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隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和城鎮(zhèn)化建設步伐的加快,農村富余勞動力向城鎮(zhèn)轉移已成必然,催生出了“留守兒童”這一特殊群體,即由于父母雙方或一方外出務工而被留守在家鄉(xiāng),并且需要其他親人或委托人照顧的中小學生。
為了給這些留守兒童營造一個健康成長的良好環(huán)境,從二五年起,我校就啟動“留守兒童關愛工程”,現(xiàn)將2009年的有關留守兒童教育管理工作總結如下。
一、確定了工作目標
通過對留守兒童問題的調查、分析與研究,找到了影響留守兒童健康成長的原因,有針對性地提出行之有效的措施和辦法,狠抓落實,全面推廣“關愛工程”,為留守兒童營造了健康、快樂、平等、和諧的成長環(huán)境,同時還加強了領導,形成合力,大力宣傳,建立目標責任制,完善工作考評制度,不斷提高了廣大未成年人的結合素質。
二、主要工作措施
(一)建立健全機制,發(fā)揮學校陣地的作用。
1、建立健全領導負責制度。
學校成立了以吳綿景校長為組長的關愛工程領導小組,制訂了具體計劃,實施了“留守兒童”教育工作方案,真正地使學校成為了學生學知識,學文化,不斷提高思想覺悟的主陣地。
2、建立留守兒童檔案和聯(lián)系卡制度。
我校對所有學生進行了認真的調查研究,摸清了留守兒童的底數(shù),建立了每個留守兒童的專門檔案和聯(lián)系卡,通過聯(lián)系卡制度的建立,加強的了學校與學生家長及其他監(jiān)護人的聯(lián)系,共同形成了以學生為中心的關愛網(wǎng)絡。
在學校留守學生中確立重點幫扶對象并配備幫扶教師,全校確立了七十一對幫扶對子。幫扶教師經(jīng)常找留守學生談心,隨時掌握留守學生的思想動態(tài)、引導他們健康成長。建立了教職工關愛留守兒童的成長日記,培養(yǎng)了更多的優(yōu)秀的教師成為“家長”,讓留守兒童在老師同學的集體中成長,以對他們缺失家庭教育進行補償,使他們走出孤獨和憂郁。
4、建立健全教師與留守兒童的談心制度。
學校做到了每月召開一次幫扶教師、留守兒童、監(jiān)護人或委托監(jiān)護人的座談會。
5、建立了關愛留守兒童的應急機制。
學校建立了留守兒童、學校、家長(監(jiān)護人)、政府之間完備的聯(lián)系方式和突發(fā)事件的應急機制。層層簽訂了安全責任書,明確責任,確保學生在安全的環(huán)境中快樂成長。
6、注重對留守兒童的心理健康教育。
積極營造了良好的環(huán)境,針對品德行為偏差和心理障礙的留守兒童,學校開設了心理教育課,大力開展了心理咨詢,心理矯正活動,讓他們削除不良情感體驗,樹立樂觀向上的生活態(tài)度,培養(yǎng)正確的人生觀和價值觀。
7、建立健全檢查考核機制。
中心學校積極研究了科學考核評估的辦法,加強了對留守兒童的教育和管理,建立和完善了工作考評制度,定期對學校和教師進行了考評,作為獎優(yōu)罰劣的重要依據(jù)。
(二)構建教育網(wǎng)絡,形成關愛合力。
1、加強與留守兒童父母或監(jiān)護人的交流與溝通。
2、加強了委托監(jiān)護人的培訓教育。
3、加強同社區(qū)、村組和家庭的合作,營造深厚良好育人氛圍。
(三)明確職責,創(chuàng)造了良好的育人環(huán)境。
1、加強了寄宿制學校的建設和管理。
2、加強了對貧困留守的資助工作。
對留守兒童在生活、學習等方面,給予特別的照顧,將家庭困難的留守兒童納入到“兩免一補”、“濟難救助”中來,確保他們完成國家規(guī)定義務教育。
3、整治校園周邊環(huán)境。
4、建立健全保障外出務工人員子女接受義務教育的工作包制度和機制。
一、召開家長會,摸清情況
每學期開學初,學校以班為單位召開家長會,會上除了向家長匯報學校的工作情況,另一項主要工作就是向家長了解學生的監(jiān)護情況。有的留守兒童監(jiān)護不到位,出現(xiàn)疑難問題缺乏指導;有的對活動沒有興趣,表現(xiàn)普遍不理想;有的心理不太健康,情緒波動大;有的行為習慣差,常有違紀現(xiàn)象。為切實解決留守兒童教育問題,讓他們更好地融入學校大家庭,我們成立了關愛留守兒童小組,開展關愛留守兒童工作。
二、成立關愛小組,加強領導
為加強對留守兒童工作的統(tǒng)一領導、管理及跟蹤工作,成立了關愛留守兒童領導小組。形成了以園長親自掛帥,安全管理員負責對留守兒童的安全法制教育,班主任負責對留守兒童的學習教育及生活教育等。確保關愛留守兒童活動順利開展,這樣有利于提高留守兒童的自我管理,自我保護和自我調節(jié)的能力。
三、健全制度,明確責任。
為了確保關愛留守兒童工作落到實處,我校制定了一系列的管理制度,有《關愛留守兒童幫扶制度》等。建立留守兒童檔案,我園對所有學生進行了認真的調查研究,摸清了留守兒童的底數(shù),建立了每個留守兒童的檔案,清楚父母姓名、外出打工的地址、聯(lián)系電話;清楚監(jiān)護人的姓名、聯(lián)系方式,便于老師與家長、監(jiān)護人聯(lián)系溝通,配合教育,實施教職工結對幫扶留守兒童。在每班留守學生中確立幫扶對象并配備幫扶教師,由班主任、配班老師與本班留守兒童結幫扶對子。幫扶教師經(jīng)常找留守學生談心,隨時掌握留守學生的思想動態(tài)、定期家訪、關心生活、引導他們健康成長。
讓教師成為“家長”,讓留守兒童在老師同學的集體中成長,以對他們缺失家庭教育進行補償,使他們走出孤獨和憂郁。要求班主任老師每月對留守兒童進行家訪,了解留守兒童的在家情況。每月對留守兒童進行安全隱患排查和心理健康問題的引導,增強他們的安全意識和心理健康的疏導,每月與留守兒童的臨時監(jiān)護人溝通一次,知曉他們的生活和身心健康狀況。通過家長學校、家長會等形式的活動,定期或不定期地對留守兒童的監(jiān)護人進行科學育兒、科學監(jiān)護孩子的教育,提高他們教育孩子的水平。
四、開展關愛活動,快樂成長。
關愛留守兒童,為留守兒童辦實事、做好事、促進留守兒童健康、快樂、全面地成長,對加快社會主義新農村建設,促進農村社會的和諧穩(wěn)定意義重大?;谶@種認識,田坎中心幼兒園高度重視“留守兒童”工作,深入開展了關愛活動。針對“留守兒童”的成長和教育過程中存在的困難和問題,采取切實舉措,營造關愛氛圍,著力解決普遍存在的親情缺失和家教缺位等問題,在生活、學習中對“留守兒童”倍加關注,幫助他們解決實際性的困難和問題,促進他們快樂地成長。
一、召開家長會,摸清情況
開學初,學校召開了九年級學生家長會,會上除了向家長匯報學校的工作情況,另一項主要工作就是向家長了解學生的監(jiān)護情況。有的學習無人管理,出現(xiàn)疑難問題缺乏指導;有的對學習沒有興趣,成績普遍不理想;有的心理不太健康,情緒波動大;有的行為習慣差,常有違紀現(xiàn)象。為切實解決留守兒童教育問題,讓他們更好地融入學校大家庭,我們成立了關愛留守兒童之家,開展關愛留守兒童工程。
二、成立關愛小組,加強領導
為加強對留守兒童工作的統(tǒng)一領導、管理及跟蹤工作,成立了關愛留守兒童領導小組。
組 長:方躍進
副組長:畢金勝、畢明良、邵樹華
成 員:程光輝、徐躍文、項新雄、方躍華、徐好生、王中原、畢煌鋒、王海燕、畢梓榮、王政善、程澤峰、胡國生、徐柏林、胡國生、徐金輝、程華峰。
形成了以校長親自掛帥,副校長負責對留守兒童的安全法制教育,班主任負責對留守兒童的學習教育及生活教育等。確保關愛留守兒童活動順利開展,這樣有利于提高留守兒童的自我管理,自我保護和自我調節(jié)的能力。
三、營造氛圍,健全制度,開展活動
1、營造關愛氛圍,感受溫暖
學校將關愛“留守兒童”工作作為師德建設的一個重要組成,在校園內、在家訪中,在班級內、在團支部中對“留守兒童”充分關注,對他們的學習、生活給予關心,全校師生營造了關愛留守兒童的良好氛圍,尊重“留守兒童”的人格,滋潤了他們渴望愛的心靈,達到讓留守兒童進得來、留得住、學得好,真正讓他們感受到學校、班級集體這個大家庭的溫暖。學校由畢明良校長和程華峰老師針對七、八年級留守兒童的生活和學習,對他們進行心理疏導,起到了很好的效果。
2、健全關愛制度,明確責任
(1)建立留守兒童檔案和聯(lián)系卡。我校對所有學生進行了認真的調查研究,摸清了留守兒童的底數(shù),建立了每個留守兒童的檔案和聯(lián)系卡,清楚父母姓名、外出打工的地址、聯(lián)系電話;清楚監(jiān)護人的姓名、聯(lián)系方式,便于老師與家長、監(jiān)護人聯(lián)系溝通,配合教育。聯(lián)系卡制度的建立,加強了學校與學生家長及其他監(jiān)護人的聯(lián)系,共同形成了以留守兒童為中心的關愛網(wǎng)絡。
(2)實施教職工結對幫扶留守兒童。每班由班主任、科任老師與本班留守兒童結幫扶對子。幫扶教師經(jīng)常找留守學生談心,隨時掌握留守學生的思想動態(tài)、定期家訪、關心生活、指導學習,引導他們健康成長。讓教師成為“家長”,讓留守兒童在老師同學的集體中成長,以對他們缺失家庭教育進行補償,使他們走出孤獨和憂郁。全校師生對702班項躍輝同學進行了獻愛心捐款,由于項躍輝同學身患絕癥,全校師生共募捐11000多元。
(3)建立健全家校聯(lián)系。要求班主任老師與留守兒童進行家訪,了解留守兒童的在家情況。每月指導留守兒童給父母寫信或通話一次,增強他們與父母的情感交流。每月與留守兒童的臨時監(jiān)護人溝通一次,知曉他們的生活和身心健康狀況。通過家長學校、家長會等形式的活動,定期或不定期地對留守兒童的監(jiān)護人進行科學育兒、科學監(jiān)護孩子的教育,提高他們教育孩子的水平。
3、開展關愛活動,快樂成長
學校制定了留守兒童工作實施方案,開展關愛活動,加強對留守兒童的特殊關心和監(jiān)護,全方位關注留守兒童的健康成長。在校園里做到對“留守兒童”三個優(yōu)先:“學習上優(yōu)先輔導,生活上優(yōu)先照顧,活動上優(yōu)先參加。”為留守兒童創(chuàng)設了良好的學習生活環(huán)境。
在學校統(tǒng)一組織下,孩子們可以在留守兒童活動室自主閱讀自己喜歡的圖書、展示自己的書畫作品、組織小組討論、開展合作學習,與教師、同學合作交流,共同進步,留守兒童之家活動室真正成了兒童學習活動的樂園。
【關鍵詞】:留守兒童 學校教育 長效優(yōu)勢
關注留守兒童、少年的成長和教育,牽動著每一個農民工家庭的心。我校在社會各部門的大力支持配合下,充分挖掘學校教育的內在潛力,發(fā)揮學校教育的長效優(yōu)勢,創(chuàng)新教育管理的既有理念,拓展教育服務的時空范圍,創(chuàng)建留守學生生活教育服務中心,建立一套完整的行之有效的全員教師監(jiān)護人制度,本著“就近、就熟、就親”的原則,關照留守兒童的學習、生活,既可免除農民工的后顧之憂,也為構建和諧社會作出了貢獻,使學校真正成為留守兒童健康成長的園地。
一、摸清現(xiàn)狀是關愛教育的前提
近年來,隨著越來越多的農村剩余勞動力轉移,我們農村留守兒童的人數(shù)在逐漸增多。據(jù)調查,目前,全校外出打工的家長有203人,其中父親外出打工有68人,母親外出打工有66人。在留守兒童中,由父親在家照顧的有41人,母親在家照顧的有21人,由爺爺奶奶照顧的有34人,由其他親人照顧的有16人。
從調查情況看,父母外出打工,在一定程度上緩解了家庭經(jīng)濟壓力,為留守兒童教育成長提供了必需的物質條件,利于留守兒童自立自強性格的培養(yǎng),但同時,也使留守兒童教育生活面臨以下不容忽視的問題:
1、留守兒童的家庭經(jīng)濟普遍比較困難。調查中發(fā)現(xiàn),選擇與子女分離而外出務工的父母,大多是貧困地區(qū)的貧困家庭的父母,他們無一技之長,打工收入往往不高,因此,這些留守兒童家庭的生活普遍拮據(jù)。
2、留守兒童的教育狀況令人堪憂。調查結果顯示,農村留守兒童的教育和學習均存在這樣的問題,即留守兒童的學習成績大多不好,對學習缺乏熱情和進取心,甚至有的厭學、輟學,是老師眼中的“雙差生”和“問題兒”。
3、留守兒童的身心健康亟待關注。由于長期與父母分離和缺乏聯(lián)系,得不到完整的家庭溫暖,生活上缺少必要的關愛,加上常受到周圍孩子的歧視、排擠和欺辱等,不少留守兒童情緒消極,失落自卑,感覺孤單,甚至心理壓力過大,表現(xiàn)出內心封閉,情感冷漠,性格脆弱、任性、叛逆,行為孤僻,缺乏愛心和交流的主動性,形成一定的人格障礙
4 、留守兒童的人身安全得不到保障。面臨拐騙、打架、斗毆、搶劫、交通等方面的安全隱患。由于學校與家庭之間安全紐帶銜接不上,留守兒童年幼無知,又常處于無人監(jiān)護狀態(tài),使犯罪分子有可乘之機,導致留守兒童傷人或被傷害的安全事件時有發(fā)生;還有一些孩子由于上學路途較遠,經(jīng)常起早摸黑趕路,也是非常危險的。
二、建立長效機制是關愛教育的保證
一是建立留守兒童個人檔案與成長記錄袋制度。通過調查研究,摸清留守兒童的具體人數(shù)和基本情況,建立留守兒童個人檔案和聯(lián)系卡,對留守兒童個人檔案和聯(lián)系卡實行動態(tài)管理,及時補充、變更相關內容,每學年末做好留守兒童管理的交接工作。成長記錄袋收集學生學習、活動、日常行為表現(xiàn)、情感表現(xiàn)等材料,記錄學生發(fā)展過程中的有關評價,班主任及時將有關情況報告給家長。
二是建立“代管家長”隊伍,推行“代管家長”制度。建立起由班主任、科任教師、退休教師組成的代管家長隊伍,負責對留守兒童的學習、生活包括生理、心理教育的管理和引導。學校通過工會,發(fā)動全體退休教師,積極參加到代管家長隊伍中去,承擔留守兒童的監(jiān)護職責,做留守兒童生活的知情人,學習的引路人,成長的保護人。代管家長做到“四管”(管思想、管學習、管生活、管身體)和“四掌握”(掌握家庭情況、掌握思想表現(xiàn)、掌握學業(yè)成績、掌握日常行為),當好“五員”(思想品德輔導員、情感交流溝通員、日常行為監(jiān)護員、生活起居管理員、健康成長指導員),讓留守兒童感受到親人般的關愛。主要工作體現(xiàn)在以下幾方面:掌握留守兒童的基本情況,做到“三個一”,每個月進行一次家訪,每個月與家長通一次話,每學期給家長寫一封信;關懷學生的精神成長,把學生的喜怒哀樂放在心上,注重留守兒童心理生活,道德情操、審美情趣的教育,與學生溝通情感,彌補“留守兒童親情的缺失;提供必要的幫助,關心孩子的飲食起居,處理突況等;開展“結對子”幫扶,安排班干部、團員、優(yōu)秀學生以及“留守兒童”鄰居與其“結對子”,在生活、學習上給予幫助;矯正不良行為習慣,轉化“問題孩子”。
XX區(qū)精神文明建設辦公室
XX區(qū)緊緊圍繞中央和省、市、區(qū)文明委工作重點,以“學雷鋒、三關愛”(即“學習雷鋒精神、關愛他人、關愛社會、關愛自然”)為主題,精心組織,扎實推進,截至目前,全區(qū)共成立志愿服務隊伍12支,志愿者人員達到1.2萬人,通過廣泛開展豐富多彩的志愿服務活動,全力打造“尚德XX,志愿之城”。
一、堅持引領帶動,建設一支高素質志愿服務隊伍建設
XX區(qū)委、區(qū)政府政府高度重視志愿服務工作,多次研究部署志愿服務工作。在2012年就成立了全區(qū)志愿者協(xié)會,明確各類志愿者協(xié)會的職責任務和發(fā)展目標,要求廣大黨員干部率先參加各類志愿者隊伍,積極參與各類志愿者活動,做志愿服務活動的表率和先鋒。我們采取“組織招募與社會招募相結合,社會宣傳與活動引導相結合”的工作方法,切實把一批具有專業(yè)特長、熱心服務群眾、德才兼?zhèn)涞母咚刭|的人才吸引到了志愿者的隊伍中來,既有機關工作人員,也有企業(yè)職工、個體商戶,還有老年朋友、中小學生,其中業(yè)務骨干,從而在全區(qū)形成了立體、多層面的志愿者隊伍。積極扶持社會性志愿者隊伍,XX義工聯(lián)盟、學雷鋒志愿者聯(lián)盟、百元公益、XX傳統(tǒng)文化研究會等志愿服務組織,極大吸引了社會各界愛心人士,活躍了社會各層面的公益活動。在各項公益志愿活動中,廣大黨員干部積極主動參加,無論是關愛留守兒童結對幫扶、幫扶貧困學生,還是參加社區(qū)衛(wèi)生清掃,文明城市創(chuàng)建等活動,都影響和帶動者志愿者踴躍參加。全區(qū)黨團組織、社會民間愛心人士紛紛積極行動起來獻愛心、解難事、幫貧弱,助推志愿服務隊伍不斷發(fā)展壯大。
二、突出主題活動,增強志愿服務的吸引力和影響力
我們在志愿服務活動的品牌效應上動腦筋想思路,確立了“尚德XX,友善志愿”文化品牌,緊緊圍繞全國文明城市創(chuàng)建這一主線,始終堅持以項目為載體,在文化教育、環(huán)境保護、醫(yī)療衛(wèi)生、便民服務、愛心幫扶等方面,整合優(yōu)化服務資源,精心設計服務內容,打造具有廣泛社會影響的志愿服務品牌。
一是關愛留守兒童。針對我區(qū)是勞務輸出大區(qū)、農村留守兒童多的現(xiàn)狀,建設了12處留守兒童關愛中心、76處關愛工作站,實行“專職+兼職”輔導員制度,各鎮(zhèn)街均精心選出8—10名老師,輪流來中心做志愿服務。按照“結對+接力”的項目實施模式,組織350名志愿者與350名留守兒童結對,重點開展親情陪伴、學業(yè)輔導、心愿達成、感受城市、心理疏導等關愛志愿服務活動。開展“微愛接力,青伴童心”牽手關愛志愿服務活動,為70余名貧困兒童贈送了包含學習用具、課外讀物、益智玩具等的開學福袋;為100名留守兒童送去將包含學習文具、書包、足球、圖書等微心愿禮包。二是開展扶弱助困活動。實施
“金暉助老”志愿服務行動,結對176名老年人,開展“拉一次家常、整理一次家務、清理一次個人衛(wèi)生、維修一次家電、送一件過冬用品”為主要內容的“五個一”助老志愿服務。深化“青心有愛·益暖XX”暖冬行動,為155戶貧困家庭送去幸福包、快樂包和溫暖包。三是深化社區(qū)志愿者服務活動。舉辦全區(qū)社區(qū)志愿活動總動員啟動儀式,組建了9支社區(qū)志愿服務隊,針對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、法治宣傳、鄰里關愛等問題,組織開展常態(tài)化志愿服務活動。各志愿服務隊伍進社區(qū)開展周六志愿者服務一條街、愛心互助小組等行動,為社區(qū)居民進行電腦培訓、衣服裁剪、電器修理、自行車修理、理發(fā)等義務服務,為社區(qū)全體居民特別是孤老病殘和下崗失業(yè)等生活困難的弱勢群體提供幫助。兩年來,全區(qū)社區(qū)志愿者服務小組已發(fā)展到20余支,共組織志愿者集中服務140多次,累計為居民提供服務3000余人(件)次。四是實施“城市整潔志愿行動”。我們圍繞創(chuàng)建全國文明城市、國家衛(wèi)生城市,動員各類志愿隊伍開展了“志愿者創(chuàng)建行動”、“清除白色污染、共建綠色家園”等一系列活動,兩年來,先后組織400多名志愿者20余次到主干道兩側、各社區(qū)、公園進行志愿服務活動,共清除垃圾800多立方米,清除雜草2500多平方米,擦除亂貼亂畫、非法小廣告共600多處。
三、實施品牌志愿項目,影響帶動志愿活動持續(xù)發(fā)展
XX區(qū)積極扶持和發(fā)展優(yōu)秀志愿項目,以特色公益活動吸引社會各界愛心人士積極參加、奉獻愛心、揚善明德,起到了“一個組織帶動一個公益項目,一個項目凝聚一片愛心人士”的社會效應。
一是“小青棗”愛心益站。成立于2017年3月,主要以“匯聚社會愛心,助力精準扶貧”為宗旨,引導企事業(yè)單位、愛心商家及愛心人士進行捐贈,捐贈物品用于幫扶XX區(qū)貧苦青少年與老人,捐贈物品分為日常生活中閑置物品及全新商品。由XX義工協(xié)會進行物品分類、整理上架。二手物品向全區(qū)扶貧數(shù)據(jù)庫中的貧困青少年與貧困家庭免費提供,全新物品將進行愛心義賣。
目前,已有威海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、XX政務中心等20余家單位、商戶,200余人到小青棗愛心益站奉獻愛心,累計捐贈錢款和物品14萬余元。共組織愛心個人和義工開展走訪慰問270余人次。發(fā)放新舊衣物2200余件,學習用品700多套,助學金23000余元。2017年12月被省委宣傳部、省文明辦聯(lián)合表彰為2017年度全省“最佳志愿服務組織”。
二是百元公益。是志愿者自發(fā)組織的一項社會公益活動。主要致力于XX區(qū)孤兒及特別貧困的在校兒童?;顒有问綖槊吭?期,至今已舉辦36期。每個志愿者捐獻100元助學款,除購買少量學習用品,生活用品外,余款全部交給監(jiān)護人或者學校,用于學生完成學業(yè)。通過網(wǎng)絡向社會公布活動費用,完全公開透明。組織者全部自愿付出,付出額外的人力、物力、財力,不從中抽取任何活動費用,不收納任何會員費?;顒幼?015年9月開展以來,得到社會各屆人士的共同認可,從第1月的7人增長到現(xiàn)在的140人左右,每月捐贈金額從700元增長到現(xiàn)在的14000多元,目前,共幫助30多個家庭,50多個孤困兒童。資助貧困大學新生8人共計3萬元。百元公益
“雨露計劃”項目獲得棗莊市青年志愿服務項目大賽銅獎,并入選第三屆山東省青年志愿服務項目大賽。
三是“小青棗一元愛心”項目。該項目是“小青棗愛心益站”新實施的一項青春扶貧項目,它以愛心商家或者愛心人士每天奉獻1元錢,每月參與1次公益活動的形式眾籌資金,用于支付農村貧困兒童的在校生活費和為貧困老人提供生活必需品。目前已經(jīng)開展了六期,共資助貧困青少年13人,發(fā)放助學金15000元。
四、強化隊伍建設,夯實志愿服務組織基礎
一是健全隊伍體系。積極發(fā)揮區(qū)志愿服務協(xié)會牽頭抓總的作用,統(tǒng)籌協(xié)調團委、婦聯(lián)、工會等群團組織建立完善各類志愿組織。大力培育民間志愿服務組織,引導符合登記條件的志愿服務組織依法登記。在社區(qū)建立志愿服務站點,搭建志愿服務信息平臺,引導市民群眾通過社區(qū)注冊、單位注冊、網(wǎng)上注冊等多種形式加入志愿服務隊伍。二是強化培訓指導。針對志愿服務部門負責人、隊伍骨干、普通志愿者,采取專題培訓、座談交流、參觀考察等多種方式,兩年來分層分類開展培訓1.2余人次。三是激勵規(guī)范。廣泛開展
“最美志愿者、最佳志愿服務項目、最美志愿服務站”宣傳推選活動,每年表彰一批優(yōu)秀志愿服務組織、優(yōu)秀志愿服務者。大力宣傳推薦優(yōu)秀典型。運用報紙、電視、網(wǎng)絡、微信等媒體,廣泛宣傳報道志愿服務先進典型,利用微信公眾號展示志愿服務典型事跡,通過多種形式向社會傳遞志愿服務“好聲音”“正能量”,引導群眾更加主動自覺地踐行志愿精神、投身志愿服務。
五、下一步工作打算
一是繼續(xù)發(fā)展壯大志愿者隊伍。近期,計劃組織團委、婦聯(lián)、工會、公安等區(qū)直部門負責人、各鎮(zhèn)街宣傳委員以及各志愿服務組織負責人到榮成市考察學習志愿者隊伍建設,出臺志愿者隊伍的發(fā)展、管理等一系列制度,重點在各行業(yè)、各系統(tǒng)、各新型組織協(xié)會發(fā)展志愿者,增加網(wǎng)上注冊志愿者。
二是規(guī)范、引導各類志愿組織健康發(fā)展。志愿者隊伍發(fā)展靠哪里,工作服務就要跟進到哪里。文明辦等單位將積極發(fā)揮好組織協(xié)調的總牽頭作用,積極幫助、扶持各類志愿組織解決各種困難,發(fā)展隊伍,擴大影響,弘揚正氣。規(guī)范各類志愿組織的章程、管理制度、活動保障等,促進各類志愿服務組織健康發(fā)展。
我校在麻武學區(qū)的正確領導下,沿著學期初制訂的工作目標,全體教師團結奮進,務實進取。本學期學校以“給學生幸福的童年,給教師完整的人生”為目標,在教學質量管理、教師管理、常規(guī)管理、班級管理上狠下功夫。一學期來,我們踏踏實實上好每一天班,勤勤懇懇做好每一件事,各項工作扎扎實實、順順利利、平平安安。在全體師生的共同努力下,學校工作取得了可喜的成績,圓滿完成了學期初所提出的各項工作任務?,F(xiàn)就本學期學校的主要工作總結如下:
一、抓師德工作,建和諧團隊
提高教學質量,關鍵是師資隊伍的建設。學校的發(fā)展,歸根到底決定于教師隊伍的素質。我校要求每一位教師在平凡的工作崗位上,都要努力做到八個字:敬業(yè)、好學、愛生、愛校。
一是持續(xù)抓好師德教育。我校利用每周教師例會的機會,組織教師政治、業(yè)務學習,努力打造一業(yè)務精湛、師德高尚的教師隊伍。本學期,我們以學習新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為契機,開展了一次師德教育。學校要求,每一位教師都要樹立作為一名人民教師的光榮感,安心本職工作、要為人師表,以德立教,以自己的良好行為和形象為學生樹立榜樣,要有埋頭苦干的精神,將奉獻教育當做樂趣。
二是實行人性化管理。學校以人為本謀發(fā)展,實行人性化管理,體現(xiàn)人文關懷,讓廣大教職工切身感受到領導的關愛和學校的溫暖,極大地調動了他們工作的積極性和主動性。正因為如此,教師們把學校當成自己的家,學校的各項工作能得到大家的響應,開展起來也就順利得多了。
二、抓常規(guī)管理,提高教學質量
教學質量是學校的生命線。本學期,在學區(qū)的統(tǒng)一布署下,我們繼續(xù)一絲不茍抓常規(guī),千方百計提質量。為了更好地提高教育教學質量,我們主要采取了以下措施:
1.狠抓教學常規(guī),強化過程管理。教學常規(guī)的落實是提高教學質量的保證。因此,我們在教學管理中,要求教師嚴格按照教學常規(guī)的要求,備課、講課、布置與批改作業(yè)。學校對老師們的常規(guī)教學一周一抽查,一月一檢查,并將檢查結果與教師的年終績效工資掛鉤。
2.抓好單元測驗和課外輔導,重視培優(yōu)和轉差工作。由于種種原因,每個班級都不同程度地存在“學困較多、優(yōu)生群體小”的現(xiàn)象,這對期末考試的影響很大。但是,我們教師堅持“只講主觀,不談客觀”的原則,樹立“沒有教不好的學生,只有不會教的老師”的觀念,努力做好作業(yè)設計和批改,做好單元測試工作,一手抓學困生轉化,一手抓優(yōu)生培養(yǎng),最大限度地提高學生的學科成績。
3.積極開展教研活動,全面提高教學質量。學校常態(tài)開展推門聽課、聽課評課、課內比教學等活動,全面打造生本個性課堂,不斷深化課改模式。學校經(jīng)常選派教師外出學習觀摩,開闊眼見,提升課堂教學技能。
三、抓班級管理,強化安全衛(wèi)生
班級是學校工作的前沿陣地。按照學區(qū)要求,我們從這學期開始,以“紀律、安全、衛(wèi)生教育”為抓手,強化班級管理。
1.加強學生常規(guī)管理,進行良好的行為習慣教育。開學初,學校舉行了學生習慣養(yǎng)成教育啟動儀式,分步實施,促使學生從小養(yǎng)成良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣,為他們成人成才打下堅實的基礎。班主任從進校、出操、課間、離校、紀律、衛(wèi)生等學校生活的各個層面對學生、班級檢查、記錄,使學校呈現(xiàn)出了團結緊張、嚴肅活潑、舉止言行規(guī)范文明的大好局面。
2.以貫徹實施新《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為準則,對學生進行愛國主義教育和良好的行為習慣教育。由于德育工作抓得扎實有力,學風、班風、校風明顯好轉,絕大部分學生養(yǎng)成了愛學習、守紀律、講文明、有禮貌的良好行為習慣,真正成為班級小主人,學校的小主人。
3.利用班會,強化安全衛(wèi)生教育和管理。本學期在班主任的配合下,做了許多工作,特別是治理校園環(huán)境衛(wèi)生效果比較顯著,校容校貌有了明顯的改觀。為師生創(chuàng)造了一個干凈優(yōu)美的工作和學習環(huán)境。由于學校安全教育深入扎實,安全防范措施落到實處,本學期學校沒有發(fā)生一起安全事件。
四、抓活動開展,豐富校園文化
這學期我們根據(jù)實際開展了以下活動:
1.書香溢校園,經(jīng)典伴成長。學校開設了誦讀課,各班設立了圖書角,開展“圖書漂流”活動,學校每月開展一次經(jīng)典誦展示活動,讓經(jīng)典浸潤學生心靈,陶冶學生情操,提升學生審美情趣和藝術修養(yǎng)。校園書香氛圍濃厚,處處展現(xiàn)人文文化。
2.開展豐富的德育活動。本學期開展了乒乓球比賽、籃球賽等活動。同時利用國慶、元旦等重大節(jié)日開展系列慶祝活動。例如,本學期開展了慶“元旦”師生書畫展。
五、家校共建,提高辦學效果
我校繼續(xù)堅持家訪活動的開展,要求教師將關愛學生,特別是關愛留守兒童問題作為師德建設的一個重要環(huán)節(jié)。在生活上、學習上、思想上關心“留守學生”。要求教師要經(jīng)常對“留守學生”進行家訪,建立“留守學生”與教師的結對幫扶制度,讓教師充當“留守學生”的第二監(jiān)護人,使部分監(jiān)護人長期缺位的“留守學生”感受到家庭的溫暖。定期對“留守學生”進行心理輔導,減輕“留守學生”由于父母不在身邊而產(chǎn)生的心理壓力。今年9月份學校召開了家長會,通過家長會,學校向家長提出了學校管理、班級管理的制度及要求;教師與家長相互交流學生在家及在校的表現(xiàn)?;顒拥拈_展,促使學校、家庭、社會的相互配合,共同努力,形成了合力,提高了辦學效果。
六、存在的困難和問題
一學期以來,我們做了大量的工作,取得了一定的成績,但仍存在一些困難與問題,需要引起上級領導的關注,并逐步得到解決。
1.教師專業(yè)化發(fā)展不足,提升空間比較大。
2.學生素質教育需要建章立制,破“五唯”,落實立德樹人根本任務,促進學生全面發(fā)展。
3.繼續(xù)推行人本化管理,充分發(fā)揚民主。
1.基本情況:2013年,我縣成立了全省縣級第一家、全市第一家通過民政部門注冊的志愿者協(xié)會。結合工作實際,縣婦聯(lián)下發(fā)了《關于加強巾幗志愿者服務工作的意見》,充分發(fā)揮婦聯(lián)自身組織網(wǎng)絡健全的優(yōu)勢,加強了巾幗志愿者隊伍建設,根據(jù)困難群眾實際需求,積極組織發(fā)動各界群眾積極參加志愿者隊伍,開展各類志愿服務。截止2014年12月31日,全縣志愿者網(wǎng)上注冊人數(shù)為46046人,其中巾幗志愿者15202人。重點組織開展為老年人、殘疾人提供志愿服務;為婦女兒童提供法律咨詢和維護;宣傳文明健康的生活理念和方式;參與義務植樹、衛(wèi)生清掃環(huán)保行動;救助困難弱勢群體,關愛留守兒童;參與__苗族四月八姑娘節(jié)服務活動;開展科技知識培訓,提升婦女素質等多方面的服務。自2013年5月份以來,已開展各類志愿服務活動800多人次。
2.主要特點:一是我縣巾幗志愿者服務的范圍由最初較單一幫扶、義務服務方面,向根據(jù)婦女兒童實際需求開展政策咨詢、法律援助、就業(yè)指導、技能培訓、文化教育、科普宣傳、衛(wèi)生保健、環(huán)保綠化、家庭教育、扶貧助困、便民服務、治安防范等多項服務發(fā)展。各級婦女組織結合本地本單位實際情況,建立各種巾幗志愿者隊伍,開展各具特色的巾幗志愿者服務;二是巾幗志愿者服務與巾幗建功活動有機結合,各級巾幗文明崗延伸已經(jīng)成為巾幗志愿者服務的有效載體;三是巾幗志愿者與服務對象相互轉換,接受志愿者服務的弱勢群眾自發(fā)地參與到巾幗志愿者隊伍中,盡自己所能為其他需要幫助的群眾提供服務。
1.規(guī)范隊伍建設。為進一步規(guī)范我縣巾幗志愿服務工作,2013年,縣婦聯(lián)制定并下發(fā)了《關于加強巾幗志愿者服務工作的意見》,采取全面發(fā)動與重點發(fā)動相結合、組織招募與自愿參與相結合等形式,將婦聯(lián)干部、各界婦女和家庭成員作為開展巾幗志愿服務的主體力量,把熱心參與社會公益、具有一定專業(yè)技能的各級三八紅旗手、行業(yè)標兵、五好文明家庭、專業(yè)服務團體作為巾幗志愿服務的骨干力量,形成了類型多樣、各具特色的巾幗志愿服務隊伍。2014年,結合《2014-2016__縣志愿服務工作實施方案》,根據(jù)志愿者從事的職業(yè)專長和特長,劃分組建了關心空巢老人、節(jié)能環(huán)保、愛心幫扶、家庭助教、矛盾糾紛調解、普法宣傳等12支志愿者服務隊,并對其進行分類登記、建檔造冊,實行規(guī)范的動態(tài)管理。
2.健全活動制度。建立健全了志愿者的招募、培訓、評比、表彰等機制,引導巾幗志愿服務隊從婦女兒童需求出發(fā),選擇社會關注、群眾所需的項目納入服務對象。指導巾幗志愿服務隊制定符合實際的志愿服務活動方案和活動計劃,使用統(tǒng)一的隊旗和胸牌,使志愿者服務活動有計劃、有標識、有記錄、有宣傳、有成果的開展。各服務隊每月底將活動開展情況上報縣婦聯(lián),在多方面、多途徑考察志愿者的服務意識和服務效果的基礎上,及時總結工作,交流經(jīng)驗,不斷探索發(fā)展壯大志愿者隊伍的有效途徑,以保證志愿者隊伍建設的長效機制可持續(xù)發(fā)展。
3.豐富活動內容。牢牢把握巾幗志愿服務工作的切入點和立足點,指導巾幗志愿服務隊堅持“立足基層、面向家庭、見諸日常、細致入微、持續(xù)發(fā)展”的巾幗志愿服務原則,結合“促農村增收倍增”、“巾幗創(chuàng)業(yè)行動”、“和諧創(chuàng)建行動”、“平安家庭”、“綠色家庭”等活動載體,采取分散行動與集中活動相結合的方式,積極開展巾幗志愿服務活動。特別在給孤寡老人送溫暖、普法維權宣傳、送科技下鄉(xiāng)、救助貧困女大學生、保護環(huán)境、家庭助教等志愿服務活動中,煥發(fā)巾幗志愿者極大的熱情和干勁,彰顯巾幗志愿服務活動的特色和實效。
1.開展巾幗科技文化衛(wèi)生宣傳活動。發(fā)揮專業(yè)人員的作用,組織她們深入城鄉(xiāng)基層,為群眾傳播農業(yè)、文化、健康知識,通過開展技術咨詢、下鄉(xiāng)授課、專業(yè)培訓等形式為廣大婦女提供服務和幫助。為深入開展法制宣傳教育,進一步提高廣大農民的法律素質,縣工商局巾幗志愿服務隊每年開展“送法下鄉(xiāng)”活動,受到廣大農民群眾的普遍歡迎。縣國稅局巾幗志愿服務隊以辦稅服務大廳為平臺,輪流在稅收宣傳臺值班,宣傳稅收知識和政策法規(guī),編發(fā)“辦稅早知道”特色欄目,公開志愿者手機號、QQ號,在業(yè)余時間為納稅人上門服務、遠程輔導??h人民醫(yī)院巾幗志愿服務隊每年舉辦關愛女性健康知識講座,組織志愿
者深入農村、企業(yè)、社區(qū)等,為廣大女性朋友送去日常保健知識、健康義診、服務兒童、服務家庭、服務孤寡老人,用真情傳遞溫暖,用行動奉獻愛心等等。2.開展社會公益志愿服務活動??h婦聯(lián)每年組織開展“服務婦女,溫暖萬家”巾幗志愿者主題實踐服務日,發(fā)動全縣各級婦女組織開展不同形式的獻愛心活動。近年來,縣婦聯(lián)每年組織婦聯(lián)巾幗志愿者深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)對特困母親及特困兒童進行了走訪慰問;在全縣各巾幗服務隊下發(fā)
“愛在五月天,情起一元錢”的特困幫扶愛心捐款活動;開展“母親郵包寄深情,邵陽大愛暖雅安”募捐活動;組織巾幗志愿者參加 “清理有色垃圾”志愿服務活動;組織參加“湖南邵陽__苗族四八姑娘節(jié)”開幕式志愿者服務活動;開展“兩創(chuàng)一行動”宣傳活動;組織女企業(yè)家、愛心志愿者等看望留守兒童,捐贈物品,共同游戲,讓他們在節(jié)日里感受到社會大家庭的溫暖等。縣公路巾幗志愿者為身患腎癌的楊惠焱發(fā)起“幫扶見真情、愛心暖人間”重病求助活動,為其
募捐9660元愛心款,為她點亮一盞希望的燈; __煙草“636”巾幗志愿者服務隊積極響應政府號召,精心組織“大愛__,圓夢學子”捐資助學活動,幫助貧困學子完成學業(yè)夢,為“責任煙草”添濃墨重彩。縣財政局巾幗志愿者到縣敬老院開展“尊老敬老,共鑄和諧”獻愛心活動,為老人送去食用油、食品、水果、日用品等,并為老人清潔房間、打掃衛(wèi)生等。
3.開展綠化美化巾幗志愿服務活動??h婦聯(lián)發(fā)動基層婦聯(lián)組織依托村(社區(qū))“婦女之家”等陣地,組織巾幗清潔志愿者開展“鄉(xiāng)村美——集中行動日”等清潔鄉(xiāng)村志愿服務活動,引導家庭成員樹立生態(tài)文明健康衛(wèi)生觀念。組織由女能人、女企業(yè)家、巾幗文明崗崗員等組成的巾幗志愿服務隊與村莊結對共建,進村入戶開展“鄉(xiāng)村美;我奉獻”清潔志愿服務活動,帶領廣大農村群眾維護鄉(xiāng)村環(huán)境清潔衛(wèi)生。加強對“老大姐”清潔監(jiān)督隊日常管理工作的指導,發(fā)揮老大姐作用,對市容市貌、村容村貌開展清潔監(jiān)督工作。每年植樹節(jié),全縣各級婦聯(lián)都要組織巾幗志愿服務開展綠化美化家園活動;縣園林處巾幗志愿者通過開展“愛綠護綠,美化家園”活動,發(fā)動全縣廣大婦女當好植綠、護綠的宣傳員,爭當播種綠色的使者、保護綠化的衛(wèi)士;縣環(huán)衛(wèi)處巾幗志愿者,對縣內重要路段等衛(wèi)生死角開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治等等多種方式??h財政巾幗志愿服務隊在省道S221紅巖路段義務開展義務植樹活動、義務掃街、義務為敬老院打掃衛(wèi)生等活動,深受社會好評。
4.開展巾幗維權志愿服務活動。開展了“三八”維權周和“12.4”法律宣傳日活動。2013年“三八”期間,縣婦聯(lián)組織婦聯(lián)巾幗志愿服務隊聯(lián)合縣司法局、縣610辦在縣綠洲廣場開展了“三八”維權周法律法規(guī)知識宣傳活動,集中宣傳了《婚姻法》、《婦女權益保障法》、省人大常委會《關于預防和制止家庭暴力的決議》等相關法律法規(guī)和政策。發(fā)放了相關維護婦女兒童權益的法律法規(guī)資料4000余份以及《“家庭拒絕”媽媽聯(lián)盟行動倡議書》1000份,懸掛宣傳橫幅12幅,為前來咨詢的婦女群眾解疑釋惑,為節(jié)日增添了色彩,進一步增強了廣大婦女的法律意識和依法維權能力。“6.26”國際禁毒日,組織巾幗志愿者在縣城各社區(qū)走家入戶發(fā)放禁毒倡議書,深入開展“不讓進我家”活動。2014年“三八”期間,聯(lián)合縣司法局將維權理念與社會法制宣傳效果相結合,在縣綠洲廣場開展了“法律溫暖家庭幸?!薄叭恕本S權周宣傳活動,集中宣傳了保障婦女兒童權益的法律法規(guī),并發(fā)放《反對家庭暴力,創(chuàng)建平安__——致全縣家庭的公開信》,倡議全縣廣大家庭踴躍參與婦女維權周活動,努力做到知法學法,拒絕暴力;弘揚美德,積極行動;尊重女性,依法維權?;顒庸舶l(fā)放資料1000余份,接受咨詢上百人次,受到了市民的歡迎和肯定,進一步增強了廣大婦女的法律意識和依法維權能力。兩年來,共接待來信來訪135起,辦結135起,辦結率100%?;咀龅搅耸率掠写饛?,件件有落實。同時,主動與縣公安局,當?shù)卣D聯(lián)、派出所聯(lián)系,為受害婦女兒童伸張正義,積極維護受害婦女兒童的合法權益。2014年,縣婦聯(lián)被授予全縣社會管理綜合治理工作先進單位和工作先進單位。
一、明確方向聚人心,著力在推進婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展上取得新進展
圍繞“抓轉型,優(yōu)發(fā)展”,努力找準婦聯(lián)工作與我市經(jīng)濟社會發(fā)展的結合點,凝心聚力,在全市“十二五”經(jīng)濟發(fā)展的開局之年充分發(fā)揮“半邊天”作用。
1.著力引領廣大婦女在參與經(jīng)濟轉型升級中積極作為。依托女企業(yè)家協(xié)會,通過培訓、論壇、交流等深入開展“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)爭先鋒、轉型升級立新功”活動,切實加強典型引導,引導女企業(yè)家在提高企業(yè)競爭力上、壯大企業(yè)規(guī)模上、推進產(chǎn)業(yè)結構升級上、技術改造和自主創(chuàng)新上有新的作為。要不斷拓展女性創(chuàng)業(yè)領域、創(chuàng)業(yè)空間和創(chuàng)業(yè)群體,開展女能手、女企業(yè)家、女科技人員和有志創(chuàng)業(yè)的城鄉(xiāng)婦女結成“女性創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟”。進一步支持各界婦女創(chuàng)新發(fā)展,力所能及地為婦女參與經(jīng)濟轉型升級提供創(chuàng)業(yè)指導、跟蹤扶持等各類幫助。
2.著力引領廣大婦女在參與現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展中再建新功。進一步鼓勵“雙學雙比”女能人大力發(fā)展生態(tài)高效農業(yè),做大做強農業(yè)主導產(chǎn)業(yè),進一步深化“雙學雙比”基地建設,培育新型女農民和女致富帶頭人,扶持農村婦女專業(yè)合作社,鼓勵和引導農村婦女依托山水資源和鄉(xiāng)土文化,發(fā)展生態(tài)農業(yè)、特色農業(yè)和婦字號農家樂。要依托市女能手名特優(yōu)農副產(chǎn)品直銷中心,通過免費展銷“婦字號”農業(yè)龍頭企業(yè)和“婦字號”科技示范基地的農副產(chǎn)品,幫助引導“婦字號”龍頭企業(yè)創(chuàng)品牌、拓市場,擴大女能手產(chǎn)品的知名度,增強女能手的市場競爭力。要強化女能手協(xié)會的服務聯(lián)誼功能,經(jīng)常開展女性創(chuàng)業(yè)自主講壇以及聯(lián)誼交流等活動,引領廣大女能手在新一輪發(fā)展中理念創(chuàng)新、技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。
3.著力引領廣大婦女在參與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中銳意進取。以增強婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)本領和整體競爭力為重點,進一步完善多層次、廣覆蓋、開放式、信息化的婦女教育培訓網(wǎng)絡,提高教育培訓的針對性和有效性,組織婦女積極參加勞動技能、現(xiàn)代農業(yè)知識和各類創(chuàng)業(yè)技能培訓。充分利用示范基地、婦女專業(yè)合作社,發(fā)展壯大婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓基地,直接吸納或輻射帶動更多城鄉(xiāng)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)。努力發(fā)揮各級培訓機構的作用,深化SYB課程培訓,引領廣大婦女,尤其是女大學生提升創(chuàng)業(yè)就業(yè)素質。繼續(xù)深入實施第二輪小額貼息貸款政策,為創(chuàng)業(yè)婦女提供政策支持和資金保障,同時積極宣傳創(chuàng)業(yè)典型,促進城鄉(xiāng)婦女自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
4.著力引領廣大婦女在本職崗位上建功創(chuàng)優(yōu)。以“巾幗建功”活動20周年紀念為契機,舉辦紀念“巾幗建功”20周年活動,反映女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、建功成才的感人事跡,展現(xiàn)女性成長進步的歷程。進一步規(guī)范和提高巾幗文明崗創(chuàng)建水平,培育更多學習型、技能型、奉獻型、誠信型、創(chuàng)新型的“巾幗文明崗”,把增強創(chuàng)新意識、激發(fā)創(chuàng)新熱情、培養(yǎng)創(chuàng)新人才作為創(chuàng)建的一項重要內容,引導廣大婦女不斷拓展新視野、學習新知識、掌握新技能,提高創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)能力,在先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展中顯身手。進一步創(chuàng)新創(chuàng)建方式,注重培樹典型,創(chuàng)造性地開展巾幗示范村的創(chuàng)建,把“素質提高,收入增加、家庭和諧、環(huán)境優(yōu)美”作為主要內容,引導廣大婦女主動參與新時期巾幗示范村特色品牌打造工作,在推進新農村建設中勤作為。
二、共建文明順人心,著力在引領婦女共建幸福和諧家園中取得新進展
圍繞“促和諧”,努力找準婦聯(lián)組織在優(yōu)化婦女兒童生活品質中的切入點,匯集全市婦女兒童才智,充分發(fā)揮婦女在促進社會和諧文明中的獨特作用。
5.注重和諧家庭創(chuàng)建載體的創(chuàng)新。充分發(fā)揮婦聯(lián)在社區(qū)、家庭的優(yōu)勢,將宣傳教育與群眾性精神文明創(chuàng)建相結合,開展豐富多彩的家庭、社區(qū)文化活動,不斷提高家庭生活質量和幸福指數(shù),推進婦女兒童生活品質的優(yōu)化。結合第二輪千戶和諧家庭、千戶示范文明家庭、百戶節(jié)水型家庭、平安家庭、綠色家庭、第三批“流動婦女平安之家”以及萬名婦女爭做“文明出行踐行者”等各類創(chuàng)建評選和文明主題活動,以家庭文化藝術節(jié)為載體,豐富創(chuàng)建載體、拓展創(chuàng)建領域,打造各類特色家庭工作品牌,引導廣大家庭自覺追求健康、科學、高尚的生活情趣。要選樹一批特色家庭典型,用身邊人物作標桿、作示范、作表率,發(fā)揮各類特色家庭在共建和諧家園中的示范引領作用。
6.注重社會管理模式創(chuàng)新。把廣泛創(chuàng)建婦女維權站(點)、設立婦女維穩(wěn)崗,作為婦聯(lián)參與市委社會管理創(chuàng)新年的有效形式,把婦女維穩(wěn)深入到一線,使矛盾消除在萌芽狀態(tài),依法維護婦女兒童合法權益。緊扣“七彩絲帶巾幗志愿者”品牌建設主題,鼓勵婦女和家庭成員積極參加志愿服務隊伍,同時探索志愿服務新形式、新載體,引領廣大巾幗志愿者廣泛開展助民、樂民、護民、潔民、康民、育民等巾幗志愿服務,大力倡導奉獻、友愛、互助、進步的社會風尚。針對今年大拆遷、大建設、大發(fā)展的形勢,要組織開展“和諧拆遷、巾幗助推”主題活動,動員各類基層婦女組織和廣大婦女,圍繞中心、服務大局,在推進拆遷工作,推動重大項目建設等方面發(fā)揮積極作用,為加快建設品質城區(qū),構建新型城鎮(zhèn)體系作出積極貢獻。
7.注重兩規(guī)劃一計劃編制。在“十一五”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃圓滿收官基礎上,召開婦女兒童工作會議暨“十一五”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃實施工作總結表彰大會,表彰一批規(guī)劃實施先進集體和先進個人;因地制宜、統(tǒng)籌規(guī)劃“十二五”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃,扎實做好新一周期兩規(guī)的科學編制工作,力爭將婦女兒童發(fā)展的主要目標和重大項目納入本地“十二五”經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃,將婦女兒童發(fā)展新規(guī)劃納入本地經(jīng)濟社會發(fā)展的專項規(guī)劃序列。著手制訂“十二五”家庭教育計劃,推進家長學校規(guī)范化建設,計劃新創(chuàng)建一批村(社區(qū))示范家長學校、流動人口示范家長學校、留守兒童之家、留守兒童圖書室;做優(yōu)做強“教子有方”欄目,做好電臺與電視臺相結合,固定嘉賓與機動嘉賓相結合,推廣“教子有方”電臺節(jié)目直播活動走進外來民工子弟學校;結合年母親素養(yǎng)工程重點培訓課程要求開展百場家教講壇,強化家庭教育理論研究成果的轉化與應用,切實發(fā)揮家庭教育在提高未成年人思想道德文化素質中的積極作用。
三、立足服務暖人心,著力在實施婦女兒童關愛行動上取得新進展
圍繞“強統(tǒng)籌、惠民生”,努力找準婦聯(lián)工作在保障和改善民生中的立足點,千方百計為婦女創(chuàng)造生存與生活的良好環(huán)境和條件。
8.著力于全面提高女性參政議政比例。抓住各級領導班子換屆的契機,確保各級黨政領導班子以及黨代表、人大代表、政協(xié)委員中女性比例的提高;抓住村級組織換屆選舉契機,加強與組織、民政部門聯(lián)系,為村“兩委”換屆事宜提前做好政策調研,早謀劃、早建議,通過婦女委員專職專選等途徑,確?!按迕裎瘑T會中應當有女性成員”、“每個村兩委班子要有一名婦女干部”以及“女性村民代表占三分之一以上”等目標落實,切實推進基層婦女參與民主管理。要推薦和鼓勵婦女參與村務監(jiān)督委員會和村經(jīng)濟合作社選舉,不斷促進優(yōu)秀婦女人才的脫穎而出。
9.著心于深入實施陽光關愛行動。不斷深化“婦女健康促進工程”,確保全市85%以上的育齡婦女每兩年一次接受婦女健康檢查,確保完成5000名婦女接受兩癌篩查試點檢查、萬名婦女接受TCT宮頸癌免費篩查既定目標任務。開展慶“三八”康乃馨救助捐款活動,充實擴大巾幗志愿者幫扶資金,繼續(xù)實施困難母親希望工程、困難母親疾病救助工程,為全市貧困母親的孩子助學,為患惡性女性疾病的母親提供救助,為困難婦女兒童家庭送溫暖。繼續(xù)開展媽媽結對留守兒童活動,優(yōu)化留守兒童成長環(huán)境。
10.著重于切實維護婦女兒童合法權益。暢通婦女訴求渠道,繼續(xù)依托婦聯(lián)接待室、12338婦女維權公益服務熱線、婦女法律援助中心等婦女維權渠道,發(fā)揮法律顧問小組、維權協(xié)調領導小組、法律援助中心、預防和制止家庭暴力庇護所、婦女維權合議庭等工作網(wǎng)絡的作用,為廣大婦女兒童提供及時、便捷的服務。建立基層婦女兒童維權形勢分析雙月例會制,積極發(fā)揮好6個合議庭作用,定期召開維權形勢分析會,立足基層做好婦女兒童權益維護工作。認真貫徹落實浙江省、市《預防和制止家庭暴力條例》,組織開展各類培訓宣傳活動,提高全社會反家暴的意識和能力。
四、固本強基穩(wěn)人心,著力在提升婦女工作水平上取得新進展
圍繞“固本強基”,努力找準婦聯(lián)工作是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁與紐帶的立足點,強素質、創(chuàng)品牌,建設好婦女群眾歡迎的“堅強陣地”和“溫暖之家”。
11.組織建設顯活力。堅持黨建帶婦建,抓好婦女組織建設的創(chuàng)新拓展,不斷拓展婦聯(lián)的組織覆蓋、工作覆蓋和服務覆蓋。要繼續(xù)推進基層組織建設示范點創(chuàng)建活動,今年計劃新創(chuàng)建一批全國、省級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))。要在掛牌建立的基礎上,規(guī)范管理,打造一批精品“婦女之家”示范陣地,切實發(fā)揮“婦女之家”開展家庭文化建設、指導家庭科學育兒、推進和諧親子關系、維護婦女兒童權益等四大功能,使“婦女之家”真正成為服務廣大婦女兒童的“快樂之家”與“溫暖之家”。要積極拓展“兩新”組織中婦女組織建設,把不同行業(yè)界別、社會群體的婦女團結凝聚起來,延伸工作臂膀。要加快機關事業(yè)單位婦女組織建設,加強對市巾幗志愿者幫扶協(xié)會、女能手協(xié)會、女領導干部聯(lián)誼會、市家庭教育研究會、女村官聯(lián)宜會等各類女性社團的聯(lián)系指導,進一步增強婦女工作的創(chuàng)造力。
12.隊伍建設上水平。今年一方面要在全市婦聯(lián)系統(tǒng)開展“找標桿、求創(chuàng)新、謀發(fā)展”解放思想大討論活動,以思想解放來拓寬視野、凝心聚力、推動發(fā)展,以思想解放來明確目標、振奮精神、增強信心。通過解放思想大討論,促進各級婦聯(lián)組織提升服務中心、服務基層、服務婦女的“三服務”能力。另一方面要注重實踐鍛煉,培養(yǎng)婦聯(lián)干部在參與經(jīng)濟工作、社會管理和開展群眾工作中拓寬視野、增強本領。要繼續(xù)深化婦聯(lián)干部崗位讀書活動,開展“巾幗創(chuàng)新功崗位爭優(yōu)秀”村(社區(qū))婦代會主任演講賽、“讀書的女性最優(yōu)雅”讀書競賽活動,多渠道培訓、多形式鍛煉,提高婦女干部的理論水平、工作能力和領導水平。要組織一期社會事務培訓班,培養(yǎng)一批專業(yè)婚姻家庭指導師。要加強村(社區(qū))新一屆“兩委”中女委員的培訓,提高她們參與基層民主政治建設的能力和水平,優(yōu)化基層婦女干部的發(fā)展環(huán)境。同時要培養(yǎng)一批堅強的婦女干部后備力量,儲備一批門類齊全、結構合理、素質優(yōu)良的婦女干部人才資源,使婦女干部隊伍有充足的“源頭活水”。
一、三年來青年志愿者工作開展情況
志愿服務是加強社會主義精神文明建設、提高公民思想道德素質的有效載體,是促進人的全面發(fā)展、弘揚道德文化的有效途徑,是進行社會動員、調動一切積極因素的有效方式。三年來,我們遵循“面向需求,量力而行,講求實效,持之以恒”的原則,規(guī)范志愿者隊伍建設、項目建設和機制建設,做大做強志愿者品牌。進過三年的努力,目前全市共發(fā)展了60支志愿者服務小分隊、8支志愿者服務總隊和13支社區(qū)志愿者服務隊,成立了社區(qū)志愿者服務中心、地稅青年維權志愿者休息日服務隊,并正在籌備成立消防志愿者服務隊。注冊志愿者遍及機關、企事業(yè)單位、學校、農村、社區(qū)等領域。
三年來,我們先后組織了“與愛心同行”、“幫收助耕”、“‘學雷鋒,樹新風’志愿者集體注冊服務”、“‘永遠跟黨走’服務兩會”、“志愿者進社區(qū)”等青年志愿者品牌活動。圍繞我市“國家衛(wèi)生城市”、“國家環(huán)保模范城市”創(chuàng)建工作,團市委先后多次開展“創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模、全民動員”、“做一日義務交警”等志愿者集中大行動;在抗擊“非典”的戰(zhàn)斗中,志愿者們走上街頭,開展非典防治知識宣傳,將戰(zhàn)勝疫情的堅定信念傳遞給千家萬戶;開展了“點燃生命的希望——青年骨髓捐獻志愿者大行動”,其中市人民醫(yī)院護士楊俊霞與上海一患者成功配型并捐獻造血干細胞。今年3月份,團市委組織開展了“志愿者服務月”活動,全市廣大團員青年積極弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神,主動參與到我們組織的義務植樹、志愿者下鄉(xiāng)、廣場集中服務、造血干細胞捐獻等志愿服務活動中來,參與人數(shù)達2000多人次,活動規(guī)模、參與人數(shù)都較以往有了大幅度提高,僅3月7日舉辦的志愿者廣場集中服務活動,就有25家單位的200多名志愿者參加,為群眾提供義診、電腦維修及各類咨詢等23個服務項目。其中,志愿者無償獻血活動在5月4日中央電視臺《新聞聯(lián)播》中被報道。今年9月10日是第十二個“世界急救日”,8日上午,我市300多名青年志愿者齊聚新世紀廣場,參加捐獻造血干細胞血樣采集活動。這次“2011年世界急救日暨造血干細胞血樣采集活動”是團市委第三次號召和組織廣大青年志愿者捐獻造血干細胞、救助白血病患者的專項愛心行動。目前,我市已有700多名志愿者造血干細胞血樣入庫。展示了新時期青年不畏艱難、顧全大局、無私奉獻的嶄新風貌。
三年來,我們堅持積極推進的策略,堅持正確的輿論和思想導向。
一是加強體驗教育,提高對青年志愿服務年認識?!坝幸环N生活,你沒有經(jīng)歷過,就不知道其中的艱辛;有一種艱辛,你沒有體會過,就不知道其中的快樂;有一種快樂,你沒有擁有過,就不知道其中的純粹?!边@既道出了青年志愿者的心聲,也是一種推動志愿服務工作的方法。三年來,我們堅持把思想教育寓于主題活動之中,通過體驗教育的形式強化服務意識,倡導志愿理念?!氨Wo母親河行動”、“關愛留守兒童”、青春呵護蒲公英——“關愛農民工子女”等活動有效推進,使青年的道德品質和文明素質得到提高。尤其是去年以來,團市委針對高校學生的現(xiàn)實需要和新農村建設的客觀需求,積極探索假期志愿服務的新形式,積極吸引南京高校的“下鄉(xiāng)”小分隊,共建大學生實踐基地,并在全市團組織中發(fā)動愛心使者,與農村留守兒童開展結對幫扶活動,取得了很好的效果。
二是緊扣發(fā)展大局,贏得黨政認同。我們深入貫徹中央文明委《關于深入開展志愿服務活動的意見》精神,按照“工作手段有形化、工作內容項目化、工作機制社會化”的思路,突出重點,創(chuàng)新載體,不斷擦亮志愿者的閃亮名片。進一步深化了志愿服務理念宣傳,加大與全市網(wǎng)絡、手機運營商等新媒體合作的工作力度,多渠道、多形式地宣傳志愿品牌,努力在全社會營造“志愿服務、人人支持”的強大輿論優(yōu)勢;我們將志愿服務作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要載體,利用重大節(jié)慶日開展植綠環(huán)保、扶貧助學、法規(guī)宣傳等形式多樣的志愿服務活動。重點抓好共青團“關愛農民工子女”、“敬老助老·伴我成長”、“志愿服務進社區(qū)”等活動。我們努力做大優(yōu)秀志愿服務項目,力求把這些品牌工作做精、做細、做實,帶動社會各界支持和參與志愿服務,不斷提升城市文明的美譽度。
二、青年志愿者服務工作存在的問題及困難
三年來,志愿者隊伍從小到大,從弱到強,并逐漸走向輝煌,我們在實踐中摸索,在奮斗中壯大。總體來說,成績斐然,但存在的困難也不容忽視。一是相應的運作機制沒有成熟和完善,志愿服務事業(yè)長期發(fā)展缺乏有效的制度保證;二是社會對志愿服務工作的認同度和參與度沒有達到應有的高度,對志愿服務的認識和了解不夠全面深刻,對志愿服務的認可度與認知的正確性相當有限;三是志愿者的招募主要依靠組織發(fā)動,而活動則過于依賴組織來安排服務項目,志愿服務缺乏“自然、自覺、自主”的特點,志愿者在志愿服務活動中則缺乏“主動性、融合性、創(chuàng)造性”;四是青年志愿者行動的資金來源主要是政府投入和各單位財政支持,而政府對青年志愿者行動的經(jīng)費投入只能是眾多支出中的有限部分。因此,大規(guī)模的青年志愿者行動以及青年志愿者行動的未來發(fā)展勢必會因資金的限制而受到影響;五是我市的青年志愿者行動大多由團干部負責,而各級團干部都是各單位的業(yè)務骨干,既缺乏管理青年志愿者組織的知識和經(jīng)驗,也缺乏探索推進青年志愿者行動的時間和精力。因此,建立專業(yè)化正規(guī)化的青年志愿者組織的管理團隊,提升青年志愿者組織凝聚力和感召力,是我市青年志愿者行動發(fā)展進程中尚需解決的重要問題。
三、今后青年志愿者工作展望
一是建立長期化的志愿服務機制。開展志愿服務活動首先要成立志愿服務組織,增設相關的志愿組織工作人員。財政將志愿者工作經(jīng)費納入預算,有了一定的經(jīng)費保障,各級組織才能更好的開展服務工作。制定志愿服務計劃和做好總結,嚴格按照計劃來實施,減少志愿服務工作的盲目性和隨意性。
二是健立社會化的保障機制。志愿者們有時候會承擔急、難、險、重的任務,這就需要有一套保障機制讓志愿者們免除參與服務的后顧之憂。志愿服務組織可以根據(jù)志愿服務的需要,為參加志愿服務的志愿者購買相應的人身意外傷害保險和人身意外醫(yī)療保險。舉辦大型社會公益活動時,則為提供服務的志愿者購買相應的人身意外傷害保險,并適當給予交通、餐飲等費用補助。
三是建立科學化的培訓機制。志愿者的素質是確保志愿服務質量的關鍵所在。在志愿者正式登記前要進行服務理念的培訓,登記注冊后要對志愿者權利義務及紀律方面進行培訓。在開始志愿服務前要進行基本技能的培訓,并制定緊急情況的處理預案,確保志愿者在服務的過程能夠有章有法,避免技術性失誤的出現(xiàn)。