自查整改情況報告精選(九篇)
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第1篇：自查整改情況報告范文
一、自查情況。
(一)地面氣象測報業(yè)務(wù)檢查
1.觀測場、值班室等場所的規(guī)章制度已建立并嚴(yán)格執(zhí)行，崗位職責(zé)、值班制度、交接班等規(guī)章制度落實(shí)。
2.分管局領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場實(shí)地檢查各項(xiàng)工作，對照業(yè)務(wù)規(guī)范進(jìn)行逐一檢查。
3.值班室防雷防盜措施到位，資料管理和使用嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。
4.本站及區(qū)域自動氣象站的觀測儀器安裝、運(yùn)行、維護(hù)情況及資料、儀器保管、備份儀器情況良好。
5.觀測、記錄整理、報表預(yù)審及發(fā)報工作嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。
6.氣象臺站各項(xiàng)參數(shù)、小表等資料情況正常;氣象記錄資料管理和備份情況正常。
7.報表質(zhì)量預(yù)審嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。
(二)、信息與網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)情況
1.網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)sdh主干網(wǎng)狀態(tài)良好。有3g網(wǎng)絡(luò)設(shè)備備份。
2.主用和備用網(wǎng)絡(luò)通斷等狀況的監(jiān)控和檢查有專人負(fù)責(zé);
3.所有計算機(jī)安裝了正版防毒軟件和防火墻并定時升級。;
4.局域網(wǎng)制定有確保系統(tǒng)安全運(yùn)行的規(guī)章制度;
5.網(wǎng)絡(luò)管理人員了解全局的網(wǎng)絡(luò)布局，臺站的網(wǎng)絡(luò)情況，熟悉sdh電路故障申報流程;
6.業(yè)務(wù)使用的計算機(jī)上未安裝有游戲;
7.新、老視頻終端連接運(yùn)行正常。
8.實(shí)景監(jiān)控系統(tǒng)正常。
(三)、信息傳輸業(yè)務(wù)檢查情況
1.每天各類資料上傳嚴(yán)格遵循規(guī)范，在規(guī)定時段內(nèi)發(fā)報，無提前發(fā)報現(xiàn)象;
2.資料上傳后查看信息中心的監(jiān)控界面，報文出現(xiàn)錯誤及時更正;
3.在規(guī)定時間內(nèi)有人值守;
4.未出現(xiàn)將自編報和地方報上傳省局情況，業(yè)務(wù)人員知道報文出錯需加更正標(biāo)志;
5.業(yè)務(wù)人員熟知《氣象信息、產(chǎn)品上行傳輸時限規(guī)定》、《氣象信息網(wǎng)絡(luò)傳輸業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查辦法》;熟知應(yīng)急傳輸流程。
二、整改落實(shí)情況
1、組織本單位業(yè)務(wù)技術(shù)人員的技能培訓(xùn)和規(guī)章制度學(xué)習(xí);加強(qiáng)督促檢查，及時解決業(yè)務(wù)工作中存在的問題。分管業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)人員通過不斷學(xué)習(xí)，增強(qiáng)責(zé)任意識，高度重視業(yè)務(wù)工作。
2、針對2012年地面氣象觀測業(yè)務(wù)改革，認(rèn)真學(xué)習(xí)改革文件和技術(shù)規(guī)范，加強(qiáng)氣象觀測資料傳輸和質(zhì)量監(jiān)控,加強(qiáng)氣象觀測設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)、處理設(shè)備故障。每天各類資料上傳嚴(yán)格遵照業(yè)務(wù)規(guī)范執(zhí)行，在規(guī)定時段內(nèi)發(fā)報。資料上傳后觀測員必須查看信息中心的監(jiān)控界面，杜絕發(fā)空報，若報文出錯加更正標(biāo)志。
第2篇：自查整改情況報告范文
根據(jù)xxx《關(guān)于開展選人用人管理制度檢查的通知》，xxx對現(xiàn)行的選人用人制度進(jìn)行了認(rèn)真梳理和總結(jié)，對照《太陽能公司選人用人制度匯編》嚴(yán)格開展自查工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、xxx選人用人工作制度建設(shè)總體情況
xxx現(xiàn)行薪酬管理類、人員管理類、選拔任用類、履職待遇業(yè)務(wù)支出類等共計11項(xiàng)制度。根據(jù)太陽能公司相關(guān)要求及大區(qū)實(shí)際《xxxxxx員工獎懲管理辦法》、《xxxxxx評選先進(jìn)辦法》也已修訂完成，將于9中下旬上會審議，預(yù)計10月正式應(yīng)發(fā)執(zhí)行。
xxx始終嚴(yán)格執(zhí)行選拔用人各項(xiàng)工作制度，做到堅(jiān)持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通, 使選人用人工作程序化、制度化、精細(xì)化。自首個項(xiàng)目公司成立以來，通過公開、公平、公正原則，xxx共提拔中層以上管理人員11名（領(lǐng)導(dǎo)班子除外）。
二、選人用人制度工作開展情況
xxx認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，嚴(yán)格執(zhí)行選人用人各項(xiàng)規(guī)定，根據(jù)太陽能公司相關(guān)制度和大區(qū)實(shí)際不斷完善各制度內(nèi)容，使真正使想干事的人有平臺，能干事的人有機(jī)會。
（一）嚴(yán)格執(zhí)行選人用人各項(xiàng)條例。在干部素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)上堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;在干部能力要求上堅(jiān)持注重實(shí)績、員工公認(rèn)的原則，在選拔干部過程中堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)和民主集中制的原則。
(二)嚴(yán)格規(guī)范選人用人任用程序。xxx根據(jù)太陽能公司相關(guān)制度及實(shí)際工作需要，經(jīng)過充分醞釀，增加《xxxxxx基層管理人員選拔任用辦法》，更加規(guī)范了資格審核、筆試面試、組織考察、任職公示的各個環(huán)節(jié)。選拔過程中緊緊把握醞釀、考察、民主推薦等重要環(huán)節(jié)，切實(shí)做到組織嚴(yán)密，程序合理。
（三）嚴(yán)格核定大區(qū)職數(shù)配備情況。在選人用人工作開展前，根據(jù)xxx組織架構(gòu)，均對職數(shù)情況等情況進(jìn)行梳理統(tǒng)計，最大限度把控干部選拔數(shù)量及質(zhì)量。xxx在多次調(diào)整干部隊(duì)伍使用中，均未出現(xiàn)超職數(shù)配備的現(xiàn)象。
三、存在問題及整改措施
（一）選人用人工作的“監(jiān)督機(jī)制”需進(jìn)一步完善
整改措施：一是繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)。完善競爭上崗制、公開選拔制和公開推薦制。二是落實(shí)員工監(jiān)督權(quán)。堅(jiān)持對選人用人工作的事先、事后監(jiān)督。為加強(qiáng)對選人用人工作的民主監(jiān)督，提高選人用人工作公信度，在選拔任用前，將選人用人工作的每個環(huán)節(jié)都公開，特別是在考察階段，認(rèn)真聽取各級職工的意見
（二）“人崗相適”方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
第3篇：自查整改情況報告范文
（一）市委、市政府近年來出臺的農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策的落實(shí)情況。
1．組織保障情況。建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)情況；出臺貫徹落實(shí)文件情況。
2．政策落實(shí)情況。年，各地對農(nóng)民創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)工商登記、稅費(fèi)減免、場地安排和租金補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款等政策落實(shí)情況；對吸納農(nóng)村困難人員就業(yè)的服務(wù)型企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)稅費(fèi)減免、社會保險補(bǔ)貼政策落實(shí)情況。
3．資金投入情況。年，各地財政安排促進(jìn)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)資金到位及使用情況，重點(diǎn)用于農(nóng)村勞動力職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地、創(chuàng)業(yè)孵化基地以及農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)等資金使用情況。
（二）“四項(xiàng)制度”落實(shí)情況。
1．農(nóng)村勞動者就業(yè)失業(yè)登記制度落實(shí)情況。各地對農(nóng)村勞動者就業(yè)失業(yè)登記制度和信息化管理情況，特別是基層公共服務(wù)平臺對本地農(nóng)村勞動者的《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放、登記造冊和信息網(wǎng)絡(luò)動態(tài)維護(hù)情況。
2．農(nóng)村勞動者求職登記制度。農(nóng)民求職登記情況、有關(guān)信息錄入信息系統(tǒng)，并與網(wǎng)內(nèi)用工需求信息匹配情況；向求職的農(nóng)村勞動者免費(fèi)提供與城鎮(zhèn)求職人員同等的職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢等就業(yè)服務(wù)情況。
3．農(nóng)村就業(yè)困難人員援助制度。農(nóng)村困難家庭的就業(yè)困難人員認(rèn)定、享受免費(fèi)的職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和政策咨詢等公共就業(yè)服務(wù)、參加職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定并按規(guī)定享受相應(yīng)補(bǔ)貼情況。
4．農(nóng)村勞動者創(chuàng)業(yè)服務(wù)制度。各地對有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)條件的農(nóng)村勞動者建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)登記檔案、建立相關(guān)臺帳情況。提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)信息，積極收集和推介創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，提供開業(yè)指導(dǎo)服務(wù)情況。重點(diǎn)是檢查農(nóng)民創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)扶持政策落實(shí)情況、創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)情況和提供孵化服務(wù)情況。
（三）“四大群體”帶動農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況。
全面了解“四大群體”帶動農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)、促進(jìn)農(nóng)民增收情況，聽取他們對做好農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的意見和建議。主要包括：“四大群體”分別帶動農(nóng)民創(chuàng)辦企業(yè)個數(shù)、規(guī)模、效益，所辦企業(yè)享受的各項(xiàng)扶持政策情況，企業(yè)職工待遇、社會保險等情況。
二、時間安排
（一）動員階段。4月11日下發(fā)通知，4月15日前，各地對三項(xiàng)檢查工作進(jìn)行安排部署。
（二）自查階段。4月16日至5月底，各地、各部門對三項(xiàng)檢查事項(xiàng)進(jìn)行自查，6月5日前上報自查總結(jié)報告材料。
（三）整改階段。6月底之前，各地、各部門對自查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改，并在7月5日前上報整改情況材料。
（四）檢查通報階段。7月份，市政府辦公室將組織檢查組，對各地、各部門自查發(fā)現(xiàn)問題的整改情況進(jìn)行評估，對各地、各部門落實(shí)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策、“四項(xiàng)制度”落實(shí)情況和“四大群體”帶動農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況進(jìn)行通報。
三、檢查方式
整個檢查活動采取自查與檢查相結(jié)合、聽取匯報和實(shí)地檢查相結(jié)合，了解面上情況與隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行。在各地、各部門按要求進(jìn)行全面自查和整改的基礎(chǔ)上，由檢查組對自查發(fā)現(xiàn)問題的整改情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查。
四、工作要求
（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各地和有關(guān)部門要把這次檢查作為推動農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進(jìn)一步落實(shí)的重要措施，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立專門工作班子，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
（二）深入基層，深入群眾。開展三項(xiàng)檢查工作的重點(diǎn)在基層，關(guān)鍵在于掌握真實(shí)情況，聽取群眾呼聲，發(fā)現(xiàn)存在問題。因此，檢查工作要采取直接有效的方式，深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組和農(nóng)民中去，掌握第一手情況，防止流于形式和走過場。
第4篇：自查整改情況報告范文
根據(jù)學(xué)院黨委精神，系迅速召開全體黨員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，并將會議精神要點(diǎn)傳達(dá)給每名黨員，積極開展黨支部回頭看自查整改活動，對照“五個看一看、六個查一查、四點(diǎn)重點(diǎn)任務(wù)”等方面存在的問題，認(rèn)真分析原因，研究對策，提出整改措施?，F(xiàn)將查找問題及整改措施匯報如下：
一、深入剖析，在自查自糾中抓住實(shí)質(zhì)
通過深入開展“回頭看”問題自查自糾，我支部對排查出來的問題，認(rèn)真梳理并逐條分析原因，歸結(jié)為以下幾個方面：
1、在思想理論方面，理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，黨的決策部署深入學(xué)習(xí)意識與能力需要進(jìn)一步強(qiáng)化；根本原因是思想不夠解放，深刻領(lǐng)會理論精神實(shí)質(zhì)不夠，缺乏理論與實(shí)際相結(jié)合。
2、在黨員的模范先鋒作用方面發(fā)揮需要進(jìn)一步加強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)需要進(jìn)一步提高，偶有“差不多”現(xiàn)象，少數(shù)人員還存在相互協(xié)調(diào)配合不夠，執(zhí)行力不夠的問題；根本原因是敬業(yè)精神與奉獻(xiàn)意識不強(qiáng)，工作責(zé)任感不夠，想問題、作決策、辦事情，不能夠主動從有利于圍繞中心、服務(wù)大局的高度出發(fā)。
3、在服務(wù)效能方面，服務(wù)意識需要進(jìn)一步增強(qiáng)，工作不深入細(xì)致，根本原因是踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨還不夠徹底，實(shí)際工作過程中工作方式方法守舊，缺乏創(chuàng)新意識。
二、扎實(shí)整改，在提能中穩(wěn)步推進(jìn)
以查找出來的各種問題和現(xiàn)象為切入點(diǎn)，黨支部進(jìn)一步制定相應(yīng)措施，旨在及時整改，狠抓落實(shí)。
1、強(qiáng)化政治理論的學(xué)習(xí)和運(yùn)用，提高思想認(rèn)識，解放思想，對定期召開的黨支部黨員大會、集中學(xué)習(xí)、黨員活動日及組織生活會等要講究學(xué)習(xí)效果，注重反思，落到實(shí)處，不斷提高創(chuàng)新意識和工作水平，提升黨員思想與作風(fēng)建設(shè)。
2、在發(fā)揮黨員先鋒模范方面，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，樹立責(zé)任意識和工作責(zé)任心，杜絕辦事拖拉，提高工作能力、質(zhì)量和效率。根據(jù)填報的關(guān)于“回頭看”問題自查整改報告表，責(zé)任到人、明確整改時限，定期檢查整改情況，并在黨員之間形成互相提醒和監(jiān)督的機(jī)制，加強(qiáng)整改監(jiān)督力度。
第5篇：自查整改情況報告范文
一、臺帳設(shè)置及使用不規(guī)范，未能明確反映借款人有關(guān)情況的整改情況
存在問題：檢查中發(fā)現(xiàn)，個別信用社沒有設(shè)置臺帳或臺帳與借據(jù)不符。
對支農(nóng)再貸款臺帳登記、發(fā)放和歸還情況，只是逐戶登記金額和日期，未能真實(shí)反映出各個借款人的詳細(xì)使用狀況。
整改情況：要求各信用社嚴(yán)格按照《中國人民銀行濟(jì)南分行對農(nóng)村信用社貸款管理實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定操作，利用每月1號會計例會時間，加強(qiáng)對再貸款管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的帳務(wù)處理方法，明確反映借款人再貸款的使用及歸還情況，真實(shí)反映再貸款的使用進(jìn)度，達(dá)到支農(nóng)再貸款帳務(wù)管理的規(guī)范化和科學(xué)化。
二、對再貸款使用投向不準(zhǔn)，存在貸款用于非農(nóng)業(yè)，貸戶身份為非農(nóng)戶現(xiàn)象的整改情況
存在問題：檢查中發(fā)現(xiàn)，個別農(nóng)村信用社再貸款投向非農(nóng)業(yè)，此類現(xiàn)象不符合《中國人民銀行鄭州中心支行再貸款管理暫行辦法》第四章第三十一條“再貸款應(yīng)集中用于發(fā)放農(nóng)戶貸款，重點(diǎn)解決農(nóng)民從事種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)及農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)、儲運(yùn)業(yè)和農(nóng)村消費(fèi)信貸等方面合理資金需求”的要求。
整改情況：接到《通報》以后，聯(lián)社對再貸款使用投向不準(zhǔn)的信用社，及時下發(fā)了限期整改通知書，要求涉及問題的信用社在200x年12月底之前整改完畢，并給予了通報批評。對問題較為突出的順店社，要求該社盡快出臺整改意見報聯(lián)社計劃信貸科，聯(lián)社將視情況作進(jìn)一步處理并監(jiān)督整改，確保支農(nóng)再貸款投向的合規(guī)性。
三、貸款存在逾期，致使支農(nóng)再貸款形成風(fēng)險的整改情況
存在問題:部分貸款存在逾期現(xiàn)象，個別信用社為完成年度其他各項(xiàng)工作任務(wù)，在支農(nóng)再貸款方面疏于管理，使部分貸款沒有換據(jù)或沒有及時收回。
整改情況：對貸款出現(xiàn)逾期的現(xiàn)象，已專項(xiàng)向領(lǐng)導(dǎo)作出了匯報，現(xiàn)已協(xié)調(diào)資產(chǎn)科出臺了以下意見：一是對200x年以來新發(fā)放形成不良的貸款必須收回，否則按照禹農(nóng)信聯(lián)〔200x〕142號文件規(guī)定嚴(yán)肅處理。二是要對2006年以來新發(fā)放貸款到期必須收回，發(fā)現(xiàn)1筆形成不良的，信用社主任就地免職。三是對于賬面中隱含的大量不良貸款，要求各信用社必須迅速行動，該換據(jù)的換據(jù)，該的，爭取在年底前解決這部分問題。
四、對再貸款發(fā)放使用中存在壘大戶現(xiàn)象的整改情況
存在問題：在檢查中發(fā)現(xiàn)，個別信用社為逃避監(jiān)督，簡化貸款審批手續(xù)，把大額貸款化整為零壘大戶，增加了支農(nóng)再貸款的風(fēng)險。
整改情況：這種現(xiàn)象的發(fā)生，主要是以前年度信息系統(tǒng)不對稱及監(jiān)督管理不完善等原因造成。今后，聯(lián)社業(yè)務(wù)科將嚴(yán)格把關(guān)，審查一筆貸款，先通過“信貸咨詢系統(tǒng)”查詢把關(guān)，無質(zhì)疑的，再建議審批備案。對一戶多筆、壘大戶等以逃避聯(lián)社審批為目的發(fā)放的貸款，聯(lián)社業(yè)務(wù)科在加強(qiáng)監(jiān)督的同時，將積極協(xié)調(diào)稽核部門進(jìn)行后續(xù)稽核，凡出現(xiàn)此類情況的信用社，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將給予嚴(yán)肅處理并督促整改。
五、貸款發(fā)放手續(xù)不完善的整改情況
存在問題：檢查中發(fā)現(xiàn)，個別信用社發(fā)放支農(nóng)款時手續(xù)不規(guī)范。
如借款合同中還款計劃沒有正常登記，缺乏對貸戶的還款約束；調(diào)查報告流于形式；借款用途與調(diào)查報告用途不符；借據(jù)與合同要素不全等。
第6篇：自查整改情況報告范文
結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會員“songjh”為你整理了這篇公安局關(guān)于貫徹落實(shí)市安委辦上半年安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作督查反饋問題整改情況的報告范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
根據(jù)縣安委辦《關(guān)于印發(fā)**縣貫徹落實(shí)市安委辦上半年安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作督查反饋問題整改方案的通知》（民安委辦發(fā)〔2020〕42號）文件要求，對照整改任務(wù)問題清單，我局高度重視，明確工作責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，狠抓整改落實(shí)，現(xiàn)將整改情況報告如下：
一、市安委會辦公室上半年安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作督查反饋共性問題整改情況
（一）“五個年”活動不扎實(shí)
1.“落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任決戰(zhàn)年”方面
問題1:督導(dǎo)檢查流于形式。
整改情況：我局組織交警等部門，按照工作職責(zé)定期組織開展落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任專項(xiàng)督查，督促各有關(guān)行業(yè)主管部門落實(shí)主抓責(zé)任。嚴(yán)格日常執(zhí)法檢查，對查出的隱患雙重督辦并閉環(huán)管理，對督辦不力的行業(yè)部門約談通報，對隱患整改不力的企業(yè)依法移送交通運(yùn)輸局進(jìn)行處罰。持續(xù)開展交通安全隱患排查治理，以重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)車輛、重點(diǎn)駕駛?cè)斯芾砗椭攸c(diǎn)路段為重點(diǎn)，始終將其作為防范重特大事故的源頭關(guān)鍵，堅(jiān)持常態(tài)化排查隱患，動態(tài)化整治清零。今年以來，全縣共排查道路交通安全隱患9處，整改完成2處，其他尚在整改當(dāng)中。
2.“以案釋法宣傳助推教育年”活動方面
問題1：“以案釋法”效應(yīng)未顯現(xiàn)。
整改情況：針對存在問題我局結(jié)合安全生產(chǎn)、禁毒宣傳、電詐等宣傳教育工作實(shí)際，進(jìn)一步創(chuàng)新宣傳教育方式、拓展宣傳教育內(nèi)容，由縣局指揮中心牽頭，交警、治安、刑偵、網(wǎng)安、法制、禁毒等部門配合，組織開展6次富有**特色、反映公安機(jī)關(guān)工作亮點(diǎn)的宣傳教育活動，組織開展“七進(jìn)”宣傳活動148次，文明交通講習(xí)121次，舉辦大型交通安全宣傳活動11次，媒體曝光交通違法行為239起，在省級新媒體網(wǎng)站刊播交通安全宣傳稿件10篇，在各類報紙刊登新聞信息29篇，交通安全提示信息223條，全力助推“以案釋法宣傳助推教育年”活動上水平、上臺階。
問題2：企業(yè)安全培訓(xùn)流于形式，無培訓(xùn)檔案、無簽字。
整改情況：我局結(jié)合安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年專項(xiàng)行動，多次組織開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查，督促企業(yè)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)相關(guān)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。對發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)流于形式和弄虛作假的相關(guān)企業(yè)責(zé)令限期整改，整改不到位的依法嚴(yán)厲處罰或移送行業(yè)主管部門進(jìn)行處罰。
3.“借智聚力查處隱患推動年”活動方面
問題1：“以案釋法”效應(yīng)未顯現(xiàn)。
整改情況：完善隱患排查整治“雙重交辦、雙重督辦”制度并嚴(yán)格落實(shí)。配合相關(guān)部門進(jìn)一步完善全縣專家?guī)觳⑦m時更新，積極與紀(jì)委監(jiān)委、財政、審計等部門溝通，進(jìn)一步完善專家費(fèi)發(fā)放制度。
4.“實(shí)戰(zhàn)演練提升戰(zhàn)力建設(shè)年”活動方面
問題1：政府層面綜合演練少，與“全災(zāi)種、大應(yīng)急”的要求還有差距。
整改情況：進(jìn)一步細(xì)化應(yīng)急演練方案和腳本，增加演練科目，積極參加9月份由縣應(yīng)急管理局、縣教育局、縣地震局、縣消防救援大隊(duì)牽頭，其他相關(guān)部門配合開展1 次縣級層面綜合性應(yīng)急演練。結(jié)合公安工作實(shí)際我局進(jìn)一步修訂完善應(yīng)急演練計劃，主動與相關(guān)部門溝通銜接，適時組織開展行業(yè)領(lǐng)域綜合應(yīng)急演練，提升應(yīng)急實(shí)戰(zhàn)能力。
問題2：各企業(yè)應(yīng)急預(yù)案不及時、無計劃、無總結(jié)、無評估、做樣子、走過場。
整改情況：及時督促企業(yè)加快修訂完善相關(guān)預(yù)案并報行業(yè)主管部門和應(yīng)急管理部門備案，利用日常工作檢查對企業(yè)應(yīng)急演練工作進(jìn)行專項(xiàng)督查和指導(dǎo)，督促企業(yè)規(guī)范應(yīng)急演練內(nèi)容和程序。修訂、完善了《重特大道路交通事故應(yīng)急處置工作預(yù)案》、《交通肇事逃逸案件查緝工作預(yù)案 》、《惡劣天氣條件下交通事故現(xiàn)場處置預(yù)案 》、《運(yùn)輸危險化學(xué)品車輛事故現(xiàn)場處置工作預(yù)案 》等4個預(yù)案，制定《道路交通應(yīng)急演練方案》，分別于5月30日，組織開展了較大道路交通事故處置演練，于6月9日，組織開展了運(yùn)輸?；奋囕v事故現(xiàn)場處置演練。演練活動為快捷及時、高效穩(wěn)妥地處置各類道路交通事故，增強(qiáng)應(yīng)急搶險能力奠定了基礎(chǔ)。
（二）專項(xiàng)整治三年進(jìn)展不平衡
問題1：未建立問題隱患和制度措施“兩個清單”專項(xiàng)行動無實(shí)質(zhì)成效。
整改情況：我局組織召開三年行動工作推進(jìn)會，重點(diǎn)就三年行動的重要性、整治重點(diǎn)內(nèi)容、目標(biāo)任務(wù)等方面進(jìn)行再動員、再安排、再部署。治安、交警、禁毒等部門組織開展自查，對行動方案照抄照搬不切合實(shí)際的，結(jié)合公安工作實(shí)際進(jìn)一步進(jìn)行修訂完善。同時加大宣傳報道力度，營造人人知曉、全員參與的輿論氛圍；組織開展專項(xiàng)整治三年行動專項(xiàng)督查、檢查，督促企業(yè)建立健全三年行動問題隱患和制度措施“兩個清單”并跟蹤落實(shí)整改到位。
（三）年度目標(biāo)任務(wù)推進(jìn)落實(shí)不力
問題1：創(chuàng)建安全發(fā)展示范城市工作滯后。
整改情況：我局嚴(yán)格按照《**縣創(chuàng)建安全發(fā)展示范城市實(shí)施方案》明確的重點(diǎn)工作任務(wù)，強(qiáng)化思想認(rèn)識，發(fā)力攻堅(jiān)，按照任務(wù)分工、時間節(jié)點(diǎn)抓好貫徹落實(shí)。
問題2：應(yīng)急預(yù)案體系尚未健全。
整改情況：我局按照省、市總體安排部署，加快推進(jìn)全縣應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)，積極與上級公安機(jī)關(guān)有關(guān)部門溝通銜接，修訂完善并通過專家評審的縣級層面1 個總體預(yù)案和9 個專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案施行，健全完善全覆蓋、多層級應(yīng)急預(yù)案體系。
問題3：政策措施落實(shí)不到位。
整改情況：我局將高危行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)投保安全生產(chǎn)責(zé)任保險的情況納入日常監(jiān)管執(zhí)法的重點(diǎn)內(nèi)容，全面督促交通運(yùn)輸?shù)绕髽I(yè)依法投保安全生產(chǎn)責(zé)任險。對相關(guān)部門“六大體系”和“九大工程”工作進(jìn)展情況進(jìn)行調(diào)度，進(jìn)一步督促相關(guān)部門強(qiáng)化思想認(rèn)識，細(xì)化工作措施，全力推動落實(shí)相關(guān)工作任務(wù)。
二、市安委會辦公室上半年安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作督查反饋政府和部門問題整改
問題1：安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動只有文件部署，工作無實(shí)質(zhì)進(jìn)展。
整改情況：我局組織召開三年行動推進(jìn)會，嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動計劃》和3 個專題實(shí)施方案、12 個專項(xiàng)整治實(shí)施方案明確的重點(diǎn)工作任務(wù)，強(qiáng)化思想認(rèn)識，發(fā)力攻堅(jiān)，按照任務(wù)分工、時間節(jié)點(diǎn)抓好貫徹落實(shí)。
三、縣安委辦、縣減災(zāi)委員會辦公室自查全縣安全生產(chǎn)問題整改
問題1：部分行業(yè)主管部門對安全生產(chǎn)工作安排不及時，會議召開不認(rèn)真、流于形式。
整改情況：我局治安、交警等部門認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于安全生產(chǎn)工作重要論述和指示精神，樹牢安全發(fā)展理念，嚴(yán)守紅線底線，正確處理安全與發(fā)展、安全與效益的關(guān)系，進(jìn)一步健全完善安全工作會議制度并嚴(yán)格執(zhí)行，定期組織召開本行領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作會議，分析研判形勢，安排部署工作，切實(shí)將安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任落到實(shí)處。
問題2：分管安全領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)不認(rèn)真，日常安全檢查不嚴(yán)肅，隱患問題胡抄亂寫。
整改情況：我局進(jìn)一步加強(qiáng)本部門分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)工作人員的教育培訓(xùn)，督促本部門、單位分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)工作人員強(qiáng)化思想認(rèn)識，積極參加有關(guān)安全生產(chǎn)工作會議，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的決策部署，扎實(shí)開展安全生產(chǎn)隱患排查整治，切實(shí)提升本行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作水平。
問題3：對發(fā)生在行業(yè)內(nèi)的安全生產(chǎn)事故糾紛處理不積極，推諉扯皮。
整改情況：針對存在問題我局進(jìn)一步健全完善“一崗雙責(zé)、齊抓共管”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”制度，進(jìn)一步明確本部門、單位安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)和人員分工，制定監(jiān)督檢查計劃，定期對行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)等工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時化解安全生產(chǎn)事故糾紛。
問題4：一些行業(yè)主管部門對安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動未結(jié)合實(shí)際制定具體實(shí)施方案，方案不切實(shí)際。
整改情況：我局組織相關(guān)部門召開安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治推進(jìn)會，對三年行動進(jìn)行再動員、再部署。同時對制定的三年行動方案開展自查，對行動方案照抄照搬不切合實(shí)際的，結(jié)合公安工作實(shí)際進(jìn)一步進(jìn)行修訂完善并嚴(yán)格貫徹落實(shí)。
問題5：道路交通領(lǐng)域、建筑領(lǐng)域日常安全監(jiān)管不嚴(yán)，宣傳教育不到位，事故多發(fā)。
第7篇：自查整改情況報告范文
一、認(rèn)真開展梳理執(zhí)法依據(jù)工作
為了將系統(tǒng)推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作引向深入，市工商局根據(jù)近年來年法律、法規(guī)、規(guī)章的出臺、修訂、廢止情況，對市局系統(tǒng)執(zhí)法依據(jù)進(jìn)行梳理。目前，已對117件法律、280件法規(guī)、74件規(guī)章、37件聯(lián)合規(guī)章、21件地方性法規(guī)、16件地方政府規(guī)章進(jìn)行了全面梳理，共梳理出工商部門應(yīng)當(dāng)實(shí)施的執(zhí)法行為443項(xiàng)，其中行政許可13項(xiàng)、行政處罰387項(xiàng)、行政確認(rèn)9項(xiàng)、行政強(qiáng)制29項(xiàng)、行政征收5項(xiàng)。
二、強(qiáng)化規(guī)范性文件審查備案工作
為確保今年規(guī)范性文件審查備案工作順利開展，市局法制科按照按照《省工商局關(guān)于河南省規(guī)章規(guī)范性文件備案辦法實(shí)施意見》的要求，對市局起草的《舉報傳銷行為獎勵辦法》《關(guān)于打擊傳銷百日聯(lián)合執(zhí)法行政實(shí)施方案的通知》等4件規(guī)范性文件提出審查意見，并在后按規(guī)定程序報送市法制局備案，確保市局規(guī)范性文件合法、有效。其中，《舉報傳銷行為獎勵辦法》以市政府名義予以。
三、扎實(shí)開展推行行政執(zhí)法責(zé)任制考評工作
市局按照年初對執(zhí)法責(zé)任制目標(biāo)考評工作的安排，組織系統(tǒng)各單位法制科長對從系統(tǒng)各單位抽取的40份規(guī)范性文件、57件行政許可卷宗、59件行政處罰案卷、17件行政強(qiáng)制措施案卷、8件廣告許可卷宗、16件行政確認(rèn)卷宗，共157件執(zhí)法卷進(jìn)行了客觀公正的評查，書面反饋評查意見20份。系統(tǒng)各單位也積極開展了自查自評工作，共自查規(guī)范性文件458份，執(zhí)法卷7432件，并對自查出的和市局評卷反饋的問題進(jìn)行了認(rèn)真整改。
四、實(shí)行執(zhí)法責(zé)任追究月報告和行政執(zhí)法責(zé)任信息通報制度
嚴(yán)格按照省局《關(guān)于實(shí)行行政執(zhí)法責(zé)任制過錯追究月報告制度的通知》要求，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任過錯追究月報告制度，市局、縣（市）局和分局兩級法制機(jī)構(gòu)設(shè)專人負(fù)責(zé)有關(guān)資料的收集和整理，落實(shí)層級上報工作。過錯追究月報告制度的實(shí)行，強(qiáng)化了行政執(zhí)法責(zé)任過錯追究工作的開展，截止目前，系統(tǒng)各單位沒有出現(xiàn)執(zhí)法過錯被追究的情況。
五、完善制度，豐富內(nèi)容，推動行政執(zhí)法責(zé)任制各項(xiàng)工作深入開展
第8篇：自查整改情況報告范文
我縣目前在建的農(nóng)村水電站共有一座，為水電站。水電站地處縣鎮(zhèn)村，位于支流桃江下游，距縣城25km。壩址控制流域面積6572km2，總庫容5930萬m3，電站裝機(jī)20000kw,多年平均發(fā)電量6980萬kw·h，是一座以水力發(fā)電為主、兼有改善縣城景觀、航運(yùn)等綜合效益的中型水利工程。工程批復(fù)概算總投資25595.7萬元，批復(fù)總工期為36個月。
該工程項(xiàng)目法人為實(shí)業(yè)有限公司，設(shè)計單位為市水利電力勘測設(shè)計研究院，監(jiān)理單位為市水利電力工程建設(shè)監(jiān)理站，施工單位為湖南天谷水利電力工程建設(shè)有限公司。
水電站工程于2012年8月正式開工，至今已經(jīng)完成左岸一期圍堰的填筑、大壩左岸一期三孔半溢流壩及消力池基礎(chǔ)開挖、廠房基礎(chǔ)開挖。完成的主要工程量有：基礎(chǔ)開挖土方3.3萬m3,石方10.41萬m3，大壩砼澆筑24522m3，鋼筋制安1174t。目前工程已完成投資9510萬元。
二、在建水電站安全生產(chǎn)大檢查情況
6月15日～17日，業(yè)主單位進(jìn)行了安全生產(chǎn)自查整改，并上報了安全生產(chǎn)自查報告。
6月18日～6月19日，縣水利局由分管安全生產(chǎn)的副局長帶隊(duì)組成了檢查組對該工程安全生產(chǎn)情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。檢查組聽取了項(xiàng)目法人、監(jiān)理及施工單位自查情況匯報，查閱了各參建單位安全生產(chǎn)有關(guān)資料，同時深入到工程施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查。檢查中，主要發(fā)現(xiàn)以下問題：
1、施工單位工程現(xiàn)場管理機(jī)構(gòu)組建不規(guī)范，投標(biāo)文件承諾的項(xiàng)目管理人員與實(shí)際管理人員不一致，未履行變更手續(xù)。
2、施工單位未編制及報審危險性較大的分部分項(xiàng)工程專項(xiàng)施工方案（深基坑支護(hù)與降水、高腳手架、高支模、高邊坡及起重吊裝等工程）。
3、塔式起重機(jī)未取得特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測合格證。
4、部分特種作業(yè)人員無上崗證。
5、圍堰未按設(shè)計要求施工。
6、廠壩導(dǎo)墻頂部未設(shè)置安全防護(hù)欄。
7、施工場地周圍防護(hù)欄的高度及強(qiáng)度不足，未設(shè)置警示標(biāo)志和警示說明。
鑒于該工程存在較多的安全隱患，我局于2013年6月24日以信水利字（2013）27號文對該工程下達(dá)了停工整頓的通知。
三、隱患整改情況
水電站工程項(xiàng)目法人接到停工整頓的通知后，積極組織監(jiān)理及施工單位進(jìn)行了整改，并于2013年7月5日前基本整改到位。項(xiàng)目法人向我局提出了復(fù)工申請，我局于7月6日派出了檢查組對整改情況進(jìn)行了驗(yàn)收。驗(yàn)收采取查閱資料和現(xiàn)場檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行，整改情況如下：
1、施工單位補(bǔ)充了現(xiàn)場管理機(jī)構(gòu)變更報批手續(xù)。
2、施工單位編制并報審了有關(guān)危險性較大的分部分項(xiàng)工程專項(xiàng)施工方案。
3、施工單位提供了其中一部塔式起重機(jī)檢驗(yàn)檢測合格證（另一部未取得檢驗(yàn)檢測合格證，已按要求停用）。
4、施工單位清退了無上崗證的特種作業(yè)人員，目前施工現(xiàn)場特種作業(yè)人員均有上崗證。
5、補(bǔ)充了圍堰設(shè)計變更手續(xù)。
6、廠壩導(dǎo)墻頂部已封閉。
第9篇：自查整改情況報告范文
一、目標(biāo)要求
通過開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動，切實(shí)解決在思想境界方面境界不高、視野不寬、思想守舊，發(fā)展欲望不強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)熱情和激情不高的問題。努力達(dá)到：服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)，辦事效率明顯提高，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，以良好的機(jī)關(guān)形象和過硬的作風(fēng)，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，努力提升環(huán)境建設(shè)水平。
二、方法步驟
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作分三個階段進(jìn)行，集中活動階段從7月底開始，到12月底結(jié)束，以后轉(zhuǎn)入正?；顒与A段。
（一）第一階段：宣傳發(fā)動（7月25日至8月20日前）。
1、召開局黨委會議（8月8日）。傳達(dá)學(xué)習(xí)全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大會精神，研究貫徹落實(shí)意見。
2、動員部署（8月15日前）。召開局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作動員會議，貫徹落實(shí)市委、市政府的工作要求，結(jié)合實(shí)際，對本單位優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作進(jìn)行動員部署。
3、公開承諾（8月20日前）。對辦理“糧食收購資格許可”等事項(xiàng)，簡化辦事程序，實(shí)行限時辦結(jié)制。對辦理依據(jù)、資格條件、申報資料、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、承諾時限、聯(lián)系方式及責(zé)任人、監(jiān)督管理等內(nèi)容在市政府門戶網(wǎng)站和市糧食局網(wǎng)站進(jìn)行公開，設(shè)立了監(jiān)督電話和舉報箱，向社會公開承諾，照章辦事，踐約守諾。
4、廣泛宣傳（8月至11月底）。充分利用報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒介，廣泛宣傳優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作的重大意義、總體部署、任務(wù)措施及工作紀(jì)律。宣傳糧食工作及優(yōu)化發(fā)展環(huán)境方面的工作，通過密集宣傳，廣造聲勢，形成強(qiáng)大輿論氛圍，使“人人都是發(fā)展環(huán)境、個個代表形象”的觀念深入人心。
（二）第二階段：組織實(shí)施（8月至11月底）。
通過查擺剖析、集中整改、監(jiān)督檢查、責(zé)任追究、建章立制等工作，確保各項(xiàng)任務(wù)全面落實(shí)。
1、查擺剖析（8月31日前）。各科室、單位和個人都要認(rèn)真查擺思想解放的程度夠不夠、發(fā)展的欲望強(qiáng)不強(qiáng)、思想境界高不高的問題，進(jìn)而重點(diǎn)查找本單位、本科室在職責(zé)范圍內(nèi)是否影響了發(fā)展環(huán)境，怎么去改進(jìn)優(yōu)化等問題，并認(rèn)真分析原因。繼續(xù)開展點(diǎn)評活動，局長點(diǎn)評班子成員，班子成員點(diǎn)評分工科室和單位，科室負(fù)責(zé)人點(diǎn)評工作人員。通過點(diǎn)評幫助科室、個人找準(zhǔn)問題，明確今后努力方向。各科室、單位和個人對查擺出的問題于8月28日前以書面的形式報送市局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，經(jīng)局黨委研究后報市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
2、查糾整改（8月20日至11月20日）。針對查擺剖析中發(fā)現(xiàn)的問題，逐一制定整改措施，按照邊查邊改的原則，狠抓整改。一是實(shí)行整改責(zé)任制。將整改任務(wù)進(jìn)行分解，責(zé)任落實(shí)到人，明確整改的內(nèi)容、時限和具體要求。二是掛賬銷號制。對梳理的問題和建議，局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室建立“掛賬銷號”臺賬，各科室和單位整改情況經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定整改到位后銷號。三是整改意見反饋制。對收集反饋的意見、建議、投訴反映的問題，及時將落實(shí)情況反饋給意見建議人，能立即整改的立即整改，不能立即整改的承諾完成時間，向意見建議人解釋清楚。四是整改情況公示制。整改措施和效果統(tǒng)一公示，接受社會監(jiān)督。整改情況及時報局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
3、監(jiān)督檢查（8月至11月底）。局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各科室、單位進(jìn)行檢查。重點(diǎn)檢查各科室、單位查擺問題及整改情況、落實(shí)各項(xiàng)公開承諾情況、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境任務(wù)的完成情況，確保優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作扎實(shí)有效開展
4、責(zé)任追究（8月至11月底）。市優(yōu)化辦將對各部門優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作情況進(jìn)行明察暗訪，市局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將配合檢查。重點(diǎn)檢查各科室、單位是否存在對工作落實(shí)不到位，不認(rèn)真履行職責(zé)的問題；是否存在擅離職守，隨意脫崗、串崗、空崗等問題；是否認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、一次告知、限時辦結(jié)、工作補(bǔ)位、“首次不罰”等制度，有無辦事拖沓、拖延不辦的問題；是否存在越權(quán)亂執(zhí)法、隨意執(zhí)法；是否存在、“吃、拿、卡、要、報”等問題。對發(fā)現(xiàn)的問題將嚴(yán)肅處理。
5、建章立制（8月15日至11月30日）。針對查出來的問題，進(jìn)一步完善相關(guān)規(guī)章制度，將以往的好經(jīng)驗(yàn)、好做法形成制度，長期堅(jiān)持，形成長效機(jī)制。
（三）第三階段：考核驗(yàn)收階段（11底至12月20日）
通過組織自查自糾、群眾滿意度測評、十佳服務(wù)科室評議等活動，對工作情況進(jìn)行考核驗(yàn)收。
1、自查自糾（12月上旬）。各科室、單位開展回頭看活動，對整改方案確定的整改內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行核查，對未整改到位的問題提出繼續(xù)整改的意見并抓緊組織實(shí)施，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾。自查結(jié)束后寫出工作總結(jié)，于11月30日前上報局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總并報局黨委審定后，將我局自查報告上報市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
2、民主評議（年底）。積極參與市糾風(fēng)辦組織的民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，通過召開座談會、發(fā)放征求意見表等形式，積極聽取社會各界的建議，廣泛征求各縣、市、區(qū)糧食局、局直各單位的意見。組織推薦與企業(yè)、群眾密切相關(guān)的科室參加全市“十佳服務(wù)科室”評選。
3、結(jié)果運(yùn)用（年底）。市里將組織開展群眾滿意測評活動，由企業(yè)代表和群眾代表現(xiàn)場評分測評。對專項(xiàng)檢查和測評結(jié)果前六名的部門、單位及前十名的服務(wù)科室進(jìn)行表彰（專項(xiàng)檢查和測評分?jǐn)?shù)各占50%）。對得分最后一名的部門、單位和服務(wù)科室，年內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查實(shí)的損害發(fā)展環(huán)境行為的部門、單位或個人，實(shí)行“一票否決”，取消該部門、單位及其主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、相關(guān)責(zé)任人當(dāng)年一切評先樹優(yōu)資格，并進(jìn)行誡勉談話。市局將參照市里的做法進(jìn)行。
三、工作要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。為確保這次優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作順利開展，深入推進(jìn)，取得實(shí)效，設(shè)立市局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)整個活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。
