交通行政執(zhí)法年終工作總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：交通行政執(zhí)法年終工作總結(jié)范文

一、總體目標

深入開展法制宣傳教育，以開展“法律五進”活動為載體，推進法律進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進單位，進一步弘揚法治精神，增強交通系統(tǒng)廣大干部職工的法制觀念和法律素質(zhì)，努力在全社會營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾糾紛靠法的良好法治氛圍。

二、工作任務(wù)

（一）開展“法律進機關(guān)”活動，不斷提高機關(guān)依法管理和服務(wù)社會水平

各單位特別是行政執(zhí)法機構(gòu)要加強依法行政理念教育，促使干部職工牢固樹立依法行政、執(zhí)政為民、公平正義、服務(wù)大局的觀念，帶頭學(xué)習(xí)法律、自覺遵守法律、忠實執(zhí)行法律、維護法律權(quán)威。完善并落實黨委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法制度、專題法制講座制度、重大決策前的法律咨詢審核制度，加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉政法制教育，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的帶頭示范作用。強化公務(wù)員學(xué)法制度建設(shè)，切實落實普法聯(lián)絡(luò)員制度，健全完善公務(wù)員法律培訓(xùn)、輪訓(xùn)、考核制度，將學(xué)法考試考核成績作為公務(wù)員任職晉升的重要依據(jù)。加強通用法律知識和履行職務(wù)相關(guān)的專門法律知識學(xué)習(xí)，保證公務(wù)員年度學(xué)法不少于40學(xué)時。進一步加強干部職工學(xué)法陣地建設(shè)，營造機關(guān)濃厚的法制學(xué)習(xí)氛圍。要加大對各單位執(zhí)法水平的考核力度，把執(zhí)法水平和執(zhí)法效果作為“法律進機關(guān)”工作的重要考核內(nèi)容，按照“誰執(zhí)法、誰普法”原則，各執(zhí)法機構(gòu)負責(zé)本門類的法制宣傳教育工作，積極面向社會開展本門類相關(guān)法律法規(guī)，特別是新出臺的法規(guī)知識宣傳，推進普法依法治理深入開展。同時，進一步健全執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制和過錯責(zé)任追究制，促進行政執(zhí)法單位執(zhí)政為民，服務(wù)發(fā)展。

（二）開展“法律進鄉(xiāng)村”活動，努力提高村民愛路護路和交通安全意識

加強農(nóng)村法制宣傳教育陣地建設(shè)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通管理站的作用，繼續(xù)開展“送法下鄉(xiāng)”、“法進農(nóng)家”活動，將《中華人民共和國公路法》、《省公路路政管理條例》、《公路安全保護條例》、《省〈中華人民共和國公路法〉實施辦法》和交通安全知識等交通法律法規(guī)采取發(fā)放法制宣傳資料，提供義務(wù)解答法律咨詢等服務(wù)，進一步提高村民的法律素質(zhì)，強化村民愛路護路和自我保護的意識及責(zé)任感；引導(dǎo)群眾不乘坐非法營運車、船，使廣大農(nóng)民群眾在潛移默化中掌握法律知識。

（三）開展“法律進社區(qū)”活動，促進和諧社會建設(shè)

各單位應(yīng)根據(jù)干部職工家庭分布和辦公場地依托所在社區(qū)及社區(qū)法制宣傳陣地，車站、碼頭等公共活動場所，加強對交通運輸法律法規(guī)特別是道路運輸管理方面的法律法規(guī)，如：《中華人民共和國道路運輸條例》、《省道路旅客、貨物運輸管理辦法》、《省機動車維修管理辦法》、水上安全等交通法規(guī)以及道路運政管理投訴舉報方式的宣傳教育，引導(dǎo)居民及進城務(wù)工農(nóng)民工強化法制理念，增強遵紀守法和自我保護意識，自覺做到合法經(jīng)營和不乘坐非法營運車輛，并積極舉報非法營運車輛情況。

（四）開展“法律進企業(yè)”活動，大力促進交通企業(yè)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營

各交通行業(yè)管理部門協(xié)助民營運輸企業(yè)制定年度普法工作計劃，建立健全企業(yè)經(jīng)營管理人員的法律學(xué)習(xí)制度，每年應(yīng)定期或不定期組織管理人員參加法律知識學(xué)習(xí)，不斷提高依法經(jīng)營、依法管理的能力。要大力宣傳與職工生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，不斷提高企業(yè)職工的法律素質(zhì)和依法維權(quán)能力。加強企業(yè)職工學(xué)法陣地建設(shè)，有條件的企業(yè)應(yīng)建立職工法制學(xué)校，定期組織學(xué)法活動。要開通“職工維權(quán)熱線”，積極為企業(yè)職工提供法律咨詢和法律救助，維護職工合法權(quán)益。進一步完善企業(yè)法律顧問制度，發(fā)揮法律顧問及機構(gòu)在企業(yè)依法經(jīng)營管理中的作用，為提高企業(yè)法制化管理水平，增強企業(yè)市場競爭力提供有力的法律保障。

（五）開展“法律進單位”活動，提高各單位法治化管理水平

各單位要積極開展“六五”普法工作，做到“五有”，即有組織、有計劃、有教材、有陣地、有考核。要建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，把單位領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法與業(yè)績考核相結(jié)合。要積極引導(dǎo)單位職工開展學(xué)法用法活動，定期組織職工參加法律知識培訓(xùn)、輪訓(xùn)。要加強單位內(nèi)部管理，建立健全規(guī)章制度，實現(xiàn)依法建制、依法管理。各單位應(yīng)通過公示牌、宣傳冊等形式，積極向社會宣傳與本單位業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)法律法規(guī)知識。車站、碼頭等公共活動場所管理單位，應(yīng)在人員流動密集的地點設(shè)立固定法制宣傳欄，開展法制宣傳、法律咨詢和服務(wù)。

三、活動安排

為推進“深化‘法律五進’服務(wù)交通發(fā)展”法制宣傳教育主題活動深入開展，2014年，將開展以下幾項主要工作：

（一）組織人員參加市交通運輸局組織開展的交通執(zhí)法人員學(xué)法用法有獎?wù)魑幕顒雍褪?、縣各項法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，進一步促進交通法制學(xué)術(shù)交流，活躍交通法制文化，提高交通行業(yè)依法行政水平，使交通法制工作更好為全縣交通運輸事業(yè)的發(fā)展改革服務(wù)。

（二）組織全系統(tǒng)干部職工及鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管站執(zhí)法人員開展一次規(guī)模比較大的法制培訓(xùn)工作，提高交通系統(tǒng)干部職工的法律知識水平。

（三）利用電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)、信息等多渠道對主題活動進行廣泛宣傳。

（四）分類指導(dǎo)，培育典型，逐步分類建立“法律五進”活動示范點。

（五）縣交通運輸局將適時組織對各單位主題活動開展情況進行督查。

四、活動要求

（一）各單位要結(jié)合實際，制定本單位“法律五進”活動實施方案，做好宣傳發(fā)動工作，全面啟動“法律五進”活動。對各單位開展“法律五進”活動進展情況，縣局行政審批股將適時組織人員開展交叉檢查。

（二）各單位要高度重視“法律五進”活動，按照本意見精神，結(jié)合實際，大膽探索，積極實踐，創(chuàng)造性地開展“法律五進”活動。要堅持求真務(wù)實，注重實效，量化目標考核，使“法律五進”活動成為“六五”普法期間引導(dǎo)和促進全縣交通系統(tǒng)學(xué)習(xí)法律知識、增強法制觀念的重要載體。