安保工作預(yù)案精選(九篇)

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第1篇：安保工作預(yù)案范文

臺風(fēng)消息

臺風(fēng)形成后，臺風(fēng)中心進入高于北緯17度，小于車徑130度區(qū)域既責(zé)任區(qū)，鄉(xiāng)黨政辦、防汛辦根據(jù)實際情況，臺風(fēng)消息、位置、移向及發(fā)展趨勢，通報各村和有關(guān)部門，并向鄉(xiāng)黨委、政府匯報，便于部署防臺風(fēng)工作。

臺風(fēng)警報

臺風(fēng)中心進入我省48小時警戒線，鄉(xiāng)黨政辦應(yīng)臺風(fēng)警報。

1、鄉(xiāng)黨政辦、防汛辦應(yīng)對臺風(fēng)提出分析，預(yù)報意見，并報告鄉(xiāng)黨委、政府，由鄉(xiāng)黨委、政府決定召開抗御臺風(fēng)會議，研究抗御臺風(fēng)對策，并以鄉(xiāng)政府名義通知各村，做好防范的一切準(zhǔn)備工作，各村委會、有關(guān)部門要加強值班，村主要領(lǐng)導(dǎo)要帶班，并用有線、無線通訊手段傳遞臺風(fēng)消息，及時反饋各村部署情況，供領(lǐng)導(dǎo)指揮決策。

2、鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心應(yīng)及時了解臺風(fēng)動向，對全鄉(xiāng)七個小山塘水庫作重點檢查，發(fā)現(xiàn)險情及時組織搶險加固或采取必要的防范措施。各包庫領(lǐng)導(dǎo)要到崗到位，巡邏搶險隊做好待命準(zhǔn)備。

3、鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心應(yīng)指導(dǎo)做好農(nóng)作物保護工作，特別是高桿農(nóng)作物的保護，若是農(nóng)作物收割季節(jié)，對可能影響的地區(qū)，各村、農(nóng)業(yè)部門應(yīng)迅速組織勞力進行搶收。

4、對可能受臺風(fēng)影響和登陸的地區(qū)，各村應(yīng)及時組織力量對危險房屋進行重點檢查，做好人員撤離和搬遷準(zhǔn)備。

臺風(fēng)緊急警報

臺風(fēng)中心進入24小時警戒區(qū)，一天內(nèi)有可能登陸我省時，鄉(xiāng)黨政辦應(yīng)臺風(fēng)緊急警報。

1、鄉(xiāng)黨政辦應(yīng)進一步加強值班力度，通過各種途徑，將臺風(fēng)消息盡快通知各村，并向黨委、政府匯報，由鄉(xiāng)黨委、政府召開抗御臺風(fēng)緊急會議，鄉(xiāng)長坐鎮(zhèn)指揮，全面部署，動員全鄉(xiāng)干部全力以赴搞好抗御臺風(fēng)工作。各種巡邏搶險隊伍要到崗到位，服從統(tǒng)一指揮，執(zhí)行各項任務(wù)。

2、鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心對全鄉(xiāng)七個小山塘水庫要組織力量加強巡邏，一旦出險，要立即組織搶險隊伍搶修加固。

3、當(dāng)江河發(fā)生洪水時，各村要切實按鄉(xiāng)防汛預(yù)案，緊急動員。各村黨支部、村委會應(yīng)按預(yù)案確定的群眾撤退地點、路線，組織群眾撤離，并安排好群眾生活。

臺風(fēng)解除警報

當(dāng)?shù)顷懟蛴绊懕镜嘏_風(fēng)已經(jīng)過境或消失時，可采取下列措施：

1、各村和鄉(xiāng)防汛抗旱指揮部成員單位應(yīng)加強抗災(zāi)、救災(zāi)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面部署，從人力、物力、財力上支援災(zāi)區(qū)，應(yīng)組織力量搶救，安置災(zāi)民，做到不逃荒，不餓死人，安排好災(zāi)區(qū)人民生活，組織生產(chǎn)自救。

第2篇：安保工作預(yù)案范文

所謂“包外”現(xiàn)象，是指在對外的檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作中全程包辦（干）的現(xiàn)象。在檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作中常有這樣的情況：檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)人員到被指導(dǎo)單位替他們整理檔案，從分類到編目直到完全整理完畢。尤其是在村級建檔工作中，這種現(xiàn)象更嚴(yán)重。有些村沒有檔案人員，只是開個會，通知村干部把各自保存的文件材料集中起來，由檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)人員現(xiàn)場整理。還有的村工作場地都不安排，遇到這種情況，只有把收集起來的文件材料拉回到檔案局分類、整理，直至打印好目錄，裝到檔案盒內(nèi)，然后通知他們拉走，并由檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)人員再排列裝入柜中。

所謂“外包”現(xiàn)象，是指在檔案數(shù)字化工作中，將諸如目錄輸入、原文掃描等工作通過公開招標(biāo)的方式對外承包的現(xiàn)象。也就是由于某種條件限制使檔案部門自身無法完成檔案數(shù)字化加工工作，只有對外承包，由中標(biāo)方派人來本單位進行輸入目錄、原文掃描等，檔案部門則只管監(jiān)督檢查。

2 兩種現(xiàn)象的利與弊

“包外”的利：一是對一些檔案工作不重視、無人管的單位，主動包辦整理，整理出的檔案便于查找，有可能贏得他們的肯定，促使其對檔案工作逐步重視起來。二是幫助基層單位整理檔案，速度快、質(zhì)量高，便于迎接檢查和提供利用。弊：一是導(dǎo)致基層檔案員責(zé)任心不強和產(chǎn)生依賴性，難以提高其檔案工作技能，并誤認(rèn)為整理檔案是檔案局的責(zé)任。二是易使檔案部門與立檔單位之間互相推諉，一些單位會認(rèn)為：都是由檔案局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)人員整理的，日后查找不到與他們無關(guān)，使他們更有推諉說辭。

“外包”的利：一是由檔案數(shù)字化專業(yè)公司加工，加工的速度快、質(zhì)量相對較高。二是可以在較短的時間內(nèi)完成數(shù)字化加工工作，使檔案人員能有更多時間和精力投入其他的檔案業(yè)務(wù)工作中。弊：一是如果監(jiān)管不嚴(yán)，容易對檔案造成損毀、泄密以及質(zhì)量差錯。二是容易造成檔案工作人員的依賴性，難以提高其檔案信息化技能。

兩種現(xiàn)象最大的弊是可能使檔案工作與檔案工作人員邊緣化?！鞍狻逼鋵嵑茈y提高立檔單位的檔案意識，對檔案工作的促進也是有限的，而其負(fù)面效應(yīng)可能會使檔案工作更加被邊緣化?！巴獍眲t使檔案工作人員失去了與現(xiàn)代信息技術(shù)親密接觸的機會，雖然檔案工作人員直接參與“外包”的全程監(jiān)督檢查，但這與掌握和使用現(xiàn)代信息技術(shù)技能是兩回事。如果不能掌握和使用其技能，而必須依賴于“外包”公司的話，那么，不僅檔案工作人員將被邊緣化，反過來還將影響檔案工作，影響檔案事業(yè)的健康發(fā)展。

3 兩種現(xiàn)象產(chǎn)生的原因

“包外”現(xiàn)象產(chǎn)生的原因：一方面是單位領(lǐng)導(dǎo)對檔案工作重視不夠，致使單位無固定的檔案管理人員，更談不上去配備檔案工作所需軟硬件設(shè)施；另一方面是檔案部門為了評優(yōu)創(chuàng)先，或者完成上級下達的目標(biāo)任務(wù)，力求在很短時間內(nèi)必須完成某項工作，就突擊性地將業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作（歸檔整理工作）全程包干。

“外包”現(xiàn)象產(chǎn)生的原因：一方面是形勢所迫，人員欠缺。隨著檔案信息化建設(shè)的發(fā)展，檔案部門缺乏熟練掌握現(xiàn)代信息技術(shù)的人員尤顯突出，不得不將檔案的數(shù)字化加工工作外包；另一方面是館藏量大，數(shù)字化加工工作量浩大，短時間難以完成。尤其是在檔案館測評升級中又有檔案數(shù)字化的要求，為了早日升級，在時間緊、任務(wù)重的情況下，不得不將館藏檔案數(shù)字化工作外包。

“包外”與“外包”兩種截然相反的現(xiàn)象同時出現(xiàn)在檔案部門，還有深層次的原因：其一，不正確的政績觀。為快出政績，“包外”與“外包”的確可以在短時間內(nèi)取得成效，但這會損害檔案事業(yè)的長遠(yuǎn)健康發(fā)展。其二，不管是“包外”還是“外包”，其實質(zhì)都是檔案部門故步自封不思進取的表現(xiàn)。面對現(xiàn)代信息社會，如果不改革而固守傳統(tǒng)的做法，即使“包外”得再到位，也只會陷入不斷“包外”的怪圈?！巴獍逼鋵嵸|(zhì)是主動地拒絕學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代信息技術(shù)，“外包”結(jié)果使檔案人員難以與現(xiàn)代信息技術(shù)親密接觸，從而陷入不斷“外包”的怪圈。

第3篇：安保工作預(yù)案范文

一、安全工作組織機構(gòu)。

組 長：蘇秀榮

副組長：李江 黃潤蓮

成 員：全體班主任教師

二、重大突發(fā)事件

（一）、外來暴力侵害事故預(yù)案：

1、防范預(yù)案：

（1）、加強文明禮貌教育，杜絕師生在外滋事。

（2）、加強門衛(wèi)保安工作，外來未經(jīng)允許人員，學(xué)校門衛(wèi)（保安人員）不得放行。

2、應(yīng)急預(yù)案：

（1）、學(xué)校外來的未經(jīng)允許強行闖入校園者，學(xué)校門衛(wèi)（保安人員）應(yīng)及

時將闖入者驅(qū)逐出學(xué)校，并由門衛(wèi)（保安人員）向其發(fā)出警告。

（2）、學(xué)校內(nèi)發(fā)現(xiàn)不良分子襲擊、行兇等暴力侵害時，應(yīng)先制止、制服，

同時及時報110、120請求援助。

（3）、對受傷師生及時救治。

（4）、分析事故原因，及時處理上報。

（二）、其它傷害事故應(yīng)急預(yù)案：

（1）、如發(fā)生師生身體受到意外傷害時，應(yīng)及時送傷害者到醫(yī)院診治。

（2）、及時向街道、學(xué)校、家庭、教育局和有關(guān)部門報告。

（3）、注意事故現(xiàn)場保護，調(diào)查事故發(fā)生的原因，并做好有關(guān)材料。

（4）、妥善處理事故

1、 報警程序：

(1) 當(dāng)事人所在學(xué)校負(fù)責(zé)人。

(2) 教育局

(3) 根據(jù)事件需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后報告公安機關(guān)報警立即就近用電話或手機報告110(電話110)。

2、 處置措施：

（1）接報后，校長、值班教師和有關(guān)人員迅速趕到現(xiàn)場控制局面。

（2）組織人員按照程序打電話向領(lǐng)導(dǎo)報告。

（3）組織領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)事態(tài)嚴(yán)重程度，邊處置情況邊向到場領(lǐng)導(dǎo)匯報。

（4）如有人員受傷，立即送往當(dāng)?shù)匦l(wèi)生所或就近醫(yī)院進行救治。

（5）如是斗毆事件，除迅速控制局面、平息事態(tài)外，應(yīng)將雙方主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員帶離現(xiàn)場，其余人員驅(qū)散。

（6）如是意外事故，應(yīng)盡快組織人員搶救，將受傷者送往醫(yī)院搶救。

（7）如是社會人員來校鬧事且較為嚴(yán)重的，須立即撥打公安“110”。

3、注意事項。

（1） 各級領(lǐng)導(dǎo)遇事一定要冷靜，果斷采取措施。

（2）處理的原則是：迅速平息、減輕傷亡、保護學(xué)生、控制事態(tài)。

（3）嚴(yán)格控制社會閑雜人員和家長進入校園。

4、疏散人員。

(1) 當(dāng)事人所在的教室、辦公室及公共場所應(yīng)在統(tǒng)一 安排下有組織地疏散到安全地帶，其余各室關(guān)閉門窗，避免更大的傷亡事故。

（2）確保教師特別是學(xué)生的人身安全。確保師生，特別是學(xué)生的人身安全。

（三）、被盜案件

1、處置事件的組織：事件當(dāng)事人所在學(xué)校負(fù)責(zé)人，教育局、學(xué)校值日教師，公安干警。

2、報警程序：

（1）發(fā)現(xiàn)案件時應(yīng)及時向所在學(xué)校負(fù)責(zé)人報告。

（2）向?qū)W校、教育局領(lǐng)導(dǎo)匯報。

（3）經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)同意后向公安機關(guān)報案。

3、處置措施：

（1）接報后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)迅速趕到現(xiàn)場，同時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。

（2）安排人員保護現(xiàn)場，同時向知情人了解被盜物品的名稱和數(shù)量，并做好登記。

（3）根據(jù)被盜物品的數(shù)量和價值，經(jīng)請示后向公安機關(guān)報案。

（4）積極協(xié)助公安人員勘察現(xiàn)場，為偵破案件提供條件。

4、注意事項

（1）此類案件一般內(nèi)部掌握，知情者未經(jīng)允許不得向外界宣揚。

（2）注意保護現(xiàn)場，以便為偵破案件提供條件。

（3）各級領(lǐng)導(dǎo)要做好工作，不要因此影響正常的工作秩序和學(xué)習(xí)秩序。

（四）食物中毒事件

1、處置事件的組織：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，教育局、學(xué)校值班教師，衛(wèi)生防疫部門人員。

2、報告程序：

（1）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

（2）教育局。

（3）根據(jù)事件需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后報告地方防疫部門。

3、處置措施

（1）發(fā)現(xiàn)情況后立即向有關(guān)部門和學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。

（2）以最快速度將中毒人員送往當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院（所）或就近醫(yī)院，無交通工具時撥打急救中心電話“120”或“110”請求救助。

（3）由飲食服務(wù)管理人員封存現(xiàn)有食物無關(guān)人員不允許到操作間或售飯?zhí)帯?/p>

（4）立即組織骨干教師組成陪護人員隊伍由各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排負(fù)責(zé)陪護，無關(guān)人員未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)到醫(yī)療單位探視，以免影響治療秩序。

（5）根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，分別向上級主管部門和市、區(qū)防疫部門報告。

4、注意事項

（1）穩(wěn)定師生情緒，要求各類人員不以個人名義向外擴散消息以免引起不必要的混亂。

（2）如有個別家長來校探視，由各學(xué)校做好家長的思想工作和接待工作。

第4篇：安保工作預(yù)案范文

關(guān)鍵詞：高校 保衛(wèi)工作 育人 功能

中圖分類號:G640 文獻標(biāo)識碼:A

文章編號:1004-4914（2012）08-102-02

一、高校安全保衛(wèi)工作育人功能的認(rèn)識

高校是培養(yǎng)人才的地方，是實施“科教興國”戰(zhàn)略的重要陣地。培養(yǎng)人才是學(xué)校各項工作的核心，更是一項系統(tǒng)工程。因此，育人工作也是高校安全保衛(wèi)組織的神圣職責(zé)，做好保障學(xué)校及師生的安全工作同時也肩負(fù)著育人的重任。保衛(wèi)組織的安全管理和服務(wù)職能，都是圍繞學(xué)校的育人工作目標(biāo)進行的，管理育人、服務(wù)育人、教書育人本身就是一個密不可分的統(tǒng)一的整體，離開育人工作這個學(xué)校工作的核心，而談保衛(wèi)工作的管理職能、服務(wù)職能無疑是無源之水，無本之木。

高校保衛(wèi)工作要站在全局的戰(zhàn)略高度，認(rèn)識培養(yǎng)高素質(zhì)人才的艱巨性，要增強政治責(zé)任感、歷史使命感，工作中提高認(rèn)識，找準(zhǔn)位置，強化以法治校，以德育人理念，積極探索如何結(jié)合工作性質(zhì)、特點加強育人工作，提高育人效果。充分發(fā)揮其教育職能，以真正達到預(yù)防為主，確保穩(wěn)定的目的。

二、發(fā)揮高校保衛(wèi)部門育人功能的必要性

1.適應(yīng)高校改革發(fā)展的需要。首先影響社會穩(wěn)定的因素很多，而其中不容忽視是高校大學(xué)生。他們思想活躍，參政意識強，有熱情，但年輕氣盛，分析問題能力較弱，加之集體居住容易引起意識，行為上的共鳴，因此歷來是國內(nèi)外對我國滲透顛覆，分化工作的重點。必須對學(xué)生開展主動，經(jīng)常性的社會穩(wěn)定，政治穩(wěn)定與經(jīng)濟發(fā)展，國家強盛關(guān)系的教育，防止學(xué)生中沖動過激行為引發(fā)社會動蕩。其次從高校的發(fā)展趨勢看，已經(jīng)改變了傳統(tǒng)的封閉的管理模式，逐漸向開放式辦學(xué)，聯(lián)合辦學(xué)，面向社會辦學(xué)方向發(fā)展。學(xué)校也不是獨立的世外桃源，和社會已經(jīng)融為一體，成分極其復(fù)雜，除此之外，隨著學(xué)校和社會交往增多，外來經(jīng)商、務(wù)工人員日益增多，并成為影響校園安定的一大因素。第三，隨著社會民主化進程的深化，學(xué)生的道德觀念，也由以往的義務(wù)本位觀，注重奉獻，向權(quán)利本位觀，注重個體價值實現(xiàn)轉(zhuǎn)變。學(xué)生權(quán)力意識增強的同時，個人利己主義，享受主義也相伴而生，對校園的安定又形成了新的隱患。

2.提高保衛(wèi)工作地位的需要。高校工作與公安機關(guān)不同，所面對的是一個特殊的群體，其工作職能如果簡單沿用公安機關(guān)面對社會不法之徒的工作方法，難免會加深兩者問的矛盾。因此，保衛(wèi)工作要提高地位，轉(zhuǎn)變形象，必須轉(zhuǎn)變單純以辦案為主的打擊職能，建立獨立的以講授課和思想教育為主的教育職能，這樣才能從師生的對立面轉(zhuǎn)化到師者行列，保衛(wèi)工作由簡單的服務(wù)保障地位過渡到兼有教學(xué)，科研的主體地位。

3.改變“重管輕教”現(xiàn)狀的需要?，F(xiàn)行體制下學(xué)校是有圍墻的，日久天長，學(xué)生認(rèn)為在學(xué)校安全，學(xué)生家長也認(rèn)為學(xué)生在學(xué)校放心，忽視了法律、安全知識的學(xué)習(xí)和安全教育。而學(xué)校在對學(xué)生進行教育和管理的工作中，忙管理，輕教育，忙處理，少規(guī)劃。平時注重校園外在的安全防范和管理。對學(xué)生的安全保衛(wèi)教育缺少整體規(guī)劃，更沒有制度化。一旦出現(xiàn)問題，更多的是關(guān)注事故的處理，而忽視事故教訓(xùn)的吸取，未把學(xué)生進行安全保衛(wèi)教育作為一項經(jīng)常性的工作來抓，導(dǎo)致治標(biāo)不治本。

三、實現(xiàn)高校保衛(wèi)部門育人功能的途徑

1.教育育人職能。古人云：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢?！贝髮W(xué)生是一個特殊的社會群體，生理發(fā)育基本成熟，而心理發(fā)育相對滯后，缺乏必要的社會經(jīng)驗，安全知識與防范意識、技能較差。高校的保衛(wèi)組織對學(xué)生進行的法制教育和安全防范教育，可以增強學(xué)生的法制觀念，促使其養(yǎng)成依法辦事的習(xí)慣，增強思想、心理上的免疫力，抵御歪風(fēng)邪氣、不健康行為的侵蝕，從而依照法律要求規(guī)范自己的行為，形成健康的心理品質(zhì)，從而促使廣大同學(xué)樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀。安全教育應(yīng)遵循“預(yù)防為主，教育先行”的基本方針，通過“以案釋法，以事警人”，“點面結(jié)合，突出重點”等有針對性的形式和方法著眼于幫助學(xué)生掌握全面的安全知識和防范技能，樹立良好的安全意識，增強自我防范和自救能力。

通過開展形式多樣的法制、安全教育活動，寓教于樂，使學(xué)生受到潛移默化的教育。例如：把審判法庭搬入校園讓學(xué)生親身感受法律的威嚴(yán)與公正，接受現(xiàn)場教育；還可以由保衛(wèi)人員帶領(lǐng)學(xué)生參與維護校園安全的活動，如大型活動的執(zhí)勤、校園巡邏檢查等；組織學(xué)生進行消防和逃生演練，給學(xué)生講解防火安全知識；組織學(xué)生進行典型案例分析，寓法理于案例之中，可以使學(xué)生受到實實在在的安全和法制教育，從而提高其遵紀(jì)守法的自覺性和依法依規(guī)辦事的能力。

2.管理育人職能。保衛(wèi)組織的一項重要職責(zé)就是履行安全管理職能，預(yù)防和打擊校園內(nèi)發(fā)生的違法犯罪行為，在依法依規(guī)管理過程中，能起到指導(dǎo)和規(guī)范大學(xué)生正確處理日常矛盾和糾紛，減少矛盾激化和違法犯罪發(fā)生，教育引導(dǎo)學(xué)生向著“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的四有新人方向努力，自然而然地給學(xué)生一種潛移默化的導(dǎo)向教育，從而增強自我管理的意識，提高自我管理的能力。這種管理教育作用也是其它教育手段無法代替的。

常言道：身教勝于言教。高校保衛(wèi)人員與廣大學(xué)生接觸廣泛，他們的一言一行都會對學(xué)生產(chǎn)生深刻影響。因此，保衛(wèi)人員必須內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，樹立“以生為本”的管理和服務(wù)意識，在工作中，要以身作則，剛正不阿，遵紀(jì)守法，以良好的思想品德影響學(xué)生。正所謂“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。同時在管理方式和方法上也給學(xué)生以積極的教育影響，要“曉之以理，動之以情，導(dǎo)之以行”。只有努力做到既嚴(yán)格執(zhí)法、又慎重妥善處理各類案件，才能為師生樹立良好的形象，在日常工作中，保衛(wèi)人員對每一起案件的認(rèn)真分析和正確處理對學(xué)生都是活生生的法制教育，往往可以達到處理一人一事，教育一片的良好效果。

3.服務(wù)育人職能。保衛(wèi)工作的產(chǎn)生源于人類的“安全需要”。美國著名心理學(xué)家和行為學(xué)家馬斯洛曾提出過“人的需要理論”，他認(rèn)為，人的第一級需要是生理上的需要；第二級需要是安全的需要；第三級需要是感情和歸屬上的需要?！笨梢姡鳛椤暗诙壍男枰薄踩枰闹匾?。保衛(wèi)組織的一項重要職能就是落實安全保衛(wèi)責(zé)任制和各項安全技術(shù)防范措施，防止盜竊、破壞和治安災(zāi)害事故的發(fā)生。建立良好的校園和周邊環(huán)境秩序，而一個穩(wěn)定、安全、和諧、秩序井然的校園環(huán)境，有著良好的育人作用，青年學(xué)生在日常接受安全服務(wù)的活動中，能夠充分體驗到學(xué)校的關(guān)愛和溫暖，從而增強遵章守紀(jì)和自我服務(wù)的意識，提高自我服務(wù)的能力，積極參與校園治安管理，由接受管理、服務(wù)的對象變?yōu)榫S護治安、參與管理的主人，由被動轉(zhuǎn)為主動，使他們的綜合素質(zhì)不斷得到提高。

保衛(wèi)組織要按照“以人為本，以生為本”的原則，樹立“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生和為了學(xué)生的一切”的工作理念，樹立服務(wù)思想，時刻把學(xué)校和師生員工的安全放在心上，從他們最關(guān)心的安全問題做起，從他們對安全和秩序最不滿意的方面改起，把服好務(wù)做為安全保衛(wèi)工作的一種職業(yè)責(zé)任，就會寓育人功能于服務(wù)之中，取得良好效果。

高校的安全保衛(wèi)組織在“三育人”工作中扮演著極為重要的角色，只有創(chuàng)建一個安全文明的校園育人環(huán)境，才能保證學(xué)校各項工作的健康快速發(fā)展。充分發(fā)揮這一組織的育人作用，這是新時期加強高校安全保衛(wèi)工作隊伍建設(shè)的一項重要任務(wù)。只有不斷學(xué)習(xí)，努力探索，認(rèn)真構(gòu)建多元的校園防范網(wǎng)絡(luò)，堅決、穩(wěn)妥、快速、高效地做好處置工作，維護健康有序的育人環(huán)境，才能共保校園一方平安，共建全員育人新格局。

參考文獻：

1.劉建華.適應(yīng)新形勢探索建立高校安全穩(wěn)定工作新機制.北京：光明日報出版社，2010

2.甘天仕.高校治安保衛(wèi)工作管理中的“人本原理”.2011

第5篇：安保工作預(yù)案范文

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、成立縣2012年高考試卷安全保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在縣考區(qū)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，加強對高考試卷保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。

組 長：

副組長：

2、試卷保密工作聯(lián)合檢查組：

3、試卷保密工作責(zé)任人：

4、試卷保密室負(fù)責(zé)人：

5、試卷值班與巡邏人員：

二、防范措施與處置辦法

1、規(guī)范保密室硬件建設(shè)，健全制度。提前兩周檢查保密室鐵門、鐵窗、鐵柜是否完好；檢查紅外線報警器、錄像監(jiān)控設(shè)備、值班電話能否正常使用；滅火器是否有效；查看保密室合格證是否在有效期內(nèi)；查看《保密室負(fù)責(zé)人職責(zé)》、《值班巡邏人員職責(zé)》、《保密負(fù)責(zé)及值班巡邏人員規(guī)定》、《試卷保管保密規(guī)定》四項制度是否健全；《試卷保密室值班巡邏記錄》和《試卷答卷接收和發(fā)放記錄》是否準(zhǔn)備到位。以上幾個方面由招辦李秀杰負(fù)責(zé)，張昌海督辦，如存在問題，在5月20日前整改到位。

2、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)選聘、培訓(xùn)試卷接送、保管人員?？紖^(qū)、考點挑選當(dāng)年無直系親屬參加高考，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強，忠于職守，身體健康的干部、教師和公安干警承擔(dān)試卷接送、保管工作。由招辦主任趙國圣、縣保密局副局長江敏負(fù)責(zé)組織保密工作培訓(xùn)。

3、試卷運送：由招辦副主任鄧倫勛同志帶隊，李秀杰、田密及公安人員一名，負(fù)責(zé)赴省領(lǐng)取試卷。選用車況完好，配套完善的面包車，不準(zhǔn)搭乘無關(guān)人員及其他物品，不得在中途停留就餐，堅持卷不離車，車不離人。途中如遇交通堵塞等異常情況，及時與考區(qū)值班室取得聯(lián)系，通報相關(guān)情況；如遇嚴(yán)重事故，迅速撥打110報警，請當(dāng)?shù)鼐接枰员Ｗo。及時向考區(qū)負(fù)責(zé)人報告，由考區(qū)向上級報告作出應(yīng)急處理。試卷安全到達保密室后，由李秀杰負(fù)責(zé)第一時間向省考試院值班室報告。

4、試卷保密：試卷進入保密室及時入柜、密封。由陳紅掌管保密柜鑰匙，李秀杰掌管保密柜密碼及防盜門鑰匙。啟動保密室監(jiān)控設(shè)備，實施二十四小時全程錄像備查。加強教育局門衛(wèi)責(zé)任，啟動院內(nèi)紅外線監(jiān)控設(shè)備。由張昌海、田密及兩名公安人員24小時晝夜值班與巡邏。保密人員必須嚴(yán)格遵守《保密工作規(guī)定》，認(rèn)真履行其職責(zé)，作好值班與巡邏記錄，不得以任何理由離開崗位。工作責(zé)任人：張昌海。

5、試卷分發(fā)與回收：考試期間，試卷集中存放考區(qū)保密室，開考前1小時由考點到考區(qū)保密室領(lǐng)取試卷，采取考一場，領(lǐng)一場，送一場的辦法。各考點要按照要求，專人專車，警車護送，按規(guī)定路線、時間接送試卷。嚴(yán)格辦理試卷交接手續(xù)。試卷在接送途中不得停靠和搭乘無關(guān)人員，如遇交通阻塞和其它事件，迅速繞道而行；如遇緊急情況，立即報警110，請求增援，并速報考點及考區(qū)委員會。試卷及備用卷都必須存放考點保密柜中，要有兩人值守?？荚嚱Y(jié)束，回收的試卷、答卷、草稿紙，必須及時送回考區(qū)保密室。試卷分發(fā)、回收由李秀杰負(fù)責(zé)清點和記錄。

6、考試過程試卷安全：監(jiān)考員領(lǐng)取試卷要認(rèn)真核對科目和數(shù)量，簽字確認(rèn)；往返試場堅持兩人同行；監(jiān)考過程中嚴(yán)禁抄題、釋題；嚴(yán)禁考生不按規(guī)定提前出場，嚴(yán)禁遲到考生進入考點或考場；發(fā)現(xiàn)考生帶走試卷、答題卡、草稿紙，及時通過樓層協(xié)管員報告主考，迅速與考生所在學(xué)校校長和帶隊教師聯(lián)系，在封閉時間內(nèi)盡快追回，嚴(yán)肅處理。備用卷必須存放考點保密柜中，如需啟用，必須由考點主考請示省巡視員，報請考試院批準(zhǔn)，方可啟用，空白試卷由副主考登記，開考15分鐘后加蓋空白印章，裝入原試卷袋，此項責(zé)任由考點主考承擔(dān)。

7、嚴(yán)格報告與檢查制度：試卷保密室責(zé)任人李秀杰要嚴(yán)格按要求定時間向省、市考試機構(gòu)報告。一是試卷安全到達考區(qū)，報告安全到達。二是堅持一日一報，每天下午6：00—7：00報告值班情況。三是堅持考一場報一場。有情況隨時報，重大事件第一時間報告的制度。每科考試結(jié)束和每日考試結(jié)束，上報考試基本情況、舞弊情況、安全情況。試卷保密聯(lián)合檢查組每半天對試卷保密情況進行一次全面檢查。

第6篇：安保工作預(yù)案范文

一、年度工作總結(jié)

年，市政府下達我辦的征收任務(wù)為：煤炭征收噸位686萬噸。為全面貫徹落實市委經(jīng)濟工作會議和市財稅工作會議對礦產(chǎn)品稅費征管工作的部署，我辦年度著力抓好了以下方面的工作：

（一）緊扣收入中心，確保應(yīng)收盡收

年度，全辦牢固樹立以稅費收入為中心的觀念，緊盯全年目標(biāo)不放松，狠抓稅費征管不動搖。截止到6月30日，共查驗352.4萬噸原煤稅費，計征收入2.465億元。受天氣因素影響，絕大部分煤礦一、二季度生產(chǎn)量下降，煤炭稅費征收處于最低谷時期。由于征管工作到位，1-3月累計查驗原煤151.1萬噸，4-6月查驗原煤201.3萬噸，煤炭稅費征收呈現(xiàn)穩(wěn)步增長的發(fā)展勢頭。

（二）把握征管重點，科學(xué)征管穩(wěn)步推進

視頻監(jiān)控系統(tǒng)全面開通后，煤炭稅費征收精確到按十公斤計征，同時，對工作人員的規(guī)范操作進行了嚴(yán)格監(jiān)控，對打擊沖逃卡車輛提供了佐證。稅務(wù)結(jié)算中心與國、地稅部門形成工作合力，重點對國有煤礦的生產(chǎn)和銷售情況對照核查，嚴(yán)厲打擊了個別煤礦企業(yè)利用政策優(yōu)勢，采用收購小煤窯原煤的不正當(dāng)手段營利而造成稅費流失的不法行為，規(guī)范了煤炭銷售市場的正常秩序。

（三）狠抓源頭管理，征管程序更加規(guī)范

各源頭管理站在源頭管理股和信息管理股的具體指導(dǎo)下，嚴(yán)格實行對礦售卡和做好工作臺帳，隨時對各煤礦《標(biāo)識卡》的繳現(xiàn)情況進行激活讀數(shù)，督促煤礦業(yè)主按時繳納稅費。同時，各源頭站與中心機房通過可視電話及時反饋工作動態(tài)，第一時間報送售卡報表，確保了《標(biāo)識卡》足量供應(yīng)和資金安全運行。

（四）完善管理制度，加大堵漏力度

針對礦產(chǎn)品稅費征收點多、面廣、線長、標(biāo)準(zhǔn)難以到位等薄弱環(huán)節(jié)，采取綜合措施進行重點整治，全方位堵塞了征收漏洞。一是全面執(zhí)行皮重卡管理制度。年度共計稱量核定運煤車輛皮重300余臺，逐步核定了竹市、大市、南陽、三都等區(qū)域運行的煤車皮重，且全部皮重信息實行電腦管理。二是及時出臺堵漏措施。針對修路逃稅現(xiàn)象，及時設(shè)點堵漏，先后設(shè)置了竹市手拖二點、龍?zhí)咙c等新的堵點，有效杜絕了煤炭稅費的流失。嚴(yán)格檢查油泥、矸石車輛，對所摻煤炭，一律按實際重量征收稅費。對抬、撬、壓磅行為，實行嚴(yán)厲打擊。通過以上有效措施堵漏挖潛，促使各站稅費收入大幅增長。

（五）堅持依法治稅，征收環(huán)境明顯改善

半年來，我辦集中優(yōu)勢兵力，采取有效措施，全面整治了征收內(nèi)部和外部環(huán)境，維護了礦產(chǎn)品稅征收大局穩(wěn)定。一是內(nèi)部稽查，常抓不懈。以稽查大隊為主體，其它外勤股室配合，對稅費征收驗票工作進行了全方位、經(jīng)常性的稽查，對內(nèi)嚴(yán)格檢查操作規(guī)范和勞動紀(jì)律執(zhí)行情況，對外協(xié)助打擊沖逃卡車輛和偷逃漏繳稅費行為。同時，每月定期或不定期到各驗票站點測流扶標(biāo)，采取明測與暗測相結(jié)合的方式測定日煤車流量，有效遏制了站點違規(guī)操作行為。年度共查處違紀(jì)違規(guī)職工119人次，查處沖卡運煤車輛88臺，補繳稅費16萬余元。二是外部整治，力度加大。半年來，我辦以征收、稽查大隊為主力，共他股室協(xié)同作戰(zhàn)，采取多種措施，對礦產(chǎn)品稅費征收秩序進行了重點整治。對征收量最大的竹市驗票站，采取了輪流值班、巡邏守卡的方式進行整治，將民警和協(xié)警分4個組輪流值班，通過清查扣押無牌無證煤車，警示意欲沖卡逃稅的煤車自覺進站驗票，警告驅(qū)趕帶走、護車人員。對南陽、水運、公平等征收環(huán)境比較復(fù)雜和征收秩序時有混亂的大站，采取重點部位重點時段重點整治的辦法，適時開展打擊整治活動，也取得了很好的效果。據(jù)統(tǒng)計，年度共接處警50余起，行政拘留7人，刑拘1人，抓獲、批捕在逃7人。通過半年來的整治活動，運煤車輛沖卡逃稅的行為得到有效遏制，創(chuàng)造了穩(wěn)定的礦產(chǎn)品稅費征收外部環(huán)境。

年度，辦公室稅費征收工作克服了多雨天氣和煤礦持續(xù)整頓整合所帶來的不利影響，財稅收入勝利實現(xiàn)“雙過半”，但與預(yù)期設(shè)想仍有差距。主要因素是：（一）客觀因素的影響。煤礦持續(xù)整頓整合政策客觀上制約了年度稅費征收總量的增長。（二）征收外部環(huán)境整治成效顯著，但仍有許多不足。半年來，我辦組織力量對礦產(chǎn)品稅費征收秩序進行了全方位整治，且成效顯著，但極少數(shù)司機和業(yè)主受高額利潤的驅(qū)動，采取更加復(fù)雜隱蔽的手段沖逃卡，偷逃稅費行為仍然屢禁不止。他們或通過三輪車轉(zhuǎn)運煤炭，或采取油泥、矸石摻雜煤炭過站，或利用摩托車掩護煤車沖卡，采用較之以前更為隱蔽的多種方式偷逃稅費。楓泉站、公平站、南陽站區(qū)域社情復(fù)雜，站外煤坪較多，當(dāng)?shù)責(zé)o牌無照煤車直接進煤坪，難以監(jiān)管到位。（三）收入變數(shù)較多。礦產(chǎn)品稅費征收，由于受天氣、道路交通、產(chǎn)銷形勢和外部環(huán)境等客觀制約，收入不穩(wěn)定。近年來，民間修路、開辟繞過驗票站偷逃稅費現(xiàn)象較為嚴(yán)重，一定程度上造成稅費流失。由于我辦對民間修路沒有限制措施，每修一條路，就要增設(shè)一個堵點，或搬遷原堵點，投入一定的人力、財力和物力，無形之中增加了征收堵漏成本。此外，國家加大對煤礦安全生產(chǎn)的整治力度，我市合法煤礦由110個整合為77個，煤礦的生產(chǎn)受天氣影響較大，一下雨就增加開采難度，客觀上造成稅費減少。對于上述問題，我們將采取有效措施，認(rèn)真加以解決。

二、明年工作部署

為圓滿完成市政府下達我辦的全年目標(biāo)任務(wù)，我們必須突出抓好以下方面的工作：

（一）突出抓好任務(wù)調(diào)度，夯實征收基礎(chǔ)

組織稅費收入是我辦的中心工作，完成稅費任務(wù)是我辦的核心目標(biāo)，任務(wù)完成的好與壞是衡量我辦工作水平的重要指標(biāo)，它關(guān)系到我辦與市委、市政府的經(jīng)濟工作方針是否保持一致，關(guān)系到我市財政收入的增長幅度，并直接影響到我辦在全市的形象。因此，全辦上下要牢固樹立以任務(wù)為中心的理念，大力組織稅費收入。征收大隊要科學(xué)分解、準(zhǔn)確下達各站點每月征收任務(wù)，同時要求各站點把月任務(wù)分解到各班，做到每輪班一調(diào)度，對任務(wù)驟減等異常情況，要認(rèn)真分析查找原因，及時采取措施進行調(diào)控，確保礦產(chǎn)品稅費及時、足額、均衡入庫。

（二）突出抓好科學(xué)管理，挖掘征收潛力

一要全面實施煤炭稅費征收信息化管理。在已開通信息網(wǎng)絡(luò)化管理的前提下，適時開通辦公室內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，繼續(xù)抓好軟件應(yīng)用、人員培訓(xùn)等基礎(chǔ)工作，加強對運煤車輛實行“無非電子標(biāo)簽驗車，刷卡驗稅，堵漏查補”的征收管理工作。對各堵點，實行丈量查征的管理模式，使用《查補證》，按122元/噸的標(biāo)準(zhǔn)補證煤炭稅費。中心機房、各源頭管理站、25個刷卡驗票站點，36個監(jiān)控點均實現(xiàn)了以網(wǎng)絡(luò)可視電話進行業(yè)務(wù)聯(lián)系，征收流程建立在同一平臺上，相互兼容，構(gòu)成一個稅費源頭控征、程控信息管理的征管系統(tǒng)。

（三）突出抓好隊伍建設(shè)，提高征收效率

一要加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。建立“不培訓(xùn)不上崗，不培訓(xùn)不任職”的新機制，利用輪休換班時間，對全體征管人員特別是新上崗和上新崗人員開展政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促他們認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，學(xué)習(xí)涉稅法律法規(guī)，切實做到依法行政、規(guī)范操作。鼓勵工作人員參加自考、電大、函授等繼續(xù)教育，并且引導(dǎo)他們學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作本領(lǐng)，在全辦上下掀起了加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)的新。二要創(chuàng)新考核機制。全面推行“全年計劃、按月考核、工酬掛鉤、獎懲兌現(xiàn)”的考核辦法。按照煤炭稅費信息化管理工作的新要求，繼續(xù)完善站點考核實施方案，同時要求各股室在月初擬出每月工作預(yù)告，并在宣傳欄預(yù)告，月末由綜合股對照檢查，一并納入考核評比。三要繼續(xù)推行人事制度改革。規(guī)范站點工作人員調(diào)配手續(xù)，拓寬選人用人視野，班長要在站員中公開選拔，機關(guān)、站點中層副職以上干部任用要嚴(yán)格實行提名、審核、公示等相關(guān)程序，真正把政治上靠得住、工作上有本事的人員選拔到管理層中來，形成士氣高、心氣順、風(fēng)氣正的工作局面。強化站長管理職責(zé)，明確副站長工作職責(zé)，并在制度上要求副站長每個月必須駐站22天，對不服從站長管理的工作人員，作歇崗處理，限期整改，真正讓站長和副站長成為基層站點征收稅費的主心骨，維護穩(wěn)定的橋頭堡。

（四）突出抓好綜合治理，改善征收環(huán)境

一要加強稅法宣傳。采取領(lǐng)導(dǎo)講話、巡回宣講、發(fā)放宣傳資料、稅收知識有獎問答等方式，向業(yè)主和司機宣傳礦產(chǎn)品稅費統(tǒng)征的政策法規(guī)，講清“誠信納稅、利國利民”的道理，培養(yǎng)納稅的人法制意識和誠信意識。二要加大稽查稽核力度。征收、稽查、公安執(zhí)勤室等外勤股隊要協(xié)同作戰(zhàn)、聯(lián)合稽查，擴大稽查覆蓋面，提高稽查頻率和密度，做到在稽查時間上不留空檔，稽查站點上不留盲區(qū)。對經(jīng)濟作弊行為或變相經(jīng)濟作弊，實行零容忍制度，一經(jīng)查實，一律辭退，對于亂作為或不作為行為要嚴(yán)厲懲處，要在第一時間發(fā)現(xiàn)，第一現(xiàn)場根治。對稽查部門查處的違規(guī)違紀(jì)人員要整理歸檔，作為今后單位人事考核的重要依據(jù)。三要建立維護礦產(chǎn)品稅費征管秩序的長效機制。進一步規(guī)范煤車的運營管理，對無牌無照車輛，該上牌照的要上牌照，該取締營運的要取締營運；對堵道堵磅車輛要及時排堵保暢，處罰到位；對沖逃卡車輛要頂格處罰；對帶車過站和故意擾亂征收秩序的不法分子，要從重從快依法懲處。通過打防結(jié)合，努力創(chuàng)造一個安全有序的征收外部環(huán)境。

（五）突出抓好文明創(chuàng)建，樹立征收形象

第7篇：安保工作預(yù)案范文

在我看來無論做什么工作都要以一個認(rèn)真的態(tài)度對待。只有這樣才能讓我們熱愛自己的工作，才能讓我們在自己平凡的崗位上做出成績?；仡檶⒔?年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。

在大型的百貨公司里擔(dān)任保安工作，責(zé)任重大，壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負(fù)的使命，一年來我們重點抓了三項工作。一是抓隊伍建設(shè)。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設(shè)上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。三是抓思想建設(shè)。由于我們的同事來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。

雖說保安工作不怎么起眼，但它實實在在的是一個百貨不可缺少的保障，因為我們的工作不僅要保障光顧我們百貨的顧客的生命財產(chǎn)安全，還要保護好我們賣場里的貨品安全，雖然工作繁雜反復(fù)，但是這鍛煉了我的組織和溝通能力，讓我的交往能力大大的提高.在處理突發(fā)事件和緊急事件方面，覺得自己的應(yīng)變能力還有欠缺，以后在工作中一定與這方面比較優(yōu)秀的員工多多溝通，多多學(xué)習(xí)，同時在工作中自己也不斷的學(xué)習(xí)和積累。

“大事小事認(rèn)真做，重復(fù)的事情快樂做”，我一直以來都謹(jǐn)遵著這條準(zhǔn)則，在工作中嚴(yán)格要求自己，絕不讓不確定的安全隱患在自己的眼皮底下存在，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)事情就立刻解決，嚴(yán)格遵守公司的章程辦事，這是我性格里的優(yōu)點，當(dāng)然我也有不足，就是不太健談，性格不是太外向，我會在以后的工作中努力克服。

在往后的工作中我希望自己有更大的進步，更多的鍛煉自己的工作經(jīng)驗，努力做好每一次商場的大的促銷，保證顧客的生命財產(chǎn)安全，保證賣場的的安全，在自己的工作里盡量不出差錯，與同事們共同努力為公司的美好未來添磚加瓦。

第8篇：安保工作預(yù)案范文

關(guān)于銀行保安工作總結(jié)精選范文   時光飛馳，轉(zhuǎn)眼間輝煌的20xx年即將離我們遠(yuǎn)去，回顧一年來的銀行保衛(wèi)工作，自己有收獲和喜悅，也有惆悵和不足，現(xiàn)將這一年來的工作情況總結(jié)如下：

  一、平凡崗位，主人翁精神

  銀行保衛(wèi)工作是一個平凡的崗位，但也是一項特殊的、并具有一定危險性的工作。但我堅信只要有夢想敢于挑戰(zhàn)自我，再平凡的崗位通過自己的不懈努力照樣會活出精彩的人生。

  我雖是一名普通的保安員，但我時刻牢記自己“守衛(wèi)銀行、守衛(wèi)我家”職責(zé)。我要有一種主人翁的精神，把支行當(dāng)作自己的家，把里的領(lǐng)導(dǎo)和同事當(dāng)作自己的兄長和姐妹。所以，行里的事就是我自己的事，我要精心守護我的家。

  這一年來，我主要負(fù)責(zé)支行營業(yè)大廳和ATM機值班、日常清機以及押運的保衛(wèi)工作。我始終牢記自己的本職工作，做好安全保衛(wèi)工作，維持好大廳的秩序。每天負(fù)責(zé)ATM機的安全檢查，還要協(xié)助大堂經(jīng)理做好衛(wèi)生工作，以及協(xié)助完成引領(lǐng)工作。隨著自己一天天的用心積累，對銀行的業(yè)務(wù)知識有了更多的了解和掌握。

  這也讓我感到了學(xué)習(xí)的快樂，越來越覺得每一天過的非常充實。在工作中，我一直保持嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，膽大心細(xì)的干好看似平淡的日常工作，力求盡善盡美的做好每一項工作。在工作中，我邊干邊學(xué)，不懂就向同事們虛心請教，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力。同時，我堅決完成上級領(lǐng)導(dǎo)和銀行交給我的每一項任務(wù)，力求做到讓銀行放心，讓儲戶對我們更有信心。

  二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

  俗話說的好：“打鐵還得自身硬”，如果自己都一知半解又怎么能令客戶滿意呢？所以我每次都積極參加保安公司和農(nóng)業(yè)銀行組織的各種政治理論學(xué)習(xí)、專業(yè)技能和法律法規(guī)方面的培訓(xùn)，并在小隊組織學(xué)習(xí)時《公民道德規(guī)范》、《治安管理處罰條例》、《消防法》等活動。平時小隊長還要求我們互相幫助交流學(xué)習(xí)心得，并且不定期摘選優(yōu)秀文章在班上宣讀，同時結(jié)合實際情況一起討論等，這樣形成了一個“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。不但提高了我的思想道德素質(zhì)，還提高了我的政治理論修養(yǎng)水平。

  在參加思想道德教育的同時，也積極參加體能訓(xùn)練，內(nèi)容包括：隊列訓(xùn)練、擒拿格斗、三十分鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習(xí)，休息時還參加爬山等運動。堅持完成預(yù)期目標(biāo)，保質(zhì)保量地完成訓(xùn)練計劃。我剛開始時出現(xiàn)了叫苦叫累的現(xiàn)象。但我明白作為銀行的保衛(wèi)，只有練就了過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和有健康的身體，才能更好地發(fā)揮其輔警作用。

  “養(yǎng)兵千日、用兵一時”，沒有日?？炭嗟挠?xùn)練，關(guān)鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢？所以，我不怕苦，不怕累一直堅持。無論做任何事，務(wù)必竭盡全力，因為它決定一個人事業(yè)的成敗。我深知，作為銀行的保衛(wèi)，平時接觸現(xiàn)金的機會多，所以必須牢固樹立正確的價值觀，否則就很容易犯錯誤。因而只有不斷加強學(xué)習(xí)，才能不斷提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，才能不斷提高自己的整體工作水平與業(yè)務(wù)能力。

  三、存在的問題及明年的計劃

  在這一年的工作中，雖然有不少的收獲和進步，但也有很多的不足和欠缺：

  1、思想政治水平不高，有待進一步加強學(xué)習(xí)，努力提高。

  2、有時候辦事不夠靈活，太過默守陳規(guī)。

  3、分析問題、解決問題的能力不夠，對一些事情沒有預(yù)見性，離銀行和公司的要求還有一定的距離，有待平時進一步加強。

  4、業(yè)務(wù)知識的深度還理解的不夠，尤其是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還比較有限，有待進一步加強學(xué)習(xí)。

  5、對待客戶的服務(wù)態(tài)度上，有時會受情緒的影響，不能做到對每一個客戶都微笑服務(wù)。所以，所有這些不足我將在以后的工作中，通過加強學(xué)習(xí)，來不斷克服和改進。以此提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

  總之，我的崗位雖然很平凡，但我愛銀行，愛我的家，愛我的職業(yè)。愿將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣，傾注到自己所愛的職業(yè)和家中去，未來我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴(yán)格要求自己，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為銀行貢獻自己的微薄之力！同時，也祝愿我們的事業(yè)蒸蒸日上，祝愿明天會更好，祝愿未來會更加美好！

  關(guān)于銀行保安工作總結(jié)精選范文

  我，轉(zhuǎn)眼已在招行度過兩個春秋。我雖是一名普通的保安員，但在我心中，支行就是我的家，領(lǐng)導(dǎo)是我的家長，行里的職工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我要精心守護我的家，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛(wèi)招行、守衛(wèi)我家”的責(zé)任重大。

  銀行安全保衛(wèi)是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。卡內(nèi)基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經(jīng)說過“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠(yuǎn)大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己?！币虼耍覀儽仨毐袊?yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。堅決完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給們的每一項任務(wù)，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心。隨著招行安全保衛(wèi)工作的不斷開展，我經(jīng)常思索：如何才能更進一步地做好安全防范工作，如何提高我們警員的自身的素質(zhì)和工作能力!現(xiàn)總結(jié)如下

  一立足本職工作,處理好每向任務(wù)

  20xx年我來到招商鳳起支行直到現(xiàn)在,我主要負(fù)責(zé)支行營業(yè)大廳和自助銀行值班及日常清機,押運的保衛(wèi)任務(wù).記得剛到招行時,為了能快速進入角色,熟悉工作.我利用一切可能的時間學(xué)習(xí)招行保安工作的各項規(guī)章制度,遇到不明白的地方就立即向班長及老同志請教.在支行大廳值班時見到有客戶向大堂經(jīng)理咨詢時我就在一邊仔細(xì)的聽著,然后默默的記下來,遇到不明白的地方及時主動地向大堂經(jīng)理請教,為提高自己的工作能力和服務(wù)水平，在平時工作中,我學(xué)會了塌實,勤奮,務(wù)實,兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作,所以我很快就熟悉了工作技巧。贏得了許多客戶的好評.我記得第一次被客戶表揚時是一次我在支行大廳值班,當(dāng)時客戶很多,我見到一位年紀(jì)30歲左右的客戶東張西望,我就主動上前問到:“您好，先生，請問您需要辦什么業(yè)務(wù)?”客戶回答說：“我有一筆錢要匯到深圳的一個朋友那里，要填什么單子嗎?”我說：“要填的，請問你要匯的金額大嗎?”客戶說： “三十多萬吧，”我說：“那手續(xù)費可能高一點。大概需要1000多元的手續(xù)費”客戶吃驚的說，“以前不是50元就夠了嗎?”于是我耐心的向客戶解釋說：“不好意思，我們這里系統(tǒng)剛升級過，匯款方式有所變動，以前通過轉(zhuǎn)賬的方法匯出去的，要第二天才能到賬，系統(tǒng)升級后該業(yè)務(wù)已經(jīng)取消了。接著我就向該客戶介紹了網(wǎng)上銀行專業(yè)版，然后告訴他如果通過網(wǎng)上匯的話手續(xù)費只有0.2%而且是50元封頂?shù)?該客戶得知一卡通在網(wǎng)上轉(zhuǎn)帳時，他立刻就填寫了開護申請書和網(wǎng)上專業(yè)版申請書，使該客戶減少了等待時間，在我的幫助下很快辦理了業(yè)務(wù)。臨走時，該客戶來到大堂經(jīng)理面前微笑著說：“你們保安服務(wù)態(tài)度很好，沒想到你們保安也這么懂業(yè)務(wù)，我很滿意。”然后走到客戶意見簿上寫道：“保安服務(wù)態(tài)度非常好，服務(wù)也比較專業(yè)，請領(lǐng)導(dǎo)給予表揚?！彪m然是短短的兩行字，但但確是對我工作的最大肯定!

  二勤學(xué)苦練、強化自身素質(zhì)

  無論做任何事，務(wù)心竭盡全力，因為它能決定一個人事業(yè)的成賬。我深知，作為銀行的警員，平時接觸現(xiàn)金的機會多，所以必須具備較高的個人綜合素質(zhì)，否則就容易出問題，而只有不斷強化自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，才能提高自己的整體工作水平與戰(zhàn)斗力。

  關(guān)于銀行保安工作總結(jié)精選范文

  歲月如梭，光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間一年又過去了。xx年是不平凡的一年，也是中心改革的重要一年，新的改革浪潮，新的押運業(yè)務(wù)，各位領(lǐng)導(dǎo)的扎實能干為我們帶來了一流的管理和一些新的押運業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)一流的經(jīng)營模式，它標(biāo)志著我們押運中心事業(yè)以現(xiàn)實了跨越式的發(fā)展的新時期，這無不凝結(jié)著每位領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和正確指導(dǎo)，讓每位員工都以穩(wěn)健的步伐邁向嶄新的一年。

  對我個人來講，這一年意義深刻!剛剛過去的一年里，我們在中隊領(lǐng)導(dǎo)和中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在其他同志的配合下，堅持以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，較出色地完成可領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，個人工作能力得到很大的提高，同時也取得了一定的工作成績。

  一年的時間很快過去了，在一年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下

  一、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。

  能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作...

  認(rèn)清自我，找出差距。在這一年的工作中，雖然我有不少的成績和進步，但出項的問題也不容忽視。如：自身有待進一步提高，對交通法律法規(guī)知識，不能活學(xué)活用，服務(wù)意識有待提高，

  xx年，我們在押運中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的精心指導(dǎo)下。公司全體員工齊心協(xié)力勤奮工作，公司的綜合實力顯著增強，保安員隊伍規(guī)模不斷擴大，業(yè)務(wù)領(lǐng)域日益廣泛，服務(wù)質(zhì)量持續(xù)優(yōu)化，進一步促進了我公司保安服務(wù)業(yè)務(wù)積極穩(wěn)步的向前發(fā)展，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收，圓滿地完成了與客戶單位合同約定的各項服務(wù)任務(wù)，確保了客戶人身、財產(chǎn)和信息安全，贏得了客戶的好評。

  抓住市場機遇，重點發(fā)展押運業(yè)務(wù)，不斷提升公司經(jīng)濟效益。隨著我國市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，社會化押運服務(wù)的時機日漸成熟，公司抓住良好市場機遇

  加強法制、安全教育，健全、完善管理制度，認(rèn)真落實依法規(guī)范執(zhí)勤，提高服務(wù)質(zhì)量，贏取良好社會信譽。公司一向高度重視保安服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)營的合法性和安全性，從法制、安全教育和健全、完善管理制度上入手，對全體員工各崗位工作環(huán)節(jié)進行不余遺力的管理。公司為工行、農(nóng)行、建行、提供的武裝押運服務(wù)和為各家銀行的營業(yè)網(wǎng)點、企業(yè)等客戶單位工作崗位提供的人防保安服務(wù)在服務(wù)質(zhì)量上

  總而言之,在上半年里,公司在押運安全工作取得了一點成績,但與領(lǐng)導(dǎo)和各部門的指導(dǎo)和關(guān)心是分不開的。守押工作無小事,任何一絲的麻痹大意都有可能造成不可挽回的損失,在下步的工作中,要時刻保持清醒的頭腦,嚴(yán)格要求,針對上半年存在的個人問題,從實際出發(fā),從根本上解決,力爭把事故消滅在萌芽狀態(tài)。同時,好的方面也要繼續(xù)保持。公司全體人員將繼續(xù)努力,確保人員生命和財產(chǎn)以人為本，保護員工合法權(quán)益，建設(shè)和諧、穩(wěn)定的服務(wù)團隊。公司的發(fā)展離不開員工的辛勤勞動，離不開員工的刻苦奉獻，而這種勞動和奉獻是建立在員工對公司信賴的基礎(chǔ)之上。公司一向堅持以人為本的理念

  一年來，公司在完成上述幾方面工作的具體過程中，遇到過一些困難和問題，通過中心的指導(dǎo)、客戶單位的幫助和公司全體人員的努力，所遇到的困難和問題都逐一得到了解決或緩解。

  二、20xx年工作計劃

  新的征途，新的追求。在不斷迎接新任務(wù)的日子里，我們將一如既往地團結(jié)一心、誠實守信，嚴(yán)格遵循《保安服務(wù)管理條例》的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真依法執(zhí)業(yè)、守法經(jīng)營。新的一年，我們在市局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，有《保安服務(wù)管理條例》為保安服務(wù)行業(yè)指明方向，更加信心百倍，決心繼續(xù)以貫徹《保安服務(wù)管理條例》為契機，以構(gòu)建和諧平安樟樹和確?？蛻羧松怼⒇敭a(chǎn)、信息安全為目標(biāo)，為實現(xiàn)公司經(jīng)濟效益和社會效益再豐收而勤奮勞動。

  (一) 工作目標(biāo)

  1、繼續(xù)貫徹執(zhí)行好《保安服務(wù)管理條例》，依法規(guī)范公司的經(jīng)營活動，進一步促進公司依法執(zhí)業(yè)，守法經(jīng)營。

第9篇：安保工作預(yù)案范文

一、嚴(yán)格落實安全工作責(zé)任

按照國家、省、市關(guān)于做好防控肺炎疫情的系列要求和《市學(xué)校安全穩(wěn)定工作“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”暫行規(guī)定》精神，明確教育行政部門和學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是安全穩(wěn)定工作第一責(zé)任人，各分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人對分管的業(yè)務(wù)負(fù)安全監(jiān)管責(zé)任，各崗位人員對本崗位工作負(fù)安全管理責(zé)任。縣教育局將重點對各崗位人員安全穩(wěn)定工作履職情況進行督查，對工作崗位職責(zé)不落實或落實不到位的人員進行責(zé)任追究。

二、充分做好開學(xué)安全準(zhǔn)備

開學(xué)前，各學(xué)校要切實做好安全準(zhǔn)備工作，做到“七個必須”，即：必須加強疫情防控，積極配合疫情防控做好安全防范工作；必須制定開學(xué)安全工作方案，把學(xué)校安全管理作為開學(xué)方案的重要內(nèi)容；必須召開安全專題會議，開學(xué)前召開專題會議研究部署學(xué)校安全工作；必須進行安全教育，專門向?qū)W生開展安全宣傳教育；必須開展風(fēng)險隱患排查，全面排查治理各類校園及周邊風(fēng)險隱患；必須加強重點安全防控，對建筑、消防、食堂及食品、治安、學(xué)生宿舍、實驗室等重點事項和區(qū)域進行專項治理；必須制定應(yīng)急處置預(yù)案，健全完善校園突發(fā)安全事件應(yīng)急預(yù)案，做好各項應(yīng)急準(zhǔn)備。

三、扎實開展安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理

開學(xué)前一周，各學(xué)校要恢復(fù)網(wǎng)格化安全隱患排查治理工作，組織各網(wǎng)格人員開展安全隱患排查整改活動。對學(xué)校校舍建筑、食品衛(wèi)生、交通安全、消防安全、設(shè)施設(shè)備、危險化學(xué)品、特種設(shè)備、校園周邊環(huán)境等方面進行“拉網(wǎng)式”的排查治理。特別是對學(xué)生宿舍、教室的外窗、樓梯、天井和通往樓頂?shù)脑O(shè)施等進行排查，加強防護和改造，避免學(xué)生隨意攀爬和翻越，防止出現(xiàn)墜落事故。屬于消防疏散通道的樓頂天臺，要在天臺通道的安全門上加裝報警系統(tǒng)，避免人員隨意進入。對于發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，能立即整改的要立即整改，不能立即整改完畢的，采取必要的防護措施，制定詳細(xì)的整改方案和整改時間表。要把排查出的各項隱患，按要求錄入“全省學(xué)校安全隱患網(wǎng)格化管理平臺”，及時上報、整改銷號，如實填寫排查責(zé)任人、整改責(zé)任人。

四、不斷提升學(xué)校安全防范能力

按照省教育廳《關(guān)于全省中小學(xué)幼兒園設(shè)置一鍵報警裝置的通知》文件要求，各學(xué)校要嚴(yán)格門衛(wèi)管理，切實做好進校人員登記、測溫和消殺工作。禁止無關(guān)人員進入校園，嚴(yán)防管制刀具、易燃易爆等危險物品帶入校園。在上學(xué)、放學(xué)、課間、集體活動等重要時段，組織有關(guān)人員在校園門口、通道、樓梯、操場等重點部位疏散、巡邏、值守，隨時處置突發(fā)事件。

五、深入開展師生法治、安全教育

一是做好疫情期間居家安全教育。結(jié)合疫情期間線上教學(xué)工作，向?qū)W生普及用電、用火、防溺水等居家安全常識，保障安全。開展心理安全疏導(dǎo)，幫助他們緩解因疫情帶來的焦慮、煩躁、恐慌、壓抑等負(fù)面情緒。二是堅持法治、安全教育進課堂。嚴(yán)格落實國家、省、市有關(guān)要求，確保法治課和安全課均隔周一節(jié)，專課專用；確保安全教育教材每生一冊，不向?qū)W生收費；確保專兼職教師安排到位，在校生3000人以下的學(xué)校要配備1名專職教師或3名兼職教師，3000人以上的學(xué)校至少要2名專職教師或6名兼職老師；確保開展學(xué)科教研活動，教師素質(zhì)有提升。三是開展“法治安全教育周”活動。通過開展“六個一”活動（即：開學(xué)前后召開一次安全工作會；上一節(jié)“開學(xué)安全第一課”；邀請兼職法治副校長上一節(jié)法治教育課；開展一次安全實踐演練；在學(xué)校醒目位置懸掛一幅校園安全宣傳標(biāo)語；開展一次安全家校聯(lián)系），集中對師生進行防溺水、防踩踏、防交通事故、防震、防火、防食物中毒、防重污染天氣、防校園欺凌和暴力、防實驗事故、反邪防邪等為內(nèi)容的法治、安全教育。四是開展法治、安全教育主題活動。適時開展防溺水專題宣傳教育、安全教育周、全國中小學(xué)生安全教育日、安全生產(chǎn)宣傳月、防災(zāi)減災(zāi)日、“6·26”國際禁毒日、“11·9”消防宣傳日、“12·2”交通安全宣傳日、“12·4”憲法日、教育部“憲法小衛(wèi)士”活動、“學(xué)憲法講憲法”演講比賽活動、中小學(xué)生安全知識競賽、“掃黃打非”主題活動等一系列法治、安全主題教育活動，通過組織主題班會、倡議書、公開信、實踐演練、專題報告、實地參觀、知識競賽、發(fā)放宣傳品等系列活動，對中小學(xué)生、家長和全社會進行法治、安全宣傳教育。五是建立和完善學(xué)校應(yīng)急預(yù)案體系，開展自救自護和逃生疏散演練。結(jié)合學(xué)校和學(xué)生特點，至少每月有針對性的開展一次自救自護和逃生實踐演練活動。在突況時，確保樓梯轉(zhuǎn)角等重點部位的責(zé)任人迅速到位，指揮學(xué)生疏散。演練活動要制定應(yīng)急演練活動方案，避免演練造成師生傷亡；注重趣味性、實效性，提高演練效果，避免形式化；提高演練的專業(yè)水平，積極邀請公安、消防、衛(wèi)生、地震、應(yīng)急、環(huán)保等有關(guān)部門專家對演練活動給予配合和指導(dǎo)。六是開展教育行政干部、校長和教師的法治、安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)，重點對《憲法》《安全生產(chǎn)法》《食品安全法》《教育法》《義務(wù)教育法》《教師法》《未成年人保護法》《預(yù)防未成年人犯罪法》《學(xué)生傷害事故處理辦法》《關(guān)于進一步加強學(xué)校幼兒園安全防范工作建立健全長效工作機制的意見》《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》《省安全生產(chǎn)條例》《省學(xué)校安全管理規(guī)定》等法律法規(guī)進行宣傳學(xué)習(xí)，提高學(xué)校依法治校和安全管理水平。

六、切實強化中小學(xué)生防溺水工作

各學(xué)校要通過釘釘、微信等方式，對學(xué)生和家長進行防溺水宣傳教育。開學(xué)后，要堅持把防溺水教育作為班會課、安全課的重要內(nèi)容，在學(xué)科教學(xué)中挖掘、滲透安全教育內(nèi)容；堅持在節(jié)假日和假期前對學(xué)生進行專題防溺水教育；堅持家校聯(lián)系和聯(lián)防，通過致家長一封信等方式對家長宣傳，提醒家長盡好孩子監(jiān)護責(zé)任，向家長宣傳防溺水知識。

七、大力抓好學(xué)校消防工作

各學(xué)校要配齊配足消防栓、滅火器、應(yīng)急燈、疏散指示牌、煙感報警系統(tǒng)、噴淋系統(tǒng)等消防設(shè)施設(shè)備，定期進行維護檢查，保障正常使用，確保各個部位消防通道暢通。建立和完善學(xué)校應(yīng)急預(yù)案體系，開展自救自護和逃生疏散演練。

八、加強學(xué)校特種設(shè)備安全管理

切實加強學(xué)校壓力容器、食堂液化氣罐和燃?xì)夤艿馈㈠仩t、電梯等特種設(shè)備的安全管理，明確安全管理人員，配備有資質(zhì)的作業(yè)人員并持證上崗，定期對作業(yè)人員開展安全培訓(xùn)，落實設(shè)備定期維修和隱患排查治理，規(guī)范操作規(guī)程和行為，建立特種設(shè)備專項安全管理臺帳。嚴(yán)禁使用未經(jīng)檢驗、超檢驗周期、未辦理注冊登記等存在隱患的特種設(shè)備；對達到國家規(guī)定使用年限的特種設(shè)備進行報廢處理；對使用20年以上的鍋爐、壓力容器、壓力管道和使用15年以上的電梯，由特種設(shè)備檢驗機構(gòu)開展安全性能評估鑒定，根據(jù)評估鑒定結(jié)論進行處理。