機構，做到綜治工作有人抓、有人管。年初依據(jù)上級的有關文件要求，我局及時成立了社會治安綜合治理工作領導小組，××同志任組長，××、××同志為副組長，從人秘股、林政股、森林公安分局抽調(diào)人員為成員，下設辦公室，森林公安分局副局長×××任辦公室主任。鑒于人事上的變動，還相應調(diào)整了領導小組和辦公室組成人員。并配備了專門的辦公場所，為確保日常工作的正常開展，還研究制定了工作職責，研究部署了年度工作計劃，制定了工作方案和考核措施，堅持每月研究一次工作，半年度，年終進行一次總結。社會治安綜合治理工作的有效落實關鍵在基層，因此在縣局的統(tǒng)一組織領導下，各基層企業(yè)相應成立了工作機構，指定一名副廠級以上人員分管，負責本單位內(nèi)的社會治安綜合治理工作，并做到綜治工作有計劃、有措施、有考核總結。(，全國公務員公同的天地)

二、強化措施，狠抓落實。結合林業(yè)系統(tǒng)的現(xiàn)狀，當前最為關鍵的治安問題是因改革引起的下崗、分流問題，也是林業(yè)系統(tǒng)存在最大安全隱患。因此，××年林業(yè)社會治安綜合治理的重點放在了保持職工隊伍的穩(wěn)定上。××年，縣局在全系統(tǒng)進行下崗職工情況調(diào)查的基礎上，清楚地認識到下崗面達的嚴峻形勢，如何做好下崗職工的再就業(yè)，解決下崗職工生活困難問題成為了一項重中之重的工作?？h局調(diào)動各方積極因素，爭取政策和創(chuàng)造條件，一邊解決下崗職工的安置、一邊解決職工生活費的補助。首先是充分安置職工再就業(yè)，主要是在本系統(tǒng)內(nèi)實行承包、租賃，在改制企業(yè)優(yōu)先考慮安排內(nèi)部職工，以減輕再就業(yè)壓力；其次是針對一些無法在短時期內(nèi)安排上崗的職工通過協(xié)調(diào)，積極爭取社會各部門的大力支持。已經(jīng)安排人進入了失業(yè)救濟中心，領取了失業(yè)救濟金，安排了戶、戶進入最低生活保障，從而暫時解決了下崗職工生活困難問題，為穩(wěn)定職工隊伍做了大量有效工作。第三是集全系統(tǒng)之人力、物力和財力做好企業(yè)轉制工作，解決遺留的職工安置問題。為確保企業(yè)改制工作的順利進行，我局將企業(yè)改制列為今年的三大重點工作之一?，F(xiàn)任局班子本著負責任的態(tài)度，全面鋪開企業(yè)改制，著手解決下崗職工的安置工作，在全系統(tǒng)成立了企業(yè)必制工作調(diào)劑基金，采取縣局籌措，資產(chǎn)為現(xiàn)等多種形式籌集了多萬元專項資金用于職工安置?！痢痢聊暝轮两衲甑醉樌瓿闪私?jīng)濟林場、林工商、人造板廠、花園林場、化工廠、林業(yè)造紙廠等六個林業(yè)困難企業(yè)名職工的身份置換，一次性解決了職工安置，為維持穩(wěn)定起到了關鍵性作用。

嚴格落實社會治安綜合治理工作責任制。年初縣局將社會治安綜合治理工作作為一項主要指標列入各基層單位的目標管理之中，實行與班子經(jīng)濟利益直接掛鉤考核，并經(jīng)常性地開展專項檢查、專項考核，對重大安全事故、上訪事件和違法事件還實行了一票否決制度。

嚴格做好工作，廣開言路，并積極主動配合上級紀檢監(jiān)察部門查處系統(tǒng)內(nèi)出現(xiàn)的違法違紀行為。年初縣局根據(jù)實際需要專門出臺了林業(yè)局工作制度，班子成員輪留值班，切實做好來訪信件的辦理和來訪職工群眾的接待工作，及時處理了職工反映和關心的熱點和難點問題，為疏導、調(diào)解內(nèi)部糾紛、防止矛盾激化、消除不安定因素發(fā)揮了積極作用。對系統(tǒng)內(nèi)部的、貪贓枉法現(xiàn)象的發(fā)生主要是通過加大林業(yè)稽查工作力度來預防，從而建立一支高素質、高效率的林業(yè)執(zhí)法隊伍，在抓林業(yè)執(zhí)法的同時，重點抓好執(zhí)法過程中的腐敗現(xiàn)象和違紀現(xiàn)象，對執(zhí)法崗位實行憑證上崗，并實行定期輪換制，對舉報的違法亂紀行為一查到底，決不姑息遷就。

第5篇：綜合治理年度工作計劃范文

1.加強領導，明確責任

管委會新農(nóng)村建設工作會議召開后，池西區(qū)高度重視，及時召開了會議，一是成立了由區(qū)長任組長，副區(qū)長任副組長，相關業(yè)務干部為成員的長白山管委會池西區(qū)農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作領導小組。二是制定了《長白山管委會池西區(qū)環(huán)境綜合整治實施方案》，并完善了各項規(guī)章制度，制訂了年度工作計劃。三是對各村實行季度驗收考評制度，為全區(qū)農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作的有序開展打下了堅實的基礎。

2.大力宣傳，層層動員

為了做好此項工作，池西區(qū)以新農(nóng)村建設20字方針為指導，以改善農(nóng)村人居環(huán)境為目標，以“三清四改兩化”為主要內(nèi)容，通過制定村規(guī)民約、張貼宣傳標語等方式，加大宣傳力度，大力宣傳環(huán)境綜合整治工作的意義，使廣大黨員干部群眾深刻認識到農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作是新農(nóng)村建設工作的基礎，是改善人民生活質量的保證，營造了濃厚的輿論氛圍，充分調(diào)動了干部群眾參與的積極性。

3.采取措施，完善機制

3.1制定工作計劃，加強工作成果考核 為了充分調(diào)動全區(qū)干部的工作積極性，池西區(qū)新農(nóng)村建設領導小組制定了工作計劃，對每個成員都提出了具體的任務要求，并組織相關人員，對全區(qū)3個村的環(huán)境狀況進行了一次全面的驗收考核，對于完成好的村予以表揚，對于不重視此項工作，敷衍了事的有關人員進行了批評，并將考核結果納入年終目標責任制考核。

3.2完善工作制度，建立長效機制 為了使這次環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作成效能夠得到長期保持，池西區(qū)完善了村級衛(wèi)生管理機制，并以領導小組文件下發(fā)了《長白山管委會池西區(qū)農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作實施方案》，以建立長效機制。

4.狠抓落實，彰顯成效

4.1全面啟動農(nóng)村環(huán)境連片整治示范項目 2012年池西區(qū)被列為省農(nóng)村環(huán)境連片整治示范項目，全區(qū)緊緊抓住這一難得機遇，周密制定整治方案，全面提升全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生質量。該項目總投資200萬元，其中國家投資100萬元，省財政配套50萬元，長白山管委會財政配套50萬元。農(nóng)村環(huán)境連片整治包括3個村（西參村、東崗村、東參村），戶數(shù)2599戶，受益人口6751人。農(nóng)村飲用水水源地保護，建設水源地防護圍欄360米，警示牌3個，保護房3座；農(nóng)村生活污水收集設施，建設人工濕地3000平方米；農(nóng)村生活垃圾收集處理設施，購買垃圾箱262個，垃圾收集車3輛，垃圾運輸車3輛（不封閉），鉤機、鏟車3輛，垃圾分類站3座。

4.2逐步完善基礎設施建設 截至目前，全區(qū)農(nóng)村新修公路9.5公里，實現(xiàn)了村村通；改造維修村部2個、文化室2個、夜校1個；實現(xiàn)了廣播電視村村通；農(nóng)村安全飲水鋪設管線2萬余米，解決8000余人吃水問題；新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋率達到90%；村級綠化面積有所增加。進一步完善了村民“一事一議”籌資酬勞制度，清理了村級債務和村級義務普九債務，農(nóng)民的生活環(huán)境、文化娛樂生活有了新的提高。農(nóng)民基本實現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所居的生活水平，營造了村民和睦、環(huán)境和諧的良好社會氛圍。

5.加強措施，全面推進

第6篇：綜合治理年度工作計劃范文

二、圍繞各個時期的中心工作和領導的需要，主動收集各種信息。對來自各方面的信息進行篩選、加工、綜合整理，注意及時傳遞和反饋。

三、協(xié)助院領導處理和解決好工作已經(jīng)暴露出來的各種問題，搞好對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)工作，提高機關的工作效率。

四、負責起草本院的辦公室工作計劃、總結、報告、通知、通報等，審核以本院名義發(fā)出的其它重要文件材料，負責處理檢察信息，辦好《檢察簡報》和《情況反映》。

五、負責以本院名義召開、應由辦公室負責的會議的通知、籌備和組織工作，檢查會議的貫徹落實情況。

六、負責上級黨委和人大通過的，應由本院辦理的各種決議、決定的催辦工作和上級機關、領導同志及本院領導批辦件的催辦查辦工作，及時上報辦理結果。

七、負責上級檢察機關和各級人大交辦的督查案件工作，要做好督查案件的登記、呈報領導簽批、分發(fā)、催辦、審查、反饋。

八、負責協(xié)調(diào)、組織、實施檢察長辦公會研究決定的有關工作。

九、負責組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡人民監(jiān)督員工作。

十、負責本院的綜合治理等政法聯(lián)絡工作。

十一、經(jīng)常與市委辦公室、人大常委會辦公室保持聯(lián)系，負責人大代表來院視察工作的組織安排及匯報材料的準備工作。

十二、負責本院的調(diào)研工作，做好各類調(diào)研稿件的審查、統(tǒng)計，督促全院調(diào)研任務的完成。

十三、貫徹國務院公文處理的有關規(guī)定，搞好本院的公文處理工作。

十四、負責全院的統(tǒng)計工作，經(jīng)常督促檢查，保證準確無誤，對上報市院的檢察統(tǒng)計報表負責審查，及時報送。定期編寫統(tǒng)計分析，辦領導決策提供科學依據(jù)。

十五、負責本院各種文字材料、各種案卷及其它有保存價值的資料的收集、歸檔、保管等工作，負責指導各科的檔案工作，保持檔案工作先進水平，使檔案為檢察工作服務。

十六、負責本院的保密工作，監(jiān)督保密規(guī)定的落實情況，經(jīng)常對干警進行保密教育和保密檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

十七、負責文印、通信和本院印章、機要信件的管理、使用及文件傳閱、報刊的征訂分發(fā)工作。

十八、負責機關日常值班和接待工作。

十九、負責財務管理，嚴格遵守財經(jīng)紀律和有關財經(jīng)開支規(guī)定，精打細算，統(tǒng)籌安排，搞好辦案裝備保障。

第7篇：綜合治理年度工作計劃范文

一、指導思想

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，加強依法監(jiān)督，履行職能，服務企業(yè)，著力解決影響和制約企業(yè)安全發(fā)展的突出問題。

二、活動目的

“安全體檢”活動以強化企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場安全監(jiān)管為重點，加強和創(chuàng)新安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，以百名安全生產(chǎn)專家進千家重點企業(yè)排查安全生產(chǎn)隱患為載體，不斷提高現(xiàn)場安全管理水平。通過“安全體檢”活動，促使企業(yè)全面落實安全生產(chǎn)責任，健全安全管理機構，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案全到位，有效防范和遏制重特大事故。

三、活動內(nèi)容

“安全體檢”活動就是通過組織安全生產(chǎn)專家進個業(yè)，幫助企業(yè)進行安全生產(chǎn)全面檢查，全面排查治理各經(jīng)營單位存在的隱患，建立完善事故隱患動態(tài)監(jiān)控和持續(xù)改進機制，進一步夯實企業(yè)安全生產(chǎn)基礎。

四、活動安排

（一）動員部署。（4月2日-4月15日）各分局按屬地管理原則，依據(jù)市安全生產(chǎn)管理協(xié)會組織編寫的《安全生產(chǎn)檢查表》和各行業(yè)的專業(yè)檢查表，結合實際發(fā)放到各個企業(yè)，企業(yè)進行自查。

（二）全面實施（4月16日-5月15日）各分局將組織安全生產(chǎn)專家深入到多個企業(yè)，通過多種形式，幫助企業(yè)解決安全生產(chǎn)、管理中碰到的難題，有針對性地指導企業(yè)開展安全生產(chǎn)工作。

（三）督促檢查（5月16-5月30日）縣局將配合縣安委辦對各分局開展“安全體檢”活動進行督本和抽查。

五、活動要求

第8篇：綜合治理年度工作計劃范文

一、加強領導，明確責任，將綜合治理與平安創(chuàng)建工作納入制度軌道。

切實做好全局社會管理綜合治理和平安創(chuàng)建工作，主動承擔起工商部門建設“平安市場”的政治責任和各項應盡義務，為推動全區(qū)社會穩(wěn)定，建設“平安”做出應有的貢獻。

一是把社會管理綜合治理工作納入全局工作重點。建立健全組織領導機構，切實把綜治和平安創(chuàng)建工作列入全局年度工作計劃。利用召開局季度辦公會時機，認真分析、研究全局在社會管理綜合治理工作中存在的問題和不足，同時，對存在問題應及時加以處理。

二是認真落實社會管理綜合治理工作責任制。進一步明確本部門社會管理綜合治理責任制，局主要領導為第一責任人，分管領導為直接責任人。在對各單位負責人進行任免、獎懲時，要把綜合治理工作作為一項重要條件。

三是執(zhí)行重特大案（事）件報告制度。各單位對發(fā)生的重、特大事件，要及時向局綜治領導小組匯報，并由綜治領導小組向有關部門報告。

二、突出重點，強化監(jiān)督，全面做好綜合治理及平安創(chuàng)建工作。

一是創(chuàng)新監(jiān)管模式，加大重、熱點行業(yè)監(jiān)管力度。進一步創(chuàng)新和完善責任制監(jiān)管模式。根據(jù)市場主體分布情況，合理劃分、科學設置經(jīng)濟戶口巡查監(jiān)管責任區(qū)。把責任區(qū)監(jiān)管的重點放在食品銷售、農(nóng)資經(jīng)營、危險化學品銷售等七大重點行業(yè)上，切實開展好一年一次的實地檢查。對省局確定的11個熱點行業(yè)，要認真履行配合市、區(qū)有關部門進行檢查的責任。緊緊圍繞與工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)密切相關的農(nóng)資、食品、飲料、建筑裝飾材料等假冒偽劣商品，強化措施、堵源截流。

二是發(fā)揮消保維權的作用，認真處理消費糾紛。嚴格落實節(jié)假日值班制度，確保投訴電話網(wǎng)絡暢通，進一步提升消費者的認同度和滿意度。強化消協(xié)的消費教育和指導職能。將消費教育引入中小學校。注重對農(nóng)村消費者的教育引導，開展流動服務活動，使消費教育和指導工作進村組、進農(nóng)戶，切實維護農(nóng)民的合法權益。深化和完善消費維權社會監(jiān)督體系建設。選擇消費者投訴集中、與百姓生活密切相關的公用服務行業(yè)，加大商品和服務的社會監(jiān)督力度，積極探索和做好消費投訴不良信用的記錄與披露工作，有力震懾和約束企業(yè)失信行為。切實加大基層建設投入力度，為基層添置與快速反應相適應的交通工具、現(xiàn)代檢測設備等，保證基層執(zhí)法人員接到指令后，能夠快速出動，快速處置。認真做好消費糾紛調(diào)解工作。

三是抓好食品安全監(jiān)管，全面做好流通領域商品質量監(jiān)管工作。充分發(fā)揮食品快速檢測、商品質量定項抽檢的作用，切實加大對“問題食品”的抽檢和查處力度。充分發(fā)揮流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)測與預警系統(tǒng)的作用。深入開展食品安全示范店創(chuàng)建活動，在具備條件的示范店推行商品質量責任保險工作。穩(wěn)步推行放心通食品安全監(jiān)管系統(tǒng)，堅持成熟一個發(fā)展一個，促進食品經(jīng)營索證索票和登記臺帳制度的落實。

四是開展打擊傳銷專項整治工作，大力推進無傳銷社區(qū)（村）創(chuàng)建活動。堅決遏制傳銷活動向少數(shù)民族、學生、退伍軍人發(fā)展的趨勢，堅決查處誘騙學生參加傳銷的違法行為，嚴懲組織者和骨干分子。加強對社區(qū)打擊傳銷的監(jiān)督指導、法規(guī)宣傳、集中整治和精確打擊力度。深入分析本轄區(qū)傳銷違法犯罪活動形勢，明確任務目標，細化工作措施，繼續(xù)堅持露頭就打，建立防范和預警體系，鞏固打擊成果，嚴防傳銷滲入擴散。

五是開展“清理無照經(jīng)營”專項整治工作。在全區(qū)范圍內(nèi)開展清理無照經(jīng)營見底行動工作，全面整治取締各行業(yè)無照經(jīng)營行為，并建立長效機制，使無照經(jīng)營整治工作日?；?、制度化。整個整治過程要做到分門別類，分清輕重緩急，有序推進。對于通過調(diào)查摸底掌握的無照現(xiàn)象，要進行全面的梳理，區(qū)別情況，分類對待，引導一批具備基本條件并無重大危害的無照經(jīng)營戶申領證照，轉為合法經(jīng)營。對于不具備基本條件，存在嚴重隱患的無照經(jīng)營戶，依法予以取締。

六是抓好社會管理綜合治理和平安建設工作。認真對待和及時處理群眾反映的問題，做到急事急辦、特事特辦，主動化解矛盾，對群眾反映強烈的問題，要認真查找根源，研究解決辦法，積極協(xié)調(diào)解決，嚴防群體上訪事件的發(fā)生。實行政務公開，設立監(jiān)督舉報電話和舉報箱，充分發(fā)揮社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，及時發(fā)現(xiàn)、解決各種不安全問題，切實把問題化解在萌芽狀態(tài)。

第9篇：綜合治理年度工作計劃范文

一、指導思想和總體目標

1.指導思想。以科學發(fā)展觀為指導，以具備創(chuàng)新優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Φ闹行∑髽I(yè)為重點，著力通過培育和政策扶持，進一步發(fā)揮這些企業(yè)的潛力優(yōu)勢，更好促進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、做大做強，努力在工業(yè)區(qū)（馬鞍鎮(zhèn)）營造你追我趕的發(fā)展氛圍。

2.總體目標。通過三年時間的培育，這些企業(yè)的實力明顯增強，成為區(qū)（鎮(zhèn)）加快經(jīng)濟轉型升級主力軍。自入選之日起3年內(nèi)主營業(yè)務收入年均遞增25%以上，實繳稅收年均遞增20%以上，占全縣創(chuàng)新型成長企業(yè)的個數(shù)超過30%，經(jīng)濟總量達到40%，培育期滿后爭取有5家以上具備一定實力的企業(yè)列入上市后備企業(yè)。

二、培育措施

1.加強組織領導，形成培育合力。區(qū)（鎮(zhèn)）專門成立培育創(chuàng)新型成長企業(yè)領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在經(jīng)發(fā)處。具體負責創(chuàng)新型成長企業(yè)的評選，組織落實相關扶持政策，協(xié)調(diào)相關重大事項，制定和監(jiān)督實施年度工作計劃，組織開展有關考核等工作。

2.建立聯(lián)系制度，加強服務引導。建立由區(qū)（鎮(zhèn)）班子成員組成的聯(lián)系制度。通過定期走訪、直接聯(lián)系等方式跟蹤服務企業(yè)，及時了解企業(yè)需求和難題，幫助牽線搭橋，提供支持和優(yōu)化解決方案。

3.加強政策扶持，進行重點培育。對列入培育企業(yè)優(yōu)先享受縣及以上的各類經(jīng)濟政策，優(yōu)先向各類金融機構推薦融資等方面支持。建立專門評價制度，經(jīng)考評對當年度列入培育范圍工業(yè)企業(yè)前10位的，由工業(yè)區(qū)授予“創(chuàng)新型成長企業(yè)”，在年終總結表彰大會上進行授牌表彰外，工業(yè)區(qū)還將列出一定專項獎勵資金進行獎勵。

4.鼓勵開拓創(chuàng)新，保障用地需求。鼓勵創(chuàng)新型成長企業(yè)開展研發(fā)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、市場開拓和技術改造，優(yōu)先從創(chuàng)新型成長企業(yè)中篩選項目向上級申報，并根據(jù)鼓勵企業(yè)節(jié)約集約、分行業(yè)分類配置資源的有關政策意見，在土地使用稅征收方面從優(yōu)外，盡力保障創(chuàng)新成長型企業(yè)項目用地、用電需求、排污指標等要素。

三、申報、管理與考核

1.對符合創(chuàng)新型成長標準（具體詳見附件）的企業(yè)，由企業(yè)提出申請，按企業(yè)實績由培育創(chuàng)新型成長企業(yè)領導小組辦公室統(tǒng)一收集篩選后，報領導小組審核后確定并公布?？h級及以上創(chuàng)新型成長企業(yè)直接列入培育范圍。

2.加強對創(chuàng)新型成長企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況的監(jiān)測和分析，有關數(shù)據(jù)由濱海地稅分局、國土分局、環(huán)保（安監(jiān)）處、招商處、行政服務辦、經(jīng)發(fā)處、齊賢國稅分局等部門提供，以及時了解企業(yè)運行情況和發(fā)展趨勢，促進這些企業(yè)又好又快發(fā)展。