前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的體育場館工作計劃主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。
論文摘要:我國高校近幾年連續(xù)擴(kuò)大招生使體育教學(xué)面臨設(shè)施、經(jīng)費(fèi)、教師不足等問題。對此應(yīng)采取相應(yīng)的對策。以保證體育教學(xué)的正常進(jìn)行。提高體育教學(xué)質(zhì)量。
高校擴(kuò)招是加速培養(yǎng)人才儲備人才提高綜合國力的需要其作用是十分明顯的巴首先。體現(xiàn)了國家積極發(fā)展高等教育的方針。為實現(xiàn)《面向21世紀(jì)教育振興行動計劃》提出的目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。二是。滿足了廣大學(xué)生和家長對教育的需求推遲了就業(yè)時間。減輕了現(xiàn)階段社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的壓力既有利于社會的穩(wěn)定。又有利于提高國民素質(zhì)和社會文明程度。三是。對于拉動消費(fèi)。促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)的增長起到了一定的積極作用同時擴(kuò)招也給高校體育教學(xué)工作帶來很大壓力。
一、擴(kuò)招對體育教學(xué)工作的影響
一是擴(kuò)招后教學(xué)的班級和學(xué)生的數(shù)量猛增。使原有的體育師資力量與教學(xué)需求不相適應(yīng)。教師配備不足.只能應(yīng)變?yōu)榧哟蠼處熃虒W(xué)時數(shù)和大班上課的方法。造成一方面教師疲于應(yīng)付。另一方面教學(xué)質(zhì)量難以保證。同時高校體育教師除教學(xué)工作外。還必須完成學(xué)校體育課外群體活動工作以及科研工作。由于一個人的精力和時間也有限.因此。擴(kuò)招后學(xué)校體育教師的工作量成倍增加。上述因素勢必容易造成工作水平的下滑。
二是擴(kuò)大招生后。高杖體育場館及運(yùn)動設(shè)施嚴(yán)重不足擴(kuò)招前。體育場地、設(shè)施條件就不足欠帳較多.擴(kuò)招后。不少高校體育場館設(shè)施狀況生均擁有量更是大大低于國家標(biāo)準(zhǔn).體育場地數(shù)量的不足和質(zhì)量不高。不能充分滿足體育教學(xué)需要。使得教學(xué)質(zhì)量難以確保
三是學(xué)校體育事業(yè)經(jīng)費(fèi)缺口增大。隨著招生人數(shù)的不斷增加。上課班級數(shù)的增多。所需要的教學(xué)設(shè)施和運(yùn)動器材數(shù)量也隨著增加。而體育事業(yè)經(jīng)費(fèi)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足學(xué)校體育工作的需求。
四是教學(xué)日程安排有所變化體育教學(xué)原來只安排在上午的三、四節(jié)和下午的一、二節(jié)。由于擴(kuò)招后。學(xué)校教學(xué)資源容量有限。各學(xué)科教學(xué)資源都顯緊張。不能保證體育課程的合理安排有些體育課程要安排在休息日和下午的課外活動時間.這對于學(xué)生的課外活動組織帶來了很大的困難。
五是教學(xué)組織方面的新問題。目前有些學(xué)校實行“選課制”.學(xué)生上網(wǎng)隨機(jī)點擊教師和學(xué)習(xí)內(nèi)容.基礎(chǔ)課程教學(xué)完全與專業(yè)行政班分離。這對于體育課外輔導(dǎo)工作困難重重
二、對策
一要結(jié)合學(xué)校實際。擴(kuò)建與維修體育教學(xué)場館。高校的連續(xù)擴(kuò)招是必然的趨勢。學(xué)校應(yīng)根據(jù)體育教學(xué)的播要將體育場館建設(shè)列人近期發(fā)展規(guī)劃。把新建、擴(kuò)建體育場館設(shè)施工作擺在必要的位置使得體育場館設(shè)施不僅滿足教學(xué)要求。而且還能在檔次上有所提高
二要周密計劃。保證學(xué)校體育工作正常進(jìn)行.學(xué)校體育教學(xué)職能部門.要積極配合和適應(yīng)學(xué)校擴(kuò)招的需要。充分挖潛。改革教育模式。貼近學(xué)生需要。要充分利用現(xiàn)有的場地設(shè)施。認(rèn)真周密地制定好體育教學(xué)、群體活動、各類競賽、課余訓(xùn)練等工作計劃.與學(xué)校各部門密切配合解決好擴(kuò)招后所帶來各種矛盾和問題。實現(xiàn)教學(xué)資源的優(yōu)化配置。
三要適當(dāng)引進(jìn)優(yōu)秀教師人才.師資隊伍的建設(shè)是學(xué)校培養(yǎng)人才的關(guān)鍵性工作之一。要建立一支高素質(zhì)、高水平的師資隊伍‘就要適時地引進(jìn)和補(bǔ)充一些優(yōu)秀教師。目前。師資數(shù)量明顯不足。在充分挖潛的基礎(chǔ)上.應(yīng)根據(jù)教學(xué)需要適當(dāng)增加師資補(bǔ)充到隊伍中
四要重新修訂教學(xué)大綱、計劃
(1)要適應(yīng)終身體育的要求。特別是要適應(yīng)綜合素質(zhì)、能力的培養(yǎng)的要求
(2)針對一些年齡偏大或已婚大學(xué)生。在修體課程時要實行個性化方案
1、全面總結(jié)三年來體育課改基本情況,加強(qiáng)對全區(qū)中小學(xué)體育教學(xué)有效性的探索與研究;進(jìn)一步規(guī)范各校校本體育教材的開發(fā)。
2、以市中小學(xué)體育教師基本功考核、區(qū)教壇新秀評比為契機(jī),多方位加強(qiáng)對青年教師的培養(yǎng)和指導(dǎo),為他們的快速成長搭建平臺。
3、通過多種渠道加強(qiáng)對全區(qū)體育教學(xué)現(xiàn)狀的調(diào)研,并形成調(diào)研報告供領(lǐng)導(dǎo)參考。
4、組織區(qū)第二十屆中小學(xué)田徑運(yùn)動會和初中組籃球比賽;做好有關(guān)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參謀創(chuàng)建學(xué)校體育特色、設(shè)計學(xué)校體育場館。
二、具體活動安排
九月份:1、學(xué)期工作計劃制定。
2、市體育教研員會議。(九月七日)
3、組織參加市第二屆中小學(xué)體育教師基本功比賽。中旬
4、東部小班化教學(xué)調(diào)研。12-16日
5、博平小學(xué)體育特色項目創(chuàng)建。
6、梅山小心體育武術(shù)傳承課題與浙師大聯(lián)系。
7、制訂、公布區(qū)第二十屆中小學(xué)生田徑運(yùn)動會規(guī)程。
十月份:1、10月7—10日組織部分體育教師參加省輪滑教練員、裁判員培訓(xùn)。(麗水)
4、制訂區(qū)初中生籃球聯(lián)賽規(guī)程。中旬
十一月份:1、匯編區(qū)第三屆中小學(xué)體育“同課異構(gòu)”教研活動材料。
2、組織區(qū)中學(xué)生籃球聯(lián)賽。
3、組織部分中學(xué)體育教師參加市中學(xué)體育教學(xué)觀摩活動。
十二月份:1、區(qū)小學(xué)體育教壇新秀評比。上旬
2、體育教師基本功考核補(bǔ)考。中下旬
3、全區(qū)各校體育現(xiàn)狀調(diào)研。
4、組織部分小學(xué)體育教師參加市小學(xué)體育教學(xué)觀摩活動。
一月份:1、全區(qū)各校體育現(xiàn)狀調(diào)研總結(jié)報告。
關(guān)鍵詞:中小學(xué) 陽光體育 實施模式
一、前言
為確保農(nóng)村中小學(xué)陽光體育的順利開展,本文通過對廣西農(nóng)村中小學(xué)校開展陽光體育的現(xiàn)狀,內(nèi)容包括農(nóng)村中小學(xué)體育的教學(xué)、課外體育活動、體育師資、體育場地器材以及體育經(jīng)費(fèi)等,進(jìn)行調(diào)研,提出了促進(jìn)其發(fā)展的對策,使各級學(xué)校能正確地確定其發(fā)展目標(biāo)與對策,有計劃、有步驟地開展農(nóng)村中小學(xué)陽光體育工作。
二、研究對象與方法
1.研究對象
廣西農(nóng)村中小學(xué)陽光體育開展現(xiàn)狀。
2.研究方法
文獻(xiàn)資料法、問卷調(diào)查法、實地調(diào)查法、數(shù)理統(tǒng)計法。
三、研究結(jié)果與分析
1.廣西農(nóng)村中小學(xué)體育師資情況。
當(dāng)前許多學(xué)校,新的教學(xué)思想以及新頒布實施的《體育與健康教學(xué)大綱》并沒有真正得到貫徹和實施,多數(shù)體育教師仍是按部就班、停滯不前。其原因,除受一些外部環(huán)境因素影響外,體育教師自身素質(zhì)也是不可忽視的重要因素之一,影響著學(xué)校體育的改革與發(fā)展。
2.廣西農(nóng)村中小學(xué)體育場地及經(jīng)費(fèi)情況。
(1)學(xué)校體育場地是學(xué)生進(jìn)行陽光體育活動的主要場所。調(diào)查結(jié)果顯示,農(nóng)村中小學(xué)體育教學(xué)場地方面設(shè)施嚴(yán)重不足。學(xué)校辦學(xué)條件差是影響農(nóng)村中小學(xué)實施陽光體育的物質(zhì)因素。
(2)學(xué)校體育經(jīng)費(fèi)現(xiàn)狀。調(diào)查顯示:各個學(xué)校的體育經(jīng)費(fèi)投入都比較低,有的學(xué)校在經(jīng)費(fèi)使用過程中難以保證,部分學(xué)校由于建設(shè)或發(fā)展等原因挪用資金,結(jié)果造成體育場地器材嚴(yán)重缺乏,原有的器材年久失修、破爛不堪,失去了鍛煉和訓(xùn)練的使用價值,影響到學(xué)校正常的教學(xué)和訓(xùn)練,這種現(xiàn)象在農(nóng)村中學(xué)較為普遍。
3.農(nóng)村中小學(xué)課余體育活動現(xiàn)狀。
《學(xué)校體育工作條例》明確規(guī)定:“中小學(xué)生每天應(yīng)當(dāng)安排課間操,每周安排三次以上課外體育活動,保證學(xué)生每天有一小時體育活動的時間(含體育課)。”通過對中學(xué)課外體育活動的調(diào)查研究,旨在了解中學(xué)課外體育活動現(xiàn)狀及存在的問題?!秾W(xué)校體育工作條例》規(guī)定:“每周要安排3次以上課外體育活動,保證學(xué)生每天有1小時的體育活動時間。”調(diào)查結(jié)果表明:廣西農(nóng)村中小學(xué)課外體育活動的開展沒有按照國家的有關(guān)規(guī)定來執(zhí)行。
四、農(nóng)村中小學(xué)陽光體育實施模式
1.以體育課教學(xué)為基本平臺,按照體育課程標(biāo)準(zhǔn)要求,開足開齊體育課。
要增加體育課程內(nèi)容的選擇性,強(qiáng)調(diào)活動的多樣性,創(chuàng)新活動形式,增強(qiáng)學(xué)生自覺參與體育鍛煉的意識,引導(dǎo)學(xué)生樹立“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”的理念,使學(xué)生在系統(tǒng)的鍛煉中增強(qiáng)體質(zhì),養(yǎng)成良好的體育健身習(xí)慣。
2.廣泛開展豐富多彩的課外體育活動。
要把課外體育活動納入日常工作計劃,精心安排并形成制度,擴(kuò)展學(xué)校體育活動的內(nèi)容。具體措施如下:
(1)在學(xué)校體育組的指導(dǎo)下,有組織、有計劃、按時間、分批次地積極開展各類級別的比賽活動,做到“人人參與課外體育活動,月月有校內(nèi)體育比賽”。
(2)根據(jù)學(xué)校的要求組織好學(xué)生的課外體育鍛煉。
①課外體育鍛煉時間為:周一至周五的早操、課間操、下午的課外體育活動及周六上午。
②要使每個學(xué)生每周至少參加三次課外體育鍛煉。
③在課外體育活動時間和場所要安排相應(yīng)的體育教師進(jìn)行輔導(dǎo)。
(3)根據(jù)學(xué)校體育競賽計劃組建校級代表隊,組織有運(yùn)動天賦和體育特長的學(xué)生堅持常年系統(tǒng)訓(xùn)練,培養(yǎng)優(yōu)秀體育后備人才,形成學(xué)校傳統(tǒng)體育特色。
3.積極舉辦多層次、多形式的體育競賽活動。
4.切實保證師資隊伍的數(shù)量和質(zhì)量,按照開設(shè)體育課的需要,妥善解決體育師資缺額問題。
5.不斷加大經(jīng)費(fèi)投入。
學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)要按一定比例專項用于學(xué)校體育工作,加強(qiáng)學(xué)校體育場館建設(shè)和器材配備,特別是《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》測試的器材,進(jìn)一步完善活動設(shè)施,為陽光體育運(yùn)動的開展提供必要的物質(zhì)條件。同時,要積極利用現(xiàn)有條件,因地制宜,就地取材,改善活動設(shè)施。要強(qiáng)化場地器材設(shè)施設(shè)備管理,制定相應(yīng)的使用維修與管理制度,定期進(jìn)行維修與安全檢查,提高場地器材設(shè)施設(shè)備的使用效益。
參考文獻(xiàn)
摘 要 中國人口已經(jīng)進(jìn)入老齡化社會,越來越多的老年人采取體育鍛煉的形式來改善體質(zhì)。體育健身能夠不斷滿足老年人日益增長的娛樂、健身、交往需求,豐富老年人的業(yè)余文化生活,受到了廣泛關(guān)注。這樣就使得對老年人體育健身保障情況的研究十分重要。
關(guān)鍵詞 老年人 體育健身 保障
隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,科技的進(jìn)步,人們生活水平及醫(yī)療技術(shù)的提高,人們的壽命也越來越長,我國的老齡人口大大增長,老齡化的問題越來越嚴(yán)重。在我國體育健身方面老年人一直是“主力軍”。老年人對健康方面的問題十分重視,隨著年歲的增長,身體機(jī)能也漸漸的衰退,免疫力明顯下降。中國60歲以上老年人數(shù)量已經(jīng)超過2億,占全國總?cè)丝诘?4.9%。這比聯(lián)合國標(biāo)準(zhǔn)的傳統(tǒng)老齡化社會的10%高。因為老年人在不斷增加,人們越來越關(guān)心老年人的健康狀況,2011年國務(wù)院頒布的《全民健身計劃(2011―2015)》中要求要求各省、各自治區(qū)、直轄市人民政府,重視老年人體育健身的發(fā)展。在公共的體育基礎(chǔ)設(shè)施上方便老年人參加體育活動。這就使得如何使老年人參加體育健身得到保障變得十分重要。
一、株洲市城區(qū)公共體育基本設(shè)施存在的問題
從表1反應(yīng)出了,老年人在公共體育基本設(shè)施存在的問題方面:數(shù)量不足、種類缺乏、無人管理、破壞嚴(yán)重、設(shè)施不完善這幾個點比例較高。數(shù)量不足的比例達(dá)86.1%,可見公共體育基本設(shè)施數(shù)量還是不能完全達(dá)到老年人鍛煉的需求;種類缺乏的比例達(dá)74.5%、設(shè)施不完善比例為51.0%,無人管理的比例為68.7%、破壞嚴(yán)重的比例為55.9%。設(shè)置不合理、地點不夠好等原因也讓老年人不能更好的進(jìn)行鍛煉。雖然株洲市體育局每年都在完善公共體育基本設(shè)施,在各個社區(qū)和公共場所,建設(shè)了全民健身廣場和全民健身路徑,但還是難以滿足群眾的需求。
二、技術(shù)指導(dǎo)保障方面的問題
表2 株洲市城區(qū)老年人對專業(yè)社會指導(dǎo)員指導(dǎo)的需求情況(N=345)
根據(jù)表2可以看出不要專業(yè)社會輔導(dǎo)員指導(dǎo)的比例只占了8.7%,這就說了90%以上的老年人都是需要專業(yè)的社會指導(dǎo)員對他們的鍛煉進(jìn)行指導(dǎo)的。據(jù)訪談?wù){(diào)查表明,我市城區(qū)內(nèi)公共體育健身場地大部分場所沒有專業(yè)的社會指導(dǎo)員指導(dǎo)的情況,導(dǎo)致老年人都是自己摸索的進(jìn)行鍛煉,在鍛煉過程中遇到的問題也不能及時解決,有時候甚至在鍛煉的過程中受傷,達(dá)不到老年人鍛煉的目的。
在《株洲市體育局2014年工作總結(jié)和2015年工作計劃》提到:2014年,我市全年舉辦了社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)班6期、400人次,新增合格社會體育指導(dǎo)員242人,全市社會體育指導(dǎo)員人數(shù)達(dá)5587人。然而,五千多社會指導(dǎo)員的存在還讓90%以上的老年人覺得需要社會指導(dǎo)員指導(dǎo),這說明了我市需要社會指導(dǎo)員的人數(shù)還不夠,或者是五千多社會指導(dǎo)員沒有被合理安排。
三、政府保障方面的問題
在《株洲市體育局2014年工作總結(jié)和2015年工作計劃》當(dāng)中了解到:2014年,株洲市體育局爭取到了國家、省體彩公益金支持200萬元,市本級投入了125萬人民幣,在14年年末建成了全民健身路徑14條,農(nóng)民健身工程231套,1個社區(qū)運(yùn)動場,2個健身廣場,雖然超額完成了“民生100”的建設(shè)目標(biāo)。但在2014年12月份的《株洲健身“株洲新氣象”》中根據(jù)出去普查數(shù)據(jù)得到,全市人均體育場地面積為1.36平方米,根據(jù)2014年12月公布的第六次全國體育場地普查結(jié)果,我國大陸人均體育場地面積為1.46平方米,我市人均體育場地的面積比我國大陸人均體育場地面積還少0.1平方米。由此看出,我們應(yīng)該繼續(xù)加大對我市公共場所體育基本設(shè)施的投資,以滿足群眾健身的需求。
四、結(jié)論與建議
(一)結(jié)論
1.公共場所體育基本設(shè)施的數(shù)量不夠,鍛煉器械的種類過少,比較單一。體育基本設(shè)施年久不修、破敗不堪,不能滿足老年人對體育場所的基本需求。
2.政府的宣傳力度不夠。
3.政府及相關(guān)部門沒有做好政策指導(dǎo),沒有做好服務(wù)管理。
(二)建議。
1.要加大對公共體育基本設(shè)施的投資,擴(kuò)大數(shù)量、增加種類等,適當(dāng)利用相關(guān)部門以及學(xué)校的體育場館,來緩解體育場地設(shè)施不足的問題。
2.宣傳老年人健身的重要性,讓老年人更加深入的了解體育健身的功能與價值。
3.政府及相關(guān)部門制訂關(guān)于老年人體育健身體系的法律法規(guī),使老年人體育健身活動得以更好的發(fā)展。
4.增加并在公共場所進(jìn)行體育鍛煉的地點安排社會指導(dǎo)員進(jìn)行指導(dǎo),使老年人參加體育健身活動的安全得到更好的保障。
5.強(qiáng)化社會保障、加強(qiáng)社會救助、實現(xiàn)健康惠民、創(chuàng)新社會管理,使老百姓生活無憂,才會有更多的群眾加入全民健身的熱潮中。
參考文獻(xiàn):
[1] 王亮,劉宏偉.淺析體育健身對中老年人健康的影響[J].長春教育學(xué)院學(xué)報.2013.29(12):98-100.
[2] 鐘晨,孟凡強(qiáng).我國老年體育健身活動的社會價值探析[J].湖北體育科技.2005.24(3):366-367.
個人年度述職報告1
我于20xx年X月?lián)误w育場事業(yè)部副總經(jīng)理,至今已有一年多時間了。一年來,在體育場和事業(yè)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的支持幫助下,我認(rèn)真履行職責(zé),刻苦勤奮工作,較好地完成各項工作任務(wù),取得了一定的成績。下面,根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,就自己擔(dān)任副總經(jīng)理一年來的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同事們做如下匯報,如有不當(dāng),請批評指正:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高政治思想覺悟
我認(rèn)真學(xué)習(xí)體育場和事業(yè)部的工作精神、制度規(guī)定與工作紀(jì)律,在思想上、工作上、行動上與體育場和事業(yè)部保持一致,做到忠誠于體育場和事業(yè)部,把體育場和事業(yè)部的利益放在各項工作的首位,時刻維護(hù)體育場和事業(yè)部的利益,促進(jìn)體育場和事業(yè)部又好又快發(fā)展。我培養(yǎng)吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的工作作風(fēng),堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認(rèn)真對待每一項工作,堅持把工作做完做好,實現(xiàn)工作的完美和高效。
二、盡心盡職,全面完成工作任務(wù)
1、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理主持事業(yè)部工作。
我協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理主持事業(yè)部工作,著重抓好三方面工作:一是抓好出租物業(yè)工作。我制定新的“物業(yè)租賃、物業(yè)監(jiān)督管理、物業(yè)租賃流程、入戶須知、用電安全指引”等制度,以制度管人管事,提高出租物業(yè)工作效率和質(zhì)量。我縮減辦公用房面積,擴(kuò)大租賃面積,目前體育場主體建筑區(qū)域內(nèi)已全部出租,出租面積XX㎡,周邊出租場地XX㎡,總租金收入為XX萬元。我加強(qiáng)催繳租金的力度,租金收入情況良好,回收率達(dá)到XX%。二是全力開拓經(jīng)營渠道,增營創(chuàng)收。我充分利用場館現(xiàn)有的體育硬件和人力資源,開展主場草地業(yè)余球隊訂場業(yè)務(wù),開展足球暑假培訓(xùn)班,為東亞女足四強(qiáng)賽、中小型企業(yè)運(yùn)動會、華強(qiáng)學(xué)校和實驗學(xué)校運(yùn)動會、中國“好聲音”演唱會等活動提供賽事后勤保障服務(wù),以此增加事業(yè)部的經(jīng)濟(jì)收入。三是保障體育中心、體育場設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)。我組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)設(shè)備、場地、消防的管理、使用、操作流程等專業(yè)知識,堅持事業(yè)部中層干部節(jié)假日、周末值班制度,落實設(shè)備、場地、消防及配套設(shè)備設(shè)施的管理制度,加強(qiáng)對設(shè)備設(shè)施的管理,保障場地和設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn),確保體育場各項賽事活動順利開展、租賃單位正常經(jīng)營。
2、統(tǒng)籌制定20xx年度惠民服務(wù)項目方案和年度惠民服務(wù)補(bǔ)償費(fèi)用預(yù)算方案。
我根據(jù)深圳市文體旅游局下發(fā)的《深圳市公共體育場館惠民開放管理辦法》,統(tǒng)籌制定中心各場館20xx年度惠民服務(wù)項目方案和年度惠民服務(wù)補(bǔ)償費(fèi)用預(yù)算方案,中心各場館自20xx年度起每年保證惠民開放70天,同時,我負(fù)責(zé)與福田區(qū)政府、文體局協(xié)調(diào)溝通,爭取落實惠民開放服務(wù)的補(bǔ)貼費(fèi)用。
3、規(guī)范戶外廣告管理,積極拓展廣告業(yè)務(wù)。
按照《廣東省戶外廣告管理規(guī)定》,我根據(jù)市場需求和前景評估,充分利用體育中心現(xiàn)有的各類資源,大力建設(shè)中心園區(qū)廣告設(shè)施,完善園區(qū)標(biāo)識標(biāo)牌,做好停車位的整體規(guī)劃,目前體育中心已經(jīng)樹立6塊廣告宣傳欄,并投入使用,預(yù)計年收入15萬元。另外正在申請1個立柱廣告位,開展園區(qū)廣告布局工作,這對拓展廣告業(yè)務(wù),增加經(jīng)濟(jì)收入將起到積極作用。
4、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),培養(yǎng)企業(yè)后備人才。
我加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),樹立“善于學(xué)習(xí)、勤于鉆研,勇于創(chuàng)新”的濃厚氛圍,使事業(yè)部全體員工努力學(xué)習(xí),勤奮工作,完成全部工作任務(wù),取得更加良好的成績,促進(jìn)事業(yè)部健康持續(xù)發(fā)展。我加強(qiáng)企業(yè)后備人才培養(yǎng),儲備好優(yōu)質(zhì)人力資源,以滿足事業(yè)部發(fā)展的需要。
三、嚴(yán)以律己,確保自身清正廉潔
我是事業(yè)部副總經(jīng)理,手中有一定的權(quán)力。我始終嚴(yán)以律己,把手中的權(quán)力當(dāng)作責(zé)任,把用好權(quán)力作為對自己最基本的要求,做到率先垂范,以身作則,嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》及體育場和事業(yè)部的有關(guān)反腐倡廉規(guī)定,堅決杜絕一切不廉政行為,防微杜漸,把工作和生活中的小事小節(jié)與反腐敗工作聯(lián)系起來,扎緊籬笆,決不讓腐敗從小事小節(jié)上發(fā)端,做一名深受大家擁護(hù)的清正廉潔干部。
四、存在的不足問題
我刻苦勤奮、認(rèn)真努力工作,雖然完成了工作任務(wù),取得較好的工作成績,但還是存在一定的不足問題,一是自己學(xué)習(xí)有所欠缺,管理還不夠精細(xì)化,工作效率和工作質(zhì)量有待進(jìn)一步提高;二是有些歷史遺留問題需要抓緊解決,盡快追討“紅鉆”足球俱樂部、“芝加哥”酒吧拖欠的場租費(fèi)用,減少事業(yè)部經(jīng)濟(jì)利益的損失。三是員工的整體業(yè)務(wù)水平還有待提高,業(yè)務(wù)渠道的拓寬與開發(fā)還需要加強(qiáng)。
五、下一步工作計劃
1、勤奮學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識。作為一名事業(yè)部副總經(jīng)理,我要做到認(rèn)真、勤奮學(xué)習(xí),學(xué)好體育場和事業(yè)部的工作精神,學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識,提高工作本領(lǐng),爭做學(xué)習(xí)型干部,切實做好事業(yè)部各項工作。
2、勤政勤業(yè),認(rèn)真努力工作。我要勤政勤業(yè)、刻苦努力工作,探索工作新思路和新方法,正確領(lǐng)會和掌握體育場和事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的工作精神,全面做好工作,進(jìn)一步拓寬與開發(fā)業(yè)務(wù)渠道,提高經(jīng)濟(jì)效益,進(jìn)一步提高員工整體業(yè)務(wù)水平,促進(jìn)各項工作發(fā)展,爭取有更大的工作業(yè)績。
3、遵紀(jì)守法,確保廉潔自律。我在工作中要貫徹執(zhí)行體育場和事業(yè)部廉政精神,明確自身責(zé)任,接受群眾監(jiān)督,做到遵紀(jì)守法、以身作則、廉潔自律,不能發(fā)生任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,努力獲得體育場和事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)及員工群眾的滿意。 個人年度述職報告2
過去的20xx年可算是我工作上另一個轉(zhuǎn)折點,更是一個新的開始。特別是自今年6月份接手營銷策劃工作,不知不覺,已有半年?;貞涍@一年的工作經(jīng)歷,有艱辛、有成長、有收獲、更有前景。這一年既包含了太多的艱辛與不易,也取得了不錯的工作業(yè)績。成績的取得離不開本人的勤奮努力,更與領(lǐng)導(dǎo)和同事們給與我的支持和幫助密不可分?,F(xiàn)將今年工作總結(jié)匯報如下,請公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁審議。
一、工作業(yè)績完成情況
1、完成營銷業(yè)績;
2、完成營銷物料的設(shè)計與制作(法排讀本、法排、高層戶型冊、項目小冊、項目樓書、預(yù)售協(xié)議、抽獎券、參觀券等);
3、完成媒體推廣的執(zhí)行(戶外、報紙、雜志、電臺、公交車、網(wǎng)絡(luò)等);
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代臨時工作(法排首期開盤總結(jié)、原吉利余房組價、節(jié)慶布置等);
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成風(fēng)鈴苑排屋開盤準(zhǔn)備工作;
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成排屋客戶交流會的組織落實;
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成樣板房展示的媒體交流會;
8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成樣板房通道的布置展示。
二、成長感悟
這一年,伴隨著公司的不斷壯大,我也不斷得到成長?;厥鬃约旱某砷L經(jīng)歷,感悟頗多。
(一)勤奮學(xué)習(xí)是做好工作的基礎(chǔ)。
人可以不會不懂,但不能恐懼和無奈,越是不會越要笨鳥先飛,更加勤奮努力的學(xué)習(xí)。特別是我今年6月份接手營銷策劃工作后,由一知半解到現(xiàn)在對營銷流程有一定的了解,背后其實下了不少功夫,也用了不少時間,當(dāng)然也少不了同事之間的幫助。接觸營銷策劃工作之后,才清楚明白到,工作量雖不大,卻要學(xué)的是無比的多,營銷知識永遠(yuǎn)是個無底深淵,但正因如此,我樂此不疲,越來越喜歡這份工作。
我想作為一個置業(yè)顧問,不僅要精通賣房業(yè)務(wù),對周邊的一些知識也必須詳細(xì)了解,這樣才能更好的為客戶服務(wù),讓客戶感覺我們無論是從企業(yè)品牌、社區(qū)環(huán)境、物業(yè)質(zhì)量以及員工素質(zhì)各方面都比其它樓盤有優(yōu)勢,堅定客戶購買的信心。針對這個問題,我在日常營銷工作中,充分發(fā)揮善于思考的優(yōu)點,通過對同事的觀察學(xué)習(xí)以及對經(jīng)驗的歸納,總結(jié)出許多新的營銷技巧和客戶維護(hù)方式,并在隨后的工作中通過實踐加以修改和完善。事實證明,知識和創(chuàng)意永遠(yuǎn)是無窮無盡的。
(二)熱情服務(wù)是做好工作的關(guān)鍵。
作為置業(yè)顧問這個職業(yè)和客戶打交道,光有勤奮是不夠的,必須還要有熱情的服務(wù)態(tài)度,笑迎八方客,凝聚萬家財,服務(wù)于客戶,使他們能夠體會到我們綠城周到熱情的服務(wù)態(tài)度,我自己對這一點有著深深的體會和感受。我想相對于不同收入群體的購房心態(tài)及個人氣質(zhì)各方面肯定也有所不同,因此對于不同客戶的營銷方式也必須有相應(yīng)的變化。
比如面對不同文化水平和不同購房心態(tài)的客戶,我們都應(yīng)該有相對的談判技巧和語氣口吻來接待,讓其買得開心,日后還想再買。在實踐工作我還發(fā)現(xiàn),一個真正成功的營銷員除了必須有能夠感染客戶的個性外,更應(yīng)該具備能夠隨時適應(yīng)不同消費(fèi)者心態(tài)的應(yīng)變能力,同時牢記,專業(yè)、禮貌、主動服務(wù)、給予客戶比他想象的更多,并堅持公司利益至上的職業(yè)操守。所以,為了做好營銷工作,我急待提高自身修養(yǎng),無論從個人氣質(zhì)和專業(yè)能力方面都要把自己打造成一個合格的置業(yè)顧問。
(三)敬業(yè)愛崗是做好工作的前提。
只有敬業(yè)愛崗,忠于職守,盡職盡責(zé),一絲不茍,虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠犯?,全力以赴,才能在平凡的崗位上做出不平凡的成績,才能獲得價值的提升。這一年,我經(jīng)歷了無數(shù)次收獲與失落,過程充滿酸甜苦辣,行業(yè)文化使我體會良多,為人處事都讓我不斷成長與成熟,讓我隨時都保持一顆感恩的心去面對人和事。
我喜歡超越對手挑戰(zhàn)自己,這個行業(yè)很適合我,我在工作中享受與狼共舞的生存狀態(tài),這是一條不斷超越,適者生存的道路,是靠知識智慧立世的生存狀態(tài),我找到了適合自己的人生道路,我熱愛這份工作。更重要的是我發(fā)現(xiàn)了自己的不足,不斷完善自己,不斷前進(jìn),堅持不懈,滿腔熱情的工作。熱忱是工作的靈魂,熱忱是戰(zhàn)勝所有困難的力量,從工作的每一個環(huán)節(jié),找到熱忱,找到堅韌,也就找到了自信。
(四)感恩忠誠是做好工作的根本。
這一年里,我在這家公司獲得的實在太多了,說也說不完,要多謝的不單只是一兩個人,更不是一句“謝謝”就能簡單了事。我要感謝主管,當(dāng)我剛進(jìn)入營銷策劃部時,自身有著太多的缺陷和不足,是她包容和教導(dǎo)我,很多次的利用下班時間跟我談心溝通,改正了我很多積重難返的毛病。同時在工作中適時的給我壓力和激勵,讓我時而如履薄冰,時而又充滿信心,從不敢輕易有所松懈,逐漸成長為一名合格的置業(yè)顧問。讓我更幸運(yùn)的是我們擁有一個成熟和諧的營銷團(tuán)隊,同事之間既有競爭更有幫助,每次分歧總能在溝通中消除,每次難題也常常在集思廣益中化解。
正因為有這樣一群同事,我才能在營銷部門迅速提升自己。俗話說,近朱者赤近墨者黑,因為有這樣濃厚的企業(yè)氛圍和團(tuán)隊精神,才給了我成長所需的養(yǎng)份。忠誠對我的工作來講,首先,我的感受是我們對公司是否付出了全部的精力和智慧,對待每天的工作是否完全滿意。我深信每位老板都希望自己的員工保持忠誠,每一位員工也希望有各個完善的老板。自從綠城那天起,我就記住了“今天工作不努力,明天努力找工作”作為自己的座右銘。
三、20xx年工作計劃
20xx年,既是新的一年,又是我一個全新的開始。對于即將到來的一年,對生活,對工作,我有著太多的希望和夢想。我打算在新的一年里,重點做好以下幾項工作:
一是做好營銷服務(wù)工作。
在工作中,我要認(rèn)真細(xì)心地為客戶著想,通過自身良好品質(zhì)的展現(xiàn)和坦誠、禮貌、周到、用心的服務(wù),贏得市場和客戶的信任,在潛在客戶和老客戶的心中樹立良好的個人形象和公司形象,從而提高企業(yè)知名度和企業(yè)房產(chǎn)產(chǎn)品以及自己的信譽(yù),為公司房產(chǎn)產(chǎn)品現(xiàn)在及未來的營銷成功奠定良好的基礎(chǔ),也為自己未來的發(fā)展積攢了廣泛的客戶資源。
二是做好營銷策劃工作。
積極培養(yǎng)市場意識,經(jīng)常調(diào)查市場,及時了解到有關(guān)房產(chǎn)營銷的各種信息,以及競爭對手及同類項目的發(fā)展動向。尤其是在與客戶或準(zhǔn)客戶的頻繁接觸中,了解市場的最新資料,把握市場行情和發(fā)展變化趨勢,認(rèn)真聽取客戶對房地產(chǎn)產(chǎn)品的議論評價和一些合理化的改進(jìn)意見或者建議,從而為制定正確的房產(chǎn)開發(fā)計劃和市場營銷策略服務(wù)。
三是認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)文化。
積極參加企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,深刻了解企業(yè)文化的內(nèi)容,理解企業(yè)文化建設(shè)的重要性,進(jìn)一步提高自己的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,更好地服務(wù)客戶推動各項業(yè)務(wù)的發(fā)展。
四是提升自身綜合素質(zhì)。
我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),了解房產(chǎn)開發(fā)的整個流程,從產(chǎn)品研發(fā)到工程管理,再到營銷策劃等各個方面我都要有所認(rèn)識。這樣,在營銷過程中,才能把客戶提出的問題很好地反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),以便改進(jìn)產(chǎn)品,提高居住品質(zhì)。
五是完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作。
總之,在這充滿希望的新一年里,我將全力服務(wù)公司,熱愛崗位,勤奮工作,繼續(xù)學(xué)習(xí),用使命般的激情面對客戶,用認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度面對我的職業(yè),為客戶制造感動,為公司創(chuàng)造利潤! 個人年終述職報告3 尊敬的董事長尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁:
大家好!
在此我首先感謝xxx以及同仁對我工作的關(guān)心指導(dǎo)和大力支持幫助。
來到xxx公司工作已有一年多了,回首這一年來的工作,真是記憶猶新。對XX年在建工程的質(zhì)量、安全、進(jìn)度嚴(yán)格控制及資料歸檔工程移交,現(xiàn)歸納以下內(nèi)容
1.對在建工程嚴(yán)格圖紙會審,為公司節(jié)約不必要的浪費(fèi)。
2.嚴(yán)格控制質(zhì)量:質(zhì)量是施工企業(yè)的生命線,每天上班立即到現(xiàn)場巡視檢查,如果發(fā)現(xiàn)施工過程中有未按設(shè)計規(guī)范和圖紙施工部位,立即令施工方整改,狠抓落實,同時嚴(yán)格控制好進(jìn)場材料必須做好二次檢驗及資料報驗。在日常工作中,始終把安全生產(chǎn)作為內(nèi)部管理上臺階的重要內(nèi)容,將安全管理重點前移至班組和現(xiàn)場,狠抓施工單位班組工人安全教育,現(xiàn)場管理和過程中控制有效遏制了各類事故的發(fā)生。在控制安全,質(zhì)量前提下,同時也控制進(jìn)度,要求施工單位每周例會必須匯報周計劃,月計劃。嚴(yán)格按總進(jìn)度計劃實施,以保證每一項工作計劃都能有的放矢,不打無準(zhǔn)備的仗,無計劃之仗,做到言必行,行必正,正必果。保證施工工期,樹立良好的信譽(yù)形象。在建工程完工后及時要求施工單位把工程資料、竣工圖、決算書審報并報檔案館備案。
6.對工作要認(rèn)真,對自己更要嚴(yán)格要求,嚴(yán)守紀(jì)律,潔身自好,做到不為他人謀取私利,不以權(quán)壓人,把公司和職工利益放在首位,始終把自己置身于法度之內(nèi),堅持不越雷池一步。
關(guān)鍵詞:多媒體技術(shù);高校體育;應(yīng)用研究
中圖分類號:F240 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1673-291X(2014)13-0089-02
一、多媒體教學(xué)概述
多媒體教學(xué)指在教學(xué)過程中,根據(jù)教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)對象的特點,通過教學(xué)設(shè)計,合理選擇和運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)媒體,并與傳統(tǒng)教學(xué)手段有機(jī)組合,共同參與教學(xué)全過程,以多種媒體信息作用于學(xué)生,形成合理的教學(xué)過程結(jié)構(gòu),達(dá)到最優(yōu)化的教學(xué)效果。多媒體教學(xué)通常指的是計算機(jī)多媒體教學(xué),是通過計算機(jī)實現(xiàn)的多種媒體組合,具有交互性、集成性、可控性等特點,它只是多種媒體中的一種。
二、多媒體技術(shù)在高校體育技術(shù)教學(xué)中的研究
1.迅速建立正確的動作概念,縮短泛化過程
一個新的動作的形成,必須通過視覺來感知技術(shù)動作過程,這就要求教師要具備較高的技術(shù)水平和動作示范的能力。如果示范動作不規(guī)范,就會影響學(xué)生學(xué)習(xí)的效果,甚至讓學(xué)生學(xué)到錯誤動作,這就使教師現(xiàn)有水平和教學(xué)需要產(chǎn)生了矛盾。利用多媒體教學(xué)可以幫助教師解決這一矛盾。例如,在中長跑教學(xué)中教師可以先通過看教學(xué)視頻,從直觀上建立一個正確的身體運(yùn)動姿勢,然后通過視頻和教師對重點和難點的講解,讓學(xué)生從較深層次上對中長跑有個系統(tǒng)的認(rèn)識,最后再通過實踐進(jìn)行教學(xué),可以使理論和實踐得到最優(yōu)化的教學(xué)效果。跳高、跳遠(yuǎn)和推鉛球等項目都可以采用這樣的教學(xué)模式,這種教學(xué)模式有利于體育理論和實踐相結(jié)合,教學(xué)效果甚好。
2.有利于教師結(jié)合動作示范進(jìn)行講解,突出技術(shù)動作的重點和難點
教師在教學(xué)示范過程中不能做到同步解說、慢動作示范,而通過多媒體課件就很容易做到。教師用課件中的動畫或影像采用慢動作、暫停和重放等教學(xué)手段結(jié)合講解示范表現(xiàn)出來,就能夠幫助學(xué)生看清楚每一瞬間動作的技術(shù)細(xì)節(jié),更快更全地建立起動作表現(xiàn),這樣就有利于學(xué)生對重點和難點動作的掌握,提高了教學(xué)效果,縮短了教學(xué)過程。從而給學(xué)生以更多的自主學(xué)習(xí)和練習(xí)的時間,增加了每一節(jié)課的練習(xí)密度和強(qiáng)度。
3.有助于教師采用對比的方法,及時糾正學(xué)生的錯誤動作
為了減少或避免學(xué)生在練習(xí)中產(chǎn)生的錯誤,教師應(yīng)該在示范正確動作的同時指出錯誤動作并解釋產(chǎn)生錯誤動作的原因。采用多媒體技術(shù),可以在一個課件制作上既有正確動作,又有錯誤動作。讓學(xué)生邊看邊想,自己思考,自我比較,避免許多常見錯誤動作的發(fā)生。這樣既能使學(xué)生快速掌握動作,又能培養(yǎng)學(xué)生的觀察和分析能力。例如,在武術(shù)動作教學(xué)時,教師可以將學(xué)生的動作攝像并進(jìn)行回放,把每個同學(xué)的練習(xí)動作進(jìn)行比較,從而比較出正確的動作和錯誤的動作,再指導(dǎo)學(xué)生通過講解進(jìn)行練習(xí),可以起到較好的效果。
三、多媒體技術(shù)在高校體育理論教學(xué)中的研究
1.提高教學(xué)效率
多媒體教學(xué)可以充分利用計算機(jī)儲存大量體育基礎(chǔ)理論信息,并可按不同的信息分類建立多媒體教學(xué)素材庫。教學(xué)時,利用多媒體教學(xué)網(wǎng)絡(luò),教師只需坐在教師機(jī)前,就可以快捷檢索信息,將大量多媒體教學(xué)素材集中展示到屏幕上,學(xué)生也可以通過學(xué)生機(jī)共享上述所有資源。這種高效率的教學(xué)手段和高密度的教學(xué)方式,毫無疑問能大大提高教學(xué)效率。在武術(shù)教學(xué)中,教師可以通過媒體進(jìn)行慢動作的演示,而學(xué)生可以跟著慢動作進(jìn)行練習(xí);在籃球理論教學(xué)中教師也可以通過多媒體演示,學(xué)生在自己的座位上進(jìn)行徒手動作練習(xí)等。從以上的例子中可以看出,教師通過多媒體進(jìn)行教學(xué),比以往更直觀更省時間,同時在多媒體課堂教學(xué)中,學(xué)生的學(xué)習(xí)效果也會在很大的程度上有所提高。
2.教學(xué)手段直觀形象
運(yùn)用多媒體教學(xué)手段,可以利用其自身的技術(shù)優(yōu)勢,做到圖、文、音并茂,使抽象的原理形象化,枯燥的概念生動化,復(fù)雜的過程圖形化。體育軟件中教學(xué)畫面的變換、聲音效果的疊加、動畫效果的處理,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了體育教師的講解和示范。授課時學(xué)生頓時會精神百倍,盡頭十足,興致盎然,課堂氣氛異常地活躍,以此激發(fā)學(xué)生更加濃厚的欲望,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,增強(qiáng)學(xué)生的鍛煉欲。例如,在籃球演示課上,可以放一些精彩的比賽視頻,這樣既直觀又生動、形象。既能提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,又能完成教學(xué)任務(wù)。
四、多媒體在高校體育其他方面的運(yùn)用研究
多媒體技術(shù)除了在體育課程教學(xué)中有著廣泛的運(yùn)用,在高校體育其他方面也有著強(qiáng)大功能,通過計算機(jī)的輔助管理,能使高校體育教學(xué)管理、體育競賽、體育成績管理等工作更加完備。
1.有利于體育教學(xué)管理
多媒體用于體育教學(xué)的各項準(zhǔn)備工作,體育教學(xué)大綱的精神和要求,安排教學(xué)工作計劃,對體育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行的檢查與評定,包括對教師教學(xué)能力、教學(xué)水平的評定以及教學(xué)效果的評定。利用計算機(jī),我們把每一次的數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確地輸 錄到計算機(jī)中保存整理,在學(xué)期或?qū)W年結(jié)束 要進(jìn)行評定時,就可以全部調(diào)出資料和數(shù)據(jù),結(jié)合相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)給出準(zhǔn)確的評定。另外對反饋信息的收集、全面分析及加工處理,通過 算及時、準(zhǔn)確、全面、有效,從而改進(jìn)工作,提高了管理水平。
2.有利于體育競賽活動管理
多媒體軟件運(yùn)用于學(xué)校比賽的組織、編排、比賽規(guī)程與秩序冊形成;成績打印及其他表格輸入輸出;運(yùn)動員兼項沖突提示;數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、比較等.可根據(jù)學(xué)校所處地區(qū)的不同,開展體育競賽項目的不同,有選擇地設(shè)計多媒體軟件的功能。
3.有利于體育成績管理
隨著體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)的實施,學(xué)生體育成績管理電子化成為一種必然。我們可以運(yùn)用體育課成績評定(理論成績、技術(shù)評定及評分標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng))數(shù)據(jù)庫軟件對學(xué)生成績進(jìn)行管理。在記錄學(xué)生體育方面的成長方面有巨大的優(yōu)勢,并且在學(xué)期體育成績的統(tǒng)計上能大大節(jié)約教師的時間。
4.有利于體育場地和器材管理
計算機(jī)輔助體育場館設(shè)施、器材的管理,存儲與出入庫管理,利用體育器材、場地素材庫通過集中展示 使學(xué)生更直觀的掌握有關(guān)的體育知識,各種運(yùn)動場地及器材,讓學(xué)生了解 最先進(jìn)的體育場館設(shè)計與功能,使學(xué)生更加直觀的掌握有關(guān)知識。體育場地、器材的管理,尤其是器材的管理,必須建立崗位責(zé)任制。體育器材用品按固定資產(chǎn)、材料和低值易耗品三類分別進(jìn)行管理,并要健全器材的購置、保管、借用、維護(hù)等管理制度。
5.多媒體在體育情報的儲存方面的運(yùn)用
隨著國際互聯(lián)網(wǎng)迅猛發(fā)展和普及,每都會有大量新的體育信息公布在網(wǎng)上,及時進(jìn)行收集、整理、儲存和利用有助于改進(jìn)學(xué)校體育工作,提高體育科研水平。另外,通過掃描儀器把大量的圖文體育情報資料輸入到計算機(jī),經(jīng)過分類把各種情報資料存放在不同目錄下,方便日后的查閱調(diào)用。多媒體技術(shù)在高校 體育教學(xué)中的運(yùn)用,是對傳統(tǒng)教學(xué)模式的一種補(bǔ)充,為體育教學(xué)帶來了較大的變化和生機(jī)。
五、結(jié)論與建議
隨著信息技術(shù)的發(fā)展,多媒體教學(xué)應(yīng)用的不斷探索,多媒體的應(yīng)用越來越普遍了,在教學(xué)中的作用也越來越重了。多媒體技術(shù)是現(xiàn)代教學(xué)中先進(jìn)的教學(xué)手段,其在許多方面的優(yōu)越性是其他教學(xué)手段無法比擬的,因此在體育理論和實踐教學(xué)中有著良好的教學(xué)效果。但是,由于體育教師對體育多媒體課件的開發(fā)不夠重視,導(dǎo)致在多媒體教學(xué)日益豐富的今天,體育教學(xué)課件卻極為匱乏。由于開發(fā)多媒體體育教學(xué)課件的水平要求比較高,編制者除具備一定的編程能力外,還需有較高的體育知識理論水平,即有運(yùn)動生理學(xué)、某個項目的競賽規(guī)則、裁判法以及體育常識和對中國各年齡段身體水平情況的了解等諸多方面的知識,而且必須具有體育教學(xué)方面的知識。因此,一個完善實用的多媒體課件的開發(fā)需要多方面的努力協(xié)作才能夠完成,這些因素直接關(guān)系到體育課件質(zhì)量的好壞。
參考文獻(xiàn):
[1] 傅小芳.多媒體技術(shù)在高校體育教學(xué)中的運(yùn)用研究[J].體育成人教育學(xué)刊,2010,(2):87-88.
[2] 高紅梅.高校體育理論課使用多媒體教學(xué)存在的問題及對策[J].延安大學(xué)學(xué)報,2010,(1):106-108.
[3] 周星宇,王阜存,曹紅.多媒體CAI技術(shù)在體育教學(xué)中的應(yīng)用研究[J].北京體育大學(xué)學(xué)報,2000,(6):40-41.
[關(guān)鍵詞]高校體育科學(xué)管理素質(zhì)教育
[作者簡介]舒雁濱(1960- ),男,重慶人,中國民航飛行學(xué)院體育部,副教授,研究方向為體育教學(xué)、運(yùn)動訓(xùn)練。(四川廣漢618307)吳雄文(1975- ),男,海南三亞人,廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院體育部,講師,研究方向為體育教學(xué)、訓(xùn)練。(廣東廣州511450)
[中圖分類號]G712[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A[文章編號]1004-3985(2014)14-0188-02
人才強(qiáng)國戰(zhàn)略是根據(jù)黨和國家事業(yè)的發(fā)展要求做出的一項重大戰(zhàn)略,其核心觀念是人才興國,國家的興盛要以人才為根本,依靠人才興邦才能走上興國之路,核心要義是增強(qiáng)國家的競爭力和綜合國力。這就需要加強(qiáng)高校的民族責(zé)任感和時代壓迫感,順應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制改革下人才市場發(fā)展的需要,通過全面、高效、科學(xué)、系統(tǒng)、深層次的管理舉措實施德、智、體、美、勞等多方面的教育,提高青年學(xué)生的綜合素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生身心的健康發(fā)展,增強(qiáng)學(xué)生自身體質(zhì),加強(qiáng)自我鍛煉觀念,養(yǎng)成良好的體育鍛煉習(xí)慣,通過素質(zhì)教育理論與實踐相結(jié)合的教育方法,探究高校體育教育的內(nèi)涵、目標(biāo)、意義及運(yùn)行機(jī)制,不斷完善體育教育的管理系統(tǒng),保證高校素質(zhì)教育培養(yǎng)的人才質(zhì)量。
一、高校體育教育的管理現(xiàn)狀
由于傳統(tǒng)教育理念根深蒂固,傳統(tǒng)教育的教學(xué)目的、教學(xué)方法、教學(xué)方向、培養(yǎng)目標(biāo)及專業(yè)發(fā)展趨勢等方面的影響,使高校的體育教育保留了部分傳統(tǒng)的教育管理機(jī)制,管理方法不科學(xué)、管理設(shè)施簡陋、管理目標(biāo)不明確、管理計劃不到位、管理系統(tǒng)不全面、體育用品種類少、缺少資金購買健身器材及配套設(shè)施等一系列體育教育問題,限制了高校體育人才的培養(yǎng),阻礙了教育工作的發(fā)展,對教育管理中出現(xiàn)的問題分析如下。
1.體育教育管理者沒有明確的管理方法。教育管理者的管理目標(biāo)不明確,管理機(jī)制不合理,不能保證管理方法與管理制度的合理性、針對性、恰當(dāng)性,沒有相對完善的科學(xué)管理機(jī)制,體育教育管理者對教育的具體內(nèi)容了解不全面、不透徹,只是一味地按照學(xué)校要求的教學(xué)進(jìn)度盲目教學(xué),教學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn)按照教學(xué)成果的好壞進(jìn)行評判。工作范圍了解片面,體育管理只注重教學(xué)成果的評判,沒有從根本上解決師生們的教學(xué)難題,不能激發(fā)教師與學(xué)生對體育的學(xué)習(xí)興趣和熱情,對高校體育教育的發(fā)展具有一定的阻礙作用。
2.體育教育管理者的素質(zhì)偏低。應(yīng)試教育發(fā)展模式已經(jīng)形成,素質(zhì)教育的過渡階段使教育管理者不能完全適應(yīng),大部分高校重視文化知識的傳授,體育教育不受教育管理者的重視,因此校領(lǐng)導(dǎo)對體育教育工作者的要求較低,忽視了教育工作者的整體素質(zhì)水平,體育教育工作者不能與時俱進(jìn),不能加強(qiáng)自身修養(yǎng)和專業(yè)知識的進(jìn)修,專業(yè)知識和教育管理觀念陳舊,教育模式單一固定,缺乏教學(xué)的創(chuàng)新意識,沒有發(fā)揮很好的教學(xué)效果。
3.管理計劃落實不到位。由于高校的資金大部分都用于文化課教學(xué)的設(shè)施中,對于體育教學(xué)的資金力度不夠,領(lǐng)導(dǎo)者的體育管理計劃根據(jù)文化教學(xué)的花費(fèi)設(shè)備力度而隨意擬定,同時一些高校的體育設(shè)施由于資金不足而不能更新,體育場館簡陋,體育機(jī)械設(shè)備陳舊,不能滿足學(xué)生的使用,對體育教學(xué)的開展工作有一定的限制。
4.體育教育觀念落后。高校的教育管理理念尚未形成,教育工作者對體育教育的認(rèn)識較片面,沒有意識到體育教育教書育人的地位,制定的教育計劃只體現(xiàn)在紙上,不能應(yīng)用到實踐中,計劃教育承諾也沒有付諸于實踐,缺乏一套具體、詳細(xì)、科學(xué)的體育教育管理措施。
5.校委會發(fā)揮的作用不大。絕大多數(shù)高校都會設(shè)立與體育教育相關(guān)的校委會,但校委會的工作計劃還不是很明確,虛設(shè)的教育計劃不斷,真正有利于體育教育發(fā)展的實事屈指可數(shù)。
6.網(wǎng)絡(luò)教育功能的發(fā)揮較少。體育教育系統(tǒng)的部門較多,網(wǎng)絡(luò)教育的功能不能正常發(fā)揮,單一的功能使用較多,協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)能力差。
7.體育教育部門的規(guī)章制度不完善。高校會針對體育的管理內(nèi)容制定相關(guān)的規(guī)章制度,但高校的管理者對體育教學(xué)不夠重視,使體育的權(quán)利受到限制,體育教育管理中出現(xiàn)的疑難問題不能及時解決,導(dǎo)致高校的體育教育力度不到位。
二、素質(zhì)教育下的體育內(nèi)涵
高校體育教育的有效管理不但可以提高高校教學(xué)的質(zhì)量,還能培養(yǎng)一批高素質(zhì)人才,高校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)意識到體育教育的重要性,堅持與時俱進(jìn),適應(yīng)人才市場發(fā)展的需要,全面提高學(xué)生的素質(zhì)教育,加強(qiáng)對體育教育的創(chuàng)新,加大管理者對體育教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)目的的認(rèn)識力度,加強(qiáng)體育教育管理者的素質(zhì)培養(yǎng),制定科學(xué)、合理、高效的管理手段和教學(xué)方法,及時解決高校教育管理中出現(xiàn)的問題,不斷提高體育教育的管理力度,從而提高體育管理的質(zhì)量,進(jìn)一步為高校教育事業(yè)的發(fā)展奠定扎實的基礎(chǔ)。
1.轉(zhuǎn)變高校領(lǐng)導(dǎo)、體育部門領(lǐng)導(dǎo)及教職員工的傳統(tǒng)教學(xué)理念。在體育教育工作中,素質(zhì)教育模式的實施更富有創(chuàng)造性,思想上的認(rèn)識要不斷加強(qiáng),將素質(zhì)教育的理念應(yīng)用到體育教育中,不斷挖掘體育教育的真正內(nèi)涵,拓展素質(zhì)教育培養(yǎng)模式下的人才培養(yǎng)途徑,抓住教育體制改革的機(jī)遇,加大對體育教育工作的重視力度,通過素質(zhì)教育的教學(xué)模式,全面提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、實踐創(chuàng)新技能、身心教育的綜合發(fā)展,將德育、智育、體育、美育、勞動技能五項重要活動穿插在教學(xué)的各個環(huán)節(jié)中,使其有機(jī)統(tǒng)一的發(fā)展,使高校學(xué)生各方面的素質(zhì)都能夠協(xié)調(diào)發(fā)揮,相互滲透,通過體育教育加強(qiáng)學(xué)生的團(tuán)體意識,通過體育運(yùn)動的開展增強(qiáng)班級的團(tuán)結(jié)能力、協(xié)作意識、組織能力等,激發(fā)高校學(xué)生參加課余體育活動的熱情。
2.轉(zhuǎn)變單一、片面的體育教育內(nèi)涵。在素質(zhì)教育中,只有正確認(rèn)識體育教學(xué)的內(nèi)涵和實際意義,才能發(fā)揮其獨特的作用,通過高校體育教育可以發(fā)揚(yáng)學(xué)生互助互愛的精神與堅強(qiáng)的意志力,調(diào)節(jié)學(xué)生因?qū)W習(xí)產(chǎn)生的疲勞心態(tài),使身體素質(zhì)得到加強(qiáng),身心更加健康,有利于學(xué)生以更飽滿的熱情投入到學(xué)習(xí)中,學(xué)習(xí)效果呈最佳狀態(tài),在身心放松的狀態(tài)下投入學(xué)習(xí)有利于學(xué)習(xí)效率的提高。學(xué)生在體育教育活動中,積極參加實踐活動,有利于促進(jìn)學(xué)生適應(yīng)社會的組織能力,根據(jù)學(xué)生的身心發(fā)展特點,體育教學(xué)中的形體美、動作美等會使學(xué)生樹立正確的審美觀念,提高欣賞美、發(fā)現(xiàn)美、感受美的能力。因此,高校的體育教育管理是一項促進(jìn)學(xué)生思維能力、心靈健康、身體素質(zhì)的重要的教學(xué)課程。
三、高校體育教育管理的措施
1.加強(qiáng)體育教育管理工作者的專業(yè)素質(zhì)水平。管理者是否具有較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)對教育管理有很大的影響,因此對教育工作者的選拔工作十分重要,只有培養(yǎng)出教育經(jīng)驗豐富、教育素質(zhì)專業(yè)、綜合素質(zhì)水平高的教育人才,才能擔(dān)任體育教育工作。高校體育教育人才應(yīng)該具備的素質(zhì)要求有:思想道德素質(zhì)、教育文化素質(zhì)和身心健康方面良好的教育工作者。良好的思想道德素質(zhì)是教育工作者最基本的教育要求,只有具備良好的思想道德素質(zhì)才能使教學(xué)的效果和質(zhì)量得到保證,不斷提升教育工作者的管理能力和工作熱情。教育文化素質(zhì)是檢驗教育工作者的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)能力是否符合標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)則,身心健康能夠保證教師以積極、健康的心態(tài)傳授、組織教育工作。教育管理人員要有一定的教育主見。體育教育工作者也要有一定的教育主見,有一套完整的、創(chuàng)新的教學(xué)理念,在教學(xué)過程中發(fā)揮其特色優(yōu)勢。教育管理人員要有一定的教育組織能力。在教學(xué)管理工作中,高校體育管理者要將個人的工作目標(biāo)與體育教學(xué)的教育組織目標(biāo)結(jié)合起來,使教育組織工作更加順暢。教育管理人員要有一定的鼓勵意識。管理人員要提高自身的管理素質(zhì),高校領(lǐng)導(dǎo)采取積極的管理手段,加強(qiáng)教育工作者的工作熱情,打破傳統(tǒng)教育思想的束縛,以科學(xué)的眼光培養(yǎng)教育管理者,認(rèn)識到體育教育的重要性與積極性,建立適應(yīng)市場發(fā)展的人才培養(yǎng)機(jī)制體系,采用公平、公正的手段引進(jìn)教育人才;確立以人為本的科學(xué)的管理教育模式,結(jié)合學(xué)校的教育實際,不斷研究與探索新型人才管理模式,激發(fā)高校人才的創(chuàng)新能力;教育工作者要引導(dǎo)與培養(yǎng)人才的自我創(chuàng)新意識,使體育教育管理人才能夠加強(qiáng)對自身的管理,實現(xiàn)高質(zhì)量的人才培養(yǎng)。
2.提高體育教育管理科學(xué)化。高校的領(lǐng)導(dǎo)要對本校的體育教育目標(biāo)與任務(wù)充分了解與規(guī)劃,制定相關(guān)切實可行的體育管理計劃,將一系列計劃運(yùn)用到實際的管理中,并根據(jù)實際情況不斷地完善。加強(qiáng)科研技術(shù)的使用,摒棄陳舊觀念,明確體育教育管理的發(fā)展方向,體育教育實踐要大膽突破傳統(tǒng)教育模式,以科學(xué)的研究管理方法作為實踐教學(xué)的重點,保證教學(xué)理論的準(zhǔn)確性,改善教學(xué)管理體制,及時解決高校體育管理中出現(xiàn)的各種問題。高校體育場館的設(shè)立要與學(xué)生的身心發(fā)展相協(xié)調(diào),健身器材要符合人體工程學(xué)的要求,適合學(xué)生的身體比例,同時高校的學(xué)生的身體素質(zhì)和體育基礎(chǔ)參差不齊,要對每一個學(xué)生進(jìn)行耐心的教育與引導(dǎo),幫助學(xué)生找到適合自身素質(zhì)發(fā)展的體育運(yùn)動項目,真正做到因材施教。
3.加強(qiáng)教育體制的完善工作。高校的體育教育是一項涉及面較廣的學(xué)科,每項運(yùn)動的管理機(jī)制都是體育運(yùn)動中的組成部分,許多大規(guī)模的高校會開展校運(yùn)動會活動,整個活動的流程對高校體育教育管理起著積極的作用。進(jìn)一步完善體育教育的規(guī)章制度。根據(jù)體育教育的工作性質(zhì),進(jìn)行職責(zé)任務(wù)的劃分,將競爭機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制與管理機(jī)制,包括學(xué)校的體委會、體育部、體育課堂、運(yùn)動訓(xùn)練等相關(guān)工作制定嚴(yán)格的規(guī)章制度,保證體育教育合理有序地進(jìn)行,各人員的工作都規(guī)范化、合理化、準(zhǔn)確化。加強(qiáng)體育教育的教學(xué)管理是管理工作中的重要環(huán)節(jié),學(xué)生要掌握必要的體育知識,還要準(zhǔn)確地把握體育技能,加強(qiáng)教師的課堂教學(xué)管理,教師要對一學(xué)期的課程進(jìn)行合理規(guī)劃,保證理論課程、公開課程與實踐活動課程的協(xié)調(diào),從而使學(xué)生掌握體育技能,并有一定的組織能力。
4.提高體育教育管理的創(chuàng)造力。根據(jù)高校體育教育的豐富性與特殊性,各級體育管理者應(yīng)該大力的提倡民主作風(fēng),實現(xiàn)民主管理,發(fā)揮各類人的主動性與積極性,并征求各級管理人員的意見,增強(qiáng)執(zhí)行任務(wù)的透明度,發(fā)揮各級管理者的個人特長與創(chuàng)新意識,總結(jié)教育經(jīng)驗,使體育教育的各項工作高質(zhì)量地完成。提高管理工作者的決策能力,充分的運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),獲取有利的教育信息,并運(yùn)用到教育管理中去,教育管理方法要靈活多變。
素質(zhì)教育改革下的高校體育教育管理是做好體育工作的中心與關(guān)鍵,要根據(jù)高校體育教育的實際情況,不斷加強(qiáng)教育管理者對體育教育的重視力度與管理力度,提高管理者的素質(zhì),堅持與時俱進(jìn)與發(fā)展創(chuàng)新,將科學(xué)的管理模式和教學(xué)手段運(yùn)用到體育教學(xué)中,及時有效地解決體育教育中出現(xiàn)的問題,實現(xiàn)高校體育教育的科學(xué)化、市場化與終身化發(fā)展,促進(jìn)高校教育工作的健康發(fā)展。
[參考文獻(xiàn)]
[1]肖旭.實施“大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃”背景下的高校體育管理機(jī)制研究[J].成都體育學(xué)院學(xué)報,2010(8).
[2]谷崎.“陽光體育評估”帶給我們對于高校體育管理的思考[J].價值工程,2011(2).
摘要根據(jù)吉林市體育人口、健康意識及體育消費(fèi)觀念等方面的情況,闡述了吉林市群眾體育現(xiàn)狀。若求其發(fā)展,必須培養(yǎng)一批高素質(zhì)的群眾體育指導(dǎo)隊伍,動員社會各界力量廣泛宣傳、大力支持,開創(chuàng)全民體育健身活動的新局面。
關(guān)鍵詞群眾體育體育人口全民健身
隨著我國經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展,綜合國力的不斷增強(qiáng),我國競技體育水平已經(jīng)躍居世界前列,成為世界體育大國之一,但是我國的國民健康素質(zhì)卻在世界排名144位,建設(shè)體育強(qiáng)國任重道遠(yuǎn)。認(rèn)真開展群眾體育活動,促進(jìn)國民體質(zhì)的提高,改善人民生活方式已成為社會發(fā)展和進(jìn)步的重要內(nèi)容。筆者通過對吉林市群眾性體育現(xiàn)狀的調(diào)查分析,對發(fā)展吉林市群眾體育發(fā)表一點拙見。
一、吉林市群眾體育現(xiàn)狀
(一)體育人口現(xiàn)狀
體育人口是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定歷史階段的人口現(xiàn)象和體育現(xiàn)象,是一項重要的社會體育指標(biāo)。體育人口的數(shù)量和質(zhì)量是衡量一個國家和地區(qū)社會體育發(fā)展水平、社會文明程度和人口素質(zhì)的一個重要方面。
由于吉林市是一個傳統(tǒng)的老工業(yè)基地,幾年來經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度十分緩慢,群眾生活水平與發(fā)達(dá)地區(qū)相比存在很大差距。群眾體育活動的開展情況也很落后。調(diào)查表明:每周參加三次以上體育鍛煉的人數(shù),35歲以下占21%、35-45歲占32%、45歲以上占33%。
(二)群眾對體育鍛煉認(rèn)識存在的問題
1.缺乏自覺鍛煉的積極性和主動性。在吉林市職工業(yè)余時間的支配意向的調(diào)查中,將居民喜歡的業(yè)余活動分為12類,其中體育鍛煉占第3位。前5位的排序為:看電影、電視占28.8%、閱讀書報占16.8%、參加體育鍛煉占10.2%、參加公益活動占6.8%、旅游占6.4%。
2.個人體育消費(fèi)水平比較低。由于受傳統(tǒng)觀念和經(jīng)濟(jì)收入的影響,花錢買健康的觀念未被群眾廣泛接受,即使富裕階層大多數(shù)也只追求時髦運(yùn)動項目,很少在意這些項目的健身價值。從吉林市居民體育消費(fèi)情況看,參加體育活動的人中只有約10%的人曾到經(jīng)營性體育場館進(jìn)行過體育消費(fèi)。城市職工以個人為單位,全年體育消費(fèi)在50元以下的占33%、50-150元的占14%、150-300元占11%、300元以上僅占3%。
3.社區(qū)體育建設(shè)不到位。調(diào)查顯示影響吉林市市民參加體育健身活動的主要因素,排在前三位的男性依次為沒場地(37.8%)、沒器材(29.6%)、沒指導(dǎo)(23.7%),女性為沒場地(34.9%)、家務(wù)負(fù)擔(dān)重(27.9%)、沒專人指導(dǎo)(18.9%)。
有些人雖然有健身的愿望,但由于不懂技術(shù)方法、無人組織活動、場地器材等原因影響和限制了群眾體育健身的積極性。
綜上所述,有效地實施《全民健身綱要》,提高全民身體素質(zhì)是擺在體育工作者面前的一項十分重要而緊迫的任務(wù)。
二、發(fā)展策略
(一)改變?nèi)罕姷慕∩砝砟?/p>
改革開放以來,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會的進(jìn)步,使人民群眾的生活水平有了很大提高,和睦的家庭和健康是人們最關(guān)心的事。所以,我們要認(rèn)真理解領(lǐng)會“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸??鞓芬惠呑印钡慕∩砝砟?,利用各種媒體做好宣傳工作。
(二)改變管理理念
以往的群眾體育活動走兩個極端。一是沒人組織指導(dǎo)的群眾自發(fā)的體育活動;一是體育職能部門大包大攬具體操辦的少數(shù)人參加的競技比賽。首先,要鼓勵群眾建立更多的體育協(xié)會和民間體育團(tuán)體。其次,面向社會開拓市場,多形式、多渠道地籌措群眾體育活動經(jīng)費(fèi)。
體育事業(yè)是一項全民事業(yè),需要政府各部門、社會各方面分工協(xié)作,體育主管部門要在對整個體育事業(yè)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的前提下,積極幫助各行業(yè)、各部門、各社區(qū)抓好群眾體育工作。
(三)開發(fā)和推廣傳統(tǒng)健身項目
吉林市是一個擁有160萬城區(qū)人口,歷史悠久的老工業(yè)城市,居住著漢族、滿族、朝鮮族、回族等多個民族,民族傳統(tǒng)體育項目豐富多彩,所以,除了開展那些群眾喜聞樂見、突出健身實效、簡便易行、生動活潑的健身項目外,也不能忽視民族傳統(tǒng)體育項目,要把中華民族在體育方面的豐富遺產(chǎn)繼承下來,發(fā)揚(yáng)光大,如跳鼓、踢毽球等。這樣,才能使群眾體育工作逐步走向多樣化、系列化、科學(xué)化。所以,全民健身活動應(yīng)重在參與,形成規(guī)模、突出特點、保持傳統(tǒng)。
(四)注重群眾體育工作者能力的培養(yǎng)
群眾體育是整個體育建設(shè)中的一項綜合性工程。讓每個致力于群眾體育的工作者得到全面的鍛煉,使他們較全面地掌握群眾體育工作經(jīng)驗和基層工作經(jīng)驗,熟悉業(yè)務(wù)組織工作方法和群眾發(fā)動工作方法。不僅能正確地執(zhí)行方針政策,也能按照實際情況制訂可行的工作計劃;不僅是一位誠誠懇懇的實施者,更是一位優(yōu)秀的組織者。所以群眾體育工作者要具備較強(qiáng)政策水平,較強(qiáng)的管理能力、組織能力和廣泛的社會活動能力,這樣才能在黨的方針政策指導(dǎo)下,把群眾體育工作落到實處,才能真正實現(xiàn)全民參與,全民健身的目標(biāo)。
(五)注重指導(dǎo)教練知識面的拓寬
健身指導(dǎo)教練不僅應(yīng)該具備過硬的專業(yè)素質(zhì),還要具備豐富的體育保健知識。目前人們已經(jīng)不滿足簡單的、直觀的、分散的健身活動,他們需要有組織的、有專業(yè)教練指導(dǎo)的健身,渴望得到更多的保健知識、健身指導(dǎo)。隨著人們參加體育消費(fèi)動機(jī)的多元化,各健身場所已經(jīng)不單純是增進(jìn)健康、提高運(yùn)動技能的場地,而逐漸成為全民健身的“公共課堂”。因此健身指導(dǎo)者除了具備專項技術(shù)外,還應(yīng)掌握體育保健學(xué)、運(yùn)動生理學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)等知識。
總之,實現(xiàn)體育大國向體育強(qiáng)國的邁進(jìn),提高全民健康水平是利在個人、國家,功在千秋萬世的頭等大事。
參考文獻(xiàn):
[1] 體育強(qiáng)國戰(zhàn)略研究[M].人民體育出版社.2010.
[2] 王廣虎.我國體育人口的不平衡狀況及存在的問題[EB/OL].省略/qtfz/tyrk/wgtykdbph..htm.
20__年是北京奧運(yùn)籌辦工作的決戰(zhàn)之年,也是志愿者奧運(yùn)培訓(xùn)工作全面深化、全面推進(jìn)、全面檢驗之年。為充分調(diào)動和發(fā)揮各方面的力量,切實推進(jìn)全區(qū)志愿者奧運(yùn)培訓(xùn)工作取得實質(zhì)性進(jìn)展,特制定本意見。
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹落實《關(guān)于北京區(qū)(縣)志愿者奧運(yùn)培訓(xùn)工作的意見》(奧志愿發(fā)[20__]4號)文件精神,按照北京奧運(yùn)培訓(xùn)工作協(xié)調(diào)小組和北京奧運(yùn)會志愿者工作協(xié)調(diào)小組的統(tǒng)籌安排,建立健全__區(qū)志愿者奧運(yùn)培訓(xùn)工作的管理體制和工作機(jī)制,切實抓好志愿者奧運(yùn)培訓(xùn)工作,使志愿者在培訓(xùn)和實踐鍛煉中得到提高,全面提升全區(qū)居民文明素質(zhì)。
二、工作目標(biāo)
通過豐富多彩、行之有效的培訓(xùn)活動,大力普及奧林匹克知識,弘揚(yáng)綠色奧運(yùn)和人文奧運(yùn)理念,進(jìn)一步提升我區(qū)志愿者綜合素質(zhì),使志愿者不僅具備進(jìn)行奧運(yùn)會、殘奧會賽會服務(wù)和參加社會服務(wù)所必需的基本知識和技能,更具備較強(qiáng)的服務(wù)意識、服務(wù)精神、服務(wù)能力和較高的綜合人文素養(yǎng),從而建立一支熱情微笑、訓(xùn)練有素的志愿者隊伍。
三、工作任務(wù)
(一)培訓(xùn)對象
1.以北京奧運(yùn)會、殘奧會志愿者申請人為重點,同時在團(tuán)員青年、轄區(qū)居民中廣泛開展奧林匹克精神的宣傳教育。
2.按照舉辦“有特色、高水平”奧運(yùn)會的要求,對志愿者工作的管理人員、骨干志愿者進(jìn)行培訓(xùn)。
3.在賽會志愿者錄用和城市志愿者招募之后,要重點開展對賽會志愿者和城市志愿者的系統(tǒng)培訓(xùn),同時做好社會志愿者的培訓(xùn)工作。
(二)培訓(xùn)內(nèi)容
1.通用培訓(xùn)。以《北京奧運(yùn)會志愿者讀本》、《北京殘奧會知識讀本》、《北京奧運(yùn)會、殘奧會志愿者培訓(xùn)精品課程》等為基本教材,組織志愿者申請人了解奧林匹克運(yùn)動知識,北京奧運(yùn)會、殘奧會目標(biāo)理念、籌辦方針,北京人文地理知識及外語、急救、交通、安全等相關(guān)知識。結(jié)合區(qū)域特點,將__區(qū)情、永定河文化等知識納入通用培訓(xùn)課程。
2.崗位培訓(xùn)。針對服務(wù)崗位的專業(yè)要求和工作實際,進(jìn)行崗位職責(zé)、工作任務(wù)、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)規(guī)范等內(nèi)容的培訓(xùn)。
(三)培訓(xùn)形式
1.面授培訓(xùn)。采取集中面授講解的方式,邀請相關(guān)專業(yè)人員,向志愿者申請人講授奧運(yùn)相關(guān)知識,因地制宜開展知識競賽、形象展示、學(xué)習(xí)論壇等活動。
2.實踐培訓(xùn)。以“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”活動為載體,將培訓(xùn)工作與和諧社區(qū)、和諧村鎮(zhèn)建設(shè)相結(jié)合,組織志愿者參加“微笑北京”、“好運(yùn)北京”、“周末環(huán)境美化行動”、“奧運(yùn)知識大講堂”等社會公益實踐和志愿服務(wù)活動。
3.遠(yuǎn)程培訓(xùn)。借助__共青團(tuán)網(wǎng)站()等網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視、報刊媒體,通過錄像觀摩、遠(yuǎn)程教學(xué)等形式廣泛開展志愿者培訓(xùn)。
(四)培訓(xùn)管理
建立志愿者申請人電子檔案,統(tǒng)一發(fā)放“志愿者服務(wù)卡”,對志愿者申請人參加培訓(xùn)的情況進(jìn)行詳細(xì)的記錄和客觀的評估,作為選拔志愿者以及志愿者表彰工作的重要依據(jù)。
四、工作保障
(一)健全組織領(lǐng)導(dǎo)
成立__區(qū)奧運(yùn)培訓(xùn)工作和奧運(yùn)志愿者工作協(xié)調(diào)小組,把志愿者培訓(xùn)工作列入?yún)f(xié)調(diào)小組的重要職責(zé)并認(rèn)真組織實施。志愿者工作協(xié)調(diào)小組辦公室設(shè)在團(tuán)區(qū)委,負(fù)責(zé)志愿者奧運(yùn)培訓(xùn)日常工作,落實志愿者培訓(xùn)工作的各項任務(wù)。各相關(guān)單位要積極配合,將志愿者培訓(xùn)工作切實融入志愿者招募、宣傳、實踐、選拔、管理、激勵保留等工作的全過程,并結(jié)合我區(qū)實際情況,制定、實施志愿者培訓(xùn)工作的相關(guān)政策、工作計劃和活動方案,把握志愿者培訓(xùn)對象的特點和需求,不斷提高志愿者培訓(xùn)工作的針對性和實效性。
(二)組建師資隊伍
根據(jù)北京奧運(yùn)培訓(xùn)工作協(xié)調(diào)小組辦公室、北京奧運(yùn)會志愿者工作協(xié)調(diào)小組辦公室、團(tuán)市委確立的原則和標(biāo)準(zhǔn),面向全社會公開招募、培訓(xùn)一批高水平的培訓(xùn)師,選聘從事或曾從事過體育運(yùn)動、殘疾人體育運(yùn)動的兼職教師,組建高水平的師資隊伍。加強(qiáng)對培訓(xùn)師的考核評估,根據(jù)考評結(jié)果,對志愿者培訓(xùn)師進(jìn)行評比表彰。
(三)加強(qiáng)基地建設(shè)
1.在區(qū)委黨校、區(qū)圖書館、殘疾人活動中心等單位建立區(qū)級培訓(xùn)基地,組織大規(guī)模的志愿者培訓(xùn)活動。
2.各級團(tuán)組織以青年中心、社區(qū)教室、黨員活動室、閱覽室等場地為依托,建立培訓(xùn)基地,開展培訓(xùn)宣講工作。
3.通過結(jié)對共建的形式,在街道、社區(qū)及其他公共活動場所建立公益實踐培訓(xùn)基地,組織志愿者到社區(qū)、村鎮(zhèn)、敬老院
、福利院、體育場館等場所開展公益實踐活動。
(四)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障
1.由區(qū)奧運(yùn)培訓(xùn)工作和奧運(yùn)志愿者工作協(xié)調(diào)小組爭取專項資金用于志愿者奧運(yùn)培訓(xùn)工作的師資隊伍建設(shè)、培訓(xùn)基地建設(shè)、培訓(xùn)教材的配備及組織社會公益實踐活動等相關(guān)費(fèi)用支出。
2.各級團(tuán)組織努力爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)支持,為培訓(xùn)工作提供資金保障。
3.整合資源,調(diào)動社會各界的支持,籌措培訓(xùn)資金。
五、工作要求
(一)高度重視
各級團(tuán)組織要高度重視志愿者奧運(yùn)培訓(xùn)工作,在團(tuán)干部專人負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上,積極爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)在人員配置、培訓(xùn)場地等方面的支持,確保各項志愿者培訓(xùn)任務(wù)的完成。
(二)各負(fù)其責(zé)
各級團(tuán)組織是我區(qū)志愿者奧運(yùn)培訓(xùn)工作的責(zé)任單位,負(fù)責(zé)完成協(xié)調(diào)小組辦公室交給的各項培訓(xùn)任務(wù)。協(xié)調(diào)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、提出要求、明確任務(wù),并做好工作指導(dǎo)、督促檢查等工作。