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一、農(nóng)村教育的現(xiàn)狀和面臨的困境
隨著我國對教育事業(yè)的重視和財政支持的增加,我國已全部普及九年義務(wù)教育,居民受教育水平逐漸提高,然而在我國農(nóng)村地區(qū),特別是落后農(nóng)村地區(qū)的教育狀況并不容樂觀。農(nóng)村教育基礎(chǔ)設(shè)施、財政支持、教學(xué)質(zhì)量等問題一直伴隨著農(nóng)村教育的發(fā)展。
1.農(nóng)村教育基礎(chǔ)設(shè)施簡陋
中國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和教育慈善事業(yè)的發(fā)展,有效的促進(jìn)了我國教育事業(yè)的發(fā)展,農(nóng)村教育也得到了長足發(fā)展。但與城市教育設(shè)施的先進(jìn)和完善相比,農(nóng)村教育基礎(chǔ)設(shè)施還存在著眾多的問題,還有相當(dāng)一部分農(nóng)村學(xué)校的校舍過于陳舊;大部分農(nóng)村學(xué)校地區(qū)的教學(xué)設(shè)施還不健全;農(nóng)村地區(qū)學(xué)校教學(xué)設(shè)施的現(xiàn)代化和信息化程度還比較低;樂器、計算機等教學(xué)設(shè)施還比較缺乏。在一些農(nóng)村學(xué)校,學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施只能維持學(xué)?;窘虒W(xué)。教學(xué)設(shè)施陳舊、體育設(shè)施老化、校舍安全無法保障等問題成為影響部分農(nóng)村教育事業(yè)健康發(fā)展的重要障礙。
2.農(nóng)村學(xué)校教學(xué)質(zhì)量普遍較低
經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使得城鄉(xiāng)差距逐漸拉大,與此同時,城鄉(xiāng)的教師工資和待遇也出現(xiàn)兩級分化的現(xiàn)象,一面是城市老師的高工資高待遇以及現(xiàn)代的生活,一面是鄉(xiāng)村老師低工資低待遇以及貧困的生活。工資待遇的差別使得更多的高水平老師走向城市學(xué)校,留在鄉(xiāng)村學(xué)校的非正式民辦老師占據(jù)了鄉(xiāng)村老師相當(dāng)一部分的比例。而與城市教師相比,農(nóng)村老師因為工資待遇比較低,生活和家庭的壓力使得他們不能夠全身心的投入到農(nóng)村教育事業(yè)中,農(nóng)村師資水平可想而知。財政對城鄉(xiāng)學(xué)校區(qū)別性對待,使得鄉(xiāng)村學(xué)校受到的財政支持一直處于比較低的水平。農(nóng)村地區(qū)學(xué)校的財政支持除了維持學(xué)校日常運行和維護(hù)外,很難有更多的財政資金支持農(nóng)村教師去進(jìn)修以提高自己的教學(xué)水平,使得城鄉(xiāng)師資力量差距逐漸拉大,即使農(nóng)村有個別老師能力突出,也會想辦法去城市學(xué)校教學(xué)。特別是實行九年義務(wù)教育以后,雖然提高了農(nóng)村適齡學(xué)生入學(xué)率,但也使得農(nóng)村學(xué)校的資金更加缺乏,這都會使得農(nóng)村學(xué)校的質(zhì)量很難得到有效提高。
3.農(nóng)村生源分布與學(xué)校分布矛盾明顯
由于城市中居民區(qū)較為集中,生源分布也比較集中。但與城市生源分布不同的是,由于農(nóng)村地區(qū)各個村莊的分布比較分散,居民點也十分分散,因此,生源分布也顯得相當(dāng)分散。但出于提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的考慮,政府會減少學(xué)校的數(shù)量,使得農(nóng)村地區(qū)平均幾個村甚至十個村才能有一所學(xué)校。這樣才能保證這個學(xué)校學(xué)生的數(shù)量,也只有這樣才能把比較分散的教學(xué)資源集中起來使用,以減少農(nóng)村地區(qū)教學(xué)資源不足,教學(xué)質(zhì)量不高的問題。在這樣的生源分布與學(xué)校布局的情況下,農(nóng)村生源分布與學(xué)校分布之間的矛盾很明顯。雖然這樣提高了學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量,集中使用了教學(xué)資源,但是卻間接增加了農(nóng)村學(xué)生的上學(xué)成本,同時由于學(xué)校離一些居民點比較遠(yuǎn),也使得學(xué)生的安全問題變得比較突出。在財政支持一定的情況下,學(xué)校分布的集中化和學(xué)生生源分布的廣泛性變成了一對不可調(diào)和的矛盾。除非增加財政資金對農(nóng)村學(xué)校的支持力度,否則這一矛盾很難得到有效解決。
二、農(nóng)村教育困境原因分析
農(nóng)村教育設(shè)施落后、教學(xué)質(zhì)量較低、生源分布與學(xué)校分布的矛盾等諸多農(nóng)村教育事業(yè)問題的形成,既有歷史上的原因,也有現(xiàn)實的因素。在我國傳統(tǒng)的城鄉(xiāng)二元體制下,農(nóng)村教育事業(yè)出現(xiàn)問題在所難免。深入分析農(nóng)村教育困境的原因具有重要意義。
1.傳統(tǒng)城鄉(xiāng)二元體制下,相關(guān)政策影響的慣性
建國初期,中央政府為了很好的進(jìn)行經(jīng)濟(jì)建設(shè)和維護(hù)社會穩(wěn)定,實行農(nóng)村支援城市,城鄉(xiāng)嚴(yán)格區(qū)分的城鄉(xiāng)二元體制。在城鄉(xiāng)二元體制機制下,更多的資源和財政被集中到城市。在教育領(lǐng)域,強有力的財政支持,強大的師資和豐富的資源都涌向了城市學(xué)校,促進(jìn)了城市學(xué)校的快速發(fā)展和對城市學(xué)生的全面培養(yǎng)。在農(nóng)村地區(qū),由于受財政上的制約和人們對教育的不重視等諸多原因,農(nóng)村教育事業(yè)的發(fā)展受到很大的影響,農(nóng)村教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和教師隊伍的培養(yǎng)均遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于同時期的城市。隨著改革的不斷推進(jìn),城鄉(xiāng)二元體制逐漸得到改正,政府對于農(nóng)村教育事業(yè)的投入開始增加,但短期的投入已經(jīng)無法有效直接的去彌補歷史上留下的短板。再加之政策制定的慣性,政府對農(nóng)村教育的支持力度雖有所強化,但還不能有效推動農(nóng)村教育事業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。因此,在財政和資源支持都有限的情況下,采取減少學(xué)校數(shù)量、提高學(xué)校質(zhì)量、農(nóng)村地區(qū)集中辦學(xué)的辦法,也就成為了比較可取的方案。
2.經(jīng)濟(jì)導(dǎo)向下,優(yōu)秀師資向城市聚集
人具有經(jīng)濟(jì)人的屬性,人們在日常生活中更多的是要趨利避害和追求理性和最優(yōu)的生活工作方式的。作為老師也不例外,在日益物質(zhì)化的時代里,我們很難要求教師只考慮奉獻(xiàn)而不去考慮維持自己和家庭生存的工資福利待遇。而與城鎮(zhèn)學(xué)校相比,農(nóng)村學(xué)校很難為教師在工作上提供優(yōu)越的環(huán)境,也很難對教師的生活待遇起到實質(zhì)性的幫助,再加之城市重點學(xué)?;ㄖ亟鹜诰騼?yōu)秀師資力量。在這樣的情況下,社會上的絕大部分優(yōu)秀師資向城市聚集,使得城鄉(xiāng)學(xué)校師資力量差距逐漸拉大。在優(yōu)秀師資流向上向城市集中的同時,由于城鄉(xiāng)學(xué)校條件的不同,在教師能力培訓(xùn)上,農(nóng)村學(xué)校沒有城市學(xué)校做的好?!俺鞘衅颉钡膬r值取向使教育資源配置政策與制度一直存在著缺位、錯位現(xiàn)象?!八^‘城市偏向’是指一個國家在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略上以城市為中心,集中國家各種資源優(yōu)先發(fā)展城市和工業(yè),并設(shè)想在未來以先進(jìn)的工業(yè)化和城市帶動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村共同發(fā)展的模式。”[1]在農(nóng)村學(xué)校,由于學(xué)校財政的問題,教師培訓(xùn)的人數(shù)、時間和內(nèi)容都不能和城市學(xué)校教師培訓(xùn)相提并論。在這樣的情況下,農(nóng)村師資自身水平就與城市師資有一定差距,教學(xué)環(huán)境也有一定的差距,農(nóng)村師資的培訓(xùn)還跟不上。最終就導(dǎo)致了農(nóng)村教學(xué)質(zhì)量較差的問題。
3.農(nóng)村生源分布的廣泛性制約農(nóng)村學(xué)校質(zhì)量的提高
由于我國農(nóng)村地區(qū)村莊分布不具有規(guī)律性,也不集中,較為分散。在這樣的現(xiàn)實條件下,農(nóng)村的生源分布就呈現(xiàn)出分散和廣泛的特點。在這種特點的生源分布下,為了照顧到絕大多數(shù)的適齡兒童能夠安全方便的上學(xué),政府只能在幾個比較集中的村設(shè)立一個學(xué)校。這樣農(nóng)村教育就出現(xiàn)了“學(xué)校數(shù)量多,每個學(xué)校就讀生少”的情況。由于需要照顧到每個學(xué)校,農(nóng)村地區(qū)有限的教學(xué)資源又被分給若干個學(xué)校,這樣就直接阻礙了教學(xué)資源的集中使用,也在一定程度上制約了農(nóng)村學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高。政府教育部門為了在財政和教育資源有限的情況下解決農(nóng)村學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的問題,只能實施合并學(xué)校的策略,把比較分散的農(nóng)村學(xué)校集中合并為主要的學(xué)校。在這樣的情況下,走讀生的安全問題、住宿生的食宿問題都成為學(xué)校需要考慮的事情。因此,學(xué)校分布情況與生源分布情況和學(xué)校教學(xué)質(zhì)量成為農(nóng)村教育事業(yè)必須重點考慮的問題。
三、城鄉(xiāng)一體化下我國農(nóng)村教育發(fā)展的出路
城鄉(xiāng)一體化是破解我國城鄉(xiāng)二元體制的重要策略。在城鄉(xiāng)一體化的指導(dǎo)下,促進(jìn)城鄉(xiāng)共同發(fā)展,實現(xiàn)工農(nóng)協(xié)同發(fā)展,實現(xiàn)以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)一體的重要發(fā)展格局。我國農(nóng)村教育事業(yè)也必須按照成效一體化的指導(dǎo)思想去發(fā)展,也只有實現(xiàn)教育事業(yè)的城鄉(xiāng)一體化,才能真正的實現(xiàn)整個社會的和諧發(fā)展,促進(jìn)社會公平正義的實現(xiàn)。
1.加大農(nóng)村教育事業(yè)財政支出,保證農(nóng)村教育事業(yè)發(fā)展資金
較為充足的財政資金支持是一項社會事業(yè)良好快速發(fā)展的重要保證。政府相關(guān)部門在制定教育事業(yè)財政預(yù)案的時候,一定要堅持城鄉(xiāng)一體的指導(dǎo)思想,城鄉(xiāng)共同對待,特別要重視農(nóng)村教育事業(yè)的發(fā)展。要改變以往的只重視城市教育而忽視農(nóng)村教育的錯誤做法,使農(nóng)村教育事業(yè)的發(fā)展獲得充足的財政支持?!笆聦嵑脱芯烤砻?,教師心理健康素質(zhì)是教師綜合素質(zhì)的核心要素,是教師整體素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量提高的基礎(chǔ)與保障,它直接關(guān)系到教師身心健康和學(xué)生的健康成長?!盵2]因此,加大對教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)的投資尤為重要。
2.以城帶鄉(xiāng),實施城鎮(zhèn)學(xué)校與農(nóng)村學(xué)校幫扶計劃
實施以城帶鄉(xiāng),城鎮(zhèn)學(xué)校與農(nóng)村學(xué)校幫扶計劃。由政府相關(guān)部門牽頭,實施城鎮(zhèn)學(xué)校與農(nóng)村學(xué)校一對一幫扶計劃,加強城鎮(zhèn)重點中學(xué)與農(nóng)村落后學(xué)校的聯(lián)系,學(xué)校間進(jìn)行教學(xué)經(jīng)驗與方法的交流、城鄉(xiāng)學(xué)校教師進(jìn)行交流教學(xué)。通過這一系列的舉措提高農(nóng)村地區(qū)學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量、提高農(nóng)村教師的教學(xué)水平,通過引進(jìn)較為先進(jìn)的教學(xué)方法和經(jīng)驗,促進(jìn)農(nóng)村學(xué)生的全面發(fā)展和農(nóng)村教育事業(yè)的健康發(fā)展。
3.提高農(nóng)村教師工資福利待遇,實施大學(xué)生農(nóng)村教學(xué)計劃
政府相關(guān)部門應(yīng)制定比較完善的農(nóng)村教師工資待遇方案,提高農(nóng)村教師工資待遇,對于那些為農(nóng)村教育做出重大貢獻(xiàn)的模范代表應(yīng)給予精神和物質(zhì)上的獎勵,使得農(nóng)村教師的工資待遇能夠維持其日常的生活工作需要,只要這樣,才能使老師全身心的投入到農(nóng)村教育事業(yè)中去。政府應(yīng)實施大學(xué)生農(nóng)村教學(xué)計劃,制定大學(xué)生農(nóng)村教學(xué)定向培養(yǎng)計劃。通過加大宣傳力度和提高精神和物質(zhì)獎勵來激勵廣大大學(xué)生、特別是師范生到農(nóng)村學(xué)校去發(fā)展。通過制定大學(xué)生農(nóng)村教學(xué)定向培養(yǎng)計劃,對于有志于去農(nóng)村地區(qū)學(xué)校教學(xué)的大學(xué)生實施減免學(xué)費和其他激勵措施。
4.繼續(xù)推動希望工程等慈善事業(yè)發(fā)展
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要高等教育的支持,然而城鄉(xiāng)二元體制的存在造成高等教育城鄉(xiāng)發(fā)展失衡,主要表現(xiàn)在:高校分布結(jié)構(gòu)城鄉(xiāng)失衡、大學(xué)生就業(yè)人數(shù)城鄉(xiāng)失衡、高校服務(wù)社會城鄉(xiāng)失衡。為此,建議按GDP和人口比重,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展突出的縣或鎮(zhèn)建立一批具有辦學(xué)優(yōu)勢的應(yīng)用型高校;實行定向招生、定向培養(yǎng)和定向就業(yè)的政策,為農(nóng)村社會培養(yǎng)“下得去、留得住、用得上”的高級人才;合理調(diào)控專業(yè)和課程設(shè)置,通過制度推動高校服務(wù)農(nóng)村,讓農(nóng)民享受到科教興農(nóng)的實惠。
[關(guān)鍵詞]
高等教育;城鄉(xiāng)失衡;一體化發(fā)展
城鄉(xiāng)二元體制是在特殊歷史條件下形成的具有中國特色的一種制度安排。在城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)體制下,我國長期實行著城鄉(xiāng)分治的規(guī)劃編制和管理模式,由此產(chǎn)生城鄉(xiāng)脫節(jié)、重城市輕農(nóng)村、城鄉(xiāng)發(fā)展差距擴大等問題。城鄉(xiāng)一體化發(fā)展是指將城市與農(nóng)村作為一個有機整體來統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)間經(jīng)濟(jì)、社會、文化等方面的發(fā)展,打破城鄉(xiāng)間長期分割的二元發(fā)展模式,逐步縮小城鄉(xiāng)間的差距,構(gòu)建并維護(hù)城鄉(xiāng)間的良性互動機制,最終實現(xiàn)城鄉(xiāng)的互惠互利與共同發(fā)展。盡管“十二五”規(guī)劃實施以來,我國各省、市(區(qū))在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展上取得了顯著成就,但仍普遍存在許多問題,主要表現(xiàn)在:城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)失衡仍比較突出,差距仍在擴大;城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展非均衡性嚴(yán)重,區(qū)域一體化和均衡發(fā)展難度大;城鄉(xiāng)公共資源分配失衡,社會文化發(fā)展不和諧。高等教育進(jìn)入大眾化階段后,高等學(xué)校的一項重要職能就是為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)。改革開放30年來,我國高校為城市的現(xiàn)代化建設(shè)做出了巨大貢獻(xiàn),但由于城鄉(xiāng)二元體制的存在,高校服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的作用極為有限。農(nóng)村的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、工業(yè)化與城鎮(zhèn)化建設(shè)迫切需要大量的高級專門人才和科技咨詢服務(wù),因此,高等教育應(yīng)致力于促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。
一、高等教育城鄉(xiāng)發(fā)展失衡的現(xiàn)狀
當(dāng)前,高等教育城鄉(xiāng)發(fā)展失衡主要集中表現(xiàn)在高校分布結(jié)構(gòu)、大學(xué)生就業(yè)和高校社會職能方面。高校分布結(jié)構(gòu)城鄉(xiāng)發(fā)展失衡主要表現(xiàn)為:高等學(xué)校集中分布在地級市以上的行政區(qū)域,高校數(shù)量與經(jīng)濟(jì)和人口總量不相匹配。大學(xué)生就業(yè)城鄉(xiāng)發(fā)展失衡主要表現(xiàn)為:農(nóng)村大學(xué)生畢業(yè)后大多留在城市,在農(nóng)村工作的大學(xué)生也難以長期扎根,農(nóng)村高級人才入不敷出。高校社會職能城鄉(xiāng)發(fā)展失衡主要表現(xiàn)為:高校在教學(xué)和科研服務(wù)方面重城市而輕農(nóng)村,服務(wù)農(nóng)村的意識淡薄,與農(nóng)村基層政府缺乏溝通,與農(nóng)村社會缺乏聯(lián)系。深入認(rèn)識高等教育城鄉(xiāng)發(fā)展失衡存在的重點問題,有助于我們有的放矢地進(jìn)行改革。因此,接下來我們將就這些問題分別進(jìn)行闡述。
1.高校城鄉(xiāng)分布不均衡,與城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展不相適應(yīng)。
中國農(nóng)村的發(fā)展需要通過農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、工業(yè)化和城鎮(zhèn)化來實現(xiàn),這就需要大量高素質(zhì)人才和科學(xué)技術(shù)。高等教育具有服務(wù)社會的重要功能,然而,高校分布結(jié)構(gòu)的不平衡制約了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,導(dǎo)致城鄉(xiāng)差距逐漸拉大。當(dāng)前我國各省的高等教育資源集中在省會和副省會城市,在地級市則比較分散,在縣級市(含)以下則較為稀少。一些省份的部分地級市沒有高等學(xué)校,全國一半以上的縣級市沒有高等學(xué)校。在中國,縣鎮(zhèn)既是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、政治和文化的中心,也是承接城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的橋梁,經(jīng)濟(jì)強縣強鎮(zhèn)往往能帶動周邊農(nóng)村的發(fā)展。如果縣鎮(zhèn)的發(fā)展缺乏高等教育的支持,城鎮(zhèn)文明很難向農(nóng)村滲透。雖然高校集中于省會城市可以獲得較多的資源支持,分享大城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果,但一旦集聚過度,超過了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,又會造成資源的閑置和浪費。從理論上講,高等教育的分布應(yīng)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人口的數(shù)量相匹配,但現(xiàn)實情況是,省會城市的高校比重遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于GDP和人口的比重,而地級市(含)以下的情況卻恰恰相反。全國縣域經(jīng)濟(jì)占全國GDP的55.15%,人口占全國的70.9%,而高校數(shù)量只占全國的8%,其規(guī)模已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要。
2.大學(xué)生就業(yè)體制不完善,農(nóng)村發(fā)展缺乏高級人才。
30多年來,我國城鄉(xiāng)子女在高等教育入學(xué)機會的數(shù)量和質(zhì)量方面的差異一直在縮小。城鄉(xiāng)子女在入學(xué)機會數(shù)量上的差異到2010年已基本消失,質(zhì)量上的差異主要體現(xiàn)在優(yōu)質(zhì)高等教育的入學(xué)機會上,但整體呈現(xiàn)逐漸縮小的態(tài)勢。也就是說,除了全國重點高校外,農(nóng)村學(xué)生在高等教育的入學(xué)機會上是相對公平的,這是高等教育大眾化所帶來的福利。越來越多的農(nóng)村學(xué)生接受了高等教育,但他們畢業(yè)后大都選擇留在城市,很少再回到農(nóng)村發(fā)展,不管是農(nóng)學(xué)專業(yè)還是非農(nóng)學(xué)專業(yè)學(xué)生皆是如此。據(jù)麥可思研究最新調(diào)查顯示,農(nóng)村大學(xué)生更多集中在中小城市就業(yè)。在農(nóng)村就業(yè)的大學(xué)生中,具有農(nóng)學(xué)背景的僅占4%。農(nóng)村大學(xué)生首選在城市就業(yè),造成農(nóng)村精英人力資本大量外流,不利于農(nóng)村社會的發(fā)展進(jìn)步。雖然國家實施了大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、“三支一扶”政策、大學(xué)生村官選拔制度和重點高校招收農(nóng)村學(xué)生專項計劃等政策,但這些服務(wù)群體遠(yuǎn)不能滿足農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要。此外,大學(xué)生到農(nóng)村就業(yè)缺乏長效機制。很多參加定向分配計劃的大學(xué)生到農(nóng)村只是為了今后回城工作做準(zhǔn)備,很難長期扎根農(nóng)村,為農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。
3.高校未充分履行其社會職能,不能切實服務(wù)于農(nóng)村社會發(fā)展。
高校的社會職能包括培養(yǎng)人才、發(fā)展科學(xué)與直接為社會服務(wù)。然而長期以來,高校的社會職能主要體現(xiàn)在為城市服務(wù)方面,為農(nóng)村服務(wù)的目標(biāo)逐漸被邊緣化。在專業(yè)設(shè)置方面,高校普遍存在重視熱門專業(yè)、輕視農(nóng)林專業(yè)的現(xiàn)象。在高等教育大眾化時代,生源競爭成為許多高校的主要工作目標(biāo)。然而,大部分學(xué)生缺乏為農(nóng)村發(fā)展服務(wù)的意愿,對與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相關(guān)的專業(yè)存在偏見,與農(nóng)村發(fā)展相關(guān)的農(nóng)林等專業(yè)一向被社會認(rèn)為是冷門專業(yè)。高校為了生源競爭,競相開設(shè)熱門專業(yè)并擴大招生規(guī)模,減少冷門專業(yè)并縮小招生人數(shù)也成為一種常態(tài)。高校在專業(yè)設(shè)置上的盲目性脫離了農(nóng)村發(fā)展的實際需要,嚴(yán)重影響了我國新農(nóng)村建設(shè)的人才培養(yǎng)。在課程設(shè)置方面,在對地市高校的調(diào)查中發(fā)現(xiàn):有43%的課程管理者和教師根本沒有“新農(nóng)村建設(shè)課程”的概念,認(rèn)為這是農(nóng)林院校及其學(xué)科專業(yè)考慮的問題,與地市高校的課程建設(shè)沒有關(guān)系;有55%的課程管理者和教師認(rèn)為在專業(yè)課程體系中“不開設(shè)”或“可開可不開”與新農(nóng)村建設(shè)相關(guān)的課程。從所調(diào)查的地市高校的校本課程研發(fā)和開設(shè)的實際情況看,面向新農(nóng)村建設(shè)研發(fā)和開設(shè)的課程僅占校本課程總量的0.5%。除了農(nóng)林等專業(yè)外,其他各專業(yè)課程體系中與新農(nóng)村建設(shè)有關(guān)的課程設(shè)置或課程內(nèi)容幾乎沒有。在科研方面,我國高校的農(nóng)業(yè)科技轉(zhuǎn)化率只有10%~20%,而發(fā)達(dá)國家高校的農(nóng)業(yè)科技轉(zhuǎn)化率可達(dá)60%~80%。由于高校農(nóng)業(yè)科技轉(zhuǎn)化率低,不僅消耗了大量人力、物力、財力,還將科技成果束之高閣。在直接為社會服務(wù)方面,長期以來高校都將教學(xué)和科研作為中心任務(wù)來抓,而服務(wù)社會特別是服務(wù)農(nóng)村社會的意識較為薄弱。國家對高校辦學(xué)水平的評估,主要是評價其人才培養(yǎng)水平以及辦學(xué)條件等學(xué)校內(nèi)部的因素。而高校與社會的結(jié)合,高校對社會對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的影響和貢獻(xiàn),則沒有或很少納入國家對高校的評估體系。在高校教師職稱評審條例和績效考核指標(biāo)中,服務(wù)三農(nóng)的工作沒有得到應(yīng)有的重視。由于地域和制度的原因,長期以來農(nóng)村與高校之間缺乏溝通。很多農(nóng)村地區(qū)對高校的職能不了解,對高校服務(wù)的內(nèi)容不熟悉,當(dāng)?shù)卣膊簧朴趯⑥r(nóng)村發(fā)展的需要反饋給高校。盡管有些高校完全有條件、有能力為農(nóng)村發(fā)展提供服務(wù),但由于高校與農(nóng)村社會之間信息不對稱,沒能使它們發(fā)揮應(yīng)有的作用。綜上所述,不管是國家對高校的分布結(jié)構(gòu)、對大學(xué)生的就業(yè)政策,還是高校自身的社會職能,都缺乏服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的考慮。長此以往,勢必加大城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的分化,不利于社會主義新農(nóng)村建設(shè)和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。如何調(diào)整高校分布結(jié)構(gòu),使高等教育資源在城鄉(xiāng)保持平衡;如何改革大學(xué)招生、培養(yǎng)和就業(yè)體制,為農(nóng)村發(fā)展培養(yǎng)“下得去、留得住、用得上”的高級人才;如何改革高校評估和教師評價體制,充分發(fā)揮高校的社會職能,促進(jìn)高校與農(nóng)村社會的溝通與合作,成為當(dāng)前迫切需要解決的問題。
二、對高等教育城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的改革建議
1.按GDP和人口比重,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展突出的縣或鎮(zhèn)建立一批具有辦學(xué)優(yōu)勢的應(yīng)用型高校。
按GDP和人口比重來設(shè)計高校分布結(jié)構(gòu),不僅體現(xiàn)了高校為地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)的職能,也遵循了當(dāng)代國際通行的慣例。比如,美國的州級和郡級區(qū)域的高校數(shù)、在校生人數(shù)與當(dāng)?shù)氐腉DP、人口都呈現(xiàn)高度的正相關(guān),其高校數(shù)量和在校生人數(shù)所占全國比例與當(dāng)?shù)氐腉DP、人口所占全國比例基本一致。而我國的地級市(含)以下的高校數(shù)量和在校生人數(shù)在全國的比重遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于當(dāng)?shù)谿DP和人口在全國的比重。顯然,我國的一些地級市、經(jīng)濟(jì)強縣和強鎮(zhèn)需要新建一批地方性高校,為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展培養(yǎng)應(yīng)用型人才。由于資源的限制,當(dāng)前建校重點應(yīng)放在地級市還是經(jīng)濟(jì)發(fā)展突出的縣或鎮(zhèn)呢?近年來的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)調(diào)查顯示,越來越多的畢業(yè)生選擇在中小城市就業(yè)。也就是說,集中于大中城市的高校已經(jīng)在為中小城市(以地級市為主)的發(fā)展培養(yǎng)人才,而且地級市本身就有一些地方性高校,兩股高教資源基本可以滿足當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要。然而,全國的一些經(jīng)濟(jì)強縣或強鎮(zhèn),特別是擁有國家級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的縣和鎮(zhèn)卻鮮有高校進(jìn)駐,尤其缺乏具有辦學(xué)優(yōu)勢的公辦院校??h和鎮(zhèn)是承接中心城市和農(nóng)村地區(qū)發(fā)展的重要橋梁,容易接受中心城市的輻射作用,可以帶動周邊農(nóng)村的發(fā)展。要縮小城鄉(xiāng)差距,應(yīng)大力發(fā)展這些對農(nóng)村地區(qū)具有較強拉動作用的經(jīng)濟(jì)強縣或強鎮(zhèn)。此外,針對縣和鎮(zhèn)的辦學(xué)成本和生活費用較低的情況,政府和公辦高??梢酝ㄟ^收取較低學(xué)費的辦法吸引農(nóng)村貧困家庭的學(xué)生就讀,降低其教育成本和負(fù)擔(dān),使更多的農(nóng)村子女能夠公平享有接受高等教育的權(quán)利。暫且不論這些農(nóng)村學(xué)生畢業(yè)后是否留在當(dāng)?shù)毓ぷ鳎诮?jīng)濟(jì)發(fā)展突出、人口相對集中的縣或鎮(zhèn)新建高校對提高農(nóng)村人口的整體素質(zhì)也有著極大的好處。因此,全國新建高校的重點應(yīng)放在經(jīng)濟(jì)發(fā)展突出、人口相對集中的縣或鎮(zhèn)。當(dāng)前,先行進(jìn)入這些區(qū)域開展辦學(xué)活動的基本是民辦高校,有些還是初次辦學(xué)的民辦高校,他們的辦學(xué)條件和辦學(xué)能力堪憂。一種兼顧辦學(xué)數(shù)量與質(zhì)量的較好辦法是將過度集中于大中城市的高校資源重新分配到這里,這樣既可以解決大中城市高等教育資源過度競爭、閑置浪費的問題,又可以充分發(fā)揮大中城市高校在教學(xué)和科研方面的優(yōu)勢,真正帶動農(nóng)村社會的發(fā)展。這些具有辦學(xué)優(yōu)勢的高??梢酝ㄟ^建立分校的方法,將適合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的院系、學(xué)科專業(yè)和專業(yè)人才等資源向分校進(jìn)行轉(zhuǎn)移。從國外建校經(jīng)驗看,具有辦學(xué)優(yōu)勢的高校在不同地區(qū)建立分校已成為加快高等教育資源合理分布的較好選擇。創(chuàng)辦于1868年的美國加利福尼亞大學(xué),考慮到加州地域遼闊、城市分布比較分散、學(xué)校對較遠(yuǎn)地區(qū)的影響有限的情況,在此后若干年里先后在不同地區(qū)設(shè)立了10個分校,包括伯克利分校、戴維斯分校、爾灣分校、洛杉磯分校、美熹德分校、河濱分校、圣塔芭芭拉分校、圣克魯斯分校、圣地亞哥分校、舊金山分校。這些分校建成后不久,就成為推動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要力量。
2.實行定向招生、定向培養(yǎng)和定向就業(yè)的政策,為農(nóng)村社會培養(yǎng)“下得去、留得住、用得上”的高級人才。
不管是位于大中城市的高校,還是位于中小城市的高校,如果培養(yǎng)的人才畢業(yè)后大部分流向其他地區(qū),那么將很難實現(xiàn)推動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展的目標(biāo)。當(dāng)前,大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村就業(yè)出現(xiàn)“下不去、留不住、用不上”的情況,有主客觀的原因。首先,農(nóng)村的工作、生活條件差,工資待遇低;其次,不好解決婚戀問題、子女就讀問題、父母贍養(yǎng)問題等;最后,大學(xué)生不了解農(nóng)村就業(yè)的人事政策,普遍擔(dān)心服務(wù)期后的去留問題等。大學(xué)生在農(nóng)村就業(yè)期間離職的主要原因是無法接受農(nóng)村的現(xiàn)實,與之前的設(shè)想存在較大差距;部分大學(xué)生把到農(nóng)村就業(yè)作為升遷的跳板。大學(xué)生到農(nóng)村后無用武之地的主要原因是對農(nóng)村社會不了解,所學(xué)專業(yè)知識不適應(yīng)農(nóng)村發(fā)展需要,無法給農(nóng)民帶來實惠。大學(xué)畢業(yè)生有權(quán)利追求自己理想的人生目標(biāo),但是,如果我們給予了大學(xué)生一些他們原本沒有的待遇,那么他們就應(yīng)該履行相應(yīng)的義務(wù),否則就要承擔(dān)違約責(zé)任。實行定向招生、定向培養(yǎng)和定向就業(yè)政策,就是一種有效解決大學(xué)畢業(yè)生“下不去、留不住與用不上”的方法。農(nóng)村的學(xué)前與基礎(chǔ)教育與城市存在差距,這種差距直接影響到農(nóng)村學(xué)生的高考分?jǐn)?shù)和入學(xué)機會。在農(nóng)村,家庭經(jīng)濟(jì)環(huán)境較好的學(xué)生也渴望上大學(xué),可往往因為分?jǐn)?shù)不達(dá)標(biāo)而與大學(xué)失之交臂。如果我們通過降低錄取分?jǐn)?shù)讓這些學(xué)生能夠上大學(xué),并要求他們畢業(yè)后回鄉(xiāng)服務(wù)一定的期限,相信很多學(xué)生都愿意接受。針對部分分?jǐn)?shù)達(dá)標(biāo)但因家庭貧困上不起大學(xué)的學(xué)生,可以根據(jù)家庭貧困等級為他們提供獎助學(xué)金,并要求他們畢業(yè)后回鄉(xiāng)履行服務(wù)義務(wù),相信大部分學(xué)生家庭也會接受。雖然這兩種措施是可行的,但當(dāng)前這兩種交換機制還沒有被有效應(yīng)用起來。很多享受了降分錄取和獎助學(xué)金利益的大學(xué)生畢業(yè)后選擇留在城市發(fā)展,而從小養(yǎng)育他們的故土卻依舊貧窮落后,這顯然有違國家要求擴招農(nóng)村大學(xué)生的初衷。實行定向招生政策,要有配套的培養(yǎng)計劃。針對畢業(yè)后要為農(nóng)村的政府、企事業(yè)單位工作的學(xué)生,制訂的定向培養(yǎng)計劃應(yīng)該圍繞學(xué)生未來的工作崗位、工作環(huán)境而定。用人單位有責(zé)任向高校提出崗位要求,高校也有義務(wù)對用人單位的需求展開調(diào)研,并根據(jù)調(diào)研結(jié)果制訂培養(yǎng)方案。通過磋商后,雙方修改培養(yǎng)方案,最終達(dá)成一致意見。高校在定向招生計劃前,要將培養(yǎng)方案進(jìn)行公告,讓學(xué)生在選擇未來的就業(yè)方向時做好自己的心理定位。既然是定向培養(yǎng),用人單位除了協(xié)助完成培養(yǎng)方案制訂外,還需要參與學(xué)生的培養(yǎng)活動。比如,用人單位需要派出專業(yè)人員開展實訓(xùn)課程的教學(xué),用人單位需要與高校共同完成學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo),有能力的單位還可以開設(shè)一些專業(yè)或選修課程并承擔(dān)教學(xué)任務(wù),用人單位還需要為學(xué)生提供頂崗實習(xí)的機會,并主要負(fù)責(zé)學(xué)生在實習(xí)期間的工作指導(dǎo)與考核工作等。與定向招生配套使用的還有定向就業(yè)政策。定向就業(yè)不是指包分配工作,而要實行擇優(yōu)錄用,并要求學(xué)生履行一定的服務(wù)期。這樣做的目的是讓學(xué)生在報考和學(xué)習(xí)階段消除松懈和依賴心理,能夠努力完成培養(yǎng)計劃并成為用人單位滿意的人才。對于享受降分錄取和獎助學(xué)金的學(xué)生來說,如果不能完成培養(yǎng)計劃,就不能拿到畢業(yè)證書而只能拿到結(jié)業(yè)證書,獲取的獎助補貼還要按期退還。學(xué)生完成培養(yǎng)計劃只是達(dá)到了用人單位的基本要求,如果在工作期間連續(xù)兩年考核不通過,按定向招生和就業(yè)協(xié)議,用人單位有權(quán)與學(xué)生解除勞動關(guān)系,并將由其保管的畢業(yè)證書退還學(xué)校實行注銷處理。學(xué)生在服務(wù)期間應(yīng)享受與用人單位其他職工同等的福利待遇,受到勞動法律的保護(hù)。如果因用人單位違反相關(guān)法律或協(xié)議而損害學(xué)生的權(quán)益,學(xué)生也可以依照相關(guān)法律和協(xié)議解除與用人單位的勞動關(guān)系并要求賠償。定向招生、定向培養(yǎng)和定向就業(yè)的政策并不需要長期一貫施行,根據(jù)學(xué)生的就業(yè)情況對政策做出相應(yīng)的調(diào)整和變動是比較靈活有效的方法。比如,當(dāng)城鄉(xiāng)差距逐漸縮小,不屬于定向招生的大學(xué)畢業(yè)生也持續(xù)主動進(jìn)入農(nóng)村就業(yè)時,我們就應(yīng)該考慮減少定向招生的名額,直至完全取消定向招、培、就的政策。
3.合理調(diào)控專業(yè)和課程設(shè)置,運用制度推動高校服務(wù)農(nóng)村,讓農(nóng)民享有科教興農(nóng)的實惠。
建設(shè)社會主義新農(nóng)村,發(fā)展優(yōu)質(zhì)、高效農(nóng)業(yè),擴大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營需要各種各樣的農(nóng)村實用人才,主要包括種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能手和農(nóng)民技術(shù)人員、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、鄉(xiāng)村醫(yī)生、企業(yè)經(jīng)營人才和農(nóng)村管理人員等。為了培養(yǎng)農(nóng)村實用人才,高校需要設(shè)置相應(yīng)的專業(yè)和課程。由于社會對農(nóng)村普遍存在偏見,大部分學(xué)生都不愿意報考涉農(nóng)專業(yè)。許多高校迫于招生任務(wù)、生源收入和辦學(xué)成本的壓力,不得不縮減或撤銷原來的涉農(nóng)專業(yè),轉(zhuǎn)而擴大或新設(shè)一些熱門專業(yè)。這樣就造成高校在招生專業(yè)上的惡性競爭、大學(xué)生的結(jié)構(gòu)性失業(yè)和社會資源的浪費。所以,教育行政部門有必要對專業(yè)選擇和專業(yè)設(shè)置的非理進(jìn)行合理調(diào)控。首先,對于社會對涉農(nóng)專業(yè)的偏見,教育行政部門應(yīng)該通過媒體大力宣傳科教興農(nóng)的偉大成就和新農(nóng)村的巨大變化,向考生和家長介紹涉農(nóng)專業(yè)的就業(yè)前景,及時向社會公布各專業(yè)的市場供求數(shù)據(jù),引導(dǎo)人們形成對涉農(nóng)專業(yè)的正確認(rèn)識和預(yù)期。其次,對于社會盲目選擇專業(yè)的行為,教育行政部門可以通過行政或經(jīng)濟(jì)的手段加以調(diào)控,比如,在提高熱門專業(yè)的錄取分?jǐn)?shù)的同時降低冷門專業(yè)的錄取分?jǐn)?shù);在提高熱門專業(yè)學(xué)費標(biāo)準(zhǔn)的同時降低冷門專業(yè)的學(xué)費標(biāo)準(zhǔn),對于國家或地方急需的專業(yè)還要給予學(xué)生一定的補貼,在獎、勤、助、貸政策上向選學(xué)該專業(yè)的學(xué)生給予傾斜和照顧;鼓勵和支持高校將涉農(nóng)專業(yè)和課程開設(shè)在距離農(nóng)村社會較近的分校區(qū),與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要保持緊密聯(lián)系。高等教育直接服務(wù)于農(nóng)村,包含兩方面的內(nèi)容:一是高校的先進(jìn)科技成果直接推廣運用于農(nóng)村;二是高校的智力直接服務(wù)農(nóng)村。當(dāng)前我國高校普遍缺乏對農(nóng)村發(fā)展需要的了解,教師缺乏服務(wù)農(nóng)村的動力,農(nóng)業(yè)科技轉(zhuǎn)化率較低,沒有真正擔(dān)負(fù)起農(nóng)村科技推廣的職責(zé)。究其原因,表面看是由于高校缺乏服務(wù)農(nóng)村的動力,實質(zhì)是制度不完善。首先,國家對高校辦學(xué)水平的評估主要是評價其教學(xué)科研水平以及辦學(xué)條件等學(xué)校內(nèi)部因素。而高校與社會的結(jié)合,高校對社會特別是對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的影響和貢獻(xiàn)則完全沒有或很少納入國家對高校的評估體系。其次,由于組織結(jié)構(gòu)設(shè)計上缺乏橫向聯(lián)系的考慮,高校與基層政府之間的溝通與合作機制不完善,造成農(nóng)村社會對高校服務(wù)的需求不足,高校的科研和推廣項目很難與農(nóng)村社會發(fā)展結(jié)合起來。再次,我國高校直接服務(wù)農(nóng)村缺乏制度上的保障,相關(guān)職責(zé)被分割,教學(xué)、科研和推廣活動不能有機結(jié)合。比如,現(xiàn)行的體制是農(nóng)學(xué)院以教學(xué)任務(wù)為主,農(nóng)科院負(fù)責(zé)科學(xué)研究,推廣站主管農(nóng)業(yè)推廣。其弊端是教學(xué)和科研活動脫離農(nóng)村社會的實際需要,推廣活動得不到人才和科技成果的支持。最后,教師的評聘制度缺乏服務(wù)社會特別是農(nóng)村社會的硬性指標(biāo),教師的社會活動沒有得到明確的方向指導(dǎo),教師的教學(xué)、科研和服務(wù)社會活動沒有得到有機結(jié)合。教學(xué)型教師和研究型教師很多,而服務(wù)社會型教師卻很少。因此,第一,政府應(yīng)從制度上明確高校服務(wù)社會特別是農(nóng)村社會的職責(zé),并給予政策和資金支持,在高校的評估和排名活動中要求增加服務(wù)社會特別是農(nóng)村社會的評價指標(biāo),并吸納服務(wù)對象參與評估活動。第二,建立高校與基層政府橫向聯(lián)系的機制。比如制定對口幫扶的政策,要求高校主動了解農(nóng)村社會發(fā)展的需求,通過向農(nóng)村提供相應(yīng)的教學(xué)、科研與服務(wù)活動支持農(nóng)村社會的發(fā)展,讓農(nóng)民切身體驗到科教興農(nóng)的實惠。同時,基層政府也要加強政策宣傳力度,提高農(nóng)民對高校服務(wù)社會職能的認(rèn)識,使農(nóng)民能主動向高校提出教育和科技上的需求并反饋實際應(yīng)用的成效。第三,政府應(yīng)通過制定政策幫助高校建立教學(xué)、科研和推廣三位一體的發(fā)展體系,實行整合資源統(tǒng)一管理,提高教研成果的轉(zhuǎn)化率,增加高校服務(wù)農(nóng)村社會的效益。第四,在高校教師的聘用、職稱評定與績效考核等活動中增加服務(wù)社會特別是農(nóng)村社會的硬性指標(biāo),通過宣傳教育提高教師服務(wù)農(nóng)村社會的意識,為教師提供服務(wù)農(nóng)村的相關(guān)培訓(xùn)和到農(nóng)村開展調(diào)研、教學(xué)和推廣的機會,并給予一定的資金支持。當(dāng)前,中國城鄉(xiāng)發(fā)展失衡的問題普遍存在于經(jīng)濟(jì)、政治、文化、衛(wèi)生和教育等領(lǐng)域,在高等教育發(fā)展方面尤為明顯。然而長期以來,這個問題沒有得到應(yīng)有的重視,以至于城鄉(xiāng)差距逐漸拉大,城鄉(xiāng)二元體制的局面沒有得到根本改變。教育具有促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的功能,高等教育更是直接助力當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的引擎。城鄉(xiāng)一體化發(fā)展需要高等教育的配合與支持。針對高校城鄉(xiāng)分布不均衡的問題,我們需要根據(jù)當(dāng)?shù)谿DP和人口占全國的比重,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展突出的縣鎮(zhèn)建立一批具有辦學(xué)優(yōu)勢的應(yīng)用型高校,為農(nóng)村社會發(fā)展培養(yǎng)高層次人才。針對農(nóng)村人才流失的問題,我們需要在高等教育階段實行定向農(nóng)村招生、定向農(nóng)村培養(yǎng)和定向農(nóng)村就業(yè)的政策,為農(nóng)村社會切實培養(yǎng)“下得去、留得住、用得上”的高級人才。針對高校服務(wù)農(nóng)村不到位的問題,我們需要運用政策工具推動高校涉農(nóng)專業(yè)和課程的建設(shè),拉近高校與農(nóng)村的溝通距離,提高高校教師服務(wù)農(nóng)村社會的意識,鼓勵和驅(qū)動高校教師為農(nóng)村建設(shè)提供教學(xué)和科研支持,讓農(nóng)民切身體驗到科教興農(nóng)的實惠。只有切實解決了高等教育城鄉(xiāng)發(fā)展失衡的問題,才能從根本上改善農(nóng)村社會發(fā)展長期滯后城市的問題,有望實現(xiàn)我國城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的格局。
作者:李松 單位:廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院
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【關(guān)鍵詞】統(tǒng)籌城鄉(xiāng) 基礎(chǔ)教育 師資均衡 成都
【中圖分類號】G52 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A
【DOI】10.16619/ki.rmltxsqy.2016.23.021
成都市正在推進(jìn)“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)災(zāi)后重建教育綜合改革試驗區(qū)”和“全國教育綜合改革實驗區(qū)”的“兩區(qū)”建設(shè)工程,提出了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育這一重大課題。
成都市基礎(chǔ)教育師資配置的現(xiàn)狀
成都是我國中西部特大型中心城市,目前按照“全域成都”理念,以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育思路,以推進(jìn)“發(fā)展規(guī)劃、辦學(xué)條件、師資配置、生均經(jīng)費、教育質(zhì)量、評估標(biāo)準(zhǔn)”等六個方面城鄉(xiāng)一體化為途徑,努力探索推進(jìn)教育現(xiàn)代化的改革與發(fā)展。但以教育現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)衡量,成都市基礎(chǔ)教育“大而不強”、教師“量不夠而質(zhì)不高”、師資配置“城鄉(xiāng)差異較大”的現(xiàn)狀依然存在。從全市基礎(chǔ)教育師資隊伍基本情況來看,截至目前,教師數(shù)量基本能滿足教育教學(xué)需求,年齡結(jié)構(gòu)比較合理,但學(xué)科結(jié)構(gòu)與實際需求有差距。根據(jù)相關(guān)報告,名校及城鎮(zhèn)學(xué)校教師基本勝任工作,而薄弱及農(nóng)村學(xué)校教師,若嚴(yán)格按照教師質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)來看,“不稱職”的也不少。從成都市基礎(chǔ)教育師資隊伍城鄉(xiāng)分布情況來看,不均衡分布問題依然明顯存在,從專任教師職稱結(jié)構(gòu),到特級教師、學(xué)科帶頭人及優(yōu)青教師的數(shù)量,中心城區(qū)同農(nóng)村區(qū)縣、市域內(nèi)城鄉(xiāng)間、縣域內(nèi)學(xué)校間差距都非常明顯。
成都市城鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育師資配置的差異
按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展、實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的要求,成都市城鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育師資在均衡配置方面問題較嚴(yán)峻,既存在現(xiàn)實不足,也有體制方面的問題,既有教育內(nèi)部的制度與政策原因,也有教育外部的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展原因。首先是數(shù)量和質(zhì)量問題。全市基礎(chǔ)教育特別是義務(wù)教育教師隊伍數(shù)量不足、質(zhì)量不高。受當(dāng)前生師比而衍生的科學(xué)編制問題的影響,既超編又缺人成為義務(wù)教育的現(xiàn)實狀況;整體職業(yè)素養(yǎng)水平不高,農(nóng)村教師尤甚;有帶動能力的骨干教師不足,農(nóng)村教師堪憂;有廣泛影響力的專家型老師不足,農(nóng)村教師沒有。其次是培養(yǎng)和培訓(xùn)問題。教師隊伍入口水平每況愈下,近年來農(nóng)村與城區(qū)學(xué)校皆反映新入職教師的職業(yè)能力與綜合素質(zhì)同過去差距較大,尤其是農(nóng)村學(xué)校。教師隊伍培訓(xùn)效率不高,個性個人化培訓(xùn)偏少,教師培訓(xùn)上存在城鄉(xiāng)“一刀切”現(xiàn)象。再次是管理和流動問題。實行教師以學(xué)校為單位分散管理的模式制約了師資隊伍的整體提升,在農(nóng)村和薄弱學(xué)校工作的教師與在城鎮(zhèn)和名校工作的教師相比,從入職初始便有差距,全程專業(yè)發(fā)展更是極為不利。教師隊伍的不斷流動更助推了新的資源不均衡分布,全國及成都市基礎(chǔ)教育存在教師自然流動與政府主導(dǎo)流動兩種情況,因教師自然流動而導(dǎo)致優(yōu)質(zhì)師資從農(nóng)村和薄弱學(xué)校向城鎮(zhèn)和名校集中的趨勢越來越明顯。
成都市城鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育師資均衡配置的對策
成都基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展的核心問題就是城鄉(xiāng)間的不平衡發(fā)展與同一區(qū)域?qū)W校間的差異性發(fā)展。在城鄉(xiāng)學(xué)校實現(xiàn)“標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)后,教師隊伍的結(jié)構(gòu)與素質(zhì)便成為焦點問題,解決之道是從教師管理制度入手,探索城鄉(xiāng)師資均衡配置的途徑與模式。
統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會均衡發(fā)展是實現(xiàn)均衡配置的根本保障?!啊毨Щ螂y短時兌現(xiàn),創(chuàng)造公平必須刻不容緩’,這是總理回信安徽省金寨縣希望小學(xué)師生所強調(diào)的。教育公平推動,農(nóng)村孩子要平等地享有接受教育的權(quán)利,得有‘能下去、能留住、能干好’的專業(yè)化高素質(zhì)師資隊伍為重要支撐?!雹俸芫靡詠恚蛉珖青l(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會不平衡發(fā)展,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會總體發(fā)展水平低于城市,使得邊遠(yuǎn)山區(qū)及貧困地區(qū)教師在面臨繁重工作任務(wù)時,還面臨因交通通訊條件艱苦等造成的許多無法解決的生活難題,很難留住優(yōu)秀教師。這種教師面臨的城鄉(xiāng)反差大環(huán)境,在成都市也是存在的。實現(xiàn)均衡要跳出教育框架看發(fā)展,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會一體化發(fā)展是實現(xiàn)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育師資均衡配置的根本保障。
做好教師的入口關(guān)和培訓(xùn)是達(dá)到均衡配置的關(guān)鍵點。完成“普九”后,各地都重視基礎(chǔ)教育師資隊伍建設(shè),創(chuàng)新教師教育機制,形成一些值得持續(xù)推廣的經(jīng)驗。成都市及各區(qū)縣出臺政策措施以推進(jìn)教師教育,加大教師培訓(xùn)的資金投入,實施“工程”,推動城鄉(xiāng)教育一體化,促進(jìn)農(nóng)村教師發(fā)展;以校本研修示范校、教師教育示范機構(gòu)為龍頭,推進(jìn)校本培訓(xùn)和研究;組織開展名師送教下鄉(xiāng)活動,創(chuàng)新城鄉(xiāng)學(xué)校對口支援、捆綁研修、捆綁發(fā)展等方式;市級培訓(xùn)機構(gòu)組建培訓(xùn)聯(lián)盟,統(tǒng)籌培訓(xùn)工作。這些做法可加快農(nóng)村教師綜合素質(zhì)提高,一定程度上彌補了城鄉(xiāng)教育發(fā)展的差距。
實施常態(tài)化的教師流動是確保均衡配置的必由之路。實施常態(tài)化的教師流動能有效促進(jìn)薄弱學(xué)校教師隊伍建設(shè)。如《成都市教育局關(guān)于深化中小學(xué)校人事制度改革的意見》為實現(xiàn)常態(tài)化教師合理流動指明了方向。一為對口支援,由強校至弱校,由城鎮(zhèn)至農(nóng)村,由內(nèi)圈層至外圈層,學(xué)校間相互派遣教師。這是另一種形式的“支教”,可在一定程度上實現(xiàn)常態(tài)化的教師流動。二為在縣域內(nèi)同一學(xué)校任教達(dá)9年的教師及校長進(jìn)行交流。在交流時要為老師解決實際困難,采取給予補貼和政策傾斜等多項激勵措施。
優(yōu)化教師待遇、工作條件及發(fā)展前景是解決均衡配置的核心舉措?!靶枰訌妼r(nóng)村教師專業(yè)性的宣傳,使‘人類靈魂工程師’的社會形象定位仍得到較為廣泛的認(rèn)同?!雹谀壳俺啥际修r(nóng)村學(xué)校教師這一職業(yè)吸引力較低,優(yōu)秀教師不愿去也不愿留,主因還是待遇不高?!稗r(nóng)村教師職業(yè)是否具有吸引力,工資水平高低是極為重要的衡量指標(biāo),進(jìn)一步提高農(nóng)村教師經(jīng)濟(jì)待遇,既要有保障更要有優(yōu)勢,這是提升教師社會綜合地位的基本之道?!雹劭梢?,待遇合理與否是教師職業(yè)選擇意向最簡單的檢驗標(biāo)準(zhǔn),農(nóng)村教師生活上無后顧之憂,才會有教師雙向有序合理的流動,優(yōu)秀教師才愿去農(nóng)村,才會留得住并干得好。首都師范大學(xué)勞凱聲教授認(rèn)為,“具體落實的待遇政策是農(nóng)村教師最重要的職業(yè)吸引力”。④工作條件及發(fā)展前景是人們選擇職業(yè)的另一衡量標(biāo)準(zhǔn),除物質(zhì)條件外,還要給農(nóng)村教師隊伍提供精神激勵、進(jìn)修機會、提升空間等專業(yè)環(huán)境保障。與成都中心城區(qū)及縣城學(xué)校比,農(nóng)村學(xué)校總體工作環(huán)境和條件較差,許多老師要“走讀”,工作和生活成本較高。要實現(xiàn)農(nóng)村教師工作條件及發(fā)展前景的根本改變,地方政府需進(jìn)一步加強落實《國務(wù)院關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的意見》《教育規(guī)劃綱要》《教師法》等政策,并作出相應(yīng)政策傾斜。
只有農(nóng)村教師職業(yè)吸引力與幸福指數(shù)不斷得到提高,才能實現(xiàn)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育師資的一體化配置,才能讓農(nóng)村孩子共享平等的基礎(chǔ)教育權(quán)利,這是實現(xiàn)教育公平的重要抓手。教育系統(tǒng)的發(fā)展不是孤立的,在成都市及全國城鎮(zhèn)化步伐加快的背景下,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會一體化發(fā)展才是解決師資均衡配置的根本之道。
(本文系成都學(xué)院校青年基金項目“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌背景下成都市城鄉(xiāng)小學(xué)教育師資均衡配置對策研究”的研究成果,項目編號:2013XJR16)
注釋
《農(nóng)村教師沒尊嚴(yán)生活仍清苦》,《人民日報》,2014年11月6日。
一、現(xiàn)狀分析
(一)郫縣城鄉(xiāng)教育布局概況
全縣幅員面積432平方公里,轄14鎮(zhèn),261個行政村,總?cè)丝?8.1萬,其中農(nóng)業(yè)人口38.2萬。郫縣現(xiàn)有完中4所,職中2所;義務(wù)教育階段學(xué)校74所,其中九年一貫制學(xué)校2所,農(nóng)村單設(shè)初中15所、城鎮(zhèn)小學(xué)2所,農(nóng)村中心校19所,村小36所。農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)有教職工3617人。在校學(xué)生小學(xué)36728人,初中17859人,普通高中8304人,職業(yè)高中3331人。
(二)目前城鄉(xiāng)教育發(fā)展現(xiàn)狀
自1998年接受“兩基”復(fù)查驗收以來,在各級黨委政府的關(guān)心支持和全縣教育工作者的共同努力下,經(jīng)過6年的發(fā)展,全縣城鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育已達(dá)到一個較高的發(fā)展水平,各項指標(biāo)在全省位居前列。一是中小學(xué)辦學(xué)條件得到較大改善。城鄉(xiāng)學(xué)?;九懦鼵、D級危房,全縣新擴校地570余畝,新建校舍20多萬平方米。全縣中心校以上學(xué)校基本實現(xiàn)“校舍樓房化、路面硬質(zhì)化、環(huán)境生態(tài)化、設(shè)備現(xiàn)代化”,小學(xué)“五室”、中學(xué)“七室”齊全。所有中心校及以上學(xué)校達(dá)到成都市學(xué)?,F(xiàn)代教育技術(shù)配備執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。二是農(nóng)村學(xué)校布局得到適度調(diào)整。采用拆、并、聯(lián)等方式共調(diào)減村小30余所,新建九年一貫制學(xué)校兩所,改、擴建鎮(zhèn)中學(xué)、中心校10余所,義務(wù)教育階段初步形成“一鎮(zhèn)1所初中、1所中心校、1—3所村小”的格局。三是優(yōu)質(zhì)教育資源持續(xù)擴大。先后建成國家級重點職業(yè)技術(shù)學(xué)校1所、省級重點中學(xué)2所、市級重點中學(xué)1所,省、市級校風(fēng)示范校10所。四是教師素質(zhì)大幅度提高。小學(xué)、初中和高中教師具有大專、本科學(xué)歷和研究生比例分別達(dá)到58.5、52.3和30.2,培養(yǎng)了15名特級教師和學(xué)科帶頭人。五是辦學(xué)水平顯著提升。20__年,全縣小學(xué)、初中適齡兒童入學(xué)率分別達(dá)到100、99.9,高中階段教育普及率達(dá)88,高等教育毛入學(xué)率達(dá)35,人均受教育年限達(dá)到12年。我縣先后被省政府授予“四川省兩基先進(jìn)縣”稱號,被教育部確定為四川省唯一的國家級基礎(chǔ)教育課程改革實驗區(qū)。
二、當(dāng)前郫縣推進(jìn)城鄉(xiāng)教育一體化存在問題
在郫縣城鄉(xiāng)教育得到飛速發(fā)展的同時,鞏固“普九”成果的標(biāo)準(zhǔn)也在提高,普及高中階段教育的要求越來越強烈,人民群眾對教育數(shù)量和質(zhì)量的需求不斷增長,社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展對與之相適應(yīng)的教育發(fā)展的要求越來越高,由于教育經(jīng)費增長速度的相對緩慢,我縣教育資源短缺以及城鄉(xiāng)教育發(fā)展不均衡性的矛盾還比較突出,制約了我縣城鄉(xiāng)教育發(fā)展的一體化步伐。主要表現(xiàn)為:
(一)經(jīng)費投入不足,農(nóng)村學(xué)校硬件建設(shè)進(jìn)展遲緩
農(nóng)村學(xué)校硬件普遍不硬。農(nóng)村初中、小學(xué)同城鎮(zhèn)中小學(xué)相比,在設(shè)施設(shè)備上存在較大差距,普遍表現(xiàn)在校舍面積不足,教學(xué)用房陳舊,功能用房不配套,教育信息化水平較低,60以上的村小教學(xué)用房僅僅達(dá)到“排?!币?,迄今沒有一所村小有水沖式廁所、圖書室、實驗室、電腦、鋼琴等,辦學(xué)條件改善步伐跟不上當(dāng)?shù)厣鐣?jīng)濟(jì)發(fā)展需要。
(二)大部分城區(qū)學(xué)校班級“超載”嚴(yán)重
城區(qū)學(xué)校“大班額”現(xiàn)象嚴(yán)重。隨著城市化進(jìn)程的加快,城市的聚集效應(yīng)使外來人口逐年增加,造成了城區(qū)學(xué)校學(xué)位緊張,郫筒一小、郫縣實驗學(xué)校、犀浦實驗學(xué)校等大多數(shù)班的學(xué)生人數(shù)都在70人以上,最多的已近90人,超過教育部頒發(fā)的每班上限45人的標(biāo)準(zhǔn)近1倍,影響了教學(xué)質(zhì)量的提高。
(三)村小布局調(diào)整任務(wù)艱巨
目前,全縣尚有村小36所,教學(xué)班221個,在校學(xué)生1萬余名,分別占全縣小學(xué)班數(shù)和在校學(xué)生人數(shù)的38和26。由于村小普遍規(guī)模過小,分布極不均衡,條件簡陋,生源不足,使村小辦學(xué)效益低下,有限教育資源浪費較大。要完成農(nóng)村小學(xué)的科學(xué)布局,壓力很大。
(四)農(nóng)村師資整體力量薄弱
由于生源的激增,全縣每年新增教師不能滿足事業(yè)發(fā)展的需要,特別是農(nóng)村中小學(xué)教師隊伍得不到及時的充實,青黃不接的現(xiàn)象較為嚴(yán)重。目前,我縣農(nóng)村小學(xué)中老年教師比例已超過50,有的學(xué)校已超過60,這部分教師大多是當(dāng)年的“民轉(zhuǎn)公”教師,其綜合素質(zhì)跟現(xiàn)代教育的要求之間差距明顯。
上述現(xiàn)象的存在,體現(xiàn)了我縣農(nóng)村教育與城市教育相比還存在較大差距,整體薄弱的狀況還未得到根本改變。這種現(xiàn)象,使我縣農(nóng)村中小學(xué)教育與城市化進(jìn)程的推進(jìn)不相適應(yīng),基礎(chǔ)教育的“均衡化”和“平等性”不能落到實處,若不及時扭轉(zhuǎn)這一現(xiàn)狀,必將致使我縣城鄉(xiāng)教育差距進(jìn)一步拉大,從而影響“西部新中心”的建設(shè)進(jìn)程。
三、對策建議
統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育發(fā)展,實現(xiàn)城鄉(xiāng)教育一體化是建設(shè)西部新中心的必然要求。在工業(yè)向重點區(qū)域、土地向業(yè)主、農(nóng)民向城鎮(zhèn)“三個集中”的新形勢下,我們必須進(jìn)一步增強一體化的責(zé)任感和緊迫感,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),加快農(nóng)村教育的改革與發(fā)展步伐,努力推進(jìn)城鄉(xiāng)教育一體化進(jìn)程。
(一)加大資金投入力度,加快實施“農(nóng)村中小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程”
要實現(xiàn)義務(wù)教育的均衡化、充分體現(xiàn)教育的公平性,必須加快農(nóng)村中小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。要按照現(xiàn)實性與前瞻性相結(jié)合、一次規(guī)劃與突出重點分層推進(jìn)相結(jié)合的原則,嚴(yán)格按照中小學(xué)校舍建筑標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)裝備標(biāo)準(zhǔn),新建九年制學(xué)校、改擴遷建現(xiàn)存農(nóng)村中小學(xué),基本實現(xiàn)全縣農(nóng)村中小學(xué)辦學(xué)條件的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,至20__年全縣農(nóng)村基礎(chǔ)教育實現(xiàn)“4所完中、2所職中、11所九年一貫制學(xué)校、7所單設(shè)初中、17所小學(xué)”的目標(biāo)要求。要加大利用市政府投入 農(nóng)村中小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)資金的力度,積極倡導(dǎo)全社會共同參與的基礎(chǔ)教育管理體制。從而加快推進(jìn)“農(nóng)村中小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程”。
(二)加快實施“教育強鎮(zhèn)建設(shè)工程”
在義務(wù)教育工作中,義務(wù)教育階段繼續(xù)實施“兩基”年審制度,大力推進(jìn)“教育強鎮(zhèn)建設(shè)工程”,促進(jìn)教育均衡發(fā)展。把創(chuàng)建縣級“校風(fēng)示范校、實驗教學(xué)示范校、現(xiàn)代教育技術(shù)示范?!绷腥敫麈?zhèn)教育工作目標(biāo),作為農(nóng)村學(xué)校均衡發(fā)展的基本標(biāo)準(zhǔn)。在此基礎(chǔ)上,創(chuàng)建一批教育強鎮(zhèn)和市級義務(wù)教育示范學(xué)校,犀浦、紅光、郫筒、花園、三道堰等鎮(zhèn)要率先進(jìn)入市教育強鎮(zhèn)行列,郫筒一小、花園中學(xué)、三道堰小學(xué)等一批學(xué)校要率先進(jìn)入市級義務(wù)教育示范學(xué)校行列。
(三)促進(jìn)教育交流,加快實施“城鄉(xiāng)學(xué)校對口幫扶工程”
縣內(nèi)四所普通高中分別輻射一個片區(qū),從硬件、師資、管理等方面向所轄片區(qū)初中和小學(xué)實施扶持,部分教師實行雙向交流、定期輪換;依托友愛職業(yè)技術(shù)學(xué)校組建全縣職業(yè)教育中心,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)化技術(shù)學(xué)校作為其延伸點,實行統(tǒng)一管理。城區(qū)學(xué)校與農(nóng)村學(xué)校一一結(jié)隊掛鉤,聯(lián)動發(fā)展。合理配置教師資源,鼓勵城鎮(zhèn)教師到農(nóng)村學(xué)校任教和擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),建立城鎮(zhèn)教師到農(nóng)村學(xué)校輪崗、中心校教師到村小輪崗制度。
(四)統(tǒng)籌社會力量,加快實施“農(nóng)村中小學(xué)幫困助學(xué)工程”
堅持以政府投入為主,統(tǒng)籌社會力量,組建“郫縣教育發(fā)展基金會”,實施“幫困助學(xué)工程”。切實保證每一個失地農(nóng)民、下崗職工、城鄉(xiāng)貧困戶子女公平地接受教育,努力做到不讓一個孩子因為家庭經(jīng)濟(jì)困難而失學(xué)??h、鎮(zhèn)兩級政府均應(yīng)設(shè)立“幫困助學(xué)”專項資金,不斷擴大全縣接受“兩免一補”(免雜費、免課本費、補助寄宿生生活費)的學(xué)生范圍,逐步對全縣義務(wù)教育階段的學(xué)生實行免雜費、免課本費,經(jīng)濟(jì)條件較好的鎮(zhèn)可率先開展此項工作。
(五)加大培訓(xùn)力度,加快實施“農(nóng)村優(yōu)質(zhì)師資建設(shè)工程”
整合城鄉(xiāng)師資力量,建設(shè)一支數(shù)量足夠、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍。認(rèn)真落實《教師職業(yè)道德規(guī)范》,切實抓好師德師風(fēng)建設(shè),不斷提高教師思想政治素質(zhì)。逐步推行師德誠信卡制度,家訪制度,將教師的師德表現(xiàn)作為聘用和確定教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)之一。通過支(送)教下鄉(xiāng)、集中培訓(xùn)、特級教師和學(xué)科帶頭人與農(nóng)村教師結(jié)隊等多種形式,盡快提高農(nóng)村教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強教師繼續(xù)教育,重點解決農(nóng)村教師教育思想、教育理念、教學(xué)方法的更新和教學(xué)水平的提高等問題。整合教師繼續(xù)教育資源,強化骨干教師培訓(xùn),促進(jìn)教師學(xué)歷水平、專業(yè)水平和綜合素質(zhì)的提高,實現(xiàn)城鄉(xiāng)教師專業(yè)發(fā)展的均衡化。
(六)推進(jìn)教育信息化,加快實施“農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程”
充分運用信息技術(shù)手段,大力實施“農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程”,以信息化帶動農(nóng)村教育的發(fā)展。按照“整體規(guī)劃、先行試點、重點突破、分步實施”的原則,積極推進(jìn)“農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程”的實施。逐步實現(xiàn)所有中心校以上學(xué)校具備計算機多媒體網(wǎng)絡(luò)教室和閉路電視系統(tǒng),所有高中和職業(yè)學(xué)校建成校園網(wǎng),所有中心校以上學(xué)校通過寬帶接入實現(xiàn)“校校通”。初步形成農(nóng)村教育信息化的環(huán)境,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享。
關(guān)鍵詞 城鎮(zhèn)化 城鄉(xiāng) 義務(wù)教育 一體化
中圖分類號:F299 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
1城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化的機遇期
1.1農(nóng)村義務(wù)教育思想觀念的轉(zhuǎn)型期
1.1.1教學(xué)手段的現(xiàn)代化
伴隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程,城市先進(jìn)的辦學(xué)理念、教育思想和教學(xué)管理模式也逐步向農(nóng)村滲透。現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程也逐步在農(nóng)村中小學(xué)中開始實施;衛(wèi)星接收設(shè)施覆蓋了大部分農(nóng)村中小學(xué);農(nóng)村初中開始擁有自己的計算機教室。
1.1.2課程設(shè)計的科學(xué)化
隨著城鎮(zhèn)化水平的不斷提高以及農(nóng)村居民義務(wù)教育觀念的提升,大部分農(nóng)村學(xué)校在課程設(shè)置方面逐漸補充了諸如小學(xué)英語、計算機等以前沒有開設(shè)的課程,在完整而全面地開設(shè)了國家規(guī)定的義務(wù)教育課程之外還建立了完善、科學(xué)的課程管理制度,使學(xué)生的文體活動普遍變得豐富起來,有利于促進(jìn)農(nóng)村適齡兒童的全面健康發(fā)展。
1.2農(nóng)村義務(wù)教育物質(zhì)條件的改善期
1.2.1教學(xué)設(shè)備設(shè)施的現(xiàn)代化
城鎮(zhèn)化的不斷推進(jìn)以及財力的充裕已成為城鄉(xiāng)教育一體化的強大物質(zhì)支撐。近年來各地農(nóng)村展開了聲勢浩大的學(xué)校布局調(diào)整,農(nóng)村教育資源總體上實現(xiàn)了更為優(yōu)化的配置,特別是農(nóng)村小學(xué)的辦學(xué)條件得到了有效改善。近年來全國農(nóng)村小學(xué)生均教學(xué)及輔助用房面積不斷增大,體育場館面積和教學(xué)自然實驗儀器達(dá)標(biāo)學(xué)校的數(shù)量也不斷增加。
1.2.2教師隊伍的優(yōu)化
在現(xiàn)有的生源水平下,農(nóng)村教師的數(shù)量并不比城鎮(zhèn)少。在追趕城鎮(zhèn)學(xué)校的過程中,各地逐步補充了一批高學(xué)歷高水平的教師,辭退安置了一批代課人員,農(nóng)村中小學(xué)教師隊伍結(jié)構(gòu)逐步得到了一定程度的優(yōu)化。而且城鎮(zhèn)化進(jìn)程中城鄉(xiāng)中小學(xué)持續(xù)的校級交流也大大更新了農(nóng)村教師的教學(xué)觀念,一定程度上提高了教師隊伍的整體教學(xué)素質(zhì)。
2城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化發(fā)展的戰(zhàn)略選擇
2.1對癥下藥,優(yōu)化義務(wù)教育的學(xué)校布局
2.1.1規(guī)范義務(wù)教育學(xué)校的撤并問題
規(guī)范農(nóng)村中小學(xué)校的撤并問題是做好農(nóng)村中小學(xué)布局調(diào)整的關(guān)鍵一環(huán)。學(xué)齡人口數(shù)量及結(jié)構(gòu)的變化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程及水平、城鄉(xiāng)人口流動等關(guān)鍵因素必須加以考慮之外,農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r、教育條件、地理環(huán)境及交通狀況和貧困家庭負(fù)擔(dān)等因素也必須同時兼顧,應(yīng)該將方便學(xué)生就近上學(xué)作為布局調(diào)整的首要原則。應(yīng)當(dāng)適當(dāng)保留小規(guī)模學(xué)校以保證兒童就近入學(xué)的需求。
2.1.2采取有效措施緩解城鎮(zhèn)學(xué)校的生源壓力
首先要增加教育投入,在城鎮(zhèn)地區(qū)新建學(xué)校以滿足城鎮(zhèn)化及流動兒童的就學(xué)需求;其次應(yīng)該積極發(fā)揮民辦學(xué)校解決隨遷子女入學(xué)問題的作用。對于一般學(xué)校特別是以招收農(nóng)民工子女為主的學(xué)校要積極扶持。政府還可以對民辦學(xué)校實行贖買政策,實現(xiàn)學(xué)校、學(xué)生、政府多贏的局面。
2.2一視同仁,公平化義務(wù)教育的資源配置
2.2.1經(jīng)費補貼的公平化
要完善必要的監(jiān)督審計制度,以落實各級政府對貧困生生活費的補貼,保證貧困生及時、足額地收到補助費用。其次各級教育發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和財經(jīng)預(yù)算應(yīng)該將農(nóng)民工子女義務(wù)教育工作納入其中,對農(nóng)民工子女較多的學(xué)校及城鄉(xiāng)發(fā)展落后的學(xué)校,應(yīng)由省、市、區(qū)三級政府共同承擔(dān)其專項經(jīng)費以解決因縣區(qū)級財政無力獨自承擔(dān)而出現(xiàn)的薄弱學(xué)校教學(xué)質(zhì)量差的問題。
2.2.2改善農(nóng)村學(xué)校的辦學(xué)條件
首先要積極實施農(nóng)村中小學(xué)校舍改造、大力推進(jìn)農(nóng)村學(xué)校教育信息化,以全面改善農(nóng)村學(xué)校的辦學(xué)條件;其次要大力改善寄宿制學(xué)校建設(shè)。同城鎮(zhèn)學(xué)校統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),為其配備條件優(yōu)良的宿舍、食堂、飲用水設(shè)備等基本生活設(shè)施;最后要切實保障學(xué)生上學(xué)途中的交通安全。各地要動員一切可能的力量提供合規(guī)的校車服務(wù),積極落實相關(guān)部門責(zé)任。
2.3優(yōu)勢互補,科學(xué)化農(nóng)村義務(wù)教育的課程設(shè)計
2.3.1農(nóng)村初級職業(yè)技能滲透教育
借鑒我國城市及其他國家的做法,在農(nóng)村地區(qū)的初中實施初級職業(yè)技能滲透教育,研究初級職教滲透的形式和內(nèi)容,制訂相關(guān)的教育教學(xué)計劃,培訓(xùn)全能教師,開發(fā)具有農(nóng)村地方特色的職業(yè)課程,并創(chuàng)造條件以三年為一個周期對畢業(yè)生做追蹤考察,以提高農(nóng)村初中生畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)能力、增加農(nóng)村畢業(yè)生中從事技能型工作的人數(shù)。
2.3.2農(nóng)村留守兒童的關(guān)愛教育
農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校應(yīng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)留守兒童教育管理工作,實行普查登記制度和結(jié)對幫扶制度,課程設(shè)置中需加入針對留守兒童的文化知識教育、行為習(xí)慣養(yǎng)成教育、心理健康教育等課程。采取各種有效措施,完善農(nóng)村中小學(xué)針對留守兒童的關(guān)愛教育課程,促使他們健康快樂地成長。
參考文獻(xiàn)
一、城鄉(xiāng)一體化新格局下農(nóng)村職業(yè)教育的發(fā)展問題
1.農(nóng)村職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)不明確
傳統(tǒng)的農(nóng)村職業(yè)教育是以“在農(nóng)村”“為農(nóng)村”為發(fā)展方向,面向廣大農(nóng)民,以服務(wù)農(nóng)民發(fā)展為主要目標(biāo)。城鄉(xiāng)一體化推進(jìn)后,農(nóng)村職業(yè)教育的目標(biāo)出現(xiàn)了轉(zhuǎn)變。第一,城鄉(xiāng)一體化下農(nóng)村職業(yè)教育正在加速發(fā)展,但是城市教育發(fā)展的腳步優(yōu)先于農(nóng)村;第二,農(nóng)村依附于城市,甚至取消農(nóng)村職業(yè)教育。城鄉(xiāng)一體化要求的是協(xié)調(diào)的發(fā)展和動態(tài)的均衡,而不是其中某一方面的突出。在城鄉(xiāng)一體化格局下,農(nóng)村職業(yè)教育發(fā)展目標(biāo)不明確,造成城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程緩慢。
2.農(nóng)村職業(yè)教育結(jié)構(gòu)體系不規(guī)范
我國農(nóng)村現(xiàn)有的教育結(jié)構(gòu)體系中,主要包涵兩方面內(nèi)容――農(nóng)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),由政府投入、教育部門經(jīng)辦,實施全日制教學(xué)。農(nóng)村職業(yè)教育管理主要是分區(qū)、分條進(jìn)行,缺乏條理性,不能夠進(jìn)行合理、統(tǒng)一的規(guī)范。例如,農(nóng)村職業(yè)教育的管理部門,就有教育部、農(nóng)業(yè)部、人事部等10多個部門,造成農(nóng)村職業(yè)教育管理重復(fù)等現(xiàn)象。正是由于農(nóng)村職業(yè)教育結(jié)構(gòu)體系的不規(guī)范,造成農(nóng)村職業(yè)教育不能夠統(tǒng)籌發(fā)展,從而影響了城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的進(jìn)程。
3.農(nóng)村職業(yè)教育培養(yǎng)模式適應(yīng)性差
目前,我國農(nóng)村職業(yè)教育發(fā)展模式主要有“以城帶鄉(xiāng)”“三段培養(yǎng)”“縣域統(tǒng)籌”等,由于發(fā)展模式都是以單一的“離農(nóng)”或“為農(nóng)”的方向開展的,導(dǎo)致我國農(nóng)村職業(yè)發(fā)展模式只能應(yīng)用于局部城鄉(xiāng)建設(shè),不能夠在全國大范圍開展應(yīng)用。在城鄉(xiāng)一體化新格局下,農(nóng)村職業(yè)教育培訓(xùn)模式雖然已經(jīng)開展,但適應(yīng)性差,不能滿足中國社會主義城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。
二、城鄉(xiāng)一體化新格局下農(nóng)村職業(yè)教育的發(fā)展方式
1.明確農(nóng)村職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)
為加快城鄉(xiāng)一體化建設(shè),農(nóng)村職業(yè)教育應(yīng)明確培養(yǎng)目標(biāo)。國務(wù)院的《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》中指出:“職業(yè)教育要堅持為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù),以培養(yǎng)出高素質(zhì)勞動者和高級能專門人才?!爆F(xiàn)階段我國農(nóng)村職業(yè)教育可以建立優(yōu)勢學(xué)科和優(yōu)勢專業(yè),開展職業(yè)教育講堂,通過教育局和政府部門進(jìn)行統(tǒng)一講解,樹立正確、清晰的發(fā)展方向;將城市資源與農(nóng)村資源結(jié)合發(fā)展,實行資源共享;對城市人民和農(nóng)村人民進(jìn)行思想宣傳,鼓勵大學(xué)生回村開展工作,以帶動鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育發(fā)展。
2.發(fā)展多元化農(nóng)村職業(yè)教育結(jié)構(gòu)體系
為加快城鄉(xiāng)一體化建設(shè),應(yīng)發(fā)展多元化農(nóng)村職業(yè)教育結(jié)構(gòu)體系。首先,政府應(yīng)明確自己的職責(zé),通過各級政府相互協(xié)調(diào)整合,設(shè)立農(nóng)村職業(yè)教育管理部門,改變原有的零散化管理。其次,將農(nóng)村職業(yè)教育進(jìn)行系統(tǒng)化規(guī)范,明確辦學(xué)地點、辦學(xué)數(shù)量等基本要求,積極建立重點學(xué)校,完善教育機構(gòu)。管理部門設(shè)立具體的行為規(guī)范和獎勵措施,以調(diào)動農(nóng)村職業(yè)教育發(fā)展的積極性。學(xué)校設(shè)立規(guī)范性學(xué)科,通過專業(yè)細(xì)化,從整體上改善原有的教育模式,節(jié)約教育資源。最后,農(nóng)村職業(yè)教育應(yīng)結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城市發(fā)展趨勢,以城市教育體系為基礎(chǔ),結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)地方特色進(jìn)行新教育體系的構(gòu)建,以滿足農(nóng)村職業(yè)教育發(fā)展要求,加快城鄉(xiāng)一體化建設(shè)。
3.開展具有普適性的農(nóng)村職業(yè)教育培養(yǎng)模式
一、城鄉(xiāng)學(xué)前教育一體化中農(nóng)村學(xué)前教育面臨的機遇
( 一) 經(jīng)濟(jì)上的調(diào)節(jié)促使農(nóng)村學(xué)前教育得到合理的資源配置
由于黨和政府對農(nóng)村學(xué)前教育發(fā)展的高度重視,地方政府在規(guī)劃當(dāng)?shù)貙W(xué)前教育的資源時會將該地農(nóng)村與城市一同歸入設(shè)計范圍中,在經(jīng)濟(jì)上進(jìn)行合理的安排,在結(jié)合了城鄉(xiāng)學(xué)前教育一體化的發(fā)展情況后,在一定程度上會優(yōu)先加強農(nóng)村學(xué)前教育在學(xué)前教育界中的地位,促使農(nóng)村學(xué)前教育得到合理的資源配置。
( 二) 緩解了農(nóng)村學(xué)前教育師資隊伍空缺的問題
農(nóng)村學(xué)前教育師資隊伍的缺乏是影響農(nóng)村學(xué)前教育整體質(zhì)量的主要原因。根據(jù)調(diào)查顯示,我國部分地區(qū)在城鄉(xiāng)學(xué)前教育一體化的推行下,農(nóng)村學(xué)前教育受到當(dāng)?shù)卣闹仃P(guān)注,甚至要求學(xué)前專業(yè)的大學(xué)生必須在畢業(yè)后優(yōu)先選擇農(nóng)村地區(qū)的教育工作,而這一策略上的要求正好解決了農(nóng)村學(xué)前教育教師空缺的問題。
( 三) 合理的規(guī)劃推進(jìn)農(nóng)村學(xué)前教育的發(fā)展道路
隨著城鄉(xiāng)學(xué)前教育一體化在全國的推行,促使各地區(qū)農(nóng)村學(xué)前教育也朝著合理化的方向發(fā)展著。首先,政府必須使農(nóng)村學(xué)前教育和城市學(xué)前教育得到同等的對待,促使農(nóng)村學(xué)前教育跟上城市學(xué)前教育發(fā)展的步伐。其次,政府在對農(nóng)村學(xué)前教育規(guī)劃時必須結(jié)合農(nóng)村整體變化的趨勢以及文化特征推動其科學(xué)性的發(fā)展。最后,政府還需關(guān)注農(nóng)村兒童的認(rèn)知需求,幫助農(nóng)村兒童未來的學(xué)習(xí)打下堅實的基礎(chǔ)。
( 四) 推動農(nóng)村學(xué)前教育的發(fā)展更加規(guī)范性
在城鄉(xiāng)學(xué)前教育一體化的推行中,城市與農(nóng)村在學(xué)前教育領(lǐng)域中的交流能夠推動農(nóng)村學(xué)前教育朝著城市學(xué)前教育發(fā)展的方向發(fā)展著,與此同時,農(nóng)村學(xué)前教育中師資隊伍的缺乏能夠在城市學(xué)前教育經(jīng)驗中得到提高,從整體上將農(nóng)村學(xué)前教育的質(zhì)量得到提升。
二、城鄉(xiāng)學(xué)前教育一體化中農(nóng)村學(xué)前教育面臨的挑戰(zhàn)
( 一) 政府對農(nóng)村學(xué)前教育資金投入的不足
據(jù)調(diào)查顯示,黨和政府對城鄉(xiāng)學(xué)前教育一體化下農(nóng)村學(xué)前教育的投入中資金的投入仍舊呈現(xiàn)不足的現(xiàn)象,并且對農(nóng)村學(xué)前教育方面呈現(xiàn)著固定的投資傾向。特別是我國西部和中部農(nóng)村地區(qū),由于當(dāng)?shù)卣?jīng)費的有限,導(dǎo)致該地區(qū)農(nóng)村學(xué)前教育長期處于停滯的發(fā)展?fàn)顟B(tài),這在農(nóng)村學(xué)前教育合理的規(guī)劃中是一個巨大的挑戰(zhàn)。
( 二) 農(nóng)村學(xué)前教育的教師水平難以提高
各地政府在對農(nóng)村學(xué)前教育經(jīng)費上的投入難以做到最大程度上的滿足,容易導(dǎo)致農(nóng)村學(xué)前教育制度中教師資歷難以得到提高,雖然部分地區(qū)要求學(xué)前專業(yè)的大學(xué)生畢業(yè)后服從到農(nóng)村教育中去,彌補了師資隊伍的空缺,但在教師教育水平上仍舊存在著缺陷。特別是在公辦的幼兒園被推向市場后,導(dǎo)致幼兒教師嚴(yán)重的流失,而民辦幼兒園所占比例過大,迫使公辦和民辦的幼兒園在生源競爭中產(chǎn)生小學(xué)化問題的沖突,雙方之間強勢的競爭嚴(yán)重影響了城鄉(xiāng)一體化幼兒園之間的交流與合作。
( 三) 地理文人環(huán)境在農(nóng)村中的獨特性
由于農(nóng)村區(qū)域面積較大,在人口分配上又難以均勻化,促使農(nóng)村家庭經(jīng)濟(jì)差異較大,有的家庭富裕,有的家庭貧困。其次,由于部分農(nóng)村家長還存在陳舊的教學(xué)思想,對學(xué)校教育的認(rèn)知意識較為膚淺。這些影響因素長期作用下容易導(dǎo)致農(nóng)村幼兒園建設(shè)規(guī)模偏在鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園中占有比例過大,使得幼兒園在管理方面上有所缺陷。此外,一些農(nóng)村家長甚至向?qū)W校提出不符合現(xiàn)代觀念的要求,迫使幼兒教師在家長的要求和教育要求中難以抉擇。
( 四) 農(nóng)村學(xué)前教育在管理制度的不完善
農(nóng)村教育對學(xué)前教育管理制度的不完善也是農(nóng)村學(xué)前教育面臨的一大挑戰(zhàn)。由于目前農(nóng)村幼兒園受到市場經(jīng)濟(jì)上的沖擊,迫使地方教育管理機構(gòu)中學(xué)前教育部門被撤離,導(dǎo)致管理人員的嚴(yán)重流失,一方面是因為學(xué)前教育管理權(quán)限與責(zé)任上出現(xiàn)了混亂的現(xiàn)象,另一方面,在對學(xué)前教育管理上缺少正確積極的引導(dǎo),迫使管理人員被動性的執(zhí)行教學(xué)相關(guān)檢查。此外,在教育管理部門中還存在私自挪用地方政府對學(xué)前教育投入的經(jīng)費,使得農(nóng)村幼兒園的發(fā)展停滯不前。
三、促使農(nóng)村學(xué)前教育在城鄉(xiāng)一體化中發(fā)展的對策
( 一) 完善農(nóng)村學(xué)前教育管理制度
一個完善的教育管理體系是農(nóng)村學(xué)前教育發(fā)展的保障,因此,地方政府必須落實該地教育管理的職責(zé),特別是針對農(nóng)村學(xué)前教育設(shè)立的學(xué)前教育管理部門,必須根據(jù)當(dāng)?shù)厝丝诮Y(jié)構(gòu)變化等影響學(xué)前教育發(fā)展規(guī)劃的因素制定與學(xué)前教育相關(guān)的機制,如教育安全、經(jīng)費、衛(wèi)生、監(jiān)管等。
( 二) 注重農(nóng)村本土文化與現(xiàn)代文化的結(jié)合
對于農(nóng)村教育而言,它具有城市教育缺少的本土資源,而這種本土資源在農(nóng)村學(xué)前教育中不僅能夠全方位的滋養(yǎng)幼兒的精神世界,同時豐富的自然資源還能擴大幼兒的認(rèn)知視野。而城市教育有著農(nóng)村教育所缺少的優(yōu)質(zhì)教育資源,這對于農(nóng)村學(xué)前教育發(fā)展來說是必不可少的。倘若政府在實行農(nóng)村學(xué)前教育政策的時候?qū)⑥r(nóng)村學(xué)前教育體系完全的城市化,那么就嚴(yán)重忽視了農(nóng)村本土的特殊性。因此,政府在注重農(nóng)村學(xué)前教育發(fā)展對策的時候必須將農(nóng)村特有的本土文化與城市具有的教育資源結(jié)合起來,避免盲目的跟隨和模仿,促使農(nóng)村學(xué)前教育的發(fā)展走向更加客觀、理性的發(fā)展道路。
( 三) 轉(zhuǎn)變教師與家長的教育理念
當(dāng)政府將農(nóng)村本土文化與現(xiàn)代文化融合起來針對農(nóng)村學(xué)前教育做出改善時,還要注重教師與農(nóng)村家長教育觀念的改變。思想觀念是任何事物行動的出發(fā)點,因此國家要想促使農(nóng)村學(xué)前教育走向正確、合理的發(fā)展道路上,就必須科學(xué)化的轉(zhuǎn)變教育工作者的教育理念,加強家長對學(xué)前教育的全面認(rèn)知,使其陳舊的思想在教育過程中逐漸的轉(zhuǎn)變著。農(nóng)村幼兒園可以通過幼兒專家、教師以及家長之間的相互交流,或者創(chuàng)造能夠使教育工作者和家長共同參與的幼兒教育活動和平臺,促使教師在交流中樹立正確的兒童教育觀念,同時轉(zhuǎn)變家長對幼兒的教育思想。
( 四) 加大學(xué)前教育師資隊伍的建設(shè)
在建設(shè)農(nóng)村學(xué)前教育發(fā)展的管理制度中必須要求幼兒教師能夠承擔(dān)幼兒保育和教育的雙重職責(zé),建設(shè)一支呵護(hù)兒童生活,教育業(yè)務(wù)精良的幼兒教師隊伍。首先,依法落實幼兒教師的社會待遇,維護(hù)其教育權(quán)益,同時加強對農(nóng)村幼兒教師精神上的關(guān)心,促使幼兒教師能夠積極的留在農(nóng)村幼兒學(xué)前任教。其次,安排代課老師轉(zhuǎn)向合格教師的培訓(xùn)和指導(dǎo),加強學(xué)前教育教師的教育水平,以此帶動農(nóng)村學(xué)前教育師資的發(fā)展。
關(guān)鍵詞 城鄉(xiāng) 公交一體化
中圖分類號:F512 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
一、蓬萊市城鄉(xiāng)公交現(xiàn)狀
目前,蓬萊市共有農(nóng)村客運班線54條,單程營運里程2069公里,年客運量329萬人次,日發(fā)送旅客約9000人,其中直通鄉(xiāng)鎮(zhèn)線路7條,其他線路均通至行政村,基本滿足了全市人民的乘車需求。公交線路達(dá)12條,其中直達(dá)中心城區(qū)線路10條,鎮(zhèn)村公交線路2條,公交車78部,單程營運里程158.5公里,年客運量約400萬人次。蓬萊市公交全部實行集約化運營。農(nóng)村客運班車從市區(qū)處出發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村,最近行程時間不超過50分鐘,最遠(yuǎn)行程時間不超過1個半小時。農(nóng)村客運班線票定價實行政府定價,由市物價部門會同交通部門制定。
二、城鄉(xiāng)公交一體化存在的問題
一是城鄉(xiāng)路網(wǎng)建設(shè)落后制約城鄉(xiāng)公交一體化的發(fā)展。蓬萊市委、市政府把農(nóng)村交通建設(shè)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重中之重和實現(xiàn)富民便民的切入點,強力推進(jìn)城鄉(xiāng)道路攻堅戰(zhàn),力爭到2015年底,全市村級公路新增里程400公里以上,農(nóng)村路網(wǎng)密度由0.96增至1.28公里/平方公里,全面形成以縣道為骨架、鄉(xiāng)道為支線、村道為脈絡(luò)的農(nóng)村公路網(wǎng)絡(luò)體系。但是,隨著國家財政政策的調(diào)整,爭取資金投資基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的難度越來越大,大部分建設(shè)養(yǎng)護(hù)資金需靠地方政府自籌解決,地方配套資金嚴(yán)重不足,致使有些亟需維修養(yǎng)護(hù)的農(nóng)村公路因缺少資金而不能及時養(yǎng)護(hù),長期帶病運行。路網(wǎng)建設(shè)一體化的滯后,影響了城鄉(xiāng)公交一體化的順利推進(jìn)。
二是經(jīng)營管理模式滯后影響城鄉(xiāng)公交一體化的發(fā)展。以蓬萊市城市公交公司為例,由于燃油價格攀升、維修費用提高、免票人數(shù)增多等多個因素,一直處于嚴(yán)重虧損狀態(tài),每天大約虧損2萬元,資金周轉(zhuǎn)非常困難。據(jù)初步預(yù)測,如果全面推行城鄉(xiāng)公交一體化,前期一次性投入(購車、中轉(zhuǎn)站、保養(yǎng)站、安檢站、首末站等)將達(dá)到2千萬元以上,每日運行補貼將在10萬元以上,年度補貼達(dá)到4千萬元才能確保全市公交正常運轉(zhuǎn)。
三是安全和穩(wěn)定問題影響城鄉(xiāng)公交一體化的發(fā)展。大多數(shù)農(nóng)村客運車輛都屬于掛靠性質(zhì),如果全面推進(jìn)城鄉(xiāng)客運一體化,原經(jīng)營業(yè)戶(絕大部分是全家經(jīng)營一個車)、原經(jīng)營企業(yè)管理人員將面臨失去經(jīng)濟(jì)來源、失業(yè)等問題的困擾,極可能出現(xiàn)群體性上訪事件,給社會帶來不穩(wěn)定因素。再加上農(nóng)村客流出行時間相對集中,公交超員現(xiàn)象必然嚴(yán)重,遇到冰雪惡劣天氣,勢必造成嚴(yán)重的安全隱患。
三、發(fā)展城鄉(xiāng)公交一體化的對策
科學(xué)合理行之有效的政策措施是促進(jìn)城鄉(xiāng)交通一體化快速發(fā)展的關(guān)鍵,推進(jìn)城鄉(xiāng)交通一體化發(fā)展應(yīng)從資金、機制、管理等方面著手。
一是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)路網(wǎng)、公交一體化建設(shè)。建立公交企業(yè)虧損補貼機制和公路網(wǎng)化工程資金配套政策,確保政府和上級交通運輸主管部門的資金有效投入,推進(jìn)城鄉(xiāng)路網(wǎng)建設(shè)、城鄉(xiāng)公交一體化工程全面實施。采取上級補貼,地方政府籌資、社會捐助以及市場化的運作手段等方式,豐富資金來源渠道,一邊深入推進(jìn)城鄉(xiāng)路網(wǎng)建設(shè),一邊做好城鄉(xiāng)公交一體化的前期準(zhǔn)備工作。待各公交公司實現(xiàn)盈利以后,可以城鄉(xiāng)公路養(yǎng)護(hù)基金的形式上交微小盈利,反哺用于城鄉(xiāng)公路養(yǎng)護(hù)資金,彌補公路養(yǎng)護(hù)資金缺口,從而實現(xiàn)城鄉(xiāng)公路、公交互利共贏的局面。
二是搭建城鄉(xiāng)公交信息管理平臺。初步建立城鄉(xiāng)公交車輛基礎(chǔ)信息管理與維修、車輛檢測、車輛運行動態(tài)監(jiān)控等多功能于一體的綜合信息管理中心,提高城鄉(xiāng)公交規(guī)范化、信息化管理水平,對城鄉(xiāng)公交車輛實行科學(xué)管理。城鄉(xiāng)公交綜合信息管理中心在公交車輛營運期間,實時進(jìn)行監(jiān)控,對發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)違章行為車輛,按照既定獎懲管理制度,進(jìn)行處罰。對途經(jīng)危險路段、事故易發(fā)路段或者遇有惡劣天氣等,由城鄉(xiāng)公交綜合信息管理中心及時進(jìn)行提醒、告示,從而有效杜絕安全事故和不穩(wěn)定因素,確保城鄉(xiāng)公交安全運營。
三是建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度,實行市場化運作。有序開放公共交通市場,實行特許經(jīng)營制度,形成國有主導(dǎo)、多方參與、規(guī)模經(jīng)營、有序競爭的格局。原農(nóng)村客運掛靠車輛業(yè)戶和原經(jīng)營管理人員,可以資金、技術(shù)、掛靠車輛為本金,共同參與成立公交股份有限公司。同時,積極鼓勵和吸引有實力的大公司參與組建公交股份有限公司,實行市場化運作,自負(fù)盈虧,有序競爭的良好局面。
[關(guān)鍵詞] 區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長;城鄉(xiāng)一體化;ADF檢驗;協(xié)整檢驗;Granger因果檢驗
[作者簡介]石]芳(1988—),女,東華理工大學(xué)經(jīng)管學(xué)院碩士研究生;徐 鴻(1968—),男,東華理工大學(xué)教授,研究方向為無形資產(chǎn)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)。(江西南昌 330013)
本文系江西省社科規(guī)劃項目“鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)選擇及政府扶持政策研究”(項目編號:JJ1201),東華理工大學(xué)研究生創(chuàng)新基金以及江西省高校人文社科項目(項目編號:DYCB12003)的研究成果。
一、引言
當(dāng)前,我國仍處于社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的初級階段,社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總目標(biāo)是實現(xiàn)中國特色的社會主義現(xiàn)代化。而我國現(xiàn)階段發(fā)展所面臨的主要矛盾是,在社會經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的同時,城鄉(xiāng)之間社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展出現(xiàn)不平衡,城鄉(xiāng)之間二元結(jié)構(gòu)突出。如何有效提高城鄉(xiāng)之間的融合度,加快城鄉(xiāng)一體化發(fā)展是我國全面提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。本文選取了 2002-2011年的時間序列數(shù)據(jù),對南昌市的地區(qū)生產(chǎn)總值和南昌市城鄉(xiāng)居民收入差異進(jìn)行了計量分析,以正確認(rèn)識與評價區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長與城鄉(xiāng)一體化之間的關(guān)系,為努力推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展提出了科學(xué)的對策與建議。
二、區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長與城鄉(xiāng)一體化關(guān)系研究的實證分析
(一)數(shù)據(jù)的收集與處理
文章選取了南昌市的9個縣和區(qū)[南昌縣、新建縣、進(jìn)賢縣、安義縣、東湖區(qū)、西湖區(qū)、青云譜區(qū)、灣里區(qū)、青山湖區(qū)]作為一個典型的代表:以南昌市的地區(qū)生產(chǎn)總值(GDP)和城鄉(xiāng)居民收入差異[CXCY]作為兩個變量,此處的城鄉(xiāng)居民收入差異:我們以第二產(chǎn)業(yè)與第三產(chǎn)業(yè)相加后的總和與第一產(chǎn)業(yè)之差作為代表。實證分析中采用的2002-2011年的年度樣本數(shù)據(jù)均來源于《南昌市國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》。
對GDP、CXCY進(jìn)行自然對數(shù)變換,以消除時間序列中存在的異方差性,變換后的變量分別用LNGDP、LNCXCY表示(本文所有的檢驗都用Eviews6.0軟件完成)。
(二)變量的平穩(wěn)性(ADF)檢驗
傳統(tǒng)的回歸分析要求所選的時間序列數(shù)據(jù)必須是平穩(wěn)的,以避免偽回歸現(xiàn)象。而在大多數(shù)情況下,時間序列數(shù)據(jù)都是非平穩(wěn)的,所以,我們必須對時間序列數(shù)據(jù)進(jìn)行平穩(wěn)性(ADF)檢驗,又稱為單位根檢驗。本文采用(Augment Dickey-Fuller)方法進(jìn)行檢驗。對樣本數(shù)據(jù)及其差分項的檢驗結(jié)果如表1:
由表1可以看出,所有變量時間序列都是非平穩(wěn)的,而2LNGDP和2 LNCXCY的檢驗統(tǒng)計量分別為-4.04和-3.31,小于5%的顯著水平下所對應(yīng)的臨界值-2.02,即所有變量時間序列的二階差分都是平穩(wěn)的。因此,這兩個時間序列為二階單整,兩者可能存在著協(xié)整關(guān)系。
(三)變量的協(xié)整檢驗
由單位根檢驗已知,這兩個時間序列為二階單整,而不平穩(wěn)的時間序列不能直接用OLS(最小二乘法)法進(jìn)行回歸,因此,需要通過協(xié)整檢驗來驗證各變量之間是否存在協(xié)整關(guān)系。檢驗兩個變量之間是否存在協(xié)整關(guān)系,通常使用Engle—Granger兩步檢驗法[也稱E—G法]。先用最小二乘法對LNGDP和LNCXCY進(jìn)行回歸分析,得到回歸方程如下:
LNCXCY=-0.2341+1.0100LNGDP
[-1.7022] [52.4055]
R2=0.9971,Adjusted R2=0.9967,F(xiàn)=2746.339
由回歸方程得出,GDP每變動1%,將會促進(jìn)CXCY變動1O1%,可見GDP的增長對南昌市城鄉(xiāng)差異增長的長期效應(yīng)較為顯著。然后,再將回歸方程的殘差序列進(jìn)行ADF單位根檢驗,根據(jù)殘差序列的平穩(wěn)性來判定兩者是否存在協(xié)整關(guān)系?;貧w方程與殘差序列的ADF單位根檢驗結(jié)果如下:
從協(xié)整分析的過程可以看出,殘差序列檢驗統(tǒng)計量值為-1.70,小于顯著性水平為10%時的臨界值-1.60,可以判斷在10%的臨界水平上殘差序列是平穩(wěn)序列,即在90%的概率下變量LNGDP和LNCXCY之間存在協(xié)整關(guān)系,即南昌市城鄉(xiāng)收入差異和與南昌市GDP增長之間存在長期動態(tài)均衡關(guān)系。
(四)Granger因果檢驗
協(xié)整檢驗通常只能得出變量之間是否存在一種長期的均衡關(guān)系,而這種均衡關(guān)系是否構(gòu)成因果關(guān)系,還需要進(jìn)一步驗證。Granger因果檢驗可以判定兩個變量之間存在著怎樣的因果關(guān)系。對LNCXCY和LNGDP做Granger因果檢驗,輸出結(jié)果見表3:
檢驗結(jié)果表明:滯后期1期時,LNCXCY是影響LNGDP的格蘭杰原因;LNGDP也是影響LNCXCY的格蘭杰原因,兩者互為格蘭杰因果關(guān)系。而滯后期2期時,LNGDP不是影響LNCXCY的格蘭杰原因,而LNCXCY是影響LNGDP的格蘭杰原因。上述結(jié)論說明南昌市GDP的增長導(dǎo)致了南昌市的城鄉(xiāng)居民收入差異的擴大,而南昌市城鄉(xiāng)收入差異的擴大一定程度上也影響了南昌市GDP的增長。但是,從分析結(jié)果看:南昌市城鄉(xiāng)收入差異與南昌市經(jīng)濟(jì)增長的短期效果比較明顯:長期效果不明顯。
通過對南昌市十年來城鄉(xiāng)收入差異(即南昌市第二產(chǎn)業(yè)與第三產(chǎn)業(yè)相加后的總和與第一產(chǎn)業(yè)之差)和GDP數(shù)據(jù)的實證分析,我們可以得出以下結(jié)論:南昌市城鄉(xiāng)收入差異和代表經(jīng)濟(jì)增長的GDP大體上具有同向的增長趨勢,兩者存在一定的相關(guān)性和因果關(guān)系。南昌市經(jīng)濟(jì)的增長在一定程度上導(dǎo)致了南昌市城鄉(xiāng)收入差異的擴大,而南昌市城鄉(xiāng)收入差異的擴大也影響了南昌市經(jīng)濟(jì)的增長。
三、結(jié)論
通過對南昌市GDP與城鄉(xiāng)收入差異之間關(guān)系的實證分析,我們可以得出的結(jié)論是,區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長在一定程度上導(dǎo)致了城鄉(xiāng)收入差距的擴大,而城鄉(xiāng)收入差距的擴大反過來又會阻礙區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此,我們需要對城鄉(xiāng)收入差距進(jìn)行有效的治理。
第一,要轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式,加快城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。城鄉(xiāng)都要實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長方式由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變;在優(yōu)化城市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的同時,要積極調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),努力實現(xiàn)農(nóng)村第二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
第二,要繼續(xù)深化經(jīng)濟(jì)體制改革,推動城鄉(xiāng)一體化制度建設(shè)。要建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的產(chǎn)權(quán)制度;建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的戶籍制度;建立統(tǒng)一以身份證管理為核心的人口流動制度,使農(nóng)村人口的職業(yè)轉(zhuǎn)移與居住變遷以及社會地位的變遷同步進(jìn)行;建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)制度等[1]。
第三,要構(gòu)建完善的社會保障體系,多方面提升城鄉(xiāng)一體化水平。要建立起惠及廣大農(nóng)民的社會保障制度;尤其要增加農(nóng)村低收入人群的安全保障,消除他們對于失業(yè)、醫(yī)療等方面的后顧之憂[2];解決農(nóng)民的教育問題。