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愛崗敬業(yè)整改措施精選(九篇)

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愛崗敬業(yè)整改措施

第1篇:愛崗敬業(yè)整改措施范文

    今年7月,按照省、市檢察院關(guān)于開展“維護(hù)人民群眾合法權(quán)益、解決反映強(qiáng)烈突出問題”專項(xiàng)檢查活動(dòng)的工作部署和活動(dòng)要求,我院已進(jìn)入對照檢查階段,扎實(shí)開展工作,推進(jìn)了我院基層院建設(shè)的各方面,取得了良好的效果?,F(xiàn)將工作情況報(bào)告如下:

一、黨組高度重視,查找問題突出重點(diǎn)

我院黨組高度重視,先后召開兩次檢察長辦公會(huì)、三次全院干警大會(huì),對專項(xiàng)檢查活動(dòng)進(jìn)行專題研究、部署落實(shí)工作。在查找問題中,將開展“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育活動(dòng)和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)專項(xiàng)工作結(jié)合起來;

通過開展“陽光檢察”開放活動(dòng),邀請人大代表、政協(xié)委員、部分群眾代表實(shí)地監(jiān)督我院自偵辦案過程,發(fā)放征求意見函、邀請人民監(jiān)督員監(jiān)督公訴刑事和解辦案等方式;

通過走出去請進(jìn)來,廣泛征求社會(huì)各界的意見和建議。認(rèn)真梳理在隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)等方面存在的突出問題。深入分析,查找原因,重點(diǎn)查看是否存在:黨員意識(shí)不強(qiáng),宗旨意識(shí)淡薄,精神狀態(tài)不佳;

原則性不強(qiáng),不能秉公執(zhí)法的現(xiàn)象;

不能廉潔從檢,利用檢察權(quán)為自己或他人謀取不正當(dāng)利益;

執(zhí)法簡單粗暴、不規(guī)范、不文明,不尊重和保護(hù)人權(quán),有特權(quán)思想、霸道作風(fēng),侵犯當(dāng)事人合法權(quán)益等四方面的問題。

經(jīng)各部門的分析和查找,認(rèn)為存在的突出問題是:執(zhí)法不規(guī)范、工作責(zé)任心不強(qiáng)、精神狀態(tài)不佳、制度執(zhí)行監(jiān)督不力、人力資源有待補(bǔ)充等。主要在于個(gè)別檢察官在履行告知義務(wù)時(shí)不全不及時(shí),致使案件當(dāng)事人的合法權(quán)益未能得到有效維護(hù);

個(gè)別工作未納入規(guī)范化管理,造成未能有效管控;

個(gè)別干警對本職業(yè)務(wù)鉆研不強(qiáng),敬業(yè)精神不夠,責(zé)任心較差,造成某些工作的缺失或偏差;

工作粗心大意,工作不在狀態(tài),致使法律文書填寫錯(cuò)誤或工作出現(xiàn)疏漏;

個(gè)別部門負(fù)責(zé)人沒有嚴(yán)格履行審查監(jiān)督職責(zé),把關(guān)不嚴(yán);

干警工作壓力大,疲于應(yīng)付,人力資源上有待進(jìn)一步補(bǔ)充和調(diào)整等。

二、落實(shí)整改逗硬檢查,確保及時(shí)到位

在整改階段,黨組成員同部門負(fù)責(zé)人一起研究整改措施,制定了整改安排表,對整改內(nèi)容和整改時(shí)限進(jìn)行了具體規(guī)定,黨組成員對分管部門的整改情況親自檢查、督促,各部門定人定時(shí)定責(zé)具體實(shí)施;

由政治處、紀(jì)檢組等部門監(jiān)督落實(shí),確保每項(xiàng)措施整改到位進(jìn)一步規(guī)范干警的執(zhí)法行為。

針對上述查找的問題,我們主要落實(shí)了四條整改措施:

一是加強(qiáng)主題活動(dòng)教育,以“三項(xiàng)制度”學(xué)習(xí),加大教育培訓(xùn)力度,組織干警參加各級各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能比賽,提升干警業(yè)務(wù)水平;

第2篇:愛崗敬業(yè)整改措施范文

按照中央、省委、省聯(lián)社黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作部署,針對中央、省委及省聯(lián)社黨委指出的專項(xiàng)整治問題,我認(rèn)真查找,現(xiàn)將存在問題及整改情況報(bào)告如下:

一、存在的問題

一是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)候求穩(wěn)思想較重,對于上級安排的工作抱有“不求有功,但求無過”思想。二是工作方法簡單,缺乏創(chuàng)造性。調(diào)查研究沒有深入實(shí)際,到基層調(diào)研針對性強(qiáng),聽匯報(bào)反應(yīng)情況多,深入村屯實(shí)地了解少;工作安排布置多,督導(dǎo)落實(shí)力度不夠。三是責(zé)任意識(shí)仍需加強(qiáng)。對自身經(jīng)營發(fā)展投入精力多,對有些監(jiān)管部門布置的工作偶爾會(huì)做表面文章,有時(shí)有消極應(yīng)付心理。

二、整改措施

針對存在的問題,制定了整改措施,一是轉(zhuǎn)變思想觀念,創(chuàng)新性的開展工作。勇于沖破傳統(tǒng)觀念,不因循守舊,不安于現(xiàn)狀,不斷總結(jié)和完善自己,提出新思想,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面,以創(chuàng)新精神提高和完善自己,全面提升工作效率和工作質(zhì)量。樹立科發(fā)展觀,提高對新形勢和新生事物認(rèn)識(shí),規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),創(chuàng)新發(fā)展。二是統(tǒng)籌安排,科學(xué)分配各管理?xiàng)l線工作。積極主動(dòng)研究新情況、探索新方法、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),用高站位、新思維全力以赴做好各項(xiàng)工作。真正融入職工,發(fā)自內(nèi)心拜基層職工為師,從他們中汲取智慧和力量,與他們一起想問題、找對策,尋找工作創(chuàng)新的有效路徑。三是對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔(dān)當(dāng)。正確對待個(gè)人得失、不計(jì)名利,不講價(jià)錢、不圖虛名,謙虛謹(jǐn)慎,愛崗敬業(yè),任勞任怨,做好分管工作。

第3篇:愛崗敬業(yè)整改措施范文

一、存在問題

1.存在大處方、濫檢查問題,導(dǎo)致群眾看病貴、看病難。

2.對醫(yī)療市場監(jiān)管不到位,打擊非法行醫(yī)力度不夠大。

3.對醫(yī)院收費(fèi)監(jiān)管不力,存在亂收費(fèi)現(xiàn)象。

4.對醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育不夠,少數(shù)醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度不好,職業(yè)道德意識(shí)不強(qiáng)。

二、整改措施

(一)結(jié)合醫(yī)院管理年活動(dòng)及衛(wèi)生部《處方管理辦法(試行)》規(guī)定,全面加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)管理,努力緩解群眾看病貴、看病難問題。

整改目標(biāo):控制門診處方金額、控制濫檢查等醫(yī)療行為,努力緩解群眾看病貴、看病難問題。

具體措施:

1.堅(jiān)持因病施治原則,加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診處方規(guī)范化管理,嚴(yán)格控制門診處方金額。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要制定《控制門診處方金額的實(shí)施方案》,切實(shí)加強(qiáng)合理用藥,合理治療管理,控制處方用藥量及費(fèi)用。

2.建立門診處方評價(jià)及通報(bào)制度,定期組織人員對全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診處方進(jìn)行檢查,重點(diǎn)檢查大處方、抗生素使用情況,以及不是必須使用的大型醫(yī)療器械檢查,曝光一些違規(guī)現(xiàn)象,處理一些開大處方的醫(yī)務(wù)人員。

3.結(jié)合治理醫(yī)藥購銷商業(yè)賄賂活動(dòng),進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品采購工作,縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)所使用藥品按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招標(biāo)采購,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院一律規(guī)范進(jìn)藥渠道,各醫(yī)療單位原則上同品種藥品只能購進(jìn)兩個(gè),同時(shí)加強(qiáng)臨床用藥監(jiān)控、定期分析,發(fā)現(xiàn)用藥量不正?;蛴写黉N跡象的藥品,要立即停用,并終止與供應(yīng)商的采購合同。

4、設(shè)立單病種收費(fèi)最高限價(jià),杜絕亂收費(fèi)行為發(fā)生。

5、醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床檢驗(yàn)與影像檢查結(jié)果互認(rèn),減少患者醫(yī)療費(fèi)用。

(二)加強(qiáng)醫(yī)療市場監(jiān)管,嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī),努力營造安全的就醫(yī)環(huán)境

整改目標(biāo):通過建章立制,開展打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)行動(dòng),一定程度上凈我到醫(yī)療服務(wù)市場,努力為群眾營造一個(gè)安全的就醫(yī)環(huán)境。

具體措施:

1.組織開展打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)整治行動(dòng)。9-10月份組織兩次聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng),對非法行醫(yī)和藥店坐堂醫(yī)生進(jìn)行專項(xiàng)整治,著力凈化我縣醫(yī)療服務(wù)市場環(huán)境。

2.加強(qiáng)對個(gè)體醫(yī)的培訓(xùn),組織學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí),提高依法行醫(yī)的自覺性,嚴(yán)格按執(zhí)業(yè)范圍行醫(yī)。

3.建立長效的醫(yī)療市場監(jiān)管機(jī)制,把打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)行動(dòng)與加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)審批和規(guī)范化管理相結(jié)合,向社會(huì)公布非法行醫(yī)的舉報(bào)電話,加大對非法行醫(yī)的查處力度。

(三)加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)監(jiān)管,規(guī)范收費(fèi)行為,杜絕亂收費(fèi)

整改目標(biāo):通過加強(qiáng)對醫(yī)療收費(fèi)的全面監(jiān)管,公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),增加收費(fèi)透明度,杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。

具體措施:

1.各醫(yī)療衛(wèi)生單位將常規(guī)診療項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)更新上墻,增加醫(yī)療收費(fèi)透明度。

2.各醫(yī)療衛(wèi)生單位設(shè)立專門的醫(yī)療收費(fèi)咨詢窗口,方便群眾對醫(yī)療收費(fèi)的咨詢和投訴。

3.培訓(xùn)各醫(yī)療單位的收費(fèi)人員,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),提高收費(fèi)的準(zhǔn)確率。

4.會(huì)同物價(jià)部門,組織一次對全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)價(jià)格實(shí)施情況進(jìn)行檢查。

(四)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,制定廉潔行醫(yī)規(guī)范,促進(jìn)行風(fēng)好轉(zhuǎn)

整改目標(biāo):通過抓教育、抓制度的落實(shí),使醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)明顯提高,對人民、對病人、對事業(yè)的愛心和責(zé)任心明顯增強(qiáng),人民群眾滿意度得到提高。

具體措施:

1.在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務(wù)人員中開展“愛崗敬業(yè)、誠信行醫(yī),爭做人民滿意健康衛(wèi)士”主題活動(dòng)。在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上,開展“四好”(思想好、業(yè)務(wù)好、醫(yī)德好、服務(wù)好)醫(yī)務(wù)人員評選活動(dòng)。

2.制定加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部和醫(yī)務(wù)人員廉潔從政、廉潔從醫(yī)管理的規(guī)定。

3.開展衛(wèi)生行風(fēng)評議工作。對衛(wèi)生行風(fēng)進(jìn)行整治,聘請行風(fēng)監(jiān)督員對我縣各醫(yī)療單位的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行明查暗訪,組織評議員對衛(wèi)生行風(fēng)進(jìn)行評議,發(fā)放問卷調(diào)查表。

4.結(jié)合當(dāng)前開展的治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,對群眾舉報(bào)經(jīng)查屬實(shí)的“吃、拿、卡、要”等違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行從嚴(yán)從重處理。

三、整改責(zé)任承諾

1.凡出現(xiàn)違規(guī)亂收費(fèi)的,群眾投訴經(jīng)查屬實(shí),單位將按違規(guī)部分的金額兩倍向服務(wù)對象支付違諾金。違規(guī)亂收費(fèi)的投訴電話:××××××(衛(wèi)生局辦公室)。

2.不落實(shí)首問負(fù)責(zé)制,致服務(wù)對象來回奔走的,對當(dāng)事人實(shí)行“誡免”教育,當(dāng)年年度考核不能評為優(yōu)秀。

第4篇:愛崗敬業(yè)整改措施范文

整作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境主題活動(dòng)進(jìn)入自查自糾階段后,我局根據(jù)市機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署,緊緊圍繞我局的中心工作,結(jié)合本單位實(shí)際,重點(diǎn)針對服務(wù)發(fā)展的責(zé)任意識(shí)淡薄等四個(gè)方面的突出問題進(jìn)行查擺,并制定了行之有效的整改措施,轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提升了工作效能,優(yōu)化了商務(wù)發(fā)展環(huán)境。現(xiàn)就我局落實(shí)整改的有關(guān)情況匯報(bào)如下:

一、高度重視,加強(qiáng)組織整改階段的組織領(lǐng)導(dǎo)

整改階段是主題活動(dòng)承上啟下的重要環(huán)節(jié)。針對存在的不足和突出問題,制定有效的方案進(jìn)行整改,促使我局的政務(wù)更加快捷、方便,更好地服務(wù)群眾,是這一階段的主要任務(wù)。局黨委高度重視,召開了工作調(diào)度會(huì),對每一項(xiàng)工作任務(wù)作了周密部署,同時(shí)指派了督辦領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)了責(zé)任部門和責(zé)任人,形成了一級抓一級,層層抓落實(shí)的齊抓共管工作格局。

二、明確目標(biāo),制定切實(shí)可行實(shí)施方案

以提高服務(wù)水平,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標(biāo),以征求意見廣泛、查找問題準(zhǔn)確、分析原因深刻、整改措施過硬為基本要求,制定了《萍鄉(xiāng)市商務(wù)局自查自糾階段工作整改方案》,在本階段認(rèn)真查找問題,落實(shí)整改措施,努力實(shí)現(xiàn)全辦機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍工作作風(fēng)明顯改進(jìn),干部素質(zhì)明顯提升,服務(wù)能力明顯增強(qiáng),辦事效率明顯提高,發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。

三、廣開渠道,認(rèn)真查擺效能建設(shè)突出問題

為做好查擺問題工作,根據(jù)工作特點(diǎn)、部門職能和崗位職責(zé),我局開展了多種形式的征集意見活動(dòng),采取自我找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、互相幫等多種形式,組織機(jī)關(guān)干部職工認(rèn)真查找本單位和個(gè)人存在的突出問題,切實(shí)做到查擺問題不護(hù)短,不手軟,通過走訪群眾、發(fā)放征求意見表和召開座談會(huì),廣泛征求本系統(tǒng)干部職工、服務(wù)對象和社會(huì)各界對我局在服務(wù)、工作效率、工作作風(fēng)等方面的意見、建議,并進(jìn)行了認(rèn)真梳理匯總。

四、深入剖析,找準(zhǔn)問題存在的癥結(jié)根源

針對查擺出的問題,我局進(jìn)行了深入剖析,抓住問題實(shí)質(zhì),深挖思想根源,找準(zhǔn)問題存在癥結(jié),主要是:1、工作中缺乏競爭氛圍。少數(shù)同志在本職崗位上工作平平,不犯錯(cuò)誤,總認(rèn)為過得去就行,單位也沒有嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定糾正這些人的思想和行為,造成這些人缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神,業(yè)務(wù)水平不高,辦事效率低下,影響了整個(gè)機(jī)關(guān)的工作效能;2、官本位思想時(shí)有存在,部分干部職工總認(rèn)為行政管理部門是執(zhí)法管理的主體,僅僅把自己當(dāng)成管理者、執(zhí)法者,沒有真正樹立服務(wù)的理念,強(qiáng)化管理而淡化服務(wù),在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)的切入點(diǎn)等方面都還達(dá)不到高標(biāo)準(zhǔn),難以充分滿足群眾需求,此外主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)的意識(shí)還不夠強(qiáng);3、思想還沒有徹底解放,很多方面還不能突破體制和機(jī)制的限制,缺乏憂患意識(shí)和進(jìn)取精神,思想上固步自封,難字當(dāng)頭,缺乏改革創(chuàng)新的膽略;與時(shí)俱進(jìn)做得不夠,面對瞬息萬變的形勢,不能適應(yīng)信息時(shí)代要求,解決日常工作難題感覺束手無策;4、制度落實(shí)缺乏有效監(jiān)督,導(dǎo)致違規(guī)違章現(xiàn)象偶有發(fā)生;懲防機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制還不夠健全,部分干職工思想懈怠,對工作缺乏熱情;制度執(zhí)行過程中存在好人主義傾向,一些干部怕得罪人,不敢管,不愿管,工作起來和稀泥,制度自然難以落實(shí)到位。

五、對癥下藥,切實(shí)落實(shí)整改措施

我局以改革的精神研究新情況,根據(jù)深入剖析問題后找出的癥結(jié)根源,采取了行之有效的整改措施,堅(jiān)持三到位、三落實(shí)(領(lǐng)導(dǎo)到位、認(rèn)識(shí)到位、組織到位、責(zé)任落實(shí)、任務(wù)落實(shí)、督導(dǎo)落實(shí)),以務(wù)實(shí)的作風(fēng)落實(shí)新舉措,以創(chuàng)新的方法解決新問題,力爭做到問題在一線解決,業(yè)績在一線創(chuàng)立,形象在一線樹立。主要做法是:

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),突出學(xué)習(xí)重點(diǎn),完善學(xué)習(xí)機(jī)制,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,將終身教育貫穿于每個(gè)干部的日常工作之中,形成全系統(tǒng)干部職工全員學(xué)習(xí)的良好氛圍;積極開展創(chuàng)高效機(jī)關(guān)、塑商務(wù)形象主題教育活動(dòng),努力營造愛崗敬業(yè),爭先創(chuàng)優(yōu)良好氛圍;強(qiáng)化競爭意識(shí),引入激勵(lì)機(jī)制。通過設(shè)立合理的競爭目標(biāo)、建立完善的激勵(lì)機(jī)制,最大限度地激發(fā)機(jī)關(guān)全體人員的潛能,努力提高機(jī)關(guān)的工作效率。

2、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。牢固樹立服務(wù)是生產(chǎn)力,也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的大服務(wù)觀,把群眾需要的,就是我們要做的作為機(jī)關(guān)服務(wù)宗旨,通過實(shí)施暢通工程、提速工程、陽光工程、民心工程,全面推行首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制;拓寬服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)質(zhì)量。在做好本職工作的基礎(chǔ)上,領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層調(diào)研不少于一次,到困難單位現(xiàn)場辦公每半年不少于一次,看望困難職工每半年不少于一次,為基層和群眾辦實(shí)事辦好事每月不少于一件。

3、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)禁令,從簡辦文辦會(huì),狠剎消費(fèi)歪風(fēng),倡導(dǎo)勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費(fèi),嚴(yán)肅懲處違規(guī)、違紀(jì)行為;在行政審批的法定時(shí)限內(nèi)大幅縮減辦結(jié)時(shí)限,加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè),積極推行網(wǎng)上審批,提高行政效能。

4、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,把創(chuàng)新作為工作的靈魂,突破傳統(tǒng)思維模式,創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法,在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié),不斷改進(jìn)工作作風(fēng),優(yōu)化服務(wù)方式,完善管理手段,全面推進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作不斷向前發(fā)展。

5、加強(qiáng)思想教育,著力培養(yǎng)干職工的敬業(yè)精神;堅(jiān)持把效能建設(shè)納入制度管理,加強(qiáng)制度建設(shè),逐步形成比較完善,針對性和可操作性強(qiáng)的制度體系,根據(jù)當(dāng)前工作面臨的新形勢、新要求,組織對原有制度進(jìn)行了全面梳理,進(jìn)一步充實(shí)完善了各種制度;在制度落實(shí)上,領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,認(rèn)真踐行,經(jīng)常監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,確保落實(shí)到位,見到成效。

六、成效初現(xiàn),各項(xiàng)工作得到有效推進(jìn)

通過查擺整改工作,我局的整體形象、隊(duì)伍素質(zhì)、精神面貌均有了明顯的改變,有效地推進(jìn)了我局各項(xiàng)工作。

(一)執(zhí)政為民的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。局黨委把提高人員素質(zhì),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來抓,干部隊(duì)伍想問題、做工作都能自覺維護(hù)部門的誠信效能形象,把群眾滿意不滿意、信任不信任作為最高標(biāo)準(zhǔn),不斷追求工作的高標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)的高效率。

第5篇:愛崗敬業(yè)整改措施范文

一、工作目標(biāo)

開展此次活動(dòng),主要解決大隊(duì)干部職工尤其是機(jī)關(guān)人員中存在的精神狀態(tài)不佳、工作紀(jì)律松弛、工作標(biāo)準(zhǔn)偏低等突出問題。通過整頓,就是要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高工作效能,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,切實(shí)強(qiáng)化管理,促使機(jī)關(guān)作風(fēng)得到根本轉(zhuǎn)變,組織紀(jì)律明顯增強(qiáng),工作標(biāo)準(zhǔn)顯著提高,廉潔自律全面強(qiáng)化,努力使全隊(duì)上下形成風(fēng)清氣正、勁足務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。具體體現(xiàn)以下“四個(gè)提高”:一是大局觀念有明顯增強(qiáng),執(zhí)行能力進(jìn)一步提高;二是規(guī)范管理有明顯增強(qiáng),工作水平進(jìn)一步提高,三是工作責(zé)任意識(shí)有明顯增強(qiáng),工作效率進(jìn)一步提高,四是全員素質(zhì)有明顯增強(qiáng),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象有質(zhì)的提升。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組:

組  長:南京(負(fù)責(zé)延439巡線大隊(duì)整體作風(fēng)紀(jì)律整頓工作。)

副組長:楊  勃(負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)綜合辦公室作風(fēng)紀(jì)律整頓工作。)

沙志遠(yuǎn)(負(fù)責(zé)各小隊(duì)作風(fēng)紀(jì)律整頓工作。)

成  員:白金 紀(jì)宇程 莊正剛 金豐首 韓楠(各成員作為負(fù)責(zé)作風(fēng)紀(jì)律整頓的督導(dǎo)人員,對每天的檢查進(jìn)行情況登記匯總,并形成周報(bào)表,月底將作為獎(jiǎng)金二次分配的依據(jù)。)

1.白金負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查大隊(duì)機(jī)關(guān)人員上班著裝,環(huán)境衛(wèi)生等日常工作。

2.紀(jì)宇程負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查生產(chǎn)運(yùn)行的巡線隱患治理,各小隊(duì)勞動(dòng)紀(jì)律,機(jī)關(guān)和小隊(duì)6s管理工作。

3.莊正剛負(fù)責(zé)審核大隊(duì)班組各類文字材料工作。

4.金豐首(紀(jì)檢員)負(fù)責(zé)監(jiān)督當(dāng)班人員是否做與工作無關(guān)的事情,以及成員的督辦工作。

5.韓楠負(fù)責(zé)大隊(duì)上下班簽到工作,請假條簽到冊的保管。

工作作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在綜合辦,楊勃同志兼任辦公室主任,辦公室全面負(fù)責(zé)工作作風(fēng)紀(jì)律整頓方案的組織,協(xié)調(diào),督導(dǎo)和檢查等具體工作。

三、獎(jiǎng)懲措施

對違反大隊(duì)作風(fēng)紀(jì)律整頓方案的人員,將嚴(yán)格按照大隊(duì)勞動(dòng)紀(jì)律處罰制度執(zhí)行,獎(jiǎng)懲金額將在二次分配中兌現(xiàn)。

四、實(shí)施步驟

按照突出重點(diǎn),分布實(shí)施,扎實(shí)推進(jìn),務(wù)求實(shí)效的總體要求,實(shí)施工作分為以下幾個(gè)步驟階段進(jìn)行。

(一)宣傳、討論、學(xué)習(xí)階段(2018年9月)

制定方案,召開全體會(huì)議對本次方案進(jìn)行宣傳,討論學(xué)習(xí),確保制度傳達(dá)落實(shí)到每位員工。通過深入的思想發(fā)動(dòng),使全體員工充分認(rèn)識(shí)開展此次活動(dòng)的重要性和必要性,增強(qiáng)參與活動(dòng)的自覺性和主動(dòng)性。

(二)自查自糾階段(2018年10月)

自查自糾階段由大隊(duì)機(jī)關(guān)人員、各小隊(duì)按照大隊(duì)安排部署,扎實(shí)開展,逐步推進(jìn),對自身管理情況存在的問題進(jìn)行全面梳理,查擺自身存在的問題,并就存在的問題形成自查自糾報(bào)告,報(bào)告要詳細(xì)分析存在的問題,制定具體的整改方案,報(bào)工作作風(fēng)紀(jì)律整頓辦公室,并于2018年10月底之前按方案整改到位。

自查自糾具體從以下幾個(gè)方面入手:

(一)是否存在精神不振,缺乏事業(yè)心、責(zé)任感方面的問題。具體表現(xiàn)為原則性、事業(yè)心不強(qiáng),理想觀念淡?。还ぷ鞯蜆?biāo)準(zhǔn),得過且過,不思進(jìn)取,甘于落后。

(二)是否存在工作疲沓,消極應(yīng)付方面的問題。具體表現(xiàn)為無心干事,松松垮垮,不撥不轉(zhuǎn),能推則推,能躲則躲,節(jié)奏慢,效率低,工作缺少創(chuàng)新,全憑慣性延續(xù),當(dāng)一天和尚撞一天鐘。

(三)是否存在自由散漫,個(gè)人主義、自由主義嚴(yán)重方面的問題。具體表現(xiàn)為無視黨紀(jì)政紀(jì),搞“上有政策,下有對策”,有令不行,有禁不止。

(四)是否存在紀(jì)律松弛,有章不循、有規(guī)不守方面的問題。具體表現(xiàn)為上班遲到、早退,工作時(shí)間離崗、串崗,值班人員擅自離崗,想來就來,說走就走,既不請假,也不打招呼。

(三)查缺補(bǔ)漏階段(2018年10月底)

由工作作風(fēng)紀(jì)律整頓辦公室組織人員,對此次整頓情況進(jìn)行全面排查,查擺出問題,進(jìn)行認(rèn)真梳理,從源頭上查找深層次的原因,研究制定出切實(shí)可行的整改措施,明確整改責(zé)任和整改期限。工作作風(fēng)紀(jì)律整頓辦公室要對抓好各項(xiàng)整改措施的落實(shí)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。對具備條件整改的,要立即整改,對通過努力能夠整改的,要限期整改,對由于客觀條件限制一時(shí)無法整改的,要向作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組說明情況,采取措施逐步解決。

(四)夯實(shí)總結(jié)階段(2018年12月底)

認(rèn)真整理存在的問題,逐條逐項(xiàng)進(jìn)行整改落實(shí),切實(shí)將廣大干部職工在工作、學(xué)習(xí)和生活中存在的突出問題徹底解決。同時(shí),各班站要對本次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)進(jìn)行詳細(xì)的總結(jié)分析,形成書面材料,上報(bào)辦公室,全面清除工作作風(fēng)遺留問題,確保整改到位,夯實(shí)已取得的成績。

第6篇:愛崗敬業(yè)整改措施范文

大家好!首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任,使我有機(jī)會(huì)在這里參加演講比賽。今天我演講的題目是:“創(chuàng)先爭優(yōu)做先鋒,促進(jìn)工作上水平”。在這個(gè)充滿生機(jī)和活力,挑戰(zhàn)和希望并存的偉大時(shí)代,看著煙草事業(yè)日新月異的飛躍發(fā)展,作為一名煙草營銷客戶經(jīng)理,要做好煙草營銷工作,我深感身上責(zé)任的重大與擔(dān)子的沉重,要完成組織賦予我的工作職責(zé),就必須做到“創(chuàng)先爭優(yōu)做先鋒,促進(jìn)工作上水平”,開創(chuàng)煙草營銷新局面。

我2004年退伍后進(jìn)入煙草公司工作,時(shí)光過得真快,轉(zhuǎn)瞬10年過去了,這些年來,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,我做好了自己應(yīng)做的工作,圓滿完成了自己負(fù)責(zé)的各項(xiàng)任務(wù),組織紀(jì)律性、為民服務(wù)意識(shí)都得到了加強(qiáng)。但是,要做好新時(shí)期的煙草營銷客戶經(jīng)理工作,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,建設(shè)和諧社會(huì)作貢獻(xiàn),這還是不夠的,需要更上一層樓,做到“創(chuàng)先爭優(yōu)做先鋒,促進(jìn)工作上水平”

“創(chuàng)先爭優(yōu)做先鋒”,首先要抓好自身建設(shè),全面提高素質(zhì)。煙草營銷客戶經(jīng)理工作,責(zé)任重大,任務(wù)繁重,我要努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)要求對待自己,加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì),公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),率先垂范,嚴(yán)以律己,吃苦在前,享樂在后,努力成為作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通的煙草營銷工作的行家里手,搞好新形勢下的煙草營銷工作。其次要強(qiáng)化意識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。我要大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng),要每天上門拜訪經(jīng)營戶,做好卷煙銷售工作,做好煙草品牌培育工作,做好網(wǎng)建、基礎(chǔ)資料工作,認(rèn)真為經(jīng)營戶服務(wù),要以經(jīng)營戶的需要為第一選擇,以經(jīng)營戶的滿意為第一標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真做好自己的工作。

第7篇:愛崗敬業(yè)整改措施范文

結(jié)合支部十自查標(biāo)準(zhǔn)和要求,個(gè)人認(rèn)為在以上十條中,本人能嚴(yán)格要求自己,履職盡責(zé),在工作作風(fēng)、工作紀(jì)律、生活作風(fēng)等方面基本達(dá)到要求,但仍然還存在不足。

一、存在的問題

本人具有良好的服務(wù)意識(shí),能從公司發(fā)展大局出發(fā),淡泊名利,全心全意作好本職工作。但在工作中理論學(xué)習(xí)不夠深入;業(yè)務(wù)方面多數(shù)是奉命行事,落實(shí)任務(wù),不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想,超前思考,工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,敢試敢闖、求新求變的意識(shí)不夠強(qiáng);工作方法不夠活,自我認(rèn)準(zhǔn)的事理,就抓住不放,在處理問題上不夠靈活,方法不夠多。

二、整改措施

1、深入學(xué)習(xí)理論知識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論,堅(jiān)定夢想信念,做到“守初心、擔(dān)使命”,端正工作態(tài)度,激發(fā)工作動(dòng)力。

2、全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。扎實(shí)地學(xué)習(xí)自我的業(yè)務(wù)知識(shí),透過現(xiàn)象看本質(zhì),把握工作中的內(nèi)在規(guī)律,自覺按規(guī)律辦事。

第8篇:愛崗敬業(yè)整改措施范文

首先,愛崗敬業(yè)上做得不夠突出。近年來,狹隘地認(rèn)為自身素質(zhì)還可以,考試考核我都能應(yīng)付,逐漸放松了對專業(yè)的究。

其次,工作皮沓,主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)對待一些中心工作抱著保持原有的態(tài)度,不愿深入,存在求穩(wěn)怕亂思想,不愿接受新的思想、新的方法,遇事不愿多想,心想反正上有領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)咋說我咋辦,肯定錯(cuò)不了。許多工作到推不掉時(shí)才倉促動(dòng)手做。第三,工作協(xié)調(diào)性差。總認(rèn)為自己能做好的事情不必勞駕他人,一人受累一人頂,到頭來吃得苦多,犯的錯(cuò)多,弄得自己受屈,他人埋怨。

第四,要求學(xué)生過于嚴(yán)厲。偶爾對學(xué)生小施懲戒,還認(rèn)為是對學(xué)生的關(guān)愛,有歧視后進(jìn)生的言行。

第五,關(guān)心、幫助他人做得不夠,與他人的談心交流、溝通較少,做了許多自認(rèn)為是不錯(cuò)卻得不到別人理解的事。

第六,情緒易激動(dòng),言行有時(shí)過激,自控能力不強(qiáng)。

以上不足之處,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事多多批評指正。

因此,在今后的工作中我們一定要以“致富思源、富而思進(jìn)”為動(dòng)力,加強(qiáng)學(xué)習(xí),振奮精神,努力完成本職工作。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),切實(shí)提高思想和工作水平,首先是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),其次要廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治、法律、科技、歷史、文化等方面的知識(shí);二是從嚴(yán)治教,加強(qiáng)自身建設(shè),進(jìn)行教學(xué)上的改革,努力教育好我們的學(xué)生----祖國的花朵;三是振奮精神,以百倍的干勁投身于社會(huì)主義教育事業(yè)。公務(wù)員之家

1、更新教育觀念,徹底改變以往那種懲罰學(xué)生是為學(xué)生好的錯(cuò)誤思想,改變對學(xué)生居高臨下的態(tài)度,主動(dòng)、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系,尊重學(xué)生人格,熱愛學(xué)生,尤其要熱愛差生和后進(jìn)生。

2、樹立幾個(gè)意識(shí):

(1)牢固樹立“育人先做人,正人先正己”的意識(shí),要求別人做到,自己堅(jiān)決要做到。

(2)牢固樹立“學(xué)校無小事,事事都育人;教師無小節(jié),處處作表率”的意識(shí),以教書育人為本職,作學(xué)生、教師的表率。

(3)牢固樹立“寧守清貧,不損師德”的意識(shí),發(fā)揚(yáng)教師高風(fēng)亮節(jié)、“紅燭”精神,廉潔從教,維護(hù)自身“愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻(xiàn)、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新”的美好形象。

(4)牢固樹立“以德治校、以德治教、以德服人”意識(shí)。

(5)牢固樹立服務(wù)意識(shí),憂患意識(shí),競爭意識(shí),增強(qiáng)使命感、緊迫感和危機(jī)感。

(6)牢固樹立“主人翁”意識(shí),以校為家,以教為業(yè),校興我榮,校衰我恥。

3、積極調(diào)整心態(tài),正確對待當(dāng)前人事制度、工資制度改革,明確自身的“責(zé)、權(quán)、義”,正確處理奉獻(xiàn)與索取、集體與個(gè)人、名利和道義之間的關(guān)系。

4、發(fā)揚(yáng)“人梯”精神,指導(dǎo)、帶動(dòng)青年教師,爭做一名師德優(yōu)秀、業(yè)務(wù)優(yōu)秀的人民教師。

2012年教師學(xué)習(xí)師德師風(fēng)整改措施

通過學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》新老八條基本要求和教育部《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》等條例法規(guī),本人逐一對照,尋找差距,認(rèn)真剖析,概括起來在下列一些不足之……

學(xué)校民主作風(fēng)評審研究整改關(guān)于城鄉(xiāng)人口戶籍制度改革的實(shí)施辦法

區(qū)政府各部門,各街道辦事處、鎮(zhèn)人民政府,各經(jīng)濟(jì)板塊,有關(guān)單位: 為推動(dòng)南岸區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革取得實(shí)質(zhì)性突破,加快城鎮(zhèn)化、工業(yè)化、城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程,促進(jìn)城鄉(xiāng)資源要素的有序流動(dòng),實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展……

第9篇:愛崗敬業(yè)整改措施范文

一、組織學(xué)習(xí)政策,增強(qiáng)責(zé)任

在2014年7月9日組織兩個(gè)敬老院的院長及管理人員學(xué)習(xí)市消防安全委員會(huì)《關(guān)于開展敬老院、養(yǎng)老院等場所消防安全專項(xiàng)檢查的通知》文件精神及市民政局有關(guān)要求,使他們了解政策掌握,并落實(shí)好政策,促進(jìn)工作開展,確保敬老院不發(fā)生任何安全事故。

要求管理人員愛崗敬業(yè),按照上級的要求做好自己的工作,做到要有愛心,更要有強(qiáng)烈的責(zé)任感,發(fā)現(xiàn)不安全因素要立即想辦法添措施,排除解決,做到無大小事故的發(fā)生,確保敬老院人才安全。

二、排查存在的問題

1、個(gè)別老人不夠講衛(wèi)生。

2、有個(gè)別人使用電器設(shè)備熱水。

3、有個(gè)別抽煙的老人坐在床邊抽煙。

4、龍湖敬老院未將電路改造,即未將明電、弱電分離。

5、兩個(gè)院消防安全生產(chǎn)制度沒有上墻,值班記錄不規(guī)范。

三、整改措施

1、要求院長到院加強(qiáng)管理,加強(qiáng)督查,任何人不得私自使用電器。

2、要求敬老院的老人不抽煙。

3、做到敬老院的老人人人講衛(wèi)生,個(gè)個(gè)愛干凈,養(yǎng)成好的生活習(xí)慣。

4、把敬老院的安全方面納入鄉(xiāng)安全檢查范圍,并加強(qiáng)督查落實(shí)。

5、要求將消防安全生產(chǎn)制度上墻,完善值班制度、做到記錄規(guī)范。