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村委會財務(wù)總結(jié)精選(九篇)

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村委會財務(wù)總結(jié)

第1篇:村委會財務(wù)總結(jié)范文

2010年,我村委會在鎮(zhèn)黨委、政府及上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹 “三個代表”重要思想,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,并通過村委會全體黨員、干部、村民的共同努力,各項工作取得了較好的成績,現(xiàn)將今年工作的情況匯報如下:

一、新農(nóng)村項目建設(shè)順利完成

1、為豐富村民的精神文化生活,以西溝為試點(diǎn),村前鋪設(shè)200平方米的籃球場、老年活動室、為村民提供了體育文化活動場所。共計投資235000元。

2、爭取上面項目資金與發(fā)動群眾集資共投入34萬元對西溝試點(diǎn)村的道路進(jìn)行了硬化,硬化面積將近7000平方米,大大方便了村民的日常出行。

3、建立農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)文化站,配備電腦四臺,為村民提供農(nóng)業(yè)科技信息;為黨員干部及村民的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)提供了方便。

二、 增加村民福利及教育投入

1、我村委會通過補(bǔ)貼鼓勵村民參加農(nóng)村合作醫(yī)療保險,參保人數(shù)達(dá) 2937 人。

2、帶領(lǐng)黨員干部給村里的孤寡老人、病人捐款,為他們排憂解難。聯(lián)系本村老板對全村困難戶、低保戶、軍屬家庭等送去新年的慰問與祝福,每年對全村老人、特困戶發(fā)放200元/人的慰問金。2010年春,通過多方集資建起敬老院,孤寡老人得到妥善安置。

3、為了培養(yǎng)有知識、有技術(shù)的人才,從“科學(xué)發(fā)展觀”的戰(zhàn)略高度出發(fā),實現(xiàn)“科技興村”的目標(biāo),“兩委班子”決定,加大支持教育力度,對在高校就讀本科的學(xué)生,每生補(bǔ)助1000元,避免了孩子因交不起學(xué)費(fèi)而輟學(xué)的情況發(fā)生。

三、因地制宜,全面做好農(nóng)業(yè)保障工作,不斷拓展林業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈。

1、充分利用本地優(yōu)勢,大力發(fā)展甘蔗耕作,2010年底從原來的500畝增加到1600畝。

2、以科技興農(nóng)為突破口,全面實現(xiàn)增收。2010年,我們村委會為農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)技術(shù)交流的舞臺,把最好的農(nóng)業(yè)技術(shù)帶進(jìn)田園里,過去的一年,我們?nèi)逦瘯霓r(nóng)業(yè)產(chǎn)量平均增收6%。

3、2010年在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,引進(jìn)一間綜合木料加工廠,兩間木板廠,合計引進(jìn)資金兩百多萬元。這些企業(yè)的入駐將進(jìn)一步壯大我村集體經(jīng)濟(jì),及解決農(nóng)民的就業(yè)問題。

四、嚴(yán)格執(zhí)行村務(wù)公開,規(guī)范村委會財務(wù)管理。

村務(wù)公開工作。村務(wù)公開是保障農(nóng)村穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié),我村委會嚴(yán)格執(zhí)行上級的有關(guān)規(guī)定,有效地保障了村民對村務(wù) 的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。落實有關(guān)財務(wù)制度、堵塞漏洞,防范于未然。

五、做好計生工作,完善計生信息系統(tǒng)管理

2010年我村委會計生工作在村黨支部和上級政府有關(guān)部門的支持和指導(dǎo)下,建立計生信息系統(tǒng),并實行計劃生育多個優(yōu)惠政策,促進(jìn)計劃生育工作的順利進(jìn)行,完成了上級下達(dá)的各項計生任務(wù)。

六、維護(hù)轄區(qū)社會治安穩(wěn)定

我村委會在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)上級精神要求,結(jié)合本村委實際情況,認(rèn)真地開展工作以維護(hù)地方穩(wěn)定。積極配合派出所的治安巡邏工作,為其日夜巡邏提供有力保障,有效地阻止和控制了案件的發(fā)生。

七、存在問題

1、村內(nèi)衛(wèi)生還不夠清潔,村民的環(huán)境保護(hù)意識也有待進(jìn)一步提高。2、缺乏實施有力的致富舉措。3、農(nóng)村基礎(chǔ)配套設(shè)施尚不夠完善。

同志們,回首過去,展望未來,我村委會將以社會主義新農(nóng)村建設(shè)為契機(jī),繼續(xù)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持“依法行政、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理”的工作方針,以西溝為龍頭,帶動全村委會早日實現(xiàn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的總目標(biāo)。

第2篇:村委會財務(wù)總結(jié)范文

一、以創(chuàng)建“民主法治示范村”為載體加強(qiáng)民主法治建設(shè)

(一)開展民主選舉,形成整體合力。村委會換屆選舉工作是農(nóng)村基層民主政治建設(shè)的一項重要內(nèi)容,是實現(xiàn)村民自治的前提和保證。選出群眾信任和擁護(hù)的村委會班子是能否貫徹落實各項制度,做好村級事務(wù)的關(guān)鍵。在2002年8月進(jìn)行的新一屆村委會“海選”(直選)中,為了選出村民真正滿意的班子,杜絕99年“海選”時的漏洞和缺陷,首先,組織村民學(xué)習(xí)了《浙江省村委會換屆選舉和村民自治工作手冊》,在村支部領(lǐng)導(dǎo)下成立了三個班子:領(lǐng)導(dǎo)班子——選舉委員會由上一屆村民代表推選產(chǎn)生;工作班子——由黨員、村民代表組成;監(jiān)督班子——由街道聯(lián)村干部和村民小組長組成。第二,出臺了更加細(xì)致規(guī)范的選舉辦法:①設(shè)立若干個固定票箱(消除村民對村干部操控選舉的嫌疑)另設(shè)一個流動票箱(針對老弱病殘人員);②正式選舉時,一人一票(辦理過委托手續(xù)的除外)、不能帶票(杜絕七親八鄰中一人代選現(xiàn)象)、不識字的村民只能由本人在場下委托他人;③當(dāng)場填票當(dāng)場投票,嚴(yán)禁選票帶離現(xiàn)場;④委托投票必須帶齊三證:委托人選舉證、委托人身份證、委托證明書。第三,嚴(yán)格把關(guān)堅決執(zhí)行選舉辦法,杜絕各種帶票、票等不公正或違規(guī)現(xiàn)象。最終新一屆村委會選舉工作得到了村民積極參與,參選率達(dá)到94%。選出的新一屆班子得到了村民的肯定和信任,70%的選民投了他們的票,這為民主法治工作的開展,村民依法治村提供了強(qiáng)有力的組織保障。

(二)堅持民主決策,穩(wěn)定凝聚人心。民主決策是提高支部黨員凝聚力、村民群眾的向心力、村班子的號召力的有效途徑。只有發(fā)揚(yáng)民主、廣納良策,讓村民參與其中,才能制定出上下一致?lián)碜o(hù)的政策,才能保證各項政策的順利執(zhí)行。從2000年開始村委會逐步建立起村民提議,三委會議、村民代表表決的民主決策機(jī)制。三委會即村支委會、村委會、社委會。2004年春節(jié)前,部分老年村民通過老年協(xié)會提出一個建議:由于老年活動室在舊村拆遷中被拆除,村里原打算在村綜合樓建成后,再劃出幾間歸老年協(xié)會作為老年活動室,但規(guī)劃又一直未能批下來,要求村里能否想想辦法,盡快落實老年活動場所。經(jīng)三委會認(rèn)真商量后,提出一個方案:村委會向中心區(qū)買二間街面房給村衛(wèi)生室,村衛(wèi)生室空出的房子作為臨時老年活動室,同時著手辦理有關(guān)手續(xù),把新村內(nèi)二間物業(yè)管理用房擴(kuò)建為二樓共六間作為老年人與村民活動室,在一個月內(nèi)把老年人提出的建議解決了,得到了村民代表的支持。現(xiàn)在新的老年活動室已裝修完成,并已投入使用。2000年有不少村民代表、黨員對輔屬工程按照國家定額價格結(jié)算認(rèn)為對村集體不利,下半年提出了意見,為此,三委會會同村聘請的工程技術(shù)人員,擬出了一份調(diào)整后的詳細(xì)價格明細(xì)表,在村民代表會上得到了表決通過,從這后所有輔屬工程招標(biāo)按這一價格執(zhí)行,到現(xiàn)在村民對此都比較滿意。

對關(guān)系到村民切身利益的政策出臺,不單單是村三委會議、代表表決,而是請全體村民一起來議,一起來定。我們村順利完成的四大塊工作(舊村拆遷、貨幣安置、養(yǎng)老保險、股份制改革)全部用這一方式來實現(xiàn)民主決策。首先把政策討論稿分發(fā)到每戶,再分組召開戶主座談會,全村265戶至少每戶有一人參加座談會,可以提出不同看法和建議,村三委會根據(jù)反映意見及時修訂政策。如養(yǎng)老保障政策,村民認(rèn)為:村委會為了提高參保率,在補(bǔ)助問題上損害了一部分村民利益,認(rèn)為參保不能用時間早遲來限制村民補(bǔ)助。再如股份制改革政策,討論中村民提出來不能把原社員代表過渡為股民代表,剝奪他們參加股東代表的機(jī)會。由于村委會在出臺各類政策及辦理各類事務(wù)之前,有了一套民主決策程序,在政策制訂中得到了村民支持,也為民主管理打下了基礎(chǔ)。

(三)落實民主芾?,澡幙催娧炘擏度裰鞴芾砉ぷ魘恰八南蠲裰鰲鋇暮誦墓ぷ鰨揮忻裰鞴芾淼穆涫擔(dān)磺忻裰饜甕檣琛J紫仁墻ㄕ鋁⒅莆鵲肌4邐嵩?9年底、2000年初,把《村規(guī)民約》修改為《村民自治章程》,減少了強(qiáng)制性、增強(qiáng)了自治性。村黨支部為支持村委會工作有效開展,也相應(yīng)出臺了《村黨支部轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)、推進(jìn)村級民主化管理》文件,同時三委會相繼修訂了各自的工作辦法。其次是狠抓管理落實。俗話說:村看村、戶看戶、社員看干部。在工作中,黨員干部以身作則是關(guān)鍵。在舊村拆遷中,我們村黨員干部都能做到第一個丈量,第一個簽訂協(xié)議,第一戶進(jìn)行搬遷,從而推動了整個村拆遷工作順利完成。公平、公正處理村政事務(wù),做到不偏心、不私心,才能讓村民口服心服,樹立干部威信。有二件事為村委會順利開展工作打下了基礎(chǔ)。一是2000年底有村民反映支部書記的堂姐夫在搭建違章建筑,支部書記得知后,二話沒說就帶領(lǐng)村委會人員到現(xiàn)場叫其自行拆除,致使村內(nèi)的違章建筑現(xiàn)象得到有效遏制。二是2002年前漕自然村拆遷中,有村民向村里反映,村主任的小舅子把19平方米倉庫算作了住宅房子,認(rèn)為這樣不合理(由于中心區(qū)拆遷人員在丈量中看到是廚房,再加上房產(chǎn)證中未注明是倉庫就把它算為住宅了),村主任到中心區(qū)查看資料證實后,當(dāng)即把情況向中心區(qū)拆遷辦反映,及時糾正了錯誤。拆遷辦方國勇主任一句話充分說明了我村民主管理的真正落實:“汪董村順利拆遷有二個關(guān)鍵因素,一是干部帶頭積極工作、以身作則,二是違章建筑沒有,而且臨時建筑比較少?!钡谌墙⑵鸶扇盒畔贤ㄇ?。①建網(wǎng)絡(luò),以黨員、村民小組長為骨干,以村民代表、各類自治組織成員為基礎(chǔ)的信息反饋網(wǎng)絡(luò),通過平時個別反映和開會集體匯報相結(jié)合,村委會能及時了解村民的動態(tài);②落實談話制度。規(guī)定村支部書記必須一年內(nèi)與支部黨員談話一次以上、村民代表一屆內(nèi)談話2次以上,村主任必須與村民代表一年談話一次以上。這樣既了解了黨員和村民代表的思想動態(tài)和村民的情況,又能增進(jìn)感情,減少矛盾。如原村支部書記李金法,對村里很有意見,多次與村委會發(fā)生矛盾,后通過多次交流溝通后,與村里的關(guān)系大為好轉(zhuǎn),特別是陳家自然村的拆遷工作中,區(qū)府要求二個月內(nèi)拆除,時間緊,同時也是我村第一次舊村拆遷。他不但第一個主動拆遷,還做好了二個兒子工作。在原村支部書記配合和影響下,陳家自然村在不到二個月內(nèi)順利拆遷完成;③多奔田頭,多坐橋頭,多接“拳頭”(這里指激烈的意見),貼近村民。有些村民在村辦公室單獨(dú)談話或座談中比較拘束,不怎么提意見和建議,但在橋頭、街頭這些地方會把不敢發(fā)的牢騷發(fā)出來,所以作為村干部要多到這些地方聽取意見和牢騷。就拿“房屋困難戶”一事來說吧,公示后村民意見很大,反映強(qiáng)烈,村干部及時到這些場合聽取意見,了解到部分村民認(rèn)為“房屋困難戶”是村里決定的,認(rèn)為不公平、也不合理,村干部有私心,肯定得了什么好處,還有一部分村民要去上訪。為此,村干部耐心地進(jìn)行了針對性的解釋:首先,“房屋困難戶”是嚴(yán)格按照區(qū)政府有關(guān)政策規(guī)定界定的,不是哪一個干部能隨便改變或決定的。其次,公示也正是為了防止不公平、不合理的現(xiàn)象出現(xiàn),并不是最終決定,村民有意見可以按正常方式向中心區(qū)有關(guān)部門反映。同時,及時召開了支部大會、村民代表會議解釋說明,隨后村主任帶三名村民代表向中心區(qū)有關(guān)部門反映了村民的看法和意見,并向村民作了詳細(xì)的結(jié)實,得到了廣大村民的理解和支持,致使一起群訪事件化解在萌芽狀態(tài)。

(四)加強(qiáng)民主監(jiān)督,增強(qiáng)工作實效。加強(qiáng)民主監(jiān)督是還民于知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)的有效途徑,也是保證村干部依法辦事和清政廉潔的必要措施。村委會為了更好地還權(quán)于民、取信于民,加強(qiáng)了村級事務(wù)的村民監(jiān)督。一是成立村級理財監(jiān)督小組,并從廣度和深度上對公開的內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化;村里每月的費(fèi)用支出先由監(jiān)督小組審核,每季度財務(wù)予以公開,并對“其他欄”一項,明細(xì)到每一筆使用原因及經(jīng)手人。二是在工程上按規(guī)定進(jìn)行民主決策后再公開招標(biāo),并讓村監(jiān)委成員與村三委會一起全程參與工程的招投標(biāo),因此減少了村民對此項工作的不信任,從而使這項村民關(guān)心的熱點(diǎn)問題變成了現(xiàn)在村委會工作的亮點(diǎn)。以前村民認(rèn)為做工程是村干部為了撈好處,投資建廠房村民不相信、也不放心,人民來信也上告不斷,現(xiàn)在村里每年投入三、四百萬元,村民不但放心了,并積極支持村里投入,認(rèn)為不投,哪里有福利的提高、股金的發(fā)放,只要村干部做得公開、公正、合理,投資越多越好。三是加強(qiáng)上墻張榜公布,特別是涉及與村民切身利益相關(guān)的事項,如各類經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)助、貨幣安置、股份制改革等的人員界定及通過的各項政策及時張榜公布,并把政策分發(fā)到每一戶村民家庭,接受村民的監(jiān)督。四是每年的工作計劃、支部總結(jié)分發(fā)到村民代表手里,向村民匯報支部的工作成績。

隨著民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督等制度的不斷完善,村民們越來越體會到“村委會沒有權(quán),村里事務(wù)都是村民說了算”,參與村級事務(wù)的熱情也越來越高,對村里工作也越來越關(guān)心。

二、加強(qiáng)法制宣傳,營造良好的民主與法治氛圍

村民素質(zhì)的提高是開展依法治村的基礎(chǔ),只有村民的素質(zhì)提高了,民主意識加強(qiáng)了,村民才會自覺參與民主管理。2000年下半年村委會提出以多種途徑、多種形式來推動村民素質(zhì)提高。首先,加大投入,改善硬件設(shè)施,建立起宣傳陣地,投資近五十萬元,建立起了村法制學(xué)校、一條宣傳街、一塊黑板報、二個二十平方米宣傳閱報欄、五十余塊宣傳牌。第二,配備一名專職村委會干部抓好法制宣傳工作,定期出黑板報和宣傳圖片,不定期分發(fā)法制宣傳資料。第三,有目的、有針對性地開展法制教育培訓(xùn)。對黨員、村干部主要是讓他們了解和掌握農(nóng)村有關(guān)政策,學(xué)習(xí)《農(nóng)村基層民主法制建設(shè)講話》讀本;對村民代表主要是加強(qiáng)如何運(yùn)用權(quán)利和履行義務(wù)的教育,去年新一屆村民代表選出后,馬上邀請區(qū)司法局宣教科老師給村民代表上法制課;對村民主要是進(jìn)行實用性和實效性的法制教育。如這幾年我村拆房、分屋,劃分產(chǎn)權(quán)比較多,就邀請區(qū)司法局法制老師給村民上怎樣分家劃產(chǎn),怎樣規(guī)范辦理相關(guān)手續(xù)的課程;再如去年上半年《人口與計劃生育法》出臺前,由于村民對這部法律不理解、誤解很多(認(rèn)為生一個小孩要押金五仟,生二個小孩卻不用押金,就是在鼓勵生二胎等),就及時邀請了區(qū)計生局領(lǐng)導(dǎo)對村民進(jìn)行上課解讀政策。通過三年多的各類法制教育和培訓(xùn),全村村民接受教育和培訓(xùn)達(dá)1000多人次,培訓(xùn)面達(dá)80%。

三、取得的效果

村民委通過“四個民主”的真正落實,全村社會面貌有了明顯好轉(zhuǎn)。

(一)增強(qiáng)了干部群眾的法制意識。通過創(chuàng)建“民主法治示范村”活動,促進(jìn)了群眾觀念的轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)了群眾的民主法治意識,提高了村干部民主決策、民主管理的自覺性。通過村級法制學(xué)校和其他形式的法制宣傳教育,增強(qiáng)了干部群眾依法辦事的觀念,提高了群眾依法維護(hù)自身合法權(quán)益的能力和水平。一組對比數(shù)字就能說明情況,1999年一年村民寫人民來信到上級上訪,涉及財務(wù)、工程等方方面面的事達(dá)六次。而現(xiàn)在特別是從2001年開始到完成四大工作期間,只有一封人民來信,無人員上訪、更無群訪現(xiàn)象。

(二)健全了村級管理的各項制度。通過制定完善《村民自治章程》、《工程設(shè)施招投標(biāo)規(guī)定》等一系列制度,把村民的權(quán)利義務(wù)、村務(wù)活動的程序、規(guī)劃建設(shè)、社會治安、村風(fēng)民俗、婚姻家庭等方面的要求規(guī)定得清清楚楚,明明白白,使村務(wù)活動有法可依,有章可循,增強(qiáng)了財務(wù)決策、村務(wù)管理的民主性、科學(xué)性。

(三)保障了村級集體經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展。實施招投標(biāo)制度,在重大工程建設(shè)項目和集體資產(chǎn)承包經(jīng)營時進(jìn)行公開招投標(biāo),不僅減少了重大工程中的支出,提高了透明度,而且較大幅度地提高了集體資產(chǎn)承包、租賃基數(shù),增加了村集體經(jīng)濟(jì)的收人,最大限度地實現(xiàn)了集體資產(chǎn)的增值、保值。2003年租賃費(fèi)達(dá)到180萬元,比2002年增加了28%,村集體可用資金達(dá)到231萬元,村經(jīng)濟(jì)合作社股東每人年分紅1200元。

(四)更加密切了黨群、干群關(guān)系。通過健全監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)了村干部的廉政意識和照章辦事的自覺性。群眾對村里的意見少了,與干部的矛盾少了,對村務(wù)的猜疑少了,關(guān)心村集體榮譽(yù)的人多了,參與村里事務(wù)的熱情高了。今年的股東代表推選就體現(xiàn)這一特點(diǎn)。全村現(xiàn)有股東655名,由于經(jīng)濟(jì)合作社股份制改革,村委會召開全體股東大會,下發(fā)選舉票推選股東代表,很多村民踴躍爭當(dāng)。由于村里的股東代表推選必須有二十一名股東的簽名,一些村民還挨家挨戶走訪,發(fā)表競選演說,通過激烈競爭,推選出了29名股東代表,并進(jìn)行了選票公示。

四、下一步工作思路

(一)指導(dǎo)思想。繼續(xù)深入貫徹十六大和十六屆三中全會精神,努力實踐“三個代表”重要思想,全面落實總書記“七·一”講話精神,始終牢記“群眾利益無小事”,逐漸改變村委會思想觀念和工作方法,努力適應(yīng)城市化發(fā)展要求。

第3篇:村委會財務(wù)總結(jié)范文

筆者認(rèn)為在新的時期,村主任應(yīng)當(dāng)具備以下四種能力:

一、要有帶領(lǐng)村民共同致富的發(fā)展力

“生產(chǎn)發(fā)展,生活富裕,鄉(xiāng)風(fēng)文明,村容整潔,管理民主”,新農(nóng)村建設(shè)的“五句話”目標(biāo)要求為我們描繪出了一幅未來農(nóng)村發(fā)展的美麗畫卷,從中不難看出“發(fā)展”是前提,是核心。作為一名村委會主任,要牢牢把握住這個核心,要把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)是作為第一要務(wù),把帶領(lǐng)群眾致富是作為第一責(zé)任。

首先要制定切實可行的發(fā)展規(guī)劃。村委會主任是廣大村民的“當(dāng)家人”。要把村子治理好,帶領(lǐng)群眾奔富路,必須有一個清晰的思路。你這個村有什么優(yōu)勢,有什么劣勢,主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)是什么,種植結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)怎樣調(diào)整,都要理出個思路來。同時,要制定好發(fā)展目標(biāo),做好計劃和規(guī)劃。要從政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會和黨建五個方面進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃,規(guī)劃的重點(diǎn)放在整治村容環(huán)境、完善配套設(shè)施、節(jié)約使用資源、改善公共服務(wù)、方便農(nóng)民生產(chǎn)生活上,不追求大而全,不搞一陣風(fēng),不搞勞民傷財?shù)男蜗蠊こ?。既要有宏觀的設(shè)想,也要有微觀的設(shè)計,要量力而行,注重實效,打造群眾滿意工程,實現(xiàn)農(nóng)村和諧發(fā)展。

其次要努力提高發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的能力。一是盤活集體資產(chǎn),走以存量換增量的路子。對村集體農(nóng)業(yè)機(jī)械、水利設(shè)施、房產(chǎn)等存量資產(chǎn),可以采取承包、拍賣、租賃等多種方式進(jìn)行產(chǎn)權(quán)改制,使集體資產(chǎn)合理流動和優(yōu)化組合,實現(xiàn)保值增值。二是開發(fā)自然資源。要加強(qiáng)對村原有“四荒”資源和其他資源的開發(fā)利用,大力培育集體經(jīng)濟(jì)新的增長點(diǎn)。三是興辦工副業(yè)項目,拓寬集體經(jīng)濟(jì)增收的渠道。四是依法經(jīng)營集體土地,走以地生財?shù)穆纷?。村集體可將非農(nóng)建設(shè)用地的使用權(quán)作為股份參與合作經(jīng)營,實現(xiàn)土地使用權(quán)的有償流轉(zhuǎn),增加集體收入。五是招商引資上項目,走借力發(fā)展的路子。

再次要努力提高帶領(lǐng)村民共同致富的能力。作為“領(lǐng)頭羊”,不僅自己要率先富起來,還要依據(jù)本村實際情況,宜農(nóng)則農(nóng),宜工則工,使群眾盡快地富起來。只有這樣,才不會辜負(fù)群眾的信任。一是要加大科技指導(dǎo)。針對當(dāng)前農(nóng)村發(fā)展相對滯后的現(xiàn)狀,村委會主任要引領(lǐng)群眾重科技,學(xué)科技,用科技,在增加產(chǎn)品的科技含量上下工夫,走高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效之路,以“綠色、特色”叫響品牌,打開市場,做科技示范的領(lǐng)路人。二是要勇于開拓創(chuàng)新。村委會主任要在吃透上級政策、看準(zhǔn)市場走向的前提下,走新路,出新招,勇于開拓前人未曾涉及的“盲區(qū)”,勇于探索令人望而卻步的“難區(qū)”,引領(lǐng)群眾打拚出一片新天地。

二、要有正派為人公道辦事的凝聚力

首先要處理好“五對矛盾”:一是公與私:必須從大局出發(fā),從群眾利益出發(fā),做到公平公正,決不化公為私,侵占集體和群眾的利益。凡是要求群眾做到的,自己要首先做到;凡是要求群眾不做的,自己首先不做。二是權(quán)與利:村主任雖然官不上“品”,但手中也有或大或小的權(quán)力。正確用權(quán),是全村群眾之福;濫施權(quán)力,是全村群眾之禍。三是苦與樂:要樹立正確的苦樂觀,事業(yè)有成,雖苦猶樂,樂在其中,把“學(xué)習(xí)上講究刻苦,工作上樂于吃苦,生活上甘于清苦”作為座右銘。四是主與仆:要擺正自己的位置,增強(qiáng)公仆意識,盡職盡責(zé)當(dāng)好村民的勤務(wù)員。五是原則與人情:決不能只講人情,不講原則;只講關(guān)系,不講黨性。

其次要民主管理,秉公辦事。村民委員會是村民“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的群眾自治組織,它的主要特點(diǎn)就體現(xiàn)在“民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”上。村委會主任是人民群眾的代言人和村委會決策的執(zhí)行者。村里重大事項的決策,都要征求村民的意見,絕不能獨(dú)斷專行,搞一言堂。講民主,必須從實際出發(fā),因地制宜制定發(fā)展規(guī)劃,不搞盲目建設(shè),不做表面文章,充分尊重農(nóng)民的意愿,建設(shè)農(nóng)民心目中的新農(nóng)村。同時,村主任的言行要光明磊落,處事公平、公正,這樣,在各種矛盾面前才能于碰硬。只要是有利于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的事,再難也要理直氣壯地宣傳發(fā)動,凡是不利于和諧穩(wěn)定、阻礙新農(nóng)村建設(shè)的行為,要堅決予以制止,不能怕得罪人。要同村民打成 一片,增進(jìn)感情,盡量取得村民的理解和支持,為開展工作打下良好的基礎(chǔ)。

再次要堅持行之有效的制度。充分發(fā)揮村委會自我管理、自我教育、自我服務(wù)的自治功能,特別是要充分發(fā)揮村委會下屬的人民調(diào)解、治安保衛(wèi)、公共衛(wèi)生委員會的作用,做到組織健全、活動經(jīng)常、制度堅持。認(rèn)真落實“三公開”,即:財務(wù)公開,讓大家放心;議事公開,讓大家齊心;責(zé)任待遇公開,讓大家安心。要努力提高民主決策、科學(xué)管理的能力。要充分認(rèn)識到,村級事務(wù)實行“民主化”是維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定,給群眾一個明白、還干部一個清白的好途徑,大家的事情要讓大家定奪,大家的事情要讓大家管理,大家的事情要讓大家清楚。

三、要有應(yīng)對處理村級事務(wù)的協(xié)調(diào)力

采取“海選”的辦法對村民委員會進(jìn)行換屆,無疑是充分發(fā)揮廣大群眾的民主權(quán)利,進(jìn)一步推動農(nóng)村民主政治建設(shè)的一個有效辦法。但是,通過“海選”上任的村委會主任,必須正確處理好以下六個關(guān)系:

一是必須處理好與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府的關(guān)系。村委會要在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委的領(lǐng)導(dǎo)下、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府的指導(dǎo)下開展工作。村委會主任絕不能錯誤地認(rèn)為,自己是由村民選舉產(chǎn)生而不是由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府任命的干部,就可以就目無政府,把鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府置于腦后而隨心所欲,甚至和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府對著干。村委會是群眾自治組織,具有“三個自我”和“四個民主”的特點(diǎn)。但是,要認(rèn)識到村民委員會的自治,是黨領(lǐng)導(dǎo)下的自治,不能背離黨的領(lǐng)導(dǎo)另搞一套。重大事項特別是涉及到政策性、原則性的問題,要向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府報告,取得鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府的支持與幫助。同時,村委會有協(xié)助鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府開展工作的義務(wù)。例如:環(huán)境與資源保護(hù)、土地管理、公共衛(wèi)生、治安保衛(wèi)、計劃生育、優(yōu)撫救濟(jì)等等。所以,要積極營造想干事、能干事、干成事的良好氛圍,真正做到讓組織放心、讓群眾滿意。

二是必須處理好與黨支部的關(guān)系。黨支部在農(nóng)村各項工作中是處于核心地位,這是任何時候也不可動搖的。村委會領(lǐng)導(dǎo)干部特別是村委會主任不能認(rèn)為黨支部書記是在黨內(nèi)選舉產(chǎn)生或是上級任命的,而自己是由村民選舉產(chǎn)生的,就可以在工作中凌駕于支部之上,大權(quán)獨(dú)攬,我行我素。村主任必須增強(qiáng)黨的觀念,自覺接受黨支部的領(lǐng)導(dǎo),始終堅持村委會在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,維護(hù)“一班人”的威信,樹立“一班人”的形象。既要執(zhí)行黨支部集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制,又要注重班子團(tuán)結(jié),做到心往一處想,勁往一處使。既要搞好村委會成員的團(tuán)結(jié),更要注意搞好與村黨支部成員的團(tuán)結(jié),尤其要注意搞好與村黨支部書記的團(tuán)結(jié),形成工作合力。

三是必須處理好新老干部的關(guān)系。村委會主任要正確對待落選的原村委會干部,要肯定他們的成績,總結(jié)他們的經(jīng)驗,學(xué)習(xí)他們的長處,同時還要正確處理好原任干部的遺留問題,不應(yīng)對其進(jìn)行人身攻擊和全盤否定。

四是必須處理好新舊工作的關(guān)系。通過換屆選舉,會在干部人事上有所更換,但村干部的更換不等于農(nóng)村工作的更換。新上任的主任會有新的打算和發(fā)展規(guī)劃,但必須以原有的規(guī)劃為基礎(chǔ),必須保持整體工作和重大工程的連續(xù)性,必須避免因個別領(lǐng)導(dǎo)異想天開、別出新裁、標(biāo)新立異而使集體和群眾蒙受不必要的損失。

五是必須處理好競選對象之間的關(guān)系。通過“海選”而產(chǎn)生的獲勝者要正確對待落選者,不要把自己的競爭對象看作是仇人,處處與之過不去,而要善于將競選時的“對立面”轉(zhuǎn)化為工作中支持者。

六是必須處理好干部和群眾的關(guān)系。干部為群眾著想這一點(diǎn)不容置疑,但不可否認(rèn),有的群眾提出的要求是狹隘的、沒有原則的,這時候,村委會主任不能片面地認(rèn)為自己是群眾選上來的而置國家的政策、法令于不顧,置村民應(yīng)該履行的權(quán)利和義務(wù)于不顧,以犧牲國家、集體的利益為代價去滿足部分群眾提出的不合理要求。

四、要有理解落實政策法規(guī)的學(xué)習(xí)力

實踐證明,一個村工作搞得好不好,各項事業(yè)發(fā)展得快不快,與我們村主任的素質(zhì)高低有著直接關(guān)系,而村主任素質(zhì)的提高則關(guān)鍵取決于我們肯不肯學(xué)習(xí)、能不能學(xué)習(xí)、善不善學(xué)習(xí)。

首先要以學(xué)促干,學(xué)以致用。學(xué)習(xí)應(yīng)從三方面入手:一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的現(xiàn)行政策,特別是要深刻領(lǐng)會中央關(guān)于建設(shè)社會主義新農(nóng)村的一系列指示精神,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),準(zhǔn)確把握新農(nóng)村建設(shè)的內(nèi)涵,找準(zhǔn)自身位置,充分認(rèn)清形勢,積極探索符合客觀規(guī)律和村民意愿的新農(nóng)村建設(shè)的路子。二是學(xué)習(xí)先進(jìn),比照自身,認(rèn)識差距,趕超先進(jìn)。通過橫向比較,增強(qiáng)我們加快發(fā)展的緊迫感,并以此來拓寬發(fā)展思路。三是學(xué)習(xí)技能。掌握一定的專業(yè)知識,成為發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的行家里手。村干部不僅要有堅定正確的政治方向,而且要有與新時期相適應(yīng)的專業(yè)知識,有真才實學(xué),這樣才可以使黨的方針政策在各項工作中得到順利貫徹落實。

其次要解放思想,更新觀念。“觀念一變,富了一片”。作為村委會主任,要按照科學(xué)發(fā)展觀的總體要求,結(jié)合當(dāng)前,立足長遠(yuǎn),及時調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),準(zhǔn)確把握市場信息,找準(zhǔn)振興當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的突破口,合理確定本村的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和發(fā)展方向;要緊跟和適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)形勢的發(fā)展要求,不被一個小村、一個小區(qū)域的圈子禁錮住自己的頭腦,靈活掌握市場變化的新形勢,把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新機(jī)遇。同時要靈活掌握和運(yùn)用政策。政策是黨的生命,是做好工作的保證,一個合格的村委會主任,不但要學(xué)習(xí)政治,了解國家大事,而且要了解黨在農(nóng)村的各項路線、方針和政策,在政策允許的范圍內(nèi),帶領(lǐng)全村村民發(fā)展經(jīng)濟(jì)、積極開展新農(nóng)村建設(shè)。

第4篇:村委會財務(wù)總結(jié)范文

一、開展村級建檔工作的基本做法

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,成立機(jī)構(gòu)

瓊海市開展村級建檔工作,得到了市委市政府和鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的重視、支持。市里成立了村級建檔工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管常委和有關(guān)部門的人員組成。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村也相應(yīng)成立建檔領(lǐng)導(dǎo)小組,使村級建檔工作級級有人管、層層有人抓。市委市政府于1999年3月26日聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于在全市村委會一級開展建檔工作的通知》,明確了任務(wù),提出利用三年的時間完成全市村級建檔工作任務(wù),建檔率要達(dá)到100%。

(二)抓好宣傳發(fā)動,提高建檔認(rèn)識

在開展村級建檔過程中,瓊海市檔案局始終注意抓好宣傳發(fā)動工作,利用電視、廣播、報紙、宣傳車、橫幅、黑板報、大小會議等各種形式進(jìn)行宣傳,同時吸收熱心檔案工作的老支書、老干部、老黨員、離退休人員作義務(wù)宣傳員,增強(qiáng)了大家的建檔意識,使村級建檔工作順利開展。

(三)抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平

根據(jù)上級的有關(guān)要求和村級建檔的實際,編寫了《瓊海市村級檔案歸檔文件材料收集范圍》、《瓊海市村級檔案室檔案保管期限表》、《村級檔案卷宗歸檔方法和步驟》、《建檔說明的擬寫》、《建檔說明范例》等規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和制度。此外,還層層舉辦培訓(xùn)班,對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村文書(檔案員)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),以便更好更快地掌握建檔方法。

(四)監(jiān)督檢查指導(dǎo),促進(jìn)建檔落實

在檢查指導(dǎo)過程中,瓊海市檔案局主要采取兩個做法,一是分片指導(dǎo),把局的全體干部分成四個組,把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分成四大片,每組負(fù)責(zé)一片,一包到底。遇到特殊情況,集體討論,共同解決。二是定期召開會議,如建檔工作會、情況通報會、討論交流會、總結(jié)表彰會等,及時了解村級建檔工作中出現(xiàn)的各種情況,及時指導(dǎo)、解決問題。

二、開展村級建檔工作初見成效

(一)促進(jìn)農(nóng)村民主政治建設(shè),規(guī)范村務(wù)管理

嘉積鎮(zhèn)下寨村委會由于財務(wù)管理混亂,嚴(yán)重地影響了干群關(guān)系,群眾懷疑村支書貪污集體征地款,舉報到市檢察機(jī)關(guān)。在開展村級建檔工作中,瓊海市檔案局積極協(xié)助指導(dǎo)鎮(zhèn)工作組清理財務(wù),按照規(guī)范要求建立起村級財務(wù)檔案,為檢察機(jī)關(guān)查處案件提供了幫助,對穩(wěn)定該村的干群關(guān)系起到了積極的作用。

(二)促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科技進(jìn)步

陽江鎮(zhèn)棉坡村委會以種植胡椒聞名,在開展村級建檔工作中,不但幫助他們建立文書檔案的同時,還重點(diǎn)幫助他們建立胡椒栽培、防治病等技術(shù)種植檔案,為胡椒種植戶提供服務(wù)。幾年來,除了本村胡椒種植戶外,不少市內(nèi)的胡椒種植戶都到該村查閱檔案資料,解決胡椒種植中的疑難問題,直接促進(jìn)了農(nóng)作物的增產(chǎn)增收。

(三)促進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè),維護(hù)農(nóng)民利益

一是土地承包檔案給農(nóng)民群眾吃了“定心丸”;二是檔案憑證在為解決農(nóng)民切身利益的土地、房屋、分配等方面的矛盾中起到了決定性作用。2000年,嘉積鎮(zhèn)南堀村準(zhǔn)備將村里的30畝地承包給客商建磚瓦廠,鄰近的南中村對該地提出權(quán)屬爭議,南堀村找出本村的檔案資料,證明該地是第一輪土地承包時發(fā)包給本村村民耕作的土地,一

場一觸即發(fā)的土地權(quán)屬糾紛通過利用檔案而化解,保證了價值近20萬元的經(jīng)濟(jì)收入。

三、開展村級建檔工作的幾點(diǎn)體會

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,是做好村級建檔工作的關(guān)鍵

要做好村級建檔工作,首先必須爭取各級領(lǐng)導(dǎo)重視和支持。幾年來,瓊海市檔案局積極主動地去請示、溝通、宣傳、說服,取得了各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,為按時、按質(zhì)、按量完成村級建檔任務(wù)提供了一個先決的條件。

(二)抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn),是做好村級建檔工作的重要基礎(chǔ)

村級建檔工作,地域廣大,檔案人員專業(yè)知識缺乏,業(yè)務(wù)基礎(chǔ)薄弱,不確定因素很多,因此,相對機(jī)關(guān)檔案工作來說,難度也就更大,而抓好鄉(xiāng)村檔案人員的培訓(xùn)就顯得更為重要。幾年來,瓊海市檔案局采取邊培訓(xùn)理論學(xué)習(xí),邊進(jìn)行實際組卷操作,并選點(diǎn)讓學(xué)員現(xiàn)場學(xué)習(xí)觀摩等方法,使他們不僅迅速掌握到整理歸檔的相關(guān)技能,而且通過現(xiàn)場觀摩,從中得到啟發(fā),煥發(fā)出建好本村檔案室的激情和動力。

(三)深入檢查,監(jiān)督指導(dǎo),是做好村級建檔工作的保證

檢查促進(jìn)度,指導(dǎo)帶上路,幫助割尾巴,一環(huán)扣一環(huán),緊緊地貫穿于整個村級建檔工作的始終。實踐證明,開展村級建檔工作,檢查、監(jiān)督指導(dǎo)必不可少。在村級建檔工作中,有時候好話說千遍,道理講萬遍,不如親自幫一幫。由于地域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的差異等原因,能不能建檔,受到諸多客觀因素的制約,要求檔案部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)必須因地制宜、切合實際。有些村委會經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較好,早就萌發(fā)了開展檔案工作的愿望,但對檔案專業(yè)知識知之甚少,針對這種類型,檔案部門就派員上門指導(dǎo),手把手教會他們方法。有些村委會經(jīng)濟(jì)發(fā)展不很富裕,想建檔又心有余而力不足,對于這種情況,檔案部門就不辭勞苦,加班加點(diǎn),無償提供裝具、人力服務(wù)。有的村委會因為原來管理不到位,文件材料損壞、散失現(xiàn)象嚴(yán)重;有的有能力、有條件建檔,但沒有人愿意承擔(dān)建檔任務(wù),總想無事一身輕;有的發(fā)動建檔時,滿口答應(yīng),過后無動于衷;有的得過且過,沒有按規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)建檔;有的謊報進(jìn)度。凡此種種,檔案部門都通過加強(qiáng)檢查監(jiān)督的力度,做到勤檢查、勤幫助,逐一加以解決,取得明顯效果。

(四)發(fā)揮試點(diǎn)示范作用,是做好村級建檔工作的有效手段

常言道,學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo)。嘉積鎮(zhèn)南堀村委會是省檔案局親自抓的點(diǎn),是海南省第一家行政村建檔示范點(diǎn)單位。在建檔工作全面鋪開的過程中,瓊海市檔案局注意發(fā)揮這個試點(diǎn)村的典型示范作用,起到了不可估量的作用。村級建檔工作期間,全市到南堀村參觀學(xué)習(xí)的村委會達(dá)到95%以上。

(五)建章立制,是村級建檔工作健康、持續(xù)發(fā)展的有力措施

經(jīng)過一段時間的努力,許多行政村建立了檔案室,如何使村級建檔工作延伸下去,使之成為各個行政村正常工作的一部分,是檔案部門必須考慮的問題。因此,瓊海市檔案局在村級建檔工作全面鋪開的后期,花大力氣幫助各個行政村開展建章立制工作,從制度上為村級建檔工作繼續(xù)延伸、健康發(fā)展提供了有力的保障。

第5篇:村委會財務(wù)總結(jié)范文

作為xx村新當(dāng)選的村主任,我雖然工作時間不長,但在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我有信心帶領(lǐng)全村群眾,壯大集體經(jīng)濟(jì),改變村容村貌,提高生活質(zhì)量,使全村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。現(xiàn)簡要總結(jié)如下:

一是作為村委會主任,主要是負(fù)責(zé)行政村里的日常事務(wù),本人能積極配合村黨支部開展村里工作,在思想上行動上與上級黨委,政府和村黨支部保持高度一致,服從服務(wù)于班子集體工作的目標(biāo),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)村委會成員在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下管理村務(wù)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

二是嚴(yán)格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度。我們始終以保障村民的利益為目標(biāo),按照財務(wù)公開、政務(wù)公開的制度,按時向村民公布財務(wù)、政務(wù)動作情況,接受黨員群眾的監(jiān)督。

三是平時注重廉潔自律,把好各大關(guān)口。在處理村務(wù)過程中,從不巧立名目吃請、揮霍浪費(fèi)村里的經(jīng)濟(jì),也不在村里報銷招待費(fèi)、出租車費(fèi),不挪用公款私存。

第6篇:村委會財務(wù)總結(jié)范文

我所駐村干部楊大培同志在臺山市北陡鎮(zhèn)寨門村自第一季度緊緊圍繞省委、市委號召,大力開展“三查二建一發(fā)展”主題工作以來,第二季度更是馬不停蹄,結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,抓住突出問題,與工作組一起,快馬加鞭,務(wù)實為民辦實事好事。

一、深入細(xì)致開展工作,順利完成村級換屆選舉

村級換屆選舉,是駐村工作的頭等大事,我所駐村干部與工作組一起,積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委和選舉委員會,深入細(xì)致依法開展各項選舉工作。4月份順利完成了村“兩委”的選舉及10個自然村村民小組長和村民代表的選舉工作,村“兩委”人員從原來的14名精簡為7名,強(qiáng)化了基層組織建設(shè),提高了村干部素質(zhì)。

二、完善和規(guī)范村務(wù)工作制度

村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子換屆后,駐村干部積極協(xié)助當(dāng)?shù)劓?zhèn)黨委及村委新班子對村務(wù)工作管理制度進(jìn)行了改革,重點(diǎn)加強(qiáng)了對各自然村的財務(wù)賬目監(jiān)督、管理和公開制度,明確了各自然村村民小組長的財務(wù)審批權(quán)限,并將各自然村的財務(wù)賬目和公章集中到“村委會”統(tǒng)一管理。

三、逐步推進(jìn),合力發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)

發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì),是駐村工作的中心任務(wù)。在完成村級換屆選舉工作及完善建章立制之后,駐村干部立即向村委班子提出了要不失時機(jī),抓住機(jī)遇,合力發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)的意見,并提出發(fā)展的兩步計劃:第一步應(yīng)以農(nóng)貿(mào)市場及風(fēng)灣貨運(yùn)碼頭建設(shè)為起步,因市場和碼頭具洼地效應(yīng),能吸引周邊客商的聚集,從而帶動其它方面的發(fā)展;第二步要大力開展招商引資工作。鎮(zhèn)黨委也十分重視寨門村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,對市場的規(guī)劃給予支持,對貨運(yùn)碼頭的招商引資大開綠燈,同時強(qiáng)調(diào)籌建中的風(fēng)灣貨運(yùn)碼頭是全鎮(zhèn)唯一的貨運(yùn)碼頭,要加快建設(shè)進(jìn)程。目前,該兩項工程已進(jìn)入征地籌建中。

四、排解飲用水源污染,確保群眾飲水安全

5月25日中午,一群眾反映寨門村飲用水水源可能存在污染。駐村干部立即召集村委干部、取水點(diǎn)自然村小組長、自來水管理人員及反映情況的群眾,一起向取水點(diǎn)出發(fā)。

是日,烈日當(dāng)空,正午間火辣辣的太陽烤得大地灼熱滾燙,駐村干部和其他同志一起,經(jīng)過45分鐘的艱難攀爬,來到了第一取水口,發(fā)現(xiàn)周圍巖石分布著一層黑黑的污物,其上游正是一個果園和種養(yǎng)區(qū),從而造成了水源的污染。這是極大的飲水安全隱患!為此,村委立即決定關(guān)閉該取水口,確保了廣大人民群眾的飲水安全。

五、排除水庫險情,確保群眾生命財產(chǎn)安全

5月26日傍晚,一場罕見的特大暴風(fēng)雨造成寨門紫羅山水庫出現(xiàn)危急險情!我駐村干部與工作組及全體村委干部冒著狂風(fēng)暴雨趕往水庫現(xiàn)場。鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長帶領(lǐng)鎮(zhèn)府干部也急急趕到,與村干部一起上山排險。

到達(dá)山頂水庫后,大家發(fā)現(xiàn)水庫大堤已出現(xiàn)了多道裂痕,山腳下幾個村莊幾千人口的生命財產(chǎn)正遭受著洪水的嚴(yán)重威脅。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)機(jī)立斷,決定立刻開閘瀉洪。駐村干部立即投入到搶險之中,與水庫管理人員一起合力打開大閘,水庫水位迅速下降,山腳下人民群眾的生命財產(chǎn)安全得到了保障。

六、抗?jié)硰?fù)產(chǎn),保障從業(yè)生產(chǎn)正常運(yùn)作

連續(xù)2天2夜的特大暴雨洪水淹沒了村民的農(nóng)田水利設(shè)施和莊稼作物,沖毀了果樹山林,迅速抗?jié)硰?fù)產(chǎn)是擺在村委會面前的首要任務(wù)。駐村干部與工作組同志及村委干部一起組織村民抗?jié)碁a洪,搶修水利設(shè)施,扶植果樹莊稼作物,恢復(fù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn),同時將情況上報鎮(zhèn)農(nóng)辦。主管農(nóng)業(yè)的副鎮(zhèn)長獲悉也十分重視,親臨現(xiàn)場指導(dǎo),落實防范措施,使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)迅速恢復(fù)正常。

七、協(xié)調(diào)溝通,化解矛盾糾紛

農(nóng)村工作常因一些村民的利益碰撞而引致誤會、糾紛、甚至沖突,駐村干部與同志們一起常深入群眾中交談溝通,了解情況,對村民中出現(xiàn)的矛盾糾紛以情、理、法協(xié)調(diào)化解。村民群眾對駐村干部也較為信任,常主動反映情況,駐村干部與工作組同志及村委干部積極調(diào)解,向群眾做深入細(xì)致的思想工作,化解了矛盾的激化和沖突。

八、想方設(shè)法,為群眾辦好事實事

寨門是一個貧困山村,駐村干部如何更好地發(fā)揮幫扶作用?駐村干部與工作組同志深入群眾調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)轄區(qū)那潭、那堤、北樓為革命老區(qū),參加烈士及革命老前輩達(dá)十多人。駐村干部與村委干部主動與革命老前輩談心,談革命老區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展,老前輩深有感觸,決心為家鄉(xiāng)建設(shè)盡心出力,經(jīng)研究決定由村委會起草報告,向省“老促會”申請扶貧修路援助資金,駐村干部立即赴之行動,起草“關(guān)于援助修建老區(qū)村級道路的請示”報省“老促會”,現(xiàn)申報工作正在進(jìn)行中。“6.1兒童節(jié)”,駐村干部與工作組同志及村委會協(xié)助鎮(zhèn)婦聯(lián)聯(lián)系臺城個體勞協(xié)會扶貧組一行開展幫扶寨門孤兒活動,并向寨門孤兒送上慰問品和慰問金。此外,駐村工作組還計劃對農(nóng)村公廁改造及市場建設(shè)等項目向上級申請援助資金。

第7篇:村委會財務(wù)總結(jié)范文

村組“民主日”活動和政務(wù)、財務(wù)公開是近年來我市不斷推廣完善的一種工作方式,說的容易、做的難,要做好就顯得更難,我處知難而進(jìn),集思廣益,為開展好這項工作做了大量工作且卓有成效?,F(xiàn)本人變此項工作的開展談點(diǎn)認(rèn)識:

一、明確方案,精心組織,大力提高村組“民主日”活動的開展率。

根據(jù)《關(guān)于全面開展村組“民主日”活動的安排意見》精神,A一路街道辦事處結(jié)合實際,又制定了村組“民主日”活動具體實施辦案,分別對開展“民主日”活動的意義、指導(dǎo)思想、具體要求,“民主日”活動的內(nèi)容和“民主日”活動開展的程序作了具體規(guī)定。尤其第一,在具體要求上作了嚴(yán)格的規(guī)定:一是“民主日”時間必須固定要形成雷打不動的制度,將每月24日定為村組“民主日”活動日;二是“民主日”活動的次數(shù)要有保證,各村的“民主日”活動必須每月進(jìn)行一次;三是“民主日”活動的對象要全面,村干部、黨員、“三老”人員、民主理財小組成員、人大代表、政協(xié)委員、村民代表、市鄉(xiāng)駐村工作組成員作為列席人員必須參加會議;四是要求“民主日”活動必須制定考勤、紀(jì)律等制度,“民主日”會上工作匯報,“兩委”班子必須提前五天磋商。第二,對“民主日”活動的主要內(nèi)容作了如下規(guī)定:(一)村黨支部、村委會向與會人員匯報前一階段的工作,安排部署下階段的工作。(二)與會人員對村“兩委”成員工作情況進(jìn)行評議并提出意見和建議。(三)向與會人員對村上的政務(wù)、財務(wù)公開進(jìn)行說明;(四)與會人員向村干部質(zhì)詢,村“兩委”成員必須負(fù)責(zé)解答;(五)與會人員向村干部反映問題,提出意見、建議;(六)村干部對群眾提出的問題,能當(dāng)場解決的必須當(dāng)場解決,一時解決不了的問題,要當(dāng)面給群眾解釋清楚,承諾辦復(fù)期限,并在承諾期限內(nèi)向群眾答復(fù),直到群眾滿意為止。(七)征求對村干部工作作風(fēng)勤政廉潔執(zhí)行政策和國家法律法規(guī)方面的意見和建議;(八)從小民情了解大民情,掌握本村存在的各種問題、矛盾、糾紛和重點(diǎn),征詢解決辦法和措施及早發(fā)現(xiàn)及早解決,使各類矛盾問題不出村;(九)分層次組織開展本村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整大討論;(十)加強(qiáng)對與會代表面對面的教育,各類信息,宣傳黨的方針政策、法律法規(guī)、科技知識,積極開展群眾性文體活動。

二、配套建制,規(guī)范運(yùn)作,努力解決群眾提出的問題。

村組“民主日”活動程序嚴(yán)格按準(zhǔn)備、召開會議、總結(jié)三個階段進(jìn)行。配套制定了“民主日”活動流程圖,村組“民主日”大會議程,“民主日”活動兩委班子聯(lián)席會議制度,“民主日”活動“兩委”班子匯報工作制度、以及“民主日”活動情況小結(jié)匯總表。與此同時通過反映的問題分析研究,A一路辦事處還從“堵”問題方面進(jìn)行了建制規(guī)范:一是完善了財務(wù)支出審批程序,明確了各村財務(wù)支出審批權(quán)限;二是修訂了戶口管理,明確了戶口遷入手續(xù)、條件,取消了“空掛戶”;三是進(jìn)一步加強(qiáng)村鎮(zhèn)規(guī)劃和宅基地管理、審批和監(jiān)控;四是重新出臺了農(nóng)村土地承包、工程招投標(biāo)等近10項農(nóng)村土地經(jīng)濟(jì)管理制度。糾建并舉,從源頭上進(jìn)行了治理與防止,避免陷入惡性循環(huán)上訪的怪圈。

我處配套建制、規(guī)范運(yùn)作,近80%的問題被解決在最基層,大量的小問題做到不出村(居)委會。例如:南五工一村在商品房分配上群眾意見很多,已上訪過許多次,為了解決好這個問題,南五工一村黨支部及時召開村民代表會根據(jù)有關(guān)文件精神采取公開抓鬮方式,解決了多年未解決的商品房分配問題。

三、督促檢查,自查自糾,抓落實促整改。

為了使村組“民主日”活動真正得到效用而不流于形式,A一路辦事處強(qiáng)化了監(jiān)督,專門成立了由辦事處紀(jì)檢委人員、督查室成員組成的村組“民主日”活動督查小組。督查小組及時督促各村(居)委會按時嚴(yán)格按村組“民主日”活動規(guī)范的程序召開,并跟蹤檢查“民主日”活動開展情況,以及早解決存在的問題。督查小組在督查村組“民主日”活動過程中,曾發(fā)現(xiàn)了如下問題:1、重視程序不夠、或程序不妥當(dāng);2、內(nèi)容出現(xiàn)偏差、主題不明確;3、資料不健全、手冊填寫不規(guī)范;4、進(jìn)展不平衡、效果不明顯等。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子針對上述存在的問題,及時采取措施提出整改:一是利用廣播、標(biāo)語等多種宣傳形式,增強(qiáng)農(nóng)牧民群眾對民主日活動的認(rèn)識;二是強(qiáng)化責(zé)任意識,將“民主日”活動明確列入工作計劃,并嚴(yán)格責(zé)任到人;三是明確了“民主日”活動“三不開”情形,即:準(zhǔn)備不充分不開;參加人達(dá)不到規(guī)定人數(shù)不開;問題不突出不開,進(jìn)一步完善和規(guī)范了工作程序,避免用簡單的形式圖形式主義、走過場。通過抓落實促整改,各村組“民主日”活動開展在不斷地總結(jié)提高。

四、規(guī)范管理、增強(qiáng)透明,推進(jìn)村級事務(wù)民主管理。

第8篇:村委會財務(wù)總結(jié)范文

一、提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平

(一)、抓好兩個組織。一是抓好農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織。借鑒“廣野模式”的成功經(jīng)驗,著眼進(jìn)一步構(gòu)筑農(nóng)民進(jìn)入市場、農(nóng)戶對接企業(yè)的橋梁和紐帶,謀劃建立以農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)為依托的龍頭企業(yè)基地2-3個,逐步構(gòu)建龍頭+協(xié)會+基地+農(nóng)戶的經(jīng)營模式,既解決群眾的銷售問題,又保證龍頭企業(yè)的原料供應(yīng);選擇部分種養(yǎng)典型村,進(jìn)一步推廣“村委會+協(xié)會”的運(yùn)作模式;二是抓好農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人組織。大力實施“經(jīng)紀(jì)人工程”,根據(jù)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn),對水產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、冬棗經(jīng)紀(jì)人、苜蓿經(jīng)紀(jì)人、糧棉經(jīng)紀(jì)人等各類專業(yè)經(jīng)紀(jì)人進(jìn)一步完善檔案管理,在此基礎(chǔ)上,以行業(yè)協(xié)會或各專業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織為依托,抓好全市經(jīng)紀(jì)人隊伍的規(guī)范和提高。年內(nèi),將規(guī)范壯大冬棗經(jīng)紀(jì)人隊伍作為工作重點(diǎn),引導(dǎo)更多的冬棗經(jīng)紀(jì)人加入到“天南地北闖市場”的大軍之列。

(二)、做大四個產(chǎn)業(yè)。著眼特色產(chǎn)業(yè)富民,進(jìn)一步做大做強(qiáng)以冬棗為主的特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模。深度開發(fā)冬棗產(chǎn)業(yè)。繼續(xù)深化林權(quán)制度改革,大力培樹林地承包大戶、大片,擴(kuò)展標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地規(guī)模,年內(nèi)新增冬棗標(biāo)準(zhǔn)化管理面積4萬畝、綠色基地認(rèn)證面積8萬畝。鞏固穩(wěn)定苜蓿產(chǎn)業(yè)。進(jìn)一步指導(dǎo)完善牧草收割收購服務(wù)體系,加快苜蓿精深加工的研發(fā)生產(chǎn),促進(jìn)牧草產(chǎn)業(yè)向縱深發(fā)展。發(fā)展壯大牛羊產(chǎn)業(yè)。依托牧草資源,以發(fā)展專業(yè)村、專業(yè)戶為重點(diǎn),年內(nèi)肉牛奶牛飼養(yǎng)量分別達(dá)到8萬頭和2500頭。改造提升海洋產(chǎn)業(yè)。大力發(fā)展“大噸位、鋼殼船”,鞏固和推進(jìn)漁區(qū)捕撈業(yè)由近海向遠(yuǎn)海轉(zhuǎn)移;加快水產(chǎn)品科技開發(fā)基地、無公害高效養(yǎng)殖基地和淺海及灘涂開發(fā)基地建設(shè),大力推廣工廠化養(yǎng)殖;加快鼎盛公司二期、鑫海公司等項目建設(shè),推進(jìn)海產(chǎn)品加工由粗加工向深加工轉(zhuǎn)移。力爭年內(nèi)對蝦、南美白等海水養(yǎng)殖面積達(dá)到5萬畝,育苗水體突破10萬方。

(三)、建強(qiáng)龍頭企業(yè)。將農(nóng)業(yè)項目建設(shè)作為提升農(nóng)業(yè)整體水平的載體和突破,以項目壯龍頭,以龍頭帶特色,以特色促增收。一是加大與企業(yè)的聯(lián)系、溝通,對全市20余家規(guī)模龍頭企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)全部建檔立案,實行動態(tài)管理和季度通報,并適時召開企業(yè)經(jīng)營、項目進(jìn)展情況調(diào)度會,積極為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。二是以省級重點(diǎn)龍頭企業(yè)貸款貼息申報和爭取省級重點(diǎn)龍頭企業(yè)為重點(diǎn),全力為企業(yè)爭資金,爭政策。年內(nèi)完成05—年度省級重點(diǎn)龍頭企業(yè)申報工作,并全力為入闈企業(yè)爭取年年度省級重點(diǎn)龍頭企業(yè)貸款貼息。三是加快推進(jìn)新建、在建龍頭項目進(jìn)度。全力推進(jìn)鑫海生物技術(shù)有限公司示范園項目、天天食品公司脆冬棗加工擴(kuò)建項目、神農(nóng)公司脆冬棗加工項目(開發(fā)區(qū))、渤海奶牛、肉牛良繁項目等重點(diǎn)龍頭項目建設(shè)進(jìn)度,進(jìn)一步盤大做強(qiáng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭,提升龍頭對特色產(chǎn)業(yè)的帶動力。

二、加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)

(一)、繼續(xù)深化村務(wù)公開。在年工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)深入完善村務(wù)公開“四統(tǒng)一”。主要采取以下措施,一是加大村務(wù)公開的指導(dǎo)、檢查力度,每季度采取明查和暗訪相結(jié)合的方式對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公開陣地、公開檔案進(jìn)行檢查,重點(diǎn)檢查公開陣地是否達(dá)標(biāo),公開內(nèi)容是否達(dá)標(biāo)。二是加大村務(wù)公開的通報力度,對公開陣地建設(shè)不達(dá)標(biāo)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行通報批評并限期改正。

(二)、強(qiáng)化村務(wù)民主管理。一是結(jié)合村委會換屆,建立健全落實好11項民主管理制度。包括兩委聯(lián)席會議制度、村民代表會議制度、村民會議制度、村務(wù)公開制度、民主理財制度、三資管理制度、村委會換屆后工作移交制度、審計監(jiān)督制度、民主評議村干部制度、工作過錯責(zé)任追究制度等。二是按照市委、市政府(70)號文要求,分三個階段:示范帶動、全面推進(jìn)、攻堅補(bǔ)缺,使全市95%以上的村達(dá)到議事規(guī)范,制度落實的目標(biāo)要求。

(三)、推進(jìn)村級素質(zhì)工程。第六屆村委會選舉結(jié)束后,要組織有關(guān)部門加大對村兩委班子成員的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容上突出農(nóng)村財務(wù)管理制度、財經(jīng)紀(jì)律、民主管理制度、黨支部的核心領(lǐng)導(dǎo)、農(nóng)村土地承包法等;培訓(xùn)人員主要是村支部成員、村委會成員、村理財小組、監(jiān)督小組成員以及部分村民代表;培訓(xùn)方式上采取集中授課與分鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)相結(jié)合。

第9篇:村委會財務(wù)總結(jié)范文

一、花園村的基本情況:

1、人口及人力情況:花園村共有7個村民小組,380戶,1362口人。村干部8人,其中村干部兼組長5人;黨員44人,其中女黨員7人;入黨積極分子10人;五保戶9人,社會困難戶15戶;外出打工500人,其中長年在外務(wù)工350人。

2、民營經(jīng)濟(jì)情況:民營企業(yè)3個,其中小型木器廠2個,糧食加工廠1個,在外承包耕地種植大戶4戶。

3、集體經(jīng)濟(jì)情況:村里無水面資源,無圩堤承包收入,屬純農(nóng)業(yè)村,四周的防洪圩堤在并村聯(lián)組前已承包給農(nóng)戶植樹(承包期15年),無集體耕地承包收入,無村辦集體企業(yè),除村部外(原花園村?。?,無集體房產(chǎn)。由于歷史的種種原因,村欠農(nóng)戶的債務(wù)占全村農(nóng)戶的40%,這些農(nóng)戶每年以村集體所欠債務(wù)來抵沖稅費(fèi)上繳,村委會完全靠借債維持運(yùn)轉(zhuǎn),村組干部每年年終都拿不到工資。目前村總債務(wù)高達(dá)95萬元。

4、社會事業(yè)情況:全村有6000米的沙石路,但路面坑坑洼洼,急需修整,約2萬元;無水泥路。有240戶還沒有接通自來水、320戶沒有接有線電視。廣播通響率低。防洪涵閘洞5座,需2萬元資金維修加固。新建的一臺泵站因資金問題尚未架電。

二、花園村的現(xiàn)狀分析:

花園村是呂良鎮(zhèn)集體經(jīng)濟(jì)特別貧困的一個村,村集體經(jīng)濟(jì)十分薄弱,收入幾乎為零,是一個集體經(jīng)濟(jì)空殼村,各項工作在全鎮(zhèn)乃至全縣相對滯后。

一是發(fā)展不協(xié)調(diào)、不平衡。由于交通條件、經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀、資源基礎(chǔ)等因素,地處呂良鎮(zhèn)幸福港西邊的花園村,地勢高,村集體經(jīng)濟(jì)處于“四無”狀況,即:一無資源優(yōu)勢,二無低洼田開發(fā),三無工業(yè),四無基礎(chǔ),想發(fā)展項目、想壯大無基礎(chǔ)。

二是發(fā)展沒有空間。花園村有1362人口,農(nóng)田僅有3180畝,農(nóng)民除農(nóng)業(yè)生產(chǎn)外,無其它產(chǎn)業(yè),屬純農(nóng)業(yè)村。為了謀生,全村有350人常年在外勞務(wù)打工,本村中所謂的“種田大戶”的農(nóng)田承包面積最多的只在30畝左右,僅有的3家私企也只是在呂良至孫集的公路邊加工生產(chǎn)。

三是債務(wù)負(fù)擔(dān)重。由于村里無集體收入,基礎(chǔ)相對薄弱,加之近年來新建設(shè)的一些基礎(chǔ)設(shè)施,債務(wù)年年在擴(kuò)大,目前花園村還有95萬元左右的債務(wù)。村里無集體收入,更無還債能力,村組干部年年拿不到工資,所以他們的工作積極性不高。

四是社會事業(yè)相對落后。16座涵閘均有不同程度隱患,要逐步改造、檢修。自來水入戶率只有35%、廣播通響率15%、有線電視入戶率20%,砂石路面急需修整,路況較差。

三、幫扶工作主要措施:

幫助制定三年發(fā)展規(guī)劃。幫助村委會制定規(guī)劃,將目標(biāo)分解到每一年,幫助村委會理清發(fā)展思路,把握工作重點(diǎn),落實各項措施,振奮精神,開拓創(chuàng)新,扎實工作,確保到2007年改變經(jīng)濟(jì)落后村面貌,進(jìn)入市中等村發(fā)展水平,順利完成預(yù)定幫扶任務(wù)。

幫助發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。針對該村集體經(jīng)濟(jì)薄弱的特點(diǎn),確定以工促農(nóng)發(fā)展思路,立足招商引資,這是該村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)唯一出路。村委會要成立招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組,內(nèi)擴(kuò)外引,主動聯(lián)絡(luò)在外經(jīng)營經(jīng)濟(jì)實體的本村人,請他們回村興辦工業(yè)。村委會搶抓機(jī)遇招商,主動向教育局主要領(lǐng)導(dǎo)匯報有關(guān)情況,經(jīng)常和有關(guān)負(fù)責(zé)招商引資領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,請求教育局引進(jìn)一到兩個進(jìn)不了園區(qū)的工業(yè)項目給村里。

幫助發(fā)展社會事業(yè)?;▓@村需急辦的社會事業(yè)很多,我們必須在三年內(nèi)逐步有序進(jìn)行安排。2005年主要解決自來水和涵閘有關(guān)問題,2006年主要解決村部維修和有線電視問題,2007年主要解決村級道路維修和鋪設(shè)水泥道路。三年內(nèi)逐步建立新型合作醫(yī)療及大病救助體系。

幫助建設(shè)文明村,構(gòu)建和諧社會。密切干群關(guān)系,關(guān)心弱勢群體,及時化解社會矛盾。開展“做文明人,辦文明事,建文明花園村”主題活動,提升全村文明程度。編印“花園之窗”小報,及時宣傳本村新人新事,傳播科學(xué)文化知識,介紹致富信息。

幫助加強(qiáng)組織建設(shè)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)并貫徹黨的有關(guān)農(nóng)村政策法規(guī);協(xié)助做好黨建工作;加強(qiáng)制度建設(shè),實行村級財務(wù)公開,村務(wù)決策公開;加強(qiáng)民主監(jiān)督,實行民主管理。努力建設(shè)一支作風(fēng)講民主、創(chuàng)業(yè)有門路、發(fā)展求實效、“雙帶”有能力的黨員干部隊伍。