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關(guān)鍵詞:企業(yè)文化建設(shè);創(chuàng)新;思想政治工作;改革
隨著改革開放的不斷深入和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)文化建設(shè)中思想政治工作已經(jīng)逐步提上日程,成為企業(yè)發(fā)展過程中不容忽視的問題。思想政治工作的好壞,不僅關(guān)乎整個(gè)企業(yè)的發(fā)展效率和工作進(jìn)度,而且影響整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)走向和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展?,F(xiàn)代社會(huì)發(fā)展背景下,如何才能有效促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)中的思想政治工作呢?創(chuàng)新思想政治工作的路徑有哪
些呢?
一.企業(yè)文化建設(shè)中創(chuàng)新思想政治工作的必要性
1.順應(yīng)企業(yè)發(fā)展的整體趨勢
隨著社會(huì)主義建設(shè)的不斷發(fā)展,思想政治工作創(chuàng)新已然成為企業(yè)文化建設(shè)中的新活力,不僅能夠有效促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)域和范圍,而且能夠促進(jìn)文化改革的廣度和深度?,F(xiàn)代企業(yè)管理中,對(duì)管理模式和文化建設(shè)提出了更高的要求,要想實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,提高企業(yè)市場競爭力,創(chuàng)新思想政治工作是基礎(chǔ),是企業(yè)文化建設(shè)的時(shí)代要求。新時(shí)代的企業(yè)發(fā)展,企業(yè)文化建設(shè)地位與日俱增,傳統(tǒng)的思想政治工作已經(jīng)不能滿足企業(yè)的發(fā)展需要,與企業(yè)文化建設(shè)的矛盾越來越尖銳,因此,創(chuàng)新思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的必然要求,是順應(yīng)企業(yè)發(fā)展的重要舉措。
2.踐行科學(xué)發(fā)展觀的必然選擇
企業(yè)建設(shè)特別是文化建設(shè),必須以科學(xué)發(fā)展觀為整體指導(dǎo)方向,這是建設(shè)獨(dú)具特色的企業(yè)文化的基礎(chǔ),有助于提高現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)的向心力和凝聚力。思想政治工作,是提高企業(yè)文化建設(shè)深化企業(yè)改革的基礎(chǔ),傳統(tǒng)的思想政治工作僅僅局限于一小部分人的職業(yè)素養(yǎng),范圍狹隘效率低,要想促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)的不斷發(fā)展,必須創(chuàng)新思想政治工作,促進(jìn)全面提高,堅(jiān)持以人為本,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代社會(huì)的科學(xué)發(fā)展,完善現(xiàn)代企業(yè)的約束機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制,推動(dòng)現(xiàn)代企業(yè)的健康發(fā)展。
二.企業(yè)文化建設(shè)中創(chuàng)新思想政治工作中存在的問題
1.創(chuàng)新思想政治工作流于形式
目前,我國眾多企業(yè)思想政治工作建設(shè)普遍存在形式化、表面化的問題,違背了企業(yè)文化建設(shè)的宗旨,不利用企業(yè)文化建設(shè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。很多企業(yè)在進(jìn)行思想政治工作文化建設(shè)過程中,不追求文化建設(shè)真諦,單單從形式著手,追求短期的效果和業(yè)績,追求典型的形式主義,不利于思想政治工作的落實(shí),不利于思想政治工作的順利開展,長久發(fā)展下去,不僅會(huì)影響企業(yè)的文化建設(shè),更會(huì)影響現(xiàn)代企業(yè)的整體發(fā)展。
2.創(chuàng)新思想政治工作逐步趨同
對(duì)于極具生命力的現(xiàn)代企業(yè),企業(yè)不同,文化建設(shè)也不同,但是,傳統(tǒng)的企業(yè)文化逐步呈現(xiàn)趨同的態(tài)勢,市場定位和競爭戰(zhàn)略逐步趨于模板化,很多企業(yè)中的員工對(duì)于企業(yè)文化的理解比較膚淺,甚至不懂企業(yè)文化的重要性和重要價(jià)值,不能很好地挖掘企業(yè)文化特征特色,導(dǎo)致文化建設(shè)呈現(xiàn)中空的態(tài)勢,只是一味地照搬照抄,不能凸顯企業(yè)個(gè)性,空洞的單純的口號(hào),不僅誤導(dǎo)了企業(yè)文化建設(shè)的整體方向,而且阻礙了企業(yè)文化建設(shè)核心價(jià)值的樹立和發(fā)展。
三.企業(yè)文化建設(shè)中創(chuàng)新思想政治工作的創(chuàng)新路徑
1.調(diào)動(dòng)企業(yè)積極性,提高創(chuàng)新力
企業(yè)文化建設(shè)中,創(chuàng)新思想政治工作,路徑之一就是要充分調(diào)動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性,只有這樣才能有效增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,提高企業(yè)感召力。創(chuàng)新思想政治工作,要形成積極發(fā)展積極創(chuàng)造的氛圍,規(guī)范各級(jí)企業(yè)職工行為舉止,激發(fā)職工的想象力和鉆研精神,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙?duì)待本職工作,遵紀(jì)守法,追求和諧,維護(hù)思想政治工作的有效開展,促進(jìn)思想政治工作的順利實(shí)施,這是企業(yè)文化建設(shè)中創(chuàng)新思想政治工作的基礎(chǔ)。
2.堅(jiān)持以人為本,突出政治實(shí)效
堅(jiān)持以人為本,也是創(chuàng)新思想政治工作的有效路徑,這樣才能使企業(yè)以“人”為出發(fā)點(diǎn),以人的最終目的和根本利益為出發(fā)點(diǎn),為人民做好事,做實(shí)事,這是思想政治工作開展最有效的方法之一。注重職工的切身利益,解決企業(yè)職工的燃眉之急,有助于協(xié)調(diào)企業(yè)與職工之間不可調(diào)和的矛盾,緩和人際關(guān)系,促進(jìn)企業(yè)和諧,促進(jìn)思想政治工作的順利展開,提高企業(yè)的整體競爭力。
總而言之,思想政治工作建設(shè)是促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的重要環(huán)節(jié),是企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵步驟,能夠有效提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,并實(shí)現(xiàn)企業(yè)的整體社會(huì)效益。創(chuàng)新企業(yè)的思想政治工作,是企業(yè)發(fā)展建設(shè)的精神支柱,有效解決思想政治工作中出現(xiàn)的問題和困境,不僅能夠有效促進(jìn)企業(yè)改革,提高企業(yè)精神文明建設(shè),還能一定程度上規(guī)范企業(yè)發(fā)展的整體走向,促進(jìn)企業(yè)的完美轉(zhuǎn)型和全面建設(shè)發(fā)展。在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的大背景下,分析思想政治工作的重要性,探索思想政治工作的創(chuàng)新路徑,提高企業(yè)文化建設(shè)中思想政治工作的整體效果和應(yīng)用效力是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的要求和現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的必然選擇。因此,創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)中的思想政治工作,改革思想政治工作路徑極為必要,只有這樣才能促進(jìn)現(xiàn)代社會(huì)企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)的永續(xù)發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
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關(guān)鍵詞:新時(shí)代創(chuàng)新內(nèi)容 手段
市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展到今天,人們的思想也隨著大量客觀實(shí)際的改變而出現(xiàn)了新的特點(diǎn)、新的規(guī)律,思想政治工作的內(nèi)容、形式也有了深刻的變化,工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移了,工作任務(wù)復(fù)雜了。如何推動(dòng)思想工作創(chuàng)新,密切關(guān)注時(shí)展,是我們保持黨的先進(jìn)性,堅(jiān)決做好思想政治工作的關(guān)鍵所在?,F(xiàn)將從以下幾點(diǎn)闡述創(chuàng)新思想政治工作的重要性。
一、思想政治工作創(chuàng)新的必然性
思想政治工作創(chuàng)新是保持黨的先進(jìn)性的必然要求,是保證“三個(gè)代表”重要思想落到實(shí)處的必然要求。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,是新形勢下對(duì)黨員干部提出的新要求,是適應(yīng)客觀環(huán)境改變的重大課題。做好思想政治工作,只有不斷的創(chuàng)新工作思路、工作方式,才能夠在新的市場環(huán)境中,打好底子、鋪好攤子、走好路子,才能夠在不斷深化的改革開放的浪潮中,繼承好的,摒棄壞的,真正領(lǐng)會(huì)思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的重要作用。也只有將思想政治工作落到實(shí)處,打到硬處,才能夠?qū)Ⅻh的先進(jìn)的思想融入到企業(yè)的發(fā)展與再發(fā)展的整體規(guī)劃中,指導(dǎo)日常生活工作。然而從創(chuàng)新的角度看,現(xiàn)行思想政治工作的理論、內(nèi)容、形式與新時(shí)期對(duì)思想政治工作提出的新要求不相適應(yīng),是當(dāng)前的突出矛盾。事實(shí)表明,解決這一矛盾的根本出路在于創(chuàng)新和改進(jìn)。那些能夠在新的社會(huì)環(huán)境、市場環(huán)境中不斷發(fā)展壯大的企業(yè),無不是思想政治工作做的好的;而那些忽于創(chuàng)新思想政治工作,只是一味搞建設(shè),抓市場,最終少了中心,偏了重心,被市場淘汰。由此可見,只有創(chuàng)新,才能增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)代感,加強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性和主動(dòng)性;只有創(chuàng)新,才能使思想政治工作保持強(qiáng)大的生命力,才能夠凝聚干部職工的向心力。
二、思想政治工作創(chuàng)新的主要內(nèi)容
思想政治工作是一個(gè)系統(tǒng)而復(fù)雜的工作,只有在思想政治工作的內(nèi)容上有新的迎合時(shí)代變化的內(nèi)容,才能夠真正的體現(xiàn)推動(dòng)思想政治工作創(chuàng)新的重要性。
思想政治工作的內(nèi)容是把思想工作的主體與對(duì)象聯(lián)系在一起的紐帶,是由思想政治工作的性質(zhì)、宗旨和任務(wù)決定的。因此,準(zhǔn)確地把握時(shí)展的本質(zhì)和規(guī)律,構(gòu)建起適應(yīng)時(shí)代要求的內(nèi)容體系,是思想政治工作創(chuàng)新的重點(diǎn)。思想政治工作內(nèi)容創(chuàng)新要突出創(chuàng)新、扎實(shí)、深廣。創(chuàng)新,就是內(nèi)容要有時(shí)代感,有前沿性,要不斷地吸納各門類學(xué)科尤其是哲學(xué)社會(huì)科學(xué)的理論成果,融合更多時(shí)代的新鮮元素,積極借鑒其他工作領(lǐng)域的成功經(jīng)驗(yàn),使思想政治工作的內(nèi)容具有時(shí)代感和針對(duì)性。扎實(shí),就要把每一個(gè)思想政治工作的點(diǎn)都放在工作的實(shí)處,有內(nèi)容有依據(jù),絕不撇開工作談?wù)?,架空思想談建設(shè),沒有重點(diǎn)談工作,而是要實(shí)實(shí)在在的把思想政治工作做到組織需要、職工期望的關(guān)鍵點(diǎn)上。深廣,就是要突出內(nèi)容的綜合性,加大知識(shí)和科學(xué)的含量,更多的接納積極的方面來豐富思想政治工作的內(nèi)容。思想政治工作更多的是做人的工作,解決人的需要、情感、人生價(jià)值、人生理想與信念,尤其是人際關(guān)系、婚姻家庭、工作生活等諸多復(fù)雜的問題。因此,思想政治工作的內(nèi)容要改變單調(diào)乏味的狀況,就要從實(shí)際需要出發(fā),以內(nèi)容的豐富性和生動(dòng)性來推動(dòng)創(chuàng)新。
三、思想政治工作創(chuàng)新的手段
加強(qiáng)民主建設(shè),改進(jìn)思想政治工作。思想政治工作不能僅僅滿足于工作報(bào)告、讀報(bào)紙、談心的方式,要言教身教,而且身教重于言教。這里所講的身教,不單是政工干部自己以身作則還要更多的考慮整個(gè)社會(huì)的公平合理、嚴(yán)格規(guī)范的管理。在一個(gè)企業(yè)單位,只有自己將思想政治工作的學(xué)習(xí)做到學(xué)以致用,勤勤懇懇干工作,實(shí)實(shí)在在謀發(fā)展,站在工作角度想事情,處在朋友角度搞關(guān)系,才能夠不被時(shí)代遺忘。我們更要想方設(shè)法解決群眾的棘手問題,保護(hù)群眾切身利益,正視群眾關(guān)心的敏感問題,多種方式做好身教。當(dāng)前我們的民主建設(shè),首先要避諱大家評(píng)頭論足,堅(jiān)決不搞暗箱操作,不斷從增強(qiáng)管理的公開、公正、公平的程度,合法合理合情地把事情辦在明處,創(chuàng)新思想政治工作。
動(dòng)用科技載體,做好思想政治工作。現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)對(duì)社會(huì)生活的影響和作用越來越大,為思想政治工作提供了新手段,也帶來了新的挑戰(zhàn)。進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是不斷學(xué)習(xí)、了解和掌握各種現(xiàn)代科技知識(shí),提高工作的科技含量的關(guān)鍵點(diǎn)。注意運(yùn)用社會(huì)學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的研究成果,努力做到潛移默化、潤物無聲,進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)際效果。積極利用現(xiàn)代信息理論和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),逐步建立思想政治工作調(diào)研網(wǎng)絡(luò)和信息網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)對(duì)社會(huì)心理和社會(huì)輿情的動(dòng)態(tài)分析。重視互聯(lián)網(wǎng)的作用,認(rèn)真研究網(wǎng)絡(luò)和“網(wǎng)民”的特點(diǎn),加大力度,進(jìn)一步增強(qiáng)網(wǎng)上宣傳的主動(dòng)性、針對(duì)性和時(shí)效性。
關(guān)鍵詞:煤礦企業(yè);工會(huì)思想政治工作;工作形式
在煤礦企業(yè)的發(fā)展中,工會(huì)的思想政治工作方式關(guān)系著員工思想意識(shí)的提升。但是由于受到國際煤礦市場環(huán)境的影響,致使我國的煤礦企業(yè)發(fā)展面臨低谷時(shí)期,在這種環(huán)境下,員工的思想覺悟有所降低,同時(shí)工會(huì)的思想政治工作方式難以符合新時(shí)期的企業(yè)發(fā)展需求。因此,對(duì)工會(huì)思想政治工作形式和方法進(jìn)行創(chuàng)新具有重要的價(jià)值。
一、創(chuàng)新工會(huì)思想政治工作形式的意義
受到國際經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響,煤礦企業(yè)工會(huì)常規(guī)的思想政治工作方式已經(jīng)難以滿足企業(yè)的發(fā)展需求。在這種情況下,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工會(huì)思想政治工作形式和方法的創(chuàng)新具有重要的意義,其主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:首先,對(duì)于煤礦企業(yè)的員工而言,工會(huì)創(chuàng)新思想政治工作方式,可以較好的被員工所接受,繼而可以提升員工的向心力和凝聚力,使其可以齊心協(xié)力的幫助企業(yè)渡過難關(guān)。其次,在工會(huì)方面,其通過不斷的創(chuàng)新思想政治工作方式,可以提升自身的工作效率,從而可以更好的促進(jìn)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。最后,對(duì)于企業(yè)的發(fā)展而言,創(chuàng)新思想政治工作方式,符合企業(yè)的文化內(nèi)涵,有利于提升企業(yè)的綜合競爭能力,進(jìn)而可以使企業(yè)在發(fā)展的過程中,盡快的擺脫低谷時(shí)期的影響。由此可見,在煤礦市場不景氣時(shí)期,工會(huì)加強(qiáng)對(duì)思想政治工作方式的創(chuàng)新具有重要的發(fā)展價(jià)值。
二、創(chuàng)新工會(huì)思想政治工作形式的方法
1、創(chuàng)新思想政治工作宣傳方式
在煤礦企業(yè)工會(huì)的思想政治宣傳工作中,其常規(guī)的工作方式是通過宣傳冊的方式來提升員工的思想覺悟,但是由于員工缺乏相應(yīng)的積極性,致使其工作難以達(dá)到相應(yīng)的效果。針對(duì)這種現(xiàn)象,煤礦企業(yè)工會(huì)在思想政治工作中,應(yīng)該積極的創(chuàng)新自身的宣傳工作方式,以便可以更好的提升員工的思想意識(shí)。首先,工會(huì)人員應(yīng)該根據(jù)員工的視覺特點(diǎn)和企業(yè)的文化內(nèi)涵來設(shè)置相應(yīng)的宣傳形式,如在礦井上下設(shè)置相應(yīng)的條幅,同時(shí)可以在員工的食堂和宿舍設(shè)置安全條幅,這樣可以有效的吸引員工的注意力,使其可以時(shí)刻的感受到安全生產(chǎn)的重要性,繼而可以在潛移默化中提升員工的思想意識(shí)。其次,在工會(huì)的思想政治工作中,工會(huì)應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況,將違規(guī)員工通報(bào)在警示板中,以便可以達(dá)到警示的作用,并且通過警示板,可以使員工在工作的過程中較好的注重自身的行為。最后,工會(huì)在宣傳工作中,應(yīng)該注重宣傳的形式,不要進(jìn)行長篇大論的宣傳,否則將會(huì)達(dá)到相反的效果。工會(huì)通過設(shè)計(jì)簡單易懂的條幅,可以通過簡約醒目的方式來吸引員工的注意力,從而可以達(dá)到警示的目的。例如可以將條幅設(shè)置成為“安全記我心”或者“違規(guī)操作,危及生命”??偠灾?,在工會(huì)的工作中,只有不斷的對(duì)宣傳方式進(jìn)行創(chuàng)新,才可以更好的提升思想政治工作效率。
2、采用針對(duì)性的思想政治工作方式
受到經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響,煤礦企業(yè)的發(fā)展處于低谷時(shí)期,員工處于輪崗作業(yè)和放假的狀態(tài),對(duì)員工的思想意識(shí)會(huì)產(chǎn)生較大的影響,同時(shí)會(huì)使員工產(chǎn)生消極怠工的狀態(tài),在一定程度上影響企業(yè)的發(fā)展。因此,煤礦企業(yè)工會(huì)應(yīng)該根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,采用針對(duì)性的思想政治工作方式,以便可以更好的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。首先,在員工思想意識(shí)方面,工會(huì)人員應(yīng)該深入到員工基層,對(duì)員工的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行合理的調(diào)查,并且針對(duì)員工的思想狀態(tài)進(jìn)行一對(duì)一的指導(dǎo),以便可以提升員工的思想意識(shí),從而可以更好的提升企業(yè)的向心力和凝聚力。其次,針對(duì)員工生產(chǎn)安全性問題,工作人員要針對(duì)員工的違章行為,開展現(xiàn)身說法,使員工切身的感受到組織的關(guān)懷,從而可以更好的為企業(yè)效力。在安全性教育的過程中,工會(huì)人員可以通過案例回放的方式來對(duì)員工進(jìn)行誠懇的教育,進(jìn)而可以使員工自覺的遵守規(guī)章制度??偠灾诿旱V企業(yè)工會(huì)人員的工作中,只有針對(duì)性的開展思想政治工作,才可以更好的幫助煤礦企業(yè)渡過困難時(shí)期。
3、創(chuàng)新文化活動(dòng)方式
在煤礦企業(yè)發(fā)展的低谷時(shí)期,常規(guī)的思想政治文化活動(dòng)方式已經(jīng)難以滿足員工的教育需求,工會(huì)只有不斷的創(chuàng)新文化活動(dòng)方式,才可以更好的達(dá)到思想政治工作實(shí)效。首先,針對(duì)煤礦企業(yè)不景氣問題,工會(huì)可以設(shè)置相應(yīng)的文藝演出方式來提升員工的向心力,如設(shè)置團(tuán)隊(duì)合作游戲等,通過創(chuàng)新文化活動(dòng)方式,可以更好的提升員工的思想覺悟。其次,在煤礦企業(yè)低谷時(shí)期,員工的安全意識(shí)受到一定的影響,針對(duì)這種情況,工會(huì)可以設(shè)計(jì)快板和小品的安全節(jié)目來提升員工的興趣,從而可以在娛樂中提升員工的思想意識(shí)。最后,工會(huì)可以設(shè)計(jì)相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),在網(wǎng)絡(luò)中收集相關(guān)的趣味性安全教育和思想教育作品,使其在娛樂員工的同時(shí),可以提升員工的思想覺悟,進(jìn)而可以更好的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
4、樹立榜樣的引導(dǎo)作用
在企業(yè)的發(fā)展中,榜樣行為可以對(duì)員工產(chǎn)生積極的引導(dǎo),繼而可以促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)的發(fā)展。在煤礦企業(yè)發(fā)展的低谷時(shí)期,工會(huì)更加應(yīng)該注重榜樣的引導(dǎo)作用,以便可以樹立員工典范。首先,針對(duì)企業(yè)的向心力問題,工會(huì)應(yīng)該樹立工作積極的員工為榜樣,使其可以更好的引導(dǎo)其他員工進(jìn)行工作,從而可以使企業(yè)顯現(xiàn)出蓬勃的生機(jī)。其次,對(duì)于安全生產(chǎn)問題,工會(huì)可以設(shè)置安全生產(chǎn)典范,通過對(duì)其進(jìn)行宣傳,可以更好的引導(dǎo)員工自覺的遵守規(guī)章制度??偠灾?,在煤礦企業(yè)發(fā)展的低谷時(shí)期,工會(huì)科學(xué)的樹立典型,可以更好的對(duì)員工進(jìn)行引導(dǎo),進(jìn)而可以在煤礦企業(yè)發(fā)展的低谷時(shí)期,突顯出企業(yè)欣欣向榮的文化內(nèi)涵。
5、加強(qiáng)思政工作與企業(yè)文化的融合
在煤礦企業(yè)的低谷發(fā)展時(shí)期,工會(huì)加強(qiáng)思想政治工作與企業(yè)文化的融合,可以更好的提升的思想意識(shí),繼而可以更好的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。首先,針對(duì)企業(yè)發(fā)展的不景氣問題,工會(huì)應(yīng)該制定合理的措施來培養(yǎng)員工的向心力,可以通過團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目來激發(fā)員工的合作意識(shí)。其次,工會(huì)應(yīng)該制定科學(xué)的思想政治工作方式來培養(yǎng)員工的責(zé)任意識(shí),使其可以將企業(yè)的發(fā)展作為最高目標(biāo),從而可以更好的幫助企業(yè)渡過難關(guān)。
三、結(jié)語
在煤礦市場不景氣時(shí)期,工會(huì)常規(guī)的思想政治工作方法和形式已經(jīng)難以滿足企業(yè)的發(fā)展需求。希望通過本文的相關(guān)探討,工會(huì)可以根據(jù)煤礦企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,科學(xué)的對(duì)思想政治工作方式進(jìn)行創(chuàng)新,以期可以更好的提升員工的思想覺悟,進(jìn)而可以更好的幫助煤礦企業(yè)擺脫困境。
作者:任捷 單位:山西焦煤霍州煤電集團(tuán)團(tuán)柏煤礦
參考文獻(xiàn):
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【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位;思想政治工作;方法創(chuàng)新
對(duì)于事業(yè)單位而言,思想政治工作是事業(yè)單位日常工作的重要內(nèi)容。新時(shí)期事業(yè)單位迎來了深層次的改革,在這一形勢下,要想提高思想政治工作質(zhì)量,就要對(duì)思想政治工作方法進(jìn)行全面創(chuàng)新,不但要積極創(chuàng)新思想政治工作理念,還要在思想政治工作的具體方法和工作機(jī)制上進(jìn)行全面創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)思想政治工作水平的全面提升,為事業(yè)單位思想政治工作提供有力支持,確保事業(yè)單位思想政治工作能夠取得實(shí)效。為此,我們應(yīng)對(duì)新時(shí)期思想政治工作方法創(chuàng)新引起足夠的重視,并積極開展思想政治工作方法創(chuàng)新,滿足事業(yè)單位思想政治工作需要。
一、新時(shí)期思想政治工作理念要堅(jiān)持以人為本
思想政治工作在實(shí)際開展過程中,其工作理念應(yīng)堅(jiān)持以人為本。這一提法不但符合思想政治工作實(shí)際,同時(shí)也是確保思想政治工作整體質(zhì)量的重要做法?;谶@一認(rèn)識(shí),新時(shí)期思想政治工作理念應(yīng)堅(jiān)持以人為本,具體應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手:
(一)思想政治工作要對(duì)以人為本的理念有正確認(rèn)識(shí)。思想政治工作的主要對(duì)象是單位員工,以人為本的工作理念不但體現(xiàn)出了思想政治工作的本質(zhì),同時(shí)表明了思想政治工作應(yīng)圍繞員工這一基本對(duì)象來開展。因此,只有對(duì)以人為本的理念有正確認(rèn)識(shí),才能保證思想政治工作取得實(shí)效。
(二)思想政治工作要貫徹落實(shí)以人為本的工作理念。以人為本的工作理念不但是思想政治工作的核心,同時(shí)也是提高思想政治工作效果的重要手段。基于這一認(rèn)識(shí),在思想政治工作中,貫徹落實(shí)以人為本的工作理念,是推動(dòng)思想政治工作全面深入開展的重要手段。
(三)思想政治工作應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作思路。從當(dāng)前思想政治工作出發(fā),在工作思路和工作理念上應(yīng)及時(shí)調(diào)整,以適應(yīng)以人為本的需求,使思想政治工作能夠契合單位工作實(shí)際,達(dá)到更好的為事業(yè)單位員工服務(wù)的目的。
二、新時(shí)期思想政治工作工作方法要與時(shí)俱進(jìn)
結(jié)合事業(yè)單位思想政治工作開展實(shí)際,工作方法上的創(chuàng)新應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手:
(一)充分發(fā)揮新聞媒體的主渠道作用。新時(shí)期思想政治工作要重視發(fā)揮、挖掘新媒體的作用,充分利用新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息渠道,廣泛開展思想政治宣教工作,提高思想政治工作的實(shí)效性。建設(shè)事業(yè)單位門戶網(wǎng)站、開通黨建思想政治工作手機(jī)報(bào)、建立黨建思想政治工作公眾微信號(hào)等都是行之有效的新媒體方法。
(二)善于組織集中性的宣教戰(zhàn)役。注重切合關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)、重大事件、重要工作或迎合上級(jí)組織統(tǒng)一部署開展的大型思想政治主題宣教活動(dòng)如群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),有的放矢地組織開展集中性的宣教戰(zhàn)役,通過典型事例和先進(jìn)人物宣傳引導(dǎo)等方式,向職工灌輸社會(huì)主義核心價(jià)值觀,倡導(dǎo)健康積極的生活趣味,營造濃厚氛圍,提升思想政治工作實(shí)效。
(三)重視發(fā)揮文化的社會(huì)教育功能。結(jié)合當(dāng)前事業(yè)單位思想政治工作實(shí)際,要想做好思想政治工作,提高思想政治教育工作水平,我們就要對(duì)思想政治工作的社會(huì)教育功能有全新的認(rèn)識(shí),不但要將思想政治工作與事業(yè)單位的文化建設(shè)結(jié)合在一起,還要積極發(fā)揮文化建設(shè)對(duì)思想政治工作的影響,使思想政治工作能夠在實(shí)效性上有較大提高,滿足事業(yè)單位思想政治工作需要。
三、新時(shí)期思想政治工作應(yīng)從工作機(jī)制上進(jìn)行全面創(chuàng)新
在事業(yè)單位思想政治工作方法創(chuàng)新過程中,工作機(jī)制的創(chuàng)新是關(guān)鍵內(nèi)容,要想保證工作機(jī)制創(chuàng)新取得積極效果,我們就要從以下幾個(gè)方面入手:
(一)思想政治工作機(jī)制創(chuàng)新要著力做好構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)與檢查機(jī)制。事業(yè)單位在思想政治工作中,應(yīng)建立完善的領(lǐng)導(dǎo)檢查制度,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定期下基層檢查指導(dǎo)思想政治工作的開展情況,并鼓勵(lì)員工和中層干部為思想政治工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
(二)思想政治工作機(jī)制創(chuàng)新要著力做好構(gòu)建動(dòng)力與激勵(lì)機(jī)制和預(yù)警與防范機(jī)制。從事業(yè)單位工作實(shí)際來看,思想政治工作的開展,對(duì)提高員工基本素質(zhì),提升員工職業(yè)道德水平具有重要的促進(jìn)作用。為此,在思想政治工作中,我們應(yīng)認(rèn)清思想政治工作的本質(zhì),應(yīng)將思想政治工作與構(gòu)建動(dòng)力與激勵(lì)機(jī)制和預(yù)警與防范機(jī)制結(jié)合在一起考慮。
(三)思想政治工作機(jī)制創(chuàng)新要著力做好構(gòu)建各類信用與群眾參與機(jī)制和構(gòu)建疏導(dǎo)與養(yǎng)成機(jī)制??紤]到思想政治工作是事業(yè)單位群眾工作的重要組成部分,因此在思想政治工作中,重視信用教育和構(gòu)建群眾參與機(jī)制及疏導(dǎo)與養(yǎng)成機(jī)制是十分重要的,對(duì)提高思想政治工作水平具有重要意義。
(四)思想政治工作機(jī)制創(chuàng)新要著力做好構(gòu)建學(xué)習(xí)與培訓(xùn)機(jī)制。思想政治工作和其他工作一樣,要想提高工作質(zhì)量和工作水平,就要充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)與培訓(xùn)機(jī)制的重要性,不但要將思想政治工作于學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)制相結(jié)合,還要積極開展學(xué)習(xí)與培訓(xùn)機(jī)制的構(gòu)建,保證思想政治工作取得實(shí)效。
四、結(jié)語
綜上所述,新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作要想實(shí)現(xiàn)工作方法的全面創(chuàng)新,就要從工作理念、工作具體方法和工作機(jī)制等幾個(gè)方面進(jìn)行創(chuàng)新,使思想政治工作既能夠得到全面有效開展,又能夠取得實(shí)效,滿足事業(yè)單位工作需要。
參考文獻(xiàn)
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小學(xué)是學(xué)生接受系統(tǒng)教育的第一階段,小學(xué)的義務(wù)教育不僅僅是對(duì)基礎(chǔ)文化知識(shí)的教育,更是對(duì)學(xué)生樹立正確三觀、培養(yǎng)好的道德品質(zhì)的重要階段。在這樣一個(gè)重要的階段,接受好的思想道德教育就至關(guān)重要。小學(xué)的思想道德教育任務(wù)重大,甚至很有可能決定學(xué)生今后一生的發(fā)展。所以小學(xué)生的思想道德教育就是對(duì)學(xué)生思想教育的基石,做好鋪墊工作,是為了學(xué)生今后的思想路線做建設(shè)。為了完成這一偉大目標(biāo)就必須對(duì)小學(xué)生思想道德教學(xué)進(jìn)行改革。
二、小學(xué)思想道德教學(xué)
2.1充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用
新課標(biāo)改革的重要目的就是改變傳統(tǒng)的老師主導(dǎo)課堂的狀況,讓學(xué)生參與到課堂內(nèi)容的掌控,提高學(xué)生的熱情。在新課標(biāo)改革的要求下,小學(xué)思想道德教學(xué)也要緊緊跟隨這樣的步伐,凸顯學(xué)生在思想道德課堂的主體地位。讓學(xué)生一同參與教學(xué)內(nèi)容的制定,一起探索創(chuàng)新思想道德教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變。提升學(xué)生學(xué)習(xí)能力的同時(shí),加強(qiáng)小學(xué)思想道德教育的作用。為學(xué)生提供更大的思想空間,讓學(xué)生積極而自由的發(fā)展。這樣的教學(xué)目標(biāo)對(duì)于新課標(biāo)要求的提升學(xué)生的素質(zhì)教育和創(chuàng)新能力有著巨大的作用。
2.2鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)
理論知識(shí)只有結(jié)合實(shí)踐才能讓學(xué)生更好的體會(huì)和深刻的記憶。在理論和實(shí)踐中,老師就要做好橋梁。在老師對(duì)學(xué)生進(jìn)行理論的教育之后,教師要指導(dǎo)鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)。讓學(xué)生在身邊發(fā)生的事上體會(huì)思想道德教育的重要作用。讓學(xué)生在學(xué)校、在家庭當(dāng)中都能成為一個(gè)道德品質(zhì)高尚的社會(huì)主義接班人。
2.3激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情
自主的學(xué)習(xí)效果要強(qiáng)過被動(dòng)接受的效果千百倍。所以只有讓學(xué)生自己主動(dòng)接受思想道德教育的熏陶才能有效的對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想培育。提升學(xué)生對(duì)一門課程的學(xué)習(xí)熱情,如果不是課程本身很有趣,就只能從教育方法上花心思。在教育方法上,思想道德教育的傳統(tǒng)教學(xué)方法更像是說教和講座,內(nèi)容無趣,形式枯燥。在新課改的要求下,我們可以將創(chuàng)新課堂融入思想道德教育中來。讓學(xué)生更好的參與和設(shè)計(jì)課堂的環(huán)節(jié)和要素。這樣就能更好的提升學(xué)生參與度和學(xué)生對(duì)思想道德課程學(xué)習(xí)的熱情。
2.4增加課外活動(dòng)環(huán)節(jié)
課本上的理論知識(shí)是基礎(chǔ),但是學(xué)習(xí)這些的目的還是要讓學(xué)生參與到社會(huì)實(shí)踐中去。提早的接觸實(shí)踐就能更好的發(fā)現(xiàn)問題,更好的解決問題。所以在學(xué)生課程的設(shè)置上,建議設(shè)置一部分社會(huì)實(shí)踐課。讓學(xué)生接觸社會(huì),將理論知識(shí)踐行到社會(huì)中去。也讓學(xué)生成為社會(huì)的一股清流,凈化社會(huì)風(fēng)氣。將理論踐行于實(shí)踐,讓的世界觀指導(dǎo)學(xué)生更好的成為社會(huì)主義需要的品德高尚的人才。
三、在實(shí)施創(chuàng)新思想道德課堂中遇到的困難
在新課改的要求下,創(chuàng)新課堂就成為一個(gè)突出的亮點(diǎn)。雖然創(chuàng)新課堂的優(yōu)點(diǎn)眾多,但是創(chuàng)新課堂對(duì)老師的水平要求高,需要老師能夠?qū)W(xué)生有很好的引導(dǎo)教育,對(duì)課堂有足夠強(qiáng)的掌控能力,讓學(xué)生為主的課堂中,不至于偏離學(xué)習(xí)的軌跡。對(duì)老師的要求提高,就需要師資力量上的支持。對(duì)在校老師的提高培養(yǎng),對(duì)新老師的著重選拔就成為新課改下思想道德教學(xué)的重要環(huán)節(jié)。在新課改下,需要將理論更好的結(jié)合實(shí)際,有更好的課堂氛圍和參與環(huán)節(jié)。這就要求學(xué)校需要更多更好的基礎(chǔ)硬件設(shè)施?,F(xiàn)在很多鄉(xiāng)村學(xué)校還缺乏最基礎(chǔ)的硬件設(shè)施,想要進(jìn)一步提升學(xué)校的硬件設(shè)施就成為一大難題。所以改革下的創(chuàng)新課堂還需要國家的大力扶持,也需要慢慢的發(fā)展和更新。
四、教師如何創(chuàng)新思想道德課堂
創(chuàng)新是新課改的重要任務(wù),但是如何創(chuàng)新也成為新課改的難題。創(chuàng)新太多容易忽略理論知識(shí),創(chuàng)新太少那么很容易讓創(chuàng)新只流于形式,沒有實(shí)質(zhì)作用。所以作為教師如何創(chuàng)新就是一個(gè)重要課題。我們首先要對(duì)創(chuàng)新有一個(gè)客觀的認(rèn)識(shí)。創(chuàng)新可以是多種多樣的,可以創(chuàng)新課堂本身,也可以創(chuàng)新課堂形式。在思想道德教育的課堂,創(chuàng)新思想道德教育本身是一個(gè)極其難也不容易成功的方式,那就只能在創(chuàng)新課堂形式上下功夫。創(chuàng)新課堂形式不一定是對(duì)傳統(tǒng)課堂的全部顛覆,可能只是對(duì)傳統(tǒng)課堂的調(diào)整,課堂內(nèi)容的豐富,學(xué)生的參與和實(shí)踐環(huán)節(jié)的加入。教師為了迎合這種創(chuàng)新的轉(zhuǎn)變,就要加強(qiáng)自身能力。教育水平的提高才能保證這種創(chuàng)新的課堂能在有序和正常的節(jié)奏下進(jìn)行。所以教師在創(chuàng)新課堂的同時(shí),要較強(qiáng)自己建設(shè),提高自己適應(yīng)這種創(chuàng)新課堂的教學(xué)節(jié)奏,和學(xué)生主導(dǎo)課堂的思維方式。這樣才能幫助學(xué)生在創(chuàng)新的同時(shí)兼顧理論。
五、結(jié)束語
關(guān)鍵詞:十精神;思想政治工作;實(shí)事求是
前言:思想政治工作是促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的助推器,是黨事業(yè)走向輝煌和成功的保障,是做好一切工作的生命線。在新時(shí)期環(huán)境下,黨的十精神要求我們要緊緊抓住這條生命線,實(shí)事求是地進(jìn)行思想政治工作,用腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),用飽滿的工作熱情、良好的職業(yè)道德素質(zhì),推動(dòng)思想政治工作進(jìn)步。
一、思想政治工作重要性
(一)是做好一切工作生命線
思想政治工作是我黨取得勝利的有利武器,是做好一切工作的保證,是做好一切工作的生命線,是我們無論何時(shí)、無論何地、無論何種情況都不能放棄的一項(xiàng)工作。目前隨著社會(huì)進(jìn)一步發(fā)展,社會(huì)中出現(xiàn)了各種思想問題和各種矛盾,急切需要通過思想政治工作來解決,在解決問題同時(shí)進(jìn)一步統(tǒng)一思想、振奮精神、凝聚人心,做個(gè)好各項(xiàng)工作[1]。
(二)是順應(yīng)時(shí)展的客觀要求
隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,一些企事業(yè)單位和政府機(jī)關(guān)采取合同管理和競爭上崗形式。這種形式是促使社會(huì)各個(gè)單位健康發(fā)展的一種方式。另一方面思想政治工作是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展下的必然選擇,是社會(huì)條件下的產(chǎn)物。目前經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,社會(huì)各個(gè)單位思想情況也在不斷變化,各個(gè)單位部門思想情況不同,職工之間思想狀況也不同,思想政治認(rèn)識(shí)上會(huì)出現(xiàn)新的問題,這需要單位采取有效措施,積極做好職工思想政治工作,針對(duì)時(shí)代新形勢發(fā)展更新思想觀念,順應(yīng)時(shí)展潮流。
(三)是人發(fā)展的動(dòng)力
人需要精神動(dòng)力來實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值,促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步。對(duì)于人來說,沒有精神支柱和精神世界就不能稱其為人,精神是支持一個(gè)人存在的主要保障,是人的靈魂,是做好一切事情的動(dòng)力。先進(jìn)的思想政治觀念不僅改變?nèi)说墓ぷ骼砟?,還能夠調(diào)動(dòng)人的工作積極性和創(chuàng)造性。因此,做好思想政治工作是促進(jìn)人全面發(fā)展的精神動(dòng)力,先進(jìn)的思想政治觀念能夠?yàn)槿俗⑷胄迈r血液,使人身心健康發(fā)展。
二、黨的十精神在新時(shí)期政工工作中融入的意義
(一)十精神為思想政治工作指明方向
貫徹黨的十精神思想政治工作符合市場經(jīng)濟(jì)條件和社會(huì)發(fā)展需求,它融入了十最先進(jìn)的指導(dǎo)思想和政治理念。十精神從實(shí)際出發(fā),在部署黨的建設(shè)中,提出了一些改進(jìn)和加強(qiáng)黨的建設(shè)主要力量,指明了目前思想政治工作改進(jìn)方向,確定了具體任務(wù),這充分說明了新時(shí)期下加強(qiáng)思想政治工作重要性。黨的十精神不斷創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容,把思想政治融入到社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中來,提高思想政治工作有效性和針對(duì)性,推動(dòng)思想政治工作有效果進(jìn)行[2]。
(二)十精神促進(jìn)人全面發(fā)展
黨的十精神理論聯(lián)系實(shí)際,有目的、有針對(duì)地對(duì)人進(jìn)行思想政治教育。在滿足物質(zhì)生活情況下,人們開始追求精神生活享受。當(dāng)今社會(huì)快速發(fā)展改變每個(gè)人世界觀、人生觀、價(jià)值觀,人在認(rèn)識(shí)事物上容易出現(xiàn)偏差,這需要積極做好思想政治工作。通過學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想政治理念,人們可以改變傳統(tǒng)觀念,加強(qiáng)自身認(rèn)識(shí),升華人自身的精神理念。十精神為人樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀起到了重要作用,使人的綜合素質(zhì)有了質(zhì)的飛躍。
(三)十精神使企事業(yè)單位健康發(fā)展
做好思想政治工作是促進(jìn)企事業(yè)單位發(fā)展的精神力量。隨著企事業(yè)單位不斷改革和發(fā)展,單位職工思想發(fā)生變化,上崗競爭激烈,薪資和待遇存在差距,使職工思想出現(xiàn)問題,在工作上不積極,嚴(yán)重影響企事業(yè)單位發(fā)展。將黨的十精神結(jié)合實(shí)際貫徹到企事業(yè)單位發(fā)展實(shí)踐當(dāng)中,在思想政治工作上把學(xué)習(xí)十精神作為核心,開展十精神教育實(shí)踐活動(dòng),對(duì)企事業(yè)職工開展思想紀(jì)律整頓活動(dòng),通過十精神教育讓職工講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律,自覺實(shí)踐“兩個(gè)之上”共同價(jià)值觀念,可以使職工學(xué)習(xí)思想政治教育后樹立正確職業(yè)道德觀念,轉(zhuǎn)變工作方式,調(diào)動(dòng)工作積極性,促進(jìn)企事業(yè)單位健康發(fā)展。
三、黨的十精神在新時(shí)期政工工作中的融入
(一)全面開展十思想政治學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作
通過開展思想政治工作,能夠及時(shí)了解和掌握基層的學(xué)習(xí)和貫徹情況,加強(qiáng)協(xié)調(diào)督導(dǎo)與管理指導(dǎo),總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。在開展思想政治工作學(xué)習(xí)過程中,把思想政治工作內(nèi)容同當(dāng)?shù)馗母镩_放發(fā)展情況緊密聯(lián)系在一起,緊密聯(lián)系廣大群眾思想實(shí)際情況,堅(jiān)持學(xué)以致用,通過開展思想政治學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,把廣大群眾思想統(tǒng)一到十建設(shè)精神任務(wù)上來。同時(shí)企事業(yè)單位舉辦十精神專題講座,開展基層一線宣傳工作[3]。
(二)創(chuàng)新思想政治工作方法
在思想政治工作方式上要不斷創(chuàng)新,探索思想政治工作新途徑。一方面完善思想政治教育機(jī)制,把思想政治教育由“灌輸”向“滲透”轉(zhuǎn)變,保持思想政治教育多樣性;另一方面注重心理輔導(dǎo)和人為關(guān)懷,做到灌輸“大道理”,疏導(dǎo)“小道理”,把思想問題解決在萌芽狀態(tài)之中。同時(shí)舉辦思想政治教育活動(dòng),把十精神以活動(dòng)方式體現(xiàn)出來,寓教于樂,活躍思想政治學(xué)習(xí)氣氛。
(三)創(chuàng)新思想政治工作觀念
思想政治工作具有時(shí)代感。在思想政治工作中要開拓視野,樹立十新的理念,堅(jiān)持圍繞經(jīng)濟(jì)為中心服務(wù)大局,貫穿于政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、生態(tài)建設(shè)的全過程。思想政治工作觀念上要根據(jù)十精神,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,注重工作實(shí)效性,從實(shí)踐中總結(jié)創(chuàng)新理論,用理論指導(dǎo)實(shí)踐工作,用實(shí)踐體驗(yàn)理論成果;堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn),把思想政治工作做細(xì)、做深、做實(shí)、做活;堅(jiān)持以人為本,把群眾思想政治工作作為全部工作落實(shí)點(diǎn),解決好群眾切身利益問題;堅(jiān)持思想教育與加強(qiáng)管理、完善制度相結(jié)合,使人們以身作則、樹立典范,取得群眾支持和信任。在思想政治教育上以理想信念為核心,大力開展黨的十基本路線、基本綱領(lǐng),用新的思想教育方式確保黨的路線和方針政策全面落實(shí)。
(四)強(qiáng)化思想政治工作隊(duì)伍
思想政治工作要全面提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì),配備專業(yè)的思想政治工作人員,建立一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化、專業(yè)性強(qiáng)、穩(wěn)定的專職政工隊(duì)伍。企事業(yè)單位和政府機(jī)關(guān)通過公開招聘和競爭上崗等方式,引進(jìn)優(yōu)秀人才,優(yōu)化思想政治工作隊(duì)伍。同時(shí)建立黨政機(jī)關(guān)干部交流制度,使思想政治工作干部成為復(fù)合型人才[4]。
總結(jié):思想政治工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工作,它是做好我們各項(xiàng)工作的保證。十精神為新時(shí)期思想政治工作指明方向。我們要根據(jù)十精神內(nèi)容,強(qiáng)化思想政治工作,在思想政治工作上引入新的觀念、新的思想、新的方法,把思想政治工作貫穿于各項(xiàng)工作當(dāng)中。因此,加強(qiáng)落實(shí)思想政治工作是企事業(yè)單位和政府機(jī)關(guān)健康發(fā)展的主要保障,是增強(qiáng)企事業(yè)單位綜合競爭實(shí)力的有效途徑,只有在思想政治工作中吸取十精神,樹立新的思想政治工作理念,才能從根本上解決職工思想政治問題,從而增強(qiáng)企事業(yè)單位和政府機(jī)構(gòu)凝聚力,促進(jìn)社會(huì)健康發(fā)展?!?/p>
參考文獻(xiàn)
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[2]周志強(qiáng). 以十精神為指導(dǎo),強(qiáng)化思想政治工作[J].東方企業(yè)文化,2015,03:83.
隨著教育體制的變化,我們發(fā)現(xiàn)教育雖然一直在發(fā)展,但是大多數(shù)學(xué)校并沒有將新思想落到實(shí)處,很多學(xué)校的管理思想依然受著舊思想的影響。唯一有些改變的就是素質(zhì)教育成為主導(dǎo)思想。同時(shí),雖然很多學(xué)校意識(shí)到“綠色校園“”低碳校園”的重要性,但卻沒有將這一觀念落到實(shí)處,依然處在宣傳階段,喊著口號(hào)卻實(shí)施著傳統(tǒng)管理模式。另外,從教師自身出發(fā),教師也沒有改變其思想觀念,依然將堅(jiān)持任務(wù)與教學(xué)能力掛鉤。多數(shù)教師也依然將完成任務(wù)作為評(píng)判教學(xué)能力的標(biāo)準(zhǔn)。從學(xué)生這一角度出發(fā),評(píng)判好學(xué)生也同時(shí)是以成績?yōu)橹?。還有就是教學(xué)績效的管理,受到應(yīng)試教育的影響,學(xué)校往往將升學(xué)率的高低作為教師的獎(jiǎng)勵(lì)憑證,這樣就使教師和學(xué)生出于被動(dòng)狀態(tài),而不是一種積極主動(dòng)的心理。
二、管理機(jī)制缺乏創(chuàng)新性,剛性管理模式依然存在
管理機(jī)制缺乏創(chuàng)新性說的是學(xué)校在建立管理機(jī)制的時(shí)候要將各個(gè)學(xué)校所具有的特征、特點(diǎn)考慮進(jìn)去,建立適合自己學(xué)校的管理機(jī)制。但是,據(jù)調(diào)查分析,多數(shù)學(xué)校并沒有將這一思想落到實(shí)處。同時(shí),剛性管理模式依然存在。所謂的剛性管理模式,是指“管理者依靠嚴(yán)密的組織結(jié)構(gòu)、嚴(yán)明的規(guī)章制度和賞罰分明的激勵(lì)來進(jìn)行以生產(chǎn)為導(dǎo)向的管理”。所謂的“以物為本”說的也是剛性管理模式。這種管理模式更多的是為了滿足人的物質(zhì)欲望,而忽視了人的精神層面,這種模式并不是試用于所有的學(xué)校,而需要有所取舍。但是,多數(shù)學(xué)校并沒有認(rèn)真地思考這一問題,而是死搬硬套地用在各種學(xué)校的管理機(jī)制中。
三、優(yōu)化小學(xué)校園管理機(jī)制,創(chuàng)建人文校園
1“.以人為本”的思想落到實(shí)處
所謂的“以人為本”,是指以教師和學(xué)生為本,教師和學(xué)生作為知識(shí)的傳播者和接受者,本應(yīng)以他們?yōu)榻虒W(xué)的主體。小學(xué)校園的管理機(jī)制中往往過分注重教師和學(xué)生的工作績效和學(xué)習(xí)績效,忽略了其精神層面的感知。因此“以人為本”要落到實(shí)處。例如,小學(xué)校園可以利用兒童節(jié)為學(xué)生打造一場晚會(huì),讓學(xué)生的思想得到放松,同時(shí)為他們的童年留下一抹色彩。對(duì)于教師來說,學(xué)??梢岳媒處煿?jié)或者感恩節(jié)讓教師感受到教書育人所帶來的成就。這些方法的同一個(gè)出發(fā)點(diǎn)都是為了緩解教師和學(xué)生的心理壓力,從側(cè)面影響其思想發(fā)展,同時(shí)也對(duì)學(xué)校的人文建設(shè)作出了巨大貢獻(xiàn)。
2.建立科學(xué)化的管理機(jī)制
摘 要 隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,人們在日常生活中充分的運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行交流互動(dòng),如微博、微信都為人們提供便利的交流平臺(tái)。微時(shí)代的到來不僅豐富了人們的生活,與此同時(shí),也為企業(yè)的發(fā)展帶來了積極的影響.
關(guān)鍵詞 微時(shí)代 供電企業(yè) 思想政治 工作創(chuàng)新
自改革開放,我國電力企業(yè)在發(fā)展的過程中就不斷的發(fā)生著改變。電力體制的轉(zhuǎn)變,讓供電企業(yè)的經(jīng)營模式也產(chǎn)生變化。現(xiàn)如今,我國供電企業(yè)在發(fā)展的中存在較多的不確定因素,安全生產(chǎn)、高質(zhì)量服務(wù)給供電企業(yè)增加了巨大的壓力,而且供電企業(yè)政治思想也開始出現(xiàn)多元化復(fù)雜化,員工缺乏職業(yè)道德,導(dǎo)致供電企業(yè)的發(fā)展受到嚴(yán)重的阻礙。為了改善我國供電企業(yè)當(dāng)前發(fā)展的現(xiàn)狀,解決影響供電企業(yè)發(fā)展的問題,供電企業(yè)必須要快速展開思想政治工作,并要運(yùn)用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)對(duì)工作方式進(jìn)行創(chuàng)新,從而促使供電企業(yè)健康發(fā)展。
一、關(guān)于“微時(shí)代”供電企業(yè)創(chuàng)新思想政治工作所遇到的問題和阻礙分析
在“微時(shí)代”下進(jìn)行思政政治工作創(chuàng)新,雖然供電企業(yè)可以充分的運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),但是也會(huì)遇到諸多的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。供電企業(yè)在創(chuàng)新思想政治工作中所面臨的挑戰(zhàn)具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(一)社會(huì)輿論給思想政治工作帶來的影響
思想政治工作在供電企業(yè)中占據(jù)著較為關(guān)鍵地位,供電企業(yè)可以在思想政治工程中轉(zhuǎn)變員工的工作觀念,讓員工積極主動(dòng)參與到工作中,但是也會(huì)阻礙企業(yè)的發(fā)展。雖然微時(shí)代的到來可以幫助供電企業(yè)快速傳播思想政治內(nèi)容,可為傳播速度快,信息傳播較為廣廣泛,所以一旦進(jìn)入傳播到外界就會(huì)成為社會(huì)輿論的焦點(diǎn),人們會(huì)不斷的發(fā)表自己對(duì)思想政治內(nèi)容的看法和見解,社會(huì)對(duì)供電企業(yè)思政政治工作的評(píng)價(jià)會(huì)影響企業(yè)員工的思想,從而融入導(dǎo)致思想政治工作形成較為嚴(yán)重的弊端,影響思想政治工作原本的含義和性質(zhì)。
(二)傳播內(nèi)容缺乏完整性
為了讓思想政治教育內(nèi)容對(duì)員工產(chǎn)生良好的影響,通常供電企業(yè)在選擇思想政治教育內(nèi)容的過程中都會(huì)采用樹立典型的方法,對(duì)員工不斷的引導(dǎo)灌輸,但隨著微時(shí)代到來,思想政治教育內(nèi)容傳播方式發(fā)生改變,相關(guān)的工作人員很難對(duì)思想政治內(nèi)容進(jìn)行控制,很多內(nèi)容缺乏完整性,導(dǎo)致思想政治工作的創(chuàng)新遇到阻礙。
(三)傳播速度過快
在微時(shí)代下,信息傳播速度較快,一旦信息公布,在極短時(shí)間內(nèi)信息就給被快速的傳播在社會(huì)中,這樣就導(dǎo)致思想政治工作人員很難找到信息的來源,也無法對(duì)信息進(jìn)行控制。面對(duì)這種問題,思想政治工作人員必須要具有良好職業(yè)道德感和責(zé)任感,通過與其它部門的合作,找到造成社會(huì)輿論的源頭。否則,錯(cuò)誤的思想政治內(nèi)容必然會(huì)要影響員工的思想,阻礙供電企業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展。
二、“微時(shí)代”供電企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新策略
(一)企業(yè)領(lǐng)б充分做好帶頭作用
供電企業(yè)在創(chuàng)新思想政治工作的過程中要能充分認(rèn)識(shí)到微時(shí)代的性質(zhì),并對(duì)思想政治教育工作加強(qiáng)重視。所以,供電企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要起到良好帶頭作用,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)工作觀念和管理方式,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要掌握豐富的思想政治內(nèi)容,以便于在工作中為員工講解和表述。作為供電企業(yè)發(fā)展主導(dǎo)者,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要運(yùn)用微時(shí)代先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),對(duì)思想政治工作進(jìn)行改革創(chuàng)新,只有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以身作則,才會(huì)對(duì)員工的思想產(chǎn)生影響,讓員工重視思想政治工作,并積極參與到其中,提升思想政治工作的質(zhì)量。
(二)加強(qiáng)思想政治工作的正確宣傳,營造良好的教育氛圍
在微時(shí)代下創(chuàng)新思想政治工作的過程中,供電企業(yè)要充分的運(yùn)用科學(xué)技術(shù)的優(yōu)越性,大力宣傳思想政治工作的重要性和作用,其次,供電企業(yè)要為員工創(chuàng)建一個(gè)和諧教育氛圍,從而讓員工的思想政治情感得到升華。為了有效的做好思想政治工作的宣傳,供電企業(yè)可以傳播企業(yè)文化,也可以定期組織相關(guān)的活動(dòng),調(diào)動(dòng)員工的參與性,運(yùn)用社交軟件,做好典型宣傳,這樣員工才會(huì)對(duì)思想政治工作產(chǎn)生強(qiáng)烈的參與欲望。
(三)傳播微平臺(tái),加強(qiáng)員工之間的互動(dòng)
在對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行思想政治引導(dǎo)的過程中,供電企業(yè)要充分運(yùn)用微時(shí)代的優(yōu)勢,構(gòu)建傳播信息的微平臺(tái),以便于給企業(yè)員工充足的展示自己的機(jī)會(huì)。供電企業(yè)要倡導(dǎo)企業(yè)員工在微平臺(tái)上積極的發(fā)表建議,從而為企業(yè)的發(fā)展提供良好的對(duì)策,這樣也會(huì)對(duì)其他員工產(chǎn)生良好的感染力。其次,供電企業(yè)要利用微平臺(tái)加強(qiáng)員工之間的互動(dòng),在微平臺(tái)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),從而提升快速的提升員工的綜合素質(zhì)。與此同時(shí),供電企業(yè)也應(yīng)做好微平臺(tái)的管理,對(duì)于在微平臺(tái)中傳播負(fù)面消息的人員,要堅(jiān)決打擊和制止,進(jìn)而為員工創(chuàng)建一個(gè)良好的交流環(huán)境。
三、結(jié)語
總而言之,供電企業(yè)在進(jìn)行思想政治工作的過程中必然會(huì)遇到很多困難,在面對(duì)這些困難時(shí),供電企業(yè)要形成勇于迎接困難的精神。在微時(shí)代下,供電企業(yè)在對(duì)員工進(jìn)行思想政治教育時(shí),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要能起到榜樣示范的作用,建立微信群、公共號(hào)、微博,為員工提供便利的交流平臺(tái),這樣不僅可以激發(fā)員工的工作熱情,也十分有利于供電企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行思想政治教育。其次,員工也會(huì)在交流平臺(tái)中形成團(tuán)結(jié)友愛的精神,從而讓供電企業(yè)思想政治工作更好合理科學(xué)。
參考文獻(xiàn):
[1] 宋媛媛.供電企業(yè)精神文明建設(shè)與文化建設(shè)的融合策略[J].企業(yè)改革與管理,2017(05):12-34.
【關(guān)鍵詞】醫(yī)院;思想政治;工作創(chuàng)新
前言
醫(yī)院思想政治工作,是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線,是醫(yī)院工作的重要組成部分。醫(yī)院作為社會(huì)主義精神文明的重要窗口,關(guān)系到千家萬戶的切身利益。在當(dāng)前醫(yī)院改革和機(jī)制轉(zhuǎn)換過程中,如何進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作,充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢,及時(shí)解決新形勢下存在的新情況新問題,使醫(yī)院在激烈的市場競爭中保持良好的狀態(tài),這成為醫(yī)院政工干部在新形勢下的最主要任務(wù)。只有充分發(fā)揮思想政治工作這一政治優(yōu)勢,才能確保醫(yī)院管理不斷創(chuàng)新。
一、深化改革,提高競爭力的高度,充分認(rèn)識(shí)做好醫(yī)院職工思想政治工作的重要性
隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及醫(yī)院內(nèi)部管理體制改革的推進(jìn),引起了人們的思想觀念、道德觀念、價(jià)值觀念的深刻變化,這些變化的主流是健康進(jìn)步的,但也有一些是消極的。加之醫(yī)院人事制度、分配制度及后勤社會(huì)化的一系列改革,引發(fā)的利益沖突相對(duì)集中和增多,職工各種思想矛盾、心理壓力和思想問題顯現(xiàn)得比較突出。目前職工中反映出的思想問題主要是:
1、價(jià)值取向偏移。一些醫(yī)務(wù)人員價(jià)值取向產(chǎn)生偏移,滋長了拜金主義、享樂主義、個(gè)人主義等不健康思想。有的在經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng)下,醫(yī)德感削弱,義務(wù)感淡漠,在醫(yī)療活動(dòng)中存在著片面追求物質(zhì)利益的傾向。有的把醫(yī)療服務(wù)視為商品,把個(gè)人擁有的技術(shù)當(dāng)作商品出賣,無利不醫(yī);有的把個(gè)人利益得失看得很重,容不得個(gè)人吃一點(diǎn)虧,遇到好處爭著向上伸手要,涉及獎(jiǎng)金分配、住房、職稱級(jí)別等切身利益,爭持不下。
2、地位認(rèn)識(shí)不足。對(duì)自身的主人翁地位認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為醫(yī)院發(fā)展和對(duì)外競爭只是少部分管理者的事,做一天和尚撞一天鐘,碌碌無為,不求進(jìn)取。
3、對(duì)醫(yī)院內(nèi)部管理體制改革不理解,有抱怨和畏難情緒。一些人干慣了安定舒適、沒有壓力的工作,不愿從事苦、臟、累、險(xiǎn)的工作,其價(jià)值觀與醫(yī)院發(fā)展要求相左。這些矛盾和思想問題若不認(rèn)真抓緊解決,不僅嚴(yán)重影響職工隊(duì)伍整體積極性的調(diào)動(dòng),同時(shí)對(duì)醫(yī)院改革、發(fā)展和穩(wěn)定都是很不利的。因此,深入做好醫(yī)院職工思想政治工作,化解職工中存在的思想矛盾和思想問題,既是醫(yī)院管理者對(duì)職工政治思想上的關(guān)心,更是黨、政、工、團(tuán)工作者服從和服務(wù)于醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)。
二、創(chuàng)新醫(yī)院思想政治工作方法
目前, 醫(yī)院內(nèi)部改革的實(shí)踐正在進(jìn)一步深化, 面臨新的形勢, 醫(yī)院思想政治工作如何找準(zhǔn)位置, 發(fā)揮其最大能量, 這是我們思想政治工作者必修的重要課題,這就要求我們在做思想政治工作方面要有新途徑和新方法。
1、思路創(chuàng)新。思想政治工作的創(chuàng)新關(guān)鍵是服從和服務(wù)于醫(yī)院建設(shè)這個(gè)中心,結(jié)合新醫(yī)改與醫(yī)院發(fā)展中職工的思想實(shí)際,以“三個(gè)代表”重要思想,實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”,沖破思想“”,倡導(dǎo)創(chuàng)造性思維,實(shí)現(xiàn)思想再解放、觀_念再更新、思路再突破,擺脫“唯書、唯上”的思維定勢,向“唯實(shí)” 轉(zhuǎn)變。從“等布置、等指令”轉(zhuǎn)變?yōu)閺膶?shí)際出發(fā),把握思想政治工作的主動(dòng)權(quán)??茖W(xué)制定思想政治工作新思路,力求有民主性、創(chuàng)造性、瞻遠(yuǎn)性,使醫(yī)院思想政治工作不斷適應(yīng)新形勢、新環(huán)境的需要。
2、內(nèi)容創(chuàng)新。由單一性的思想教育向提高隊(duì)伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變。醫(yī)療、教學(xué)、科研工作是醫(yī)院的中心工作。醫(yī)院思想政治工作只有圍繞中心工作進(jìn)行,將其作為自己的主戰(zhàn)場,才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。因此,要適應(yīng)中心工作的需要,跟隨變革的步伐,注入時(shí)代的內(nèi)容,拓寬服務(wù)的領(lǐng)域,增加工作的職能,關(guān)鍵要選準(zhǔn)“結(jié)合點(diǎn)”,把思想政治工作與醫(yī)院的醫(yī)療生產(chǎn)、內(nèi)部改革、機(jī)制轉(zhuǎn)換等工作有機(jī)結(jié)合起來,堅(jiān)持與醫(yī)院各個(gè)方面工作整體配合,形成綜合效應(yīng)。尤其要與醫(yī)院管理相結(jié)合,把剛性約束與柔性導(dǎo)向有機(jī)結(jié)合起來,把思想政治工作的導(dǎo)向性要求體現(xiàn)在管理制度之中,使職工在“情”的激勵(lì)之下愛崗敬業(yè),在“法”的約束下努力工作。同時(shí),要拓展教育內(nèi)容,在開展思想政治工作的同時(shí),結(jié)合醫(yī)院和職工的實(shí)際,有針對(duì)性地實(shí)施文化技術(shù)等教育,以提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
級(jí)別:省級(jí)期刊
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