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論文摘要:在當(dāng)前我國中醫(yī)藥教育實踐過程中,學(xué)生普遍缺乏批判性思維,盲目遵從大家,創(chuàng)新意識薄弱,西方醫(yī)學(xué)教育色彩過重等弊端成為我國中醫(yī)藥人才培養(yǎng)的障礙。當(dāng)代西方科學(xué)哲學(xué)家費(fèi)鄧阿本德提出的多元主義方法論,其反對科學(xué)教條主義、科學(xué)霸權(quán)主義以及反對一元主義方法論,進(jìn)而倡導(dǎo)科學(xué)認(rèn)識工具的無限自由、批判理性思維等核心思想,時中醫(yī)藥教育具有極大的理論價值和現(xiàn)實指導(dǎo)意義。
保羅·卡爾·費(fèi)耶阿本德(paul karl feyerabend,1924一1994年)是當(dāng)代西方科學(xué)哲學(xué)集大成者之一,與另外三位科學(xué)哲學(xué)家一波普爾、庫恩、阿卡托斯并稱為“當(dāng)代西方科學(xué)哲學(xué)四杰”。費(fèi)耶阿本德的多元主義方法論是其理論的核心,用他自己的語言描述就是"angthing goes",即“怎么都行”。面對當(dāng)前我國中醫(yī)藥教育出現(xiàn)的一系列弊端,結(jié)合多元主義方法論這一主要理論觀點,對于正確認(rèn)識并采取有效手段改進(jìn)中醫(yī)藥教育有很大的幫助。
1費(fèi)耶阿本德多元主義方法論核心內(nèi)涵
非理性批判。多元主義方法論實際上是費(fèi)耶阿本德對邏輯實證主義哲學(xué)流派的一種理性反思,故費(fèi)耶阿本德也以理性者自稱。盡管費(fèi)耶阿本德批判理性思維,主張用非理性思維來對待科學(xué),但其批判的整個過程又顯然是理性的。而他對于理性的一元主義方法論的批判,卻是非理性的多元主義方法論的最好體現(xiàn)。
認(rèn)識客觀世界的方法不存在統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。費(fèi)耶阿本德之前的邏輯實證主義主張用普適的超越特定語境的定義、標(biāo)準(zhǔn)、理論來為世間萬物奠定基礎(chǔ)。至少在“維也納學(xué)派”看來哲學(xué)的任務(wù)就是為一切知識奠定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),并給人生指示可靠的行為準(zhǔn)則。費(fèi)耶阿本德卻認(rèn)為只要有助于科學(xué)的發(fā)現(xiàn),任何方法和嘗試都是可以被應(yīng)用的。因此,他說,“沒有‘科學(xué)的’方法、沒有任何單一的程序或單一的一組規(guī)則能夠構(gòu)成一切研究的基礎(chǔ)并保證它是‘科學(xué)的’、可靠的。
文化需要存在差異性。費(fèi)耶阿本德承認(rèn)“不存在什么‘客觀’的理由能使人們寧愿選擇科學(xué)與西方理性主義,而不選擇別的傳統(tǒng),事實上,很難設(shè)想類似的理由是什么……所有文化都有它們各自喜歡的‘客觀’理由。對于文化的選擇,人們應(yīng)該有其自由,而不應(yīng)該用各種理由來規(guī)制人們的權(quán)利。
教育應(yīng)該倡導(dǎo)自由和寬容。費(fèi)耶阿本德看來,個人的快樂和發(fā)展一直以來并最終將是可能的最高價值。這樣的價值不是否定歷史演化而成的現(xiàn)存價值觀,而是排斥用現(xiàn)存或是立足于固定語境下的價值來批評否定另外語境下的價值觀。自由社會下,任何事物都是平等的,包括科學(xué)知識。所以不應(yīng)當(dāng)用權(quán)威的科學(xué)來教育人們,而這樣使得人們喪失了本應(yīng)該可以改變自己思想、行為等的機(jī)會。
2多元主義方法論對中醫(yī)藥教育的借鑒意義
隨著人民群眾生活質(zhì)量的提高,人們多元層次化的就醫(yī)格局也日漸形成,而中醫(yī)藥成長發(fā)展的根基—中醫(yī)藥教育,尚未形成開放、自信、包容的思維框架。在全球多元化的進(jìn)程中,中醫(yī)藥教育有必要突破傳統(tǒng)的思維范式,以創(chuàng)新的理念指導(dǎo),新穎的教學(xué)模式來適應(yīng)社會的變化。在這樣的背景下,多元主義方法論為中醫(yī)藥教育創(chuàng)新意識的培養(yǎng)提供了理論和現(xiàn)實的借鑒意義。
用非理性批判的眼光確立中醫(yī)藥發(fā)展的自信心。一個巨大的問題始終圍繞著中醫(yī)藥教育整個過程,即中醫(yī)是否科學(xué)。一直以來,中醫(yī)藥從業(yè)者和師生們被冠以“經(jīng)驗醫(yī)學(xué)者”的角色。這不僅影響到了中醫(yī)藥教師的教學(xué)熱情,對中醫(yī)藥受教者來說也產(chǎn)生一定的負(fù)擔(dān),主要表現(xiàn)在就業(yè)上遭受的“歧視”,因而增強(qiáng)教師和學(xué)生的自信心是一個十分重要的要求。用費(fèi)耶阿本德的批判理性一元主義的觀點,可以從哲學(xué)理論的高度予以教師和學(xué)生一定的啟迪。由于費(fèi)耶阿本德經(jīng)歷了第二次世界大戰(zhàn)并因此患有殘疾的緣故,此后曾親身體驗到傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的魅力,費(fèi)耶阿本德對此總結(jié)評論說,“對付一種特定的真實客體,通常有不止一種實踐,而是有許多種實踐。在醫(yī)學(xué)中,人們有西方的科學(xué)方法(它產(chǎn)生于17世紀(jì)的科學(xué)向人體領(lǐng)域的可疑擴(kuò)展),還有《內(nèi)經(jīng)》的醫(yī)學(xué)和部落醫(yī)學(xué)。這些實踐要么產(chǎn)生機(jī)體的狀況,要么能夠說出這些狀況是怎么產(chǎn)生出來的,在這個意義上,它們是科學(xué)的”。費(fèi)耶阿本德認(rèn)為科學(xué)和非科學(xué)之間應(yīng)該有一定的張力和空間,這樣對客觀世界的認(rèn)識才能有更加寬廣的視野。所以在中醫(yī)藥教育創(chuàng)新意識培養(yǎng)上,首要的任務(wù)是建立教師和學(xué)生強(qiáng)大的民族自信心,自信才是創(chuàng)新的基礎(chǔ)。
提倡質(zhì)疑的精神。教育的創(chuàng)新有漸進(jìn)創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)創(chuàng)新和突破創(chuàng)新。通過醫(yī)學(xué)的客觀經(jīng)驗總結(jié)到對權(quán)威的質(zhì)疑最后創(chuàng)造出新的理論,這一系列的過程涵蓋了整個三種教育創(chuàng)新。從我國的傳統(tǒng)文化淵源來看,尊師重教的理念縱向貫穿了整個民族教育,當(dāng)然也包括中醫(yī)藥教育,而這又導(dǎo)致了中醫(yī)藥創(chuàng)新意識的發(fā)展顯得非常緩慢。對先人及大家的盲目遵從,使得中醫(yī)藥的實踐要求與理論無法很好的匹配。費(fèi)耶阿本德認(rèn)為既然科學(xué)沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),那么這個自由的社會中專家學(xué)者也應(yīng)該沒有特殊的話語權(quán),“問題不是被專家們解決的(雖然他們的建議不會被忽視),而是被有關(guān)的人們按照他們所重視的思想,根據(jù)他們認(rèn)為最適當(dāng)?shù)某绦騺斫鉀Q的”。從這點來說,對權(quán)威的質(zhì)疑會極大的促進(jìn)中醫(yī)藥的發(fā)展。中醫(yī)易水學(xué)派的創(chuàng)始人張元素有李東垣、王好古、羅天益等弟子。張元素在《內(nèi)經(jīng)》《中藏經(jīng)》的臟腑辨證基礎(chǔ)上,形成了一套臟腑辨證理論體系,弟子李東垣則發(fā)展了張元素的學(xué)說創(chuàng)立脾胃學(xué)說,自成“補(bǔ)土”一派;王好古則創(chuàng)“陰證論”;羅天益則著意闡發(fā)脾胃虛損病機(jī)外,對三焦辨治又有進(jìn)一步的發(fā)揮,這一例子很好地證明了質(zhì)疑精神是中醫(yī)藥創(chuàng)新發(fā)展的最好途徑。
中醫(yī)藥的發(fā)展要因時因地因人。醫(yī)學(xué)的發(fā)展更要適應(yīng)社會的發(fā)展,這樣才能達(dá)到兩者和諧共生。創(chuàng)新的觀點要用動態(tài)的眼光來捕捉,文化生態(tài)已經(jīng)成為不可逆轉(zhuǎn)的趨勢,尊重文化的多樣性和共生性,用“兼收并蓄”的態(tài)度對待各種醫(yī)學(xué)才是中醫(yī)藥發(fā)展的必由之路。在我國古代使用虎骨、野生羚羊角等野生中藥材是合法的,但是在當(dāng)今生態(tài)系統(tǒng)弱化的情況下,使用野生中藥材顯然不太現(xiàn)實,因而利用藥物化學(xué)技術(shù)制造生物活性相同或相仿的藥材便符合歷史發(fā)展的要求。再者一個例子,中醫(yī)流派中有一個“火神派”,其核心理念是用附子、干姜等烈藥“洞明陰陽之理”。火神派發(fā)端于川蜀,用藥適應(yīng)了當(dāng)?shù)厝说捏w質(zhì),但是在江南或是其他地區(qū),由于不適應(yīng)當(dāng)?shù)丨h(huán)境和群眾體質(zhì),療效沒有在川蜀地區(qū)顯著,然而也不能由此斷定火神派的理論錯誤。中醫(yī)藥根植于特定的地域文化上,用包容和理解的心態(tài)對待文化的差異性也正是培育中醫(yī)藥教育創(chuàng)新意識的方法。
中醫(yī)藥教育應(yīng)該因才施教。療效是檢驗醫(yī)學(xué)的唯一標(biāo)準(zhǔn),從這個角度出發(fā)中醫(yī)藥的教育更應(yīng)該以臨床實踐為主,理論教學(xué)為輔。中醫(yī)藥教育走高質(zhì)量的道路已經(jīng)成為人們的共識,當(dāng)前的中醫(yī)藥高等教育統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化的教學(xué)模式已經(jīng)缺乏足夠的激勵機(jī)制來鼓勵學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新,而中醫(yī)藥教育又是中醫(yī)藥健康可持續(xù)發(fā)展的基石。在自由社會中,人人享有平等的話語權(quán),亦即有了平等的選擇權(quán)。專家和權(quán)威的話語只能是作為參考,因此對學(xué)生進(jìn)行因才施教,切實尊重學(xué)生的選擇,正確引導(dǎo)學(xué)生的中醫(yī)藥價值觀也是中醫(yī)藥教育的創(chuàng)新之處。
3差異化引導(dǎo)教學(xué)培育創(chuàng)新意識
哲學(xué)是一個認(rèn)識工具,它能為人們認(rèn)識和解決新問題提供智慧和方法論的指導(dǎo),同時哲學(xué)又是培養(yǎng)創(chuàng)新意識的思維導(dǎo)向。通過多元主義方法論的理論支撐,對比中醫(yī)藥教育過程中的不足和缺陷,實行差異化引導(dǎo)的教學(xué)模式對中醫(yī)藥教育整體改善將有促進(jìn)作用。
中西醫(yī)理論教學(xué)需要交叉整合。當(dāng)前中醫(yī)藥院校面臨的尷尬境況是中醫(yī)不中,逐漸淪落為二流的西醫(yī)院校,集中表現(xiàn)為中醫(yī)藥院校的學(xué)生接受西醫(yī)理論課時明顯多于中醫(yī)理論課時。多元主義方法論看來,用一種思維方式解決不了層出不窮的醫(yī)學(xué)問題,那么多種醫(yī)學(xué)思維的有效整合才能避免醫(yī)學(xué)上的短板理論。常用藥安宮牛黃丸中有一味清熱解毒的君藥—牛黃,古人所著的辨證用藥理論基礎(chǔ)《溫病條辨》中用的都是天然牛黃,然而天然牛黃少之又少,不能滿足現(xiàn)代市的需求,因此現(xiàn)代多采用了人工牛黃加以制造,而人工牛黃在效用上顯然不能十分準(zhǔn)確地匹配天然牛黃。那么在臨床實踐中,中醫(yī)就應(yīng)當(dāng)通過西方醫(yī)學(xué)的還原論觀點,對比總結(jié)用量一療效之間的規(guī)律,找出符合現(xiàn)代特征的用藥量。中醫(yī)教育要回歸其本質(zhì),并不是說要全盤中化,否定西醫(yī)的優(yōu)點。正確的做法是合理設(shè)置課程,以中醫(yī)藥傳統(tǒng)理論教學(xué)為主,西醫(yī)理論教學(xué)為輔。中醫(yī)藥傳統(tǒng)理論教學(xué)以古籍經(jīng)典為主,西醫(yī)理論教學(xué)以實用性為首要原則,以此來體現(xiàn)中醫(yī)藥教育兼容并包的系統(tǒng)醫(yī)學(xué)理念而又有差異化的策略。
公共課程教學(xué)與開放式教學(xué)有機(jī)結(jié)合。規(guī)?;慕逃兄趶臄?shù)量上培養(yǎng)中醫(yī)藥技術(shù)人員,卻無法很好地保證質(zhì)量上的優(yōu)質(zhì)性。培養(yǎng)高素質(zhì)的中醫(yī)藥人才需要學(xué)生具有良好的基礎(chǔ)知識和發(fā)散性的思維方式,同時又需要在發(fā)散后形成收斂性的思維意識。在發(fā)散過程中能提出問題,進(jìn)而有針對性地質(zhì)疑問題,總結(jié)規(guī)律后收斂成獨(dú)特的技能和理論。公共課程的教學(xué)應(yīng)該多注重灌輸體現(xiàn)中醫(yī)藥價值導(dǎo)向的理論特別是中醫(yī)藥人文精神的培養(yǎng),以集中授課的形式展開,奠定一定程度的中醫(yī)藥基礎(chǔ)知識,形成發(fā)散的知識結(jié)構(gòu);另一方面借鑒pbl ( problem-based learning)教學(xué)模式,以問題為基礎(chǔ)、學(xué)生為主體、教師為導(dǎo)向的小組討論式教學(xué),把學(xué)習(xí)設(shè)置于復(fù)雜的、有意義的問題情境中,通過學(xué)生小組合作形式共同討論和解決問題,學(xué)習(xí)隱含于問題背后的知識,以此形成批判教條主義一元方法的收斂性思維,契合多種思維方式有機(jī)結(jié)合的曲線知識結(jié)構(gòu)。
理論教學(xué)與臨床實踐教學(xué)相輔相成。中醫(yī)藥教育的另一遭人垢病之處就是理論教育無法適應(yīng)臨床實踐的需要。多元主義方法論觀點看來,只要是能夠?qū)φJ(rèn)識客觀事物有好處的方法都應(yīng)該被加以應(yīng)用。臨床療效是醫(yī)學(xué)價值和尊嚴(yán)最直接的體現(xiàn),實踐亦是檢驗理論的唯一標(biāo)準(zhǔn)。故而突出臨床實踐教學(xué)的首要性,以實踐總結(jié)理論,深化理論教學(xué)在中醫(yī)藥教育中應(yīng)當(dāng)被一以貫之的執(zhí)行。具體教學(xué)中,臨床實踐教學(xué)時間需要增加,理論教學(xué)應(yīng)當(dāng)以實用和簡潔的方式為實踐教學(xué)服務(wù);探索本科導(dǎo)師制、研究生教學(xué)師承制的可行性;臨床實踐學(xué)分要求需要被提高;鼓勵臨床實踐經(jīng)驗總結(jié)和出版文章、著作,形成有價值的理論體系,由此用具有時效性的理論反哺理論教學(xué)滯后的弱點。
當(dāng)前,隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)創(chuàng)新管理的重要性日益凸顯,國內(nèi)的很多管理人員也已經(jīng)認(rèn)識到了中國企業(yè)與國際先進(jìn)企業(yè)在管理效率上的差距,率先進(jìn)行了企業(yè)的管理創(chuàng)新與變革,不僅在企業(yè)中注入先進(jìn)的管理理念,還不斷嘗試創(chuàng)新新的管理模式。但在實際運(yùn)用過程中,成功的案例非常有限,絕大多數(shù)進(jìn)行創(chuàng)新變革以后,都為企業(yè)帶來了無法彌補(bǔ)的傷害。因此,對管理創(chuàng)新理論進(jìn)行研究,從中國的實際情況出發(fā),研究其特性與規(guī)律性,是當(dāng)前急需解決的基本問題。
二、對中國企業(yè)創(chuàng)新管理理論的研究基礎(chǔ)
在我國學(xué)術(shù)界,早期有關(guān)管理創(chuàng)新的研究重點局限于總結(jié)經(jīng)驗與概述內(nèi)容,相關(guān)的理論基礎(chǔ)主要來源于國外,具體來講,主要包括過程、效力、作用、傳播、影響等方面的研究,這些研究都為中國企業(yè)創(chuàng)新管理理論奠定了基礎(chǔ)。但從當(dāng)前形勢上看,還有三個主要問題需要解決:其一,雖然當(dāng)前學(xué)術(shù)界研究的視角相對多樣,但沒有針對一個視角的系統(tǒng)化研究,內(nèi)容不夠有深度;其二,各個視角之間缺乏內(nèi)部聯(lián)系,協(xié)調(diào)統(tǒng)一性不強(qiáng),難以形成一套系統(tǒng)的、有指導(dǎo)意義的理論體系;其三,現(xiàn)有研究絕大多數(shù)多針對于國外情況,對中國發(fā)展的指導(dǎo)價值相對較小。因此,中國企業(yè)急需建立起一套屬于自己的企業(yè)管理創(chuàng)新理論,以指導(dǎo)中國企業(yè)的未來發(fā)展。
三、中國企業(yè)管理創(chuàng)新的研究思路與視角
(一)研究整體思路
現(xiàn)階段,以中國實際情況為背景進(jìn)行企業(yè)管理創(chuàng)新實踐的主要有兩種研究類型:其一是以職能為基礎(chǔ),進(jìn)行管理創(chuàng)新研究的;其二是將所有創(chuàng)新類型都包含,并對其進(jìn)行規(guī)律性與共性探究的。兩者相較,前者對創(chuàng)新類型沒有進(jìn)行比較研究,主要構(gòu)建類型內(nèi)在的機(jī)理,所以,本文主要以后者,也就是總結(jié)管理創(chuàng)新各種類型的共性為主。
(二)創(chuàng)新過程研究
管理創(chuàng)新是一個非常漫長的過程,并不是一朝一夕就能實現(xiàn)的,因此,對管理創(chuàng)新的過程進(jìn)行研究是中國企業(yè)管理創(chuàng)新研究的主要視角之一,而過程模型的構(gòu)建能夠讓管理創(chuàng)新的邏輯更加清晰,有利于深化研究。與國外相比,中國企業(yè)管理創(chuàng)新過程主要有兩個主要特點:一是重點強(qiáng)調(diào)企業(yè)管理者的作用,認(rèn)為企業(yè)核心管理者能夠主導(dǎo)整個企業(yè)管理的創(chuàng)新過程,還有些甚至認(rèn)為企業(yè)管理者是完成企業(yè)創(chuàng)新的根本動力,所以,中國的企業(yè)管理創(chuàng)新大多是自上而下進(jìn)行的;二是中國企業(yè)的管理創(chuàng)新過程很少有理論化與標(biāo)示階段,其原因在于中國企業(yè)的管理創(chuàng)新實踐主要來源于引進(jìn),已經(jīng)具備理論化與標(biāo)示,絕大多數(shù)企業(yè)默認(rèn)其為合理,因此不需要再次創(chuàng)建,另外,在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的絕對權(quán)威下,基層員工對管理創(chuàng)新過程是被動接受的,使理論化與標(biāo)示的重要性被忽視。
(三)創(chuàng)新決策研究
在企業(yè)管理創(chuàng)新過程中,決策時非常重要的管理環(huán)節(jié),決策的質(zhì)量會對管理創(chuàng)新的實施效果產(chǎn)生很大影響。管理創(chuàng)新決策研究將企業(yè)核心管理者對管理創(chuàng)新決策中的作用凸顯出來,不再局限于對企業(yè)核心管理者顯性的外部特征研究,如男性、年輕、學(xué)歷較高的管理者對創(chuàng)新的傾向性更大,與中國企業(yè)管理者的特征相結(jié)合,深入挖掘印象的內(nèi)在影響機(jī)理,如社會認(rèn)知、政治導(dǎo)向、管理傾向等。
(四)創(chuàng)新效力研究
在過去的很長一段時間里,中國企業(yè)管理創(chuàng)新的失敗率始終偏高,提升企業(yè)的管理創(chuàng)新效力也是當(dāng)前探索的主要方面。對于中國企業(yè)來說,進(jìn)行管理創(chuàng)新的過程相對復(fù)雜,對其能夠產(chǎn)生影響的因素也非常多,這也就意味著想要有效提升企業(yè)管理創(chuàng)新效力機(jī)理的路徑很多,且過程復(fù)雜[3]。一部分研究者從內(nèi)部溝通、人才投入、企業(yè)文化、知識治理、顧客溝通等方面探究如何提升企業(yè)的管理創(chuàng)新效力,都取得了一定效果,在以后的發(fā)展中,需要從組織的具體情況入手,選擇與之相適應(yīng)的路徑,從而使管理創(chuàng)新效力得到有效提升。
(五)創(chuàng)新適配研究
從管理創(chuàng)新適配的角度看,系統(tǒng)能夠穩(wěn)定存在的主要原因在于所有因素之間的匹配度較高,在中國企業(yè)管理創(chuàng)新實踐中,想要使所有因素之間具有較高的匹配度需要從以下三個層面進(jìn)行具體研究:其一為管理方案制定;其二為創(chuàng)新模式選擇;其三為技術(shù)管理適配。另外,對適配機(jī)理的研究包括內(nèi)外部環(huán)境適配程度、職能層橫縱向構(gòu)建、組織要素關(guān)系等問題。從適配機(jī)理的角度看,管理創(chuàng)新的研究視野在一定程度上有所拓寬,將環(huán)境、技術(shù)等因素充分考慮到了管理創(chuàng)新系統(tǒng)中,有利于管理創(chuàng)新的真正嵌入。
四、中國企業(yè)管理創(chuàng)新研究方法
(一)主要方法――案例研究法
與國外以問卷調(diào)查為主要研究方法的體系不同,我國學(xué)者更傾向于利用案例法進(jìn)行理論研究,其主要原因在于案例研究能夠滿足對管理創(chuàng)新理論探究的要求,另外,企業(yè)管理創(chuàng)新理論是一個相對復(fù)雜且龐大的系統(tǒng),如果研究的問題需要從整體上進(jìn)行研究與把握,那么單純的定量研究就沒有辦法承擔(dān)其復(fù)雜性,而案例研究則可以通過與企業(yè)管理者的深入接觸以及對企業(yè)的實踐把握,將相對復(fù)雜的問題簡單化、具象化。
(二)輔助方法――問卷調(diào)查法
問卷調(diào)查法是當(dāng)前國外管理創(chuàng)新研究過程中最常用的研究方法,該方法在世界范圍內(nèi)比較主流,能夠?qū)㈥P(guān)鍵變量之間的關(guān)系從復(fù)雜現(xiàn)象中較完整的挖掘出來,絕大多數(shù)與管理創(chuàng)新影響因素、效力、作用有關(guān)的研究都會運(yùn)用這種方法[5]。但在對中國企業(yè)管理創(chuàng)新進(jìn)行研究的過程中,問卷調(diào)查法不具備較強(qiáng)的理論構(gòu)建能力,所以并不適合將其作為主要方法,只能起到輔助研究的作用。
五、未來研究展望
(一)管理創(chuàng)新的實施方面
現(xiàn)有的研究主要側(cè)重于創(chuàng)新前期的決策與驅(qū)動力問題,實施問題涉及的相對較少??蓪嶋H上,管理創(chuàng)新的實施所涉及到的方面非常廣,甚至包括對整個組織系統(tǒng)的重塑,對管理創(chuàng)新的結(jié)果也會產(chǎn)生直接影響。所以有必要加強(qiáng)對管理創(chuàng)新實施階段的研究。
(二)中層管理者作用方面
現(xiàn)有研究主要側(cè)重于研究企業(yè)高層或核心管理者在管理創(chuàng)新過程中的作用,對中層管理者的影響很少涉及,其原因在于傳統(tǒng)研究將高層管理者定位為決策者,將中層管理者定位為實施者,且將兩者用孤立的視角分割開來,在傳統(tǒng)思想中,后者常常處于被動接受地位,常常被研究人員主觀忽視。但在實際管理過程中,無論管理創(chuàng)新的決策還是實施,都無法由一方獨(dú)立承擔(dān),在兩者的思想與行動都保持一致的基礎(chǔ)上,才能夠?qū)崿F(xiàn)管理創(chuàng)新。
關(guān)鍵詞:建筑設(shè)計;創(chuàng)新
中圖分類號:TU2文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:2095-2104(2012)
創(chuàng)新是時代精神,在社會不斷發(fā)展的今天只有不斷追求卓越,不斷創(chuàng)新才能更大的推動建筑業(yè)的發(fā)展,讓中國建筑設(shè)計水平趕上甚至超越國際領(lǐng)先水平。但設(shè)計創(chuàng)新在不斷訓(xùn)練創(chuàng)新思維和進(jìn)行創(chuàng)新實踐,還應(yīng)該結(jié)合基本國情,融合傳統(tǒng)文化,而且這也需要建筑設(shè)計人員和工作人員應(yīng)該更加的努力,才能創(chuàng)造出符合中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會發(fā)展,符合中國人審美眼光的優(yōu)秀設(shè)計作品。隨著時代的不斷發(fā)展,我國建筑業(yè)的發(fā)展的必經(jīng)之路就是建筑設(shè)計的創(chuàng)新,建筑設(shè)計的創(chuàng)新將為我國建筑業(yè)開辟了更加廣闊的空間,將會設(shè)計出更多的嶄新建筑,為人們提供更多的選擇,更加貼近人們的生活。
1.建筑設(shè)計創(chuàng)新方法的研究
建筑設(shè)計創(chuàng)新思維主體的內(nèi)部障礙主要指創(chuàng)新主體的思維定勢。這里所說的定勢是來自以往思維過程形成的習(xí)慣,觀念是對認(rèn)識的內(nèi)容的積淀,而定勢則是對認(rèn)識的形式、方法的積淀,思維定勢本質(zhì)上就是思維習(xí)慣。它使人們局限于某種固定的反應(yīng)傾向,跳不出框框、打不開思路,從而限制了人們的創(chuàng)新思考。它總習(xí)慣于將已有的固定模式機(jī)械地再現(xiàn)或套用過去的“正確思路”或“合格答案”,在問題解決的過程中往往會屢屢不加思考地用同一方法解決同一類問題。這種習(xí)慣性傾向可能會給我們帶來許多好處,我們用它來處理口常事務(wù)和一般性問題的時候得心應(yīng)手,使問題得到完滿的解決。建筑設(shè)計的創(chuàng)新方法主要分為專業(yè)型建筑設(shè)計的創(chuàng)新方法,思維型建筑設(shè)計的創(chuàng)新方法和交叉性建筑設(shè)計的創(chuàng)新方法。
1.1 專業(yè)型建筑設(shè)計的創(chuàng)新方法是建筑學(xué)專業(yè)本身所研究的主要內(nèi)容,專業(yè)型建筑設(shè)計的創(chuàng)新方法。專業(yè)性建筑設(shè)計的創(chuàng)新方法主要研究科技類、環(huán)境類以及意象類等一些基礎(chǔ)方面的建筑設(shè)計研究方法。環(huán)境類建筑設(shè)計的創(chuàng)新方法主要是根據(jù)建筑物周邊的環(huán)境為主要的研究內(nèi)容進(jìn)行建筑設(shè)計的創(chuàng)新。環(huán)境類建筑設(shè)計的創(chuàng)新方法又可以分為自然環(huán)境式創(chuàng)新方法和建筑環(huán)境式創(chuàng)新方法。科技類建筑設(shè)計的創(chuàng)新方法主要通過運(yùn)用建筑科技而達(dá)到建筑設(shè)計的創(chuàng)新途徑和創(chuàng)新方法;科技類建筑設(shè)計的創(chuàng)新方法主要有:結(jié)構(gòu)式創(chuàng)新方法、設(shè)備技術(shù)方法以及材料技術(shù)方法等。結(jié)構(gòu)技術(shù)式的創(chuàng)新方法主要是在建筑科技中運(yùn)用結(jié)構(gòu)技術(shù)從而實現(xiàn)建筑設(shè)計的創(chuàng)新途徑和創(chuàng)新方法。材料技術(shù)式創(chuàng)新方法主要是在建筑科技中運(yùn)用材料技術(shù)實現(xiàn)的創(chuàng)新途徑和創(chuàng)新方法;設(shè)備技術(shù)式創(chuàng)新方法主要是在建筑科技中對設(shè)備技術(shù)的創(chuàng)新從而實現(xiàn)的創(chuàng)新途徑和創(chuàng)新方法。
1.2 邏輯思維型建筑設(shè)計的創(chuàng)新方法主要是指經(jīng)過分析比較之后進(jìn)行判斷建筑設(shè)計的創(chuàng)新方法。邏輯思維法又可以分為聯(lián)想式思維方法。從某一個事物聯(lián)想到建筑設(shè)計創(chuàng)新一些方面的思維過程的方法??梢哉f是瞬間想到的便會解決的這種現(xiàn)象比較普遍。邏輯思維方法的特點在研究的過程中將思維邏輯建筑方法分為歸納式方法和演繹式方法以及歸納—演繹式的方法。
1.3 交叉性建筑設(shè)計的創(chuàng)新方法可以社會科學(xué)類和自然科學(xué)類兩類創(chuàng)新方法,這兩類的研究方法和研究內(nèi)容不同,因此,在研究的過程中應(yīng)該從不同的方法和不同的角度進(jìn)行研究。社會科學(xué)類創(chuàng)新方法是與建筑設(shè)計和社會科學(xué)進(jìn)行交叉而形成的建筑設(shè)計創(chuàng)新方法,也可以從生態(tài)學(xué)的角度進(jìn)行研究,如可以從社會學(xué)式、策劃學(xué)或者心理學(xué)進(jìn)行研究。自然科學(xué)類創(chuàng)新方法是建筑設(shè)計和自然科學(xué)之間的交叉而形成的建筑設(shè)計創(chuàng)新方法,自然科學(xué)類創(chuàng)新方法主要有生態(tài)學(xué)式的建筑設(shè)計創(chuàng)新方法和仿生學(xué)式建筑設(shè)計的創(chuàng)新方法。
2.建筑設(shè)計創(chuàng)新方法的過程
建筑設(shè)計創(chuàng)新方法的過程主要分為三個階段:準(zhǔn)備階段;選擇階段;實施階段。
2.1 準(zhǔn)備階段。
建筑設(shè)計創(chuàng)新方法的準(zhǔn)備階段主要是對創(chuàng)新客體進(jìn)行考察。在準(zhǔn)備階段涉及到
可能性空間的概念,可能性空間的概念主要是事物發(fā)展變化中面臨的各種可能性集合稱為這個事物的可能性空間??赡苄钥臻g主要是有食物的本身所確定的,并且對于建筑設(shè)計來講,這種可能性空間也會受到外部條件的影響,它的創(chuàng)造性可能是由于創(chuàng)新客體本身的各個方面所造成的,客體本身這些方面的集中,從而形成建筑設(shè)計創(chuàng)新的可能性的空間,而且建筑設(shè)計的創(chuàng)新是多方面的,也是多角度的,并不是每一個建筑設(shè)計在各個方面都能夠?qū)崿F(xiàn)建筑設(shè)計的創(chuàng)新,所以在建筑物進(jìn)行施工之前,應(yīng)該進(jìn)行研究討論建筑設(shè)計的創(chuàng)新客體能不能滿足在創(chuàng)新的條件和要求,如果不能滿足條件或者要求,說明建筑設(shè)計的創(chuàng)新不夠成立,并且建筑設(shè)計的創(chuàng)新條件和要求也會隨著外部的變化而發(fā)生變化。
2.2 選擇階段。
如果我們得知,建筑設(shè)計創(chuàng)新的客體具有創(chuàng)新的可能性之后,還需要進(jìn)一步進(jìn)行建筑設(shè)計創(chuàng)新方法的選擇,優(yōu)秀的建筑設(shè)計創(chuàng)新方法在選擇階段一定是成功的,在偶然的情況下或者無意識產(chǎn)生的建筑設(shè)計創(chuàng)新方法并不滿足建筑設(shè)計的創(chuàng)新方法,這也體現(xiàn)選擇的有效性,在選擇階段,有效性目標(biāo)主要是涉及到建筑設(shè)計創(chuàng)新的主體,因為在建筑設(shè)計的選擇階段為最后的建筑設(shè)計的創(chuàng)新方法明確了主體方向。選擇階段的主要內(nèi)容是針對某種創(chuàng)新角度選擇相應(yīng)創(chuàng)新方法。
2.3 實施階段。
實施階段是對建筑設(shè)計創(chuàng)新方法的運(yùn)用的控制以求達(dá)到成功的成果。實施階段就是為了進(jìn)行控制建筑設(shè)計創(chuàng)新的過程,讓建筑設(shè)計的創(chuàng)新方法沿著創(chuàng)新方法自身的方向發(fā)展,從而達(dá)到成功,在實施階段采取有效而主動的控制方法,是為了能夠讓建筑設(shè)計的創(chuàng)新方法的成功率達(dá)到更高。目前對建筑設(shè)計創(chuàng)新方法的控制有很多的方面,并且需要這方面共同作用:首先,創(chuàng)新方法的過程控制一定是在滿足創(chuàng)新方法的客觀條件和主觀條件下進(jìn)行的。因為建
筑設(shè)計發(fā)展的多面性,所以我們應(yīng)該選擇其中的某一個方面作為建筑設(shè)計創(chuàng)新方法的主要出發(fā)方面。并且根據(jù)創(chuàng)新過程的出發(fā)點不同從而使建筑設(shè)計創(chuàng)新方法分為不同的類型如:專業(yè)型、思維型、交叉性等。并且,隨著創(chuàng)新過程的不斷深入,使建筑設(shè)計創(chuàng)新方法面臨更多的問題,所以也會隨著問題的出現(xiàn)而引進(jìn)更多的理論知識和規(guī)律,所以這就要求在建筑設(shè)計創(chuàng)新的過程中根據(jù)目標(biāo)不斷對這些理論知識和規(guī)律進(jìn)行取舍,在建筑設(shè)計創(chuàng)新的過程中,不斷修正我們前進(jìn)的方向。最后實現(xiàn)了目標(biāo)的建筑設(shè)計創(chuàng)新也就達(dá)到了我們對創(chuàng)新過程的控制,完成最后方法的實施。
3.結(jié)束語
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,人們對建筑物的要求越來越高,建筑設(shè)計受到更多人的關(guān)注,建筑業(yè)想要持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,就必須不斷的進(jìn)行建筑設(shè)計的創(chuàng)新,建筑設(shè)計創(chuàng)新方法是建筑工程中建筑設(shè)計主體在各種控制條件下形成的建筑設(shè)計創(chuàng)新。建筑設(shè)計創(chuàng)新方法是科學(xué)的創(chuàng)新方法。為了保證社會不斷的進(jìn)步,民族不斷的強(qiáng)盛,人類只有不斷的進(jìn)行創(chuàng)新,創(chuàng)新對人類來說是一個古老而又萬古常新的命題。在建筑行業(yè)中,創(chuàng)新是建筑行業(yè)中不斷發(fā)展的源泉,建筑設(shè)計的創(chuàng)新必須堅持建筑設(shè)計綠色思維;推廣數(shù)字技術(shù);充分發(fā)揮思維的作用。從而達(dá)到適應(yīng)時代的要求,滿足人們的要求。
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關(guān)鍵詞:產(chǎn)品創(chuàng)新;評價指標(biāo);層次分析法
一、產(chǎn)品創(chuàng)新研究現(xiàn)狀
產(chǎn)品創(chuàng)新早期起步于西方國家的新產(chǎn)品管理,1976年美國成立了主要致力于產(chǎn)品創(chuàng)新管理研究的組織――產(chǎn)品開發(fā)管理協(xié)會,1984年又創(chuàng)辦了《產(chǎn)品創(chuàng)新管理》雜志,這標(biāo)志著產(chǎn)品創(chuàng)新管理系統(tǒng)化研究的開始。國內(nèi)外學(xué)者們主要從產(chǎn)品創(chuàng)新技法和產(chǎn)品創(chuàng)新模式兩個維度來分析產(chǎn)品創(chuàng)新的研究現(xiàn)狀。
目前有關(guān)學(xué)者將產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計分為改良性設(shè)計和開發(fā)性設(shè)計兩大類。其中改良性設(shè)計的特點是對已知的或現(xiàn)有的原理和產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)或重新組合。其主要技法包括參照創(chuàng)新法,組合創(chuàng)新法,問題清單法。而開發(fā)性設(shè)計的特點是使設(shè)計出的新產(chǎn)品具有明顯的創(chuàng)新性,它的主要技法有創(chuàng)造性思維法和集思廣益思維法,還包括實現(xiàn)產(chǎn)品功能多樣化和結(jié)構(gòu)多樣化的技法。
工業(yè)界存在三種主要的傳統(tǒng)產(chǎn)品創(chuàng)新模式,即技術(shù)推動創(chuàng)新模式,需求拉動創(chuàng)新模式和技術(shù)推動與需求拉動交互作用綜合模式。近年來,學(xué)者們從不同角度對產(chǎn)品創(chuàng)新模式進(jìn)行探討,包括產(chǎn)品創(chuàng)新的并行設(shè)計模式,網(wǎng)絡(luò)化模式,資源開放模式及市場導(dǎo)向模式。
二、產(chǎn)品創(chuàng)新的測度與評價研究現(xiàn)狀
我國對于企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新測度的研究主要從:R&D投入的測度,非R&D投入的測度,投入創(chuàng)新產(chǎn)出的測度以及產(chǎn)品創(chuàng)新過程的測度。為了對企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新活動進(jìn)行管理,了解企業(yè)競爭實力,采取有效措施提高企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新能力,學(xué)者們主要從面向用戶角度、產(chǎn)品創(chuàng)新力角度、“綠色”角度、集成角度和內(nèi)外部角度對產(chǎn)品創(chuàng)新進(jìn)行評價研究。
三、產(chǎn)品創(chuàng)新測度與評價研究中的問題
通過對產(chǎn)品創(chuàng)新及測度與評價研究現(xiàn)狀分析,發(fā)現(xiàn)我國企業(yè)在產(chǎn)品創(chuàng)新特征、創(chuàng)新測度、創(chuàng)新評價以及產(chǎn)品創(chuàng)新策略上存在問題。由于我國不同行業(yè)、地區(qū)、發(fā)展階段的中小企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新特征存在一定的差異,而采用統(tǒng)一的測度與評價方法體系進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新的測度與評價,其結(jié)果難以真實地反映出企業(yè)對產(chǎn)品創(chuàng)新能力。即使同一地區(qū)、發(fā)展階段、行業(yè),由于中小企業(yè)對產(chǎn)品創(chuàng)新的重視程度不同,對產(chǎn)品創(chuàng)新調(diào)查指標(biāo)的理解程度不同,得到的數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,做出的評價也難以反映真實狀況。而且,目前我國企業(yè)對產(chǎn)品創(chuàng)新的研究還很少,有些問題還處于空白。因此,如何從我國的國情出發(fā),切實制定出一套能夠反映中小企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新的測度與評價體系至關(guān)重要。
四、產(chǎn)品創(chuàng)新能力評價指標(biāo)體系
(一)評價指標(biāo)體系的設(shè)計思路
構(gòu)建我國中小企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新能力評價體系的基本設(shè)計思路是:從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度的投入和產(chǎn)出兩個方面出發(fā),綜合考慮中小企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新實施的影響因素來建立相應(yīng)的評價指標(biāo)體系。使每一部分的指標(biāo)既能反映出中小企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新能力的影響和作用,又能體現(xiàn)出中小企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新投入的力度和產(chǎn)出效果。
(二)評價指標(biāo)體系的設(shè)計原則
1、目標(biāo)性原則。企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新能力評價指標(biāo)要能夠從整體上把握中小企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新活動的狀況,反映影響中小企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新的主要因素,從而能夠為進(jìn)一步的分析與評價活動提出保證;要有利于政府把握中小企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新活動規(guī)律,了解該地區(qū),該行業(yè)中小企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新的總體情況,為政府部門制定相應(yīng)的法律法規(guī)提供依據(jù)。
2、系統(tǒng)性原則。對中小企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新能力評價指標(biāo)體系的選擇要充分考慮整個中小企業(yè)的涵蓋程度。
3、科學(xué)性原則。中小企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新能力評價指標(biāo)的內(nèi)容和含義應(yīng)建立在對產(chǎn)品創(chuàng)新理論和企業(yè)科技統(tǒng)計理論的基礎(chǔ)上,表達(dá)要科學(xué),合理和規(guī)范。
4、可操作性原則。中小企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新能力評價指標(biāo)體系設(shè)計要簡明扼要,含義明確和科學(xué)合理,既要考慮其比較,分析和綜合評價的功能性,還要考慮提供中小企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新數(shù)據(jù)資料的可能性,對設(shè)計的指標(biāo)能夠進(jìn)行有效測度。
5、可比性原則。中小企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新能力評價指標(biāo)要具有橫向可比性。即評價指標(biāo)體系能夠?qū)θ舾蓚€企業(yè)的產(chǎn)品創(chuàng)新能力進(jìn)行綜合評價。
(三)產(chǎn)品創(chuàng)新能力評價指標(biāo)的構(gòu)建
根據(jù)中小企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新能力評價指標(biāo)體系的設(shè)計思路、設(shè)計原則,構(gòu)建產(chǎn)品創(chuàng)新能力評價指標(biāo)體系(如表1)。
五、產(chǎn)品創(chuàng)新的評價
(一)評價方法的選擇
在產(chǎn)品創(chuàng)新的評價過程中,存在著許多的評價方法,而選用不同評價方法的結(jié)果往往不同。常見的評價方法有:層次分析法(AHP),模糊綜合評價法,加權(quán)求和法,主成分分析法以及灰色關(guān)聯(lián)度評價法。本文擬采用層次分析法來評價企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新能力。因為層次分析法不需要具備樣本數(shù)據(jù),只需要專家對評價指標(biāo)的內(nèi)涵和外延的理解,即可做出判斷,克服了樣本數(shù)據(jù)獲取難的問題。并且層次分析法在評價過程中把問題看成一個系統(tǒng),在充分考慮了各因素之間的關(guān)系及系統(tǒng)所處環(huán)境的基礎(chǔ)上進(jìn)行決策。所以,層次分析法更為適合企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新能力的評價研究。
(二)評價方法的具體步驟
1、建立層次結(jié)構(gòu)模型。將有關(guān)的各個因素按照不同屬性自上而下的分解為若干層次。同一層的諸因素從屬于上一層的因素或?qū)ι蠈右蛩赜杏绊憽?/p>
2、構(gòu)造成對比較陣。從層次結(jié)構(gòu)模型的第2層開始,對于從屬于上一層每個因素的同一層諸因素,用成對比較法和1-9比較尺度構(gòu)造成對比較陣,直到最下層。
3、計算權(quán)向量并做一致性檢驗。對于每一個成對比較陣,計算最大特征根及對應(yīng)特征向量,利用一致性指標(biāo),隨即一致性指標(biāo)和一致性比率做一致性檢驗。若檢驗通過,特征向量即為權(quán)向量,否則,要重新構(gòu)造成對比較陣。
4、計算組合權(quán)向量并做組合一致性檢驗。計算各指標(biāo)對目標(biāo)的組合權(quán)向量,并酌情做組合一致性檢驗。若檢驗通過,則可按照組合權(quán)向量表示的結(jié)果進(jìn)行決策,否則,重新考慮模型或重新構(gòu)造一致性比率較大的成對比較陣。
5、分析企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新能力的最后得分。一般將企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新能力分為五個層次;90分以上為很強(qiáng),一般指具有國際水平的企業(yè);80-90分之間為較強(qiáng),只在國內(nèi)處于領(lǐng)先,且達(dá)到國際水平的企業(yè);70-80為一般,只在國內(nèi)處于先進(jìn)水平的企業(yè);60-70為較弱,只在國內(nèi)處于一般水平的企業(yè);60分以下位很弱,在國內(nèi)處于落后水平的企業(yè)。
六、總結(jié)
本文通過分析國內(nèi)外企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新的現(xiàn)狀及問題,提出了一套適合于我國中小企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新能力的評價指標(biāo)體系與評價方法。
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【關(guān)鍵詞】建筑;設(shè)計;創(chuàng)新;新思維
創(chuàng)新是人類特有的認(rèn)識和實踐能力,是人類主觀能動性的高級表現(xiàn)形式,也是使建筑設(shè)計不斷發(fā)展的原始動力。對建筑整體而言的建筑設(shè)計無疑是創(chuàng)作,創(chuàng)作尤需創(chuàng)新精神,因為建筑創(chuàng)作是體現(xiàn)建筑師對其設(shè)計的建筑具有新創(chuàng)意、新構(gòu)思,并促使建筑師運(yùn)用建筑形態(tài)、技法、語言等創(chuàng)造出具有新功能、新形象、新個性的建筑。建筑設(shè)計創(chuàng)新不僅是指形態(tài)創(chuàng)新,還包括思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新等方面。建筑設(shè)計創(chuàng)新的內(nèi)涵十分豐富,值得我們對之進(jìn)行多維度的思考。
1 現(xiàn)代建筑設(shè)計的特點
1.1 設(shè)計部署方面
在傳統(tǒng)的建筑設(shè)計中,設(shè)計通常只包含從設(shè)計方案到施工圖的過程,但對于現(xiàn)代建筑設(shè)計來說,其設(shè)計包含了全部的工程過程,不僅在于基礎(chǔ)的設(shè)計內(nèi)容,還要重視用戶需求、施工階段的設(shè)計工藝以及設(shè)計評價等。
1.2 設(shè)計性質(zhì)方面
對于傳統(tǒng)的建筑設(shè)計來說,它的側(cè)重點在技術(shù)上,而現(xiàn)代的建筑設(shè)計全面的考慮了經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、環(huán)境等方面的因素,將側(cè)重點放在功能目標(biāo)上,這樣就兼顧了設(shè)計內(nèi)容與設(shè)計進(jìn)程,使得它的專業(yè)性增強(qiáng)。
1.3 設(shè)計進(jìn)程方面
傳統(tǒng)建筑設(shè)計對設(shè)計進(jìn)程及其步驟有一定的隨意性,而現(xiàn)代建筑設(shè)計對設(shè)計進(jìn)程以及步驟的模式化著重進(jìn)行了強(qiáng)調(diào),其模式化通常有邏輯,有條理,有層次,能夠避免傳統(tǒng)設(shè)計的缺陷。
1.4 設(shè)計手段方面
傳統(tǒng)建筑設(shè)計不屬于大眾的作業(yè),通常是以個體為單位進(jìn)行作業(yè)的,它的作業(yè)工具僅僅是圖板、計算器以及手冊。而現(xiàn)代建筑設(shè)計與其不同,它強(qiáng)調(diào)的是各部門的協(xié)同配合,主要是利用計算機(jī)進(jìn)行自動繪圖以及管理數(shù)據(jù)庫。
1.5 設(shè)計方式方面
傳統(tǒng)建筑設(shè)計一般只根據(jù)相關(guān)的規(guī)范以及經(jīng)驗的總結(jié),而現(xiàn)代建筑設(shè)計重視的是信號分析與預(yù)測。
2 建筑設(shè)計方法創(chuàng)新
建筑設(shè)計創(chuàng)新方法的過程主要分為三個階段:準(zhǔn)備階段;選擇階段;實施階段。
(1)準(zhǔn)備階段。
建筑設(shè)計創(chuàng)新方法的準(zhǔn)備階段主要是對創(chuàng)新客體進(jìn)行考察。在準(zhǔn)備階段涉及到可能性空間的概念,可能性空間的概念主要是事物發(fā)展變化中面臨的各種可能性集合稱為這個事物的可能性空間??赡苄钥臻g主要是有食物的本身所確定的,并且對于建筑設(shè)計來講,這種可能性空間也會受到外部條件的影響,它的創(chuàng)造性可能是由于創(chuàng)新客體本身的各個方面所造成的,客體本身這些方面的集中,從而形成建筑設(shè)計創(chuàng)新的可能性的空間,而且建筑設(shè)計的創(chuàng)新是多方面的,也是多角度的,并不是每一個建筑設(shè)計在各個方面都能夠?qū)崿F(xiàn)建筑設(shè)計的創(chuàng)新,所以在建筑物進(jìn)行施工之前,應(yīng)該進(jìn)行研究討論建筑設(shè)計的創(chuàng)新客體能不能滿足在創(chuàng)新的條件和要求,如果不能滿足條件或者要求,說明建筑設(shè)計的創(chuàng)新不夠成立,并且建筑設(shè)計的創(chuàng)新條件和要求也會隨著外部的變化而發(fā)生變化。
(2)選擇階段。
如果我們得知,建筑設(shè)計創(chuàng)新的客體具有創(chuàng)新的可能性之后,還需要進(jìn)一步進(jìn)行建筑設(shè)計創(chuàng)新方法的選擇,優(yōu)秀的建筑設(shè)計創(chuàng)新方法在選擇階段一定是成功的,在偶然的情況下或者無意識產(chǎn)生的建筑設(shè)計創(chuàng)新方法并不滿足建筑設(shè)計的創(chuàng)新方法,這也體現(xiàn)選擇的有效性,在選擇階段,有效性目標(biāo)主要是涉及到建筑設(shè)計創(chuàng)新的主體,因為在建筑設(shè)計的選擇階段為最后的建筑設(shè)計的創(chuàng)新方法明確了主體方向。選擇階段的主要內(nèi)容是針對某種創(chuàng)新角度選擇相應(yīng)創(chuàng)新方法。
(3)實施階段。
實施階段是對建筑設(shè)計創(chuàng)新方法的運(yùn)用的控制以求達(dá)到成功的成果。實施階段就是為了進(jìn)行控制建筑設(shè)計創(chuàng)新的過程,讓建筑設(shè)計的創(chuàng)新方法沿著創(chuàng)新方法自身的方向發(fā)展,從而達(dá)到成功,在實施階段采取有效而主動的控制方法,是為了能夠讓建筑設(shè)計的創(chuàng)新方法的成功率達(dá)到更高。目前對建筑設(shè)計創(chuàng)新方法的控制有很多的方面,并且需要這方面共同作用:首先,創(chuàng)新方法的過程控制一定是在滿足創(chuàng)新方法的客觀條件和主觀條件下進(jìn)行的。因為建
筑設(shè)計發(fā)展的多面性,所以我們應(yīng)該選擇其中的某一個方面作為建筑設(shè)計創(chuàng)新方法的主要出發(fā)方面。并且根據(jù)創(chuàng)新過程的出發(fā)點不同從而使建筑設(shè)計創(chuàng)新方法分為不同的類型如:專業(yè)型、思維型、交叉性等。并且,隨著創(chuàng)新過程的不斷深入,使建筑設(shè)計創(chuàng)新方法面臨更多的問題,所以也會隨著問題的出現(xiàn)而引進(jìn)更多的理論知識和規(guī)律,所以這就要求在建筑設(shè)計創(chuàng)新的過程中根據(jù)目標(biāo)不斷對這些理論知識和規(guī)律進(jìn)行取舍,在建筑設(shè)計創(chuàng)新的過程中,不斷修正我們前進(jìn)的方向。最后實現(xiàn)了目標(biāo)的建筑設(shè)計創(chuàng)新也就達(dá)到了我們對創(chuàng)新過程的控制,完
成最后方法的實施。
3 建筑設(shè)計形態(tài)創(chuàng)新
伴隨著技術(shù)和理論發(fā)展的刺激,建筑的形態(tài)變異成常態(tài)型呈現(xiàn)和發(fā)展。建筑形態(tài)創(chuàng)新除結(jié)構(gòu)變異方面的創(chuàng)新外,主要還包括如下三個方面的創(chuàng)新。
3.1 表面變異創(chuàng)新
建筑的表面主要指的是墻面、屋面等用于區(qū)分和形成空間的重要構(gòu)件,其表達(dá)也是建筑創(chuàng)新的重要著眼點。
①消隱建筑――建筑分界線的劃分是模糊的,周圍環(huán)繞格柵或類似覆蓋物,使用輕質(zhì)和透明材料以及最新的照明技術(shù),產(chǎn)生一種仿佛消隱的感覺。
②輕薄構(gòu)件――伴隨著建筑的消隱、非主體、無深度、極端強(qiáng)調(diào)表皮的傾向,為使建筑呈現(xiàn)出可滲透性,建筑師開始使用表層皮。
③質(zhì)感變異――同樣是強(qiáng)調(diào)建筑表皮的表現(xiàn)力,還有一些建筑仍然承襲著建筑表皮的建
構(gòu)性。
3.2 構(gòu)成變異創(chuàng)新
建筑構(gòu)成既有對自然的模仿又反對自然形狀的結(jié)構(gòu)價值與語言價值的分離,建筑的理性在這里變異為“自然的理性”。
①碎裂――在建筑中碎裂體現(xiàn)為鑲嵌,用規(guī)則或不規(guī)則的裝飾元素修飾建筑物的表面。
②疊加――差分疊加規(guī)律在自然界中也普遍存在,采用此手法不僅突出了技術(shù),同時也是一種審美觀的需要。
③輻射――輻射與中心性有關(guān)但卻脫離圓心并且是一種不完善的線條。
3.3 綠色變異創(chuàng)新
生態(tài)建筑是一門綜合性復(fù)雜的系統(tǒng)工程,甚至顛覆著傳統(tǒng)的建筑設(shè)計方式,建筑的形態(tài)
在這種整合生態(tài)的設(shè)計理念指導(dǎo)下產(chǎn)生了重大的變異。
①覆蓋――覆蓋帶來的建筑形象的變異,主要體現(xiàn)在建筑形體輪廓和界面的弱化,同時又不同于現(xiàn)代主義建筑對鋼、混凝土和玻璃塑造能力的表現(xiàn),而是環(huán)境對建筑的蔓延。
②消解――消解也是一種通過對自身形態(tài)的弱化來達(dá)到建筑與環(huán)境和諧的方法,是通過柔化自己的建構(gòu)系統(tǒng)來適應(yīng)環(huán)境,采用嵌入城市縫隙或自然肌理的方式與環(huán)境建立起和諧。
③脫離――脫離的策略則相反,即建筑形體避開環(huán)境,通過減少和環(huán)境的接觸來保護(hù)已有的環(huán)境。建筑呈現(xiàn)一種超然的姿態(tài),回應(yīng)敏感的地形地貌。
4 結(jié)語
綜上所述,在競爭日益激烈的建筑設(shè)計中建筑設(shè)計的創(chuàng)新決定了建筑設(shè)計師能否成功,也決定了今后建筑業(yè)的發(fā)展。現(xiàn)代建筑要長久不衰,創(chuàng)新能力是很重要的。創(chuàng)新能力不是一天兩天就能形成的,這就要求我們建筑設(shè)計師,要在提高自己業(yè)務(wù)水平的同時,同樣也要
提高自己的科學(xué)文化知識、文化素養(yǎng)、人文素養(yǎng)。使我們的建筑設(shè)計師能夠設(shè)計出既美觀耐用、舒適、環(huán)保又體現(xiàn)出人文科技,以及具有自己的建筑風(fēng)格,來造福人類。
參考文獻(xiàn)
摘要:指出創(chuàng)新實踐在社會發(fā)展中的重要性,系統(tǒng)分析了創(chuàng)新設(shè)計方法學(xué)的發(fā)展歷程,并針對機(jī)械產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計,總結(jié)了其研究概況。在此基礎(chǔ)上,分析了創(chuàng)新設(shè)計研究中有待于解決的關(guān)鍵問題及其發(fā)展趨勢。
關(guān)鍵詞:創(chuàng)新設(shè)計;設(shè)計方法;產(chǎn)品設(shè)計
創(chuàng)新設(shè)計是現(xiàn)代產(chǎn)品設(shè)計理論的重要內(nèi)容之一。隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的到來,社會的進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展更加依賴于人類的創(chuàng)新實踐活動。開展創(chuàng)新設(shè)計的研究對于建設(shè)創(chuàng)新型國家有重要意義。
1創(chuàng)新的內(nèi)涵
20世紀(jì)初,全球社會生產(chǎn)力的發(fā)展中只有5%是依靠技術(shù)創(chuàng)新取得的,而現(xiàn)在發(fā)達(dá)國家中的40%是依靠技術(shù)創(chuàng)新取得的。
美籍奧裔經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特(JosephA.Schumpeter)于1912年在其著作《經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論》中將“創(chuàng)新”作為一個經(jīng)濟(jì)學(xué)概念首次提出。
熊彼特認(rèn)為創(chuàng)新是發(fā)明的第一次商品化,也就是說,把發(fā)明引入生產(chǎn)體系并為商業(yè)化生產(chǎn)服務(wù)的過程就是創(chuàng)新,它意味著建立新的生產(chǎn)函數(shù)或供應(yīng)函數(shù),是在生產(chǎn)體系中引進(jìn)一種生產(chǎn)要素和生產(chǎn)條件的新的組合。
而發(fā)明實際上就是一個產(chǎn)品創(chuàng)新的過程,其關(guān)鍵是設(shè)計的創(chuàng)新,設(shè)計創(chuàng)新是實現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新的根本基礎(chǔ)。因此,創(chuàng)新設(shè)計的重要性就顯而易見了。
創(chuàng)新設(shè)計是一種創(chuàng)造性的智力活動,是設(shè)計者充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造力,利用人類已有的科學(xué)技術(shù)成果,進(jìn)行創(chuàng)新構(gòu)思,應(yīng)用新技術(shù)、新原理、新方法進(jìn)行產(chǎn)品分析和設(shè)計的過程。
2創(chuàng)新方法的發(fā)展
創(chuàng)新是一個及其復(fù)雜的過程,人類對創(chuàng)新本質(zhì)的認(rèn)識與研究還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到科學(xué)的層次。但是眾多創(chuàng)新學(xué)者,經(jīng)數(shù)十年的研究發(fā)現(xiàn),科學(xué)技術(shù)的發(fā)明創(chuàng)造有一定的規(guī)律可循,他們大多是以原則、訣竅、思路形式指導(dǎo)人們克服心理和思維的障礙,改善思維的靈活性的過程。
自20世紀(jì)30年代至80年代,世界上出現(xiàn)了300多種創(chuàng)新技法,10多種創(chuàng)造原理。這些創(chuàng)新技法,各自從不同的角度、在一定程度上突破了制約創(chuàng)新的相關(guān)因素的限制。
所謂創(chuàng)新技法就是在創(chuàng)造心理、創(chuàng)造性思維方法和認(rèn)識規(guī)律基礎(chǔ)上的技巧。這些創(chuàng)新技法不存在科學(xué)的邏輯關(guān)系,大多數(shù)目前在理論上處于“初生期”,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)到純粹的科學(xué)水平。
從思維的角度,創(chuàng)新是人類駕馭形象思維與邏輯思維、發(fā)散思維與收斂思維的過程。
經(jīng)過數(shù)十年的發(fā)展,在掌握已有創(chuàng)新技法的基礎(chǔ)上,結(jié)合認(rèn)知科學(xué)、人工智能、設(shè)計方法學(xué)、科學(xué)技術(shù)哲學(xué)等前沿學(xué)科,創(chuàng)新設(shè)計方法已成為一門獨(dú)立且有待于開發(fā)的新的設(shè)計技術(shù)和方法。
創(chuàng)新設(shè)計方法的發(fā)展歷程如圖1所示。
最初的創(chuàng)新研究側(cè)重于人的創(chuàng)造性思維,總結(jié)出一些具有指導(dǎo)意義的規(guī)律,形成各種創(chuàng)新技法,如:頭腦風(fēng)暴法、聯(lián)想法、類比法、側(cè)向思考、仿生法等。
后來,創(chuàng)新方法的研究開始注重以知識(專利)為基礎(chǔ),通過對專利的分析與研究,總結(jié)創(chuàng)造活動所遵循的創(chuàng)新原理,該階段的典型創(chuàng)新方法是TRIZ理論。
隨著計算機(jī)技術(shù)的發(fā)展,創(chuàng)新方法的研究也出現(xiàn)新的趨勢,在現(xiàn)階段,各種成熟的創(chuàng)新設(shè)計方法開始集成化研究與應(yīng)用,并與計算機(jī)(包括網(wǎng)絡(luò))技術(shù)相結(jié)合,形成計算機(jī)輔助創(chuàng)新(CAI:ComputerAidedInnovation)技術(shù),如:QFD、可靠性設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)協(xié)同創(chuàng)新技術(shù)、有限元分析等各種成熟的技術(shù)和方法開始融入到創(chuàng)新設(shè)計過程中。
3機(jī)械產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計的研究
機(jī)械產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計的研究對于提高機(jī)械產(chǎn)品的設(shè)計水平、提高產(chǎn)品的競爭力有著重大的意義,受到世界各個國家的普遍重視。
機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計是指充分發(fā)揮設(shè)計者的創(chuàng)造力,利用人類己有的相關(guān)科學(xué)技術(shù)成果(含理論、方法、技術(shù)原理等),進(jìn)行創(chuàng)新構(gòu)思,應(yīng)用新技術(shù)、新原理、新方法進(jìn)行產(chǎn)品的分析和設(shè)計,設(shè)計出具有新穎性、創(chuàng)造性及實用性的機(jī)構(gòu)或機(jī)械產(chǎn)品(裝置)的一種實踐活動。
一般來說,創(chuàng)新設(shè)計包括全新設(shè)計和適應(yīng)型創(chuàng)新設(shè)計兩類。
需要指出的是,創(chuàng)新設(shè)計和概念設(shè)計并不是同一個概念,概念設(shè)計的核心是進(jìn)行設(shè)計創(chuàng)新,而創(chuàng)新設(shè)計并不盡限于概念設(shè)計階段。在產(chǎn)品設(shè)計的各個階段均有創(chuàng)新設(shè)計的問題,但是最主要的是在概念設(shè)計階段進(jìn)行創(chuàng)新。
國內(nèi)外學(xué)者針對機(jī)械產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計,分別從設(shè)計的本質(zhì)、設(shè)計的過程以及設(shè)計的方法等不同方面,做了大量的研究工作。
創(chuàng)新設(shè)計理論和方法的研究現(xiàn)狀見表1。
4機(jī)械產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計存在的問題及展望
通過上述文獻(xiàn)的研究可以看出,盡管人們從不同角度對創(chuàng)新設(shè)計進(jìn)行了數(shù)十年的研究,取得了一些成果,但是產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計過程中還有一些問題仍沒有解決,成為今后研究的重點。
(1)創(chuàng)新設(shè)計本質(zhì)過程的研究這實際上也是對設(shè)計的創(chuàng)新本質(zhì)的認(rèn)識。盡管人們從思維方法、設(shè)計手段等多方面對創(chuàng)新問題進(jìn)行探索,現(xiàn)在對創(chuàng)新的實質(zhì)過程仍沒有一個統(tǒng)一的、深層次的認(rèn)識,無法形成一個完整的理論去指導(dǎo)創(chuàng)新實踐。在這方面我們?nèi)孕枰龃罅康墓ぷ?#65377;
(2)創(chuàng)新設(shè)計中知識的表達(dá)與應(yīng)用首先,產(chǎn)品創(chuàng)新過程涉及多學(xué)科、多種技術(shù),如何將設(shè)計知識組織管理,滿足設(shè)計主體對知識的需求是今后的研究重點。其次,為創(chuàng)新設(shè)計過程建立科學(xué)的產(chǎn)品模型,結(jié)合現(xiàn)代CAD技術(shù),支持創(chuàng)新方案的快速表達(dá),對于提高設(shè)計效率有重要意義。
(3)設(shè)計理論研究與設(shè)計工具開發(fā)存在嚴(yán)重脫節(jié)人們對于設(shè)計理論及創(chuàng)新問題進(jìn)行了大量研究,但是理論研究與設(shè)計工具,特別是產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計工具存在嚴(yán)重的脫節(jié)。一方面某些機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計理論和方法的研究較少考慮計算機(jī)實現(xiàn)的問題;另一方面設(shè)計工具開發(fā)時,又沒有適合計算機(jī)進(jìn)行的結(jié)構(gòu)設(shè)計自動化和智能化理論。需要深入研究機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計中功——構(gòu)映射的本質(zhì)規(guī)律。
(4)創(chuàng)新設(shè)計過程的集成化技術(shù)研究創(chuàng)新設(shè)計過程的集成化技術(shù)的重點在于概念設(shè)計的集成化實現(xiàn),主要是指產(chǎn)品的原理方案創(chuàng)新與結(jié)構(gòu)方案創(chuàng)新的集成。現(xiàn)有的設(shè)計理論或設(shè)計工具多是從不同的角度,考慮某階段的創(chuàng)新實現(xiàn)問題,如:TechOptimizer可以輔助實現(xiàn)產(chǎn)品原理方案的創(chuàng)新,但需要其他CAD系統(tǒng)完成結(jié)構(gòu)的設(shè)計工作;一些大型的CAD/CAE/CAM商品化軟件,如:UG、Pro/E等均開發(fā)出了支持概念設(shè)計的工業(yè)設(shè)計模塊或草圖設(shè)計模塊,但是這些模塊基本上仍是計算機(jī)輔助繪圖的工具,幾乎不支持原理方案的創(chuàng)新。缺乏統(tǒng)一的創(chuàng)新設(shè)計理論指導(dǎo)創(chuàng)新設(shè)計過程,是造成原理方案創(chuàng)新與結(jié)構(gòu)方案創(chuàng)新的集成度低的主要原因。
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論文名稱:基于BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)創(chuàng)新預(yù)測與評估模型及其應(yīng)用研究
課題來源:單位自擬課題或省政府下達(dá)的研究課題
選題依據(jù):
技術(shù)創(chuàng)新預(yù)測和評估是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新決策的前提和依據(jù)。通過技術(shù)創(chuàng)新預(yù)測和評估,可以使企業(yè)對未來的技術(shù)發(fā)展水平及其變化趨勢有正確的把握,從而為企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新決策提供科學(xué)的依據(jù),以減少技術(shù)創(chuàng)新決策過程中的主觀性和盲目性。只有在正確把握技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展方向的前提下,企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新工作才能沿著正確方向開展,企業(yè)產(chǎn)品的市場競爭力才能得到不斷加強(qiáng)。在市場競爭日趨激烈的現(xiàn)代商業(yè)中,企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新決定著企業(yè)生存和發(fā)展、前途與命運(yùn),為了確保技術(shù)創(chuàng)新工作的正確性,企業(yè)對技術(shù)創(chuàng)新的預(yù)測和評估提出了更高的要求。
二、本課題國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢
現(xiàn)有的技術(shù)創(chuàng)新預(yù)測方法可分為趨勢外推法、相關(guān)分析法和專家預(yù)測法三大類。
(1)趨勢外推法。指利用過去和現(xiàn)在的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)信息,分析技術(shù)發(fā)展趨勢和規(guī)律,在分析判斷這些趨勢和規(guī)律將繼續(xù)的前提下,將過去和現(xiàn)在的趨勢向未來推演。生長曲線法是趨勢外推法中的一種應(yīng)用較為廣泛的技術(shù)創(chuàng)新預(yù)測方法,美國生物學(xué)家和人口統(tǒng)計學(xué)家RaymondPearl提出的Pearl曲線(數(shù)學(xué)模型為:Y=L∕[1+A?exp(-B·t)])及英國數(shù)學(xué)家和統(tǒng)計學(xué)家Gompertz提出的Gompertz曲線(數(shù)學(xué)模型為:Y=L·exp(-B·t))皆屬于生長曲線,其預(yù)測值Y為技術(shù)性能指標(biāo),t為時間自變量,L、A、B皆為常數(shù)。Ridenour模型也屬于生長曲線預(yù)測法,但它假定新技術(shù)的成長速度與熟悉該項技術(shù)的人數(shù)成正比,主要適用于新技術(shù)、新產(chǎn)品的擴(kuò)散預(yù)測。
(2)相關(guān)分析法。利用一系列條件、參數(shù)、因果關(guān)系數(shù)據(jù)和其他信息,建立預(yù)測對象與影響因素的因果關(guān)系模型,預(yù)測技術(shù)的發(fā)展變化。相關(guān)分析法認(rèn)為,一種技術(shù)性能的改進(jìn)或其應(yīng)用的擴(kuò)展是和其他一些已知因素高度相關(guān)的,這樣,通過已知因素的分析就可以對該項技術(shù)進(jìn)行預(yù)測。相關(guān)分析法主要有以下幾種:導(dǎo)前-滯后相關(guān)分析、技術(shù)進(jìn)步與經(jīng)驗積累的相關(guān)分析、技術(shù)信息與人員數(shù)等因素的相關(guān)分析及目標(biāo)與手段的相關(guān)分析等方法。
(3)專家預(yù)測法。以專家意見作為信息來源,通過系統(tǒng)的調(diào)查、征詢專家的意見,分析和整理出預(yù)測結(jié)果。專家預(yù)測法主要有:專家個人判斷法、專家會議法、頭腦風(fēng)暴法及德爾菲法等,其中,德爾菲法吸收了前幾種專家預(yù)測法的長處,避免了其缺點,被認(rèn)為是技術(shù)預(yù)測中最有效的專家預(yù)測法。
趨勢外推法的預(yù)測數(shù)據(jù)只能為縱向數(shù)據(jù),在進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新預(yù)測時,只能利用過去的產(chǎn)品技術(shù)性能這一個指標(biāo)來預(yù)測它的隨時間的發(fā)展趨勢,并不涉及影響產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新的科技、經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)、市場、社會及政策等多方面因素。在現(xiàn)代商業(yè)經(jīng)濟(jì)中,對于產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展的預(yù)測不能簡單地歸結(jié)為產(chǎn)品過去技術(shù)性能指標(biāo)按時間的進(jìn)展來類推,而應(yīng)系統(tǒng)綜合地考慮現(xiàn)代商業(yè)中其他因素對企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新的深刻影響。相關(guān)分析法盡管可同時按橫向數(shù)據(jù)和縱向數(shù)據(jù)來進(jìn)行預(yù)測,但由于它是利用過去的歷史數(shù)據(jù)中的某些影響產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新的因素求出的具體的回歸預(yù)測式,而所得到的回歸預(yù)測模型往往只能考慮少數(shù)幾種主要影響因素,略去了許多未考慮的因素,所以,所建模型對實際問題的表達(dá)能力也不夠準(zhǔn)確,預(yù)測結(jié)果與實際的符合程度也有較大偏差。專家預(yù)測法是一種定性預(yù)測方法,依靠的是預(yù)測者的知識和經(jīng)驗,往往帶有主觀性,難以滿足企業(yè)對技術(shù)創(chuàng)新預(yù)測準(zhǔn)確度的要求。以上這些技術(shù)創(chuàng)新預(yù)測技術(shù)和方法為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作的開展做出了很大的貢獻(xiàn),為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的預(yù)測提供了科學(xué)的方法論,但在新的經(jīng)濟(jì)和市場環(huán)境下,技術(shù)創(chuàng)新預(yù)測的方法和技術(shù)應(yīng)有新的豐富和發(fā)展,以克服自身的不足,更進(jìn)一步適應(yīng)時展的需要,為企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新工作的開展和企業(yè)的生存與發(fā)展提供先進(jìn)的基礎(chǔ)理論和技術(shù)方法。
目前,在我國企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新評估中,一般只考慮如下四個方面的因素:(1)技術(shù)的先進(jìn)性、可行性、連續(xù)性;(2)經(jīng)濟(jì)效果;(3)社會效果;(4)風(fēng)險性,在對此四方面內(nèi)容逐個分析后,再作綜合評估。在綜合評估中所用的方法主要有:Delphi法(專家法)、AHP法(層次分析法)、模糊評估法、決策樹法、戰(zhàn)略方法及各種圖例法等,但技術(shù)創(chuàng)新的評估是一個非常復(fù)雜的系統(tǒng),其中存在著廣泛的非線性、時變性和不確定性,同時,還涉及技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、管理、社會等諸多復(fù)雜因素,目前所使用的原理和方法,難以滿足企業(yè)對技術(shù)創(chuàng)新評估科學(xué)性的要求。關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新評估的研究,在我國的歷史還不長,無論是指標(biāo)體系還是評估方法,均處于研究之中,我們認(rèn)為目前在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新評估方面應(yīng)做的工作是:(1)建立一套符合我國實際情況的技術(shù)創(chuàng)新評估指標(biāo)體系;(2)建立一種適應(yīng)于多因素、非線性和不確定性的綜合評估方法。
這種情況下,神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)就有其特有的優(yōu)勢,以其并行分布、自組織、自適應(yīng)、自學(xué)習(xí)和容錯性等優(yōu)良性能,可以較好地適應(yīng)技術(shù)創(chuàng)新預(yù)測和評估這類多因素、不確定性和非線性問題,它能克服上述各方法的不足。本項目以BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)作為基于多因素的技術(shù)創(chuàng)新預(yù)測和評估模型構(gòu)建的基礎(chǔ),BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)由輸入層、隱含層和輸出層構(gòu)成,各層的神經(jīng)元數(shù)目不同,由正向傳播和反向傳播組成,在進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新預(yù)測和評估時,從輸入層輸入影響產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新預(yù)測值和評估值的n個因素信息,經(jīng)隱含層處理后傳入輸出層,其輸出值Y即為產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新技術(shù)性能指標(biāo)的預(yù)測值或產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新的評估值。這種n個因素指標(biāo)的設(shè)置,考慮了概括性和動態(tài)性,力求全面、客觀地反映影響產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展的主要因素和導(dǎo)致產(chǎn)品個體差異的主要因素,盡管是黑匣子式的預(yù)測和評估,但事實證明它自身的強(qiáng)大學(xué)習(xí)能力可將需考慮的多種因素的數(shù)據(jù)進(jìn)行融合,輸出一個經(jīng)非線性變換后較為精確的預(yù)測值和評估值。
據(jù)文獻(xiàn)查閱,雖然在技術(shù)創(chuàng)新預(yù)測和評估的現(xiàn)有原理和方法的改進(jìn)和完善方面有一定的研究,如文獻(xiàn)[08]、[09]、[11]等,但尚未發(fā)現(xiàn)將神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用于技術(shù)創(chuàng)新預(yù)測與評估方面的研究,在當(dāng)前產(chǎn)品的市場壽命周期不斷縮短、要求企業(yè)不斷推出新產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)條件下,以神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)來建立產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新預(yù)測與評估模型,是對技術(shù)創(chuàng)新定量預(yù)測和評估方法的有益補(bǔ)充和完善。
三、論文預(yù)期成果的理論意義和應(yīng)用價值
本項目研究的理論意義表現(xiàn)在:(1)探索新的技術(shù)創(chuàng)新預(yù)測和評估技術(shù),豐富和完善技術(shù)創(chuàng)新預(yù)測和評估方法體系;(2)將神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)引入技術(shù)創(chuàng)新的預(yù)測和評估,有利于推動技術(shù)創(chuàng)新預(yù)測和評估方法的發(fā)展。
本項目研究的應(yīng)用價值體現(xiàn)在:(1)提供一種基于多因素的技術(shù)創(chuàng)新定量預(yù)測技術(shù),有利于提高預(yù)測的正確性;(2)提供一種基于BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的綜合評估方法,有利于提高評估的科學(xué)性;(3)為企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新預(yù)測和評估工作提供新的方法論和實用技術(shù)。
四、課題研究的主要內(nèi)容
研究目標(biāo):
以BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型為基礎(chǔ)研究基于多因素的技術(shù)創(chuàng)新預(yù)測和評估模型,并建立科學(xué)的預(yù)測和評估指標(biāo)體系及設(shè)計相應(yīng)的模型計算方法,結(jié)合企業(yè)的具體實際,對指標(biāo)和模型體系進(jìn)行實證分析,使研究具有一定的理論水平和實用價值。
研究內(nèi)容:
1、影響企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新預(yù)測和評佑的相關(guān)指標(biāo)體系確定及其量化和規(guī)范化。從企業(yè)的宏觀環(huán)境和微觀環(huán)境兩個方面入手,密切結(jié)合電子商務(wù)和知識經(jīng)濟(jì)對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響,系統(tǒng)綜合地分析影響產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新的各相關(guān)因素,建立科學(xué)的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新預(yù)測和評估指標(biāo)體系,并研究其量化和規(guī)范化的原則及方法。
2、影響技術(shù)創(chuàng)新預(yù)測和評估各相關(guān)指標(biāo)的相對權(quán)重確定。影響技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展和變化各相關(guān)因素在輸入預(yù)測和評估模型時,需要一組決定其相對重要性的初始權(quán)重,權(quán)重的確定需要基本的原則作支持。
3、基于BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)創(chuàng)新預(yù)測和評估模型研究。根據(jù)技術(shù)創(chuàng)新預(yù)測的特點,以BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ),構(gòu)建基于多因素的技術(shù)創(chuàng)新預(yù)測和評估模型。
4、基于BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)創(chuàng)新預(yù)測和評估模型計算方法設(shè)計。根據(jù)基于BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)創(chuàng)新預(yù)測和評估模型的基本特點,設(shè)計其相應(yīng)的計算方法。
5、基于BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)創(chuàng)新預(yù)測和評估模型學(xué)習(xí)樣本設(shè)計。根據(jù)相關(guān)的歷史資料,構(gòu)建基于BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)創(chuàng)新預(yù)測和評估模型的學(xué)習(xí)樣本,對預(yù)測和評估模型進(jìn)行自學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,使模型適合實際情況。
6、基于BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)創(chuàng)新預(yù)測和評估技術(shù)的實證研究。以一般企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新預(yù)測與評估工作為背景,對基于BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)創(chuàng)新預(yù)測和評估技術(shù)進(jìn)行實證研究。
創(chuàng)新點:
1、建立一套基于電子商務(wù)和知識經(jīng)濟(jì)的技術(shù)創(chuàng)新預(yù)測和評估指標(biāo)體系。目前,在技術(shù)創(chuàng)新的預(yù)測和評估指標(biāo)體系方面,一種是采用傳統(tǒng)的指標(biāo)體系,另一種是采用國外先進(jìn)國家的指標(biāo)體系,如何結(jié)合我國實際當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢,參考國外先進(jìn)發(fā)達(dá)國家的研究工作,建立一套適合于我國企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新預(yù)測和評估指標(biāo)體系,此為本研究要做的首要工作,這是一項創(chuàng)新。
2、研究基于BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)創(chuàng)新預(yù)測和評估模型及其計算方法。神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)具有并行分布處理、自學(xué)習(xí)、自組織、自適應(yīng)和容錯性等優(yōu)良性能,能較好地處理基于多因素、非線性和不確定性預(yù)測和評估的現(xiàn)實問題,本項目首次將神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)引入企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新預(yù)測和評估,這也是一項創(chuàng)新。
五、課題研究的基本方法、技術(shù)路線的可行性論證
1、重視系統(tǒng)分析。以系統(tǒng)科學(xué)的思想為指導(dǎo)來分析影響企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展和變化的宏觀因素和微觀因素,并研究影響因素間的內(nèi)在聯(lián)系,確定其相互之間的重要度,探討其量化和規(guī)范化的方法,將國外先進(jìn)國家的研究成果與我國具體實際相結(jié)合,建立我國企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新預(yù)測和評估的指標(biāo)體系。
2、重視案例研究。從國內(nèi)外技術(shù)創(chuàng)新預(yù)測與決策成功和失敗的案例中,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,歸納和總結(jié)出具有共性的東西,探索技術(shù)創(chuàng)新預(yù)測與宏觀因素與微觀因素之間的內(nèi)在關(guān)系。
3、采用先簡單后復(fù)雜的研究方法。對基于BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)創(chuàng)新預(yù)測和評估模型的研究,先從某一行業(yè)出發(fā),定義模型的基本輸入因素,然后,逐步擴(kuò)展,逐步增加模型的復(fù)雜度。
4、理論和實踐相結(jié)合。將研究工作與具體企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新實際相結(jié)合,進(jìn)行實證研究,在實踐中豐富和完善,研究出具有科學(xué)性和實用性的成果。
六、開展研究已具備的條件、可能遇到的困難與問題及解決措施
本人長期從事市場營銷和技術(shù)創(chuàng)新方面的研究工作,編寫出版了《現(xiàn)代市場營銷學(xué)》和《現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)》等有關(guān)著作,發(fā)表了“企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與營銷管理創(chuàng)新”、“企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與營銷組織創(chuàng)新”及“企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與營銷觀念創(chuàng)新”等與技術(shù)創(chuàng)新相關(guān)的學(xué)術(shù)研究論文,對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的預(yù)測和評估有一定的理論基礎(chǔ),也從事過企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新方面的策劃和研究工作,具有一定的實踐經(jīng)驗,與許多企業(yè)有密切的合作關(guān)系,同時,對神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)也進(jìn)行過專門的學(xué)習(xí)和研究,所以,本項目研究的理論基礎(chǔ)、技術(shù)基礎(chǔ)及實驗場所已基本具備,能順利完成本課題的研究,取得預(yù)期的研究成果。
七、論文研究的進(jìn)展計劃
2003.07-2003.09:完成論文開題。
2003.09-2003.11:影響企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展的指標(biāo)體系研究及其量化和規(guī)范化。
2003.11-2004.01:基于BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)創(chuàng)新預(yù)測和評估模型的構(gòu)建。
2004.01-2004.03:基于BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)創(chuàng)新預(yù)測和評估模型計算方法研究。
2004.03-2004.04:基于BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)創(chuàng)新預(yù)測和評估模型體系的實證研究。
2004.04-2004.06:完成論文寫作、修改定稿,準(zhǔn)備答辯。
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[關(guān)鍵詞]現(xiàn)代建筑;建筑設(shè)計;創(chuàng)新;理念;綜述
中圖分類號:TU-8 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1009-914X(2017)04-0171-01
建筑設(shè)計創(chuàng)新方法是一種科學(xué)方法,它是建筑設(shè)計主體通過一系列條件的控制達(dá)到建筑設(shè)計創(chuàng)新的實踐途徑,這種實踐所產(chǎn)生的首創(chuàng)性建筑成果往往能更有效地滿足人們的要求,是科學(xué)方法論在建筑設(shè)計創(chuàng)新方面的具體表現(xiàn).
一.創(chuàng)新設(shè)計的思路與要求
(一)創(chuàng)新思路對設(shè)計工作的意義
(1)有利于建筑設(shè)計的目標(biāo)的實現(xiàn)。建筑作為一種物質(zhì)文化的表現(xiàn)形式,通過不同的類型和空間表現(xiàn)形式,給人們帶來藝術(shù)的美感和享受,建筑的發(fā)展水平和整體特點,與一個國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和文化特點有著緊密的關(guān)系,怎樣全面協(xié)調(diào)地促進(jìn)建筑設(shè)計理念的科學(xué)化,與時俱進(jìn)的水平,是建筑設(shè)計的永恒追求。
(2)體現(xiàn)建筑設(shè)計的特性。建筑設(shè)計作為一種模仿性較強(qiáng)的工作,設(shè)計者的思維和理念,實質(zhì)上是對建筑設(shè)計規(guī)則和建筑設(shè)計方法的整合應(yīng)用,設(shè)計的大腦對已有設(shè)計理念的處理,實現(xiàn)使用者要求的滿足,建筑設(shè)計作為建筑構(gòu)成的主要因素之一,通過建筑設(shè)計更好地實現(xiàn)建筑物的實用,經(jīng)濟(jì)表現(xiàn),文化藝術(shù)展現(xiàn),科學(xué)技術(shù)體現(xiàn)等幾個方面的完美表達(dá)。
(二)現(xiàn)代建筑設(shè)計創(chuàng)新的基本要求
在一個多元化的設(shè)計領(lǐng)域中起到了主導(dǎo)作用,這里的創(chuàng)新性思維是廣義的,并不是單純的創(chuàng)新,包括:豐富的想象能力,強(qiáng)大的理論知識,豐富的建筑設(shè)計經(jīng)驗,閱歷和扎實的基礎(chǔ)知識,并且對地理,環(huán)境,歷史,政治,文化,宗教等一系列也要有一定的了解,有了上述這些強(qiáng)大的理論實踐武器來武裝自己,這是成為一名一流的建筑設(shè)計師的必備條件。
(三)設(shè)計創(chuàng)作者的想象力訓(xùn)練
想象力是人類進(jìn)行創(chuàng)造設(shè)計的不竭動力和源泉,富于創(chuàng)造性的想象是設(shè)計人員充分發(fā)揮自己的直覺去感知外部事物,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行大膽的設(shè)想,提出假說,并在思想意識層面給予他充分的肯定,將自身的感性思維與理性思維進(jìn)行完美的結(jié)合,并把這種想象落實到圖像上,繪制出建筑設(shè)計作品,設(shè)計人員要不斷提升自己的想象能力,充分肯定想象對現(xiàn)代建筑設(shè)計創(chuàng)新構(gòu)思的作用,在生活中不斷去拓展自身的想象能力。
二.創(chuàng)新思維能力的培養(yǎng)與設(shè)計方法
(一)建筑設(shè)計創(chuàng)新思維能力。(1)敏銳的洞察力。如何使建筑與使用者完美的結(jié)合,且這種結(jié)合能夠體現(xiàn)設(shè)計者的別具匠心,又能夠體現(xiàn)使用者的人格魅力,還能兼具建筑物固有的實用性,這是考驗建筑設(shè)計師的難點與重點,設(shè)計師必須擁有敏銳的沒空力,才能將這三者有機(jī)地結(jié)合在一起。(2)活躍的靈感。對于這種空間思維感很強(qiáng)的職業(yè),這種空間感與建筑設(shè)計師固有的設(shè)計理念相結(jié)合,往往就會得出出人意料的效果。(3)積極的求異性。這里所說的求異,不是為了標(biāo)新立異而去求異,而是為了彰顯自身原本的個性,這種求異的行為是有合理的共性作為依托的,既能夠使建筑的功能得到體現(xiàn),又可以使建筑的外觀不落俗套。
(二)傳統(tǒng)設(shè)計思維。(1)基本設(shè)計方法。A.平面功能法。B,構(gòu)圖法。C結(jié)構(gòu)法。D綜合法(2)符號象征法
(三)專業(yè)型建筑創(chuàng)新方法。專業(yè)型建筑設(shè)計創(chuàng)新方法是指以建筑學(xué)本專業(yè)所研究的基本內(nèi)容為主要方面而進(jìn)行建筑設(shè)計創(chuàng)新的方法和途徑,主要研究的內(nèi)容分為環(huán)境類,意象類,科技類等基本方面的建筑設(shè)計創(chuàng)新方法。環(huán)境類建筑設(shè)計以建筑存在的周邊環(huán)境為主要方面而進(jìn)行建筑設(shè)計創(chuàng)新的訪求和途徑,其又分為自然環(huán)境方法和環(huán)境環(huán)境方法。意象類建筑設(shè)計創(chuàng)新方法是以依靠建筑學(xué)所研究的形象,空間,功能等方面作為理念基礎(chǔ)形成概念或意象,從而進(jìn)行建筑設(shè)計創(chuàng)新的訪求和途徑,根據(jù)創(chuàng)作想法的來源和基礎(chǔ),將其分為形象式方法,空間式方法和功能式方法。科技類創(chuàng)新方法主要是指通過建筑科技的運(yùn)用以達(dá)到建筑設(shè)計創(chuàng)新的方法和途徑,主要有以下幾個方面:結(jié)構(gòu)技術(shù)獯蔥路椒ㄊ侵竿ü建筑科技中對結(jié)構(gòu)技術(shù)的運(yùn)用以達(dá)到建筑設(shè)計創(chuàng)新的方法和途徑,材料技術(shù)方法是指通過建筑科技中對材料技術(shù)的運(yùn)用以達(dá)到建筑設(shè)計創(chuàng)新的方法和途徑。
(四)交叉型建筑設(shè)計創(chuàng)新方法。交叉型建筑設(shè)計創(chuàng)新方法是以建筑學(xué)與其他專業(yè)相交叉的學(xué)科交叉點作為引發(fā)創(chuàng)新的主要方面進(jìn)行建筑設(shè)計創(chuàng)新的方法和途徑。針對交叉型建筑設(shè)計創(chuàng)新方法的特點,將其歸結(jié)為自然科學(xué)類,社會科學(xué)類和綜合類幾個大方面。(1)自然科學(xué)類。自然科學(xué)類建筑設(shè)計主要包括自然秋海棠與建筑設(shè)計相交叉而產(chǎn)生的建筑設(shè)計創(chuàng)新方法,包括仿生學(xué)式和生態(tài)學(xué)式的建筑設(shè)計創(chuàng)新方法(2)社會科學(xué)類。社會科學(xué)類建筑設(shè)計創(chuàng)新方法主要包括社會科學(xué)與建筑設(shè)計相交叉而產(chǎn)生的建筑設(shè)計創(chuàng)新方法,有代表性的比如心理學(xué)式,社會學(xué)式和策劃學(xué)式的建筑設(shè)計創(chuàng)新方法。
三.現(xiàn)代建筑設(shè)計的創(chuàng)新理念與方法
(一)現(xiàn)代建筑設(shè)計的創(chuàng)新理念.在建筑中要大膽的設(shè)想,如何能能夠吸引現(xiàn)代人的眼球,如何能與現(xiàn)代人的審美觀念合拍,這是建筑設(shè)計師所要做的,我們現(xiàn)今推崇的建筑既要有首創(chuàng)精神,又要有人文精神,既要能使大眾滿意,又要避免不落俗套,建筑是一個城市的象征,是一個城市的名片,它承載著這物質(zhì)文明與精神文明發(fā)展的雙重使命.因此在設(shè)計規(guī)劃的過程中,對于建筑周遭環(huán)境的多樣性,整體性要考慮如何保護(hù),對美學(xué)的氛圍要考慮如何營造,這就是當(dāng)今時代交給建筑設(shè)計師的人文使命.
(二)生態(tài)的設(shè)計.生態(tài)建筑是一門獨(dú)立的學(xué)科,主要研究建筑與生態(tài)關(guān)系,生態(tài)建筑是多種技術(shù)集成的結(jié)果,是指在建筑設(shè)計過程中充分考慮保護(hù)環(huán)境的要求,把建筑物與種植業(yè),養(yǎng)殖業(yè),能源,環(huán)保,美學(xué),高新技術(shù)等緊密結(jié)合起來,在有效滿足各種使用功能的同時,能夠有益于使用者的身心健康,并創(chuàng)造符合環(huán)境保護(hù)要求的工作和生活空間,生態(tài)建筑是今后建筑發(fā)展的大趨勢。
(三)建筑設(shè)計要與城市設(shè)計相瞞融合。眾所周知,建筑的存在不是孤立的,外部空間環(huán)境與場所不僅賦予建筑創(chuàng)作構(gòu)思的某種特質(zhì),而且包容著建筑形式,空間因素所不能揭示的豐富的美學(xué)形式要素,即建筑形態(tài)設(shè)計與環(huán)境形態(tài)之間存在內(nèi)在的統(tǒng)一及和諧的邏輯規(guī)律。尊重環(huán)境的整體性,多樣性,是創(chuàng)造整體藝術(shù)形象,表現(xiàn)現(xiàn)代建筑新美學(xué)觀念的重要因素,更能反映出建筑設(shè)計藝術(shù)的本體特征,以及對城市文脈,環(huán)境文理的尊重和認(rèn)可。
(四)結(jié)合數(shù)字化技術(shù)??茖W(xué)創(chuàng)新給我們帶來了數(shù)字化技術(shù),將數(shù)字化技術(shù)У澆ㄖ設(shè)計中去,給我們建筑設(shè)計師們注入了新鮮的血液,隨著科技的發(fā)展,人類越來越離不開數(shù)字化了,說白了人們的工作生活都離不開計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。
(五)地域與環(huán)境設(shè)計。每個地方都有自己的地域環(huán)境特點,怎么抓住地域環(huán)境特點進(jìn)行建筑設(shè)計也是建筑設(shè)計的重要環(huán)節(jié),那就要我們建筑設(shè)計師在設(shè)計之初就要實地考察了解當(dāng)?shù)氐牡赜颦h(huán)境特點,因地制宜地進(jìn)行改良和創(chuàng)新。
(六)可持續(xù)發(fā)展設(shè)計。隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展,科學(xué)技術(shù)發(fā)展,人口數(shù)量劇增,有限的地球環(huán)境面臨著嚴(yán)峻考慮,環(huán)境破壞,資源浪費(fèi),這就對我們建筑設(shè)計提出了難題,如何讓設(shè)計出的作品即受人類社會的歡迎,又受自然環(huán)境的歡迎呢,所以可持續(xù)發(fā)展策略已經(jīng)成為設(shè)計的必然選擇。
結(jié)束語
現(xiàn)代建筑要長久不衰,創(chuàng)新能力是很重要的,創(chuàng)新能力不是一天兩天就能形成的,這就要求我們建筑設(shè)計師,要在提高自己業(yè)務(wù)水平的同時,同樣也要提高自己的科學(xué)文化知識,文化素養(yǎng),人文素養(yǎng)。工作人員要不斷的提高自身的綜合組織與設(shè)計能力,并要不斷吸取世界其他國家先進(jìn)的理念,不斷充實自己的頭腦,努力使自己的頭腦具備設(shè)建筑設(shè)計創(chuàng)新構(gòu)思的內(nèi)在動力。
參考文獻(xiàn)
關(guān)鍵詞:持續(xù)推進(jìn) 管理創(chuàng)新
黨的“十”和今年三月全國“兩會”把管理創(chuàng)新提到了重要議程。管理創(chuàng)新是企業(yè)科學(xué)、持續(xù)發(fā)展的重要保證,也是現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)步的主要特征。因此,國資委在全國國有企業(yè)中全面開展了“管理提升”活動。企業(yè)如何結(jié)合實際,針對管理中新課題、新難點、新突破點,圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益和管理效能,發(fā)動廣大干部和員工開展富有成效的管理創(chuàng)新活動,研究探索新的管理方法,持續(xù)改進(jìn)內(nèi)部管理,建立管理創(chuàng)新的常態(tài)機(jī)制、運(yùn)行體系、創(chuàng)新成果的評價標(biāo)準(zhǔn)、成果推廣應(yīng)用方式方法,就成為企業(yè)管理的重要課題之一。本文就此談一些觀點,與有志于管理創(chuàng)新事業(yè)的同行商榷。
一、管理創(chuàng)新的概念和基本特征
筆者認(rèn)為我們當(dāng)前的企業(yè)管理創(chuàng)新是指:在先進(jìn)企業(yè)文化引領(lǐng)下,運(yùn)用現(xiàn)代管理科學(xué)理論,在企業(yè)制度,管理理念,管理組織、方法和手段以及企業(yè)精神文明建設(shè)等方面提出的,對企業(yè)管理具有創(chuàng)造性的改進(jìn)、改革,符合企業(yè)實際,能夠解決企業(yè)管理中的重大問題,證明確實有明顯作用和效果的實踐過程。經(jīng)過實踐過程后總結(jié)、提煉、形成的成果就是管理創(chuàng)新成果。管理創(chuàng)新及其成果必須具有創(chuàng)新性、實踐性、效益性、完整性的基本特性。對具體創(chuàng)新實踐而言,創(chuàng)新性體現(xiàn)在:創(chuàng)新的目的明確,思想超前,方法先進(jìn),原理可靠。創(chuàng)新的依據(jù)充分可行,符合政策法規(guī),符合單位需要,符合工作實際。創(chuàng)新的成果具有引領(lǐng)和指導(dǎo)性。
二、管理創(chuàng)新的要素及內(nèi)容
管理創(chuàng)新基本要素:是指針對管理課題,進(jìn)行專題調(diào)研和論證后,制定切實可行的方案,在新的管理理念和先進(jìn)企業(yè)文化引導(dǎo)下,通過實踐進(jìn)行管理方法、管理機(jī)制、管理體系、管理模式、管理制度、管理標(biāo)準(zhǔn)、管理流程等要素的創(chuàng)新。具體內(nèi)容包括企業(yè)在戰(zhàn)略管理、全面預(yù)算管理、內(nèi)部控制體系建設(shè)與管理、國際化經(jīng)營管理、自主品牌管理、安全環(huán)保和節(jié)能減排、流程再造與管理變革、企業(yè)軟實力和人文管理、和諧企業(yè)和和諧礦區(qū)建設(shè)、投資管理、財務(wù)管理、質(zhì)量管理、營銷管理、人力資源開發(fā)與管理、全面績效管理、信用管理、QHSE管理、信息化管理、基層建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面的先進(jìn)管理方法;還包括企業(yè)在借鑒和應(yīng)用國內(nèi)外先進(jìn)的管理創(chuàng)新成果,取得明顯經(jīng)濟(jì)和社會效益的其它企業(yè)管理等方面的內(nèi)容。
三、建立切合實際的管理流程
管理創(chuàng)新是一種知識性的創(chuàng)造過程。管理流程主要有五個階段:立項階段、實施階段、實踐階段、評估階段、總結(jié)階段。
一是立項階段。立項必須從調(diào)研入手組織結(jié)合單位實際、崗位實際、管理業(yè)務(wù)實際,調(diào)研分析管理現(xiàn)狀,解剖存在的問題或薄弱環(huán)節(jié),歸納出需要改進(jìn)的課題,研究所具備的工作條件,對能夠創(chuàng)新的課題進(jìn)行創(chuàng)新性論證,對具有創(chuàng)新點的項目,制定實施方案,明確項目負(fù)責(zé)人、主要參加人,明確主要解決的問題,還要進(jìn)行效益效果的預(yù)測。在此基礎(chǔ)上,按照管理創(chuàng)的要素研究確定立項名稱,進(jìn)行立項,并按公司的要求完成立項程序。這個階段要求是:課題明確、創(chuàng)新點清楚、創(chuàng)新思路清晰、方案具有可操作性。
二是實施階段。對已經(jīng)立項的項目,組織進(jìn)一步完善實施方案,制定切實可行的具體措施,細(xì)化明確具體的實施進(jìn)度,明確每個階段要解決的問題和所采取的具體辦法,建立該項目管理創(chuàng)新的臺帳,實施全過程的的記載,對所有的原始資料要求備案、備查。管理創(chuàng)新工作辦公室組織相關(guān)人員對立項項目的實施過程全部逐個檢查、咨詢、和考核,考核結(jié)果得分占總分的40%。對實施不力、存在問題多的項目實施中止。這個階段是管理創(chuàng)新的核心,要求有具體的階段性工作計劃、進(jìn)度、參加人員、完成的情況,存在的問題,采取的措施等記錄必須完整,依次證實創(chuàng)新過程的真實性。
三是實踐階段。通過實施階段完成的項目,必須經(jīng)過一年以上的實踐應(yīng)用或運(yùn)行。在時間運(yùn)行階段,要求及時分析存在的缺陷,制定實施改進(jìn)的措施,對沒有達(dá)到預(yù)期效果的項目實施中止列入下年度立項,對達(dá)到預(yù)期效果的項目,進(jìn)入效益效果評估階段。
四是評估階段。創(chuàng)新成果的效果評估直接體現(xiàn)實施項目的宗旨和目的。管理水平的提高、管理效能的提升必須有依據(jù)。除采用單位評價意見外,根據(jù)創(chuàng)新的項目、創(chuàng)新的要素等采取有效、實用的方法對所取得效果進(jìn)行評估,以此證實效果的真實性。取得經(jīng)濟(jì)效益的成果,要有效益計算方法和計算公式,并有財務(wù)部門的認(rèn)定。
五是總結(jié)階段。項目完成以上四個階段后,項目組負(fù)責(zé)人要組織該項目成員對全過程進(jìn)行總結(jié)。在此基礎(chǔ)上,選定成果報告的撰寫人員完成成果報告。成果報告總的要求是體現(xiàn)創(chuàng)新性、實踐性、效益(效果)性、完整性。一般應(yīng)包括要素是成果名稱、項目負(fù)責(zé)人、項目開發(fā)單位、項目采用單位;立項背景或選題理由;針對確立的課題,創(chuàng)建、采用或進(jìn)行的管理方法、管理機(jī)制、管理體系、管理模式、管理流程、管理制度、管理標(biāo)準(zhǔn)等方面的創(chuàng)新和主要創(chuàng)新點;項目的實施情況,重點論述實施的簡要過程、遇到的問題、采取的措施(包括公司檢查考核小組提出的問題整改情況);項目實施后取得主要效果,采取的評估方法。經(jīng)濟(jì)效益的計算方法,計算公式、采用單位的綜合評價意見等。報告還應(yīng)對、存在的問題和今后改進(jìn)的措施作簡單論述。7月份完成報告,8月份正式申報成果。
四、建立行之有效的評價體系
按照“用標(biāo)準(zhǔn)引導(dǎo)、為執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)、按標(biāo)準(zhǔn)評價”的管理模式,根據(jù)管理創(chuàng)新工作的特性和項目評審的要求,結(jié)合企業(yè)實際制訂評價標(biāo)準(zhǔn)。評價要素主要包括:一是創(chuàng)新性,按照創(chuàng)新點清晰、創(chuàng)新依據(jù)正確、創(chuàng)新原理科學(xué)、創(chuàng)新內(nèi)容完整評價;二是實踐性,按照實施方案可行、實施措施落實、實施過程完整、實施時間合規(guī)評價;三是效益(效果)性,不能計算效益的成果,效果顯著20-25分;效果較顯著15-20分;效果一般10-15分;效果不明顯不得分;可以計算效益的成果,計算方法正確、數(shù)據(jù)真實。100萬元以上20—25分;50萬-99萬元15-20分;2萬-49萬元10-15分。效益不明顯不得分;四是難易程度,按照創(chuàng)新難度大、創(chuàng)新難度較大、創(chuàng)新難度一般三個等級評價;五是成果報告:按照撰寫水平高、撰寫水平較高、撰寫水平一般三個等級評價。這個體系比較切合公司的實際,飽含了管理創(chuàng)新主要要素,與工作管理流程項配套,使管理創(chuàng)新工作目標(biāo)更具體,主題更突出,效果更實在。
五、成立專業(yè)化評審小組
根據(jù)年初立項、年終過程檢查咨詢、考核、次年申報的過程和項目申報實際情況以及評價要素體系,管理創(chuàng)新工作應(yīng)企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理辦公室、黨委辦公室、黨委組織部(干部處)、人事處、計劃處、財務(wù)處、安全處、技術(shù)處、生產(chǎn)處、公司工會、企業(yè)文化處、體系辦公室、質(zhì)量管理部、物資采購部、銷售公司、培訓(xùn)中心、企管法規(guī)處等主要領(lǐng)導(dǎo)或?qū)<医M成的專業(yè)評審小組和管理創(chuàng)新辦公室相關(guān)人實施過程咨詢小組,根據(jù)評價標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度制度,堅持綜合評價與專業(yè)評價相結(jié)合,定量評價與定性評價相結(jié)合,過程評價與集中評價相結(jié)合的原則,對申報的項目進(jìn)行客觀準(zhǔn)確、公平公正評價。
六、建立科學(xué)有效的激勵體系
在推動管理創(chuàng)新的過程中,應(yīng)注重從物質(zhì)和精神兩個方面建立有效的激勵保障機(jī)制,增強(qiáng)職工追求精神和物質(zhì)利益的內(nèi)在活力。在物質(zhì)層面,加大管理創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎的獎勵力度,讓廣大干部、員工在堅持推進(jìn)管理創(chuàng)新的實踐中獲得更多的收益,得到更多的實惠。對獲得管理創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎一等獎的項目獎勵3—6萬元;二等獎獎勵1.5—3萬元;三等獎獎勵7500—15000元;對獲得集團(tuán)公司獲省部級的成果一等獎獎勵6.5—8萬元;二等獎獎勵5—6.5萬元;三等獎獎勵3.5—5萬元;獲得全國一等獎獎勵10萬元;二等獎獎勵9萬元;三等獎獎勵8萬元。同時,對獲獎成果納入技術(shù)職稱加分條件。有力地激發(fā)廣大干部、員工參與管理創(chuàng)新工作,推進(jìn)管理創(chuàng)新的積極性和創(chuàng)造性。