班級管理匯報精選(九篇)

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第1篇：班級管理匯報范文

從行政設(shè)置和職能劃分來看，中國的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)分為中央和地方兩個層次。地方社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)包括省、地(市)和縣(區(qū))三級。省、地兩級負(fù)責(zé)指導(dǎo)和經(jīng)辦的雙重職能，縣(區(qū))一級主要負(fù)責(zé)經(jīng)辦工作，他們直接為參保單位和參保者個人辦理社會保險各項業(yè)務(wù);也有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城市社區(qū)還設(shè)有社會保障事務(wù)所作為業(yè)務(wù)平臺，從事社會保險經(jīng)辦工作。相對于縣(區(qū))一級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城市社區(qū)的社會保障事務(wù)所不僅因為行政區(qū)劃而更加貼近民眾，在業(yè)務(wù)種類上，更增加了除社會保險(障)之外諸如低保、勞動手冊、廉租房申請等各項民生需求。因此，后者的管理水平和服務(wù)水平直接決定了民眾的滿意程度。本文討論的重點便是地方層次的省、地(市)、縣(區(qū))一級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城市社區(qū)社會保障事務(wù)所。

一、社會保險費征繳管理體制。

1999年國務(wù)院的《社會保險費征繳暫行條例》規(guī)定社會保險費的征收機(jī)構(gòu)由省、自治區(qū)和市人民政府規(guī)定，可以由稅務(wù)部門征繳，也可以由勞動和社會保障部門設(shè)立的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征繳。到 2002 年上半年，相繼有部分省、自治區(qū)、市實行了稅務(wù)部門征繳。從全國來看，到目前為止，既有部分地區(qū)完全由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一征收，也有部分地區(qū)完全由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收，還有的地區(qū)則由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和稅務(wù)部門共同征收這三種情況并存的局面，并由此引發(fā)了如下問題：

1.征繳部門不統(tǒng)一，工作不易協(xié)調(diào)。目前，部分地區(qū)的稅務(wù)部門征繳社會保險費，不能依據(jù)《稅收征收管理法》，只能依據(jù)《社會保險費征收暫行條例》，而后者并沒有明確哪個部門是征繳主體。在社會保險費的征繳工作中，由于社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和稅務(wù)部門要相互傳遞涉及征繳工作的多項信息，工作環(huán)節(jié)和工作量增多，在一些地區(qū)這兩個部門對社會保險征繳計劃很難達(dá)成共識，計劃下達(dá)難，兩個部門之間容易產(chǎn)生矛盾。

2.征繳管理和社會保險管理相脫節(jié)，參保人權(quán)益受損。社會保險從參保登記、繳費申報、基數(shù)核定到費用征繳、權(quán)益記錄以及待遇支付是一個有機(jī)整體。例如，實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合模式的基本養(yǎng)老保險制度中，養(yǎng)老保險待遇與繳費情況相對應(yīng)，且個人繳費記錄要伴隨參保人員一生。再如：居民基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險的待遇享受情況也與單位和個人繳費情況緊密掛鉤。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和稅務(wù)部門同時征繳導(dǎo)致參保人員管理信息與繳費信息分別在兩個信息系統(tǒng)運行，由于兩個部門溝通不及時，造成本應(yīng)統(tǒng)一的費用征繳信息流與基金流分割，影響個人賬戶記錄、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、退休待遇核定。同時，參保單位和個人對于往返于兩個部門之間意見頗多，不利于體現(xiàn)以人為本的服務(wù)理念，人為地增加了參保單位和個人的參保負(fù)擔(dān)。

二、社會保險基金管理。

(一)基金管理現(xiàn)狀和問題。

近幾年來，全國社會保險總收入都超過了 1 萬億，其中，2010年更是達(dá)到18 823億元。

老百姓的養(yǎng)命錢逐年在增加，一方面能起到穩(wěn)定民心的作用;另一方面也會引起民眾及社會各界更多的擔(dān)憂。而 2006 年的上海社保案更是讓全體民眾憂心忡忡。在此之后，盡管以上海為代表，全國許多地區(qū)紛紛在社會保險基金的財務(wù)管理中引入了收支兩條線的管理方式。然而，因為諸多因素的掣肘，這種管理方式并未有效落實。使得以下問題依然存在：

1.社會保險費的坐收坐支。按照收支兩條線的管理，社會保險費征繳之后進(jìn)入基金收入戶，而基金支出戶負(fù)責(zé)待遇發(fā)放等各種支出項目，且這兩個賬戶之間還需經(jīng)過財政部門直接監(jiān)管的財政專戶。然而，全國很多地區(qū)依然存在社會保險費征繳之后并未經(jīng)過這三個賬戶且直接支取的所謂坐收坐支現(xiàn)象。

2.社會保險基金擠占和挪用的問題。社會保險基金作為公共資金本應(yīng)?？顚Ｓ?，任何組織和個人不得侵占或者挪用。現(xiàn)實情況卻是：部分地區(qū)沒有將社?；甬?dāng)做公共資金，對基金的重要性認(rèn)識不夠，將其作為地方性的資金。甚至存在社會保險基金被挪用作財政支出和違規(guī)投資的現(xiàn)象。

即便是于 2011 年 7 月 1 日生效的《中華人民共和國社會保險法》在相應(yīng)條款當(dāng)中也存在不足。首先，該法并未引入收支兩條線的基金管理方式，這使得收支兩條線僅限于人力資源和社會保障部門以及各地的行政法規(guī)，其法律約束力明顯不足。其次，該法中盡管規(guī)定了社會保險基金不得違規(guī)投資運營、挪用;財政和審計部門的監(jiān)管;社會保險監(jiān)督委員會的設(shè)立和監(jiān)督職能;經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對基金管理的信息披露機(jī)制。但卻未對發(fā)生上述情況之后該如何懲罰做出具體規(guī)定。

因此，難以從法律方面有效解決以上問題。

(二)對策建議。

普遍推行并落實收支兩條線的基金管理方式;并強(qiáng)化監(jiān)管力量，落實監(jiān)管責(zé)任，構(gòu)建主輔分明、多重監(jiān)管的基金監(jiān)管結(jié)構(gòu)。收支兩條線的基金管理方式早已建立，缺的是普遍推行并落實;行政部門、財政、審計早已參與監(jiān)管環(huán)節(jié)，《社會保險法》也明確要求建立社會保險監(jiān)督委員會，同樣也缺少落實。

2010 年全國社會保險基金收入已接近 2 萬億，理應(yīng)強(qiáng)化并落實相關(guān)監(jiān)管力量，以滿足社?；疬\營、管理的需要。在監(jiān)管組織結(jié)構(gòu)方面，構(gòu)建一個主輔分明、多重監(jiān)管的基金監(jiān)管組織結(jié)構(gòu)。人力資源和社會保障行政部門是社會保險基金監(jiān)督的主體，從制定相關(guān)政策開始，對社?；疬\營的全過程進(jìn)行全方位的監(jiān)督;財政部門的監(jiān)督主要通過對財政專戶的管理來進(jìn)行，對基金的財務(wù)制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;審計監(jiān)督依法對社會保險基金資金管理及使用情況進(jìn)行事后的審計監(jiān)督。

各部門的監(jiān)督各有側(cè)重，在相關(guān)的監(jiān)管領(lǐng)域，都要履行好各自的職責(zé)。

三、服務(wù)理念、服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度。

(一)現(xiàn)狀和問題。

社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在運行和管理當(dāng)中，相當(dāng)一部分機(jī)構(gòu)和工作人員尚未形成服務(wù)型政府、公共服務(wù)的工作理念，缺乏以人為本、為民服務(wù)的意識，相反，主仆不分的意識和現(xiàn)象依然普遍。在接待參保者個人和單位時，許多經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和工作人員服務(wù)態(tài)度生硬、語言粗俗;自恃了解和掌握相關(guān)政策而對服務(wù)對象的詢問或質(zhì)疑冷嘲熱諷;經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或部門之間相互踢皮球;將服務(wù)對象晾在一邊，置之不理;因辦理程序復(fù)雜而推諉、拖延。在工作時間安排上向其他政府部門看齊，朝九晚五、周末雙休，因而工作時間和服務(wù)對象的工作時間重疊，很多時候參保者個人需要在工作時間請假來辦理業(yè)務(wù)。

即使請假，又因為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)中午午餐及休息時間兩三個小時，有效服務(wù)時間進(jìn)一步壓縮而多次往返。這樣不合理的時間安排給服務(wù)對象造成極大的不便。以上種種現(xiàn)象使得長期以來形成的所謂門難進(jìn)、臉難看、事難辦現(xiàn)象未得到根本性的改變。值得一提的是，作為地方社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向民眾進(jìn)一步延伸的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城市社區(qū)社會保障事務(wù)所，近年來為集中辦事流程而在社會保險經(jīng)辦之外增加的諸如低保、公共就業(yè)服務(wù)咨詢、廉租房申請等便民服務(wù)項目也因為上述現(xiàn)象的存在而未能收到應(yīng)有的服務(wù)效果，民眾對服務(wù)的滿意度不高。

(二)對策建議。

第2篇：班級管理匯報范文

第二條  本辦法所稱外匯擔(dān)保系指以自有外匯資金向境外債權(quán)人或境內(nèi)的外資銀行、中外合資銀行或外資、中外合資非銀行金融機(jī)構(gòu)承諾，當(dāng)債務(wù)人未按合同規(guī)定償付外匯債務(wù)時，由擔(dān)保人用外國貨幣履行償付義務(wù)的保證，包括：

一、借款擔(dān)保；

二、融資租賃擔(dān)保；

三、補(bǔ)償貿(mào)易項下的履約擔(dān)保；

四、境外工程承包中的債務(wù)擔(dān)保；

五、其它擔(dān)保。

第三條  國家外匯管理局和外匯管理分局（以下簡稱“外匯管理部門”）為外匯擔(dān)保的管理機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)外匯擔(dān)保的審批、管理和登記。

一、經(jīng)批準(zhǔn)有權(quán)經(jīng)營外匯擔(dān)保業(yè)務(wù)的金融機(jī)構(gòu)；

二、有外匯收入來源的非金融性質(zhì)的企業(yè)法人；

政府部門和事業(yè)單位不得對外提供外匯擔(dān)保。

第四條  允許提供外匯擔(dān)保的機(jī)構(gòu)和單位限于：

一、經(jīng)批準(zhǔn)有權(quán)經(jīng)營外匯擔(dān)保業(yè)務(wù)的金融機(jī)構(gòu)；

二、有外匯收入來源的非金融性質(zhì)的企業(yè)法人；

政府部門和事業(yè)單位不得對外提供外匯擔(dān)保。

第五條  金融機(jī)構(gòu)提供的外匯擔(dān)保余額和對外債務(wù)余額之和不得超過自有外匯資金的20倍。

非金融機(jī)構(gòu)提供的外匯擔(dān)保余額不得超過其自有的外匯資金。

擔(dān)保人不得為外商投資企業(yè)中的外方注冊資本擔(dān)保。

第六條  外匯擔(dān)保的審批權(quán)限：

一、為境內(nèi)機(jī)構(gòu)對外提供外匯擔(dān)保，由擔(dān)保人所在地外匯管理部門審批；

二、為中國駐外企業(yè)提供外匯擔(dān)保，由國家外匯管理局審批；

三、為境內(nèi)、外的外國機(jī)構(gòu)和外資企業(yè)提供外匯擔(dān)保，由國家外匯管理局審批。

第七條  外匯擔(dān)保的審批范圍：

一、境內(nèi)中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、中國人民建設(shè)銀行、中國投資銀行及交通銀行、中信實業(yè)銀行對外提供的借款擔(dān)保；

二、除上款所列銀行以外的其他金融機(jī)構(gòu)和非金融性質(zhì)的企業(yè)法人對外提供的外匯擔(dān)保。

第八條  擔(dān)保人辦理擔(dān)保報批手續(xù)時，應(yīng)向外匯管理部門提供全部或部分下列資料：

一、擔(dān)保項目可行性研究報告批準(zhǔn)件和有關(guān)批復(fù)文件；

二、擔(dān)保人自有外匯資金情況的證明；

三、擔(dān)保人對外債務(wù)、擔(dān)保的文件；

四、擔(dān)保合同意向書；

五、被擔(dān)保項下主債務(wù)合同或意向書及有關(guān)文件；

六、落實反擔(dān)保措施的文件；

七、為外國機(jī)構(gòu)和外資企業(yè)提供外匯擔(dān)保，需有外國機(jī)構(gòu)和外資企業(yè)的等值外匯資產(chǎn)作抵押的證明。

第九條  擔(dān)保人提供外匯擔(dān)保，應(yīng)與債權(quán)人、債務(wù)人訂立書面合同，訂明擔(dān)保人、債權(quán)人、債務(wù)人各方面的權(quán)利和義務(wù)。

一、擔(dān)保人有權(quán)對債務(wù)人的資金和財產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督；

二、債權(quán)人有權(quán)要求擔(dān)保人提供其財務(wù)報告和外匯收支情況等有關(guān)材料；

三、擔(dān)保人提供擔(dān)保后，債權(quán)人與債務(wù)人如需修改所擔(dān)保的合同，還須取得擔(dān)保人的同意，并由擔(dān)保人報外匯管理部門進(jìn)行審批，如未經(jīng)擔(dān)保人同意和外匯管理部門的批準(zhǔn)，擔(dān)保人的擔(dān)保義務(wù)將自行解除；

四、擔(dān)保人提供擔(dān)保后，在其所擔(dān)保的合同有效期內(nèi)，一旦債務(wù)人未按合同規(guī)定履行其義務(wù)，擔(dān)保人應(yīng)履行擔(dān)保義務(wù)。擔(dān)保人履行擔(dān)保義務(wù)后，有權(quán)向債務(wù)人進(jìn)行追償；

五、擔(dān)保人提供擔(dān)保后，在擔(dān)保合同的有效期內(nèi)，如債權(quán)人未按合同履行其義務(wù)，擔(dān)保人的擔(dān)保義務(wù)將自行解除。擔(dān)保人有權(quán)要求債權(quán)人賠償相應(yīng)的損失；

六、擔(dān)保人有權(quán)要求債務(wù)人落實反擔(dān)保措施或提供相應(yīng)的抵押物并收取一定的擔(dān)保費。

第十條  擔(dān)保人出具擔(dān)保后，應(yīng)到所在地外匯管理部門辦理擔(dān)保登記手續(xù)。

一、非金融機(jī)構(gòu)出具擔(dān)保后，應(yīng)在10天內(nèi)到所在地外匯管理部門填寫《外匯擔(dān)保登記表》，領(lǐng)取《外匯擔(dān)保登記證書》；

二、金融機(jī)構(gòu)實行按月定期登記制，月后15天內(nèi)填寫《外匯擔(dān)保變動反饋表》，上報上月?lián)鶆?wù)變動情況。

第十一條  擔(dān)保需要展期時，擔(dān)保人應(yīng)在債務(wù)到期前15天到所在地外匯管理部門申請辦理展期手續(xù)。辦理展期手續(xù)時，應(yīng)持展期債務(wù)的有關(guān)文件進(jìn)行重新報批。

第十二條  擔(dān)保項下債務(wù)到期或履行完畢以及出現(xiàn)其它終止擔(dān)保合同情況時，非金融機(jī)構(gòu)的擔(dān)保人應(yīng)在10天內(nèi)將《外匯擔(dān)保登記證書》退回原發(fā)證的外匯管理部門辦理核銷手續(xù)。金融機(jī)構(gòu)按月辦理核銷手續(xù)。

第十三條  對于違反本辦法的擔(dān)保人，外匯管理部門將視情節(jié)輕重，對其進(jìn)行警告、通報、暫?；虺蜂N擔(dān)保人外匯擔(dān)保業(yè)務(wù)并根據(jù)《違反外匯管理處罰施行細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定予以處罰。

第十四條  本辦法也適用對外反擔(dān)保。

第十五條  本辦法由國家外匯管理局負(fù)責(zé)解釋。

第3篇：班級管理匯報范文

今年上半年我中心按照上級主管部門相關(guān)文件精神，始終致力于新農(nóng)合制度的完善與各級定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管工作，進(jìn)一步規(guī)范了縣內(nèi)各級新農(nóng)合定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)行為，有效避免了醫(yī)院通過各種方式變相加重病人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的現(xiàn)象，全力確保了全縣農(nóng)民群眾受益度不斷提高，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、1—4月新農(nóng)合運行基本情況。

（一）新農(nóng)合參合情況

，我縣新農(nóng)合以村為單位覆蓋率達(dá)到100%，參合農(nóng)業(yè)人口總數(shù)達(dá)201323人，參合率97.2%。

（二）新農(nóng)合基金籌集及使用情況

今年基金籌集總額為2617.20萬元，其中402.65萬元為農(nóng)民自籌，各級財政補(bǔ)助資金為2214.55萬元。去年結(jié)余基金567.06萬元（含風(fēng)險基金148.17萬元），今年我縣新農(nóng)合可用基金為3184.26萬元。截止4月底，縣財政新農(nóng)合補(bǔ)助基金已經(jīng)到位80萬元，中央財政預(yù)撥新農(nóng)合基金645萬元，省、市新農(nóng)合補(bǔ)助基金暫未到位，基金到位率現(xiàn)為32.73%。

1—4月，我縣共為參合農(nóng)民報銷醫(yī)療費用758.76萬元，占本年度基金總額28.99%。家庭賬戶基金支出58.9萬元。

二、主要工作成效

一是圓滿完成新農(nóng)合基金收繳工作，參合率居全市第二；二是嚴(yán)格控制了次均住院費用，新農(nóng)合實際補(bǔ)償比達(dá)47%；三是提高了農(nóng)民受益度；四是各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及醫(yī)療服務(wù)行為進(jìn)一步規(guī)范。

三、主要工作措施

（一）調(diào)整補(bǔ)償方案，提高參合農(nóng)民受益度

根據(jù)廣元市衛(wèi)生局《關(guān)于調(diào)整完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療籌資標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)償方案的通知》（廣衛(wèi)發(fā)〔〕215號）文件精神，我中心結(jié)合我縣實際情況，以確保參合農(nóng)民受益度為目標(biāo)，經(jīng)反復(fù)測算，擬定并報請縣政府出臺了縣新農(nóng)合第六套補(bǔ)償方案，嚴(yán)格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)新農(nóng)合自付藥品比例，新增慢性病報銷病種，提高基金使用率，使參合農(nóng)民“看病難，看病貴”的問題得到進(jìn)一步緩解。

（二）加大宣傳力度，提高新農(nóng)合政策知曉率

一是印制新農(nóng)合宣傳下發(fā)各定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)，在宣傳專欄、病房、村衛(wèi)生站等位置張貼；二是要求各定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)在醫(yī)院醒目位置懸掛新農(nóng)合宣傳標(biāo)語；三是通過電視宣傳，在縣電視臺滾動播放；今年1—4月共制作3期電視宣傳資料，時間長達(dá)50余天；四是通過縣機(jī)要局網(wǎng)絡(luò)管理中心將新農(nóng)合政策變動情況等以短信形式群發(fā)至全縣人民，確保宣傳效果的同時合理引導(dǎo)農(nóng)民就醫(yī)；五是指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管、定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)利用廣播、標(biāo)語、宣傳車、板報、墻報等方式，并組織駐村干部、村干部、衛(wèi)生院職工、鄉(xiāng)村醫(yī)生深入農(nóng)戶家中宣傳講解新農(nóng)合政策的目的、意義、醫(yī)藥費報銷辦法、報銷比例等知識；六是將新農(nóng)合宣傳工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)合督導(dǎo)的重要內(nèi)容，采取定期與不定期的方式深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社，開展入戶調(diào)查，督導(dǎo)新農(nóng)合宣傳工作的開展情況。

（三）創(chuàng)新工作措施，確保農(nóng)民受益。

根據(jù)省、市主管部門要求，報請縣衛(wèi)生局制發(fā)了新農(nóng)合住院率控制指標(biāo)、單病種限價收費和定額補(bǔ)償、新農(nóng)合住院病人指征、重大慢性病可報銷范圍等一系列文件，將全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)住院率控制在規(guī)定范圍以內(nèi)，進(jìn)一步明確了新農(nóng)合住院病人住院的指征；根據(jù)全縣醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)情況，經(jīng)縣新農(nóng)合技術(shù)指導(dǎo)組討論，對單純性闌尾炎、剖宮產(chǎn)等各類常見手術(shù)實行限價收費；將各類常見手術(shù)費用控制在規(guī)定范圍之類，有效遏制掛床治療、誘導(dǎo)輕癥病人住院、亂收費、亂檢查，開大處方，“搭車藥”的現(xiàn)象發(fā)生。

（四）加強(qiáng)監(jiān)管，確保新農(nóng)合基金安全

今年以來，我中心繼續(xù)采取采取隨機(jī)抽查、入戶調(diào)查等方式，1-4月份共組織下鄉(xiāng)累計達(dá)20余次，加大外傷核實力度，加強(qiáng)對縣級以上定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)督促檢查，共查出新農(nóng)合定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)違規(guī)事件3起，處理3起，懲扣定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)新農(nóng)合服務(wù)質(zhì)量保證金5000余元，為新農(nóng)合基金安全提供了強(qiáng)有力的保障。

（五）加快完善信息系統(tǒng)建設(shè)。

一是根據(jù)省衛(wèi)生廳統(tǒng)一要求進(jìn)行全縣40余個定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)新農(nóng)合軟件升級及日常維護(hù)；二是對照全省新農(nóng)合基本用藥目錄增加新農(nóng)合信息系統(tǒng)內(nèi)可報銷藥品目錄；三是針對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的個內(nèi)問題進(jìn)行巡回指導(dǎo)，確保新農(nóng)合信息系統(tǒng)運行穩(wěn)定。

（六）加大培訓(xùn)力度，提高服務(wù)能力。今年以來，我中心積極爭取資金，舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)合管理及經(jīng)辦人員培訓(xùn)班，共培訓(xùn)90人次。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步提高管理人員的水平與工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，促使其規(guī)范服務(wù)行為，有力的保障了新農(nóng)合制度在我縣進(jìn)一步開展。

三、存在問題

（一）宣傳工作尚需進(jìn)一步加強(qiáng)

一是部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員的工作還不夠細(xì)致、耐心，表達(dá)的也不夠通俗易懂，致使部分農(nóng)民對新農(nóng)合政策還不夠理解，二是宣傳方式需要創(chuàng)新，如何利用最少的經(jīng)費達(dá)到最好的宣傳效果，宣傳內(nèi)容要通俗易懂，切實提高農(nóng)民積極踴躍參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的自覺自愿性。

（二）個別醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療行為 不夠規(guī)范

一是存在放寬住院指針，將應(yīng)該門診治療病人收入住院治療、濫用抗生素、開大處方等不規(guī)范行為。二是個別醫(yī)療機(jī)構(gòu)部分藥品價格偏高。

（三）個別醫(yī)療機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人對新農(nóng)合工作重視不夠，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后

一是各類設(shè)施配備不齊全，新農(nóng)合稽核人員兼職現(xiàn)象嚴(yán)重；二是新農(nóng)合各類標(biāo)識設(shè)置不完善，制度不健全；三是部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)新農(nóng)合資料檔案保存不規(guī)范。

（四）對定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督、指導(dǎo)不力的現(xiàn)象客觀存在

新型農(nóng)村合作醫(yī)療涉及面廣，人數(shù)眾多，縣合管中心人員忙于縣外就醫(yī)住院人員的報銷工作，如何完善合作醫(yī)療和監(jiān)管機(jī)制，還需要在工作中不斷加以完善。

四、下半年工作計劃

（一）完善信息系統(tǒng)建設(shè)，為明年門診統(tǒng)籌工作奠基鋪路

一是加快新農(nóng)合醫(yī)療費用審核無紙化，所有審核工作均在信息系統(tǒng)里處理完畢；二是做好門診結(jié)算工作，將以前全縣農(nóng)民門診余額核對清楚，并在信息系統(tǒng)里備份，為明年門診統(tǒng)籌工作打好基礎(chǔ)。

（二）以災(zāi)后重建為契機(jī)，進(jìn)一步推進(jìn)新農(nóng)合制度發(fā)展。

一是把工作中心轉(zhuǎn)移到災(zāi)后重建與新農(nóng)合制度恢復(fù)與發(fā)展上來；二是千方百計爭取災(zāi)后重建項目資金，使基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步完善；三是為將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管辦及全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員的工資與兩保爭取財政資金，并按人頭爭取足額的辦公經(jīng)費；四是加強(qiáng)縣內(nèi)各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)“三配套”設(shè)施建設(shè)，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理水平和服務(wù)能力，解決人才危機(jī)。

（三）進(jìn)一步加大監(jiān)管力度，防止新農(nóng)合基金流失。

一是繼續(xù)實行定期檢查、不定期抽查相結(jié)合的方式加強(qiáng)對各定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院病人的監(jiān)管；二是加強(qiáng)對醫(yī)療服務(wù)行為的監(jiān)管，防止醫(yī)療機(jī)構(gòu)為增加收入而拖延療程、增加用藥品種、增加檢查項目、延長病人住院時間等做法；三是定期向縣新農(nóng)合監(jiān)督小組匯報監(jiān)管工作情況，取得其工作上的支持。四是完善公示制度，做到公開透明。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生站設(shè)立新農(nóng)合公示欄，將參合農(nóng)民住院醫(yī)療費用的補(bǔ)償情況，包括患者的基本情況、住院時間、住院總費用、可報費用和補(bǔ)償金額，以及新農(nóng)合有關(guān)政策、監(jiān)督舉報電話、群眾意見與反饋等內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格公示，每月公示一次。

第4篇：班級管理匯報范文

現(xiàn)將《納稅人財務(wù)會計報表報送管理辦法》（以下簡稱《辦法》，見附件一）印發(fā)給你們，并就有關(guān)問題明確如下：?

一、認(rèn)清意義，狠抓規(guī)范。針對長期以來稅務(wù)機(jī)關(guān)要求納稅人報送資料過多、過濫的積弊，總局從去年開始進(jìn)行清理整頓，力求逐步解決納稅人重復(fù)報送涉稅資料的問題。這次規(guī)范納稅人財務(wù)會計報表報送管理是減輕納稅人負(fù)擔(dān)的第一步，它不僅有利于改善和優(yōu)化納稅服務(wù)，而且有助于規(guī)范稅務(wù)機(jī)關(guān)的基礎(chǔ)工作，逐步實現(xiàn)納稅人報送信息在稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部的共享。各級稅務(wù)機(jī)關(guān)務(wù)必對此高度重視，切實貫徹落實《辦法》的各項規(guī)定，認(rèn)真清理自行要求納稅人重復(fù)報送的各種涉稅資料，力求使得“重復(fù)報送、重復(fù)采集”信息的問題在近期能夠取得明顯改觀。?

二、統(tǒng)一報送，信息共享。今后凡依照法律、行政法規(guī)以及總局的規(guī)定（文號見附件二）要求納稅人報送的財務(wù)會計報表，均由《辦法》規(guī)定的統(tǒng)一報送方式替代，不再分稅種單獨報送。即同一種報表納稅人按規(guī)定原則上只報送一次，由稅務(wù)機(jī)關(guān)統(tǒng)一采集、錄入信息系統(tǒng)，按照“一戶式”存儲的要求進(jìn)行管理。目前，各省市在財務(wù)會計報表之外要求納稅人報送的同類報表，凡財務(wù)會計報表數(shù)據(jù)能夠滿足工作需要的，一律取消；凡與財務(wù)會計報表數(shù)據(jù)有部分重復(fù)的，要立即修改報表內(nèi)容并重新，以避免重復(fù)報送。確屬稅收管理特殊需要而報表數(shù)據(jù)又不能滿足的，縣級稅務(wù)局可以統(tǒng)一確定由納稅人另行提供。與此同時，“一戶式”存儲的納稅人報送的所有財務(wù)會計數(shù)據(jù)，各級稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)各個部門工作職責(zé)、使用需求確定權(quán)限，授權(quán)使用，實行信息共享，并要切實加強(qiáng)各個部門之間協(xié)調(diào)配合，深入細(xì)致地做好基礎(chǔ)性工作，防止出現(xiàn)管理上的“真空”。?

三、力求文件、軟件同步?！掇k法》涉及的軟件修改將在2005年5月1日《辦法》生效前完成，確保文件、軟件能夠同步執(zhí)行?？偩纸窈笙掳l(fā)涉及報表修改的文件，將在確定業(yè)務(wù)操作流程與業(yè)務(wù)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并對相應(yīng)的應(yīng)用軟件（包括納稅人使用的報表報送軟件和稅務(wù)機(jī)關(guān)使用的接受報表的軟件）修改完成時同步執(zhí)行，以便納稅人和基層稅務(wù)機(jī)關(guān)操作。省以下各級稅務(wù)局業(yè)務(wù)變化涉及軟件修改的，也要照此原則辦理。涉及納稅人使用的報表報送軟件，凡由稅務(wù)機(jī)關(guān)組織開發(fā)的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)修改維護(hù)；凡由商業(yè)開發(fā)的，則由稅務(wù)機(jī)關(guān)公開修訂的業(yè)務(wù)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和使用時間要求，由此類軟件的開發(fā)商負(fù)責(zé)修改維護(hù)，并提供納稅人使用。涉及稅務(wù)機(jī)關(guān)使用的接受報表的軟件，凡使用總局綜合征管軟件的，由總局負(fù)責(zé)修改軟件；凡使用省市開發(fā)的征管軟件的，由相關(guān)省市根據(jù)總局頒布的業(yè)務(wù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)自行修改軟件。?

四、及時公告周知納稅人。各地要將報表清理情況按照不同的納稅人適用類型列出清單，明確報送哪些、廢止哪些，連同財務(wù)會計報表統(tǒng)一報送的意義以及《辦法》有關(guān)報送報表的具體規(guī)定等，編寫成專題信函，發(fā)送到每一個報送財務(wù)會計報表的納稅人；同時，可通過電視、廣播、網(wǎng)站和12366特服電話以及在辦稅服務(wù)廳內(nèi)張貼等方式宣傳，以便于納稅人的理解與遵從，也便于社會的監(jiān)督與支持。?

五、狠抓數(shù)據(jù)應(yīng)用，提高管理水平。各級稅務(wù)機(jī)關(guān)對于納稅人報送的財務(wù)會計報表載明的各項數(shù)據(jù)，要與所掌握的其他數(shù)據(jù)信息有機(jī)結(jié)合應(yīng)用，切實把死數(shù)據(jù)變成管理需要的活信息，使之在審核審批、納稅評估、行業(yè)分析、稅源監(jiān)控、稅務(wù)稽查、稅收收入預(yù)測和輔助決策等各項工作中最大限度地發(fā)揮作用。?

六、《辦法》執(zhí)行中遇到的問題，要及時向總局反饋，以便改進(jìn)和完善。

附件1

納稅人財務(wù)會計報表報送管理辦法

第一章 總 則

第一條 為了統(tǒng)一納稅人財務(wù)會計報表報送，規(guī)范稅務(wù)機(jī)關(guān)對財務(wù)會計報表數(shù)據(jù)的接收、處理及應(yīng)用維護(hù)，減輕納稅人負(fù)擔(dān)，夯實征管基礎(chǔ)，根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》（以下簡稱《征管法》）及其實施細(xì)則以及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱納稅人是指《征管法》第十五條所規(guī)定的從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人。實行定期定額征收方式管理的納稅人除外。?

第三條 本辦法所稱財務(wù)會計報表是指會計制度規(guī)定編制的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表和相關(guān)附表。?

前款所稱會計制度是指國務(wù)院頒布的《中華人民共和國企業(yè)財務(wù)會計報告條例》以及財政部制定頒發(fā)的各項會計制度。

第四條 納稅人應(yīng)當(dāng)按照國家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定編制和報送財務(wù)會計報表，不得編制提供虛假的財務(wù)會計報表。納稅人的法定代表人或負(fù)責(zé)人對報送的財務(wù)會計報表的真實性和完整性負(fù)責(zé)。

第五條 納稅人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期間，按照現(xiàn)行稅收征管范圍的劃分，分別向主管國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局報送財務(wù)會計報表。除有特殊要求外，同樣的報表只報送一次。?

主管稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)指定部門采集錄入，實行“一戶式”存儲，實現(xiàn)信息共享，不得要求納稅人按稅種或者在辦理其它涉稅事項時重復(fù)報送財務(wù)會計報表。

第六條 稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法對取得的納稅人財務(wù)會計報表數(shù)據(jù)保密，不得隨意公開或用于稅收以外的用途。

第二章 報表報送

第七條納稅人無論有無應(yīng)稅收入、所得和其他應(yīng)稅項目，或者在減免稅期間，均必須依照《征管法》第二十五條的規(guī)定，按其所適用的會計制度編制財務(wù)報表，并按本辦法第八條規(guī)定的時限向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報送；其所適用的會計制度規(guī)定需要編報相關(guān)附表以及會計報表附注、財務(wù)情況說明書、審計報告的，應(yīng)當(dāng)隨同財務(wù)會計報表一并報送。?

適用不同的會計制度報送財務(wù)會計報表的具體種類，由省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市國家稅務(wù)局和地方稅務(wù)局聯(lián)合確定。

第八條 納稅人財務(wù)會計報表報送期間原則上按季度和年度報送。確需按月報送的，由省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市國家稅務(wù)局和地方稅務(wù)局聯(lián)合確定。

第九條 納稅人財務(wù)會計報表的報送期限為：按季度報送的在季度終了后15日內(nèi)報送；按年度報送的內(nèi)資企業(yè)在年度終了后45天，外商投資企業(yè)和外國企業(yè)在年度終了后4個月內(nèi)報送。

第十條 納稅人經(jīng)批準(zhǔn)延期辦理納稅申報的，其財務(wù)會計報表報送期限可以順延。

第十一條 納稅人可以直接到稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理財務(wù)會計報表的報送，也可以按規(guī)定采取郵寄、數(shù)據(jù)電文或者其他方式辦理上述報送事項。

第十二條 納稅人采取郵寄方式辦理財務(wù)會計報表報送的，以郵政部門收據(jù)作為報送憑據(jù)。郵寄報送的，以寄出日的郵戳日期為實際報送日期。

第十三條 納稅人以磁盤、IC卡、U盤等電子介質(zhì)（以下簡稱電子介質(zhì)）或網(wǎng)絡(luò)方式報送財務(wù)會計報表的，稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)提供數(shù)據(jù)接口。凡使用總局軟件的，數(shù)據(jù)接口格式標(biāo)準(zhǔn)由總局公布；未使用總局軟件的，也必須按總局標(biāo)準(zhǔn)對自行開發(fā)軟件作相應(yīng)調(diào)整。

第十四條 《中華人民共和國電子簽名法》正式施行后，納稅人可按照稅務(wù)機(jī)關(guān)的規(guī)定只報送財務(wù)會計報表電子數(shù)據(jù)。在此之前，納稅人以電子介質(zhì)或網(wǎng)絡(luò)方式報送財務(wù)會計報表的，仍按照稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)定，相應(yīng)報送紙質(zhì)報表。

第三章 接收處理

第十五條納稅人報送的紙質(zhì)財務(wù)會計報表，由稅務(wù)機(jī)關(guān)的辦稅服務(wù)廳或辦稅服務(wù)室（以下簡稱辦稅廳）負(fù)責(zé)受理、審核、錄入和歸檔；以電子介質(zhì)報送的電子財務(wù)會計報表由辦稅廳負(fù)責(zé)接收、讀入、審核和存儲；以網(wǎng)絡(luò)方式報送的財務(wù)會計報表電子數(shù)據(jù)由稅務(wù)機(jī)關(guān)指定的部門通過系統(tǒng)接收、讀入、校驗。

第十六條 主管稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對不同形式報送的財務(wù)會計報表分別審核校驗：?

（一）辦稅廳對于紙質(zhì)財務(wù)會計報表，實行完整性和時效性審核通過后在綜合征管軟件系統(tǒng)中作報送記錄。凡符合規(guī)定的，當(dāng)場打印回執(zhí)憑證交納稅人留存；凡不符合規(guī)定的，要求納稅人在限期內(nèi)補(bǔ)正，限期內(nèi)補(bǔ)正的，視同按規(guī)定期限報送財務(wù)會計報表。?

（二）辦稅廳對于電子介質(zhì)財務(wù)會計報表，實行安全過濾并進(jìn)行系統(tǒng)校驗性審核。凡符合規(guī)定的，當(dāng)場打印回執(zhí)憑證交納稅人留存；凡不符合規(guī)定的，要求納稅人在限期內(nèi)補(bǔ)正，限期內(nèi)補(bǔ)正的，視同按規(guī)定期限報送財務(wù)會計報表。?

（三）主管稅務(wù)機(jī)關(guān)對于通過網(wǎng)絡(luò)報送的財務(wù)會計報表電子數(shù)據(jù)，必須實施安全過濾后實時進(jìn)行系統(tǒng)性校驗。凡符合規(guī)定的，系統(tǒng)提示納稅人報送成功，并提供電子回執(zhí)憑證；凡不符合要求的，系統(tǒng)提示報送不成功，納稅人應(yīng)當(dāng)及時檢查糾正，重新報送。

第十七條 辦稅廳應(yīng)當(dāng)及時將納稅人當(dāng)期報送的紙質(zhì)財務(wù)會計報表的各項數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確、完整地采集和錄入。?

稅務(wù)機(jī)關(guān)指定的部門對于納稅人當(dāng)期報送的財務(wù)會計報表電子數(shù)據(jù)，應(yīng)當(dāng)按照“一戶式”存儲的管理要求，統(tǒng)一存儲，數(shù)據(jù)共享，并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)安全和數(shù)據(jù)備份。

第十八條 有條件的地區(qū)，國家稅務(wù)局和地方稅務(wù)局可將各自采集的納稅人財務(wù)會計報表數(shù)據(jù)進(jìn)行交換和比對，以提高財務(wù)會計報表數(shù)據(jù)的真實性和完整性。

第十九條 財務(wù)會計報表報送期屆滿，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將綜合征管信息系統(tǒng)生成的未報送財務(wù)會計報表的納稅人清單分送納稅人所轄稅務(wù)機(jī)關(guān)，由所轄稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)督促稅收管理員逐戶催報。

第二十條 納稅人報送的財務(wù)會計報表由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)稅收征管法及其實施細(xì)則和相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的保存期限歸檔和銷毀。

第四章 數(shù)據(jù)維護(hù)

?

第二十一條總局對各地反饋上報要求在財務(wù)會計報表之外增加的數(shù)據(jù)需求，應(yīng)當(dāng)按照《國家稅務(wù)總局工作規(guī)則》的規(guī)定，由總局征收管理司（以下簡稱征管司）組織相關(guān)司局進(jìn)行分析、確認(rèn)，并提出具體的解決建議，報經(jīng)局長辦公會或局務(wù)會批準(zhǔn)后，方可增加。涉及軟件修改的，由征管司組織相關(guān)司局編制業(yè)務(wù)需求。

第二十二條 總局信息中心根據(jù)征管司組織相關(guān)司局編制的業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)進(jìn)行需求分析，提出技術(shù)要求并分別作出處理：

（一）涉及稅務(wù)機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)內(nèi)容變化，直接安排修改總局綜合征管軟件；同時將需要修改的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化，下發(fā)未使用總局綜合征管軟件的稅務(wù)機(jī)關(guān)自行修改軟件。?

（二）涉及納稅人的業(yè)務(wù)變化，將需要修改的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化并向社會公布，同時公布軟件接口標(biāo)準(zhǔn)，以便商用軟件開發(fā)商修改軟件，及時為納稅人更新申報軟件版本。

第二十三條 使用自行開發(fā)軟件地區(qū)需要進(jìn)行數(shù)據(jù)維護(hù)的，可參照本辦法第二十一、二十二條的規(guī)則辦理。

第二十四條 總局臨時性需下級稅務(wù)機(jī)關(guān)報送的各類調(diào)查表、統(tǒng)計表，涉及納稅人財務(wù)會計報表指標(biāo)的，由征管司確認(rèn)，凡可從已有的財務(wù)會計報表公共信息中提取，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)不再采集。

第五章 法律責(zé)任

第二十五條 納稅人有違反本辦法規(guī)定行為的，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)責(zé)令限期改正。責(zé)令限期改正的期限最長不超過15天。

第二十六條 納稅人未按照規(guī)定期限報送財務(wù)會計報表，或者報送的財務(wù)會計報表不符合規(guī)定且未在規(guī)定的期限內(nèi)補(bǔ)正的，由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)依照《征管法》第六十二條的規(guī)定處罰。

第二十七條 納稅人提供虛假的財務(wù)會計報表，或者拒絕提供財務(wù)會計報表的，由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)依照《征管法》第七十條的規(guī)定處罰。

第二十八條 由于稅務(wù)機(jī)關(guān)原因致使納稅人已報送的紙質(zhì)或電子財務(wù)會計報表遺失或殘缺，稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)向納稅人道歉，并由納稅人重新報送。

第六章 附 則

第二十九條 納稅人按規(guī)定需要報送的財務(wù)會計報表，可以委托具有合法資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)報送。

第三十條 本辦法所稱日內(nèi)均含本日，遇有法定公休日、節(jié)假日，按照稅收征管法及其實施細(xì)則的規(guī)定順延。?

第三十一條 各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局可根據(jù)本辦法制定具體實施細(xì)則，并報國家稅務(wù)總局備案。

第三十二條 本辦法由國家稅務(wù)總局負(fù)責(zé)解釋。

第三十三條 本辦法自2005年5月1日起執(zhí)行。

附件2

總局涉及報送財務(wù)會計報表的文件清單

1.《國家稅務(wù)總局關(guān)于增值稅一般納稅人納稅申報辦法》附件八、附件九（國稅發(fā)〔2003〕53號）?

第5篇：班級管理匯報范文

經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)審定，現(xiàn)將《省級土地利用總體規(guī)劃會審辦法》、《各類用地報批會審辦法》和《土地估價結(jié)果確認(rèn)及處置方案會審辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

省級土地利用總體規(guī)劃會審辦法

根據(jù)《土地管理法》和《國土資源部工作規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定，為加強(qiáng)省級土地利用總體規(guī)劃（以下簡稱規(guī)劃）的審批管理，提高審批工作的質(zhì)量和效率，制定本辦法。

一、會審組織

會審工作由部領(lǐng)導(dǎo)主持，規(guī)劃司負(fù)責(zé)具體組織工作，會審單位包括辦公廳、政策法規(guī)司、規(guī)劃司、耕地保護(hù)司、地籍管理司、土地利用管理司、礦產(chǎn)開發(fā)管理司、地質(zhì)環(huán)境司、執(zhí)法監(jiān)察局。

二、審查依據(jù)

（一）黨和國家有關(guān)土地利用與管理的各項方針、政策；

（二）《土地管理法》等現(xiàn)行法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；

（三）國家國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展“九五”計劃和2010年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要；

（四）全國土地利用總體規(guī)劃綱要；地質(zhì)環(huán)境保護(hù)“九五”計劃和2010年遠(yuǎn)景規(guī)劃目標(biāo)及礦山勘察和開發(fā)有關(guān)規(guī)定；

（五）土地利用現(xiàn)狀調(diào)查、變更調(diào)查及其他調(diào)查資料；

（六）?。▍^(qū)、市）自然、社會和經(jīng)濟(jì)條件。

三、審點

（一）規(guī)劃指導(dǎo)思想。規(guī)劃是否體現(xiàn)了切實保護(hù)耕地、嚴(yán)格控制各類建設(shè)用地、促進(jìn)土地資源可持續(xù)利用和提高土地利用社會、經(jīng)濟(jì)、生態(tài)綜合效益的要求。

（二）規(guī)劃目標(biāo)和方針。規(guī)劃是否體現(xiàn)了耕地總量動態(tài)平衡、土地集約利用和優(yōu)化配置的要求，是否落實了上級下達(dá)的土地利用主要規(guī)劃指標(biāo)，是否符合國家和?。▍^(qū)、市）國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃的要求。

（三）土地利用結(jié)構(gòu)與布局調(diào)整。土地利用結(jié)構(gòu)調(diào)整依據(jù)是否充分，分區(qū)和布局是否科學(xué)合理，重點項目用地是否有保障，土地開發(fā)、復(fù)墾、整理安排是否合理、可行。

（四）規(guī)劃協(xié)調(diào)情況。城市總體規(guī)劃、村莊和集鎮(zhèn)規(guī)劃是否與土地利用總體規(guī)劃相銜接，建設(shè)用地規(guī)模是否控制在土地利用總體規(guī)劃確定的城鎮(zhèn)和村莊、集鎮(zhèn)建設(shè)用地規(guī)模范圍內(nèi)，非農(nóng)業(yè)建設(shè)占用耕地指標(biāo)分解和各類非農(nóng)業(yè)建設(shè)用地總規(guī)模是否銜接到位。

（五）規(guī)劃的實施。實施措施是否體現(xiàn)了用途管制的要求，是否切實可行。

（六）規(guī)劃文本、說明和專題的內(nèi)容是否符合要求，規(guī)劃圖內(nèi)容是否全面及編繪方法是否正確。

（七）規(guī)劃采用的土地利用現(xiàn)狀調(diào)查及其他基礎(chǔ)數(shù)據(jù)是否翔實、可靠。

四、審查程序與時限

（一）受理與送審

規(guī)劃司在收到辦公廳轉(zhuǎn)交的國務(wù)院批轉(zhuǎn)的規(guī)劃報件后，分送部內(nèi)各會審單位審查，同時送國務(wù)院有關(guān)部門和部高咨中心、土地勘測規(guī)劃院及有關(guān)單位征求意見。

（二）審查

會審單位應(yīng)根據(jù)審查要求和本部門職責(zé)，分別審查有關(guān)內(nèi)容，提出審查意見。國務(wù)院有關(guān)部門和部內(nèi)各司局、高咨中心、土地勘測規(guī)劃院等單位的意見提交規(guī)劃司進(jìn)行綜合。審查和征求意見的時限為兩周。

（三）會審

規(guī)劃司應(yīng)于第三周內(nèi)負(fù)責(zé)規(guī)劃會審會議的各項準(zhǔn)備工作，會審會議由部領(lǐng)導(dǎo)主持。會審會議前應(yīng)綜合各方面意見，并提出規(guī)劃司傾向意見。會審會議應(yīng)對規(guī)劃進(jìn)行全面、公正、客觀的評價，并提出同意批準(zhǔn)、原則批準(zhǔn)、不批準(zhǔn)的意見。

送審規(guī)劃相對集中時，可以幾個規(guī)劃合并召開一次會審會議。

（四）報批

規(guī)劃司應(yīng)于會審會議后一周內(nèi)，根據(jù)會審意見完成規(guī)劃綜合審查意見和批復(fù)代擬稿的起草，經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)審簽后，報國務(wù)院。

五、其他規(guī)定

（一）報國務(wù)院審批的城市土地利用總體規(guī)劃的會審參照本辦法執(zhí)行。

（二）本辦法自之日起施行。

各類用地報批會審辦法

根據(jù)《土地管理法》和《國土資源部工作規(guī)則》，為加強(qiáng)各類用地審查，嚴(yán)格控制非農(nóng)業(yè)建設(shè)占用耕地，保證依法、科學(xué)、集約、規(guī)范用地，特制定本辦法。

一、會審組織

會審工作由部領(lǐng)導(dǎo)主持。參與會審單位包括辦公廳、政策法規(guī)司、規(guī)劃司、耕地保護(hù)司、地籍管理司、土地利用管理司、礦產(chǎn)開發(fā)管理司、地質(zhì)環(huán)境司、執(zhí)法監(jiān)察局。

凡涉及農(nóng)地轉(zhuǎn)用、土地征用、農(nóng)地開發(fā)的會審準(zhǔn)備工作由耕地保護(hù)司牽頭組織和協(xié)調(diào)。凡不涉及農(nóng)地轉(zhuǎn)用、土地征用、農(nóng)地開發(fā)的會審準(zhǔn)備工作由土地利用管理司牽頭組織和協(xié)調(diào)。

二、會審范圍

需報國務(wù)院批準(zhǔn)的各類用地的審查報批工作。

三、審查依據(jù)

會審工作依據(jù)為：土地管理法律、法規(guī)和有關(guān)政策、土地利用現(xiàn)狀調(diào)查、變更調(diào)查有關(guān)資料、國家產(chǎn)業(yè)政策、土地利用總體規(guī)劃和年度計劃及有關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)；遵循統(tǒng)一效能、協(xié)作配合、各司其職、各負(fù)其責(zé)的原則進(jìn)行。

四、審查內(nèi)容

（一）用地是否在項目立項前經(jīng)過預(yù)審，并有《用地預(yù)審報告書》。沒有預(yù)審的，項目是否符合國家產(chǎn)業(yè)政策。

（二）農(nóng)地轉(zhuǎn)用、土地利用是否符合土地利用總體規(guī)劃，是否列入土地利用年度計劃。

（三）供地方式是否符合國家法律規(guī)定和有關(guān)政策，用地面積是否符合建設(shè)用地定額指標(biāo)，是否合理和節(jié)約。

（四）征地補(bǔ)償安置方案、耕地占補(bǔ)平衡措施是否可行、是否已經(jīng)落實或能夠落實。

（五）劃撥用地方式是否符合《劃撥供地目錄》，有償用地方式是否符合國家法律規(guī)定的有關(guān)政策，出讓用地的出讓方案是否符合規(guī)定。

（六）土地權(quán)屬、地類面積是否清楚。

（七）適用法律和有關(guān)規(guī)定是否正確，是否存在違法行為。

（八）是否涉及礦產(chǎn)開發(fā)和地質(zhì)環(huán)境問題。

各有關(guān)司局按照各自職責(zé)負(fù)責(zé)對上述審查內(nèi)容提出意見。

五、會審程序與時限

（一）受理與送審

由辦公廳統(tǒng)一接收報批用地的資料、圖件，轉(zhuǎn)牽頭單位進(jìn)行登記，并對資料是否齊全進(jìn)行初審。材料齊全的，在2個工作日內(nèi)分送有關(guān)司局；材料不齊全的，在2個工作日內(nèi)轉(zhuǎn)請辦公廳向報批單位及時提出在規(guī)定期限內(nèi)補(bǔ)全；逾期不通知，視為受理。

（二）審查

有關(guān)司局在收到牽頭單位送審的《××××會審表》及有關(guān)資料后，應(yīng)在8個工作日內(nèi)按各自的職責(zé)提出書面審查意見，送牽頭單位匯總。

（三）匯總

牽頭單位在匯總各有關(guān)司局和有關(guān)部委意見的基礎(chǔ)上，在10個工作日內(nèi)起草《××××審查意見》報部會審。審查意見要綜合反映有關(guān)司局的意見。

（四）會審

部不定期召開會審會議研究《××××審查意見》。會議由部領(lǐng)導(dǎo)主持，由牽頭單位負(fù)責(zé)會議的各項準(zhǔn)備工作。各有關(guān)司局和辦公廳負(fù)責(zé)人及有關(guān)工作人員參加。會前，審查意見要分送到會的有關(guān)司（局、廳）負(fù)責(zé)人。

（五）報批

《××××審查意見》經(jīng)部會審會議集體會審后，由牽頭單位根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)決定的意見負(fù)責(zé)修改，在會審會議后的4個工作日內(nèi)形成正式審查報告，報部領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)上報國務(wù)院。

對規(guī)模小、情況簡單的用地，經(jīng)各有關(guān)司局審查，符合報批條件的，也可由牽頭單位直接起草審查報告，報部領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)上報國務(wù)院，但上報后要在部會審會議上通報。

（六）發(fā)文

用地報批件經(jīng)國務(wù)院正式批準(zhǔn)后，由牽頭單位負(fù)責(zé)在2個工作日內(nèi)辦理批復(fù)文件并分送有關(guān)部門和部內(nèi)有關(guān)司（局、廳）。

六、其他規(guī)定

（一）需聽取匯報或赴現(xiàn)場踏察的用地，經(jīng)主管部領(lǐng)導(dǎo)同意，由牽頭單位負(fù)責(zé)組織進(jìn)行。

（二）需征求國務(wù)院有關(guān)部門意見的，由牽頭單位負(fù)責(zé)在收件后及時辦文送有關(guān)部門，要求在規(guī)定的期限內(nèi)反饋意見。如出現(xiàn)意見分歧，牽頭單位會同有關(guān)司局負(fù)責(zé)做協(xié)調(diào)工作。

（三）用地審查報告上報國務(wù)院后，由牽頭單位負(fù)責(zé)與國務(wù)院辦公廳的聯(lián)系工作。

（四）本辦法于1999年1月1日起施行。

土地估價結(jié)果確認(rèn)及處置方案會審辦法

根據(jù)《土地管理法》和國土資源部“三定”方案，為了適應(yīng)機(jī)構(gòu)改革的新形勢，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作職能，提高土地估價結(jié)果和處置方案審批工作的質(zhì)量和效率，特制定本辦法。

一、會審組織

會審工作由部領(lǐng)導(dǎo)主持，土地利用管理司負(fù)責(zé)具體組織工作，會審單位為：辦公廳、政策法規(guī)司、耕地保護(hù)司、地籍管理司、土地利用管理司、執(zhí)法監(jiān)察局。

二、會審范圍

國務(wù)院或國務(wù)院授權(quán)部門批準(zhǔn)設(shè)立的公司和企業(yè)集團(tuán)，以及境外上市的國有企業(yè)改制過程中涉及的土地估價結(jié)果確認(rèn)及處置方案的審批。

三、審查依據(jù)

（一）有關(guān)土地、房屋、資產(chǎn)、城市規(guī)劃等管理的法律；

（二）國家有關(guān)權(quán)屬、估價、用地等行政法規(guī)、部門規(guī)章和地方性法規(guī)；

（三）有關(guān)土地評估、處置的規(guī)范性文件和技術(shù)規(guī)程；

（四）報批文件、估價報告及附件等規(guī)范格式和標(biāo)準(zhǔn)。

四、審查內(nèi)容

（一）報批文件及相關(guān)材料是否齊備；

（二）估價報告的合法性、格式的規(guī)范性、評估依據(jù)和方法的合理性；

（三）待估宗地來源的合法性、宗地權(quán)屬的合法性（權(quán)屬證明、位置、面積、四至、登記現(xiàn)狀）；

（四）待估宗地的使用現(xiàn)狀和評估設(shè)定用途；

（五）待估宗地的實際開發(fā)程度和設(shè)定開發(fā)程度；

（六）評估結(jié)果的準(zhǔn)確性；

（七）處置方案的合法性和可行性；

（八）處置范圍的準(zhǔn)確性；

（九）處置價格；

（十）其他合法的審查內(nèi)容。

五、會審程序與時限

（一）受理與送審

辦公廳收到有關(guān)文件和材料后批轉(zhuǎn)土地利用管理司負(fù)責(zé)辦理，土地利用管理司首先檢查申報材料和申報手續(xù)是否齊全完備，如申報材料和手續(xù)齊備，正式受理，將有關(guān)土地權(quán)屬材料送地籍管理司進(jìn)行土地權(quán)屬審查；如申報材料和手續(xù)不完備，在3個工作日內(nèi)轉(zhuǎn)請辦公廳通知申請單位補(bǔ)報材料、補(bǔ)辦手續(xù)。逾期不通知，視為受理。

（二）審查

地籍管理司在收到土地利用司轉(zhuǎn)來的有關(guān)材料后，應(yīng)在3個工作日內(nèi)提出權(quán)屬審查意見交土地利用管理司；同時，土地利用管理司組織對土地估價結(jié)果及處置方案進(jìn)行審查，并根據(jù)確認(rèn)和處置的有關(guān)規(guī)定和辦文制度，在8個工作日內(nèi)將土地權(quán)屬、土地價格和處置方案的審查意見匯總，形成總的審查意見和初步結(jié)論。

（三）會審

土地利用管理司完成上述工作后，在第9個工作日內(nèi)報請會審。會審會議由部領(lǐng)導(dǎo)主持。有關(guān)會審單位負(fù)責(zé)人參加，對土地估價結(jié)果及處置方案進(jìn)行審定，對土地估價結(jié)果作出予以確認(rèn)或不予確認(rèn)的決定，對處置方案作出同意或不同意的決定；或根據(jù)具體情況作出補(bǔ)充材料、修改報告、重新報批、再行會審等其他決定。

（四）批復(fù)

根據(jù)會審決議，同意確認(rèn)和處置方案的，由土地利用管理司負(fù)責(zé)辦文批復(fù)；不予確認(rèn)和處置的，土地利用管理司負(fù)責(zé)將有關(guān)補(bǔ)充材料、修改報告、重新報批、再行會審等決定轉(zhuǎn)辦公廳，由辦公廳將有關(guān)材料退回申請單位。會審決議和有關(guān)材料存檔、備查。

六、其他規(guī)定

（一）土地估價結(jié)果確認(rèn)及處置方案的審批從正式受理到辦文批復(fù)一般應(yīng)在15個工作日內(nèi)完成。

第6篇：班級管理匯報范文

一、班主任向自己的學(xué)生述職，有三個方面的好處：

1．是尊重學(xué)生和落實學(xué)生主體地位的一種表現(xiàn)

過去，學(xué)生被動接受班主任的教育和管理，這是一種單向的管理思想和模式，現(xiàn)在的學(xué)生民主意識越來越濃，要求參政議政的愿望越來越強(qiáng)。因此，班級管理應(yīng)當(dāng)征求學(xué)生的意見，接受學(xué)生的監(jiān)督，班主任向?qū)W生述職，更能體現(xiàn)對學(xué)生的尊重和重視，更能有利于學(xué)生和班集體的發(fā)展。

2．能激勵和引導(dǎo)學(xué)生參與到班級管理中來

現(xiàn)代管理理論告訴我們，最好的管理是學(xué)生的自我管理和自主發(fā)展。班主任向?qū)W生匯報自己的管理思想和方法，是對學(xué)生的一種管理教育，可以引發(fā)學(xué)生對班級管理的興趣，激發(fā)學(xué)生參與班級管理的熱情，培養(yǎng)學(xué)生的管理能力，還可以讓學(xué)生明白要在班級里盡到自己的責(zé)任，為班級工作貢獻(xiàn)力量。

3．能促進(jìn)班主任的專業(yè)化發(fā)展

班主任向?qū)W生匯報工作，是對自己的挑戰(zhàn)。在學(xué)生這面鏡子前，必然要求班主任品德高尚、勤奮工作，勇于創(chuàng)新，絕對來不得半點虛假。這就要班主任平時虛心接受學(xué)生的意見，經(jīng)常反思自己的教育思想，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新工作方法，全面提高自身素質(zhì)。

二、寫述職報告時應(yīng)注意四點：

1．寫述職報告應(yīng)當(dāng)與班主任工作計劃相結(jié)合

開學(xué)初，班主任重點從學(xué)生的角度寫了較詳細(xì)的班級工作計劃，并利用班會課時間向全班同學(xué)進(jìn)行了宣講，主要突出了班級管理的新目標(biāo)、新思想和新舉措，從而極大地吸引了同學(xué)們的興趣，讓學(xué)生對班級、對自己都充滿自信和希望。在述職報告中，要講明本學(xué)期我做了些什么，達(dá)到了什么目標(biāo)，還有什么沒做，是何原因。

2．寫述職報告應(yīng)當(dāng)與各級各類的活動相結(jié)合

一所學(xué)校每學(xué)期不可能不搞幾次活動，在各級各類活動中本班取得了哪些成績，還存在哪些問題，我們班的參與度如何、獲獎情況如何，同時也對同學(xué)們提出一個希望，這樣就能化過去一學(xué)期存在的遺憾為新學(xué)期的一個動力。

3．寫述職報告應(yīng)當(dāng)與班級量化考核情況相結(jié)合

沒有規(guī)矩，不成方圓。校有校紀(jì)，班有班規(guī)。班級量化考核是衡量一個班級優(yōu)劣的最重要依據(jù)。所以，班主任在寫述職報告時，要結(jié)合學(xué)校對班級的量化考核情況，加以評述和總結(jié)。為下一學(xué)期的班級工作找到需要改進(jìn)的地方和奮斗的目標(biāo)。讓學(xué)生以生活在這個班級為榮，培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊精神。

4．寫述職報告應(yīng)當(dāng)與后進(jìn)生的轉(zhuǎn)變相結(jié)合

后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化向來是令許多班主任頭疼的事，最具有挑戰(zhàn)性，也是最能夠衡量班主任的工作能力和工作成效。因此，班主任在寫述職報告時，要把后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作情況寫清楚，特別是要把后進(jìn)生取得的成績寫出來，讓他們覺得自己在班級的不可或缺，樹立起奮發(fā)向上的信心，讓他們覺得“我能行”，為他們下一學(xué)期的進(jìn)步奠定思想基礎(chǔ)。

第7篇：班級管理匯報范文

一.班級管理目標(biāo)

1、樹立積極向上,團(tuán)結(jié)和諧的班風(fēng),使學(xué)生有正氣,有上進(jìn)心；積極參加并努力搞好學(xué)校和班級的各項活動；在各方面培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)。

2、形成良好學(xué)習(xí)環(huán)境及學(xué)習(xí)激勵和競爭機(jī)制，協(xié)調(diào)本班各任課教師，在本學(xué)期末爭取有30名以上同學(xué)成績進(jìn)入九鎮(zhèn)前300名。

3、樹立強(qiáng)烈的榜樣意識――“我要成為別人的榜樣”；加強(qiáng)養(yǎng)成教育和常規(guī)教育，爭創(chuàng)學(xué)校先進(jìn)班級。

二.具體實施辦法

1、確立班級得力班干部隊伍，讓班長參與“代班主任”工作，形成紀(jì)律、學(xué)習(xí)、勞動、宣傳、體育、文娛、生活等方面各個委員及時反饋，“代班主任”隨時掌握班級情況，靈活機(jī)動的處理班上的人和事，遇到不能解決的人和事，學(xué)會隨時請教、求助班主任。具體如下：

（1）紀(jì)律委員對班上上課紀(jì)律、出勤情況、自習(xí)紀(jì)律、以及打架等以上情況每天及時匯報給班長；

（2）學(xué)習(xí)委員對班上上課聽講情況、作業(yè)完成情況、自習(xí)學(xué)習(xí)效果等每天及時匯報給班長；

（3）勞動委員對班上教室、公地清潔進(jìn)行安排并對寢室清潔情況、教室、公地清潔情況每天及時匯報給班長；

（4）體育委員對班上晨練情況向?qū)嬍沂议L了解并匯報給班長，做好體育鍛煉、運動會的組織和安排等。

……

班長對每天情況做好記載，抽7：00的時間對班上好的現(xiàn)象、好的人和事進(jìn)行表揚；對違紀(jì)的同學(xué)單獨談心；對嚴(yán)重違紀(jì)或不服從教育的同學(xué)，及時報告給班主任。

2、制定本班班級常規(guī)管理辦法，對經(jīng)常違規(guī)的學(xué)生加強(qiáng)教育和引導(dǎo)，以有利于良好班風(fēng)的形成。

第8篇：班級管理匯報范文

關(guān)鍵詞：小組合作；自主管理；和諧教育

現(xiàn)如今，新課程改革的春風(fēng)已吹遍全國各地。新課程的改革可以說是給教育帶來了一場意義深遠(yuǎn)的革命。它更新了人們的教育理念和教育思想，它給教育、教學(xué)和管理都注入了新的活力。班級管理，是學(xué)校管理的重要組成部分，也是教學(xué)成功的一個不容忽視的重要因素?？梢赃@樣說，教學(xué)離不開管理，沒有成功的班級管理就不會出現(xiàn)教學(xué)奇跡。那么，新課程背景下如何進(jìn)行班級管理呢?

作為一名班主任，探索一種輕松快樂的管理方法一直是我不斷追求的。怎樣才能讓班主任從一些瑣碎的小事中自我解放出來？怎樣才能讓學(xué)生成為班級管理的主人，培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自主管理的能力？這些問題一直困擾著我。經(jīng)過幾年擔(dān)任班主任的經(jīng)驗，摸索出一些這方面的經(jīng)驗，下面就把我在班級管理方面探索和實踐的點滴方法和大家共磋。

一、 從細(xì)處著手，與家長聯(lián)手，做好開端教育工作。

1、制定班級管理方案，促進(jìn)小組合作

常言道：“無規(guī)矩不成方圓”。新學(xué)期開學(xué)，做好學(xué)生的思想教育工作是非常重要的。如果在這段時間就抓住學(xué)生，穩(wěn)住學(xué)生的心，那么在以后的班級管理中就會取得事半功倍的效果。我首先和學(xué)生一起學(xué)習(xí)中學(xué)生日常行為規(guī)范，并公布班級管理量化方案。

課堂上：回答問題者，1號得1分；2號得2分；3號得3分；4號得4分。

課間：違反紀(jì)律者：1號扣4分；2號扣3分；3號扣2分；4號扣1分。

自習(xí)課上：違反紀(jì)律者：1號扣4分；2號扣3分；3.4號扣2分。

午休：違反紀(jì)律者：1號扣4分；2號扣3分；3.4號扣2分。

路隊：違反紀(jì)律者：1號扣4分；2號扣3分；3.4號扣2分。

說明：一天得分和扣分情況由對抗小組記錄好（即1、2組為對抗小組；3、4組為對抗小組……）然后把對抗小組的得分，扣分情況匯報給當(dāng)天值日的班干部，班干部把一天的情況總結(jié)好，匯報給班主任和班長，一周下來，班長總結(jié)出成績，評出優(yōu)秀小組和最差小組。在下周一的班會上，優(yōu)秀小組作經(jīng)驗介紹，最差小組找出整改措施。每位學(xué)生的量化成績計入個人綜合素質(zhì)評價檔案。

大家都知道：一個和諧奮進(jìn)的班集體，有利于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性；有利于培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力；有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力，有利于提高學(xué)生的整體素質(zhì)。通過這些活動，逐漸養(yǎng)成了學(xué)生之間互相監(jiān)督，熱愛班集體，爭做一個高素質(zhì)的班級主人良好氛圍 ，從而構(gòu)建一個和諧奮進(jìn)的班集體。

2、家、校齊抓共管，促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展

現(xiàn)如今，對學(xué)生管理的最大漏洞就是雙休日的問題。特別是我們農(nóng)村學(xué)生，大多數(shù)家長疏于對孩子管理，以致于孩子雙休日白白荒廢，甚至沾染上許多不良習(xí)氣。如整天看電視、泡網(wǎng)吧，甚至到某些單位去搞破壞等等。

針對這些問題，我借助開學(xué)的家長會，向家長說明班級的管理方式，讓家長積極參與學(xué)校管理。并對家長提出一些要求:雙休日必須做好孩子的監(jiān)督工作。我每周發(fā)給學(xué)生一張“雙休日學(xué)習(xí)記錄表”，上面要求學(xué)生列出雙休日的學(xué)習(xí)計劃，要求家長填寫學(xué)生在家的學(xué)習(xí)情況及建議。這樣，我就能借助家長了解學(xué)生在家的表現(xiàn)。另外，我每周雙休日對幾個表現(xiàn)不太理想的學(xué)生，打電話向家長了解學(xué)習(xí)情況。這樣，雙休日的問題基本上。

經(jīng)過觀察和了解，我班還存在這么兩類問題學(xué)生。一類是在校表現(xiàn)較好，聽老師的話，但家長卻管不了：如我班隋明敏同學(xué)和趙明明同學(xué)，在學(xué)校表現(xiàn)不錯，一回家就看電視，看夠了才寫作業(yè)。第二類是在學(xué)習(xí)上出工不出力，效率很低的學(xué)生：如我班的鄒超和戴昊峰同學(xué)。針對他們的這些情況，我分析了他們存在這些問題的原因，采取了這樣的措施。我讓他們建立了一個日記本，把每天晚上的學(xué)習(xí)情況做好計劃，具體到什么時間寫什么作業(yè)，作業(yè)之外的自主學(xué)習(xí)內(nèi)容以及自己的今晚學(xué)習(xí)心得，讓家長每天晚上進(jìn)行監(jiān)督，把該晚的監(jiān)督情況寫在學(xué)生的日記本上，我每天給他們批閱。這樣，隋明敏和趙明明同學(xué)改掉了自己一回家就看電視的“惡習(xí)”，把心思用在了學(xué)習(xí)上，成績有了很大進(jìn)步。鄒超和戴昊峰同學(xué)的學(xué)習(xí)效率也大大提高了。

二、建立班級自主化管理隊伍，完善監(jiān)督體制。

1、建立真心為班級服務(wù)的班委會

學(xué)期伊始，進(jìn)行班干部評選活動。想當(dāng)班干部的同學(xué)寫好演講稿進(jìn)行班干部競選，讓學(xué)生選出自己信任的班干部，這是班級民主管理的體現(xiàn)。班主任要注意放權(quán)給班干部，年終的評優(yōu)和綜合素質(zhì)量化都由班干部進(jìn)行操作。當(dāng)然，同學(xué)們要對他們進(jìn)行監(jiān)督，班干部進(jìn)行管理要本著公平公正的原則。我班共設(shè)六位班干部，班長一名，全面負(fù)責(zé)。團(tuán)書記一名，宣傳委員一名，組織委員一名。這三位同學(xué)負(fù)責(zé)學(xué)生的思想教育工作和班級的宣傳工作。學(xué)習(xí)委員一名，帶領(lǐng)全班十四個學(xué)習(xí)小組長、及各科課代表抓學(xué)生的日常作業(yè)和學(xué)習(xí)。衛(wèi)生委員一名，主抓衛(wèi)生和生活。每天安排一名值日班干部進(jìn)行值日，負(fù)責(zé)全天的紀(jì)律、衛(wèi)生工作。各課代表負(fù)責(zé)本堂課紀(jì)律和學(xué)習(xí)情況。班長每周匯總班里的紀(jì)律、衛(wèi)生、作業(yè)、課堂表現(xiàn)和好人好事以及公益勞動。每周一班會上班長進(jìn)行總結(jié)，對優(yōu)秀小組進(jìn)行表彰，差的小組進(jìn)行批評。每個人面對全體同學(xué)下找原因，并說出下步打算。

2、加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制

每個干過班主任的教師都深有體會，要想抓好班級，首先要了解班級的主要情況。但是，如何掌握第一手資料確是有些難度的。我是這樣了解班級信息的。首先，我充分調(diào)動每一個同學(xué)自主參與班級管理的意識。跟他們講明我們的班集體就好比一艘在大海里航行的小船，要想這艘船劃行的快，只有每一個同學(xué)的共同努力等等。并采取一些措施，比如找一兩個信得過的同學(xué)每天把班里的情況向我匯報;還有讓班長每周匯總班級的情況，重要的情況要及時匯報。另外，我還設(shè)立了班級信箱，發(fā)動全班同學(xué)的監(jiān)督作用。信箱的設(shè)立，有利于我及時了解學(xué)生，有針對性地進(jìn)行教育。經(jīng)過這些措施的實施，同學(xué)們積極參與班級管理，班里的不良現(xiàn)象越來越少了，助人為樂、積極向上的現(xiàn)象越來越多了?？吹綄W(xué)生的可喜變化，我感到十分欣慰，小小的信箱，傳遞著師生、生生之間的友誼，可以使學(xué)生有著微妙的變化。信箱的設(shè)立，鍛煉了學(xué)生獨立思考的能力和民主參與管理的意識，也幫助我及時了解學(xué)生們的思想動態(tài)，使班級中的許多事都能得到及時、圓滿的解決，促成了積極向上的和諧的班級氛圍。

三 、營造和諧的班級氛圍，促進(jìn)學(xué)生參與班級管理的意識

前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說：“只有創(chuàng)造一個教育人的環(huán)境，教育才能收到預(yù)期的效果”；我們八年級下冊政治也剛剛講過，團(tuán)結(jié)的重要性。個人只有在集體中個人才能獲得全面發(fā)展的能力。由此可見班集體的這種功能所蘊(yùn)涵著的巨大的教育效果。我決心在這方面下功夫。那么，如何營造一個具有良好班風(fēng)學(xué)風(fēng)的學(xué)習(xí)、生活氛圍呢？我是從以下幾個方面入手的。

1、以正確向上的輿論氛圍引導(dǎo)學(xué)生。

在新課程改革的今天，要想打造一個積極向上的班集體光靠嚴(yán)格的紀(jì)律約束是不行的，需要造一種強(qiáng)班強(qiáng)師、和諧向上的班級輿論氛圍。那么，如何營造這樣的一個良好班級輿論氛圍呢？我認(rèn)為，關(guān)于在于建設(shè)一支自我管理的隊伍，在于班級營造一種健康向上和諧發(fā)展的班級文化氛圍。這包括班級墻報、學(xué)習(xí)園地、教室布局、學(xué)生專欄、班級教育、學(xué)生言行、人際關(guān)系、衣著穿戴等等。這需要發(fā)動每個成員的聰明才智，班級成員每人都有需要負(fù)責(zé)的項目。這樣，一走進(jìn)我們八年級九班，就有一種積極向上的和諧氣氛。

2、以民主和諧的管理氛圍教育學(xué)生

班級的管理，單靠班主任個人的力量總是有限的，只有教會學(xué)生學(xué)會自覺自治，班級才是一個良性發(fā)展的強(qiáng)有力的集體。在班級日常管理活動中，營造一個學(xué)生民主自治管理氛圍，是必由之路。它必將促進(jìn)學(xué)生個性與班級群體個性的相互影響，鍛煉學(xué)生素質(zhì)，實現(xiàn)班級良性風(fēng)氣之目的。營造和諧民主的管理氛圍，要貫徹的還是一個“教師管理為主導(dǎo)，學(xué)生自我管理為主體”的原則。

如我班的王利勇同學(xué)和王炳超同學(xué)因口角發(fā)生沖突一事。我沒有直接批評他們，而是讓全班同學(xué)進(jìn)行討論，來點評打架的危害。再讓他們兩個談?wù)劥蚣艿脑?。通過全體同學(xué)的爭論、點評，終于讓他們兩個認(rèn)識到了打架的危害和“忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空”的道理。這件小事，我充分發(fā)揮民主的作用，徹底征服了這兩個開始自以為自己沒錯的同學(xué)。他們兩個以后再也沒和同學(xué)發(fā)生過較大的矛盾。相反，還成為同學(xué)們眼中思想品德高尚的學(xué)生了。

3、“小題大做”實施“心情愉快”教育

在平日教學(xué)中，我時常告訴學(xué)生，保持“心情愉快”是人生的最大幸福，如何保持“心情愉快”呢？我將我自己最欣賞的兩句名言，以畫面的形式張貼在教室里的室內(nèi)文化上，它們是：“靜坐思之己過，閑談莫議人非”，“忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空?！薄疤焯熳龅絾栃臒o愧，時時求得心理平衡”。在這方面，我重點從“厭學(xué)學(xué)生的煩惱”這方面抓起。

第9篇：班級管理匯報范文

【摘 要】南外仙林分校的錢校長及時發(fā)現(xiàn)了這些問題，并推行和實施班級教育小組共同管理班級的方案。說實話，在班級教育小組實施之初，我也曾有著許多的困惑。讓任課老師參與班級的管理，這個方案能行得通嗎？任課老師愿意增加自己的工作量來管理班級事務(wù)嗎？任課老師要從哪些方面來管理班級？孩子們能適應(yīng)許多事情不向班主任“匯報”，而向任課老師匯報解決嗎？班主任的工作被任課老師一起“分?jǐn)偂绷?，那班主任的角色又從何體現(xiàn)呢？是不是要逐漸被“其他老師”一起取代了？帶著這種種疑惑，我在班級教育小組的管理模式下“摸著石頭過河”。

關(guān)鍵詞 角色的轉(zhuǎn)換；協(xié)同教育小組的力量；優(yōu)越性

課間，一個孩子走進(jìn)辦公室向班主任老師告狀：“老師，XXX和XXX鬧矛盾了！”“老師，XXX哭了！”“老師，XXX把我的圖書弄壞了！”……那時，身為班主任的你，是不是恨不得自己能伸出三頭六臂來處理這些瑣事？任課老師下課了，過來向你“告狀”：“你班上的XXX怎么那么調(diào)皮?。可险n時我提醒他好幾遍了，他還是做小動作！真是難管！”“你班XXX的作業(yè)本總是忘了交！”“你班最近紀(jì)律比較亂哦！”作為班主任的你，一定遇到過類似這樣的事情吧？

南外仙林分校的錢校長及時發(fā)現(xiàn)了這些問題，并推行和實施班級教育小組共同管理班級的方案。說實話，在班級教育小組實施之初，我也曾有著許多的困惑。讓任課老師參與班級的管理，這個方案能行得通嗎？任課老師愿意增加自己的工作量來管理班級事務(wù)嗎？任課老師要從哪些方面來管理班級？孩子們能適應(yīng)許多事情不向班主任“匯報”，而向任課老師匯報解決嗎？然而，在實施的過程之中，我很快便發(fā)現(xiàn)了教育小組管理班級的許多優(yōu)勢。 下面談?wù)勎业狞c滴感受。

一、角色的轉(zhuǎn)換

就如文章開始所言，班級管理的事務(wù)是復(fù)雜紛繁、千頭萬緒的，光靠班主任一個人的力量，顯然是有限的。 不僅自己很累，而且對孩子的了解也不全面。在平時的教學(xué)中以及常規(guī)管理中，我經(jīng)常會聽到來自生活老師、任課老師好的想法，所以我先努力轉(zhuǎn)變自己的觀念，從新的視角來實施班級管理，盡量多聽取或采納教育小組其他老師的建議。然后結(jié)合本班級孩子的實際情況做出一些管理上的調(diào)整，讓每位班管成員都參與到班級的管理中。我們班教育小組的核心成員和主要成員恰好都坐在一個辦公室，這樣我們每天都能做到“日碰頭”，時時談?wù)摚龅絾栴}立即共同商量，拿出辦法來迅速解決。“周例會”和“月診斷”更是做得得心應(yīng)手。

例如：每次學(xué)校有了一些大型的活動，如“體育節(jié)”、“英語節(jié)”、“藝術(shù)節(jié)”等活動來臨之前，我們班管小組都能在之前就一起“出謀劃策”、共同制定出最好的方案，一起組織和動員孩子參加活動，充分發(fā)揮群體的力量。

教育小組管理班級的模式給班級管理注入了許多新鮮的血液，使得班級管理工作更加輕松和愉快。我也在工作中逐漸轉(zhuǎn)變班主任的角色，嘗試著用教育小組管理的模式取代以往班主任“孤軍作戰(zhàn)”的管理方式，將自己“解放”出來。在工作中，我充分體會到了教育小組管理方式帶來的優(yōu)越性。

二、協(xié)同教育小組的力量

假如一個班級是一艘即將遠(yuǎn)航的航船，那么教育小組的組長現(xiàn)在的角色應(yīng)該是“船長”。她要考察航線、預(yù)測風(fēng)險、制定計劃，確定航程。她還要管理好“水手”，分配好任務(wù)。她要凝聚所有人的心，為了共同的目標(biāo)努力。作為班主任，要打造以你為核心的班級教育團(tuán)隊，就要協(xié)同各方面的教育力量。無論是老師的，還是家長的，甚至是孩子之間互相的影響力，都是不容忽視的。所以，班主任現(xiàn)在的首要任務(wù)就是要善于團(tuán)結(jié)任課老師，充分認(rèn)識到任課老師的熱情參與與班級管理的重要意義。高度重視教師群體對學(xué)生的影響力，充分發(fā)揮“群體塑群像”的功能。

1.作為教育小組核心成員的組長要充分尊重組內(nèi)其他老師，真誠地幫助他們在學(xué)生中樹立威信。

如：開學(xué)初，我就在班級介紹教育小組每一位老師的特長、教學(xué)經(jīng)驗和成果等。這樣，不僅使孩子更加喜歡和尊重任課老師，而且也為孩子們樹立了身邊的榜樣。從而使班級逐漸形成了良好的學(xué)風(fēng)和班風(fēng)。其次，對于班級班干部的任免、學(xué)生座位的調(diào)換、學(xué)生的獎懲等都及時和教育小組成員一起討論、商議決定。并經(jīng)常向組內(nèi)老師了解孩子在各科課堂上的表現(xiàn)，了解孩子的思想動態(tài)和其他學(xué)科的學(xué)習(xí)情況。以便發(fā)現(xiàn)問題，共同制定方案及時解決。

2.作為教育小組的組長，協(xié)調(diào)好學(xué)生和任課老師的關(guān)系是格外重要的事情。首先，經(jīng)常讓小干部和任課老師溝通，培養(yǎng)小干部幫助協(xié)同任課老師一起解決該學(xué)科上的事務(wù)；其次，要讓任課老師參與到班級的任何活動中。如：我們班在歡慶圣誕的時候，班級教育小組的幾位重要成員和主要成員都應(yīng)邀參加了本班的活動，包括好幾位熱心的家長都積極參與進(jìn)來。這樣，孩子們和本班各科老師間就會越來越親密，孩子們也會越來越喜歡所有的任課老師，從而形成一股團(tuán)結(jié)和睦、積極向上的班風(fēng)。這里，特別要提出的是，要注意正確地處理孩子和任課老師的矛盾。即便是老師做得不對，也要從孩子要尊重老師的角度出發(fā)，引導(dǎo)孩子用自身的言行去感化老師，以促使老師進(jìn)行反省和自我批評。

3.教育小組的組長要勇于“放權(quán)”，退居幕后。

教育管理小組實施的開始，特別是本學(xué)期值周班主任實施之后，往往有一些班主任會覺得突然之間“很失落”，經(jīng)常還是習(xí)慣性地走進(jìn)教室去看一看，管一管班級衛(wèi)生，插手處理一下班級孩子間的矛盾等。作為班主任，這時一定要充分相信和尊重值周班主任，勇于放權(quán)，退居到幕后。你可以在值周班主任需要你幫助的時候去“援助”一下，但千萬不要干涉值周班主任采用自己的方式來管理班級和處理班級事務(wù)。

記得有這么一句話：“作為老師，你手上的矛盾一定不能上交，否則你的威信全無?！边@句話讓我很有感觸。所以，教育小組組員老師課上發(fā)生的矛盾一定要盡量讓任課老師自己來處理。教育小組組長盡可能不要插手，或者可以在任課老師處理完之后再做一些善后的教育工作。但千萬不要“剝奪了”任課老師為自己樹立威信的機(jī)會。