網絡安全管理工作方案精選(九篇)

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第1篇：網絡安全管理工作方案范文

一、消防安全網格化管理工作現(xiàn)狀

近年來，西寧市堅定不移地推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道消防安全“網格化”管理模式，構建了“機制健全、責任明晰、力量整合、管理規(guī)范”的基層消防工作新格局，筑牢了社會火災防控根基，西寧市共建立街道級消防安全網格40個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級消防安全網格98個，街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分小網格1356個；全市共落實網格長1065名，網格員2346名，網格信息員2980名。就目前的消防安全形勢和社會面消防安全水平現(xiàn)狀而言，消防安全網格化管理工作遭遇了現(xiàn)實瓶頸，只有突破瓶頸，才能實現(xiàn)消防管理的進一步優(yōu)化升級。

（一）工作經費保障難題有待突破。目前部分地區(qū)的消防安全網格化管理工作保障性經費尚未實現(xiàn)納入地方財政預算足額保障，難以滿足隨著城市建設發(fā)展逐年遞增的要求。部分經濟實力較強的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道投入資金，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊、志愿消防隊或“保消合一”隊伍配備了消防裝備和器材，但后續(xù)的管理和保養(yǎng)工作經費卻未能跟上，導致裝備和器材閑置損壞報廢的情況出現(xiàn)。

（二）基層消防部門負擔有待減輕?；鶎酉啦块T的監(jiān)督干部數(shù)量有限，管轄范圍大、列管單位多，消防安全形勢復雜，時刻面臨著工作能力與工作成效的考驗。消防安全網格化管理工作再次將公安消防部門作為主力軍，一旦遇到當?shù)叵嚓P部門重視程度不夠、責任意識不強的情況，基層消防部門的角色將由“推動”變?yōu)椤巴蟿印?，工作負擔進一步加重。

（三）網格工作效能有待全面提升。從全市檔案臺賬看，消防安全網格化管理工作組織健全，各級網格均建立了消防安全委員會或消防辦公室，部分縣區(qū)建立了完善的聯(lián)席會議制度，定期討論解決消防安全問題，部署消防專項工作。但網格化工作中走形式走過場的心態(tài)依然普遍存在，工作效能有待進一步提升。

二、社會服務管理創(chuàng)新工作帶來的機遇

構建“網格化管理、信息化支撐、全程化服務、法治化保障”的社會管理新體系，提升社區(qū)網格化服務管理水平，加強基層基礎建設，其為消防工作帶來的機遇主要有以下幾點。

（一）政府高位部署推進。政府高度重視社區(qū)網格化服務管理工作調度會議。對網格員招錄工作、信息平臺建設工作和社區(qū)網格化服務管理體制機制創(chuàng)新工作十分重視。

（二）各級各部門廣泛聯(lián)動。政府牽頭建立了聯(lián)動工作機制，并就矛盾糾紛排查調處、社區(qū)網格員招錄、社會管理綜合信息平臺建設和志愿者隊伍建設等工作進行了培訓與交流，消防安全管理工作作為一項重要內容被納入培訓交流。

（三）經費保障落實有力。政府明確網格管理員屬政府服務公益性崗位，固定的崗位、穩(wěn)定的工資能夠創(chuàng)造一個栓心留人的工作環(huán)境，適當?shù)目冃Э己四軌蛴行г黾庸ぷ鲃恿Γ行У慕涃M保障必然使網格管理員成為一個頗受歡迎的崗位。

（四）信息平臺功能強大。依托現(xiàn)代信息技術，西寧市加快社區(qū)網絡基礎設施建設，整合社區(qū)現(xiàn)有部門專網和業(yè)務應用系統(tǒng)，建設了全市社會管理綜合信息平臺。從火災隱患整治角度而言，社區(qū)網格員可以對所負責網格的火災隱患實施深入排查并實時錄入社會管理綜合信息平臺，能夠深入并實時掌握社區(qū)基層火災隱患查改情況；從火災撲救角度而言，消防員可以在火災發(fā)生的第一時間迅速詳細掌握建筑結構性質、內部人員情況、周邊水源情況等重要信息。

三、消防管理和社會服務管理創(chuàng)新工作對接中的主要問題

（一）網格劃分有所不同。在全國“清剿火患”戰(zhàn)役中推廣的消防安全網格化管理是以各級行政轄區(qū)為單元劃分鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道級網格、村（居）委員會級網格、村組樓院社會單位級網格。西寧市社會服務管理創(chuàng)新工作則是以100戶左右的規(guī)模為標準，將4個區(qū)、3個縣、4個開發(fā)（新）區(qū)下轄的156個村委會、352個居委會和45個家委會劃分為3689個網格。不同的網格劃分將導致管理體制上的差異，給對接工作造成障礙。

（二）網格員的流動性。政府招聘的網格員以勞務派遣的方式進行用工管理，依法簽訂勞動合同。據了解，西寧市類似的勞務用工崗位年流動率達20%以上，工作人員崗前培訓的問題、崗位工作經驗積累傳授的問題和穩(wěn)定并留住人才的問題需要得到妥善解決。

（三）火災隱患舉報投訴的處理。依據西寧市社會服務管理創(chuàng)新工作的網格劃分方式，全市共有3689個網格，按每周平均每個網格發(fā)現(xiàn)隱患4處計，每周將有14756處隱患錄入系統(tǒng)，傳送到消防支隊網絡終端等待支隊按照火災隱患舉報投訴流程處理，較大的工作量將給消防部門帶來壓力。

四、借西寧市社會服務管理創(chuàng)新工作實現(xiàn)消防管理優(yōu)化升級

針對消防管理和社會服務管理創(chuàng)新工作對接中出現(xiàn)的主要問題，同時借鑒外省市消防部門在對接跟進工作中的經驗，筆者淺談幾點工作建議。

（一）建立網格管理員消防業(yè)務定期培訓機制。依托網格監(jiān)管中心建立“上崗必訓、分批輪訓、特事特訓”的培訓機制，將消防安全培訓演練作為其中的一部分，對網格管理員進行普及掌握。上崗必訓，即由網格監(jiān)管中心組織新招錄的網格管理員開展崗前消防業(yè)務知識培訓；分批輪訓，即分季節(jié)、分重點時段由各消防大隊聯(lián)系本地網格監(jiān)管分中心，安排年度培訓計劃，結合網格員四項基本職責進行細化培訓；特事特訓，即根據不同的專項行動任務目的要求，有選擇地對網格員進行任務分配和專項培訓。

第2篇：網絡安全管理工作方案范文

關鍵詞:國際網絡安全合作;困境;出路

國際網絡安全合作的過程中，還面臨很多困境，不能確保相關的合作效果，嚴重影響其長遠發(fā)展。因此，在未來的工作中應總結豐富經驗，在國際網絡安全合作期間尋找到出路，以此有效的提升合作效果。

一、國際網絡安全合作困境

(一)缺乏正確的合作觀念意識社會領域中的意識形態(tài)屬于具備權威性、系統(tǒng)性的觀念，其在社會各界和各個群體之內，主要是政治思想還有宗教信仰的認同體系。但是，近年來在國際網絡安全合作期間，缺乏正確的合作觀念意識，導致相關的基礎缺乏牢固性，難以將合作的優(yōu)勢凸顯出來。且在網絡信息技術發(fā)展的進程中，不僅未能將各種意識形態(tài)之間的分歧消除，還會導致在網絡信息空間之內，出現(xiàn)意識形態(tài)方面的斗爭。這樣很容易使得各個國際主體相互的網絡安全問題在理解方面和認知方面有分歧，難以確保相互之間的有效合作。

(二)利益爭奪方面的矛盾問題網絡信息平臺快速發(fā)展的進程中，其屬于陸?？罩獾目臻g，屬于國際化競爭還有博弈期間的焦點還有場所，甚至一些人會認為，只要掌控具體信息、控制相關網絡系統(tǒng)，就能夠擁有世界。而目前可以發(fā)現(xiàn)，西方的一些發(fā)達國家已經開始進行網絡權利的爭奪，編制出了網絡安全戰(zhàn)略，并且利用軍事手段和外交手段等，開始爭奪國際中的網絡空間主導權，確保自身的網絡安全，這就導致在利益爭奪的過程中，國際網絡安全的合作積極性難以提升，也無法確保相互之間的平等合作和交流，對相關合作的長遠發(fā)展造成不利影響。(三)缺乏完善的合作機制在互聯(lián)網技術快速發(fā)展的進程中，經濟全球化的速度加快，各個國家之間的網絡空間競爭加劇，相互的博弈也開始增強。通常情況下，國際合作主要是在平等、互利的情況下建立，然而，不同國際的發(fā)展能力不同，導致相互之間的能力不對稱，難以提升相互的平等性，再加上未能編制出較為完善的合作機制，這樣很容易導致出現(xiàn)合作信息不對稱的現(xiàn)象，甚至會誘發(fā)其他的問題［1］。

二、國際網絡安全合作的對策分析

(一)將國家的主觀能動性充分發(fā)揮全世界的信息技術發(fā)展進程中，網絡弱國開始享有十分公平的網絡環(huán)境，屬于國際網絡安全合作期間，十分重要的部分。在此過程中，應該將國家的主觀能動性有效的發(fā)揮出來，在網絡空間中能夠盡量的發(fā)展自身網絡信息技術，并合理的掌握其中的核心競爭元素，在獲取到合作話語權的情況下，整合網絡信息技術資源，并且增加資金的支持度，有效促使國際網絡安全合作相關工作的合理實施和發(fā)展。在此過程中，對于網絡的弱國而言，需要自主性的捍衛(wèi)自身網絡主權，強化網絡信息技術的開發(fā)力度。不僅需要拓寬自身的網絡空間共同利益，還需和其他的國家相互之間溝通交流，使得相關的網絡弱國，能夠充分意識到自己國家網絡安全的劣勢情況，創(chuàng)建出較為良好的網絡安全合作陣地，這樣在合理合作的情況下，有效促使弱國在網絡方面的安全進步。與此同時，還需結合實際的情況，將網絡安全技術還有制度等融入其中，完善相關的工作制度，篩選最佳工作措施，提升網絡安全合作的效果。另外，建議網絡的強國，多承擔相關的責任，這樣有助于在合理承擔責任的情況下，改善目前的現(xiàn)狀［2］。

(二)完善相關的合作機制近年來在網絡安全合作期間，各個國家之間的競爭和博弈開始增加，在此情況下，會導致國際網絡安全合作受到影響。應結合實際情況，正確開展相關的網絡安全合作管理工作，制定完善的合作機制。首先，建議可以出臺一些國際化的網絡安全合作公約，明確各個國家之間的責任和責任，保證網絡資源的合理配置，尤其在語言還有文化多元化的背景之下，應按照具體狀況正確進行網絡安全的管控，保證其平穩(wěn)性。具體而言，在相關的公約中，應該給予主權國家一定的網絡權利，明確具體的話語權還有控制權，這樣在各個國家權利義務明確的情況下，制定完善的安全合作的決策方案，完善具體的法律制度。其次，應重視特殊性網絡系統(tǒng)安全性的維護，采用合理的融資方式與基礎設施建設方式等，開展各方面的管理活動，確保能夠通過有效的合作措施解決問題。最后，制定出較為完善的戰(zhàn)略方案。

(三)樹立正確的合作觀念為有效提升相關的國際網絡安全合作的效果，應樹立正確的合作觀念意識，遵循科學化的原則。各個國家均需要結合相關的網絡安全合作特點和規(guī)律，制定完善的工作方案，在相互合作的情況下，創(chuàng)建出平等化的交流環(huán)境，通過這個平等的環(huán)境相互合作。與此同時，國家之間不應該只重視自身的利益，而是要形成較為良好的合作觀念意識，在有效改善合作現(xiàn)狀和措施的情況下，通過正確的方式參與到合作活動中，有效的改善現(xiàn)狀，以此在良好的國際網絡安全合作中獲取到網絡安全管理的力量，為國家化的網絡安全發(fā)展夯實基礎。

三、結語

目前在國際網絡的安全合作過程中，還存在很多難以解決的問題，不能確保相互之間的合作效果，嚴重影響整體的工作質量。因此，在未來的工作中要求樹立正確觀念意識，采用有效的合作方式解決問題，在制定完善合作機制的情況下，強化相互之間的合作觀念意識，以此有效解決問題，促使相互之間合作效果的有效增強，達到預期的目的。

參考文獻:

［1］劉寧，郎平．不同議題下的中美網絡安全關系:合作、競爭與沖突［J］．戰(zhàn)略決策研究，2017，22(02):5-21+101．

第3篇：網絡安全管理工作方案范文

網絡信息安全工作計劃(一)

堅持科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮學校網絡的技術指導的管理職能，強化服務意識、責任意識、發(fā)展意識，鞏固我校教育信息化成果，不斷完善信息化建設水平，大力推進教育現(xiàn)代化進程，科學、規(guī)范、高效抓管理，求真、務實、優(yōu)質育人才，努力爭創(chuàng)教學示范學校，辦優(yōu)質教育，特制訂以下計劃：

一、網絡管理與建設

1、采取切實可行的措施，加強對校園網的管理，繼續(xù)完善相關規(guī)章制度，落實各項管理措施，確保學校網絡安全暢通。學校要繼續(xù)完善相關的網絡制度，杜絕網絡信息安全事故的發(fā)生，確保網絡暢通，更好的服務與教育教學工作。采取積極可行的措施，在保證網絡暢通的情況下，杜絕教師上網聊天、打撲克、玩游戲等不良現(xiàn)象的發(fā)生。管理員及全體教師都要深入研究網絡應用問題，充分發(fā)揮網絡的作用，提高教育教學質量。

2、網絡防毒。加強對教師信息技術的培訓力度，使教師學會使用殺毒軟件進行計算機病毒的查殺，確保學校網絡暢通。基本上解決網絡病毒在我校計算機上的傳播，保證網絡不因病毒而導致堵塞、停網等現(xiàn)象的發(fā)生。

二、網站建設

加強學校校園網網站建設和應用力度，使其服務于教學、服務于德育、服務于管理;服務于學生、服務于教師、服務于社會。管理員要不斷學習相關業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務能力，樹立服務于教學的思想，管好用好學校網絡。

三、信息技術使用與培訓工作

加強信息技術知識的培訓與應用。學校將組織專人進行不同層次的培訓班，加強培訓指導，教師要將學習走在前頭，自覺地學。

網絡信息安全工作計劃(二)

為加強本單位網絡與信息安全保障工作，經局領導班子研究，制定**縣工業(yè)商務和信息化局20**年網絡與信息安全工作計劃。

一、加強考核，落實責任

結合質量管理體系建設，建立健全信息化管理和考核制度，進一步優(yōu)化流程，明確責任，與各部門重點涉密崗位簽訂《網絡與信息安全及保密責任書》。加大考核力度，將計算機應用及運維情況列入年度考核中，通過考核尋找信息安全工作存在的問題和不足，認真分析原因，制定切實可行的預防和糾正措施，嚴格落實各項措施，持續(xù)改進信息安全工作。

二、做好信息安全保障體系建設

進一步完善信息安全管理制度，重點加強用戶管理、變更管理、網絡安全檢查等運行控制制度和數(shù)據安全管理、病責防護管理等日常網絡應用制度;加強入侵檢測系統(tǒng)應用，通過桌管系統(tǒng)、瑞星控制臺密切關注各移動存儲介質(移動硬盤、U盤、CD光驅)等設備運行情況;在業(yè)務分析需求的基礎上，合理設置安全策略，充分利用局域網優(yōu)勢，進一步發(fā)揮技術防范措施的作用，從源頭上杜絕木馬、病毒的感染和傳播，提高信息網絡安全管理實效;

進一步完善應急預案，通過應急預案演練檢驗預案的科學性、有效性，提高應對突發(fā)事件的應變能力。

三、加強各應用系統(tǒng)管理

進一步作好政府信息公開網站后臺管理系統(tǒng)、OA等業(yè)務系統(tǒng)應用管理。加強與各部門勾通，收集使用過程中存在的問題，定期檢查系統(tǒng)內各模塊使用情況及時反饋給相關部門，充分發(fā)揮系統(tǒng)功能;完善系統(tǒng)基礎資料，加大操作人員指導力度，確保系統(tǒng)有效運行，切實提高信息安全水平。

四、加強信息安全宣傳教育培訓

利用局域網、OA系統(tǒng)，通過宣傳欄等形式，加大信息安全宣傳力度，不斷提高員工對信息安全重要性的認識，努力形成“廣泛宣傳動員、人人積極參與”的良好氣氛;著力加強信息化工作人員的責任意識，切實增強做好信息化工作的責任感和使命感，不斷提高服務的有效性和服務效率。

網絡信息安全工作計劃(三)

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各部門單位：

根據自治區(qū)、地區(qū)有關要求，按照《XXX新聞宣傳報道管理辦法》有關內容，為進一步加強我縣網絡和信息安全管理工作，現(xiàn)就有關事項通知如下。

一、建立健全網絡和信息安全管理制度

各單位要按照網絡與信息安全的有關法律、法規(guī)規(guī)定和工作要求，制定并組織實施本單位網絡與信息安全管理規(guī)章制度。要明確網絡與信息安全工作中的各種責任，規(guī)范計算機信息網絡系統(tǒng)內部控制及管理制度，切實做好本單位網絡與信息安全保障工作。

二、切實加強網絡和信息安全管理

各單位要設立計算機信息網絡系統(tǒng)應用管理領導小組，負責對計算機信息網絡系統(tǒng)建設及應用、管理、維護等工作進行指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督。要建立本單位計算機信息網絡系統(tǒng)應用管理崗位責任制，明確主管領導，落實責任部門，各盡其職，常抓不懈，并按照“誰主管誰負責，誰運行誰負責，誰使用誰負責”的原則，切實履行好信息安全保障職責。

三、嚴格執(zhí)行計算機網絡使用管理規(guī)定

各單位要提高計算機網絡使用安全意識，嚴禁涉密計算機連接互聯(lián)網及其他公共信息網絡，嚴禁在非涉密計算機上存儲、處理涉密信息，嚴禁在涉密與非涉密計算機之間交叉使用移動存儲介質。辦公內網必須與互聯(lián)網及其他公共信息網絡實行物理隔離，并強化身份鑒別、訪問控制、安全審計等技術防護措施，有效監(jiān)控違規(guī)操作，嚴防違規(guī)下載涉密和敏感信息。通過互聯(lián)網電子郵箱、即時通信工具等處理、傳遞、轉發(fā)涉密和敏感信息。

四、加強網站、微信公眾平臺信息審查監(jiān)管

各單位通過門戶網站、微信公眾平臺在互聯(lián)網上公開信息，要遵循涉密不公開、公開不涉密的原則，按照信息公開條例和有關規(guī)定，建立嚴格的審查制度。要對網站上的信息進行審核把關，審核內容包括：上網信息有無涉密問題;上網信息目前對外是否適宜;信息中的文字、數(shù)據、圖表、圖像是否準確等。未經本單位領導許可嚴禁以單位的名義在網上信息，嚴禁交流傳播涉密信息。堅持先審查、后公開，一事一審、全面審查。各單位網絡信息審查工作要有領導分管、部門負責、專人實施。

嚴肅突發(fā)、敏感事(案)件的新聞報道紀律，對民族、宗教、軍事、環(huán)保、反腐、人權、計劃生育、嚴打活動、暴恐案件、自然災害，涉暴涉恐公捕大會、案件審理、非宗教教職人員、留大胡須、蒙面罩袍等敏感事(案)件的新聞稿件原則上不進行宣傳報道，如確需宣傳報道的，經縣領導同意，上報地區(qū)層層審核，經自治區(qū)黨委宣傳部審核同意后，方可按照宣傳內容做到統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一，確保信息的時效性和嚴肅性。

五、組織開展網絡和信息安全清理檢查

第4篇：網絡安全管理工作方案范文

關鍵詞：石油工程 施工安全 管理 安全文化建設

一、引言

隨著經濟的迅速發(fā)展以及科學技術水平的提高，我國的石油工程建設取得了很大程度上的發(fā)展，同時，與之相對應的工程施工安全管理也受到社會的廣泛關注。對于石油工程施工安全管理問題來說，它與施工人員的生命安全以及財產安全有著十分密切的聯(lián)系，一旦出現(xiàn)了較為嚴重的安全事故，將會帶來巨大的危害，主要分為兩個方面：首先是對施工人員的生命安全造成威脅，并造成巨大的經濟損失；其次，較為嚴重的施工安全事故往往帶來十分惡劣的社會影響。因此，加強石油工程的施工安全管理具有十分重要的意義。很多人在認識上存在誤區(qū)：過分強調施工安全會對施工效率造成一定程度的影響，其實，強調效率與提高施工效率之間并不矛盾。實踐證明：加強工程施工安全管理并不會對施工的效率以及工程的進度造成影響，反而會促進工程施工效率的提高。因此，在對石油工程進行施工時，首先要對施工過程中的各個環(huán)節(jié)進行充分了解，并在此基礎之上加強對其的有效控制。只有對石油工程施工安全進行有效的管理，并有針對性地提高安全意識以及責任意識，然后加之以科學性、規(guī)范性高的施工，才能從本質上對施工安全管理進行有效的保障。

二、新管理方式，加強組織設計的安全管理

在石油工程施工過程中，要制定安全施工方案，對于施工安全管理的各項要求嚴格落實； 在施工準備階段，結合工程的具體情況，認真分析施工周邊環(huán)境，對于關鍵環(huán)節(jié)，制定出完整的安全管理工作方案，并編制出滿足安全管理需要的施工組織。除此之外，對于較為專業(yè)的環(huán)節(jié)可以單獨編制安全施工管理方案，明確相關工程技術人員的權利與責任，使石油工程的整體施工的安全得以保證。

三、創(chuàng)新責任制度，有效落實安全管理責任制

石油工程的施工企業(yè)應該制定和建立安全管理責任制，確保把安全生產與管理放在首要位置，在施工過程中，要嚴格貫徹安全生產管理的規(guī)章制度。不斷完善石油施工中的安全生產管理制度，為施工過程的正常運行提供法律依據和保障，營建安全施工的氛圍。同時，對于重點項目和技術性強的環(huán)節(jié)要實行持證上崗，并且簽訂安全用工合同，使安全生產和管理的目標得到層層分解，并且能夠逐步落實，以便于管理，最終建立起完整、嚴密的工程施工安全管理體系。同時，不斷健全安全監(jiān)察組織體系轉變檢查監(jiān)督觀念，在每個班組設立安全監(jiān)督員，預防不安全行為；實行“解剖式”安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場拍照、錄像，并在安委會上用多媒體通報，分析原因，提出整改措施，以點帶面提高基層安全管理整體水平

四、創(chuàng)新安全獎懲制度，確保施工人員正確施工

對于施工過程中表現(xiàn)優(yōu)秀的班組和個人進行必要的精神獎勵和物質獎勵，樹立安全施工的典范，對于違章作業(yè)而造成的工傷事故進行責任追查，把責任落到個人，并進行嚴格的懲罰，獎懲分明的制度能夠促進施工中的安全管理。獎懲制度的制定與落實，會使工作人員形成安全意識，有利于工程施工中的安全施工。

五、創(chuàng)新安全培新，加強安全施工的專業(yè)培訓

在石油工程的施工現(xiàn)場，要將安全生產放在首要位置，做到安全防范工作。時刻提醒施工人員要注意安全，創(chuàng)造一個人人講安全，人人遵守安全的良好氛圍，并且進行安全施工的專業(yè)培訓，把安全施工與生產真正落實到位。在安全培訓活動中，不斷發(fā)揮創(chuàng)新意識，創(chuàng)新研制了網絡安全教育考試系統(tǒng)，使安全教育工作更富有時代性。員工進入到考試系統(tǒng)之中，既可以學習與練習，掌握相關知識，又可以通過此系統(tǒng)對員工進行相應的考核。除此之外，對班組長以上干部實行能力教育，使其獲得科學的、穩(wěn)定的有利于安全生產的決策能力。主要講解安全工作重要意義以及班組長的職責，教授班組HSE管理理念、井站HSE檢查標準、獎罰制度、典型事故案例、危害識別方法、外來施工隊伍監(jiān)督管理等工作方法，每期都認真整理班組長提出的建議和反映的問題。

六、結束語

本文主要針對創(chuàng)新安全文化建設，夯實基層安全管理基礎進行研究與分析。首先對石油工程施工安全管理的主要問題進行了一定程度上的闡述，然后在此基礎之上從創(chuàng)新管理方式，加強組織設計的安全管理；創(chuàng)新責任制度，有效落實安全管理責任制；創(chuàng)新安全獎懲制度，確保施工人員正確施工以及創(chuàng)新安全培新，加強安全施工的專業(yè)培訓四個方面分析了創(chuàng)新安全文化建設，夯實基層安全管理基礎。希望我們的研究能夠給讀者提供參考并帶來幫助。

參考文獻

[1] 楊平閣，付玉紅；遼河油田熱采井套損機理分析與治理措施[J]；石油鉆采工藝；2003（S1）.

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[3] 徐炳輝；徐炳濤；；新型套管加固技術[J]；國外油田工程；2007（03）.

[4] 趙恩遠；夏柏如；趙士強；艾教銀；；套損井開窗側鉆水平井挖潛剩余油技術[J]；石油鉆采工藝；2009（01）.

第5篇：網絡安全管理工作方案范文

一、抓學習、重教育、使黨風廉政建設工作扎實深入地開展起來。我十分重視對黨員干部的黨性觀念和政治理論教育，注重從思想基礎抓起，做到循序漸進。一是積極組織進行中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》（以下簡稱實施綱要）的教育和貫徹落實，結合住房公積金管理工作實際組織制定出落實《實施綱要》和市委《實施辦法》的工作方案，將具體內容分解到各個處室和相關責任人，強化監(jiān)督、強化責任、狠抓落實。二是著力抓好和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，經常利用政治學習日和黨團活動時間，組織進行正反兩方面典型教育和瓞倡廉警示教育，使中心黨員干部在不斷提高政治理論素養(yǎng)的基礎上，進一步增強廉潔勤政和遵紀守法的自覺性。三是狠抓黨風廉政建設工作的落實，組織制定了《關于進一步加強黨風廉政建設的實施意見》和《黨風廉政建設實施辦法》，細化了黨風廉政建設責任制，形成了明確責任、實行一崗雙責、一級抓一級、層層抓落實的監(jiān)督機制。今年進行廉政教育談話36人次，使黨員干部經常保持清正廉潔、紀律嚴明、風清氣正和積極向上的精神狀態(tài)。

二、建制度、強管理，使住房公積金管理工作安全規(guī)范、有度運行。我認真堅持“健全制度、強化管理、嚴肅紀律、高度統(tǒng)一”工作原則，把健全制度、規(guī)范管理作為管好、用好住房公積金的基礎。首先協(xié)助黨組完善和細化領導班子學習和議事制度。制定了黨內民主生活會、領導班子科學民主決策和誶事制度。制定了黨內民主生活會、領導班子科學民主決策和會議制度。使中心領導班子民主集中制原則體系進一步完善，科學民主決策機制更加成熟。第二，完善和細化公積金業(yè)務管理程序。在去年完善制度的基礎上，先后又完善細化了公積金代款辦法和程序、公積金繳存辦法和程序、公積金支取辦法和程序、網絡安全管理等制度，使中心工作秩序有章可循，業(yè)務開展有法可依、程序規(guī)范，有效避免了各種風險的發(fā)性。第三，組織制定廉政勤政工作制度，物后組織制定了《領導干部行為準則》、《加強領導干部思想建設、維護團結工作規(guī)范》，《干部任中和離任審計規(guī)定》、《廉政談話制度》、《評廉述廉制度》、《嚴肅查處“不作為、亂作為”等違紀問題暫行辦法》和《效能建設實施方案》、《行風建設實施方案》，《政務公開透明實施方案》，使中心黨風廉政建設進一步規(guī)范化、制度化。

三、促行風、提效能，積極優(yōu)化住房公積金服務環(huán)境。我緊緊圍繞“強化素質，積極服務”行風建設這一主線，大力抓好公積金管理工作人員的思想作風建設，認真落實市委“為民、務實、清廉“的要求，為廣大群眾提供了優(yōu)質、高效、便捷的服務。一是不斷深化工作職能和推進首問責任制。組織制定了《關于優(yōu)化服務環(huán)境工作人員行為規(guī)范》，修訂完善了新工作程序，嚴格履行了首問責任制。經常教育工作人員對服務對象熱情接待，認真解答問題，耐心引導辦事過程，制做了有關公積金政策和辦事程序卡，實現(xiàn)了辦理公積金業(yè)務一次性告知。二是大力提高服務水平，實行”一站式辦公。按照“馬上辦、熱心辦、辦得好”的有關要求，組織督導工作人員做到了首問必接、首問必答，負責到底，群眾滿意。基本實現(xiàn)了公積金業(yè)務查詢、歸集、提取、個人住房公積金貸款一條龍服務的“一個窗口辦理、一站式審批”，使各項業(yè)務流程內部循環(huán)，不讓群眾跑冤枉路。三是不斷提高工作效率，組織實施了公積金業(yè)務限時辦結制，對符合住房公積金提取條件且材料齊全的干部職工，完全做到文秘雜燴網了國務院《公積金管理條例》規(guī)定的三個工作日內辦結；個人申請住房公積金購房貸款符合條件且手續(xù)齊全的十五個工作日內辦結，受到了群眾的好評。四是努力轉變工作作風，積極推行上門服務。對辦理住房公積金歸集、提取、貸款業(yè)務大戶和行動不便的服務對象，組織工作人員主動與其約定時間上門審驗資料和辦理相關手續(xù)，精簡辦事程序，減少辦事時間，今年組織上門服務18個單位，830余人次，受到了河北大學、農業(yè)大學、中心醫(yī)院、國稅局等單位干部職工好評，五是積極接受群眾監(jiān)督，不斷改進工作。結合市委開展的領導干部“學、樹、保、促”主題教育活動，組織中心精干人員親自帶隊深入36個機關、修正事業(yè)單位宣傳住房公積金有關政策法規(guī)，認真傾聽群眾心聲；先后兩次組織40多名行風社會民主評議員來中心檢查、指導和評議工作；向服務對象發(fā)征求意見卡600余張，廣泛征求群眾意見。并整理歸類44條，建立了落實臺賬和制定了整改措施，有力地促進了各項工作的開展。

第6篇：網絡安全管理工作方案范文

（一）加快推進機構改革，進一步理順應急管理工作機制。根據“邊組建、邊磨合、邊運行”原則，主動承擔消防、森林防火、防汛防臺防旱、地質災害防治、減災救災等方面工作職責，并進一步厘清部門職責邊界，及時與經信、民政、自然資源、農業(yè)農村等部門對接相關工作職能，按時完成三定方案編制和人員轉隸工作。重新調整了縣安委會、縣減災委、縣三防指揮部、縣森林防滅火指揮部等議事協(xié)調機構成員，健全完善應急值守、情報會商、協(xié)同聯(lián)動等工作制度，出臺了《岱山縣三防指揮中心聯(lián)動運作機制》和《岱山縣救災物資儲備使用管理聯(lián)動機制》，并提請縣政府常務會議審議通過了《岱山縣海上小型無證船舶專項整治工作方案》。同時，加強對各成員單位職責分工落實情況的監(jiān)督檢查，首次對4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、8家部門開展了安全生產巡查，確保安全生產責任有效落地。積極籌建縣應急指揮中心平臺，依托縣大數(shù)據中心“城市大腦”建設，擬整合公安、交通、海洋漁業(yè)、海事、城管等部門資源，完成指揮大廳建設，具體方案正在設計中，將集信息采集、數(shù)據分析、風險研判、預警、應急指揮于一體。

（二）強化預案編制管理，進一步健全應急救援工作體系。組織落實應急預案編制工作，起草修訂縣級總體應急預案（草案），對全縣安全生產類、自然災害類專項應急預案進行梳理，明確部門專項應急預案管理清單25項，涉及專項應急預案管理單位15家。重新梳理機構改革后的應急聯(lián)動單位、分管領導、聯(lián)絡員和24小時值班信息，共確定應急聯(lián)動單位51家，開展應急聯(lián)動拉練4次，確保應急聯(lián)動工作開展有序，應急指令暢通。摸清應急救援隊伍家底，現(xiàn)有綜合性應急救援隊伍1隊8組159人，其中消防綜合應急救援隊伍1支65人，消防車11輛；專業(yè)應急救援隊16隊455人；重點行業(yè)安全生產類應急救援隊伍46支396人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)應急救援隊伍15支455人。今年9月，新組建成立了縣內第一支社會應急力量－岱山民安公益應急救援隊，為應急救援力量添新軍、作補充。同時，加大財政投入增添應急救援設備，投資1079萬購置55米進口云梯消防車1輛，已完成合同簽訂。

（三）夯實防汛基層基礎，進一步增強自然災害防御能力。進一步完善基層防汛防臺體系，對全縣838名各類防汛責任人進行重新明確，對84個社區(qū)（村）和1個經濟合作社的防汛防臺形勢圖進行補充完善。組織修訂了《岱山縣防汛防臺抗旱應急預案》，組織開展基層防汛體系及防汛物資儲備情況檢查，重點檢查地質災害隱患點、易洪易澇區(qū)、避風漁港、避災場所等157處，檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)村21個，發(fā)現(xiàn)各類安全隱患47處。有效應對6輪梅汛期強降雨和5個臺風侵襲，2次啟動防臺風Ⅰ級響應，共轉移群眾55540人（包括漁船人員、魚山人員），出動搶險救援隊伍26支3856人次，未發(fā)生大的災情險情，達成了“不死人、少傷人、少損失”目標。積極推進避災場所規(guī)范化建設，對全縣37個避災場所進行調查摸底，通過重新登記造冊、落實責任人員、完善標志設施和提升改造，已完成高亭養(yǎng)老服務中心等11個省級規(guī)范化避災場所建設，進一步有效提升我縣防災減災救災能力。

(四)突出重點領域監(jiān)管，進一步守牢安全生產防線。一是牽頭開展海上安全鐵拳專項行動。深刻吸取浙岱漁02611號船“3.12”碰撞沉沒事故教訓，根據省市統(tǒng)一部署，組織開展“大排查、大整治、大提高”行動，嚴厲打擊涉海涉船非法違法生產經營，整頓海上交通安全秩序和漁業(yè)生產安全秩序，共檢查44個漁業(yè)村社，核查漁船“一船一檔”1967艘，整改問題漁船187艘，強制停航12艘，移送公安7起17人，治安拘留15人；水上交通方面開展現(xiàn)場檢查51次，檢查運輸船舶152艘、港口企業(yè)10家，查獲違規(guī)船舶10艘次，共立案40起。開展海上聯(lián)合大巡查2次，3名無證船員移交公安邊防處理。二是組織開展危險化學品大檢查。“3.21”江蘇響水特別重大爆炸事故發(fā)生后，我局迅速行動，邀請危化專家對照危險化學品安全大檢查隱患清單表和生產安全事故重大隱患判定標準對?；菲髽I(yè)開展拉網式排查，共檢查?；a企業(yè)3家、油品儲運企業(yè)2家、加油站6家、經營帶儲存企業(yè)3家和煙花爆竹批發(fā)企業(yè)2家，下發(fā)整改指令書5份，均已整改完成。并制訂了《岱山縣危化船修理安全基本技術要求（暫行）》，進一步規(guī)范危化品船修理行為。三是部署落實小微企業(yè)安全生產和消防綜合整治。深刻吸取寧波寧海銳奇日用品有限公司“9.29”重大火災事故教訓，組織召開全縣小微企業(yè)安全生產和消防專項整治專題會議，及時制訂下發(fā)了《岱山縣小微企業(yè)安全生產和消防安全綜合整治行動方案》、《岱山縣工貿行業(yè)小微企業(yè)安全生產專項整治實施方案》，并建立了小微企業(yè)安全生產和消防安全綜合整治包片督導工作機制。目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門開展安全聯(lián)合檢查12次，排查企業(yè)225家次，排查隱患251處，整改223處，整改率88.8%。

（五）堅持多措并舉，進一步推進安全生產社會共治。一是積極推進安全生產社會化服務。以公開招標的形式，出資139.6萬元引進安全生產第三方服務機構，主要對全縣規(guī)模以上船舶修造企業(yè)、重點危險品企業(yè)常年開展專業(yè)性、針對性的安全服務。目前，已完成檢查指導船舶修造、?；⑸嫒急蹓m等各類企業(yè)286家次，幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)并整改各類隱患826處；核查在修油輪26艘，提出整改項148項；幫助企業(yè)提升安全管理52家次，取得較好成效，并得到廣大企業(yè)認可。二是推進科技興安工作。繼續(xù)推廣使用智慧式用電安全管理系統(tǒng)，并專門發(fā)文明確各單位任務，督促各單位堅持人防技防相結合，完善事故防控體系，切實推進智慧式用電安全隱患監(jiān)管服務系統(tǒng)建設。目前，已推廣安裝智慧式用電安全管理系統(tǒng)1082臺，比去年增加了158%。三是推進雙重預防機制建設。在安全生產標準化、規(guī)范化達標創(chuàng)建的基礎上，持續(xù)推進礦山、?；⑸嫒忌姹绕髽I(yè)的雙重預防機制建設。目前，已完成小微企業(yè)規(guī)范化創(chuàng)建驗收20家，在4家礦山、1家潔具、2家涉燃爆粉塵、7家船舶企業(yè)全面開展雙重預防機制建設。四是加大重大隱患單位治理力度。掛牌督辦市、縣二級（市2家、縣12家）14家重大安全隱患事故單位，落實責任單位、責任人員和整改期限，已全部完成整改并銷號。完成2處老舊小區(qū)消防設施增配改造任務。同時，積極落實《舟山市企業(yè)生產安全事故隱患排查治理獎勵辦法》，確定2家住建、3家交通、4家工礦商貿為示范企業(yè)，并加大宣傳力度，努力提高企業(yè)員工的知曉率和參與率。

（六）加強全程監(jiān)管，進一步維護安全生產良好秩序。深化推進最多跑一次改革，按照省“八統(tǒng)一”工作要求，不斷精簡材料，縮短審批時限，推進網上辦、掌上辦等。目前共進駐中心16主項23子項，進駐率100%，今年已辦理危險化學品經營許可證10家，危險化學品設施設計審查2家，重大危險源備案2家，均做到最多跑一次。梳理并公開了第一批部門間最多跑一次事項4項。強化源頭管控，實施重大項目引進安全預審制，嚴格?；袠I(yè)安全準入，加強與發(fā)改、招商、經信等部門的溝通聯(lián)系，對擬引進的招商項目、落戶企業(yè)開展安全性評估，做到提前介入，已預審項目8個。強化事中事后監(jiān)管，組織開展重大節(jié)假日、重點時段的安全大檢查，加強對礦山、危險化學品、煙花爆竹及船舶修造等高危企業(yè)的安全監(jiān)管，1-11月共檢查企業(yè)934家次，查處各類隱患662處，下發(fā)整改指令書187份，復查意見書147份，立案查處違法案件21起，已辦結21起，處罰單位15家，個人6個。同時，積極實施“雙隨機、一公開”抽查機制，推進掌上執(zhí)法，共抽查企業(yè)196家次、日常檢查136家次，其中掌上執(zhí)法193家次。

第7篇：網絡安全管理工作方案范文

[關鍵詞]事業(yè)單位；會計電算化；內部控制

[DOI]1013939/jcnkizgsc201536162

1引言

隨著市場經濟和科技信息水平的提高，會計電算化在日常工作中的應用更加廣泛，會計電算化技術的發(fā)展，推動了會計實務業(yè)務的高效性、及時性和準確性。然而技術的進步也相應給會計領域的計算機犯罪增加了可能，使企業(yè)和國家資產面臨風險。對于行政事業(yè)單位而言，會計電算化的推廣成為必然，因此，相關部門應該在此背景下，不斷加強內部控制，提高管理，防范會計風險，認真研究會計電算化對于內部控制的影響，從而在會計電算化的背景之下使得內控水平達到一個新的高度。

2事業(yè)單位會計電算化實施對內部控制的影響

21改變了內部控制的形式

在傳統(tǒng)的手工記賬中，相關的賬目和科目之間相互牽制，需要不斷核對來保證賬目的正確無誤，科目匯總表的試算平衡、總賬以及明細賬目的平行登記，通過賬賬核對、賬證核對、賬實核對來檢查記賬中的問題。而會計電算化的應用，大大提高了這一工作的效率，通過錄入正確的原始憑證即可保證無差錯的賬務處理。由此，傳統(tǒng)手工記賬中的平衡校驗、賬目核對、報表數(shù)據的確認等這些內部控制的方式在事業(yè)單位的會計電算化環(huán)境下失去必要性，以往由幾個部門負責的會計控制，通過電算化的應用可能改為一個部門甚至一個人來負責，并由會計人員和計算機共同完成。

22改變了內部控制的內容

傳統(tǒng)會計記賬每一筆經濟業(yè)務都需要經過多重手續(xù)和多次確認，經辦人的簽章、原始憑證上的記錄成為內部控制的依據和手段。然而，當會計電算化廣泛應用于事業(yè)單位中，各種單據、總賬、日記賬、報表等分別負責的部分將被取消，內部控制的內容變成對于電算化會計系統(tǒng)的控制：首先，對于本單位的會計電算化系統(tǒng)的組織和管理，包括信息的輸入、輸出和處理。其次，系統(tǒng)的安全管理，電算化系統(tǒng)作為計算機控制的信息系統(tǒng)，其系統(tǒng)開發(fā)和運作的安全成為內部控制的重要內容。

23改變了內部控制的方法

會計電算化無疑是傳統(tǒng)會計工作的重大飛躍，改變了會計工作以及內部控制的方式和方法。首先，會計電算化要求相關部門將資產保管、記錄以及執(zhí)行各業(yè)務條線進行明晰的崗位分離。例如數(shù)據分析崗位，由于電算化將所有會計信息集成于統(tǒng)一的會計信息系統(tǒng)，這無疑給財務數(shù)據的統(tǒng)計和分析帶來了極大便利，但也提出了一定的挑戰(zhàn)，對于相關數(shù)據的掌握和分析，成為內部控制的重要一環(huán)。監(jiān)督審查崗位，對于會計電算化工作的監(jiān)督和審查給事業(yè)單位提出了新的要求，原因在于該內部審查的方法發(fā)生了質的改變，這不僅要確保工作人員錄入的信息準確無誤，更要嚴防工作人員利用計算機進行作弊和信息泄露。再如部門管理崗位，該崗位的工作人員要對會計軟件系統(tǒng)運行中各部門的配合進行協(xié)調和調整，從而保證系統(tǒng)的運行和內控制度的完善。

3事業(yè)單位會計電算化環(huán)境下的內部控制策略

31加強事業(yè)單位員工對于內部控制的認識

雖然國內外會計電算化的實踐證明計算機數(shù)據處理的錯誤基本不存在，但是凡與計算機系統(tǒng)相關的工作都有可能出現(xiàn)人為的差錯和舞弊現(xiàn)象，因此加強事業(yè)單位員工對于會計電算化環(huán)境下的內部控制的重視，不僅能夠保證電算化系統(tǒng)的有效利用和升級，也是保證國家財產不受損失的重要工作。目前電算化在事業(yè)單位中的應用非常廣，其對于傳統(tǒng)的會計數(shù)據處理和存儲都產生了巨大的影響，這在一定程度上改變了相關部門的工作方式和經營決策的程序，是會計理論和實踐的重要突破和發(fā)展，也對內部控制的管理效率起到了推動的作用。然而，傳統(tǒng)會計工作內部控制方法的改變可能造成電算化環(huán)境下忽略內部控制的重要性，這將給事業(yè)單位的管理造成極大的風險。由此，事業(yè)單位應加強全體員工對于新環(huán)境下內部控制的重視，加強日常操作管理，每一位員工應在權限內對系統(tǒng)進行操作，積極配合單位內控管理運行。

32加強事業(yè)單位會計電算化下的內部控制管理制度事業(yè)單位應保證會計核算管理的可執(zhí)行性，對于實行會計電算化的單位來說，應當建立健全關于電算化系統(tǒng)操作和管理的內控制度，正如《行政事業(yè)單位內部控制規(guī)范（試行）》中提及，要建立資產信息管理系統(tǒng)，做好資產的統(tǒng)計、報告、分析工作，實現(xiàn)對資產的動態(tài)管理。首先，存檔時電算化管理員和部門主管必須嚴格管控存檔手續(xù)；其次，加強對磁盤和光盤的定期檢查，以防止介質的損壞和丟失，應對存儲數(shù)據進行備份管理，將相關的磁盤和光盤置于安全的環(huán)境中；再次，不得隨意外借和復制，對于有明確合理的理由將其外借的，應采用復制并外借備份的方式，并且對于外借人、外借內容、外借理由進行登記，原件返還時必須仔細檢查原件內容的安全性和完整性，如果出現(xiàn)問題及時向上級報告；最后，加強事業(yè)單位的內部控制，建立相互制約、相互牽制的內控管理制度，需要建立嚴格的崗位分離和權責分離制度，明確出納、核算、檔案管理等傳統(tǒng)崗位與軟件操作、電算化審核記賬、維護、數(shù)據分析等電算化系統(tǒng)崗位的職責權限，從而有效地發(fā)現(xiàn)工作中的錯誤和違法行為，保證事業(yè)單位內部控制制度的有效運行。

33建立健全事業(yè)單位電算化環(huán)境下的內部審計

內部審計一直是事業(yè)單位內部控制工作的重要部分，而人機交互的會計電算化工作，對內部審計提出了更高、更嚴的要求。具體來講，一方面，需要對會計信息記錄定期進行審計，檢查憑證的登記是否符合會計準則，電算化會計賬務處理是否規(guī)范，是否依照相關法律法規(guī)保存相關的原始憑證和附件等。另一方面，需要審核系統(tǒng)內的會計信息與實際憑證是否一致，檢查賬實相符情況，對于出現(xiàn)的差錯及時糾正和處理，保證會計信息的準確性、真實性和合法性。同時需要對會計信息系統(tǒng)的各個環(huán)節(jié)進行定期的審核，防止出現(xiàn)流程化的錯誤。事業(yè)單位的內部審計規(guī)范一旦建立，需要嚴格執(zhí)行，建立與內部控制制度相協(xié)調的內部審計流程，并對相關工作建立激勵和懲罰的規(guī)章。例如，四平市財政局下發(fā)文件引導內控建設，制定了內控工作方案和內控工作基本指引的規(guī)章制度，同時聘請專家、會計師事務所等專業(yè)人士輔助內部審計工作，將工作成果與各部門各單位會計人員評先選優(yōu)掛鉤，使得單位的內控管理水平不斷提高。

34建立事業(yè)單位會計電算化系統(tǒng)的安全控制制度事業(yè)單位實施會計電算化是其利用現(xiàn)代計算機技術提高工作效率和管理效率的重要舉措，能夠使得工作人員大大減輕復雜煩瑣的計算和核對，同時更有利于對數(shù)據的統(tǒng)計和分析。然而，這對計算機處理系統(tǒng)和儲存系統(tǒng)的安全性提出了更高的要求，如何保證系統(tǒng)的正常運行，如何保證系統(tǒng)出現(xiàn)問題時的有效維護成為事業(yè)單位面臨的重要問題。其中，在軟件方面，應建立計算機系統(tǒng)的定期查殺病毒制度，財務會計人員工作的專用計算機不能隨意訪問網站或連接外來存儲設備，防止計算機病毒的入侵；對計算機可能出現(xiàn)的故障定期排查，防止出現(xiàn)意外的系統(tǒng)問題給工作帶來極大的不便，并對檢查工作進行相關記錄。在硬件維護方面，要定期對計算機硬件和相關端口的連接、室內的衛(wèi)生和線路安全進行檢查，防止由于硬件問題造成系統(tǒng)運行的突然中斷，通過定期和不定期的維護，將安全問題防患于未然。與此同時，財務會計軟件的開發(fā)和使用過程中，應對操作和使用的記錄進行分析和設置，不斷進行系統(tǒng)升級和補丁的修復，保證網絡安全和會計信息的保密性和完整性，對于核心的數(shù)據可以采用一定的數(shù)據加密和網絡控制等技術，為安全控制制度提供有力保證。

總之，在會計電算化廣泛推廣的今天，事業(yè)單位的內部控制需要從意識到實踐多方面加強，從制度、安全和內部審計等多方面努力，才能適應信息科技的發(fā)展不斷提高工作效率。

參考文獻：