城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險培訓(xùn)方案精選(九篇)

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第1篇：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險培訓(xùn)方案范文

南丹縣人力資源和社會保障局

關(guān)于印發(fā)《南丹縣2021年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險

工作方案》的通知

 

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府：

《南丹縣2021年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作方案》已經(jīng)局黨組會研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認(rèn)真組織實施。

 

 

南丹縣人力資源和社會保障局

2021年 4 月 8 日

 

南丹縣2021年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作方案

 

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險實施辦法》（桂政辦法〔2014〕70號）、《河池市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)開展基本養(yǎng)老保險參保擴(kuò)面專項行動工作方案的通知》（河人社函〔2020〕109號）和參照《河池市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)2020年度縣（區(qū)）績效考評指標(biāo)考核實施方案的通知》（河人社函〔2020〕122號）文件精神，為盡早謀劃和合理安排2021年度城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險各項工作，確保2021年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險各項任務(wù)指標(biāo)的全面落實，特制定本方案。

一、工作目標(biāo)

（一）參保擴(kuò)面工作（入庫率）：到2021年10月底前，全縣符合參保的城鄉(xiāng)居民入庫參保率達(dá)92%以上。

（二）發(fā)放率：年滿60周歲的城鄉(xiāng)居民100%按時申請領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。

（三）被暫停發(fā)放對象數(shù)據(jù)清理：一是已領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇的城鄉(xiāng)居民100%進(jìn)行年度養(yǎng)老生存認(rèn)證。二是每月按時上報《參保人員死亡月報表》并在參保人死亡后60日內(nèi)，其家屬100%辦理注銷手續(xù)。

（四）村級綜合服務(wù)中心就業(yè)社保工作正常運轉(zhuǎn)。

二、工作要求

（一）入庫率。截止2021年3月，根據(jù)自治區(qū)全民參保數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計，我縣年滿16 周歲以上城鄉(xiāng)居民有59733人未參加基本養(yǎng)老保險（即參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險之一均屬已參加基本養(yǎng)老保險），其中城關(guān)13055人、六寨10249人、月里6493人、芒場5926人、羅富5106人、大廠4146人、吾隘3754人、八圩3701人、里湖3501人、車河2295人、中堡1507人（未參保人員名單詳見附件1）。

2021年要求全面實施全民參保計劃，不斷提升基本養(yǎng)老保險入庫參保率，到2021年10月底，全縣入庫參保率達(dá)到92%以上。請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)未參保人員名單（附件1）做好轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策的宣傳及引導(dǎo)，對符合參保的填寫《城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保登記表》和收集參保人身份證、戶口本復(fù)印件（屬低保、重殘、五保等特殊人員的需提供相關(guān)身份憑證）上交鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保中心錄入養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)參保，對不符合參保的（即死亡人員、全日制在校生、服刑人員、現(xiàn)役軍人等）提供有關(guān)憑證上報核減，參保人的參保檔案和有關(guān)憑證由鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保中心按月上交縣社保中心入庫存檔。

（二）發(fā)放率。截止2021年3月，全縣已參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險年滿60 周歲以上城鄉(xiāng)居民有217人未辦理養(yǎng)老金申領(lǐng)手續(xù)，其中六寨47人、里湖33人、月里25人、芒場22人、吾隘19人、羅富18人、八圩18人、城關(guān)14人，大廠12人、車河3人、中堡2人，（未領(lǐng)取人員名單詳見附件2）。

請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)未領(lǐng)取人員名單（附件2）盡快通知參保人填寫《待遇領(lǐng)取通知表》和攜參保人身份證、戶口本、信用社存折（或卡）復(fù)印件到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保中心辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，以實現(xiàn)養(yǎng)老待遇100%發(fā)放到位。

（三）被暫停發(fā)放對象數(shù)據(jù)清理。截止2021年3月，全縣被暫停發(fā)放人員共8387人，其中六寨1840人、城關(guān)1090人、芒場846人、月里842人、羅富683人、吾隘679人、八圩668人、里湖587人、車河535人、大廠420人、中堡197人（被暫停發(fā)放人員名單詳見附件3）。

被暫停發(fā)放的情況分兩種：一是生存認(rèn)證過期養(yǎng)老待遇被停發(fā)。二是上報死亡信息又未辦理注銷被停發(fā)。

一是請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)被暫停發(fā)放人員名單（附件3）逐一核實，屬認(rèn)證過期的人員，通過智能手機(jī)下載廣西人社12333 APP或通知參保人到村級綜合服務(wù)中心通過就業(yè)社保終端一體機(jī)及時進(jìn)行年度生存認(rèn)證（對老弱病殘無法通過電子設(shè)備認(rèn)證的老人才允許通過報刊進(jìn)行認(rèn)證），以盡快恢復(fù)其養(yǎng)老待遇發(fā)放，實現(xiàn)養(yǎng)老金發(fā)放率達(dá)100%。二是請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行《死亡月報表》上報要求，在上報《死亡月報表》的60日內(nèi)要盡快通知參保人家屬辦理注銷登記手續(xù)，注銷率要求達(dá)100%。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在通知參保人家屬辦理注銷手續(xù)時請?zhí)峁蹲N登記表》、死亡注銷單或死亡承諾書、承繼人身份證和信用社存折（或卡）復(fù)印件。因遲報死亡人員信息造成養(yǎng)老金多發(fā)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須立即追回。

（四）村級綜合服務(wù)中心就業(yè)社保工作。請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)村級綜合服務(wù)中心工作要求，盡量選派年輕、會使用電腦的村委成員兼任協(xié)管員，協(xié)管員要結(jié)合村里群眾需求，及時通過村級就業(yè)社保終端一體機(jī)為村民進(jìn)行養(yǎng)老認(rèn)證、社?？せ?、社保查詢、就業(yè)招聘查詢、技能培訓(xùn)查詢等，要讓村民不出村便可辦理就業(yè)社保等相關(guān)業(yè)務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立村級綜合服務(wù)中心協(xié)管員考核制度，對每月按時履職的協(xié)管員要按月將協(xié)管員服務(wù)費發(fā)放到位。

三、督查問責(zé)

基本養(yǎng)老保險入庫參保率92%以上、養(yǎng)老保險發(fā)放率100%、被停發(fā)養(yǎng)老待遇人員數(shù)據(jù)清零已列入市、縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作重要績效考核指標(biāo)，村級綜合服務(wù)中心能力建設(shè)及服務(wù)功能的提升已列入鄉(xiāng)村振興建設(shè)體系，我局從2021年5月起將按月對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的指標(biāo)完成情況進(jìn)行排名，同時每月完成進(jìn)度報縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)，對未按要求落實城鄉(xiāng)居民各項任務(wù)指標(biāo)，導(dǎo)致2021年城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險指標(biāo)被上級績效考評扣分的，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)。

第2篇：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險培訓(xùn)方案范文

全面推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作

（__縣農(nóng)村養(yǎng)老保險管理服務(wù)中心）

__年以來我縣按照國務(wù)院“兩個指導(dǎo)意見”，全面開展了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，經(jīng)過二年來的不懈努力，初步探索出一條適合我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的新路子。

我縣共有8鎮(zhèn)3鄉(xiāng)1園區(qū)，323個行政村，總?cè)丝?7.24萬人，其中農(nóng)業(yè)人口18.70萬人。__年10月被列入“第二批新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險國家級試點縣”，20__年7月被列入“首批城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險國家級試點縣”。兩年來，我們以突出征繳和做實個人賬戶為工作重點，以縣、鄉(xiāng)、村三級示范點建設(shè)為抓手，全面推進(jìn)了我縣的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。截止20__年10月底，全縣新農(nóng)保累計參保登記118609人，占應(yīng)參保人數(shù)的96.40%，基金收入7592.44萬元，基金支出3358.04萬元，基金滾存結(jié)余4234.40萬元；城居保累計參保登記3579人，基金收入401.82萬元，基金支出117.25萬元，基金滾存結(jié)余284.57萬元，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險全覆蓋。回顧兩年來的工作，主要注重了以下幾個方面：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視與主動出擊相結(jié)合

__年以來，縣委、縣政府高度重視城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，先后成立了__縣新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)組，制定出臺了__縣開展新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作的實施方案、實施辦法?？h財政兩次撥付專項經(jīng)費，作為城鄉(xiāng)居保的啟動資金，有力地保障了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作的順利開展。同時組建了機(jī)構(gòu)隊伍，先后成立了“__縣農(nóng)村養(yǎng)老保險管理服務(wù)中心”和“城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險管理服務(wù)中心”，配備了工作人員16名，設(shè)立了必備的經(jīng)辦業(yè)務(wù)崗位。轄區(qū)內(nèi)的11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了城鄉(xiāng)居保辦公室，行政村配備了400多名村級聯(lián)絡(luò)員，并由縣財政實行定額補貼，調(diào)動了他們的工作積極性，保持了機(jī)構(gòu)和隊伍的穩(wěn)定，為城鄉(xiāng)居保工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、強(qiáng)化宣傳與典型引路相結(jié)合

為了讓城鄉(xiāng)居民真正了解城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策的優(yōu)越性，我們開展了以“推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險是民生之本，參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險是幸福之源”為主體的宣傳活動，制作了城鄉(xiāng)居保政策專題宣傳廣告，印制發(fā)放了大量的宣傳資料，運用電視、報紙、廣播、傳單、小冊子，宣傳車等群眾喜聞樂見，通俗易懂的形式，廣泛開展城鄉(xiāng)居保政策宣傳，使這一惠民政策深入人心。

三、提高素質(zhì)與高標(biāo)準(zhǔn)起步相結(jié)合

為確保城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的順利開展，首先組織縣中心的工作人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)專管員對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策、業(yè)務(wù)操作以及具體操作中應(yīng)注意的環(huán)節(jié)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識進(jìn)行了培訓(xùn)，以達(dá)到提升經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)知識水平，分別配備了現(xiàn)代化辦公設(shè)備。其次組織縣鄉(xiāng)兩級工作人員深入行政村和社區(qū)采取宣傳、摸底、登記，參保繳費同時進(jìn)行的工作方法，在全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)28個行政村和3個社區(qū)分別實施了試點工作，通過各級經(jīng)辦人員在試點村操作既對城鄉(xiāng)居保政策有了一個很好的宣傳，同時也提升了經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

四、確?；鸢踩c規(guī)范管理相結(jié)合

在征繳環(huán)節(jié)上：我們采取了制度約束與定時征收相結(jié)合的辦法，我們在每年的保費征繳時，對每個行政村進(jìn)行集中征收。

在待遇支付上：城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險堅持了三級審核、張榜公示的原則，采取定點專業(yè)銀行實行社會化按月發(fā)放。

在基金管理上：嚴(yán)格實行收支兩條線管理，單獨記賬、單獨核算，實現(xiàn)保值增值。

在檔案管理上：按照上級要求和檔案管理規(guī)定，我們設(shè)立了檔案室，配備了專職檔案管理員和現(xiàn)代化辦公設(shè)施，并且開發(fā)了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險檔案管理軟件，同步建立了個人電子檔案和紙質(zhì)檔案。對參保人員實行一人一袋的管理辦法，制定了相關(guān)的管理制度，既實現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險檔案管理的規(guī)范化、制度化，又方便了檔案的查閱。

五、規(guī)范操作與實帳管理相結(jié)合

做好個人帳戶是城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的重要組成部分，為了保證做實個人賬戶，我們從建立健全制度、個人賬戶建賬、個人賬戶記賬、個人賬戶管理、個人賬戶對賬查詢等五個方面規(guī)范了操作過程。

首先建立健全了各項規(guī)章制度，對參保人員的個人信息及繳費情況實行三級審核、逐級簽字的辦法，確保了個人賬戶的規(guī)范運作和建賬的準(zhǔn)確率。其次為了保證個人賬戶記錄的及時、完整、準(zhǔn)確，我們對財政補貼實行了年初預(yù)撥制度，對參保人員按規(guī)定繳費后，將“個人繳費、集體補助、政府補貼”同時記錄個人賬戶；對待遇領(lǐng)取人員按照分開記錄按比例沖減的原則分別從“個人賬戶”和“政府補貼賬戶”中列支。第三按照個人賬戶對賬制度，按月定期與財政部門和銀行進(jìn)行對賬，做到帳帳相符；對參保人員建立了電話查詢、參保人 員也可直接到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行查詢、同時還采取定期公示的辦法與參保人員進(jìn)行對賬，查詢和對賬中參保人提出的異議我們及時受理、核實、更正并告知參保人員。

六、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)三級示范點建設(shè)

為了確保城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的有序推進(jìn)，我們堅持突出重點、重在規(guī)范、以點帶面、促進(jìn)工作的原則，按照（晉農(nóng)養(yǎng)[20__]13號）文件規(guī)定內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，著力推進(jìn)我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作經(jīng)辦管理服務(wù)制度化、規(guī)范化、信息化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

在機(jī)構(gòu)平臺及隊伍建設(shè)上：在完善了縣級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，先后在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險辦公室，配備了專管員，323個行政村設(shè)立了“城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險服務(wù)點”，配齊了村級聯(lián)絡(luò)員?？h、鄉(xiāng)、村三級服務(wù)平臺都有固定的辦公場所，各級都配備了現(xiàn)代化辦公設(shè)施，制定了相關(guān)制度和業(yè)務(wù)流程。

在經(jīng)辦管理上：縣、鄉(xiāng)、村專門開通了專網(wǎng)，統(tǒng)一使用國家指定的業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)軟件，通過專線聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)了業(yè)務(wù)信息數(shù)據(jù)向省集中的標(biāo)準(zhǔn)；按照部里161文件規(guī)定的要求，為所有參保人員建立了縣、鄉(xiāng)、村三級基礎(chǔ)臺帳；縣鄉(xiāng)兩級配備使用了信息科技認(rèn)證系統(tǒng)，縣中心配備了資格認(rèn)證一體自助機(jī)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了移動式資格認(rèn)證機(jī)，對待遇領(lǐng)取人員在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行了資格認(rèn)證。

在檔案管理上：縣、鄉(xiāng)、村三級都設(shè)立了檔案室，配備了檔案柜，制定了相關(guān)的檔案管理制度，實現(xiàn)了檔案的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化管理。

第3篇：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險培訓(xùn)方案范文

（一）缺乏可操作的指導(dǎo)方案和健全的監(jiān)管機(jī)制。

隨著我區(qū)城鄉(xiāng)居民參保人數(shù)的逐漸增多以及城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的全覆蓋，迫切需要建立健全適合我區(qū)特點的養(yǎng)老保險檔案管理制度，自城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險啟動以來，我區(qū)各級居保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)都按照《湖北省城鄉(xiāng)居保業(yè)務(wù)檔案管理辦法》來管理檔案，2013年，我區(qū)出臺了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)中心城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)檔案管理暫行辦法》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心資料收集、管理等方面進(jìn)行了明確要求，但是從目前來看，還是有很多資料填寫不規(guī)范，姓名和身份信息等數(shù)據(jù)填寫不準(zhǔn)確，時有印章缺失、人為涂改等情況發(fā)生，檔案資料完整性、客觀性、準(zhǔn)確性、嚴(yán)肅性較差。

（二）檔案管理人員專業(yè)性有待加強(qiáng)。

現(xiàn)在我區(qū)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)確立了專職的檔案收集、管理人員，也接受了檔案收集的整理和計算機(jī)培訓(xùn)，但是檔案工作人員的專業(yè)性有所欠缺，平時對檔案管理人員開展的專業(yè)培訓(xùn)較少，經(jīng)驗交流的機(jī)會也并不多，有些業(yè)務(wù)人員不熟悉檔案基本常識，對有關(guān)檔案工作了解很少，只是按部就班的按照上級部門要求檔案歸檔方式整理，由于整理、歸檔口徑時常變化，造成一卷檔案反反復(fù)復(fù)整理多次及檔案資料殘缺、整理不規(guī)范等現(xiàn)象，這些都嚴(yán)重影響了檔案的質(zhì)量，也嚴(yán)重影響了檔案達(dá)標(biāo)升級合格率。

（三）檔案信息系統(tǒng)覆蓋面窄，服務(wù)利用不全面。

目前我區(qū)檔案管理系統(tǒng)已經(jīng)在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險管理局正式上線，可通過檔案管理系統(tǒng)提取、查看、管理檔案。但是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村均未實現(xiàn)此功能，先進(jìn)的技術(shù)覆蓋面較窄，在基層還不能很好的運用電子檔案，在檔案的利用中，電子檔案也僅僅只局限于查詢和調(diào)取，不能更好的發(fā)揮自身的價值，為老百姓服務(wù)。

二、規(guī)范化管理的建議

（一）制定可操作的規(guī)范化指導(dǎo)意見，指導(dǎo)與監(jiān)管并重。

應(yīng)根據(jù)國家和省級要求，制定可操作的指導(dǎo)辦法或者是實施細(xì)則，從檔案的儲存內(nèi)容、范圍、保管措施、配套設(shè)施、管理制度、人員職責(zé)和軟件應(yīng)用等方面，力求盡量作到規(guī)定詳細(xì)、制度規(guī)范、可供操作性，對各門類檔案的收集、整理、保管、移交、存檔等要有一個明確的程序，做到既符合工作進(jìn)程，又符合檔案管理要求，形成一整套上下銜接、資源共享、信息通暢、數(shù)據(jù)詳實的科學(xué)管理體系。區(qū)級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要加大對業(yè)務(wù)檔案的重視程度，將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)檔案納入日常監(jiān)管中，要從檔案管理的薄弱環(huán)節(jié)入手，加大檔案的安全防護(hù)、集中統(tǒng)一管理和規(guī)范性、完整性等方面的檢查力度。

（二）提升基層人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，打造專業(yè)檔案管理隊伍。

我區(qū)現(xiàn)在已經(jīng)基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)檔案信息化管理，這對業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)提出了更高的要求，除了要有專業(yè)的檔案管理知識水平外，還要熟練掌握信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)知識，并正確規(guī)范運用到檔案管理工作中。同時聯(lián)合檔案局積極組織基層檔案管理人員進(jìn)行檔案培訓(xùn)，提高檔案管理人員的專業(yè)理論知識和實際工作能力，此外開展經(jīng)驗交流，提高檔案管理水平，互相取長補短，開闊視野，學(xué)習(xí)經(jīng)驗，探討研究檔案知識，總結(jié)教訓(xùn)，改進(jìn)工作不足，提高工作效率。加強(qiáng)檔案管理人員的思想、作風(fēng)建設(shè)，穩(wěn)定隊伍，以保證檔案工作的連續(xù)性，努力造就一支業(yè)務(wù)精湛的檔案管理隊伍，。

（三）擴(kuò)大檔案信息系統(tǒng)覆蓋面，加強(qiáng)檔案服務(wù)利用。

第4篇：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險培訓(xùn)方案范文

一、建立被征地農(nóng)民社會養(yǎng)老保險制度，要堅持“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”和政府、集體、個人合理分擔(dān)責(zé)任，權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)的原則，使被征地農(nóng)民參加社會養(yǎng)老保險的籌資和待遇水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)，同時做到政府能承受、被征地農(nóng)民能接受。

二、按照誰征地、誰保障及政府、集體、個人共同出資的原則，足額從國有土地有償使用收入中提取被征地農(nóng)民社會保險所需費用，用于被征地農(nóng)民參加社會保險的補助，確保被征地農(nóng)民社會保障資金落實，社會保障資金不落實的不得批準(zhǔn)用地。

三、征地時增加“被征地農(nóng)民社會保障費”項目，將“被征地農(nóng)民社會保障費”列入征地成本。社會保障費標(biāo)準(zhǔn)按每畝不低于2萬元收取，所收費用統(tǒng)一列入“被征地農(nóng)民社會保障資金專戶”，用于符合領(lǐng)取條件的失地農(nóng)民養(yǎng)老生活補貼和失地農(nóng)民參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險繳費補助。不論任何項目征地（包括各級公益性用地和基礎(chǔ)設(shè)施用地），都必須確保此項費用落實。同時，市、縣區(qū)財政每年要從土地有償使用收入中提取一定比例的資金，納入被征地農(nóng)民社會保障財政專戶，保證被征地農(nóng)民參加社會保障的資金需要。

四、市、縣區(qū)財政部門分別設(shè)立“被征地農(nóng)民社會保障資金專戶”，單獨建賬，實行收支兩條線管理，專戶儲存，專項使用，任何部門不得擠占、截留和挪用。財政部門負(fù)責(zé)將每宗土地提取的“被征地農(nóng)民社會保障費”及時劃入專戶，并做好被征地農(nóng)民社會保障財政補貼資金預(yù)算、籌集、劃轉(zhuǎn)和監(jiān)督工作，確保被征地農(nóng)民社會保障方案的落實。

五、根據(jù)被征地農(nóng)民社會養(yǎng)老保險對象的特殊性，對被征地后人均耕地不足0.3畝的失地農(nóng)民，實行靈活多樣、能適應(yīng)不同需求的社會養(yǎng)老保險辦法，將其納入城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險體系。

（一）對男滿60周歲及其以上，女滿55周歲及其以上的失地農(nóng)民，社會保障部門從被征地農(nóng)民社會保障基金中支付養(yǎng)老生活補貼，個人不繳費，從征地批準(zhǔn)的次月起，開始領(lǐng)取不低于100元/月的失地農(nóng)民養(yǎng)老生活補貼。

（二）對參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險或以靈活就業(yè)人員身份參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的失地農(nóng)民，各縣區(qū)根據(jù)實際情況按年度給予一定的繳費補助，先繳后補。補助年限最長不超過15年。

（三）被征地農(nóng)民進(jìn)城自主創(chuàng)業(yè)，可自愿參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，繳費滿15年以上且達(dá)到法定退休年齡，按規(guī)定享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇。

（四）對生活困難且符合低保條件的失地農(nóng)民應(yīng)納入最低生活保障。

六、引導(dǎo)被征地農(nóng)民發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)。實施征地時，在符合城鎮(zhèn)規(guī)劃要求和三產(chǎn)用地指標(biāo)的前提下，按照一定比例，在規(guī)劃的商業(yè)地段預(yù)留三產(chǎn)用地，用于發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，鼓勵創(chuàng)業(yè)就業(yè)，實現(xiàn)自我保障。

第5篇：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險培訓(xùn)方案范文

一、政策落實（基礎(chǔ)分1.5分，自評得分2.6分）

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，深刻認(rèn)識全面推進(jìn)脫貧攻堅工作的重要性和緊迫性，將社會保障扶貧專項工作納入每年年底績效考評體系，加強(qiáng)對社會保障扶貧的組織領(lǐng)導(dǎo)，把社會保障扶貧工作納入重要議事日程，全年召開6次專題會議研究社會保障扶貧專項工作，每月至少下基層調(diào)研、指導(dǎo)1次，以準(zhǔn)確了解困難的所思所盼，及時幫助特困群眾解決實際困難。同時強(qiáng)化牽頭部門、領(lǐng)導(dǎo)的主體責(zé)任，切實擔(dān)負(fù)起政策落實、資金發(fā)放、工作保障和監(jiān)督管責(zé)任；強(qiáng)化責(zé)任單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、股室的具體責(zé)任，切實履行好扶貧對象的核查、管、評議、資金發(fā)放等工作職責(zé)。

（二）明確任務(wù)，認(rèn)真落實。研究制定、實施社會保障扶貧專項工作方案，按照各項工作安排，細(xì)化具體措施，落實扶貧專項資金保障，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，落實專人負(fù)責(zé)此項工作，確保組織到位、責(zé)任到位、工作到位，確保社會保障扶貧專項工作取得實效。

（三）加強(qiáng)協(xié)作，形成工作合力。縣民政局、縣殘聯(lián)、縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險管局在認(rèn)真落實社會保障扶貧專項責(zé)任的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)統(tǒng)籌銜接，全年召開2次聯(lián)席會議，專題研究社會保障扶貧專項工作。我局履行好社會救助體系建設(shè)的統(tǒng)籌職責(zé)，認(rèn)真落實好最低生活保障保障制度，做好低保兜底工作；縣財政局及時安排、撥付各項社會保障資金，加強(qiáng)社會保障資金監(jiān)管；人力資源和社會保障局切實實施好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策；縣殘聯(lián)認(rèn)真落實殘疾人扶貧對象生活費補貼、城鄉(xiāng)重度殘疾人護(hù)補貼和困難殘疾人生活補貼制度。

（四）加強(qiáng)政策宣傳、督導(dǎo)，做好培訓(xùn)工作，狠抓落實。積極宣傳社會保障扶貧政策，讓群眾充分解把握政策要求，讓社會保障扶貧各項政策得以落到實處。同時做好培訓(xùn)工作，全年共組織開展專項工作培訓(xùn)一次，殘疾人相關(guān)培訓(xùn)一次。加強(qiáng)社會保障扶貧專項工作督查力度，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，推動各項工作落實到實處。

二、項目推動（基礎(chǔ)分1.5分，自評得分2.4分）

（一）對象認(rèn)定

與扶貧開發(fā)局、殘聯(lián)等相關(guān)部門密切配合，加強(qiáng)農(nóng)村低保和扶貧開發(fā)在對象認(rèn)定上的銜接，加強(qiáng)貧困殘疾人和重度殘疾人相關(guān)信息的溝通，逐步實現(xiàn)信息共享，加強(qiáng)信息核對，把符合條件的困難群眾全部納入社會保障范圍，對象認(rèn)定精準(zhǔn)，無“漏?！薄板e保”現(xiàn)象的發(fā)生。

（二）項目資金落實情況

1.農(nóng)村最低生活保障資金

我縣2019年度農(nóng)村最低生活保障項目所需資金已按現(xiàn)行渠道納入困難群眾救助補助資金安排，我局結(jié)合我縣實際，已按每季度動態(tài)調(diào)整人數(shù)，足額發(fā)放于我縣農(nóng)村低保對象，總結(jié)發(fā)放資金179.91萬元。

2.城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險資金

根據(jù)財政局、人社局、醫(yī)保局《關(guān)于下達(dá)2019年度省級財政困難群眾社會保險個人繳費代繳資金的通知》文件精神，省級財政下達(dá)的困難群眾社會保險個人繳費代繳預(yù)撥資金8.9萬元已下達(dá)至我縣。我局已將代繳資金按文件要求列入規(guī)定科目，撥入基金專戶，目前共使用代繳資金84300元，已全部在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)中做到個人賬戶到賬處，結(jié)余4700元，根據(jù)“據(jù)實據(jù)效，據(jù)實代繳”的原則，待明年結(jié)算后退回省級財政。

3.貧困殘疾人扶助資金。

（1）重度殘疾人護(hù)補貼資金。

我縣2019年度重度殘疾人護(hù)補貼資金已納入財政公共預(yù)算安排，省、、縣共計下達(dá)資金下達(dá)資金71.86萬元（其中省級資金是27.09萬元，級資金是24.77萬元，縣級資金是20萬元），因人員取締過多，我局向縣財政局追減縣級資金12萬元，實際發(fā)放資金61.173萬元。

（2）困難殘疾人生活補貼資金。

我縣2019年度困難殘疾人生活補貼資金已納入財政公共預(yù)算安排，省、、縣共計下達(dá)資金40.39萬元（其中省級資金16.53萬元，級資金9.86萬元，縣級資金14萬元），實際發(fā)放資金37.614萬元（縣級資金結(jié)余2.776萬元）。

（3）扶貧對象生活補貼資金。

我縣2019年度扶貧對象生活補貼資金已納入財政公共預(yù)算安排，省、、縣共計下達(dá)資金91105.3元（其中省級資金4.4萬元，級資金2.05萬元，縣級資金26605.3元），實際發(fā)放資金86655.3元，剩余資金退回縣級財政。

（三）整改情況

今年我縣社會保障專項扶貧工作在審計、督查暗訪和交叉檢查及第三方評估中未反饋有問題。

（四）系統(tǒng)錄入情況

每月按時、及時、準(zhǔn)確填報“六有”數(shù)據(jù)平臺專項資金數(shù)據(jù)，未發(fā)生漏填、錯填的情況。

三、扶貧成效（基礎(chǔ)分2分，自評得分3.5分）

（一）項目完成情況

1.農(nóng)村最低生活保障（牽頭單位：縣民政局；責(zé)任單位：縣財政局）

2019年以來，縣民政局按照“精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧”和以戶為單位，計算家庭總收入后按標(biāo)施保、應(yīng)補盡補、應(yīng)保盡保、動態(tài)管要求，全面落實城鄉(xiāng)最低生活保障制度，累計發(fā)放農(nóng)村居民最低生活保障金9084人次，179.91萬元，同時加強(qiáng)與扶貧開發(fā)政策的有效銜接，充分發(fā)揮了低保政策在扶貧攻堅中的兜底救助保障功能。

2.城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險（牽頭單位：縣人力資源和社會保障局；責(zé)任單位：縣財政局）

全年持續(xù)開展全縣建檔立卡貧困人口參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險情況摸底工作，并為全縣843名符合代繳政府的建檔立卡未脫貧人員、低保對象、特困人員三類人員實行100元/人/年的政府代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策。按照據(jù)實代買的原則，全縣符合此次政府代繳政策的843人已全部在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)中做到賬處，并在全民參保登記管系統(tǒng)內(nèi)做同步更新，完成上級下達(dá)的代繳任務(wù)102.3%。

3.貧困殘疾人扶助（牽頭單位：縣殘聯(lián)、縣民政局，責(zé)任單位：縣財政局、縣扶貧開發(fā)局）

（1）重度殘疾人護(hù)補貼。

積極開展重度殘疾人護(hù)補貼發(fā)放工作，全年對一級重度殘疾人按每人每月100元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放護(hù)費用補貼，對二級重度殘疾人按每人每月80元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放護(hù)費用補貼。全年累計為7468人次重度殘疾人發(fā)放護(hù)補貼61.173萬元。

（2）困難殘疾人生活補貼。

積極組織開展向持有第二代殘疾人證的低保對象發(fā)放困難殘疾人生活補貼工作。2019年提高發(fā)放困難殘疾人生活補貼，由2019年80元／月提高到90元／月，完成提高補貼標(biāo)準(zhǔn)100%。全年我局累計發(fā)放困難殘疾人生活補貼4180人次，37.614萬元。

（3）扶貧對象生活補貼

2019年，對全縣持有第二代殘疾人證縣戶籍殘疾人中的建檔立卡扶貧對象，且未享受低保的，按政策核發(fā)殘疾人扶貧對象生活費補貼。每個對象的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，以國定貧困線(2018年國定貧困縣暫未定)與該對象年收入的差額為準(zhǔn)。該項補貼的實施，以縣扶貧開發(fā)局認(rèn)定的為準(zhǔn)，主要參考《全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)管系統(tǒng)》。2019年我縣殘疾人扶貧對象共計35人，累計發(fā)放殘疾人扶貧對象生活補貼86655.3萬元。（年初計劃發(fā)放38人，因其中3人經(jīng)過核定，年收入超過發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，不再符合發(fā)放要求）

（二）工作亮點

第6篇：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險培訓(xùn)方案范文

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大、十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立發(fā)展為先、民生至上理念。緊緊圍繞有效提高群眾知曉率、滿意度、支持度為重點，立足基層、貼近群眾、服務(wù)百姓，加強(qiáng)民生工程政策、進(jìn)展和成效的宣傳，總結(jié)推廣實施城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、就業(yè)技能培訓(xùn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和技工院校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助“3+1”項民生工程的經(jīng)驗，宣傳報道實施民生工程中的典型事例，征集反映基層群眾的評價和期盼，引導(dǎo)和動員廣大干部群眾了解、參與、支持和監(jiān)督兩項民生工程，推動其向深度拓展，向長效提升。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為推動全區(qū)人社系統(tǒng)“3+1”項民生工程宣傳活動順利開展，確保宣傳活動取得實效，成立區(qū)人社系統(tǒng)“3+1”民生工程宣傳活動領(lǐng)導(dǎo)小組。成員名單如下：

三、主要內(nèi)容和宣傳重點

（一）宣傳政策措施。重點宣傳“3+1”民生工程的有關(guān)政策內(nèi)容、資金籌集和使用等。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保重點宣傳籌資（財政補貼和個人繳費）標(biāo)準(zhǔn)、保障待遇水平、報銷結(jié)算服務(wù)流程等；就業(yè)技能培訓(xùn)重點宣傳培訓(xùn)政策、培訓(xùn)要求、培訓(xùn)工種、培訓(xùn)方式、補貼標(biāo)準(zhǔn)于申領(lǐng)程序等。

（二）報道惠民成效。積極反應(yīng)“3+1”民生工程實施過程中群眾受益和評價情況，深入挖掘民生工程給群眾帶來實惠的典型事例，通過具體鮮活事例和受益者現(xiàn)身說法來全面展示工作成效，努力讓民生工程家喻戶曉、深入人心、溫暖民心。

四、活動方式及具體安排

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)和群眾專題訪談。聯(lián)系區(qū)電視臺和廣播電臺錄制播放專題訪談節(jié)目，請區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和群眾（居民養(yǎng)老保險、醫(yī)保受益對象、參訓(xùn)農(nóng)民工、經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生）對項目內(nèi)容、程序和受益情況進(jìn)行宣傳，在電視與廣播新聞中定期或不定期播出，切實提高“3+1”民生工程的社會知曉度。

（二）組織媒體集中宣傳。積極配合宣傳部門組織報刊、電視、廣播等新聞媒體和各類學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)網(wǎng)站等集中進(jìn)行宣傳。組織1-2次由當(dāng)?shù)攸h政和人社局領(lǐng)導(dǎo)慰問轄區(qū)患病住院對象、視察就業(yè)技能培訓(xùn)現(xiàn)場活動，看望困難學(xué)生，并為參保居民、學(xué)生兒童送上報銷的醫(yī)藥費或為參訓(xùn)農(nóng)民工發(fā)放資格證書、培訓(xùn)補貼等。

（三）編發(fā)政策宣傳材料。以通俗易懂的語言、普通百姓的視角，印發(fā)各類政策宣傳資料，讓群眾了解民生工程為何實施，由誰實施，怎樣實施，有哪些權(quán)利與義務(wù)，增強(qiáng)群眾維護(hù)自身權(quán)益的意識，明確自身承擔(dān)的義務(wù)。通過社區(qū)、學(xué)校、工地、企業(yè)等多種渠道向轄區(qū)廣大參保居民、在校學(xué)生及其家長、進(jìn)城農(nóng)民工等群體各發(fā)一封公開信、一張政策明白紙等。通過媒體采訪報道，制作宣傳條幅、專題展板、宣傳櫥窗等方式，加大政策宣傳力度，充分展示“3+1”民生工程工作成效。

（四）豐富和創(chuàng)新宣傳活動。創(chuàng)新宣傳方式和手段，借助各類學(xué)校、社區(qū)、企業(yè)等平臺和媒體、網(wǎng)絡(luò)，面向社會開展豐富多彩的宣傳活動。認(rèn)真組織實施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、就業(yè)技能培訓(xùn)和技工院校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助“3+1”民生工程宣傳咨詢?nèi)栈顒?，統(tǒng)一組織抽調(diào)工作人員到街頭、廣場或?qū)W校、社區(qū)、企業(yè)等，開展政策咨詢宣傳活動，現(xiàn)場為群眾答疑解惑。

五、工作要求

（一）“3+1”民生工程宣傳工作已納入年度目標(biāo)考核內(nèi)容，各鎮(zhèn)、街道辦及目標(biāo)任務(wù)單位要切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，認(rèn)真部署，精心安排，抓好落實。根據(jù)工作需要充實宣傳力量，提供經(jīng)費保障。

第7篇：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險培訓(xùn)方案范文

一、解決“城市農(nóng)民”生活困難,多措并舉。

（一）將符合條件的家庭納入城鄉(xiāng)低保、城市“三無”和農(nóng)村“五保”保障范圍；對不符合城鄉(xiāng)低保、城市“三無”和農(nóng)村“五?！睏l件，對戶籍在居住地所在區(qū)縣（自治縣）困難“城市農(nóng)民”由當(dāng)?shù)卣础皩俚毓芾怼痹瓌t。但生活確有困難的按相關(guān)規(guī)定給予臨時生活救助。

（二）其中無力返回原籍的城市農(nóng)民”可向居住地救助管理站求助。對不愿回原籍生活或回原籍前因天災(zāi)人禍確需救助的由居住地所在區(qū)縣（自治縣）民政部門給予臨時生活救助。對戶籍在非居住地（其他省、區(qū)、市或市內(nèi)其他區(qū)縣、自治縣）困難“城市農(nóng)民”由居住地所在社區(qū)居委會動員其回原籍申請享受相關(guān)救助。

二、解決“城市農(nóng)民”住房困難，雙管齊下。

（一）戶籍在本區(qū)縣（自治縣）家庭人均月收入低于450元、人均住房建筑面積低于13平方米的非農(nóng)業(yè)戶口“城市農(nóng)民”可向戶籍所在地街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）申請廉租住房保障。

（二）對符合公租房申請條件的城市農(nóng)民”可申請租住公租房。

三、解決“城市農(nóng)民”就業(yè)困難，加強(qiáng)培訓(xùn)。

開展針對性培訓(xùn)，對勞動年齡段內(nèi)具有勞動能力的城市農(nóng)民”納入常住地就業(yè)培訓(xùn)補貼范圍。促進(jìn)其就業(yè)。

四、解決“城市農(nóng)民”醫(yī)療困難，因地制宜。

（一）動員其就近參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險或城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險。對戶籍在居住地所在區(qū)縣（自治縣）城市農(nóng)民”由居住地社區(qū)居委會根據(jù)不同情況。

（二）戶籍在非居住地的市內(nèi)其他區(qū)縣（自治縣）城市農(nóng)民”可以參加戶籍所在地的城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險。

（三）以個人身份參加我市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險。居住在市且從事自由職業(yè)的勞動年齡段的城市農(nóng)民”可以按照《市以個人身份參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌暫行辦法》渝府發(fā)〔〕29號）規(guī)定。

（（四）對戶籍不在市、暫居市內(nèi)的城市農(nóng)民”動員回原籍所在地參加當(dāng)?shù)氐男滦娃r(nóng)村合作醫(yī)療保險。

（五）對符合條件的困難“城市農(nóng)民”及時納入城鄉(xiāng)醫(yī)療救助范圍。

五、推動“城市農(nóng)民”參加養(yǎng)老保險,大力宣傳。

動員其按規(guī)定參加我市相應(yīng)類型的養(yǎng)老保險。對與用人單位建立了勞動關(guān)系的農(nóng)民工，（一）對具有本市戶籍的城市農(nóng)民”由居住地社區(qū)居委會加強(qiáng)政策宣傳。動員參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險；對個體工商戶雇工，動員隨雇主參保；對依法被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員，動員參加被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員基本養(yǎng)老保險；對2010年8月1日及以后轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口并成戶退出宅基地人員，動員參加退地農(nóng)轉(zhuǎn)城人員養(yǎng)老保險；對其他城鄉(xiāng)居民，動員參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險。已參加上述各類養(yǎng)老保險并達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的人員，可在居住地領(lǐng)取養(yǎng)老保險金。

由居住地社區(qū)居委會動員其回戶籍所在地申報辦理相關(guān)養(yǎng)老保險手續(xù)，（二）對戶籍不在市的城市農(nóng)民”如與我市用人單位建立了勞動關(guān)系或?qū)儆趥€體工商戶雇工的動員其在市參加相應(yīng)類型的養(yǎng)老保險；對其他無工作的人員。其中生活困難、無力返回原籍所在地的城市農(nóng)民”可向居住地救助管理站求助。

六、確?！俺鞘修r(nóng)民”子女就學(xué),就近就地。

全日制公辦學(xué)校接收為主”原則，（一）按“居住地政府管理為主。居住地教育行政部門和學(xué)校要進(jìn)一步簡化入學(xué)手續(xù)，完善入學(xué)辦法，解決“城市農(nóng)民”子女平等接受義務(wù)教育問題。城市農(nóng)民”子女只須持戶籍證明、流動人口居住證、房屋租住合同和單位用工協(xié)議，即可向居住地教育行政部門或?qū)W校遞交申請，就近安排的學(xué)校入學(xué)。

由居住地所在區(qū)縣（自治縣）教育行政部門和學(xué)校根據(jù)相關(guān)規(guī)定，（二）對義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟(jì)困難的城市農(nóng)民”子女。共同給予資助，解決其就學(xué)困難。

七、建立工作長效機(jī)制,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。

對徹底解決行政區(qū)域內(nèi)的城市農(nóng)民”問題負(fù)總責(zé)，（一）各區(qū)縣（自治縣）人民政府按照屬地原則。要成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織、督促、推進(jìn)相關(guān)工作，建立城市已征未開發(fā)土地管理、市政市容管理、流動人口管理和違章建筑清理協(xié)調(diào)工作機(jī)制。

要按照各區(qū)縣（自治縣）人民政府的統(tǒng)一部署，（二）各土地儲備機(jī)構(gòu)和用地單位是落實城市已征未開發(fā)土地處置整治任務(wù)的責(zé)任主體。積極配合，做好土地上建筑垃圾清理、防護(hù)圍墻建設(shè)和臨時綠化整治，并安排人員做好土地的日常管護(hù)。

按照分類處置的原則，（三）國土房管部門負(fù)責(zé)清理核實城市已征未開發(fā)土地的位置、面積、權(quán)屬情況。于2012年3月底前逐宗擬訂處置和整治方案，按照有關(guān)政策規(guī)定督促用地單位加快開發(fā)建設(shè)進(jìn)度，繼續(xù)加大閑置土地處置力度，落實土地供后監(jiān)管責(zé)任。

將“城市農(nóng)民”城市已征未開發(fā)土地上違章搭建的建（構(gòu)）筑物納入違法建筑進(jìn)行查證和認(rèn)定，（（四）規(guī)劃部門要進(jìn)一步加強(qiáng)違法建筑整治工作。并督促有關(guān)區(qū)縣（自治縣）于2012年3月底前依法予以拆除。

并指導(dǎo)督促各用地單位做好綠化工作。（五）園林部門負(fù)責(zé)制訂城市已征未開發(fā)土地的臨時綠化方案。

第8篇：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險培訓(xùn)方案范文

一、工作任務(wù)

（一）將政策意見出臺前具有我省城鎮(zhèn)戶籍、曾經(jīng)與我省各類企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位建立勞動關(guān)系或形成事實勞動關(guān)系的人員，具有本省戶籍的復(fù)退軍人、原下鄉(xiāng)知青，辭職、除名、自動離職人員，通過一次性補繳基本養(yǎng)老保險費的辦法納入職工基本養(yǎng)老保險。

（二）對參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的民辦教師、代課教師、農(nóng)村電影放映員、鄉(xiāng)村醫(yī)生以及個人選擇參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的原下鄉(xiāng)知青等，其原在崗工作年限在城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險待遇中給予適當(dāng)體現(xiàn)。

（三）擴(kuò)大精減退職人員生活困難補助范圍，上世紀(jì)60年代初由全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、派以及軍事系統(tǒng)精簡的正式職工，目前尚未領(lǐng)取生活困難補助費，現(xiàn)無經(jīng)濟(jì)收入、生活有困難的精簡退職人員，納入生活困難補助范圍。

二、實施步驟

本次工作從2011年8月啟動，至2011年12月底結(jié)束，分三個階段實施。

（一）準(zhǔn)備階段（2011年8月10日-10月25日）。

制定實施方案，明確實施步驟；建立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子；明確相關(guān)工作部門職責(zé)；研究并明確被征地居民、農(nóng)婚知青等按“未參保企業(yè)人員”參加職工基本養(yǎng)老保險的銜接辦法，明確城鄉(xiāng)居保中有關(guān)政策銜接；制訂業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程；制訂參加職工基本養(yǎng)老保險的補繳基本醫(yī)療保險辦法；召開全市貫徹落實省養(yǎng)老保障相關(guān)政策工作會議；組織業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員培訓(xùn)班及做好其他前期準(zhǔn)備工作。

（二）貫徹實施階段（2011年10月26日-12月15日）。

1．受理（申報）申請。

符合條件的未參保企業(yè)人員向戶籍所在地村(社區(qū)）提出申請，填寫相關(guān)申請表格，并提供本人戶籍證明和原始檔案或能證明與有關(guān)單位形成勞動關(guān)系的原始資料。對不能提供原始工作檔案資料的，經(jīng)村(社區(qū)）在轄區(qū)內(nèi)公示7天，無異議的簽署意見。

2．有關(guān)部門審核。

戶籍由市公安部門提供相關(guān)證明；復(fù)員退伍軍人身份和軍齡審核由市民政局負(fù)責(zé)；下鄉(xiāng)知青下鄉(xiāng)勞動時間以及部分離開單位職工原單位工作年限的認(rèn)定由市勞動保障局負(fù)責(zé)審核；參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險曾從事鄉(xiāng)村醫(yī)生、民辦教師、農(nóng)村電影放映員原在崗工作時間的認(rèn)定，由衛(wèi)生、教育、文體部門按政策規(guī)定分別認(rèn)定；精減退職人員按政策規(guī)定分級初審后，由市人事局和市勞動保障局負(fù)責(zé)確認(rèn)。

3．參保繳費及待遇發(fā)放。

市勞動保障局成立專門工作小組負(fù)責(zé)參保審核、繳費核定、待遇發(fā)放、信息管理等工作，市地稅局負(fù)責(zé)繳費征收和把繳費數(shù)據(jù)及時反饋給社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

（三）清理檢查階段（2011年12月16日-12月31日）。

1．查漏補缺，確保應(yīng)保盡保。

各相關(guān)部門按照各自分工，對政策所涉及的人員進(jìn)行清查，對未完成參保繳費的人員進(jìn)行催繳，對未選擇參保的符合政策人員進(jìn)行確認(rèn)。

2．對照政策，對相關(guān)地方性文件進(jìn)行清理。

各主管部門按政策要求對現(xiàn)有政策進(jìn)行清理，與政策精神不符的進(jìn)行修訂，出臺下一步的相關(guān)政策。

3．查找問題，匯總分析群眾關(guān)注的問題。

在政策實施過程中，認(rèn)真聽取群眾反映的熱點問題，對基層來信來訪涉及的人群和問題進(jìn)行歸納，涉及本市職責(zé)范圍內(nèi)的，及時給予解決，涉及中央層面、省級層面的其他政策問題，積極向上反映。

工作結(jié)束后，要及時做好統(tǒng)計上報工作，完成工作總結(jié)，分析研究可能出現(xiàn)的問題。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)和職責(zé)分工

為加強(qiáng)對實施工作的領(lǐng)導(dǎo)，市政府成立由分管副市長任組長，市政府辦分管領(lǐng)導(dǎo)和市人事局、勞動保障局、財政局主要領(lǐng)導(dǎo)任副組長，組織部、教育局、公安局、民政局、國土資源局、交通局、農(nóng)經(jīng)局、文化局（體育局）、衛(wèi)生局、糧食局、檔案局、局、國企辦、供銷總社、工商局和各鎮(zhèn)（街道）、振東新區(qū)、開發(fā)區(qū)為成員單位的市實施養(yǎng)老保障相關(guān)政策工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市勞動保障部門牽頭，各成員單位按照職責(zé)分工，做好具體工作。

1．市勞動保障局：牽頭負(fù)責(zé)政策貫徹實施工作。按屬地管理原則，負(fù)責(zé)對部分離開單位（原國有、集體企業(yè)）職工原單位工作年限的認(rèn)定工作。成立政策指導(dǎo)組：負(fù)責(zé)制訂實施方案;按省規(guī)定制訂銜接辦法;負(fù)責(zé)各部門（單位）、鎮(zhèn)（街道）、振東新區(qū)及開發(fā)區(qū)工作人員的政策和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組會議、全市實施工作會議等準(zhǔn)備工作;成立業(yè)務(wù)經(jīng)辦組：負(fù)責(zé)起草各項經(jīng)辦工作流程；各類資料和表格的印刷；負(fù)責(zé)參保條件審核（資料審核和其他保障情況）、繳費核定、到賬、待遇申領(lǐng)及發(fā)放工作，并在經(jīng)辦過程中做好政策的宣傳解釋工作；成立維穩(wěn)督查組：負(fù)責(zé)對經(jīng)辦工作進(jìn)行督查和考核，對群眾反映的問題及時研究對策，做好解釋工作，研究解決群體性問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)小組和上級部門反映，做好統(tǒng)計工作。

2．市人事局：負(fù)責(zé)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位中原除名、辭職、自動離職、開除人員以及與機(jī)關(guān)事業(yè)單位存在勞動關(guān)系的人員提供相關(guān)證明材料；按規(guī)定負(fù)責(zé)原機(jī)關(guān)事業(yè)單位精減退職人員的調(diào)查核準(zhǔn)和政策實施。

3．市財政局（地稅局）：負(fù)責(zé)基金收繳及征繳信息反饋社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作；負(fù)責(zé)資金的籌集；落實相關(guān)工作經(jīng)費。

4．市公安局：負(fù)責(zé)為未參保集體企業(yè)人員、原下鄉(xiāng)知青和精減退職等人員，出具戶口性質(zhì)、戶籍遷移等證明。

5．市民政局：負(fù)責(zé)復(fù)員退伍軍人軍齡復(fù)核；根據(jù)退伍軍人參保情況及時調(diào)整優(yōu)撫發(fā)放名冊。負(fù)責(zé)確認(rèn)軍事系統(tǒng)精減退職人員調(diào)查核準(zhǔn)和政策實施；負(fù)責(zé)精簡退職人員待遇的發(fā)放。

6．市教育局：負(fù)責(zé)參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的曾從事民辦教師（代課老師）資格和原在崗工作時間的審批。

7．市農(nóng)經(jīng)局：負(fù)責(zé)“兩新工程”建設(shè)中，全部放棄土地使用權(quán)的原有地人員身份的確認(rèn)。

8．市國土資源局：配合做好對被征地居民身份確認(rèn)和政策解釋工作。

9．市文化局（體育局）：負(fù)責(zé)參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的曾從事農(nóng)村電影放映員資格和原在崗工作時間的審批。

10．市衛(wèi)生局：負(fù)責(zé)參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的曾從事鄉(xiāng)村醫(yī)生資格和原在崗工作時間的審批。

11．市檔案局：負(fù)責(zé)為政策相關(guān)人員查閱檔案，提供方便，做好服務(wù)。

12．市局：負(fù)責(zé)制訂應(yīng)急預(yù)案，通報實施過程中出現(xiàn)的問題，及時化解矛盾。

13．市工商局：負(fù)責(zé)提供有關(guān)企業(yè)情況的查詢服務(wù)。

14．各鎮(zhèn)街道、振東新區(qū)、開發(fā)區(qū)：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)政策實施工作。成立專人負(fù)責(zé)的工作組和服務(wù)窗口，負(fù)責(zé)申報材料的審核。制定本轄區(qū)的工作計劃，指導(dǎo)村（社區(qū)）做好政策宣傳動員和初審，確保政策宣傳動員到位。

15．其他各相關(guān)主管部門：負(fù)責(zé)出具原國有、城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)存在勞動關(guān)系人員相關(guān)原始證明，協(xié)助勞動保障局對這類人員提供的材料進(jìn)行審核。對原60年代初精減退職人員由各單位和主管部門負(fù)責(zé)審核，無單位無主管部門由市勞動保障部門負(fù)責(zé)審核。

四、工作要求

1．提高思想認(rèn)識。解決養(yǎng)老保障領(lǐng)域群體性問題，是解決歷史遺留問題的重要內(nèi)容，也是加快實現(xiàn)全體人員“老有所養(yǎng)”的重要舉措。各鎮(zhèn)街道、各有關(guān)部門要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，把貫徹落實養(yǎng)老保障政策作為當(dāng)前一項重要的惠民工程，抓緊抓實抓好。

2．落實工作責(zé)任。要建立分級負(fù)責(zé)制，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立工作班子，明確實施步驟，及時研究解決實施過程中出現(xiàn)的問題。充分發(fā)揮基層工作平臺和工作人員的作用，做好政策咨詢、組織參保、材料初審等方面的工作。

3．準(zhǔn)確把握政策。要認(rèn)真學(xué)習(xí)省文件精神，準(zhǔn)確理解掌握政策界限。在貫徹實施過程中，必須樹立“一盤棋”的大局意識，不得擅開政策口子，確保全省政策意見平穩(wěn)有序?qū)嵤?/p>

4．及時掌握動態(tài)。此次政策調(diào)整涉及群體復(fù)雜，時間跨度長，辦理難度大，各成員單位要高度重視實施過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，加強(qiáng)溝通聯(lián)系，密切關(guān)注苗頭，及時化解各類矛盾。

第9篇：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險培訓(xùn)方案范文

（二）社會保障能力進(jìn)一步增強(qiáng)。企業(yè)養(yǎng)老保險覆蓋人數(shù)57969人，征繳企業(yè)養(yǎng)老保險費4442.5萬元，發(fā)放企業(yè)養(yǎng)老金19291.8萬元；機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險覆蓋人數(shù)26015人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位征收基本養(yǎng)老保險費9622.04萬元，發(fā)放養(yǎng)老金11027.2萬元；原試點機(jī)關(guān)事業(yè)單位征收基本養(yǎng)老保險費302.15萬元，發(fā)放養(yǎng)老金66.7萬元；失業(yè)保險覆蓋人數(shù)25931人，征繳失業(yè)保險費145.4萬元，發(fā)放失業(yè)待遇130.2萬元；工傷保險覆蓋人數(shù)41235人，征繳工傷保險費354.1萬元，發(fā)放工傷金319.07萬元。

新增城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇人員356人，死亡終止1807人，追回冒領(lǐng)金額7088.3元。在信息管理系統(tǒng)中做待遇實付確認(rèn)，截止目前共發(fā)放110422萬人養(yǎng)老金6256萬元。

（三）勞動關(guān)系更加和諧穩(wěn)定。強(qiáng)化勞動保障監(jiān)察，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，上半年受理各類欠薪線索110件，涉及人數(shù)679人，涉及金額1055萬元，全部辦結(jié)?！皟赏锨贰惫ぷ鲗０?020年春節(jié)前受理欠薪線索65批次，涉及人數(shù)475人，清理欠薪590萬元，其中專班解決化解45起378萬元，交由部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)化解20起212萬元。

共接待勞動保障政策法規(guī)咨詢服務(wù)180余人次，受理勞動人事爭議仲裁案件31件，其中不予受理3件，調(diào)解結(jié)案8件，裁決結(jié)案9件，受理案件12起。

（四）人事人才扎實推進(jìn)

一是做好全區(qū)政府系統(tǒng)和垂直部門72家單位的疫情防控指導(dǎo)管理工作；配合區(qū)委組織部開展區(qū)深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革人員劃轉(zhuǎn)工作。

二是加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。領(lǐng)取并發(fā)放2019年評審?fù)ㄟ^中級職稱237人、中等職業(yè)學(xué)校講師4人、高等職業(yè)學(xué)校講師1人、副高級職稱387人、正高級職稱5人評審表。領(lǐng)取并發(fā)放衛(wèi)生資格考試通過證書202人、人力資源經(jīng)濟(jì)師考試通過4人證書。向市局推薦“博士后科研工作站”1個。

三是對衛(wèi)健局系統(tǒng)各類醫(yī)院工資發(fā)放及一線醫(yī)務(wù)防疫及援鄂人員工作待遇落實情況進(jìn)行摸排、填報統(tǒng)計，建立臺賬;肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員臨時性補助50人;完成2019年教師公開招聘328名教師工資定級。機(jī)關(guān)事業(yè)單位喪葬費、撫恤金審批56人，領(lǐng)取遺囑生活困難補助29人。

四是公開招聘教師和社區(qū)工作者選聘工作。完成了2019年度公開招聘教師工作，共有382名考生與所選學(xué)校校長進(jìn)行對接報到；配合區(qū)委組織部完成社區(qū)工作者選聘工作。

五是辦理用工備案2043人，審查勞動合同4086份,辦理企業(yè)解除（終止）勞動合同732人，完成2家勞務(wù)派遣公司的年審工作；按照省市有關(guān)精神，對區(qū)紫山特鋼集團(tuán)去產(chǎn)能職工安置存在問題進(jìn)行整改。

六是認(rèn)真落實承擔(dān)的職業(yè)技能提升行動培訓(xùn)工作，聯(lián)合區(qū)財政、應(yīng)急、市場監(jiān)管等七部門制定了《區(qū)職業(yè)技能提升行動實施方案》，目前已進(jìn)入全面實施階段。

（五）企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)強(qiáng)力推進(jìn)。在疫情防控常態(tài)化期間，繼續(xù)強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，安排專人主動對接區(qū)內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)，收集企業(yè)急需的用工崗位信息，采用“點對點不見面”的招聘方式，為企業(yè)老員工返崗和招聘新員工提供高效服務(wù)。

（六）脫貧攻堅精準(zhǔn)實施

一是就業(yè)扶貧。采用“不見面”的形式，主動聯(lián)系區(qū)內(nèi)外企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人，廣泛征集用工崗位。安排17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)所工作人員，主動聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)貧困勞動力，根據(jù)他們的意向推送適合的用工崗位信息，促進(jìn)貧困勞動力順利返崗就業(yè)。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧公益性崗位已全面復(fù)工。