工會財務計劃精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的工會財務計劃主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：工會財務計劃范文

財務會計20xx年度工作計劃

20xx年在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

特擬訂20xx年公司財務工作計劃：

一、參加財務人員繼續(xù)教育

每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育，但是11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務部最新公告：20xx年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務部20xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。

二、加強規(guī)范現金管理，做好日常核算

1、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系。

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施要求財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在新的一年里，我會借改革契機，繼續(xù)加大現金管理力度，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

財務會計年度工作計劃20xx

財務部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作計劃的配合與工作總結等工作任務，在領導的監(jiān)督下財務部各工作人員應合理的調節(jié)各項費用的支出，保證財務物資的安全;服務于公司、服務于員工、服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經濟效益。

20xx年全球金融危機時刻警示著我們，在新的一年里，財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關辦法。我做財務工作已經好多年，深知20xx年公司財務部財務工作計劃對加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育，有著非常重要的作用最新20xx年財務工作計劃最新20xx年財務工作計劃。為了做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂了20xx年財務工作計劃。在國家各項財務法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度：

一、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風險。

在去年會計工作規(guī)范管理的基礎上，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，提高會計核算管理水平，防范和化解操作風險。具體從8個方面抓起：會計基本規(guī)定;會計核算質量;會計報表質量;計算機管理;聯行結算管理;會計檔案管理;信用社網點管理及其它;會計經營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理辦法歸類整理，需要進一步規(guī)范。

二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支，進一步提升增盈創(chuàng)利水平。

緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入，內抓管理，力爭全年實現在足額提取應付利息，提高撥備水平的前提下，實現利潤xxx萬元，確保社社盈余和專項票據兌付全縣信用社資產利潤率逐年上升的目標。針對目標，制定出臺《xx縣農村信用社20xx年增盈創(chuàng)利實施方案》，圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排。外抓信貸質量管理，積極盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百計應收盡收。內抓財務管理，降低經營成本，特別要加強營業(yè)費用的管理，在確保個人費用的前提下，壓縮公費用，確保專項票據兌付全縣信用社資產費用率逐年下降目標。

具體抓好五項操作：

一是財務開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制，嚴格實行了“ 以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負”的費用計提開支原則，將費用控制在核定比例之內。

二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關政策規(guī)定，對職工福利費，工會經費，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內節(jié)約使用。

三是預算操作：對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實行了預算制，做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。

四是包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區(qū)域實際和市場物價情況合理制定包干使用辦法，無正當理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費用。五是成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。

三、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作，確保安全無事故。

在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，近年來，通過每年的序時檢查，使得各營業(yè)網點對重要憑證使用，管理達到了加強，但此項工作不敢懈怠，20xx年5月份我們要組織人員對20xx年5月至20xx年4月的重要空白憑證領用進行了專項序時檢查。從聯社領回開始一直查到各社使用，逐項逐類憑證跟蹤進行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網點的重要空白憑證檢查一次，每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》，責任明確。

四、繼續(xù)規(guī)范股金，大力開展增資擴股工作

去年12月份，市銀監(jiān)局分局批復我縣信用社自然人股入股起點為xxx元，法人股入股起點為xxxx元，投資股比例xxx%。入股起點的提高，給規(guī)范股本金帶來了巨大困難，20xx年雖然開展了此項工作，但離票據兌付要求還有差距，需要進一步規(guī)范。20xx年底投資股比例xxx%,還差xx個百分點, 需在一季內達到比例。20xx年要大力開展增資擴股工作，雖然20xx年底縣信用社的資本充足率已達到xxx%,但如果按票據兌付考核辦法,我縣信用社的資本充足率還不足以兌付專項票據, 還需進一步加大增資擴股的力度,確保專項票據兌付時不受影響。

五、按標準開展信息披露工作。

信息披露工作直接影響到專項票據兌付工作，今年3月份之前，要組織信用社按專項票據兌付標準認真開展信息披露，具體對20xx年度的各項經營指標完成情況、股金分紅情況、“三會”召開情況、利潤分配情況等進行披露，將信息披露報告和信息披露表放于相關場合，以便廣大社員和利益相關者能真實準確地了解我縣農村社各項業(yè)務經營的真實情況。

六、配合職能科室，搞好統一法人工作。

七、開展新財務制度的培訓工作。

八、做好其它各項財務工作。

1、搞好會計報表、項目電報的匯總上報工作。

2、做好重要空白憑證訂購、保管、分發(fā)等管理工作

3、認真搞好全年各項財務制度和政策文件的上傳下達。

4、做好信用社業(yè)務和微機操作的日常指導。

5、保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項工作。

6、認真編寫財務分析和項目電報分析。

7、加強信用社無息資金管理。

8、繼續(xù)做好信用社帳戶、現金、大額支取方面的安全管理工作。

財務會計年度工作計劃

一、制定崗位職責、完善業(yè)務操作規(guī)程、加強各項制度落實工作

1、制定信用社會計、出納、儲蓄操作規(guī)程

今年，我們財務科將按照新編財務制度和信用社日常會計、出納工作實際，結合省聯社下發(fā)的各項制度文件，制定出適用于我轄的會計、出納、儲蓄日常操作流程在財務管理和支付結算上，優(yōu)化會計、出納操作的各個環(huán)節(jié)，使各項操作統一口徑，統一標準，讓信用社會計、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道，切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現況最新20xx年財務工作計劃工作計劃。另外，我們還著重抓一個試范點，由我們財務科牽頭，現場指導，及時解決信用社在運行過程中的實際問題，待規(guī)范化之后，再組織信用社會計、出納人員進行學習和交流，從而，徹底統一會計、出納操作流程，使信用社會計、出納工作逐步向高效科學的方向發(fā)展。

2、建立信用社業(yè)務操作考核辦法，完善獎罰制度

為進一步加強信用社措施落實力度，提高內勤員工業(yè)務操作能力，切實促進員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務，今年，我們財務科將全面建立、健全信用社業(yè)務操作考核辦法，將日常業(yè)務和微機處理充分結合，加強內勤員工在制度落實上的考核力度，制定出詳細的獎罰辦法，以此來有效提高員工按規(guī)程進行業(yè)務操作意識，確保我轄各項業(yè)務的正常運轉和全年業(yè)務操作安全無事故，促進我縣年底各項財務管理制度的全面落實。

3、建立信用社內勤各崗位職責

為了使信用社財務管理工作更加規(guī)范、財會人員崗位職責更加明確，今年，我們財務科將依照市辦精神，制定出《××縣農村信用社內勤員工崗位職責》，職責中，對會計、儲蓄、微機、出納等內勤崗位制定出明確的權責范圍，規(guī)定出各崗位的業(yè)務范圍，同時在崗位職責中對各崗位的協同操作提出要求，以此，進一步規(guī)范了會計操作、統一了操作口徑;提高員工的職責意識和思想覺悟，指導員工按權操作、按規(guī)定辦理業(yè)務，提高了內勤員工的自律性

二、搞好信用社費用核定，繼續(xù)做好信用社各項常規(guī)檢查

1、科學核定信用社財務費用

信用社費用指標及各項財務經營指標核定是否科學、合理，直接關系到信用社全年目標計劃的完成。今年，我們將按照上級行和聯社辦公會要求，認真測定、科學核算各項財務費用指標。為此，我們財務科將著重從三方面入手：

第2篇：工會財務計劃范文

一、加強學習，提高業(yè)務能力。

近幾年來，我國會計行業(yè)發(fā)展在不斷發(fā)生變化，特別是企事業(yè)單位的財務管理工作隨著實際業(yè)務變化以及國際通用規(guī)則的日益完善而在變化，作為一名資金復核人員，只有不斷的加強財務管理業(yè)務知識的學習和各項資金的運用、分析才能適應工作崗位的需要，一年來，我先后自學了國家新出臺的財務管理要求的一系列規(guī)則和辦法，還有新調整的一些會計管理的實務等，同時我還參加了公司組織的各種業(yè)務培訓，認真聽老師講課，并注重要在業(yè)務工作的實踐和運用，使自己能緊跟行業(yè)發(fā)展的形勢和企業(yè)發(fā)展的需要。無論是理論知識還是實際工作能力都得到明顯提高。

二、具體的工作情況。

我的主要工作任務是職責銀行劃款復核、前臺交易系統復核、中央國債系統復核。這些工作都是資金管理的重要過程，就是通過對各項業(yè)務的再次審核，保證資金的安全，帳務處理的規(guī)范，為企業(yè)把好資金運作關。今年以來，我主要在以下幾個方面做了工作。

1、認真做好自己的本職工作。

一年以來，我嚴格要求自己，要以良好的職業(yè)道德去工作，不允許自己有一絲一毫的馬虎和懈怠，否則將會對企業(yè)的財務管理形成非常嚴重的后果，我按照自己的工作職責范圍，每天我對各項銀行劃款復核、前臺交易系統復核以及中央國債系統復核工作進行認真嚴格的復核，每一筆業(yè)務，每一項資金的流動及確認都是在反復的核對之后進行的，凡是不符合要求的帳務處理及業(yè)務回購、債券買賣、收款付款等業(yè)務一律不予確認，嚴格把關，發(fā)揮好職能作用，力保企業(yè)的資金管理的安全性，今年以來，我在自己的工作崗位共檢查復核業(yè)務筆，保證項業(yè)務的規(guī)范有序。

2、完成了重大項目的資金核算工作。

今年先后完成了債權投資國電項目的核算工作，華發(fā)債權投資項目成立的前期準備工作等，由于項目核算工作事關企業(yè)資金投入及使用的規(guī)范性和準確性，也是項目投資中資金管理的重要一環(huán)，事關項目投資的發(fā)展，我嚴格按照公司財務管理的各項要求和程序以及公司投資國電項目核算的有關要求規(guī)范運作，為公司的經營發(fā)展把好資金使用關，主要的業(yè)務是應付利息、管理費、托管費等相關費用的支付，今年共進行了兩次，即3月份和9月份各付息一次，為了做好這項工作，我與托管銀行以及公司相關部門加強交流和溝通，做好協調工作，使資金管理嚴格按照程序運作，有效防范了資金使用的風險。

3、配合有關部門做好相關工作。

今年，配合創(chuàng)新部完成了托管銀行開立托管戶的工作，對資金的管理進行了認真復核后，按照要求劃轉至項目方，使該項目及時按照預定的計劃成立。我多次與托管銀行以及公司的各個相關部門進行協調和溝通，實現該項工作的有序推進，為公司的業(yè)務開展奠定的基礎。

我還根據投資部的工作需要和指令，辦理了通知存款的相關手續(xù)，我按銀行規(guī)定的要求對每筆業(yè)務辦理了開戶手續(xù)。為了有效做好上半年的降息預期的準備工作，我們還多次與投資部溝通，做好利息波動的防范風險后，通知所有存款都以七天為周期進行滾存，雖然大大增加了我們的業(yè)務工作量，但是全面保證了公司資金的使用安全。今年，在同事的幫助協作下，共完成了各銀行存款業(yè)務達205筆，總金額達2100億元，為公司創(chuàng)造收益6100萬元。

4、做好檔案管理工作。

財務檔案管理必須按照國家有關期限要求進行規(guī)范存檔備案，我作為資金復核工作人員，今年還承擔了財務部會計檔案的管理工作，對各項憑證、各項帳務、報表以及各項分析報告等都嚴格按照財務檔案管理的要求和程序進行登記存檔，存放有序，方便存查，完整標準，同時還接待了外來部門的審計和檢查工作，做好各項登記工作。同時我還與人事部門交接了XX年年底以前的憑證，通過認真對照，簽字登記，推動了財務檔案管理工作的規(guī)范。新晨

5、做好應對突發(fā)事件的應急工作。

在具體的工作中，防范突發(fā)應急事件是一項很重要的工作，要保證財務管理的有序進行，防止出現故障等原因形成業(yè)務的中斷或者造資金管理的其它不良后果。今年，在一些

領域做了積極的研究和分析，實現了工作的順暢和有序。特別在網上銀行的帳戶的管理上，通過日常分析和研究，我們都準備了紙質劃款憑證，一旦發(fā)生網銀故障時即隨時都可以通過人工劃款，保證業(yè)務的連續(xù)性。還有在中央國債系統的密押器的使用上，為了防范中央國債系統發(fā)生故障，引起帳務管理和其它因素的影響，加強了系統密押器的管理和操作，保證了系統順利完成交易。

特別是在自有資金托管帳戶及定期存款帳戶、招行三家支行開戶并辦理網上銀行、浦發(fā)徐匯支行開戶、建行第一支行、第五支行開戶。中國銀行浦東開發(fā)區(qū)支行。自有資金帳戶與銀行簽訂協定存款合同，提高資金收益率。因法人更改，變更自有戶印鑒。

6、其它工作。

第3篇：工會財務計劃范文

20xx公司財務會計個人工作計劃范文120xx年在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx的工作計劃。

一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育，但是20xx年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務部最新公告：20xx年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務部20xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。 首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。 參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。

二、加強規(guī)范現金管理，做好日常核算1、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系.3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。5、完成領導臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施要求財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。 總之在新的一年里，我會借改革契機，繼續(xù)加大現金管理力度，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻!

20xx公司財務會計個人工作計劃范文2財務會計工作做到細致、快速、有效率是每個會計工作者的追求。完成會計工作，提高服務質量是使命。作為一名合作的會計人員，就要為自己制定一個詳細的會計工作計劃方案，以下是工作計劃范文，請參考。

為更好地完成會計工作，增強服務意識，提高工作效率，特制定會計工作計劃如下：

1. 嚴格貫徹一費制制度，開學初公示收費標準，讓每位家長明明白白繳費。

2. 開好票據，與銀行做好協調工作，將每筆款項進入相應專戶。

3. 按時完成在職教師及退休教師的每月工資報表，及時調整、變動相關工資，完成各類工資表格。

4. 做好每季度退休教師的醫(yī)藥費發(fā)放工作，服務到位，讓每位退休教師滿意。

5. 做好在職教師及子女醫(yī)藥費的發(fā)放工作。

6. 與校領導商議，做好20xx年度學校收支預算，努力做到科學、合理、節(jié)約、務實。

7. 與總務主任合作，做好一學期社會實踐活動費、作業(yè)本費的退費工作，做到實事求是、絲毫不差。

8. 配合區(qū)財政局，做好各種報表的填寫工作。

9. 和班主任老師密切配合，做好20xx年度少兒醫(yī)療保險的申報工作，為家長、為社會做實事。

10. 每月月底完成學校財務的月報工作，及時匯報學校財務狀況。

11. 積極配合學校，完成學校各種應急任務。

20xx公司財務會計個人工作計劃范文3財務會計部從公司成立后，20xx年11月份開始正式走上正軌，在這兩個月中，財務會計部主要是繼續(xù)處理原二分公司未完的業(yè)務和新公司成立后前期工作的開展，主要工作有;

1、繼續(xù)原二分公司未完業(yè)務的處理，辦理銀行帳戶銷戶，整理相關憑證、帳簿等財務資料并歸檔;

2、根據公司的整體安排，完成辦公設施的布局、電腦設備、軟件設施等安裝工作，準備好開展工作的硬件環(huán)境;

3、做好過渡期間財務日常業(yè)務的處理工作;

4、根據集團公司和所里的布置，在公司領導的支持和其他部門的配合下，完成了公司20xx年財務預算工作;

5、根據公司業(yè)務開展和財務工作的需要，擬定軍訓心得體會 了成本核算、存貨管理、差旅費管理等管理辦法，為財務工作的正常開展奠定了基礎;

6、根據公司網絡配置進度，聯系軟件公司安裝財務核算軟件，設置帳套并根據公司管理工作的需要進行初始化，為20xx年財務核算工作的正常運行做好準備;

7、根據公司要求，做好20xx年公司財務決算策劃工作，促進各項業(yè)務流程手續(xù)的完善，完成20xx年財務決算工作。

上述是財務會計部近兩個月的主要工作，20xx年財務會計部根據公司生產經營業(yè)務的需要和公司管理工作的需要，主要做好以下幾方面的工作：

1、根據公司管理的需要，做好公司20xx年各項費用的預算，為20xx年費用控制做好準備;

2、根據集團公司要求，配合會計事務所，做好20xx年度會計報表審計工作和其他審計工作;

3、結合公司生產經營管理工作的特點，逐步建立和完善財務核算體系，讓公司財務核算工作走上正軌，滿足公司日常管理工作的需要;

4、協同采購、生產、銷售等部門，建立和完善存貨計價、存貨核算、費用分配、在產品核算、完工產品核算等體系，及時、準確反映產品成本;

5、監(jiān)控部門費用預算的日常執(zhí)行情況，督促各部門降低成本、節(jié)約費用，負責預算調整的日常管理，分析預算執(zhí)行情況，及時提供合理建議;

6、做好公司收入、成本、費用等相關業(yè)務的日常處理，實施會計監(jiān)督，確保會計信息的真實性和完整性;

7、按期編制各請示報告種會計報表，及時、準確反映公司財務狀況和經營成果，做好重大經濟活動的財務分析，為公司決策提供財務支持;

8、建立資金管理體系，做好資金的預測、協調、分析和控制，督促應收帳款的回收，合理分配和使用資金，確保公司生產經營的正常開展;

9、組織公司存貨、固定資產、現金等資產的年度盤點工作，保證帳證、帳卡、帳實相符，確保公司資產安全;

10、做財務工作計劃 好公司與銀行、稅務等部門的協調工作，合理制定稅收籌劃方案并組織實施，改善稅收環(huán)境，提高內部節(jié)稅意識;

第4篇：工會財務計劃范文

主要工作內容

一、財務管理方面

1、積極抓好內部財務管理工作，規(guī)范了單位收入與支出，促進財務管理有序發(fā)展。

2、認真貫徹《義務教育法》，積極落實義務教育界經費管理機制，規(guī)范、合理使用了生均公用經費。

3、認真履行學校預算管理工作，嚴格按照常規(guī)預算要求編制收支預算，并按預算執(zhí)行，全面合理安排各項教育經費，為教育發(fā)展提供財力支撐。

4、配合本校財務收支內部審計工作，對學校行政賬和食堂賬做到了一期一審，并及時上報了審計報告。

5、規(guī)范了學校津補貼的發(fā)放。

6、做到了以收定支，不負債消費。

7、認真對待學校的維修工作。根據需要確定維修項目，對小型維修不等不靠，并嚴把質量關，完善學校教學條件。

二、固定資產管理方面

根據固定資產管理相關規(guī)定，加強了學校固定資產的保管、使用和維護。對學校增加的固定資產及時入帳，定期對固定資產進行盤點核查，保證賬表相符，賬物相符。今年對固定資產賬務重新進行了明細錄入，并按國資局的要求，對全校的資產核查，按時完成了國資局組織的三年一次的資產大清理及所有資產卡片錄入、賬務處理工作。

三、加大經費投入力度

為了用足用好各項教育經費投入政策，學校多渠道籌措教育經費，切實為特殊教育發(fā)展提供了財力保障。

1、爭取財政撥款主渠道投入，充分利用政策提供的口子和渠道，爭取教育經費。

2、積極籌措資金，爭取了社會各界和個人捐資助學，充分發(fā)揮了教職工的力量，廣泛聯系，爭取預外收入。并管好用好來自各種渠道的捐贈、助殘款、助學金。

3、力爭專項資金，加強了與上級部門及外界聯系，爭取專項和補助資金對我校的投入。

四、規(guī)范學校收費行為方面

1、依規(guī)收費。繼續(xù)免收學費、雜費、寄宿費，只依法收取了適量伙食費。并加大了伙食費減免力度。

2、規(guī)范公示。堅持了伙食費收取前進行公示，按月收取。

3、規(guī)范了票據。做到使用統一的專用票據，有收有據，一月一開。

五、規(guī)范了學校采購工作

凡學校需采購物品屬于政府集中采購目錄的項目，嚴格按照教育局出臺的政府采購流程進行操作，都按規(guī)定辦理了采購手續(xù)，并委托集中采購機構(政府采購中心)采購。

六、其它常規(guī)會計工作

1、凡單位發(fā)生的收支及時入帳，并按月做好了各種帳表，并及時對外報送表報。

2、對教育局及其它上級部門下達的需要填報、統計的各種數據、資料等，如實認真地完成，并按時上交。

3、及時做好了票據的購買、領用和核銷工作。

第5篇：工會財務計劃范文

關鍵詞：ERP系統環(huán)境；財務會計；變化；對策

新時期下，社會經濟水平不斷提高，人們的生活質量也有了質的飛躍，在信息技術普遍發(fā)展的時代背景下，企業(yè)資源計劃系統成為了促進企業(yè)管理的新途徑，為企業(yè)的發(fā)展提供了重要的指導。財務會計工作是企業(yè)發(fā)展中不可缺少的組成部分，本文闡述了ERP系統的相關內容，分析ERP系統給會計科目帶來的變化，并提出了高職院校應對新時期下財務會計內容發(fā)生變化的對策。

一、EPR系統的分析和應用

目前，ERP系統已經被企業(yè)廣泛應用，將其作為了企業(yè)管理的重要應用系統，大部分企業(yè)都承認ERP系統能夠方便企業(yè)信息的管理，有利于企業(yè)健康、順利的發(fā)展。實踐中，應用ERP系統能夠方便企業(yè)對內部的信息進行集中掌控，有利于信息管理的優(yōu)化和綜合管理的便利，ERP系統全稱企業(yè)資源計劃系統，這一系統建立在現代信息技術基礎之上，是利用信息技術、互聯網技術對整個供應鏈資源進行管理。ERP系統的應用促進了新型企業(yè)信息管理模式的建立，相比傳統的企業(yè)管理模式，應用ERP系統可以在傳統的企業(yè)管理模式內容基礎之上發(fā)揮舊的管理模式不可比擬的作用，這就是ERP系統運行給企業(yè)管理帶來的巨大使用價值。隨著時代的發(fā)展，企業(yè)管理勢必會向著信息化、智能化發(fā)展，這一發(fā)展趨勢標志著傳統的企業(yè)人工資源配置方式不可取，需要不斷的開發(fā)出能夠適應時展速度的管理模式。ERP系統以其強大的信息處理功能贏得了企業(yè)的青睞，并且利用信息技術迅速掌控了企業(yè)之中各個環(huán)節(jié)的資源管理與配置，能夠減少管理環(huán)節(jié)，形成科學預策，有效的提升了企業(yè)管理的水平。尤其是對企業(yè)財務會計工作產生巨大的影響，將財務會計工作模式引入了信息化管理范圍中，改革了傳統手工賬務的不足，當前各大高職院校會計專業(yè)應該認清實際，了解ERP系統給財務會計工作帶來的變革，只有這樣才能知己知彼，培養(yǎng)出適應現代企業(yè)的會計人才。

二、ERP系統給會計科目帶來的變化

1.ERP系統的施行給財務會計工作要求帶來變化。傳統的財務會計管理模式中，會計工作是逐漸累積起來的，當ERP系統應用在企業(yè)管理中，就可以實現對數據和信息的集中管理，方便了會計人員的工作，減輕的會計工作人員的工作負擔。例如，企業(yè)運行管理中實行了ERP系統，工作人員將所有的原始憑證、數據、報表內容上傳到系統對應模塊中，如果有需要，可以直接從對應模塊中導出信息并自動完成會計核算，得到各種財務報表。這種方式最明顯的就是與傳統手工賬務形成對比，傳統手工賬務需要會計人員逐一進行計算和粘貼原始憑證，如果時間過長，就會給會計工作人員造成過大的負擔。使用ERP系統有利于財務會計工作人員提高工作效率，ERP系統對財務會計在“及時準確完成一般總賬核算”、“及時完成往來分析”、“現金流量動態(tài)跟蹤管理”以及“財務報表的動態(tài)分析”影響較大。

2.ERP系統的施行給財務會計工作人員要求帶來變化。ERP系統對會計人員提出了新的要求，首先就是新時期下進入企業(yè)工作的會計人員都應該熟練的掌握ERP系統的操作，能夠準確的應用ERP系統，對ERP系統能夠處理的內容和不能夠處理的內筒都要有所了解，這樣才能夠更加快速的融入到企業(yè)財務會計工作中。其次，ERP系統的運行給會計工作人員工作方式帶來了變化，在傳統財務會計管理模式下，一般都會在月初和月末階段有較大工作量，由于企業(yè)財務會計工作具有及時性原則，會導致工作人員經常加班，而在ERP系統運行下，會計工作人員能夠實時上傳數據和信息，也可以利用系統功能高效完成財務會計工作，極大的減輕了企業(yè)財務會計工作人員的工作負擔。

三、ERP系統下高職院校應對財務會計內容變化的對策

1.注重提高學生會計實務能力。ERP系統已經普遍存在各大企業(yè)管理體系之中，這對高職院校教育教學提出了新的教學任務，高職院校會計專業(yè)教學中應該針對這一實際情況采取措施，為學生介紹新變化，加強學生對ERP系統的了解。在傳統教學中，教師在進行賬務講解時，像學生教授的內容是手工賬務內容，學生通過賬務學習掌握了做賬基礎，但是隨著ERP系統的應用，這種手工做賬方式已經漸漸不能適應當前的實際工作需要。高職院校會計專業(yè)教學中，應該針對這一變化改變課程設置，設置有關ERP系統講解的課程，向學生們介紹信息化處理財務工作的方式，促進學生對新時期財務會計工作系統的了解，有效的實現傳統手工賬務和現代化ERP系統賬務的對接，提高學生的實際操作能力，讓學生們提前適應ERP系統操作模式，這樣就能為企業(yè)輸送真正的人才，也有利于學生們更快的融入到工作崗位之中。高職院?？梢詫W生安排到校企聯合企業(yè)中進行實習，在實習期間了解ERP系統在企業(yè)中的運行，熟悉ERP系統，這樣可以增強學生的實務能力。

在課堂上也能更加深入的了解教師講授的內容。學生在實習期間，需要重點觀察企業(yè)會計工作人員以下幾個方面：會計工作人員的職能、會計工作人員的角色轉換、會計人員具體利用ERP系統的表現。當前企業(yè)實行ERP系統，需要會計工作人員繼續(xù)履行自身的智能作用。雖然ERP系統已經能夠實現信息化管理，但是仍需要會計人員發(fā)揮其自身的優(yōu)勢來補充系統運行的不足。當遇到ERP系統無法妥善解決的財務會計工作內容時，仍需要會計工作人員提供會計政策，完善相關的財務會計工作和報告。與傳統財務會計角色不同的是，實行ERP系統的企業(yè)之中，會計工作人員需要以積極的心態(tài)融入到工作之中，ERP系統運行過程中需要會計工作人員主動參與到整個系統運行之中，參與系統的管理工作，這樣才能提高系統對數據的分析能力，提高預測、管理以及控制的質量。會計工作人員此時的角色已經向著多元化方向發(fā)展，需要同時扮演好顧問、組織者、規(guī)劃等方面的專家，給予企業(yè)各個部門幫助。企業(yè)會計工作人員在日常工作中需要充分利用ERP系統，實時上傳財務會計信息和數據，將企業(yè)經濟業(yè)務具體表現展示在ERP系統之內，方便管理者實時查看。

2.提升會計專業(yè)學生的素質能力。高職院校會計專業(yè)學生不但要掌握好基礎會計知識點、實務技能，還應該不斷的加強素質能力的培養(yǎng)，與當下的時代變化成正比例增長。目前，大部分企業(yè)開始運行ERP系統，這是社會大環(huán)境變化帶來的挑戰(zhàn)，高職院校在教學中為學生提供了學習課程，學生們應該抓住機會，更加刻苦的學習，緊跟時代的發(fā)展，提升自己的素質能力。在課堂上，學生需要跟隨教師了解ERP系統的組成、結構以及操作方式，熟記ERP系統的相關內容。在實習過程中，更應該“不恥下問”，跟隨企業(yè)會計工作人員掌握ERP系統的實踐運用，加強對ERP系統的學習、操作，觀察企業(yè)會計工作人員如何運用ERP系統功能對業(yè)務進行分析。當學生接到工作任務時，更應該抓住機遇，探索如何利用ERP系統更加快速、高效的完成工作。

綜上所述，可以看出ERP系統在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用，而且給企業(yè)財務會計工作帶來了巨大的變化。在新的時代背景下，高職院校財務會計專業(yè)學生應該緊跟時展，了解ERP系統下的財務會計工作內容，提高自身的會計工作能力，為將來進入企業(yè)工作奠定堅實的基礎。

參考文獻：

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[2]趙佳妮.ERP系統環(huán)境中財務會計工作的變化及應對研究[J].商,2015,35:151-152.

[3]張潔.ERP環(huán)境下的財務管理信息系統功能研究[D].西南財經大學,2008.

[4]游亮.探討ERP系統對財務會計工作的影響與對策[J].現代商業(yè),2014,06:208-209.

第6篇：工會財務計劃范文

【關鍵詞】企業(yè) 財務 精細化管理

財務精細化管理強調的是“精”和“益”，“精”就是把財務工作細致入微，每一位財務人員、每一個崗位、每一項具體工作，都制定嚴格的工作流程、業(yè)務規(guī)范和考核辦法，實現崗位工作目標化，目標實現流程化，流程化的工作細化，把工作落到實處，提高工作執(zhí)行力[1]。“益”就是效益，是財務精細化達到的目標，通過財務精細化管理的實施，實現企業(yè)從產品設計、生產、銷售、籌資、投資等各個環(huán)節(jié)成本費用最小化，企業(yè)價值最大化。

一、企業(yè)實行財務精細化管理的存在問題

目前，各行各業(yè)市場競爭激烈，企業(yè)利潤走向微利時代，要保持企業(yè)持續(xù)良性發(fā)展，必須改變企業(yè)粗放的經營和管理方式，加速向全面精細化管理的方向轉變。海爾集團以高效的財務精細化管理，走向了世界，實現效益和信譽雙豐收，被譽為“海爾現象”，海爾通過建立目標細分、標準細分、任務細分、流程細分，實行財務精確計劃、財務精確決策、財務精確控制、財務精確考核的一種科學管理模式，已被許多企業(yè)學習推廣，但效果不明顯，都存在各種各樣的問題，經對山東重騎摩托車（集團）廠10家企業(yè)調研，總結以下幾個方面。

（一）財務管理意識薄弱，對財務精細化了解甚少

企業(yè)財務部門沒有足夠認識財務精細化管理的重要性，沒有把財務目標與企業(yè)發(fā)展目標相統一，傳統核算思維模式固化，不能充分評估財務精細化管理給企業(yè)帶來好處，更怕改革，承擔責任。企業(yè)負責人對精細化了解少，理解偏頗，認為企業(yè)效益來僅來自采購、生產和銷售，財務只是核算，在企業(yè)推行財務精細化支持力不夠，人、財、物投力少，一些企業(yè)沒有能力建立財務精細化管理體系，執(zhí)行不到位，考核缺少量化標準，直接導致獎罰考核無依據或獎勵兌現不充分最終造成企業(yè)財務精細化管理實行舉步維艱。

（二）財務部門人員結構不合理

財務精細化管理是一項復雜的系統工程，需要一批理論和實踐經驗豐富的財務人員設計、運行、考核、評估。在被調研的10家企業(yè)中，有6家企業(yè)財務人員結構不合理，整體水平較差，不能支持財務精細化管理有效設計、執(zhí)行，有2家企業(yè)可以進行財務精細化管理設計和執(zhí)行，有2家企業(yè)完全有能力進行財務精細化管理的設計和執(zhí)行?？梢姡俜种钠髽I(yè)財務部門人員結構不合理，需提高現有財務人員的整體知識水平，需要引進中、高級財務人員，支撐財務精細化管理工作的順利展開。

（三）財務管理手段落后，財務信息化進程緩慢

進行有效地開展財務精細化管理，離不開現代化的管理手段，先進的財務信息化，許多企業(yè)應用傳統單一財務核算模式，財務管理范圍小，不能涵蓋產品設計、采購、生產、銷售、籌資、融資等各個方面，造成部分財務信息缺失、失控。部分企業(yè)雖已應用先進計算機管理技術，但是由于財務人員水平和素質不能相匹配，信息化優(yōu)勢沒有充分發(fā)揮出來，只是傳統財務核算的替代品，實現數據共享，基礎數據自動收集、匯總、分析，財務風險自動有效防范等財務信息化目標遠遠沒有達到，與財務精細化管理要求差之甚遠。

二、企業(yè)推進財務精細化管理的措施

為了做好財務精細化管理，從領導到職工應該認識到財務精細化管理的重要性，制定相關的制度和措施，做到復雜的事情簡單化，簡單的事情流程化，流程的事情定量化，定量的事情信息化，全面推進精細化管理工作。

（一）引進和培養(yǎng)現代化財務管理人才

企業(yè)要對財務人員知識水平和素質高度重視，采取切實有效的措施不斷提高現有財務人員的理論更新，引進一批專業(yè)知識強、實踐經驗豐富、工作能力強高級財務人員。一是制定應用性財務人員的計劃和目標，理論學習和實地考察學習相結合，集中學習和分散自學相結合，打造一支專、精、尖優(yōu)秀財務隊伍，適應財務精細化管理要求。二是定期不定期引進高端財務人才，優(yōu)化財務人員結構。三是建立淘汰機制，充分調動財務人員積極性。

（二）設計完善財務精細化管理制度、流程、考核辦法

發(fā)揮財務管理職能作用，以“精、準、細、嚴”為核心觀念，以完善制度與規(guī)范流程，提高員工執(zhí)行力為突破口，以細化、量化、實證化、流程化、標準化、協同化為基本方法，全面設計精細化管理整體框架，一是將目標與崗位有效結合，把與財務會計相關的管理、預算、會計、融資、投資、資金、出納、資產、成本、稅務、審計、證券等的各個工作目標進行分解落實到具體崗位，每個崗位、每個人員都有相應的工作目標、工作職責、工作要求、考核標準；二是配以大量的制度、細則、方案等實務工具與模板，將財務管理工作細化并落實到可執(zhí)行的層面，做到有章可循，有法可依。三是建立財務考核機制，完善財務考核體系，不斷創(chuàng)新考核思路，是確保精細化工作完成，形成創(chuàng)優(yōu)爭先局面的重要途徑。

（三）發(fā)揮現代化管理手段優(yōu)勢

科學技術是第一生產力，企業(yè)必須在財務精細化現代化管理上加大投入，要實現對企業(yè)整個經營過程的監(jiān)控，財務部門需要掌握全面財務信息，建立完善財務信息的收集、整理、反饋和利用程序，整合會計信息和銷售、網絡、工程等業(yè)務數據信息，形成企業(yè)財務綜合分析數據庫。沒有現代化管理手段，無論是財務數據，還是其他業(yè)務數據，都很難實現高效率的采集，并進行匯總、分析和監(jiān)控。

（四）創(chuàng)新管理

財務精細化管理沒有一個現成的模式可以借鑒，它必須與企業(yè)的現狀相適應，必須遵循企業(yè)生存發(fā)展的客觀規(guī)律，必須要有一個系統的規(guī)劃，從大局到部分、從上層到基層、從淺顯到深入、從基礎到精專，按部就班，循序漸進，才能給企業(yè)帶來更多的效益和競爭力。所以，成功的財務精細管理，是創(chuàng)新的管理，有自己特色的管理，這樣才能讓企業(yè)應對危機更加從容。

三、結語

企業(yè)想要更好的發(fā)展便必須解決財務精細化管中存在的問題，正確的認識現在企業(yè)財務精細化管理過程中存在的問題，能夠推動企業(yè)財務精細化管理更好的進行。本文主要分析了當前企業(yè)財務精細化管理中存在的問題，并針對問題找到了一些措施，希望能夠幫助企業(yè)更好地推進精細化管理進程，降低企業(yè)成本費用，提升企業(yè)形象，保持健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的道路。

參考文獻

第7篇：工會財務計劃范文

（一）緊密結合會計處理與信息技術

嚴格、規(guī)范的會計核算方法和財務報表體系，為高效會計信息平臺的建立夯實了基礎。在信息化發(fā)展趨勢下，中國石油對企業(yè)會計準則和國際財務報告準則進行了深入的研究與細致的分析，對油氣資產折舊折耗等重要會計政策進行調整，合理處理重大事項，獲得了財政部和國際會計準則理事會的認同，基本消除了年報凈利潤近120億元的差異。緊密結合會計處理與信息技術，采用先進的信息技術手段，保證數據在總部與地區(qū)公司之間的實時傳輸，集中生成主要的財務數據。

（二）實施規(guī)范的內控管理工作

會計集中核算系統有機結合了財務會計管理工作和內部控制規(guī)范。信息系統中明確涵蓋了會計核算要求及內控標準，系統中詳細記錄了全部的會計處理信息，報表的生成只需通過統一的公式在賬務系統取數，使得報表信息“有賬可循”，促進了會計準則和內控規(guī)范的順利實施，全面規(guī)避各項風險。除此之外，對企業(yè)內部管理的需求進行了充分考慮，在把握控制重點的前提下按統一流程處理所有地區(qū)、板塊業(yè)務，保證了數據在總部與地區(qū)之間的實時傳遞，強化了總部對地區(qū)的管控工作，全面提高企業(yè)管理的科學性與規(guī)范性。

（三）推動財務會計信息化工作轉型

原有的財務會計信息系統較重視確認、計量和報告，重視核算工作，輕視對會計數據的分析利用，輕視管理工作。在推動財務會計信息化工作轉型的過程中，這種情況得以改變。在上下統一的財務信息系統下，更注重對數據背后的經濟事項及影響進行挖掘與分析，提出意見并生成報告。會計職能發(fā)生改變，由核算型轉變?yōu)楣芾硇?，提升了價值管理能力。

（四） 有機結合分部管理與總部管理

中國石油規(guī)模較大，擁有數量多、分布范圍廣、業(yè)務類型多的分公司，因而，總部應加強對地區(qū)公司的管理。通過設立標準化體系，對業(yè)務流程進行規(guī)范，集中核算系統促進了財務系統與公司ERP系統的融合，便于數據的集中分析、處理。

二、中國石油財務會計信息化管理取得的成就

（一）實現會計一級集中核算

財務管理的重要基礎為會計管理，中國石油以“設計思想國際化、開發(fā)實施本地化”為原則，實現會計一級集中核算，并對管理體系、業(yè)務流程進行不斷創(chuàng)新。先從下屬地區(qū)公司中分別實施集中，再進一步實現股份公司總部集中，最終實現了總部對地區(qū)公司經濟業(yè)務的動態(tài)監(jiān)控，將8000多個會計帳套合并為1個，7層財務報告流程壓縮為1層，安全收納了所有交易記錄與交易金額，建立了科學、規(guī)范的信息共享平臺。

（二） 成功應用XBRL分類標準

XBRL，可擴展商業(yè)報告語言，是一種先進的標準，被應用于商業(yè)和會計數據電子化交流中，在企業(yè)財務報告領域屬于一項新技術，對加強國際公司對比分析、支持管理決策具有重要作用。早在2007年，中國石油就已開展對XBRL的研究，探索基于FMIS的XBRL系統，并向財政部報送了相關報告。在財務會計信息化前沿領域，中國石油發(fā)揮了重要影響力。

（三）順利融合ERP與FMIS

為推動ERP的實施，2008年中國石油開始啟動FMIS融合項目。到目前為止，項目的整體實施計劃已圓滿完成，超過一百家單位實現了ERP系統單軌運行。順利融合ERP與FMIS后，實現了在線自動處理業(yè)務核算工作，提高了業(yè)務處理一體化程度，鞏固了會計一級集中核算的成果，從集中處理上升為集成處理，財務、業(yè)務相互滲透，一體化發(fā)展進程加快。

三、中國石油財務會計信息化管理工作的未來發(fā)展思路

（一）發(fā)揮財務信息化價值管理的作用

利用數據倉庫技術，對財務、業(yè)務數據進行全面整合，對價值鏈進行由上到下的逐級分析，挖掘各個要素之間的匹配關系，探索公司價值運作的內在規(guī)律。建立模型對經濟活動進行監(jiān)控和分析，對公司資源的價值鏈運行動態(tài)情況有清晰的把握。加強XBRL的應用，合理配置資源，提升公司的經濟效益，充分發(fā)揮財務信息化價值管理的作用。

（二）夯實財務會計信息化基礎

加強ERP與FMIS的融合，不斷完善融合系統。首先，開展標準化管理工作，實現數據共享，全面提升信息系統的集成性、統一性；其次，全面整合業(yè)務流程，促進其它業(yè)務系統與FMIS的集成，提升流程的協同性與信息的共享性；最后，對FMIS的內容進行豐富，不斷延伸其財務管理職能，實現精細化管理，有機融合財務信息管理與業(yè)務管理，提升信息化管理體系的適用性。

（三） 推進財務信息管理國際化

根據海外項目的實際情況，逐步將財務管理體系與信息化平臺應用于海外項目的運營過程中，應用共享服務模式，促進在同一信息平臺上運行和管理國際國內業(yè)務目標的實現，將各項經濟資源的流動范圍擴大到全球。利用先進的信息技術開展風險管控工作，保證國際業(yè)務運作的規(guī)范性，規(guī)避國際業(yè)務往來中的風險。

第8篇：工會財務計劃范文

關鍵詞：信息化；金融財務會計；應用

中圖分類號：F234.4 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2013）05-0-01

一、信息化在金融財務會計工作應用的意義

以電腦來協助處理金融財務會計工作，最有利的一點就是資料處理上的速度。由于所有資料輸入的格式都已經標準化，電腦可以在短時間內，處理大量的資料，完成工作。這是人工處理資料所無法實現的，也是發(fā)明與利用電腦處理資料的主要目的之一。員工唯一要做的事就是將資料正確無誤的輸入電腦。除此之外，電腦計算的能力可以在短時間內將資料轉化為有用、復雜的信息。許多數字化的資料可以通過統計或數學公式的運算整理，形成有意義的信息。例如，通過運算，金融財務會計工作人員可以了解公司財務狀況，從而找出潛在的風險，以了解整個公司的成本變化的情形。同時，我們也可以通過電腦在短時間內所整理出的資料表格，從較為繁雜的財務資料中找到最有價值的信心，為企業(yè)管理提供幫助。最重要的，電腦中長時間大量資料的儲存，在通過迅速的計算、整理后，讓我們馬上可以發(fā)現一些問題之處，包括財務風險、融資結構、投資方向等，可以盡早提出因應的措施。

由于信息科技能在短時間內正確無誤的處理大量的財務資料，同時能協助企業(yè)經理人有效率的進行財務決策。所以金融財務會計工作信息化可以提升企業(yè)財務作業(yè)的生產力。舉例來說，某金融公司的財務管理部門將財務會計工作相關的問題與經濟社會發(fā)展帶來的問題的處理意見加以整理并數字化后，形成常見問題（Frequently Asked Questions，FAQ）資料庫，通過企業(yè)網絡供線上查詢并提供意見。這種措施不但能立即有效解決企業(yè)內部員工所存在的疑惑，改進內部工作的氛圍，同時金融財務會計工作也能因此節(jié)省大量回覆經常發(fā)生類似問題的時間，避免延誤其他的財務業(yè)務。這種措施也能夠把許多工作上重覆執(zhí)行的內容交給電腦來處理，讓金融財務會計工作部門的人員有時間去從事高層次思考性質的事務，業(yè)務效率與品質可以大量的提升。

二、信息智慧系統在金融財務會計工作的應用

近年來會計信息系統的使用普遍存在，如何善用會計信息系統，使企業(yè)能獲得更有效率的信息而提升競爭力，是目前企業(yè)急切改善。適時為企業(yè)評估績效，可讓管理者據以預測未來，作為管理經營的參考，績效評估的方法中包含財務報表分析，而會計信息系統的主要任務即為產生財務信息，如各種財務報表。目前已經構建成功的智慧型會計信息系統，能自行將產生的財務信息轉化為企業(yè)經營績效評估的結果，使金融業(yè)者可通過這種智慧型會計信息系統隨時了解資源目前使用的效果，進而決定企業(yè)未來資源的分配，幫助經營者作更有效的管理及正確的投資決策。

智慧是一種研究如何使電腦具有和人相當的知識及行為，可自行模擬人類的智慧去學習、推理，有關這方面的應用主要為專家系統。專家系統是將專家的知識和經驗建構于電腦上，且具有推論能力的電腦化系統，以類似專家解決問題的方式，對某一特定問題領域提供建議或答案，并能解釋推論的結果。會計信息系統（AIS，Accounting Information System）的定義盡管眾多，但意義大同小異，一般認為AIS是企業(yè)組織里，人力資源與資本資源的集合，它的主要任務為收集和處理交易資料而產生財務信息，以提供給各管理人員作計劃與控制組織活動進行參考。財務報表分析是指從收集來的各項財務資料中選取與決策有關的資料，運用分析工具與方法加以整理出有用的信息，以支持決策或做為決策過程的參考。其中因比率分析法能用簡單的數據清晰揭示各個項目間的關系，故為分析者廣泛使用。目前最普遍應用于選擇代表性的財務比率的方法莫過于統計的因素分析法。因素分析法能夠將為數眾多的變量濃縮成為數較少的幾個精簡變量，而這幾個精簡變量就能有效地表達上述為數眾多的變量，且其彼此之間重疊現象很少。

三、金融財務會計工作的智慧化信息系統的實現

首先是運用軟件方面。信息世紀的來臨，加上網絡的發(fā)達，使我們能夠快速的取得資料，但相對的就造成了現代企業(yè)普遍面臨的問題：資料太多，信息不足。隨著企業(yè)的服務市場擴大、資金來源也相對緊縮，企業(yè)內部每天要處理的資料量與日劇增。因此，在企業(yè)必須運用有效的信息軟件，以提升企業(yè)金融財務會計工作在效率與效能上的競爭力。

其次是硬件設備。工欲善其事必先利其器，在硬件設備的基本要求被滿足后，才有可能進行所謂的信息化工程。其中電腦的部份應該包含處理器速度、硬盤空間、是否配有網卡、屏幕大小。另外，也需要了解目前企業(yè)使用的網絡連線方式，帶寬是否足夠等問題。總之，信息硬件設備的建立，是信息化的根本，如果沒有基本的信息設備，根本就無法做信息上的操作，無法享受信息帶來的便利，更別提進行所謂的金融財務會計工作信息化，構建信息效率。

第三是信息教育。“凡事以人為本”，如果操作信息設備、進入虛擬空間的人，不具備運用軟、硬件的信息能力，金融財務會計工作的信息化也將只是空談。最起碼的要求是，企業(yè)的電腦出現一些基本的問題時，應當有專業(yè)人員試圖幫忙解決問題。這些員工最好是既懂金融財務會計工作的要點，又掌握一定的信息化技術，也即是復合型人才，而這些人員也正是各個企業(yè)應該優(yōu)先培養(yǎng)的對象。因此，如何為金融財務會計工作員工提供相應的培訓，以符合信息化的需求，是滿足企業(yè)需求的一個重要問題。

最后是信息創(chuàng)新?！靶畔⒒辈粌H為金融財務會計工作帶來了便捷、扁平化、高效的好處，也為企業(yè)從事相關活動帶來了更多元的選擇。信息化的許多創(chuàng)新優(yōu)勢，如果能將信息化的優(yōu)勢與企業(yè)的戰(zhàn)略經營計劃進行有效的融合，則不僅能夠確保金融財務會計工作活動的高效性，而且也能因此為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢，推動企業(yè)成長。

與此同時，也要構建完善的金融財務會計工作信息化規(guī)章制度。對于制度的制定也應涉及到多種不同方面的內容，如總體管理規(guī)則、報表編制規(guī)則、報表處理規(guī)則等，并最終保證這些規(guī)章制度能夠進行有效統一，形成體系。

參考文獻：

第9篇：工會財務計劃范文

一、緊抓基礎工作

本年工作中，我對于每一筆報銷的原始憑證都認真仔細的核對，確保原始單據完整、真實、金額準確并符合規(guī)章制度的要求。每月按時提及融資利息、固定資產的折舊費用，及時歸集已經發(fā)生的成本費用，按照建造合同進行成本收入的確認。

今年，我處理福清、永泰、福州地鐵二號線項目以及中交海峽項目公司資金結算超過5000筆，審批單據超過3000筆，發(fā)起付款超過500筆，沒有出現一筆錯誤。每月底，我都會認真檢查當月的憑證是否正確，會計科目使用是否合理，往來單位掛賬有沒有錯誤等，保證每筆憑證都正確、規(guī)范。月末、季末、年中以及年末，我會按照要求及時準確的填報月報、季報、中報以及年報及統計各類財務數據的電子表格。此外，我還按照領導要求，每月5號之前做一個簡要的財務分析報告，用于時事反應項目的財務狀況，讓項目經理等領導時事把握項目的資金、債權債務、收入成本以及利潤等重要財務指標。

    二、夯實業(yè)務技能，不斷學習，提高會計核算水平

入職以來，我針對建筑業(yè)建造合同核算，一是努力學習會計準則和集團、公司下發(fā)的核算辦法；二是在日常的工作中，我經常學習集團財務共享中心的老師對各類業(yè)務進行賬務處理的方法，并對產生疑問的單據向共享中心的老師進行請教；三是通過培訓提升自己業(yè)務水平，總承包公司經常通過視頻會議的方式進行新的會計準則的培訓，把會計準則的變動及時講解清楚，指導我們日常的賬務處理，保證與時俱進，賬務處理規(guī)范，經得起審計；四是通過網絡學習，不僅僅是每年進行會計繼續(xù)教育學習，還會通過國家稅務總局等網站，及時了解各類稅務新規(guī)等制度，用于指導日常工作。日積月累，我現在基本掌握了建筑行業(yè)的各類業(yè)務的會計處理并能夠獨自進行相應的會計核算。

三、協助融資管理，保證項目資金供給

本年，為了支持工程施工，中交海峽建設投資發(fā)展有限公司進行了以應收賬款保理、信用貸款為主要融資方式的短期融資。融資管理不僅僅需要預測月度、季度和年度的工程產值對應的工程款支付金額數量和時間，預測工程款收回金額及時間，規(guī)劃償還借款本息的時間；更要統籌考慮國家財政政策、金融市場資金情況等因素對融資成本和融資成功率的影響。本年中交海峽與國開行進行了超過20億元的無追索權的應收賬款保理，不僅僅保證了項目的資金需求，更是有效地降低了應收賬款余額，優(yōu)化了資本結構。此外，還與中國建設銀行、廣東發(fā)展銀行錢到了超過10億元的短期流動貸款合同，用于滿足項目資金需求。

四、遵守規(guī)章制度

進入公司以來，我不斷學習公司各項制度，在工作中按照國家財經法規(guī)和公司制度的規(guī)定辦事，在實務工作中我本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理報銷業(yè)務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照公司和項目有關規(guī)定進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

五、總結

總之，在2018年，我能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用，并取得了一定的工作成績。  

六、2019年工作計劃

我將繼續(xù)完成以下12點工作：

1、負責所管項目建造合同核算，審核相關支持性資料的合法、合規(guī)性；

2、負責各項目與業(yè)主的工程計量結算、債權的確認，壞賬準備計提、 折現等工作；

3、負責各項目工程分包、物資設備的核算工作，定期與各單位進行債務往來核對；

4、負責各項目主分包合同臺賬、資金收支臺賬的登記工作；

5、負責根據資金計劃審核資金收付單據及制單，及時掌握各單位的資金使用情況，并向相關人員反饋；

6、負責所管單位稅金、安全生產費的計提；   

7、負責審核并核算各單位費用報銷的初審及記賬工作，及時反饋、糾正、解決存在的問題；

8、負責中心定額備用金及各單位備用金的會計核算，并按制度要求定期清理；

9、負責在建工程、臨時設施、固定資產、無形資產等科目的核算，負責折舊計提、資產攤銷、資產跌價準備等；

10、負責職工薪酬的核算工作；