村干部年度考核工作總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：村干部年度考核工作總結(jié)范文

一、建立定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。派駐期間，指導(dǎo)員統(tǒng)一納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)規(guī)劃，按時參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織的每月一次夜學(xué)及其他的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。同時，要積極指導(dǎo)并督促執(zhí)行好所駐村建立健全每月一日的黨員活動等制度。

二、建立交流反饋制度。縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分別建立每季一次和每月一次的指導(dǎo)員工作例會，認(rèn)真聽取工作情況匯報，相互交流經(jīng)驗，共同探討和解決工作中存在的問題及解決的辦法。縣屬涉農(nóng)部門主要領(lǐng)導(dǎo)要參加縣里組織召開的指導(dǎo)員工作例會；鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)要參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織召開的指導(dǎo)員工作例會。各農(nóng)村工作指導(dǎo)員每月要向所派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和派出單位書面匯報思想、工作、生活等情況。

三、建立工作幫扶制度。派出單位要按照“干部作代表，單位作后盾，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)”的要求，明確聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，并把指導(dǎo)員派駐村及鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為掛鉤聯(lián)系點，單位主要領(lǐng)導(dǎo)每兩個月至少一次到聯(lián)系點進行調(diào)研、指導(dǎo)，并在資金、技術(shù)、信息等方面提供力所能及的幫扶；鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人掛鉤聯(lián)系1－2名農(nóng)村工作指導(dǎo)員，同聯(lián)系對象保持經(jīng)常性聯(lián)系，幫助解決工作、生活中遇到的困難和問題，協(xié)調(diào)并指導(dǎo)開展農(nóng)村工作，加強同農(nóng)村工作指導(dǎo)員派出單位的聯(lián)系和溝通。

四、建立約訪群眾制度。農(nóng)村工作指導(dǎo)員要經(jīng)常走家串巷入戶，做到“五必到五必訪”（自己所駐村召開決定重大事項的村兩委會、黨員大會、村民代表會必到；村里發(fā)生重大突發(fā)性事件必到；村里重要經(jīng)濟活動必到；村里落實上級黨委政府的重要工作必到；村干部要求幫助解決問題必到和村里的困難戶、示范戶、黨員戶、村民代表戶、老干部戶必訪），及時了解群眾生產(chǎn)、生活中的熱點、難點問題。每位指導(dǎo)員一般每年要走訪所駐村農(nóng)戶一遍。同時，為方便聯(lián)系，各指導(dǎo)員要將姓名、工作職責(zé)、聯(lián)系方式及電話等內(nèi)容在村務(wù)公開欄上公開或制成便民聯(lián)系卡發(fā)放到各戶，隨時接受群眾的約訪。

五、建立廉潔自律制度。農(nóng)村工作指導(dǎo)員在派駐期間要自帶鋪蓋，伙食費用自理，在農(nóng)戶搭伙用餐要按所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的有關(guān)規(guī)定交伙食費，不得擾民。要嚴(yán)格執(zhí)行“三條禁令”（嚴(yán)禁上班時間上網(wǎng)聊天及玩游戲；嚴(yán)禁在辦公場所打撲克、搓麻將；嚴(yán)禁在執(zhí)行公務(wù)過程中接受當(dāng)事人宴請和禮品），做到“五個不得”（不得在所駐村報銷應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的各種費用；不得用公款吃請；不得收受所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村發(fā)放的各種補貼、有價證券；不得在所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村廉價購買物品和土特產(chǎn)；不得參與有損黨員干部形象的活動）。要自覺服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，自覺執(zhí)行各級組織的決定，無正當(dāng)理由拒不服從組織安排或下村后擅自返回，經(jīng)教育不改的，視情節(jié)給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

六、建立考核獎懲制度。農(nóng)村工作指導(dǎo)員的考核由日常管理、年終考核和群眾評議三部分組成。

日常管理。農(nóng)村工作指導(dǎo)員的日常管理以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主，派出單位搞好協(xié)助，工作與原單位脫鉤。各指導(dǎo)員要嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，每月駐村時間不少于20天，非節(jié)假日離開派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要書面請假，2天以內(nèi)的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批、備案；請假3—5天的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批，報縣農(nóng)指辦備案；請假5天以上的由縣農(nóng)指辦審批。縣農(nóng)指辦將定期或不定期地對各指導(dǎo)員的出勤和工作情況進行督促檢查，檢查情況及時進行通報。

年終考核。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)農(nóng)村工作指導(dǎo)員的職責(zé)和派駐村的實際情況制定考核細(xì)則，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與農(nóng)村工作指導(dǎo)員簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書；年度考核工作實行分級負(fù)責(zé)，縣級選派的干部由縣農(nóng)村工作指導(dǎo)員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部轉(zhuǎn)為指導(dǎo)員的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)考核；考核時，先由農(nóng)村工作指導(dǎo)員根據(jù)年度工作目標(biāo)考核辦法進行工作總結(jié)和自評，再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織考核，在此基礎(chǔ)上，縣農(nóng)村工作指導(dǎo)員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對縣屬部門下派的指導(dǎo)員進行復(fù)核、審定。

第2篇：村干部年度考核工作總結(jié)范文

根據(jù)總書記在與部分團十六大代表座談重要講話精神和團十六大精神，按照江西省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的實施辦法(試行)的通知要求，近日，州市委組織部、團州市委在全市下發(fā)《關(guān)于實施大學(xué)生村干部兼任村團支部書記工作意見》，為全面推進大學(xué)生村干部兼任團支部書記工作，市委組織部、團市委采取五項措施推進大學(xué)生村干部兼任村團支部書記工作的落實，并著重抓好大學(xué)生村官的能力鍛煉與素質(zhì)培養(yǎng)，我鎮(zhèn)黨委高度重視認(rèn)真貫徹執(zhí)行市組織部的文件要求，努力使大學(xué)生村官在我鎮(zhèn)的工作生活中得到扎實的鍛煉，從而推進新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展。

一是根據(jù)縣委組織部文件精神、我鎮(zhèn)黨委結(jié)合村團支部工作的實際，安排大學(xué)生村干部兼任村團支部書記崗位職務(wù)。原村團支部書記空缺或者團支書年齡在28周歲以上，今年又接收了大學(xué)生村干部的村，原則上安排大學(xué)生村干部兼任村團支部書記。

二是我鎮(zhèn)認(rèn)真做好不再適合擔(dān)任團支書的現(xiàn)任專職村團支部書記的轉(zhuǎn)崗工作。按照團中央關(guān)于基層團委負(fù)責(zé)人年齡原則上不超過28周歲和逐步提高學(xué)歷層次等方面的有關(guān)要求，有計劃的對現(xiàn)任專職村團支部書記中年齡偏大、學(xué)歷偏低者安排好轉(zhuǎn)崗，并安排大學(xué)生村干部兼任，原兼任團支書的村“兩委”干部不再兼任。

三是我鎮(zhèn)團委高度重視對兼任村團支部書記的大學(xué)生村干部的培養(yǎng)教育工作。市委組織部、團市委制定相應(yīng)的共青團業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃；信豐縣委深入基層，實地指導(dǎo)村級共青團工作的開展，幫助大學(xué)生村干部盡快進入工作角色，提高實際工作水平；鎮(zhèn)團委加強與村團支部的聯(lián)系，研究解決當(dāng)前村級共青團工作存在的突出問題，并切實解決大學(xué)生村干部工作中存在的實際困難。

第3篇：村干部年度考核工作總結(jié)范文

一、工作任務(wù)完成情況

我鎮(zhèn)轄11個行政村3個居委會73個村民小組12個居民小組，全鎮(zhèn)8900戶60214人，其中農(nóng)業(yè)人口3810戶41028人。2015年我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險應(yīng)參保31028人，已參保31028人，參保率達100％。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)、完善機制

（一）成立了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組。我鎮(zhèn)黨委、政府始終高度重視城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，將此項工作列入重要議事日程，成立了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)長任組長，副鎮(zhèn)長任副組長，各村負(fù)責(zé)人、駐村指導(dǎo)員為成員，并協(xié)調(diào)兩人專職負(fù)責(zé)具體工作經(jīng)辦業(yè)務(wù)。

（二）抓規(guī)范管理，確保工作有序進行。1、規(guī)范信息系統(tǒng)管理。對于參加農(nóng)保人員的具體信息，由專職電腦操作人員進行導(dǎo)入，確保信息詳細(xì)準(zhǔn)確；2、規(guī)范檔案管理。嚴(yán)格按照檔案管理的相關(guān)要求和規(guī)定，以村為單位進行存檔，對參保人員的資料進行管理，逐份檔案與發(fā)放名單和繳費明細(xì)表對照，確保不漏一人，方便查詢；3、規(guī)范基金管理。在收繳養(yǎng)老保險過程中，以村為單位收繳，籌集參保金統(tǒng)一匯入信和專用賬號，確?；鸢踩?；4、規(guī)范上報制度。每月10號前上報各種報表，保證了享受人員的待遇發(fā)放；5、實行反饋報告制度，制定告知單、回執(zhí)單，每月對年滿60周歲享受養(yǎng)老金新增人員、死亡停發(fā)養(yǎng)老金人員、喪葬費發(fā)放情況對各村予以公示，確保此項工作有方拉近。

（三）實行獎懲制度。為了進一步調(diào)動各級工作積極性，結(jié)合實際制定了工作獎懲考核辦法，把村（居）的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作開展情況列入年度考核內(nèi)容，并簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，每年在綜合考核中對前三名的集體和個人發(fā)放現(xiàn)金獎勵。

三、大力宣傳、講清政策

一是發(fā)放養(yǎng)老保險政策單行本、政策宣傳手冊、政策通告等宣傳資料。

二是各駐村指導(dǎo)員和村干部分批進村入戶宣傳，當(dāng)面向群眾講解城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策，把政策講清楚，把帳算好，讓群眾把好處看明白，最大限度的鼓勵全民參保。

四、組織培訓(xùn)，提高素質(zhì)

一是鎮(zhèn)政府統(tǒng)一組織培訓(xùn)。邀請縣農(nóng)保辦工作人員到培訓(xùn)會上向到會的駐村干部、村主任、村支書、村文書進行政策知識詳細(xì)講解培訓(xùn)，采取現(xiàn)場提問的方式對經(jīng)辦人的業(yè)務(wù)能力進行檢查，確保政策清楚，情況掌握。

二是深入各村進行培訓(xùn)。由鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險辦公室到各村召開干部群眾大會，再一次解讀政策，保證每個人都能明明白白的了解辦理流程和所需證件。

五、注重方法，科學(xué)推進

一是設(shè)立咨詢熱線。在參保辦理期間，我鎮(zhèn)設(shè)立熱線電話，隨時接聽各村（居）群眾的咨詢，耐心解答各種實際參保所遇到的問題。對收集到的難題，及時向縣農(nóng)保辦反映，做好溝通銜接，保證參保工作順利進行。

二是認(rèn)真審核，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。對所收到的參保材料認(rèn)真進行審核，有問題的材料及時聯(lián)系參保人更改、完善，及時糾錯、保證信合動態(tài)更新，準(zhǔn)確無誤。

第4篇：村干部年度考核工作總結(jié)范文

我組按照《__鄉(xiāng)村級班子及成員考核方案》要求進行考核，程序分為兩部分：1、兩委成員集中匯報06年度工作及07年工作計劃；2、對所有班子成員進行單獨座談，座談內(nèi)容為：對班子整體評價及建議、對支書及村主任的評價及建議、對其他班子成員的建議。

以下為各村考核情況總結(jié)：

____

一、兩委班子考核情況

班子成員共4名，支書__*，主任__*。

（一）06年工作總結(jié)及07年工作計劃

06工作總結(jié)：高質(zhì)高量的完成上級黨委、政府下達的各項任務(wù)。配合鄉(xiāng)黨委、政府和西村村共同修建了106國道至__的高標(biāo)準(zhǔn)公路，征地、刨樹、安裝路燈。保滄高速公路取土場占地補償工作。投資20__0多元鋪設(shè)西洼地下管道1500m，并增加配套設(shè)施。打了一眼吃水井，村內(nèi)街道硬化，垃圾清理、安裝路燈29盞。村西20畝地的對外發(fā)包。

07年工作計劃：結(jié)合文明生態(tài)村建設(shè)繼續(xù)搞好村內(nèi)道路的硬化，垃圾清理，路燈的安裝工作。

對鄉(xiāng)黨委、政府的希望：希望鄉(xiāng)黨委、政府對本村的各項工作的指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)力度加大，并在經(jīng)濟發(fā)展上能有所重點傾向。

總體評價：

班子整體團結(jié)，凝聚力強，戰(zhàn)斗力強。思想政治學(xué)習(xí)抓得緊。工作務(wù)實，有一定的創(chuàng)新意識。大家相互間關(guān)系密切，正職與副職能團結(jié)協(xié)作，同時，班子善于用制度管理人，用情感凝聚力。

二、班子成員考核情況

（一）____（支書）

1、主要優(yōu)點和成績：工作積極性高，事業(yè)心強。大局觀念較強，掌控全局能力較強，考慮事情全面。

2、主要不足方面：因為自身是女性和文化程度偏低，在一些方面顯得力不從心，有時考慮問題局限性大。

（二）____：（主任）

1、主要優(yōu)點和成績：為人正直，心直口快。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于堅持原則，關(guān)心群眾。

2、主要缺點和不足：年輕氣盛，有時因為自己的生意會耽誤工作，但近期有所改變。

（三）其他班子成員

總體上都很服從指揮，任勞任怨，對工作負(fù)責(zé)，偶爾有些小牢騷，但不影響大局。

____*

一、兩委班子考核情況

班子成員共8名，支書____，主任____*。

（一）06年工作總結(jié)及07年工作計劃

06工作總結(jié)：高質(zhì)高量的完成上級黨委、政府下達的各項任務(wù)。用時三個月和北京一投資商初步達成一致，占用本村10畝土地進行項目合作。

07年工作計劃：結(jié)合文明生態(tài)村建設(shè)對小學(xué)附近的道路進行硬化，垃圾清理，路燈的安裝工作。

對鄉(xiāng)黨委、政府的希望：希望鄉(xiāng)黨委、政府對本村班子進行調(diào)整，精簡人員。

總體評價：

班子整體團結(jié)，凝聚力強，戰(zhàn)斗力強。思想政治學(xué)習(xí)抓得緊。工作務(wù)實，有一定的創(chuàng)新意識。正職與副職能團結(jié)協(xié)作，上下能形成合力。

二、班子成員考核情況

（一）____*（支書）

1、主要優(yōu)點和成績：工作積極性高，事業(yè)心強。大局觀念較強，掌控全局能力較強，考慮事情全面。不怕受累，不怕得罪人。

2、主要不足方面：因為自己的事情比較多，村的工作中有時照顧不到。

（二）____（主任）

1、主要優(yōu)點和成績：工作認(rèn)真積極，配合支書工作，關(guān)心群眾，公正廉潔。

2、主要缺點和不足：

（三）其他班子成員

總體上服從指揮，任勞任怨，對工作負(fù)責(zé)。會計____脾氣比較暴躁，與人易發(fā)生沖突。

____*5

一、兩委班子考核情況

班子成員共4名，支書__*，主任__*。

（一）06年工作總結(jié)及07年工作計劃

06工作總結(jié)：高質(zhì)高量的完成上級黨委、政府下達的各項任務(wù)。投資10000多元修建了村大隊，改變了本村多年無的歷史。投資3000元換了吃水井的泵，耗電量降低，降低了村民的生產(chǎn)成本。修繕村內(nèi)及村西的排水溝，改善了村內(nèi)雨季路難走的狀況。投資5000元安裝路燈13盞。發(fā)展果樹種植100畝，聘請專家到村內(nèi)進行種植講座，推廣優(yōu)良新品種。石家莊8號、中連9號、冬春甘藍1號、晚熟桃等等。

07年工作計劃：村東到洼里近200m的道路維修。成立精神文明委員會，創(chuàng)建“十星級文明戶”、“孝敬公婆好兒媳”評選活動，樹立和諧文明的新村風(fēng)。創(chuàng)建果樹協(xié)會，提供新品種，病蟲害防治知識，統(tǒng)一提供肥料，測土施肥，每月召開一次會員會。

總體評價：

班子整體團結(jié) ，凝聚力強，戰(zhàn)斗力強。思想政治學(xué)習(xí)抓得緊。班子務(wù)實精神強，有一定的創(chuàng)新意識。合作時間長，大家相互間關(guān)系密切，正職與副職能團結(jié)協(xié)作，同時，班子善于用制度管理人，用情感凝聚力。

二、班子成員考核情況

（一）____（支書）

1、主要優(yōu)點和成績：工作積極性高，事業(yè)心強，大局觀念較強，掌控全局能力較強，考慮事情全面。

2、主要不足方面：

（二）____（主任）

1、主要優(yōu)點和成績：為人老實，工作踏實，敢于堅持原則，關(guān)心群眾，公正廉潔。

2、主要缺點和不足：

（三）其他班子成員

總體上都很服從指揮，任勞任怨，對工作負(fù)責(zé)，____因為職務(wù)掉換有點意見，但不耽誤工作。

____*

一、兩委班子考核情況

班子成員共5名，支書__*，主任__*。

（一）06年工作總結(jié)及07年工作計劃

06工作總結(jié)：高質(zhì)高量的完成上級黨委、政府下達的各項任務(wù)。投資10000元，提供管道和泵解決了公路東村民的吃水問題。清理街道垃圾。參加三次交易會，欲為村民謀劃新的發(fā)展項目，但因不合本村實際情況都未果。

07年工作計劃：結(jié)合文明生態(tài)村建設(shè)繼續(xù)搞好村內(nèi)道路的硬化，垃圾清。和其他兩個廿里鋪聯(lián)合修建村中主要街道及街道的綠化。對洼里的田間路進行整修。

對鄉(xiāng)黨委、政府的希望：因為本村的鋼鐵市場不太景氣，希望鄉(xiāng)黨委、政府牽頭為本村的經(jīng)濟發(fā)展提供合理的建議和指導(dǎo)。

總體評價：

班子整體團結(jié)，凝聚力強，戰(zhàn)斗力強。工作務(wù)實，有一定的創(chuàng)新意識。班子務(wù)實精神強。大家相互間關(guān)系密切，正職與副職能團結(jié)協(xié)作，同時，班子善于用制度管理人，用情感凝聚力。

二、班子成員考核情況

（一）____*支書）

1、主要優(yōu)點和成績：工作積極性高，事業(yè)心強。掌控全局能力較強，考慮事情全面。

2、主要不足方面：

（二）____*：（主任）

1、主要優(yōu)點和成績：為人正直，心直口快，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、主要缺點和不足：

（三）其他班子成員

總體上都很服從指揮，任勞任怨，對工作負(fù)責(zé)。

______

一、兩委班子考核情況

班子成員共6名，支書____，主任____*。

（一）06年工作總結(jié)及07年工作計劃

06工作總結(jié)：高質(zhì)高量的完成上級黨委、政府下達的各項任務(wù)。班子團結(jié)有所改善，加強了整體凝聚力。發(fā)展了兩名黨員，轉(zhuǎn)正一名黨員。為本村60歲以上老人發(fā)放補助。修自來水。

07年工作計劃：結(jié)合文明生態(tài)村建設(shè)和其他兩個廿里鋪共同修建村內(nèi)主街道，并對村內(nèi)所有道路實行硬化。成立蔥交易市場，發(fā)展本村蔥產(chǎn)業(yè)。

總體評價：

班子整體團結(jié)加強。班子務(wù)實精神強。正職與副職能團結(jié)協(xié)作，同時，班子善于用制度管理人，用情感凝聚力。班子成員的政治敏感性強，積極參加主持村內(nèi)回漢紅白事，維護村內(nèi)穩(wěn)定。

二、班子成員考核情況

（一）____*（支書）

1、主要優(yōu)點和成績：為人隨和實在，不記仇，不端架子，團結(jié)群眾和干部。工作積極性高，事業(yè)心強，大局觀念較強，掌控全局能力較強，考慮事情全面，化解矛盾能力強。

2、主要不足方面：

（二）____*（主任）

1、主要優(yōu)點和成績：為人正直，心直口快。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于堅持原則，關(guān)心群眾。

2、主要缺點和不足：頭腦靈活但腿有點懶，對工作不太積極。

（三）其他班子成員

總體上都很服從指揮，任勞任怨，對工作負(fù)責(zé)，尤其____態(tài)度發(fā)生根本性改變，對村內(nèi)工作起到團結(jié)和支持作用。

____

一、兩委班子考核情況

班子成員共4名，支書無，主任柳____。

（一）06年工作總結(jié)及07年工作計劃

06工作總結(jié)：高質(zhì)高量的完成上級黨委、政府下達的各項任務(wù)。全年都在協(xié)調(diào)解決保滄高速公路與村民之間發(fā)生的各種問題。協(xié)調(diào)本村磚廠承包款發(fā)放工作。

07年工作計劃：結(jié)合文明生態(tài)村建設(shè)和其他兩個廿里鋪共同修建村內(nèi)主街道，并對村內(nèi)所有道路實行硬化。

對鄉(xiāng)黨委、政府的希望：希望鄉(xiāng)黨委、政府根據(jù)本村實際情況下派一名村支書，對本村穩(wěn)定和下一步工作都有利。

總體評價：

班子整體老化，但戰(zhàn)斗力較強，能較好的完成各項工作任務(wù)。但班子內(nèi)部關(guān)系不協(xié)調(diào)，出現(xiàn)一些影響班子整體團結(jié)的不和諧因素。

二、班子成員考核情況

（一）____（主任）

1、主要優(yōu)點和成績：為人正直，心直口快。在群眾中威信高，人緣好。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于堅持原則，關(guān)心群眾，公正廉潔。

2、主要缺點和不足：本人經(jīng)濟條件不好。

（三）其他班子成員

總體上都很服從指揮，任勞任怨，對工作負(fù)責(zé)。副書記____*好功惡勞，欲擔(dān)任本村村支書，貪財，抵制情緒較高，煽動群眾，有時起到反面作用。會計崔硯文對財務(wù)知識掌握不多。

____

一、兩委班子考核情況

班子成員共6名，支書__*，主任____。

（一）06年工作總結(jié)及07年工作計劃

06工作總結(jié)：高質(zhì)高量的完成上級黨委、政府下達的各項任務(wù)。文明生態(tài)村建設(shè)方面：硬化村內(nèi)道路200m，寬5m，建5個垃圾池，1個公共廁所，美化街道500m，安裝5盞路燈。經(jīng)濟發(fā)展方面：養(yǎng)殖業(yè)收入較高，種蛋鴨養(yǎng)殖效益高，康達、鋼材、糧食收購等經(jīng)營良好，效益明顯。農(nóng)業(yè)種植方面：果樹種植100畝，紅富士蘋果銷量好，越冬蒜種植面積大，經(jīng)濟效益預(yù)計良好。勞動力輸出方面：裝修隊10個，建筑隊3個，賣咸菜人員較多，收入良好。

07年工作計劃：結(jié)合文明生態(tài)村建設(shè)繼續(xù)搞好村內(nèi)道路的硬化，垃圾清理。村干部帶頭致富，發(fā)展自己的經(jīng)濟。貧困戶和五保戶的救助力度加大。

總體評價：

班子整體團結(jié)，凝聚力強，戰(zhàn)斗力強。思想政治學(xué)習(xí)抓得緊。班子務(wù)實和創(chuàng)新精神強。大家相互間關(guān)系密切，正職與副職能團結(jié)協(xié)作，帶領(lǐng)群眾致富意識強。

二、班子成員考核情況

（一） （支書）

1、主要優(yōu)點和成績：為人公道正派，頭腦靈活，有干勁和闖勁。工作積極性高，事業(yè)心強。大局觀念較強，掌控全局能力較強，考慮事情全面。

2、主要不足方面：

（二）____：（主任）

1、主要優(yōu)點和成績：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，關(guān)心群眾，公正廉潔。

2、主要缺點和不足：

（三）其他班子成員

總體上服從指揮，任勞任怨，對工作負(fù)責(zé)。

____

一、兩委班子考核情況

班子成員共4名，支書文秘部落，主任____。

（一）06年工作總結(jié)及07年工作計劃

06工作總結(jié)：高質(zhì)高量的完成上級黨委、政府下達的各項任務(wù)。處理保滄高速公路占地后的各項遺留問題。發(fā)展大蔥種植。修理吃水井。

07年工作計劃：結(jié)合文明生態(tài)村建設(shè)繼續(xù)搞好村內(nèi)道路的硬化，垃圾清理。修建本村至廿里鋪的公路。吃水井的更新。

總體評價：

班子整體團結(jié)，凝聚力強，戰(zhàn)斗力強。班子務(wù)實精神強。大家相互間關(guān)系密切，正職與副職能團結(jié)協(xié)作。

二、班子成員考核情況

（一）____*（支書）

1、主要優(yōu)點和成績：為人公道正派。工作積極性高，事業(yè)心強。大局觀念較 強，掌控全局能力較強，發(fā)展經(jīng)濟意識強。

2、主要不足方面：

（二）____：（主任）

1、主要優(yōu)點和成績：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于堅持原則，關(guān)心群眾。

2、主要缺點和不足：

（三）其他班子成員

總體上都很服從指揮，任勞任怨，對工作負(fù)責(zé)。

______

一、兩委班子考核情況

班子成員共7名，支書____，主任____。

（一）06年工作總結(jié)及07年工作計劃

06工作總結(jié)：高質(zhì)高量的完成上級黨委、政府下達的各項任務(wù)。學(xué)校校舍的新建，全村變壓器的警報器的安裝，降低了村管理費用。安裝路燈，清理街道。發(fā)展鉆業(yè)。

07年工作計劃：結(jié)合文明生態(tài)村建設(shè)繼續(xù)搞好村內(nèi)道路的硬化，垃圾清理，路燈的安裝工作。推廣棉花和玉米新品種。推廣辣椒種植，為沒種樹的四個隊謀劃辣椒經(jīng)營項目。

總體評價：

班子整體團結(jié)，凝聚力強，戰(zhàn)斗力強。思想政治學(xué)習(xí)抓得緊。班子務(wù)實精神強，有一定的創(chuàng)新意識。大家相互間關(guān)系密切，正職與副職能團結(jié)協(xié)作，同時，班子善于用制度管理人，用情感凝聚力。

二、班子成員考核情況

（一）____（支書）

1、主要優(yōu)點和成績：為人公道正派，工作積極性高，事業(yè)心強。大局觀念較強，掌控全局能力較強。

2、主要不足方面：性格較急，粗心，考慮問題有時欠全面。

（二）____：（主任）

1、主要優(yōu)點和成績：為人正直，心直口快。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事有頭有尾。敢于堅持原則，關(guān)心群眾，經(jīng)驗豐富，群眾威信高，維護班子團結(jié)。

2、主要缺點和不足：

（三）其他班子成員

總體上都很服從指揮，任勞任怨，對工作負(fù)責(zé)。

西村：

一、兩委班子考核情況

班子成員共8名，支書____，主任____。

（一）06年工作總結(jié)及07年工作計劃

06工作總結(jié)：高質(zhì)高量的完成上級黨委、政府下達的各項任務(wù)。村前后3條主干道的修補，學(xué)校危房的修繕。石油和兩條主干道的征地補償工作。村內(nèi)變壓器和電線的補充。

07年工作計劃：結(jié)合文明生態(tài)村建設(shè)繼續(xù)搞好村內(nèi)道路的硬化，垃圾清理，路燈的安裝工作。南洼梨樹地的發(fā)包。村南環(huán)公路的修建。抓項目，引資金。

總體評價：

班子整體團結(jié)，時間觀念強，凝聚力強，戰(zhàn)斗力強。思想政治學(xué)習(xí)抓得緊。工作務(wù)實，有一定的創(chuàng)新意識。大家相互間關(guān)系密切，正職與副職能團結(jié)協(xié)作，同時，班子善于用制度管理人，用情感凝聚力。

二、班子成員考核情況

（一）____（支書）

1、主要優(yōu)點和成績：為人公道正派。工作積極性高，事業(yè)心強。大局觀念較強，掌控全局能力較強，考慮事情全面，主抓外事關(guān)系。

2、主要不足方面：

（二）____：（主任）

1、主要優(yōu)點和成績：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，配合支部，注重細(xì)節(jié)，協(xié)調(diào)能力強，敢于堅持原則，關(guān)心群眾，公正廉潔。

2、主要缺點和不足：

第5篇：村干部年度考核工作總結(jié)范文

*縣“五五”普法依法治縣工作規(guī)劃自20*年實施以來，縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照省市有關(guān)部門的部署要求，以縣委、縣政府工作大局為中心，緊緊圍繞“兩個轉(zhuǎn)變、兩個提高”目標(biāo)要求，深入開展法制宣傳教育，全面推進依法治理，不斷加快依法治縣進程，各項工作取得明顯成效。現(xiàn)將工作情況報告如下：

一、工作開展情況

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任，努力健全齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機制。黨的十六大把全面落實依法治國基本方略、發(fā)展社會主義民主政治、建設(shè)社會主義政治文明確定為全面建設(shè)小康社會的重要目標(biāo)?？h委、縣政府高度重視，把這項工作納入縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃決策目標(biāo)，執(zhí)行責(zé)任、考核監(jiān)督、“三個體系”建設(shè)。縣委、人大、縣政府及時出臺了普法依法治縣工作第五個五年規(guī)劃和關(guān)于加強法制宣傳教育的決議，及時調(diào)整充實了普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了“四五”普法依法治縣工作總結(jié)表彰會暨“五五”普法依法治縣工作啟動動員大會，對“五五”普法依法治縣工作進行安排部署，簽訂了“五五”普法依法治縣工作目標(biāo)責(zé)任狀，明確了部門分工，強化了責(zé)任，把“軟任務(wù)”變成了“硬指標(biāo)”。堅持每年把普法依法治理工作納入縣委、縣政府工作要點，確定每年召開一次以上專題工作會議，研究和部署普法依法治理工作。一直保持依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組由縣委書記任組長，縣委副書記、縣長任第一副組長，縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長的組織領(lǐng)導(dǎo)形式，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由司法局黨組成員、副科級實職領(lǐng)導(dǎo)專任，從而增強了辦事機構(gòu)組織協(xié)調(diào)工作的權(quán)威和效率，促進了縣委、縣政府總攬作用的發(fā)揮。

（二）認(rèn)真抓好普法依法治理的關(guān)健領(lǐng)域和關(guān)健環(huán)節(jié)，務(wù)求實效。

1、抓重點對象學(xué)法，提高公民的法律意識和法律素質(zhì)，為實現(xiàn)社會法治化奠定思想基礎(chǔ)。“五五”普法期間，我縣深化領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識水平和依法辦事能力考試考核制度、法律素質(zhì)考查制度、法律知識任職資格考試。目前，縣人大任命領(lǐng)導(dǎo)干部都實行了法律知識任職資格考試。對一般公職人員，繼續(xù)推進普法合格證制度，并將此與年度考核、晉職晉級和提拔使用掛鉤。三年來，全縣每年統(tǒng)一組織近12000余名公職人員進行年度學(xué)法考試。同時，組織和推動司（執(zhí)）法人員崗位學(xué)法的經(jīng)?；?、制度化，20*年至2009年，全縣每年都對行政執(zhí)法人員開展了崗位學(xué)法培訓(xùn)和考試，對考試不合格的進行脫產(chǎn)培訓(xùn)。為了增強廣大群眾的法制觀念和法律知識，我們在每年的“3.15”、“3.18”、5月綜治宣傳月、“6.26禁毒日”、“12.4”全國法制宣傳日期間持續(xù)開展大規(guī)模的群眾性法制宣傳教育活動。三年來，我縣共征訂或免費發(fā)放《“五五”普法干部讀本》、《*縣“五五”普法農(nóng)村干部讀本》、《農(nóng)民工維權(quán)手冊》4萬多冊，發(fā)放宣傳資料8萬余份，出動宣傳車輛600臺次，受教育群眾達49萬余人次。

2、堅持三項制度，切實規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作。第一，堅持中心學(xué)習(xí)組學(xué)法制度，縣委建立健全了縣委中心組學(xué)法制度，通過擬定學(xué)習(xí)計劃，采取領(lǐng)導(dǎo)班子成員專題發(fā)言、集中自主學(xué)習(xí)、開展討論等方式，定期組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)知識，縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)依照中心組學(xué)法制度，堅持做到每年至少2次以上學(xué)法活動。第二，堅持法制講座制度。堅持每年組織2次以上的領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識講座，并把此項工作列入目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。“五五”普法實施以來，我縣邀請了重慶市委黨校、西南政法大學(xué)、重慶工商大學(xué)的教授專家多次到*作了《物權(quán)法》、《人大常委會監(jiān)督法》、《依法行政與行業(yè)體制改革》、《和諧社會與法治建設(shè)》等法制講座，全縣科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部都參加了法制講座。第三，堅持學(xué)法考試考核制度。長期堅持并不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法考試考核制度，每年由組織部、人事局、依法治縣辦聯(lián)合組織開展干部法律知識考試考核?？荚嚸磕杲M織一次，參加考試合格，在《干部學(xué)法用法合格證》上進行注冊登記，成績進入干部檔案，作為干部職務(wù)晉升和考核部門工作成績的重要依據(jù)，還建立了干部任前法律培訓(xùn)和考核制度，凡擬提拔任用的干部，必須進行任前法律知識培訓(xùn)并進行嚴(yán)格的考試考核，合格者方可任用。

3、深入開展以“青少年法制巡回宣講”為載體的青少年法制宣傳教育活動。針對青少年成長和心理特點，實施分類別的法制宣傳教育，進一步加強各類在校生的法制宣傳教育，通過開展法制主題班隊會、案例剖析、法制講座、普法知識競賽、文藝演出、圖片展覽等青少年喜聞樂見的宣傳教育活動，吸引青少年學(xué)生主動參與普法教育活動。通過到法庭、看守所等單位觀摩體驗，組織犯罪犯錯青少年進行現(xiàn)身說法，開展青少年模擬法庭等活動，將法律知識深入淺出地融入到青少年熟悉的社會生活中，使法制教育變成一種生動直觀的生活體驗。20*年11月開始至2009年5月，由教育局、縣法院、*局、檢察院、團縣委、依法治縣辦聯(lián)合開展的“青少年法制巡回宣講”活動每年都要進行一次，全縣每年都有40000多名師生參與聽講和討論，效果明顯。20*年在加強“送法進校園”方面取得顯著成效，為全縣各中小學(xué)師生征訂《青少年法制教育教學(xué)參考》3500多冊，榮獲遵義市教育局、司法局、綜治辦、市依法治市辦表彰為“青少年法制宣傳教育先進縣”．自從二郎鄉(xiāng)開展“三關(guān)工程”以來，切實加強了青少年法制宣傳和維權(quán)工作．全縣各中小學(xué)法制副校長每年必須完成2至3節(jié)法制課時，并且要求有課時安排表及教案，各個學(xué)校要制定法制教育計劃和實施方案。三年來，共為青少年發(fā)放宣傳資料4萬余份，懸掛橫幅、宣傳標(biāo)語328條，送法進校園289次，觀看法制電影15場次，受教育12萬多人次。

4、加強對農(nóng)民和農(nóng)民工的法制宣傳教育。針對當(dāng)前新農(nóng)村建設(shè)的實際和農(nóng)民工面臨生產(chǎn)安全、工傷致殘、超時勞動等侵害農(nóng)民工合法權(quán)益的事件。20*年6月，縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭組織編寫了《*縣“五五”普法農(nóng)村干部讀本》5000多冊發(fā)放到農(nóng)村干部手中；20*年8月，由依法治縣辦牽頭，縣宣傳部、縣文化局、縣人民法院、縣*局、縣衛(wèi)生局、縣教育局、縣民政局、縣計生局等39家依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位分別在縣城五星街至新華橋設(shè)立咨詢臺，通過開展法律咨詢、發(fā)放法律知識讀物、宣傳資料等形式，使農(nóng)民工熟悉依法維權(quán)的渠道，學(xué)會用法律武器維護自身合法權(quán)益，適應(yīng)城市和企業(yè)的各項依法管理，為農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)提供保障和支持；20*年2月，縣司法局、縣委宣傳部、縣工會、縣婦聯(lián)、縣勞動和社會保障局和二郎鄉(xiāng)等六家單位在二郎鄉(xiāng)政府開展一場題為“促進社會和諧發(fā)展，保障農(nóng)民工合法權(quán)益”的大型法制文藝演出宣傳活動；2009年1月結(jié)合返鄉(xiāng)農(nóng)民工的培訓(xùn)抓好法制培訓(xùn)，增強了農(nóng)民工的法律意識，為農(nóng)民工依法維權(quán)奠定了基礎(chǔ)。2009年5月結(jié)合開展法制巡回宣講活動，組建宣講組深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開展法制宣講142次，受教育35000多人次。

5、抓重點領(lǐng)域法治化建設(shè)，推進依法行政，嚴(yán)格執(zhí)法公正司法，維護社會公平和正義。20*年以來，依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組先后組織開展了以依法行政為重要內(nèi)容的行政執(zhí)法質(zhì)量考核評議工作，以解決職責(zé)交叉、重復(fù)處罰、執(zhí)法擾民的相對集中行政處罰權(quán)工作，以引導(dǎo)和推動行政執(zhí)法部門加強法制建設(shè)、提高執(zhí)法和服務(wù)水平為內(nèi)容的“依法行政示范單位”創(chuàng)建活動，嚴(yán)格考核獎懲制度，執(zhí)法質(zhì)量有了明顯的提高。在2009年全縣依法行政工作會上，縣畜牧局、工商局、計生局被表彰為“依法行政先進單位”，在各領(lǐng)域發(fā)揮了依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法的示范作用。

6、圍繞縣委政府中心工作，抓熱點問題的依法治理，促進社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。針對各個時期經(jīng)濟和社會發(fā)展中的熱點問題，我縣組織開展了多個專項依法治理活動。近幾年來，我縣大力開展了礦山安全整治、秩序整治工作，取得了一定的成效。2009年4月份以來，針對“8.15”案件暴露出來的干部管理和社會環(huán)境中存在的問題，開展為期三個月的社會環(huán)境綜合整治專項行動?？h司法局、縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌抓好宣傳發(fā)動、督促檢查等工作。一是組建宣傳車，在縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宣傳工作。由縣依法治縣辦公室制作宣傳光碟，組建“*縣社會環(huán)境綜合整治宣傳車”在縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)圍繞工作動態(tài)和工作安排布置進行宣傳發(fā)動，共出動宣傳車86臺次。二是組織開展專題宣傳咨詢活動。4月18日，縣依法治縣辦公室組織依法治縣成員單位及相關(guān)部門58家235名工作人員在縣城開展以法制宣傳咨詢?yōu)橹饕獌?nèi)容的社會環(huán)境綜合整治集中宣傳活動。發(fā)放宣傳資料20000余份，宣傳手冊2000多本，展出展板60多塊、掛圖與圖片達400多張，受教育人數(shù)達8000多人次。三是精心安排、指導(dǎo)抓好社會環(huán)境綜合整治宣傳發(fā)動工作。各單位書寫、制作懸掛永久性標(biāo)語70多條，制作宣傳專欄15塊。四是由縣依法治縣辦公室牽頭在縣城人口相對集中的地方創(chuàng)辦社會環(huán)境綜合整治宣傳欄，并定期公布綜合整治工作動態(tài)。五是在縣城公共汽車和出租車上張貼車身標(biāo)語200多條，增強宣傳效果。六是在縣城主要位置制作大型宣傳標(biāo)語牌5塊400多平方米，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路沿線制作大型宣傳標(biāo)語牌11塊100多平方米，形成了濃厚的宣傳氛圍。

7、辦好“紅城法治”欄目，擴大法制宣傳效果。自20*年自辦法治欄目“紅城法治”開播以來，在經(jīng)費困難的情況下，制作播出22期節(jié)目。尤其是2009年在未安排專項經(jīng)費情況下，還制作播出6期，受到群眾歡迎，效果明顯。

（三）建立健全組織協(xié)調(diào)機制和措施，促進普法依法治理工作深入有效開展。

1、強化普法依法治理工作責(zé)任機制。一是每年根據(jù)普法依法治理工作任務(wù)和內(nèi)容，制定具體的考核辦法，并對考核結(jié)果作為普法依法治理工作評先的主要依據(jù)；二是將普法依法治理工作列入社會治安綜合治理考核內(nèi)容，作為“一票否決”考核內(nèi)容；三是建立依法治理專項考核獎懲制度。每年由縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭組建檢查對普法依法治縣工作進行專項檢查，針對存在問題及時進行整改。

2、創(chuàng)新宣傳方式，增強普法活力。一是形成合力。以專題法制宣傳活動為契機，整合黨政機關(guān)、企事業(yè)、人民團體、學(xué)校等單位開展法制宣傳教育活動，形成普法合力；二是專家講座、邀請省外法學(xué)專家教授為科級干部作法制講座；三是集中培訓(xùn)。堅持把法制教育納入干部培訓(xùn)計劃并認(rèn)真落實；四是組織法制文藝演出，二郎鄉(xiāng)、仙源鎮(zhèn)等組織以文藝演出的形式向群眾進行法制宣傳，發(fā)揮了潛移默化教育的效果；五是法法專題欄目“紅城法治”深入群眾，效果良好。六是采取多種形式開展“法律八進”活動。

3、加強督促檢查。一是每年組建專門工作檢查組開展經(jīng)常性的督查和年度工作考核檢查活動。由依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭從*局、檢察院、法院等依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抽人組建專門的普法依法治縣工作檢查組，開展專項檢查、中期檢查和年度工作考核檢查。三年來，檢查組先后到全縣24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和100多家單位檢查調(diào)研，對普法依法治理的發(fā)展起到了重要作用；二是由縣政府法制辦建立依法行政、行政執(zhí)法質(zhì)量案件評查制度，強化對行政執(zhí)法工作的監(jiān)督。

通過以上工作的扎實開展，20*年、20*年我縣普法依法治縣工作連續(xù)兩年年終目標(biāo)考核獲全市一類縣位次。

二、存在的問題

三年來，我縣“五五”普法工作雖然取得了一定成績，但仍然存在一些不足：

1、保障措施不夠有力，考評機制有待健全。一是齊抓共管，整體聯(lián)動的“大普法”格局還沒有完全形成，“小馬拉大車”的局面還沒有完全突破。二是縣級財政體制問題，依法治縣辦要求落實的按普法對象人均每年0.5元的普法經(jīng)費一直未落實到位。不少部門和單位存在普法工作人員缺、設(shè)施差、經(jīng)費少的問題，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)還沒有將普法經(jīng)費按標(biāo)準(zhǔn)列入財政預(yù)算，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)普法依法治理人員不能做到專職專用。三是法制宣傳教育工作沒有單獨納入縣委、縣政府的綜合目標(biāo)考核體系。這些都影響和制約著普法依法治理工作的健康開展和目標(biāo)任務(wù)的全面實現(xiàn)。

2、思想認(rèn)識有偏差，傳統(tǒng)觀念亟待更新。有的領(lǐng)導(dǎo)同志認(rèn)為經(jīng)過二十多年的普法教育，人民群眾已基本掌握了一定的法制知識，普法工作可搞可不搞。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部和部分執(zhí)法人員認(rèn)為普法的對象主要是老百姓，通過普法教育讓他們遵紀(jì)守法就行。少數(shù)公職人員帶頭學(xué)法用法的自覺性不高。有的單位沒有擺正經(jīng)濟建設(shè)和普法工作的關(guān)系，把普法工作看成是可做可不做的“軟任務(wù)”、“軟指標(biāo)”。

3、重點對象學(xué)法有待加強，死角盲點仍然存在。一是少數(shù)行政執(zhí)法人員秉公執(zhí)法的觀念淡薄，導(dǎo)致這兩年行政訴訟案件的敗訴率呈上升趨勢。二是受現(xiàn)有體制的制約，少數(shù)學(xué)校仍然沒有擺脫“應(yīng)試教育”的束縛，導(dǎo)致有的學(xué)校片面追求升學(xué)率，忽視了對學(xué)生的法制道德教育。三是有的企業(yè)往往只注重經(jīng)濟效益，忽略了法制教育，管理人員法律意識不強，導(dǎo)致勞資糾紛不斷上升。四是大量農(nóng)民進城務(wù)工、經(jīng)商，對他們的法制教育還沒有取得根本性的突破。這些問題的存在客觀上造成了大量矛盾糾紛隱患呈上升勢頭。

4、普法教育輕重失衡，學(xué)法用法結(jié)合不緊。一是重義務(wù)灌輸，輕權(quán)利宣傳。在普法教育的內(nèi)容設(shè)定上，注重和強調(diào)義務(wù)性、禁止性、制裁性法律規(guī)范的灌輸和教育，忽略了權(quán)利性、許可性、保護性法律規(guī)范的宣傳。二是重計劃安排，輕落實檢查。有的部門和單位存在有計劃安排，無檢查落實的問題，對工作不到位的單位缺乏有力的制約措施。三是重宣傳形式，輕實際運用。少數(shù)部門和單位法制宣傳教育重形式輕實效的現(xiàn)象仍然存在，運用法律手段集中解決群眾反映強烈、社會普遍關(guān)注的“熱點”、“難點”問題的力度不夠，效果不明顯。四是有特色的普法“品牌”和“亮點”還不多。

三、下步工作措施

1、進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要進一步完善“黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府實施、各部門共同參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，廣泛動員社會各方面的力量，共同做好法制宣傳教育工作。要把法律宣傳教育納入各部門各行業(yè)工作之中，作為考核的重要內(nèi)容，同部署、同落實、同檢查。要進一步充實調(diào)整各級普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機構(gòu)，建立健全工作制度。

2、突出法制宣傳，加強陣地建設(shè)，創(chuàng)新法制宣傳形式和方法。通過電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙、宣傳欄等多種載體加強法制宣傳，迅速形成“大普法”格局和學(xué)法對象主動學(xué)法用法的濃原氛圍?？h司法局要結(jié)合*實際制定可行的運作方案，負(fù)責(zé)辦好“紅城法治”欄目，確保每月播出2期自辦節(jié)目，把“紅城法治”欄目辦成*“五五”普法依法治縣工作的品牌；縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要組織編寫農(nóng)村常用法律知識案例手冊；《今日*》要開設(shè)“普法依法治理專欄”；各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各單位要建立專門的法制宣傳欄，永久性法制宣傳欄規(guī)格為150厘米＊500厘米，面積不少于6平方米，并每月更新法制宣傳內(nèi)容；縣依法治縣辦公室配合縣城管局要在縣城人口相對集中的地方統(tǒng)一制作永久性依法治縣工作宣傳專欄；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在縣城出入口和鎮(zhèn)鄉(xiāng)公路沿線明顯的地方制作大型法制宣傳標(biāo)語牌，面積不少于12平方米，宣傳內(nèi)容為普法依法治理工作內(nèi)容，為普法依法治縣工作營造良好的宣傳氛圍。

3、突出“法律八進”，豐富形式，提升法制宣傳教育的針對性和實效性。細(xì)化“法律八進”活動的內(nèi)容、牽頭單位和協(xié)助單位。“法律八進”活動由縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，縣委組織部、縣人勞局、縣教育局、縣民政局、縣經(jīng)貿(mào)局、縣*局、縣人武部、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委政府協(xié)助配合完成。結(jié)合建國六十周年大慶活動，由縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，縣文聯(lián)等相關(guān)單位配合在全縣范圍內(nèi)開展一次大規(guī)模的送法制文藝下鄉(xiāng)活動，將文藝演出和法律知識融為一體，以群眾喜聞樂見的方式開展送法進鄉(xiāng)村活動．縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要根據(jù)“法律八進”活動的具體內(nèi)容和要求制定任務(wù)分解督查考核方案，并加強檢查考核，總結(jié)先進經(jīng)驗和典型。

4、突出創(chuàng)建示范，典型推動，全面提升普法依法治縣工作實效和水平。由依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，在基礎(chǔ)條件較好的單位、鎮(zhèn)鄉(xiāng)、企業(yè)、學(xué)校、村分類創(chuàng)建普法依法治理示范點，作為推進“法治*”創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)，加快各行業(yè)普法依法治理進程。2009年在全縣創(chuàng)建依法行政示范單位8個，普法依法治理示范鎮(zhèn)鄉(xiāng)3個，依法治校示范點4個，依法治企示范點1個，市級“民主法治村”5個，由縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，相關(guān)部門負(fù)責(zé)抓好落實和督查驗收。

第6篇：村干部年度考核工作總結(jié)范文

今年以來，古寨瑤族鄉(xiāng)黨委、政府在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣農(nóng)村“清潔家園行動領(lǐng)導(dǎo)組的大力指導(dǎo)下，按照全面推進和突出重點相結(jié)合的方式，積極動員、廣泛宣傳，精心部署，扎實推進村容村貌整治，在全鄉(xiāng)形成了“職責(zé)明確、上下聯(lián)動、齊抓共建、合力推進”的良好氛圍，有效地改變了農(nóng)村“臟、亂、差”的面貌，提升了群眾的文明衛(wèi)生意識，為古寨的經(jīng)濟建設(shè)和居民生活提供了良好的環(huán)境，使“清潔家園”取得了良好成效?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、加強組織，廣泛宣傳，為活動開展提供堅強的組織保障。

一是領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，指揮有度。成立了由鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長陸珍任組長，鄉(xiāng)人大副主席蒙志忠和鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃站站長藍藹香為副組長，鄉(xiāng)府工作人員，鄉(xiāng)直各相關(guān)單位負(fù)責(zé)人及各村支書成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室常抓此項工作，領(lǐng)導(dǎo)組與各村及各成員單位均簽訂了責(zé)任狀，形成了一級抓一級、層層抓落實的局面。鄉(xiāng)班子領(lǐng)導(dǎo)成員全部分包到村，建立村、組、戶三級網(wǎng)絡(luò)“網(wǎng)格化”管理，初步建立“政府指導(dǎo)，村組主導(dǎo)，全民參與”的機制，并切實擔(dān)負(fù)起包村的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，帶頭深入一線，親自掛帥，切實解決問題，確保“清潔家園”始終處于強勢推進之中。

二是宣傳帶動，以身示范。為了使“清潔家園”深入人心，讓廣大干部群眾明白開展“清潔家園”的重要意義和作用，我們進行了認(rèn)真深入的宣傳發(fā)動。一是召開會議進行部署。鄉(xiāng)、村干部、本鄉(xiāng)籍干部到各村、屯開展“大宣傳，大走訪、大調(diào)研”活動，召開村級會議30多次，屯級會議3百多次。二是鄉(xiāng)、村干部進村入戶開展宣傳和街頭宣傳，發(fā)放宣傳資料8千多份。并通過廣播、電子屏幕、標(biāo)語、橫額等進行宣傳。全鄉(xiāng)懸掛各種橫幅58條，書寫永久性固定標(biāo)語298條，張貼標(biāo)語2000多條，出版墻報30多版，利用街天和到各村進行巡回廣播，共出動宣傳車35輛（次）。

鄉(xiāng)、村干部深入到各村組，以身作則、率先垂范，積極與駐村工作隊一起，揮帚動锨，清潔大街小巷，清除衛(wèi)生死角，通過實際行動和示范帶動，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)形成人人講衛(wèi)生、戶戶搞清潔的良好局面。

三是強化督導(dǎo)，評先爭優(yōu)。鄉(xiāng)黨委、政府組成督查組定期對各村、屯活動進展情況進行全面督查，對工作沒有進展或“臟、亂、差”反彈的村、屯進行通報督辦限期整改。組成衛(wèi)生監(jiān)督巡邏組在古寨街全天監(jiān)督，保證各區(qū)域的清潔。建立鄉(xiāng)、村兩級監(jiān)管機制，設(shè)立專門督查機構(gòu)，確保工作規(guī)范化、常態(tài)化，將“清潔鄉(xiāng)村”工作納入年終績效考評，建立干部年度考核體系，落實網(wǎng)格化管理體系。鄉(xiāng)“美麗辦”于每周一、五對各村屯“清潔鄉(xiāng)村”工作進行跟蹤督查，表彰先進，通報落后。9月11日至13日期間，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展全面抽查，對各行政村抽查30%屯進行抽查并進行評分排名，確保“清潔鄉(xiāng)村”工作屯屯過關(guān)。

二、建章立制、落實責(zé)任，確?；顒釉鷮嵱行ч_展。

一是明確職責(zé)，完善制度。制定了古寨瑤族鄉(xiāng)“清潔家園”《宣傳方案》，保障了活動的正常開展；相續(xù)建立健全了衛(wèi)生教育培訓(xùn)、衛(wèi)生保潔、垃圾清運處理等各項規(guī)章制度；全鄉(xiāng)干部全部分包到村，幫助各村結(jié)合自身情況，制定了切合實際的村規(guī)民約和文明衛(wèi)生戶評選標(biāo)準(zhǔn)；對鄉(xiāng)、村主要街道兩側(cè)的商住戶實行“門前三包”制度，組織專人定期督導(dǎo)落實。

二是深入開展精神文明創(chuàng)建活動。指導(dǎo)各村扎實開展了“文明衛(wèi)生村、戶”活動，充分調(diào)動廣大人民群眾參與活動的積極性，引導(dǎo)他們從自做起，從生活細(xì)節(jié)做起，注意飲食衛(wèi)生、衣著衛(wèi)生、村容村貌、庭院衛(wèi)生，自覺摒棄不良陋習(xí)，形成科學(xué)健康文明的生活方式，不斷提高農(nóng)民文明素質(zhì)和農(nóng)村文明程度。目前，通過各項活動的開展，群眾文明意識明顯增強，庭院衛(wèi)生大為改善。

    三是建立和完善衛(wèi)生保潔隊伍。采取黨員居民輪流值日的方式使各村都建立了專業(yè)衛(wèi)生保潔隊伍，實行“村集、鄉(xiāng)收、縣處理”和農(nóng)戶房前屋后自包的管理模式，對村內(nèi)衛(wèi)生進行長期管理；建立固定的垃圾集中處理點1處，重點村每村又購置了垃圾桶600個，對垃圾日產(chǎn)日清，促使廣大農(nóng)民養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，形成文明健康的生活方式，確保了條條道路有人掃、處處垃圾有人清。

    四是深入開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動。由鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)辦會同鎮(zhèn)直各單位進行了專項整治，對垃圾進行了清理，各村也對村委會辦公場所進行了清掃。截止12月底，已開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動兩萬多次。

    三、集中整治，措施到位，全面推進，扎實開展農(nóng)村環(huán)境整治活動

一是重點整治農(nóng)村“五亂”。為使農(nóng)村“五亂”問題得到根本性的解決，真正為廣大群眾提供一個干凈整潔的生產(chǎn)生活環(huán)境，我鎮(zhèn)立足村情特點，發(fā)揮各自優(yōu)勢，尊重村民意愿，以抓好“五亂”為切入點，進一步拓展思路，創(chuàng)新方法，重點對農(nóng)村溝河道兩岸、坑塘周圍、城鄉(xiāng)結(jié)合部、集貿(mào)市場和企業(yè)、學(xué)校、黨政機關(guān)，大力開展衛(wèi)生大掃除，著力解決垃圾亂倒、糞便亂堆、禽畜亂跑、柴草亂垛、污水亂潑等“五亂”現(xiàn)象，對村內(nèi)街道、廣場、房前屋后和衛(wèi)生死角積極組織人力、物力進行大力整治。今年以來，全鄉(xiāng)已清理各類街道堆圾物300多處，拆除各類危房及殘墻斷壁12處、各類亂搭亂建20多處，清理各類垃圾近600多噸，清理路旁墻體上過時和內(nèi)容不雅的標(biāo)語廣告和清除線桿上的小廣告100多個。

二是措施落實到位。一是落實“十個一”工作，保證“屯屯過關(guān)”；二是將經(jīng)常整治和專項整治相結(jié)合，針對重點區(qū)域開展專項整治，并把每周二、五作為統(tǒng)一整治日。三是充分發(fā)揮黨員及骨干作用，開展“以一帶五”的活動，由一名黨員、隊長或退休干部帶動幫助五戶做好“清潔家園”活動；四是通過“小手拉大手”活動，引導(dǎo)學(xué)生周六、日休假在家參加屯級大掃除活動，帶動家長進行垃圾分類，參與“三清潔”活動。五是典型引路，爭先創(chuàng)優(yōu)。鄉(xiāng)黨委、政府結(jié)合實際,把基礎(chǔ)條件較好、群眾積極性高的村屯如古寨村、本立村古朗屯、民興村等3個村（屯）作為縣級開展美麗鄉(xiāng)村活動的示范點，以點帶面，推進全鄉(xiāng)工作。六是狠抓保潔長效運行機制與垃圾處理清運機制雙機制。通過制定村規(guī)民約完善保潔機制和保潔經(jīng)費保障機制，落實村屯保潔人員，實現(xiàn)村屯保潔全天候全覆蓋。全鄉(xiāng)有39個屯通過征收保潔費用，落實保潔隊伍的經(jīng)費補助；116個屯固定保潔人員進行清掃，105個屯采取輪流方式清掃公共區(qū)域。完善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生保潔問責(zé)辦法，加強保潔人員的日常管理。抓好農(nóng)村生活垃圾日常清理，做到垃圾分類，并按焚燒、深埋、村收鄉(xiāng)運縣處理等方式進行處理。其中，古寨村首開全鄉(xiāng)垃圾清運先河，村委通過發(fā)動全體群眾收取垃圾費用與專職清運人員簽訂垃圾搬運合同，由專職清運人員負(fù)責(zé)將全村垃圾運至鄉(xiāng)垃圾集中點。距鄉(xiāng)垃圾處理點5公里內(nèi)的公路沿線村屯，由鄉(xiāng)政府組織人員進行清運，偏遠村屯則組織群眾采取填埋或集中焚燒方式進行處理，逐步建立起一整套行之有效的垃圾清運機制，村屯兩級環(huán)境衛(wèi)生有章可循。截至目前，集中清運120車500多噸垃圾，全鄉(xiāng)共有77個屯清運垃圾至鄉(xiāng)垃圾集中點，160個屯就地焚燒垃圾。

同時，經(jīng)費投入到位。一是鄉(xiāng)、村制定長期的農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生投入保障機制，落實保潔人員、垃圾收運設(shè)施及運行管護經(jīng)費。二是市、縣各掛點單位多方支持，扶持資金6萬多元，贈送大、小垃圾桶1千多個。三是將2014年瑤鄉(xiāng)三十周年大慶獻禮工程納入“清潔鄉(xiāng)村”工作中來，多方面籌措資金。四是凝聚正能量。通過開展“愛我家鄉(xiāng)，清潔鄉(xiāng)村”主題活動，發(fā)動本村在外工作的干部職工、當(dāng)?shù)亟?jīng)濟能人、在外創(chuàng)業(yè)成功人士及社會熱心人士捐款、捐物三萬多元，用于進一步完善相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施及美化、綠化、亮化等方面的投入。聯(lián)系世界宣明會扶助垃圾清運三輪車四輛，價值5萬多元。全鄉(xiāng)目前已建設(shè)垃圾池97座，沼氣池151座，屯級路2條2.5公里。投入清潔工作的經(jīng)費達30萬多元。

我鄉(xiāng)“清潔家園”雖然取得了一定的成績，但仍存在一些不足：一是群眾文明習(xí)慣養(yǎng)成有待提高，垃圾不入桶、不入池的現(xiàn)象還偶有發(fā)生；二是垃圾分類處理技術(shù)不完善，不可焚燒物比例高時對垃圾焚燒處理造成不良影響；三是農(nóng)村各項文化設(shè)施建設(shè)還有待加強。面對這些不足和問題，我鄉(xiāng)將通過加強宣傳教育，加大監(jiān)督檢查，加快建設(shè)投入等措施，扎實開展農(nóng)村環(huán)境整治活動，把我鄉(xiāng)“清潔家園”工作提高到一個新的水平。

 

 

第7篇：村干部年度考核工作總結(jié)范文

一、基本情況

目前，我縣共有國家和省級重點公益林面積73萬畝，其中國家級56384畝，省級673616畝。自實施森林生態(tài)效益補償基金制度以來，嚴(yán)格按照省定標(biāo)準(zhǔn)落實補償政策，維護了經(jīng)營者利益，使廣大公益林經(jīng)營者真正得到了實惠；建立管護體系，巡山護林工作切實加強，森林資源得到了有效保護；提高林分質(zhì)量，全縣累計建成公益林45萬畝，生態(tài)功能和效益進一步顯現(xiàn)。度我縣共有727699畝重點公益林列入全省森林生態(tài)效益補償范圍，其中個體林229490.22畝，集體林430326.78畝，國有林67882畝。

二、主要做法和成效

我縣公益林建設(shè)示范縣創(chuàng)建活動，以進一步提升和規(guī)范為目標(biāo)，圍繞“鞏固、完善、提高、創(chuàng)新”的總體要求，重點抓了以下幾方面工作：

（一）狠抓完善，夯實基礎(chǔ)，促進公益林管理不斷規(guī)范

一是健全管理隊伍。根據(jù)重點公益林建設(shè)和管理的實際需要，我縣專門成立了生態(tài)公益林管理辦公室，配備專職管理人員，配置了專用電腦、打印機等必要的管理硬件設(shè)備；積極開展公益林地籍管理信息系統(tǒng)建設(shè)，該項目已委托省林勘院正在建設(shè)之中。

二是完善管理制度。我局會同縣財政部門先后制定了《縣重點生態(tài)公益林建設(shè)、保護和管理實施辦法》、《縣森林生態(tài)效益補償基金管理辦法》、《縣護林員管理辦法》、《縣重點公益林監(jiān)管員管理辦法》、《縣重點公益林檔案管理制度》等政策文件，逐步建立規(guī)范管理的長效機制。

三是完整檔案資料。制定了管理制度，落實專人負(fù)責(zé)、專柜存放，并建立網(wǎng)上數(shù)據(jù)庫。在此基礎(chǔ)上，以開展區(qū)劃界定成果完善工作為契機，對重點公益林圖、表、卡等檔案資料分別重新核定制作，做到一式兩份，實行縣、鄉(xiāng)兩級管理，并及時更新網(wǎng)上數(shù)據(jù)庫資料，促進了縣、鄉(xiāng)兩級公益林檔案資料的規(guī)范完整。

四是推進和諧管理。我縣公益林建設(shè)和管理工作涉及千家萬戶，資金補償?shù)裙ぷ魇玛P(guān)群眾切身利益和社會穩(wěn)定。根據(jù)省廳統(tǒng)一部署和要求，精心組織、集中力量、有序開展，按時、保質(zhì)地完成了重點公益林區(qū)劃界定成果完善工作，促進了規(guī)范管理、和諧管理。對區(qū)劃界定書進行了一次全面的補充完善，做到內(nèi)容完整、權(quán)屬一致、簽字正確，為今后的規(guī)范管理提供了可靠依據(jù)；

以完善后的區(qū)劃界定書為依據(jù)，對原資金發(fā)放清冊進行認(rèn)真核實，完善了度資金發(fā)放清冊，為今后的規(guī)范發(fā)放工作打好了基礎(chǔ)；針對我縣個別村干部群眾思想不統(tǒng)一，補償制度難以落實的實際情況，按照群眾自愿的原則進行了局部調(diào)整，確保我縣補償制度的全面落實，為今后的和諧管理創(chuàng)造有利條件。一年來我縣沒有發(fā)生因公益林管理不善而出現(xiàn)的群體性上訪事件，維護了農(nóng)村社會穩(wěn)定。

（二）提升素質(zhì)，強化考核，健全管護網(wǎng)絡(luò)體系

目前，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立了護林聯(lián)防委員會，劃分監(jiān)管責(zé)任區(qū)，全縣落實監(jiān)管員30名、專兼職護林員499名，實行分片負(fù)責(zé)、聯(lián)防聯(lián)管，巡山護林工作切實加強。在此基礎(chǔ)上，以加強管護隊伍建設(shè)為重點，積極落實各項管護措施，有效遏制了森林火災(zāi)和各類破壞森林資源案件的發(fā)生，生態(tài)保護力度明顯加大。

一是著力提升護林隊伍素質(zhì)。積極落實護林員上崗“五個統(tǒng)一”的要求，努力提高護林隊伍的裝備水平。同時，切實加強護林隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，將護林員培訓(xùn)列入全縣農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工程建設(shè)對象，促進了護林員培訓(xùn)工作的正常開展。

二是完善考核機制。根據(jù)《縣護林員管理辦法》和《縣重點公益林監(jiān)管員管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真開展護林員、監(jiān)管員的年度考核工作，并完善獎懲機制，根據(jù)管護工作實際，落實獎優(yōu)罰劣措施，調(diào)動監(jiān)管員和護林員的積極性，促進監(jiān)管工作到位、管護措施落實。

三是積極探索提高管護經(jīng)費效益的新舉措。針對我縣近幾年來管護經(jīng)費使用管理方面存在的問題，組織人員開展專題調(diào)研，在此基礎(chǔ)上制定《縣重點公益林管護經(jīng)費使用管理方案》，加大資金統(tǒng)籌力度，進一步明確資金使用范圍，切實提高管護經(jīng)費的效益。

（三）保障投入，規(guī)范發(fā)放，確保資金安全運行

一是加強投入保障體系建設(shè)。按照建立地方補償基金制度的要求，切實加大對公益林建設(shè)的投入，及時落實地方補償資金，各年度的配套資金列入縣財政預(yù)算，確保補償資金嚴(yán)格按照省定標(biāo)準(zhǔn)足額發(fā)放。

二是抓資金規(guī)范發(fā)放。我局會同縣財政部門聯(lián)合制定了《縣森林生態(tài)效益補償基金管理辦法》，做到資金使用管理有章可循。開設(shè)了銀行資金發(fā)放到戶存折賬戶，對個體林損失性補助資金全部采用銀行卡形式發(fā)放，確保資金及時發(fā)放到經(jīng)營者手中。據(jù)統(tǒng)計，目前已發(fā)放損失性補償金5069626.83元，占應(yīng)發(fā)資金總額5074278.83元的99.9%，其中個體林1831269.76元，涉及7365戶；集體林2797124.07元。

三是督促資金?？顚Ｓ?。為確保下?lián)艿难a助資金能?？顚Ｓ茫揖置磕陼h財政、審計部門聯(lián)合開展資金使用情況的檢查或?qū)徲嫽顒樱袑嵓訌娰Y金檢查監(jiān)督力度。今年3月，根據(jù)省廳部署，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)2004―2006三年來集體統(tǒng)管山補償資金的使用情況進行全面調(diào)查，掌握資金的使用流向，監(jiān)督村級組織按照有關(guān)要求管理使用好這塊資金。5月份，我局又會同縣財政、審計等部門，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道管護經(jīng)費使用情況開展了一次全面檢查，并針對存在的問題，提出整改意見，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將管護經(jīng)費專項用于重點公益林管護。

（四）加大宣傳，營造氛圍，提高全社會生態(tài)保護意識

一年來，我們切實加大宣傳力度，把宣傳生態(tài)公益林有關(guān)法規(guī)政策列入護林員考核內(nèi)容，促進護林員在日常管護中做好宣傳工作；重點做好生態(tài)公益林村級公示牌、鄉(xiāng)級上墻牌的繼續(xù)落實工作，在交通要道、主要路口、公益林區(qū)增設(shè)宣傳牌、標(biāo)志牌，全縣已設(shè)立各類宣傳牌、公示牌200多塊，逐步形成全社會參與、支持公益林建設(shè)與保護的良好氛圍。

（五）科學(xué)經(jīng)營，提高質(zhì)量，增強生態(tài)功能和效益

結(jié)合綠化造林，在公益林區(qū)積極開展林分改造、撫育、生物防火林帶建設(shè)等項目，以封育改造為主，實施低效公益林的闊葉化改造，大力發(fā)展闊葉林和針闊混交林，提高林分質(zhì)量，增強生態(tài)功能。實施了國家林業(yè)局重點公益林中幼林撫育項目，完成重點公益林中幼林撫育7000畝，在公益林區(qū)人工補植造林700畝，完成重點公益林中幼林撫育2000畝，闊葉林、針闊混交林面積比重達到50%以上，全縣累計建成公益林面積45萬畝，其中新建成2萬畝。

三、下階段工作重點

下階段我縣重點公益林建設(shè)和管理工作將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以管好用好補償資金和加強公益林管護為重點，以加強自身隊伍建設(shè)為保障，堅持依法管理、嚴(yán)格保護、科學(xué)培育，進一步發(fā)揮重點公益林的生態(tài)功能和效益，為建設(shè)“綠色”，實現(xiàn)人與自然和諧發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。重點抓好以下幾方面工作：

（一）盡快完成公益林地籍管理信息系統(tǒng)建設(shè)，健全現(xiàn)代的管理手段。

（二）加強管護隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮護林員和監(jiān)管員兩支隊伍在生態(tài)建設(shè)和保護方面的作用。

（三）做好補償資金發(fā)放工作，加強資金使用的檢查監(jiān)督，確保各類資金使用規(guī)范。

（四）繼續(xù)加大生態(tài)公益林建設(shè)的宣傳力度，積極營造公益林建設(shè)和保護的良好氛圍。