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一、2020年工作總結(jié)
1.落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任,扎實(shí)推進(jìn)黨建工作。
區(qū)水利局黨委以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的精神和二中、三中、四中、五中全會精神,牢牢把握區(qū)委“貫徹新理念、發(fā)展高質(zhì)量,融入長三角、起跳加速度”工作要求,進(jìn)一步提高政治站位、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和關(guān)于扶貧工作、生態(tài)文明建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨的重要論述以及視察重要講話精神,聚焦中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”反饋的問題、國家脫貧攻堅(jiān)成效考核指出的問題、“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視的問題,深化“三個以案”警示教育檢視的問題,通過調(diào)研聽取意見,開展黨內(nèi)政治監(jiān)督談話,找準(zhǔn)問題,剖析原因,明確了努力方向和整改措施,推動我局黨員干部在各項(xiàng)工作中奮勇爭先、爭創(chuàng)一流。
2.做深做實(shí)河湖長制。
一是深化河湖“五清四亂”專項(xiàng)行動。及時調(diào)整河湖長,舉辦河湖長專題培訓(xùn)班,100余人參加培訓(xùn)。制定任務(wù)報(bào)告書和巡河任務(wù)清單,簽訂總河長令,定期通報(bào)鄉(xiāng)村河長通APP安裝和巡河情況。區(qū)鄉(xiāng)村三級河湖長常態(tài)化開展巡河,累計(jì)巡河881人次,完成省市級湖長巡湖中交辦問題的整改。持續(xù)開展河湖“五清四亂”、“護(hù)我藍(lán)天凈土、綠水青山,愛我怡人、美麗家園”專項(xiàng)行動。5月底建立“四亂”問題臺賬,截止目前除農(nóng)民圩堤祖居房外,歷史“四亂”問題已全部整改到位。創(chuàng)建幸福河湖市級30處、區(qū)級50處。二是提升水資源管理能力。嚴(yán)守水資源管理“三條紅線”,保障河湖生態(tài)用水。加強(qiáng)取水戶的日常監(jiān)督管理,規(guī)范取水行政許可和計(jì)量設(shè)施安裝。對接用水大戶節(jié)水企業(yè)申報(bào)工作,宣傳節(jié)水知識。出臺農(nóng)村供水“兩部制”水價,并結(jié)合疫情防控黨員先鋒隊(duì)、微信、村級服務(wù)大廳等形式加大“兩部制”水價的宣傳力度,不斷提升群眾知曉率、滿意度。三是改善河湖水生態(tài)環(huán)境。加強(qiáng)生活污水防治及農(nóng)業(yè)面源、畜禽、漁塘(圩)養(yǎng)殖污染治理:北部新城污水處理廠加大出水水質(zhì)日常化驗(yàn)力度,對污水進(jìn)行再處理、再凈化,確保尾水處理穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放。羅嶺等重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠已建成投入使用,目前運(yùn)行良好。關(guān)閉環(huán)湖188家規(guī)模畜禽養(yǎng)殖場,收回村集體經(jīng)營水面259戶3823畝,7處石塘湖入湖排污口、34處入湖排水口均已整治到位,環(huán)湖截污工程全部完成,建立河長制長效管護(hù)機(jī)制。6萬畝二級水源保護(hù)區(qū)內(nèi)的44戶散亂污企業(yè),16家已搬遷、28家整改結(jié)束。四是完成水利部暗訪問題整改工作。針對今年5月份水利部暗訪組抽查我區(qū)去年的2個問題,已完成整改并銷號。五是深化生態(tài)專員制。推動林長、河(湖)長、路長加速融合。我區(qū)60個村(社區(qū))都配備了生態(tài)專員,按照“河長、林長、路長”的三位一體責(zé)任體系,將河長制和林長制與文明創(chuàng)建創(chuàng)新結(jié)合,深入開展河湖管理監(jiān)督檢查,建立長效管護(hù)機(jī)制,發(fā)揮生態(tài)專員的作用。六是建立“河湖長+檢察長”“河長制+警長”工作機(jī)制。通過強(qiáng)化監(jiān)督、聯(lián)合督辦、聯(lián)防聯(lián)控等方式方法,加強(qiáng)信息互通、線索互查、資源互享,形成聯(lián)動聯(lián)勤工作機(jī)制,提升全區(qū)河湖保護(hù)多元共治、創(chuàng)新治理的水平。
3.全面壓實(shí)脫貧攻堅(jiān)責(zé)任。實(shí)施天堂、吳沖水庫除險工程,督促指導(dǎo)有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)按要求實(shí)施水利扶貧項(xiàng)目5項(xiàng),督促白澤湖鄉(xiāng)建設(shè)增壓站,解決該鄉(xiāng)供水管網(wǎng)末端水壓不足問題,委托第三方每月對全區(qū)的飲水水質(zhì)進(jìn)行檢測,對全區(qū)貧困戶和邊緣戶進(jìn)行飲水安全排查,切實(shí)保障飲水安全,全面落實(shí)脫貧攻堅(jiān)單位包村、干部包戶“雙包責(zé)任”。
4.精心實(shí)施重點(diǎn)工程項(xiàng)目。2020年農(nóng)村安全飲水鞏固提升工程于2020年5月28日開工,已于2020年9月底前完工。引江濟(jì)淮影響處理工程監(jiān)理和施工一標(biāo)、二標(biāo)已通過公開招標(biāo)分別確定了監(jiān)理單位和施工單位。目前施工單位已經(jīng)進(jìn)場進(jìn)行施工準(zhǔn)備工作。后續(xù)項(xiàng)目的勘察設(shè)計(jì)等工作正在進(jìn)行。2020年小型農(nóng)業(yè)水利項(xiàng)目和長河小流域水土保持工程、小型水庫雨水情自動測報(bào)系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目正在實(shí)施。大沙河治理工程正在按市政府和市水利局的要求順利推進(jìn)。
5.扎實(shí)開展水旱災(zāi)害防御準(zhǔn)備工作。加強(qiáng)水利工程調(diào)度。對湖泊河流以及水庫山塘,按照規(guī)定的下限水位進(jìn)行適時調(diào)度,汛前有效騰出湖容、庫容,確保度汛安全。修訂完善各類預(yù)案。汛前結(jié)合省預(yù)案模板及省市預(yù)案審查意見,完成小型水庫防汛搶險、村級山洪災(zāi)害防御、中小河流防汛搶險等47個預(yù)案編制工作。強(qiáng)化技術(shù)支撐。積極開展汛前檢查和水利工程隱患排查工作;組建水旱災(zāi)害防御專家組;完成小型水庫雨水情測報(bào)系統(tǒng)施工標(biāo)、設(shè)備采購標(biāo)、施工監(jiān)理標(biāo)的招標(biāo)及防汛物資采購和山洪災(zāi)害預(yù)警系統(tǒng)維保招標(biāo)工作。落實(shí)非工程措施專業(yè)化運(yùn)維隊(duì)伍。委托第三方公司對視頻會商系統(tǒng)進(jìn)行管理和維護(hù),對防汛會商系統(tǒng)(含6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道會商系統(tǒng))、水庫水位自動站點(diǎn)進(jìn)行維護(hù)檢修。目前視頻系統(tǒng)正常、各類站點(diǎn)無一故障。
6.加強(qiáng)工程建設(shè)和項(xiàng)目管理。完成、兩座水庫白蟻防治及白嶺澗水庫大壩整修工作、市區(qū)區(qū)大圩段防洪工程四石河支流段治理工程審計(jì)工作、2018年、2019年小型農(nóng)業(yè)水利項(xiàng)目工程審計(jì)工作、五橫鄉(xiāng)鳳凰河生態(tài)清潔小流域項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)。
7.科學(xué)編制規(guī)劃。編制并上報(bào)了《市區(qū)農(nóng)村居民供水保障規(guī)劃》《市區(qū)農(nóng)業(yè)灌溉供水保障規(guī)劃》。
8.強(qiáng)化水行政執(zhí)法工作積極開展3.22“世界水日”宣傳活動;按時按量按質(zhì)完成了水利部要求的“長江流域取水工程(設(shè)施)核查登記系統(tǒng)”和“全國用水統(tǒng)計(jì)調(diào)查直報(bào)管理系統(tǒng)”有關(guān)數(shù)據(jù)核查、審報(bào)和填報(bào)等工作;結(jié)合掃黑除惡專項(xiàng)斗爭嚴(yán)厲打擊河道非法采砂、固廢堆放點(diǎn)及非法擅自取水行為。
存在問題:區(qū)直河長成員單位聯(lián)動不夠,缺乏積極性、主動性。區(qū)河長辦人員編制、經(jīng)費(fèi)尚未落實(shí),單純由水利部門承擔(dān)工作任務(wù),執(zhí)行力不足、部門協(xié)調(diào)不暢。
二、2021年重點(diǎn)工作
1.加強(qiáng)工程項(xiàng)目建設(shè)管理。積極推進(jìn)投資約1.37億元的引江濟(jì)淮菜子湖影響處理工程、投資約3400元的大沙河治理工程、投資1200萬元鳳凰河山洪治理工程和投資600余萬元的小型水庫雨水情自動測報(bào)系統(tǒng)等項(xiàng)目建設(shè),加強(qiáng)項(xiàng)目規(guī)范化管理。
2.全面提高防洪減災(zāi)能力。防汛防旱始終是我們工作的重點(diǎn),我們將繼續(xù)堅(jiān)持防汛防旱兩手抓,兩手都要硬,保障群眾生活生產(chǎn)用水和飲水安全。一是繼續(xù)深入做好基層防汛能力建設(shè)試點(diǎn)工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn);二是規(guī)范24小時值班制,加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)及重點(diǎn)單位三防值班的檢查力度;三是更新防汛基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,重點(diǎn)落實(shí)防汛抗臺時人員轉(zhuǎn)移安置及臨時避災(zāi)場所建設(shè),提高應(yīng)對臺風(fēng)暴雨等各種自然災(zāi)害能力。
一、群監(jiān)工作扎實(shí)有效
1、開展“安康杯”活動競賽。一是年初以來,我們將班組無違章、無違紀(jì)、無輕傷“三無”競賽納入了“安康杯”競賽活動內(nèi)容考核之中,上半年全礦有168個班組實(shí)現(xiàn)了五三違日、無三違周、無三違月的工作目標(biāo)。炮采隊(duì)馬云才班被市總評為安全生產(chǎn)先進(jìn)班組,綜維隊(duì)葉鳳祥被評為先進(jìn)班組長,綜掘隊(duì)楊威君被評為優(yōu)秀群監(jiān)員。二是發(fā)揮群監(jiān)員作用。我礦現(xiàn)有群監(jiān)員209名,其中生產(chǎn)一線149名,他們堅(jiān)持每天上崗查隱患、制止“三違”行為98人次,均得到了有關(guān)單位和部門處理。三是從五月初開始,礦工會組織舉辦三期群監(jiān)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。對新調(diào)整上任的146名群監(jiān)員利用班前會時間進(jìn)行了培訓(xùn),不斷提高了群監(jiān)員工作業(yè)務(wù)水平和安全生產(chǎn)防范活動。四是確定每逢6日、16日、26日為全礦職工集中上崗排查隱患工作日,并將隱患內(nèi)容分類分項(xiàng)進(jìn)行疏理,重大事故隱患提交礦長安全辦公室協(xié)調(diào)解決和處理。將不安全隱患消滅在萌芽之中。
2、注重發(fā)揮女工家屬安全二道防線作用。一是礦工會組織全礦職工和家屬開展的“爭當(dāng)安全礦工、創(chuàng)造幸福家庭、共建和諧五龍”為主題的安全簽名儀式,共有2800余人參見活動并收到了較好的效果。三是開展以職工家庭為單位的安全知識競賽活動。共有二十二個區(qū)隊(duì)、40個家庭、1200名選手參加,同時組織14名女工和家屬開展“安全在我心中”演講比賽活動。
3、隆重召開群眾安全工作表彰大會。在總結(jié)安排群監(jiān)工作的同時,大力表彰了十個先進(jìn)群監(jiān)分會、10名優(yōu)秀群監(jiān)員稱號和40名優(yōu)秀群監(jiān)員,并組織了四個群監(jiān)分會和1名群監(jiān)員在會議上作了經(jīng)驗(yàn)介紹,有利地推動和促進(jìn)了群眾“安康杯”競賽活動。
二、夯實(shí)工作基礎(chǔ),在班組建議上作文章
加強(qiáng)班組建設(shè),是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)建設(shè)內(nèi)容之一、也是企業(yè)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),為此,我們按照集團(tuán)公司工會的安排和部署,先后開展了以下幾項(xiàng)活動:
一是抓班組基礎(chǔ)工作。我們在全礦二十七個重點(diǎn)和輔助區(qū)隊(duì),共 個班組中民主選舉和測評班組長。制定和完善了班組長推選考核辦法,根據(jù)民主測評結(jié)果,我們組織生產(chǎn)職能部門和黨群部門分為思想品德,安全意識、現(xiàn)場管理,工作能力和群眾威信五個方面對在測評中總分70分以上的班組長嚴(yán)格考核、任用,并由礦上下發(fā)聘書,任用期滿一年后重新測評、考核,不合格者不再任用。
二是辦班組長學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。針對班組長工作水平不高,業(yè)務(wù)能力不精的實(shí)際對192名班組長進(jìn)行了為期八天的系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),同時并根據(jù)班組長不同工種、不同崗位的具體情況,我們以班組長培訓(xùn)教材為藍(lán)本,聘請基層工會主席以板書的形式分章節(jié)授課、通俗易懂,實(shí)實(shí)在在、效果突出。上級組織還為參加班組長培訓(xùn)班的學(xué)員頒發(fā)班長上崗資格證書。
三是“紅旗班組”競賽活動廣泛深入。年初以來,各單位結(jié)合本崗位工作特點(diǎn),制定了活動方案和評比細(xì)則,礦工會針對競賽活動的實(shí)際,劃分為采掘維、機(jī)運(yùn)通、地面服務(wù)三個區(qū)域分為個小組進(jìn)行月檢查、考核評比。上半年評出五星級班組7個,四星級26個、三星級56個、二星級21個。對優(yōu)秀班組和班長給予重獎。我礦通風(fēng)隊(duì)通風(fēng)班被省總評為“工人先鋒號”。
四是加強(qiáng)職工之家建設(shè)。在2010年建家工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步量化和細(xì)化了考核目標(biāo),并將全礦四十二個單位劃分為三個層面,分別制定了評比考核細(xì)則。礦工會于六月中旬對全礦職工之家建設(shè)進(jìn)行了系統(tǒng)的檢查和考核?;A(chǔ)工作比較好的有21家,活動效果比較好的34家,對存在問題和不足的8個單位在工會主席月度例會上進(jìn)行通報(bào)。
三、關(guān)心職工生活、關(guān)注弱勢群體
按照集團(tuán)公司工會安排,結(jié)合全礦工作實(shí)際,我們以“兩大節(jié)日”為重點(diǎn),突出抓了幾件事:
1、元旦、春節(jié)期間集中救助。基層單位成立了四十二個走訪。礦25名副總以上領(lǐng)導(dǎo)分戶進(jìn)行一對一地慰問、礦長、黨委書記、工會主席自掏腰包慰問貧困家庭。保證職工過好年。
2、在“6.28”事故三周年祭日期間,礦黨政班子撥出專項(xiàng)資金走訪慰問遇難的職工家庭。
3、每逢職工及家庭遇有婚喪嫁娶等事宜,礦工會代表礦上進(jìn)行走訪慰問。
4、年初以來,礦工會堅(jiān)持每季度生活困難的特殊家庭和患重大疾病的職工家屬,保證職工家庭有飯吃、子女有學(xué)上、患 就醫(yī),特別是綜采隊(duì)、汽車隊(duì)、巖掘一隊(duì)等單位工會還發(fā)揮職工互動的作用,為困難職工捐款捐物,做到大事有區(qū)隊(duì)、小事有班組,密切了干群關(guān)系,增進(jìn)了工友情誼。
5、做好信息反饋工作,解決職工后顧之憂。針對職工熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,我們同時召開不同層次的職工座談會傾聽群眾心聲。如夜班職工無通勤車問題,職工違章罰款捐款難度大問題,摩托車辦證難問題以及農(nóng)民工班后餐等問題都是通過召開座談會的形式反饋到行政主管部門解決。保持了職工隊(duì)伍和諧、穩(wěn)定。
四、“雙增雙節(jié)”活動扎實(shí)有效
一是按照年初集團(tuán)公司活動的具體要求,我們制定和完善了“雙增雙節(jié)”活動方案,在全礦建立健全了40個活動領(lǐng)導(dǎo)小組和組織機(jī)構(gòu),進(jìn)一步明確了責(zé)任。三是分解指標(biāo)。集團(tuán)公司下達(dá)的“雙增雙節(jié)”指標(biāo)是500萬元。我們自我加壓,主動分憂,全年按照600萬元指標(biāo)分解到各區(qū)隊(duì)班組,做到了千斤重?fù)?dān)大家挑,隊(duì)隊(duì)班組指標(biāo),為廣泛開展“百千萬”活動打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是在全礦井上下建立了38個回收點(diǎn)、26個修舊點(diǎn)。同時在職工中廣泛開展“回收一個道板、一顆螺絲釘、一架棚、一根錨桿”等“五個一”活動,不斷調(diào)動了職工積極性。四是為把活動落實(shí)到實(shí)處,我們采取加獎工分,獎勵現(xiàn)金等形式吸引職工參加活動中來。1-5月份全礦“雙增雙節(jié)”價值351.1萬元。我們并在工會主席工作例會上通報(bào)活動情況。 (1)
五、圍繞生產(chǎn)建設(shè)這個中心,積極開展健康向上的文體活動。
一是技術(shù)練兵比武活動在工作面,在掌子頭、在作業(yè)現(xiàn)場。在活動中因地制宜、突出重點(diǎn)、堅(jiān)持干什么、練什么、學(xué)什么、比什么的原則,引導(dǎo)廣大職工廣泛參與活動。1-6月份已有十七個單位結(jié)合自身實(shí)際開展了十九個工種的技能比賽。礦工會還為獲得優(yōu)勝單位和個人頒發(fā)了獎品。二是組織舉辦以職工自編自演節(jié)目為主要內(nèi)容的春節(jié)聯(lián)歡會活動,并聘請市藝術(shù)團(tuán)演員同臺獻(xiàn)藝,提高了職工藝術(shù)80位。三是舉辦職工長跑接力賽、全礦有條件、有能力四十個單位組隊(duì)參加。四是開展集趣味性、益智性和知識性的迎新春千條謎語競猜活動和春聯(lián)征集大賽活動,陶冶了職工情操。五是舉辦職工首屆卡拉ok大賽活動,有四十個單位、56名選手參加,在活動中發(fā)現(xiàn)了骨干,培養(yǎng)了新人。六是組織103名農(nóng)民工去海棠山旅游觀光。七是組隊(duì)參加了集團(tuán)公司乒乓球、象棋賽和學(xué)習(xí)《中國十五大知識搶答賽》以及安全知識競賽活動,并分別取得了第一名和第二名的好成績。與此同時我們還聘請了集團(tuán)公司老年藝術(shù)團(tuán)為我們礦工做專場演出,深受廣大職工的歡迎。
下半年工作設(shè)想
集團(tuán)公司二屆七次全委會結(jié)束后,我們堅(jiān)決按照公司工會的安排和部署,立即召開專題會議,結(jié)合我礦實(shí)際,安排今后工會各項(xiàng)工作任務(wù)。下半年我們礦工會的工作就是重點(diǎn)采取積極有效措施,堅(jiān)決消滅重傷以上人身事故,特別要突出抓好以下幾件事:
1、加強(qiáng)職工安全第一思想教育。結(jié)合不同月份、不同任務(wù),各區(qū)隊(duì)工會主席有針對性地做好班前會備課筆記,每月必須兩次以上,并協(xié)助班子成員開還班前會。
2、要以“無三違”為主要內(nèi)容,開展“三無”班組競賽活動,以此促進(jìn)“安康杯”活動健康有序展開。班與班、組與組要每月進(jìn)行一次評比,對沒有事故的單位給予獎勵。各單位要建立活動評比臺帳,并將這項(xiàng)工作作為“安康杯”競賽的規(guī)定動作加以完善。
3、加強(qiáng)群監(jiān)員上崗排查隱患的力度,每月必須八次以上,完不成指標(biāo)的酌情扣分。
4、認(rèn)真做好信息反饋工作。對排查出的事故隱患由各區(qū)隊(duì)進(jìn)行疏理,并加以落實(shí),切實(shí)將重大隱患消滅萌芽之中。
5、適時召開上半年群監(jiān)工作表彰會。對在上半年做出突出貢獻(xiàn)的群監(jiān)員組織和群監(jiān)員進(jìn)行表彰獎勵、大力宣傳活動中的先進(jìn)典型。
6、抓好對上半年安全演講評比工作。組織女工家屬利用一個月的時間到職工班前會進(jìn)行巡回演講,使職工在活動中受到教育。
7、全力抓好職工安全征文活動,評出優(yōu)秀作品和名次,利用班前會時間進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí),大力開展班組安全文化建設(shè),通過這種形式創(chuàng)建安全文化氛圍。
8、認(rèn)真開好座談會反饋安全工作信息,特別是要搞好職工代表安全視察活動,區(qū)隊(duì)每月一次,礦里每季一次,要定時間、定地點(diǎn)、定路線。在活動的同時要及時排查隱患,隱患于未然。
9、大力開展職工家屬安全家書征集評選活動,組織優(yōu)秀作品的作者到全礦個單位進(jìn)行巡回演講。
二、發(fā)揮點(diǎn)面作用,取得“雙增雙節(jié)”活動的全面勝利。
根據(jù)集團(tuán)公司工會的要求,在取得 成績的基礎(chǔ)上,我們要虛心向兄弟單位學(xué)習(xí),進(jìn)一步動員全礦職工投入到活動當(dāng)中來,全面完成活動各項(xiàng)指標(biāo):
一是加大活動力度,將“雙增雙節(jié)”成果向班組延伸。各班組要充分發(fā)揮回收點(diǎn)、修舊點(diǎn)的作用,發(fā)揮能工巧匠的自身優(yōu)勢,對回收上來的物件經(jīng)修補(bǔ)驗(yàn)收合格后重返井下,能修復(fù)的堅(jiān)決不領(lǐng)用新品。
二是堅(jiān)持量比考核,將“雙增雙節(jié)”指標(biāo)落實(shí)到人頭上。各區(qū)隊(duì)要自我加碼,自我加壓,深挖內(nèi)潛,最大限度地調(diào)動職工活動的積極性,并在活動中定崗位、定成本、定指標(biāo),千方百計(jì)完成礦、區(qū)、車間下達(dá)的“百千萬”活動年度目標(biāo)。
在現(xiàn)金銀行結(jié)算工作中,隨著公司經(jīng)營的開始,銷量的不斷增加,規(guī)模的不斷擴(kuò)大,在銀行賬戶方面將會日益復(fù)雜看,面對資金日進(jìn)日出流向、帳戶現(xiàn)金日報(bào)表、收付款審批、費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)、較預(yù)計(jì)工作量均會有大幅增加。下面給大家分享關(guān)于會計(jì)人員的工作總結(jié),方便大家學(xué)習(xí)。
會計(jì)人員的工作總結(jié)1一年的時間,讓我有了明顯變化,成熟了很多,主要心態(tài)好了.這一切我很慶幸留在了摩登時代,更非常感激我的老師,還有我的上司。是他們給了我這樣的一個平臺,鼓勵我不要放棄,讓我學(xué)會了跌到從新站起.在這許許多多的的經(jīng)歷中更讓我體會到..不管做什么事情一定要堅(jiān)持到底.勇往直前.遇到任何工作中的困難都不要泄氣.因?yàn)橹灰冻鲎钪覍?shí)于你的永遠(yuǎn)是希望...
_年工作最大的變化就是我從一個小小的職員升職為助理會計(jì),這是我感到最自豪的一件事情。在此我感謝我的領(lǐng)導(dǎo)肯定了我的工作能力,給予我一個發(fā)展的平臺.其次是心態(tài)好,這是我在_年自己感覺最大的變化,懂得從容,體諒別人了,不為小事和別人斤斤計(jì)較。最后就是現(xiàn)在自己很懂得滿足了,每當(dāng)我做一件自己沒做過事,而且做好了的時候,我會很滿足,很得意,回到家我會在我的他面前炫耀一番,我的他會說我很能干,我會很得意。我覺得這樣挺好的,令我更有自信。曾經(jīng)聽別人說:好孩子是夸大了,也許我就是個孩子吧,喜歡被別人夸,別人夸我之后,我會更努力干活……
新的一年將要來臨了,在新一年里我會更加努力工作,希望在新的一年里自己會有更好的成績,工作更出色!
會計(jì)人員的工作總結(jié)2站在_年的門檻上,_仍然環(huán)繞在我們的身旁。一月的寒風(fēng)中,我們懷揣著昨天偷偷發(fā)過的誓言,微不足道的心愿,揮之不去的遺憾,難以言說的惆悵,掙扎后的無奈,妥協(xié)過的理想,失望中的希望,還有對未來的忐忑,就這樣,站在了_年的門檻上。
站在_與_的站臺之間
剖析_年的工作,對自己的工作成績有一個相對的認(rèn)知,做到、做好了多少,哪些地方還存在錯誤與不足,揚(yáng)長避短,為_年新的開始打好堅(jiān)定的基礎(chǔ),才是回首_最切實(shí)的目的!
_年2月接手結(jié)算崗位以來,這個領(lǐng)域?qū)τ谖襾碚f是陌生的,從學(xué)習(xí)到熟練,過程并不長,卻讓我深刻認(rèn)知到了財(cái)務(wù)工作的細(xì)心、耐心、熱心、公心、信心重要性。
與上級
監(jiān)督好每個面粉品種、每個客戶價格出入的同時,保證一系列日報(bào)、各類票據(jù)(出庫證、出門證等)的準(zhǔn)確性,為會計(jì)人員準(zhǔn)確無誤的提供可靠有力的數(shù)據(jù)為依據(jù),月底認(rèn)真細(xì)致做好與會計(jì)人員的帳面核對工作,做好成品庫的盤點(diǎn)工作,月初將各類數(shù)據(jù)及時上報(bào),提供及時、準(zhǔn)確、完整的會計(jì)信息,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
認(rèn)真清點(diǎn)每筆收支款,做到工作有條有序,具體注意事項(xiàng),我總結(jié)了一個簡單的三字經(jīng):業(yè)務(wù)忙,莫慌亂;情緒好,態(tài)度謙。 取現(xiàn)金,當(dāng)面點(diǎn);高警惕,出安全。 收現(xiàn)金,點(diǎn)兩遍;辨真假,免賠款。 支現(xiàn)金,先審單;收單據(jù),要規(guī)范;不合規(guī),擔(dān)風(fēng)險。
與客戶
認(rèn)真核對、記錄、計(jì)算各類客戶的出廠價格,準(zhǔn)確無誤記錄客戶來往帳目,把自己的工作成績體現(xiàn)在每刻每時每日中,及時為客戶提供專業(yè)、精確的數(shù)據(jù)!我單位結(jié)算,也是金融會計(jì)服務(wù)與監(jiān)督管理為一體的,做好服務(wù)也是我很重要的工作職責(zé),很多工作都是通過盡心、細(xì)心的服務(wù)平臺來改善工作方式方法、提高工作效率質(zhì)量。在直接與周邊客戶的柜面接觸中,端正服務(wù)態(tài)度,樹立一線今麥郎人形象。月底認(rèn)真、細(xì)致做好客戶返利,保證客戶利益的同時,維護(hù)我公司的企業(yè)形象!
與兄弟部門
團(tuán)結(jié)一致,更好地為今麥郎的發(fā)展出自己的微薄之力。清楚認(rèn)識到,只有工作內(nèi)容和工作性質(zhì)的區(qū)分。財(cái)務(wù)部門在發(fā)揮其獨(dú)有的監(jiān)督職能同時,遇到問題更應(yīng)積極加強(qiáng)協(xié)調(diào),為我們共同的工作目標(biāo)而奮進(jìn)。明確個人崗位職責(zé)的同時,與兄弟部門相鋪相成,團(tuán)結(jié)凝聚力量,和諧成就偉業(yè)。
站在_的尾巴上,翹首_……
如果硬要用一句話概括_年,我想我還會用“光陰似箭,日月如梭” 這五個俗不可耐的字來形容。回眸這即將過去的_年,似乎真有那一種“似箭如梭”的感覺,許多事都還在深深記憶中,就似昨日事,日歷卻已翻到最后了。沒有什么宏偉藍(lán)圖,凌云壯志,更沒有太多的計(jì)劃,因?yàn)樯畋静辉谖覀兊挠?jì)劃中,褪去了曾經(jīng)的年少張狂,多了一份恬靜和低調(diào)。隨著年齡的增長,心態(tài)趨于平靜,就象那一條平衡的生命線,延伸著伸向遠(yuǎn)方。
5月4日,_總理到北京大學(xué)與師生共度“五四”青年節(jié),北大書畫研究會的一個學(xué)生,寫下總理一首詩的題目“仰望星空”贈送總理,總理隨即揮毫以贈,寫下“腳踏實(shí)地”四個大字。“仰望星空”、“腳踏實(shí)地”,八個大字珠聯(lián)璧合,相映生輝,值得我們認(rèn)真地體會其中豐富而深刻的涵義。
“仰望星空”給我們理想,給我們方向,給我們目標(biāo),但要把理想和目標(biāo)轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實(shí),還必須有埋頭苦干的實(shí)際行動。我能做的,就是腳踏實(shí)地做好當(dāng)下、份內(nèi)的每件小事,準(zhǔn)備好自己的實(shí)力,勇敢地迎接未來的一次又一次挑戰(zhàn),嚴(yán)格律己,從大處著眼,從小處著手,從所處的實(shí)際情況出發(fā)考慮問題,從自己眼前能夠做的事情做起,_悄然逝去,_接踵而來,是時候收拾情緒、整裝待發(fā)!
會計(jì)人員的工作總結(jié)3財(cái)務(wù)部門在國家政策的引導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下,在各部門的積極配合下,圍繞公司中心工作和財(cái)務(wù)重點(diǎn)工作,圓滿地完成了部門職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)更好的完成以后的工作,現(xiàn)主要從以下幾個方面予以總結(jié):
一、財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理方面
本年度,財(cái)務(wù)部門計(jì)劃擔(dān)當(dāng)著及時雨農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司的會計(jì)核算,管理,風(fēng)險評估及投資融資決策等工作。我部將緊緊圍繞公司的發(fā)展方向與經(jīng)營動態(tài),在遵守國家相關(guān)法律法規(guī)的前提下,在為公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,認(rèn)真組織會計(jì)核算,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。比如,將在對及時雨農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司成本核算基礎(chǔ)上,采用總分合同項(xiàng)目核算方式,在財(cái)務(wù)軟件如不能達(dá)到核算要求的情況下,利用電子表格匯總數(shù)據(jù)資料;在成本費(fèi)計(jì)算上,財(cái)務(wù)成本會計(jì)應(yīng)參與車間生產(chǎn)的各各環(huán)節(jié)的審核并予以確認(rèn),會計(jì)及有關(guān)人員應(yīng)直接對應(yīng)車間統(tǒng)計(jì)員、負(fù)責(zé)人,對原料及車間所生產(chǎn)的產(chǎn)品的每張票據(jù)一一復(fù)核計(jì)算價格;對各產(chǎn)品成品依照生產(chǎn)任務(wù)單、質(zhì)檢單逐一核對,確保預(yù)計(jì)產(chǎn)量的實(shí)現(xiàn)與成本的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合理性,并對在審核中發(fā)現(xiàn)的問題及時與相關(guān)人員溝通,并匯報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo)。
在往來核算管理方面,將對每筆銷售合同往來會計(jì)都記錄在案,以便隨時掌握合同進(jìn)度、回款金額,并編制專用表格對合同回款標(biāo)注滯期預(yù)醒符號,方便業(yè)務(wù)員催款及公司領(lǐng)導(dǎo)掌握回款進(jìn)度。
在現(xiàn)金銀行結(jié)算工作中,隨著公司經(jīng)營的開始,銷量的不斷增加,規(guī)模的不斷擴(kuò)大,在銀行賬戶方面將會日益復(fù)雜看,面對資金日進(jìn)日出流向、帳戶現(xiàn)金日報(bào)表、收付款審批、費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)、較預(yù)計(jì)工作量均會有大幅增加。
及時雨農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司雖然帳務(wù)處理、憑證數(shù)量不多,但畢竟公司剛剛成立,面臨會計(jì)核算業(yè)務(wù)的變化、會計(jì)核算體系的調(diào)整;資金籌措壓力;額小量大的資金結(jié)算業(yè)務(wù)、繁雜的日常報(bào)銷工作,以及會計(jì)監(jiān)督工作、內(nèi)部部門工作的協(xié)調(diào),外部稅務(wù)銀行等工作的協(xié)調(diào)等。
對業(yè)務(wù)費(fèi)用的核算,我公司將采取帳外電子文檔另存儲核算方式,通過費(fèi)用預(yù)審,記錄相關(guān)真實(shí)費(fèi)用發(fā)生額及內(nèi)容,通過電子文檔隨時都可以查出每個部門每個月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,對于另票替代的費(fèi)用內(nèi)容也有查詢依據(jù),以保障公司的正常運(yùn)行。在日常工作中,我部將在財(cái)務(wù)收支、賬務(wù)處理、費(fèi)用的結(jié)報(bào)上都執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,絕不應(yīng)個人情面而放松管理。資金的結(jié)算與安排,費(fèi)用的稽核與報(bào)銷,會計(jì)核算與結(jié)轉(zhuǎn),會計(jì)報(bào)表的編制,稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)工作開展都應(yīng)當(dāng)有序進(jìn)行,按時完成。正確反映資產(chǎn)負(fù)債、經(jīng)營成果和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況,確保公司平穩(wěn)順利運(yùn)行。財(cái)務(wù)管理是組織公司財(cái)務(wù)活動,處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。因而我部將會大力加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理,主要體現(xiàn)在以下方面:
(一)在財(cái)務(wù)分析方面。
我們每月將會根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)對成本、支出、往來、稅收項(xiàng)目進(jìn)行分解,上報(bào)各級財(cái)政,統(tǒng)計(jì)部門;編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表;匯總表;真實(shí)費(fèi)用明細(xì)、匯總表;客戶、供應(yīng)商往來明細(xì)表;合同進(jìn)度明細(xì)表;業(yè)務(wù)員回款滯納金計(jì)算表;稅負(fù)表、在制作表格的格式上盡量明了直觀,為領(lǐng)導(dǎo)及時掌握公司財(cái)務(wù)信息提供依據(jù)。
(二)在資產(chǎn)管理方面。
1、在貨幣資金的管理上,要認(rèn)真做到現(xiàn)金日清月結(jié),銀行存款結(jié)算準(zhǔn)確,保證賬賬相符,帳實(shí)相符。
我部門必將人員本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),盡力保證各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時。
2、在應(yīng)收賬款的管理上,我部門將會與業(yè)務(wù)部門做到及時溝通、對帳,并定時(月報(bào))不定時(隨時提供)提供業(yè)務(wù)報(bào)表,便于業(yè)務(wù)員掌握業(yè)務(wù)情況;
采取回款不及時加收滯納金的辦法,借此提醒、告誡業(yè)務(wù)員回款是公司的首要任務(wù);并配合業(yè)務(wù)員找客戶催收款。保證公司貨款的及時收回和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、在存貨的管理上,我們嚴(yán)格出入庫手續(xù),對于倉庫每月送達(dá)的各種農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量單和銷量單等,財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真整理核查歸檔以備查詢;
才能做到有效控制成本;敦促倉庫進(jìn)行定期盤點(diǎn)入庫農(nóng)產(chǎn)品,年終盤點(diǎn)全體財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)直接參與,為做到帳帳、帳證、帳實(shí)相符。
4、在融資理財(cái)、資料備案方面,因?yàn)樨?cái)務(wù)部占據(jù)了相當(dāng)?shù)墓ぷ髁?,公司領(lǐng)導(dǎo)也非常支持,提供了良好的辦公條件,增加了對財(cái)務(wù)部門的重視,具體資料明細(xì)如下:開發(fā)區(qū)各銀行成功貸款資料;
部分銀行貸款準(zhǔn)備資料;政府財(cái)政撥款準(zhǔn)備資料;加之其他部門配合資料如:農(nóng)產(chǎn)品創(chuàng)新投標(biāo)報(bào)表、社保檢查等,需要我部準(zhǔn)備的資料將會如期完成;大量資料還在準(zhǔn)備之中,可以說任重道遠(yuǎn)。
(三)在稅收籌劃、對內(nèi)、外關(guān)系方面。
1、我部將本著不違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的原則下,通過合理稅收籌劃使企業(yè)承擔(dān)合理稅賦,并積極和稅務(wù)局人員保持良好關(guān)系,在此基礎(chǔ)為企業(yè)帶來盡可能多的收益,在企業(yè)所得稅審計(jì)過程中我們將會積極配合稅務(wù)師事務(wù)所人員工作,及時、準(zhǔn)確的提供資料。
2、在內(nèi)部單位的溝通方面。
與公司內(nèi)各部門保持密切關(guān)系,業(yè)務(wù)上互相幫助、學(xué)習(xí),及時交流工作經(jīng)驗(yàn),報(bào)表格式相互借鑒,目前欠缺的是公司剛剛成立,報(bào)表工作的內(nèi)容和經(jīng)驗(yàn)有限,有待今后探索和學(xué)習(xí)。
二、工作體會
第一,愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則,樹立良好的職業(yè)道德。
做好財(cái)務(wù)工作,首先要堅(jiān)持原則、同時要顧全大局。工作上要踏實(shí)肯干,有過硬的業(yè)務(wù)技能,盡管工作任務(wù)再繁忙,都要保質(zhì)、保量按時完成。要合理合法處理好每一筆財(cái)會業(yè)務(wù),對所有需要報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,對不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),認(rèn)真做好會計(jì)審核工作。
第二,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。
首先是部門經(jīng)理要勇于承擔(dān)工作責(zé)任,起到表率作用,做好“傳、幫、帶”,共同進(jìn)步;各工作崗位明確分工、密切配合、互相幫助,大家擰成一股繩,力達(dá)事半功倍。
第三,加強(qiáng)相關(guān)學(xué)科知識學(xué)習(xí)。
財(cái)會是一門知識性很強(qiáng)的專業(yè)。隨著知識的更新,市場的變化,企業(yè)內(nèi)部對財(cái)務(wù)管理的要求的提升,除了要鞏固原有的財(cái)務(wù)專業(yè)知識,更多的是要從所經(jīng)手的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)當(dāng)中,發(fā)現(xiàn)問題,找出原因,并能夠找到解決的辦法。充分體現(xiàn)財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)。目前我?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽幣滴袢媯映瞿傘⑼吹匠殺凈峒迫空莆樟送纖拔襠甌?、发票开舅W3軟件全流程操作,為公司的持續(xù)發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。
第四、遵紀(jì)守法。
財(cái)務(wù)工作事關(guān)重大,小至個人前途,公司利益,大致國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展,因而必須依照國家相關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)格執(zhí)行,從自身做起,嚴(yán)守財(cái)務(wù)管理制度,時刻注意監(jiān)督與自我監(jiān)督,確保財(cái)務(wù)工作順利有序進(jìn)行。
三、未來的工作思路
一、爭取預(yù)算管理,公司之前在資金管理上缺少此重要環(huán)節(jié),只有加強(qiáng)預(yù)算管理,才能有對照的降低成本費(fèi)用,以確保資產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
二、認(rèn)真做好分析工作,為經(jīng)營管理和投資決策提供有效的參考依據(jù),針對性的將工作內(nèi)容用表格的形式直觀匯報(bào)給董事長。
三、加強(qiáng)稅收籌劃工作。根據(jù)公司業(yè)務(wù)具體特點(diǎn),結(jié)合法規(guī)制度,充分分析論證,合理納稅。
四、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計(jì)制度和國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí),逐步提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力,爭取明年財(cái)務(wù)部全員取得職稱。
總之,感謝領(lǐng)導(dǎo)與各部門對我們工作的支持與幫助,未來我部一定繼往開來,切實(shí)做好后勤保障工作,為及時雨農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司在日后騰飛中付出微薄之力。
會計(jì)人員的工作總結(jié)4在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,依靠全體教師共同努力,以求真務(wù)實(shí),較好的完成了本學(xué)期的各項(xiàng)工作,保證了學(xué)校的日常工作的順利進(jìn)行,現(xiàn)將本年度的財(cái)務(wù)工作簡要總結(jié)如下:
一、合理安排收支預(yù)算,嚴(yán)格預(yù)算管理
單位預(yù)算是學(xué)校完成各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)事業(yè)計(jì)劃的重要前提,因此認(rèn)真做好我校的收支預(yù)算責(zé)任重大。為了搞好這項(xiàng)工作,根據(jù)學(xué)校上年度的實(shí)際情況,擬定的預(yù)算方案,使預(yù)算更加切合實(shí)際。充分發(fā)揮在財(cái)務(wù)管理中的積極作用,較圓滿地完成預(yù)算編制任務(wù)。在實(shí)際執(zhí)行過程中,嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行,每月末編制好計(jì)劃用款報(bào)表,充分體現(xiàn)了資金的使用效益,確保學(xué)校各項(xiàng)工作的順利完成。
二、認(rèn)真做好決算工作
每期決算也是一項(xiàng)較為復(fù)雜繁重的工作任務(wù),主要進(jìn)行結(jié)舊建新,編制決算報(bào)表,決算報(bào)表是反映學(xué)校一年度的財(cái)務(wù)收支情況,是指導(dǎo)學(xué)校預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度收支計(jì)劃的基礎(chǔ),所以除了認(rèn)真細(xì)致地做好年終決算外,同時要做好每期結(jié)算,針對所編制的報(bào)表進(jìn)行對比性分析,通過分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),揭示存在的問題,為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
三、努力學(xué)習(xí),提高財(cái)會人員的自身素質(zhì)
財(cái)務(wù)人員能積極學(xué)習(xí),不斷的提高財(cái)會知識和政策水平,同時積極參加學(xué)校的一切政治學(xué)習(xí),認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《合計(jì)法》,使學(xué)校的財(cái)會工作能按照國家的政策、法規(guī)進(jìn)行,保證支出的真實(shí)性,合法性。
總之,財(cái)務(wù)工作取得了一定成績,這與學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)是分不開的,在新的一年里,一定更加努力,發(fā)楊成績,改正不足,勤奮務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取,為學(xué)校建設(shè)與發(fā)展出謀劃策。
會計(jì)人員的工作總結(jié)5我是一位普普通通的財(cái)務(wù)工作人員,從事經(jīng)濟(jì)管理工作二十余年,深知財(cái)務(wù)工作艱難,財(cái)務(wù)人員是隨時會被站在被告席上,只有在工作中十分仔細(xì),不辛苦,一心一意的工作。以下就是我2019年的年終工作總結(jié):
我在事業(yè)單位從事經(jīng)濟(jì)管理工作五年;在工業(yè)企業(yè)從事經(jīng)濟(jì)管理工作十三年;企業(yè)破產(chǎn)后從事物業(yè)管理、建筑業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、公司等財(cái)務(wù)工作四年。經(jīng)歷了我國新舊財(cái)務(wù)制度的變革,從財(cái)務(wù)手工記帳核算到企業(yè)財(cái)務(wù)電算化核算的發(fā)展過程。財(cái)務(wù)核算采用微電算化,大量減輕了財(cái)務(wù)工作者的重復(fù)腦力勞動,能抽出更多時間更新知道,參與企業(yè)經(jīng)營管理,參與長短期決策,參與企業(yè)全面預(yù)、決算,參與企業(yè)的方針政策的制定,更能體現(xiàn)財(cái)務(wù)職能反映和監(jiān)督在企業(yè)中的作用。我喜愛這份工作,愿意用我所學(xué)的知識奉獻(xiàn)給社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)。
我在事業(yè)單位從事財(cái)務(wù)管理工作五年來,在站長和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)江津市漁種站財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)核算工作,負(fù)責(zé)制訂每年各部的生產(chǎn)經(jīng)營承包計(jì)劃和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,完善站里的經(jīng)濟(jì)管理制度;負(fù)責(zé)核算供、產(chǎn)、銷及利潤的分配全過程和工程建設(shè)的核算;負(fù)責(zé)全站的社會統(tǒng)籌,勞動工資管理等。我站是事業(yè)單位,企業(yè)管理,擁有職工約五十人,單位小財(cái)務(wù)人員共兩人,出納一人,財(cái)務(wù)一人。在財(cái)務(wù)核算方法采取的是記帳憑證核算形式,材料按實(shí)際成本核算,成本按產(chǎn)品法核等。
在編制每年的財(cái)務(wù)計(jì)劃上,用上了在學(xué)校所的知識,對全站費(fèi)用開支進(jìn)行科學(xué)的劃分,將費(fèi)用分為固定性費(fèi)用、變動性費(fèi)用、混合性費(fèi)用,獲得站里盈虧保本點(diǎn)、保本量、保本銷售額,目標(biāo)利潤,進(jìn)行全面彈性預(yù)算,然后將各項(xiàng)指標(biāo)分別下達(dá)落實(shí)到各經(jīng)營承包中去。在財(cái)務(wù)工作中做到了事前預(yù)算,事中控制,事后分析;找差距、查原因、提出解決方案及合理化建議。在我任職期間,每年在財(cái)務(wù)核算上都得到江津市農(nóng)牧漁業(yè)局的表揚(yáng)。由于我家中幾子妹都在_工廠和_省_所工作,為了更好照顧父母,于20_年調(diào)入_工廠工作。
我在工業(yè)企業(yè)從事財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理工作十三年來,在廠長和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,開始從事永川化工廠財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)核算工作。該廠是大二的化工企業(yè),先后在廠里從事工資基金的核算、結(jié)算資金的核算、物資材料采購的核算、成本核算、銷售核算、貨幣資金的核算、總分類和明細(xì)分類帳的核算、對整個企業(yè)資金的運(yùn)籌、20_年廠里開始采用財(cái)務(wù)核算電算化技術(shù),為了適應(yīng)財(cái)務(wù)核算電算化技術(shù),自己平時抽出業(yè)余時間通過自學(xué),現(xiàn)也能在工作中獨(dú)當(dāng)一面,能單獨(dú)熟練地掌握財(cái)務(wù)電算化核算和基本的數(shù)據(jù)庫操作技術(shù)等工作,由于工作上需要,在20_年全面負(fù)責(zé)廠里的財(cái)務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)工作,在財(cái)務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)崗位上,合理地組織財(cái)務(wù)處財(cái)務(wù)核算工作,按時準(zhǔn)確地編制各類財(cái)務(wù)報(bào)告,運(yùn)用國家給予企業(yè)的政策,為廠里里豁免地方稅20多萬元,新產(chǎn)品稅減免10多萬元,利用合理、合法手段,籌集企業(yè)經(jīng)營資金。
在各種財(cái)務(wù)核算中,能認(rèn)真對待各種復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),搞清經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的來朧去脈,做到心中有數(shù),能按國家的方針政策、法律、法規(guī)辦事,對自己從事的工作能用財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德嚴(yán)格要求自己。在國有工業(yè)企業(yè)從事財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理工作十三年中,_工廠財(cái)務(wù)核算,是按國家的方針政策、政策、法律、法規(guī)、財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行的。在財(cái)務(wù)帳套的設(shè)置和各式各樣項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理上,都遵守了財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,每年上級主管部門和當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門對廠進(jìn)行重點(diǎn)檢查,財(cái)務(wù)師事務(wù)所年終審計(jì),給予財(cái)務(wù)核算很高的評價。
這幾年來,由于財(cái)務(wù)部門堅(jiān)持財(cái)務(wù)原則,按財(cái)務(wù)制度的要求辦事,拒決企業(yè)某些領(lǐng)導(dǎo)為謀求個人利益的違紀(jì)、違規(guī)、違法等行為,對財(cái)務(wù)部門意見很大,在廠里進(jìn)行曲不正當(dāng)?shù)姆葱麄?,在職工中形成永化廠財(cái)務(wù)帳是假的、帳目不清、混亂的現(xiàn)象,給財(cái)務(wù)部門在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理上設(shè)置大大小小的障礙,企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理失控。永化財(cái)務(wù)部門先后換了四個財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,現(xiàn)在這個財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人是從一年倒閉的企業(yè)被下崗后,通過私人關(guān)系,調(diào)入_財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作,職稱是財(cái)務(wù)師,但業(yè)務(wù)水平一般,對財(cái)務(wù)電算化不會,膽子還特別大,大到虛開增值稅票,進(jìn)行增值稅進(jìn)項(xiàng)稅抵扣,強(qiáng)行財(cái)務(wù)人員進(jìn)行帳務(wù)處理,這是違背稅法,是一種犯罪的行為;對企業(yè)待處理財(cái)產(chǎn)盈虧,不經(jīng)上級主管部門審核審批,強(qiáng)行要求財(cái)務(wù)人員進(jìn)行帳務(wù)處理;進(jìn)行了財(cái)務(wù)改革已發(fā)現(xiàn)供銷部門在財(cái)務(wù)上交了現(xiàn)金,財(cái)務(wù)上未入帳的現(xiàn)象;廠里某些部門對外工程或設(shè)備加工,財(cái)務(wù)上已無法進(jìn)行監(jiān)督,已失去財(cái)務(wù)的監(jiān)督職能。
現(xiàn)我深深地體會到,國有企業(yè)不重視企業(yè)管理,只重視規(guī)模效益,不重視市場的變化,搞一些虛假的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,不求實(shí)際,企業(yè)閉門造車的搞生產(chǎn),更不重視財(cái)務(wù)工作者的腦力勞動,每年財(cái)務(wù)部門給廠里提了不少合理化建議,廠里都不完全認(rèn)真予以采納,這是國有企業(yè)體制造成。如國有企業(yè)在材料采方面,是一種盲目性的,生產(chǎn)部門提出急需材料,供應(yīng)部門采購回來,價格上由供應(yīng)部門確定,沒有嚴(yán)格的監(jiān)督措施,造成材料物資積壓,資金形成極大的浪費(fèi),企業(yè)資金自然而然就越來越緊張。時間一久,這些材料生產(chǎn)上用不上了,只有等待統(tǒng)一報(bào)損。
組建志愿服務(wù)隊(duì)。堅(jiān)持黨建引領(lǐng),發(fā)揮黨員先鋒模范作用,引導(dǎo)黨員干部走在前、帶好頭、作表率。下面小編準(zhǔn)備了街道創(chuàng)建省級生活垃圾分類示范片區(qū)工作總結(jié)匯報(bào),希望大家喜歡。
20xx年x月,x街道被列入首批創(chuàng)建省級生活垃圾分類示范片區(qū)名單,市、區(qū)垃圾分類辦部署創(chuàng)建工作,x街道嚴(yán)格按照《福建省城市生活垃圾分類示范片區(qū)暫行標(biāo)準(zhǔn)》及《x市主城區(qū)生活垃圾分類工作考評辦法》的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、要求,通過建機(jī)制抓常態(tài)、建隊(duì)伍抓聯(lián)動、建設(shè)施抓智能、建平臺抓參與、建標(biāo)準(zhǔn)抓實(shí)效的“五抓五建”工作法,精準(zhǔn)施策、高效推進(jìn),扎實(shí)開展生活垃圾分類各項(xiàng)工作,在20xx年度全省x個生活垃圾分類示范片區(qū)考核評價結(jié)果中獲得優(yōu)秀的成績。具體創(chuàng)建工作總結(jié)如下:
一、建機(jī)制抓常態(tài)。
一是機(jī)制長效化。x街道制定并實(shí)施《垃圾分類聯(lián)席會議制度》、《垃圾分類工作考評暫行辦法》、垃圾分類工作聯(lián)絡(luò)人機(jī)制等長效機(jī)制’明確責(zé)任主體和相關(guān)單位的職責(zé),以及考核主體、對象、內(nèi)容、方式、標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果的運(yùn)用等事項(xiàng),為轄區(qū)各行各業(yè)推進(jìn)垃圾分類提供行動指南。二是指引專業(yè)化。結(jié)合《x市生活垃圾管理辦法》,制定工作指引,對物業(yè)小區(qū)、集貿(mào)市場、商務(wù)綜合體、公共機(jī)構(gòu)、公共場所、文教機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、餐飲機(jī)構(gòu)等八種機(jī)構(gòu)生活垃圾分類工作進(jìn)行精準(zhǔn)指導(dǎo)。三是議事民主化。依托市、區(qū)、街道三級聯(lián)席會議,發(fā)動各行業(yè)單位和群眾共謀、共管垃圾分類工作,既增強(qiáng)群眾責(zé)任感和參與感,又集思廣益解難題,共召開聯(lián)席會議x場次,協(xié)商解決垃圾分類工作的疑難點(diǎn)問題x余個。
二、建隊(duì)伍抓聯(lián)動。
一是組建督導(dǎo)隊(duì)伍。堅(jiān)持“街道+行業(yè)單位+社區(qū)+物業(yè)+志愿者”的五級聯(lián)動和專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)齊頭并進(jìn),成立一支垃圾分類督導(dǎo)隊(duì)伍,對x個住宅小區(qū)、xx家公共機(jī)構(gòu)、各公共場所垃圾分類工作開展情況進(jìn)行督查指導(dǎo),督促垃圾分類管理責(zé)任人履行工作職責(zé),指導(dǎo)規(guī)范開展垃圾分類工作。二是配備督導(dǎo)員。招募熱心居民、環(huán)保人士、物業(yè)服務(wù)人員等作為垃圾分類督導(dǎo)員,配備xx名督導(dǎo)員開展現(xiàn)場督導(dǎo),并協(xié)助街道、社區(qū)開展垃圾分類宣教服務(wù)。三是組建志愿服務(wù)隊(duì)。堅(jiān)持黨建引領(lǐng),發(fā)揮黨員先鋒模范作用,引導(dǎo)黨員干部走在前、帶好頭、作表率。成立x支生活垃圾分類志愿服務(wù)隊(duì),推進(jìn)垃圾分類志愿服務(wù)常態(tài)化。
三、建設(shè)施抓智能。
一是設(shè)施全域覆蓋。成立由市、區(qū)、街道垃分辦、城管隊(duì)員和x環(huán)境集團(tuán)等組成的工作專班,推動落實(shí)垃圾屋建設(shè)。并將垃圾屋建設(shè)納入老舊小區(qū)改造建設(shè)內(nèi)容,督促開發(fā)商落實(shí)新樓房垃圾屋配套建設(shè);對因條件限制無法建設(shè)垃圾屋的進(jìn)行投放點(diǎn)分類設(shè)施改造,興建垃圾分類亭。截至目前,x街道轄區(qū)內(nèi)共建成垃圾屋x座,改造分類投放點(diǎn)x處,已實(shí)現(xiàn)分類設(shè)施全轄區(qū)覆蓋。二是創(chuàng)新管理模式。首創(chuàng)在垃圾屋試點(diǎn)安裝可視化監(jiān)管系統(tǒng),利用垃圾分類智能監(jiān)管系統(tǒng),全天候提醒引導(dǎo)居民投放生活垃圾。推廣智慧積分系統(tǒng),引導(dǎo)居民線上注冊、掃碼投放獲得積分,并兌換日常生活用品,充分調(diào)動居民參與垃圾分類的積極性,目前共創(chuàng)建居民賬戶x.x萬余個,已實(shí)現(xiàn)轄區(qū)生活小區(qū)全覆蓋。
四、建平臺抓參與。
一是打造宣傳陣地。在轄區(qū)開展垃圾分類知識普及、普法宣傳、趣味游戲、知識競賽等各類型垃圾分類宣傳活動x場次,同時中、小學(xué)和幼兒園開展垃圾分類作品征集、“環(huán)保酵素制作”、“環(huán)保手工課”、“小小督導(dǎo)員”“環(huán)保旅行”等家校社聯(lián)動活動,通過“小手拉大手”形式,把垃圾分類的社會意識帶動起來,促進(jìn)居民分類習(xí)慣的養(yǎng)成。二是建設(shè)宣傳平臺。通過資源整合,將轄區(qū)內(nèi)的兩座愛心互助驛站,打造成社區(qū)垃圾分類宣傳陣地,為居民提供可回收物捐贈、取用的互助平臺。在融信瀾園小區(qū)設(shè)立集知識性、趣味性和互動性于一體的“x街道垃圾分類科普驛站”,在萬達(dá)廣場設(shè)立垃圾分類科普長廊,為市民普及垃圾分類知識。三是建設(shè)帶動平臺。開展“分類達(dá)人家庭”、“小小督導(dǎo)員”、垃圾分類“先進(jìn)集體”、“先進(jìn)單位”的評選活動,通過嚴(yán)格的篩選、走訪、審核,評選十組“分類達(dá)人家庭”、x名“小小督導(dǎo)員”、x個垃圾分類“先進(jìn)集體”和x個垃圾分類“先進(jìn)單位”,通過表彰先進(jìn),樹立典型,帶動市民自覺參與垃圾分類工作。
五、建標(biāo)準(zhǔn)抓實(shí)效。
是我市創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市的開局年,面對國際金融危機(jī)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),市發(fā)改委認(rèn)真履行職責(zé),力促經(jīng)濟(jì)回升和社會協(xié)調(diào)發(fā)展,努力為我市創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市提供經(jīng)濟(jì)動力和社會保障。
一、抓好基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,夯實(shí)創(chuàng)業(yè)設(shè)施基礎(chǔ)
榮烏高速榮文段、青榮城際鐵路、威海機(jī)場國際航站樓及綜合服務(wù)設(shè)施、威海港客運(yùn)中心及航運(yùn)服務(wù)中心、石島核電、大唐風(fēng)電、華能風(fēng)電、華能威海電廠三期等一批重要的交通能源項(xiàng)目獲得國家、省核準(zhǔn),工程建設(shè)陸續(xù)展開,為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供了重要的發(fā)展環(huán)境支撐。
二、抓好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,提升創(chuàng)業(yè)結(jié)構(gòu)層次
以科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級和節(jié)能減排為切入點(diǎn),爭取拓展公司碳纖維制備及工程化、威高集團(tuán)醫(yī)用植入器械2個國家工程實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目獲批,確立了企業(yè)在國內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域的領(lǐng)軍地位;爭取三角集團(tuán)高性能子午胎和新北洋打印機(jī)及相關(guān)產(chǎn)品兩個省級工程實(shí)驗(yàn)室以及北洋集團(tuán)光纖傳感器等5個高技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范項(xiàng)目;爭取華東數(shù)控金切機(jī)床制造基地等18個重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)振興、能源裝備制造、資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)項(xiàng)目。在獲得國家無償扶持資金2億多元的同時,進(jìn)一步提升了我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)層次,加快了我市科技成果轉(zhuǎn)化步伐,為高水平創(chuàng)業(yè)工作的開展打造了良好的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。
三、抓好服務(wù)業(yè)發(fā)展,優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)領(lǐng)域
建立重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目推進(jìn)機(jī)制,全面推進(jìn)重點(diǎn)服務(wù)業(yè)項(xiàng)目建設(shè),21個市級重點(diǎn)服務(wù)業(yè)項(xiàng)目全部開工,實(shí)際完成投資67億元,占年度計(jì)劃的144%,全市服務(wù)業(yè)投資占規(guī)模以上固定資產(chǎn)投資比重達(dá)到50%以上,服務(wù)業(yè)占gdp的比重進(jìn)一步提高。服務(wù)業(yè)項(xiàng)目上級引導(dǎo)資金爭取、本級引導(dǎo)資金管理及項(xiàng)目融資工作規(guī)范開展,城區(qū)、園區(qū)和企業(yè)三大載體的統(tǒng)計(jì)監(jiān)測穩(wěn)步推開,在全省服務(wù)業(yè)三大載體考核中,威海市區(qū)獲得優(yōu)秀中心城區(qū)獎,榮成市、文登市獲得先進(jìn)城區(qū)獎,家家悅、西霞口獲得優(yōu)秀重點(diǎn)企業(yè)獎。服務(wù)業(yè)的持續(xù)發(fā)展,為創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供了重要的服務(wù)平臺。
四、抓好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),增加創(chuàng)業(yè)投資機(jī)遇
重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)是保增長促發(fā)展的主抓手,保持適度的社會投資增量,能夠有效增加創(chuàng)業(yè)、就業(yè)產(chǎn)業(yè)空間。一年來,發(fā)改委立足本職,建立健全配合聯(lián)動、協(xié)調(diào)推進(jìn)、稽查督導(dǎo)和考核約束四項(xiàng)工作機(jī)制,不斷強(qiáng)化對市級重點(diǎn)項(xiàng)目的調(diào)度管理,確保項(xiàng)目運(yùn)作規(guī)范、管理有序、進(jìn)展順利。百項(xiàng)市級重點(diǎn)工程總投資871億元,97項(xiàng)開工建設(shè),當(dāng)年完成投資350億元,華泰汽車、黃海造船、藍(lán)星玻璃等一批過億元投資項(xiàng)目竣工投資或部分投產(chǎn),成為拉動投資增長、刺激經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇,促進(jìn)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的強(qiáng)勁動力。
五、抓好社會事業(yè)發(fā)展,提升學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力
一是堅(jiān)持“就業(yè)有優(yōu)勢,創(chuàng)業(yè)有本領(lǐng),終生學(xué)習(xí)有基礎(chǔ)”的培養(yǎng)思路,突出招生計(jì)劃的源頭引導(dǎo)作用,會同教育、勞動和社會保障部門,努力做好普通高、中等學(xué)校和技工學(xué)校招生計(jì)劃的編制和爭取工作,在全省招生計(jì)劃比上年縮減1.5%的情況下,爭取省下達(dá)我市招生額度增長11%。二是跑項(xiàng)爭資,搞好我市中等職業(yè)基礎(chǔ)能力建設(shè),提升學(xué)校實(shí)訓(xùn)、培訓(xùn)能力,形成系統(tǒng)、規(guī)范、實(shí)用的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)制。威海工業(yè)技校利用國家扶持資金200萬元新建數(shù)控實(shí)習(xí)車間及購置部分設(shè)備項(xiàng)目全面完成,實(shí)訓(xùn)工位達(dá)到400個,年培訓(xùn)規(guī)模達(dá)到4500人次以上;爭取文登高級職教中心實(shí)習(xí)車間及宿舍樓項(xiàng)目列入中央投資中等職業(yè)教育儲備,申請中央扶持資金800萬元,建設(shè)實(shí)習(xí)車間8000平方米、學(xué)生宿舍3000平方米,項(xiàng)目建成后,年非學(xué)歷培訓(xùn)可達(dá)4000人次,為社會發(fā)展培養(yǎng)更多的實(shí)用型人才。
六、抓好農(nóng)村民生項(xiàng)目,改善農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富條件
通過提供技術(shù)和產(chǎn)業(yè)扶持,鼓勵農(nóng)民開展規(guī)模種植、養(yǎng)殖等創(chuàng)業(yè)活動,推動創(chuàng)業(yè)型新農(nóng)村建設(shè)。一是爭取專項(xiàng)資金1.5億元,加強(qiáng)農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),實(shí)施農(nóng)村安全飲水工程,提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測、動物防疫、蘋果非疫區(qū)疫情檢驗(yàn)檢測水平等,有效改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件,增強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力,為農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。二是爭取農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力建設(shè)資金余萬元,大力提升農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力,為農(nóng)民創(chuàng)業(yè)增收提供強(qiáng)力支持;建設(shè)旱作農(nóng)業(yè)示范基地2.3萬畝,年增產(chǎn)糧食100萬公斤、花生40萬公斤、果菜36萬公斤;建設(shè)小麥、花生良種繁育基地各2萬畝,年增產(chǎn)小麥良種50萬公斤,年產(chǎn)優(yōu)質(zhì)出口花生良種560萬公斤;推動黑鴨保種及選育、奶牛生豬良種改良及標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖,良種改良達(dá)到100%,奶牛產(chǎn)奶年均提高0.5噸以上,生豬出欄年增加8800頭。
一: 社保擴(kuò)面任務(wù)及業(yè)務(wù)完成情況:
二:基本養(yǎng)老保險基金收繳情況
三:配合局里到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好工傷宣傳工作,時刻深入企事業(yè)單位對負(fù)責(zé)人及其員工們講解及時參加工傷保險的必要性;講解用工單位與員工們簽定勞動合同的利益關(guān)系;通過上階段的努力到xx年年12月底我轄區(qū)內(nèi)的工傷保險任務(wù)完成率達(dá)到93%以上。
四: 存在的問題和困難
一是企業(yè)社會保險擴(kuò)面難度較大,部分企業(yè)經(jīng)營狀況不是很好,有些業(yè)主和部分員工參保意識較為淡薄,老板不愿意為員工參保,員工也不想?yún)⒈?;二是社會保險費(fèi)拖欠現(xiàn)象突出,并有逐年上升的趨勢;針對這些問題,采取切實(shí)可行的措施地加以解決和克服,努力推動社會保險事業(yè)的健康發(fā)展。三,由于所里資金短缺,交通不便,給各項(xiàng)工作的宣傳帶來很多不便。
針對以上存在問題與2009年工作思路準(zhǔn)備做以下幾點(diǎn):
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)社會保障的有關(guān)資料,貫徹各級勞動社會保障會議精神,全面落實(shí)局黨委及上級業(yè)務(wù)部門的賦予各項(xiàng)工作,同時協(xié)助有關(guān)科室的做好宣傳工作,一切做到按原則辦事,為群眾辦實(shí)事辦好事的思想,做到群眾利益無小事,能辦的及時辦,對辦不了的做到及時請示與上報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)。同時對局領(lǐng)導(dǎo)的意思及時的告知群眾。
(二)擴(kuò)大社會保險覆蓋范圍。加大對各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的宣傳力度,鼓勵城鎮(zhèn)個體、私營等非公有制經(jīng)濟(jì)單位參加基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和基本醫(yī)療保險。對員工數(shù)量多、經(jīng)濟(jì)效益低的企業(yè),及時請示局領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行“低門檻進(jìn)入,低標(biāo)準(zhǔn)享受”,以此擴(kuò)大社會保險資金籌集渠道,盡快實(shí)現(xiàn)社會保險全覆蓋。加強(qiáng)社會保險接續(xù)工作,對企業(yè)改制時,給于發(fā)放《社會保險政策法規(guī)問答》宣傳冊,與社會保險手冊一并發(fā)放到職工手中,講解社會保險知識,促其主動續(xù)保。
大家好!現(xiàn)將2019年我的工作做以總結(jié):
一.工會組織建設(shè)
嚴(yán)格按照區(qū)總要求建立基層工會檔案,企業(yè)建會率、職工入會率100%,換屆企業(yè)工會主席直選材料全部齊全按照程序完成。社區(qū)聯(lián)合工會及獨(dú)立工會都有健全的工作制度并且都按照自身企業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行專企專制,更符合獨(dú)立企業(yè)的職工需求。今年區(qū)總發(fā)起的萬家企業(yè)建會進(jìn)度調(diào)查,查出131家企業(yè),其中50家完成建會,81家走死逃亡,截止目前企業(yè)建會率、職工入會率均100%完成。今年6月街道本級工會和所有獨(dú)立企業(yè)都積極參加經(jīng)審檢查,全都合格,無違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律問題。
二.集體合同工作
25人以上企業(yè)8家,經(jīng)過平等協(xié)商全部簽訂了獨(dú)立集體合同,完成率100%。區(qū)域性集體合同已到期,完成了新一輪的集體合同簽訂工作,所有新簽合同全部完成1+3模式。勞動爭議調(diào)解委員會,勞動法律監(jiān)督委員會,勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會全都落實(shí),做到員工老板都滿意。沒有侵害職工權(quán)益的事件或責(zé)任事故發(fā)生。
三.服務(wù)職工群眾.
在檔困難職工6人,我做到每戶清、每人明,完全掌握每個困難職工個人以及家庭成員情況,困難職工檔案每年更新完善,全總幫扶系統(tǒng)每年更新,幫扶資金做到??顚S?,每一筆賬目都清,節(jié)假日親自走訪慰問困難職工,白內(nèi)障光明康復(fù)行動,我街道共幫助15人,幫扶款18000元(其中3人為雙眼白內(nèi)障手術(shù))。在每一個節(jié)日,街道工會都會以不同方式為職工送去溫暖。養(yǎng)老護(hù)理、農(nóng)民工培訓(xùn)、安全生產(chǎn)、安置培訓(xùn)再就業(yè)、在職職工互助保障、安康保險、報(bào)刊征訂等所有工作我街道都積極參與,按時、保質(zhì)完成所有工作。
四.日常管理
大家上午好!
今天的會議日程共有七項(xiàng):第一項(xiàng)唱廠歌。第二項(xiàng)宣讀先進(jìn)個人和集體名單;第三項(xiàng)為獲得先進(jìn)的單位和個人頒發(fā)證書、獎金和紀(jì)念品;第四項(xiàng)由先進(jìn)代表發(fā)言;第五項(xiàng)由總經(jīng)理做2012年度工作報(bào)告;第六項(xiàng)由經(jīng)理代表做表態(tài)發(fā)言;七由董事長做總結(jié)發(fā)言。
下面進(jìn)行大會第一項(xiàng):請全體起立,唱廠歌?。ㄖ笓]:hh)
(hh負(fù)責(zé)放音樂)
2010 年對于大元公司來說,是具有重要意義的一年。全體員工在公司領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)管理、開拓決策的正確領(lǐng)導(dǎo)下,攻堅(jiān)克難,各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn),自建廠成立以來首次突破銷售額hhhh萬元,取得了重大可喜的成績。同時也涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)個人和先進(jìn)集體。為了更加提高先進(jìn)代表的模范帶頭作用,今年,公司也加大了對評優(yōu)樹先表彰的力度。標(biāo)兵先進(jìn)個人名額由去年的10名,增至17名,擴(kuò)大了70%。
下面進(jìn)行大會第二項(xiàng):由hh經(jīng)理宣讀優(yōu)秀個人和集體名單。
(喬立恒宣讀勞模、標(biāo)兵、先進(jìn)工作者名單)
讓我們用熱烈的掌聲對受到表彰的先進(jìn)個人和集體表示祝賀。(掌聲)
正是因?yàn)橛辛艘陨线@樣一批默默為團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)、默默為公司奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工,才使得公司能夠持續(xù)健康的發(fā)展。
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下面進(jìn)行大會第三項(xiàng):由公司公領(lǐng)導(dǎo)班子為獲得先進(jìn)的單位和個人頒發(fā)證書、獎金和紀(jì)念品。
(頒獎順序另附文字說明)
讓我們再次祝賀獲得榮譽(yù)的以上同事們,希望你們在今后的工作中,戒驕戒躁,百尺竿頭,更進(jìn)一步,充分發(fā)揮模范帶頭作用。同時也希望這次沒有受到表彰的同志和集體,奮起直追,比優(yōu)趕先,共同開創(chuàng)良好的先進(jìn)氛圍。
下面進(jìn)行大會第四項(xiàng):請先進(jìn)代表hh發(fā)言。
下面進(jìn)行大會第五項(xiàng):請hh總經(jīng)理做2012年度工作報(bào)告;
下面進(jìn)行大會第六項(xiàng):請經(jīng)理代表hhh經(jīng)理做表態(tài)發(fā)言
剛才于釗勛經(jīng)理代表公司經(jīng)理對領(lǐng)導(dǎo)班子工作做了簡單的匯報(bào)和表態(tài)。希望全體員工積極配合,統(tǒng)一思想,認(rèn)清形勢,以新的姿態(tài)和作為,推進(jìn)2011年全面進(jìn)程。
下面進(jìn)行大會第七項(xiàng):讓我們用熱烈的掌聲歡迎董事長做總結(jié)發(fā)言。
同志們,這次大會既是一次回顧過去表彰先進(jìn)的大會,又是一次展望未來再創(chuàng)佳績的動員大會,更是對我們今后工作的極大鼓舞和鞭策。我們一定要以這次的會議精神為發(fā)展綱要,“以科技為動力,重信譽(yù)為根本,爭創(chuàng)一流企業(yè)”為宗旨,緊緊依靠“一個中心,兩個基本點(diǎn)”的發(fā)展目標(biāo),堅(jiān)持“身正、品良、仁愛、至善”的做人準(zhǔn)則,腳踏實(shí)地,解放思想,開拓進(jìn)取,群策群力,把大元公司推向飛速發(fā)展的跑道。
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一、班級管理方面
作為一名班主任,管好一個班是最基本的任務(wù)。這學(xué)期,在班級管理方面,我做了如下工作:
繼續(xù)抓好對學(xué)生各項(xiàng)常規(guī)的培養(yǎng)。
經(jīng)過了一個學(xué)期,學(xué)生一下子長大了許多。比較重視班集體的榮譽(yù),而且在個人衛(wèi)生上也有改善。每天周寄的學(xué)生比較早到,井然有序的早讀,做衛(wèi)生,這一切都是長期堅(jiān)持不懈的結(jié)果。經(jīng)過不斷的鍛煉,大部分孩子已經(jīng)能比較好地完成教室的清掃任務(wù)。
二 培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣。
各種習(xí)慣的養(yǎng)成是形成良好班風(fēng)班貌的基礎(chǔ),低年級則是良好習(xí)慣養(yǎng)成的關(guān)鍵期。我覺得培養(yǎng)良好的習(xí)慣關(guān)鍵是要培養(yǎng)學(xué)生的習(xí)慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風(fēng),學(xué)生會在各方面得到提升。
所以,我尤其注重培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣,無論是學(xué)習(xí)習(xí)慣,上課習(xí)慣,還是衛(wèi)生習(xí)慣。我根據(jù)低年級孩子的特點(diǎn),一方面,以比賽 、競爭、小組加分賽等方式來鞏固學(xué)生的良好習(xí)慣。另一方面,作為老師以身作則,每次進(jìn)教室都先往地上看一看,撿一撿,整一整,提醒學(xué)生調(diào)整桌椅,做好上課準(zhǔn)備工作,并且在課后注意觀察學(xué)生的行為,根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)在學(xué)生中樹立榜樣。在日常學(xué)習(xí)中,時刻注意調(diào)動學(xué)生的積極性,逐漸養(yǎng)成認(rèn)真聽課、認(rèn)真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習(xí)慣。這個學(xué)期的吳浩民、蒙鐘承等在學(xué)習(xí)上都有了很大的進(jìn)步,自主完成作業(yè),而且比較認(rèn)真聽講,行為禮貌上也能夠做個講文明懂禮貌的學(xué)生。
三 、培養(yǎng)小干部,發(fā)展孩子的能力
班干部是班級的核心,是班級的骨干力量,要建設(shè)一個良好的班集體,首先要建設(shè)好一支責(zé)任心強(qiáng)、能力強(qiáng)的班干部隊(duì)伍。經(jīng)過這么長時間的鍛煉,班干部各級其責(zé),把班級管理的非常有序,老師在與不在都可以做到安靜寫作業(yè),這和良好的班級制度是分不開的。所以以后還需繼續(xù)分組比賽,每組有小組長進(jìn)行管理,班長進(jìn)行統(tǒng)籌管理。
四、加強(qiáng)與家長聯(lián)系。
家庭教育和學(xué)校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。我特別注重和家長
建立良好的關(guān)系,加強(qiáng)和家長長時間的交流。