生產(chǎn)管理基本知識(shí)精選(九篇)

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第1篇：生產(chǎn)管理基本知識(shí)范文

一、任務(wù)目標(biāo)

1、培訓(xùn)對(duì)象及人員范圍：

鎮(zhèn)級(jí)培訓(xùn)：各基地村負(fù)責(zé)人、技術(shù)服務(wù)員、監(jiān)督管理員、水稻規(guī)模種植大戶。

村級(jí)培訓(xùn)：至基地各戶。

2、培訓(xùn)目標(biāo)：

通過(guò)培訓(xùn)，使鎮(zhèn)村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)管理人員、產(chǎn)業(yè)化對(duì)接經(jīng)營(yíng)主體的生產(chǎn)管理人員能夠掌握綠色食品生產(chǎn)技術(shù)及相關(guān)知識(shí)，認(rèn)識(shí)到發(fā)展綠色食品生產(chǎn)的重要性，熟悉綠色食品原料基地體系建設(shè)的基本內(nèi)容及基地檔案管理、各項(xiàng)管理制度的運(yùn)用。使基地每個(gè)農(nóng)戶至少有一人能熟練掌握綠色食品生產(chǎn)技術(shù)。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

圍繞綠色食品原料基地建設(shè)要求、綠色食品基本知識(shí)和生產(chǎn)技術(shù)、農(nóng)業(yè)投入品的使用及監(jiān)督管理，重點(diǎn)開展綠色食品生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，兼顧政策法規(guī)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等知識(shí)。

1、綠色食品水稻生產(chǎn)技術(shù)；

2、綠色食品基本知識(shí)；

3、綠色食品農(nóng)藥使用準(zhǔn)則；

4、綠色食品肥料使用準(zhǔn)則；

5、綠色食品基地體系建設(shè)；

6、綠色食品原料基地各項(xiàng)管理制度及管理辦法；

7、相關(guān)政策法規(guī)和法律常識(shí)。

三、培訓(xùn)方式

采取集中培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)相結(jié)合的方式，并結(jié)合田間技術(shù)指導(dǎo)開展咨詢服務(wù)活動(dòng)。

四、培訓(xùn)時(shí)間安排

1、鎮(zhèn)及村級(jí)培訓(xùn)：3-5月份完成；

2、田間生產(chǎn)管理檔案及生產(chǎn)記錄培訓(xùn)：7-8月份完成。

五、組織機(jī)構(gòu)

為確保培訓(xùn)工作的有效開展，鎮(zhèn)綠色食品原料基地管理辦公室成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)在鎮(zhèn)綠色食品辦公室：

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

第2篇：生產(chǎn)管理基本知識(shí)范文

一、培訓(xùn)目標(biāo)

1、新招用從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后上崗的實(shí)現(xiàn)率達(dá)到100％以上；

2、企業(yè)全員接受安全培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率100％；

3、安全管理人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100％；

4、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)率達(dá)到100％；

5、廣場(chǎng)工作人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100％；

6、特種作業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)到90％以上，復(fù)培復(fù)審?fù)瓿陕?00%。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1、基本知識(shí)：安全生產(chǎn)的概念、方針，安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)，《安全生產(chǎn)管理辦法》、《安全管理員工作標(biāo)準(zhǔn)》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《消防安全管理制度》。

2、專業(yè)知識(shí)：各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，對(duì)應(yīng)特種作業(yè)人員專業(yè)知識(shí)、安全達(dá)標(biāo)規(guī)范等專業(yè)知識(shí)和操作技能。

三、培訓(xùn)計(jì)劃

1.一月:安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)

春節(jié)期間安全措施及應(yīng)急預(yù)案

防盜、搶事件應(yīng)急預(yù)案

對(duì)象：服務(wù)區(qū)全體員工

2.二月:安全生產(chǎn)管理制度。對(duì)象：服務(wù)區(qū)全體員工

加油站消防安全制度。對(duì)象：加油站員工

安全管理員工作標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)象：管理人員

3.四月:消防安全學(xué)習(xí)制度

安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案

對(duì)象：服務(wù)區(qū)全體員工

4.五月:消防安全應(yīng)急預(yù)案

初起火災(zāi)的撲救與人員疏散逃生

消防設(shè)施種類及使用情況

對(duì)象：服務(wù)區(qū)全體員工

5.七月:食品安全知識(shí)及應(yīng)急預(yù)案。對(duì)象：餐廳、超市員工

防洪搶險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案服務(wù)區(qū)。對(duì)象：全體員工

6.八月:員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)

防雷擊應(yīng)急預(yù)案

山體滑坡及泥石流應(yīng)急預(yù)案

對(duì)象：服務(wù)區(qū)全體員工

7.十月:“黃金周“期間安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案

冬季道路安全保暢應(yīng)急預(yù)案

對(duì)象：服務(wù)區(qū)全體員工

8.十一月:冬季鍋爐技能及防火培訓(xùn)。對(duì)象：鍋爐工

除雪防滑應(yīng)急預(yù)案

員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)

第3篇：生產(chǎn)管理基本知識(shí)范文

紡織類(本科類)學(xué)制為4年，授工學(xué)學(xué)士學(xué)位。含紡織工程、服裝設(shè)計(jì)與工程、非織造材料與工程專業(yè)。

紡織工程專業(yè)主要課程設(shè)置：工程力學(xué)、電工電子學(xué)、機(jī)械制圖、紡織化學(xué)、紡織材料學(xué)、紡紗學(xué)、織物組織學(xué)、長(zhǎng)絲工藝學(xué)、機(jī)織學(xué)、針織學(xué)、紡織品設(shè)計(jì)學(xué)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理、紡織品CAD技術(shù)、質(zhì)量管理工程、第二外語(yǔ)等。

畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識(shí)和能力： 1．掌握紡織工程學(xué)科的基本理論、基本知識(shí)； 2．掌握紡織品生產(chǎn)技術(shù)； 3．具有紡織品設(shè)計(jì)和紡織工藝設(shè)計(jì)的基本技能； 4．熟悉與紡織工業(yè)有關(guān)的方針、政策和法規(guī)； 5．了解紡織科技的發(fā)展動(dòng)態(tài)； 6．掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具有初步的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。

就業(yè)前景：在中外企業(yè)、科研單位及其他相關(guān)部門從事市場(chǎng)營(yíng)銷、紡織品貿(mào)易、產(chǎn)品研發(fā)、質(zhì)量檢驗(yàn)、生產(chǎn)管理等工作。

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第4篇：生產(chǎn)管理基本知識(shí)范文

因此，為滿足社會(huì)用人單位對(duì)采礦工程專業(yè)人才培養(yǎng)的要求，特別是對(duì)人才的工程實(shí)踐能力培養(yǎng)要求，有必要對(duì)采礦工程專業(yè)本科教學(xué)過(guò)程中如何培養(yǎng)學(xué)生工程實(shí)踐能力進(jìn)行深入探討。

一、工程實(shí)踐性教學(xué)存在的問(wèn)題

采礦工程專業(yè)本科工程實(shí)踐性教學(xué)中存在的問(wèn)題，是由許多原因造成的。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

（一）專業(yè)培養(yǎng)方案不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求

對(duì)國(guó)內(nèi)相關(guān)高等院校調(diào)查表明（全國(guó)高校采礦工程專業(yè)第21屆年會(huì)）采礦工程專業(yè)本科教育的培養(yǎng)目標(biāo)普遍是培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展，具有采礦工程的基礎(chǔ)理論、基本技能，能在采礦工程領(lǐng)域從事設(shè)計(jì)、生產(chǎn)管理和研究的高級(jí)工程技術(shù)人才。但是，由于各高校近幾年來(lái)普遍秉承“厚基礎(chǔ)，寬口徑”的辦學(xué)思想，采礦工程專業(yè)的專業(yè)教學(xué)學(xué)時(shí)越來(lái)越少。課堂教學(xué)中，公共基礎(chǔ)課程與專業(yè)基礎(chǔ)、專業(yè)課程各占總課堂教學(xué)學(xué)時(shí)1/2政治思想教育方面的實(shí)踐教學(xué)占集中性實(shí)踐環(huán)節(jié)2/5以上；專業(yè)集中實(shí)踐性教學(xué)在專業(yè)總教學(xué)學(xué)分中占15%左右。因此，在專業(yè)培養(yǎng)方案中，工程實(shí)踐性教學(xué)所占學(xué)時(shí)不足。

（二）專業(yè)教學(xué)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足

目前，中國(guó)高等教育經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源于各級(jí)政府財(cái)政撥款和學(xué)生學(xué)費(fèi)?？傮w而言，采礦工程專業(yè)本科教學(xué)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，主要表現(xiàn)在各種實(shí)驗(yàn)設(shè)施設(shè)備陳舊，實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)很少。因此，造成本科學(xué)生實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)時(shí)間少、內(nèi)容少、過(guò)程簡(jiǎn)單實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)質(zhì)量普遍較差。

（三）教師隊(duì)伍建設(shè)滯后

目前，采礦工程專業(yè)教師隊(duì)伍以中、青年教師為主，其中又以青年教師居多。隨著時(shí)間推移，高學(xué)歷、高職稱教師所占比重越來(lái)越大，但是，具有豐富教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師較少，而在青年教師中，又普遍缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。另外，教師的教學(xué)任務(wù)越來(lái)越重，科研壓力也越來(lái)越大。據(jù)對(duì)國(guó)內(nèi)13所高等院校采礦工程專業(yè)師資情況調(diào)查，總的生師比約為40I年級(jí)生師比約為10在本科教學(xué)以外，教師還必須將花費(fèi)大量時(shí)間和精力用于成人教育、培訓(xùn)以及各種科研活動(dòng)。因此，許多青年教師教學(xué)、科研負(fù)擔(dān)過(guò)重，又缺少必要的進(jìn)修和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

（四）礦山實(shí)習(xí)普遍流于形式

采礦工程專業(yè)本科學(xué)生礦山實(shí)習(xí)普遍流于形式，主要表現(xiàn)在2個(gè)方面：其一是如前所述受實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)限制，學(xué)校不能合理地選擇實(shí)習(xí)地點(diǎn)、實(shí)習(xí)內(nèi)容和實(shí)習(xí)時(shí)間；其二是礦山企業(yè)限于安全管理考慮，不希望學(xué)生去礦山生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)，這些原因?qū)е聦W(xué)生到礦山生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)習(xí)次數(shù)和持續(xù)時(shí)間嚴(yán)重不足。因此，限制了采礦工程專業(yè)本科學(xué)生工程實(shí)踐能力的培養(yǎng)。

二、礦山企業(yè)對(duì)采礦工程技術(shù)人才的新要求

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平的不斷提高，礦山企業(yè)對(duì)采礦工程技術(shù)人才的要求也更高。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

（一）生產(chǎn)技術(shù)管理能力

采礦工程專業(yè)傳統(tǒng)的教學(xué)目標(biāo)是培養(yǎng)礦山的工程技術(shù)人才和礦山生產(chǎn)管理人才。學(xué)生除掌握基本的礦產(chǎn)資源開采理論與技術(shù)外，還必須具備礦山機(jī)械設(shè)備選型能力，因?yàn)橛械膶W(xué)生到礦山工作以后，主要從事礦山生產(chǎn)技術(shù)管理工作。近幾年來(lái)，中國(guó)在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下，實(shí)施人口、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略，礦山采用的生產(chǎn)工藝、技術(shù)和設(shè)備不斷更新，因此，采礦工程專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容也要求不斷更新。

（二）開采設(shè)計(jì)能力

對(duì)于采礦工程專業(yè)而言，礦山設(shè)計(jì)、建設(shè)和開采是該專業(yè)技術(shù)人員的本職工作，但由不同的單位和人員來(lái)完成。以前的行業(yè)技術(shù)政策規(guī)定，規(guī)?；V山的開采方案設(shè)計(jì)、水平延深設(shè)計(jì)等是由專門的礦山設(shè)計(jì)單位來(lái)完成，礦山企業(yè)只完成礦山小范圍的區(qū)域性設(shè)計(jì)采區(qū)、盤區(qū)、帶區(qū)、礦塊等設(shè)計(jì)以及單項(xiàng)采掘工程設(shè)計(jì)。目前，這種現(xiàn)狀有被打破的趨勢(shì)，即過(guò)去由專門設(shè)計(jì)單位完成的工作，部分可由礦山企業(yè)的采礦工程技術(shù)人員來(lái)完成。

2.專業(yè)設(shè)計(jì)要求越來(lái)越高

中國(guó)正處于社會(huì)主義計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，對(duì)采礦工程專業(yè)設(shè)計(jì)要求也越來(lái)越高。對(duì)采礦工程專業(yè)本科教學(xué)而言，過(guò)去完成專業(yè)設(shè)計(jì)所要求的能力是：基本的、獨(dú)立的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)—各專業(yè)知識(shí)的綜合應(yīng)用—結(jié)合礦山地質(zhì)資源條件的靈活應(yīng)用。但是，當(dāng)前進(jìn)行礦山設(shè)計(jì)還要求結(jié)合市場(chǎng)、交通、投資、政策等方面的知識(shí)內(nèi)容。因此，當(dāng)前對(duì)礦山設(shè)計(jì)要求更高。

（三）科技創(chuàng)新和技術(shù)開發(fā)能力

當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)高速發(fā)展，采礦工程專業(yè)人才還必須具備科技創(chuàng)新和技術(shù)開發(fā)能力。主要基于以下3方面的原因：一是礦山開采條件越來(lái)越復(fù)雜，主要表現(xiàn)在開采深度越來(lái)越深，地溫越來(lái)越高，礦山壓力越來(lái)越大，以及地質(zhì)構(gòu)造越來(lái)越復(fù)雜。因此采礦工程技術(shù)人員面對(duì)的工程技術(shù)問(wèn)題也越來(lái)越復(fù)雜；二是采礦行業(yè)和其他行業(yè)科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展，科技成果越來(lái)越多，如何根據(jù)礦山開采條件，利用他人成果解決本礦山實(shí)際的工程技術(shù)問(wèn)題，也是現(xiàn)有采礦工程技術(shù)人員應(yīng)該加以考慮的問(wèn)題；三是隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，社會(huì)要求對(duì)礦產(chǎn)資源進(jìn)行科學(xué)合理地開發(fā)利用，即増大礦山生產(chǎn)的安全可靠性，減少對(duì)礦山環(huán)境的不利影響，綜合考慮資源效益、經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益等要求也越來(lái)越高。因此，為順應(yīng)21世紀(jì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，采礦工程專業(yè)人才應(yīng)該具有較強(qiáng)的科技創(chuàng)新和技術(shù)開發(fā)能力。

三、采礦專業(yè)工程實(shí)踐教學(xué)探討

在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制條件下的人才培養(yǎng)過(guò)程應(yīng)是：基本知識(shí)學(xué)習(xí)—基本知識(shí)綜合應(yīng)用—結(jié)合礦山地質(zhì)資源條件和開采條件基本知識(shí)的靈活應(yīng)用—結(jié)合交通運(yùn)輸、市場(chǎng)、投資和國(guó)家政策的靈活應(yīng)用。

（一）采礦工程專業(yè)人才的工程實(shí)踐能力分析

具備礦山生產(chǎn)技術(shù)管理能力、礦山安全生產(chǎn)管理能力、礦山工程設(shè)計(jì)能力以及科技創(chuàng)新和技術(shù)開發(fā)能力等。前三種能力是直接面對(duì)礦山設(shè)計(jì)、建設(shè)和生產(chǎn)的該專業(yè)工程技術(shù)人才必須具備的能力，后一種能力是對(duì)礦山設(shè)計(jì)、建設(shè)和生產(chǎn)管理工程技術(shù)人才更高的要求，或?qū)ｉT進(jìn)行采礦科學(xué)技術(shù)研究人才必須具備的能力。這四種能力都包含了采礦工程實(shí)踐能力，即作為礦山設(shè)計(jì)、建設(shè)、生產(chǎn)管理和科學(xué)研究的采礦工程技術(shù)人才，必須要有很強(qiáng)的對(duì)采礦工程基礎(chǔ)知識(shí)綜合應(yīng)用的能力，熟悉礦山設(shè)計(jì)、建設(shè)和生產(chǎn)全過(guò)程，在礦山設(shè)計(jì)、建設(shè)和生產(chǎn)過(guò)程中，能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題。因此，采礦工程專業(yè)本科工程實(shí)踐教學(xué)應(yīng)圍繞這一培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行教學(xué)。

（二）工程實(shí)踐能力培養(yǎng)對(duì)策

1.完善專業(yè)培養(yǎng)方案

教學(xué)培養(yǎng)方案的制定，受教學(xué)條件、教學(xué)學(xué)時(shí)數(shù)、國(guó)家和社會(huì)要求等許多條件的限制。在采礦工程專業(yè)本科學(xué)生培養(yǎng)方案中，通過(guò)適當(dāng)増加工程技術(shù)知識(shí)的課堂教學(xué)內(nèi)容、專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容以及増加礦山工程實(shí)踐的時(shí)間和充實(shí)實(shí)踐內(nèi)容，是提高采礦工程專業(yè)本科學(xué)生工程實(shí)踐能力的重要保障措施之一。

2.加強(qiáng)實(shí)踐性實(shí)習(xí)基地建設(shè)

改進(jìn)采礦工程專業(yè)本科學(xué)生培養(yǎng)方式，加強(qiáng)專業(yè)工程實(shí)踐性教學(xué)建設(shè)，可采取如下措施：針對(duì)礦山工程問(wèn)題，利用專題講座、學(xué)術(shù)報(bào)告等形式加強(qiáng)本科學(xué)生工程實(shí)踐性教學(xué)；通過(guò)加強(qiáng)專業(yè)實(shí)驗(yàn)基地建設(shè)，在專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中増加綜合性、創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)內(nèi)容；通過(guò)加強(qiáng)礦山設(shè)計(jì)訓(xùn)練基地建設(shè)，増加結(jié)合礦山生產(chǎn)需要的綜合性工程設(shè)計(jì)內(nèi)容；通過(guò)加強(qiáng)礦山實(shí)習(xí)基地建設(shè)，將學(xué)期內(nèi)集中實(shí)習(xí)改為假期分礦山分組實(shí)習(xí)，増加實(shí)習(xí)內(nèi)容，盡可能延長(zhǎng)實(shí)習(xí)時(shí)間。

3.利用政策保障工程實(shí)踐性教學(xué)

各級(jí)政府應(yīng)該出臺(tái)相關(guān)政策，加大對(duì)該類專業(yè)本科教學(xué)的資金投入，尤其是加大工程實(shí)踐教學(xué)的專項(xiàng)資金投入。采礦工程專業(yè)屬于艱苦專業(yè)，多數(shù)學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)條件差，而該專業(yè)綜合性、工程實(shí)踐性要求高，各級(jí)政府應(yīng)該増加對(duì)該專業(yè)的教學(xué)撥款，并在學(xué)費(fèi)減免、生活補(bǔ)貼等方面出臺(tái)優(yōu)惠政策；鼓勵(lì)社會(huì)對(duì)采礦工程專業(yè)人才培養(yǎng)的捐助；由于礦山實(shí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)條件艱苦，政府應(yīng)出臺(tái)政策強(qiáng)制礦山企業(yè)為采礦工程專業(yè)各類實(shí)習(xí)提供幫助，包括實(shí)習(xí)場(chǎng)所、實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼等。

4.師資隊(duì)伍建設(shè)

在采礦工程專業(yè)本科工程實(shí)踐性教學(xué)過(guò)程中師資隊(duì)伍建設(shè)是很重要的。對(duì)于專業(yè)教師而言，既要有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，還要熟悉礦山設(shè)計(jì)、建設(shè)和生產(chǎn)全過(guò)程，把握采礦行業(yè)科技進(jìn)步成果和發(fā)展趨勢(shì)。因此，在教學(xué)過(guò)程中，采礦工程專業(yè)教師也應(yīng)該有一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和提高的過(guò)程。通過(guò)進(jìn)修、培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流以及到礦山進(jìn)行短期的工程實(shí)踐等多種形式，可以不斷地豐富教師的專業(yè)知識(shí)，提高其教學(xué)能力。

實(shí)施專、兼職教師結(jié)合制度，對(duì)提高采礦工程專業(yè)本科工程實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量是很重要的保障措施之一。很多礦山工程技術(shù)管理、設(shè)計(jì)和專職研究人員，具有非常豐富的工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在采礦工程專業(yè)本科教學(xué)過(guò)程中，應(yīng)聘請(qǐng)他們來(lái)兼職授課，他們?cè)趯I(yè)知識(shí)教學(xué)過(guò)程中能引入大量工程實(shí)例，可活躍教學(xué)環(huán)境，很大程度地改善和提高教學(xué)效果。

四、結(jié)語(yǔ)

第5篇：生產(chǎn)管理基本知識(shí)范文

第一條為加強(qiáng)和規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)工作，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，根據(jù)安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條工礦商貿(mào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位(以下簡(jiǎn)稱生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位)從業(yè)人員的安全培訓(xùn)，適用本規(guī)定。

第三條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)本單位從業(yè)人員安全培訓(xùn)工作。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)按照安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、行政法規(guī)和本規(guī)定，建立健全安全培訓(xùn)工作制度。

第四條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行安全培訓(xùn)的從業(yè)人員包括主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn)，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，掌握本崗位的安全操作技能，增強(qiáng)預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力。

未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

第五條國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局指導(dǎo)全國(guó)安全培訓(xùn)工作，依法對(duì)全國(guó)的安全培訓(xùn)工作實(shí)施監(jiān)督管理。

國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門按照各自職責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督本行業(yè)安全培訓(xùn)工作，并按照本規(guī)定制定實(shí)施辦法。

國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局指導(dǎo)監(jiān)督檢查全國(guó)煤礦安全培訓(xùn)工作。

各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門）按照各自的職責(zé)，依法對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全培訓(xùn)工作實(shí)施監(jiān)督管理。

第二章主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)

第六條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn)，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。

煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，必須接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格，取得安全資格證書后，方可任職。

第七條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

（一）國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；

（二）安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)；

（三）重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；

（四）職業(yè)危害及其預(yù)防措施；

（五）國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

（六）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；

（七）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

第八條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

（一）國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；

（二）安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí)；

（三）傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；

（四）應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；

（五）國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

（六）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；

（七）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

第九條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。

煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)；每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。

第十條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)必須依照安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門制定的安全培訓(xùn)大綱實(shí)施。

非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)大綱及考核標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局統(tǒng)一制定。

煤礦主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)大綱及考核標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局制定。

煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員的安全培訓(xùn)大綱及考核標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定。

第十一條煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)，必須由安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門認(rèn)定的具備相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施。

第十二條煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，經(jīng)安全資格培訓(xùn)考核合格，由安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門發(fā)給安全資格證書。

其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門認(rèn)定的具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格后，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)給相應(yīng)的培訓(xùn)合格證書。

第三章其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)

第十三條煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須對(duì)新上崗的臨時(shí)工、合同工、勞務(wù)工、輪換工、協(xié)議工等進(jìn)行強(qiáng)制性安全培訓(xùn)，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識(shí)和技能后，方能安排上崗作業(yè)。

第十四條加工、制造業(yè)等生產(chǎn)單位的其他從業(yè)人員，在上崗前必須經(jīng)過(guò)廠（礦）、車間（工段、區(qū)、隊(duì)）、班組三級(jí)安全培訓(xùn)教育。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位可以根據(jù)工作性質(zhì)對(duì)其他從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，保證其具備本崗位安全操作、應(yīng)急處置等知識(shí)和技能。

第十五條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。

煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新上崗的從業(yè)人員安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

第十六條廠（礦）級(jí)崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

（一）本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí)；

（二）本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；

（三）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；

（四）有關(guān)事故案例等。

煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位廠（礦）級(jí)安全培訓(xùn)除包括上述內(nèi)容外，應(yīng)當(dāng)增加事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施等內(nèi)容。

第十七條車間（工段、區(qū)、隊(duì)）級(jí)崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

（一）工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素；

（二）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；

（三）所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；

（四）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理；

（五）安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；

（六）本車間（工段、區(qū)、隊(duì)）安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；

（七）預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；

（八）有關(guān)事故案例；

（九）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

第十八條班組級(jí)崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

（一）崗位安全操作規(guī)程；

（二）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；

（三）有關(guān)事故案例；

（四）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

第十九條從業(yè)人員在本生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時(shí)，應(yīng)當(dāng)重新接受車間（工段、區(qū)、隊(duì)）和班組級(jí)的安全培訓(xùn)。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位實(shí)施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對(duì)性的安全培訓(xùn)。

第二十條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的特種作業(yè)人員，必須按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。

特種作業(yè)人員的范圍和培訓(xùn)考核管理辦法，另行規(guī)定。

第四章安全培訓(xùn)的組織實(shí)施

第二十一條國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局組織、指導(dǎo)和監(jiān)督中央管理的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的總公司（集團(tuán)公司、總廠）的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)工作。

國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局組織、指導(dǎo)和監(jiān)督中央管理的煤礦企業(yè)集團(tuán)公司（總公司）的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)工作。

省級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織、指導(dǎo)和監(jiān)督省屬生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及所轄區(qū)域內(nèi)中央管理的工礦商貿(mào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的分公司、子公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)工作；組織、指導(dǎo)和監(jiān)督特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。

省級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)組織、指導(dǎo)和監(jiān)督所轄區(qū)域內(nèi)煤礦企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員（含煤礦礦井使用的特種設(shè)備作業(yè)人員）的安全培訓(xùn)工作。

市級(jí)、縣級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織、指導(dǎo)和監(jiān)督本行政區(qū)域內(nèi)除中央企業(yè)、省屬生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)工作。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位除主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員以外的從業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作，由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位組織實(shí)施。

第二十二條具備安全培訓(xùn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，應(yīng)當(dāng)以自主培訓(xùn)為主；可以委托具有相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)。

不具備安全培訓(xùn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)。

第二十三條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)將安全培訓(xùn)工作納入本單位年度工作計(jì)劃。保證本單位安全培訓(xùn)工作所需資金。

第二十四條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考核情況。

第二十五條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安排從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)期間，應(yīng)當(dāng)支付工資和必要的費(fèi)用。

第五章監(jiān)督管理

第二十六條安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門依法對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本規(guī)定開展安全培訓(xùn)工作。

縣級(jí)以上地方人民政府負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門對(duì)煤礦井下作業(yè)人員的安全培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)煤礦特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)及其持證上崗的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第二十七條各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)及其持證上崗的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，主要包括以下內(nèi)容：

（一）安全培訓(xùn)制度、計(jì)劃的制定及其實(shí)施的情況；

（二）煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格證持證上崗的情況；其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)的情況；

（三）特種作業(yè)人員操作資格證持證上崗的情況；

（四）建立安全培訓(xùn)檔案的情況；

（五）其他需要檢查的內(nèi)容。

第二十八條安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門對(duì)煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定嚴(yán)格考核和頒發(fā)安全資格證書。考核不得收費(fèi)。

安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門負(fù)責(zé)考核、發(fā)證的有關(guān)人員不得和。

第六章罰則

第二十九條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門責(zé)令其限期改正，并處2萬(wàn)元以下的罰款：

（一）未將安全培訓(xùn)工作納入本單位工作計(jì)劃并保證安全培訓(xùn)工作所需資金的；

（二）未建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案的；

（三）從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)期間未支付工資并承擔(dān)安全培訓(xùn)費(fèi)用的。

第三十條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門責(zé)令其限期改正；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處2萬(wàn)元以下的罰款：

（一）煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員未按本規(guī)定經(jīng)考核合格的；

（二）非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未按照本規(guī)定對(duì)其他從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)的；

（三）非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未如實(shí)告知從業(yè)人員有關(guān)安全生產(chǎn)事項(xiàng)的；

（四）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)人員操作資格證書，上崗作業(yè)的。

縣級(jí)以上地方人民政府負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門發(fā)現(xiàn)煤礦未按照本規(guī)定對(duì)井下作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)的，責(zé)令限期改正，處10萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下的罰款；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓。

煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)煤礦特種作業(yè)人員無(wú)證上崗作業(yè)的，責(zé)令限期改正，處10萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下的罰款；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓。

第三十一條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門給予警告，吊銷安全資格證書，并處3萬(wàn)元以下的罰款：

（一）編造安全培訓(xùn)記錄、檔案的；

（二）騙取安全資格證書的。

第三十二條安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門有關(guān)人員在考核、發(fā)證工作中、的，由上級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門或者行政監(jiān)察部門給予記過(guò)、記大過(guò)的行政處分。

第七章附則

第三十三條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人是指有限責(zé)任公司或者股份有限公司的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的廠長(zhǎng)、經(jīng)理、（礦務(wù)局）局長(zhǎng)、礦長(zhǎng)（含實(shí)際控制人）等。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理人員是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及其管理人員，以及未設(shè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位專、兼職安全生產(chǎn)管理人員等。

第6篇：生產(chǎn)管理基本知識(shí)范文

一、完善安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)管理網(wǎng)絡(luò)，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

今年以來(lái)，開發(fā)區(qū)高度重視安全生產(chǎn)工作，重新調(diào)整安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組及成員，明確黨委分工職責(zé)，實(shí)行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)制” ，抓發(fā)展的同時(shí)更加重視生產(chǎn)安全，完善了安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。今年與園區(qū)各企業(yè)簽訂20__年安全生產(chǎn)責(zé)任書110余份，進(jìn)一步明確了安全生產(chǎn)任務(wù)，分解落實(shí)了安全生產(chǎn)責(zé)任。在此基礎(chǔ)上，督促各企業(yè)將安全生產(chǎn)責(zé)任層層落實(shí)到車間、班組、每一位員工，全區(qū)已形成較完善的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。

二、強(qiáng)化宣傳教育培訓(xùn)，營(yíng)造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍

安全生產(chǎn)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，要確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，就必須在觀念上高度重視安全生產(chǎn)，在實(shí)際工作中處處注重安全生產(chǎn)。我們主要從二個(gè)方面著手，努力提高各企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步提升日常安全生產(chǎn)管理水平。一是以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機(jī)，深入宣傳安全生產(chǎn)的方針政策和法律法規(guī)，普及安全生產(chǎn)基本知識(shí)，著力提高全民安全意識(shí)和安全素質(zhì)，使“安全第一”的觀念深入人心，在全區(qū)營(yíng)造“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”的濃烈氛圍。安全生產(chǎn)月活動(dòng)中，在園區(qū)共懸掛橫幅條18條。二是強(qiáng)化安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，不斷提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)素質(zhì)。今年6月，開發(fā)區(qū)將舉辦一期“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員安全資格證取證培訓(xùn)班”，增強(qiáng)各企業(yè)主的安全知識(shí)，提高安全管理水平，并已統(tǒng)計(jì)上報(bào)園區(qū)需培訓(xùn)的特種作業(yè)人員，為以后分批組織培訓(xùn)奠定基礎(chǔ)，從而不斷提高特種作業(yè)人員的安全操作水平。

三、強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管，開展?；髽I(yè)隱患排查治理，督促企業(yè)落實(shí)整改隱患

20__年是“深化安全隱患排查治理年”，根據(jù)市安全生產(chǎn)隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，我區(qū)也制定了隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案，印發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)文件10余個(gè)。開發(fā)區(qū)高度重視安全生產(chǎn)監(jiān)管：一、開展企業(yè)安全生產(chǎn)檢查80多家、發(fā)現(xiàn)隱患400多個(gè)，下發(fā)整改指令書70多份，督促企業(yè)整改隱患380多處，整改率95%以上。通過(guò)不斷的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除了一些事故隱患，不斷提升開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)環(huán)境。二、督促危化品生產(chǎn)企業(yè)落實(shí)整改，其中6家?；飞a(chǎn)企業(yè)（根據(jù)衢州市安監(jiān)局安全標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收提出的相關(guān)問(wèn)題）已基本整改到位。三、全面落實(shí)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作，檢查督促?；方ㄔO(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”進(jìn)展情況（我委10家在建項(xiàng)目），已做好部分企業(yè)的建檔工作。四、根據(jù)深化隱患排查治理年的要求，組織企業(yè)負(fù)責(zé)人及安全管理員參加安全生產(chǎn)會(huì)議兩次，部署09年深化隱患排查治理年的相關(guān)要求及工作任務(wù)。

四、開展工商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理分級(jí)評(píng)估，實(shí)現(xiàn)分級(jí)管理

第7篇：生產(chǎn)管理基本知識(shí)范文

第二條在中華人民共和國(guó)境內(nèi)從事水利水電工程施工活動(dòng)的施工企業(yè)管理人員以及實(shí)施對(duì)水利水電工程施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核管理的，必須遵守本規(guī)定。

第三條本規(guī)定所稱施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，是指對(duì)本企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)、有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策權(quán)的人員，包括企業(yè)法定代表人、經(jīng)理、企業(yè)分管安全生產(chǎn)工作副經(jīng)理等。

施工企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，是指由企業(yè)法定代表人授權(quán)，負(fù)責(zé)水利水電工程項(xiàng)目施工管理的負(fù)責(zé)人。

施工企業(yè)專職安全生產(chǎn)管理人員，是指在企業(yè)專職從事安全生產(chǎn)管理工作的人員，包括企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人及其工作人員和施工現(xiàn)場(chǎng)專職安全員。

第四條水利水電工程施工企業(yè)管理人員必須經(jīng)水行政主管部門安全生產(chǎn)考核，考核合格取得安全生產(chǎn)考核合格證書后，方可擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)。具體考核辦法另行通知。

第五條水利部負(fù)責(zé)全國(guó)水利水電工程施工企業(yè)管理人員的安全生產(chǎn)考核工作的統(tǒng)一管理,并負(fù)責(zé)組織水利水電工程施工總承包一級(jí)（含一級(jí)）以上資質(zhì)、專業(yè)承包一級(jí)資質(zhì)施工企業(yè)以及直屬施工企業(yè)的施工企業(yè)管理人員水利水電工程安全生產(chǎn)知識(shí)和能力考核。考核合格證書加蓋水利部印章及“水利部建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證書專用章”鋼印。

各省、自治區(qū)、直轄市水利（水務(wù)）廳（局）負(fù)責(zé)組織對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)水利水電工程施工總承包二級(jí)（含二級(jí)）以下資質(zhì)以及專業(yè)承包二級(jí)（含二級(jí)）以下資質(zhì)施工企業(yè)的施工企業(yè)管理人員水利水電工程安全生產(chǎn)知識(shí)和能力考核。考核合格證書加蓋發(fā)證機(jī)關(guān)公章及專用鋼印。

考核合格證書采用建設(shè)部規(guī)定樣式并統(tǒng)一印制的證書。

第六條施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)知識(shí)和安全管理能力兩方面?！端姽こ淌┕て髽I(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)知識(shí)考核要點(diǎn)》（簡(jiǎn)稱《考核要點(diǎn)》）見(jiàn)附件。水利部負(fù)責(zé)根據(jù)《考核要點(diǎn)》統(tǒng)一制定考核命題。

第七條水利水電工程施工企業(yè)管理人員應(yīng)當(dāng)具備與所從事的施工活動(dòng)相應(yīng)的文化程度、專業(yè)知識(shí)和水利水電工程安全生產(chǎn)工作經(jīng)歷，并經(jīng)企業(yè)年度水利水電工程安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)合格后，方可參加水行政主管部門組織的安全生產(chǎn)考核。任何單位和個(gè)人不得偽造相關(guān)資料。

第八條水行政主管部門對(duì)水利水電工程施工企業(yè)管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)考核，不得收取考核費(fèi)用，不得組織強(qiáng)制培訓(xùn)。

第九條安全生產(chǎn)考核合格的，經(jīng)公示后無(wú)異議的，由相應(yīng)水行政主管部門在20日內(nèi)核發(fā)水利水電工程施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證書。對(duì)不合格的，應(yīng)通知本人并說(shuō)明理由，限期重新考核。

第十條水利水電工程施工企業(yè)管理人員變更姓名、所在法人單位等，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)到原安全生產(chǎn)考核合格證書發(fā)證機(jī)關(guān)辦理變更手續(xù)。

第十一條水利水電工程施工企業(yè)管理人員遺失安全生產(chǎn)考核合格證書，應(yīng)在公共媒體上聲明作廢，并在一個(gè)月內(nèi)到原安全生產(chǎn)考核合格證書發(fā)證機(jī)關(guān)辦理補(bǔ)證手續(xù)。

第十二條水利水電工程施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證書有效期為3年。有效期滿需要延期的，應(yīng)當(dāng)于期滿前3個(gè)月內(nèi)向原發(fā)證機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理延期手續(xù)。

第十三條水利水電工程施工企業(yè)管理人員在安全生產(chǎn)考核合格證書有效期內(nèi)，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，按規(guī)定接受企業(yè)年度水利水電工程安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，所管轄職責(zé)范圍內(nèi)未發(fā)生死亡事故的，其安全生產(chǎn)考核合格證書有效期屆滿時(shí)，經(jīng)原考核發(fā)證機(jī)關(guān)同意，不再考核，安全生產(chǎn)考核合格證書有效期延期3年。

第十四條水行政主管部門負(fù)責(zé)建立水利水電工程施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核檔案管理制度，并定期向社會(huì)公布水利水電工程施工企業(yè)管理人員取得安全生產(chǎn)考核合格證書的情況。

第十五條水利水電工程施工企業(yè)管理人員取得安全生產(chǎn)考核合格證書后，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，接受水行政主管部門的監(jiān)督檢查。

第十六條水行政主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)水利水電工程施工企業(yè)管理人員履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)其違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)、未履行安全生產(chǎn)職責(zé)、不按規(guī)定接受企業(yè)年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、發(fā)生死亡事故，情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)收回其安全生產(chǎn)考核合格證書，限期改正，重新考核。

第十七條任何單位和個(gè)人不得偽造、轉(zhuǎn)讓、冒用水利水電工程施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證書。

第十八條水行政主管部門工作人員在水利水電工程施工企業(yè)管理人員的安全生產(chǎn)考核、發(fā)證、管理和監(jiān)督檢查工作中，不得索取或者接受企業(yè)和個(gè)人的財(cái)物，不得謀取其他利益。

第十九條任何單位或者個(gè)人對(duì)違反本規(guī)定的行為，有權(quán)向水行政主管部門或者監(jiān)察機(jī)關(guān)等有關(guān)部門舉報(bào)。

第二十條省、自治區(qū)、直轄市水利（水務(wù)）廳（局）可以根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則。

第二十一條本規(guī)定由水利部負(fù)責(zé)解釋。

第二十二條本規(guī)定自頒布之日起實(shí)施。

附件：

水利水電工程施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核要點(diǎn)

一、水利水電工程施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

（一）安全生產(chǎn)知識(shí)考核要點(diǎn)

1．國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、部門規(guī)章、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范性文件；

2．水利水電工程安全生產(chǎn)管理的基本知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)；

3．水利水電工程重、特大事故防范、應(yīng)急救援措施、報(bào)告制度及調(diào)查處理方法；

4．企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度的內(nèi)容和制定方法；

5．國(guó)內(nèi)外水利水電工程安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

6．水利水電工程典型生產(chǎn)安全事故案例分析。

（二）安全生產(chǎn)管理能力考核要點(diǎn)

1．能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、部門規(guī)章、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范性文件；

2．能夠有效組織和督促本單位安全生產(chǎn)工作，建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；

3．能夠組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

4．能夠采取有效措施保證本單位安全生產(chǎn)條件所需資金的投入；

5．能夠有效開展安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)消除事故隱患；

6．能夠組織制定水利水電工程安全度汛措施；

7．能夠組織制定本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，正確組織、指揮本單位事故救援；

8．能夠及時(shí)、如實(shí)報(bào)告水利水電工程生產(chǎn)安全事故；

9．水利水電工程安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)。

二、水利水電工程施工企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

（一）安全生產(chǎn)知識(shí)考核要點(diǎn)

1．國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、部門規(guī)章、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范性文件；

2．水利水電工程安全生產(chǎn)管理的基本知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)；

3．水利水電工程重大事故防范、應(yīng)急救援措施、報(bào)告制度及調(diào)查處理方法；

4．企業(yè)和項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度的內(nèi)容和制定方法；

5．水利水電工程施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的內(nèi)容和方法；

6．國(guó)內(nèi)外水利水電工程安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

7．水利水電工程典型生產(chǎn)安全事故案例分析。

（二）安全生產(chǎn)管理能力考核要點(diǎn)

1．能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、部門規(guī)章、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范性文件；

2．能夠有效組織和督促水利水電工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作，并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制；

3．能夠保證安全生產(chǎn)費(fèi)用的有效使用；

4．能夠根據(jù)工程的特點(diǎn)組織制定水利水電工程安全施工措施；

5．能夠有效開展安全檢查，及時(shí)消除水利水電工程生產(chǎn)安全事故隱患；

6．能夠及時(shí)、如實(shí)報(bào)告水利水電工程生產(chǎn)安全事故；

7．能夠組織制定并有效實(shí)施水利水電工程安全度汛措施；

8．水利水電工程安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)。

三、水利水電工程施工企業(yè)專職安全生產(chǎn)管理人員

（一）安全生產(chǎn)知識(shí)考核要點(diǎn)

1．國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、部門規(guī)章、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范性文件；

2．水利水電工程重大事故防范、應(yīng)急救援措施、報(bào)告制度、調(diào)查處理方法及防護(hù)救護(hù)措施；

3．企業(yè)和項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度內(nèi)容；

4．水利水電工程施工現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查的內(nèi)容和方法；

5．水利水電工程典型生產(chǎn)安全事故案例分析。

（二）安全生產(chǎn)管理能力考核要點(diǎn)

1．能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、部門規(guī)章、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范性文件；

2．能有效對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查；

3.能夠發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故隱患，并及時(shí)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告；

4．能夠及時(shí)制止現(xiàn)場(chǎng)違章指揮、違章操作行為；

5．能夠有效對(duì)水利水電工程安全度汛措施落實(shí)情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查。

第8篇：生產(chǎn)管理基本知識(shí)范文

關(guān)鍵詞：生產(chǎn)與運(yùn)作管理；課程；模塊化

《生產(chǎn)與運(yùn)作管理》是國(guó)內(nèi)大專院校企業(yè)管理類專業(yè)的核心課程之一，此課程站位于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的角度上，是研究制造業(yè)生產(chǎn)體系管理和服務(wù)業(yè)運(yùn)作管理的一門應(yīng)用型課程。由于它的強(qiáng)應(yīng)用性和與實(shí)踐的緊密聯(lián)系，成為培養(yǎng)學(xué)生現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)理念、實(shí)際動(dòng)手能力和現(xiàn)代生產(chǎn)控制和管理方法的核心課程之一。經(jīng)調(diào)研，國(guó)內(nèi)大專院校在以往教學(xué)過(guò)程中，普遍出現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容脫離企業(yè)實(shí)際，學(xué)生對(duì)制造業(yè)不了解，缺少工科基礎(chǔ)，計(jì)算和圖表使學(xué)生失去興趣等教學(xué)效果方面的問(wèn)題亟待解決。本文著重解決基于工作過(guò)程重新構(gòu)建課程模塊體系。

一、課程模塊化建設(shè)的思路

第一，開展校外專家座談會(huì)，明確《生產(chǎn)與運(yùn)作管理》課程在專業(yè)建設(shè)的重要性，并根據(jù)專家所在企業(yè)的實(shí)際情況，確定進(jìn)廠深入調(diào)研計(jì)劃；

第二，課程組通過(guò)對(duì)制造業(yè)企業(yè)的深入調(diào)研，現(xiàn)有的生產(chǎn)相關(guān)的職業(yè)崗位具體有：生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員，班長(zhǎng)，線/組長(zhǎng)，生產(chǎn)工藝經(jīng)理，生產(chǎn)改善經(jīng)理，生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理，調(diào)度員，質(zhì)檢員，庫(kù)房管理員，維修組長(zhǎng)，設(shè)備工程師，工裝工程師，模具工程師，精益生產(chǎn)經(jīng)理在，物料主任等；

第三，課程組對(duì)上述崗位工作任務(wù)和職業(yè)能力進(jìn)行認(rèn)真分析，結(jié)合企業(yè)管理類專業(yè)《生產(chǎn)與運(yùn)作管理》課程開設(shè)的目的――使學(xué)生系統(tǒng)地理解企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作管理的基本理論和基本知識(shí)，確立現(xiàn)代生產(chǎn)運(yùn)作管理理念，掌握基本的生產(chǎn)運(yùn)作管理的方法，培養(yǎng)和提高正確分析和解決企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作管理中基本問(wèn)題的能力，為將來(lái)的管理實(shí)踐提供技能儲(chǔ)備和理論指導(dǎo)。將《生產(chǎn)與運(yùn)作管理》課程分為生產(chǎn)戰(zhàn)略、生產(chǎn)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)管理等四個(gè)模塊。

二、課程對(duì)應(yīng)的職業(yè)工作任務(wù)分析

（一）典型工作任務(wù)

1.執(zhí)行生產(chǎn)戰(zhàn)略

2.優(yōu)化工廠現(xiàn)有空間布局設(shè)計(jì)和生產(chǎn)時(shí)間調(diào)度

3.制定、優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃

4.現(xiàn)場(chǎng)管理

（二）職業(yè)能力

1.符合企業(yè)組織結(jié)構(gòu)要求，能夠從職能層的角度制定生產(chǎn)戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)并執(zhí)行。

2.根據(jù)企業(yè)選址，總平面布置，能夠分析現(xiàn)有工廠空間布局中不足之處，優(yōu)化工廠布置，車間布置和設(shè)備布置，實(shí)現(xiàn)“一個(gè)流”； 通過(guò)生產(chǎn)調(diào)度，能夠按時(shí)完成訂單。

3.依據(jù)企業(yè)愿景，競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略，結(jié)合企業(yè)硬件設(shè)施，通過(guò)項(xiàng)目計(jì)劃法制定企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃，確定工期，并能夠解決工期優(yōu)化、費(fèi)用優(yōu)化和環(huán)境優(yōu)化等問(wèn)題；計(jì)算出生產(chǎn)能力，為采購(gòu)、接訂單服務(wù)。

4.運(yùn)用5s，定置管理、目視管理等方法，在車間里解決工藝、工裝、設(shè)備等日常生產(chǎn)及突發(fā)生產(chǎn)狀況；其中設(shè)備管理中制定設(shè)備維護(hù)制度，確定制度有效工作時(shí)間，保障交貨期。研究運(yùn)用先進(jìn)生產(chǎn)管理技術(shù)，如精益生產(chǎn)，JIT優(yōu)化生產(chǎn)管理工作。

三、課程模塊化構(gòu)建

基于工作過(guò)程的課程建設(shè)思路，《生產(chǎn)與運(yùn)作管理》課程分為生產(chǎn)戰(zhàn)略、生產(chǎn)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)管理等四個(gè)模塊，14個(gè)項(xiàng)目，具體課程模塊構(gòu)建如下：

（一）模塊一：生產(chǎn)戰(zhàn)略

生產(chǎn)戰(zhàn)略模塊通過(guò)制造業(yè)和服務(wù)業(yè)實(shí)際案例，引導(dǎo)學(xué)生了解生產(chǎn)戰(zhàn)略作為執(zhí)行層戰(zhàn)略在企業(yè)管理體系中的地位、作用及如何開展，認(rèn)識(shí)到制造業(yè)和服務(wù)業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作戰(zhàn)略的區(qū)別，在一定程度上具備制定企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作戰(zhàn)略的能力。

生產(chǎn)戰(zhàn)略模塊有三個(gè)細(xì)分項(xiàng)目分別是：項(xiàng)目1生產(chǎn)與運(yùn)作戰(zhàn)略案例分析、項(xiàng)目2生產(chǎn)與運(yùn)作管理及生產(chǎn)戰(zhàn)略相關(guān)概念認(rèn)知、項(xiàng)目3制定生產(chǎn)戰(zhàn)略的要點(diǎn)。

（二）模塊二：生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)

生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)模塊主要講授企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)空間組織設(shè)計(jì)和時(shí)間組織設(shè)計(jì)的內(nèi)容，培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)知識(shí)輔助工程選址；能夠優(yōu)化現(xiàn)有工廠布置、車間布置和設(shè)備布置；能夠計(jì)算期量標(biāo)準(zhǔn)。

生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)模塊有四個(gè)細(xì)分項(xiàng)目分別是：項(xiàng)目4選址案例分析、項(xiàng)目5生產(chǎn)系統(tǒng)及生產(chǎn)過(guò)程概念、項(xiàng)目6如何選址布置、項(xiàng)目7期量標(biāo)準(zhǔn)。

（三）模塊三：生產(chǎn)計(jì)劃

生產(chǎn)計(jì)劃模塊講授企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃的制定，培養(yǎng)學(xué)生能夠編制成批生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，繪制網(wǎng)絡(luò)圖并優(yōu)化。

生產(chǎn)計(jì)劃模塊有三個(gè)細(xì)分項(xiàng)目分別是：項(xiàng)目8什么是生產(chǎn)計(jì)劃、項(xiàng)目9如何制定生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、項(xiàng)目10項(xiàng)目計(jì)劃。

（四）模塊四：現(xiàn)場(chǎng)管理

現(xiàn)場(chǎng)管理模塊講授生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)行和維護(hù)，使得學(xué)生熟知當(dāng)前生產(chǎn)管理技術(shù)、會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理、學(xué)會(huì)精益生產(chǎn)的原理、掌握設(shè)備磨損和故障規(guī)律，并制定設(shè)備保養(yǎng)維修制度等。

現(xiàn)場(chǎng)管理模塊有四個(gè)細(xì)分項(xiàng)目分別是：項(xiàng)目11當(dāng)代先進(jìn)生產(chǎn)管理技術(shù)概述、項(xiàng)目12現(xiàn)場(chǎng)管理及5S、項(xiàng)目13設(shè)備管理與TPM、項(xiàng)目14精益生產(chǎn)。

四、課程模塊化構(gòu)建后的教學(xué)效果評(píng)估

（一）基于工作過(guò)程構(gòu)建課程模塊

大學(xué)的教育的趨勢(shì)是向就業(yè)導(dǎo)向，一門課程能夠延伸出哪些崗位供學(xué)生就業(yè)抉擇，是教師在進(jìn)行課程設(shè)置時(shí)首先要想到的問(wèn)題。本文針對(duì)《生產(chǎn)運(yùn)作管理》課程貼切制造業(yè)的特點(diǎn)，課程組進(jìn)行了深入企業(yè)調(diào)研，獲得了一手資料，明確了企業(yè)在生產(chǎn)管理中的崗位設(shè)置之后，再進(jìn)行了典型工作任務(wù)和職業(yè)能力分析，基于工作過(guò)程將《生產(chǎn)與運(yùn)作管理》課程設(shè)置為：生產(chǎn)戰(zhàn)略、生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)管理等四個(gè)模塊。

（二）做中學(xué)的教學(xué)方法貫穿其中

課程組在進(jìn)行課程模塊化構(gòu)建時(shí)，細(xì)分了14個(gè)項(xiàng)目，項(xiàng)目的設(shè)置是對(duì)模塊化的補(bǔ)充，且模塊中的每個(gè)細(xì)分項(xiàng)目都符合能力素質(zhì)的培養(yǎng)過(guò)程，每個(gè)模塊都有案例開始，匯報(bào)作業(yè)結(jié)束，旨在引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，開發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，倡導(dǎo)做中學(xué)的教學(xué)方法。

（三）專業(yè)課講座的形式新穎

課程組在進(jìn)行模塊構(gòu)建時(shí)，安排現(xiàn)場(chǎng)管理模塊聘請(qǐng)校外專家進(jìn)行專業(yè)課講座，學(xué)生們能夠在課堂上看到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的視頻，了解當(dāng)代先進(jìn)生產(chǎn)管理技術(shù)。專業(yè)課的講座的形式促進(jìn)了學(xué)生們的學(xué)習(xí)積極性，并為未來(lái)?yè)駱I(yè)提供參考。

（四）形成課程組，優(yōu)化專業(yè)課

第9篇：生產(chǎn)管理基本知識(shí)范文

【關(guān)鍵詞】山區(qū)縣建筑；建筑施工；安全管理；對(duì)策措施

0 前言

翁源縣地處廣東的偏東南部，東向與河源市連平縣陂頭鎮(zhèn)交界，隔壁與江西大吉山交界，西向與清遠(yuǎn)及珠三角相鄰，礦產(chǎn)資源豐富，旅游資源豐富。隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和城市化步伐加快，翁源縣建筑業(yè)也得到迅速發(fā)展，與此同時(shí)，建筑施工安全管理基礎(chǔ)薄弱與安全監(jiān)督問(wèn)題復(fù)雜、難度增大的矛盾也日益突顯。近年來(lái)，全縣各有關(guān)部門及建筑企業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，采取了一系列加強(qiáng)建筑安全生產(chǎn)工作的措施和辦法，取得了一定成效，保持了全縣建筑安全生產(chǎn)形勢(shì)的總體穩(wěn)定。本文結(jié)合自己多年來(lái)的工作實(shí)際，就當(dāng)前山區(qū)縣建筑施工安全管理的現(xiàn)狀及改進(jìn)對(duì)策，談?wù)劥譁\的認(rèn)識(shí)和看法。

1 當(dāng)前山 區(qū)縣施工安全管理現(xiàn)狀

山區(qū)縣普遍遠(yuǎn)離當(dāng)?shù)氐闹行某鞘?，縣級(jí)建筑施工安全管理與市級(jí)中心城市的管理比較，還有較大的差距，也與上級(jí)監(jiān)管部門的要求不相適應(yīng)，主要有以下幾方面：

（1）監(jiān)管人員少，又尚未建立專門的安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)，而且安全監(jiān)管任務(wù)重，除了正常監(jiān)管縣城的建筑施工現(xiàn)場(chǎng)外，還要監(jiān)管 7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)及礦山建筑，既要應(yīng)付上級(jí)檢查又要開展日常監(jiān)管，監(jiān)管人員特別是有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)管理人員顯得嚴(yán)重不足，同時(shí)監(jiān)管設(shè)備陳舊，一定程度上影響了監(jiān)督執(zhí)法的正常開展。

（2）量大面廣、分散在農(nóng)村的老百姓自建房的安全監(jiān)管基本上處于無(wú)人監(jiān)管狀態(tài)，只能憑農(nóng)村工匠自身的工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，采取簡(jiǎn)易的安全保證措施。

（3）企業(yè)管理粗放，人才隊(duì)伍整體素質(zhì)偏低，勞務(wù)隊(duì)伍實(shí)力不強(qiáng)，部分一線作業(yè)人員沒(méi)有經(jīng)過(guò)培訓(xùn)即上崗，缺乏基本的操作技能，安全意識(shí)淡薄，自我保護(hù)能力不強(qiáng)，存在違章冒險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)象。

（4）近年來(lái)隨著高層建筑的增多，部分施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)重大危險(xiǎn)源防控不到位，安全專項(xiàng)施工方案針對(duì)性不強(qiáng)或沒(méi)有嚴(yán)格按照方案施工，建筑起重機(jī)械、高大模板、腳手架等重大危險(xiǎn)源仍然存在較多安全隱患。

（5）工程造價(jià)低，安全費(fèi)用投入不足。雖然安全措施費(fèi)在招標(biāo)時(shí)規(guī)定為固定百分率單列，不允許競(jìng)爭(zhēng)，但多數(shù)費(fèi)用太少，加之中標(biāo)價(jià)過(guò)低，施工企業(yè)要想維持正常經(jīng)營(yíng)，往往擠占安全費(fèi)用。這種做法給安全生產(chǎn)帶來(lái)隱患。同時(shí)企業(yè)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工作不力，安全防護(hù)設(shè)施工具化、標(biāo)準(zhǔn)化、定型化水平不高，保障安全生產(chǎn)的技術(shù)和管理水平有待提升。

2 原因分析

（1）建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，相互壓價(jià)，施工企業(yè)墊資，建設(shè)單位不按合同撥付工程款，人工費(fèi)、材料費(fèi)上漲等，都造成施工成本巨增，利潤(rùn)下降，使安全生產(chǎn)費(fèi)用投入嚴(yán)重不足。

（2）施工現(xiàn)場(chǎng)管理是動(dòng)態(tài)的管理，雖然現(xiàn)場(chǎng)不安全因素在減少，但人的不安全行為卻沒(méi)有得到有效控制，建筑工人的流動(dòng)性較大，沒(méi)有相對(duì)穩(wěn)定，造成管理上困難。

（3）安全教育水平和安全科技含量不高。目前建筑業(yè)安全從業(yè)人員整體素質(zhì)還不高，有些企業(yè)給民工的教育力度不夠，使人的不安全行為逐步增加，同時(shí)施工企業(yè)采用的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備力度不大，導(dǎo)致施工現(xiàn)場(chǎng)安全科技水平不高。

（4）部分建設(shè)、施工、監(jiān)理企業(yè)責(zé)任不落實(shí)，行為不規(guī)范，質(zhì)量安全管控能力不強(qiáng)，項(xiàng)目經(jīng)理和總監(jiān)不到崗履職或履職不到位現(xiàn)象時(shí)常發(fā)生，安全生產(chǎn)費(fèi)用投入不足，安全措施不落實(shí)，臨邊洞口、腳手架等部位安全防護(hù)不到位。

3 提高施工安全管理的對(duì)策措施

（1）進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，防止和減少安全生產(chǎn)事故。嚴(yán)格按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，落實(shí)好省廳有關(guān)安全生產(chǎn)管理的一系列工作措施，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任，增加安全監(jiān)管人員，創(chuàng)新監(jiān)管方式，加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量安全檢查、巡查、整改、落實(shí)，督促監(jiān)理單位履行安全監(jiān)理職責(zé)，嚴(yán)格實(shí)施總監(jiān)負(fù)責(zé)制；通過(guò)抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全管理的示范建設(shè)，帶動(dòng)農(nóng)民自建房的安全管理。深入開展建筑施工“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)。

（2）督促建筑施工企業(yè)健全安全生產(chǎn)管理制度，根據(jù)建筑模板、外架及建筑起重機(jī)械等危險(xiǎn)源較大的分部分項(xiàng)工程的安全管理要求，建立相應(yīng)的管理制度。要根據(jù)企業(yè)的每年新情況新要求，制定或更新安全生產(chǎn)管理制度，使企業(yè)安全管理有規(guī)可依，有章可循。

（3）引導(dǎo)企業(yè)實(shí)施科技興安的基礎(chǔ)支撐作用，舍得投入，不斷完善施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)方案、施工工藝、施工過(guò)程，使科技參與到施工及安全管理的整個(gè)過(guò)程，消除不安全因素及安全隱患。積極參與省級(jí)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地的創(chuàng)建，提高施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理和文明施工水平，力爭(zhēng)每年有市級(jí)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地。

（4）結(jié)合新生代農(nóng)民工的特點(diǎn)，改進(jìn)或創(chuàng)新教育方式，應(yīng)用現(xiàn)代化的教育手段，以通俗易懂、形象的方法，結(jié)合管理人員的講解，使農(nóng)民工易于接受、樂(lè)于接受。同時(shí)通過(guò)開展安全生產(chǎn)月、安全年活動(dòng)等形式、措施、評(píng)選活動(dòng)，宣傳、貫徹安全生產(chǎn)方針、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)知識(shí)、操作規(guī)程等，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍，使建筑從業(yè)人員掌握安全生產(chǎn)基本知識(shí)，提高安全意識(shí)和安全技能。

（5）強(qiáng)化動(dòng)態(tài)監(jiān)管，嚴(yán)肅事故責(zé)任追究。切實(shí)履行建筑安全監(jiān)管職責(zé)，加大層級(jí)督查和現(xiàn)場(chǎng)檢查力度，加強(qiáng)建設(shè)工程質(zhì)量安全動(dòng)態(tài)監(jiān)管，嚴(yán)格對(duì)違規(guī)責(zé)任主體的記分管理，并與企業(yè)資質(zhì)動(dòng)態(tài)監(jiān)管以及評(píng)先評(píng)優(yōu)聯(lián)動(dòng)，促進(jìn)責(zé)任主體履行職責(zé)。嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”原則和實(shí)事求是、依法依規(guī)要求，嚴(yán)肅查處發(fā)生事故的責(zé)任單位和責(zé)任人，切實(shí)發(fā)揮事故警示教育作用推動(dòng)安全生產(chǎn)工作。

4 結(jié)束語(yǔ)

建筑施工安全管理，關(guān)系到廣大建筑從業(yè)人員的生命財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)系到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定大局。山區(qū)縣遠(yuǎn)離中心城市，建筑施工安全管理比較薄弱，更須投入更多的人員，用心抓好施工安全管理，同時(shí)建筑施工安全管理必須依靠主管部門、建設(shè)、施工、監(jiān)理單位及其他單位的齊抓共管、群防群治，依靠建筑從業(yè)人員的全員參與、防微杜漸。只有形成人人講安全、處處抓安全的良好氛圍，才能將“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針落到實(shí)處，才能使山區(qū)縣的建筑施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)工作更加穩(wěn)定有序。

參考文獻(xiàn)：

[1] 建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例