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村級(jí)檔案管理精選(九篇)

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村級(jí)檔案管理

第1篇:村級(jí)檔案管理范文

【關(guān)鍵詞】村級(jí)檔案管理;社會(huì)主義新農(nóng)村;建設(shè)

隨著我國新農(nóng)村建設(shè)在近些年的不斷深入,而村級(jí)檔案作為記錄新農(nóng)村實(shí)際建設(shè)發(fā)展情況的重要資料,也開始愈發(fā)受到人們的廣泛關(guān)注和重視。做好村級(jí)檔案的管理工作,不僅可以對(duì)農(nóng)民的民主權(quán)利和物質(zhì)利益做出有效維護(hù),還可以為農(nóng)村地區(qū)各項(xiàng)建設(shè)工作的展開奠定良好的基礎(chǔ)。

一、檔案管理在農(nóng)村的重要性

村級(jí)檔案不僅涉及范圍較廣、內(nèi)容十分豐富,還是我國農(nóng)村政策、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、農(nóng)村各項(xiàng)工作多年發(fā)展情況的重要見證。村級(jí)檔案主要包括了民主選舉、農(nóng)村黨建、經(jīng)營承包、村務(wù)公開、教育衛(wèi)生等方面的內(nèi)容,是我黨和國家有關(guān)農(nóng)村和農(nóng)業(yè)工作的各項(xiàng)方針政策貫徹落實(shí)情況的重要?dú)v史記錄,其全面的記載了農(nóng)村地區(qū)各項(xiàng)工作的真實(shí)情況。因此,村級(jí)檔案的收集也應(yīng)當(dāng)以上述講解的各項(xiàng)活動(dòng)和工作期間形成的文件資料為重點(diǎn),以此為更新農(nóng)村政治、社會(huì)、文化、黨政建設(shè)工作的進(jìn)行提供完善的資料參考。但就目前來看,我國大部分農(nóng)村地區(qū)的有關(guān)村級(jí)檔案的材料收集不健全,歸檔率相對(duì)較低,導(dǎo)致很多村級(jí)檔案中只有一些由上級(jí)所下發(fā)的文件資料、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、工作記錄等,且這些資料的時(shí)間也基本都是最近幾年的,無法為建設(shè)新農(nóng)村提供一定的現(xiàn)實(shí)保障。

二、村級(jí)檔案管理的具體方案

(一)完善層級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。首先,我國負(fù)責(zé)檔案行政管理的部門需要通過深入調(diào)查來制定村級(jí)檔案管理的具體辦法,通過成立市,縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)檔案管理工作小組,明確各個(gè)管理小組的工作職責(zé)。而各級(jí)管理小組也需要將村級(jí)檔案管理列入自己的工作計(jì)劃之中,并成立領(lǐng)導(dǎo)小組,將分管檔案工作規(guī)劃到每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé)中。其次,檔案管理部門需要結(jié)合其所在地區(qū)的實(shí)際情況,針對(duì)村級(jí)檔案管理制定出統(tǒng)一的管理辦法和標(biāo)準(zhǔn),通過劃定檔案歸類范圍和保管期限的方式,盡量將村級(jí)檔案管理工作納入到行政部門日常工作中,對(duì)其管理內(nèi)容進(jìn)行部署、管理效果和水平進(jìn)行檢查與考核。為了確保這一管理策略的實(shí)效性,政府部門可以先在一些整體水平相對(duì)較高的農(nóng)村地區(qū)建立管理試點(diǎn),在試點(diǎn)成功后,通過總結(jié)其管理經(jīng)驗(yàn)的方式,在各個(gè)地區(qū)推廣。其次,強(qiáng)化對(duì)村級(jí)檔案管理人員的培訓(xùn)力度,通過提升此類人員業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)的方式,使其能夠更好地適應(yīng)村級(jí)檔案工作的各項(xiàng)任務(wù)要求。最后,我國各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案管理部門需要定期到其轄區(qū)內(nèi)各個(gè)村莊進(jìn)行檔案管理效果的初步檢驗(yàn),確保轄區(qū)內(nèi)各地區(qū)村級(jí)檔案管理水平不會(huì)存在較大的差異性,從而在轄區(qū)內(nèi)形成完整、連貫的檔案管理工作網(wǎng)。此外,對(duì)于我國針對(duì)村級(jí)檔案管理提出的各項(xiàng)工作要求,要確保其能夠自上而下逐級(jí)傳達(dá)、貫徹落實(shí);而對(duì)于基層提出的各項(xiàng)管理要求,也可以通過這一工作網(wǎng)絡(luò)由下而上的提出,由各個(gè)上級(jí)部門通過層層把關(guān)的方式解決,以此來確保村級(jí)檔案管理工作可以科學(xué)規(guī)范的展開。

(二)施行因地制宜的管理方案。對(duì)于一些經(jīng)濟(jì)水平較高、發(fā)展速度快的農(nóng)村地區(qū),應(yīng)該建立其“一步到位”的系統(tǒng)化檔案管理體系,對(duì)該地區(qū)的所有村級(jí)檔案施行集中管理;對(duì)于經(jīng)濟(jì)水平較差、經(jīng)濟(jì)發(fā)展過于平穩(wěn)的地區(qū),則應(yīng)當(dāng)先提出村級(jí)檔案的基本管理要求,建立健全的檔案管理工作機(jī)制,明確各管理人員的職責(zé),完善基本管理設(shè)置的配置。而后在結(jié)合該地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度,逐步創(chuàng)造各類對(duì)提升村級(jí)檔案管理水平有利的條件,最終實(shí)現(xiàn)對(duì)檔案的統(tǒng)一集中管理。特別是對(duì)于那些處在貧困山區(qū)的農(nóng)村,不僅不能夠提出過高的檔案管理要求,還需要從各個(gè)方面給予其足夠的照顧。在管理村級(jí)檔案時(shí),我國相關(guān)政府部門和基層機(jī)構(gòu)只有從各個(gè)地區(qū)的實(shí)際情況出發(fā),因地制宜地制定相應(yīng)的管理政策,才可以確保村級(jí)檔案管理工作的順利展開和整體管理水平的穩(wěn)步提升,從而為推動(dòng)我國建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村提供有效幫助。

三、結(jié)束語

第2篇:村級(jí)檔案管理范文

當(dāng)代企業(yè)檔案管理工作作為企業(yè)管理的一部分,必須適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)和新時(shí)期的發(fā)展需要,建立新的體制,實(shí)行新的管理制度。企業(yè)檔案工作和其他方面的工作有所不同,不僅僅只局限于某一領(lǐng)域的,也不僅僅是檔案部門或檔案工作人員的事情,而是需要企業(yè)所有部門中所有成員共同參與才能取得成效的一項(xiàng)事業(yè)。管好、用好企業(yè)檔案是每個(gè)企業(yè)必須履行的重要職責(zé)。然而,在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中多數(shù)企業(yè)特別是小型民營企業(yè)當(dāng)中檔案管理人員更換頻繁,資料移交手續(xù)不完善,在管理上存在漏洞,等等都制約著當(dāng)代企業(yè)檔案發(fā)展的步伐。

一、企業(yè)檔案管理存在的問題

1、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者只追求利益最大化的,以盈利為目的。缺少對(duì)企業(yè)內(nèi)部基層的管理,企業(yè)檔案管理工作在相當(dāng)長的一段歷史階段被視為可有可無的崗位。對(duì)企業(yè)檔案的極其不重視,不配備相應(yīng)的人力物力。即使配備人力物力,但對(duì)崗位的管理只是一人多職或兼任的方式管理檔案。對(duì)檔案的保存和保管缺乏專業(yè)的保管,導(dǎo)致檔案的流失和損傷。企業(yè)管理者對(duì)檔案管理意識(shí)嚴(yán)重的薄弱是企業(yè)檔案管理最大的一道門禁。

2、企業(yè)檔案管理的步伐跟不上企業(yè)體制改革的步伐。現(xiàn)在企業(yè)為了適應(yīng)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),提高企業(yè)的社會(huì)知名度打造企業(yè)的品牌為企業(yè)的一系列改革做了很多體制的改革和變更,這一系列措施雖然大大提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效能但是卻沒有認(rèn)識(shí)到檔案在企業(yè)的實(shí)用價(jià)值,認(rèn)為檔案管理工作只是收集過時(shí)的文件材料,投入人力、物力、財(cái)力去管理,出不了政績也不能為企業(yè)創(chuàng)造利益的一個(gè)清水雅門之地。

3、企業(yè)檔案管理人員素質(zhì)、管理觀念還較為薄弱。在一些基層企業(yè)中普遍出現(xiàn)人員隊(duì)伍不穩(wěn)定、人員流失較為嚴(yán)重的現(xiàn)象。在眾多基層企業(yè)當(dāng)中,檔案管理人員均由辦公室勤雜人員兼任,且變動(dòng)頻繁,專業(yè)化程度不高,存在不懂不問、不會(huì)不學(xué),胡亂歸檔和摻雜歸檔、應(yīng)付檢查的現(xiàn)象,導(dǎo)致檔案整理、管理混亂。檔案管理員沒有經(jīng)過專門的檔案機(jī)構(gòu)的培訓(xùn),而企業(yè)也沒有為檔案管理員提供外培的機(jī)會(huì)。導(dǎo)致對(duì)檔案管理人員出現(xiàn)不知道為什么要開展企業(yè)檔案管理工作,怎樣開展檔案管理的困局。最后對(duì)檔案的重要性認(rèn)識(shí)不足,使檔案的利用價(jià)值顯現(xiàn)不出來,致使檔案管理質(zhì)量一直上不去。

4、企業(yè)檔案管理與服務(wù)還存在脫節(jié)現(xiàn)象。一是企業(yè)檔案管理中歸檔類別不夠豐富和齊全。有一些企業(yè)只注重公司內(nèi)部重大文書、公司經(jīng)營合同、公司財(cái)務(wù)資料的收集,而忽視公司在平時(shí)活動(dòng)中產(chǎn)生的聲像、照片、科技、實(shí)物檔案以及與企業(yè)各部門產(chǎn)生的業(yè)務(wù)具有保存價(jià)值資料的收集,從而影響了企業(yè)檔案的系統(tǒng)性和完整性。二是企業(yè)檔案資源個(gè)別流失。由于企業(yè)較早期的對(duì)檔案歸檔意識(shí)薄弱、人員流動(dòng)或保管不善等原因,個(gè)別檔案存在斷代和遺失現(xiàn)象;企業(yè)各部門部分員工認(rèn)為自己保管檔案材料能夠方便工作,不愿上交檔案室集中管理,導(dǎo)致一些重要的檔案資料損毀、丟失。三是重保管輕利用。一些基層企業(yè)在工作中,沒有檔案利用的意識(shí),忽視了檔案資料的作用,特別是企業(yè)高層不愿或不習(xí)慣通過檔案資料為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、為企業(yè)管理提供服務(wù),以此來提高工作效率,降低工作成本,造成大量信息資源閑置。

5、企業(yè)對(duì)檔案保管出現(xiàn)軟硬件設(shè)施配備不足的情況。在一些基層企業(yè)中,連建立檔案專門的庫房也沒有。沒有建立專門的檔案室,檔案資料只放在管理人員的存物柜和簡易的鐵皮柜中。造成檔案資料集中管理的分散,檔案資料沒有集中存放。沒有購買和使用專門的檔案管理軟件,所有檔案資料就隨便建立一個(gè)文檔進(jìn)行錄入管理。檔案管理人員對(duì)文檔的錄入和編目只根據(jù)個(gè)人方便需要進(jìn)行錄入導(dǎo)致檔案目錄的錯(cuò)亂查找不方便的現(xiàn)象。

二、對(duì)企業(yè)檔案管理問題提出的幾點(diǎn)要求

1、更新觀念,增強(qiáng)企業(yè)檔案管理管理意識(shí)。

在企業(yè)當(dāng)中普及每位員工對(duì)檔案管理的教育和培訓(xùn)。使每位員工在工作過程中對(duì)檔案資料歸檔和保管有一定的認(rèn)識(shí)。從企業(yè)的自身的實(shí)際出發(fā),制訂適合本企業(yè)的檔案工作目標(biāo)、任務(wù)、方針、政策不提增加檔案在企業(yè)的戰(zhàn)略地位,提升檔案的自身利用價(jià)值為企業(yè)的各項(xiàng)工作服務(wù)。

2、加強(qiáng)檔案管理員培訓(xùn),提高檔案管理員自身素質(zhì)。

企業(yè)在開展檔案管理的時(shí)候就要:一、要配備一個(gè)專業(yè)的、責(zé)任心強(qiáng)的檔案管理人員。在企業(yè)招聘和調(diào)配時(shí)應(yīng)根據(jù)檔案管理的崗位特殊性,在用人方面應(yīng)將那些較細(xì)心勤快、熱愛檔案管理工作的人員選配到檔案管理員的崗位上來。二、在企業(yè)需要進(jìn)行崗位調(diào)整時(shí),主管部門要充分考慮到保持檔案管理員隊(duì)伍穩(wěn)定的重要性,盡量少調(diào)離檔案管理員以確保檔案人員的穩(wěn)定性。三、要強(qiáng)化檔案管理員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要定時(shí)選派檔案管理員參加檔案部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),要根據(jù)企業(yè)檔案工作發(fā)展的需要,適時(shí)舉辦企業(yè)檔案基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),并加強(qiáng)檔案管理人員的檔案法律意識(shí)。

3、大力提高檔案保存質(zhì)量,建立完善的檔案軟硬件設(shè)施。

第3篇:村級(jí)檔案管理范文

一、當(dāng)前基層人口計(jì)生檔案管理工作中存在的問題

1.存在認(rèn)識(shí)上的偏差。在實(shí)際工作中,有許多同志包括個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為計(jì)生檔案無實(shí)際意義,檔案與計(jì)劃生育工作無直接關(guān)系,只要職工不發(fā)生計(jì)劃外生育就行了,檔案管不管無所謂,因此工作敷衍了事,致使檔案資料收集不全、歸檔不及時(shí)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

2.內(nèi)容存在弄虛作假情況。由于實(shí)行計(jì)劃生育“一票否決”,少數(shù)單位在計(jì)生檔案中將單位內(nèi)部用臨時(shí)工的情況隱瞞不報(bào),停薪留職和下崗人員生育、節(jié)育情況沒有管理,出現(xiàn)漏管漏檔、報(bào)喜不報(bào)憂的現(xiàn)象。

3.監(jiān)督檢查流于形式。檢查組“走馬觀花”式的檢查不能真正解決檔案存在的問題,檢查過后人員思想松弛,易造成檔案管理的停滯不前。

4.人員素質(zhì)偏低。大部分單位計(jì)生檔案管理人員多是由老、弱、病的女同志承擔(dān),文化素質(zhì)不高、檔案專業(yè)知識(shí)缺乏、實(shí)際操作能力差等現(xiàn)象較為普遍,影響檔案管理水平的提高。

5.管理制度不健全,手段落后。對(duì)建立計(jì)生檔案沒有統(tǒng)一要求,處于放任自流狀態(tài),不能按照檔案的立卷原則規(guī)范計(jì)劃生育材料的收集,歸檔全部用手工操作,管理水平亟待提高。

二、提升計(jì)劃生育檔案管理的措施

隨著我國計(jì)劃生育工作的陸續(xù)開展,并取得了較多成果,計(jì)劃生育檔案管理工作的重要性也越來越得到行業(yè)內(nèi)人士的認(rèn)同和重視。隨著新時(shí)期對(duì)計(jì)劃生育檔案管理要求的不斷增高,探索新的檔案管理手段和管理方式也成為當(dāng)前急需解決的問題。

1.檔案工作者的角色定位。在傳統(tǒng)檔案管理中,由于主要的管理方式是手動(dòng)管理,因此檔案管理人員相當(dāng)于保管人員,對(duì)計(jì)劃生育的檔案起到保護(hù)和整理的作用。但是隨著信息技術(shù)進(jìn)入到檔案管理工作中,檔案管理人員也進(jìn)行了重新的角色定位,以最快的速度提升個(gè)人知識(shí)水平,提升個(gè)人自身修養(yǎng),努力適應(yīng)新的檔案管理工作對(duì)管理人員的挑戰(zhàn)。只有這樣,才能以更專業(yè)的管理方式、更貼近群眾的管理態(tài)度為社會(huì)提供高質(zhì)量的檔案信息與資料,體現(xiàn)計(jì)劃生育檔案管理工作的實(shí)用性與科學(xué)性。

2.加強(qiáng)對(duì)檔案管理的宣傳。計(jì)劃生育檔案管理能夠有效促進(jìn)計(jì)劃生育工作的進(jìn)行,是黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)之一。作為計(jì)劃生育的檔案管理人員,應(yīng)采用多種媒介對(duì)檔案管理所涉及到的人員進(jìn)行檔案管理法律法?的宣傳和教育,提升各地干部、工作人員對(duì)檔案管理的認(rèn)識(shí),不斷完善檔案管理工作人員的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平,普及工作人員對(duì)檔案管理的思想認(rèn)識(shí),并將計(jì)劃生育檔案管理工作作為社會(huì)主義的發(fā)展規(guī)劃,促使當(dāng)?shù)卣畽C(jī)關(guān)提供更多的資金、物質(zhì)和人力支持,保障計(jì)劃生育檔案管理工作能夠順利進(jìn)行和推廣。

3.推進(jìn)檔案管理信息化的發(fā)展。隨著信息技術(shù)在各行各業(yè)中的應(yīng)用,檔案管理工作人員應(yīng)將信息技術(shù)引入當(dāng)前的計(jì)劃生育檔案管理中,給檔案管理模式和手段帶來新的變革。在檔案管理中,應(yīng)建立檔案網(wǎng)絡(luò)化管理體系,實(shí)施計(jì)劃生育檔案的分級(jí)管理,并組建熟悉計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的小組,確保檔案管理信息系統(tǒng)能夠按照正常的方式運(yùn)行,并對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行定期維護(hù)。

4.重視檔案人員的在職培訓(xùn)。要積極組織檔案人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)學(xué)習(xí)班,提高檔案人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)和整體水平,并注重增強(qiáng)檔案信息觀念和提高檔案信息服務(wù)的能力。在實(shí)施教育培訓(xùn)時(shí),要采取多形式、多層次的辦學(xué)模式,突出針對(duì)性和用性,在培訓(xùn)內(nèi)容上做好需求調(diào)研,將培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作相結(jié)合,針對(duì)不同崗位人員的工作職責(zé)和素質(zhì)要求,制定相應(yīng)的培訓(xùn)方案,加大計(jì)算機(jī)知識(shí)的比例,強(qiáng)化與圖書館學(xué)、情報(bào)學(xué)等相關(guān)學(xué)科的聯(lián)系,重視網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的運(yùn)用,并適當(dāng)設(shè)立檔案專業(yè)的課時(shí),傳授檔案的新知識(shí)、新技術(shù)、新技能,使檔案人員及時(shí)了解檔案界的研究動(dòng)念、檔案工作的發(fā)展趨勢(shì)及現(xiàn)代信息技術(shù)在檔案工作中的運(yùn)用,進(jìn)一步拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域,更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。

5.合理調(diào)配人才,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。將不同專業(yè)、學(xué)歷、年齡、職稱的檔案人員進(jìn)行科學(xué)整合,充分發(fā)揮各類人才的整體優(yōu)勢(shì),形成合理的人才結(jié)構(gòu),并使不同層次的檔案人員互相配合、互相影響,利于整體效能的發(fā)揮。

第4篇:村級(jí)檔案管理范文

關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)檔案 問題 對(duì)策

會(huì)計(jì)檔案是記錄和反映一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要史料和證據(jù),會(huì)計(jì)檔案管理是會(huì)計(jì)工作的重要組成部分。然而,會(huì)計(jì)檔案管理作為財(cái)務(wù)管理的最后一個(gè)環(huán)節(jié),往往容易被忽視,形成財(cái)務(wù)管理工作的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié),直接了影響財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量和水平。檔案管理是一門學(xué)問,需要會(huì)計(jì)人員去認(rèn)真學(xué)習(xí)、去積極探索。通過學(xué)習(xí)和探索可以提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)技能和自身素質(zhì)。因此,加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案管理可以促進(jìn)財(cái)務(wù)管理水平的提高,可以使會(huì)計(jì)檔案管理工作更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)體制改革服務(wù)。

一、會(huì)計(jì)檔案管理工作中存在的問題

1.對(duì)會(huì)計(jì)檔案管理工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠, 缺乏充分的認(rèn)識(shí), 意識(shí)淡薄,導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作與會(huì)計(jì)檔案管理相脫節(jié)。許多單位只重會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),輕會(huì)計(jì)檔案管理,沒有專職的財(cái)務(wù)檔案管理人員。會(huì)計(jì)人員上崗前,很少進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案基本知識(shí)與操作技能的培訓(xùn),大多數(shù)是由會(huì)計(jì)人員兼管,缺乏檔案管理工作經(jīng)驗(yàn),不懂得檔案的基本操作規(guī)程,對(duì)財(cái)務(wù)檔案的歸檔范圍和標(biāo)準(zhǔn)不清楚,導(dǎo)致整理出來的會(huì)計(jì)檔案達(dá)不到規(guī)范要求,更談不上科學(xué)管理。

2.會(huì)計(jì)檔案資料收集不全。有的單位只重視對(duì)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)專業(yè)資料的歸檔,卻忽視了會(huì)計(jì)文件材料的匯集、整理和歸檔工作,嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)檔案的齊全性和完整性。

3.會(huì)計(jì)檔案管理人員綜合素質(zhì)有待提高。有些單位存在一些財(cái)會(huì)檔案人員缺乏應(yīng)有的職業(yè)道德,不堅(jiān)持原則,不認(rèn)真執(zhí)行制度,不按規(guī)定去做,甚至違法亂紀(jì)、偽造、篡改、變換記錄憑證;開假發(fā)票、建假賬、建賬外賬、虛列成本。造成會(huì)計(jì)核算工作的不規(guī)范,導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真,進(jìn)而影響了國家宏觀決策、危害極大。

4.財(cái)務(wù)檔案管理不完善、不規(guī)范。設(shè)置財(cái)會(huì)檔案管理機(jī)構(gòu)是工作的需要,也是法律規(guī)章的需求,但實(shí)際工作中財(cái)務(wù)檔案工作均不完善,不規(guī)范,都未設(shè)置此機(jī)構(gòu),檔案工作由會(huì)計(jì)人員兼職。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案的鑒定、銷毀工作往往不受重視,許多單位的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿等,多年來只歸檔不鑒定,更不銷毀,由于種種原因?qū)е聲?huì)計(jì)檔案的鑒定銷毀工作難以開展,從而影響了檔案整體工作的質(zhì)量和效果。

5.紙質(zhì)會(huì)計(jì)檔案與存儲(chǔ)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的磁介質(zhì)檔案管理不同步。 有的單位將會(huì)計(jì)信息存人磁性介質(zhì)后,對(duì)磁盤、光盤中的會(huì)計(jì)信息疏于管理,造成會(huì)計(jì)信息的丟失;由于會(huì)計(jì)電算化軟件的升級(jí)換代很快,許多單位沒有把會(huì)計(jì)軟件的版式及軟件系統(tǒng)很好地保存,從而造成會(huì)計(jì)電算化檔案無法調(diào)閱。

二、完善會(huì)計(jì)檔案管理工作的對(duì)策

1.統(tǒng)一思想,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高檔案管理的重要性的認(rèn)識(shí),規(guī)范管理?!稒n案法實(shí)施辦法》第五條指出: “機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)本單位檔案工作的領(lǐng)導(dǎo),保障檔案工作依法開展。”《 會(huì)計(jì)檔案管理辦法》第四條則更加明確地規(guī)定: “各單位必須加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo),保證會(huì)計(jì)檔案妥善保管、有序存放、方便查閱,嚴(yán)防毀損、散失和泄密?!庇纱丝梢姡欠裰匾晫?duì)會(huì)計(jì)檔案的管理,是一種嚴(yán)肅的法制行為。各單位的領(lǐng)導(dǎo)一定要提高依法加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案管理的意識(shí),從法律的高度來依法加強(qiáng)管理,切實(shí)把會(huì)計(jì)檔案管理列入領(lǐng)導(dǎo)工作的議事日程,使會(huì)計(jì)檔案管理走上法制化的軌道。

2.加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案工作人員的全面培訓(xùn),提高管理人員的綜合素質(zhì)。會(huì)計(jì)檔案管理人員的綜合素質(zhì)包括思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德。提高會(huì)計(jì)檔案的案卷質(zhì)量,會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)檔案整理的第一責(zé)任人。會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)檔案規(guī)范化整理的熟知、熟練程度,決定了.會(huì)計(jì)檔案案卷質(zhì)量的高低?!稒n案法實(shí)施辦法》第八條則將“組織、指導(dǎo)本行政區(qū)域內(nèi)檔案工作人員培訓(xùn)”,作為縣級(jí)以上地方政府檔案行政管理部門的重要職責(zé)之一。《檔案法》第九條規(guī)定: “檔案工作人員應(yīng)當(dāng)忠于職守,遵守紀(jì)律,具備專業(yè)知識(shí)?!币虼?,各單位應(yīng)該依法加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)檔案工作人員的全面培訓(xùn),把增強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案管理知識(shí)和操作技能,作為會(huì)計(jì)人員崗前培訓(xùn)的重要內(nèi)容,除要搞好關(guān)于會(huì)計(jì)和檔案的崗位培訓(xùn)外,還要搞好后續(xù)教育,在財(cái)務(wù)檔案管理的過程中,如果能夠統(tǒng)一思想,堅(jiān)持科學(xué)管理和責(zé)任心,則可以有效地防范檔案管理工作中諸多問題,使得財(cái)務(wù)檔案相關(guān)信息在質(zhì)量上得到提高,對(duì)企事業(yè)增強(qiáng)活力、競(jìng)爭(zhēng)力,適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到重要的作用。

3.建立健全財(cái)務(wù)檔案管理的規(guī)章制度。要使財(cái)務(wù)檔案規(guī)范化,必須將檔案管理工作納入日常工作的總體,制定檔案工作管理目標(biāo),明確責(zé)任,并建立健全一套檔案管理制度,如《財(cái)務(wù)檔案工作人員職責(zé)》、《財(cái)務(wù)檔案保管制度》、《立卷歸檔制度》、、《財(cái)務(wù)檔案保密制度》、《財(cái)務(wù)檔案移交、銷毀制度》等,規(guī)范檔案資料的收集、整理、歸檔、保存、利用等各項(xiàng)工作程序、使財(cái)務(wù)檔案管理工作有章可循。

4.要定期進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案資料鑒定銷毀?!稌?huì)計(jì)檔案管理辦法》第十條對(duì)保管期滿的會(huì)計(jì)檔案的銷毀程序作了明確規(guī)定。會(huì)計(jì)檔案人員會(huì)同財(cái)會(huì)部門,積極搞好會(huì)計(jì)檔案的鑒定工作,有價(jià)值的妥善保管,無價(jià)值的大膽銷毀,對(duì)于涉及保管期限已滿、暫未清結(jié)的債權(quán)債務(wù)和其它未了事項(xiàng)的原始憑證不得銷毀,應(yīng)單獨(dú)抽出重新立卷,并在銷毀清冊(cè)的備注欄內(nèi)及保管清冊(cè)的相關(guān)欄內(nèi)注明。

5.同步計(jì)算機(jī)相關(guān)系統(tǒng)和檔案管理文件的升級(jí)。在近幾年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案查詢中,常常出現(xiàn)打不開檔案管理系統(tǒng)的事件。這種情況的出現(xiàn),通常由于計(jì)算機(jī)現(xiàn)在的會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)和保存資料的系統(tǒng)版本不一致。只需將系統(tǒng)恢復(fù)到舊的版本即可解決,但該問題的出現(xiàn)嚴(yán)重影響工作效率,所以,在進(jìn)行管理系統(tǒng)升級(jí)時(shí),需要同步升級(jí)舊的資料文件。磁性儲(chǔ)存介質(zhì)應(yīng)該放置在遠(yuǎn)離磁場(chǎng)的地方,并注意防高溫、防霉、防塵保護(hù)。

總之,在新的歷史條件下會(huì)計(jì)檔案工作必須要緊緊聯(lián)系時(shí)展要求,要從觀念上更新采取有效措施,積極探索檔案現(xiàn)代管理模式,促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)。

第5篇:村級(jí)檔案管理范文

一、目前基層醫(yī)院檔案管理存在的主要問題

作為基層醫(yī)院管理的重要組成部分,醫(yī)院的檔案管理工作還不能與日益發(fā)展的醫(yī)療、科研、教學(xué)工作相適應(yīng),存在的主要問題如下:

(一)缺乏對(duì)檔案管理工作的重視,疏于其管理制度建設(shè)

由于基層醫(yī)院的財(cái)力和人力等方面的制約,加之檔案工作無法如醫(yī)療科研、教學(xué)研究等能夠直接產(chǎn)生社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的特點(diǎn),導(dǎo)致一些醫(yī)院對(duì)檔案管理的重視不夠,具體表現(xiàn)在:(1)檔案管理并未與醫(yī)療業(yè)務(wù)的發(fā)展同步。目前整體來看,我國的醫(yī)療事業(yè)還處于快速上升的階段,很多先進(jìn)的、新型的醫(yī)療手段和醫(yī)療器械都在不斷涌現(xiàn),這就要求醫(yī)院的檔案管理工作也相應(yīng)地跟上發(fā)展的需求。但是很多基層的醫(yī)院,僅僅重視醫(yī)院的規(guī)模的擴(kuò)大、醫(yī)療設(shè)備的引進(jìn)等,對(duì)檔案設(shè)備的投人等嚴(yán)重不足,有的甚至不能納入到醫(yī)院的計(jì)劃范疇,這直接延緩了檔案管理工作能力的提高。(2)缺乏較為完善的檔案管理制度,導(dǎo)致很多需要?dú)w檔的文件仍然存留在各職能科室或是主管院領(lǐng)導(dǎo)那里,而且檔案的借閱制度也存在管理漏洞,很容易出現(xiàn)借而不還的現(xiàn)象。

(二)對(duì)醫(yī)院檔案內(nèi)容界定不清,檔案管理方法落后

目前基層醫(yī)院檔案管理存在著一定程度的管理不規(guī)范問題,比如管理職能不明確,主要表現(xiàn)在:很多基層醫(yī)院在檔案管理的機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理職能上存在管理漏洞,比如醫(yī)院的文書檔案、科技檔案、會(huì)計(jì)檔案和音像檔案等通常是由綜合檔案室主要負(fù)責(zé),醫(yī)療病歷資料通常由病案室管理負(fù)責(zé),這樣就形成了多個(gè)部門來管理的基本格局,缺少一個(gè)專門獨(dú)立的部門來負(fù)責(zé)管理,不利于檔案資源的利用和共享。此外,由于檔案的管理不當(dāng),導(dǎo)致檔案的利用率偏低。一些基層醫(yī)院缺乏有效的信息檢索系統(tǒng),開放程度較低,存在“管大于用”的現(xiàn)象。

(三)醫(yī)院檔案管理未全面納入信息化建設(shè)

實(shí)現(xiàn)數(shù)字化管理已經(jīng)成為諸多醫(yī)院進(jìn)行現(xiàn)代化管理的目標(biāo)和重要舉措。當(dāng)前信息化技術(shù)在一些醫(yī)院行政管理、醫(yī)療管理等方面得到了具體應(yīng)用,但是檔案管理的信息化建設(shè)卻非常滯后,具體表現(xiàn)在:(1)一些基層醫(yī)院的檔案管理工作還停留在人工手動(dòng)的管理階段,比如一些文書檔案、醫(yī)療器械登記、人事檔案等,這些都制約了醫(yī)院數(shù)字化和信息化管理的發(fā)展。(2)在大多數(shù)的基層醫(yī)院,檔案的保存主要依賴紙質(zhì)和照片這兩種形式,很容易受通風(fēng)、溫度以及防火等因素的影響,從而給醫(yī)院的檔案管理庫房帶來潛在的風(fēng)險(xiǎn)。

二、提高基層醫(yī)院檔案管理能力的建議和思考

基于前文的分析,本文將從四個(gè)角度提出相應(yīng)的解決對(duì)策,具體如下:

(一)加強(qiáng)對(duì)檔案管理的重視,不斷完善檔案管理制度建設(shè)

(1)在工作理念上,需要加強(qiáng)對(duì)檔案管理工作的重視和檔案法等內(nèi)容的宣傳,這樣讓醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)和各科室職工都能充分認(rèn)識(shí)到實(shí)施檔案管理工作的必要性和重要性。(2)不斷完善檔案的收集、利用和歸檔制度。一方面,需要將檔案管理的相關(guān)工作納入醫(yī)院的績效考核制度中,另一方面還需要建立檔案管理的責(zé)任制,將責(zé)任劃分到相關(guān)的管理部分、職能科室和個(gè)人,大力提高他們的責(zé)任意識(shí),從而為檔案管理工作的開展提供一定的保障。(3)強(qiáng)調(diào)檔案管理的服務(wù)特色。這就要求檔案管理工作不能“閉門造車”,需要逐步改變被動(dòng)服務(wù)的現(xiàn)象,建立檔案機(jī)構(gòu)的聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng),從而拓展服務(wù)的范圍和層次。

(二)利用先進(jìn)的管理辦法,科學(xué)梳理檔案管理的工作流程

基于基層醫(yī)院目前存在的主要問題,本文建議:(1)實(shí)現(xiàn)檔案的集中統(tǒng)一管理。具體包括:進(jìn)行質(zhì)量控制,即運(yùn)用科學(xué)的管理方法,進(jìn)行檔案的收集、歸納、編號(hào)和登記等,從而從源頭上直接控制檔案的質(zhì)量;進(jìn)行全過程控制,即成立檔案形成的過程監(jiān)控小組(部門),選派專業(yè)的檔案管理人員對(duì)檔案的形成和整理過程進(jìn)行指導(dǎo)和必要的監(jiān)控,從而將檔案涉及的各個(gè)業(yè)務(wù)工作內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)一設(shè)計(jì),達(dá)到醫(yī)院資源合理配置的管理目標(biāo)。(2)將檔案管理方法實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。比如建議采用數(shù)據(jù)庫的方式對(duì)醫(yī)學(xué)影像等資料進(jìn)行歸檔和管理。

第6篇:村級(jí)檔案管理范文

摘要:對(duì)于機(jī)關(guān)企事業(yè)單位來說,做好檔案管理工作是對(duì)單位發(fā)展的后方保障,對(duì)于血站來說也如此,隨著衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,檔案管理工作有著獨(dú)特的重要意義。重視血站檔案管理,科學(xué)地積累完整的檔案資料,是血站服務(wù)管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。本文對(duì)當(dāng)前血站檔案管理存在的問題和改善對(duì)策進(jìn)行了詳細(xì)的論述。

關(guān)鍵詞 :血站 檔案管理 問題 對(duì)策

一、當(dāng)前血站檔案管理中存在的問題

1.檔案管理意識(shí)不強(qiáng),檔案利用率不高。在檔案收集管理中,各部門負(fù)責(zé)人對(duì)檔案工作重視程度不夠,對(duì)檔案工作在管理制度、管理手段、管理模式、管理人員等方面存在許多問題,認(rèn)識(shí)不到檔案工作在血站管理中的重要性和必要性。導(dǎo)致檔案信息資源開發(fā)不足,造成檔案利用率不高。

2.檔案管理制度不健全,檔案收集效率不高。目前,血站檔案管理分散,缺乏信息資源整體性。由于管理制度的不完善,一些有價(jià)值的文獻(xiàn)資料得不到及時(shí)的收集、整理和利用。

3.檔案工作硬件投入不足,檔案現(xiàn)代化管理水平不高。檔案管理工作投入未列入到行政預(yù)算中,檔案室設(shè)備投入、網(wǎng)絡(luò)化管理都嚴(yán)重不足。目前,血站檔案管理還停留在單機(jī)整理、信息量小、不利于檔案的利用和開發(fā)。

4.檔案管理人員兼職多、素質(zhì)參差不齊。目前,從事許多單位包括血站檔案管理人員都是兼職,缺乏正規(guī)院校專業(yè)檔案人員配備。由于身兼數(shù)職很難有更多的精力全身心投入到檔案管理中,難以適應(yīng)新形勢(shì)下檔案事業(yè)的發(fā)展。

二、改善血站檔案管理的對(duì)策

1.強(qiáng)化硬件建設(shè)。設(shè)置防火、防盜的自動(dòng)監(jiān)控系統(tǒng)。引進(jìn)計(jì)算機(jī)管理軟件,建立檔案的信息存儲(chǔ)和檢索系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)檔案資源的合理配置和利用。根據(jù)血站的具體情況,逐步配備計(jì)算機(jī)、照相機(jī)、攝像機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等設(shè)備,并采用檔案管理系統(tǒng)專用軟件進(jìn)行輔助立卷、編目、檢索、統(tǒng)計(jì)、借閱等工作。具備條件的血站,可以將檔案目錄和部分內(nèi)容納入局域網(wǎng),利用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)加強(qiáng)各部門之間,站際之間的資源共享,溝通檔案信息,以滿足醫(yī)療、教學(xué)、科研等多方面的需求,從而推動(dòng)血站各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

2.更新思想觀念。第一,要改變舊的管理模式,樹立新的管理理念。血站檔案管理部門需要把檔案工作放到整個(gè)時(shí)代大背景下來思考,不斷拓展檔案工作領(lǐng)域,延伸檔案工作觸角,增強(qiáng)檔案工作滲透性,盡快建立適應(yīng)當(dāng)今醫(yī)療衛(wèi)生改革需求的檔案管理新模式,建立科學(xué)的檔案管理方法和模式,以適應(yīng)衛(wèi)生管理和臨床醫(yī)療的需求。第二,提高認(rèn)識(shí),做好充分的準(zhǔn)備。管理理念和服務(wù)模式的創(chuàng)新,直接影響著衛(wèi)生管理和臨床醫(yī)療實(shí)際工作效果。作為血站檔案工作者,要緊跟時(shí)代步伐,既不能死抱著傳統(tǒng)不變,也不能丟掉傳統(tǒng)而迷失方向。電子檔案的出現(xiàn),信息技術(shù)的應(yīng)用,新型檔案載體的保管等等,都亟待我們檔案工作者去認(rèn)識(shí)、去解決。第三,轉(zhuǎn)變思想。從過去的服務(wù)轉(zhuǎn)變成為血站的三個(gè)文明建設(shè)服務(wù);從被動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變成主動(dòng)開發(fā)檔案信息資源為利用者服務(wù);從重保管、輕利用轉(zhuǎn)變?yōu)楸9?、利用“兩手抓”?/p>

3.創(chuàng)新管理制度。任何管理制度都不可能一成不變,過去的檔案管理制度已經(jīng)不適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。在目前采用電腦信息系統(tǒng)進(jìn)行管理的情況下,除編制檔案目錄、專題目錄外,一些單位還在投入大量精力,編制日常工作中幾乎沒有用處的卡片檢索工具,甚至成為前進(jìn)路上的障礙。要廣泛應(yīng)用檔案管理信息軟件,從繁重的工作中解脫出來,在不涉及單位機(jī)密、不影響個(gè)人隱私前提下,盡量向本單位甚至社會(huì)開放更多的檔案資料,實(shí)現(xiàn)檔案資源共享。

4.創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容。血站的檔案工作人員要根據(jù)本部門檔案工作的性質(zhì)、任務(wù)和服務(wù)對(duì)象,按照有關(guān)的規(guī)定,加強(qiáng)檔案征集工作創(chuàng)新,整合信息資源。及時(shí)完整收集各類檔案資料,大力開展檔案征集工作,征集有價(jià)值的檔案,不斷擴(kuò)展檔案門類,建立內(nèi)容豐富、結(jié)構(gòu)合理的館藏體系。構(gòu)造和完善涵蓋血站各個(gè)部門或者其中數(shù)個(gè)部門的電子數(shù)據(jù)庫,設(shè)置管理權(quán)限,在保證數(shù)據(jù)安全保密的前提下,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理、資源共享。在此基礎(chǔ)上,構(gòu)筑一個(gè)檔案信息查詢平臺(tái),使檔案查詢更加便利,并且不受時(shí)間、空間限制,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)路查詢、遠(yuǎn)程查詢,變實(shí)物檔案室為虛擬電子檔案室等。

綜上所述,隨著經(jīng)濟(jì)和科技信息技術(shù)的不斷發(fā)展,對(duì)現(xiàn)代血站的檔案管理提出了新的要求,雖然當(dāng)前在血站的檔案管理中沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),各個(gè)血站檔案管理都不完善,存在著一些問題,給檔案管理造成一定的壓力,但是只要各部門予以重視,血站自身加強(qiáng)管理,提高工作人員的素質(zhì),改善辦公操作系統(tǒng),血站的檔案管理一定會(huì)朝著有效化方向發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]黃恩梅,陳珍珠.現(xiàn)行醫(yī)院檔案管理存在的問題及對(duì)策[J].中國病案,2006(5):41-43

第7篇:村級(jí)檔案管理范文

關(guān)鍵詞:檔案管理;電子文件;存儲(chǔ)技術(shù)

電子文件使用的文件載體是磁盤或者是磁帶,人們?cè)诓檎椅募倪^程中,需要利用計(jì)算機(jī),因?yàn)榇疟P或者是磁帶僅僅是一種儲(chǔ)存的載體,因此需要利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行文件的傳輸。在生活中,電子文件的類型有很多種,電子文件的產(chǎn)生主要有兩種,一種是與科技有關(guān)的電子文件,這種文件是技術(shù)性的,例如光柵圖等,另外一種就是在日常辦公的過程中產(chǎn)生的電子文件,這種文件是在處理日常事務(wù)中產(chǎn)生的。這些電子文件都屬于檔案中的一種,因此在儲(chǔ)存技術(shù)上需要不斷的完善。

1 管理文件中存在的問題

1.1 未能夠有效的進(jìn)行歸檔處理

我國企業(yè)在二十世紀(jì)九十年代的時(shí)候,使用的就是軟盤進(jìn)行企業(yè)信息的存儲(chǔ),之后又出現(xiàn)了光盤和計(jì)算機(jī)硬盤,這樣電子文件的存儲(chǔ)載體就取得了迅速的進(jìn)步,文件的內(nèi)容主要是日常的工作活動(dòng),除此之外,還有著源程序代碼和技術(shù)性文件,有些文件也沒有進(jìn)行充分的整理、歸檔和鑒定工作人員僅僅是將科技材料或者是相關(guān)的企業(yè)文件放入硬盤和軟盤內(nèi),這樣文件在日積月累的過程中,就會(huì)出現(xiàn)泛濫成災(zāi)的現(xiàn)象,這樣文件就比較混亂,檢索和管理在程序上也就會(huì)出現(xiàn)一系列混亂的現(xiàn)象。從存檔上來看,電子文件也沒有經(jīng)過專業(yè)的質(zhì)量審查,從技術(shù)上來看,沒有任何的時(shí)效性和正確性,文件也就出現(xiàn)了極大的缺陷,在利用的過程中,文件管理極容易出現(xiàn)歸檔性的問題,如果以上問退沒有得到有效的解決,就會(huì)出現(xiàn)一系列的問題,需要引起我們的注意。

1.2 版本管理存在著不足之處

現(xiàn)在有很多的科研產(chǎn)品在研究和開發(fā)的過程中,會(huì)產(chǎn)生大量的文件,這些文件需要有效的管理,因此在日常的工作中,除了要對(duì)本單位和上級(jí)的機(jī)關(guān)產(chǎn)生的文件進(jìn)行管理之外,還有很多的項(xiàng)目文件進(jìn)行管理。但是現(xiàn)在有很多的科研開發(fā)檔案都是使用了源程序代碼形成了一系列的電子檔案,這些電子文檔都在各個(gè)部門的開發(fā)人員那里存檔,檔案管理人員就無法按照常規(guī)的程序進(jìn)行收集,導(dǎo)致了檔案部門在收集的過程中面臨著程序性的問題。在程序運(yùn)行的過程中,如果文件存儲(chǔ)的程序出現(xiàn)了一系列的問題,這時(shí)就需要進(jìn)行正常到維護(hù),在客戶自接的系統(tǒng)和開發(fā)人員的系統(tǒng)上進(jìn)行及時(shí)的更正,但是如果在本企業(yè)電子文件的保存上并沒有及時(shí)的存檔,因此極容易出現(xiàn)重復(fù)更正的問題,這樣就會(huì)出現(xiàn)人力和財(cái)力上的極大浪費(fèi),對(duì)系統(tǒng)的運(yùn)行也是極為不利的,尤其是在企業(yè)系統(tǒng)版本管理上會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重的困難,一定要引起我們的注意。

2 存儲(chǔ)技術(shù)

首先;在進(jìn)行文件貯存的^程中,一定要使用比較特殊的存檔文件的存儲(chǔ)柜,最大限度的保證電子文件的安全性。當(dāng)電子文件在存儲(chǔ)的時(shí)候,一把是在磁介質(zhì)和光介質(zhì)中進(jìn)行電子文件的存貯,在存儲(chǔ)的過程中,一定要建立一個(gè)與企業(yè)的電子文件的儲(chǔ)存環(huán)境相符合的環(huán)境狀態(tài)。而存放電子文件的柜子在溫濕度上也要進(jìn)行控制,這樣就可以保證存儲(chǔ)接觸能夠在正常的環(huán)境中保存。電子文件的載體在擺放的時(shí)候,一定要保證直立的狀態(tài),在存儲(chǔ)環(huán)境上必須要避光,不能夠有大量的灰塵,也要與磁場(chǎng)遠(yuǎn)離,這樣就能夠?qū)⒄麄€(gè)運(yùn)行的狀態(tài)處理好,使存儲(chǔ)介質(zhì)能夠正確的保存電子文件。

其次,要按照國家關(guān)于檔案管理的規(guī)定進(jìn)行電子當(dāng)納的存儲(chǔ),根據(jù)相關(guān)的原則在存儲(chǔ)的過程中,將軟盤中的文件轉(zhuǎn)移到光盤內(nèi),這樣便于對(duì)文件的版本進(jìn)行有效的管理。在存儲(chǔ)方式上的轉(zhuǎn)移主要是針對(duì)長期儲(chǔ)存來說的,因?yàn)檐洷P和磁盤在使用的過程中,有著一定的年限限制,經(jīng)常出現(xiàn)操作失誤的現(xiàn)象,如果不經(jīng)常更換就會(huì)導(dǎo)致文件出現(xiàn)損壞,無法復(fù)原。而且在使用的時(shí)候,常常會(huì)出現(xiàn)誤操作,這對(duì)于電子文件的使用非常不利。如果存儲(chǔ)制度完善,而且經(jīng)濟(jì)條件允許,在管理版本文件的時(shí)候,可以使用版本管理器。這樣的管理方法要比將文件放在光盤或者是磁盤中更有效。管理器的研發(fā)還能保證存儲(chǔ)技術(shù)的革新。

再次,在電子文件數(shù)量持續(xù)增加的時(shí)候,存儲(chǔ)文件就會(huì)使用磁盤列陣的方式。通過這種方式能將存儲(chǔ)的成本降低,同時(shí)增加了文件的搜索效果。磁盤列陣是將不同類型、不同容量的磁盤連接在一起,這樣在讀取數(shù)據(jù)的時(shí)候,更加快速而且精確。使用磁盤列陣的方式存儲(chǔ)是因?yàn)樵摯鎯?chǔ)方式有較多優(yōu)點(diǎn):首先,將有限的存儲(chǔ)容量提高,是可以使用的網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)也增加。而且數(shù)據(jù)在存放的時(shí)候,有選擇性。從而使數(shù)據(jù)在吞吐的時(shí)候成串。其次使用這種存儲(chǔ)方式可以保證文件能夠快速存儲(chǔ),即使是多臺(tái)的機(jī)器也能一同運(yùn)轉(zhuǎn),實(shí)現(xiàn)文件高效率傳輸。

在檢驗(yàn)文件的時(shí)候有了必要的較驗(yàn)技術(shù),從而保證存儲(chǔ)的文件都是合理可靠的。將文件放入硬盤中存儲(chǔ),如果硬盤出現(xiàn)了故障,那么會(huì)影響文件,帶來的后果也嚴(yán)重。如果能夠把不同的硬盤連接在一起,可以使存儲(chǔ)量增加,這樣可以有效的避免文件的丟失。因?yàn)橐恍┪募诖鎯?chǔ)的時(shí)候,會(huì)因?yàn)榇疟P損壞等原因而丟失,使用這種存儲(chǔ)方式可以保證文件的安全。但是在使用的過程中,要根據(jù)本單位的實(shí)際情況出臺(tái)相應(yīng)的管理措施。這些措施都成為電子文件存儲(chǔ)的依據(jù)。

最后,加強(qiáng)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、檔案管理系統(tǒng)及電子文件的安全防護(hù)工作。做好辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、檔案管理系統(tǒng)及電子文件的安全防護(hù),首先要抓好信息存儲(chǔ)載體制成材料這個(gè)問題,嚴(yán)格把好電子文件制成材料質(zhì)量關(guān),提高電子文件載體的保存壽命,為電子文件的長期保存打下基礎(chǔ)。第二,保證計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的實(shí)體安全。實(shí)體安全主要指環(huán)境和設(shè)備的安全。要有專人負(fù)責(zé)管理應(yīng)用,有良好的室內(nèi)環(huán)境,保證機(jī)器設(shè)備和磁介質(zhì)不會(huì)因溫度太高或大幅波動(dòng)及火災(zāi)受到致命的傷害。第三,要保證計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的運(yùn)行安全,可設(shè)定登錄限制、使用文件權(quán)限和文件屬性等。

結(jié)束語

由上述可知,將電子文件存儲(chǔ)是一個(gè)單位必要的工作,而且在存儲(chǔ)的時(shí)候,還要保證有效性,是電子文件能成為單位發(fā)展的重要資源,拓展單位的發(fā)展空間。盡管在存儲(chǔ)文件的時(shí)候,會(huì)遇到問題,但是在改革存儲(chǔ)方式之后,也取得較高效果,對(duì)于單位的發(fā)展有積極的作用。

參考文獻(xiàn)

[1]郭沙沙.試論電子檔案信息安全保障體系框架[J].黑龍江科技信息,2015(20).

第8篇:村級(jí)檔案管理范文

一、醫(yī)院檔案管理存在的問題

(一)醫(yī)院管理機(jī)制不健全

隨著社會(huì)的進(jìn)步發(fā)展,使得檔案管理工作形式多樣化,檔案范疇也逐漸擴(kuò)大,但很多醫(yī)院管理模式仍不健全,制約了醫(yī)院檔案管理現(xiàn)代化進(jìn)程。醫(yī)院大量檔案管理材料分散管理,缺乏相關(guān)規(guī)章制度制約,沒有嚴(yán)格的考核,管理體制不夠健全,或有相關(guān)管理體制,但是缺乏監(jiān)管制約機(jī)制,執(zhí)行不力,形同虛設(shè)等大大浪費(fèi)了檔案管理的人力物力,嚴(yán)總影響醫(yī)院檔案管理的現(xiàn)代化建設(shè)。同時(shí)缺乏相關(guān)檔案管理技術(shù),網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展已覆蓋各行各業(yè),當(dāng)檔案管理技術(shù)沒有跟上時(shí)展。

(二)專業(yè)檔案管理人才缺乏

檔案管理專業(yè)研究人才的缺乏是制約醫(yī)院檔案管理發(fā)展的重要因素之一,隨著社會(huì)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,檔案管理專業(yè)的研究進(jìn)一步深入,不斷涌現(xiàn)出大量專業(yè)從事檔案研究的人才,各大高校的檔案學(xué)專業(yè)學(xué)生也日益壯大起來,但通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),大批量的檔案管理專業(yè)人才從事的職業(yè)往往傾向于專業(yè)研究機(jī)構(gòu)館員或是圖書館館員一類更具專業(yè)性崗位,醫(yī)院檔案管理往往由其他專業(yè)人員負(fù)責(zé)。這在很大程度上限制了醫(yī)院檔案管理的現(xiàn)代化進(jìn)程及進(jìn)一步發(fā)展,缺乏相關(guān)專業(yè)知識(shí)經(jīng)常造成醫(yī)院檔案管理混亂,分類不清,標(biāo)識(shí)不明,查找困難,對(duì)醫(yī)院的各項(xiàng)工作都造成影響。

(三)檔案管理硬件設(shè)施缺乏

隨著醫(yī)療保障制度的完善及現(xiàn)代醫(yī)療條件的提高,醫(yī)院就醫(yī)量大大增加,醫(yī)院各類檔案信息的采集量也隨之增加,然而現(xiàn)代醫(yī)院單位對(duì)醫(yī)院檔案管理設(shè)備方面的投入并沒有相應(yīng)增加,許多設(shè)備老舊、管理庫房不足等嚴(yán)重制約醫(yī)院檔案管理的發(fā)展。尤其隨著現(xiàn)代信息化水平的提高,計(jì)算機(jī)技術(shù)在檔案管理應(yīng)用的普及,檔案信息化要求進(jìn)一步提高,醫(yī)院陳舊的計(jì)算機(jī)設(shè)備使得醫(yī)院檔案管理仍采取手工收集、資料抽取等水平,降低了工作效率,與醫(yī)院整體信息化水平不相匹配。同時(shí)因存放時(shí)間過長、設(shè)施條件落后、醫(yī)院檔案存放庫房破舊等因素,檔案破損丟失等情況也會(huì)發(fā)生,并不滿足檔案局對(duì)檔案管理存放的要求。

二、醫(yī)院檔案管理的建議

(一)加強(qiáng)檔案管理意識(shí),健全檔案管理制度

首先要爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的重視,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的檔案意識(shí),使其在多方面給予支持,爭(zhēng)取創(chuàng)造便利的條件,爭(zhēng)取將檔案管理納入醫(yī)院管理的重要議程中,加強(qiáng)檔案管理隊(duì)伍建設(shè),與醫(yī)院業(yè)務(wù)建設(shè)同抓同管,同步發(fā)展。促使醫(yī)院認(rèn)識(shí)到檔案管理的重要性,對(duì)檔案管理工作要有責(zé)任感,開拓思想,更新觀念。醫(yī)院要根據(jù)《檔案法》、《醫(yī)院衛(wèi)生檔案管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本單位檔案管理需求,制定本單位檔案管理制度,進(jìn)一步完善檔案管理制度,同時(shí)加強(qiáng)檔案管理監(jiān)管責(zé)任制,完善考評(píng)制度,確保檔案管理每個(gè)環(huán)節(jié)有章可循,有法可依,落到實(shí)處。

(二)全面提升檔案管理人員素質(zhì)

檔案管理工作的成敗與效果離不開管理人員的實(shí)踐與操作,建立一支現(xiàn)代化檔案管理隊(duì)伍是實(shí)現(xiàn)醫(yī)院現(xiàn)代化檔案管理的重中之重。將檔案人員培養(yǎng)納入醫(yī)院人才培養(yǎng)計(jì)劃,全面提升檔案管理人員素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)檔案管理人員的檔案知識(shí)培訓(xùn),定期參與檔案局等專業(yè)檔案管理單位組織的培訓(xùn)班,通過專業(yè)培訓(xùn)、繼續(xù)教育、知識(shí)更新、進(jìn)修學(xué)習(xí)等提高業(yè)務(wù)和知識(shí)水平。同時(shí)針對(duì)醫(yī)院檔案管理的特殊性,要組織檔案管理人員深入臨床一線調(diào)查學(xué)習(xí),不斷更新醫(yī)院檔案信息的新需求,探索總結(jié)適宜醫(yī)院檔案管理工作,進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)院檔案管理的發(fā)展。

(三)加大投入,加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)

隨著檔案管理信息化的發(fā)展,計(jì)算機(jī)應(yīng)用對(duì)檔案管理的影響不可忽視,通過引進(jìn)現(xiàn)代化的技術(shù)和設(shè)備是實(shí)現(xiàn)檔案現(xiàn)代化管理的重要手段。首先要提高檔案存放設(shè)備和技術(shù)現(xiàn)代化的配備,如庫房、檔案柜、檔案盒、空調(diào)等硬件設(shè)施的配備。另一方面,隨著社會(huì)信息化程度的提高,計(jì)算機(jī)在檔案管理的應(yīng)用進(jìn)一步加深,醫(yī)院要注重引入計(jì)算機(jī)管理,通過計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)檔案信息,檢索快捷、方便、高效,減少人力資源的浪費(fèi)。

第9篇:村級(jí)檔案管理范文

關(guān)鍵詞:檔案管理;信息化;問題;對(duì)策

作為記錄個(gè)人、企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展歷程的重要的歷史性資料,檔案具有非常重要的作用。目前,檔案管理在信息化程度上明顯提高,管理更為規(guī)范,檔案管理工作取得很大的進(jìn)展,為企業(yè)的發(fā)展提供了有力的支持。然而,在檔案管理工作中,還存在一些問題,如檔案管理手段不先進(jìn)、管理人員隊(duì)伍變動(dòng)大、在思想上沒有引起足夠的重視等,這些問題的存在都阻礙著檔案管理工作的發(fā)展。為了提升檔案管理的水平,必須規(guī)范操作流程,進(jìn)一步完善檔案管理制度,緊跟時(shí)代的步伐。

1 檔案管理中存在的問題

1.1 思想上不重視

在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)往往將工作的重心放在了追求經(jīng)濟(jì)利益上,管理者對(duì)于檔案管理工作重視程度不足,以經(jīng)濟(jì)利益為先,并且認(rèn)為檔案管理工作是無足輕重的。此外,管理者還片面地認(rèn)為檔案管理同企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展是沒有聯(lián)系的,僅僅是檔案部門的職責(zé)。

因此,這就導(dǎo)致在檔案部門成立之后,在管理上不夠系統(tǒng),資金支持較為欠缺,對(duì)于檔案管理工作重視程度不夠。檔案管理工作也局限于較為基礎(chǔ)性的工作,如檔案的記錄、收集以及裝訂等,工作內(nèi)容簡單,缺乏深度。檔案管理硬件設(shè)施不完備,資金短缺,在管理人員上綜合素質(zhì)不高。由于思想上沒有引起足夠的重視,導(dǎo)致檔案管理工作存在諸多問題。

1.2 檔案管理人員的隊(duì)伍不穩(wěn)定

檔案管理工作對(duì)于管理人員的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)要求較高,需要具備專業(yè)的理論知識(shí),專業(yè)性較強(qiáng)。目前,檔案管理人員變動(dòng)較大,而且高素質(zhì)的人才較為欠缺。當(dāng)前,計(jì)算機(jī)技術(shù)的普遍應(yīng)用,以及檔案管理信息化建設(shè)的加快,對(duì)于檔案管理人員的素質(zhì)提出了更高的要求,不僅需要具備檔案管理知識(shí),還要能熟練掌握計(jì)算機(jī)技能。而大部分檔案管理人員的專業(yè)素質(zhì)較低,因此影響了檔案管理工作的質(zhì)量。還有一部分檔案管理人員并非專職人員,因此有很大的流動(dòng)性,影響檔案管理工作的有序進(jìn)行。此外,檔案管理人員在工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí),主動(dòng)性和積極性較欠缺,思想落后,這些都阻礙了檔案管理工作的順利進(jìn)行。

1.3 檔案管理手段落后

目前,檔案信息化管理的概念已經(jīng)被越來越多的人熟悉,雖然在工作中計(jì)算機(jī)技術(shù)得到了較為廣泛的應(yīng)用,然而具體到檔案信息化管理,則仍然有很長的一段路要走,有很多的工作要做,目前檔案管理基本停留在人工處理、紙質(zhì)辦公的模式。這就給后期的檔案查閱和使用工作帶來阻礙,甚至導(dǎo)致一些重要的文件丟失。雖然計(jì)算機(jī)設(shè)備也被應(yīng)用到檔案管理部門中,然而信息化水平較低,僅用于信息的輸入和輸入。為了將檔案管理信息化切實(shí)落到實(shí)處,應(yīng)更新和優(yōu)化檔案管理的手段和方式,使計(jì)算機(jī)的作用能夠充分發(fā)揮出來。

1.4 檔案室硬件環(huán)境不佳

理論上講,檔案室的環(huán)境應(yīng)該是良好的,而且管理上十分規(guī)范,然而實(shí)際情況卻并非如此。很多單位對(duì)其他硬件設(shè)施十分重視,不斷購進(jìn)新設(shè)備,然而卻不愿意為檔案室購置新設(shè)備,導(dǎo)致檔案室的設(shè)備陳舊,甚至沒有專門用于存放檔案的檔案室。因此,不僅檔案管理不夠規(guī)范、不夠標(biāo)準(zhǔn),檔案材料被蟲蛀和發(fā)霉的事件也是時(shí)有發(fā)生,威脅檔案資料的安全。

1.5 檔案管理工作信息化程度不高

當(dāng)今社會(huì)已經(jīng)步入信息化時(shí)代,在各個(gè)領(lǐng)域中計(jì)算機(jī)技術(shù)都獲得了較為廣泛的應(yīng)用,尤其是在辦公自動(dòng)化中,提高了工作的效率,使人們從繁瑣的工作中解脫出來。然而在檔案管理工作中,很多單位并沒有充分利用計(jì)算機(jī)技術(shù),將它的優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來。不僅造成了資源的浪費(fèi),而且降低了管理工作的效率。

2 提高檔案管理水平的對(duì)策

2.1 加強(qiáng)管理意識(shí)

一些領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)是發(fā)展的關(guān)鍵,而檔案管理工作重要性不大,這種觀點(diǎn)是錯(cuò)誤而片面的,更加導(dǎo)致檔案管理工作經(jīng)費(fèi)不足、工作含糊的問題。因此,為改變這一現(xiàn)象,在實(shí)際工作中,應(yīng)時(shí)刻地關(guān)注檔案工作的情況,注重合作與交流,認(rèn)真分析工作中存在的不足和問題,并加以解決。要引起各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注、支持。同時(shí),應(yīng)根據(jù)相關(guān)的法律和法規(guī),在經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃中,將檔案事業(yè)費(fèi)納入其中,并逐年增加用于檔案工作的經(jīng)費(fèi)開支。采取有效措施提高檔案管理的信息化水平和工作效率,改善工作環(huán)境,配齊基礎(chǔ)設(shè)備,注重檔案管理人才隊(duì)伍的穩(wěn)定性和人員的培養(yǎng)。

2.2 加大人才培養(yǎng),優(yōu)化整體素質(zhì)

檔案管理工作既講求效率,又注重科學(xué)性,而在這其中人才發(fā)揮的作用無疑是非常巨大的,通過建立具備創(chuàng)新能力的檔案管理隊(duì)伍,不斷培養(yǎng)和引進(jìn)學(xué)習(xí)能力卓越的人才。檔案管理信息化工作的發(fā)展,要求管理人員具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,以及理論水平。因此,檔案管理部門應(yīng)積極培養(yǎng)復(fù)合型人才,堅(jiān)持以人為本,調(diào)動(dòng)人員的積極性和創(chuàng)造性。

2.3 加強(qiáng)檔案管理的信息化建設(shè)

2.3.1 開展檔案信息化的宣傳工作

檔案管理工作目前還沒有被人們所熟知,很多人對(duì)檔案管理工作知之甚少,在社會(huì)上的影響力不足,在一定程度上阻礙了檔案配合工作的順利進(jìn)行。因此,應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)檔案知識(shí)的普及工作,做好宣傳,使群眾了解、認(rèn)識(shí)檔案工作的重要意義,為檔案管理工作獲得更多的支持和配合,營造良好的環(huán)境。

2.3.2 完善檔案信息化管理行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

檔案的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),是提高檔案管理信息化建設(shè)水平的前提。而檔案信息化工作的基礎(chǔ)則是廣泛的合作和明確的分工。當(dāng)今社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入信息化時(shí)代,統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,有助于促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)的溝通和信息的共享,因此應(yīng)建立和完善檔案標(biāo)準(zhǔn)體系,從而在工作中不斷改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn),并不斷推動(dòng)檔案管理現(xiàn)代化的步伐。

2.3.3 營造電子檔案網(wǎng)絡(luò)安全環(huán)境

檔案信息具有非常重要的意義,因此在信息的保密性和安全性方面,有著更高的要求。而信息技術(shù)的應(yīng)用,則使得檔案信息可以更好地被收集,實(shí)現(xiàn)科學(xué)的管理,以及較高的利用效率。然而,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境在提高準(zhǔn)確性和工作效率的同時(shí),也存在一些不安全的因素,因此應(yīng)建立安全的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,避免檔案系統(tǒng)受到病毒的侵害,加強(qiáng)軟件系統(tǒng)、硬件設(shè)備的防護(hù)措施。

3 結(jié)束語

綜上所述,我國檔案制度是一份真實(shí)的個(gè)人經(jīng)歷的記錄,是σ桓鋈似返潞鴕滴衲芰Φ惱媸當(dāng)硐鄭具有十分重要的意義。因此發(fā)展和完善我國檔案管理制度是十分必要的,作為檔案從業(yè)者應(yīng)當(dāng)正確看待前進(jìn)中的困難,要有恒心、有毅力、有能力推動(dòng)人事檔案工作得到更大發(fā)展,為今后培養(yǎng)和選拔人才提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)

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