管理規(guī)定實(shí)施細(xì)則精選(九篇)

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第1篇：管理規(guī)定實(shí)施細(xì)則范文

第二條  全民所有制企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱企業(yè)）招用的臨時(shí)工，是指使用期限不超過(guò)一年的臨時(shí)性、季節(jié)性用工。

第三條  本細(xì)則由各級(jí)勞動(dòng)部門負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督實(shí)施。

第四條  企業(yè)必須在國(guó)家下達(dá)的勞動(dòng)工資計(jì)劃內(nèi)招用臨時(shí)工。

第五條  企業(yè)招用臨時(shí)工，要堅(jiān)持先本地后外埠、首先從當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)待業(yè)人員中招用的原則。招用臨時(shí)工的具體手續(xù)按《黑龍江省社會(huì)勞動(dòng)力管理暫行規(guī)定》辦理。

嚴(yán)格控制從農(nóng)村及外埠招用臨時(shí)工。確需從農(nóng)村招用的，應(yīng)報(bào)所在市（地）勞動(dòng)部門審批。從農(nóng)村招用的臨時(shí)工，戶口和糧食關(guān)系不變。

跨市（地）招用臨時(shí)工，由市（地）勞動(dòng)部門協(xié)商辦理；跨省招用臨時(shí)工，報(bào)省勞動(dòng)部門審批。

第六條  企業(yè)招用臨時(shí)工由企業(yè)與臨時(shí)工本人按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂勞動(dòng)合同。合同期限屆滿必須終止合同。因生產(chǎn)（工作）需要，可按規(guī)定重新辦理招用手續(xù)。

勞動(dòng)合同的內(nèi)容包括：

（一）勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求；

（二）試用期限、合同期限；

（三）生產(chǎn)（工作）和安全條件；

（四）勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇；

（五）勞動(dòng)紀(jì)律；

（六）違反勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任；

（七）雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其它事項(xiàng)。

第七條  在下列情況下，企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同：

（一）在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合招用條件的；

（二）臨時(shí)工患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

（三）按照國(guó)務(wù)院《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》應(yīng)予辭退的；

（四）企業(yè)宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；

（五）違反勞動(dòng)合同規(guī)定的。

第八條  在下列情況下，臨時(shí)工可以解除勞動(dòng)合同：

（一）經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，企業(yè)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康的；

（二）企業(yè)不可按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（三）企業(yè)不履行勞動(dòng)合同或侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的；

（四）自費(fèi)考入中等以上專業(yè)學(xué)校的。

第九條  臨時(shí)工被勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。

第十條  臨時(shí)工在下列情況下，企業(yè)不得解除勞動(dòng)合同：

（一）勞動(dòng)合同期限未滿又不符合第七條規(guī)定的；

（二）經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)患有職業(yè)病或因工負(fù)傷的；

（三）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（四）女工在符合國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假期間的；

（五）符合國(guó)家其他規(guī)定條件的。

第十一條  任何一方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三至十天通知對(duì)方。

第十二條  臨時(shí)工工資由企業(yè)參照本企業(yè)同工種、同崗位工人工資等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)與臨時(shí)工協(xié)商確定，并在勞動(dòng)合同中予以規(guī)定。

第十三條  臨時(shí)工的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、保健食品、勞動(dòng)保護(hù)用品等待遇，應(yīng)參照所在企業(yè)同工種勞動(dòng)合同制工人的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第十四條  從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工，在企業(yè)工作期間因工死亡的，其待遇與勞動(dòng)合同制工人相同。臨時(shí)工在企業(yè)工作期間，患職業(yè)病或因工負(fù)傷的，在醫(yī)療期間的待遇與勞動(dòng)合同制工人相同。醫(yī)療終結(jié)由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)致殘的，按下列辦法處理。

（一）完全喪失勞動(dòng)能力的，與勞動(dòng)合同制工人同等對(duì)待；

（二）大部分喪失勞動(dòng)能力的，根據(jù)傷殘等級(jí)的不同，可分別作退休或退職處理；

（三）對(duì)部分喪失勞動(dòng)能力的，合同期內(nèi)由企業(yè)安排力所能及的工作，合同期滿，依據(jù)其傷殘程度一次性發(fā)給傷殘補(bǔ)助費(fèi)，其數(shù)額為本人五至二十個(gè)月原標(biāo)準(zhǔn)工資。

從農(nóng)村招用的臨時(shí)工，比照國(guó)務(wù)院《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》及我省的實(shí)施細(xì)則辦理。

第十五條  臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期間其醫(yī)療待遇應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)合同制工人同等對(duì)待。停工醫(yī)療期限按其在本企業(yè)工作時(shí)間長(zhǎng)短確定：

（一）工作時(shí)間不滿四個(gè)月，醫(yī)療期為一個(gè)月；

（二）工作時(shí)間滿四個(gè)月不滿八個(gè)月的，醫(yī)療期為二個(gè)月；

（三）工作時(shí)間滿八個(gè)月及其以上的，醫(yī)療期為三個(gè)月。

醫(yī)療期在合同期內(nèi)累計(jì)計(jì)算。

傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。

第十六條  臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷痊愈后，不能從事原工作或醫(yī)療期滿尚未痊愈者，應(yīng)予以解除勞動(dòng)合同。對(duì)在本企業(yè)連續(xù)工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給相當(dāng)于本人一至三個(gè)月原標(biāo)準(zhǔn)工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

第十七條  臨時(shí)工在企業(yè)工作因病或非因工死亡的，由企業(yè)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。喪葬補(bǔ)補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與勞動(dòng)合同制工人相同。供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)：死者生前供養(yǎng)直系親屬為一人的，發(fā)給本人六個(gè)月原標(biāo)準(zhǔn)工資；供養(yǎng)直系親屬為二人的，發(fā)給本人九個(gè)月原標(biāo)準(zhǔn)工資；供養(yǎng)直系親屬為三人及三人以上的，發(fā)給本人十二個(gè)月原標(biāo)準(zhǔn)工資。

第十八條  對(duì)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。企業(yè)按臨時(shí)工工資總額的15％（在繳納所得稅前列支），臨時(shí)工按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的3％（由企業(yè)按月從臨時(shí)工工資中扣除）逐月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收繳、支付、管理，以及臨時(shí)工的退休條件。待遇標(biāo)準(zhǔn)按照勞動(dòng)合同制的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

從農(nóng)村招用的臨時(shí)工，比照國(guó)務(wù)院《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》及我省的實(shí)施細(xì)則辦理。

第十九條  企業(yè)招用臨時(shí)工必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定。對(duì)招用的臨時(shí)工應(yīng)按上崗條件進(jìn)行技術(shù)和安全教育，經(jīng)考核合格后方可上崗。

有毒有害和危險(xiǎn)性較大的作業(yè)場(chǎng)所，必須采取有效防護(hù)措施，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)安全監(jiān)察部門檢查同意后，方可招用臨時(shí)工。

第二十條  女臨時(shí)工在符合國(guó)家規(guī)定的孕期和產(chǎn)假期間的待遇，按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條  臨時(shí)工在企業(yè)工作期間，由所在企業(yè)負(fù)責(zé)管理，解除（終止）勞動(dòng)合同后，來(lái)自農(nóng)村的應(yīng)當(dāng)返回農(nóng)村，來(lái)自城鎮(zhèn)的由本人戶口所在地勞動(dòng)部門辦理登記，納入社會(huì)勞動(dòng)力管理，但不作為待業(yè)職工進(jìn)行管理，不享受待業(yè)保險(xiǎn)。

第二十二條  勞動(dòng)合同雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，按照國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁規(guī)定辦理。

第二十三條  對(duì)違反本細(xì)則第四條、第五條規(guī)定的，按《黑龍江省社會(huì)勞動(dòng)力管理暫行規(guī)定》處理；對(duì)違反本細(xì)則第十九條規(guī)定的，按《黑龍江省勞動(dòng)安全條例》處理。

第二十四條  國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體招用臨時(shí)工，參照本細(xì)則執(zhí)行。

第二十五條  本細(xì)則由黑龍江省勞動(dòng)局負(fù)責(zé)解釋。

第2篇：管理規(guī)定實(shí)施細(xì)則范文

第二條、在本省行政區(qū)域從事城市居民住宅安全防范設(shè)施的建設(shè)和管理，應(yīng)當(dāng)遵守本實(shí)施細(xì)則。

第三條、本實(shí)施細(xì)則所稱城市，是指國(guó)家按行政建制設(shè)立的省轄市、市、鎮(zhèn)。本實(shí)施細(xì)則所稱居民住宅安全防范設(shè)施，是指附屬于住宅建筑主體并具有安全防范功能的防盜門、防盜鎖、防踹板、防護(hù)墻、監(jiān)控和報(bào)警裝置，以及居民住宅或住宅區(qū)內(nèi)附設(shè)的治安值班室、停車場(chǎng)（棚）等。

第四條、城市居民住宅安全防范設(shè)施，必須具備防撬、防踹、防攀緣、防跨越、防爬入、防脫落等安全防范功能。電梯、空調(diào)、煤氣管、污水管、自來(lái)水管、電線、有線電視等安裝、布線應(yīng)當(dāng)符合安全防范的要求。

第五條、城市居民住宅安全防范設(shè)施的建設(shè)，應(yīng)當(dāng)遵循下列原則：

（一）適用、安全、經(jīng)濟(jì)、美觀；

（二）符合安全、消防、物業(yè)管理等有關(guān)法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的要求和城市容貌規(guī)定；

（三）適應(yīng)住宅區(qū)物業(yè)管理的需要；

（四）符合當(dāng)?shù)鼐用窳?xí)俗；

（五）因地制宜。

第六條、城市居民住宅安全防范設(shè)施的建設(shè)，應(yīng)當(dāng)納入住宅建設(shè)的規(guī)劃，并同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。

第七條、設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)與住宅安全防范設(shè)施建設(shè)有關(guān)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定進(jìn)行設(shè)計(jì)。

第八條、城市居民住宅建筑設(shè)計(jì)文件應(yīng)當(dāng)包括住宅安全防范設(shè)施部分。對(duì)不符合安全防范設(shè)施規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定的設(shè)計(jì)文件，應(yīng)責(zé)成原設(shè)計(jì)單位修改。

第九條、施工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照安全防范設(shè)計(jì)要求進(jìn)行施工，不得擅自改動(dòng)。必須修改的，應(yīng)當(dāng)由原設(shè)計(jì)單位出具變更設(shè)計(jì)通知書及相應(yīng)的圖紙并報(bào)設(shè)計(jì)審批部門重新審批后方可進(jìn)行。

第十條、城市居民住宅安全防范設(shè)施所用產(chǎn)品、設(shè)備和材料，必須是符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定并經(jīng)鑒定合格的產(chǎn)品。未經(jīng)鑒定和不合格的產(chǎn)品不得采用。

第十一條、城市居民住宅或住宅區(qū)竣工后進(jìn)行竣工綜合驗(yàn)收時(shí)，建設(shè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)邀請(qǐng)公安、物業(yè)管理等行政主管部門及物業(yè)管理單位參加，并就安全防范設(shè)施建設(shè)簽署驗(yàn)收意見(jiàn)，不合格的不得交付使用。

第十二條、安全防范設(shè)施屬于住宅公用設(shè)施（設(shè)備）的，其建設(shè)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)進(jìn)入住宅成本，其產(chǎn)權(quán)屬住宅或住宅區(qū)全體業(yè)主共有，其日常維護(hù)費(fèi)用在住宅或住宅區(qū)的專項(xiàng)維修基金中支出；屬于業(yè)主或使用人自用自備的安全防范設(shè)施（設(shè)備），其建設(shè)、維護(hù)費(fèi)用由業(yè)主或使用人承擔(dān)。

第十三條、城市居民住宅或住宅區(qū)安全防范設(shè)施的管理，由業(yè)主或使用人依照物業(yè)管理的規(guī)定選聘物業(yè)管理單位，實(shí)施統(tǒng)一管理。

物業(yè)管理單位應(yīng)當(dāng)依照《江蘇省城市住宅區(qū)物業(yè)管理辦法》的規(guī)定和物業(yè)管理委托合同的約定，加強(qiáng)對(duì)安全防范設(shè)施的日常維護(hù)和管理。

公安機(jī)關(guān)對(duì)城市居民住宅安全防范設(shè)施管理和住宅區(qū)的安全防范工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督檢查。

第十四條、居民住宅區(qū)的防護(hù)墻、治安值班室、監(jiān)控室等公共安全防范設(shè)施應(yīng)由業(yè)主和使用人依法按規(guī)定合理使用與保護(hù)，不得破壞或挪作他用。

第十五條、公民和單位有責(zé)任保護(hù)居民住宅或住宅區(qū)安全防范設(shè)施，對(duì)破壞居民住宅或住宅區(qū)安全防范設(shè)施的行為有權(quán)向公安機(jī)關(guān)舉報(bào)。

第十六條、違反本實(shí)施細(xì)則，有下列行為之一的，由城市人民政府建設(shè)行政主管部門依照建設(shè)部、公安部第49號(hào)令《城市居民住宅安全防范設(shè)施建設(shè)管理規(guī)定》第十六條的規(guī)定，責(zé)令增補(bǔ)、修改、停工、返工、恢復(fù)原狀，或采取其他補(bǔ)救措施，并可處以罰款。其中，對(duì)非經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的違法行為可處以1000元以下罰款；對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的違法行為，沒(méi)有違法所得的，可處以10000元以下罰款，有違法所得的可處以違法所得3倍以下，不超過(guò)30000元的罰款：

（一）未按有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定進(jìn)行設(shè)計(jì)的；

（二）擅自改動(dòng)設(shè)計(jì)文件中安全防范設(shè)施內(nèi)容的；

（三）使用未經(jīng)鑒定和鑒定不合格的產(chǎn)品、材料、設(shè)備的；

（四）安全防范設(shè)施未經(jīng)驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格而交付使用的。

以上行為造成經(jīng)濟(jì)損失的，由責(zé)任者負(fù)責(zé)賠償損失。

第十七條、違反本實(shí)施細(xì)則，破壞居民住宅或住宅區(qū)安全防范設(shè)施的，由所在地公安機(jī)關(guān)責(zé)令其改正、恢復(fù)原狀，并可依據(jù)《治安管理處罰條例》的規(guī)定予以處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第十八條、大廈、綜合樓宇、工業(yè)廠房建筑等其他類型物業(yè)項(xiàng)目的安全防范設(shè)施建設(shè)與管理，可參照本實(shí)施細(xì)則執(zhí)行。

第3篇：管理規(guī)定實(shí)施細(xì)則范文

開(kāi)展礦山救護(hù)隊(duì)資質(zhì)認(rèn)定工作，對(duì)健全救護(hù)隊(duì)組織機(jī)構(gòu)，補(bǔ)充應(yīng)急救援裝備，改善救護(hù)隊(duì)基礎(chǔ)設(shè)施，促進(jìn)救護(hù)隊(duì)自身建設(shè)，提高救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)急救援能力具有重要意義。《礦山救護(hù)隊(duì)資質(zhì)認(rèn)定管理規(guī)定》（安全監(jiān)管總局令第2號(hào)）和《礦山救護(hù)隊(duì)資質(zhì)認(rèn)定管理規(guī)定實(shí)施細(xì)則》（安監(jiān)總辦字〔*〕211號(hào)）實(shí)施后，資質(zhì)認(rèn)定工作取得了一定進(jìn)展，已有21個(gè)單位取得礦山救護(hù)隊(duì)一級(jí)資質(zhì)，41個(gè)單位取得礦山救護(hù)隊(duì)二級(jí)資質(zhì)，214個(gè)單位申報(bào)了三級(jí)、四級(jí)資質(zhì)。但是，各地工作進(jìn)展很不平衡，與資質(zhì)認(rèn)定工作目標(biāo)差距很大。為進(jìn)一步做好這項(xiàng)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、認(rèn)真組織做好礦山救護(hù)隊(duì)資質(zhì)認(rèn)定申報(bào)工作。各省級(jí)安全監(jiān)管局和煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)要從提高應(yīng)急救援能力和完善應(yīng)急救援體系建設(shè)，促進(jìn)區(qū)域礦山企業(yè)健康發(fā)展的高度，認(rèn)真組織和指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)所有礦山救護(hù)隊(duì)按照有關(guān)規(guī)定和要求，做好資質(zhì)認(rèn)定的申報(bào)工作。

申報(bào)礦山救護(hù)隊(duì)一級(jí)、二級(jí)資質(zhì)的材料要在*年7月31日前報(bào)安全監(jiān)管總局礦山救援指揮中心。各省級(jí)礦山救護(hù)隊(duì)資質(zhì)認(rèn)定機(jī)構(gòu)要在*年8月31日前，依據(jù)有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)完成本轄區(qū)內(nèi)三級(jí)、四級(jí)礦山救護(hù)隊(duì)資質(zhì)認(rèn)定工作；并對(duì)本轄區(qū)內(nèi)礦山救護(hù)隊(duì)資質(zhì)認(rèn)定工作進(jìn)行總結(jié)，并于*年10月31日前將總結(jié)報(bào)告報(bào)送國(guó)家安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心。

第4篇：管理規(guī)定實(shí)施細(xì)則范文

（試行）

第一條為了保障和促進(jìn)我縣電力事業(yè)的發(fā)展,維護(hù)供電所正常的供用電秩序，加強(qiáng)反習(xí)慣性違章查處，加強(qiáng)供電所效能建設(shè)，加大過(guò)程控制力度，根據(jù)《湖北省電力公司檢查工作管理規(guī)定》、《建始電力公司員工行為規(guī)范》、《反習(xí)慣性違章考核條款》和《建始電力公司現(xiàn)場(chǎng)檢查實(shí)施細(xì)則》，制定本實(shí)施細(xì)則。

第二條本實(shí)施細(xì)則實(shí)用于建始電力公司龍坪供電所。，

第三條現(xiàn)場(chǎng)檢查實(shí)行直查、直處、直扣的辦法，所扣資金直接在財(cái)務(wù)中直接扣減。

第四條發(fā)現(xiàn)未與專變客戶簽訂合同的，每處扣線路維護(hù)班200元，未與其他客戶簽訂供用電合同的，每塊結(jié)算表計(jì)扣當(dāng)事人100元。

第五條對(duì)不按報(bào)裝程序擅自報(bào)裝的個(gè)人，視情節(jié)輕重，對(duì)當(dāng)事人扣款500至1000元，情節(jié)嚴(yán)重的，上報(bào)公司，按《建始縣電力公司員工獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》處理。

第六條供電所人員只能在本崗位工作，不準(zhǔn)擅自串崗開(kāi)展工作，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。

任何人不得私自聘請(qǐng)他人代為履行其職責(zé)，發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)事人200元，并待崗一個(gè)月。

第七條嚴(yán)格劃分用電類別，按用電類別分別裝表計(jì)量。分別裝計(jì)量確有困難的，應(yīng)實(shí)事求是，按用電類別劃分分?jǐn)偙壤?。任何人不得私自更改客戶用電類別，每月開(kāi)展責(zé)任區(qū)用電普查，杜絕高價(jià)低用或有意降低分?jǐn)偙壤?，?duì)高電價(jià)用電類別按照低電價(jià)開(kāi)票收費(fèi)或有意降低分?jǐn)偙壤模l(fā)現(xiàn)一處扣當(dāng)事人200元，并對(duì)客戶補(bǔ)收差額電費(fèi)。情節(jié)嚴(yán)重的，上報(bào)公司，按照《建始縣電力公司員工獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》處理。

第八條對(duì)私自啟用已在電力企業(yè)辦理暫停手續(xù)的電力設(shè)備或者使用供電所封存的電力設(shè)備的，發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)事人和分管領(lǐng)導(dǎo)每人10元/千伏安，對(duì)用戶依據(jù)法律、法規(guī)進(jìn)行處理。

第九條電力設(shè)備的報(bào)停、啟用，基本電費(fèi)的收取要符合規(guī)定，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為每處扣所在當(dāng)事人300元，對(duì)用戶按法律、法規(guī)進(jìn)行處理，第十條任何人無(wú)權(quán)私自批準(zhǔn)轉(zhuǎn)供電，對(duì)私自同意轉(zhuǎn)供電或擅自引入電源、供電電源，發(fā)現(xiàn)一處扣當(dāng)事人300元?？蛻糇约核鶠?，按法規(guī)處理。

第十一條臨時(shí)用電按《建始縣電力公司臨時(shí)用電管理辦法》執(zhí)行。違反此辦法的每處扣當(dāng)事人300元。對(duì)線路架設(shè)不規(guī)范，擅自供電的扣當(dāng)事人100元。

臨時(shí)用電線路到期不拆除的，發(fā)現(xiàn)一處扣分管領(lǐng)導(dǎo)200元，主管領(lǐng)導(dǎo)100元。

第十二條各專責(zé)電工應(yīng)加強(qiáng)法律、法規(guī)教育、檢查監(jiān)督電價(jià)執(zhí)行情況、電費(fèi)收繳情況的檢查，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。對(duì)增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)、損害電力企業(yè)形象的每人每次扣當(dāng)事人300元，情節(jié)嚴(yán)重的，上報(bào)公司，按照《建始縣電力公司員工獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》處理。

第十三條發(fā)現(xiàn)白條收費(fèi)的，扣當(dāng)事人1000元，扣營(yíng)業(yè)管理班負(fù)責(zé)人200元，并追繳白條收費(fèi)金額。情節(jié)嚴(yán)重的，上報(bào)公司，按照《建始縣電力公司員工獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》處理。

第十四條發(fā)現(xiàn)發(fā)票弄虛作假的，除追究法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，扣當(dāng)事人2000元，扣營(yíng)業(yè)管理班負(fù)責(zé)人500元，并追繳為規(guī)所得。情節(jié)嚴(yán)重的，上報(bào)公司，按照《建始縣電力公司員工獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》處理。

第十五條任何人無(wú)權(quán)超過(guò)計(jì)量管理權(quán)限，擅自遷移、變動(dòng)、操作關(guān)口計(jì)量裝置。發(fā)現(xiàn)超越計(jì)量管理權(quán)限擅自遷移、變動(dòng)、操作關(guān)口計(jì)量裝置的，每處扣當(dāng)事人1000元，扣線路班負(fù)責(zé)人500元。情節(jié)嚴(yán)重的，上報(bào)公司，按照《建始縣電力公司員工獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》處理。

第十六條計(jì)量表計(jì)要求按月到位抄表，出現(xiàn)估抄、漏抄、代抄、錯(cuò)抄的，每塊表計(jì)每次扣責(zé)任人50元。

關(guān)口計(jì)量箱不上鎖，發(fā)現(xiàn)一次扣線路維護(hù)班500元。結(jié)算表計(jì)損壞或燒毀致使表計(jì)不轉(zhuǎn)的，發(fā)現(xiàn)一次扣線路維護(hù)班負(fù)責(zé)人500元；低壓電表箱不上鎖，一次扣專責(zé)電工200元。

第十七條開(kāi)具發(fā)票應(yīng)當(dāng)規(guī)范，凡發(fā)生錯(cuò)誤，每張發(fā)票扣當(dāng)事人20元。

第十八條發(fā)現(xiàn)吃、拿、卡、要及收受客戶好處費(fèi)或物品，損害電力企業(yè)形象的，發(fā)現(xiàn)一處扣當(dāng)事人500元。情節(jié)嚴(yán)重的，上報(bào)公司，按照《建始縣電力公司員工獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》處理。

第十九條對(duì)承裝修試等業(yè)務(wù)收費(fèi)，應(yīng)明碼實(shí)價(jià)，符合物價(jià)部門的規(guī)定。發(fā)現(xiàn)亂收費(fèi)、亂加價(jià)的，每處扣當(dāng)事人500元。并責(zé)成當(dāng)事人退還多收的費(fèi)用。情節(jié)嚴(yán)重的，上報(bào)公司，按照《建始縣電力公司員工獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》處理。

第二十條線路下建房垂直、水平距離應(yīng)符合線路安全規(guī)范要求，對(duì)責(zé)任片區(qū)不普查、不報(bào)告的，責(zé)任人扣款100元。接到報(bào)告后不及時(shí)下發(fā)《隱患通知書》的，每發(fā)現(xiàn)一處扣用電檢查班200元。

第二十一條表計(jì)校檢應(yīng)做到隨到隨校，滿足客戶要求。發(fā)現(xiàn)未滿足客戶正當(dāng)要求的，一次扣款100元。

第二十二條校表違反計(jì)量法規(guī)、弄虛作假的，每塊表扣當(dāng)事人1000元。情節(jié)嚴(yán)重造成惡劣影響的，上報(bào)公司，按照《建始縣電力公司員工獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》處理。

第二十三條校表收費(fèi)應(yīng)出具正規(guī)的發(fā)票。發(fā)現(xiàn)違規(guī)校表、收費(fèi)的，每塊表每次扣責(zé)任人300元，并追繳所得。

第二十四條發(fā)現(xiàn)變臺(tái)、供電線路有明顯的安全隱患不及時(shí)處理或無(wú)人處理的，每一處扣用電檢查班300元，并由用電檢查班處理到責(zé)任人。

線路樹(shù)障每年清理兩次，未清理的扣片區(qū)責(zé)任人500元，清障不徹底且樹(shù)障嚴(yán)重的，每處扣責(zé)任人100元。

第二十五條容絲不配套，或用鋁絲、銅絲等代替保險(xiǎn)絲的，每發(fā)現(xiàn)一處對(duì)當(dāng)事人扣款200元。

第二十六條不按時(shí)上班，每發(fā)現(xiàn)一次扣款50元，上班時(shí)間擅自離崗（上班時(shí)間上街吃早餐）、干與工作無(wú)關(guān)的事（上網(wǎng)聊天、聽(tīng)音樂(lè)），每次對(duì)當(dāng)事人扣款100元。窗口工作人員與用戶爭(zhēng)吵打鬧，每發(fā)現(xiàn)一次扣款500元，情節(jié)嚴(yán)重給公司造成影響的，待崗三個(gè)月。

流動(dòng)收費(fèi)員晚到指定的指定地點(diǎn)收費(fèi)或電費(fèi)未接零提前下班（時(shí)間上午10：00時(shí)—下午17：00時(shí)），每發(fā)現(xiàn)一次扣款100元。

上班時(shí)間不佩帶工作證的每次扣50元。

第二十七條營(yíng)業(yè)窗口內(nèi)（危機(jī)收費(fèi)室內(nèi)）閑人免進(jìn)（除領(lǐng)導(dǎo)檢查工作）每發(fā)現(xiàn)一次扣款100元，并納入當(dāng)月考核。

第二十八條工作場(chǎng)所要求清潔、衛(wèi)生，檢查不清潔一次扣50元。場(chǎng)區(qū)里亂扔煙頭、果皮等每發(fā)現(xiàn)一次扣100元，發(fā)現(xiàn)后未制止者扣款50元；廁所內(nèi)亂扔報(bào)紙、便后不沖洗干凈的每發(fā)現(xiàn)一次扣款200元。

院內(nèi)車輛（摩托車）及其它物品（物資）亂停亂放的每次扣款100元，交通通道內(nèi)亂停亂放的每次扣款200元。

第二十九條駕駛員不得酒后駕駛車輛，每發(fā)現(xiàn)一次扣200元。情節(jié)嚴(yán)重的造成惡劣影響的，上報(bào)公司，按照《建始縣電力公司交通安全管理制度》處理。

第三十條《建始電力公司龍坪供電所現(xiàn)場(chǎng)檢查實(shí)施細(xì)則》屬現(xiàn)場(chǎng)直處直扣，當(dāng)事人拒絕交納處罰扣款的，交財(cái)務(wù)室在工資考核中扣出。

第5篇：管理規(guī)定實(shí)施細(xì)則范文

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)消防法律、法規(guī)和規(guī)定，加強(qiáng)防范意識(shí)，保證消防安全。

二、建立防火責(zé)任制度，由法人代表（或委托一名行政領(lǐng)導(dǎo)）擔(dān)任防火責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本單位的消防安全工作，對(duì)職工進(jìn)行消防知識(shí)教育。

三、把消防工作列入生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的日常管理工作中，建立崗位責(zé)任制。

四、定期不定期進(jìn)行防火檢查，消除火險(xiǎn)隱患，改善消防安全條件，完善消防設(shè)施。

五、按規(guī)定配備滅火器材，維護(hù)市場(chǎng)消防設(shè)施，并指定專人管理消防器材，保證消防設(shè)施正常運(yùn)行和完整使用。

六、嚴(yán)格遵守執(zhí)行出租方有關(guān)消防安全管理規(guī)定和

用火、用電、值班巡邏等各項(xiàng)防火安全制度，接受出租方的消防管理。

七、保持消防通道的暢通，不占用防火間距、消防通道等，貨物、推車、車輛按指定地點(diǎn)停放。

八、不使用明火和電熱器具，如確因經(jīng)營(yíng)需要，須

經(jīng)出租方同意，并定點(diǎn)、定人、定措施進(jìn)行管理。

第6篇：管理規(guī)定實(shí)施細(xì)則范文

(一)獨(dú)立學(xué)院生師比普遍較大

教育部對(duì)于教師指導(dǎo)人數(shù)僅提出指導(dǎo)性意見(jiàn)：“要統(tǒng)籌教師隊(duì)伍在畢業(yè)論文工作中的指導(dǎo)作用，確保指導(dǎo)教師數(shù)量的足額到位”。但在很多獨(dú)立學(xué)院在熱門專業(yè)中，招生數(shù)量大，即使臨時(shí)聘請(qǐng)大量兼職外聘教師，每個(gè)教師指導(dǎo)學(xué)生數(shù)量也會(huì)突破10名學(xué)生，很難保證論文質(zhì)量。

(二)論文指導(dǎo)教師兩級(jí)化明顯

獨(dú)立學(xué)院的專任教師來(lái)源一般為高校退休教師和應(yīng)屆畢業(yè)生，在年齡結(jié)構(gòu)和職稱結(jié)構(gòu)上兩極化非常明顯。年齡大的教授指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富，要求嚴(yán)格，但是與學(xué)生溝通和交流少；年齡偏輕的青年教師指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)少，但是與學(xué)生溝通無(wú)障礙。

(三)大量的兼職外聘教師

由于獨(dú)立學(xué)院專任教師少，獨(dú)立學(xué)院不得不聘請(qǐng)大量的兼職教師。選擇外聘指導(dǎo)教師的，學(xué)生在畢業(yè)論文選題和寫作過(guò)程中有距離感，很難與教師溝通和交流；外聘指導(dǎo)教師又對(duì)關(guān)于畢業(yè)論文的管理規(guī)定不熟悉或者在執(zhí)行上力度不夠，造成畢業(yè)論文過(guò)程管理粗放，畢業(yè)論文質(zhì)量較差。

(四)畢業(yè)論文管理

工作流于形式很多獨(dú)立院校都設(shè)立關(guān)于畢業(yè)論文管理工作的一系列管理規(guī)定，但是在執(zhí)行中僅僅注重形式而達(dá)不到設(shè)定效果。比如論文題目審核，應(yīng)該由相關(guān)專家進(jìn)行嚴(yán)格審核，在執(zhí)行中，相關(guān)專家對(duì)于提出意見(jiàn)極為保守；教師指導(dǎo)記錄表，為了應(yīng)付檢查，指導(dǎo)教師會(huì)授意學(xué)生根據(jù)學(xué)校的最低要求酌情填寫。

二、畢業(yè)論文過(guò)程管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制

(一)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)準(zhǔn)確定位

為畢業(yè)論文工作開(kāi)展指明方向母校培養(yǎng)目標(biāo)為研究型人才，而獨(dú)立學(xué)院培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)定位為應(yīng)用型、復(fù)合型人才。因此北京理工大學(xué)珠海學(xué)院的會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)在學(xué)院發(fā)展的總體部署下，突出會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)的目標(biāo)，定位為“服務(wù)于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的應(yīng)用型、復(fù)合型的卓越會(huì)計(jì)師人才”。在這培養(yǎng)目標(biāo)下，畢業(yè)論文的工作注重應(yīng)用研究、社會(huì)實(shí)踐等方向。

(二)規(guī)范畢業(yè)論文管理規(guī)定

落實(shí)畢業(yè)論文實(shí)施方案和實(shí)施細(xì)則北京理工大學(xué)珠海學(xué)院根據(jù)學(xué)院培養(yǎng)目標(biāo)，制定了符合學(xué)院發(fā)展的畢業(yè)論文管理規(guī)定，詳細(xì)規(guī)定關(guān)于畢業(yè)論文管理過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題。同時(shí)，規(guī)定在第七學(xué)期成立以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)畢業(yè)論文領(lǐng)導(dǎo)小組和以系主任為組長(zhǎng)畢業(yè)論文工作小組，在第十周前各專業(yè)學(xué)院提交畢業(yè)論文實(shí)施方案和實(shí)施細(xì)則，為畢業(yè)論文工作的開(kāi)展提供組織和制度保障。

(三)及時(shí)召開(kāi)畢業(yè)論文

動(dòng)員大會(huì)和指導(dǎo)畢業(yè)論文指導(dǎo)教師培訓(xùn)會(huì)，嚴(yán)肅紀(jì)律和要求畢業(yè)實(shí)施方案和實(shí)施細(xì)則落實(shí)后，各系召開(kāi)畢業(yè)論文動(dòng)員大會(huì)，向?qū)W生闡述開(kāi)展畢業(yè)論文的意義、畢業(yè)論文流程、畢業(yè)論文的管理要求以及注意事項(xiàng)，明確畢業(yè)論文工作的主體是學(xué)生；同時(shí)召開(kāi)畢業(yè)論文指導(dǎo)教師培訓(xùn)會(huì)，主要向指導(dǎo)教師闡明關(guān)于畢業(yè)論文管理規(guī)定的具體要求、畢業(yè)論文的流程、指導(dǎo)教師如何在系統(tǒng)中錄入題目以及如何對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理等重要問(wèn)題。通過(guò)“學(xué)生-指導(dǎo)教師”兩條線在分別明確學(xué)生和指導(dǎo)教師的責(zé)任和要求，使學(xué)生和指導(dǎo)教師在相關(guān)規(guī)定上達(dá)成一致。

(四)查閱資料，充分論證

在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下認(rèn)真選題開(kāi)題畢業(yè)論文動(dòng)員大會(huì)后，選題工作正式開(kāi)始。北京理工大學(xué)珠海學(xué)院會(huì)計(jì)系選題近些年來(lái)一直采用雙向選擇，學(xué)生根據(jù)自己的研究興趣和指導(dǎo)教師擅長(zhǎng)的研究領(lǐng)域，選擇指導(dǎo)教師。指導(dǎo)關(guān)系確立后，學(xué)生在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，確定研究題目，題目可以教師提出，也可以學(xué)生提出教師審核。院系要組織相關(guān)人員進(jìn)行題目審核把關(guān)，題目確定后學(xué)生在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下，填寫開(kāi)題報(bào)告。

(五)指導(dǎo)過(guò)程做好指導(dǎo)記錄

確保指導(dǎo)工作留有痕跡畢業(yè)論文指導(dǎo)工作是畢業(yè)論文質(zhì)量提升的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。指導(dǎo)教師在指導(dǎo)過(guò)程中最少“三稿三審”，按月填寫指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)論文情況，并保留至少3份有批改痕跡的畢業(yè)論文初稿備查。在畢業(yè)論文指導(dǎo)過(guò)程中，開(kāi)展院系兩級(jí)中期檢查，對(duì)于指導(dǎo)不負(fù)責(zé)的老師和學(xué)生進(jìn)行督促和批評(píng)，確保指導(dǎo)工作順利開(kāi)展。同時(shí)為了杜絕學(xué)生抄襲情況，要求學(xué)生提供畢業(yè)論文報(bào)告。

(六)發(fā)揮評(píng)閱環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查作用

充分準(zhǔn)備進(jìn)行答辯在評(píng)閱環(huán)節(jié)增設(shè)教師評(píng)閱反饋意見(jiàn)表，如果評(píng)閱老師確實(shí)認(rèn)為學(xué)生論文質(zhì)量較差，有較大的改進(jìn)空間的或者不能達(dá)到參加畢業(yè)論文答辯要求的，填寫評(píng)閱反饋意見(jiàn)表，對(duì)學(xué)生的畢業(yè)論文提出修改意見(jiàn)。在進(jìn)行評(píng)閱分組和答辯分組的環(huán)節(jié)，均是在保證完全回避原則的前提下，把一個(gè)指導(dǎo)教師指導(dǎo)的同組學(xué)生，分配到不同的評(píng)閱小組和答辯小組，避免某評(píng)閱小組和答辯小組標(biāo)準(zhǔn)過(guò)嚴(yán)或者過(guò)松的情況。

三、結(jié)束語(yǔ)

第7篇：管理規(guī)定實(shí)施細(xì)則范文

第一條為弘揚(yáng)社會(huì)正氣，樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀，鼓勵(lì)公民見(jiàn)義勇為并保護(hù)其合法權(quán)益，根據(jù)《省見(jiàn)義勇為人員獎(jiǎng)勵(lì)和保障條例》，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。

第二條在本縣行政區(qū)域內(nèi)見(jiàn)義勇為行為的確認(rèn)和對(duì)見(jiàn)義勇為人員的獎(jiǎng)勵(lì)、保障，適用本細(xì)則。

第三條見(jiàn)義勇為行為，是指公民在法定職責(zé)之外，為保護(hù)國(guó)家、集體利益和他人的人身、財(cái)產(chǎn)安全，不顧個(gè)人安危，同違法犯罪行為作斗爭(zhēng)或者搶險(xiǎn)救災(zāi)的行為。

第四條對(duì)見(jiàn)義勇為人員實(shí)行精神獎(jiǎng)勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和提供保障相結(jié)合的原則。

第五條建立縣見(jiàn)義勇為人員獎(jiǎng)勵(lì)保障工作協(xié)調(diào)小組(以下簡(jiǎn)稱協(xié)調(diào)小組)，由縣綜治委牽頭，公安、民政、人勞社保、財(cái)政、衛(wèi)生、教育、宣傳媒體等有關(guān)部門為成員單位，辦公室設(shè)在縣綜治辦，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)見(jiàn)義勇為人員的舉薦、確認(rèn)、獎(jiǎng)勵(lì)、保障、宣傳等工作。

第二章確認(rèn)

第六條見(jiàn)義勇為行為的確認(rèn)，由縣公安局負(fù)責(zé)。

見(jiàn)義勇為人員可以向縣公安局申請(qǐng)確認(rèn)其見(jiàn)義勇為行為，有關(guān)單位或個(gè)人也可以向縣公安局舉薦見(jiàn)義勇為人員。向縣公安局申請(qǐng)或者舉薦見(jiàn)義勇為行為，應(yīng)當(dāng)提供有關(guān)情況或者材料。

第七條縣公安局在接到申請(qǐng)或者舉薦后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查、核實(shí)。認(rèn)為符合規(guī)定條件的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)審核并予以確認(rèn)，下發(fā)見(jiàn)義勇為行為確認(rèn)書，送達(dá)申請(qǐng)人或者舉薦人；對(duì)不符合條件而不能確認(rèn)的申請(qǐng)或舉薦，應(yīng)說(shuō)明理由，并書面告知申請(qǐng)人或者舉薦人。

見(jiàn)義勇為人員未提出申請(qǐng)，也未被有關(guān)單位或個(gè)人舉薦的，公安機(jī)關(guān)根據(jù)調(diào)查，認(rèn)為符合規(guī)定條件的，可以直接予以確認(rèn)。

第八條見(jiàn)義勇為人員有下列情形之一的，縣公安局應(yīng)當(dāng)予以確認(rèn)：

（一）同違法犯罪行為作斗爭(zhēng)，事跡突出的；

（二）主動(dòng)協(xié)助公安、司法機(jī)關(guān)追捕犯罪嫌疑人或者脫逃犯，事跡突出的；

（三）在排除治安災(zāi)害事故中，事跡突出的；

（四）在與自然災(zāi)害作斗爭(zhēng)中，事跡突出的；

（五）其他見(jiàn)義勇為的行為，事跡突出的。

第三章獎(jiǎng)勵(lì)

第九條對(duì)見(jiàn)義勇為人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)其事跡和貢獻(xiàn)，分別給予獎(jiǎng)勵(lì)：

（一）對(duì)見(jiàn)義勇為人員給予通報(bào)嘉獎(jiǎng)的，由縣人民政府頒發(fā)嘉獎(jiǎng)證書，并發(fā)給00元的獎(jiǎng)金；

（二）對(duì)見(jiàn)義勇為人員給予記三等功的，由縣人民政府頒發(fā)記功證書，并發(fā)給2000元的獎(jiǎng)金；

（三）對(duì)見(jiàn)義勇為人員給予記二等功、一等功或授予榮譽(yù)稱號(hào)獎(jiǎng)勵(lì)的，由縣人民政府分別上報(bào)金華市人民政府、省人民政府批準(zhǔn)，并按有關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)；

（四）對(duì)見(jiàn)義勇為行為尚不夠嘉獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)的，由協(xié)調(diào)小組評(píng)定見(jiàn)義勇為積極分子，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并發(fā)給500元至800元的獎(jiǎng)金；

（五）在見(jiàn)義勇為行為過(guò)程中受到傷害而住院治療的，由協(xié)調(diào)小組組織人員前往探望，并發(fā)給200元至500元的慰問(wèn)金。

第十條縣公安局應(yīng)當(dāng)將見(jiàn)義勇為人員的事跡材料、見(jiàn)義勇為行為確認(rèn)書和表彰建議意見(jiàn)，及時(shí)提請(qǐng)協(xié)調(diào)小組審核，報(bào)縣政府批準(zhǔn)。

第十一條見(jiàn)義勇為的表彰獎(jiǎng)勵(lì)原則上一年一次。對(duì)個(gè)別見(jiàn)義勇為人員事跡非常突出、社會(huì)影響較大的，可視情及時(shí)組織表彰。

第十二條表彰、獎(jiǎng)勵(lì)見(jiàn)義勇為人員應(yīng)當(dāng)公開(kāi)進(jìn)行，獎(jiǎng)勵(lì)人員要求保密或者有關(guān)部門認(rèn)為應(yīng)該為其保密的除外。

第四章保障

第十三條縣人民政府設(shè)立見(jiàn)義勇為基金專戶，基金主要用于見(jiàn)義勇為人員的獎(jiǎng)勵(lì)和有關(guān)保障。見(jiàn)義勇為基金采取財(cái)政撥款、慈善基金捐助、企業(yè)及個(gè)人捐款等多種渠道籌集，實(shí)行獨(dú)立建帳，民主管理?；鸬墓芾砗褪褂们闆r，每年向縣人民政府報(bào)告一次，并接受監(jiān)管部門和社會(huì)的監(jiān)督。

第十四條縣各級(jí)醫(yī)療單位對(duì)見(jiàn)義勇為受傷人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織搶救和治療，不得以任何借口推諉、拒絕或者拖延。

在搶救和治療過(guò)程中，符合本實(shí)施細(xì)則第八條第(一)項(xiàng)至第(三)項(xiàng)的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)出具證明或簽署意見(jiàn)；符合本實(shí)施細(xì)則第八條第(四)項(xiàng)至第(五)項(xiàng)的，由有關(guān)單位出具證明或簽署意見(jiàn)。

第十五條見(jiàn)義勇為傷亡人員的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)及喪葬費(fèi)等費(fèi)用，由行為發(fā)生地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、公安派出所監(jiān)督加害人或者其監(jiān)護(hù)人及時(shí)支付；不能及時(shí)支付的由協(xié)調(diào)小組幫助見(jiàn)義勇為傷亡人員或親屬通過(guò)法律途徑維護(hù)有關(guān)合法權(quán)益。

第十六條見(jiàn)義勇為傷亡人員參加基本醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)的，縣公安局可以根據(jù)情況書面通知社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)先行支付有關(guān)費(fèi)用。

無(wú)加害人、加害人或者其監(jiān)護(hù)人確實(shí)無(wú)力支付有關(guān)費(fèi)用，或者社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按照規(guī)定支付后仍不足以支付的，剩余費(fèi)用經(jīng)協(xié)調(diào)小組審核，縣政府批準(zhǔn)后，在見(jiàn)義勇為專項(xiàng)基金中列支。

第十七條國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位職工因見(jiàn)義勇為而誤工的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定發(fā)給其工資、獎(jiǎng)金以及其它福利待遇。其他人員因見(jiàn)義勇為而誤工的，按本實(shí)施細(xì)則第十五條的規(guī)定解決后，可以給予適當(dāng)補(bǔ)助，其經(jīng)費(fèi)在見(jiàn)義勇為專項(xiàng)基金中列支。

第十八條見(jiàn)義勇為人員受傷致殘的應(yīng)給予傷殘等級(jí)鑒定，見(jiàn)義勇為人員待傷勢(shì)基本穩(wěn)定后，可憑縣公安局出具的見(jiàn)義勇為行為確認(rèn)書或介紹信，直接到縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定。縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)要及時(shí)出具傷殘等級(jí)證明。

第十九條見(jiàn)義勇為受傷致殘或者犧牲人員的待遇，國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、事業(yè)單位職工，按照有關(guān)工（公）傷規(guī)定辦理；其他人員，由縣民政局參照《軍人撫恤優(yōu)待條例》有關(guān)規(guī)定辦理。

第二十條受到二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的見(jiàn)義勇為人員和見(jiàn)義勇為犧牲人員的配偶、子女，享有就業(yè)、入學(xué)等方面的優(yōu)先待遇。

第二十一條縣公安、司法機(jī)關(guān)對(duì)需要保護(hù)的見(jiàn)義勇為人員及其親屬，應(yīng)當(dāng)采取有效的措施予以保護(hù)。

第五章法律責(zé)任

第二十二條有下列行為之一的，由其所在單位或者上級(jí)主管部門對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予行政處分；違反治安管理規(guī)定的，按照《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的規(guī)定處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(一)違反本實(shí)施細(xì)則第十四條規(guī)定，推諉、拒絕或者拖延救治見(jiàn)義勇為受傷人員的；

(二)違反本實(shí)施細(xì)則第十二條、第二十一條規(guī)定，對(duì)有關(guān)人員未予保密或者保護(hù)，造成嚴(yán)重后果的；

(三)在確認(rèn)、獎(jiǎng)勵(lì)、保障見(jiàn)義勇為人員工作中，推諉、拖延造成惡劣影響或者弄虛作假、的；

(四)打擊、報(bào)復(fù)、誣陷見(jiàn)義勇為人員的。

第二十三條負(fù)有維護(hù)社會(huì)治安和搶險(xiǎn)救災(zāi)職責(zé)的人員坐視國(guó)家、集體利益和公民的人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)利遭受重大損害威脅，不予救援的，給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第8篇：管理規(guī)定實(shí)施細(xì)則范文

河南發(fā)展現(xiàn)代物流具有得天獨(dú)厚的區(qū)位優(yōu)勢(shì)。我省利用這些優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)，并把它納入了“十一五”產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重點(diǎn)。2009年2月，鄭州被國(guó)務(wù)院確定為21個(gè)全國(guó)性物流節(jié)點(diǎn)城市之一，相關(guān)政策扶持力度加大。但目前全國(guó)還沒(méi)有制定任何系統(tǒng)規(guī)范物流業(yè)的綜合性法律法規(guī)，河南省也沒(méi)有地方性的行業(yè)規(guī)范。法律法規(guī)缺位已成為物流業(yè)發(fā)展之痛。

同時(shí)，針對(duì)物流業(yè)健康發(fā)展的法律支持與保障這個(gè)嶄新課題，我省的研究十分欠缺:

1.專題理論研究乏。目前，尚未有專門的研究著述問(wèn)世。

2.專題實(shí)務(wù)探討裹步不前。自從2005年河南物流產(chǎn)業(yè)和法律實(shí)務(wù)首屆高峰論壇舉行以來(lái)，相關(guān)法律實(shí)務(wù)探討并沒(méi)有顯著的進(jìn)展。

①經(jīng)學(xué)者研究，我省的物流業(yè)實(shí)際可歸結(jié)為三大亂象:其一，由于物流行業(yè)門檻較低，物流業(yè)出現(xiàn)小、弱、散、亂、雜的局面，多數(shù)物流企業(yè)存在低水平重復(fù)建設(shè)和效益低下的問(wèn)題。其二，工商、公安、交通、鐵路等部門在管理上各自為政，在一定程度上造成了市場(chǎng)分割。政出多門的情況令物流企業(yè)無(wú)所適從，政府部門在規(guī)范物流行業(yè)過(guò)程中缺乏必要引導(dǎo)。其三，部分物流企業(yè)見(jiàn)利忘義，頻頻發(fā)生物流公司蒸發(fā)事件，物流行業(yè)面臨空前誠(chéng)信危機(jī)。

②面對(duì)這種狀況，為推動(dòng)物流業(yè)的健康發(fā)展，需要通過(guò)法律加以保障。本文以河南大物流體系建設(shè)的法律保障為研究對(duì)象，旨在深入探討保障物流健康發(fā)展的法律環(huán)境建設(shè)，為我省發(fā)展現(xiàn)代物流戰(zhàn)略的實(shí)施，以及物流業(yè)的規(guī)范運(yùn)作和健康發(fā)展提供智力支持。

二、我省發(fā)展現(xiàn)代物流的法律環(huán)境現(xiàn)狀

物流與環(huán)境密切相關(guān)。環(huán)境是物流產(chǎn)生的沃土、存在的基礎(chǔ)、發(fā)展的動(dòng)力，而物流的發(fā)展又要求環(huán)境與之相適應(yīng)。物流環(huán)境是與物流相關(guān)的客觀情況和外部條件。按其存在形態(tài)，可以劃分為物流硬環(huán)境與物流軟環(huán)境。前者有如鐵路、高速公路等交通基礎(chǔ)設(shè)施，后者有如物流體制、市場(chǎng)機(jī)制、政策、法規(guī)、信息軟件、人文環(huán)境等。③就本文關(guān)心的問(wèn)題而言，規(guī)范物流法制環(huán)境是現(xiàn)代物流業(yè)快速發(fā)展的保障。但令人遺憾的是，現(xiàn)有規(guī)范物流的法律法規(guī)已跟不上物流業(yè)的發(fā)展步伐。從如今的物流法體系看，我國(guó)一直以來(lái)都是圍繞“運(yùn)輸”來(lái)立法的。

國(guó)家根據(jù)不同的運(yùn)輸方式現(xiàn)已分別制定了《鐵路法》、《海商法》、《民用航空法》等法律及一大批的部門規(guī)章，所有與物流有關(guān)的法律規(guī)范都分散在各個(gè)部門法中，而沒(méi)有形成一個(gè)獨(dú)立的、完整的體系。如果對(duì)現(xiàn)行的物流法律規(guī)定做一個(gè)系統(tǒng)整理，我們可以做出如下詳細(xì)分析:從法律效力角度看，關(guān)于物流的法律法規(guī)可以劃分為法律、行政法規(guī)以及由中央各部委頒布的部頒規(guī)章和地方性法規(guī)。前者有如《海商法》;中者有如《公路管理?xiàng)l例》;后者有如《關(guān)于商品包裝的暫行規(guī)定》。④

根據(jù)物流業(yè)的流程，現(xiàn)行相關(guān)的物流法可以分為關(guān)于物流企業(yè)主體資格的法律規(guī)范，關(guān)于物流采購(gòu)、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、搬運(yùn)、裝卸、包裝、加工、配送以及貨運(yùn)物流保險(xiǎn)等的法律規(guī)范。這些法律規(guī)范之繁雜是令人難以想象的，我們可以關(guān)于物流企業(yè)主體資格的法律規(guī)范為例。此種法律規(guī)范涉及物流企業(yè)的法律概念，物流企業(yè)的設(shè)立、變更與終止，物流業(yè)的市場(chǎng)準(zhǔn)入。其中，國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局頒布的《國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)物流術(shù)語(yǔ)》對(duì)物流企業(yè)下了一個(gè)概念。而關(guān)于物流企業(yè)的設(shè)立、變更、終止，根據(jù)企業(yè)形式的不同，相應(yīng)的法律有《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》、《合伙企業(yè)法》、《城鄉(xiāng)個(gè)體工商戶管理暫行條例》、《公司法》、《中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》、《中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法實(shí)施條例》、《中外合作企業(yè)法》、《中外合作企業(yè)法實(shí)施細(xì)則》、《外商獨(dú)資企業(yè)法》、《外商獨(dú)資企業(yè)法實(shí)施細(xì)則》。關(guān)于物流市場(chǎng)準(zhǔn)入制度的法律規(guī)范更是紛繁無(wú)比。

比如，如果是內(nèi)資物流企業(yè)，相應(yīng)的法律規(guī)范如下:

1.公路運(yùn)輸方面，有國(guó)務(wù)院頒布的《道路運(yùn)輸條例》、交通部頒布的《道路貨物運(yùn)輸及站場(chǎng)管理規(guī)定》等，它們規(guī)定物流企業(yè)經(jīng)營(yíng)道路貨物運(yùn)輸業(yè)、道路貨物運(yùn)輸服務(wù)業(yè)、道路貨物運(yùn)輸站場(chǎng)必須符合規(guī)定的條件并取得交通部門頒發(fā)的許可證;

2.水路運(yùn)輸方面，有《水路運(yùn)輸管理?xiàng)l例》等，它們規(guī)定物流企業(yè)經(jīng)營(yíng)水路貨物運(yùn)輸業(yè)、水路貨物運(yùn)輸服務(wù)業(yè)必須符合規(guī)定的條件并取得交通部門頒發(fā)的許可證;

3.海運(yùn)方面，有《國(guó)際海運(yùn)條例》等，它們規(guī)定物流企業(yè)經(jīng)營(yíng)國(guó)際船舶運(yùn)輸業(yè)務(wù)必須符合規(guī)定條件并取得國(guó)際船舶運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可證，經(jīng)營(yíng)無(wú)船承運(yùn)業(yè)務(wù)及海運(yùn)輔助業(yè)務(wù)也必須符合規(guī)定的條件;

4.航空運(yùn)輸方面，有《民用航空法》等，它們規(guī)定物流企業(yè)經(jīng)營(yíng)公共航空運(yùn)輸、航空快遞、國(guó)際航空貨物運(yùn)輸、航空運(yùn)輸銷售業(yè)務(wù)必須符合規(guī)定條件并取得民航部門頒發(fā)的許可證;

5.國(guó)際貨物運(yùn)輸業(yè)務(wù)方面，有《國(guó)際貨物運(yùn)輸業(yè)管理規(guī)定》等，它們規(guī)定物流企業(yè)經(jīng)營(yíng)國(guó)際貨物運(yùn)輸必須符合規(guī)定條件并取得許可;

6.物流配送方面，有《商品配送制行業(yè)管理若干規(guī)定》，它規(guī)定物流企業(yè)經(jīng)營(yíng)物流配送業(yè)務(wù)必須符合規(guī)定條件并取得經(jīng)營(yíng)許可;

7.危險(xiǎn)品運(yùn)輸方面，有《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》、《道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理規(guī)定》等，它們規(guī)定物流企業(yè)經(jīng)營(yíng)危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存、運(yùn)輸業(yè)務(wù)必須符合規(guī)定條件并取得經(jīng)營(yíng)許可。關(guān)于物流運(yùn)輸?shù)姆梢?guī)范同樣如此。

對(duì)物流運(yùn)輸，首先要適用《合同法》等民事法律規(guī)范中關(guān)于運(yùn)輸合同的規(guī)定，《海商法》、《鐵路法》、《民用航空法》另有規(guī)定的，貝1l按照特別法優(yōu)于普通的原則優(yōu)先適用。同時(shí)國(guó)務(wù)院及有關(guān)部委也頒布了一系列物流方面的法規(guī)、規(guī)章，物流企業(yè)在相關(guān)的物流運(yùn)輸業(yè)務(wù)中也可能會(huì)與鐵路、水陸、航空運(yùn)輸企業(yè)發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系，在合同當(dāng)事人沒(méi)有約定的情況下，法院也可能引用這些行政法規(guī)和規(guī)章來(lái)確定運(yùn)輸合同當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。這些有關(guān)鐵路、水陸、航空運(yùn)輸?shù)姆捎腥?

1.公路運(yùn)輸方面的《汽車貨物運(yùn)輸規(guī)則》;

2.鐵路運(yùn)輸方面的《鐵路貨物運(yùn)輸合同實(shí)施細(xì)則》;

3.海運(yùn)運(yùn)輸方面的《國(guó)際海運(yùn)條例》;

4水路運(yùn)輸方面的《國(guó)內(nèi)水路貨物運(yùn)輸規(guī)則》。

5.航空運(yùn)輸方面的《民用航空貨物國(guó)內(nèi)運(yùn)輸規(guī)則》。

第9篇：管理規(guī)定實(shí)施細(xì)則范文

專車合法化 蘭州將盡快制定本地網(wǎng)約車管理辦法歷時(shí)兩年、經(jīng)過(guò)多輪反復(fù)討論修改的《網(wǎng)絡(luò)預(yù)約處汽車經(jīng)營(yíng)服務(wù)管理暫行辦法》最終出臺(tái)，自今年11月1日起施行，備受關(guān)注的專車合法化問(wèn)題最終明確?！稌盒修k法》出臺(tái)后，蘭州地區(qū)的專車將如何運(yùn)行、管理?記者當(dāng)日從蘭州市城市交通運(yùn)輸管理處了解到，蘭州市運(yùn)政管理部門將盡快對(duì)蘭州網(wǎng)約車市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，初步制定符合蘭州本地實(shí)際情況的網(wǎng)約車管理措施和辦法。

據(jù)蘭州市城運(yùn)處有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此前蘭州市已有網(wǎng)約車管理的初步規(guī)定，隨著《暫行辦法》出臺(tái)，蘭州市城運(yùn)處將對(duì)《暫行辦法》進(jìn)行深入學(xué)習(xí)研究，并依據(jù)這一法規(guī)對(duì)本地網(wǎng)約車管理規(guī)定進(jìn)行修改。

同時(shí)，《暫行辦法》有多個(gè)條款提及網(wǎng)約車管理的部分情況要按城市人民政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如運(yùn)價(jià)方面，《暫行辦法》規(guī)定網(wǎng)約車運(yùn)價(jià)實(shí)行市場(chǎng)調(diào)節(jié)，但城市人民政府認(rèn)為有必要實(shí)行政府指導(dǎo)價(jià)的除外等。因此，蘭州市城運(yùn)處接下來(lái)將對(duì)本地網(wǎng)約車市場(chǎng)展開(kāi)深入調(diào)研，結(jié)合蘭州市實(shí)際情況，初步制定蘭州市網(wǎng)約車管理措施和辦法，并報(bào)請(qǐng)?zhí)m州市交通委、蘭州市政府，盡快將蘭州市網(wǎng)約車管理規(guī)定納入地方立法計(jì)劃。

蘇州網(wǎng)約車管理辦法正式實(shí)施 明年5月前專車完成合法轉(zhuǎn)變蘇州市政府頒布了《關(guān)于積極穩(wěn)妥推進(jìn)我市出租汽車行業(yè)改革的實(shí)施意見(jiàn)》和《蘇州市網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營(yíng)服務(wù)管理實(shí)施細(xì)則(試行)》兩個(gè)文件，即日起正式實(shí)施。相比今年10月20日至26日的公示文件，政府部門對(duì)網(wǎng)約車的駕駛員、車輛準(zhǔn)入條件等均進(jìn)行修改。記者從市交通局了解到，蘇州對(duì)于網(wǎng)約車的管理設(shè)置4個(gè)月過(guò)渡期。

公示期內(nèi)收到8190件意見(jiàn)

網(wǎng)約車司機(jī)仍需本市戶籍

今年10月20日至26日，《實(shí)施意見(jiàn)》(出租車)和《實(shí)施細(xì)則》(網(wǎng)約車)兩個(gè)文件向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)。在綜合評(píng)估各方意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)反復(fù)研究和商討，本市對(duì)兩個(gè)文件征求意見(jiàn)稿中的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修改。

本次修改的內(nèi)容有以下方面

關(guān)于巡游車駕駛員從事網(wǎng)約車營(yíng)運(yùn)活動(dòng)的，除需持有《巡游出租汽車駕駛員證》外還必須符合網(wǎng)約車駕駛員準(zhǔn)入條件;

關(guān)于網(wǎng)約車車輛準(zhǔn)入條件，因《江蘇省道路運(yùn)輸條例》對(duì)客運(yùn)車輛衛(wèi)星定位裝置接入道路運(yùn)輸管理機(jī)

構(gòu)監(jiān)管平臺(tái)已有明確規(guī)定，故不再重復(fù)表述;

關(guān)于網(wǎng)約車駕駛員準(zhǔn)入條件，從加強(qiáng)信用管理出發(fā)，增加無(wú)依法認(rèn)定的嚴(yán)重失信行為記錄要求;

關(guān)于過(guò)渡期，考慮到車輛辦證、人員考試都需要一定的周期，為了讓存量專車平穩(wěn)有序地實(shí)現(xiàn)非法向合法的轉(zhuǎn)變，設(shè)置4個(gè)月過(guò)渡期;

另外對(duì)網(wǎng)約車平臺(tái)公司投訴處理等作了要求。

從最終結(jié)果來(lái)看，蘇州從事網(wǎng)約車的司機(jī)，依然必須具備本市戶籍或持有本市公安機(jī)關(guān)核發(fā)的有效居住證，同時(shí)車輛必須為本市號(hào)牌、車輛初次注冊(cè)登記時(shí)的實(shí)際購(gòu)置價(jià)格及車輛購(gòu)置稅總計(jì)不低于12萬(wàn)元;純電動(dòng)車?yán)m(xù)航里程不低于250千米。

網(wǎng)約車有4個(gè)月時(shí)間過(guò)渡不符合規(guī)定的車輛將依法查處

蘇州市《實(shí)施細(xì)則》已從昨天起正式實(shí)施，一方面要求網(wǎng)約車平臺(tái)公司需要辦理證件，包括完成線上能力認(rèn)證和線下許可兩個(gè)手續(xù);另一方面是車輛需要辦理網(wǎng)約車運(yùn)輸證，包括變更使用性質(zhì)等一系列手續(xù)。此外，駕駛員從事網(wǎng)約車服務(wù)的，需要先進(jìn)行相應(yīng)的從業(yè)資格考試。

網(wǎng)約車車輛運(yùn)輸證和人員駕駛員證實(shí)行網(wǎng)上預(yù)受理模式。具體辦理方式可登錄蘇州市交通運(yùn)輸局官網(wǎng)查閱。

從交通部門了解到，考慮到平臺(tái)、車輛、人員的辦理流程均需要一定周期方可完成，我市將設(shè)置過(guò)渡期4個(gè)月，即過(guò)渡期至20xx年4月30日止，讓存量專車平穩(wěn)有序地實(shí)現(xiàn)非法向合法的轉(zhuǎn)變。

如果在過(guò)渡期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不符合規(guī)定條件的車輛，執(zhí)法部門將堅(jiān)決依法查處;對(duì)符合規(guī)定條件但未及時(shí)辦理營(yíng)運(yùn)證件的車輛，責(zé)令其改正(或停止?fàn)I運(yùn)行為)，并督促其辦理相關(guān)營(yíng)運(yùn)證件;對(duì)拒不改正的(或仍違法營(yíng)運(yùn)的)，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定處罰。

過(guò)渡期內(nèi)，對(duì)違反規(guī)定仍繼續(xù)利用技術(shù)手段為沒(méi)有營(yíng)運(yùn)證件的車輛提供接入營(yíng)運(yùn)服務(wù)的平臺(tái)公司，將責(zé)令其改正。拒不改正的，依法予以處罰。

出租車運(yùn)價(jià)動(dòng)態(tài)調(diào)整完全告別經(jīng)營(yíng)權(quán)使用費(fèi)

針對(duì)出租車行業(yè)改革的《實(shí)施意見(jiàn)》昨天也同步實(shí)施。

《實(shí)施意見(jiàn)》主要針對(duì)出租汽車行業(yè)的定位，對(duì)經(jīng)營(yíng)權(quán)無(wú)償有期限管理、運(yùn)價(jià)形成機(jī)制、利益分配制度、加行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、網(wǎng)約車發(fā)展、私人小客車合乘等提出了相關(guān)目標(biāo)措施。

記者了解到，此次蘇州市出租汽車行業(yè)改革的首要原則是乘客為本，包括：合理增加出租汽車行業(yè)市場(chǎng)供給，切實(shí)緩解城市打車難規(guī)范網(wǎng)約車發(fā)展，明確各方權(quán)責(zé)，守住安全底線，切實(shí)保障乘客出行安全;推動(dòng)傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，提升出租汽車服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量;優(yōu)化供給結(jié)構(gòu)，滿足乘客高品質(zhì)、多樣化、差異性出行需求等。